做財(cái)務(wù)的門欄比較低，這也是會(huì)計(jì)人員比較泛濫的原因之一，但做一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員卻實(shí)實(shí)在在不容易，做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)更不容易。

財(cái)務(wù)總監(jiān)分成三種：

第一種：賬房先生式的財(cái)務(wù)總監(jiān)，其工作范圍有編制報(bào)表;制定制度;會(huì)計(jì)核算;資產(chǎn)管理;稅務(wù)處理;內(nèi)部控制。

第二種：總會(huì)計(jì)師式的財(cái)務(wù)總監(jiān)，其職責(zé)除了上面的內(nèi)容外，還包括全面預(yù)算;融資活動(dòng);資金管理;產(chǎn)品定價(jià);成本控制。

第三種：超級(jí)(真正的)財(cái)務(wù)總監(jiān)：除了上面的工作范圍外還有財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;資本運(yùn)營;績效考核;企業(yè)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制;管理會(huì)計(jì)。

?1、財(cái)務(wù)總監(jiān)基礎(chǔ)就必須天天看數(shù)字(包括財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)數(shù)字)

你如果喜歡和數(shù)字打交道的話(但是你要記住，你的工作是和數(shù)字打交道，但不只和數(shù)字打交道，更不是指和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)打交道，只是和數(shù)字打交道是財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作基礎(chǔ)而已)，又有相當(dāng)豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，長期你就會(huì)積累相當(dāng)對(duì)數(shù)字高度的敏感經(jīng)驗(yàn)，如果你是財(cái)務(wù)總監(jiān)，這種高度的數(shù)字敏感性可能是對(duì)企業(yè)是生死攸關(guān)的。

財(cái)務(wù)行業(yè)的同仁們?nèi)绻阆胱鲐?cái)務(wù)總監(jiān)要千萬要記住，如果你以前從你所在的企業(yè)的數(shù)字中看到企業(yè)的未來發(fā)展趨勢，而且又被證實(shí)過你的預(yù)測是對(duì)的，你差不多就可以勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)之職。

企業(yè)破產(chǎn)絕大部分原因是由于經(jīng)營不善或財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)引起的，而經(jīng)營不善的結(jié)果導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況惡化最后破產(chǎn)。從這個(gè)角度來說財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。

而你對(duì)數(shù)字的高度敏感是一個(gè)危機(jī)預(yù)警信號(hào)，很關(guān)鍵!從財(cái)務(wù)管理角度來講，對(duì)財(cái)務(wù)上的數(shù)據(jù)你要把握住兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低成本費(fèi)用。及時(shí)做好完整的財(cái)務(wù)報(bào)表等工作時(shí)不用這里討論的，這是帳房先生式的財(cái)務(wù)總監(jiān)的職能上的最重要的工作。

2、你的知識(shí)不僅限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)因該是T型的知識(shí)結(jié)構(gòu)。即在專業(yè)知識(shí)方面必須有相當(dāng)?shù)纳疃?，這包括財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投融資活動(dòng)等;同時(shí)它還必須掌握一定其它知識(shí)的范圍廣度，這包括經(jīng)濟(jì)法律、企業(yè)管理、企業(yè)兼并和重組、本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)基本知識(shí)和一些營銷知識(shí)、談判技能、公司治理等等。

財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)精通管理會(huì)計(jì)和績效管理、公司治理、公司戰(zhàn)略等方面的知識(shí)。比如現(xiàn)代企業(yè)的擴(kuò)張大多是通過兼并來進(jìn)行的，而兼并的過程中陷阱重重，稍不注意企業(yè)就陷入困境。

其中陷阱最多的是財(cái)務(wù)陷阱，落入陷阱的公司輕則遭受損，重則企業(yè)破產(chǎn)，而發(fā)現(xiàn)其陷阱又不是僅靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)能解決的，你必須對(duì)相關(guān)的知識(shí)都必須了解才行，比如對(duì)經(jīng)濟(jì)法知識(shí)要相當(dāng)熟悉，甚至在實(shí)體法熟悉程度上你要超過你們企業(yè)的律師(如果不是打官司，千萬不要輕易相信律師之言)。

又比如談判技能，作為企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，你必須參與一些商業(yè)談判，這里你是以財(cái)務(wù)專家的身份出現(xiàn)的，當(dāng)然你要有技能才行，可能關(guān)鍵時(shí)刻你的發(fā)言也許就是機(jī)會(huì)的轉(zhuǎn)折。

同樣作為一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)如果你對(duì)你所在的企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)過程不了解，你也就不能很好的發(fā)揮成本管理制職能，切中時(shí)弊的提出意見和建議，也就不能為企業(yè)的競爭打下良好的基礎(chǔ)。所以，你要把你的財(cái)務(wù)工作發(fā)揮到極限，必須具有T字形知識(shí)結(jié)構(gòu)。

3、良好的文字功底。

你的文字功底反映了你的各項(xiàng)知識(shí)綜合水平的使用，你必須會(huì)把所學(xué)的東西用恰當(dāng)?shù)奈淖直憩F(xiàn)出來.而且盡量不要用專業(yè)化的術(shù)語表達(dá)。你要記住你寫的東西不是給自己看得，是個(gè)別人看得，他們大多是外行。

你做帳如果僅僅自己看得懂，你一定不是好會(huì)計(jì)，你必須用會(huì)計(jì)規(guī)范化的語言表達(dá)，讓別人看一目了然、清清楚楚才行(即便是例外情況——地球人都知道，你越清楚，說明你的水平越高，嗬嗬!)。

財(cái)務(wù)分析也是這樣，外行人看懂了才說明你水平高，你寫的財(cái)務(wù)分析才會(huì)起到真正的作用。如果你當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)，你能單獨(dú)主持起草一份商業(yè)計(jì)劃書嗎?

4、團(tuán)隊(duì)精神

獨(dú)木不成林，你必須把你所屬的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)搞好，這個(gè)團(tuán)隊(duì)是由不同經(jīng)驗(yàn)、不同學(xué)歷組成的不同層次的人員，你要善于團(tuán)結(jié)每一個(gè)人并安排他們適合自己的崗位上才工作，發(fā)揮他們各自的特長。在業(yè)務(wù)上你是他們的導(dǎo)師，平時(shí)你是他們的同事，只有你在公司為他們爭取應(yīng)得的利益和承擔(dān)責(zé)任時(shí)才是他們的領(lǐng)導(dǎo)。

你要他們好好的工作，更要為他們爭取應(yīng)得的利益，這點(diǎn)非常重要。大家一心一意地把活干好，也沒有多大的怨言了。工作出了差錯(cuò)也是這樣，首先是你要替他們先在公司承擔(dān)責(zé)任，下來在找原因，作出恰當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

團(tuán)隊(duì)精神是你順利搞好工作的基礎(chǔ)，千萬不能馬虎。還有一條就是財(cái)務(wù)人事權(quán)你必須自己親自掌握，不可交與其他人打理。為培養(yǎng)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，你的人員組成從學(xué)歷上來講是不同層次的人員。

譬如，如果不是培養(yǎng)一個(gè)人，那么，出納你千萬不要找個(gè)大學(xué)生干，中專生的就可以了。但對(duì)于專門從事成本管理和控制的人員必須要求素質(zhì)高和有經(jīng)驗(yàn)的人。

5、溝通能力

大多數(shù)會(huì)計(jì)人員不善于溝通，性格內(nèi)向。我開始也是這樣。但隨著地位的上升和業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，溝通能力成了財(cái)務(wù)總監(jiān)必備的能力之一。

溝通分兩個(gè)方面，一是財(cái)務(wù)內(nèi)部勾通，即在你的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要經(jīng)常溝通，這也是形成團(tuán)隊(duì)精神不可缺少的前提。二是外部溝通，這里面有分內(nèi)外兩部分，包括企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部。

實(shí)際上財(cái)務(wù)總監(jiān)必須就企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)從財(cái)務(wù)角度和其他各個(gè)部門反復(fù)溝通，每個(gè)部門都會(huì)從自己部門角度出發(fā)來考慮問題，而財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)算最終表現(xiàn)的是綜合性的結(jié)論，所以你就必須站在一個(gè)比他們更全面的角度來看問題，平衡就顯得很重要，而平衡就是反復(fù)溝通達(dá)成的一致意見，只有深入的讓企業(yè)所有人理解了，企業(yè)的目標(biāo)才能達(dá)到，這就離不開溝通。

記住，溝通的過程也是你作為財(cái)務(wù)總監(jiān)深入了解企業(yè)的一個(gè)過程，你越了解的深入，溝通也就容易得多了。

6、要有工作壓力和吃苦的準(zhǔn)備

會(huì)計(jì)工作的日常業(yè)務(wù)現(xiàn)在公司大部分都用軟件來處理，要求你的下屬平時(shí)做好信息錄入工作，不要等到那幾天才去做。但是加班加點(diǎn)是一個(gè)常事，如果你的公司還有其他投資業(yè)務(wù)的話，也許經(jīng)常忙得頭昏眼花，吃不好睡不好，碰到突發(fā)問題更是如此。

按時(shí)出報(bào)表，這是基礎(chǔ)要求，所以免不了常常加班加點(diǎn)到深夜。如果你配合或做過四大事務(wù)所無論哪家進(jìn)行外部審計(jì)工作的，你對(duì)此應(yīng)有深刻的理解，把它當(dāng)成家常便飯吧!

還有一種壓力，獨(dú)立成擔(dān)責(zé)任的壓力和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)給你帶來工作上的壓力，這種壓力一般如果計(jì)劃的好，一般不會(huì)出現(xiàn)，偶爾出現(xiàn)一次會(huì)讓你精神緊張的很，譬如老板突然讓你解決某件很棘手的事，如短期融資以解決燃眉之急之類的事。

7、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備

現(xiàn)在正處于一個(gè)改革的年代，改革就意味著變革，就像古哲學(xué)家阿里斯多德說的：每一天太陽都是新的。這就要求我們必須不斷的學(xué)習(xí)。

國內(nèi)出的專業(yè)書籍還沒有脫離計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的痕跡，太淺!不如一次到位，畢竟市場經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)論述，西方人是我們的前輩，許多經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐可以讓我們學(xué)習(xí)借鑒。

8、財(cái)務(wù)管理工具的掌握

計(jì)算機(jī)大普及對(duì)會(huì)計(jì)人員來講，是效率的提高，這種提高集中反映在對(duì)市場的決策快速反應(yīng)。你當(dāng)然要掌握好與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，這是毫無疑問的。

你不應(yīng)限于對(duì)財(cái)務(wù)工具的掌握。你要對(duì)企業(yè)分析得透徹，必須掌握得更全面一些。但你要記住，所有的管理工具的掌握，都是為你分析企業(yè)的未來發(fā)展趨勢服務(wù)的，為你預(yù)測和將要實(shí)施的目標(biāo)服務(wù)的;是為了快速獲得有用的信息，及時(shí)決策，以便適應(yīng)企業(yè)所面臨的市場不斷的變化情況。

9、關(guān)于用人

財(cái)務(wù)總監(jiān)的用人本事，財(cái)務(wù)是一個(gè)至關(guān)重要的部門，很多商業(yè)秘密都集中于此，作為一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，你的用人策略就顯得極為重要，不要僅僅依靠人力資源部的人，你得親自選人和鑒別人。

如果一個(gè)人用兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量的話，對(duì)這種人你必須有清醒的認(rèn)識(shí)。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)(或人品);另一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是專業(yè)(或?qū)W識(shí))。

10、原則性和靈活性的把握

財(cái)務(wù)是一個(gè)直接關(guān)系到企業(yè)每個(gè)人利益的部門，很容易成為眾矢之的。

如果你把很多人都得罪了，你的工作就很難展開。其他工作就做不下去，在工作中不能很好的把原則性和靈活性相結(jié)合，工作處處被動(dòng)，難以展開，這顯然對(duì)企業(yè)的一點(diǎn)好處都沒有。

這種人，他做財(cái)務(wù)部經(jīng)理合適，肯定不是合作財(cái)務(wù)總監(jiān)。因?yàn)樗荒苷驹谄髽I(yè)的一個(gè)戰(zhàn)略高度來把握財(cái)務(wù)工作中的原則性和靈活性，那時(shí)他的失職!

來源：悅讀 、高頓網(wǎng)校整理發(fā)布

　　說到90后，大多被貼上“積極廢人”的標(biāo)簽，然而，第一批90后會(huì)計(jì)人卻已是財(cái)務(wù)總監(jiān)了!為什么人與人之間的差距會(huì)那么大呢?能夠進(jìn)軍成為財(cái)務(wù)總監(jiān)又是什么樣的人物?他們的成功源于什么呢?

　　第一批90后財(cái)務(wù)總監(jiān)，屬于他們的精彩正在開啟中

　　2018年5月10日，福建青松股份有限公司發(fā)布了《關(guān)于聘任公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)的公告》。90后汪玉聰將接任這家公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　去年8月份，1990年出生的沈偉上任了長城國際動(dòng)漫游戲股份有限公司的CFO。

　　根據(jù)兩人簡歷顯示，汪玉聰于2013年參加工作，職業(yè)發(fā)展路線由審計(jì)員到項(xiàng)目經(jīng)理，投行經(jīng)理到高級(jí)經(jīng)理，最后成功晉級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)。沈偉由剛開始的財(cái)務(wù)經(jīng)理到總經(jīng)理助理，最后任職財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　兩人同樣本科學(xué)歷，但所選擇的發(fā)展路線有所不同。汪玉聰將精力投于審計(jì)、投資、財(cái)務(wù)多個(gè)領(lǐng)域;而沈偉自始至終朝著財(cái)務(wù)方向走。

　　他們?cè)诼殬I(yè)晉升中，為什么能夠勢如破竹，又穩(wěn)又快呢?

　　汪玉聰參加工作后，一開始任職于瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)員，有了一定審計(jì)經(jīng)驗(yàn)后，開始跨入金融領(lǐng)域，任職投行經(jīng)理，憑借工作能力、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢最終踏入財(cái)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人的夢(mèng)想，當(dāng)上了CFO。沈偉，則將總經(jīng)理助理作為職業(yè)晉升的跳板，一舉攻下CFO。

　　他們的傳奇故事僅僅是因?yàn)閷W(xué)歷、運(yùn)氣、好的平臺(tái)嗎?其實(shí)，成功的背后，更多的是努力和付出。他們用扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，豐富的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，贏得了掌聲和榮譽(yù)。

　　只要你想，你也可以成為CFO

　　人與人之間差距拉開，從來都不是你的背景有多強(qiáng)大，你的機(jī)會(huì)有多可遇而不可求。而是源于你的實(shí)力有多高，你的專業(yè)知識(shí)有多強(qiáng)硬，你的努力是否先快人一步，

　　舉個(gè)例子，兩個(gè)人同樣本科財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，你抱怨著會(huì)計(jì)工作有多苦多累的時(shí)候，他已經(jīng)邁出第一步，考取了CPA證書。你剛想努力的時(shí)候，別人已經(jīng)成為老板的得力助手，開始朝著CFO邁進(jìn)了。

　　他始終都行走在你的前面，因?yàn)樗粩嘣谔岣咦约旱哪芰?，不斷將知識(shí)具體運(yùn)用到實(shí)際工作中，連努力也還是先你一步。

　　與其只會(huì)羨慕別人為什么是CFO,為什么能夠年薪百萬。還不如現(xiàn)在開始武裝自己，專業(yè)知識(shí)學(xué)起來，多實(shí)踐，累積經(jīng)驗(yàn)，改變目前安于現(xiàn)狀的狀態(tài)，朝著財(cái)務(wù)總監(jiān)方向努力前進(jìn)，相信成功有一天也一定會(huì)來到你面前!

　　對(duì)于90后來說，真正可怕的是別人明明比你優(yōu)秀，而你卻不自知，停在原地。明白差距為何，還不改變，生活只有平庸。只有真正行動(dòng)起來，你才能站在人生頂峰，迎接令人欣喜的鮮花和掌聲!

　　拿到rfp美國注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師證書，意味著獲得了管理財(cái)富及創(chuàng)造財(cái)富的能力。那么究竟rfp美國注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師含金量怎么樣呢?考了rfp證書有什么用?下面跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來了解看看吧!

　　第一，獲得rfp美國注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師證書，快速提升個(gè)人專業(yè)理財(cái)能力

　　rfp美國注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師作為國際頂級(jí)金融理財(cái)認(rèn)證，其涉及的知識(shí)偏向系統(tǒng)化及專業(yè)化，金融知識(shí)覆蓋面更廣。通過rfp課程，能夠讓你汲取國際先進(jìn)理財(cái)?shù)睦砟?，快速提升了個(gè)人專業(yè)理財(cái)能力，從而提升個(gè)人價(jià)值。

　　第二，拿下rfp證書，讓你快速實(shí)現(xiàn)升職加薪

　　無論是國際還是國內(nèi)的金融行業(yè)，都給予rfp證書極高的認(rèn)可度。尤其是保險(xiǎn)領(lǐng)域。單位進(jìn)行理財(cái)人才招聘時(shí)，都會(huì)將“是否取得rfp證書”作為優(yōu)先錄用條件。其證書價(jià)值極高，快速助你實(shí)現(xiàn)升職加薪的工作目標(biāo)。

　　第三，取得rfp認(rèn)證，意味著更高的社會(huì)地位

　　rfp認(rèn)證具備高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)評(píng)價(jià)體系、與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)體系及嚴(yán)格的準(zhǔn)入門檻。取得了rfp認(rèn)證，能夠?yàn)榭蛻魩砀訉I(yè)、先進(jìn)的理財(cái)理念。提高了個(gè)人社會(huì)地位，收獲了榮譽(yù)尊敬。

　　第四，學(xué)習(xí)rfp課程，拓展了人脈資源

　　學(xué)員進(jìn)行rfp資格認(rèn)證培訓(xùn)的時(shí)候，彼此之間相互學(xué)習(xí)、進(jìn)步，一起努力、奮斗。這個(gè)過程中，收獲友誼的同時(shí)也拓展了人脈資源，有利于之后的職業(yè)發(fā)展!

　　綜上所述，rfp美國注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師不僅僅是一本證書，更是一種職業(yè)+多種能力，含金量較高。成功拿下rfp證書，好處多、價(jià)值高。十分值得理財(cái)或者金融領(lǐng)域人士考取!

　　股權(quán)交易的賬務(wù)處理，怎樣做會(huì)計(jì)分錄?作為一名財(cái)務(wù)人員，你知道如何正確處理股權(quán)交易賬務(wù)嗎?接下來就跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來看看股權(quán)交易的賬務(wù)處理吧!講得太全了!必須收藏!

　　股權(quán)交易的財(cái)務(wù)處理，怎樣做會(huì)計(jì)分錄?

　　財(cái)務(wù)人員對(duì)股權(quán)交易作賬務(wù)處理時(shí)，應(yīng)當(dāng)清楚股權(quán)轉(zhuǎn)讓方包括被轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東和被轉(zhuǎn)讓股權(quán)的企業(yè)，所以兩者均需進(jìn)行賬務(wù)處理。具體如下：

　　1、轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東

　　股東轉(zhuǎn)讓持有的公司股權(quán)，會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)是對(duì)持有的長期股權(quán)投資的處置。具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款(長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、存貨等)

　　長期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備(如果有)

　　貸：長期股權(quán)投資

　　投資收益(或貸記)

　　長期股權(quán)投資是什么意思?長期股權(quán)投資賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)分錄有哪些?

　　上述借方的“銀行存款(長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、存貨等)”對(duì)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東收到對(duì)方支付對(duì)價(jià)(可能是現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、股權(quán)等)的公允價(jià)值進(jìn)行確認(rèn)。貸方的“長期股權(quán)投資”則是對(duì)所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)的賬面價(jià)值進(jìn)行確認(rèn)。股東所取得的對(duì)價(jià)公允價(jià)值與所轉(zhuǎn)讓賬面價(jià)值的差額，對(duì)減值準(zhǔn)備沖銷掉之后的差額確認(rèn)為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的“投資收益”。如果收益為正，則記在貸方，反之則記在貸方。

　　假設(shè)所轉(zhuǎn)讓的長期股權(quán)投資是按照權(quán)益法進(jìn)行核算的，則需對(duì)這部分投資之前已確認(rèn)的 其他綜合收益和資本公積的余額進(jìn)行沖銷，對(duì)應(yīng)金額應(yīng)當(dāng)記入投資收益，其會(huì)計(jì)分錄如下所示：

　　借：其他綜合收益(或貸記)

　　資本公積—其他資本公積(或貸記)

　　貸：投資收益(或借記)

　　2、被轉(zhuǎn)讓股權(quán)的公司

　　假設(shè)在這項(xiàng)業(yè)務(wù)中，你們公司的股權(quán)被轉(zhuǎn)讓，則公司應(yīng)當(dāng)將股本或者實(shí)收資本的持有者進(jìn)行重新確認(rèn)。會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：股本(實(shí)收資本)——轉(zhuǎn)讓方

　　貸：股本(實(shí)收資本)——受讓方

　　股權(quán)轉(zhuǎn)讓的操作流程有哪些?

　　股權(quán)轉(zhuǎn)讓操作流程：

　　1、前往工商局辦證大廳—領(lǐng)取《公司變更登記申請(qǐng)表》;

　　2、完成公司變更表格的填寫—攜帶相關(guān)資料—前往工商局辦理營業(yè)執(zhí)照的變更。

　　3、完成企業(yè)代碼變更表格的完成—前往質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局—辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證的變更;

　　4、攜帶稅務(wù)變更單—前往稅務(wù)局對(duì)稅務(wù)登記證進(jìn)行變更;

　　5、攜帶銀行變更單—前往開戶行對(duì)銀行信息進(jìn)行變更。

　　注意，變更過程中所填寫的表格，一律加蓋公章。

　　2020年11月8日上午，稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》考試剛剛結(jié)束，話題#財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)#就沖上了熱搜榜單，考試難度究竟如何？考了什么內(nèi)容？跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)看下來自一線考場的最新反饋！

　　稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》考試難度如何？

　　感覺比較簡單，就是不知道正確率如何？

　　題目不難，就是不會(huì)做……

　　比CPA的財(cái)管和會(huì)計(jì)簡單很多！

　　根據(jù)考生們反饋的情況來看，2020年稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》考試難度不大，試題比較常規(guī)，計(jì)算量適中。體現(xiàn)了以下考試特點(diǎn)：

　　1、注重基礎(chǔ)知識(shí)，知識(shí)點(diǎn)覆蓋面廣。

　　2、考查細(xì)致，包括財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)兩部分內(nèi)容。財(cái)管部分涉及較多的文字表述和公式，會(huì)計(jì)部分不僅涉及計(jì)算題，也有文字表述題。

　　3、重點(diǎn)恒重，逢新必考。今年主觀題考點(diǎn)仍然是資本成本與資本結(jié)構(gòu)、長期股權(quán)投資、收入。另外，綜合分析題考查了新教材變化債務(wù)重組的內(nèi)容。

　　2020年《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》考了啥內(nèi)容？

　　2020年《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》考試題型保持不變，依然是單選題、多選題、計(jì)算題、綜合分析題。主要涉及以下考點(diǎn)：

　　1、資本資產(chǎn)定價(jià)模型；

　　2、以公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量的非貨幣性資產(chǎn)交換的會(huì)計(jì)處理；

　　3、資本結(jié)構(gòu)；

　　4、各種資本成本的計(jì)算；

　　5、杠桿效應(yīng)；

　　6、權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資的取得；

　　7、權(quán)益法下長期股權(quán)投資的處置；

　　8、債務(wù)重組的概念和方式；

　　9、債務(wù)人損益金額的計(jì)算；

　　10、債權(quán)人損益金額的計(jì)算；

　　11、建造工程合同收入的核算；

　　12、應(yīng)收票據(jù)的核算等。

　　更多推薦：

　　1、2020年稅務(wù)師稅法一考試難度及考試內(nèi)容

　　2、2020年稅務(wù)師稅法二考試難度及考試內(nèi)容

　　3、2020年稅務(wù)師涉稅服務(wù)相關(guān)法律考試難度及考試內(nèi)容

　　有很多粉絲對(duì)會(huì)計(jì)網(wǎng)提過這樣的問題：”我想學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，但是財(cái)務(wù)知識(shí)那么寬泛，有點(diǎn)想無頭蒼蠅，不知道該從哪里下手”，不少想轉(zhuǎn)行、考證的朋友都有這樣的疑問。所以在此，會(huì)計(jì)網(wǎng)匯總了最實(shí)用的財(cái)務(wù)網(wǎng)站、應(yīng)用工具等方面幫助大家學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，大家有需要的可以加以收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)，以備不時(shí)之需。

　　01、關(guān)于財(cái)務(wù)常用網(wǎng)站

　　01

　　國家稅務(wù)總局：

　　http://www.chinatax.gov.cn/

　　關(guān)于稅務(wù)的最新發(fā)布政策都會(huì)在此更新，方便大家及時(shí)了解財(cái)務(wù)政策的變動(dòng)。

　　02

　　中華人民共和國財(cái)政部：

　　http://www.mof.gov.cn/index.htm

　　第一手的財(cái)政、稅務(wù)政策等相關(guān)信息，都會(huì)第一時(shí)間在這個(gè)網(wǎng)站公布。

　　03

　　財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心：

　　http://kzp.mof.gov.cn/

　　如果有考證需求的同學(xué)也可以關(guān)注下這個(gè)網(wǎng)站，會(huì)發(fā)布一些關(guān)于考證資訊，包括初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)等相關(guān)的考試信息，以及考試報(bào)名、成績查詢都是在這個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行。

　　04

　　中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部：

       http://www.mohrss.gov.cn/

　　關(guān)于社保、勞動(dòng)法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等資訊的發(fā)布，里面還會(huì)發(fā)布一些國家政務(wù)機(jī)關(guān)的招聘信息，有需要的可以持續(xù)關(guān)注。

　　05

　　國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)：

　　http://www.gsxt.gov.cn/index.html

　　在公司內(nèi)少不了與其他企業(yè)進(jìn)行合作，這個(gè)網(wǎng)站就是幫助你核實(shí)企業(yè)的信息，規(guī)避不良信譽(yù)的企業(yè)，方便后續(xù)合作。(注：每年企業(yè)工商年報(bào)，也是要在這個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào)哦)

　　06

　　國家稅務(wù)總局12366納稅服務(wù)平臺(tái)：

       https://12366.chinatax.gov.cn/

　　如果你有些稅務(wù)問題想要咨詢就可以進(jìn)入這個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行咨詢。例如發(fā)票開局、稅務(wù)抵扣、稅務(wù)申報(bào)等都可以進(jìn)行咨詢，并且還有一些官方視頻進(jìn)行講解。

　　07

　　國家稅務(wù)總局全國增值稅發(fā)票查驗(yàn)平臺(tái)：

　　https://inv-veri.chinatax.gov.cn/

　　作為財(cái)務(wù)，打交道最多的就是發(fā)票的相關(guān)問題，所以能辨別發(fā)票的真?zhèn)魏苤匾@個(gè)網(wǎng)站就是方便大家檢驗(yàn)發(fā)票真?zhèn)?，并?duì)大家傳授一些辨別的小技巧。

　　08

　　全國企業(yè)一般納稅人查詢：

       http://www.foochen.com/zty/ybnsr/yibannashuiren.html

　　判斷企業(yè)是否屬于一般納稅人

　　09

　　中國裁判文書網(wǎng)：

　　http://wenshu.court.gov.cn/

　　可以從此網(wǎng)站中了解最新涉稅案件糾紛的判決，引以為戒，通過案例分析來提高自己的專業(yè)能力。

　　10

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)：

　　http://www.hongfaad.com/

　　會(huì)綜合最新的政策發(fā)布一些財(cái)務(wù)類時(shí)政要聞，并且也會(huì)有考證需求的同學(xué)提供專業(yè)問題的解答，非常干貨。

　　02、財(cái)務(wù)必備實(shí)用工具

　　(1)做賬軟件：金蝶

　　很多企業(yè)現(xiàn)在都是利用金蝶財(cái)務(wù)軟件來進(jìn)行做賬，如果利用得當(dāng)，效率會(huì)大大提升。集合了所有單位會(huì)常用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析、往來賬務(wù)處理、出納管理、工資核算處理、固定資產(chǎn)處理及財(cái)務(wù)分析處理等功效模塊，是金蝶的一大優(yōu)勢所在。

　　(2)做賬軟件：用友

　　與金蝶的用途較為相似，是包括對(duì)總賬、應(yīng)收款管理、財(cái)務(wù)報(bào)表、現(xiàn)金流量、報(bào)銷、賬務(wù)處理等功能的財(cái)會(huì)軟件。

　　這篇文章總結(jié)了金蝶、用友操作的詳細(xì)步驟，點(diǎn)擊l藍(lán)字即可查看：金蝶、用友日常賬務(wù)處理大全!超詳細(xì)操作流程，會(huì)計(jì)快查收!

　　(3)財(cái)務(wù)報(bào)表：簡道云

　　財(cái)務(wù)報(bào)表的制作是很多財(cái)務(wù)都頭疼的問題，要是電腦不給力，卡頓一下都緊張不行，這個(gè)工具就剛好可以直接導(dǎo)入excel從而生成報(bào)表，也支持導(dǎo)出Excel。統(tǒng)計(jì)圖表和高級(jí)函數(shù)的種類很豐富，數(shù)據(jù)分析能力一流，是提升效率的好助手，不僅適用于財(cái)務(wù)報(bào)表的制作，在日常費(fèi)用的管理和報(bào)銷也可以用到。

　　(4)財(cái)務(wù)常用快捷工具庫：

　　(https://tool.gaodun.com/)：

　　分為企業(yè)財(cái)務(wù)工具和個(gè)人財(cái)務(wù)工具。功能包含：查驗(yàn)發(fā)票;人民幣大寫轉(zhuǎn)換;還可以對(duì)于各種稅務(wù)、貸款等的計(jì)算。

　　(5)企業(yè)信息查詢：天眼查

　　天眼查是目前國內(nèi)比較有效的信息查詢網(wǎng)站，服務(wù)項(xiàng)目很多：公司查詢、稅號(hào)查詢、商標(biāo)查詢、法律訴訟等，方便大家更好的辨別優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

　　(6)財(cái)務(wù)專業(yè)問答咨詢：會(huì)計(jì)網(wǎng)(小程序)

　　無論是考證還是工作中，如果你有遇到一些關(guān)于財(cái)會(huì)類的問題，都可以隨時(shí)在會(huì)計(jì)網(wǎng)上進(jìn)行提問， 有專業(yè)老師以及資深工齡的會(huì)計(jì)人員幫你答疑解惑。同事你也可以瀏覽針對(duì)其他人員提出的疑問老師給予的解答，也會(huì)幫助你有所提升。

　　03、總結(jié)學(xué)習(xí)方法

　　在不少人看來，財(cái)會(huì)的學(xué)習(xí)比較枯燥，整體都是在和會(huì)計(jì)分錄、計(jì)算公式等打交道。學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識(shí)不僅難度高，還繁雜瑣碎。所以需要花費(fèi)更多的精力。

　　在此會(huì)計(jì)網(wǎng)給予一些小建議：

　　(1)將學(xué)習(xí)作為日常生活的一部分

　　意思不是說每天一直學(xué)，而是在日常生活中發(fā)現(xiàn)能學(xué)習(xí)的點(diǎn)，例如看一篇文章，我能吸收到什么樣的知識(shí)?？吹侥骋环N現(xiàn)象，我能聯(lián)想到哪些知識(shí)。將知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行融匯貫通，切勿死記硬背。

　　(2)技巧性學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)

　　可以善用口訣，理解記憶，會(huì)計(jì)網(wǎng)曾看到過這樣一個(gè)口訣來記憶“賬戶記賬規(guī)則”：

　　通俗易懂，更能加深記憶，依次類推，其他知識(shí)也可以利用這種形式加以記憶，在這里就不多闡述了，網(wǎng)絡(luò)上這類型的口訣還有很多，大家可以選擇性進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　(3)注重實(shí)操

　　將理論與實(shí)踐結(jié)合，有時(shí)候在理論中無法理解的知識(shí)，可能就會(huì)通過實(shí)踐進(jìn)行理解，單純只會(huì)沉溺與理論知識(shí)的學(xué)習(xí)是不行的，要學(xué)會(huì)運(yùn)用，在實(shí)踐中加深對(duì)其的理解。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

　　相信很多人找工作時(shí)都會(huì)有這樣一個(gè)困惑，是該去大公司打拼還是去小公司鍛煉;畢竟對(duì)于很多畢業(yè)生來說第一份工作是求職天花板，還是要慎重考慮。接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)就這個(gè)話題給大家嘮嘮嗑!

　　01、在大公司和小公司工作的區(qū)別

　　(1)工作內(nèi)容

　　大公司注重審計(jì)工作，因?yàn)榇蠊境３?huì)面臨各種檢查。例如年報(bào)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)，每一次審計(jì)都會(huì)在無形中加大工作量，但每經(jīng)歷一次審核，你也會(huì)從中有所收貨。在大公司，總有它自成一套的體系，包括流程、進(jìn)度、反饋以及監(jiān)督。

　　小公司注重稅務(wù)工作。很大程度上是以節(jié)稅為最終目的。很多其他的工作在稅收面前都是次要的。并且有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)，細(xì)心觀察小公司的賬務(wù)都是說不通的，但是如果結(jié)合稅收的話就能看明白了。沒有太多規(guī)范化的東西，費(fèi)用預(yù)算可能都是假的，你想去提高你的財(cái)務(wù)分析能力就會(huì)很困難。

　　(2)能力培養(yǎng)

　　大公司由于人數(shù)的原因，在分工上會(huì)更加細(xì)致。所以，你如果想專攻某一個(gè)方向，這樣大公司無疑是你最好的選擇，但是有利也有弊。由于人才眾多，你想要發(fā)光發(fā)熱的機(jī)會(huì)就會(huì)越少，不利于綜合能力的提升。

　　小公司沒有那么多人，分工上也不會(huì)特別明確，崗位設(shè)置的也比較混亂，這就意味著你可能要身兼數(shù)職，從報(bào)稅到記賬，工作量大，看上去很容易鍛煉人，但是要是沒有人帶領(lǐng)，很容易走偏。

　　(3)薪酬福利

　　大公司有自己系統(tǒng)化的定薪體系和標(biāo)準(zhǔn)，能很專業(yè)的依據(jù)能力來提供你的薪資范圍。大公司往往有完善的員工福利，更好的做到員工關(guān)懷。

　　這一點(diǎn)來說，小公司可能也不會(huì)那么完備，畢竟人員有限，能夠?qū)⒎椒矫婷娑颊疹欀苋€是有難度的。

　　如果你能力足夠，大小公司給你提供的薪酬待遇都會(huì)大相徑庭，但是在規(guī)范上，例如發(fā)放工資等方面，還是在大公司會(huì)靠譜一些。

　　02、到底應(yīng)該如何選擇

　　(1)平臺(tái)的重要性

　　有在大公司工作的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芎芎玫淖鳛閾Q工作談薪的跳板，大廠出身，即使你在里面做的工作瑣碎而雜亂，對(duì)外包裝帶著大廠的名號(hào)都是非常亮眼的。

　　很多HR在招聘的時(shí)候可能不會(huì)太了解你所在的小公司的經(jīng)歷，但是如果是有他耳熟能詳?shù)拇蠊久?，相信你的簡歷的通過率也會(huì)非常高。

　　俗話說，在大公司學(xué)做人，小公司學(xué)做事，大公司的人際關(guān)系的復(fù)雜能夠鍛煉你的交際能力和為人處世;小公司萬金油的經(jīng)歷也會(huì)培養(yǎng)你的各種綜合能力，能夠涉獵不同的工作內(nèi)容。

　　(2)選擇順序

　　具象而言，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的選擇，在這里還是給大家提以下4個(gè)建議。

　　第一，能進(jìn)入大廠就別選擇小公司。

　　跟從小想擠進(jìn)尖子班一樣，都想取得一個(gè)好成績;工作，也有很多人想爭先恐后的擠進(jìn)大廠，畢竟實(shí)力強(qiáng)，工作也會(huì)更安穩(wěn)。

　　第二，能進(jìn)國企界別去民企。

　　很多人認(rèn)為國企就是為了方便養(yǎng)老，毫無激情。這是他的缺點(diǎn)也是他的優(yōu)點(diǎn)，鐵飯碗式工作，不用擔(dān)心被炒魷魚，福利制度更周全?，F(xiàn)在很多私企招聘時(shí)大多都是以年輕人為主，甚至在招聘時(shí)對(duì)年齡也會(huì)有限制，年紀(jì)越大失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)越大，還不如國企來的安逸。

　　第三，能進(jìn)老公司就別去新公司。

　　很多企業(yè)的平均壽命可能就3-5年，如果是新公司，還要在摸索中不斷健全體制，這也少不了會(huì)栽跟頭。但是如果是相對(duì)成熟的老公司，已經(jīng)摸索出了自己的一套體系，減少很多風(fēng)險(xiǎn)。

　　第四，能進(jìn)生產(chǎn)制造型企業(yè)就別去服務(wù)型企業(yè)。

　　在會(huì)計(jì)職場上，從生產(chǎn)制造企業(yè)出來的會(huì)計(jì)人員更受歡迎。

　　和商業(yè)型企業(yè)比，除了買進(jìn)、賣出，生產(chǎn)制造企業(yè)還有一道流程：生產(chǎn)加工。因?yàn)槎嗔诉@道流程，就多了成本會(huì)計(jì)，成本核算應(yīng)該是會(huì)計(jì)核算中最復(fù)雜的一塊，無疑這讓在工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)人多了競爭力。

　　03、不論去哪，關(guān)鍵在這里

　　不論最后到哪家工作工作，以踏實(shí)學(xué)習(xí)與鍛煉能力為目標(biāo)。盡管大公司的財(cái)務(wù)再就業(yè)很容易，但是當(dāng)你有大公司的工作經(jīng)歷在應(yīng)聘回小公司，你的職位可能會(huì)比你同樣跳到大公司更高。

　　當(dāng)然，進(jìn)入大公司不一定就一輩子是螺絲釘，小公司不一定就是萬金油，只不過人總是要在該打拼的時(shí)候?yàn)樽约捍蚱?，?jīng)過大公司的歷練，你才能羽翼豐滿。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

　　面試是一個(gè)學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　?。?）附表通常包括：利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí)，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對(duì)于成本控制你怎么看待？

　　對(duì)于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　這些會(huì)計(jì)崩潰的瞬間，太扎心了，有同感的可以點(diǎn)個(gè)贊哦~

　　1、“這座城多了個(gè)傷心的小狗”——來自小會(huì)計(jì)的感嘆

　　會(huì)計(jì)總有那么幾天是需要加班的，有時(shí)候還需要背一下鍋。

　　就在前幾天，領(lǐng)導(dǎo)讓我做經(jīng)營分析報(bào)表，需要用到項(xiàng)目那邊的數(shù)據(jù)，我和項(xiàng)目經(jīng)理說，記得下午3點(diǎn)前給到我數(shù)據(jù)哦，結(jié)果3點(diǎn)半還沒給到，我就催了一遍，4點(diǎn)了還沒給到，我前前后后催了3遍，快6點(diǎn)的時(shí)候才收到。

　　然后沒多久，領(lǐng)導(dǎo)就過來問我怎么還沒發(fā)過來，對(duì)我就一頓批，那個(gè)冤，比竇娥還冤，而且這鍋還必須好好背，背完鍋后，事情還沒完呢，這個(gè)報(bào)表還要加班完成發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)。哎，那天真的太委屈，太emo，太崩潰了?。ú贿^感謝這些經(jīng)歷，讓我的內(nèi)心承受能力越來越強(qiáng)大）

　　2、或者報(bào)銷時(shí)，發(fā)票是貼好了，但是還不如不貼

　　嗯，報(bào)銷這塊是最頭疼的，有時(shí)候設(shè)有專門的報(bào)銷培訓(xùn)，也總有那么一些人，會(huì)給到一些奇奇怪怪的“貼法”的發(fā)票過來，不過這些也是可接受范圍內(nèi)，畢竟可以重新整理一下。

　　但是有的拿過來的發(fā)票還是無法查詢到的，太坑了，說不準(zhǔn)還是“虛假發(fā)票”（建議大家去一些可靠的地方消費(fèi)）。

　　或者有的想報(bào)銷餐票的，結(jié)果給了個(gè)車票，想混為一談，要知道，報(bào)銷是有明確制度的，如果我這邊沒有把好關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題或者稅局查出問題，那就是我負(fù)責(zé)背鍋了，是真的很憋屈，還得扣績效扣錢，簡直是雪上加霜，雙重打擊！

　　3、不怕對(duì)不上幾萬塊的賬，就怕對(duì)不上一毛幾塊的賬

　　代入感很強(qiáng)了，幾萬塊差異，是比較容易找出的，但是看到幾分錢的差異時(shí)，一開始覺得是錄錯(cuò)了小數(shù)點(diǎn)，結(jié)果核對(duì)半天，發(fā)現(xiàn)不是這個(gè)問題，只能另外再排查問題。

　　看看是不是銀行手續(xù)費(fèi)的問題，接著又開始新的一輪排查...嘴上不斷罵罵咧咧，直到找到差異，這心酸的過程，只有財(cái)務(wù)人才懂，著實(shí)令人崩潰。

　　4、n個(gè)表的悲傷，剛打開就卡死了

　　財(cái)務(wù)每個(gè)月要出的報(bào)表有好幾個(gè)，例如利潤表，資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，經(jīng)營分析報(bào)表，銷售報(bào)表，賬齡分析表等等...

　　有些報(bào)表需要需要打開多個(gè)表才能做好，以經(jīng)營分析報(bào)表來說，需要打開應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、項(xiàng)目分析、經(jīng)營分析、科目余額、客戶應(yīng)收明細(xì)、合作商應(yīng)付明細(xì)、各種項(xiàng)目表格等等。

　　有時(shí)候剛打開n個(gè)表，電腦就卡死了，不僅僅是心情郁悶，最重要的是影響工作進(jìn)度了，簡直考驗(yàn)人的耐心，崩潰！

　　5、裝訂不完的憑證

　　最麻煩的應(yīng)該是裝訂不完的憑證，有時(shí)候做幾家公司的賬就已經(jīng)挺費(fèi)時(shí)間精力。

　　如果還要整理憑證，這工作量還是有的，也算半個(gè)體力活，畢竟憑證每個(gè)月都要打印、粘貼、裝訂，歸檔。打印機(jī)、裝訂機(jī)都快打報(bào)廢了圖片圖片圖片

　　話說回來，雖然我們嘴上偶爾會(huì)吐槽下會(huì)計(jì)工作，但是對(duì)這份工作還是認(rèn)可的（不然早就轉(zhuǎn)行了）。我們從會(huì)計(jì)的工作中也收獲了許多。

　　比如：

　　1、學(xué)會(huì)了excel的各種公式，求和sum,平均數(shù)average,查找函數(shù)vlookup、index和match,條件函數(shù)if,計(jì)數(shù)函數(shù)count,文本函數(shù)text...

　　2、學(xué)會(huì)建立各種臺(tái)賬，用數(shù)據(jù)透視圖做各種大表...

　　3、做事更加嚴(yán)謹(jǐn)，有邏輯，會(huì)檢查下事情或數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和邏輯性，畢竟會(huì)計(jì)工作一旦出錯(cuò)了，后果可能會(huì)很嚴(yán)重的。

　　4、熟悉公司的業(yè)務(wù)，對(duì)各崗位的職責(zé)都略懂一二，增加對(duì)各事務(wù)的認(rèn)知，畢竟會(huì)計(jì)每個(gè)月都要盤點(diǎn)，還要處理報(bào)銷，審核合同，去稅局，銀行，工商局辦事等等，不懂點(diǎn)東西怎么行。

　　5、最明顯的其實(shí)是對(duì)數(shù)據(jù)更加敏感了，因?yàn)樨?cái)務(wù)很多時(shí)候都要用數(shù)據(jù)說話，一眼就能看出哪個(gè)數(shù)據(jù)有問題，或者時(shí)不時(shí)老板領(lǐng)導(dǎo)就來一句，這個(gè)月的XX數(shù)據(jù)是怎么樣的，這個(gè)月成本怎么這么高？利潤怎么這么高？就得馬上回答了。能不敏感嗎~

　　所以，財(cái)務(wù)也不是只有“崩潰”的一面，我們?cè)谶@個(gè)崗位也是有各種的收獲，這些收獲，一定程度上是有助于我們往更高的臺(tái)階邁進(jìn)的。

　　有句話說的好，盡管會(huì)計(jì)虐我千百遍，但我仍然待他如初戀，畢竟emo只是暫時(shí)的，我們端正好心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，遇到崩潰的事情的時(shí)候，直面困難，解決問題，完了后就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們不管是在業(yè)務(wù)能力上還是別的能力上，都有一定的進(jìn)步，也會(huì)得到大大的成就感~

　　本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Jalynn。 秒懂財(cái)務(wù)保留所有權(quán)利。

　　考了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱比較好找財(cái)務(wù)工作。初級(jí)會(huì)計(jì)師證書在全國范圍內(nèi)有效，很多企業(yè)都將持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書作為對(duì)財(cái)務(wù)人員的基本要求，社會(huì)認(rèn)可度比較高。

　　另外還要看自己本身的專業(yè)，如果是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的，那么有這個(gè)職稱應(yīng)該也還是比較好找工作的。如果是非財(cái)務(wù)專業(yè)出身的，那么有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，競爭優(yōu)勢比不過專業(yè)財(cái)務(wù)出身的，所以可能比較難找財(cái)務(wù)工作。

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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的用途

　　1、擁有了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，就可以從事一般性的會(huì)計(jì)工作：會(huì)計(jì)核算工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、一般出納工作、納稅申報(bào)工作、成本會(huì)計(jì)工作、銷售會(huì)計(jì)工作、往來款項(xiàng)會(huì)計(jì)工作等等。

　　2、擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以獲得相應(yīng)的會(huì)計(jì)職稱，同時(shí)還可以獲得技能補(bǔ)貼和相關(guān)的福利政策。

　　3、擁有會(huì)計(jì)證書的人才在個(gè)人發(fā)展方面可以獲得新的臺(tái)階，能夠正確的執(zhí)行，有關(guān)于財(cái)經(jīng)方面的方針和政策，同時(shí)還可以提升自己的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。

　　4、擁有了初級(jí)會(huì)計(jì)證書，還可以獲得參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試和高級(jí)會(huì)計(jì)考試的機(jī)會(huì)，會(huì)有更多的可能性，同時(shí)會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間。

考了初級(jí)會(huì)計(jì)證書還需要繼續(xù)教育嗎

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　　需要。根據(jù)規(guī)定：具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得資格的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

　　因此，申請(qǐng)當(dāng)年不需要參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，可從次年開始進(jìn)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)。同時(shí)由于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育采取歸屬地原則，進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是應(yīng)參考當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)主管部門下發(fā)的通知要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，在全國范圍內(nèi)當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

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　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式?？冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷息稅前利潤變動(dòng)率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績效的意義

　　財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。

　　公司財(cái)務(wù)關(guān)賬的話是沒有辦法再打款了。財(cái)務(wù)關(guān)賬是當(dāng)期結(jié)算的通用名稱，結(jié)算后，只發(fā)生業(yè)務(wù)交易，當(dāng)月不能再入賬。不延遲資金的轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入，重復(fù)發(fā)生的交易記入下一期。但有的公司以會(huì)計(jì)結(jié)算為由，本質(zhì)上是為了拖延付款時(shí)間。如果賬戶被封，資金只能輸入不能轉(zhuǎn)出。

關(guān)賬的介紹

　　賬戶關(guān)閉是電算化會(huì)計(jì)中的一個(gè)術(shù)語；是指在新賬戶啟用前關(guān)閉當(dāng)月的記賬功能。結(jié)賬當(dāng)月不能辦理記賬業(yè)務(wù)，包括憑證編制、審批、記賬、結(jié)轉(zhuǎn)等。

企業(yè)費(fèi)用管理模塊關(guān)賬后，不能處理下面什么業(yè)務(wù)？

　　企業(yè)費(fèi)用管理模塊關(guān)賬后，不能處理單據(jù)日期業(yè)務(wù)。關(guān)賬后禁止已關(guān)賬會(huì)計(jì)期間的業(yè)務(wù)流入和修改業(yè)務(wù)發(fā)生數(shù)，關(guān)賬時(shí)，企業(yè)期間的所有業(yè)務(wù)應(yīng)已處理完畢，禁止錄入“單據(jù)日期”為本會(huì)計(jì)期間的借款單、報(bào)銷單，企業(yè)是指企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例規(guī)定的居民企業(yè)和非居民企業(yè)。

　　財(cái)務(wù)關(guān)賬是指當(dāng)月無法做任何會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，為新一個(gè)月的財(cái)務(wù)記賬做整理和準(zhǔn)備。會(huì)計(jì)關(guān)閉是會(huì)計(jì)算化中的一個(gè)專業(yè)術(shù)語。許多會(huì)計(jì)軟件都有會(huì)計(jì)關(guān)閉的功能。關(guān)閉會(huì)計(jì)功能主要包括審計(jì)、結(jié)轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)賬、支付等業(yè)務(wù)。

公司財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)范圍

　　企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)結(jié)賬和報(bào)告財(cái)務(wù)業(yè)績。如果財(cái)務(wù)賬戶被關(guān)閉，財(cái)務(wù)人員不僅可以有支付的權(quán)利。掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)收入，能夠及時(shí)評(píng)價(jià)和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是否存在問題和需要改進(jìn)的地方。通過賬戶關(guān)閉和財(cái)務(wù)績效分析可以找出財(cái)務(wù)支出和收入之間的問題。在國外，一些證券交易所有相關(guān)規(guī)定，即上市公司必須使用業(yè)務(wù)報(bào)告的標(biāo)簽，根據(jù)交互式數(shù)據(jù)提供公司的財(cái)務(wù)報(bào)表信息。

　　年終財(cái)務(wù)之所以要關(guān)賬是為了后續(xù)開啟新賬之前要總結(jié)某一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)收支狀況，據(jù)以編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，而對(duì)各種賬簿的本期發(fā)生額和期末余額進(jìn)行的計(jì)算總結(jié)。

　　關(guān)賬當(dāng)月不能再做任何記賬業(yè)務(wù)了，包括制單、審核、記賬、結(jié)轉(zhuǎn)等等。關(guān)賬是在會(huì)計(jì)電算化里面的術(shù)語，就是關(guān)閉賬簿不讓進(jìn)行任何會(huì)計(jì)記錄了。

關(guān)賬和結(jié)賬的關(guān)系

　　關(guān)賬是結(jié)賬的基礎(chǔ)，基本上就是做月結(jié)、年結(jié)，結(jié)完后，鎖定前期數(shù)據(jù)，讓他不能修改，把外部報(bào)表交給政府，內(nèi)部報(bào)表給公司管理層，開當(dāng)期給記賬員記賬、結(jié)賬分為月結(jié)、季結(jié)和年結(jié)三種。

關(guān)賬的特點(diǎn)

　　關(guān)閉賬戶主要由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，對(duì)財(cái)務(wù)管理和治理非常重要。主要服務(wù)于行政和管理人員。其賬戶可用于定量企業(yè)的業(yè)務(wù)成果，評(píng)估業(yè)務(wù)業(yè)績，發(fā)現(xiàn)問題，找到更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)于關(guān)賬一般有時(shí)間要求，關(guān)賬必須快速準(zhǔn)確。如果能盡快準(zhǔn)確關(guān)賬，企業(yè)的反應(yīng)時(shí)間可以縮短。因此，要更加注重關(guān)賬流程管理，引進(jìn)和使用合適的技術(shù)。

年終關(guān)賬財(cái)務(wù)處理技巧

　　1、做好預(yù)算提前量

　　各個(gè)單位都會(huì)制定年度預(yù)算指標(biāo)，年末以預(yù)算指標(biāo)為尺度對(duì)本年度的經(jīng)營情況進(jìn)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，這也是絕大多數(shù)公司會(huì)在12月份集中調(diào)賬的主要原因之一。

　　既然年底需要達(dá)到年度預(yù)算指標(biāo)，那不妨將預(yù)算指標(biāo)考核提前，以10月、11月和12月三個(gè)月將本年度尚欠的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解，并細(xì)化至每周，加強(qiáng)指標(biāo)考核。以周預(yù)算的嚴(yán)格實(shí)現(xiàn)，保障年度預(yù)算指標(biāo)的順利完成?？梢杂行П苊饽甑淄粨魧?shí)現(xiàn)預(yù)算指標(biāo)的現(xiàn)象發(fā)生，大大減輕公司財(cái)務(wù)人員年底工作量。

　　2、提前清查應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)

　　提前梳理往來款項(xiàng)，既可以給對(duì)方單位一定的時(shí)間緩沖，又可以及時(shí)整理單位債權(quán)狀況，合理安排催收。

　　3、提前稅務(wù)自查

　　提前開展稅務(wù)自查，可以合理安排稅款繳納時(shí)間，防范遺漏稅款繳納，產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　12月以前開始梳理的稅種主要是車船稅、房產(chǎn)稅等按年繳納的稅種，排查是否已經(jīng)在納稅期內(nèi)進(jìn)行申報(bào)繳納，如果存在未繳納或未正確繳納的情況，一定要及時(shí)繳納更正。

　　4、提前做好關(guān)賬準(zhǔn)備

　　年終財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)量大，需要處理的事宜多，因此，應(yīng)提前制定年底關(guān)賬計(jì)劃并發(fā)放通知，爭取各個(gè)部門配合，順利推進(jìn)相關(guān)工作。

　　考完中級(jí)會(huì)計(jì)需要再考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，雖然兩門考試都是含金量比較高的職稱，但是作用是完全不同的。

　　一、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的作用

　　1.如果有了中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，可以從事會(huì)計(jì)主管及以上職業(yè)。

　　2.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱作為會(huì)計(jì)事業(yè)上的“分水嶺”，擁有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱便可以說明已不是一名普通的會(huì)計(jì)員，是完全有能力勝任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，不管是在職位上還是在薪水上，都有著很大的變化。

　　3.如果要從事財(cái)務(wù)職業(yè)的話，中級(jí)職稱是必需的，也是最基本的。許多公司企業(yè)和會(huì)計(jì)代理記賬公司招會(huì)計(jì)主管或總賬會(huì)計(jì)時(shí)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱都是基本要求之一。

　　4.擁有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，對(duì)于在尋找新機(jī)會(huì)的人來說找工作更容易，對(duì)于在職人員來說，則可以享受相應(yīng)的待遇。(比如在事業(yè)單位，中級(jí)職稱的人可以享受正科級(jí)待遇等等。對(duì)于目前的財(cái)務(wù)人員來說，中級(jí)屬于平均水平，最好拿到。)

　　5.國內(nèi)財(cái)會(huì)類考試中，不管是從證書的含金量還是職業(yè)能力的證明，中級(jí)職稱是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的作用

　　1.加薪升職：許多取得經(jīng)濟(jì)師職稱證書的人員工資都會(huì)上漲500-2000元甚至更多。部分企事業(yè)單位會(huì)通過評(píng)定職稱來決定職員的薪資級(jí)別或決定是否存在晉升機(jī)會(huì);在銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域也將是否擁有經(jīng)濟(jì)師證書作為聘用的重要參考指標(biāo)。

　　2.獲得技能補(bǔ)貼：通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試將有機(jī)會(huì)享受地方技能補(bǔ)貼政策，具備地方技能補(bǔ)貼政策的地區(qū)例如四川、陜西、山東、海南等地相繼發(fā)布了2021地方技能補(bǔ)貼公告。

　　3.個(gè)稅扣除2019年以后取得經(jīng)濟(jì)師證書的同學(xué)是可以抵扣個(gè)稅的。經(jīng)濟(jì)師在個(gè)稅專項(xiàng)扣除的繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育里，可以按3600元/年(年度匯算清繳)進(jìn)行申報(bào)扣稅。

　　4.積分落戶通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試甚至可以解決令人頭疼的落戶問題，例如上海、南京、廣州、天津、杭州等地都曾發(fā)布關(guān)于積分落戶的公告。

　　5.利于報(bào)考其他考試：

　　以上就是【財(cái)務(wù)人員考了中級(jí)會(huì)計(jì)還需要中級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕快來測一測！還可以直接點(diǎn)擊下載中級(jí)經(jīng)濟(jì)師全新備考資料哦~！

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時(shí)，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

　　財(cái)務(wù)類專業(yè)能報(bào)CMA。CMA考試沒有明確的報(bào)名條件，但在通過CMA考試，申領(lǐng)證書時(shí)需要完成學(xué)歷認(rèn)證和工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)證。

cma證書的申領(lǐng)條件

　　申領(lǐng)CMA證書要求的學(xué)歷認(rèn)證：國家教育部認(rèn)可的學(xué)院或大學(xué)的三年制大專畢業(yè)證書（包括自考、函授、脫產(chǎn)和業(yè)余等群體）以上。此外，持有中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，或中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書同樣符合申領(lǐng)證書時(shí)的學(xué)歷認(rèn)證條件。

　　申領(lǐng)CMA證書要求的工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)證：具備2年連續(xù)的（非累計(jì)）在管理會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中的工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)可以是在申請(qǐng)之前完成，也可在注冊(cè)考試之后的7年時(shí)間內(nèi)完成。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求

　　考生必須要具有連續(xù)2年在管理會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中的工作經(jīng)驗(yàn)，符合條件的崗位包括財(cái)務(wù)分析、預(yù)算準(zhǔn)備、管理信息系統(tǒng)分析、財(cái)務(wù)管理、和政府、財(cái)務(wù)或行業(yè)中的審計(jì)、管理咨詢、公開會(huì)計(jì)審計(jì)和與管理會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理有關(guān)研究、教學(xué)或者咨詢工作。

　　不符合條件的崗位包括偶爾運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)原理的計(jì)算機(jī)操作、推銷和銷售、生產(chǎn)、工程、人員和綜合管理的就職崗位不符合從業(yè)資格驗(yàn)證的要求，同樣出納、銀行柜員、實(shí)習(xí)崗位、文書、或者非技術(shù)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)也不滿足要求。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量價(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

　　財(cái)務(wù)cpa是什么證書？財(cái)務(wù)cpa（Certified Public Accountant）是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。它是國家級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書，由國家財(cái)政部頒發(fā)，證明持有人具備從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。下面小編就為大家詳細(xì)介紹，千萬別錯(cuò)過。

　　一、財(cái)務(wù)cpa是什么證書？

　　財(cái)務(wù)cpa是注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。CPA是Certified Public Accountant的簡稱，是指通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員兩種。持有CPA證書的人員可以從事多種與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作，如會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)、稅務(wù)咨詢、企業(yè)咨詢等；企業(yè)財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等；金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資分析等；以及政府機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)審計(jì)、預(yù)算管理等。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、考了cpa證書有哪些用處？

　　首先，持有CPA證書的會(huì)計(jì)師擁有審計(jì)的唯一簽字權(quán)，這是國家官方認(rèn)可的權(quán)利，代表了一定的專業(yè)地位和法律責(zé)任。

　　其次，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常被視為有廣闊“錢”途的職業(yè)之一，這意味著在這個(gè)行業(yè)中，個(gè)人有很高的收入潛力。

　　再者，CPA持證者的就業(yè)方向非常廣泛，包括投資、商業(yè)銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所、政府單位、事業(yè)單位、金融公司以及國內(nèi)外大型企業(yè)等，這為職業(yè)生涯提供了多樣化的選擇。

　　此外，對(duì)于在銀行和企業(yè)財(cái)務(wù)工作的人來說，考取CPA證書往往是升職加薪的重要依據(jù)。

　　最后，CPA證書也是求職時(shí)的加分項(xiàng)，尤其是在金融和財(cái)會(huì)行業(yè)，很多崗位都會(huì)優(yōu)先考慮持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的應(yīng)聘者。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。