很多會計都會面臨這樣的問題，大部分公司的工資都是次月發(fā)，那這時候就需要計提工資和五險一金了，那到底分錄應該怎么做呢？接下來和小編一起來看一看。

1、計提工資時

借：管理費用

 貸：應付職工薪酬—工資

2、計提社保時

借：管理費用

 貸：應付職工薪酬—社保

這月工資已計提，那企業(yè)個人承擔社保、公積金的部分分錄應該怎么做呢？

1、企業(yè)應負擔的社保、公積金部分

計提時

借：管理費用

 貸：應付職工薪酬—社保

     應付職工薪酬—公積金

繳納時

借：應付職工薪酬—社保

    應付職工薪酬—公積金

 貸：銀行存款

2、個人應負擔的社保、公積金部分

計提時

借：管理費用

 貸：其他應付款—社保

     其他應付款—公積金

繳納時

借：其他應付款——社保

    其他應付款—公積金

 貸：銀行存款

3、繳納個人所得稅時

借：應交稅費—應交個人所得稅

 貸：銀行存款

最后會計分錄應為：

借：應付職工薪酬—工資

 貸：其他應付款—社保（扣除個人負擔社保）

     應交稅費—應交個人所得稅

     庫存現(xiàn)金/銀行存款（實發(fā)工資）

　　公司給員工提供的五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。請問公司五險一金會計分錄怎么做？

　　五險一金會計分錄

　　1.計提時：

　　借：生產(chǎn)成本、管理費用等

　　    貸：應付職工薪酬——社會保險費（單位部分）

　　        應付職工薪酬——住房公積金（單位部分）

　　2.發(fā)工資扣取社會保險費和住房公積金（個人部分）

　　借：應付職工薪酬——工資薪金

　　    貸：銀行存款

　　        應交稅費——個人所得稅

　　        應付職工薪酬——社會保險費（個人部分）

　　        應付職工薪酬——住房公積金（個人部分）

　　3.繳納五險一金時：

　　借：應付職工薪酬——社會保險費（單位部分）

　　    應付職工薪酬——住房公積金（單位部分）

　　    應付職工薪酬——社會保險費（個人部分）

　　    應付職工薪酬——住房公積金（個人部分）

　　    貸：銀行存款

　　五險一金概念

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，

　　五險一金繳費比例由單位部分和個人部分組成，單位部分直接在單位銀行賬戶中進行扣除，員工部分則從相應工資中扣除。各地區(qū)繳費比例不同，具體按照當?shù)貦嗤块T發(fā)布的官方通知為準。

　　企業(yè)購買的車輛已繳納車保，車輛損壞發(fā)生修理費用支出的，可向保險公司申請賠付。收到車險理賠款時，怎么做賬？

　　收到車險理賠款怎么做賬？

　　企業(yè)收到車險理賠，應通過“其他應收款”科目進行核算，具體分錄為：

　　1、保險公司賠付前，企業(yè)修理車輛的費用支出分錄為：

　　借：其他應收款——保險公司

　　       貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　2、收到保險賠償金，修車費用和保險賠償金相等時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應收款——保險公司

　　3、收到保險賠償金，修車費用大于保險賠償金時：

　　借：銀行存款

　　       管理費用——修理費(超出保險賠償部分)

　　       貸：其他應收款——保險公司

　　4、收到保險賠償金，修車費用小于保險賠償金時：

　　借：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　       貸：其他應收款——保險公司

　　              營業(yè)外收入(保險賠償多部分)

　　其他應收款是什么？

　　其他應收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。

　　其他應收賬款包括應收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等;應收的出租包裝物租金;應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫(yī)藥費;存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應收、暫付款項。

　　車輛保險費會計分錄

　　1、管理部門用車，汽車保險費計入管理費用科目，會計分錄：

　　借：管理費用—車輛保險費

　　       貸：銀行存款

　　2、銷售部門用車，汽車保險費計入銷售費用科目，會計分錄：

　　借：銷售費用—車輛保險費

　　       貸：銀行存款

　　3、車間用車計入制造費用科目

　　借：制造費用—車輛保險費

　　       貸：銀行存款

　　一般發(fā)放工資與五險一金的繳納有著較大的關聯(lián)，我們也經(jīng)常聽到“稅前工資”和“稅后工資”這兩個詞，那么稅后工資是否包括五險一金呢？

　　稅后工資包括五險一金？

　　稅后工資是指先扣除個人五險一金，再繳納個人所得稅后實際發(fā)放的工資。也就是說稅后工資不包括五險一金。

　　稅后工資，其實就是實際到手的工資收入，稅前工資扣除了五險一金中個人應當繳納的部分及個人所得稅后的工資所得。

　　五險一金的會計分錄

　　1、計提時：

　　借：生產(chǎn)成本/管理費用等

　　貸：應付職工薪酬——社會保險費單位部分

　　應付職工薪酬——住房公積金單位部分

　　2、發(fā)工資扣取社保和住房公積金個人部分：

　　借：應付職工薪酬——工資薪金

　　貸：銀行存款

　　應交稅費——個人所得稅

　　應付職工薪酬——社保個人部分

　　應付職工薪酬——住房公積金個人部分

　　3、繳納五險一金時：

　　借：應付職工薪酬——社保單位部分

　　應付職工薪酬——住房公積金單位部分

　　應付職工薪酬——社保個人部分

　　應付職工薪酬——住房公積金個人部分

　　貸：銀行存款

　　計提工資個稅合并分錄處理

　　五險一金的內(nèi)容

　　五險一金顧名思義是指“五種保險”+“一金”。五種保險分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；“一金”是指住房公積金。

　　養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由企業(yè)和個人共同繳納；工傷保險和生育保險有企業(yè)承擔，個人無需繳納。

　　目前，私車公用的現(xiàn)象較為普遍，具體是指公司股東或者員工個人將自有車輛用于公司的經(jīng)營活動，公司給予報銷租賃費、汽油費等。對于私車公用的相關費用支出，應如何入賬？

　　私車公用的費用怎么做賬務處理？

　　私車公用的費用，企業(yè)可以按實際支出的費用計入到對應科目，比如支付的油費、路橋費等，做如下分錄，

　　借：管理費用—差旅費—加油費等

　　       應交稅費—應交增值稅—進項稅額

　           貸：應付賬款等

　　需要說明的是，私車公用需要與出租方簽訂租賃協(xié)議，并取得對應的發(fā)票。

　　管理費用主要包括企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。

　　企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結轉(zhuǎn)后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　私車公用的費用能否稅前扣除？

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國主席令第63號)第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第三十條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第八條所稱費用，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的銷售費用、管理費用和財務費用，已經(jīng)計入成本的有關費用除外。

　　綜上，企業(yè)使用員工個人的車輛，應在簽訂租賃合同并取得車輛租賃發(fā)票的情況下，其發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營相關的油費、保養(yǎng)費、過路費等支出，可憑合法有效憑證在企業(yè)所得稅前扣除。

　　企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，銷售的二手車，可以轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)清理科目進行相關的會計核算，其會計分錄應如何編制？

　　銷售二手車如何做會計分錄？

　　如果是車輛報廢損失，那么就應當記入營業(yè)外支出;如果車輛可以處置發(fā)生的損失，那么就應當記入資產(chǎn)處置損益核算。具體的會計分錄如下：

　　1、轉(zhuǎn)出固定資產(chǎn)

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　      累計折舊

　　      貸：固定資產(chǎn)

　　2、支付相關稅費

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　      貸：應交稅費/應交增值稅

　　             銀行存款

　　3、收到出售價款

　　借：應收賬款

　      　貸：固定資產(chǎn)清理

　　借：銀行存款

　　      貸：應收賬款

　　4、確認清理損益

　　借：營業(yè)外支出或固定資產(chǎn)清理

　       　貸：固定資產(chǎn)清理或營業(yè)外收入

　　固定資產(chǎn)清理屬于資產(chǎn)類的一個過渡科目。其基本概念：固定資產(chǎn)的清理是指固定資產(chǎn)的報廢和出售，以及因各種不可抗力的自然災害而遭到損壞和損失的固定資產(chǎn)所進行的清理工作。

　　購買二手車是否要繳納車輛購置稅？

　　根據(jù)《車輛購置稅法》的相關規(guī)定：車輛購置稅實行一次性征收。購置已征過車輛購置稅的車輛，不再征收車輛購置稅。

　　單位為職工提供的五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。對于五險一金，應如何編制會計分錄？

　　公司五險一金分錄

　　(1)計提養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(單位部分)

　　借：管理費用(或銷售費用等)

　　       貸：應付職工薪酬——養(yǎng)老保險

　　              應付職工薪酬——醫(yī)療保險

　　              應付職工薪酬——生育保險

　　              應付職工薪酬——失業(yè)保險

　　              應付職工薪酬——工傷保險

　　(2)計提公積金(單位部分)

　　借：管理費用(或銷售費用等)

　　       貸：應付職工薪酬——住房公積金

　　(3)計提工資

　　借：管理費用（或銷售費用等）

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　(4)發(fā)工資

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應付款——社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險)-個人部分

　　              其他應付款——住房公積金-個人部分

　              　應交稅費——應交個人所得稅

　              　銀行存款(實發(fā)工資部分)

　　(5)繳納社保

　　借：應付職工薪酬——養(yǎng)老保險

　　       應付職工薪酬——醫(yī)療保險

　　       應付職工薪酬——失業(yè)保險

　　       應付職工薪酬——生育保險

　　       應付職工薪酬——工傷保險

　      　 其他應付款——社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險)-個人部分

　　       貸：銀行存款

　　(6)繳納公積金

　　借：應付職工薪酬——住房公積金

　　       其他應付款——住房公積金-個人部分

　　       貸：銀行存款

　　(7)代扣代繳個人所得稅

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　       　貸：銀行存款

　　應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償?shù)取?/p>

　　企業(yè)經(jīng)營過程中，購進車輛的同時一般都會購買保險。對于車輛保險費，會計人員應如何做會計分錄？

　　保險公司車險如何做賬？

　　應當計入“其他應收款”這一會計科目中，其具體的會計分錄如下：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應收款-保險理賠

　　車輛保險相關的會計分錄

　　(1)汽車發(fā)生事故，公司代墊修理費時：

　　借：其他應收款-保險理賠

　       　貸：銀行存款

　　(2)收到保險公司車險時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應收款-保險理賠

　　(3)如果公司的修車費用小于保險公司理賠金額，其具體的會計分錄如下：

　　借：其他應收款-保險理賠

　       　貸：營業(yè)外收入

　　(4)如果公司的修車費用大于保險公司理賠金額，其具體的會計分錄如下：

　　借：營業(yè)外支出

　       　貸：其他應收款-保險理賠

　　其他應收款包括什么內(nèi)容？

　　(1)應收的各種賠款、罰款，比如：因為企業(yè)財產(chǎn)等遭受了意外損失，而應當向有關保險公司收取的賠款等;

　　(2)應收出租包裝物租金;

　　(3)應向職工收取的各種墊付款項，比如：為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫(yī)藥費、房租費等;

　　(4)存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　(5)其他各種應收、暫付款項。

　　車險理賠是指車輛發(fā)生交通事故后，如有購買車險，可以聯(lián)系保險公司要求賠償。當公司收到車險理賠時，可以通過其他應收款科目進行核算，具體的會計分錄怎么做？

　　公司收到車險理賠的賬務處理怎么寫？

　　1、在保險公司賠付之前，單位修理車輛的費用支出應該計入其他應收款

　　借：其他應收款--保險公司

　　       貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款

　　2、保險賠償金已收到，且修車費用和賠償金相等時

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應收款--保險公司

　　3、保險賠償金已收到且，修車費用大保險賠償金少

　　借：銀行存款

　　       管理費用--修理費(保險賠償多的那部分)

　　       貸：其他應收款--保險公司

　　4、保險賠償金已收到，且修車費用小保險賠償金多

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應收款--保險公司

　　              營業(yè)外收入(保險賠償多部分)

　　其他應收款是什么？

　　其他應收款是指企業(yè)除應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他應收及暫付款項。其主要內(nèi)容包括應收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等；應收的出租包裝物租金；應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫(yī)藥費；存出保證金，如租入包裝物支付的押金。其他應收款是資產(chǎn)類科目，借方意思是資產(chǎn)增加，貸方意思是資產(chǎn)減少。

　　一般情況下，當公司的員工的工作危險性比較高時，企業(yè)會給員工購買意外保險。對于公司給員工購買意外險的會計分錄該怎么寫？

　　給員工購買意外險的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況?！皯堵毠ば匠辍笨颇繎敯凑展べY、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益，企業(yè)應通過"管理費用"科目核算管理費用的發(fā)生和結轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入"本年利潤"科目的管理費用，結轉(zhuǎn)后該科目應無余額.該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　對于企業(yè)來說，商業(yè)保險包括交強險且每年都需要交納的，對于購車交強險，通常計入“管理費用”科目進行核算，具體的會計分錄怎么做？

　　購車交強險的會計分錄

　　借：管理費用——車輛費用

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　如何理解銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括：結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。在會計中，銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會計分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　管理費用包括什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　企業(yè)為員工提供意外險，購買的意外險，應通過管理費用科目、應付職工薪酬科目進行核算，相關的會計分錄如何編制？

　　購買意外險分錄處理

　　借：管理費用—福利費

　　       貸：應付職工薪酬—意外險

　　借：應付職工薪酬—意外險

　       　貸：銀行存款

　　管理費用是指企業(yè)管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的各項費用。主要包括企業(yè)管理人員工資、福利費、辦公費、折舊費、辦公費、折舊費、低值易耗品攤銷、修理費、物料消耗、職工教育經(jīng)費等。

　　給員工購買意外險能否稅前扣除？

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十六條規(guī)定，除企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。

　　應付職工薪酬包括什么？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。包括職工工資、獎金、津貼和補貼;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;職工福利費;非貨幣性福利;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;因解除與職工的勞動關系給予的補償。

　　職工福利費是什么？

　　企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。

　　在企業(yè)的日常經(jīng)營活動中，屬于企業(yè)資產(chǎn)的機動車在一定的使用壽命期限內(nèi)，要按照確定的方法對應計折舊額進行分攤，那么機動車折舊的會計分錄怎么做？

　　機動車折舊的會計分錄

　　1、購買機動車時

　　借：固定資產(chǎn)——運輸設備

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　2、機動車當月購入的，次月開始每月計提折舊

　　借：管理費用——折舊費

　　　　貸：累計折舊

　　固定資產(chǎn)折舊是什么？

　　固定資產(chǎn)折舊，指的是在固定資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)，應當按照確定的方法，對其應折舊額進行系統(tǒng)的分攤。使用壽命，指的是固定資產(chǎn)的預計壽命、或者是該固定資產(chǎn)所能提供勞務或生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量。應計折舊額，指的是應計提折舊的固定資產(chǎn)的原價，扣除其預計凈殘值后的金額。

　　固定資產(chǎn)折舊的相關會計分錄

　　借：制造費用（用于生產(chǎn)車間）

　　　　管理費用（用于行政管理部門）

　　　　銷售費用（用于銷售部門）

　　　　在建工程（用于工程建設）

　　　　研發(fā)支出（用于項目研發(fā)）

　　　　其他業(yè)務成本（用于經(jīng)營出租）

　　　　貸：累計折舊

　　如果是已計提減值準備的固定資產(chǎn)，還應當扣除已計提的固定資產(chǎn)減值準備累計金額。

　　固定資產(chǎn)賬面價值=固定資產(chǎn)原值-累計折舊-固定資產(chǎn)減值準備=固定資產(chǎn)賬面凈值-固定資產(chǎn)減值準備

　　固定資產(chǎn)折舊的方法

　　1、年限平均法，特點是將固定資產(chǎn)的應計折舊額均衡地分攤到固定資產(chǎn)預計使用壽命內(nèi)，采用這種方法計算的每期的折舊額是相等的。

　　2、工作量法，即根據(jù)實際工作量計算每期應計提折舊額的一種方法。

　　3、雙倍余額遞減法，一般應在固定資產(chǎn)使用壽命到期前兩年內(nèi)，將固定資產(chǎn)賬面凈值扣除預計凈殘值后的凈值平均攤銷。

　　4、年數(shù)總和法，是指將固定資產(chǎn)的原價減去預計凈殘值后的余額，乘以一個逐年遞減的分數(shù)計算每年的折舊額。

　　交強險的全稱是＂機動車交通事故責任強制保險＂，是每一輛機動車都需要購買的保險，企業(yè)在購買交強險時，相關的會計分錄如何編制？

　　交強險的會計分錄

　　對于企業(yè)來說，商業(yè)保險包括交強險，并且是每年都需要交納的，企業(yè)只能將其計入當期的期間費用，不能作為固定資產(chǎn)的一部分。

　　借：管理費用——車輛費用

　　　　貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　交強險是什么？

　　交強險是由保險公司對被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成受害人的人身傷亡、財產(chǎn)損失，在責任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹娭菩载熑伪ｋU，它是我國首個由國家法律規(guī)定實行的強制保險制度，交強險一直都是強制需要買的。

　　管理費用如何理解？

　　管理費用屬于費用類的科目，主要核算小企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的其他費用。包括有企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費、行政管理部門發(fā)生的費用（固定資產(chǎn)折舊費、修理費、辦公費、水電費、差旅費、管理人員的職工薪酬等）、業(yè)務招待費、研究費用、技術轉(zhuǎn)讓費、相關長期待攤費用攤銷、財產(chǎn)保險費、聘請中介機構費、咨詢費（顧問費）、訴訟費等。

　　借方表示本期增加的金額，貸方表示本期費用結轉(zhuǎn)到本年利潤的金額。期末，應將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

　　企業(yè)在經(jīng)營過程中經(jīng)常會使用到車輛，企業(yè)一般都會給車繳納保險費用，當車因意外發(fā)生損壞的時候，保險公司會給出相應的賠償，那么當公司收到車險賠償時該如何做賬務處理？

　　收到車險賠償賬務處理怎么做？

　　1、保險公司賠付前，單位修理車輛的費用支出

　　借：其他應收款--保險公司

　　　　貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、收到保險賠償金，修車費用和賠償金相等時

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應收款--保險公司

　　3、收到保險賠償金，修車費用大，保險賠償金少

　　公司收到車險賠償怎么處理會計分錄?

　　借：銀行存款

　　　　管理費用--修理費(超出保險賠償部分)

　　　　貸：其他應收款--保險公司

　　4、收到保險賠償金，修車費用小，保險賠償金多

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應收款--保險公司

　　　　　　營業(yè)外收入(保險賠償多部分)

　　其他應收款是指企業(yè)除應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。

　　其主要內(nèi)容包括應收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等；應收的出租包裝物租金；應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫(yī)藥費等。

　　車輛保險費計入哪個科目？

　　車輛保險費根據(jù)不同的部門計入相應的會計科目中，管理部門用的車，車輛保險費計入管理費用科目。銷售部門用的車，車輛保險費計入銷售費用科目。

　　會計分錄如下：

　　借：管理費用/銷售費用——車輛保險費

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　以企業(yè)名義購車會計分錄：

　　借：固定資產(chǎn)

　　　　貸：銀行存款/其他應付款

　　以企業(yè)名義購置的汽車屬于固定資產(chǎn)，因此需要計提折舊：

　　借：管理費用（或其他相關科目）

　　　　貸：累計折舊

　　員工意外險是指員工因遭受意外傷害而造成死亡、殘疾等后果后，由保險公司支付保險金的保險，企業(yè)給員工購買意外險時，如何做會計分錄？

　　給員工購買意外險的賬務處理

　　借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

　　       貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　       貸：銀行存款

　　應付職工薪酬怎么理解？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付而未付的職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

　　什么是生產(chǎn)成本？

　　生產(chǎn)成本亦稱制造成本，是指生產(chǎn)活動的成本，即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本，包括直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉(zhuǎn)入的間接費用。

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業(yè)技術和管理水平的重要指標。

　　平常說的五險是指五種保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，一金即住房公積金，那么計提企業(yè)負擔的五險一金如何做會計分錄？

　　計提企業(yè)負擔的五險一金的賬務處理

　　計提時：

　　借：生產(chǎn)成本、管理費用等

　　       貸：應付職工薪酬—社會保險費單位部分

　　              應付職工薪酬—住房公積金單位部分

　　發(fā)工資扣取社會保險費和住房公積金個人部分：

　　借：應付職工薪酬—工資薪金

　       　貸：銀行存款

　              　應交稅費—個人所得稅

　　              應付職工薪酬—社會保險費個人部分

　                 應付職工薪酬—住房公積金個人部分

　　繳納五險一金時：

　　借：應付職工薪酬—社會保險費單位部分

　           應付職工薪酬—住房公積金單位部分

　　        應付職工薪酬—社會保險費個人部分

　           應付職工薪酬—住房公積金個人部分

　　       貸：銀行存款

　　應付職工薪酬要怎么理解？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付而未付的職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

　　交強險是指機動車交通事故責任強制保險，現(xiàn)在購車一般都會購入交強險，企業(yè)購買交強險的會計分錄該如何編制？

　　購車交強險的會計分錄

　　借：管理費用——車輛費用

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　對于企業(yè)來說，商業(yè)保險包括交強險，并且是每年都需要交納的，因此企業(yè)只能將其計入當期的期間費用，卻不能作為固定資產(chǎn)的一部分。

　　購買車輛相關費用的核算

　　1、汽車價款和車輛購置稅計入“固定資產(chǎn)”科目。

　　2、工本費、牌照費等全部計入“管理費用——汽車費用”科目。

　　3、汽車折舊年限按稅法規(guī)的4年，殘值率5%，可以采用平均年限法提折舊。

　　年折舊額=固定資產(chǎn)原值*(1-殘值率)/折舊年限

　　月折舊額=年折舊額/12

　　4、折舊在固定資產(chǎn)入賬的下月開始提取。

　　借：管理費用——折舊費

　　　　貸：累計折舊

　　管理費用包括什么？

　　管理費用包括企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費(包括行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等)、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會會費(包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等)、聘請中介機構費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業(yè)務招待費、技術轉(zhuǎn)讓費、研究費用、排污費以及企業(yè)生產(chǎn)車間和行政管理部門發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費用等。

　　2021年社保新政策不斷，近日又有了一項重大變化，五險一金將變?yōu)樗碾U一金！社保再次變化，與你我的錢袋子息息相關，速看！

　　最近廣東省人民政府發(fā)布《廣東省職工生育保險規(guī)定》，規(guī)定中把生育保險費和職工基本醫(yī)療保險費合并繳納，由稅務部門統(tǒng)一征收管理。用人單位繳費基數(shù)為本單位職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)，繳費比例為原參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和。

　　合并后的生育險，有什么變化？

　　總的來說，福利不變，企業(yè)省事多了。

　　重磅！五險將變?yōu)樗碾U

　　其實這次廣州不是個例，之前就早有嘗試。早在2016年，國務院就對重慶、內(nèi)江、昆明、岳陽、鄭州、威海、合肥、泰州、沈陽、邯鄲、晉中這12個城市進行試點，實施生育保險并入醫(yī)療保險基金征繳和管理，試點時間為：2年。

　　2019年3月15日，國務院正式發(fā)布《關于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》（國辦發(fā)〔2019〕10號），意見指出，2019年底前實現(xiàn)兩項保險合并實施。就在國家政策發(fā)布不久，各地區(qū)紛紛響應，出臺相應措施。同年9月12日，浙江省醫(yī)保局發(fā)布《關于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施方案》的通知，明確兩險合并的具體實施方案。

　　從目前形式來看，繼廣東、浙江之后，各省市將會陸續(xù)出臺相關政策。生育保險并入醫(yī)療保險離我們不遠了。

　　五險減一險，好處太多啦

　　醫(yī)保分為城鎮(zhèn)職工醫(yī)保與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，而城鎮(zhèn)居民醫(yī)保中又包含了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保與新農(nóng)合，分別對應著不同的參保人群。

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　　而在此三項醫(yī)保分類中，僅有城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的參保人群是由其所在單位繳納在職職工的生育保險，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保與新農(nóng)保都是個人自行繳納，無法單獨參保生育保險。而且，把居民的生育費用納入城鄉(xiāng)居民醫(yī)保只有少數(shù)幾個城市，按住院比例報銷。新農(nóng)保中也只包含了少額的生育醫(yī)療報銷額度。也就是說，在原來的“五險一金”中，只有城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的參保人享受生育保險中的生育津貼與生育醫(yī)療待遇。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保與新農(nóng)保的參保人不一定享受到生育保險的權益。

　　那么，現(xiàn)在將“五險”合并為“四險”，表面上看好像少了一險，但其實把生育保險納入醫(yī)療保險，意味著只要參保了醫(yī)保，就能同時參保生育保險，享受應有的生育醫(yī)療待遇，不會再出現(xiàn)待遇不公平的現(xiàn)象。

　　通過以上的歸納可知，現(xiàn)在的政策更新變化很快，而這些變化幾乎關乎每一個人，一不留神就落后了。

　　來源：中國政府網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、浙江醫(yī)保局、廣東醫(yī)保局、人民日報、工人日報、財政部、注冊會計師、51社保網(wǎng)，由會計網(wǎng)整理發(fā)布。內(nèi)容僅供讀者學習、交流之目的。文章版權歸原作者所有，如有不妥，請聯(lián)系刪除。

　　企業(yè)會購買雇主責任險來保障員工的權益，會計人員一般根據(jù)被保險人所在的部門計入不同的科目進行核算，相關的會計分錄怎么做？

　　雇主責任險的會計分錄

　　1.繳納保險費時的會計分錄：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　收到賠款時則直接沖抵管理費用。

　　2.如果是公司代員工交保險費用，相關會計分錄如下：

　　借：其他應付款

　　　　貸：銀行存款

　　發(fā)工資時扣下社保費：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　其他應付款

　　雇主責任險是什么？

　　雇主責任險其實也就是勞工賠償險，實質(zhì)是轉(zhuǎn)嫁雇主應當對受雇人員所承擔的責任，主要是經(jīng)濟賠償責任。雇主責任保險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中，從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務有關的工作，而遭受意外或患與業(yè)務有關的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷殘或死亡，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負責賠償?shù)囊环N保險。

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款屬于負債類科目，貸方登記發(fā)生的各種應付、暫收款項，借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應付暫收款項，月末，余額在貸方，表示企業(yè)應付、暫收的結存現(xiàn)金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬屬于負債類科目。應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”等應付職工薪酬項目進行明細核算。該科目借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。