在發(fā)放工資之前財務人員要對工資進行計提核算,確認之后再實際發(fā)放工資。那結算廠部工資時,如何做會計分錄?
廠部工資結算的賬務處理
企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間,將職工工資、獎金、津貼和補貼等按照實際發(fā)生的金額,將應確認的職工薪酬根據(jù)受益對象,計入相關的成本或費用中,同時確認應付職工薪酬。
1、職工服務期間,企業(yè)確認的職工薪酬時,其賬務處理如下:
借:生產成本
制造費用
管理費用
銷售費用
研發(fā)支出
在建工程
合同履約成本
貸:應付職工薪酬
2、實際發(fā)放職工薪酬時,其賬務處理如下:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
員工辭職結算工資的賬務處理
1、辭退工人的工資,如果不屬于勞動賠償性工資,就是屬于工人的勞動所得,所以應當將其歸集到產品成本或費用科目;
2、如果屬于勞動賠償性工資,其賬務處理如下:
借:營業(yè)外支出
貸:庫存現(xiàn)金
實發(fā)工資與計提工資的區(qū)別
計提的工資和實發(fā)工資不同是計提工資是按規(guī)章制度計算提取的工資,實發(fā)工資是實際發(fā)放的工資,應付工資當中,包含職工個人應該負擔的社會保險費用、個人所得稅、應該在工資當中扣除的其他扣款等,應付工資大于實發(fā)工資的數(shù)字。
一家企業(yè)能夠正常運轉,離不開各個部門工作人員的辛勤工作,那么廠部管理人員的工資應該如何做賬?
廠部管理人員工資的會計分錄
借:制造費用
貸:應付職工薪酬
什么是應付職工薪酬?
應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬,借方表示實際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應付而未付的職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經費”、“工會經費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。
什么是制造費用?
制造費用指企業(yè)為生產產品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用,包括但不僅限于企業(yè)生產部門(如生產車間)發(fā)生的水電費、管理人員的職工薪酬、固定資產折舊、無形資產攤銷、勞動保護費、國家規(guī)定的有關環(huán)保費用。
企業(yè)應設置“制造費用”賬戶進行總分類核算,并且按不同的生產單位設立明細賬,賬內按照費用項目設立專欄或專戶,分別反映生產單位各項制造費用的發(fā)生情況。
廠部管理人員發(fā)生的工資支出,一般設置制造費用科目、應付職工薪酬科目核算,相應的會計分錄是什么?
廠部管理人員工資分錄
廠部管理人員工資計入制造費用科目:
借:制造費用
貸:應付職工薪酬
制造費用是指企業(yè)為生產產品和提供勞務而產生的各項間接費用,比如企業(yè)生產部門(如生產車間)發(fā)生的水電費、無形資產攤銷、固定資產折舊、管理人員的職工薪酬等費用。
工資計提發(fā)放的會計分錄
計提工資時:
借:管理費用(這個是用于部門內容的支出的,如果是銷售用途就計銷售費用)
貸:應付職工薪酬——工資
發(fā)放工資時:
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(注意這里是員工個人部分的社保)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
廠部管理人員差旅費會計分錄
如果沒有向公司借錢
借:制造費用——差旅費
貸:庫存現(xiàn)金
借出時
借:其他應收款
貸:庫存現(xiàn)金
報銷時
全部花完
借:制造費用——差旅費
貸:其他應收款
有剩余現(xiàn)金
借:庫存現(xiàn)金
制造費用——差旅費
貸:其他應收款
補款時
借:制造費用——差旅費
貸:庫存現(xiàn)金
其他應收款
廠部固定資產按月計提折舊,應按照與固定資產有關的經濟利益的預期實現(xiàn)方式,合理選擇固定資產折舊方法。廠部固定資產折舊時,應計入什么科目核算?會計分錄該怎么做?
廠部固定資產折舊通過什么科目核算?
廠部固定資產折舊計入管理費用科目。因為廠部屬于管理部門,廠部使用設備的折舊費用是屬于管理費用核算范疇,管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。
企業(yè)應通過"管理費用"科目,核算管理費用的發(fā)生和結轉情況,該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的管理費用,結轉后該科目應無余額,該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
廠部固定資產折舊會計分錄
借:管理費用——折舊費
貸:累計折舊
累計折舊是指固定資產在使用過程中,應在該資產受益期間內所攤銷的金額。累計折舊賬戶屬于資產類的備抵調整賬戶,它與一般資產賬戶的結構剛好相反,累計折舊是貸方登記增加,借方登記減少,余額在貸方表示累計計提折舊的總金額。
固定資產折舊是什么?
固定資產折舊是指在固定資產使用壽命內,按照確定的方法對應計折舊額進行系統(tǒng)分攤。應計折舊額是指應當計提折舊的固定資產的原價扣除其預計凈殘值后的金額。已計提減值準備的固定資產,還應當扣除已計提的固定資產減值準備累計金額。
公司發(fā)生的水電費支出,因使用部門不同,計入的對應科目也有所區(qū)別,相關賬務處理是什么?
水電費計入哪個會計科目?
1、生產產品使用的水電費計入生產成本
2、車間管理部門使用的水電費計入制造費用
3、管理部門使用的計入管理費用——水電費
員工宿舍水電費的賬務處理
1、如果職工宿舍的水電費是由企業(yè)承擔的,具體會計分錄為:
計提時:
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-福利費
支付時:
借:應付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款
2、如果職工宿舍的水電費是由職工個人承擔的,具體會計分錄為:
借:管理費用-水電費
貸:其他應付款-某員工
借:其他應付款-某員工
貸:銀行存款
廠部的水電費計入哪個會計科目?
廠部的水電費記入管理費用。廠部的水電費屬于管理費用中的公司經費。
公司經費:包括職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等。
對于基本生產車間的賬務處理,企業(yè)通常設置生產成本、制造費用、管理費用等科目進行核算,具體的會計分錄該怎么做?
基本生產車間的會計分錄
1、車間生產領用材料,其具體的會計分錄如下:
借:生產成本
貸:原材料
2、發(fā)放車間生產人員的工資,其具體的會計分錄如下:
借:生產成本
貸:應付職工薪酬
3、車間機器設備折舊,其具體的會計分錄如下:
借:制造費用
貸:累計折舊
4、發(fā)放車間管理人員的工資,其具體的會計分錄如下:
借:制造費用
貸:應付職工薪酬
5、期末制造費用按一定標準分配計入生產成本,其具體的會計分錄如下:
借:生產成本
貸:制造費用
6、生產完工產品進行入庫,其具體的會計分錄如下:
借:庫存商品
貸:生產成本
生產人工工資的會計分錄應當怎么做?
借:生產成本(生產工人工資)
制造費用(車間管理人員工資)
管理費用(廠部管理人員工資)
銷售費用(銷售人員工資)
貸:應付職工薪酬
機器設備折舊的會計分錄應當怎么做?
借:制造費用(車間固定資產折舊)
管理費用(廠部管理部門折舊)
銷售費用(銷售部門折舊)
貸:累計折舊
會計人員在處理生產產品入庫的業(yè)務時,一般通過“生產成本”“庫存商品”“制造費用”等會計科目進行核算,具體的會計分錄怎么寫?
生產產品入庫的會計分錄
1、領用原材料時:
借:生產成本(直接構成產品的組成部分)
制造費用(車間一般耗用)
管理費用(管理部門耗用)
銷售費用(銷售部門耗用)
貸:原材料
2、當產生人工工資時:
借:生產成本(生產工人工資)
制造費用(車間管理人員工資)
管理費用(廠部管理人員工資)
銷售費用(銷售人員工資)
貸:應付職工薪酬
3、當機器設備折舊時:
借:制造費用(車間固定資產折舊)
管理費用(廠部管理部門折舊)
銷售費用(銷售部門折舊)
貸:累計折舊
4、當期末結轉制造費用時:
借:生產成本
貸:制造費用
5、當產品完工,產成品入庫時:
借:庫存商品
貸:生產成本
如何理解制造費用?
制造費用指的是企業(yè)為生產產品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用,包括有企業(yè)生產部門發(fā)生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。
企業(yè)應設置“制造費用”賬戶進行總分類核算,“制造費用”賬戶屬于成本費用類賬戶,借方登記歸集發(fā)生的制造費用,貸方反映制造費用的分配,月末無余額。
很多制造業(yè)的公司,都是有自己的生產車間的,那么車間人員的工資應該計入什么會計科目?會計分錄怎么做?如果對這部分知識點不了解,那就和會計網一起來了解一下吧!
車間管理人員工資屬于什么費用?
車間管理人員的工資應計入制造費用。制造費用是指企業(yè)為生產產品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用。而車間管理人員是一線管理,他們的工資應屬于間接的制造成本,因此屬于制造費用。廠部二線管理人員工資則屬于管理費用
“員工的工資”屬于管理費用嗎?
1、基本生產車間的工人工資,記入生產成本。輔助生產人員的工資,記入制造費用
2、管理人員的工資,記入管理費用
3、專職銷售人員的工資記入銷售費用
車間管理人員工資屬于間接制造成本—費用;廠部管理人員工資屬于管理費用
制造費用是指企業(yè)為生產產品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用,而車間管理人員是一線管理,他們的工資應屬于間接的制造成本,因此屬于制造費用;廠部二線管理人員工資則屬于管理費用
生產部管理人員的差旅費計入什么科目?
1、人員的差旅費計入管理費用科目
借:管理費用——差旅費
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益,企業(yè)應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算
以上就是有關車間管理人員的相關內容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關注會計網!
加油票的會計分錄怎么做?計入哪個科目?這是財會人日常做賬經常會碰到的問題。會計人學會這些實用的實務知識,能夠提高工作效率!接下來就跟著會計網小編一起來看看加油票的會計分錄,計入哪個科目?非常實用!建議收藏!
加油票的會計分錄
借:管理費用—汽油費
貸:銀行存款
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期,應當將其計入當期的損失或者利益。企業(yè)應當通過管理費用這一科目對管理費用的發(fā)生、結轉情況進行核算。
該科目借方應對企業(yè)發(fā)生過的各項管理費用進行登記,期末轉入“本年利潤”的管理費用應當在貸方登記。結轉后,該科目是無余額的。根據(jù)管理費用的費用項目,該科目進行相應的明細核算。
加油票應當計入哪個科目?
小編總結了以下4種情況,如下所示:
1、如果企業(yè)廠部行政領導日常開出當天回來,其車輛使用費是因在附近縣城或者外近縣城有關經營活動所產生的,那么應當記入借:管理費用-公司經費-車輛使用費。
2、如果企業(yè)最高權力機構(比如董事會)在附近縣城或者外近縣城有關經營活動而產生相應的車輛使用費,屬于日常開出當天回來情形的。那么應當記入借:管理費用-董事會費費-車輛使用費。
3、如果企業(yè)廠部行政領導特殊開出所發(fā)生的相應住宿費及車輛使用費等,是因為在外縣城或者外省有關經營活動而產生。那么應當記入借:管理費用-董事會費-差旅費。
4、如果企業(yè)最關權力機構(例如董事會)特殊開出,由于在外縣城或者外省有關經營活動而產生的住宿費、車輛使用費等,那么應當記入借:管理費用-董事會費-差旅費。
員工報銷的時候應當注意:按照財務部門有關規(guī)定對報銷單據(jù)完成填制,并附上原始票據(jù)。比如,出差申請、機票或者火車票等。
勞保用品是指為了保護勞動者的人身安全與健康,其生產過程中的所必備的一種防御性裝備,它起著相當重要的作用,可以減少職業(yè)危害。許多公司會購置勞保用品去保護員工的安全。關于車間購買勞保產品的會計分錄,應該怎么寫?
勞保用品會計賬務處理
其核算方式有兩種,
一是:廠部車間使用的——記入制造費用
二是:辦公室人員使用的——記入管理費用
1.廠部車間使用的相關分錄:
借:制造費用
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等
2.辦公室人員使用的相關分錄:
借:管理費用
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等
3、期末結轉本年利潤時:
借:本年利潤
貸:管理費用(根據(jù)費用所屬部門計入相關科目)
制造費用以及管理費用是什么科目?
制造費用屬于成本類科目,是制造業(yè)企業(yè)為生產產品而發(fā)生的各項間接生產費用;管理費用屬于損益類科目,是企業(yè)為組織和管理生產經營發(fā)生的各項費用。
勞保用品的含義
勞保用品是指包括工作帽子、工作服、防護服、電焊手套、頭盔、帆布手套、白棉布手套、工作手套、微波爐手套、工作圍裙、口罩、防護鏡、棉紗手套、乳膠手套、勞保鞋、護膝等用品,它是保護勞動者的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備。企業(yè)外購勞保用品且依次領用時,也可以通過“周轉材料——低值易耗品”科目進行核算。各部門領用時,則計入“管理費用”等科目,最后期末結轉至“本年利潤”科目。
固定資產在使用過程中會發(fā)生磨損,消耗,其價值會逐漸減少,這種價值的減少就是固定資產折舊。對于管理部門的固定資產折舊,應該如何編制會計分錄?
行政管理部門折舊的賬務處理
?。保嬏岜驹滦姓芾聿块T的固定資產折舊費,應當編制以下的會計分錄:
借:管理費用
貸:累計折舊
累計折舊的科目介紹
“累計折舊”賬戶屬于資產類的備抵調整賬戶,其結構與一般資產賬戶的結構剛好相反,累計折舊是貸方登記增加,借方登記減少,余額在貸方。
固定資產折舊費用根據(jù)固定資產的原值和規(guī)定的折舊率計算確定,按照一定的標準分攤記入各期的間接費用和期間費用。
生產車間用房屋建筑物、機器設備的折舊,作為間接費用,計入制造費用賬戶。
廠部行政用辦公房屋的,計入管理費用賬戶,由當期收入負擔。
折舊合計數(shù)計入“累計折舊”賬戶的貸方。
固定資產價值發(fā)生減少,就應該把這種價值的減少計算出來(即計提折舊),并在賬戶中予以記錄。折舊意味著固定資產價值的減少,計提折舊后,累計折舊增加了,固定資產的凈值減少了。因此,累計折舊增加即固定資產價值減少,計入資產類賬戶(“累計折舊”賬戶)的貸方,反之,累計折舊減少,計入資產類賬戶的借方。這在實質上與資產類賬戶的結構是一致的。
一般來說,企業(yè)為了擴大生產經營規(guī)模,有時候是需要對廠房進行擴建的,甚至新建一棟廠房。那么新建廠房費用的會計分錄怎么做?
新建廠房費用的會計分錄
?。薄⑵髽I(yè)買入工程物資:
借:工程物資
貸:銀行存款
?。?、工程領用工程物資時:
借:在建工程
貸:工程物資
3、計提工程人員工資時:
借:在建工程
貸:應付職工薪酬
4、支付工程發(fā)生的其他費用,都需要計入在建工程科目
借:在建工程
貸:銀行存款等
?。?、工程完工轉入固定資產成本
借:固定資產
貸:在建工程
綜上所述無論是領用材料,還是人員薪資,或是其他建設支出我們都應該在工程建設期間計入到‘在建工程’科目。
我們在工期完工后將在建工程科目的賬面價值轉入固定資產,因為廠房是我們企業(yè)自用的固定資產,轉入當月不計提折舊,下月計提折舊。
廠房折舊的賬務處理
借:制造費用
管理費用
貸:累計折舊
固定資產折舊費用根據(jù)固定資產的原值和規(guī)定的折舊率計算確定,按照一定的標準分攤記入各期的間接費用和期間費用。
生產車間用房屋建筑物、機器設備的折舊,作為間接費用,計入制造費用賬戶,
廠部行政用辦公房屋的,計入管理費用賬戶,由當期收入負擔。
會計人員處理生產產品入庫的賬務時,一般通過生產成本、制造費用等科目進行核算,相關的會計分錄如何編制?
生產產品入庫分錄
1、企業(yè)發(fā)生領用有關原材料時,對應會計分錄內容如下:
借:生產成本(直接構成產品的組成部分)
制造費用(車間一般耗用)/管理費用(管理部門耗用)/銷售費用(銷售部門耗用)
貸:原材料
3、當企業(yè)內部生產機器設備發(fā)生折舊處理時,相應會計分錄如下:
借:制造費用(車間固定資產折舊)/管理費用(廠部管理部門折舊)/銷售費用(銷售部門折舊)
貸:累計折舊
4、當期末結轉相應制造費用時,有關會計分錄處理如下:
借:生產成本
貸:制造費用
5、當企業(yè)相關產品完工且產成品已入庫處理時,對應會計分錄處理如下:
借:庫存商品
6、當企業(yè)發(fā)生有關生產產品銷售時,相應會計分錄處理:
借:應收賬款/銀行存款
貸:主營業(yè)務收入
應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)
企業(yè)結轉上述銷售成本科目,對應會計分錄內容如下:
借:主營業(yè)務成本
貸:庫存商品
貸:生產成本
生產成本包括各項直接支出和制造費用。管理人員的工資和銷售人員的工資不計入在生產成本中。
生產成本,也叫做稱制造成本,是指生產活動的成本,即企業(yè)為生產產品而發(fā)生的成本。直接支出包括直接材料,例如原材料、輔助材料、備品備件等、直接工資,例如生產人員的工資、補貼;制造費用是指企業(yè)內的分廠、車間為組織和管理生產所發(fā)生的各項費用,包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他制造費用。
有些企業(yè)內部開設職工食堂,為員工提供餐飲服務,由此,企業(yè)不可避免的會產生相應的食堂費用支出,那么對于食堂開支報銷業(yè)務,該如何寫會計分錄?
食堂開支報銷會計分錄
企業(yè)的食堂一般是為了滿足本公司職工的需求而設置的,因此,其費用屬于職工福利。
食堂開支報銷最終應按受益職工所屬部門計入對應的生產成本-生產工人,制造費用-生產車間管理人員,管理費用-廠部管理人員和銷售費用-單設銷售部門的銷售人員等科目。
但職工福利費,在企業(yè)所得稅前扣除有限額,所以應該用應付職工薪酬-職工福利科目來歸集。
按現(xiàn)行準則要求,相關分錄如下:
一、發(fā)生費用支出時
借:應付職工薪酬-職工福利
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
二、月末根據(jù)實際受益部門分配
借:生產成本
制造費用
管理費用
貸:應付職工薪酬-職工福利
如果該食堂對外經營,自負盈虧,則不需在企業(yè)賬上反映,該食堂應該做一個會計主體單獨進行會計核算。
公司食堂發(fā)生的費用如何編制會計分錄?
根據(jù)有關規(guī)定,單位內部食堂為單位員工提供服務,不對外經營。該食堂相應支出屬于職工福利費范圍,應通過“應付職工薪酬-職工福利費”做賬。
購入菜、米、面、油等
借:應付職工薪酬-職工福利費(食堂)
貸:銀行存款
支付食堂經費補貼
借:應付職工薪酬-職工福利費(食堂)
貸:銀行存款
收取員工飯費
借:銀行存款
貸:應付職工薪酬-職工福利費(食堂)
企業(yè)對于閑置的固定資產會選擇將其出售出去,從而獲得一定的收入,出售固定資產時會涉及到固定資產清理科目,累計折舊科目,具體的會計分錄是什么?
出售固定資產的會計分錄
一、將固定資產轉入清理
借:固定資產清理
累計折舊
貸:固定資產
二、發(fā)生清理費用時
借:固定資產清理
貸:銀行存款
三、出售收入和殘料時
借:銀行存款
貸:固定資產清理
應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)
四、收到保險賠償時
借:其他應收款/銀行存款
貸:固定資產清理
什么是固定資產清理?
固定資產清理是因磨損、遭受非常災害和意外事故而喪失生產能力,或因陳舊過時,須淘汰更新的固定資產,所辦理的鑒定、報廢、核銷資產、處理殘值等項工作的總稱。是資產類賬戶,其借方登記固定資產轉入清理的凈值和清理過程中發(fā)生的費用;貸方登記出售固定資產的取得的價款、殘料價值和變價收入。其借方余額表示清理后的凈損失;貸方余額表示清理后的凈收益。
累計折舊是什么?
累計折舊指企業(yè)在報告期末提取的各年固定資產折舊累計數(shù)。生產車間用房屋建筑物、機器設備的折舊,作為間接費用,計入制造費用賬戶,廠部行政用辦公房屋的,計入管理費用賬戶,由當期收入負擔。折舊合計數(shù)計入累計折舊賬戶的貸方。
屬于資產類的備抵調整賬戶,其結構與一般資產賬戶的結構剛好相反,累計折舊是貸方登記增加,借方登記減少,余額在貸方。
累計折舊是相對于固定資產而言的,企業(yè)每個月都要對固定資產計提折舊。那么累計折舊的會計分錄如何編制?
累計折舊的會計分錄
一、計提折舊
借:管理費用
制造費用
銷售費用
貸:累計折舊
二、出售、報廢和損毀的固定資產轉入清理時
借:固定資產清理(固定資產的賬面價值)
累計折舊(已計提的折舊)
固定資產減值準備(已計提的減值準備)
貸:固定資產(固定資產的賬面原值)
累計折舊的相關知識
“累計折舊”賬戶屬于資產類的備抵調整賬戶,其結構與一般資產賬戶的結構剛好相反,累計折舊是貸方登記增加,借方登記減少,余額在貸方。
固定資產折舊費用根據(jù)固定資產的原值和規(guī)定的折舊率計算確定,按照一定的標準分攤記入各期的間接費用和期間費用。
生產車間用房屋建筑物、機器設備的折舊,作為間接費用,計入制造費用賬戶,
廠部行政用辦公房屋的,計入管理費用賬戶,由當期收入負擔。
折舊合計數(shù)計入“累計折舊”賬戶的貸方。
固定資產在使用過程中會發(fā)生磨損,消耗,其價值會逐漸減少,這種價值的減少就是固定資產折舊。固定資產價值發(fā)生減少,就應該把這種價值的減少計算出來(即計提折舊),并在賬戶中予以記錄。折舊意味著固定資產價值的減少,計提折舊后,累計折舊增加了,固定資產的凈值減少了。因此,累計折舊增加即固定資產價值減少,計入資產類賬戶(“累計折舊”賬戶)的貸方,反之,累計折舊減少,計入資產類賬戶的借方。這在實質上與資產類賬戶的結構是一致的。
公司發(fā)生購買車輛的業(yè)務時,一般通過固定資產、銀行存款等科目來核算,具體的會計分錄該怎么寫?
公司購買車輛的會計分錄
1、購買車輛收到發(fā)票的時候:
借:固定資產
貸:應付賬款/銀行存款等
2、次月計提折舊的時候:
借:管理費用——折舊費
貸:累計折舊
固定資產是什么?
固定資產是指企業(yè)為生產產品、提供勞務、出租或者經營管理而持有的、使用時間超過12個月的,價值達到一定標準的非貨幣性資產,包括房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營活動有關的設備、器具、工具等。固定資產是企業(yè)的勞動手段,也是企業(yè)賴以生產經營的主要資產。從會計的角度劃分,固定資產一般被分為生產用固定資產、非生產用固定資產、租出固定資產、未使用固定資產、融資租賃固定資產、接受捐贈固定資產等。
累計折舊是什么?
“累計折舊”賬戶屬于資產類的備抵調整賬戶,其結構與一般資產賬戶的結構剛好相反,累計折舊是貸方登記增加,借方登記減少,余額在貸方。累計折舊指企業(yè)在報告期末提取的各年固定資產折舊累計數(shù)。該指標按會計“資產負債表”中“累計折舊”項的期末數(shù)填列。
固定資產折舊費用根據(jù)固定資產的原值和規(guī)定的折舊率計算確定,按照一定的標準分攤記入各期的間接費用和期間費用。生產車間用房屋建筑物、機器設備的折舊,作為間接費用,計入制造費用賬戶,廠部行政用辦公房屋的,計入管理費用賬戶,由當期收入負擔。折舊合計數(shù)計入“累計折舊”賬戶的貸方。
春節(jié)期間,企業(yè)發(fā)放的過節(jié)費一般是通過應付職工薪酬等科目進行核算,并根據(jù)費用所歸屬的部門計入對應的科目。過節(jié)費的相關會計分錄如下;
?。?、提取過節(jié)費:
借:生產成本(生產人員)
制造費用(車間管理人員)
管理費用(廠部管理人員)
銷售費用(銷售人員)
貸:應付職工薪酬——職工福利
2、從銀行提取現(xiàn)金:
借:庫存現(xiàn)金
貸:銀行存款
3、發(fā)放過節(jié)費:
借:應付職工薪酬——職工福利
貸:庫存現(xiàn)金
應付職工薪酬主要用于對支付職工工資,獎金,津貼和補貼以及支付職工福利費,支付工費,經費,職工教育經費和繳納社會保險費,住房公積金等等進行相關的財務處理,其相關會計分錄如下:
1、支付職工工資,獎金,津貼和補貼
借:應付職工薪酬——工資
貸:銀行存款\庫存現(xiàn)金
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款\庫存現(xiàn)金\其他應收款\應交稅費——應交個人所得稅
2、支付職工福利費
企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時,
借·:應付職工薪酬——職工福利
貸:銀行存款\庫存現(xiàn)金等
?。?、支付公會經費、職工教育經費和繳納社會保險費、住房公積金
借:應付職工薪酬——工會經費
貸:銀行存款\庫存現(xiàn)金
應付職工薪酬科目是屬于一個負債類科目,它的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬,借方表示實際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應付而未付的職工薪酬?!皯堵毠ば匠辍笨颇窟€應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經費”、“工會經費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目。