企業(yè)在寒冷地區(qū)的金融活動時，需要給員工安裝取暖裝置，發(fā)生的取暖費用由公司支付。那么公司取暖費的會計分錄該怎么做？

　　公司取暖費的會計分錄

　　1、發(fā)生支出時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、月末分配時：

　　借：管理費用——福利費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　3、結(jié)轉(zhuǎn)損益時：

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費

　　本年利潤是什么？

　　本年利潤是指企業(yè)某個會計年度凈利潤（或凈虧損），屬于所有者權(quán)益類科目。他是由企業(yè)利潤組成內(nèi)容計算確定的，是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態(tài)指標。本年利潤是一個匯總類賬戶。其貸方登記企業(yè)當期所實現(xiàn)的各項收入，包括主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、投資收益、營業(yè)外收入等；借方登記企業(yè)當期所發(fā)生的各項費用與支出，包括主營業(yè)務(wù)成本、稅金及附加、其他業(yè)務(wù)支出、管理費用、財務(wù)費用、投資收益（凈損失）、營業(yè)外支出、所得稅等。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　企業(yè)計提員工取暖費時，一般計入管理費用科目核算，支付取暖費時，應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬——福利費科目核算。相關(guān)會計分錄應(yīng)如何編制？

　　企業(yè)支付取暖費的會計分錄

　　計提暖氣費時

　　借：管理費用(或者其他相關(guān)科目)——暖氣費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付給職工取暖費時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬的二級科目比較多，主要包括工資、福利費、非貨幣性福利、社保費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃義務(wù)、辭退福利等。

　　職工福利費包括什么？

　　職工福利費包括如下幾種：職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。

　　其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

　　不屬于職工福利費的開支：

　　1、退休職工的費用

　　2、被辭退職工的補償金

　　3、職工勞動保護費

　　4、職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補助

　　5、職工的伙食補助費(包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助)

　　冬季來臨，許多企業(yè)都會按規(guī)定向職工發(fā)放取暖費。對于取暖費支出，應(yīng)如何編制會計分錄？來跟著會計網(wǎng)一起了解吧。

　　員工取暖費會計分錄

　　會計人員核算取暖費時，可分兩種情況：

　　1、企業(yè)為需要取暖的職工發(fā)放現(xiàn)金或?qū)嵨锏妊a貼，做賬時記入“應(yīng)付職工薪酬”科目核算；

　　2、企業(yè)用自己的取暖設(shè)備，做賬時計入“管理費用”科目核算。

　　1.企業(yè)支付員工取暖補貼的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用——暖氣費

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　2.企業(yè)安裝暖氣設(shè)備

　　當小企業(yè)需要暖氣費用不大時，可以直接計入“管理費用——暖氣費”。對于較大的企業(yè)而言，處理采暖費時，需要各部門進行分攤。如：管理部門可計入管理費用科目核算；銷售部門可計入銷售費用科目核算。這些費用二級科目統(tǒng)一記為“暖氣費”。

　　應(yīng)付職工薪酬：屬于負債類科目，應(yīng)當按照“工資”、“獎金”、“津貼”、“補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　管理費用：企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用，主要包括公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、訴訟費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用。屬于期間費用，發(fā)生的當期應(yīng)計入當期的損失或是利益核算。

　　取暖費含義

　　取暖費、供暖補助等是指冬季取暖補貼，是我國上世紀50年代就實行的一項制度，當時是指國家政府機關(guān)以及企事業(yè)單位給職工在冬季發(fā)放的一項費用。

　　報銷員工取暖費時，可通過“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目核算，具體賬務(wù)處理該怎么做？

　　報銷員工取暖費如何做賬？

　　先計入“應(yīng)付職工薪酬”，然后再分配到費用中。

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　       貸：銀行存款

　　然后進行分配：

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

　　       管理費用(管理人員)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，給予職工的經(jīng)濟補償，即國際財務(wù)報告準則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　取暖費是否需要繳納個稅？

　　根據(jù)《個人所得稅法》第四條第三款的規(guī)定，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，免納個人所得稅。

　　根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定：“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！?/p>

　　對于取暖費是否屬于上述免納個人所得稅的補貼，《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)通知中，稅務(wù)總局并沒有明確規(guī)定，各省市一般是按照地方標準執(zhí)行。

　　但取暖補貼是用人單位向員工發(fā)放的一項福利，其有權(quán)根據(jù)自己的經(jīng)營狀況決定是否發(fā)放，不具有法律強制性。

　　各地根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，一般采取按當?shù)卣?guī)定的標準取得的取暖補貼或報銷的取暖費在一定額度內(nèi)免征個人所得稅，超過規(guī)定標準部分，并入當月工資所得，計算征收個人所得稅。

　　可參考：

　　《新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區(qū)城鎮(zhèn)供熱體制改革試點工作實施意見的通知》(新政辦發(fā)[2004]10號)文件：

　　政府、單位和個人合理分擔居民住宅取暖費，多渠道籌集資金。各級財政、單位用于職工供熱采暖的費用在原經(jīng)費渠道不變、總量不減的前提下，作為供熱采暖補貼由單位直接發(fā)給職工和離退休人員，變“暗補”為“明補”。采暖補貼可在成本費用中列支，發(fā)給個人后，免征個人所得稅。

　　《河北地方稅務(wù)局關(guān)于關(guān)于取暖補貼征免個人所得稅問題的通知》(冀地稅函〔2008〕236號)文件：

　　公務(wù)員、非駐石省直單位、企業(yè)職工按照當?shù)卣?guī)定的標準取得的取暖補貼免征個人所得稅，超過部分分攤到取暖期所屬月份計征個人所得稅，但企業(yè)職工取得取暖補貼的標準最高不得超過3500元，在標準內(nèi)據(jù)實扣除。

　　部分地區(qū)會為離退休人員發(fā)放冬季取暖費補貼，比如寧夏地區(qū)。近期寧夏人社發(fā)布了《關(guān)于發(fā)放2020年冬季取暖費補貼的通知》（下稱《通知》），其中明確2020年冬季取暖費補貼的發(fā)放對象和標準，并且于10月份發(fā)放到位。

　　由《通知》可得，取暖費補貼發(fā)放對象為：

　　1、2020年9月30日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且已辦理離退休、退職手續(xù)的人員；

　　2、按照《自治區(qū)人民政府關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的意見》（寧政發(fā)〔2010〕10號）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇的人員;

　　3、按照《自治區(qū)人民政府關(guān)于鼓勵被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的意見》（寧政發(fā)〔2014〕49號）和《自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策的通知》（寧政規(guī)發(fā)〔2020〕6號）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇的人員。

　　取暖費補貼發(fā)放標準：

　　1、已參保離休人員（含建國前參加革命工作的老工人）和按照自治區(qū)人民政府有關(guān)規(guī)定已完成移交地方管理的國有企業(yè)辦中小學退休教師，比照機關(guān)事業(yè)單位人員發(fā)放標準發(fā)放，低于4193元的按4193元標準執(zhí)行。

　　2、已參保退休、退職人員（含六十年代精簡退職領(lǐng)取生活費人員），按照2019年度全區(qū)企業(yè)參保退休人員月平均養(yǎng)老金3443元確定，2010年以來自治區(qū)人民政府決定增加的人均750元取暖費補貼繼續(xù)保留，共計4193元。

　　3、解決歷史遺留和被征地農(nóng)民參加職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇的人員，按照2019年度領(lǐng)取待遇人員月平均養(yǎng)老金1880元確定，2010年以來自治區(qū)人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續(xù)保留，按參保退休、退職人員人均月養(yǎng)老金凈增額197元增加，共計2827元。

　　取暖費有兩種發(fā)放途徑，一種是發(fā)取暖費，另外一種是發(fā)取暖物品，對于事業(yè)單位發(fā)的取暖費，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　事業(yè)單位發(fā)的取暖費的賬務(wù)處理

　　借：事業(yè)支出

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　事業(yè)支出是什么？

　　事業(yè)支出指的是事業(yè)單位開展各項專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動發(fā)生的實際支出，包括但不僅限于基本工資、補助工資、社會保障費、職工福利費、業(yè)務(wù)費、業(yè)務(wù)招待費、助學金、公務(wù)費、其他工資、設(shè)備購置費、修繕費。

　　事業(yè)單位應(yīng)設(shè)置“事業(yè)支出”科目，用于核算發(fā)生的各項事業(yè)支出。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目，進行明細核算。

　　冬季來臨，很多企事業(yè)單位都會統(tǒng)一給職工發(fā)放取暖費，具體發(fā)放多少，按各地相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請問職工取暖費會計分錄怎么做？要繳納個稅嗎？

　　員工取暖費會計分錄

　　1、企業(yè)支付員工取暖補貼：

　　計提時：

　　借：管理費用(或其他相關(guān)科目)——暖氣費

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　貸：銀行存款

　　2、企業(yè)安裝暖氣設(shè)備

　　小企業(yè)所需暖氣費用不大的情況下，可以直接計入“管理費用——暖氣費”核算。如果是較大的企業(yè)處理采暖費，則需要各部門進行分攤。比如管理部門可以直接計入管理費用，銷售部門可以計入銷售費用，且這些費用的二級科目，可以統(tǒng)一記為“暖氣費”。

　　取暖費要繳納個稅嗎？

　　取暖費應(yīng)并入職工工資薪金一并計征個人所得稅。

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定，下列各項個人所得，免征個人所得稅：（四）福利費、撫恤金、救濟金。

　　另外根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》（國稅發(fā)〔1998〕155號）規(guī)定：下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應(yīng)當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅：

　?。ㄒ唬某鰢乙?guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助；

　?。ǘ母＠M和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助；

　?。ㄈ﹩挝粸閭€人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出。

　　由于企業(yè)給職工發(fā)放的取暖補貼是人人有份的，雖屬于職工福利費的范圍，但不在免稅范疇，應(yīng)當計入職工個人工資薪金所得繳納個稅。

　　取暖費是什么？

　　取暖費、供暖補助等是指冬季取暖補貼，是我國上世紀50年代就實行的一項制度，當時是指國家政府機關(guān)以及企事業(yè)單位給職工在冬季發(fā)放的一項費用。根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》相關(guān)規(guī)定，取暖費屬于職工福利費的范圍。每人可以獲得多少取暖補貼？我國目前尚無統(tǒng)一規(guī)定，由于各地供暖季不同，因此取暖補貼的標準也不同。

　　取暖費是企事業(yè)單位在冬季為職工提供的一種取暖補貼，請問取暖費屬于職工福利嗎？怎么做賬？

　　取暖費是否屬于職工福利？

　　根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號）規(guī)定，一、企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：

　?。ㄒ唬槁毠ばl(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

　　因此，取暖費屬于職工福利費，應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”科目核算。

　　員工取暖費賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)支付員工取暖補貼：

　　計提時：

　　借：管理費用（或其他相關(guān)科目）——暖氣費

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　貸：銀行存款

　　2、企業(yè)安裝暖氣設(shè)備

　　小企業(yè)所需暖氣費用不大的情況下，可以直接計入“管理費用——暖氣費”核算。如果是較大的企業(yè)處理采暖費，則需要各部門進行分攤。比如管理部門可以直接計入管理費用，銷售部門可以計入銷售費用，且這些費用的二級科目，可以統(tǒng)一記為“暖氣費”。

　　取暖費是否繳納個稅？

　　冬天的取暖費補貼是用人單位給員工發(fā)放的一項福利，那么企業(yè)給員工發(fā)放的取暖費補貼，需不需要繳納個稅呢？

　　取暖費要繳納個稅嗎？

　　要。員工獲得的取暖費補貼，不符合《個人所得稅法》第四條所列的免納個人所得稅的個人所得，因此取暖費要按規(guī)定計算征收個人所得稅。

　　取暖費屬于福利費嗎？

　　根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第十一條規(guī)定：個人所得稅法第四條第一款第四項所稱福利費，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會組織提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費。

　　取暖費補貼是企業(yè)發(fā)放的一項福利，不屬于“生活補助”，因此也不屬于免稅的福利費范疇。

　　取暖費個稅有政策優(yōu)惠嗎？

　　每個地方根據(jù)當?shù)貙嶋H情況有所不同，有的地方規(guī)定取暖費補貼可以在一定額度內(nèi)免征個人所得稅，有的地方規(guī)定取暖費補貼需要全額按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。具體請咨詢當?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)。

　　公司買煤取暖，一般會涉及“原材料”、“銀行存款”、“管理費用”等科目進行核算，那具體的會計分錄應(yīng)該怎么做？

　　公司買煤取暖的賬務(wù)處理

　　公司買煤取暖的賬務(wù)處理分為以下幾種情況：

　　1、可以先入庫，需要編制的會計分錄如下所示：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　      　貸：銀行存款

　　2、然后領(lǐng)用時，需要編制的會計分錄如下所示：

　　借：管理費用——取暖費

　　       貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　低值易耗品費用攤銷及分配

　　低值易耗品費用的攤銷分配通常通過編制“低值易耗品攤銷分配表”進行。攤銷分攤過程中，應(yīng)按不同部門、不同用途，分別計入“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”等科目。低值易耗品在企業(yè)投入生產(chǎn)經(jīng)營時一次性大量領(lǐng)用的，則作為待攤的費用進行分期攤銷。

　　企業(yè)采用一次攤銷法或分期攤銷法的，低值易耗品按計劃成本核算。月末根據(jù)低值易耗品差價率，將計劃成本調(diào)整為實際成本。

　　低值易耗品是什么意思？

　　低值易耗品，是指單位價值在10元以上、2000元以下，或者使用壽命在一年以下，不能作為固定資產(chǎn)使用的勞動資料。它類似于固定資產(chǎn)。它可以在生產(chǎn)過程中多次使用而不改變其物理形態(tài)。在使用中也需要修理，報廢時可能有殘值。由于低值易耗品價值低、使用壽命短，所以很容易將其價值分攤到產(chǎn)品成本中。

　　企業(yè)在日常經(jīng)營活動中，發(fā)生的過磅費，應(yīng)通過“管理費用”、“銀行存款”等科目進行核算，具體會計分錄是什么？

　　過磅費的會計分錄應(yīng)當怎么做?

　　借：管理費用

　       　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　管理費用科目是什么？

　　管理費用是指企業(yè)管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的各項費用。管理費用屬于期間費用，它在發(fā)生的當期就計入當期的損失或利益，即損益類科目。

　　管理費用明細科目有：工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費、物料消耗、低值易耗品攤銷、無形資產(chǎn)攤銷、長期待攤費用、壞賬準備、技術(shù)開發(fā)費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、業(yè)務(wù)招待費、工會經(jīng)費、倉庫經(jīng)費、會議費、會議費、審計費、董事會費、職工教育經(jīng)費、社會統(tǒng)籌保險費、勞動保險費、稅金、土地損失補償費、存貨跌價及盤虧損失、土地使用費、水電費取暖費、上級管理費、提取的新增效益工資、住房公積金。

　　編制會計分錄的步驟

　　1、涉及到的賬戶：分析經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及到哪些發(fā)生變化的賬戶。

　　2、賬戶的性質(zhì)：分析涉及的這些賬戶的性質(zhì)，也就是它們屬于什么會計要素，應(yīng)當位于會計等式的右邊還是左邊。

　　4、賬戶增減變化的情況：分析確定的賬戶是減少了還是增加了，那么增減金額又應(yīng)當是多少。

　　4、記賬方向：確定了賬戶的性質(zhì)以及其增減情況，然后就根據(jù)它們進行確定分別賬戶的借方或貸方。

　　5、根據(jù)會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。

　　公司發(fā)生疏通管道費支出時，可計入管理費用——管道疏通費科目進行核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　支付疏通管道費賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)發(fā)生疏通管道費時，會計分錄為：

　　借：管理費用——管道疏通費(根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目)

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　貸：銀行存款

　　2、結(jié)轉(zhuǎn)疏通管道費，會計分錄為：

　　借：本年利潤

　　貸：管理費用——管道疏通費

　　管理費用包括哪些明細科目？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的明細科目如下：

　　工資：指企業(yè)管理部門職工的各種工資、獎金、工資性津貼、補助及其他工資性費用。

　　職工福利費：指按管理部門職工工資總額及福利費開支的職工工資總額的14%提取的職工福利費。

　　折舊費：指企業(yè)管理部門使用的各種固定資產(chǎn)計提的折舊費。

　　辦公費：指企業(yè)管理部門發(fā)生的各項辦公費用。

　　差旅費：指企業(yè)管理部門職工出差而實際發(fā)生的車、船、飛機、市內(nèi)交通費、住宿費、住勤補助費、誤餐補助、司機出車補助和單位核定的差旅費包干費用等。

　　運輸費：指企業(yè)管理部門使用內(nèi)部、外部運輸車輛的運輸費用和租用交通車的租用費，過橋費、養(yǎng)路費，市內(nèi)交通費，以及企業(yè)職工上下班使用的交通車輛所發(fā)生的費用和職工為上下班辦理的乘車證費用等。

　　保險費：指企業(yè)管理部門使用的房屋、設(shè)備及其他資產(chǎn)向保險機構(gòu)投保而應(yīng)支付的保險費用。

　　租賃費：指企業(yè)管理部門采用經(jīng)營租賃方式租入各類管理用資產(chǎn)而支付的租金，包括辦公用房租賃費、生活用房租賃費等。不包括融資性租賃固定資產(chǎn)的租賃費。

　　修理費：指企業(yè)管理部門使用的房屋、日常辦公用品修理發(fā)生的人工費及材料費等。

　　咨詢費：指企業(yè)因業(yè)務(wù)需要向有關(guān)咨詢機構(gòu)進行生產(chǎn)技術(shù)咨詢和經(jīng)營管理咨詢所支付的費用或支付企業(yè)經(jīng)濟顧問、法律顧問、技術(shù)顧問等發(fā)生的費用。

　　訴訟費：指企業(yè)向法院起訴或應(yīng)訴而支付的各項費用。

　　排污費：指企業(yè)根據(jù)環(huán)保部門的規(guī)定交納的排污費用，以及超標準排污加收的排污費。

　　綠化費：指企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營場所進行綠化而發(fā)生的零星費用。不包括納入基本建設(shè)預(yù)算進行的配套綠化費用。

　　業(yè)務(wù)招待費：指企業(yè)因業(yè)務(wù)經(jīng)營的合理需要招待客人而支付的費用等。

　　工會經(jīng)費：指按企業(yè)職工工資總額的2%提取并撥交給工會專門用于工會活動的專項經(jīng)費。

　　社會統(tǒng)籌保險費：指按國家規(guī)定為企業(yè)職工提取的基本社會統(tǒng)籌保險基金，包括統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。

　　土地使用費：指企業(yè)按規(guī)定交納的土地使用費。

　　水電費：指企業(yè)的管理部門耗用的水費、電費。

　　取暖費：指企業(yè)的管理部門發(fā)生的取暖費用。

　　當生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障時，就要進行修理，產(chǎn)生的費用可以計入”長期待攤費用“科目核算，相關(guān)的會計分錄如何編制？

　　生產(chǎn)設(shè)備大修理費用的會計分錄

　　借：長期待攤費用

　　　　貸：銀行存款

　　每月末攤銷：

　　借：制造費用

　　　　貸：長期待攤費用

　　制造費用是什么？

　　制造費用是企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)過程中發(fā)生的各項間接費用。包括生產(chǎn)車間發(fā)生的水電費、車間管理人員的薪酬、車間管理用的取暖費、辦公費、照明費等等。

　　制造費用一般是間接計入成本，當制造費用發(fā)生時，我們將其按照發(fā)生地點歸集，然后在月終時按照一定的方法在各成本對象中進行分配，計入各成本計算對象的成本中。

　　制造費用科目屬于成本費用類科目，借方登記歸集發(fā)生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，月末無余額。但如果企業(yè)臨時性停產(chǎn),如大修理或季節(jié)性停產(chǎn),制造費用本期期末會有借方余額,待開工后再結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本或庫存商品。

　　什么是長期待攤費用？

　　長期待攤費用是賬戶用于核算企業(yè)已經(jīng)支出，但攤銷期限在1年以上（不含1年）的各項費用，包括固定資產(chǎn)修理支出、租入固定資產(chǎn)的改良支出以及攤銷期限在1年以上的其他待攤費用。

　　在“長期待攤費用”賬戶下，企業(yè)應(yīng)按費用的種類設(shè)置明細賬，進行明細核算，并在會計報表附注中按照費用項目披露其攤余價值，攤銷期限、攤銷方式等。

　　制造費用包括生產(chǎn)車間發(fā)生的水電費、車間管理人員的薪酬、車間管理用的取暖費、辦公費、照明費等等，對于分配制造費用業(yè)務(wù)，會計人員應(yīng)如何做賬？

　　分配制造費用的會計分錄

　　制造費用發(fā)生時：

　　借：制造費用

　　       貸：原材料/庫存現(xiàn)金/銀行存款/應(yīng)付職工薪酬/累計折舊/累計攤銷

　　月底結(jié)轉(zhuǎn)成本：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       貸：制造費用

　　制造費用的相關(guān)會計分錄

　　1、生產(chǎn)車間發(fā)生的機物料消耗

　　借：制造費用

　　       貸：原材料等

　　2、發(fā)生的生產(chǎn)車間管理人員的工資等職工薪酬

　　借：制造費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　3、生產(chǎn)車間計提的固定資產(chǎn)折舊

　　借：制造費用

　　       貸：累計折舊

　　4、生產(chǎn)車間支付的辦公費、水電費等

　　借：制造費用

　　       貸：銀行存款等

　　5、發(fā)生季節(jié)性的停工損失

　　借：制造費用

　　       貸：原材料/應(yīng)付職工薪酬/銀行存款等

　　6、將制造費用分配計入有關(guān)的成本核算對象

　　借：生產(chǎn)成本等

　　       貸：制造費用

　　制造費用的分配方法有哪些？

　　1、生產(chǎn)工人工時比例法

　　某產(chǎn)品應(yīng)負擔的制造費用=該產(chǎn)品的生產(chǎn)工人實際工時數(shù)*制造費用分配率

　　2、生產(chǎn)工人工資比例法

　　某產(chǎn)品應(yīng)負擔的制造費用=該產(chǎn)品的生產(chǎn)工人實際工資額*制造費用分配率

　　3、機器工時比例法

　　采用這一方法前提條件是必須具備各種產(chǎn)品所耗機器工時的完整的原始記錄。

　　4、年度計劃分配率法

　　年度內(nèi)若發(fā)現(xiàn)全年制造費用的實際數(shù)和產(chǎn)品的實際產(chǎn)量與計劃數(shù)發(fā)生較大的差額，需及時調(diào)整計劃分配率。

　　企業(yè)發(fā)生的管理費用，一般是指辦公費、差旅費、福利費等。對于沖減管理費用，應(yīng)如何做會計分錄？

　　管理費用沖減如何做會計分錄？

　　借：管理費用(紅字)

　　       貸：銀行存款(紅字)

　　沖減管理費用是會計學中的專用術(shù)語。是指收入或者費用之間相互抵消，沖減可以部分沖掉，也可以全額沖掉。但比較多用于將某一科目的金額，減去一部分，而不是全部。就是原來記多了，如今通過賬務(wù)處理把多的部分“找”回來的意思。

　　管理費用包括哪些明細科目？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費用，其明細科目包括：工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費、物料消耗、低值易耗品攤銷、壞賬準備、無形資產(chǎn)攤銷、長期待攤費用攤銷、技術(shù)開發(fā)費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、業(yè)務(wù)招待費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會統(tǒng)籌保險費、勞動保險費、稅金、土地使用費、土地損失補償費、存貨跌價及盤虧損失、水電費取暖費、倉庫經(jīng)費、會議費、會議費、審計費、董事會費、上級管理費、提取的新增效益工資、住房公積金等。

　　管理費用結(jié)轉(zhuǎn)分錄處理

　　借：本年利潤

　       　貸：管理費用

　　管理費用和財務(wù)費用有什么區(qū)別？

　　財務(wù)費用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的費用。管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。

　　企業(yè)經(jīng)營過程中為生產(chǎn)產(chǎn)品所發(fā)生的各種耗費，稱為產(chǎn)品成本。實務(wù)中哪些費用可以計入產(chǎn)品成本核算？

　　計入產(chǎn)品成本費用有哪些？

　　計入產(chǎn)品成本的費用包括直接人工費用、直接材料費用、制造費用。

　　直接材料包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中實際消耗的原材料、輔助材料、備品配件、外購半成品、燃料、動力、包裝物以及其他直接材料。

　　直接工資包括企業(yè)直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員的工資及福利費。

　　制造費用包括企業(yè)各個生產(chǎn)單位(分廠、車間)為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各種費用。一般包括：生產(chǎn)單位管理人員工資，職工福利費，生產(chǎn)單位的固定資產(chǎn)折舊費，租入固定資產(chǎn)租賃費，修理費，機物料消耗，低值易耗品，取暖費，水電費，辦公費，差旅費，運輸費，保險費，設(shè)計制圖費，試驗檢驗費，勞動保護費，季節(jié)費，修理期間的停工損失費以及其他制造費用。

　　產(chǎn)品成本相關(guān)會計分錄

　　一、結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本分錄

　　制造費用的結(jié)轉(zhuǎn)

　　借：生產(chǎn)成本

　　       貸：制造費用

　　完工產(chǎn)品制造成本的結(jié)轉(zhuǎn)

　　借：庫存商品

　　       貸：生產(chǎn)成本

　　銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　      　貸：庫存商品

　　二、銷售產(chǎn)品成本會計分錄

　　一般納稅人銷售商品：

　　借：應(yīng)收賬款

　       　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-銷項稅

　　結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本時：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　       貸：庫存商品

　　借：主營業(yè)務(wù)收入

　      　貸：本年利潤

　　借：本年利潤

　       　貸：主營業(yè)務(wù)成本