企業(yè)一般按月給員工發(fā)放工資并且代繳社保和公積金，繳納的社保公積金一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目、其他應(yīng)收款科目進(jìn)行核算，有關(guān)會計(jì)分錄怎么做？

　　企業(yè)繳納社保公積金的會計(jì)分錄

　　1、企業(yè)繳納社保公積金時，做如下分錄，

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分）

　　　　其他應(yīng)收款—社會保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（個人部分）

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、計(jì)提社保/公積金時做如下分錄，

　　借：管理費(fèi)用—社會保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分）

　　3、企業(yè)發(fā)放工資時，做如下分錄，

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　　　貸：其他應(yīng)收款—社會保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（個人部分）

　　　　　　銀行存款/庫存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款的主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各類賠償金和罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)意外損失向相關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠償金、應(yīng)收的出租包裝物租金等等。該科目借方增加額表示資產(chǎn)增加，貸方增加額表示資產(chǎn)減少。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　職工住房公積金一般用于購房貸款，由職工所在單位繳存一部分，另一部分由職工個人繳存。計(jì)提繳納住房公積金時，如何做會計(jì)分錄？

　　計(jì)提繳納住房公積金分錄處理

　　1、計(jì)算企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金時，會計(jì)分錄為：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　2、按規(guī)定從工資中扣除職工個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金時，會計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　       　貸：其他應(yīng)付款——住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

　　3、單位向有關(guān)機(jī)構(gòu)繳納住房公積金時，會計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　       其他應(yīng)付款——住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

　       　貸：銀行存款

　　住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，具體包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內(nèi)容。

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　財(cái)務(wù)人員處理賬務(wù)時，常常會碰到繳納公積金相關(guān)的賬務(wù)處理問題，特別是會計(jì)新手，對這問題更是疑惑。今天，會計(jì)網(wǎng)小編就在這里和大家詳細(xì)聊聊繳納公積金該怎么做會計(jì)分錄?

　　繳納公積金怎么做會計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時，會計(jì)分錄怎么寫?

　　借:管理費(fèi)用 生產(chǎn)成本

　　貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-職工公積金(單位承擔(dān))

　　2、發(fā)放工資的時候，會計(jì)分錄怎么做?

　　借:應(yīng)付職工薪酬-工資

　　貸:其他應(yīng)付款-代 扣公積金(個人承擔(dān))

　　3、繳納社保的時候，該怎么做會計(jì)分錄?

　　借:應(yīng)付職工薪酬-職工公積金(單位承擔(dān)) 其他應(yīng)付款-代扣公積金(個人承擔(dān))

　　貸:銀行存款

　　住房公積金的相關(guān)知識延伸：

　　1、只有在城鎮(zhèn)，才有住房公積金制度，而農(nóng)村并沒有建立該制度。

　　2、住房公積金制度只針對于在職職工而言，無工作的城鎮(zhèn)居民及離退休職工，不實(shí)行住房公積金制度。

　　3、住房公積金由職工所在單位繳存及職工個人繳存兩部分組成。單位對職工個人繳存部分進(jìn)行代扣，兩部分將一同存到個人住房公積金賬戶內(nèi)。

　　4、住房公積金繳存上，具有長期性的特點(diǎn)。也就是除了職工離退休或者發(fā)生了其他情形(住房公積金管理?xiàng)l例所規(guī)定的)之外，職工在職期間應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對住房公積金進(jìn)行繳存。也體現(xiàn)了住房公積金擁有穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性及強(qiáng)制性四個特點(diǎn)。

　　5、住房公積金也就是根據(jù)相關(guān)規(guī)定，個人用于住房消費(fèi)支出的住房儲金。具備積累性及專用性兩大特征。

　　企業(yè)經(jīng)營過程中，一般按照稅后利潤的10%提取法定盈余公積，對于提取的法定盈余公積，應(yīng)計(jì)入利潤分配科目核算，具體會計(jì)分錄怎么做？

　　提取法定盈余公積如何做會計(jì)分錄？

　　1.提取法定盈余公積時：

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積

　       　貸：盈余公積——法定盈余公積

　　2.結(jié)轉(zhuǎn)時：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：利潤分配——提取法定盈余公積

　　利潤分配是企業(yè)在一定時期 (通常為年度) 內(nèi)對所實(shí)現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。

　　法定盈余公積是什么？

　　法定盈余公積是國家規(guī)定企業(yè)必須從稅后利潤中提取的盈余公積，提取比例為10%。

　　如果法定盈余公積積累額為公司注冊資本的50%以上時，則可不再提取法定盈余公積;

　　如果法定盈余公積不足以彌補(bǔ)以前年度虧損，則在提取法定盈余公積之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。

　　法定盈余公積的用途是什么？

　　法定盈余公積用途包括彌補(bǔ)公司虧損;擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營;轉(zhuǎn)增公司資本。

　　住房公積金，是指企事業(yè)單位職工繳存的長期住房儲金。繳納住房公積金后對于買房會有一定的優(yōu)惠，對于住房公積金，應(yīng)如何做賬？

　　繳納住房公積金如何做賬？

　　根據(jù)職工所屬部門不同，借記不同的科目：

　　借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—住房公積金。

　　繳納住房公積金時，職工個人繳納的部分記入其他應(yīng)收款科目：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—住房公積金

　　       其他應(yīng)收款（職工負(fù)擔(dān)部分）

　　       貸：銀行存款

　　職工應(yīng)承擔(dān)的住房公積金從職工每月工資中代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　      貸：其他應(yīng)付款——住房公積金

　　實(shí)際繳納公積金時：

　　借：其他應(yīng)付款——住房公積金

　　      貸：銀行存款

　　住房公積金的概念

　　（1）住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個人住房儲金

　?。?）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)

　　（3）住房公積金繳存具有長期性

　?。?）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立

　?。?）在職職工才建立住房公積金制度

　　企業(yè)為職工繳納住房公積金屬于職工薪酬的范圍，應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，會計(jì)人員應(yīng)如何編制相關(guān)的會計(jì)分錄？

　　住房公積金的會計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/在建工程/研發(fā)支出

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　2、從工資代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：其他應(yīng)付款——住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

　　3、繳納住房公積金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　　　其他應(yīng)付款——住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是住房公積金？

　　住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城市集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城市私營企業(yè)和其他城市企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其職工繳存的長期住房公積金。具有保障性、互助性、長期性的性質(zhì)和普遍、強(qiáng)制、福利、返還的特點(diǎn)。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　應(yīng)付職工薪酬的借貸方向是借方表示減少，貸方表示增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　許多企業(yè)的福利比較全面，一般會為職工代繳公積金，而這一部分款項(xiàng)也是需要進(jìn)行賬務(wù)處理的，那么繳納公積金如何做會計(jì)分錄？

　　繳納公積金的會計(jì)分錄

　　計(jì)提時：

　　借：管理費(fèi)用／生產(chǎn)成本等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　              應(yīng)付職工薪酬——職工公積金（單位承擔(dān)）

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　       貸：其他應(yīng)付款——代扣公積金（個人承擔(dān)）

　　              庫存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）

　　繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工公積金（單位承擔(dān)）

　　       其他應(yīng)付款——代扣公積金（個人承擔(dān)）

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么意思？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　相信住房公積金對于很多小伙伴來說是不陌生的，多數(shù)企業(yè)也都會提供這一項(xiàng)福利。對于企業(yè)繳納的住房公積金，該如何做會計(jì)分錄？

　　住房公積金會計(jì)分錄

　　計(jì)提時

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

　      　貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　從工資代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　      貸：其他應(yīng)付款——住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

　　繳納住房公積金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　      　其他應(yīng)付款——住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

      　　貸：銀行存款

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

       住房公積金是什么？

　　住房公積金就是指國家，國有企業(yè)，城鎮(zhèn)私營企業(yè)等和在職員工的長期住房儲金，住房公積金是職工所在的單位應(yīng)該為其員工定時足額的去繳存。住房公積金是屬于員工個人所有的。住房公積金的用處很多例如：單位和個人所繳存的住房公積金是免征個稅的;職工在構(gòu)建住房時，是可以進(jìn)行申請比普通商業(yè)性個人住房貸款利率低很多的住房公積金貸款的，還可以使用之前繳存的住房公積金進(jìn)行償還貸款本息。且當(dāng)員工本人或者家人生病較為嚴(yán)重的，可以提取自己賬戶內(nèi)的住房公積金，來解決燃眉之急。

　　住房公積金是企業(yè)給員工的福利之一，它是由公司和員工共同繳存的長期住房儲蓄。支付住房公積金時，計(jì)入其他應(yīng)收款。具體會計(jì)分錄是什么？

　　支付公積金會計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資時：

　　借：管理費(fèi)用—工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、支付工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)收款—社保(個人部分)

              　　其他應(yīng)收款—公積金(個人部分)

              　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個人所得稅

　　              銀行存款/庫存現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放工資）

　　3、支付公積金時：

　　借：管理費(fèi)用—公積金(公司部分)

　　       其他應(yīng)收款—公積金(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、租賃費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、排污、綠化費(fèi)等。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金; 應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　資本公積金是一種可以按照法定程序轉(zhuǎn)為資本金的公積金，主要來源為接受捐贈的資產(chǎn)或法定財(cái)產(chǎn)重估增值等，以下介紹的是關(guān)于資本公積金的主要用途。

　　資本公積金的主要用途

　　資本公積金是指由投資者或其他人（或單位）投入，所有權(quán)歸屬于投資者，但不構(gòu)成實(shí)收資本的那部分資本或者資產(chǎn)，本質(zhì)上屬于資本的范疇。其主要用途為轉(zhuǎn)增資本，也就是增加實(shí)收資本 。資本公積轉(zhuǎn)增資本可以改變企業(yè)投入資本結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展的潛力；對于股份有限公司而言，它會增加投資者持有的股份，從而增加公司股票的流通量，進(jìn)而激活股價(jià)，提高股票的交易量和資本的流動性。

　　資本公積金有著以下作用：

　　1、鞏固公司財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)、防范公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

　　2、加強(qiáng)公司信用、維持資本完整；

　　3、不僅有利于企業(yè)自身的持續(xù)發(fā)展，也有利于債權(quán)人利益的保護(hù)。

　　資本公積金的主要來源

　　1、投資者實(shí)際繳付的出資額超出其資本金的資本溢價(jià)和股票溢價(jià)；

　　2、接受捐贈的資產(chǎn)；

　　3、資產(chǎn)的評估確認(rèn)價(jià)值或者合同、協(xié)議約定價(jià)值超過原賬面凈值的部分；

　　4、資本匯率折算差額等。

　　資本公積會計(jì)分錄

　　1、企業(yè)收到投資者投入的資本

　　借：銀行存款/其他應(yīng)收款/固定資產(chǎn)

　　       貸：實(shí)收資本/股本

　　              資本公積——資本溢價(jià)/股本溢價(jià)

　　2、與發(fā)行權(quán)益性證券直接相關(guān)的手續(xù)費(fèi)、傭金等交易費(fèi)用：

　　借：資本公積——股本溢價(jià)

　　       貸：銀行存款等

　　3、企業(yè)經(jīng)股東大會決議，用資本公積轉(zhuǎn)增資本：

　　借：資本公積——資本溢價(jià)/股本溢價(jià)

　　       貸：實(shí)收資本/股本

　　說到公積金，一般是指住房公積金。企業(yè)為職工繳納住房公積金時，會計(jì)人員在記賬時如何編制會計(jì)分錄？

　　住房公積金的會計(jì)分錄

　　計(jì)提時

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　從工資代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　      貸：其他應(yīng)付款——住房公積金（個人負(fù)擔(dān)部分）

　　繳納住房公積金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負(fù)擔(dān)部分）

　      　其他應(yīng)付款——住房公積金（個人負(fù)擔(dān)部分）

　      　貸：銀行存款

　　住房公積金的定義

　　住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城市集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城市私營企業(yè)和其他城市企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其職工繳存的長期住房公積金。

　　其他應(yīng)付款的會計(jì)核算

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項(xiàng)。如物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金；應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，職工未按期領(lǐng)取的工資以及應(yīng)收暫付上級單位、所屬單位的款項(xiàng)。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“其他應(yīng)付款”賬戶、用來核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項(xiàng)，該賬戶屬于負(fù)債類賬戶。貸方反映企業(yè)發(fā)生的應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，借方反映企業(yè)支付應(yīng)付及暫收款項(xiàng)。月末，余額為貸方反映企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存金額。本賬戶按應(yīng)付和暫收等款項(xiàng)的類別和單位或個人設(shè)置明細(xì)賬。

　　 住房公積金指的是企事業(yè)單位給員工繳納的長期住房儲金。那么財(cái)務(wù)人員應(yīng)該如何編制住房公積金會計(jì)分錄？

　　住房公積金會計(jì)分錄

　　計(jì)提時

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/在建工程/研發(fā)支出等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負(fù)擔(dān)）

　　從工資代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)付款——住房公積金（個人負(fù)擔(dān)）

　　其他應(yīng)付款屬于負(fù)債科目。該科目是用來核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收單位、個人款項(xiàng)等。

　　繳納住房公積金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負(fù)擔(dān)）

　　       其他應(yīng)付款——住房公積金（個人負(fù)擔(dān)）

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬會計(jì)科目的核算

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目包括“工資”“獎金”“津貼和補(bǔ)貼”“職工福利費(fèi)”“非貨幣性福利”“社會保險(xiǎn)費(fèi)”“住房公積金”“工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”“帶薪缺勤”“利潤分享計(jì)劃”“設(shè)定提存計(jì)劃”“辭退福利”等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　1、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　2、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　住房公積金通俗是指由城鎮(zhèn)用人單位與在職的職工共同進(jìn)行繳存的一種住房儲蓄金。當(dāng)企業(yè)計(jì)提住房公積金時，一般通過其他應(yīng)付款等科目核算，具體的會計(jì)分錄是什么？

　　計(jì)提住房公積金的會計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用--住房公積金(單位部分)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--住房公積金(單位部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　　　貸：其他應(yīng)付款--住房公積金(個人部分)

　　　　　　銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

　　繳納住房公積金的會計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬--住房公積金(單位部分)

　　　　其他應(yīng)付款--住房公積金(個人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是住房公積金？

　　住房公積金是由城鎮(zhèn)用人單位與在職的職工共同進(jìn)行繳存的一種住房儲蓄金。該公積金是按照國家要求強(qiáng)制繳存的，雖然住房公積金也屬于職工工資的一部分，但是該部分是需要被存入到公積金個人賬戶中的。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　企業(yè)收到退回的個人公積金，應(yīng)通過“銀行存款”、“其他應(yīng)付款”以及“應(yīng)付職工薪酬”等科目及其相關(guān)二級科目進(jìn)行核算，其會計(jì)分錄應(yīng)當(dāng)怎么做？

　　個人的公積金退回應(yīng)進(jìn)行的賬務(wù)處理

　　1、收到時個人部分應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他應(yīng)付款，具體會計(jì)分錄如下所示：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應(yīng)付款-住房公積金個人提取

　　2、支付個人部分時，具體會計(jì)分錄如下所示：

　　借：其他應(yīng)付款-住房公積金個人提取

　       　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　3、收到單位部分時應(yīng)當(dāng)做沖減分錄，具體會計(jì)分錄如下所示：

　　借：銀行存款（正數(shù)）

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬-公積金（企業(yè)部分）

　　同時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-公積金（企業(yè)部分）

　       　借：管理費(fèi)用等（紅字）

　　企業(yè)工資及公積金賬務(wù)處理

　　1、計(jì)提時，具體會計(jì)分錄如下所示：

　　借：管理費(fèi)用

　       　生產(chǎn)成本

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　              應(yīng)付職工薪酬-職工公積金（單位承擔(dān)）

　　2、發(fā)放工資時，具體會計(jì)分錄如下所示：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　       　貸：其他應(yīng)付款-代扣公積金（個人承擔(dān)）

　              　銀行存款

　              　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅

　　3、繳納公積金時，具體會計(jì)分錄如下所示：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工公積金（單位承擔(dān)）

　       　其他應(yīng)付款-代扣公積金（個人承擔(dān)）

　　       貸：銀行存款

　　其他應(yīng)付款科目核算企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利、應(yīng)交稅費(fèi)、長期應(yīng)付款等以外的其他各項(xiàng)應(yīng)付、暫收的款項(xiàng)。