建筑勞務公司會涉及哪些會計分錄你知道嗎？如果你對這部分內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。

我們先來看，如果建筑勞務公司是一般納稅人，那么應該怎么做賬務處理

生產人員福利費、教育經費及統(tǒng)籌

1、計提時

借：勞務成本--直接人工

借：勞務成本--間接費用--福利費

借：管理費用---福利費

貸：應付職工薪酬-工資

貸：應付職工薪酬-福利費

貸：應付職工薪酬-職工教育經費

貸：應付職工薪酬-統(tǒng)籌-養(yǎng)老

貸：統(tǒng)籌-醫(yī)療/-統(tǒng)籌-失業(yè)/統(tǒng)籌-生育/統(tǒng)籌-工傷/統(tǒng)籌-住房公積金

貸：銀行存款

2、繳納個稅時

借：應交稅費-個人所得稅

貸：銀行存款

3、交印花稅等（完稅證、銀行回單等）

借：稅金及附加

貸：銀行存款

按合同約定辦理結算金額并收款

1、結算時

借：應收賬款-結算款-客戶（預收賬款）

貸：主營業(yè)務收入-工程項目

貸：應交稅費-待轉銷項稅

2、收款(附件：銀行回單、收款收據)

借：銀行存款

貸：應收賬款-結算款-XXX單位（預收賬款）

3、若開專用發(fā)票所開金額結轉銷項稅

借：應交稅費-待轉銷項稅（增值稅發(fā)票）

貸：應交稅費－應交增值稅－銷項稅

4、稅金

本月交本月增值稅（完稅證、銀行回單等）

借：應交稅費--應交增值稅--已交稅金

貸：銀行存款

5、結轉勞務成本

借：主營業(yè)務成本

貸：勞務成本

6、結轉收入

借：主營業(yè)務收入

借：其他業(yè)務收入

貸：本年利潤

7、計提所得稅

借：所得稅費用

貸：應交稅費--企業(yè)所得稅

8、結轉成本

借：本年利潤

貸：主營業(yè)務成本

貸：稅金及附加

以上就是有關建筑勞務公司涉及的一些會計分錄，希望可以幫助到大家，想了解更多相關的會計知識， 請多多關注會計網！

建筑業(yè)確認收入成本虧損的賬務處理，會計分錄怎么寫?

　　我們都知道增值稅發(fā)票分為普票和專票。勞務公司開具的勞務發(fā)票是專票嗎?勞務發(fā)票稅率是多少呢?小編整理了一些有關研究內容，供大家一個參考學生學習，接著往下看吧！

　　勞務公司開具勞務發(fā)票的稅率

　　一般納稅人勞務派遣公司提供勞務派遣服務增值稅有兩種計稅方法，一種是一般計稅方法，適用稅率6%，另一種是差額簡易計稅方法，適用征收率5%。

　　小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務，可以全額按照簡易計稅方法依3%的征收率計稅，也可以差額按照簡易計稅方法依5%的征收率計稅。

　　勞務公司可以開專票嗎？

　　如果你需要的是普通發(fā)票，勞務公司按照6%的稅率或者3%的征收率全額開具普票即可，需要注意的是普通發(fā)票不適用差額開票功能。

　　如果你需要專用發(fā)票也是可以的，勞務公司同樣可以直接按照6%的稅率或者3%的征收率全額開具或代開專票，但是全額專票就要全額繳納增值稅，不能再進行差額扣除。

　　當然，勞務公司也可以差額征稅開票，這種情況下，票面稅率、金額、稅額沒有比例關系，稅率欄顯示「***」，稅額欄顯示的金額=(票面價稅合計數-備注欄差額扣除額)÷(1+5%)×5%。

　　建筑勞務公司通常會設置“主營業(yè)務收入”、“應付職工薪酬”等科目進行會計核算，對于建筑勞務公司的會計分錄應當怎么做？

　　建筑勞務公司的會計分錄

　　1、收到勞務費時，開具發(fā)票：

　　借：銀行存款

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　2、計入勞務派遣人員的工資和企業(yè)負擔的社會保險、住房公積金：

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　貸：應付職工薪酬—工資

　　　　　　其他應付款—社保（企業(yè)交納部分）

　　　　　　其他應付款—住房公積金（企業(yè)交納部分）

　　3、支付派遣人員的工資時：

　　借：應付職工薪酬—工資

　　　　貸：庫存現金

　　　　　　其他應付款—社保等（個人承擔的社保和公積金）

　　　　　　應交稅費—個人所得稅（可以扣減和個人社保）

　　如何理解主營業(yè)務收入科目？

　　主營業(yè)務收入，是指企業(yè)從事本行業(yè)生產經營活動所取得的營業(yè)收入。主營業(yè)務收入根據各行業(yè)企業(yè)所從事的不同活動而有所區(qū)別：

　　1、工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入是指產品銷售收入。

　　2、建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入是指工程結算收入。

　　3、交通運輸業(yè)企業(yè)的主管業(yè)務收入是指主營業(yè)務收入。

　　4、批發(fā)零售貿易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入是指：商品銷售收入。

　　5、房地產業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入是指：房地產經營收入。

　　6、其他行業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入是指：經營(營業(yè))收入。

　　勞務公司與一般私人企業(yè)計提工資的處理方式會不太一樣，勞務公司的主要業(yè)務是替各用人單位發(fā)放工資薪酬，那么勞務公司計提工資的會計分錄該怎么寫？

　　勞務公司計提工資的會計分錄

　　計提勞務派遣人員工資

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　貸：應付職工薪酬——工資

　　　　　　其他應付款——社保（企業(yè)交納部分）

　　　　　　其他應付款——住房公積金（企業(yè)交納部分）

　　支付派遣人員的工資

　　借：應付職工薪酬——工資

　　　　貸：庫存現金

　　　　　　其他應付款——社保等（個人承擔的社保和公積金）

　　　　　　應交稅費——個人所得稅

　　繳納社保和公積金

　　借：其他應付款——社保等

　　　　貸：銀行存款

　　應付職工薪酬是什么？

　　企業(yè)應付職工薪酬是企業(yè)在經營中最重要的一項費用支出，對企業(yè)的營業(yè)利潤、凈利潤影響較大，正確登記相關會計科目，根據會計信息可以改善相關人事結構，為企業(yè)的經營活動減少不必要的開支，創(chuàng)造更多的收益。作為會計登記人員要正確填制會計分錄并登記在賬簿上，以便年末后續(xù)結轉和核查。

　　什么是勞務費用？

　　勞務費用計入生產成本、管理費用、銷售費用等科目核算，是個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。

　　工資報酬的支付一般通過“應付職工薪酬”科目核算；勞務報酬一般通過“生產成本”、“管理費用”、“銷售費用”等科目核算。工資報酬的支付應用工資表按實際列支，并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類個人所得稅；納稅人支付勞務報酬則需要取得相應的勞務發(fā)票，并按規(guī)定代扣代繳勞務報酬類個人所得稅。

　　支付勞務費的會計分錄

　　借：生產成本、管理費用、銷售費用等

　　　　貸：銀行存款等

　　勞務服務公司主要經營范圍包括勞務派遣、勞務分包、家政服務等，那么與其相關的成本支出，主要有哪些？

　　勞務服務公司的成本

　　勞務服務公司的成本主要是人工成本，包括直接提供勞務服務人員的工資及其他相關費用，計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金。

　　相關會計分錄如下：

　　借：主營業(yè)務成本

　       　貸：應付職工薪酬—工資，

　　             其他應付款—社保 (企業(yè)交納部分)，

　　             其他應付款—住房公積金(企業(yè)交納部分)

　　3、支付派遣人員的工資，

　　借：應付職工薪酬—工資

　       　貸：庫存現金

　              　其他應付款—社保等 (個人承擔的社保和公積金) 

　　              應交稅費—個人所得稅 (可以扣減5000和個人社保)

　　勞務服務包括哪些內容？

　　1、生活服務

　　生活服務，指的是能夠為人們生活提供的服務,比如:飲食、理發(fā)、旅店、影院、劇院等.這些勞務服務生產和消費是同時發(fā)生的。

　　2、生產服務

　　生產服務，指的是為生產和再生產過程提供的服務，它是生產過程在流通過程的繼續(xù).如:運輸、保管、包裝、維修等.這些勞務服務也是生產過程和消費過程同時發(fā)生。

　　3、其他服務

　　由于勞務的部門、行業(yè)或職業(yè)的性質不同,產生的服務所起的作用也就有所不同.有些服務能滿足人民精神生活的需要，如：藝術和旅游等;有些服務與生產過程直接發(fā)生聯(lián)系，如:科學技術應用于生產過程，商品的分類、包裝和保管屬于生產過程在流通領域的繼續(xù)。

勞務人員取得勞務費的相關會計分錄有哪些？如果是以單位名義取得的，又該怎么做會計分錄，如果你對這部分內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。

如果是以單位名義取得的勞務費，相關的賬務處理如下：

1、收到勞務費用

借：現金(或銀行存款)

貸：其他業(yè)務收入(或主營業(yè)務收入)

2、發(fā)生的勞務費支出

借：其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務成本)

貸：銀行存款(或應付工資)

3、計提稅費

借：其他業(yè)務支出(或稅金及附加)

貸：應交稅金——城建稅

貸：其他應交款--教育費附加

4、結轉稅金

借：本年利潤

貸：其他業(yè)務支出(或稅金及附加)

注意事項：如果勞務費不屬于單位的主營業(yè)務范圍，計入其他業(yè)務收入和其他業(yè)務支出科目

如果是勞務公司給勞務人員發(fā)工資怎么記賬？

1、收到公司的勞務費時

借：銀行存款

貸：主營業(yè)務收入

借：稅金及附加

貸：主營業(yè)務收入——服務費

貸：應交稅費——應交城建稅、教育附加

2、計提被派遣勞務人員的工資

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——工資/個人應交養(yǎng)老保險/失業(yè)保險/醫(yī)療保險/住房公積金

貸：其他應付款——公司負擔的保險/公積金

3、發(fā)放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：庫存現金

以上就是有關勞務人員的勞務費的相關知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計相關知識，請多多關注會計網！

企業(yè)收到勞務費發(fā)票的賬務處理，怎么做會計分錄？

　　勞務公司成本費用的賬務處理，主要包括收到被派遣公司的款項、發(fā)放被派遣員工的工資及結轉成本費用三個方面的會計核算。

　　勞務公司成本如何做賬？

　　勞務公司是指根據勞動力市場的需求，向社會招收一些具有勞動能力，并符合市場需求條件的人員作為該公司的勞務人員，然后再把這些勞務人員轉租或派遣給其它用人單位，從中獲取勞動力差價的企業(yè)。其發(fā)生的成本費用，可做以下賬務處理：

　　1、勞務公司收到被派遣公司的款項，會計分錄為：

　　借：銀行存款

　　       貸：主營業(yè)務收入

　              　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　2、發(fā)放被派遣員工的工資，會計分錄為：

　　借：應付職工薪酬——應付職工工資

　　       貸：應交稅費——應交個人所得稅

　　             其他應收款——社保費(員工部分)

　　             銀行存款

　　3、結轉勞務公司的成本，會計分錄為：

　　借：主營業(yè)務成本

　　       貸：應付職工薪酬——應付職工工資

　　主營業(yè)務成本屬于損益類科目。企業(yè)應當設置主營業(yè)務成本科目，用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務或讓渡資產使用權等日?；顒佣l(fā)生的實際成本，借記該科目，貸記庫存商品、勞務成本等科目。期末，將主營業(yè)務成本的余額轉入本年利潤科目，借記本年利潤，貸記該科目，結轉后，主營業(yè)務成本科目無余額。

　　應付職工薪酬核算什么內容？

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

　　企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

　　企業(yè)支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　一般而言，勞務費即個人的從事非雇傭的勞務所取得的報酬。其中，勞務費所得與工資、薪金所得的區(qū)別在于，勞務費是非雇傭勞務關系所得，而工資、薪金則存在于雇傭與被雇傭的勞務關系中。對于建筑公司而言，取得的勞務費應如何做會計分錄？

　　建筑公司勞務費的相關會計分錄

　　1、收到勞務費，企業(yè)開具發(fā)票

　　借：銀行存款

　　         貸：主營業(yè)務收入

　　2、計提勞務派遣人員的工資以及企業(yè)應該承擔的社保、住房公積金

　　借：主營業(yè)務成本

　　         貸：應付職工薪酬——工資

　　                  其他應付款——社保（由企業(yè)交納的部分）

　　                  其他應付款——住房公積金（由企業(yè)交納的部分）

　　3、支付派遣人員的工資

　　借：應付職工薪酬——工資

　　         貸：庫存現金、銀行存款

　　                  其他應付款——社保（由個人承擔的部分）

　　                  其他應付款——住房公積金（由個人承擔的部分）

　　                  應交稅費——個人所得稅

　　4、收到勞務發(fā)票

　　借：工程施工——勞務費

　　         應交稅費——應交增值稅（進項稅額）（一般納稅人一般計稅項目取得勞務費專票）

　　貸：應付賬款

　　5、實際付款

　　借：應付賬款

　　         貸：銀行存款、應付票據等

　　建筑公司的賬務處理

　　一、收入的會計核算

　　1、收到預付工程款時

　　借：銀行存款

　         　貸：預收賬款

　　                  應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　2、工程完工結算時

　　借：預收賬款、應收賬款

　　         貸：主營業(yè)務收入——工程結算收入

　　3、結轉收入時

　　借：主營業(yè)務收入

　　         貸：主營業(yè)務成本

　　                  管理費用

　　                  銷售費用

　　                  財務費用

　　二、成本的會計核算

　　1、發(fā)生合同成本時

　　借：工程施工——合同成本

　　         應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　         貸：銀行存款

　　2、發(fā)生材料費用時

　　借：管理費用、原材料

                  貸：銀行存款、庫存現金

　　3、支付人工費

　　借：工程施工——人工費

　　         貸：庫存現金

　　4、發(fā)生機械費用時

　　借：工程施工——機械使用費用

　　         應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　         貸：銀行存款

　　5、發(fā)生其他直接費用時

　　借：工程施工——其他直接費用

　　         貸：銀行存款、庫存現金

　　6、月末確認收入和成本時

　　借：主營業(yè)務成本（按當期確認的合同成本）

　　         工程施工——合同毛利（倒擠）

　         　貸：主營業(yè)務收入（按當期確認的工程結算收入）

　　7、工程完工決算后，應將“工程結算”科目與“工程施工”科目相抵消，抵消后“工程施工”科目與“工程結算”科目余額均為零。

　　施工企業(yè)合同完工并結清工程施工和工程結算賬戶：

　　借：工程結算（按賬面累計余額）

　　         貸：工程施工

　　三、增值稅的核算

　　借：應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　         貸：應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　                應交稅費——應交增值稅（預交增值稅）

　　                應交稅費——未交增值稅（一般計稅）

最近魔都上海傳來大消息，多家勞務公司和人力公司被查，清一色的罰款+移送司法機關，不難看出勞務公司一直是稽查重點，也是虛開的重災區(qū)，一查一個準！

一、多家勞務公司被查，虛開發(fā)票正嚴厲打擊

2、上海XX建筑勞務有限公司，經國家稅務總局上海市稅務局第三稽查局檢查，發(fā)現其在2017年07月04日至2018年03月30日期間，主要存在以下問題:對外虛開普通發(fā)票51份，票面額累計434.48萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，對其處以罰款50.00萬元的行政處罰，并依法移送司法機關。

3、上海XX建筑勞務有限公司，經國家稅務總局上海市稅務局第三稽查局檢查，發(fā)現其在2017年07月19日至2018年03月30日期間，主要存在以下問題:對外虛開普通發(fā)票307份，票面額累計2768.11萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，對其處以罰款50.00萬元的行政處罰，并依法移送司法機關。

4、上海XX人力資源管理有限公司，經國家稅務總局上海市稅務局第二稽查局檢查，發(fā)現其在2015年01月01日至2018年09月30日期間，主要存在以下問題:對外虛開增值稅專用發(fā)票共計100份，金額999.77萬元，稅額159.96萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，對其處以罰款50萬元的行政處罰，并依法移送司法機關。

5、上海XX人力資源管理有限公司，經國家稅務總局上海市稅務局第二稽查局檢查，發(fā)現其在2017年06月19日至2018年09月30日期間，主要存在以下問題:對外虛開增值稅銷項發(fā)票100份,金額996.98萬元，稅額169.49萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，已作出稅務行政處理決定，并依法移送司法機關。

二、什么是勞務公司？

那作為勞務派遣服務的接受方我們應注意什么問題呢？

（一）小型微利企業(yè)接受的勞務派遣用工人數應計入本企業(yè)從業(yè)人數

對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

三、臨時工需不需要繳納社保？勞務派遣用工需不需要？

　　一般來說，勞務派遣公司委派員工給其他單位提供勞務時，需要給員工發(fā)放相應的工資，計提工資時可以通過應付職工薪酬科目核算，相關的會計分錄是什么？

　　勞務派遣公司計提工資的會計分錄

　　1、收到勞務費,開具發(fā)票

　　借：銀行存款

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　2、計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金時，

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　貸：應付職工薪酬-工資

　　　　　　其他應付款-社保(企業(yè)交納部分)

　　　　　　其他應付款-住房公積金(企業(yè)交納部分)

　　3、支付派遣人員的工資時，

　　借：應付職工薪酬-工資

　　　　貸：庫存現金

　　　　　　其他應付款-社保等(個人承擔的社保和公積金)

　　　　　　應交稅費-應交個人所得稅

　　4、繳納社保和公積金時，

　　借：其他應付款-社保等

　　　　貸：銀行存款

　　5、支付本企業(yè)人員工資和費用時，

　　借：管理費用-工資/辦公費等

　　　　貸：應付職工薪酬-工資

　　　　　　庫存現金/銀行存款

　　6、期末結轉時

　　借：本年利潤

　　　　貸：主營業(yè)務成本

　　　　　　管理費用

　　　　　　稅金及附加

　　借：主營業(yè)務收入

　　　　貸：本年利潤

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領取的工資等。

　　勞務公司代繳社保時，可通過應付職工薪酬—社保科目核算，相關的會計分錄是什么？

　　勞務公司代繳社保如何做會計分錄？

　　勞務公司代繳社保的，勞務公司收到款項時，計入到其他應付款科目，實際支付時沖減其他應付款，而對于付款的公司來說，先計入到預付賬款科目，勞務公司實際代繳時，計入相關費用。其分錄為：

　　支付款項給勞務公司時：

　　借：預付賬款

　　       貸：銀行存款

　　勞務公司代繳時，：

　　借：管理費用—社保(公司部分)

　　       貸：應付職工薪酬—社保

　　借：應付職工薪酬—社保

　　       貸：預付賬款

　　預付賬款是指企業(yè)按照購貨合同的規(guī)定，預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應單位的款項。在日常核算中，預付賬款按實際付出的金額入賬，如預付的材料、商品采購貨款、必須預先發(fā)放的在以后收回的農副產品預購定金等。對購貨企業(yè)來說，預付賬款是一項流動資產。預付賬款一般包括預付的貨款、預付的購貨定金。施工企業(yè)的預付賬款主要包括預付工程款、預付備料款等。

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　大家每天下班回家，是否發(fā)現門口都有保安人員? 保安人員經常為我們疏導過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻，在生活中對我們的幫助很大。那么作為財務人員的你，是否了解保安公司提供勞務收入的會計核算呢？保安公司提供勞務收入時，如何做會計分錄？

　　保安公司提供勞務收入分錄

　　(1)勞務收入的核算(收到勞務費收入) ，具體賬務處理如下：

　　借：庫存現金/銀行存款

　       　貸：主營業(yè)務收入/其他業(yè)務收入

　　注：作為勞務公司來說，收入的來源本質就是勞務費收入做為主營業(yè)務收入來核算，對于兼營勞務收入的應在其他業(yè)務收入科目核算。

　　(2)發(fā)生勞務費支出，具體賬務處理如下：

　　借：主營業(yè)務成本

　　       其他業(yè)務成本

　　       貸：庫存現金/銀行存款

　　(3)計提人員工資，具體賬務處理如下：

　　借：主營業(yè)務成本

　　       貸：應付職工薪酬

　　借：應付職工薪酬

　　       貸： 庫存現金/銀行存款

　　(4)計提繳納本期應納稅額，具體賬務處理如下：

　　借：稅金及附加

　　       貸：應交稅費——城建稅

　　              應交稅費——教育費附加

　　              應交稅費——地方教育附加

　　(5)結轉收入與成本，具體賬務處理如下：

　　借：主營業(yè)務收入

　　       貸：本年利潤

　　借：本年利潤

　　       貸：主營業(yè)務成本

　　              稅金及附加

　　主營業(yè)務收入和其他業(yè)務收入是什么？

　　主營業(yè)務收入是指企業(yè)經常性的、主要業(yè)務所產生的基本收入。其他業(yè)務收入是指企業(yè)主營業(yè)務收入以外的所有通過銷售商品、提供勞務收入及讓渡資產使用權等日?；顒又兴纬傻慕洕娴牧魅?。

　　勞務派遣公司一般與派遣勞工簽訂勞動合同，將其派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付相應的服務費用。對于勞務派遣公司會計而言，該如何做賬務處理？

　　勞務派遣公司的會計分錄

　　1、收到勞務費，開具發(fā)票

　　借：銀行存款

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　2、計提勞務派遣人員工資

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　貸：應付職工薪酬-工資

　　　　　　其他應付款-社保（企業(yè)交納部分）

　　　　　　其他應付款-住房公積金（企業(yè)交納部分）

　　3、支付派遣人員的工資

　　借：應付職工薪酬-工資

　　　　貸：庫存現金

　　　　　　其他應付款-社保等（個人承擔的社保和公積金）

　　　　　　應交稅費-個人所得稅

　　4、繳納社保和公積金

　　借：其他應付款-社保等

　　　　貸：銀行存款

　　5、計提和附加稅費（按差額計提，即勞務收入減去支付的勞務成本和社保）

　　借：稅金及附加

　　　　貸：應交稅費-應交城建稅

　　　　　　應交稅費-教育費附加

　　6、支付本企業(yè)人員工資和費用

　　借：管理費用-工資/辦公費等

　　　　貸：應付職工薪酬-工資

　　　　　　庫存現金/銀行存款

　　7、期末結轉

　　借：本年利潤

　　　　貸：主營業(yè)務成本

　　　　　　管理費用

　　　　　　稅金及附加

　　　　借：主營業(yè)務收入

　　　　　　貸：本年利潤

　　主營業(yè)務收入是什么？

　　主營業(yè)務收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產經營活動所取得的營業(yè)收入。主營業(yè)務收入根據各行業(yè)企業(yè)所從事的不同活動而有所區(qū)別，具體包括工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指產品銷售收入；建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指工程結算收入；交通運輸業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指交通運輸收入；批發(fā)零售貿易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指商品銷售收入等。

　　勞務派遣公司是不是可以隨便指派人到其他公司上班?工資方面有什么規(guī)定?如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧!

　　勞務派遣公司要遵循哪些原則?

　　1、雇員租賃

　　勞務派遣的本質是雇員租賃，"派遣"一詞并不適用于解釋勞務派遣經營活動的法律關系和業(yè)務特征。"租賃"一詞卻能概括勞務派遣所有業(yè)務特征，并合理解讀勞務派遣復雜的三方法律關系。 租賃與雇傭一樣更適用于解釋勞動力與工作單位之間的法律關系。 以生產線承包為特征的勞務外包合作，因為不存在租賃關系而并非勞務派遣，也不適宜簽訂勞務派遣合同。

　　2、同工同酬

　　現行法律制度規(guī)定勞務派遣用工單位，應當實行同工同酬制度，但人社部相關司局負責人確表示，雖然勞務派遣職工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利，但同工同酬不包括福利和社會保險。 同工同酬可以簡單地理解為，相同崗位、相同等級的員工，應該執(zhí)行同等工資待遇標準。但這樣就容易被異化為，用工單位應對同工同酬的一種對策。

　　3、拒絕墊付

　　現行法律制度明確了勞務派遣三方法律關系中，用工單位應當實際承擔派遣員工工資和社保費用。這就是勞務派遣公司不墊付原則的法律基礎，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費用，一旦派遣公司不能堅持原則，為用工單位墊付上述費用，也就意味著無形中極大地增加自身的經營風險。

　　4、受益歸責

　　《侵權責任法》規(guī)定:"派遣員工因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。"

　　以上就是有關勞務派遣公司的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網!

　　勞務成本是指企業(yè)對外提供勞務而發(fā)生的各項成本，對于這些成本項目一般計入應付職工薪酬科目進行核算，相關的會計分錄應該怎么做？

　　勞務成本會計分錄

　　1.計提時的會計分錄：

　　借：勞務成本

　　　　貸：應付職工薪酬、銀行存款、原材料等

　　2.支付時的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款等

　　3.結轉時的會計分錄：

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　貸：勞務成本

　　勞務成本是什么？

　　勞務成本是指企業(yè)提供勞務作業(yè)而發(fā)生的成本，相對于公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外。包括：提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等。勞務成本屬于成本類科目，企業(yè)發(fā)生的各項直接生產成本，借記本科目（基本生產成本、輔助生產成本），貸記原材料、庫存現金、銀行存款、應付職工薪酬等科目。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應付職工薪酬屬于負債類科目。應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　公司核算勞務外包業(yè)務時，一般涉及其他業(yè)務收入、主營業(yè)務收入、其他業(yè)務成本、主營業(yè)務成本等科目，相關會計分錄怎么做？

　　勞務外包的會計分錄

　　收到勞務費收入的會計分錄

　　借：庫存現金(或銀行存款)

　　      貸：其他業(yè)務收入(或主營業(yè)務收入)

　　發(fā)生勞務費用時：

　　借：其他業(yè)務成本(或主營業(yè)務成本)

　　       貸：銀行存款

　　計提稅費的會計分錄：

　　借：稅金及附加

　　       貸：應交稅費

　　結轉稅費：

　　借：本年利潤

　　       貸：其他業(yè)務成本(或主營業(yè)務成本)

　　其他業(yè)務成本是指企業(yè)確認的除主營業(yè)務活動以外的其他日常經營活動所發(fā)生的支出。其他業(yè)務成本包括銷售材料的成本、出租固定資產的折舊額、出租無形資產的攤銷額、出租包裝物的成本或攤銷額等。采用成本模式計量投資性房地產的，其投資性房地產計提的折舊額或攤銷額，也構成其他業(yè)務成本。

　　主營業(yè)務成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務等經常性活動所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認銷售商品、提供勞務等主營業(yè)務收入時，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務的成本轉入主營業(yè)務成本。