企業(yè)處理員工生活補助費賬務時,一般計入“管理費用”“應付職工薪酬”等科目核算,對于支付員工生活補助費的會計分錄該怎么寫?
支付員工生活補助費的會計分錄
1、公司計提員工生活補助費:
借:管理費用——職工福利費(根據(jù)員工歸屬部門計入對應科目)
貸:應付職工薪酬——職工福利費
2、公司支付員工生活補助費:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
3、期末結轉費用時:
借:本年利潤
貸:管理費用——職工福利費
本年利潤科目是什么?
本年利潤是指企業(yè)某個會計年度凈利潤(或凈虧損),屬于所有者權益類科目。他是由企業(yè)利潤組成內容計算確定的,是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態(tài)指標。本年利潤是一個匯總類賬戶。其貸方登記企業(yè)當期所實現(xiàn)的各項收入,包括主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入、投資收益、補貼收入、營業(yè)外收入等;借方登記企業(yè)當期所發(fā)生的各項費用與支出,包括主營業(yè)務成本、稅金及附加、其他業(yè)務支出、管理費用、財務費用、投資收益(凈損失)、營業(yè)外支出、所得稅等。
公司支付員工的生活補助費時,應計入“應付職工薪酬”科目進行會計核算,相關的會計分錄如何編制?
支付員工生活補助費分錄
1、公司計提員工生活補助費,會計分錄為:
借:管理費用——職工福利費(根據(jù)員工歸屬部門計入對應科目)
貸:應付職工薪酬——職工福利費
2、公司支付員工生活補助費,會計分錄為:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金科目)
3、期末結轉費用時,會計分錄為:
借:本年利潤
貸:管理費用——職工福利費
企業(yè)發(fā)放的生活補助費需要繳納個人所得稅嗎?
一、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第一款第四項規(guī)定,福利費、撫恤金、救濟金免征個人所得稅。
二、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國令第707號)第十一條規(guī)定,個人所得稅法第四條第一款第四項所稱福利費,是指根據(jù)國家有關規(guī)定,從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會組織提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費;所稱救濟金,是指各級人民政府民政部門支付給個人的生活困難補助費。
三、同時,根據(jù)《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕155號)第一條的規(guī)定,上述所稱生活補助費,是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難,其任職單位按國家法規(guī)從提留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助。
因此,企業(yè)向職工發(fā)放的生活補助費,需要繳納個人所得稅。
疫情期間,公司因員工感染或者疑似感染而發(fā)放相關生活困難補助。那么稅收方面需要繳納個人所得稅嗎?接下來隨著會計網小編一起來了解看看吧!
答案是不需要。由 《個人所得稅法》第四條第一款第四項規(guī)定可得對于福利費、 、撫恤金、救濟金實行免征個人所得稅。這項規(guī)定中的福利費和救濟金分別指的是什么呢?
福利費:依照國家相關規(guī)定,企業(yè)所支付的個人生活補助費由企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關及社會組織的福利費或者工會經費中提留而來。
救濟金:個人的生活困難補助費由各級人民政府民政部門支付而來。
以上所說的生活補助費,根據(jù)《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》 ( 國稅發(fā)〔1998〕155 號 ) 第一條的規(guī)定可得:
指的是因為某些特定事件/原因,納稅人本人或其家庭的正常生活遇到一定困難,其任職單位將依法支付臨時性生活困難補助。即,從提留的福利費/工會經費中向其依法支付生活補助費。
綜上所述,對于疫情期間,公司給員工發(fā)放的生活困難補助,將免征個人所得稅。如果支付的生活困難補助費屬于救濟金性質,那么除了各級人民政府民政部門支付外,可以免征個人所得稅。若是企業(yè)支付,則仍需繳納個人所得稅。
差旅交通費是企業(yè)和其他經濟組織在活動所發(fā)生的一種管理費用;伙食費一般指職工餐費支出。對于交通費補助伙食費補助,應怎么做會計分錄?
職工的交通補助伙食費補助的會計分錄
如果是公司給職工的交通補貼,那么就應當作為職工工資進行核算,具體情況如下:
1、報銷交通費:
按照相關的規(guī)定,應當并入員工當期的工資收入,進行個人所得稅的計征:
借:應付職工薪酬—交通費XXX
貸:銀行存款XXX
2、計提個稅時的會計分錄如下:
借:應付職工薪酬-交通費XXX
貸:應交稅費-應交個人所得稅
伙食費的賬務處理與交通費相同。
應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
應付職工薪酬屬于負債類科目,應付職工薪酬科目在借方發(fā)生額表示實際支付的工資薪金,社保,公積金的金額。應付職工薪酬科目在貸方發(fā)生額表示計提的工資薪金,社保,公積金的金額。如果是應付職工薪酬科目的期末余額,表示計提尚未發(fā)生(或者支付)的工資薪金,社保,公積金的金額。
給職工的困難補助應當計入哪個會計科目?
給職工的困難補助應當計入“應付職工薪酬”會計科目。職工福利費,指的是用于增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。
職工福利費的處理,應當根據(jù)職工所在的不同部門分別進行不同的處理,具體情況如下:
1、如果在行政管理部門:管理費用-福利費
2、如果在銷售部門:銷售費用-福利費
3、如果在生產車間:制造費用-福利費
4、如果在研發(fā)部門:研發(fā)費用-福利費
企業(yè)發(fā)生的生活垃圾處理費支出,應通過管理費用-生活垃圾處理費科目核算,相關的會計分錄應如何編制?
生活垃圾處理費如何做會計分錄?
借:管理費用-生活垃圾處理費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
管理費用科目核算內容
管理費用賬戶的核算內容包括企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經營管理中發(fā)生的,或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、工會經費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
企業(yè)應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”科目;
企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目;
企業(yè)按規(guī)定計算確定的應交礦產資源補償費,借記“管理費用”科目,貸記“應交稅費”等科目;
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末,應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目,借記“本年利潤”科目,貸記“管理費用”科目。
企業(yè)發(fā)放的電話費補助,又稱為通訊補貼收入,主要指的是企業(yè)通過現(xiàn)金形式,發(fā)放或支付座機電話、移動電話、上網等費用的一種個人通訊補貼。那么,電話補助的會計分錄該怎么做?
電話補助會計分錄
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
銀行存款屬于資產類會計科目。
為了反映和監(jiān)督企業(yè)銀行存款的收入、支出和結存情況,企業(yè)應當設置“銀行存款”科目,借方登記企業(yè)銀行存款的增加,貸方登記銀行存款的減少,期末借方余額反映期末企業(yè)實際持有的銀行存款的金額。
企業(yè)的銀行存款主要包括:結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務,都須根據(jù)經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
應付職工薪酬科目核算
本科目核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。企業(yè)(外商)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,也在本科目核算。
核算的內容包括:
(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;
?。ǎ玻┞毠じ@M;
(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費
?。ǎ矗┳》抗e金;
?。ǎ担┕涃M和職工教育經費;
?。ǎ叮┓秦泿判愿@?/p>
?。ǎ罚┮蚪獬c職工的勞動關系給予的補償,給予職工的經濟補償,即國際財務報告準則中所指的辭退福利。
?。ǎ福┢渌c獲得職工提供的服務相關的支出。
企業(yè)從政府無償取得的資產屬于政府補助,對于政府補助,應通過遞延收益科目或其他收益科目進行核算,具體會計分錄如何編制?
政府補助會計分錄
政府補助用于補償企業(yè)以后期間的相關成本或損失的,應確認為遞延收益,會計處理如下:
實際收到時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
彌補虧損時:
借:遞延收益
貸:管理費用
政府補助用于補償企業(yè)發(fā)生的相關成本或損失的,直接計入當期損益或沖減相關成本,會計處理如下:
實際收到時:
借:銀行存款
貸:其他收益
政府補助的特點
⒈無償性。無償性是政府補助的基本特征。政府并不因此享有企業(yè)的所有權,企業(yè)將來也不需要償還。政府補助通常附有一定的條件,企業(yè)經法定程序申請取得政府補助后,應當按照政府規(guī)定的用途使用該項補助。
?、仓苯尤〉觅Y產。政府補助是企業(yè)從政府直接取得資產,包括貨幣性資產和非貨幣性資產,形成企業(yè)的收益。比如,企業(yè)取得政府撥付的補助,先征后返(退)、即征即退等辦法返還的稅款,行政劃撥的土地使用權,天然起源的天然林等。
政府補助按其關聯(lián)情況分類,分為與資產相關的政府補助和與收益相關的政府補助。與資產相關的政府補助,是指企業(yè)取得的、用于購建或以其他方式形成長期資產的政府補助;與收益相關的政府補助,是指除了與資產相關的政府補助之外的政府補助。例如,某些國有糧食企業(yè)實行商業(yè)化經營后國家給予的經營補貼、國家和主管部門撥給企業(yè)用于工程咨詢、可行性研究、規(guī)劃設計和其他前期工作的前期工作費撥款等國家給予企業(yè)的財務支持,以扶持其在某一特定時期的發(fā)展而給予的政府補助。
什么是遞延收益?
遞延收益是指尚待確認的收入或收益,也可以說是暫時未確認的收益,它是權責發(fā)生制在收益確認上的運用。遞延收益應用的范圍非常有限,主要體現(xiàn)在租賃準則和政府補助準則的相關內容中。
企業(yè)符合相關條件的,可以取得政府發(fā)放補助費用,當企業(yè)收到政府補助時,會計人員應進行相應的會計處理,相關會計分錄應如何編制?
政府補助的會計分錄
收到政府補助的會計分錄:
與收益相關的政府補助:
如果政府補助是用于補償企業(yè)以后期間的相關成本費用或損失的
實際收到時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
彌補虧損時
借:遞延收益
貸:管理費用
如果政府補助用于補償企業(yè)已發(fā)生的相關成本費用或損失的
實際收到時:
借:銀行存款
貸:其他收益
與資產相關的政府補助:
總額法
購入設備
借:固定資產
貸:銀行存款
收到財政撥款
借:銀行存款
貸:遞延收益
折舊
借:制造費用
貸:累計折舊
同時分攤遞延收益
借:遞延收益
貸:其他收益
出售設備
借:固定資產清理
累計折舊
貸:固定資產
借:銀行存款
貸:固定資產清理
資產處置損益
轉銷遞延收益
借:遞延收益
貸:營業(yè)外收入
凈額法
購入設備
借:固定資產
貸:銀行存款
收到財政撥款
借:銀行存款
貸:遞延收益
借:遞延收益
貸:固定資產
月末計提折舊
借:制造費用
貸:累計折舊
出售設備
借:固定資產清理
累計折舊
貸:固定資產
借:銀行存款
貸:固定資產清理
資產處置損益
什么是政府補助?
政府補助指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產。分為與資產相關的政府補助和與收益相關的政府補助:與資產相關的政府補助指企業(yè)取得的、用于購建或以其他方式形成長期資產的政府補助;與收益相關的政府補助指除與資產相關的政府補助之外的政府補助。
現(xiàn)如今企業(yè)制度發(fā)展越來越完善,也越來越人性化,很多公司對于生活困難的職工都會發(fā)放困難補助,計提困難補助金時,應如何做會計分錄?
職工困難補助的相關會計分錄
1、執(zhí)行新會計準則的
計提時:
借:管理費用——職工福利費
貸:應付職工薪酬——職工福利費
支付時:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:庫存現(xiàn)金
2、未執(zhí)行新會計準則的:
借:管理費用——職工福利費
貸:庫存現(xiàn)金
困難補助的涉稅處理
對于員工的困難補助金需不需要繳納稅費,根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》相關規(guī)定,免征個人所得稅的類型就包括困難補助金、撫恤金、救濟金這類收入,都是可以不用繳納所得稅的。一般這類福利費是由于某些特定事件或原因而給職工或其家庭的正常生活造成一定困難,企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體按國家規(guī)定從提留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助。
單位員工因公務出差取得的補助費用,也可稱為差旅費。對于出差補助,一般計入管理費用科目核算,具體會計分錄怎么寫?
單位出差補助會計分錄
借:管理費用(銷售費用、制造費用)—差旅費
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金、其他應收款等科目)
出差報銷差旅費會計分錄
如果沒有向公司借錢
借:管理費用—差旅費
貸:庫存現(xiàn)金
借出時
借:其他應收款
貸:庫存現(xiàn)金
報銷時
全部花完
借:管理費用—差旅費
貸:其他應收款
有剩余現(xiàn)金
借:庫存現(xiàn)金
管理費用—差旅費
貸:其他應收款
補款時
借:管理費用—差旅費
貸:庫存現(xiàn)金
其他應收款
員工出差的補貼是計入什么科目?
根據(jù)會計準則的有關規(guī)定,企業(yè)職工因公出差而發(fā)生的差旅費津貼,構成差旅費,按出差人員所在部門的性質及用途分別計入相關科目:
車間管理人員的差旅費計入“制造費用”;
企業(yè)管理部門人員的差旅費計入“管理費用”;
銷售部們人員差旅費計入“銷售費用”。
根據(jù)稅法的規(guī)定:
1、員工取得的差旅費津貼,不屬于本人的工資薪金的一部分,不需要交納個人所得稅。
2、津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
生活服務包括很多,例如文化體育服務、教育醫(yī)療服務、餐飲住宿服務等等,疫情期間,按規(guī)定可享受增值稅免征優(yōu)惠政策,相關的會計分錄該怎么做?
生活服務免征增值稅的賬務處理
借:應交稅費——應交增值稅
貸:營業(yè)外收入——減免稅費
應交稅費怎么理解?
“應交稅費”科目核算企業(yè)按照稅法規(guī)定計算應交納的各種稅費,包括但不僅限于增值稅、消費稅、所得稅、城市維護建設稅、資源稅、土地使用稅、土地增值稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅、車船稅。
“應交稅費”賬戶屬于負債類賬戶,并且應當按照應交稅費的稅種,如“應交增值稅”、“企業(yè)所得稅”、“地方教育附加”、“土地增值稅”、“城市維護建設稅”等設置明細科目從而進行明細核算。
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入亦稱“營業(yè)外收益”,指的是與生產經營過程無直接關系,應當列入當期利潤的收入,是企業(yè)財務成果的組成部分。
營業(yè)外收入在“利潤”或“利潤或虧損”賬戶核算,在企業(yè)的“利潤表”中,營業(yè)外收入需單獨列示。屬于企業(yè)營業(yè)外收入的款項應及時入賬,不準留作小家當或其他不符合制度規(guī)定的開支。
企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進行,也可在該賬戶下按各種不同的收入設置明細賬戶進行明細核算。
“營業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶,貸方表示企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方表示期末轉入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經結轉后該賬戶期末無余額。
通常情況下,會計人員將幼兒園收取的生活費看做是收入進行賬務處理,對于幼兒園收取生活費的會計分錄該怎么寫?
幼兒園收取生活費的會計分錄
1、收到入托費時:
借:庫存現(xiàn)金
貸:應收賬款
2、逐步確認收入,結轉成本:
借:應收賬款
貸:主營業(yè)務收入
什么是主營業(yè)務收入?
主營業(yè)務收入是指企業(yè)經常性的、主要業(yè)務所產生的基本收入,如制造業(yè)的銷售產品、非成品和提供工業(yè)性勞務作業(yè)的收入。“主營業(yè)務收入”賬戶用于核算企業(yè)在銷售商品、提供勞務等日?;顒又兴a生的收入。在“主營業(yè)務收入”賬戶下,應按照主營業(yè)務的種類設置明細賬,進行明細核算。本賬戶期末應無余額。
什么是應收賬款?
應收賬款是指企業(yè)在正常的經營過程中因銷售商品、產品、提供勞務等業(yè)務,應向購買單位收取的款項,包括應由購買單位或接受勞務單位負擔的稅金、代購買方墊付的包裝費各種運雜費等。此外,在有銷售折扣的情況下,還應考慮商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣等因素。應收賬款是伴隨企業(yè)的銷售行為發(fā)生而形成的一項債權。因此,應收賬款的確認與收入的確認密切相關。通常在確認收入的同時,確認應收賬款。該賬戶按不同的購貨或接受勞務的單位設置明細賬戶進行明細核算。