個人所得稅是由單位在網(wǎng)上申報，代個人預(yù)繳的稅費，待發(fā)工資時，再在工資里扣除代繳的個稅，對于個人所得稅代扣，如何做會計分錄？

　　個人所得稅代扣的賬務(wù)處理

　　計提工資：

　　借：管理費用－工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費－應(yīng)交個人所得稅

　　繳納稅金：

　　借：應(yīng)交稅費－應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　勞務(wù)代扣代繳個稅的賬務(wù)處理

　　計提稅金：

　　借：其他應(yīng)收款－個人所得稅

　　       貸：應(yīng)交稅費－應(yīng)交個人所得稅

　　繳納時：

　　借：應(yīng)交稅費－應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)交稅費是什么？

　　“應(yīng)交稅費”科目核算企業(yè)按照稅法規(guī)定計算應(yīng)交納的各種稅費，包括但不僅限于增值稅、消費稅、所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費附加、個人所得稅、車船稅、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費。

　　“應(yīng)交稅費”賬戶屬于負(fù)債類賬戶，并且應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)交稅費的稅種，如“應(yīng)交增值稅”、“企業(yè)所得稅”、“地方教育附加”、“土地增值稅”、“契稅”、“城市維護(hù)建設(shè)稅”等設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　企業(yè)職工工資薪金所得超過5000元的，應(yīng)按現(xiàn)行稅法規(guī)定由企業(yè)代扣個稅。代扣個人所得稅時，如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　企業(yè)代扣個稅分錄

　　一、工資計提時：

　　借：管理費用/銷售費用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　二、發(fā)放時，代扣代繳個人所得稅：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅(代扣工資個人所得稅)

　　庫存現(xiàn)金/銀行存款(此時職工到手的就是已經(jīng)扣除個稅的工資了)

　　三、繳納個人所得稅時：

　　借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅(代扣工資個人所得稅)

　　       貸：銀行存款

　　個人所得稅的征稅項目有：工資、薪金所得;個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得;對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費所得;利息、股息、紅利所得;財產(chǎn)租賃所得;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。

　　個稅免征項目

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定，下列各項個人所得，免征個人所得稅：

　　(一)省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金;

　　(二)國債和國家發(fā)行的金融債券利息;

　　(三)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;

　　(四)福利費、撫恤金、救濟(jì)金;

　　(五)保險賠款;

　　(六)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費、退役金;

　　(七)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補(bǔ)助費;

　　(八)依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;

　　(九)中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;

　　(十)國務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。 前款第十項免稅規(guī)定，由國務(wù)院報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。

　　前款第十項免稅規(guī)定，由國務(wù)院報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。

　　當(dāng)我們工資達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，是需要按照規(guī)定由單位代扣代繳個稅的。那么企業(yè)代扣個人所得稅能否在企業(yè)稅前扣除?代扣個稅分錄怎么處理?會計網(wǎng)整理了有關(guān)內(nèi)容，來一同了解下吧。

　　企業(yè)代扣的個人所得稅可以稅前扣除嗎?

　　企業(yè)代付的個稅，是企業(yè)多支付的人工成本，計入工資薪金比較合理。企業(yè)承擔(dān)收款方的稅款屬于企業(yè)的一項支出，在合同約定很清楚的情況下，是允許企業(yè)稅前扣除的。

　　計提應(yīng)付工資總額時，按照含稅工資來計提，根據(jù)相關(guān)規(guī)定計入成本和費用科目。這樣一來單位代付的個稅稅款就還原為工資薪金，企業(yè)的成本費用。所以，單位代付的個稅稅款只存在納稅調(diào)整的問題，而不存在不可稅前扣除的問題。

　　代扣個稅會計分錄

　　1、計提工資時，分錄處理如下：

　　借：管理費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放工資時，分錄處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　3、繳納稅金時，分錄處理如下：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　為返聘員工代扣代繳個人所得稅的會計分錄

　　代扣代繳個稅的規(guī)定

　　代扣代繳個人所得稅也就是指，個人工資達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的情況下，應(yīng)該繳納個人所得稅。工資所交稅金，是由發(fā)放工資單位從你工資當(dāng)中代為扣除的，并向稅局繳納。

　　扣繳義務(wù)人包括支付個人應(yīng)稅所得的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、軍隊、個體戶、社團(tuán)組織等單位或個人。

　　以下所得為代扣代繳個稅的范圍：

　　1、工資薪金所得，勞務(wù)報酬所得;

　　2、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;

　　3、特許權(quán)使用費所得，稿酬所得;

　　4、財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　5、利息、股息、紅利所得，偶然所得。

　　當(dāng)員工的工作績效達(dá)到了一定標(biāo)準(zhǔn)時，很多企業(yè)都會通過發(fā)放實物獎勵的形式以此作為激勵。像類似的情況，很多財會人員不清楚如何給員工代扣個稅，下面會計網(wǎng)就跟大家講一講。

　　問：保險公司為了激勵營銷員(代理制非與公司簽訂勞動合同)展業(yè)，規(guī)定營銷員達(dá)到一定業(yè)績情況下，給予營銷員實物獎勵。請問獎勵給營銷員實物，是否是視同銷售繳納增值稅和企業(yè)所得稅?個人所得稅如何代扣?

　　答：1、《增值稅暫行條例實施細(xì)則》第四條規(guī)定，單位或者個體工商戶的下列行為，視同銷售貨物：(八)將自產(chǎn)、委托加工或者購進(jìn)的貨物無償贈送其他單位或者個人。

　　根據(jù)上述規(guī)定，貴公司用實物獎勵給營銷人員，應(yīng)視同銷售繳納增值稅。

　　2、《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問題的通知》(國稅函〔2008〕828號)第二條規(guī)定，企業(yè)將資產(chǎn)移送他人的下列情形，因資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變而不屬于內(nèi)部處置資產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定視同銷售確定收入。

　　(一)用于市場推廣或銷售;(二)用于交際應(yīng)酬;(三)用于職工獎勵或福利;(四)用于股息分配;(五)用于對外捐贈;(六)其他改變資產(chǎn)所有權(quán)屬的用途。

　　因此，貴公司對營銷人員的實物獎勵，由于資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變，應(yīng)視同銷售確定收入繳納企業(yè)所得稅。

　　《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

　　《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出，是指與取得收入直接相關(guān)的支出。企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。

　　根據(jù)上述規(guī)定，公司對營銷人員的實物獎勵屬于與取得收入有關(guān)的、合理的支出，該項支出取得發(fā)票可以在稅前扣除。

　　如今，很多企業(yè)都會為員工購買“五險一金”，很多財會人在處理這方面事情時，并不清楚怎么進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理，下面會計網(wǎng)就跟大家解答。

　　五險一金是什么?

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　代扣五險一金及個人所得稅賬務(wù)處理：

　　計提時：

　　借：生產(chǎn)成本、管理費用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費單位部分

　　應(yīng)付職工薪酬-住房公積金單位部分

　　發(fā)工資扣取社會保險費和住房公積金個人部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資薪金

　　貸：銀行存款

　　應(yīng)交稅費-個人所得稅

　　應(yīng)付職工薪酬-社會保險費個人部分

　　應(yīng)付職工薪酬-住房公積金個人部分

　　繳納五險一金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費單位部分

　　應(yīng)付職工薪酬-住房公積金單位部分

　　應(yīng)付職工薪酬-社會保險費個人部分

　　應(yīng)付職工薪酬-住房公積金個人部分

　　貸：銀行存款

　　根據(jù)規(guī)定，企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債，計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

　　辭退福利可以理解為企業(yè)在職工勞動合同到期前，由于與職工解除勞動關(guān)系而給予的相應(yīng)補(bǔ)償。請問員工辭退福利會計分錄怎么做？需要代扣個人所得稅嗎？

　　員工辭退福利會計分錄

　　1、確認(rèn)因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債時：

　　借：管理費用

　　未確認(rèn)融資費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　2、各期支付辭退福利款項時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　貸：銀行存款

　　同時：

　　借：財務(wù)費用

　　貸：未確認(rèn)融資費用

　　辭退福利要代扣個稅嗎？

　　根據(jù)《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅(2018)164號)相關(guān)規(guī)定，個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費和其他補(bǔ)助費），屬于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，享受免征個稅的優(yōu)惠，但超過3倍數(shù)額的而部分，不并入當(dāng)年綜合所得，應(yīng)計征個人所得稅。

　　由于辭退屬于解除勞動關(guān)系范疇，因此應(yīng)按以上規(guī)定決定免征或者計征個稅。

　　辭退福利包括什么內(nèi)容？

　　辭退福利包括以下兩個方面的內(nèi)容：

　　一、職工勞動合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)因解除與職工勞動關(guān)系給給予的相應(yīng)補(bǔ)償。

　　二、勞動合同尚未到期前，為為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的相應(yīng)補(bǔ)償，職工有權(quán)選擇繼續(xù)在職或者接受補(bǔ)償離職。

　　更多推薦：員工離職補(bǔ)償金如何做賬？

　　工資1萬元扣多少個人所得稅根據(jù)不同的企業(yè)而不同，個人所得稅應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點。

　　如果企業(yè)交的社保費用多，那么員工的個人所得稅應(yīng)納稅所得額就少。一萬塊的工資要交多少稅要看實際情況。目前，個人所得稅的起征點為5000元，納稅是光榮行為，也是義務(wù)行為。工資超過個稅起征點，那么是必須按照法律規(guī)定納稅的。

個人所得稅適用稅率

　　首先，了解一下稅率。工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%；工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%；工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%。

哪些個人所得應(yīng)繳個人所得稅？

　　法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：

　?。ㄒ唬┕べY、薪金所得；

　　（二）勞務(wù)報酬所得；

　　（三）稿酬所得；

　　（四）特許權(quán)使用費所得；

　　（五）經(jīng)營所得；

　　（六）利息、股息、紅利所得；

　　（七）財產(chǎn)租賃所得；

　　（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

　　（九）偶然所得。

個人所得稅怎么申報退稅

　　1、自行申請，可以通過個稅App、稅務(wù)網(wǎng)站或者到稅務(wù)大廳自行辦理。

　　(1)下個人所得稅APP，注冊賬號，登陸賬號。個人所得稅APP非常智能，注冊好之后，在個人中心完善個人信息，并添加銀行卡，這張銀行卡就是稅款將要退回的地方。

　　(2)查詢年度的納稅明細(xì)。可以在首頁的“收入納稅明細(xì)查詢”一欄中查詢，里面有年度和每個月的的收入金額和已申報稅額。

　　(3)在辦稅界面-稅費申報-綜合所得匯算申報處進(jìn)行申報。默認(rèn)的是簡易申報，系統(tǒng)已經(jīng)自動計算出退稅金額。如果需要調(diào)整申報數(shù)額，可以切換到“標(biāo)準(zhǔn)申報”進(jìn)行辦理。確認(rèn)提交后就可以申請退稅啦。

　　(4)等待。在服務(wù)界面-申報信息查詢中，點擊申報查詢可以查看退稅的進(jìn)度。

　　2、委托公司的相關(guān)部門協(xié)助辦理退稅的手續(xù)。

　　3、委托專門的服務(wù)機(jī)構(gòu)或者個人幫助辦理。這三種方式都是申請個人稅退稅的合理合法的渠道，如果想要申請退稅，但是自己對于這方面的相關(guān)業(yè)務(wù)不太熟悉的話，就可以找專門的機(jī)構(gòu)或者個人幫助辦理，但是一定要通過正規(guī)渠道。

　　企業(yè)發(fā)放職工工資，當(dāng)個人工資薪金所得超過5000元的起征點時，則需扣繳個人所得稅。當(dāng)企業(yè)代扣個稅時，應(yīng)通過什么科目核算？

　　企業(yè)代扣個人所得稅計入什么科目核算？

　　企業(yè)代扣的個人所得稅計入應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅科目。

　　應(yīng)交稅費：企業(yè)根據(jù)稅法規(guī)定應(yīng)交納的各種稅費包括：增值稅、消費稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、企業(yè)所得稅、土地增值稅、房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、教育費附加、印花稅、耕地占用稅、契稅、車輛購置稅等。

　　個人所得稅：調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間，在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　個人所得稅應(yīng)稅項目主要包括：工資、薪金所得;勞務(wù)報酬所得;稿酬所得;對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;利息、股息、紅利所得;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;財產(chǎn)租賃所得;個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得等。

　　代扣個稅的會計分錄

　　代扣時：在工資表中列出扣稅金額

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　代繳時：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

　　近幾天，會計網(wǎng)收到了小伙伴的提問，稱自己不清楚結(jié)轉(zhuǎn)代扣個人所得稅怎么做賬務(wù)處理，接下來就跟大家詳細(xì)解答。

　　結(jié)轉(zhuǎn)代扣個人所得稅怎么做賬務(wù)處理?

　　實際發(fā)放工資時：

　　借：制造費用-工資(銷售費用管理費用)，

　　貸：應(yīng)付職工薪酬。

　　借：應(yīng)付職工薪酬，

　　貸：其他應(yīng)付款-代扣代繳個人所得稅。

　　交納個所稅時：

　　借：其他應(yīng)付款-代扣代繳個人所得稅，

　　貸：銀行存款。

　　個人所得稅會計分錄怎么做?

　　計提時：

　　借：管理費用、銷售費用、制造費用，

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老、應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)療、應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)、應(yīng)付職工薪酬-職工工資。

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資，

　　貸：現(xiàn)金、應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅、其他應(yīng)收款-個人(個人承擔(dān)部分)。

　　繳納保險時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老、應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)療、應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)(公司承擔(dān)部分)、其他應(yīng)收款-個人(個人承擔(dān)部分)，

　　貸：銀行存款。

　　繳納個稅時：

　　借：應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅，

　　貸：銀行存款。

　　個人所得稅是什么?

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　個人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。

　　很多企業(yè)的考勤制度都規(guī)定了員工遲到會相應(yīng)地扣除部分工資，對于遲到扣工資的會計處理通常計入“管理費用”“應(yīng)付職工薪酬”等科目核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　遲到扣工資的會計分錄

　　1、企業(yè)計提工資時：

　　借：管理費用——員工工資(根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資(已扣款的實際發(fā)放工資)

　　2、實際發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資(已扣款的實際發(fā)放工資)

　　　　貸：其他應(yīng)收款——社會保險費(職工部分)

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　　　銀行存款

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機(jī)構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是職工薪酬？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。包括有：職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　企業(yè)扣除電費時，一般通過“管理費用”科目核算，期末可結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤科目處理，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　公司扣電費如何編制會計分錄？

　　1、企業(yè)收到電費發(fā)票時，會計分錄為：

　　借：管理費用——電費(根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目)

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

　       　貸：銀行存款

　　2、期末結(jié)轉(zhuǎn)電費時，會計分錄為：

　　借：本年利潤

　　       貸：管理費用——電費(根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目)

　　電費稅率一般是多少？

　　根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》有關(guān)規(guī)定，納稅人銷售電力產(chǎn)品適用稅率為17%;

　　根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整增值稅稅率的通知》(財稅〔2018〕32號)規(guī)定，自2018年5月1日起納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為，原適用17%稅率的，稅率調(diào)整為16%。

　　根據(jù)《財政部稅務(wù)總局海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》(財政部稅務(wù)總局海關(guān)總署公告2019年第39號)規(guī)定，自2019年4月1日起納稅人發(fā)生増值稅應(yīng)稅銷售行為，原適用16%稅率的，稅率調(diào)整為13%。

　　則電費適用增值稅稅率為13%。