對于企業(yè)直接從事生產(chǎn)活動的員工，其工資支出，應計入哪個科目核算？怎么做賬務處理？

　　生產(chǎn)工人的工資計入哪個科目？

　　生產(chǎn)工人的工資應計入生產(chǎn)成本。

　　生產(chǎn)成本包括各項直接支出和制造費用。管理人員的工資和銷售人員的工資不計入在生產(chǎn)成本中。

　　生產(chǎn)成本，也叫做稱制造成本，是指生產(chǎn)活動的成本，即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本。直接支出包括直接材料，例如原材料、輔助材料、備品備件等、直接工資，例如生產(chǎn)人員的工資、補貼;制造費用是指企業(yè)內(nèi)的分廠、車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各項費用，包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他制造費用。

　　生產(chǎn)工資工資的賬務處理

　　計提時：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       貸：應付職工薪酬

　　發(fā)放時

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　輔助生產(chǎn)車間工人工資通過“制造費用”科目，“應付職工薪酬”科目進行核算，相關(guān)的會計分錄如何編制？

　　輔助生產(chǎn)車間工人工資的會計分錄

　　借：制造費用

　　       貸：應付職工薪酬

　　實際發(fā)放：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　什么是制造費用？

　　制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用，包括但不僅限于企業(yè)生產(chǎn)部門（如生產(chǎn)車間）發(fā)生的水電費、管理人員的職工薪酬、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、勞動保護費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用。

　　企業(yè)應設(shè)置“制造費用”賬戶進行總分類核算，并且按不同的生產(chǎn)單位設(shè)立明細賬，賬內(nèi)按照費用項目設(shè)立專欄或?qū)?，分別反映生產(chǎn)單位各項制造費用的發(fā)生情況。

　　“制造費用”賬戶屬于成本費用類賬戶，借方反映歸集發(fā)生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，并且月末應無余額。

　　需要注意的是，如果輔助生產(chǎn)車間只生產(chǎn)單一品種或只提供一種勞務而且制造費用數(shù)額較小，為了減少轉(zhuǎn)賬手續(xù)，各項制造費用也可以直接計入“輔助生產(chǎn)成本”賬戶，而不通過“制造費用”賬戶核算。

　　制造費用和生產(chǎn)成本的區(qū)別

　　核算內(nèi)容不同：“生產(chǎn)成本”科目核算的是與生產(chǎn)產(chǎn)品有關(guān)的直接支出，比如直接材料、直接人工等?！爸圃熨M用”科目核算的是為組織和管理生產(chǎn)而發(fā)生的間接費用，如車間管理人員的工資，生產(chǎn)設(shè)備的折舊費用等。

　　勞動保護費是指確因工作需要為職工配備或提供工作服、手套、安全保護用品等相關(guān)費用支出，對于生產(chǎn)工人發(fā)生的勞動保護費，應通過什么科目核算？

　　生產(chǎn)工人的勞動保護費計入什么科目核算？

　　生產(chǎn)工人的勞動保護費計入到制造費用—勞保費科目。制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門如生產(chǎn)車間發(fā)生的水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　制造費用賬務處理

　　1、生產(chǎn)車間發(fā)生的機物料消耗，借記本科目，貸記“原材料” 等科目。

　　2、發(fā)生的生產(chǎn)車間管理人員的工資等職工薪酬，借記本科目，貸記“應付職工薪酬”科目。

　　3、生產(chǎn)車間計提的固定資產(chǎn)折舊，借記本科目，貸記“累計折舊”科目。

　　4、生產(chǎn)車間支付的辦公費、水電費等，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　5、發(fā)生季節(jié)性的停工損失，借記本科目，貸記“原材料”、“應付職工薪酬”、“銀行存款”等科目。

　　6、將制造費用分配計入有關(guān)的成本核算對象，借記“生產(chǎn)成本(基本生產(chǎn)成本、輔助生產(chǎn)成本)”、“勞務成本”科目，貸記本科目。

　　7、季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)制造費用全年實際發(fā)生數(shù)與分配數(shù)的差額，除其中屬于為下一年開工生產(chǎn)作準備的可留待下一年分配外，其余部分實際發(fā)生額大于分配額的差額，借記“生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本” 科目，貸記本科目;實際發(fā)生額小于分配額的差額，做相反的會計分錄。

　　對于生產(chǎn)工人而言，其工資薪金一般計入生產(chǎn)成本科目核算，那么發(fā)放的福利費應當計入什么科目？

　　生產(chǎn)工人福利費計入哪個科目？

　　因為工人的薪金獎金、生產(chǎn)產(chǎn)品的材料等費用，都是在當期發(fā)生的，都應當歸集到生產(chǎn)成本中，作為該商品的成本構(gòu)成，那么其具體的會計分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本—XX產(chǎn)品

　　       貸：應付職工薪酬—福利費等

　　福利費為什么計入生產(chǎn)成本?

　　生產(chǎn)成本，指的是生產(chǎn)單位為提供勞務、或者是生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項制造費用和直接支出。

　　1、直接支出包括：直接工資(生產(chǎn)人員的工資、補貼)、直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等)、其他直接支出(如福利費);

　　2、制造費用，是指的是企業(yè)內(nèi)的分廠、車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各項費用，包括：分廠、車間管理人員工資、維修費、折舊費、修理費及其他制造費用(辦公費、差旅費、勞保費等)。

　　在生產(chǎn)成本中包含工資，工資作為一部分計入生產(chǎn)成本中，所以應付工資應當計入“生產(chǎn)成本”科目中，企業(yè)發(fā)生的各項生產(chǎn)成本，其具體的會計分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本(基本生產(chǎn)成本、輔助生產(chǎn)成本)

　　       貸：應付職工薪酬

　　福利費列支范圍相關(guān)規(guī)定

　　《國務院關(guān)于國家機關(guān)工作人員福利費掌管使用的暫行規(guī)定的通知》（國務院1957年議字第19號）相關(guān)規(guī)定，福利費的使用范圍包括：

　?。ㄒ唬┙鉀Q工作人員的家屬生活費困難；（二）解決工作人員的家屬患病醫(yī)藥費困難；（三）解決工作人員的家屬死亡埋葬費困難；（四）解決工作人員的其他特殊困難；（五）補助集體福利事業(yè)費用。

　　集體福利使用范圍：

　　1、看望本單位因病、傷住院的工作人員，購買少量慰問品支出；

　　2、單位舉辦食堂等集體福利開支的補貼；

　　3、健康療養(yǎng)支出，如職工體檢等；

　　4、其他零星集體福利支出。

　　會計工作中常要處理工人工資核算的問題，工人工資算生產(chǎn)成本還是制造費用?生產(chǎn)成本和直接費用指的是什么?工資會計分錄又有哪些?對于以上問題，本文將做詳細介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧。

　　工人工資是算生產(chǎn)成本嗎?

　　答：工人工資是算生產(chǎn)成本的，生產(chǎn)成本是指生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務而發(fā)生的各種直接指出和制造費用。

　　直接支出包括了直接材料、直接工資與其他直接支出，直接材料涉及原材料、輔助材料、備品備件、燃料等;直接工資涉及生產(chǎn)人員的工資、補貼;其他直接支出涉及福利費等。

　　制造費用指的是企業(yè)內(nèi)的分廠、車間為組織和管理生產(chǎn)所產(chǎn)生的分廠、車間管理人員工資，折算費及其他制造費用等。

　　對于生產(chǎn)成本，核算時可以設(shè)置生產(chǎn)成本賬戶，并且可以分設(shè)基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本賬戶來核算。

　　工資核算會計分錄

　　一、代扣繳納

　　1、計提工資時：

　　借:管理費用-工資

　　貸:應付職工薪酬

　　2、計提保險公積金時：

　　借:應付職工薪酬

　　貸:其他應付款-保險

　　其他應付款-住房公積金

　　3、繳納保險時：

　　借:其他應付款-保險

　　管理費用-保險

　　貸:銀行存款

　　4、繳納住房公積金時：

　　借:其他應付款-住房公積金

　　管理費用-住房公積金

　　貸:銀行存款

　　5、下月發(fā)放工資時：

　　借:應付職工薪酬

　　貸:現(xiàn)金/銀行存款

　　預提工資的會計分錄

　　二、先由公司繳納，再扣個人部分

　　借:管理費用-保險

　　其他應收款-個人保險

　　貸:銀行存款

　　借:管理費用-公積金

　　其他應收-個人公積金

　　貸:銀行存款

　　下月計提工資時做以下分錄處理：

　　借:管理費用-工資

　　貸:應付職工薪酬

　　發(fā)放工資時：

　　借:應付職工薪酬

　　貸:其他應收款-個人保險

　　其他應收款-個人公積金

　　現(xiàn)金/銀行存款

　　工程項目在工資結(jié)算時需要支付給工人工資，對于工程施工的人工費，一般計入工程施工、應付職工薪酬等科目進行核算，具體的會計分錄怎么寫？

　　工程施工人工費的會計分錄

　　1、計提工資時：

　　借：工程施工

　　　　貸：應付職工薪酬

　　2、支付工資時：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　工程施工是什么？

　　“工程施工”科目類似于制造企業(yè)的生產(chǎn)成本科目,它屬于成本類科目，用于歸集各項工程施工合同發(fā)生的實際成本，一般包括施工企業(yè)在施工過程中發(fā)生的人工費、材料費、機械使用費、其他直接費、間接費用等。反映在資產(chǎn)負債表上，工程施工是建筑安裝企業(yè)歸集核算工程成本的會計核算專用科目。

　　工程施工成本，即工程施工過程中發(fā)生的成本，主要是從事建筑安裝工程施工企業(yè)的成本。包括房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，建筑類企業(yè)，機電安裝企業(yè)，其他建筑安裝企業(yè)的財務會計中的營業(yè)成本，一般情況下需要和建筑安裝收入相配比。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。本科目屬于負債科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。應付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。

　　企業(yè)進行生產(chǎn)的時候，需要進行生產(chǎn)領(lǐng)用材料，對于生產(chǎn)車間的生產(chǎn)領(lǐng)用材料的會計分錄該怎么做？

　　生產(chǎn)車間生產(chǎn)領(lǐng)用材料的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)成本（基本生產(chǎn)車間）

　　　　生產(chǎn)成本—輔助生產(chǎn)成本（輔助生產(chǎn)車間）

　　　　貸：原材料（實際成本）

　　如何理解原材料科目？

　　企業(yè)應當設(shè)置“原材料”這一會計科目進行核算庫存的各種材料的計劃成本（計劃成本法下）或?qū)嶋H成本（實際成本法下）。

　　對于企業(yè)原材料的日常核算所采用的方法，需要根據(jù)企業(yè)具體情況進行決定的，可以采用計劃成本，也可以采用實際成本。

　　1、對于原材料品種繁多的企業(yè)，一般可以采用計劃成本進行日常核算。

　　2、對于某些品種不多，但是占產(chǎn)品成本比重較大的原料或者是主要材料，也可以單獨采用實際成本進行核算。

　　3、對于原材料品種比較簡單，采購業(yè)務不多，規(guī)模比較小的企業(yè)，可以全部采用實際成本進行核算材料。

　　企業(yè)購入并已驗收入庫的材料，按計劃成本或?qū)嶋H成本，借記本科目，按實際成本，貸記“材料采購”或“在途物資”科目，按計劃成本與實際成本的差異，借記或貸記“材料成本差異”科目。自制并已驗收入庫的材料，按計劃成本或?qū)嶋H成本，借記本科目，按實際成本，貸記“生產(chǎn)成本”科目，按計劃成本與實際成本的差異，借記或貸記“材料成本差異”科目。

　　委托外單位加工完成并已驗收入庫的材料，按計劃成本或?qū)嶋H成本，借記本科目，按實際成本，貸記“委托加工物資”科目，按計劃成本與實際成本的差異，借記或貸記“材料成本差異”科目。本科目期末借方余額，反映企業(yè)庫存材料的計劃成本或?qū)嶋H成本。

　　設(shè)備交付使用之前，通常需要請安裝工人進行安裝，并且應向其支付安裝費用。對于安裝工人提供安裝服務時收取的安裝費應如何做會計分錄？

　　安裝工人安裝費分錄

　　1、外部安裝工人的安裝費的會計分錄

　　借：勞務成本

　       　貸：銀行存款

　　借：主營業(yè)務成本

　       　貸：勞務成本

　　2、內(nèi)部安裝工人的安裝費的會計分錄

　　計提時：

　　借：勞務成本

　　       貸：應付職工薪酬

　　結(jié)轉(zhuǎn)時：

　　借：主營業(yè)務成本

　　       貸：勞務成本

　　支付時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　應付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>

　　勞務成本是什么？

　　勞務成本屬于成本類科目。

　　勞務成本是指企業(yè)對外提供勞務而發(fā)生的各項成本。企業(yè)應設(shè)置“勞務成本”科目。本科目核算企業(yè)進行生產(chǎn)發(fā)生的各項生產(chǎn)成本，包括生產(chǎn)各種產(chǎn)品(產(chǎn)成品、自制半成品等)、自制材料、自制工具、自制設(shè)備等。企業(yè)(房地產(chǎn)開發(fā))可將本科目改為“開發(fā)成本”科目。

　　春節(jié)給工人結(jié)算工資一般通過“應付職工薪酬——工資”科目進行會計核算，計提工人工資的會計分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費用等

　　　　貸：應付職工薪酬——工資

　　實際發(fā)放工資時的會計分錄如下：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　　　貸：應交稅費——應交個人所得稅

　　　　　　銀行存款等

　　上繳個人所得稅的會計分錄如下：

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款等

應付職工薪酬科目的核算內(nèi)容

　　應付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬，是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。應付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。應付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費、非貨幣性福利、工資、獎金、津貼、住房公積金”等二級明細科目進行核算。

如何理解工資的內(nèi)涵

　　工資即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時間規(guī)則的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。

工資的主要構(gòu)成

　　一般情況下，職工的工資總額主要由下列內(nèi)容構(gòu)成：

　　1、計時工資：指的是按計時工資標準和工作時間支付給職工個人的勞動報酬。

　　2、計件工資：指的是對已完成的工作按計件單價標準支付的勞動報酬。

　　3、獎金：指的是支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。

　　4、津貼和補貼：指的是為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

　　5、加班加點工資：按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。

　　6、特殊情況下支付的工資：根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因工傷、產(chǎn)假、事假、定期休假、執(zhí)行國家或社會義務等原因按計時工資標準或者一定比例支付的工資等。

　　企業(yè)發(fā)生的車間工人工資，可以計入生產(chǎn)成本和應付職工薪酬等科目進行核算，會計人員應如何編制相關(guān)的會計分錄？

　　車間工人工資的會計分錄

　　1、計提時：

　　借：生產(chǎn)成本-工資

　　　　制造費用-工資

　　　　貸：應付職工薪酬-生產(chǎn)工人工資

　　2、發(fā)放時：

　　借：應付職工薪酬-生產(chǎn)工人工資

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　什么是生產(chǎn)成本？

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產(chǎn)人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）。

　　什么是制造費用？

　　制造費用是企業(yè)生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務而發(fā)生的，應計入產(chǎn)品或勞務成本但沒有專設(shè)成本項目的各項生產(chǎn)費用。制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務而發(fā)生的各項間接成本。制造費用包含間接材料費、間接人工費用、折舊費等。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)在生產(chǎn)過程中，并不總是等到生產(chǎn)活動結(jié)束才支付工人工資，有時企業(yè)會根據(jù)工程進度支付給工人進度款。那么支付給工人的進度款應如何寫會計分錄？

　　支付工人進度款的會計分錄

　　借：在建工程

　　　　貸：銀行存款/預付賬款

　　1、企業(yè)在建工程發(fā)生的可行性研究費、管理費、征地費、臨時設(shè)施費、監(jiān)理費及應負擔的稅費、公證費等：

　　借：在建工程(待攤支出)

　　　　貸：銀行存款

　　2、企業(yè)發(fā)包的在建工程，應當按合理估計的發(fā)包工程進度和合同規(guī)定結(jié)算的進度款：

　　借：在建工程

　　　　貸：銀行存款/預付賬款

　　3、將設(shè)備交付建造承包商建造安裝時：

　　借：在建工程

　　　　貸：工程物資

　　4、工程完成時：

　　借：在建工程(按合同規(guī)定補付的工程款)

　　　　貸：銀行存款

　　補付工程款的會計分錄

　　結(jié)算工程進度款，憑工程進度決算

　　借：在建工程-xx工程隊

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　工程完工后補付工程款，憑審定的工程決算書

　　借：在建工程-xx工程隊

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　借：固定資產(chǎn)-xx廠房

　　　　貸：在建工程-xx工程隊

　　　　　　銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　什么是在建工程？

　　在建工程是指企業(yè)資產(chǎn)的新建、改擴建或技術(shù)改造、設(shè)備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有“自營”和“出包”兩種方式。自營在建工程指企業(yè)自行購買工程用料、自行施工并進行管理的工程；出包在建工程是指企業(yè)通過簽訂合同，由其它工程隊或單位承包建造的工程。

　　固定資產(chǎn)是什么？

　　固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務、出租或者經(jīng)營管理而持有的、使用時間超過12個月的，價值達到一定標準的非貨幣性資產(chǎn)，包括房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。

　　企業(yè)發(fā)展過程中，工人在工作過程中因意外受傷，發(fā)生的醫(yī)藥費支出，可按規(guī)定申請報銷。對于工人受傷醫(yī)藥費用，應如何做會計分錄？

　　工人受傷醫(yī)藥費分錄處理

　　1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

　　借：其他應收款-保險公司或社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

　　借：銀行存款或現(xiàn)金

　　      貸：其他應收款-保險公司或社保

　　3、如果不是全額賠付：

　　借：銀行存款

　　       管理費用-應付福利費(公司負擔部分)

　　       貸：其他應收款-保險公司或社保

　　4、如果單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時：

　　借：管理費用-應付福利費

　　       貸：銀行存款

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。

　　其他應收款包括哪些？

　　其他應收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。

　　其主要內(nèi)容包括應收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;應收的出租包裝物租金; 應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫(yī)藥費;備用金(向企業(yè)各職能科室、車間、個人周轉(zhuǎn)使用等撥出的備用金) ;存出保證金(如租入包裝物所支付的押金);預付賬款轉(zhuǎn)入;其他各種應收、暫付款項。

　　職工為企業(yè)提供勞動服務，每月取得的工資收入，應計入“應付職工薪酬”科目核算，以下是會計網(wǎng)整理的關(guān)于工人工資會計分錄的內(nèi)容，來一起了解吧。

　　工人工資會計分錄

　　1、工資計提（應發(fā)工資數(shù)）

　　借：制造費用——工資 （生產(chǎn)人員）

　       　管理費用——工資 （管理人員）

　       　銷售費用——工資 （銷售人員）

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　2、計提企業(yè)繳納的五險一金

　　借：制造費用 （生產(chǎn)人員）

　       　管理費用 （管理人員）

　       　銷售費用 （銷售人員）

　       　貸：其他應付款——養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

　              　其他應付款——住房公積金

　　3、發(fā)放工資時

　　借：應付職工薪酬——工資 （應發(fā)工資數(shù)）

　       　貸：庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 （實發(fā)工資數(shù)）

　　              其他應付款——養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 （代扣代繳金額）

　　              其他應付款——住房公積金 （代扣代繳金額）

              　　應交稅費——應交個人所得稅 （代扣代繳金額）

　　應付職工薪酬屬于哪個科目?

　　應付職工薪酬屬于負債類科目，用于核算企業(yè)按有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬應根據(jù)工資、獎金、津貼、補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　職工福利費會計分錄

　　1、現(xiàn)金福利

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費用——福利費

       　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　2、實物福利

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　       　貸：銀行存款

　　3、購物卡福利

　　借：其他應收款——購物卡

       　　貸：銀行存款

　　借：應付職工薪酬——福利費

       　　貸：其他應收款——購物卡

　　借：管理費用

　       　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利