春節(jié)將至,很多公司都會發(fā)一些購物卡給員工做福利,之前就有不少粉絲問過關(guān)于加油卡充值、購物卡發(fā)出怎么做賬等等方面的問題,為了讓大家年前工作有條不紊,今天小會總結(jié)了粉絲問得比較多的問題做個回復(fù)。
一、常見的預(yù)付卡有哪些?
我們所說的預(yù)付卡,是指采取磁條、芯片等技術(shù)以卡片、密碼等形式發(fā)行的,具有一定的消費價值的卡片。預(yù)付卡又分單用途卡和多用途卡,單用途卡只能在發(fā)卡企業(yè)、所屬集團(tuán)或者同一品牌特許經(jīng)營體系內(nèi)兌付貨物或者服務(wù)的預(yù)付憑證,比如京東的購物卡只能在京東使用;多用途卡可以跨地區(qū)、跨機(jī)構(gòu)、多平臺購買貨物或服務(wù),比如某些地區(qū)的一卡通可用于乘坐公交地鐵,也可以在便利店消費。
公司給員工的預(yù)付卡多數(shù)都是單用途卡,某某超市的購物卡,某某美容院的消費卡,司機(jī)可能經(jīng)常收到的是加油卡、ETC卡。關(guān)于預(yù)付卡的定義、類型,相信大家都很熟悉,小會就不多說,問題在于,這些卡,從充值到消費,怎么開票?怎么入賬?怎么納稅?
二、購物卡的稅會處理
購物卡的問題是說簡單也是簡單,說復(fù)雜也是復(fù)雜,因為購物卡的發(fā)放用途是多樣的,這就要求會計要根據(jù)用途來選擇入賬科目。
(1)會計網(wǎng)打算從A企業(yè)購入一批價值為5000元的購物卡,不用于銷售。這批購物卡只能在A企業(yè)旗下的超市使用
根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2016年第53號的規(guī)定,A企業(yè)收到會計網(wǎng)支付的款項時,應(yīng)該給會計網(wǎng)開具不征稅的增值稅普通發(fā)票。
擴(kuò)展:如果購物卡是B企業(yè)的產(chǎn)品,A企業(yè)作為中介參與售賣的話,銷售時要給B企業(yè)開具增值稅普通發(fā)票,還要在備注欄注明“收到預(yù)付卡結(jié)算款”。
從會計網(wǎng)的角度來分析,購入購物卡時:
借:預(yù)付賬款—預(yù)付卡 5000
貸:銀行存款 5000
這部分支出在企業(yè)所得稅前不得扣除。
(2)會計網(wǎng)將部分購物卡作為過年福利發(fā)放給員工
借:應(yīng)付職工薪酬—福利費
貸:預(yù)付賬款—預(yù)付卡
注意:這批購物卡發(fā)放給員工時,要求員工簽字領(lǐng)取;給員工的福利費要并入員工當(dāng)月工資,按“工資薪金”代扣個稅。
(3)會計網(wǎng)將部分購物卡送給了客戶,以維護(hù)合作關(guān)系
借:管理費用—業(yè)務(wù)招待費
貸:預(yù)付賬款—預(yù)付卡
注意:保留贈送的相關(guān)憑據(jù)作為扣除業(yè)務(wù)招待費的憑證;業(yè)務(wù)招待費支出按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的0.5%。
(4)如果還剩下部分購物卡,會計網(wǎng)用剩下的購物卡購買了茶葉、紙巾等集體福利
借:管理費用—辦公費
貸:預(yù)付賬款—預(yù)付卡
注意:員工或者客戶(也就是持卡人)使用購物卡去A企業(yè)購買商品時,A企業(yè)應(yīng)按照現(xiàn)行規(guī)定繳納增值稅,且不得向持卡人開具增值稅發(fā)票。會計網(wǎng)員工購買集體福利的時候,還要保留購買清單作為扣除憑證。
以上就是單用途預(yù)付卡的賬務(wù)處理,如果把這批購物卡換成多用途預(yù)付卡,會計處理和稅務(wù)處理也是類似的。
三、加油卡的稅會處理
加油卡也屬于單用途卡,涉稅文件參考《成品油零售加油站增值稅征收管理辦法》(稅務(wù)總局令第2號)。企業(yè)購買加油卡后如果是直接贈送員給員工,賬務(wù)處理跟上述購物卡第(2)中賬務(wù)處理類似。
很多公司買來的加油卡不是贈送給員工,而是以報銷方式來使用的,那么:
(1)會計網(wǎng)購入加油卡時:
借:預(yù)付賬款—預(yù)付卡
貸:銀行存款
注意:根據(jù)稅務(wù)總局令第2號文件規(guī)定,會計網(wǎng)收到的是不征稅的增值稅普通發(fā)票,這部分費用沒有消費前不得稅前扣除。
(2)員工實際消費加油后報銷
根據(jù)國家稅務(wù)總局令第2號《成品油零售加油站增值稅征收管理辦法》第十二條的規(guī)定:
由上述規(guī)定可以看出,加油費發(fā)票的形式可以是增值稅專票發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、增值稅電子普通發(fā)票,但是商品類別必須是成品油。實際加油消費后,會計可以憑加油卡回籠紀(jì)錄要求加油站開具發(fā)票入賬相關(guān)成本或費用。
四、ETC卡的稅務(wù)處理
ETC卡屬于單用途預(yù)付卡,公司或員工可以在發(fā)票服務(wù)平臺取得征稅和不征稅的通行費電子發(fā)票。根據(jù)《交通運輸部 國家稅務(wù)總局 關(guān)于收費公路通行費增值稅電子普通發(fā)票開具等有關(guān)事項的公告》交通運輸部公告2017年第66號文件:
(1)員工預(yù)充值后索取發(fā)票的,只能開具左上角無“通行費”字樣,且稅率欄次顯示“不征稅”的通行費電子發(fā)票(即不征稅發(fā)票),以后期間實際消費后,不得再索要發(fā)票;
(2)員工預(yù)充值后沒有索取發(fā)票,等到實際發(fā)生消費后再索取發(fā)票的,或者先消費再充值時索取發(fā)票的:
通過經(jīng)營性收費公路的部分,在發(fā)票服務(wù)平臺取得由收費公路經(jīng)營管理單位開具的左上角標(biāo)識“通行費”字樣,且稅率欄次顯示適用稅率或征收率的通行費電子發(fā)票(即征稅發(fā)票);
通過政府還貸性收費公路的部分,在發(fā)票服務(wù)平臺取得暫由ETC客戶服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的不征稅發(fā)票。
注意:左上角標(biāo)識“通行費”字樣的征稅發(fā)票才能抵扣進(jìn)項稅。
五、總結(jié)
上述三種類型的預(yù)付卡,可用下面的表格來總結(jié):
以上就是小會給大家整理的關(guān)于不同預(yù)付卡的稅會處理,有其他疑問的可以在問答區(qū)進(jìn)行留言提問。
成品油屬于消費稅的征收范圍內(nèi),購入成品油時一般計入原材料,那么成品油消費稅抵扣怎么做會計分錄?來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!
成品油消費稅抵扣如何編制會計分錄?
答:以外購或委托加工收回的已稅石腦油、燃料油、潤滑油為原料生產(chǎn)的應(yīng)稅消費品,準(zhǔn)予從消費稅應(yīng)納稅額中扣除原料已納的消費稅稅款。
對外購或委托加工收回的汽油、生物柴油、柴油用于連續(xù)生產(chǎn)甲醇汽油,準(zhǔn)予從消費稅應(yīng)納稅額中扣除原料已納的消費稅稅款。
成品油消費稅抵扣會計分錄具體如下:
1.購入成品油計入原材料:
借:原材料 應(yīng)繳稅費——應(yīng)繳增值稅(進(jìn)項稅)
貸:銀行存款
2.分裝時:
借:生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本
貸:原材料
領(lǐng)用包裝物,計入工人工資時:
借:生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本
貸:周轉(zhuǎn)材料 應(yīng)付職工薪酬
其他的費用,計入制造費用:
借:制造費用
貸:庫存現(xiàn)金(銀行存款等科目)
應(yīng)交消費稅的會計分錄怎么做?
1.一般銷售應(yīng)稅消費品(煙、酒、化妝品、柴油等)計算繳納的消費稅:
借:營業(yè)稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交消費稅
2.企業(yè)將自產(chǎn)的應(yīng)稅消費品用于(在建工程)等非生產(chǎn)機(jī)構(gòu)時:
借:在建工程
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交消費稅
3.企業(yè)將自產(chǎn)的應(yīng)稅消費品用于集體福利時:
借:管理費用等(公允價值+增值稅)
貸:應(yīng)付職工薪酬
消費稅定義及征收范圍
定義:消費稅是一種典型的間接稅,以消費品的流轉(zhuǎn)額作為征稅對象的各種統(tǒng)稱。也就是在對貨物普遍征收的基礎(chǔ)上,選擇少數(shù)消費品再征收一道消費稅。實行消費稅,能夠調(diào)節(jié)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、保證國家財政收入。
征收范圍:消費稅征收范圍涉及到酒、煙、鞭炮、成品油、高爾夫球及球具、高檔手表、實木地板、小汽車、摩托車、電池等。
公交卡IC卡充值的時候,充值金額會計應(yīng)該怎么入賬呢?如果對這部分內(nèi)容不太了解,那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
公交卡IC卡充值怎么做賬?
主要看公交卡IC卡是發(fā)給哪個部門,如果是管理部門就計入管理費用,如果是銷售部門就計入銷售費用,如果是生產(chǎn)車間就計入生產(chǎn)成本。
借:管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
單位向員工發(fā)放的上下班交通費、公交卡充值費和報銷報銷的外出工作交通費,憑相關(guān)支出確屬已實際發(fā)生的真實、合法憑據(jù),準(zhǔn)予企業(yè)所得稅稅前扣除。
員工報銷因外出辦公而發(fā)生的交通費,公交卡充值費不征收個人所得稅,發(fā)放的交通補貼要與工資合并計算繳納個人所得稅。
公務(wù)交通要代扣個稅嗎?
個人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補貼收入,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費用后,按照"工資、薪金"所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當(dāng)月"工資、薪金"所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份"工資、薪金"所得合并后計征個人所得稅。 公務(wù)費用的扣除標(biāo)準(zhǔn),由省級地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通訊費用的實際發(fā)生情況調(diào)查測算,報經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后確定,并報國家稅務(wù)總局備案。
以上就是有關(guān)充值公交卡做賬的相關(guān)內(nèi)容,希望能幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
單位用車時,一般都會先充值加油卡,然后用加油卡支付車輛使用的油費,這樣一來員工可憑借取得的合規(guī)發(fā)票進(jìn)行報銷。那么加油卡充值時,如何做賬?
加油卡充值如何做賬?
根據(jù)《成品油零售加油站增值稅征收管理辦法》(國家稅務(wù)總局令第2號)有關(guān)規(guī)定:
與其他商業(yè)預(yù)付卡不同,企業(yè)購買加油卡充值時所開具的增值稅普通發(fā)票不能抵扣增值稅進(jìn)項稅,也不能做所得稅稅前扣除,但是在實際消費完成后,可以憑借加油卡或加油憑證回籠紀(jì)錄向加油索取增值稅專用發(fā)票。
預(yù)售單位在發(fā)售加油卡或加油憑證時可開具普通發(fā)票,如購油單位要求開具增值稅專用發(fā)票,待用戶憑卡或加油憑證加油后,根據(jù)加油卡或加油憑證回籠記錄,向購油單位開具增值稅專用發(fā)票。
1、加油卡充值時的會計分錄如下:
借:預(yù)付賬款——XX公司
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等
2、月末消費完,全部用于增值稅抵扣項目,會計分錄如下:
借:管理費用
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額
貸:預(yù)付賬款——XX公司
3、月末消費完,全部未用于增值稅可抵扣項目,會計分錄如下:
借:管理費用
貸:預(yù)付賬款——XX公司
怎么判斷加油費發(fā)票的合規(guī)性?
加油費發(fā)票的合規(guī)性,可從以下四點來判斷:
1、成品油發(fā)票左上角必須有“成品油”三個字。
2、發(fā)票上必須有商品和服務(wù)稅收分類編碼,且編碼是屬于成品油大類的。
3、成品油發(fā)票“數(shù)量”不能為0(紅字發(fā)票除外),“單位”必須是“噸”或“升” 。
4、發(fā)票上必須有購買方納稅人識別號(除了購買方為個人和非企業(yè)性單位以外)。
企業(yè)購買購物卡時,一般通過其他應(yīng)收款-購物卡科目進(jìn)行會計核算,相關(guān)會計分錄是什么?
購買購物卡會計分錄
案例:我司購入了10張面值為1000元的超市購物卡,共計10000元,已取得相應(yīng)的增值稅普通發(fā)票,那么對于購買的購物卡,我司財務(wù)人員應(yīng)如何入賬?
1.購買的購物卡,未知具體用途時,應(yīng)掛賬"其他應(yīng)收款"或者"預(yù)付賬款"處理。
借:其他應(yīng)收款-購物卡 10000元
貸:銀行存款 10000元
下一步應(yīng)當(dāng)根據(jù)購物卡的用途,來確定如何入賬。
1.若是購物卡用來作為中秋節(jié)的福利發(fā)放給本單位員工,屬于職工福利費。
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 10000元
貸:其他應(yīng)收款-購物卡 10000元
2.若是購物卡公司用來購買辦公設(shè)備,屬于固定資產(chǎn)。
借:固定資產(chǎn)-辦公設(shè)備 10000元
貸:其他應(yīng)收款-購物卡 10000元
3.若是購物卡公司用來購買日常辦公品,屬于日常管理費用。
借:管理費用-辦公費 10000元
貸:其他應(yīng)收款-購物卡 10000元
銷售購物卡的會計分錄
賣出購物卡時:
借:銀行存款/庫存現(xiàn)金
貸:預(yù)收賬款
顧客使用購物卡購物時:
借:預(yù)收賬款
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-銷項稅額
辦理會員卡是促進(jìn)銷售的一種經(jīng)營手段,辦理會員卡時會適當(dāng)收取卡費。當(dāng)企業(yè)收到會員卡卡費時,可以通過其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會計分錄怎么做?
辦理會員卡卡費會計分錄怎么寫?
借:銀行存款/庫存現(xiàn)金
其他應(yīng)付款——會員卡折扣
貸:其他應(yīng)付款——應(yīng)付會員卡
會員卡充值的會計分錄
借:銀行存款
貸:預(yù)收賬款
會員卡消費的會計分錄
借:預(yù)收賬款
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅
其他應(yīng)付款是什么?
其他應(yīng)付款是指和企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收的款項,像會員卡卡費,其與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)并沒有直接關(guān)系,因此計入其他應(yīng)付款科目核算。另外應(yīng)付租入包裝物的租金、存入保證金等也是屬于其他應(yīng)付款的內(nèi)容。簡單來說,其他應(yīng)付款就是除了應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付利潤等以外的應(yīng)付、暫收款項。借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項;其他應(yīng)付款在貸方表示發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項。
預(yù)收賬款是什么?
預(yù)收賬款是指企業(yè)向購貨方預(yù)收的購貨訂金或部分貨款。預(yù)收賬款是以買賣雙方協(xié)議或合同為依據(jù),由購貨方預(yù)先支付一部分(或全部)貨款給供應(yīng)方而發(fā)生的一項負(fù)債,這項負(fù)債要用以后的商品或勞務(wù)來償付。預(yù)收賬款是負(fù)債類科目,借方是反映應(yīng)收的貨款和退回多收的貨款,也就是預(yù)收款項減少;貸方是反映預(yù)收的貨款和補付的貨款,也就是預(yù)收款項增加。
成品油屬于消費稅的征收范圍,在購入成品油時,消費稅一般直接計入到原材料里,那會計人員要進(jìn)行成品油消費稅抵扣會計處理時,該如何編制會計分錄?
成品油消費稅抵扣的會計分錄
1、購入成品油計入原材料:
借:原材料
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅)
貸:銀行存款
2、分裝時:
借:生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本
貸:原材料
領(lǐng)用包裝物,計入工人工資時:
借:生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本
貸:周轉(zhuǎn)材料
應(yīng)付職工薪酬
其他的費用:
借:制造費用
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
消費稅定義及征收范圍是什么?
定義:消費稅是一種典型的間接稅,以消費品的流轉(zhuǎn)額作為征稅對象的各種統(tǒng)稱。也就是在對貨物普遍征收的基礎(chǔ)上,選擇少數(shù)消費品再征收一道消費稅,實行消費稅,能夠調(diào)節(jié)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、保證國家財政收入。
征收范圍:消費稅征收范圍涉及到酒、煙、鞭炮、成品油、高爾夫球及球具、高檔手表、實木地板、小汽車、摩托車、電池等。
應(yīng)付職工薪酬包括什么?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出,包括有:
1、職工工資、獎金、津貼和補貼;
2、職工福利費;
3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
4、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;
5、住房公積金;
6、非貨幣性福利;
7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;
8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品離不開機(jī)械設(shè)備,而機(jī)械設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)離不開日常維護(hù),其中就需要潤滑油進(jìn)行維護(hù),那么企業(yè)購買潤滑油會計分錄該怎么做?
購潤滑油會計分錄
?。薄⑹┕そㄖ挝?/p>
借:工程施工
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、國家機(jī)關(guān)
借:經(jīng)費支出科目
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
3、生產(chǎn)企業(yè)
購入時:
借:原材料
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
領(lǐng)用時:
借:制造費用--機(jī)物料消耗
貸:原材料
機(jī)物料消耗是生產(chǎn)車間為維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)所消耗的各種材料.比如潤滑油,機(jī)油、機(jī)器的清潔用具、汽油、輕柴油等。機(jī)物料消耗使用編制"耗用材料匯總表"。根據(jù)表上確定的金額,直接列作制造費用。
制造費用的會計核算
制造費用屬于成本類科目,借方登記歸集發(fā)生的制造費用,貸方反映制造費用的分配,月末無余額。是指產(chǎn)品生產(chǎn)成本中除直接材料和直接人工以外的其他一切生產(chǎn)成本,也就是各個生產(chǎn)車間、分廠為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的一切費用。比如各個生產(chǎn)單位管理人員的工資、職工福利費,廠房租金、勞動保護(hù)費、修理期間的停工損失等等。不過車間生產(chǎn)和行政管理部門的固定資產(chǎn)發(fā)生的維修費除外,它們計入“管理費用”。
發(fā)生時
借:制造費用
貸:銀行存款
月末攤銷時:
借:生產(chǎn)成本
貸:制造費用
企業(yè)一般以購物卡的形式作為職工福利發(fā)放給員工,也會贈予客戶。那么企業(yè)發(fā)放購物卡時,具體的會計分錄怎么做?
發(fā)放購物卡的會計分錄
1、企業(yè)購買購物卡時:
借:其他應(yīng)收款—預(yù)付卡
貸:銀行存款
2、購物卡用來送給客戶,屬于業(yè)務(wù)招待費,記入企業(yè)的管理費用科目:
借:管理費用—業(yè)務(wù)招待費
貸:其他應(yīng)收款—購物卡
3、購物卡用來購買企業(yè)日常辦公用品,屬于企業(yè)日常管理費用,記入企業(yè)的管理費用科目:
借:管理費用—辦公用品
貸:其他應(yīng)收款—購物卡
4、作為春節(jié)的福利發(fā)放給本單位員工,屬于職工福利費,通過應(yīng)付職工薪酬科目核算:
借:應(yīng)付職工薪酬—福利費
貸:其他應(yīng)收款—購物卡
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。
應(yīng)付職工薪酬科目應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利費、非貨幣性福利、獎金、津貼和補貼、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
春節(jié)發(fā)放米面油屬于職工福利費的非貨幣性福利。企業(yè)購入米面油時的會計分錄如下:
借:庫存商品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)
貸:銀行存款等
根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,計提相應(yīng)非貨幣性福利,會計分錄如下:
借:生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
發(fā)放米面油時的賬務(wù)處理如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出)
非貨幣性福利是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品等非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,包括將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等內(nèi)容。
根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則要求,企業(yè)以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額,并確認(rèn)為銷售商品收入。
一般情況下,在“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置“非貨幣性福利”明細(xì)科目,以此來反映非貨幣性福利的支付與分配情況。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額,并確認(rèn)為銷售商品收入。企業(yè)在以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利的情況下,在進(jìn)行會計核算時,應(yīng)當(dāng)先通過“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集當(dāng)期應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的非貨幣性福利金額,以確定完整準(zhǔn)確的企業(yè)人工成本金額。
職工春節(jié)發(fā)米面油屬于職工福利的一種,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”進(jìn)行會計核算。
發(fā)放米面油前需計提相應(yīng)非貨幣性福利,賬務(wù)處理如下:
借:生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
企業(yè)購入米面油時的賬務(wù)處理如下:
借:庫存商品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)
貸:銀行存款等
實際發(fā)放米面油的賬務(wù)處理如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出)
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費、非貨幣性福利、工資、獎金、津貼、住房公積金”等二級明細(xì)科目進(jìn)行核算。
根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則要求,企業(yè)以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額,并確認(rèn)為銷售商品收入。
一般情況下,在“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置“非貨幣性福利”明細(xì)科目,以此來反映非貨幣性福利的支付與分配情況。企業(yè)在以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利的情況下,在進(jìn)行會計核算時,應(yīng)當(dāng)先通過“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集當(dāng)期應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的非貨幣性福利金額,以確定完整準(zhǔn)確的企業(yè)人工成本金額。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額,并確認(rèn)為銷售商品收入。
春節(jié)為職工發(fā)放非現(xiàn)金福利會計處理方法為通過設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”這個會計科目進(jìn)行會計處理。
春節(jié)為職工發(fā)放非現(xiàn)金福利做賬:
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪副--職工福利--非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利--非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅--銷項稅額
或
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利--非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅--進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出
應(yīng)交稅費是什么
應(yīng)交稅費是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實現(xiàn)的利潤等,按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,采用一定的計稅方法計提的應(yīng)交納的各種稅費。增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加這些都屬于應(yīng)交稅費。應(yīng)交納的各種稅費一般的登記在貸方,已交納的各種稅費登記在借方,期末貸方余額反映尚未交納的稅費;期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費。
主營業(yè)務(wù)收入是什么
主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的營業(yè)收入。主營業(yè)務(wù)收入屬于收益類賬戶,貸方貸方收入的增加額,借方記收入轉(zhuǎn)出(減少額)。在“主營業(yè)務(wù)收入”賬戶下,應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。本賬戶期末應(yīng)無余額
庫存商品是什么
庫存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過程并已驗收入庫,合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和技術(shù)條件,可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位,或可以作為商品對外銷售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品。庫存商品明細(xì)賬應(yīng)按企業(yè)庫存商品的種類、品種和規(guī)格設(shè)置明細(xì)賬。
春節(jié)發(fā)的米面油屬于非貨幣性福利,一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理。下面我們具體介紹會計分錄。
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪副﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額
或借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出
發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利屬于職工福利費。一般包括企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,職工福利會計處理規(guī)定
現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費”兩個科目刪除,而通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬,不超過工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除。
主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的營業(yè)收入,根據(jù)各行業(yè)企業(yè)所從事的不同活動,導(dǎo)致主營業(yè)務(wù)收入有所區(qū)別,如“產(chǎn)品銷售收入”是工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入;“工程結(jié)算收入”是建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入;“商品銷售收入”是批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?;顒又兴a(chǎn)生的收入,在該科目下,應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類分設(shè)明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)春節(jié)發(fā)米油,一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理,屬于單位的非貨幣性福利,具體的會計分錄會涉及到的科目包括:管理費用,主營業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費,庫存商品等等。
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額
或借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報酬和其他費用等。職工薪酬通常包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目稱為負(fù)債類科目。他構(gòu)成了企業(yè)資金一個方面的來源。短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負(fù)債類的會計科目。
“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費”兩個科目現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則以及刪除,公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算。應(yīng)付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等具體的項目進(jìn)行細(xì)分,即將職工福利費列入職工薪酬范圍核算。同時還規(guī)定:“沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況,合理預(yù)計當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實際發(fā)生金額大于預(yù)計金額的,應(yīng)當(dāng)補提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實際發(fā)生金額小于預(yù)計金額的,應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。
春節(jié)單位發(fā)的米面油,一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理,屬于單位的非貨幣性福利,具體的會計分錄會涉及到的科目包括:管理費用,主營業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費,庫存商品等等。
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額
或
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出
“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”變更而來,指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報酬。對應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會計處理時,通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細(xì)賬戶。
非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以實物等形式以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品作為福利方法或?qū)⑵髽I(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應(yīng)在"應(yīng)付職工薪酬"科目下設(shè)置"非貨幣性福利"明細(xì)科目。
并非春節(jié)福利都進(jìn)"管理費用"科目,具體科目要根據(jù)員工所屬的部門分類進(jìn)而計入相應(yīng)的會計科目,如員工是屬于管理部門的,則該員工的福利費就計入"管理費用"科目;員工是屬于銷售部門的,就計入"銷售費用"科目;員工是屬于生產(chǎn)車間管理人員的,就計入"制造費用"科目。
春節(jié)單位發(fā)菜籽油屬于單位的非貨幣性福利,一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理,涉及到的科目包括管理費用,主營業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費,庫存商品等等。
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額
或
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出
“應(yīng)付職工薪酬”,一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等,它是企業(yè)為職工在本企業(yè)付出的服務(wù)所發(fā)放的各類形式的報酬,應(yīng)付職工薪酬核算時通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目,并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細(xì)賬戶。“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”,變更而來
職工福利,通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利,準(zhǔn)予扣除是不超過工資薪金的14%。職工福利一般指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。
會計處理的過程一般包括:根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證;根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬;根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表;根據(jù)科目匯總表登記總賬;期末時要根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。
企業(yè)春節(jié)發(fā)米油,一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理,屬于單位的非貨幣性福利,具體的會計分錄會涉及到的科目包括:管理費用,主營業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費,庫存商品等等。
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額
或借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報酬和其他費用等。職工薪酬通常包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目稱為負(fù)債類科目。他構(gòu)成了企業(yè)資金一個方面的來源。短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負(fù)債類的會計科目。
“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費”兩個科目現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則以及刪除,公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算。應(yīng)付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等具體的項目進(jìn)行細(xì)分,即將職工福利費列入職工薪酬范圍核算。同時還規(guī)定:“沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況,合理預(yù)計當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實際發(fā)生金額大于預(yù)計金額的,應(yīng)當(dāng)補提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實際發(fā)生金額小于預(yù)計金額的,應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。
春節(jié)單位發(fā)的米面油,一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理,屬于單位的非貨幣性福利,具體的會計分錄會涉及到的科目包括:管理費用,主營業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費,庫存商品等等。
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額
或
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出
“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”變更而來,指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報酬。對應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會計處理時,通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細(xì)賬戶。
非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以實物等形式以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品作為福利方法或?qū)⑵髽I(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應(yīng)在應(yīng)付職工薪酬科目下設(shè)置"非貨幣性福利"明細(xì)科目。
并非春節(jié)福利都進(jìn)“管理費用”科目,具體科目要根據(jù)員工所屬的部門分類進(jìn)而計入相應(yīng)的會計科目,如員工是屬于管理部門的,則該員工的福利費就計入“管理費用”科目;員工是屬于銷售部門的,就計入“銷售費用”科目;員工是屬于生產(chǎn)車間管理人員的,就計入“制造費用”科目。
春節(jié)單位發(fā)菜籽油屬于單位的非貨幣性福利,一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理,涉及到的科目包括管理費用,主營業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費,庫存商品等等。
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額
或借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出
“應(yīng)付職工薪酬”,一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等,它是企業(yè)為職工在本企業(yè)付出的服務(wù)所發(fā)放的各類形式的報酬,應(yīng)付職工薪酬核算時通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目,并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細(xì)賬戶?!皯?yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”變更而來。
職工福利通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利,準(zhǔn)予扣除是不超過工資薪金的14%。職工福利一般指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。
會計處理的過程一般包括:根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證;根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬;根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表;根據(jù)科目匯總表登記總賬;期末時要根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。
中國銀行卡包括信用卡以及儲蓄卡兩種類型。具體分類如下:
1、借記卡:借記卡又分為兩種,一種為儲蓄卡,其主要用途為存款;另外一種為理財卡,通過理財卡能夠直接辦理銀行理財?shù)挠嘘P(guān)業(yè)務(wù);
2、信用卡:也分為兩種,一種為貸記卡,其為狹義上的信用卡,使用貸記卡能夠先消費后還款,但是存款是沒有利息的;另一種為準(zhǔn)貸記卡,其擁有貸記卡以及借記卡的部分功能,存款有利息,能夠進(jìn)行小額透支消費,但其消費額度沒有貸記卡高,而且欠款必須一次還清?!?/p>
中國銀行是中國經(jīng)營時間最長的銀行。1912年2月正式成立,先后行使中央銀行、國際匯兌銀行和專業(yè)國際貿(mào)易銀行的職能。自1949年以來,長期作為國家外匯和外貿(mào)專業(yè)銀行,統(tǒng)一管理國家外匯,開展國際貿(mào)易結(jié)算、匯款等非貿(mào)易外匯業(yè)務(wù)。1994年改組為國有獨資商業(yè)銀行,全面提供各類金融服務(wù),發(fā)展成為業(yè)務(wù)種類齊全、實力雄厚、本外幣兼營的大型商業(yè)銀行。2006年率先在港交所和上交所成功上市,成為“A H”上市銀行。2021年開始,隨著“十四五”規(guī)劃的開啟,中國銀行將邁上自身改革發(fā)展的新階段,開啟全面建設(shè)國際一流現(xiàn)代銀行集團(tuán)的新征程。
有以下幾種方式:
1、持卡人可以持銀行卡通過發(fā)卡銀行的自動柜員機(jī)進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。
2、持卡人可以通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)賬,持卡人登錄網(wǎng)上銀行賬戶以后,找到轉(zhuǎn)賬匯款,輸入對方的賬戶,然后依據(jù)提示進(jìn)行轉(zhuǎn)賬即可。
3、持卡人可以攜帶本人的有效身份證以及銀行卡前往發(fā)卡銀行營業(yè)網(wǎng)點柜臺進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。
4、持卡人還可以通過手機(jī)銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。
中國銀行一類卡和二類卡的區(qū)別在于一類卡對于存取款、消費、轉(zhuǎn)賬等等都是沒有額度限制的,二類卡用戶主和信用卡賬戶的功能相似,負(fù)責(zé)生活當(dāng)中的重大消費項目,不能存取現(xiàn)金、不能向非綁定賬戶轉(zhuǎn)賬,而且二類卡每天轉(zhuǎn)賬都是有額度限制的,一般銀行規(guī)定是1萬元,每年的轉(zhuǎn)賬額度不能超過20萬元。此外還有三類卡用戶,這樣的賬戶主要是小額度的網(wǎng)絡(luò)支付業(yè)務(wù),和微信錢包的功能相似,比較合適高頻率的網(wǎng)上消費支付工作??傮w來說我們國家的銀行卡就是這三類,其中一類卡的使用人數(shù)最多,二類卡其次。