公司平常都會(huì)舉行一些內(nèi)部員工聚餐活動(dòng)以增強(qiáng)彼此之間的溝通交流、提升集體凝聚力。對于公司員工聚餐費(fèi)用該如何入賬?怎么做會(huì)計(jì)分錄?來跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)了解下吧!

　　公司員工聚餐費(fèi)用怎么做賬務(wù)處理?

　　新準(zhǔn)則之下，公司組織聚餐的費(fèi)用如何做賬務(wù)處理?公司員工聚餐費(fèi)用可以記入“應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)“”，也可以記入“管理費(fèi)用——福利費(fèi)”。

　　賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　貸：庫存現(xiàn)金(銀行存款)

　　如果是生產(chǎn)部門的工人聚餐的話，會(huì)計(jì)分錄通常為：

　　借：制造費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　如果是職能部門的人聚餐，賬務(wù)處理為：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　如果是銷售部門的人聚餐，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銷售費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　餐飲發(fā)票報(bào)銷如何入賬?

　　1、計(jì)入“職工福利費(fèi)”：比如職工的防暑降溫費(fèi)、職工餐貼等都是可以計(jì)入職工福利費(fèi)的。

　　2、計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”：比如請客戶吃飯的費(fèi)用報(bào)銷，可以計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”。

　　3、計(jì)入“會(huì)議費(fèi)”：餐飲發(fā)票可以計(jì)入會(huì)議費(fèi)，比如會(huì)議中發(fā)生的餐費(fèi)。

　　4、計(jì)入“差旅費(fèi)”：比如差旅中餐貼是可以計(jì)入差旅費(fèi)的。

　　員工加班餐費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　如果是現(xiàn)金形式作為補(bǔ)貼發(fā)票，其會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：現(xiàn)金

　　如果是食堂，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金

公司組織員工聚餐，產(chǎn)生的費(fèi)用可以稅前扣除嗎？這個(gè)問題可能每一家公司都會(huì)有類似情況發(fā)生，那么你知道怎么處理嗎？如果你對這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

企業(yè)組織員工聚餐產(chǎn)生的費(fèi)用，可以稅前扣除嗎？

根據(jù)(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定：“《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等，對于文件中沒有列舉提到的費(fèi)用項(xiàng)目，根據(jù)2012年總局所得稅司在線訪談時(shí)的答復(fù)，如果確實(shí)是為企業(yè)全體屬于職工福利性質(zhì)的費(fèi)用支出，且符合《企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例規(guī)定的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，以及符合支出稅前扣除合法性、合理性、真實(shí)性、相關(guān)性和確定性要求的，可以作為職工福利費(fèi)按規(guī)定在稅前扣除。

企業(yè)組織員工旅游產(chǎn)生的費(fèi)用，可以稅前扣除嗎？

根據(jù)國稅函〔2009〕3號規(guī)定：“《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金，企業(yè)組織員工旅游如符合上述關(guān)于工資薪金規(guī)定，且符合合理性原則的，應(yīng)作為工資薪金支出在稅前扣除，如安排優(yōu)秀員工旅游。對全體職工普惠制的旅游支出，則可以作為職工福利費(fèi)按規(guī)定在稅前扣除。如果是屬于工會(huì)組織活動(dòng)的旅游支出，應(yīng)作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定在稅前扣除。

春節(jié)公司發(fā)的禮品，可以稅前扣除嗎？

根據(jù)（國稅函〔2008〕828號）規(guī)定，企業(yè)將資產(chǎn)移送他人的下列情形，因資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變而不屬于內(nèi)部處置資產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定視同銷售確定收入。

視同銷售的情況還有：用于市場推廣或銷售、交際應(yīng)酬、職工獎(jiǎng)勵(lì)或福利、股息分配、對外捐贈(zèng)、其他改變資產(chǎn)所有權(quán)屬的用途等。

以上就是有關(guān)公司員工聚餐的福利費(fèi)以及相關(guān)內(nèi)容的知識點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

發(fā)放職工福利費(fèi)要申報(bào)個(gè)稅嗎？會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司組織員工聚餐，相關(guān)的費(fèi)用支出是否通過業(yè)務(wù)招待費(fèi)科目核算?相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　公司聚餐費(fèi)屬于招待費(fèi)用嗎？

　　公司聚餐費(fèi)用(如果不是招待客戶的)，是不通過業(yè)務(wù)招待費(fèi)明細(xì)核算的。業(yè)務(wù)招待費(fèi)是企業(yè)為業(yè)務(wù)經(jīng)營的合理需要而支付的招待費(fèi)用。

　　公司聚餐費(fèi)用，通常是通過福利費(fèi)明細(xì)核算。

　　計(jì)提福利費(fèi)的時(shí)候賬務(wù)處理：

　　借：管理費(fèi)用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　實(shí)際發(fā)生聚餐費(fèi)用支出的時(shí)候賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　       　貸：銀行存款等科目

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。

　　員工聚餐費(fèi)用是否需要繳納個(gè)稅？

　　根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人所得形式包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。除另有規(guī)定外，一般福利費(fèi)似乎需要繳納個(gè)人所得稅的。

　　另外，國家稅務(wù)總局在官方網(wǎng)站進(jìn)行2018年第三季度稅收政策解讀中明確：

　　對于任職受雇單位發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，依法均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

　　綜上所述，員工聚餐費(fèi)用屬于集體享受的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不用繳納個(gè)稅。

　　企業(yè)舉辦聚餐活動(dòng)可以增進(jìn)各部門員工之間的了解，增強(qiáng)公司凝聚力，對于公司內(nèi)部聚餐的費(fèi)用支出，可以設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司內(nèi)部聚餐會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。管理費(fèi)用屬于損益類會(huì)計(jì)科目，借方表示增加，貸方表示減少。

　　部門聚餐發(fā)生的費(fèi)用支出，可設(shè)置管理費(fèi)用科目、應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，相應(yīng)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　部門聚餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提的時(shí)候：

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　實(shí)際發(fā)生的時(shí)候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　       貸：庫存現(xiàn)金(銀行存款)

　　如果是部門招待外單位的人，則計(jì)入管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、租賃費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、排污、綠化費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷、無形資產(chǎn)攤銷、長期待攤費(fèi)用攤銷、技術(shù)開發(fā)費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、土地使用費(fèi)、土地?fù)p失補(bǔ)償費(fèi)、存貨跌價(jià)及盤虧損失、水電費(fèi)取暖費(fèi)、倉庫經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、上級管理費(fèi)、提取的新增效益工資、住房公積金等。

　　企業(yè)職工福利費(fèi)是什么？

　　企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

　　企業(yè)在經(jīng)營過程中一般會(huì)定期組織員工們進(jìn)行聚餐，發(fā)生的聚餐費(fèi)用一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，管理費(fèi)用科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　公司聚餐費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)，

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　本年利潤是什么？

　　本年利潤是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(或凈虧損),它是由企業(yè)利潤組成內(nèi)容計(jì)算確定的,是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。

　　一般來說，企業(yè)在經(jīng)營過程中，為加強(qiáng)員工們之間的交流與了解，會(huì)不定期進(jìn)行員工聚餐，發(fā)生的聚餐費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬等科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　內(nèi)部員工聚餐的會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用，屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期計(jì)入當(dāng)期的損失或利得。具體包括的項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用的借貸方向

　　該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。

　　員工聚餐發(fā)生的費(fèi)用支出，用途不同，其會(huì)計(jì)核算也有所區(qū)別。一般設(shè)置管理費(fèi)用科目、應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行處理，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄有哪些？

　　員工聚餐費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　1、用于業(yè)務(wù)招待餐費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、用于職工工作餐費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　3、職工出差餐費(fèi)(按報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn))

　　借：管理費(fèi)用-差旅費(fèi)

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)是什么意思？

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)為生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)的合理需要而支付的應(yīng)酬費(fèi)用。它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中所發(fā)生的實(shí)實(shí)在在、必需的費(fèi)用支出，是企業(yè)進(jìn)行正常經(jīng)營活動(dòng)必需的一項(xiàng)成本費(fèi)用。

　　根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)將業(yè)務(wù)招待費(fèi)與會(huì)議費(fèi)嚴(yán)格區(qū)分，不得將業(yè)務(wù)招待費(fèi)擠入會(huì)議費(fèi)。納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、董事費(fèi)，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供證明資料的，應(yīng)能夠提供證明其真實(shí)性的合法憑證，否則不得在稅前扣除。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)用核算中要按規(guī)定的科目進(jìn)行歸集，如果不按規(guī)定而將屬于業(yè)務(wù)招待費(fèi)性質(zhì)的支出隱藏在其他科目，不允許稅前扣除。

　　差旅費(fèi)是指工作人員臨時(shí)到常駐地以外地區(qū)公務(wù)出差所發(fā)生的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。

　　差旅費(fèi)的報(bào)銷范圍一般包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、通訊費(fèi)和雜費(fèi)等。

　　交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)比較好理解，指出差人員出門所需的交通費(fèi)用，住宿需要支付的房費(fèi)，在外的餐費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。但是需要注意，這些費(fèi)用必須合理，如果超出規(guī)定，企業(yè)很有可能不予報(bào)銷。

　　通訊費(fèi)是指出差期間的電話費(fèi)，但是也有可能發(fā)生額外的郵寄費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。至于雜費(fèi)內(nèi)容就很多了，但大多數(shù)都是些很少發(fā)生的費(fèi)用，影響不大。

　　如今越來越多的公司氣氛比較活躍，經(jīng)常組織團(tuán)建活動(dòng)，對于公司內(nèi)部聚餐產(chǎn)生的費(fèi)用，該如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　公司內(nèi)部聚餐的會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)：

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　如何理解應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　如何理解庫存現(xiàn)金？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　庫存現(xiàn)金的總分類核算是通過設(shè)置“庫存現(xiàn)金”賬戶進(jìn)行的。“庫存現(xiàn)金”賬戶是資產(chǎn)類賬戶，借方反映庫存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫現(xiàn)金的支出，余額在借方，表示庫存現(xiàn)金的余額。

　　公司在日常經(jīng)營過程中，一般會(huì)組織員工們進(jìn)行聚餐，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　公司內(nèi)部聚餐的會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)，

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　什么是職工福利費(fèi)？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　本年利潤是什么？

　　本年利潤是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤（或凈虧損），它是由企業(yè)利潤組成內(nèi)容計(jì)算確定的，是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。

　　企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)中，對于員工聚餐，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”、“銀行存款”等科目進(jìn)行核算，有關(guān)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　公司聚餐的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)員工聚餐一般是屬于企業(yè)員工福利費(fèi)的支出，應(yīng)根據(jù)部門性質(zhì)分別計(jì)入對應(yīng)的成本費(fèi)用，管理部門的計(jì)入管理費(fèi)用，銷售部門的計(jì)入銷售費(fèi)用，生產(chǎn)車間的部門計(jì)入制造費(fèi)用，具體做會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款/其他應(yīng)付款

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則，對于發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

　　應(yīng)付職工薪酬科目是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　職工薪酬如何理解？

　　企業(yè)的職工薪酬一般是指職工為企業(yè)提供的服務(wù)而應(yīng)該給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)，例如日常的公司聚餐等；為員工支付單位部分的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；繳納單位部分的住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

　　公司為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及豐富員工的娛樂生活，一般會(huì)組織聚餐等活動(dòng)。對于聚餐費(fèi)用支出，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司聚餐費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　公司聚餐屬于福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－職工福利費(fèi)

　　       貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　月末分配時(shí)

　　借：管理費(fèi)用－－職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬－－職工福利費(fèi)

　　期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

　　借：本年利潤

　　       貸：管理費(fèi)用－－職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則，對于發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

　　管理費(fèi)用會(huì)計(jì)核算

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所發(fā)生的各種費(fèi)用。比如像公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等都是計(jì)入管理費(fèi)用。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　公司內(nèi)部舉辦的聚餐活動(dòng)費(fèi)用一般都是由公司支付，財(cái)會(huì)人員一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，那公司內(nèi)部聚餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　公司內(nèi)部聚餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)：

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼“、”補(bǔ)貼“、“職工福利“、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“、“住房公積金“、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)“、“職工教育經(jīng)費(fèi)“、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償“、“非貨幣性福利“、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出“等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”“庫存現(xiàn)金”等科目；從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等），借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目；向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目；支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　許多公司都會(huì)定期舉行一些員工聚餐活動(dòng)，目的是增進(jìn)員工之間的感情，對于公司聚餐費(fèi)用費(fèi)用支出，應(yīng)如何做賬？

　　公司聚餐費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－職工福利費(fèi)

　　       貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　月末分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用－－福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬－－職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)：

　　借：本年利潤

　       　貸：管理費(fèi)用－－福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬怎么理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　什么是本年利潤？

　　本科目核算企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤（或發(fā)生的凈虧損）。

　　年度終了，應(yīng)將本年收入和支出相抵后結(jié)算出的本年實(shí)現(xiàn)的凈利潤，轉(zhuǎn)入“利潤分配”科目，

　　借：本年利潤

　　       貸：利潤分配——未分配利潤

　　如為凈虧損做相反的會(huì)計(jì)分錄。結(jié)轉(zhuǎn)后本科目應(yīng)無余額。本科目平時(shí)不結(jié)轉(zhuǎn)，年終一次性地轉(zhuǎn)至“利潤分配一未分配利潤”賬戶。

　　有的企業(yè)為了促進(jìn)員工之間更好地交流以及了解對方，偶爾會(huì)安排企業(yè)員工聚餐活動(dòng)。聚餐時(shí)發(fā)生的費(fèi)用支出，應(yīng)如何賬務(wù)處理？

　　員工聚餐費(fèi)用的賬務(wù)處理

　　1、作為職工的一種福利費(fèi)用。會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　2、作為工會(huì)開展的一項(xiàng)會(huì)員集體活動(dòng)，列入工會(huì)的支出賬中。會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是職工福利費(fèi)？

　　是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出。

　　什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

　　是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。計(jì)提比例為每月職工工資薪金總額的2%，40%上繳上級工會(huì)，60%記入公司賬戶。

　　企業(yè)內(nèi)部聚餐發(fā)生的費(fèi)用可以視作福利費(fèi)支出，一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬、庫存現(xiàn)金、管理費(fèi)用等科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　公司內(nèi)部聚餐會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

　　職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　應(yīng)付職工薪酬二級科目包括：

　　工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)、辭退福利等。

　　本年利潤是什么？

　　本年利潤是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤（或凈虧損）。

　　他是由企業(yè)利潤組成內(nèi)容計(jì)算確定的，是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。本年利潤是一個(gè)匯總類賬戶。

　　本年利潤屬于所有者權(quán)益類科目。借方登記企業(yè)當(dāng)期所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用與支出，包括主營業(yè)務(wù)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、投資收益（凈損失）、營業(yè)外支出、所得稅等。貸方登記企業(yè)當(dāng)期所實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)收入，包括主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、投資收益、補(bǔ)貼收入、營業(yè)外收入等。

　　公司春節(jié)聚餐屬于職工福利性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)”科目。編制的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　當(dāng)月結(jié)轉(zhuǎn)福利費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

公司春節(jié)聚餐費(fèi)用相關(guān)的企業(yè)所得稅處理

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。公司春節(jié)聚餐的費(fèi)用屬于職工福利費(fèi)，因此福利費(fèi)不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

職工薪酬的相關(guān)會(huì)計(jì)處理

　　企業(yè)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，對應(yīng)付職工薪酬分別按以下情況進(jìn)行處理：

　　應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)責(zé)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；管理部門人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；生產(chǎn)部門人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；銷售人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

春節(jié)聚餐是否涉及員工個(gè)人代扣個(gè)稅的情況

　　春節(jié)聚餐不涉及員工個(gè)人代扣個(gè)人所得稅。根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則，對于發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

　　會(huì)計(jì)人員在核算春節(jié)聚餐業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄。

　　計(jì)提春節(jié)聚餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

職工福利費(fèi)的概念

　　職工福利費(fèi)是指企業(yè)作用于增加職工物質(zhì)利益，幫助職工以及家屬解決部分特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用，具體包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等等。

職工福利費(fèi)的構(gòu)成

　　1、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：職工醫(yī)藥費(fèi)、職工困難補(bǔ)助、集體福利補(bǔ)貼、離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用等。

　　2、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理；已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。

生產(chǎn)成本明細(xì)科目

　　生產(chǎn)成本科目核算企業(yè)進(jìn)行工業(yè)性生產(chǎn)所發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，設(shè)置“基本生產(chǎn)成本”和“輔助生產(chǎn)成本”兩個(gè)二級科目?！盎旧a(chǎn)成本”二級科目核算企業(yè)為完成主要生產(chǎn)目的而進(jìn)行的產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)生的費(fèi)用，用于計(jì)算基本生產(chǎn)的產(chǎn)品成本；“輔助生產(chǎn)成本”二級科目核算企業(yè)為基本生產(chǎn)及其他服務(wù)而進(jìn)行的產(chǎn)品生產(chǎn)和勞務(wù)供應(yīng)發(fā)生的費(fèi)用，用于計(jì)算輔助生產(chǎn)產(chǎn)品和勞務(wù)成本。

　　春節(jié)公司聚餐的這項(xiàng)費(fèi)用，會(huì)計(jì)做賬時(shí)應(yīng)該通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，值得注意的是設(shè)立一個(gè)二級科目“職工福利費(fèi)”。

春節(jié)聚餐費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生聚會(huì)的費(fèi)用支出時(shí)，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)，根據(jù)發(fā)生費(fèi)用的員工部門計(jì)入對應(yīng)期間費(fèi)用：

　　管理人員計(jì)入管理費(fèi)用，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

　　銷售人員計(jì)入銷售費(fèi)用，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銷售費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)，期間費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)到“本年利潤”中，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用——福利費(fèi)

職工福利費(fèi)的概念

　　職工福利費(fèi)是指企業(yè)作用于增加職工物質(zhì)利益，幫助職工以及家屬解決部分特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用，具體包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等等。

職工福利費(fèi)按工資總額的計(jì)提建議

　　按工資總額的14%計(jì)提福利費(fèi)，是指對工資總額的14%按月計(jì)提其他福利給與的行為。福利給與的內(nèi)容包括但不限于公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)、公司提供的服裝補(bǔ)貼、公司提供的通訊費(fèi)補(bǔ)貼、公司提供的餐費(fèi)補(bǔ)貼等。以上這些福利給與均已在財(cái)務(wù)上取得會(huì)計(jì)處理，即福利費(fèi)支出費(fèi)用計(jì)入公司支出，占用收支平衡表中的“其他費(fèi)用”類別費(fèi)用項(xiàng)；而尾款，即當(dāng)月未計(jì)支出的計(jì)提福利費(fèi)，則計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”類別，屬于期末待付費(fèi)用，延遲支出。

　　現(xiàn)在普遍的公司都會(huì)在春節(jié)放假之前，組織一次全體員工聚餐，對于公司聚餐的這筆費(fèi)用，會(huì)計(jì)也是需要進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的，一般會(huì)應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”進(jìn)行核算。

春節(jié)聚餐會(huì)計(jì)處理

　　發(fā)生聚會(huì)的費(fèi)用支出時(shí)，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”，具體會(huì)計(jì)分錄如下

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)，根據(jù)發(fā)生費(fèi)用的員工部門計(jì)入對應(yīng)期間費(fèi)用：

　　管理人員計(jì)入管理費(fèi)用，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　銷售人員計(jì)入銷售費(fèi)用，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銷售費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)，期間費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)到“本年利潤”中，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用——福利費(fèi)

公司春節(jié)聚餐費(fèi)用相關(guān)的企業(yè)所得稅處理

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。公司春節(jié)聚餐的費(fèi)用屬于職工福利費(fèi)，因此福利費(fèi)不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

春節(jié)聚餐是否涉及員工個(gè)人代扣個(gè)稅的情況

　　春節(jié)聚餐不涉及員工個(gè)人代扣個(gè)人所得稅。根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則，對于發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。