會計人員處理工資的賬務(wù)時，一般需先計提工資，發(fā)放的工資可通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。那么計提和發(fā)放工資的會計分錄該怎么做？

　　計提和發(fā)放工資如何做會計分錄？

　　計提工資、社保時：

　　借：生產(chǎn)成本-工資

　      　 制造費用-工資

　　       管理費用-工資

　　       銷售費用-工資

　　       生產(chǎn)成本-住房公積金

　　       制造費用-住房公積金

　　       管理費用-住房公積金

　　       銷售費用-住房公積金

　　      生產(chǎn)成本-社保

　      　制造費用-社保

　　      管理費用-社保

　　      銷售費用-社保

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　             應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　             應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款

　　              其他應(yīng)付款-社保(個人承擔(dān)部分)

　　              其他應(yīng)付款-住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

　　              應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　繳納社保和申報個稅：

　　借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　       應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　       應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　       　其他應(yīng)付款-住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

　       　其他應(yīng)付款-社保(個人承擔(dān)部分)

　　       貸：銀行存款

　　計提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資？

　　根據(jù)會計核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計提應(yīng)付職工薪酬，計入相關(guān)成本費用。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>

　　常見的附加稅包括城建稅、教育附加和地方教育附加，計提本月附加稅時，應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　計提本月附加稅如何做賬？

　　計提本月附加稅會計分錄：

　　借：稅金及附加

　　       貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交城市維護(hù)建設(shè)稅

　　              應(yīng)交稅費—應(yīng)交教育費附加

　　              應(yīng)交稅費—應(yīng)交地方教育費附加

　　實際繳納稅費時：

　　借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交城市維護(hù)建設(shè)稅

　　       應(yīng)交稅費—應(yīng)交教育費附加

　　       應(yīng)交稅費—應(yīng)交地方教育費附加

　　       貸：銀行存款

　　附加稅費如何理解？

　　附加稅費，正稅的對稱，指隨正稅按照一定比例征收的稅，以正稅的存在和征收為前提和依據(jù)。

　　附加稅包括兩種：

　　(1)是根據(jù)正稅的征收同時而加征的某個稅種。這種作為稅種存在的附加稅，通常是以正稅的應(yīng)納稅額為其征稅標(biāo)準(zhǔn)。如城市維護(hù)建設(shè)稅，是以增值稅、消費稅的稅額作為計稅依據(jù)的。

　　(2)是在正稅征收的同時，再對正稅額外加征的一部分稅收。這種屬于正稅一部分的附加稅，通常是按照正稅的征收標(biāo)準(zhǔn)征收的。如與外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅同時征收的地方所得稅，是附加于外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅，按照一定比例(應(yīng)納稅所得額的3%)加征的稅收，即為此種附加稅。

　　附加稅如何計算？

　　附加稅是根據(jù)實際繳納的增值稅和消費稅計算的，公式如下：城建稅=實際繳納的增值稅和消費稅*稅率(市區(qū)7%、縣城和鎮(zhèn)5%、其他地區(qū)1%)，教育費附加=實際繳納的增值稅和消費稅*3%，地方教育費附加=實際繳納的增值稅和消費稅*2%。

　　財務(wù)人員計提員工工資時，應(yīng)根據(jù)員工所在部門，計入對應(yīng)的會計科目核算。本月發(fā)放上月工資時，計提的會計分錄是什么？

　　本月發(fā)放上月工資是怎么計提的？

　　計提時：

　　借：管理費用-職工福利費

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費

　　支付時

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　未執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的直接計入管理費用：

　　借：管理費用-職工福利費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一?？勺鲆韵沦~務(wù)處理：

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金等科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金科目。

　　企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工學(xué)習(xí)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。

　　企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款科目。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理：

　　生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記生產(chǎn)成本、制造費用、勞務(wù)成應(yīng)付職工薪酬，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　管理部門人員的職工薪酬，借記管理費用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　銷售人員的職工薪酬，借記銷售費用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記在建工程、研發(fā)支出科目，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　企業(yè)財務(wù)人員核算職工工資時，一般在月末計提，次月發(fā)放。計提工資和發(fā)放工資的會計分錄，應(yīng)該如何編制？

　　計提工資的會計分錄

　　借：管理費用——工資

　　       制造費用——工資

　　       生產(chǎn)成本——工資

　　       銷售費用——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　             應(yīng)付職工薪酬——社會保險費

　　             應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

　　發(fā)放工資的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　       　貸：銀行存款

　　              其他應(yīng)付款——社會保險費

　　              其他應(yīng)付款——住房公積金

　　              其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費

　　              應(yīng)交稅費——代扣代繳個人所得稅

　　工資個稅的計算方法

　　個人工資應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(五險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

　　對于企業(yè)購進(jìn)的固定資產(chǎn)，在次月開始計提折舊。計提的折舊費，因使用部門不同，計入的會計科目也有所區(qū)別。計提本月折舊費，如何做會計分錄？

　　計提本月折舊費分錄處理

　　借：制造費用

　　       管理費用

　       　銷售費用

　       　在建工程

　　       研發(fā)支出

　       　其他業(yè)務(wù)成本

　       　貸：累計折舊

　　固定資產(chǎn)折舊如何理解？

　　固定資產(chǎn)折舊是指在固定資產(chǎn)使用壽命內(nèi)，按照確定的方法對應(yīng)計折舊額進(jìn)行系統(tǒng)分?jǐn)?。?yīng)計折舊額是指應(yīng)當(dāng)計提折舊的固定資產(chǎn)的原價扣除其預(yù)計凈殘值后的金額。已計提減值準(zhǔn)備的固定資產(chǎn)，還應(yīng)當(dāng)扣除已計提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備累計金額。

　　1. 企業(yè)生產(chǎn)車間所使用的固定資產(chǎn)的折舊計入制造費用;

　　2.管理部門所使用的和未使用的固定資產(chǎn)折舊計入管理費用;

　　3.銷售部門所使用的固定資產(chǎn)折舊計入銷售費用;

　　4.自行建造固定資產(chǎn)過程中使用的固定資產(chǎn)折舊計入在建工程成本;

　　5.經(jīng)營租出的固定資產(chǎn)折舊計入其他業(yè)務(wù)成本;

　　7.企業(yè)研發(fā)無形資產(chǎn)時使用的固定資產(chǎn)折舊計入研發(fā)支出;

　　計提折舊的計算公式

　　直線法計算公式：

　　年折舊率=(1-預(yù)計凈殘值率)÷預(yù)計使用壽命(年)×100%

　　月折舊額=固定資產(chǎn)原價×年折舊率÷12

　　工作量法：

　　單位工作量折舊額=固定資產(chǎn)原價×(1-預(yù)計凈殘值率)/預(yù)計總工作量

　　某項固定資產(chǎn)月折舊額=該項固定資產(chǎn)當(dāng)月工作量×單位工作量折舊額

　　雙倍余額遞減法：

　　年折舊率=2÷預(yù)計使用壽命(年)×100%

　　月折舊額=固定資產(chǎn)凈值×年折舊率÷12

　　通常在其折舊年限到期前兩年內(nèi)，將固定資產(chǎn)凈值扣除預(yù)計凈殘值后的余額平均攤銷。

　　年數(shù)總和法：

　　年折舊率=尚可使用壽命/預(yù)計使用壽命的年數(shù)總和×100%

　　月折舊額=(固定資產(chǎn)原價-預(yù)計凈殘值)×年折舊率÷12

　　企業(yè)為職工提供五險一金的福利時，計提本月住房公積金，可計入管理費用或銷售費用科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理是什么？

　　計提本月住房公積金如何做賬？

　　借：管理費用-住房公積金

　　       銷售費用-住房公積金

　　        制造費用-住房公積金等

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬-住房公積金

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　繳納住房公積金會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬—住房公積金

　　       其他應(yīng)收款(個人負(fù)擔(dān)部分)

　　       貸：銀行存款

　　管理費用和銷售費用的區(qū)別

　　定義不同：銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用;管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。

　　包括內(nèi)容不同：銷售費用包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)(含銷售網(wǎng)點，售后服務(wù)網(wǎng)點等) 的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。企業(yè)發(fā)生的與專設(shè)銷售機構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出也屬于銷售費用。

　　管理費用包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)當(dāng)按時計提并發(fā)放員工工資，一般通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　計提本月工資的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

　　　　制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

　　　　管理費用(行政人員薪酬)

　　　　銷售費用(銷售人員薪酬)

　　　　研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

　　　　在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

　　　　合同履約成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將實際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　生產(chǎn)成本是什么？

　　生產(chǎn)成本是指生產(chǎn)活動的成本，即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本。生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標(biāo)。

　　最近，會計網(wǎng)在后臺收到了粉絲的提問，稱不清楚計提本月的工資怎么做會計分錄，下面就跟大家講解下這個問題。

　　計提本月工資怎么做會計分錄?

　　計提本月職工工資，可以根據(jù)不同的部門，把工資計入不同的會計科目，

　　可以做分錄為:

　　借:管理費用-工資;銷售費用-工資;制造費用-工資;

　　貸:應(yīng)付職工薪酬-工資。

　　勞務(wù)工資

　　是指勞務(wù)提供者通過勞務(wù)和活動取得的貨幣報酬。按取得工資的形式可分為計件工資和計時工資;按勞務(wù)價值的觀點可分為創(chuàng)造價值的勞務(wù)工資，和不創(chuàng)造價值的勞務(wù)工資;按國民收入分配過程，可分為初次分配工資和再次分配工資。勞務(wù)工資的高低，決定于勞務(wù)工作者向社會提供的勞務(wù)數(shù)量和質(zhì)量，社會對勞務(wù)的需求量。

　　付給勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)派遣工資,則分錄如下:

　　1、收到勞務(wù)費,開具發(fā)票

　　借:銀行存款

　　貸:主營業(yè)務(wù)收入

　　2、付給勞務(wù)派遣職工的工資

　　借:應(yīng)付職工薪酬-工資

　　貸:庫存現(xiàn)金

　　其他應(yīng)付款-社保等(個人承擔(dān)的社保和公積金)

　　應(yīng)交稅費-個人所得稅(可以扣減基本工資和個人社保)

　　3、繳納社保和公積金

　　借:其他應(yīng)付款-社保等

　　貸:銀行存款

　　工資發(fā)放過程

　　勞務(wù)公司接受用工單位的委托，為其安排勞動力，凡用工單位將其應(yīng)支付給勞動力的工資和為勞動力上交的社會保險(包括養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，)以及住房公積金統(tǒng)一交給勞務(wù)公司代為發(fā)放或辦理的，以勞務(wù)公司從用工單位收取的全部價款減去代收轉(zhuǎn)付給勞動力的工資和為勞動力辦理社會保險及住房公積金后的余額為營業(yè)額計算征收營業(yè)稅。

　　通常情況下，企業(yè)在計提員工工資的時候往往都是根據(jù)其不同的部門計入對應(yīng)的會計科目進(jìn)行核算的，那么計提本月工資的賬務(wù)處理該怎么做？

　　計提本月職工工資的會計處理

　　借：管理費用——工資

　　       銷售費用——工資

　　       制造費用——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　管理費用是費用類科目，借方登記企業(yè)發(fā)生的管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，它是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。

　　銷售費用屬于費用類科目，借方登記企業(yè)發(fā)生的銷售費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的銷售費用，它是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過程中所發(fā)生的各種費用，它是與企業(yè)銷售商品活動有關(guān)的費用。

　　制造費用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用，它是企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的各項間接成本。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，它是應(yīng)付給職工的工資，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。＂應(yīng)付職工薪酬＂科目應(yīng)當(dāng)按照＂工資＂、＂職工福利＂、＂社會保險費＂、＂住房公積金＂、＂工會經(jīng)費＂、＂職工教育經(jīng)費＂、＂非貨幣性福利＂等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　計提工資一般會通過“管理費用”“制造費用”“應(yīng)付職工薪酬”“銀行存款”等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會計分錄怎么寫？

　　計提工資會計分錄

       計提時：

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬）

　　       制造費用（生產(chǎn)車間管理人員薪酬）

　　       管理費用（行政人員薪酬）

　　       銷售費用（銷售人員薪酬）

　　       研發(fā)支出（從事研發(fā)活動人員薪酬）

　　       在建工程等（從事工程建設(shè)人員薪酬）

　　       合同履約成本

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　      貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目來核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定受益計劃、設(shè)定提存計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”“庫存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項，借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”“庫存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　如何理解合同履約成本？

　　合同履約成本指的是當(dāng)交易雙方的交易合同達(dá)成后，由于交易的達(dá)成與交易的執(zhí)行往往存在著時空上的分離，因此，如何保證交易雙方忠實地履行已達(dá)成的交易合同是保證交易達(dá)成的又一重要因素。

　　計提折舊可以理解為公司財務(wù)處理時，預(yù)先計入某些已經(jīng)發(fā)生、但是未實際支付的折舊費用。對本月折舊進(jìn)行計提處理時，該如何做會計分錄？

　　計提本月折舊會計分錄

　　1.計提折舊時：

　　借：管理費用

　　　　制造費用

　　　　銷售費用

　　　　貸：累計折舊

　　2.若固定資產(chǎn)發(fā)生減值，要計提減值準(zhǔn)備

　　借：資產(chǎn)減值損失--固定資產(chǎn)減值損失

　　　　貸：固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

　　3、清理固定資產(chǎn)時：

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　　　累計折舊

　　　　貸：固定資產(chǎn)

　    借：銀行存款(庫存現(xiàn)金)

　　　　貸：固定資產(chǎn)清理

　　固定資產(chǎn)折舊計入的會計科目：

　　1.企業(yè)基本生產(chǎn)車間所使用的固定資產(chǎn)，其折舊計入制造費用;

　　2.管理部門所使用的固定資產(chǎn)，其折舊計入管理費用;

　　3.銷售部門所使用的固定資產(chǎn)，其折舊計入銷售費用;

　　4.自行建造固定資產(chǎn)過程中使用的固定資產(chǎn)，其折舊計入在建工程成本;

　　5.經(jīng)營租出的固定資產(chǎn)，其折舊計入其他業(yè)務(wù)成本;

　　6.未使用的固定資產(chǎn)，其折舊計入管理費用;

　　7.企業(yè)研發(fā)無形資產(chǎn)時使用的固定資產(chǎn)，其折舊計入研發(fā)支出;

　　8.企業(yè)將自有的房屋無償提供給職工使用，其折舊應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬.

　　固定資產(chǎn)折舊計算公式

　　1.年限平均法(直線法)

　　年折舊額=(固定資產(chǎn)原值-預(yù)計凈殘值)÷預(yù)計使用年限=固定資產(chǎn)原值×(1-預(yù)計凈殘值率)÷預(yù)計使用年限

　　月折舊額=年折舊額÷12

　　2.工作量法

　　單位工作量折舊額=固定資產(chǎn)原值×(1-凈殘值率)÷預(yù)計總工作量

　　月折舊額=固定資產(chǎn)當(dāng)月工作量×單位工作量折舊額

　　3.加速折舊法

　　加速折舊的計提方法有多種，常用的有以下兩種：

　　(1)雙倍余額遞減法

　　年折舊率=2/預(yù)計使用年限×100%

　　固定資產(chǎn)年折舊額=固定資產(chǎn)期初凈值×年折舊率

　　固定資產(chǎn)月折舊額=固定資產(chǎn)年折舊額÷12

　　最后兩年每年的折舊額=(固定資產(chǎn)的原值-預(yù)計凈殘值-以前年度累計折舊)÷2

　　(2)年數(shù)總和法

　　年折舊率=尚可使用期限/預(yù)計使用壽命的年數(shù)總和

　　年折舊額=(固定資產(chǎn)原值-預(yù)計凈殘值)×年折舊率

　　月折舊率=年折舊率÷12。

　　城市維護(hù)建設(shè)稅，又稱城建稅，是以納稅人實際繳納的增值稅、消費稅稅額為計稅依據(jù)，依法計征的一種稅。對于計提本月城建稅，該怎么做會計分錄？

　　計提本月城市維護(hù)建設(shè)稅的會計分錄

　　計提時

　　借：稅金及附加(按實際繳納的增值稅、消費稅的合計數(shù)*稅率計算繳納)

　　　　貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交城市維護(hù)建設(shè)稅

　　繳納時

　　借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交城市維護(hù)建設(shè)稅

　　　　貸：銀行存款

　　以上便是計提本月城市維護(hù)建設(shè)稅的相關(guān)賬務(wù)處理，城市維護(hù)建設(shè)稅一般是按增值稅的稅額+消費稅稅額依城建稅稅率進(jìn)行計算繳納（城建稅稅率：城市為7%；縣城，建制鎮(zhèn)為5%；既不在城市也不在縣城、建制鎮(zhèn)為1%）

　　稅金及附加則是企業(yè)通過經(jīng)營活動所產(chǎn)生的相關(guān)稅費，有城市維護(hù)建設(shè)稅，教育費附加，消費稅、房產(chǎn)稅、資源稅、車船稅、印花稅，城鎮(zhèn)土地使用稅等。企業(yè)一般通過“稅金及附加”科目對企業(yè)經(jīng)營活動產(chǎn)生的相關(guān)稅費與相關(guān)稅費的結(jié)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行核算。借方則登記“稅金及附加”代表企業(yè)發(fā)生營業(yè)活動所產(chǎn)生的各項稅費，貸方則登記期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤的稅費。結(jié)轉(zhuǎn)后期末無余額。

　　城市維護(hù)建設(shè)稅特點

　　城市維護(hù)建設(shè)稅的納稅人是在征稅范圍內(nèi)從事工商經(jīng)營，繳納增值稅和消費稅的單位和個人。任何單位或個人，只要繳納其中一種，就必須同時繳納城市維護(hù)建設(shè)稅。城市維護(hù)建設(shè)稅具備以下特點：

　　1.稅款?？顚Ｓ?，具有受益稅的性質(zhì);

　　2.屬于一種附加稅;

　　3.根據(jù)城建規(guī)模設(shè)計稅率;

　　4.征收范圍較廣。

　　退回的城建稅如何做賬？

　　收到城市維護(hù)建設(shè)稅退款，賬務(wù)處理：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)交稅費—城市維護(hù)建設(shè)稅

　　沖銷之前計提的賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)交稅費—城市維護(hù)建設(shè)稅

　　　　貸：稅金及附加

　　　　　　以前年度損益調(diào)整—稅金及附加

　　公司每個月都要發(fā)放工資給員工，工資的核算是會計中很基礎(chǔ)的一項賬務(wù)處理，計提工資的會計分錄該如何編制？

　　計提工資的會計分錄

　　1、計提工資：

　　借：管理費用——工資

　　　　銷售費用——工資

　　　　生產(chǎn)成本——工資

　　　　制造費用——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計提社保（企業(yè)部分）：

　　借：管理費用——社保

　　　　銷售費用——社保

　　　　生產(chǎn)成本——社保

　　　　制造費用——社保

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、次月發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、上交杜保：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個人部分）

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　5、上交個人所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是管理費用？

　　管理費用是企業(yè)行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理和組織活動中產(chǎn)生的各種費用。包括在董事會和行政管理部門在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的費用，與企業(yè)負(fù)擔(dān)的一些工會經(jīng)費、勞動保險費、聘請中介機構(gòu)費、辦公費、訴訟費等等。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類科目，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為了獲得員工服務(wù)而給予的各種形式的支出，可以設(shè)置“職工福利”、“非貨幣性福利”、“工會經(jīng)費”等明細(xì)賬。當(dāng)企業(yè)支付職工薪酬時，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等相應(yīng)科目。

 　　計提折舊是公司財務(wù)處理時，預(yù)先計入某些已經(jīng)發(fā)生、但是未實際支付的折舊費用。計提折舊時需要區(qū)分會計期間與折舊期間，計提本月折舊，會計人員該如何做會計分錄？

　　計提本月折舊會計分錄

　　借：制造費用(生產(chǎn)用固定資產(chǎn)的折舊)

　　       管理費用(行政用固定資產(chǎn)的折舊)

　　       銷售費用(銷售部門用固定資產(chǎn)的折舊)

　　       在建工程(用于工程的固定資產(chǎn)的折舊)

　　       研發(fā)支出(用于研發(fā)的固定資產(chǎn)的折舊)

　　       其他業(yè)務(wù)成本(經(jīng)營租出的固定資產(chǎn)的折舊)

　       　貸：累計折舊

　　在固定資產(chǎn)使用壽命內(nèi)，按照確定的方法對應(yīng)計折舊額進(jìn)行系統(tǒng)分?jǐn)?，這就是固定資產(chǎn)折舊。應(yīng)當(dāng)計提折舊的固定資產(chǎn)的原價扣除其預(yù)計凈殘值后的金額是固定資產(chǎn)應(yīng)計提折舊額。而已經(jīng)計提減值準(zhǔn)備的固定資產(chǎn)，還應(yīng)當(dāng)扣除已計提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備累計金額。

　　影響固定資產(chǎn)折舊的具有以下因素

　?。?）固定資產(chǎn)原價

　?。?）預(yù)計凈殘值

　?。?）固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

　?。?）固定資產(chǎn)的使用壽命

　　計提折舊的范圍

　　除以下情況外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對所有固定資產(chǎn)計提折舊：

　?。?）已提足折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)；

　?。?）單獨計價入賬的土地。

　　計提折舊的原則：

　?。?）當(dāng)月新增固定資產(chǎn)當(dāng)月不計提折舊，下月開始計提折舊；當(dāng)月減少固定資產(chǎn)當(dāng)月照提折舊，下月開始不計提；

　?。?）無形資產(chǎn)與固定資產(chǎn)恰恰相反；

　?。?）當(dāng)月增加的無形資產(chǎn)，當(dāng)月開始攤銷；當(dāng)月減少的無形資產(chǎn)，當(dāng)月不再攤銷。

　　通常在債務(wù)關(guān)系中，借款人都應(yīng)當(dāng)向出借資金的一方支付利息費用，那么計提本月利息的賬務(wù)處理怎么做？

　　計提本月利息的會計分錄

　　如按月支付利息：

　　借：財務(wù)費用

　　       貸：銀行存款

　　如到期或以后月份才支付利息：

　　借：財務(wù)費用

　　       貸：應(yīng)付利息

　　實際支付時：

　　借：應(yīng)付利息

　　       貸：銀行存款

　　財務(wù)費用是什么？

　　財務(wù)費用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的費用，包括但不僅限于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生的利息支出（減利息收入）、金融機構(gòu)手續(xù)費、匯兌損益（有的企業(yè)如商品流通企業(yè)、保險企業(yè)進(jìn)行單獨核算，不包括在財務(wù)費用中）、企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣或收到的現(xiàn)金折扣。

　　應(yīng)當(dāng)注意的是：企業(yè)在籌建期間發(fā)生的利息支出，應(yīng)計入開辦費；為購建或生產(chǎn)滿足資本化條件的資產(chǎn)發(fā)生的應(yīng)予以資本化的借款費用，在“在建工程”、“制造費用”等賬戶核算。

　　“財務(wù)費用”賬戶屬于損益類賬戶，期末應(yīng)將本科目的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目。

　　在利潤表中，單設(shè)“財務(wù)費用”項目反映企業(yè)發(fā)生的財務(wù)費用，并根據(jù)“財務(wù)費用”科目的發(fā)生額，即期末結(jié)轉(zhuǎn)的余額分析填列。

　　應(yīng)付利息怎么理解？

　　應(yīng)付利息指的是企業(yè)按照合同約定應(yīng)支付的利息，包括吸收存款、分期付息到期還本的長期借款、企業(yè)債券等應(yīng)支付的利息。

　　“應(yīng)付利息”科目屬于負(fù)債類科目，借方表示減少，即該筆利息已經(jīng)支付；貸方表示增加，即應(yīng)付未付的利息增加。期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的利息。并且本科目可按存款人或債權(quán)人設(shè)置明細(xì)賬戶，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)計提工資時，財會人員一般通過“生產(chǎn)成本”“應(yīng)付職工薪酬”“制造費用”等科目進(jìn)行核算，具體的會計分錄如何編制？

　　工資計提的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

　　       制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

              管理費用(行政人員薪酬)

　　       銷售費用(銷售人員薪酬)

　       　研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

　　       在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

　　       合同履約成本

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或是補償，職工薪酬包括有短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利，企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利。

        企業(yè)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目來核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、非貨幣性福利、帶薪缺勤、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將實際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　企業(yè)計提員工工資一般在月末進(jìn)行，次月發(fā)放工資。計提發(fā)放的工資，一般通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)會計分錄是什么？

　　計提工資分錄

　　借：管理費用-工資

　　　　銷售費用-工資

　　　　制造費用-工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　計提工資，通俗來講就是將工資分配到相關(guān)成本費用，包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利，提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　發(fā)放工資的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　繳納社保的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（單位部分）

　　　　應(yīng)付職工薪酬-住房公積金（單位部分）

　　　　其他應(yīng)付款-社會保險費

　　　　其他應(yīng)付款-住房公積金

　　　　貸：銀行存款

　　工資退回的會計分錄

　　借：庫存現(xiàn)金（銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　同時結(jié)轉(zhuǎn)：

　　借：管理費用（銷售費用）（紅字）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬（紅字）

　　企業(yè)對壞賬損失的核算，采用備抵法。在備抵法下，企業(yè)每期末要估計壞賬損失，設(shè)置“壞賬準(zhǔn)備”賬戶，那么計提本月壞賬準(zhǔn)備的會計分錄該怎么做？

　　計提本月壞賬準(zhǔn)備的會計分錄

　　1、首次計提壞賬準(zhǔn)備時：

　　借：資產(chǎn)減值損失

　　　　貸：壞賬準(zhǔn)備

　　2、發(fā)生壞賬時：

　　借：壞賬準(zhǔn)備

　　　　貸：應(yīng)收賬款/預(yù)付賬款/應(yīng)收票據(jù)/應(yīng)收利息/其他應(yīng)收款/長期應(yīng)收款等

　　3、收回壞賬時:

　　方法一：

　　借：應(yīng)收賬款/預(yù)付賬款/應(yīng)收票據(jù)/應(yīng)收利息/其他應(yīng)收款/長期應(yīng)收款等

　　　　貸：壞賬準(zhǔn)備

　　同時，

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)收賬款/預(yù)付賬款/應(yīng)收票據(jù)/應(yīng)收利息/其他應(yīng)收款/長期應(yīng)收款等

　　方法二：

　　借：銀行存款

　　　　貸：壞賬準(zhǔn)備

　　4、以后各期計提或沖減壞賬準(zhǔn)備時：

　　借：資產(chǎn)減值損失

　　　　貸：壞賬準(zhǔn)備

　　借：壞賬準(zhǔn)備

　　　　貸：資產(chǎn)減值損失

　　其他應(yīng)收款科目是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費；存出保證金，如租入包裝物支付的押金；其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　對于計提本月附加稅的賬務(wù)處理，通常設(shè)置稅金及附加、應(yīng)交稅費等會計科目，那么具體的會計分錄該怎么做？

　　計提本月附加稅的會計分錄

　　1、對于計提本月附加，其具體的會計分錄如下：

　　借：稅金及附加

　　　　貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交城市維護(hù)建設(shè)稅

　　　　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交教育費附加

　　　　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交地方教育費附加

　　2、實際繳納稅費時，其具體的會計分錄如下：

　　借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交城市維護(hù)建設(shè)稅

　　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交教育費附加

　　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交地方教育費附加

　　　　貸：銀行存款

　　稅金及附加是什么？

　　稅金及附加指的是企業(yè)經(jīng)營活動應(yīng)負(fù)擔(dān)的相關(guān)稅費。包括：教育費附加、城市維護(hù)建設(shè)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、消費稅、房產(chǎn)稅、車船稅、資源稅、環(huán)境保護(hù)稅、土地增值稅（注意）、耕地占用稅、契稅、車輛購置稅等。

　　稅金及附加的會計分錄如下：

　　1、計提時：

　　借：稅金及附加

　　　　貸：應(yīng)交稅費

　　2、繳納時：

　　借：應(yīng)交稅費

　　　　貸：銀行存款

　　3、結(jié)轉(zhuǎn)時：

　　借：本年利潤

　　　　貸：稅金及附加 

計提本月短期借款利息時，會計人員一般通過財務(wù)費用、短期借款等科目進(jìn)行核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　計提本月短期借款利息的會計分錄

　　1、計提本月短期借款利息時，其具體的會計分錄如下：

　　借：財務(wù)費用

　　　　貸：應(yīng)付利息

　　2、歸還短期借款利息時，其具體的會計分錄如下：

　　借：應(yīng)付利息（歸還已經(jīng)預(yù)提的利息）

　　　　貸：銀行存款

　　或

　　借：財務(wù)費用（利息沒有預(yù)提，直接支付）

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　3、歸還短期借款本金時，其具體的會計分錄如下：

　　借：短期借款

　　　　貸：銀行存款

　　短期借款科目是什么？

　　短期借款指的是企業(yè)向銀行或其他金融機構(gòu)等借入的期限在1年以下（含1年）的各種款項。短期借款一般是企業(yè)為了滿足正常生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金或者是為了抵償某項債務(wù)而借入的。短期借款的利息可以不預(yù)提，直接支付；也可以先預(yù)提，后支付。

　　需要注意的是，“短期借款”這一會計科目只核算短期借款的本金，并不核算短期借款的利息。

　　財務(wù)費用包括什么？

　　財務(wù)費用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的費用。具體包括有：

　　1、利息支出，指企業(yè)短期借款利息、長期借款利息、應(yīng)付票據(jù)利息、票據(jù)貼現(xiàn)利息、應(yīng)付債券利息、長期應(yīng)付引進(jìn)國外設(shè)備款利息等利息支出（除資本化的利息外）減去銀行存款等的利息收入后的凈額。

　　2、匯兌損失，指企業(yè)因向銀行結(jié)售或購入外匯而產(chǎn)生的銀行買入、賣出價與記賬所采用的匯率之間的差額，以及月度（季度、年度）終了，各種外幣賬戶的外幣期末余額按照期末規(guī)定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等。

　　3、相關(guān)的手續(xù)費，指發(fā)行債券所需支付的手續(xù)費（需資本化的手續(xù)費除外）、開出匯票的銀行手續(xù)費、調(diào)劑外匯手續(xù)費等，但不包括發(fā)行股票所支付的手續(xù)費等。

　　4、其他財務(wù)費用，如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費用等。