公司職工社保費(fèi)用，一般由企業(yè)代繳。對于社保退回的情況，可將退回的社保款沖銷之前入賬的費(fèi)用。對于社保退回，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　社保退回如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　借：管理費(fèi)用-單位社保費(fèi) 借方紅字

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬-單位社保費(fèi) 貸方紅字

　　借：應(yīng)付職工薪酬-單位社保費(fèi) 借方紅字

　　借：銀行存款 借方藍(lán)字

　　有的單位也直接寫分錄：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他收益(營業(yè)外收入)。 有的單位不設(shè)置其他收益科目，就用營業(yè)外收入。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容？

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，應(yīng)付職工薪酬包括以下內(nèi)容：

　　1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

　　2、職工福利費(fèi);

　　3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　4、住房公積金;

　　5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　一般來說，企業(yè)為員工代扣代繳的社保費(fèi)需要提前預(yù)繳，如果企業(yè)在多交后收到退回的社保費(fèi)，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　收到退回社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　收到退回的社保費(fèi)時(shí)

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　沖銷之前計(jì)提的

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　　　貸：管理費(fèi)用等

　　繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　　　其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）

　　　　貸：銀行存款

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）

　　　　　　庫存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）

　　社保費(fèi)是什么？

　　社保即社會(huì)保險(xiǎn)，是指國家通過立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)情況下提供物質(zhì)幫助（包括現(xiàn)金補(bǔ)貼和服務(wù)），使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟(jì)損失的制度安排。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就是用人單位和職工在籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金過程中，按照規(guī)定的期限和數(shù)額向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用。

　　按照國家法律規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用與個(gè)人的工資水平和繳費(fèi)比例有關(guān)。不同的地區(qū)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，制定的社保繳費(fèi)比例也不同，繳費(fèi)基數(shù)按照職工上年度全年工資的月平均值進(jìn)行確定。

　　職工社保費(fèi)退回時(shí)，可通過應(yīng)付職工薪酬—社?？颇亢怂?，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　退回社保費(fèi)分錄

　　退回的社保費(fèi)做之前計(jì)提與繳納的相反分錄就是了。收到退回的社保費(fèi)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　沖銷之前計(jì)提的分錄是：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　       貸：管理費(fèi)用等

　　繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　        貸：其他應(yīng)付款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　               　庫存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))

社保生育險(xiǎn)退回時(shí)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？這部分內(nèi)容你清楚嗎？如果不了解這部分內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

企業(yè)繳納的社保里面有一種補(bǔ)助就是生育津貼，是對女職員而言的，也是企業(yè)中的女職員來說可以享受的，那么社保局退回的生育津貼要計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目呢？

如果是直接支付給員工的，那么應(yīng)該通過其他應(yīng)付款會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算，如果是公司享有的，那么就直接沖減管理費(fèi)用就可以了。

相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下：

1、職工墊付后，將單據(jù)交給會(huì)計(jì)

借：其他應(yīng)收款——XX保險(xiǎn)公司

貸：其他應(yīng)付款——XX職工

2、收到保險(xiǎn)公司的錢時(shí)

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款——XX保險(xiǎn)公司

3、返還給職工本人時(shí)

借：其他應(yīng)付款——XX職工

貸：庫存現(xiàn)金

收到社?！笆苡绊懫髽I(yè)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)”和“職工生育保險(xiǎn)撥付”應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？

借：銀行存款

貸：應(yīng)付職工薪酬

貸：費(fèi)用類科目

職工生育保險(xiǎn)津貼支付是支付給員工的，那么

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款

當(dāng)然還有一種情況，就是很多單位在員工生育期間是照發(fā)工資的，然后收到生育醫(yī)療補(bǔ)償金的時(shí)候，公司要先扣除掉公司該拿的那部分，這樣的話，收到這筆錢的時(shí)候，就要沖之前的應(yīng)付職工薪酬，付的時(shí)候還是從應(yīng)付職工薪酬里走。

借：銀行存款

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

以上就是有關(guān)社保生育保險(xiǎn)退回的會(huì)計(jì)分錄的知識(shí)點(diǎn)和內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

上月交的社保費(fèi)下月收到發(fā)票如何做賬務(wù)處理？

　　疫情期間，為減輕中小型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的壓力，國家出臺(tái)了社保減免優(yōu)惠政策。對于符合條件的單位，無需申請可直接享受。本文就針對疫情期間社保退回的會(huì)計(jì)分錄做一個(gè)相關(guān)介紹，來一起了解下吧!

　　疫情期間社保退回的會(huì)計(jì)分錄

　　1、收到時(shí)：

　　借：銀行存款

　　貸：營業(yè)外收入

　　2、收到時(shí)：

　　借：銀行存款

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：管理費(fèi)用等

　　疫情期間社保減免優(yōu)惠政策會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　疫情期間社保減免對個(gè)人有什么影響?

　　答：疫情期間社保減免政策不會(huì)影響到個(gè)人權(quán)益，社保是可以繼續(xù)使用的。因?yàn)樯绫＠U費(fèi)分為個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)部分，疫情期間社保免征是針對企業(yè)部分，而個(gè)人繳費(fèi)部分仍然會(huì)在工資中進(jìn)行扣除，社保并不會(huì)斷繳，所以疫情期間社保減免不會(huì)影響個(gè)人的使用。

　　疫情期間社保減免包括哪些內(nèi)容?

　　1.三項(xiàng)內(nèi)容：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　2.減免類型：對于全國中小型企業(yè)2——6月份全免(含湖北省大型企業(yè))，對于湖北省以外的大型企業(yè)2——4月份減半征收。

　　3.個(gè)人社保：疫情期間個(gè)人社保部分需要照常繳納，每月在工資中扣除。對于靈活就業(yè)人員，其繳稅時(shí)間可適當(dāng)放寬，沒有及時(shí)繳費(fèi)的，在疫情結(jié)束之后可以進(jìn)行補(bǔ)辦

　　社保一般由用人單位為勞動(dòng)者交納，對于多繳納的社?？缮暾埻嘶?。那么社保退回時(shí)，如何做賬？

　　公司社保退回會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　借：管理費(fèi)用——社保(紅字)

　　公司繳納社保會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　社保局退回的員工生育津貼會(huì)計(jì)分錄

　　社保局退回的員工生育津貼可以按管理費(fèi)用做會(huì)計(jì)分錄。

　　借：其他應(yīng)收款——XX生育險(xiǎn)

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　收到的時(shí)候:

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)收款——XX生育險(xiǎn)

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，受疫情影響可享受免征社保費(fèi)的優(yōu)惠政策，當(dāng)企業(yè)收到退回的社保費(fèi)，如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　收到退回的社保費(fèi)分錄

　　案例：受到疫情的影響，自2020年2月起，將免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分(執(zhí)行期限：延長至12月底)，如果某企業(yè)剛剛收到了2月份多繳納的社保費(fèi)2000元，該如何做賬處理?

　　我們只需將實(shí)際收到退費(fèi)月份直接沖減繳費(fèi)當(dāng)月所對應(yīng)計(jì)入的成本、費(fèi)用科目即可。

　　借：銀行存款 2000元

　　       借：管理費(fèi)用-社保費(fèi) -2000元

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　疫情防控期間，國家出臺(tái)了有關(guān)企業(yè)社保減免的政策優(yōu)惠，為中小企業(yè)紓困解難。那么疫情期間退回社保費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做?來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　疫情期間退回社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　疫情期間退回社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄可作以下兩種處理：

　　1、收到時(shí)：

　　借：銀行存款

　　貸：營業(yè)外收入

　　2、收到時(shí)：

　　借：銀行存款

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：管理費(fèi)用等

　　疫情期間社保如何減免?

　　1、疫情期間，社保減免主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)三項(xiàng)內(nèi)容。

　　2、2月份至6月份，全國中小企業(yè)享受全免(包含湖北省大型企業(yè))，2月份至4月份，湖北省以外的大型企業(yè)減半征收。

　　3、疫情期間對于個(gè)人社保部分，需要正常繳納。也就是職工社保還是每個(gè)月需要扣除的。某些地方因靈活就業(yè)員工不掛單位，資金上周轉(zhuǎn)不靈，可以在疫情結(jié)束后的三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)辦，但是不能免檢。

　　疫情期間社保減免常見問題解答

　　1、享受階段性減免社保政策，是否需要申請?zhí)峤毁Y料?

　　答：企業(yè)享受社保減免政策，不用辦理任何手續(xù)，也不用提供任何資料。按照原規(guī)定，申報(bào)繳納社保即可。

　　2、企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)及工傷社保費(fèi)緩繳時(shí)間多長?

　　答：因受疫情影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)重大困難，則可按照相應(yīng)規(guī)定申請辦理企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)及工傷費(fèi)用緩繳。原則上緩繳期限不得超過六個(gè)月，緩繳期間的滯納金可免收。

　　3、如果企業(yè)是新設(shè)立的，那么是否可以享受此次的社保費(fèi)減免政策?

　　答：對于新設(shè)立的企業(yè)，按時(shí)辦理參保手續(xù)后，可以按照相應(yīng)規(guī)定享受此次社保費(fèi)減免優(yōu)惠政策。

　　生育金是一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，國家和社會(huì)會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助，當(dāng)碰到社保局退回的生育金情況時(shí)該怎么寫會(huì)計(jì)分錄？

　　社保局退回生育金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、墊付的時(shí)候：

　　借：其他應(yīng)收款——XX生育險(xiǎn)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　2、收到的時(shí)候：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)收款——XX生育險(xiǎn)

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)；存出保證金，如租入包裝物支付的押金；其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會(huì)計(jì)中，銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會(huì)計(jì)分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　一般情況下，員工社保每月定額繳納。但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)多交了社保費(fèi)，社保局將多交費(fèi)用退回的情況。那么對于社保局退回多交的費(fèi)用該怎么入賬呢?怎么做會(huì)計(jì)分錄?接下來快跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來看看吧!

　　社保局退回多交的費(fèi)用怎么入賬?怎么做會(huì)計(jì)分錄?

　　借:管理費(fèi)用—社保費(fèi)

　　其他應(yīng)收款—代繳員工社保

　　貸:銀行存款

　　從工資中退回多扣的社保費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資 (應(yīng)發(fā)數(shù))

　　貸：其他應(yīng)收(付)款—社保(個(gè)人部分)(紅字)(退回款)

　　其他應(yīng)收(付)款—社保(個(gè)人部分)(黑字)(正?？劭?

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　庫存現(xiàn)金(銀行存款)

　　計(jì)提工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用等科目—工資 (應(yīng)發(fā)數(shù))

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 (應(yīng)發(fā)數(shù))

　　如果退回的是企業(yè)繳納社保金，那么當(dāng)年度，可將管理費(fèi)用科目進(jìn)行貸記。上年度的時(shí)候，則將以前年度損益調(diào)整作為貸方科目，之后在利潤分配科目進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。如果退回的是個(gè)人繳納社保金，則應(yīng)當(dāng)以其他應(yīng)付款—個(gè)人繳納社保金為貸方科目。

　　社會(huì)保險(xiǎn)介紹

　　1、社會(huì)保險(xiǎn)主要包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)。

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或者因健康原因造成損失的人口提供相應(yīng)收入或者補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)制度。

　　3、社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，是一種再分配制度，作用是對物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定有所保證。

　　4、被保險(xiǎn)人滿足了一定的條件，可以從基金獲得固定收入或者損失的補(bǔ)償。厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)必須以各種風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生概率為依據(jù)。

　　生育保險(xiǎn)是國家給予生育的職工必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。當(dāng)社保局退回社保生育保險(xiǎn)時(shí)，企業(yè)可以記入其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算，有關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　社保生育保險(xiǎn)退回的賬務(wù)處理

　　1、職工墊付后，將單據(jù)交給會(huì)計(jì)部門

　　借：其他應(yīng)收款——XX保險(xiǎn)公司

　　　　貸：其他應(yīng)付款——XX職工

　　2、收到保險(xiǎn)公司的錢時(shí)

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)收款——XX保險(xiǎn)公司

　　3、返還給職工本人時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款——XX職工

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　社保包括什么？

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如物質(zhì)幫助和服務(wù)等的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度；

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　3、工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助；

　　4、失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度；

　　5、生育保險(xiǎn)：在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來源時(shí)，由國家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。

現(xiàn)在大部分的公司都要給在職員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，現(xiàn)在也到了畢業(yè)生找工作的時(shí)候，如果不給員工繳納社保的企業(yè)一定不要去！社保對于職工有多重要，等會(huì)一起和會(huì)計(jì)網(wǎng)來看看，有關(guān)公司收到退回的社保費(fèi)用應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理問題，也和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧。

（一）社保對職工到底有多重要？

社保的繳納，第一是承認(rèn)你是一個(gè)對所在城市有貢獻(xiàn)的人，可以享受醫(yī)療購房以及兒女教育資源，社保還可以免稅，外地戶籍人員在繳納社保一定的年限之后，是可以享有購房資格的，繳納社保還能給職工在所在城市有一個(gè)保障，失業(yè)時(shí)，生育時(shí)，需要住院時(shí)，還有因工受傷時(shí)，都是能在所在城市有一個(gè)保障的。

（二）社保費(fèi)用繳納和收到退回時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

1、當(dāng)期進(jìn)行繳納時(shí)

借：管理費(fèi)用（企業(yè)承擔(dān)部分）

   其他應(yīng)收款（個(gè)人承擔(dān)部分）

 貸：銀行存款

2、給員工發(fā)工資的時(shí)候

借：應(yīng)付職工薪酬

 貸：其他應(yīng)收款

3、如果當(dāng)期未繳納

借：管理費(fèi)用

 貸：其他應(yīng)收款

4、發(fā)工資時(shí)扣掉個(gè)人的部分

借：應(yīng)付職工薪酬

 貸：其他應(yīng)付款

5、企業(yè)向社保機(jī)構(gòu)代扣的部分

借：其他應(yīng)付款

 貸：銀行存款

公司收到退回的社保費(fèi)用，一般都是計(jì)入其他應(yīng)付款這個(gè)會(huì)計(jì)科目的，公司在當(dāng)期繳納社保的時(shí)候，公司承擔(dān)部分應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目，個(gè)人承擔(dān)部分一般計(jì)入其他應(yīng)收款會(huì)計(jì)科目，以上就是有關(guān)社保費(fèi)用的一些知識(shí)點(diǎn)。

公司收到社保生育津貼如何做賬？怎么做會(huì)計(jì)分錄?

　　在疫情期間，為了能夠減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，國家可以說出臺(tái)了不少的優(yōu)惠政策。對于最近所出臺(tái)的階段性減免社保的政策，有不少人依然存在疑惑，在疫情期間，已繳納的社保費(fèi)到底能不能夠退回?下面由小編為大家作答。

　　1、享受階段性減免社保費(fèi)政策，需要提交什么資料?

　　關(guān)于這個(gè)問題，最近不少人都會(huì)問到小編，國家出臺(tái)的這項(xiàng)優(yōu)惠政策，其實(shí)無需大家辦理任何的手續(xù)，也無需提交任何的資料，對于符合條件的企業(yè)即可享受這項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　2、公司在深圳，2月份的社保費(fèi)公司已進(jìn)行社保，但未進(jìn)行繳交，那該怎么處理?

　　對于2月份已經(jīng)申報(bào)的社保費(fèi)用，其實(shí)無需做任何的處理，稅務(wù)機(jī)關(guān)對此會(huì)作出相應(yīng)的調(diào)整，企業(yè)直接按流程進(jìn)行申報(bào)就可以了。

　　3、在享受社保減免政策期間，需要每個(gè)月進(jìn)行申請嗎?

　　對于國家最近出臺(tái)的階段性減免社保的政策，因?yàn)槌掷m(xù)時(shí)間為5個(gè)月，有人會(huì)擔(dān)心每個(gè)月進(jìn)行申請這樣會(huì)比較麻煩。

　　關(guān)于這點(diǎn)，其實(shí)不需要大家每個(gè)月提出申請，都可以享受到社保減免政策，大家只需要按照正常的流程去走，如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)的基數(shù)就可以了。

　　4、疫情期間，已繳納的社保費(fèi)可以退回嗎?

　　在疫情期間，有不少企業(yè)已經(jīng)為員工繳納了2月份的社保醫(yī)保費(fèi)用，既然2月份已經(jīng)實(shí)施了減半政策，那么能不能把多出來的部分進(jìn)行退回?

　　像這個(gè)問題，大家首先要確定好自己所在地區(qū)是否在實(shí)行減征政策，在已經(jīng)確定實(shí)施的情況下，相關(guān)部門會(huì)對你的繳費(fèi)進(jìn)行重新的核對，在確認(rèn)無誤后屆時(shí)會(huì)將有多的部分進(jìn)行退回或抵扣。

　　5、如何查詢自己所屬企業(yè)屬于什么類型?

　　眾所周知，本次國家所出臺(tái)的階段性社保減免政策，不同類型的企業(yè)所享受的待遇都有所不一樣。那怎么才知道自己所屬的企業(yè)屬于什么類型?

　　根據(jù)這個(gè)問題，各地區(qū)的相關(guān)部門會(huì)按照規(guī)定將企業(yè)劃型的結(jié)果進(jìn)行公開，而如果有企業(yè)對結(jié)果存在異議的話，可以向相關(guān)部門及時(shí)反應(yīng)然后進(jìn)行相應(yīng)的變更處理。