會(huì)計(jì)人員編制福利費(fèi)分配工資費(fèi)用分錄時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體情況計(jì)入不同科目，屬于管理部門的福利費(fèi)，應(yīng)通過管理費(fèi)用科目核算；屬于銷售部門的福利費(fèi)，應(yīng)通過銷售費(fèi)用科目核算。

　　福利費(fèi)分配工資費(fèi)用分錄

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。如果上述費(fèi)用已列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資薪金核算。

　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　注意：以下項(xiàng)目不屬于職工福利費(fèi)核算范圍

　　1、被辭退職工的補(bǔ)償金

　　2、職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

　　3、職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助

　　4、職工的學(xué)習(xí)費(fèi)

　　5、職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)(包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助)

　　工資、社保及工資個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提工資、社保時(shí)

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等—工資

　　       生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等—住房公積金

　　       生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等—社保

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　               　應(yīng)付職工薪酬—住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　               　應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　       貸：銀行存款

　　              其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人承擔(dān)部分)

              　　其他應(yīng)付款—住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　繳納社保和申報(bào)個(gè)稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　       　應(yīng)付職工薪酬—住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　       應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　       其他應(yīng)付款—住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　       其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人承擔(dān)部分)

　　       貸：銀行存款

　　對(duì)職工工資進(jìn)行分配，會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)根據(jù)職工所在部門計(jì)入相應(yīng)的科目處理。一般涉及管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等。那么分配工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　工資費(fèi)用分配分錄

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

　　       制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

　　       管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

　　       銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實(shí)際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　工資薪金所得是指?jìng)€(gè)人在企業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織工作所獲得的工資、薪金。

　　為適應(yīng)對(duì)外開放，根據(jù)國際上將工人的勞動(dòng)收入稱之為“工資”，職員的勞動(dòng)收入謂之為“薪金”的習(xí)慣，我國稅法把工資、薪金并列相稱，而工資、薪金構(gòu)成主要包括職工、個(gè)人的如下勞動(dòng)收入：工資、薪金、加薪、勞動(dòng)分紅及各類津貼、補(bǔ)貼。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　企業(yè)每個(gè)月都會(huì)定期為每位員工發(fā)放工資以及代扣代繳社保費(fèi)等事宜，那么在分配工資時(shí)，財(cái)會(huì)人應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?

　　分配工資費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄：

　　計(jì)提工資，

       借：××費(fèi)用(管理/銷售等);

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資。

　　計(jì)提社保(企業(yè)部分)：

　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等);

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。

　　次月發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　上交個(gè)人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　拓展內(nèi)容

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

　　企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　工資費(fèi)用分配指的是將工資費(fèi)用按照一定的原則和方法計(jì)入產(chǎn)品成本。很多財(cái)會(huì)人員不清楚在進(jìn)行分配工資費(fèi)用是怎么做賬務(wù)處理，接下來我們來看看吧。

　　工資費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提工資，

　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等);

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資。

　　計(jì)提社保(企業(yè)部分)：

　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等);

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。

　　次月發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　上交個(gè)人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　拓展內(nèi)容

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

　　企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　在分配工資時(shí)，財(cái)務(wù)人員需要根據(jù)企業(yè)的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。第一步應(yīng)先確定工資費(fèi)用的分配對(duì)象，具體是分給行政管理部門的員工還是銷售團(tuán)隊(duì)的員工。其次還需要明確每一筆工資是計(jì)入直接費(fèi)用還是間接費(fèi)用。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　分配工資的會(huì)計(jì)分錄

　　分配工資時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本--工資（生產(chǎn)工人工資）

　　       制造費(fèi)用--工資（車間管理人員工資）

　　       管理費(fèi)用--工資（工程管理人員工資）

　       　在建工程--工資（工程人員工資）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

　　工資社保分錄

　　繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　       貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　              銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。該科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)對(duì)于員工的工資應(yīng)及時(shí)計(jì)提并發(fā)放，分配職工工資時(shí)會(huì)涉及到應(yīng)付職工薪酬等會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何編制相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄？

　　工資分配的會(huì)計(jì)分錄

　　1、工資計(jì)提時(shí)

　　借：制造費(fèi)用—工資(生產(chǎn)人員)

　　　　管理費(fèi)用—工資(管理人員)

　　　　銷售費(fèi)用—工資(銷售人員)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　2、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金時(shí)

　　借：制造費(fèi)用(生產(chǎn)人員)

　　　　管理費(fèi)用(管理人員)

　　　　銷售費(fèi)用(銷售人員)

　　　　貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)等

　　　　　　其他應(yīng)付款—住房公積金

　　3、發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)工資數(shù))

　　　　　　其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)等(代扣代繳金額)

　　　　　　其他應(yīng)付款—住房公積金(代扣代繳金額)

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣代繳金額)

　　4、實(shí)際交納時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)等

　　　　其他應(yīng)付款—住房公積金

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

　　應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，包括職工在職期間（包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等）和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。此外，企業(yè)提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等，也屬于職工薪酬，應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　對(duì)春節(jié)期間發(fā)放的福利進(jìn)行會(huì)計(jì)處理需根據(jù)福利的不同種類進(jìn)行分類處理，常見的福利種類有現(xiàn)金福利、購物卡福利、實(shí)物福利以及近年來流行的微信紅包等。

不同福利的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　1、現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、購物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購物卡

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)收款——購物卡

　　3、實(shí)物福利：

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)視同銷售，其會(huì)計(jì)分錄為

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　同時(shí)：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫存商品

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)外購禮品，其會(huì)計(jì)分錄為

　　購進(jìn)禮品時(shí)：

　　借：庫存商品

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　實(shí)際發(fā)放給職工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　４、微信紅包等

　　微信紅包一般為企業(yè)老板或領(lǐng)導(dǎo)自掏腰包為員工發(fā)放福利，對(duì)于這種情況是屬于老板的無償贈(zèng)予，無需進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的；但如果發(fā)放的紅包是從從公司賬戶支取，則需要記賬；后期需要股東提供其他發(fā)票，把這筆其他應(yīng)收款結(jié)平。

職工福利費(fèi)的含義

　　職工福利費(fèi)指的是企業(yè)為職工所提供的除了職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、納入工資總額的補(bǔ)貼、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以外的福利支出，其中還包括發(fā)放給職工或者是為職工支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼以及非貨幣性集體福利。

　　按工資的14%計(jì)提職工福利費(fèi)主要是通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行編制。

　　計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。福利費(fèi)的現(xiàn)金流量是支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金。

　　職工福利費(fèi)有哪些作用？

　　對(duì)于福利費(fèi)的開支范圍，國家有明確的規(guī)定，主要用于：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)。

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助，是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助，其主要包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助。

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。

　　4、集體福利的補(bǔ)貼，具體包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相減后的差額補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。

　　5、其他福利待遇，主要包括上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　怎么理解應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所給予的各種形式的報(bào)酬，具體包括職工工資、職工獎(jiǎng)金、職工福利費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)以及非貨幣性福利等項(xiàng)目。

　　會(huì)計(jì)處理中，為核算各種應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提以及發(fā)放情況，設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”賬戶，并按應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對(duì)應(yīng)的明細(xì)賬戶，貸方登記應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提數(shù)額，借方登記應(yīng)付職工薪酬的支出數(shù)額。

　　對(duì)于不同的職工類型，計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的科目進(jìn)行處理，一般可以通過生產(chǎn)成本科目，管理費(fèi)用科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　福利費(fèi)用計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)對(duì)于不同的職工類型，應(yīng)當(dāng)計(jì)提的職工福利費(fèi)也應(yīng)當(dāng)計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目中進(jìn)行核算

　?、倨髽I(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員的職工福利費(fèi)的相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利費(fèi)

　?、谄髽I(yè)行政管理人員的職工福利費(fèi)的相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利費(fèi)

　　③企業(yè)銷售部門人員的職工福利費(fèi)的相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利費(fèi)

　?、芷髽I(yè)在建工程人員的職工福利費(fèi)的相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：在建工程

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利費(fèi)

　　⑤企業(yè)開發(fā)部門人員的職工福利費(fèi)的相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：研發(fā)支出

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利費(fèi)

　　什么是職工福利費(fèi)？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　生產(chǎn)成本是什么？

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，包括各項(xiàng)直接支出和制造費(fèi)用。

　　企業(yè)是以營利為目的的，企業(yè)最終經(jīng)營目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的收入，而一個(gè)企業(yè)在實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益之后，應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行合理的分配。員工的工資分配是應(yīng)該企業(yè)財(cái)務(wù)部門的重中之重，對(duì)于員工工資分配的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　員工工資分配的會(huì)計(jì)分錄

　　1、工資分配：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費(fèi)用

　　　　管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：庫存現(xiàn)金

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人承擔(dān)部分）

　　　　　　其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　3、繳納社保和申報(bào)個(gè)稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（企業(yè)承擔(dān)部分）

　　　　應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)承擔(dān)部分）

　　　　其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　　　其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人承擔(dān)部分）

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況，一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，應(yīng)付職工薪酬屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目，其貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　職工薪酬包括哪些?

　　職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償及其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　員工為企業(yè)提供勞動(dòng)服務(wù)的，企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向員工發(fā)放工資。那么財(cái)務(wù)人員分配員工工資時(shí)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　工資分配會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用

　　       管理費(fèi)用

　　       銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　      貸：銀行存款

　　             其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人承擔(dān)部分）

　　             其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　             應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　繳納社保和申報(bào)個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（企業(yè)承擔(dān)部分）

　　       應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)承擔(dān)部分）

　　       其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　       其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人承擔(dān)部分）

　       　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況，一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，應(yīng)付職工薪酬屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目，其貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　職工薪酬包括哪些？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》有關(guān)規(guī)定，職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償及其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　制造費(fèi)用這一科目在制造企業(yè)中出現(xiàn)頻率最高。通常，當(dāng)我們計(jì)算制造費(fèi)用時(shí)，我們應(yīng)在核算時(shí)對(duì)其進(jìn)行分配后再入賬。那么分配制造費(fèi)用如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　制造費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生制造費(fèi)用時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制的會(huì)計(jì)分錄是：

　　借：制造費(fèi)用

　      　貸：原材料／周轉(zhuǎn)材料等

　　分配制造費(fèi)用時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制的會(huì)計(jì)分錄是：

　　借：生產(chǎn)成本

　      　貸：制造費(fèi)用

　　然后，根據(jù)制造費(fèi)用分配表，應(yīng)當(dāng)編制的會(huì)計(jì)分錄是：

　　結(jié)轉(zhuǎn)制造費(fèi)用時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制的會(huì)計(jì)分錄是：

　　借：生產(chǎn)成本

　      　貸：制造費(fèi)用

　　制造費(fèi)用會(huì)計(jì)核算

　　制造費(fèi)用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門（如生產(chǎn)車間）發(fā)生的水電費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費(fèi)用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置＂制造費(fèi)用＂賬戶進(jìn)行總分類核算。該賬戶應(yīng)按不同的生產(chǎn)單位設(shè)立明細(xì)賬，賬內(nèi)按照費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)立專欄或?qū)簦謩e反映生產(chǎn)單位各項(xiàng)制造費(fèi)用的發(fā)生情況。＂制造費(fèi)用＂賬戶屬于成本費(fèi)用類賬戶，借方登記歸集發(fā)生的制造費(fèi)用，貸方反映制造費(fèi)用的分配，月末無余額。

　　通過制造費(fèi)用賬戶核算各項(xiàng)制造費(fèi)用的生產(chǎn)單位，對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的各項(xiàng)制造費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)有關(guān)費(fèi)用分配表及憑證登記＂制造費(fèi)用＂賬戶及所屬的明細(xì)賬。

　　在制造行業(yè)，生產(chǎn)是每個(gè)企業(yè)日常運(yùn)作的重要環(huán)節(jié)，當(dāng)生產(chǎn)運(yùn)作時(shí)會(huì)產(chǎn)生不同的費(fèi)用，制造費(fèi)用就是常見的一種，對(duì)于制造費(fèi)用分配業(yè)務(wù)，該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　制造費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄

　　當(dāng)制造費(fèi)用發(fā)生時(shí)：

　　借：制造費(fèi)用

　　       貸：原材料/庫存現(xiàn)金/銀行存款/應(yīng)付職工薪酬/累計(jì)折舊

　　制造費(fèi)用分配：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       貸：制造費(fèi)用

　　制造費(fèi)用是企業(yè)生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的，應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品或勞務(wù)成本但沒有專設(shè)成本項(xiàng)目的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用。制造費(fèi)用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接成本。制造費(fèi)用包含間接材料費(fèi)、間接人工費(fèi)用、折舊費(fèi)等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)制造費(fèi)用的性質(zhì)，合理地選擇制造費(fèi)用分配方法。

　　原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體的各種原料、主要材料和外購半成品，以及不構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，包括各項(xiàng)直接支出和制造費(fèi)用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動(dòng)力等）、直接工資（生產(chǎn)人員的工資、補(bǔ)貼）、其他直接支出（如福利費(fèi)）

　　現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)給員工發(fā)放福利，但是每個(gè)公司發(fā)放福利的方式又會(huì)有所差異，一般都有走工資支付和現(xiàn)金發(fā)放兩種。那么對(duì)于這兩種形式發(fā)放的員工福利費(fèi)應(yīng)該如何做賬呢？請(qǐng)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來看看吧。

　　一、以走工資支付的形式發(fā)放福利，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工新酬--應(yīng)付福利費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金

　　按照新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，在通常情況下福利費(fèi)不再需要進(jìn)行計(jì)提，直接計(jì)入費(fèi)用即可，具體的分錄如下:

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金或銀行存款

　　二、以現(xiàn)金的形式發(fā)放福利費(fèi)，具體的做賬方法如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　需要注意的是，一定要記的得合并工資，然后申報(bào)繳納個(gè)人所得稅

　　三、福利費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容：

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個(gè)月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由"預(yù)算包干結(jié)余"開支的集體福利支出。

　　相關(guān)推薦：別再跟福利費(fèi)混淆了！會(huì)計(jì)科目沒選對(duì)，注定公司要補(bǔ)稅！

　　以上就會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理的關(guān)于員工工資福利應(yīng)該如何做賬的全部內(nèi)容了，希望能夠幫助到大家，如果還有其他疑惑，或者想要學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，那就請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)吧。

　　企業(yè)發(fā)放員工工資前，需要先計(jì)提工資。發(fā)放的工資，一般通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，那么計(jì)提和分配工資時(shí)，應(yīng)如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提和分配員工工資如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　借：管理費(fèi)用-工資

　　       銷售費(fèi)用-工資

　          制造費(fèi)用-工資

　　       在建工程

　　       勞務(wù)成本

　　       研發(fā)支出

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實(shí)際發(fā)放的時(shí)候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

　　        貸：銀行存款

　　企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>