企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要購(gòu)入的辦公桌椅，會(huì)計(jì)做賬時(shí)，應(yīng)將其計(jì)入固定資產(chǎn)科目還是管理費(fèi)用科目？

　　辦公桌椅入固定資產(chǎn)科目還是管理費(fèi)用科目？

　　辦公桌椅如果單位價(jià)值較高就計(jì)入固定資產(chǎn)，分期計(jì)提折舊;如果單位價(jià)值不高，計(jì)入管理費(fèi)用。

　　固定資產(chǎn)是指同時(shí)具有以下特征的有形資產(chǎn)：

　　1、為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理而持有的;

　　2、使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)年度。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　辦公桌椅的賬務(wù)處理

　　一、按固定資產(chǎn)價(jià)值入賬：

　　借：固定資產(chǎn)

　　       貸：銀行存款

　　二、按達(dá)不到固定資產(chǎn)價(jià)值入賬：

　　借：包裝物或低值易耗品

　　      貸：銀行存款

　　三、價(jià)值較低的直接計(jì)入當(dāng)期成本核算：

　　借：管理費(fèi)用——辦公費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　固定資產(chǎn)是什么？

　　固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營(yíng)管理而持有的、使用時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的，價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn)，包括房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。固定資產(chǎn)是企業(yè)的勞動(dòng)手段，也是企業(yè)賴以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要資產(chǎn)。從會(huì)計(jì)的角度劃分，固定資產(chǎn)一般被分為生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、租出固定資產(chǎn)、未使用固定資產(chǎn)、不需用固定資產(chǎn)、融資租賃固定資產(chǎn)、接受捐贈(zèng)固定資產(chǎn)等。

　　公司成立之初，除了購(gòu)置常用文具、辦公電腦外，還要購(gòu)置辦公桌椅。購(gòu)置辦公桌椅的會(huì)計(jì)分錄怎么做呢？來(lái)和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解吧。

　　購(gòu)置辦公桌椅賬務(wù)處理

　　公司購(gòu)置的辦公桌椅，主要是為了經(jīng)營(yíng)管理而準(zhǔn)備，并且使用年限一般都在一年以上，也達(dá)到了一定的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。因此，應(yīng)將公司購(gòu)置的辦公桌椅，計(jì)入固定資產(chǎn)科目核算。賬務(wù)處理如下：

　　借：固定資產(chǎn)——辦公桌椅

　　    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　    貸：銀行存款/現(xiàn)金

　　如果購(gòu)置的辦公桌椅價(jià)值較低，則可以作為一般辦公用品處理：

　　借：管理費(fèi)用——辦公費(fèi)

　　    貸：銀行存款/現(xiàn)金

　　購(gòu)置辦公桌椅的折舊年限

　　另外，根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》（財(cái)稅﹝2014﹞75號(hào)）規(guī)定，對(duì)所有行業(yè)企業(yè)持有的單位價(jià)值不超過(guò)5000元的固定資產(chǎn)，允許一次性計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除，不再分年度計(jì)算折舊。

　　因此，如果公司購(gòu)置的辦公桌椅，價(jià)值不超過(guò)5000元的，允許稅前扣除，并且無(wú)需做折舊處理。但對(duì)于價(jià)值在5000元以上的辦公桌椅，則應(yīng)自使用月份的次月起，開始計(jì)算折舊，折舊的最低年限為5年。

　　企業(yè)成立之初，因辦公需要一般會(huì)購(gòu)入一定數(shù)量的辦公桌椅。對(duì)辦公桌椅進(jìn)行折舊處理，該怎么做賬？

　　辦公桌椅折舊怎么做賬？

　　借：管理費(fèi)用—辦公費(fèi)

　       　貸：累計(jì)折舊

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用包括的辦公費(fèi)用：

　　1、生產(chǎn)和管理部門用文具;

　　2、紙張印刷品(包括各種規(guī)程、制度、報(bào)表、票據(jù)、賬簿等的印刷費(fèi)和購(gòu)置費(fèi));

　　3、報(bào)紙雜志費(fèi);

　　4、圖書資料費(fèi);

　　5、郵電通信費(fèi)(包括郵票、郵費(fèi)、電報(bào)、電話費(fèi)、市話初裝費(fèi)，以及調(diào)度通信話路以外的話路租金等)，以及銀行結(jié)算單據(jù)工本費(fèi)等。

　　購(gòu)進(jìn)辦公桌椅的會(huì)計(jì)分錄

　　公司購(gòu)置的辦公桌椅，計(jì)入固定資產(chǎn)科目核算。賬務(wù)處理如下：

　　借：固定資產(chǎn)——辦公桌椅

　       　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　       　貸：銀行存款/現(xiàn)金

　　如果購(gòu)置的辦公桌椅價(jià)值較低，則可以作為一般辦公用品處理：

　　借：管理費(fèi)用——辦公費(fèi)

　       　貸：銀行存款/現(xiàn)金

　　企業(yè)在新成立時(shí)，需要購(gòu)買一系列的辦公用品，包括辦公桌，辦公椅等，購(gòu)買辦公桌時(shí)根據(jù)是否屬于固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目，具體的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　購(gòu)買辦公桌的會(huì)計(jì)分錄

　　先看是否符合單位固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，符合時(shí)：

　　借：固定資產(chǎn)-辦公家具

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　否則視為一般辦公用品處理：

　　借：管理費(fèi)用-辦公費(fèi)

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　小規(guī)模企業(yè)不涉及進(jìn)項(xiàng)稅，按價(jià)稅合計(jì)計(jì)入。

　　什么是固定資產(chǎn)？

　　固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營(yíng)管理而持有的、使用時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的，價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn)，包括房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。固定資產(chǎn)是企業(yè)的勞動(dòng)手段，也是企業(yè)賴以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要資產(chǎn)。從會(huì)計(jì)的角度劃分，固定資產(chǎn)一般被分為生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、租出固定資產(chǎn)、未使用固定資產(chǎn)、不需用固定資產(chǎn)、融資租賃固定資產(chǎn)、接受捐贈(zèng)固定資產(chǎn)等。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。主要包括：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　有些企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)是銷售辦公桌，銷售時(shí)對(duì)于應(yīng)收的款項(xiàng)一般計(jì)入應(yīng)收賬款科目，應(yīng)收票據(jù)等科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　銷售辦公桌的會(huì)計(jì)分錄

　　銷售時(shí)，

　　借：應(yīng)收賬款/應(yīng)收票據(jù)/銀行存款

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　結(jié)轉(zhuǎn)成本時(shí)，

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　存貨跌價(jià)準(zhǔn)備(如有)

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　什么是應(yīng)收賬款？

　　應(yīng)收賬款是指企業(yè)在正常的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù)，應(yīng)向購(gòu)買單位收取的款項(xiàng)，包括應(yīng)由購(gòu)買單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的稅金、代購(gòu)買方墊付的包裝費(fèi)各種運(yùn)雜費(fèi)等。此外，在有銷售折扣的情況下，還應(yīng)考慮商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣等因素。

　　什么是應(yīng)收票據(jù)？

　　應(yīng)收票據(jù)是由付款人或收款人簽發(fā)、由付款人承兌、到期無(wú)條件付款的一種書面憑證。應(yīng)收票據(jù)按承兌人不同分為商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票，按其是否附息分為附息商業(yè)匯票和不附息商業(yè)匯票。商業(yè)匯票既可以依法背書轉(zhuǎn)讓，也可以向銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)。

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是什么？

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目，按主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類進(jìn)行明細(xì)核算，用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)或讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常活動(dòng)而發(fā)生的實(shí)際成本，借記該科目，貸記“庫(kù)存商品”、“勞務(wù)成本”等科目。期末，將主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，借記“本年利潤(rùn)”，貸記該科目，結(jié)轉(zhuǎn)后，“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目無(wú)余額。

　　企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要而購(gòu)入一批辦公桌椅，對(duì)于達(dá)到固定資產(chǎn)價(jià)值的，可計(jì)入固定資產(chǎn)科目核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　購(gòu)買辦公桌椅如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司購(gòu)置的辦公桌椅，主要是為了經(jīng)營(yíng)管理而準(zhǔn)備，并且使用年限一般都在一年以上，也達(dá)到了一定的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。因此，應(yīng)將公司購(gòu)置的辦公桌椅，計(jì)入固定資產(chǎn)科目核算。賬務(wù)處理如下：

　　借：固定資產(chǎn)——辦公桌椅

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款/現(xiàn)金

　　如果購(gòu)置的辦公桌椅價(jià)值較低，則可以作為一般辦公用品處理：

　　借：管理費(fèi)用——辦公費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/現(xiàn)金

　　固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營(yíng)管理而持有的、使用時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的，價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn)，包括房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。固定資產(chǎn)是企業(yè)的勞動(dòng)手段，也是企業(yè)賴以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要資產(chǎn)。從會(huì)計(jì)的角度劃分，固定資產(chǎn)一般被分為生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、租出固定資產(chǎn)、未使用固定資產(chǎn)、不需用固定資產(chǎn)、融資租賃固定資產(chǎn)、接受捐贈(zèng)固定資產(chǎn)等。

　　管理費(fèi)用是什么意思？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于損益類會(huì)計(jì)科目，借方表示增加，貸方表示減少。

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　辦公桌是企業(yè)日常十分常見(jiàn)的物品，企業(yè)以銷售辦公桌為主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　銷售辦公桌的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是銷售辦公桌，則：

　　借：應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、銀行存款

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　結(jié)轉(zhuǎn)成本：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　       存貨跌價(jià)準(zhǔn)備（如有）

　　       貸：庫(kù)存商品

　　存貨跌價(jià)準(zhǔn)備怎么理解？

　　存貨跌價(jià)準(zhǔn)備是指在中期期末或年度終了，遇到一些原因，包括但不僅限于如存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過(guò)時(shí)或銷售價(jià)格低于成本等，使存貨成本不可以收回的部分，應(yīng)按單個(gè)存貨項(xiàng)目的成本高于其可變現(xiàn)凈值的差額提取，并計(jì)入存貨跌價(jià)損失。

　　“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶，其在貸方表示計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，意思是準(zhǔn)備的增加；在借方表示準(zhǔn)備的減少，期末存貨的可變現(xiàn)凈值增加了，需要轉(zhuǎn)回已計(jì)提的準(zhǔn)備，沖減資產(chǎn)減值損失或者存貨處置以后結(jié)轉(zhuǎn)存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是什么？

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)所發(fā)生的成本，企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入或在月末時(shí)，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

　　“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”賬戶屬于損益類賬戶，用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)或讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?；顒?dòng)而發(fā)生的實(shí)際成本，同時(shí)應(yīng)當(dāng)按主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)按月發(fā)放員工工資時(shí)，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　工資發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

　       　制造費(fèi)用(車間管理人員)

　       　管理費(fèi)用(行政管理人員)

　　       銷售費(fèi)用(銷售人員)

　　       在建工程(基建人員)

　       　研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬區(qū)別

　　工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

　　工資薪金是什么？

　　工資薪金是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括有基本工資；獎(jiǎng)金；津貼、補(bǔ)貼；年終加薪；加班工資以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　企業(yè)一般以購(gòu)物卡的形式作為職工福利發(fā)放給員工，也會(huì)贈(zèng)予客戶。那么企業(yè)發(fā)放購(gòu)物卡時(shí)，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　發(fā)放購(gòu)物卡的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)購(gòu)買購(gòu)物卡時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款—預(yù)付卡

　　　　貸：銀行存款

　　2、購(gòu)物卡用來(lái)送給客戶，屬于業(yè)務(wù)招待費(fèi)，記入企業(yè)的管理費(fèi)用科目：

　　借：管理費(fèi)用—業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)收款—購(gòu)物卡

　　3、購(gòu)物卡用來(lái)購(gòu)買企業(yè)日常辦公用品，屬于企業(yè)日常管理費(fèi)用，記入企業(yè)的管理費(fèi)用科目：

　　借：管理費(fèi)用—辦公用品

　　　　貸：其他應(yīng)收款—購(gòu)物卡

　　4、作為春節(jié)的福利發(fā)放給本單位員工，屬于職工福利費(fèi)，通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)收款—購(gòu)物卡

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

　　應(yīng)付職工薪酬科目應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要按照相關(guān)規(guī)定，按時(shí)發(fā)放員工工資，做賬時(shí)一般可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目、管理費(fèi)用等科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　發(fā)放職工工資的會(huì)計(jì)分錄

　　1、工資計(jì)提（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）

　　借：制造費(fèi)用—工資（生產(chǎn)人員）

　　　　管理費(fèi)用—工資（管理人員）

　　　　銷售費(fèi)用—工資（銷售人員）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　2、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金

　　借：制造費(fèi)用（生產(chǎn)人員）

　　　　管理費(fèi)用（管理人員）

　　　　銷售費(fèi)用（銷售人員）

　　　　貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　　　　　其他應(yīng)付款—住房公積金

　　上面1和2可以合并為一個(gè)分錄。

　　3、發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款（實(shí)發(fā)工資數(shù)）

　　　　　　其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等（代扣代繳金額）

　　　　　　其他應(yīng)付款—住房公積金（代扣代繳金額）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅（代扣代繳金額）

　　4、實(shí)際交納

　　借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　　　其他應(yīng)付款—住房公積金

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，在賬務(wù)實(shí)操中，企業(yè)暫收的租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等計(jì)入到其他應(yīng)付款科目，并按實(shí)際項(xiàng)目來(lái)設(shè)置二級(jí)科目。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　公司在春節(jié)期間發(fā)放福利，應(yīng)該根據(jù)所發(fā)放福利的不同進(jìn)行不同的財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)人員在處理公司春節(jié)業(yè)務(wù)時(shí)，一般情況下應(yīng)該通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，編制發(fā)放貨幣性福利和非貨幣性福利的會(huì)計(jì)分錄。

　　1、發(fā)放貨幣性福利的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄；

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄；

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)－應(yīng)交增值稅－銷項(xiàng)稅額

　　或者是：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅—進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

　　在這里需要注意的是，倘若公司將自產(chǎn)或委托加工的產(chǎn)品用于集體福利時(shí)，是需要視同銷售的，因此需要確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入科目和確認(rèn)銷項(xiàng)稅額，倘若公司將外購(gòu)的產(chǎn)品用于集體福利時(shí)，則不視同銷售，因此已經(jīng)用于認(rèn)證的進(jìn)項(xiàng)稅額則需要轉(zhuǎn)出。　　

春節(jié)福利是否可以用于企業(yè)所得稅稅前扣除

　　公司在春節(jié)期間發(fā)放春節(jié)福利是屬于《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》中所規(guī)定的職工福利費(fèi)的范疇，因此根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定公司發(fā)放春節(jié)福利可以按不超過(guò)工資薪金14％的部分進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除?！?/p>

工資薪金有什么內(nèi)容

　　工資薪金指的是企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或受雇的員工的所有現(xiàn)金以及非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬公司，薪金所得也只個(gè)人因任職或受雇而取得的工資，薪金，獎(jiǎng)金，年終加薪，津貼，補(bǔ)貼，勞動(dòng)分紅以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

　　春節(jié)福利發(fā)放會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來(lái)，是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各類形式的報(bào)酬，一般包括職工工資、津貼補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。對(duì)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，通常通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對(duì)應(yīng)的明細(xì)賬戶。

什么是職工福利

　　職工福利是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，通常包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，不超過(guò)工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除。

會(huì)計(jì)處理的過(guò)程

　　會(huì)計(jì)處理的過(guò)程一般包括：根據(jù)原始會(huì)計(jì)憑證填制記賬憑證；根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時(shí)要根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

　　春節(jié)期間發(fā)放福利，一般企業(yè)分為現(xiàn)金福利，實(shí)物福利以及購(gòu)物卡福利，對(duì)于不同的員工福利需要進(jìn)行不同的會(huì)計(jì)處理。其相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　?。薄F(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、購(gòu)物卡福利：

　　借：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

　　3、實(shí)物福利：

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)視同銷售，其會(huì)計(jì)分錄為

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　同時(shí)：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)外購(gòu)禮品，其會(huì)計(jì)分錄為

　　購(gòu)進(jìn)禮品時(shí)：

　　借：庫(kù)存商品

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　實(shí)際發(fā)放給職工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　春節(jié)期間發(fā)放給員工的福利，一般是通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算。對(duì)于企業(yè)所發(fā)生的職工福利費(fèi)用支出，在不超過(guò)工資、薪金總額１４％的部分是準(zhǔn)予扣除的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除?！　?/p>

應(yīng)付職工薪酬的含義

　　應(yīng)付職工薪酬屬于企業(yè)會(huì)計(jì)科目中的一種負(fù)債類科目，這個(gè)科目主要核算于根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各項(xiàng)薪酬，應(yīng)當(dāng)按照工資，獎(jiǎng)金，津貼補(bǔ)貼，職工福利，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，教育經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償，非貨幣性福利以及其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算?！　?/p>

員工福利核算科目

　　除了通過(guò)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行核算，還有一部分的春節(jié)福利是通過(guò)管理費(fèi)用科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。具體需根據(jù)員工所屬的部門計(jì)入相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目，如果員工是屬于管理部門的則計(jì)入管理費(fèi)用科目，員工屬于銷售部門則計(jì)入銷售費(fèi)用，若員工屬于生產(chǎn)車間，那則計(jì)入制造費(fèi)用。

　　對(duì)于春節(jié)期間公司發(fā)放福利的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄需要根據(jù)所發(fā)放福利種類的不同進(jìn)行不同的會(huì)計(jì)處理，一般公司在春節(jié)期間發(fā)放的福利種類有以下幾種：現(xiàn)金福利、購(gòu)物卡福利、實(shí)物福利；有關(guān)春節(jié)福利發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、購(gòu)物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

　　3、實(shí)物福利：

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)視同銷售，其會(huì)計(jì)分錄為

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　同時(shí)：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)外購(gòu)禮品，其會(huì)計(jì)分錄為

　　購(gòu)進(jìn)禮品時(shí)：

　　借：庫(kù)存商品

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　實(shí)際發(fā)放給職工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）　　

應(yīng)付職工薪酬科目的含義

　　春節(jié)期間發(fā)放福利一般是通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)核算，應(yīng)付職工薪酬屬于企業(yè)會(huì)計(jì)科目中的負(fù)債類科目，該科目核算企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定付給職工的各種薪酬，需要根據(jù)“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”，“職工福利”，“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”，“住房公積金”，“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”，“職工教育經(jīng)費(fèi)”，“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”，“非貨幣性福利“，“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出“等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算?！　?/p>

職工福利費(fèi)稅前扣除的相關(guān)規(guī)定

　　職工福利費(fèi)是可以按比例稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14％的部分準(zhǔn)予扣除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出準(zhǔn)予扣除。前面所稱的工資薪金指的是企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　多數(shù)企業(yè)在春節(jié)期間會(huì)為員工發(fā)放開門紅紅包、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)紅包等，以此激勵(lì)員工更加努力的工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。對(duì)于春節(jié)期間所發(fā)放的紅包在其財(cái)務(wù)處理方面有多種不同的處理方式，其相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　?。?、將其計(jì)入職工福利費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

　　優(yōu)點(diǎn)：快捷

　　缺點(diǎn)：需要占用員工福利，除非未來(lái)有減少個(gè)稅的情況發(fā)生，否則這種做法弊端太大。不僅需要合并工資繳納個(gè)稅，同時(shí)還會(huì)擠占職工福利費(fèi)（根據(jù)法律規(guī)定，職工福利工資總額14％內(nèi)允許稅前扣除）。

　?。?、將其計(jì)入工資薪金：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

　　優(yōu)點(diǎn)：不會(huì)擠占職工福利費(fèi)，同時(shí)擴(kuò)充工資總額基數(shù)，這種方法也是目前最常采用的處理方法。

　?。场⑵浣Y(jié)轉(zhuǎn)到成本費(fèi)用中：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金/職工福利費(fèi)

　　優(yōu)點(diǎn)：處理方式相對(duì)方便。

　　注意：根據(jù)職工所在的部門結(jié)轉(zhuǎn)至成本費(fèi)用。

　?。?、將其以法人（股東）以個(gè)人名義發(fā)放紅包

　　借：其他應(yīng)收款—XX股東

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　優(yōu)點(diǎn)：?jiǎn)挝环ㄈ嘶蚬蓶|以個(gè)人名義發(fā)放紅包，會(huì)計(jì)不必記賬

　　缺點(diǎn)：如單位法人發(fā)放紅包時(shí)從公司賬戶支取，則需要記賬；后期需要股東提供其他發(fā)票，把這筆其他應(yīng)收款結(jié)平。　

領(lǐng)導(dǎo)微信發(fā)放的紅包是否需要繳納個(gè)稅

　　為獎(jiǎng)勵(lì)員工，多數(shù)企業(yè)在春節(jié)期間會(huì)在員工微信群里發(fā)放紅包，讓大家一起搶紅包。微信所發(fā)放的紅包多為老板、領(lǐng)導(dǎo)私人的微信余額賬戶中發(fā)放的紅包。那么對(duì)于這種紅包來(lái)說(shuō)，發(fā)紅包的人和搶紅包的，都不涉稅，因此不用擔(dān)心微信紅包的稅務(wù)處理問(wèn)題。

　　我國(guó)大部分企業(yè)在春節(jié)期間都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行福利發(fā)放，頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)金以及發(fā)放開門紅紅包，以此提高員工的工作積極性。對(duì)于春節(jié)期間的福利發(fā)放，不同的企業(yè)有不同的發(fā)放種類，一般分為現(xiàn)金福利，購(gòu)物卡福利以及實(shí)物福利，其涉及的會(huì)計(jì)分錄及相關(guān)的會(huì)計(jì)處理不同及有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下：

春節(jié)發(fā)放福利的會(huì)計(jì)分錄

　　1、現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、購(gòu)物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

　　3、實(shí)物福利：

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)視同銷售，其會(huì)計(jì)分錄為

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　同時(shí)：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)外購(gòu)禮品，其會(huì)計(jì)分錄為

　　購(gòu)進(jìn)禮品時(shí)：

　　借：庫(kù)存商品

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　實(shí)際發(fā)放給職工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　春節(jié)期間發(fā)放的福利是視為職工福利費(fèi)用的一種，一般通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。應(yīng)付職工薪酬屬于企業(yè)會(huì)計(jì)科目中的負(fù)債類科目，該科目核算企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定付給職工的各種薪酬。職工福利費(fèi)指的是用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益或是幫助職工及其家屬解決某些特殊困難以及興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

職工福利費(fèi)的稅務(wù)處理

　　職工福利費(fèi)可以按照一定的比例進(jìn)行稅前扣除，對(duì)于不超過(guò)企業(yè)工資薪金總額14%部分的職工福利費(fèi)是準(zhǔn)予稅前扣除的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。對(duì)于以上所提及的工資薪金指的是企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，其中包括基本工資、補(bǔ)貼、年終加薪、獎(jiǎng)金、津貼、加班工資以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　在我國(guó)春節(jié)是最為儀式感最強(qiáng)的一個(gè)節(jié)日，大部分都企業(yè)都會(huì)向企業(yè)員工發(fā)放各種福利，其中主要分為現(xiàn)金福利、購(gòu)物卡福利以及實(shí)物福利等，同時(shí)隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展微信紅包等線上福利也愈來(lái)愈被廣泛應(yīng)用。

關(guān)于春節(jié)企業(yè)發(fā)放福利如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的會(huì)計(jì)分錄

　　1、現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、購(gòu)物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

　　3、實(shí)物福利：

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)視同銷售，其會(huì)計(jì)分錄為

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　同時(shí)：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)外購(gòu)禮品，其會(huì)計(jì)分錄為

　　購(gòu)進(jìn)禮品時(shí)：

　　借：庫(kù)存商品

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　實(shí)際發(fā)放給職工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　４、微信紅包等

　　微信紅包一般為企業(yè)老板或領(lǐng)導(dǎo)自掏腰包為員工發(fā)放福利，對(duì)于這種情況是屬于老板的無(wú)償贈(zèng)予，無(wú)需進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的；但如果發(fā)放的紅包是從從公司賬戶支取，則需要記賬；后期需要股東提供其他發(fā)票，把這筆其他應(yīng)收款結(jié)平。

各項(xiàng)福利發(fā)放方式的特點(diǎn)

　?。?、現(xiàn)金福利：直截了當(dāng)，屬于最能鼓舞人心的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式。同時(shí)在財(cái)務(wù)處理方面比較簡(jiǎn)單。

　?。病①?gòu)物卡福利：購(gòu)物卡顯得企業(yè)更有人情味，有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；其次購(gòu)物卡很多時(shí)候可以解決稅務(wù)上的種種問(wèn)題；有時(shí)購(gòu)物卡有贈(zèng)費(fèi)活動(dòng)更合適；最后很可能促進(jìn)企業(yè)與購(gòu)物卡發(fā)放的商超發(fā)展合作。

　?。?、實(shí)物福利：由于實(shí)體物品的種類比較繁雜，可能出現(xiàn)贈(zèng)送物品并非員工所需的情況。但福利屬于企業(yè)對(duì)員工的一種關(guān)懷，大部分員工也是接受實(shí)物福利的。

　?。础⑽⑿偶t包：個(gè)人發(fā)放紅包無(wú)需進(jìn)行稅務(wù)處理，作為新興福利方式更加受人歡迎也更加方便。

　　春節(jié)期間大部分企業(yè)都會(huì)發(fā)放員工福利，但發(fā)放的方式不同，主要有現(xiàn)金福利、實(shí)物福利、購(gòu)物卡福利等，根據(jù)所發(fā)放福利的種類，發(fā)放方式的不同，在進(jìn)行財(cái)務(wù)處理時(shí)需要進(jìn)行不同處理。

　　其相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、購(gòu)物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

　　3、實(shí)物福利：

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)視同銷售，其會(huì)計(jì)分錄為

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　同時(shí)：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)外購(gòu)禮品，其會(huì)計(jì)分錄為

　　購(gòu)進(jìn)禮品時(shí)：

　　借：庫(kù)存商品

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　實(shí)際發(fā)放給職工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　?。?、微信紅包等

　　微信紅包一般為企業(yè)老板或領(lǐng)導(dǎo)自掏腰包為員工發(fā)放福利，對(duì)于這種情況是屬于老板的無(wú)償贈(zèng)予，無(wú)需進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的；但如果發(fā)放的紅包是從從公司賬戶支取，則需要記賬；后期需要股東提供其他發(fā)票，把這筆其他應(yīng)收款結(jié)平。

春節(jié)福利核算科目的介紹

　　對(duì)于企業(yè)所發(fā)放的福利一般是通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行明細(xì)核算，主要是通過(guò)職工福利費(fèi)、非貨幣性福利等明細(xì)科目進(jìn)行核算。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，主要核算企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給員工的各種薪酬，需要根據(jù)“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利“、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)科目職工福利費(fèi)是可以進(jìn)行稅前扣除的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出準(zhǔn)予扣除。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14％的部分準(zhǔn)予扣除。

　　春節(jié)發(fā)福利屬于企業(yè)對(duì)員工的一種福利，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，具體包括的科目有管理費(fèi)用，銀行存款，庫(kù)存現(xiàn)金，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)等等。

春節(jié)發(fā)福利會(huì)計(jì)分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

銀行存款是什么

　　銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶的一種，每個(gè)企業(yè)都必須在銀行開立賬戶，以便企業(yè)的資金收付工作。銀行存款一般增加的數(shù)額登記在借方，減少的數(shù)額登記在貸方，期末余額多數(shù)在借方登記。一般情況下，由本單位財(cái)務(wù)部門的出納人員負(fù)責(zé)，單位的各項(xiàng)銀行存款業(yè)務(wù)。

負(fù)債類科目是什么

　　負(fù)債類科目是用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目，他構(gòu)成企業(yè)資金的一個(gè)方面的來(lái)源，短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負(fù)債類的會(huì)計(jì)科目。負(fù)債類科目的記賬方向?yàn)椤敖璺降怯洔p少額，貸方登記增加額，期末余額一般在貸方

應(yīng)付職工薪酬是什么

　　“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來(lái)，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報(bào)酬，一般包括職工工資、津貼補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。

　　春節(jié)發(fā)放的職工福利屬于企業(yè)對(duì)員工的一種福利，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，具體包括的科目有管理費(fèi)用，銀行存款，庫(kù)存現(xiàn)金，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)等等。

春節(jié)職工福利會(huì)計(jì)分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪副-職工福利-非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來(lái)，一般包括職工工資、津貼補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。對(duì)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，通常通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對(duì)應(yīng)的明細(xì)賬戶。

什么是庫(kù)存現(xiàn)金

　　庫(kù)存現(xiàn)金屬于資產(chǎn)類賬戶，增加的數(shù)額在借方登記，減少的數(shù)額在貸方登記，期末余額多數(shù)在借方。大多數(shù)企業(yè)的現(xiàn)金都是由企業(yè)財(cái)會(huì)部門的出納人員經(jīng)管。庫(kù)存現(xiàn)金每個(gè)企業(yè)的留存金額是由銀行決定，具體的限額一般單位是3—5天，邊遠(yuǎn)地區(qū)和交通不便地區(qū)的開戶單位的庫(kù)存現(xiàn)金限額，可按多于5天、但不得超過(guò)15天的日常零星開支的需要確定。

什么是銷項(xiàng)稅額

　　銷項(xiàng)稅額是指增值稅納稅人銷售貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)，根據(jù)具體的銷售額和適用的稅率計(jì)算得出的應(yīng)該向購(gòu)買方收取的增值稅稅額。