財(cái)務(wù)人員處理賬務(wù)時(shí)，常常會(huì)碰到繳納公積金相關(guān)的賬務(wù)處理問題，特別是會(huì)計(jì)新手，對(duì)這問題更是疑惑。今天，會(huì)計(jì)網(wǎng)小編就在這里和大家詳細(xì)聊聊繳納公積金該怎么做會(huì)計(jì)分錄?

　　繳納公積金怎么做會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)，會(huì)計(jì)分錄怎么寫?

　　借:管理費(fèi)用 生產(chǎn)成本

　　貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-職工公積金(單位承擔(dān))

　　2、發(fā)放工資的時(shí)候，會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　借:應(yīng)付職工薪酬-工資

　　貸:其他應(yīng)付款-代 扣公積金(個(gè)人承擔(dān))

　　3、繳納社保的時(shí)候，該怎么做會(huì)計(jì)分錄?

　　借:應(yīng)付職工薪酬-職工公積金(單位承擔(dān)) 其他應(yīng)付款-代扣公積金(個(gè)人承擔(dān))

　　貸:銀行存款

　　住房公積金的相關(guān)知識(shí)延伸：

　　1、只有在城鎮(zhèn)，才有住房公積金制度，而農(nóng)村并沒有建立該制度。

　　2、住房公積金制度只針對(duì)于在職職工而言，無工作的城鎮(zhèn)居民及離退休職工，不實(shí)行住房公積金制度。

　　3、住房公積金由職工所在單位繳存及職工個(gè)人繳存兩部分組成。單位對(duì)職工個(gè)人繳存部分進(jìn)行代扣，兩部分將一同存到個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)。

　　4、住房公積金繳存上，具有長(zhǎng)期性的特點(diǎn)。也就是除了職工離退休或者發(fā)生了其他情形(住房公積金管理?xiàng)l例所規(guī)定的)之外，職工在職期間應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)住房公積金進(jìn)行繳存。也體現(xiàn)了住房公積金擁有穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性及強(qiáng)制性四個(gè)特點(diǎn)。

　　5、住房公積金也就是根據(jù)相關(guān)規(guī)定，個(gè)人用于住房消費(fèi)支出的住房?jī)?chǔ)金。具備積累性及專用性兩大特征。

法定的公積金是國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的必須提取的公積金內(nèi)容，那么提取的比例是多少呢？如果你對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

法定公積金提取比例

公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司和股份有限公司應(yīng)按照凈利潤(rùn)的10%提取法定盈余公積，計(jì)提的法定盈余公積累計(jì)達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí)，可以不再提取，對(duì)于非公司制企業(yè)而言，也可以按照超過凈利潤(rùn)10%的比例提取，任意盈余公積的比例由公司自行準(zhǔn)定法定公益金應(yīng)按5%-10%提取

法定公積金提取相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

1、提取法定公積

借：利潤(rùn)分配-提取法定公積

貸：盈余公積-法定公積金

2、利潤(rùn)分配的內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)

借：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

貸：利潤(rùn)分配-提取法定公積

3、有限責(zé)任公司分配紅利的會(huì)計(jì)分錄

分配股利時(shí)

借：利潤(rùn)分配-分配現(xiàn)金紅利

貸：應(yīng)付股利

利潤(rùn)分配的內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)

借：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

貸：利潤(rùn)分配-分配現(xiàn)金紅利

發(fā)放股利

借：應(yīng)付股利

貸：銀行存款

以上就是有關(guān)法定公積金的一些相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

公司為員工墊付的公積金費(fèi)用如何進(jìn)行賬務(wù)處理？該怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　多數(shù)單位會(huì)為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，在一定條件下，我們也可以將繳存的公積金進(jìn)行提取。那么房公積金怎么繳存？來一起了解吧。

　　住房公積金如何繳存？

　　職工和單位住房公積金的繳存比例，不能低于職工上一年度的月平均工資的百分之五;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，然后經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

　　職工公積金扣繳部分在繳納個(gè)人所得稅前允許扣除，且不計(jì)入納稅基數(shù)。對(duì)于當(dāng)年繳存的住房公積金，應(yīng)按活期計(jì)息;對(duì)于往年結(jié)存的住房公積金，應(yīng)按銀行3個(gè)月整存整取利率計(jì)算，利息所得稅予以免除。

　　如果單位不辦理住房公積金繳存登記或者沒有為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，住房公積金管理中心應(yīng)責(zé)令其限期辦理;逾期未辦理的，應(yīng)處以1萬以上5萬以下的罰款。單位逾期不交或者少交住房公積金的，住房公積金管理中心應(yīng)責(zé)令其限期繳存，逾期仍未繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　退休返聘人員能否享受住房公積金？

　　哪些情況下可以提取公積金？

　　1、公積金繳存人在有購(gòu)房、建房、裝修、大修自有住房需求的前提下，可以申請(qǐng)?zhí)崛」e金;另外，公積金繳存人目前需要償還商業(yè)住房貸款的情況下，也可以申請(qǐng)?zhí)崛」e金。

　　2、公積金繳存人本人或家屬在患有重大疾病或需要做重大手術(shù)的情況下，可以申請(qǐng)?zhí)崛」e金。

　　3、公積金繳存人為低保戶、貧困戶的前提下，可以申請(qǐng)?zhí)崛」e金用于補(bǔ)貼家用。

　　4、公積金繳存人發(fā)生離休、退休，或出國(guó)定居、死亡等情況的，可以將公積金賬戶注銷，注銷賬戶時(shí)，可以提取個(gè)人賬戶中的全部公積金。

　　如今多數(shù)單位會(huì)每月為在職人員繳納“五險(xiǎn)一金”，其中的住房公積金就是為員工繳納的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)備金，那么繳納的公積金怎么提??？需要什么條件？來一起了解吧。

　　住房公積金提取流程

　　1、前往當(dāng)?shù)毓e金管理中心辦理手續(xù)

　　攜帶本人身份證及辦理公積金提取所需的資料前往當(dāng)?shù)毓e金管理中心，按要求填寫公積金提取申請(qǐng)表，提交相應(yīng)資料。

　　2、審核資料

　　公積金管理中心收到提取人的提取公積金申請(qǐng)資料后，進(jìn)行相關(guān)審核。

　　3、簽訂公積金提取協(xié)議

　　通過審核后，公積金管理中心通知提取人簽訂公積金提取協(xié)議，辦好公積金提取手續(xù)后，公積金管理中心將提取的資金打到提取人相應(yīng)的銀行卡賬戶中。

　　提取住房公積金有什么條件？

　　一般發(fā)生以下情況，可以申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金：

　　1、住房所需提取;

　　2、生活支出提取;

　　3、重大疾病提取;

　　4、銷戶提取。

　　退休返聘人員能否享受住房公積金?

　　住房公積金交多少？

　　住房公積金基本繳存比例為：?jiǎn)挝?2%，個(gè)人9%，且單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。

　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，按規(guī)定可以從取得的凈利潤(rùn)中提取盈余公積。請(qǐng)問盈余公積金是什么意思？提取比例是多少？

　　盈余公積金是什么？如何提取？

　　盈余公積金是指公司盈余中提取的公積金，分為法定盈余公積金和任意盈余公積金。

　　根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，法定盈余公積金按公司稅后利潤(rùn)(減彌補(bǔ)虧損)的10%提取，如果盈余公積金累計(jì)達(dá)到注冊(cè)資本的50%以上，則可以不再提取;任意盈余公積金按照公司章程或股東會(huì)的決議進(jìn)行提取。

　　盈余公積會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)提取盈余公積時(shí)：

　　借：利潤(rùn)分配——提取法定盈余公積

　　——提取任意盈余公積

　　貸：盈余公積——法定盈余公積

　　——任意盈余公積

　　2、企業(yè)用盈余公積彌補(bǔ)虧損或轉(zhuǎn)增資本時(shí)：

　　借：盈余公積

　　貸：利潤(rùn)分配——盈余公積補(bǔ)虧

　　借：盈余公積

　　貸：實(shí)收資本（股本）

　　提取盈余公積影響留存收益嗎？

　　盈余公積金和資本公積金的區(qū)別

　　1、含義區(qū)別

　　盈余公積金是指各種積累資金，而資本公積金是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中因接受捐贈(zèng)、股本溢價(jià)及法定財(cái)產(chǎn)重估增值等所形成的公積金。

　　2、分類不同

　　盈余公積金分為法定盈余公積金和任意盈余公積金。而資本公積金主要包括資本(或股本)溢價(jià)、撥款轉(zhuǎn)入、其他資本公積等。

　　3、用途不一樣

　　盈余公積金的主要用途為彌補(bǔ)虧損、轉(zhuǎn)增資本、分配股利。而資本公積金的主要用途為增加實(shí)收資本（或股本）。

　　住房公積金，又稱長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，分為兩部分，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存，符合條件的，可以向公積金管理中心提出提取申請(qǐng)。

　　住房公積金如何提取？

　　提取住房公積金，首先要經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)的審核，所謂住房公積金提取審核，是指各地公積金管理中心（分中心、管理部）或者中心委托的各個(gè)公積金提取業(yè)務(wù)經(jīng)辦銀行網(wǎng)點(diǎn)，根據(jù)住房公積金的相關(guān)政策、規(guī)定和操作規(guī)范，對(duì)提取申請(qǐng)人的提取資格和提取行為真實(shí)性進(jìn)行檢驗(yàn)的方式，目的在于確保住房公積金資金的安全性和住房公積金的?？顚Ｓ谩?/p>

　　需要提取住房公積金的小伙伴，可以到當(dāng)?shù)毓e金管理官網(wǎng)查看需要準(zhǔn)備的相關(guān)材料，攜帶相關(guān)材料到所購(gòu)買的住房公積金管理中心辦理，領(lǐng)取并填好住房公積金審批表，辦理相關(guān)手續(xù)后，帶身份證、銀行卡原件到指定銀行取款。

　　另外，各位小伙伴也可以直接關(guān)注各地住房公積金管理中心的公眾號(hào)，根據(jù)公眾號(hào)的詳細(xì)指引辦理提取公積金的手續(xù)。支付寶和粵省事也是可以辦理公積金提取的。

　　住房公積金賬務(wù)處理

　　1、單位向有關(guān)機(jī)構(gòu)繳納住房公積金時(shí)，做以下分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　       其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　       貸：銀行存款

　　2、計(jì)算企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　3、按規(guī)定從工資中扣除職工個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼

　　       貸：其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　法定盈余公積金是按規(guī)定必須從稅后利潤(rùn)中提取的公積金，提取法定盈余公積時(shí)，比例為多少？

　　法定盈余公積金提取比例

　　根據(jù)公司法有關(guān)規(guī)定，公司法定盈余公積金的提取比例為稅后利潤(rùn)的10%，提取數(shù)額達(dá)到公司注冊(cè)資本50%以上的，可不再提取。任意盈余公積金的比例由公司自行確定。

　　提取法定盈余公積金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、提取法定公積

　　借：利潤(rùn)分配-提取法定盈余公積

　　        貸：盈余公積-法定盈余公積金

　　2、利潤(rùn)分配的內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)

　　借：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

　　       貸：利潤(rùn)分配-提取法定盈余公積

　　盈余公積：各種積累資金。一般包括法定盈余公積、任意盈余公積。指企業(yè)從稅后利潤(rùn)中提取形成的、存留于企業(yè)內(nèi)部、具有特定用途的收益積累。屬于所有者權(quán)益類科目。

　　利潤(rùn)分配：企業(yè)在一定時(shí)期 (通常為年度) 內(nèi)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額以及從聯(lián)營(yíng)單位分得的利潤(rùn),按規(guī)定在國(guó)家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。

　　利潤(rùn)分配為權(quán)益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。也就是說如果看到借方發(fā)生額就表示企業(yè)進(jìn)行了利潤(rùn)分配。如果看到貸方發(fā)生額，一般表示結(jié)轉(zhuǎn)的本年利潤(rùn)，不管此會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)是正還是負(fù)，做分錄的時(shí)候都應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤(rùn)科目的貸方。

　　利潤(rùn)分配下設(shè)以下明細(xì)科目：提取法定盈余公積”、“提取任意盈余公積”、“應(yīng)付現(xiàn)金股利”、“盈余公積補(bǔ)虧”、“未分配利潤(rùn)”、未分配利潤(rùn)(或未彌補(bǔ)虧損)。

　　住房公積金是企業(yè)給員工的福利之一，它是由公司和員工共同繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。支付住房公積金時(shí)，計(jì)入其他應(yīng)收款。具體會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　支付公積金會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、支付工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)收款—社保(個(gè)人部分)

              　　其他應(yīng)收款—公積金(個(gè)人部分)

              　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放工資）

　　3、支付公積金時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—公積金(公司部分)

　　       其他應(yīng)收款—公積金(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、租賃費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、排污、綠化費(fèi)等。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金; 應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中，一般按照稅后利潤(rùn)的10%提取法定盈余公積，對(duì)于提取的法定盈余公積，應(yīng)計(jì)入利潤(rùn)分配科目核算，具體會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　提取法定盈余公積如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　1.提取法定盈余公積時(shí)：

　　借：利潤(rùn)分配——提取法定盈余公積

　       　貸：盈余公積——法定盈余公積

　　2.結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)：

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　       貸：利潤(rùn)分配——提取法定盈余公積

　　利潤(rùn)分配是企業(yè)在一定時(shí)期 (通常為年度) 內(nèi)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額以及從聯(lián)營(yíng)單位分得的利潤(rùn)，按規(guī)定在國(guó)家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。

　　法定盈余公積是什么？

　　法定盈余公積是國(guó)家規(guī)定企業(yè)必須從稅后利潤(rùn)中提取的盈余公積，提取比例為10%。

　　如果法定盈余公積積累額為公司注冊(cè)資本的50%以上時(shí)，則可不再提取法定盈余公積;

　　如果法定盈余公積不足以彌補(bǔ)以前年度虧損，則在提取法定盈余公積之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。

　　法定盈余公積的用途是什么？

　　法定盈余公積用途包括彌補(bǔ)公司虧損;擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);轉(zhuǎn)增公司資本。

　　公司從稅后利潤(rùn)中提取的盈余公積，一般是指法定盈余公積或任意盈余公積。提取的公積金，屬于所有者權(quán)益類賬戶嗎？

　　提取的公積金屬于所有者權(quán)益賬戶嗎？

　　“盈余公積”賬戶屬于所有者權(quán)益類賬戶，該賬戶貸方登記提取的盈余公積，借方登記實(shí)際使用的盈余公積。期末貸方余額反映結(jié)余的盈余公積。

　　盈余公積金的用途主要是用于轉(zhuǎn)增資本，而非用于股東分紅。

　　盈余公積是根據(jù)本年盈余公積，是指企業(yè)按照規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的各種積累資金。根據(jù)其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類。一般盈余公積分為兩種：一種是法定盈余公積;另一種是任意盈余公積。法定盈余公積，是指按照企業(yè)凈利潤(rùn)和法定比例計(jì)提的盈余公積提取的，所以是在年末一次計(jì)提。具體時(shí)間因地區(qū)和政策等的不同而有所差別。

　　所有者權(quán)益科目包括哪些內(nèi)容？

　　所有者權(quán)益類科目包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、本年利潤(rùn)、利潤(rùn)分配。實(shí)收資本可以理解為股東按約定投入到企業(yè)的資金、實(shí)物;資本公積是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中由于接受捐贈(zèng)、股本溢價(jià)以及法定財(cái)產(chǎn)重估增值等原因所形成的公積金，由全體股東共有;盈余公積一般包括法定盈余公積和任意盈余公積，屬于稅后利潤(rùn)的積累;本年利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo);利潤(rùn)分配是企業(yè)在一定時(shí)期 (通常為年度) 內(nèi)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額以及從聯(lián)營(yíng)單位分得的利潤(rùn)，按規(guī)定在國(guó)家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。

　　相信住房公積金對(duì)于很多小伙伴來說是不陌生的，多數(shù)企業(yè)也都會(huì)提供這一項(xiàng)福利。對(duì)于企業(yè)繳納的住房公積金，該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　住房公積金會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

　      　貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　從工資代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　      貸：其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　繳納住房公積金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　      　其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

      　　貸：銀行存款

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

       住房公積金是什么？

　　住房公積金就是指國(guó)家，國(guó)有企業(yè)，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)等和在職員工的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，住房公積金是職工所在的單位應(yīng)該為其員工定時(shí)足額的去繳存。住房公積金是屬于員工個(gè)人所有的。住房公積金的用處很多例如：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人所繳存的住房公積金是免征個(gè)稅的;職工在構(gòu)建住房時(shí)，是可以進(jìn)行申請(qǐng)比普通商業(yè)性個(gè)人住房貸款利率低很多的住房公積金貸款的，還可以使用之前繳存的住房公積金進(jìn)行償還貸款本息。且當(dāng)員工本人或者家人生病較為嚴(yán)重的，可以提取自己賬戶內(nèi)的住房公積金，來解決燃眉之急。

　　盈余公積金是指公司盈余中提取的公積金?？煞譃榉ǘㄓ喙e金和任意盈余公積金。企業(yè)在年底的時(shí)候可以按照利潤(rùn)的10％的進(jìn)行法定盈余公積的提取，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　年底計(jì)提盈余公積金會(huì)計(jì)分錄

　　法定盈余公積的提取比例一般為凈利潤(rùn)的百分之十，企業(yè)可以自行決定提取任意盈余公積的比例。提取時(shí)分錄為：

　　借：利潤(rùn)分配-提取法定盈余公積

　　       貸：盈余公積-法定盈余公積

　　同時(shí)：

　　借：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

　　       貸：利潤(rùn)分配-提取法定盈余公積

　　盈余公積的作用

　　企業(yè)提取的盈余公積可以用于彌補(bǔ)虧損、轉(zhuǎn)增資本（或者股本）、發(fā)放現(xiàn)金股利或利潤(rùn)等。

　　未分配利潤(rùn)是指什么？

　　年末未分配利潤(rùn)是指年末時(shí)未分配利潤(rùn)的余額，它包括年初數(shù)據(jù)及本年數(shù)據(jù)，即是年末時(shí)未分配利潤(rùn)的余額。從數(shù)量上看，未分配企業(yè)利潤(rùn)是期初未分配進(jìn)行利潤(rùn)可以加上公司本期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，減去提取的各種活動(dòng)盈余公積和分出的利潤(rùn)后的余額。

　　未分配利潤(rùn)的含義具體如下：

　　（1）留待以后年度處理的利潤(rùn)

　?。?）未指明特定用途的利潤(rùn)。相對(duì)于所有者權(quán)益的其他部分來說，企業(yè)發(fā)展對(duì)于未分配進(jìn)行利潤(rùn)的使用有較大的自主權(quán)。

　　年終的未分配利潤(rùn)計(jì)算公式如下：

　　未分配利潤(rùn)=年初數(shù)+本年未分配利潤(rùn)=年初數(shù)+本年凈利潤(rùn)-本年計(jì)提的公積。

　　住房公積金通俗是指由城鎮(zhèn)用人單位與在職的職工共同進(jìn)行繳存的一種住房?jī)?chǔ)蓄金。當(dāng)企業(yè)計(jì)提住房公積金時(shí)，一般通過其他應(yīng)付款等科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　計(jì)提住房公積金的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用--住房公積金(單位部分)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--住房公積金(單位部分)

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　　　貸：其他應(yīng)付款--住房公積金(個(gè)人部分)

　　　　　　銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

　　繳納住房公積金的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬--住房公積金(單位部分)

　　　　其他應(yīng)付款--住房公積金(個(gè)人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是住房公積金？

　　住房公積金是由城鎮(zhèn)用人單位與在職的職工共同進(jìn)行繳存的一種住房?jī)?chǔ)蓄金。該公積金是按照國(guó)家要求強(qiáng)制繳存的，雖然住房公積金也屬于職工工資的一部分，但是該部分是需要被存入到公積金個(gè)人賬戶中的。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　盈余公積通常是企業(yè)在稅后利潤(rùn)分配時(shí)提取的收益積累，包括法定盈余公積、任意盈余公積。提取盈余公積時(shí)，可以計(jì)入利潤(rùn)分配科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　提取盈余公積的會(huì)計(jì)分錄

　　盈余公積的提取

　　借：利潤(rùn)分配——提取法定盈余公積/任意盈余公積

　　　　貸：盈余公積——法定盈余公積/任意盈余公積

　　盈余公積彌補(bǔ)虧損

　　借：盈余公積

　　　　貸：利潤(rùn)分配——盈余公積補(bǔ)虧

　　經(jīng)股東大會(huì)決議，企業(yè)可將盈余公積轉(zhuǎn)增資本或股本

　　借：盈余公積

　　　　貸：實(shí)收資本/股本

　　用盈余公積發(fā)放現(xiàn)金股利或利潤(rùn)

　　借：盈余公積

　　　　貸：應(yīng)付股利

　　什么是盈余公積？

　　盈余公積是指企業(yè)按照規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的各種積累資金。一般盈余公積分為兩種：一種是法定盈余公積；另一種是任意盈余公積。法定盈余公積，是指按照企業(yè)凈利潤(rùn)和法定比例計(jì)提的盈余公積提取的，所以是在年末一次計(jì)提。

　　利潤(rùn)分配是什么？

　　利潤(rùn)分配是企業(yè)在一定時(shí)期(通常為年度)內(nèi)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額以及從聯(lián)營(yíng)單位分得的利潤(rùn)，按規(guī)定在國(guó)家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。借方是已分配的利潤(rùn)或轉(zhuǎn)入的虧損，貸方是轉(zhuǎn)入的凈利潤(rùn)。年末結(jié)轉(zhuǎn)后的“利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)”賬戶的貸方期末余額反映累計(jì)的未分配利潤(rùn)，借方期末余額反映累計(jì)的未彌補(bǔ)虧損。

　　 住房公積金指的是企事業(yè)單位給員工繳納的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。那么財(cái)務(wù)人員應(yīng)該如何編制住房公積金會(huì)計(jì)分錄？

　　住房公積金會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/在建工程/研發(fā)支出等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負(fù)擔(dān)）

　　從工資代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)）

　　其他應(yīng)付款屬于負(fù)債科目。該科目是用來核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收單位、個(gè)人款項(xiàng)等。

　　繳納住房公積金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負(fù)擔(dān)）

　　       其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)）

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目的核算

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目包括“工資”“獎(jiǎng)金”“津貼和補(bǔ)貼”“職工福利費(fèi)”“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”“住房公積金”“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”“帶薪缺勤”“利潤(rùn)分享計(jì)劃”“設(shè)定提存計(jì)劃”“辭退福利”等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　1、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　2、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　許多企業(yè)的福利比較全面，一般會(huì)為職工代繳公積金，而這一部分款項(xiàng)也是需要進(jìn)行賬務(wù)處理的，那么繳納公積金如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　繳納公積金的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用／生產(chǎn)成本等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　              應(yīng)付職工薪酬——職工公積金（單位承擔(dān)）

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　       貸：其他應(yīng)付款——代扣公積金（個(gè)人承擔(dān)）

　　              庫(kù)存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工公積金（單位承擔(dān)）

　　       其他應(yīng)付款——代扣公積金（個(gè)人承擔(dān)）

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么意思？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　說到公積金，一般是指住房公積金。企業(yè)為職工繳納住房公積金時(shí)，會(huì)計(jì)人員在記賬時(shí)如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　住房公積金的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　從工資代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　      貸：其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　繳納住房公積金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負(fù)擔(dān)部分）

　      　其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　      　貸：銀行存款

　　住房公積金的定義

　　住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城市集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城市私營(yíng)企業(yè)和其他城市企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其職工繳存的長(zhǎng)期住房公積金。

　　其他應(yīng)付款的會(huì)計(jì)核算

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)。如物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金；應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，職工未按期領(lǐng)取的工資以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“其他應(yīng)付款”賬戶、用來核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，該賬戶屬于負(fù)債類賬戶。貸方反映企業(yè)發(fā)生的應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，借方反映企業(yè)支付應(yīng)付及暫收款項(xiàng)。月末，余額為貸方反映企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存金額。本賬戶按應(yīng)付和暫收等款項(xiàng)的類別和單位或個(gè)人設(shè)置明細(xì)賬。

　　企業(yè)為職工繳納住房公積金屬于職工薪酬的范圍，應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何編制相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄？

　　住房公積金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/在建工程/研發(fā)支出

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　2、從工資代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　3、繳納住房公積金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　　　其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是住房公積金？

　　住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城市集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城市私營(yíng)企業(yè)和其他城市企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其職工繳存的長(zhǎng)期住房公積金。具有保障性、互助性、長(zhǎng)期性的性質(zhì)和普遍、強(qiáng)制、福利、返還的特點(diǎn)。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　應(yīng)付職工薪酬的借貸方向是借方表示減少，貸方表示增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　企業(yè)一般按月給員工發(fā)放工資并且代繳社保和公積金，繳納的社保公積金一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目、其他應(yīng)收款科目進(jìn)行核算，有關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　企業(yè)繳納社保公積金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)繳納社保公積金時(shí)，做如下分錄，

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分）

　　　　其他應(yīng)收款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（個(gè)人部分）

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、計(jì)提社保/公積金時(shí)做如下分錄，

　　借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分）

　　3、企業(yè)發(fā)放工資時(shí)，做如下分錄，

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　　　貸：其他應(yīng)收款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（個(gè)人部分）

　　　　　　銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款的主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各類賠償金和罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)意外損失向相關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠償金、應(yīng)收的出租包裝物租金等等。該科目借方增加額表示資產(chǎn)增加，貸方增加額表示資產(chǎn)減少。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　企業(yè)提取的盈余公積，實(shí)際上是一種利潤(rùn)分配。會(huì)計(jì)人員對(duì)提取的盈余公積進(jìn)行核算時(shí)，應(yīng)設(shè)置利潤(rùn)分配科目、盈余公積科目處理。

　　提取盈余公積的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)提取盈余公積時(shí)，按本年凈利潤(rùn)的10％：

　　借：利潤(rùn)分配—提取法定盈余公積

　　　　貸：盈余公積—法定盈余公積

　　2、結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)：

　　借：利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)

　　　　貸：利潤(rùn)分配—提取法定盈余公積

　　企業(yè)提取盈余公積的注意事項(xiàng)

　　1、如果企業(yè)虧損的話，那么則不需要計(jì)提盈余公積。

　　2、如果企業(yè)以前年度的虧損還沒有彌補(bǔ)完，也是不得提取盈余公積金和公益金的。

　　3、在提取盈余公積金和公益金以前，不得向投資者分配利潤(rùn)。

　　盈余公積是什么？

　　盈余公積，指的是企業(yè)從稅后利潤(rùn)中提取形成的、存留于企業(yè)內(nèi)部、具有特定用途的收益積累。

　　盈余公積包括：任意盈余公積、法定盈余公積、法定公益金，可用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、彌補(bǔ)虧損、轉(zhuǎn)增資本（或股本）或派送新股等，公司制企業(yè)按照稅后利潤(rùn)的5%-10%的比例提取法定公益金。

　　盈余公積的賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)按規(guī)定提取盈余公積時(shí)，按提取盈余公積的數(shù)額：

　　借：利潤(rùn)分配—提取盈余公積

　　　　貸：盈余公積一般盈余公積

　　2、企業(yè)按規(guī)定提取公益金時(shí)，按提取公益金的數(shù)額：

　　借：利潤(rùn)分配—提取盈余公積

　　　　貸：盈余公積—公益金

　　3、企業(yè)將提取的公益金用于集體福利設(shè)施支出時(shí)：

　　借：盈余公積—公益金

　　　　貸：盈余公積一般盈余公積

　　4、企業(yè)用盈余公積彌補(bǔ)虧損時(shí)，按照當(dāng)期彌補(bǔ)虧損的數(shù)額：

　　借：盈余公積一般盈余公積

　　　　貸：利潤(rùn)分配—盈余公積轉(zhuǎn)入

　　企業(yè)用提取的盈余公積轉(zhuǎn)增資本時(shí)，按照批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)增資本數(shù)額

　　借：盈余公積一般盈余公積

　　　　貸：實(shí)收資本/股本