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    職工福利費(fèi)的計(jì)提比例是多少?事業(yè)單位福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
    2020-06-10 17:45:03 1400 瀏覽

    福利費(fèi)是每個(gè)公司都會(huì)涉及到的,那么計(jì)提的比例是多少呢?如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解的話,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

    職工福利費(fèi)的計(jì)提比例是多少?事業(yè)單位福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

    職工福利費(fèi)的計(jì)提比例是多少?

    企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。

    根據(jù)國(guó)稅函〔2008〕264號(hào)文規(guī)定:2007年度的企業(yè)職工福利費(fèi),仍按計(jì)稅工資總額的14%計(jì)算扣除,未實(shí)際使用的部分,應(yīng)累計(jì)計(jì)入職工福利費(fèi)余額。2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)先沖減以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額,不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定扣除。企業(yè)以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額已在稅前扣除,屬于職工權(quán)益,如果改變用途的,應(yīng)調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額

    事業(yè)單位的福利費(fèi)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

    1、按照編制人員提取的工作人員福利費(fèi)

    借:事業(yè)支出——福利費(fèi)

    貸:專(zhuān)用基金——職工福利費(fèi)

    2、使用時(shí)

    借:專(zhuān)用基金——職工福利費(fèi)

    貸:銀行存款

    3、如果單位沒(méi)有提取也是可以直接做賬的

    福利費(fèi)發(fā)放時(shí)

    借:事業(yè)支出——福利費(fèi)

    貸:現(xiàn)金

    4、發(fā)放勞保用品時(shí)

    借:事業(yè)支出——?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)費(fèi)

    貸:現(xiàn)金

    在新會(huì)計(jì)制度下,工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)的計(jì)提方法

    1、企業(yè)向職工支付福利費(fèi)

    借:應(yīng)付職工薪酬

    貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

    2、企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

    借:應(yīng)付職工薪酬

    貸:銀行存款

    3、按照國(guó)家規(guī)定繳納社保和公積金

    借:應(yīng)付職工薪酬

    貸:銀行存款

    4、職工與企業(yè)解除合同,企業(yè)給補(bǔ)償

    借:應(yīng)付職工薪酬

    貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

    以上就是有關(guān)職工福利費(fèi)的計(jì)提以及事業(yè)單位相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄,希望能夠幫助到大家,想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

    事業(yè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表包括哪些

    展開(kāi)全文
    匯算清繳時(shí)職工福利費(fèi)的范圍
    2020-06-11 16:00:35 1002 瀏覽

      企業(yè)每年年度終了都要對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行匯算清繳,雖然很多會(huì)計(jì)人員都懂得匯算清繳的具體流程,但是對(duì)于企業(yè)申報(bào)匯算清繳職工福利費(fèi)的范圍還是有很多小伙伴有模糊的地方的,讓會(huì)計(jì)網(wǎng)帶著大家一起來(lái)了解一下這方面的內(nèi)容吧。

    職工福利費(fèi)的范圍.jpg

      匯算清繳時(shí)職工福利費(fèi)的范圍

      主要包括以下幾點(diǎn):

      1.企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門(mén)的設(shè)施設(shè)備的折舊費(fèi)及維修保養(yǎng)費(fèi)用和集體福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

      2.企業(yè)為職工衣食住行等發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工的療養(yǎng)費(fèi)用、以及供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

      3.職工困難補(bǔ)助以及企業(yè)為救濟(jì)困難職工建立的專(zhuān)門(mén)基金支出。

      4.企業(yè)發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

      5.離休退休人員的統(tǒng)籌外費(fèi)用。

      注意!下列范圍不屬于職工福利費(fèi)的范圍:

      1.退休職工的費(fèi)用。

      2.職工的辭退補(bǔ)償金。

      3.職工勞保費(fèi)。

      4.職工領(lǐng)取到的補(bǔ)助(病假、生育假、探親假期間)。

      5.職工的自學(xué)費(fèi)。

      6.職工在企業(yè)或者在出差時(shí)的伙食補(bǔ)助費(fèi)。

      7.企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊等按月發(fā)放的補(bǔ)貼,也不納入職工福利費(fèi)中。

    展開(kāi)全文
    職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么?
    2020-06-16 22:57:10 1314 瀏覽

      職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題,對(duì)于職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄,一般分為計(jì)提職工福利費(fèi)和開(kāi)支福利費(fèi)用兩個(gè)步驟。本文就針對(duì)職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄做一個(gè)相關(guān)介紹,來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

    職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      對(duì)于不同的職工類(lèi)型,計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的科目:

      1、企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員

      借:生產(chǎn)成本

      貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利

      2、企業(yè)行政管理人員

      借:管理費(fèi)用。

      貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利。

      3、企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)人員

      借:銷(xiāo)售費(fèi)用。

      貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利。

      4、開(kāi)支時(shí)

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

      貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

      職工福利費(fèi)是否要繳納個(gè)稅?

      答:對(duì)于人人有份的補(bǔ)助、實(shí)物福利、有價(jià)證券等,必須并入工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

      對(duì)于每個(gè)月固定發(fā)放的人人有份的誤餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助等,可以計(jì)入工資不用再通過(guò)福利費(fèi)做賬。

      福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么?

      答:按照相關(guān)規(guī)定可得,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,對(duì)于不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分是可以扣除的。

      職工福利費(fèi)的開(kāi)支范圍是什么?

      職工福利費(fèi)的開(kāi)支范圍包括:職工醫(yī)藥費(fèi);職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;上下班交通補(bǔ)貼;住院伙食費(fèi);職工的生活困難補(bǔ)助;集體福利的補(bǔ)貼(比如未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等)

      以上就是關(guān)于職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么的全部介紹,希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)職工福利費(fèi)的內(nèi)容,請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

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    職工的福利費(fèi)相關(guān)會(huì)計(jì)分錄
    2020-06-24 17:10:08 332 瀏覽

    像是平時(shí)過(guò)節(jié)的時(shí)候公司給職工發(fā)的一些禮品是屬于職工的福利費(fèi)的,屬于非貨幣性福利,如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

    職工的福利費(fèi)相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

    既然說(shuō)到了職工福利費(fèi),那肯定也涉及到了計(jì)提,,根據(jù)不同部門(mén)的員工的職務(wù),所做的會(huì)計(jì)處理也不同

    對(duì)于不同的職工類(lèi)型,計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的科目

    1、公司中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員

    借:生產(chǎn)成本

    貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利

    2、公司行政管理人員

    借:管理費(fèi)用

    貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利

    3、公司銷(xiāo)售部門(mén)人員

    借:銷(xiāo)售費(fèi)用

    貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利

    4、公司在建工程人員

    借:在建工程

    貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利

    5、公司的開(kāi)發(fā)部門(mén)

    借:研發(fā)支出

    貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利

    但是,如果單位沒(méi)有執(zhí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,那么福利費(fèi)的支出應(yīng)該這樣處理

    借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)

    貸:現(xiàn)金

    如果執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,相關(guān)的福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

    1、發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)

    借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利

    貸:庫(kù)存現(xiàn)金

    2、月末分配時(shí)

    借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)

    貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

    以上就是有關(guān)職工的福利費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

    有關(guān)職工教育經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)和工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

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    企業(yè)職工福利費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)
    2020-10-27 10:23:06 1513 瀏覽

      企業(yè)發(fā)放的職工福利費(fèi),在所得稅匯算清繳時(shí),可按一定比例進(jìn)行稅前扣除,具體扣除標(biāo)準(zhǔn)是多少?

    職工福利費(fèi)稅前扣除

      職工福利費(fèi)稅前扣除比例

      在企業(yè)實(shí)操過(guò)程中,企業(yè)可以按工資總額的一定比例來(lái)計(jì)提福利費(fèi),按實(shí)際消費(fèi)的金額來(lái)計(jì)入到對(duì)應(yīng)的科目。但是在企業(yè)匯算清繳的時(shí)候,有兩點(diǎn)需要注意:

      一是企業(yè)的福利費(fèi),在工資總額的14%以?xún)?nèi)可以稅前扣除,超過(guò)部分,不能扣除。二是,對(duì)于只是計(jì)提,但是沒(méi)有實(shí)際支付的部分,不能稅前扣除。

      政策依據(jù):

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第四十條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除?!?/p>

      職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理

      現(xiàn)金福利:

      借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)

             貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

             貸:庫(kù)存現(xiàn)金

      購(gòu)物卡福利:

      借:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

             貸:銀行存款

      借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

             貸:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

      實(shí)物福利:

      借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

             貸:銀行存款

      借:管理費(fèi)用

             貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

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    企業(yè)職工食堂福利費(fèi)的賬務(wù)處理
    2020-12-05 00:29:44 941 瀏覽

      企業(yè)職工食堂費(fèi)用支出屬于職工福利費(fèi),應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做?

    職工食堂福利費(fèi)

      職工食堂福利費(fèi)如何做賬?

      企業(yè)發(fā)生職工食堂福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

      借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用歸屬部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)

             貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

      企業(yè)支付職工食堂福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

             貸:銀行存款

      職工福利費(fèi)包括哪些內(nèi)容?

      根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定:“三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等?!?/p>

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第四十條規(guī)定:”企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除?!?/p>

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    職工福利費(fèi)怎么寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄?
    2021-03-29 20:29:44 871 瀏覽

      企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,一般會(huì)計(jì)提相應(yīng)的職工福利費(fèi),可以通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)?

    職工福利費(fèi)分錄

      職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      對(duì)于不同類(lèi)型的員工,應(yīng)計(jì)入不同的賬戶收取應(yīng)計(jì)員工福利:

      企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員

      借:生產(chǎn)成本

        貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

      企業(yè)行政管理人員

      借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

      企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)人員

      借:銷(xiāo)售費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

      開(kāi)支時(shí)

      借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

        貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

      什么是職工福利費(fèi)?

      職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),病假兩個(gè)月以上人員的工資,職工探親旅費(fèi),由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費(fèi),職工死亡火葬及費(fèi)用,遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi),以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開(kāi)支的集體福利支出。

      應(yīng)付職工薪酬是什么?

      應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

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    結(jié)轉(zhuǎn)職工福利費(fèi)怎么寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄?
    2021-03-20 09:30:04 1657 瀏覽

      企業(yè)為職工提供的福利費(fèi)一般有上下班交通補(bǔ)貼,住院伙食費(fèi),生活困難補(bǔ)助等,結(jié)轉(zhuǎn)職工福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)人員如何做會(huì)計(jì)分錄?

    結(jié)轉(zhuǎn)職工福利費(fèi)分錄

      結(jié)轉(zhuǎn)職工福利費(fèi)分錄處理

      借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等

             貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

      職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

      職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第四十條規(guī)定:”企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。”

      職工福利費(fèi)包括什么?

      職工福利費(fèi)包括如下幾種:職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇。

      其他福利待遇主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開(kāi)支。

      職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

      職工福利費(fèi)相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

      現(xiàn)金福利

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

             貸:庫(kù)存現(xiàn)金

      借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)

             貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

      購(gòu)物卡福利

      借:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

             貸:銀行存款

      借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

             貸:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

       實(shí)物福利

      借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

            貸:銀行存款

      借:管理費(fèi)用

             貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

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    計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)?
    2021-05-31 22:02:34 3535 瀏覽

      企業(yè)給職工發(fā)放福利費(fèi)前,進(jìn)行計(jì)提的會(huì)計(jì)處理時(shí),應(yīng)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算。相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

    計(jì)提職工福利費(fèi)分錄

      計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      1、企業(yè)中服務(wù)于生產(chǎn)產(chǎn)品的人員:

      借:生產(chǎn)成本

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利

      2、企業(yè)行政管理人員:

      借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利

      3、企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)人員:

      借:銷(xiāo)售費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利

      4、發(fā)放時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

        貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

      什么是應(yīng)付職工薪酬?

      應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償,包括有短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的借記“管理費(fèi)用”“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”等科目,貸記本科目。無(wú)償向職工提供住房等固定資產(chǎn)使用的,借記“管理費(fèi)用”“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”等科目,貸記本科目;同時(shí),借記本科目,貸記“累計(jì)折舊”科目。租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的,按每期應(yīng)支付的租金,借記“管理費(fèi)用”“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”等科目,貸記本科目。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目。

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    企業(yè)職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么?
    2021-04-30 18:27:14 629 瀏覽

      財(cái)務(wù)人員日常工作中,經(jīng)常會(huì)碰到職工福利費(fèi)的核算問(wèn)題。職工福利可分為現(xiàn)金福利、購(gòu)物卡福利、實(shí)物福利,做賬時(shí)應(yīng)分別對(duì)不同情況進(jìn)行具體處理。

    職工福利費(fèi)分錄

      職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      1、現(xiàn)金福利:

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

             貸:庫(kù)存現(xiàn)金

      借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)

              貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

      2、購(gòu)物卡福利:

      借:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

             貸:銀行存款

      借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

             貸:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

      3、實(shí)物福利:

      借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

             貸:銀行存款

      借:管理費(fèi)用

             貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

      職工福利費(fèi)是什么?

      職工福利費(fèi),指的是用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

      職工福利費(fèi)的范圍:

      1、職工醫(yī)藥費(fèi)

      2、職工生活困難補(bǔ)助

      3、集體福利的補(bǔ)貼

      4、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

      5、其他福利待遇

      以上就是有關(guān)職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的全部?jī)?nèi)容介紹,希望對(duì)大家有所幫助,想要了解更多會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

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    職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄是什么?
    2021-04-10 11:56:38 819 瀏覽

      自新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后,職工福利費(fèi)被納入了職工薪酬的范圍。企業(yè)職工福利費(fèi)主要指的是企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等以外的福利待遇支出。那么職工福利費(fèi)該如何做會(huì)計(jì)分錄?

    職工福利費(fèi)做賬

      職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理

      在進(jìn)行職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理過(guò)程中,需要按照部門(mén)和人員進(jìn)行分配。比如,屬于行政管理人員的福利費(fèi),應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目;屬于銷(xiāo)售部門(mén)的計(jì)入“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目;屬于直接生產(chǎn)人員的,計(jì)入“生產(chǎn)成本”科目;屬于車(chē)間管理人員的,計(jì)入“制造費(fèi)用”科目。具體的會(huì)計(jì)分錄如下:

      借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

            銷(xiāo)售費(fèi)用--福利費(fèi)

            生成成本--福利費(fèi)

            制造費(fèi)用--福利費(fèi)

              貸:應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)

      無(wú)需繳納個(gè)稅的福利費(fèi)

     ?。薄ⅹ?dú)生子女的補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)。但超過(guò)當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的部分需要納入工資薪酬所得;

     ?。?、差旅費(fèi)津貼和誤餐補(bǔ)助費(fèi)。具體是指因公在城區(qū)、郊區(qū)進(jìn)行工作,無(wú)法返回工作單位進(jìn)行就餐而產(chǎn)生的費(fèi)用;

     ?。?、臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。如納稅人或其家庭存在一定生活困難而領(lǐng)取的生活困難補(bǔ)助;

     ?。础⒐a(bǔ)貼。根據(jù)相關(guān)規(guī)定獲得的工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼可免征個(gè)人所得稅;

     ?。?、生育補(bǔ)貼。生育婦女根據(jù)國(guó)家相關(guān)辦法獲得的生育醫(yī)療費(fèi)、生育補(bǔ)貼等補(bǔ)貼可以免征個(gè)人所得稅;

     ?。?、撫恤金。

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    車(chē)間職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄如何編制?
    2021-06-10 19:32:24 1731 瀏覽

      一個(gè)好的公司企業(yè)除了基礎(chǔ)的薪資報(bào)酬外,平時(shí)過(guò)節(jié)還有對(duì)應(yīng)的職工福利發(fā)放,那么對(duì)于車(chē)間職工福利費(fèi),應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?

    車(chē)間職工福利費(fèi)分錄

      車(chē)間職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      (1)發(fā)給員工過(guò)節(jié)費(fèi)

      借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利

             貸:庫(kù)存現(xiàn)金

      (2)月末,要進(jìn)行分配

      借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

             貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利

      (3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

      借:本年利潤(rùn)

             貸:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

      管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、房產(chǎn)稅、車(chē)船稅、土地使用稅、印花稅等。

      本年利潤(rùn)是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)(或凈虧損),屬于所有者權(quán)益類(lèi)科目。它是由企業(yè)利潤(rùn)組成內(nèi)容計(jì)算確定的,是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。

      生產(chǎn)車(chē)間的主要賬務(wù)處理

      (1)生產(chǎn)車(chē)間發(fā)生的機(jī)物料消耗

      借:制造費(fèi)用

             貸:原材料

      (2)發(fā)生的生產(chǎn)車(chē)間管理人員的工資等職工薪酬

      借:制造費(fèi)用

             貸:應(yīng)付職工薪酬

      (3)生產(chǎn)車(chē)間計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊

      借:制造費(fèi)用

             貸:累計(jì)折舊

      (4)生產(chǎn)車(chē)間支付的辦公費(fèi)、水電費(fèi)等

      借:制造費(fèi)用

             貸:銀行存款

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

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    計(jì)提職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄是什么?
    2021-07-04 15:24:30 1028 瀏覽

      求職者尋找工作的時(shí)候,除了關(guān)心基礎(chǔ)的薪資和辦公環(huán)境外,還關(guān)心職工的福利待遇,對(duì)于計(jì)提職工福利費(fèi)業(yè)務(wù),該如何做會(huì)計(jì)分錄?

    計(jì)提職工福利費(fèi)分錄

      計(jì)提職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

      生產(chǎn)人員:

      借:生產(chǎn)成本

             貸:應(yīng)付職工薪酬———職工福利

      管理人員:

      借:管理費(fèi)用

             貸:應(yīng)付職工薪酬———職工福利

      銷(xiāo)售人員:

      借:銷(xiāo)售費(fèi)用

             貸:應(yīng)付職工薪酬———職工福利

      發(fā)放時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬———-職工福利費(fèi)

             貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

      生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用,包括各項(xiàng)直接支出和制造費(fèi)用。直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動(dòng)力等)、直接工資(生產(chǎn)人員的工資、補(bǔ)貼)、其他直接支出(如福利費(fèi))

      “管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車(chē)船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

      銷(xiāo)售費(fèi)用是指企業(yè)在銷(xiāo)售過(guò)程中所發(fā)生的費(fèi)用。主要包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。

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    結(jié)轉(zhuǎn)職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄是什么?
    2021-04-20 18:05:47 1514 瀏覽

      職工薪酬包含了許多,例如工資、津貼、職工福利費(fèi)、住房公積金等等,對(duì)職工福利費(fèi)進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)處理時(shí),如何做會(huì)計(jì)分錄?

    結(jié)轉(zhuǎn)職工福利費(fèi)分錄

      結(jié)轉(zhuǎn)職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理

      借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等

             貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

      應(yīng)付職工薪酬要怎么理解?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

      “應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類(lèi)科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬,借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

      “應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。

      什么是生產(chǎn)成本?

      生產(chǎn)成本亦稱(chēng)制造成本,是指生產(chǎn)活動(dòng)的成本,即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本,包括直接材料費(fèi)、直接工資、其他直接費(fèi)用以及分配轉(zhuǎn)入的間接費(fèi)用。

      生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過(guò)程中各種資源利用情況的貨幣表示,是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標(biāo)。

      “生產(chǎn)成本”賬戶屬于成本類(lèi)賬戶,貸方反映轉(zhuǎn)入“庫(kù)存商品”賬戶的完工產(chǎn)品的制造成本。期末借方余額表示生產(chǎn)過(guò)程中尚未完工的產(chǎn)品的成本,即期末在產(chǎn)品成本。同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品品種設(shè)置該賬戶的明細(xì)賬戶從而進(jìn)行明細(xì)核算。

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    企業(yè)職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄如何編制?
    2021-07-23 13:28:05 714 瀏覽

      企業(yè)每逢節(jié)日,一般都會(huì)給員工發(fā)放各種福利與補(bǔ)貼。發(fā)放福利費(fèi)時(shí),應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算,相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制?

    職工福利費(fèi)分錄

      職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      1、計(jì)提時(shí)職工福利費(fèi)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:

      生產(chǎn)人員:

      借:生產(chǎn)成本

             貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

      管理人員:

      借:管理費(fèi)用

             貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

      銷(xiāo)售人員:

      借:銷(xiāo)售費(fèi)用

             貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

      2、發(fā)放職工福利費(fèi)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:

      借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

             貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。

      職工福利費(fèi)的開(kāi)支范圍

      1、職工醫(yī)藥費(fèi)。

      2、職工困難補(bǔ)助,職工的生活困難補(bǔ)助是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。

      3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

      4、集體福利的補(bǔ)貼包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助,以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。

      5、其他福利待遇包含了員工上下班的交通補(bǔ)貼、員工生育補(bǔ)助以及員工生病的住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開(kāi)支。

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    職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的區(qū)別是什么?
    2021-07-28 17:14:43 3303 瀏覽

      職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)都是企業(yè)給員工的福利,可以計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行賬務(wù)處理。這兩者主要區(qū)別有哪些?

    職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

      職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的區(qū)別

      1、相同點(diǎn):職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)都是通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目核算的,職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)是二級(jí)明細(xì)科目。

      2、不同點(diǎn):核算范圍不同。

      (1)職工福利費(fèi):職工的生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費(fèi)、集體福利的補(bǔ)貼以及職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待都屬于職工福利費(fèi)的核算內(nèi)容。

     ?。?)職工教育經(jīng)費(fèi):崗位培訓(xùn)、職工崗位自學(xué)成材獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、高技能人才培訓(xùn)、類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)和有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支等等都屬于職工教育經(jīng)費(fèi)的核算內(nèi)容。

      職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

      1、職工福利費(fèi)是按照工資總額的14%計(jì)提的

      借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)

             銷(xiāo)售費(fèi)用——福利費(fèi)

             生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——福利費(fèi)

             研發(fā)支出——福利費(fèi)

             貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)/非貨幣性福利

      支出時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)/非貨幣性福利

             貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

      2、職工教育經(jīng)費(fèi)的支出不得超過(guò)工資總額的8%,稅法上是準(zhǔn)予扣除的

      計(jì)提時(shí):

      借:管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi)

             貸:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)

      繳納時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)

             貸:銀行存款

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    計(jì)提職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)?
    2021-08-08 14:39:42 9284 瀏覽

      企業(yè)計(jì)提的職工福利費(fèi),一般涉及“應(yīng)付職工薪酬“科目、“管理費(fèi)用”科目等。相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制?

    計(jì)提職工福利費(fèi)分錄

      計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      1、計(jì)提時(shí)

      借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用

             貸:應(yīng)付職工薪酬———職工福利費(fèi)

      2、發(fā)放時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

             貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

      什么是職工福利費(fèi)?

      是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

      應(yīng)付職工薪酬是什么?

      是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

      “應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

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    按工資的14%計(jì)提職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
    2022-07-29 18:06:54 20657 瀏覽

      按工資的14%計(jì)提職工福利費(fèi)主要是通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行編制。

    計(jì)提職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

      計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為:

      借:生產(chǎn)成本

        管理費(fèi)用

        銷(xiāo)售費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

      發(fā)放時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

        貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

      職工福利費(fèi)是什么?

      職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。福利費(fèi)的現(xiàn)金流量是支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金。

      職工福利費(fèi)有哪些作用?

      對(duì)于福利費(fèi)的開(kāi)支范圍,國(guó)家有明確的規(guī)定,主要用于:

      1、職工醫(yī)藥費(fèi)。

      2、職工的生活困難補(bǔ)助,是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助,其主要包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助。

      3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。

      4、集體福利的補(bǔ)貼,具體包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相減后的差額補(bǔ)助,以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。

      5、其他福利待遇,主要包括上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開(kāi)支。

      怎么理解應(yīng)付職工薪酬?

      應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所給予的各種形式的報(bào)酬,具體包括職工工資、職工獎(jiǎng)金、職工福利費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)以及非貨幣性福利等項(xiàng)目。

      會(huì)計(jì)處理中,為核算各種應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提以及發(fā)放情況,設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”賬戶,并按應(yīng)付職工薪酬的種類(lèi)設(shè)置對(duì)應(yīng)的明細(xì)賬戶,貸方登記應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提數(shù)額,借方登記應(yīng)付職工薪酬的支出數(shù)額。

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    職工福利費(fèi)計(jì)入什么科目
    2022-08-03 16:42:39 8998 瀏覽

      職工福利費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目,屬于負(fù)債類(lèi)科目。職工福利費(fèi)是指企業(yè)按工資一定比例提取出來(lái)的專(zhuān)門(mén)用于職工醫(yī)療、補(bǔ)助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi)。

    職工福利費(fèi)

      應(yīng)付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

      職工薪酬包括什么內(nèi)容?

      職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。企業(yè)提供給職工配偶、子女受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

      職工福利費(fèi)計(jì)提比例一般是多少?

      職工福利費(fèi)已經(jīng)不計(jì)提了,根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于實(shí)施修訂后的“企業(yè)財(cái)務(wù)通則”有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定,企業(yè)不再按照工資總額14%計(jì)提職工福利費(fèi),2007年已經(jīng)計(jì)提的職工福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)予以沖回。截至2006年12月31日,應(yīng)付福利費(fèi)賬面余額(不含外商投資企業(yè)從a稅后利潤(rùn)中提取的職工福利及獎(jiǎng)勵(lì)基金余額)區(qū)別以下情況處理,上市公司另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

      職工福利費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄?

      以管理部門(mén)為例,當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)500元,現(xiàn)金支付,會(huì)計(jì)分錄為:

      實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)方式下福利費(fèi)的處理方法為:

      借:管理費(fèi)用——福利費(fèi) 500

        貸:現(xiàn)金 500

      以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支,會(huì)計(jì)分錄處理為:

      借:應(yīng)付職工新酬——應(yīng)付福利費(fèi) 500

        貸:現(xiàn)金 500

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    職工福利費(fèi)扣除比例
    2022-08-03 16:54:24 3368 瀏覽

      職工福利費(fèi)扣除比例為職工福利費(fèi)支出不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。

    職工福利費(fèi)扣除比例

      這里所稱(chēng)的工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

      什么是職工福利費(fèi)?

      職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等集體福利支出。

      職工福利費(fèi)計(jì)入什么科目?

      職工福利費(fèi)計(jì)入負(fù)債類(lèi)科目,職工福利費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目。付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

      職工福利費(fèi)如何做分錄?

      以管理部門(mén)為例,當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)5000元,現(xiàn)金支付,會(huì)計(jì)分錄為:

      實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)方式下福利費(fèi)的處理方法如下:

      借:管理費(fèi)用——福利費(fèi) 5000

        貸:現(xiàn)金 5000

      以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支,會(huì)計(jì)處理如下:

      借:應(yīng)付職工新酬——應(yīng)付福利費(fèi) 5000

        貸:現(xiàn)金 5000

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