公司在銷售產(chǎn)品的時候肯定會涉及到產(chǎn)品促銷推廣,那么產(chǎn)品促銷推廣費相關的會計分錄怎么做呢?和會計網(wǎng)一起來學習一下吧!
借:銷售費用——促銷推廣費/業(yè)務宣傳費
借:應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
貸:銀行存款
零售商做促銷的會計處理怎么做?
贈品為廠家提供,贈品不記庫存,隨商品同出同進即可;贈品為廠家提供,活動期滿,商家將贈品按一般商品出售,此時應按出售收入記入:"主營業(yè)務收入",但是該收入不用結轉成本,因為當初沒記庫存;贈品為商家提供,具體是對贈送商品以成本加增值稅金
借:營業(yè)費用
貸:庫存商品
貸:應交稅金——應交增值稅(銷項稅額)
如果是購買一定數(shù)額的商品贈送購物券的促銷方式。
1、將銷貨時發(fā)出購物券
借:營業(yè)費用
貸:預計負債
2、購物券使用時
借:預計負債
貸:主營業(yè)務收入
貸:應交稅金--應交增值稅(銷項稅額)
同時結轉商品成本,若未發(fā)生,就將"營業(yè)費用"、 "預計負債"沖銷
3、推出特價商品。不論是廠家指定的商品,還是零售商自己確定的特價商品,其會計處理一致,均按商品的實際銷售價記"主營業(yè)務收入"。
4、返獎銷售。如果是廠家組織的促銷活動,獎品收入時不記庫存,兌獎時也不用記賬。如果是商家自己組織的促銷活動,自己提供的獎品應按成本價記入"營業(yè)費用"。
5、積分卡。當積分卡的積分達到某一分數(shù)時,商家會按當初的承諾返還消費者相應的現(xiàn)金或商品,辦理積分卡的會計分錄同于辦理會員卡,按積分返還消費者相應的現(xiàn)金或商品時,記入"營業(yè)費用"。
6、會員卡。消費者辦理了會員卡后,憑會員卡購物可以享受打折優(yōu)惠。辦理會員卡收取的押金記入"其他應付款",押金退還時,做相反的會計分錄。會員憑卡購物的會計處理同于一般銷售。
以上就是有關產(chǎn)品促銷費用的相關內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計相關知識,請多多關注會計網(wǎng)!
個人所得稅所涉及的征收項目以及相應的稅種有很多,其中就包括有偶然所得稅,很多人會對偶然所得比較陌生,下面我們一起來了解一下吧。
偶然所得稅是什么?
偶然所得稅是對個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得而征收的一種稅。向個人支付偶然所得的單位為個人所得稅的扣繳義務人。不論在何地兌獎或頒獎,偶然所得應納的個人所得稅一律由支付單位扣繳。
企業(yè)中獎網(wǎng)絡紅包需繳個稅,但企業(yè)贈送的具有價格折扣或折讓性質(zhì)的消費券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等禮品除外。
一、偶然所得稅計算方式
偶然所得,適用20%的比例稅率。以每次收入額為應納稅所得額。
偶然所得應納稅額的計算公式為:偶然所得稅=每次收入額×20%
二、偶然所得稅相關文件規(guī)定
1、 2005年10月27日下午, 十屆全國人大常委會第十八次會議表決通過全國人大常委會關于修改個人所得稅法的決定,起征點為1600元,決定于2006年1月1日起施行。
2、2007年12月29日上午,十屆全國人大常委會第三十一次會議表決通過了關于修改個人所得稅法的決定。個人所得稅起征點自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。
3、個人所得稅是偶然所得沒有起征點的規(guī)定。但對于購買福利彩票、福利獎券和體育彩票的中獎所得每次在1萬元以下的,國家稅務總局規(guī)定(國稅發(fā)[1994]127號)暫免征收個人所得稅。超過1萬元的,應按稅法規(guī)定全額征收個人所得稅。
4、偶然所得是指個人得獎、中獎、中彩以及其它偶然性質(zhì)的所得。
偶然所得稅的征稅對象主要是個人得獎、中獎、中彩以及其它偶然性質(zhì)的所得收入。對于偶然所得稅,應如何理解?
偶然所得稅是什么?
偶然所得稅是對個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得而征收的一種稅。向個人支付偶然所得的單位為個人所得稅的扣繳義務人。不論在何地兌獎或頒獎,偶然所得應納的個人所得稅一律由支付單位扣繳。
企業(yè)中獎網(wǎng)絡紅包需繳個稅,但企業(yè)贈送的具有價格折扣或折讓性質(zhì)的消費券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等禮品除外。
稅法規(guī)定,取得偶然所得的個人為個人所得稅的納稅義務人,應依法納稅;偶然所得以收入金額為應納稅所得額,納稅率以20%計算。
偶然所得沒有起征點,偶然所得按取得的收入額依照20%的稅率計算繳納個人所得稅,由支付單位和個人代扣代繳。對于大家常說的1萬元的起征點,是專指個人購買福利、體育彩票(獎券)一次中獎收入不超過1萬元(含1萬元)的暫免征收個人所得稅;一次中獎收入超過1萬元的,應按稅法規(guī)定全額征稅。
偶然所得稅的計算方法
偶然所得,適用20%的比例稅率。以每次收入額為應納稅所得額。
偶然所得應納稅額的計算公式:每次收入額×20%
所得稅的概念
所得稅是各地政府在不同時期對個人應納稅收入的定義和征收的百分比不盡相同,有時還分稿費收入、工資收入以及偶然所得(例如彩票中獎)等等情況分別納稅。所得稅又稱所得課稅、收益稅,指國家對法人、自然人和其他經(jīng)濟組織在一定時期內(nèi)的各種所得征收的一類稅收
偶然所得稅是對個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得而征收的一種稅。對此,很多財會新手并不清楚具體怎么計算,下面就跟大家詳細講解。
偶然所得稅是什么?
偶然所得稅是對個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得而征收的一種稅。向個人支付偶然所得的單位為個人所得稅的扣繳義務人。不論在何地兌獎或頒獎,偶然所得應納的個人所得稅一律由支付單位扣繳。
企業(yè)中獎網(wǎng)絡紅包需繳個稅,但企業(yè)贈送的具有價格折扣或折讓性質(zhì)的消費券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等禮品除外。
偶然所得稅計算方式
偶然所得,適用20%的比例稅率。以每次收入額為應納稅所得額。
偶然所得應納稅額的計算公式為:偶然所得稅=每次收入額×20%
偶然所得稅相關文件規(guī)定
1、 2005年10月27日下午, 十屆全國人大常委會第十八次會議表決通過全國人大常委會關于修改個人所得稅法的決定,起征點為1600元,決定于2006年1月1日起施行。
2、2007年12月29日上午,十屆全國人大常委會第三十一次會議表決通過了關于修改個人所得稅法的決定。個人所得稅起征點自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。
3、個人所得稅是偶然所得沒有起征點的規(guī)定。但對于購買福利彩票、福利獎券和體育彩票的中獎所得每次在1萬元以下的,國家稅務總局規(guī)定(國稅發(fā)[1994]127號)暫免征收個人所得稅。超過1萬元的,應按稅法規(guī)定全額征收個人所得稅。
4、偶然所得是指個人得獎、中獎、中彩以及其它偶然性質(zhì)的所得。
財會工作人員做賬時應該根據(jù)對應的入賬憑證,而發(fā)票就是其中一種十分常見的入賬憑證之一。因此,財會工作人員應當熟練掌握與發(fā)票有關的實務操作。對于發(fā)票,應如何做會計分錄?
發(fā)票的會計分錄
一、購買商品收到發(fā)票時的具體會計分錄如下:
費用發(fā)票的具體會計分錄:
借:管理費用/銷售費用/財務費用
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
購買商品的具體會計分錄:
借:原材料
應交稅費-應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金/應付賬款
付款的發(fā)票的具體會計分錄:
借:應付賬款
貸:銀行存款
收款發(fā)票的具體會計分錄:
借:銀行存款
貸:應收帳款
二、先付款后收到發(fā)票的具體會計分錄如下:
1企業(yè)向供應單位預付款項時的具體會計分錄:
借:預付賬款
貸:銀行存款
2企業(yè)收到所購物資的具體會計分錄:
借:原材料/庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:預付賬款
3補付貨款時的具體會計分錄:
借:預付賬款
貸:銀行存款
收到貨物后的具體會計分錄:
借:原材料等
應交稅費—應交增值稅(進項稅額)
貸:應付賬款
增值稅專用發(fā)票不僅作為購銷雙方收付款的憑證,且可用來作為購買方扣除增值稅的憑證;普通發(fā)票則用于運費、收購農(nóng)副產(chǎn)品、廢舊物的抵扣,其余一律不得抵扣
勞務的意思就是以活勞動形式提供某種服務以滿足人們的需求,提供勞務時,相關會計分錄怎么做?
勞務的會計分錄
借:生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用等
貸:銀行存款等
生產(chǎn)成本怎么理解?
生產(chǎn)成本亦稱制造成本,是指生產(chǎn)活動的成本,即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本,包括直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉入的間接費用。
生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過程中各種資源利用情況的貨幣表示,是衡量企業(yè)技術和管理水平的重要指標。
“生產(chǎn)成本”賬戶屬于成本類賬戶,貸方反映轉入“庫存商品”賬戶的完工產(chǎn)品的制造成本。期末借方余額表示生產(chǎn)過程中尚未完工的產(chǎn)品的成本,即期末在產(chǎn)品成本。同時應當按照產(chǎn)品品種設置該賬戶的明細賬戶從而進行明細核算。
“生產(chǎn)成本”賬戶還可以分設“基本生產(chǎn)成本”和“輔助生產(chǎn)成本”兩個賬戶核算。需要注意的是:管理費用、財務費用和銷售費用不計入產(chǎn)品成本,而是作為當期費用直接計入當期損益。
什么是銷售費用?
“銷售費用”科目核算企業(yè)銷售商品、材料以及提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用,包括但不僅限于保險費、廣告費、包裝費、預計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、展覽費、商品維修費、運輸費、裝卸費、為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構(含銷售網(wǎng)點、售后服務網(wǎng)點等)的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等費用。
應當注意的是:企業(yè)發(fā)生的與銷售商品、材料、提供勞務以及專設銷售機構相關的不滿足固定資產(chǎn)準則規(guī)定的固定資產(chǎn)確認條件的日常修理費用和大修理費用等固定資產(chǎn)后續(xù)支出也在“銷售費用”科目核算。
同時“銷售費用”科目應當按照銷售費用的費用項目設置明細賬戶從而進行明細核算,期末,將其余額轉入“本年利潤”科目,結轉后本科目應無余額。
員工用餐產(chǎn)生的費用及招待客戶用餐費用支出,核算時一般設置應付職工薪酬科目、管理費用科目進行核算,相關會計分錄如何編制?
餐費會計分錄
1、用于業(yè)務招待餐費的會計分錄
借:管理費用--業(yè)務招待費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、用于職工工作餐費的會計分錄
借:應付職工薪酬--職工福利費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
月末分配時的會計分錄
借:管理費用--福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利費
3、職工出差餐費(按報銷標準)的會計分錄
借:管理費用--差旅費
貸:庫存現(xiàn)金
管理費用包括什么?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。管理費用根據(jù)企業(yè)的業(yè)務異而異,一般包括工資、社會保險費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、福利費、交通費、折舊費、辦公費、土地租金、通訊費、水電費、修理費等。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬包括:短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應付職工薪酬屬于負債類科目。
該科目核算:企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”等應付職工薪酬項目。
該科目借貸方向:借方減少,貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。
企業(yè)采購存貨發(fā)生運費支出時,會計人員可以設置管理費用、銀行存款、原材料等科目核算,具體的會計分錄怎么編制?
運費的會計分錄
1、單獨支付的運費
借:管理費用-運費/銷售費用-運費
貸:銀行存款
2、運費隨同商品一起發(fā)生的,運費計入商品成本中
借:原材料/庫存商品
貸:銀行存款
原材料是什么?
原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構成產(chǎn)品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品,以及不構成產(chǎn)品實體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料。原材料包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。
管理費用是什么?
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費等。
銀行存款是什么?
銀行存款是儲存在銀行的款項,貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或專業(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉賬結算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內(nèi),可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行,企業(yè)的銀行存款主要包括結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務,都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
天吶!這是什么逆天的運氣!在路上走著走著竟然撿了一張中了500萬元的彩票!發(fā)財喵的好友好運喵,就遇上了這檔好事!這錢她能領嗎?咱們一起來看看吧~
總結
總的來說,彩票不記名,誰撿到都可以去兌獎。但要注意的是,撿到彩票屬于不當?shù)美?,如果說有失主找到你,并能給出證據(jù)證明確實是失主本人,你不能不還人家。
《民法典》第三百一十四條就規(guī)定遺失物應當返還權利人。
若確實是無主之物隨便撿,不違法。但是君子愛財取之有道,拾金不昧也是善事,如果撿到中獎的彩票也可將這彩票交給公安機關,方便失主認領。
如果幸運中了大獎,別忘了,偶然所得,也要交稅哦~
來源:本文為財務王經(jīng)理原創(chuàng)首發(fā)。
5月16日起,個人消費者取得廣東?。ú缓钲谑校峦┝闶?、餐飲、文化、旅游、住宿、體育等行業(yè)經(jīng)營者依法開具的普通發(fā)票,即可登記參與“有獎發(fā)票”活動!
發(fā)票開具的時間為今年5月1日起至12月31日,包括電子發(fā)票(普通發(fā)票)、增值稅普通發(fā)票、增值稅電子普通發(fā)票、增值稅普通發(fā)票(卷票)。
個人消費者取得上述普通發(fā)票后,自2022年5月16日起通過“粵稅通”“廣東稅務”微信公眾號,自2022年5月18日起也可通過“粵省事”,掃描發(fā)票二維碼或手工錄入發(fā)票相關信息,登記參與“有獎發(fā)票”活動。
個人消費者登記參與活動的發(fā)票信息,實行兩次開獎。具體開獎時間將在“粵省事”、國家稅務總局廣東省稅務局門戶網(wǎng)站、“廣東稅務”微信公眾號另行通知。
即時開獎
第一次為即時開獎,個人消費者取得符合條件的普通發(fā)票,可通過“粵省事”“粵稅通”,或者“廣東稅務”微信公眾號直接參與即時開獎。
個人消費者自2022年5月16日起至2022年7月初正式啟動開獎之前登記的發(fā)票信息,集中開展一次性即時開獎。2022年7月初正式啟動開獎之日起,即登記即開獎。
即時開獎共設3個等次的獎項,對應的獎金分別為人民幣20元、100元、200元。中獎獎金通過第三方支付方式即時給付中獎者,逾期未兌獎視為棄獎。
定期開獎
第二次為定期開獎,開獎時間為2022年7月初、10月初,2023年1月初。凡已參與第一次開獎的普通發(fā)票均可參與定期開獎。
開獎結果現(xiàn)場公布,并通過“粵省事”、國家稅務總局廣東省稅務局門戶網(wǎng)站、“廣東稅務”微信公眾號發(fā)布中獎發(fā)票信息。
定期開獎共設3個等次的獎項,對應的獎金分別為人民幣1萬元(稅前)、5萬元(稅前)、10萬元(稅前)。獎金通過銀行轉賬或支票方式給付中獎者。中獎者應在開獎結果公布之日起60日內(nèi),到國家稅務總局廣東省稅務局指定地點完成獎金兌付。逾期未兌付的,視為棄獎,棄獎獎金結轉下期。
中獎者兌獎時應攜帶本人身份證明原件,提供參與活動時登記的手機號碼,供稅務機關核對;中獎發(fā)票為增值稅普通發(fā)票或增值稅普通發(fā)票(卷票)的,應提供中獎發(fā)票原件;中獎發(fā)票為電子發(fā)票(普通發(fā)票)或增值稅電子普通發(fā)票的,應提供中獎發(fā)票版式文件。
但是,請注意!有以下兩種情況不能開獎和兌獎:
情況一,下列普通發(fā)票不能參加開獎:
(1)紅字普通發(fā)票
?。?)稅務機關代開的普通發(fā)票
?。?)票面有“收購”字樣的普通發(fā)票
(4)受票方為非個人消費者的普通發(fā)票
情況二,有以下情形的不予兌獎:
?。?)票面破損、涂改、污染嚴重、無法辨認票面內(nèi)容的發(fā)票
(2)其他違反相關法律、法規(guī)的發(fā)票
來源:廣東發(fā)布、南方+客戶端
偶然所得個稅計算公式為:偶然所得應扣繳稅額=每次偶然所得收入全額×20%,具體規(guī)定如下:
1、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條規(guī)定,納稅人取得偶然所得,依照個人所得稅法規(guī)定計算個人所得稅。
2、《中華人民共和國個人所得稅法》第三條規(guī)定,偶然所得適用比例稅率,稅率為百分之二十。
3、《中華人民共和國個人所得稅法》第六條規(guī)定,偶然所得以每次收入額為應納稅所得額。
偶然所得計稅依據(jù)包括什么
偶然所得計稅依據(jù)包括個人偶然得獎、中獎取得的所得,它是對個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得而征收的一種稅。向個人支付偶然所得的單位為個人所得稅的扣繳義務人。不論在何地兌獎或頒獎,偶然所得應納的個人所得稅一律由支付單位扣繳。
偶然所得怎么納稅申報
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第十二條規(guī)定,納稅人取得偶然所得,按月或者按次計算個人所得稅,有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款。
根據(jù)《國家稅務總局關于個人所得稅自行納稅申報有關問題的公告》(國家稅務總局公告2018年第62號)規(guī)定,納稅人取得偶然所得,扣繳義務人未扣繳稅款的,納稅人應當在取得所得的次年6月30日前,按相關規(guī)定向主管稅務機關辦理納稅申報,并報送《個人所得稅自行納稅申報表(A表)》。
偶然所得免征規(guī)定
根據(jù)《國家稅務總局關于社會福利有獎募捐發(fā)行收入稅收問題的通知》(國稅發(fā)〔1994〕127號),對個人購買社會福利有獎募捐獎券一次中獎收入不超過10,000元的暫免征收個人所得稅,對一次中獎收入超過10,000元的,應按稅法規(guī)定全額征稅。
公司在春節(jié)期間發(fā)放福利,應該根據(jù)所發(fā)放福利的不同進行不同的財務處理,會計人員在處理公司春節(jié)業(yè)務時,一般情況下應該通過應付職工薪酬科目進行核算,編制發(fā)放貨幣性福利和非貨幣性福利的會計分錄。
1、發(fā)放貨幣性福利的相關會計分錄;
借:管理費用
貸:應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
借:應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
貸:銀行存款
2、發(fā)放非貨幣性福利的相關會計分錄;
借:管理費用
貸:應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利
借:應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務收入
應交稅費-應交增值稅-銷項稅額
或者是:
借:應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利
貸:庫存商品
應交稅費—應交增值稅—進項稅額轉出
在這里需要注意的是,倘若公司將自產(chǎn)或委托加工的產(chǎn)品用于集體福利時,是需要視同銷售的,因此需要確認主營業(yè)務收入科目和確認銷項稅額,倘若公司將外購的產(chǎn)品用于集體福利時,則不視同銷售,因此已經(jīng)用于認證的進項稅額則需要轉出。
春節(jié)福利是否可以用于企業(yè)所得稅稅前扣除
公司在春節(jié)期間發(fā)放春節(jié)福利是屬于《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》中所規(guī)定的職工福利費的范疇,因此根據(jù)相關法律規(guī)定公司發(fā)放春節(jié)福利可以按不超過工資薪金14%的部分進行企業(yè)所得稅稅前扣除?!?/p>
工資薪金有什么內(nèi)容
工資薪金指的是企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或受雇的員工的所有現(xiàn)金以及非現(xiàn)金形式的勞動報酬公司,薪金所得也只個人因任職或受雇而取得的工資,薪金,獎金,年終加薪,津貼,補貼,勞動分紅以及與任職或受雇有關的其他所得。
消費后索要發(fā)票有意外驚喜,最高可中獎20萬元!根據(jù)《國家稅務總局河南省稅務局關于開展有獎發(fā)票活動的公告》,自5月1日起,在全省范圍內(nèi)開展有獎發(fā)票活動。此次發(fā)票搖獎活動采取兩次搖獎模式,第一次開獎為即時開獎,設置5檔獎項,分別為2元、5元、10元、50元、100元。第二次為定期開獎,設置3檔獎項,分別為一等獎20萬元、二等獎10萬元、三等獎5萬元??梢詤⑴c搖獎的發(fā)票范圍為通過增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)開具的并經(jīng)過驗證的增值稅普通發(fā)票和增值稅電子普通發(fā)票。
參與的行業(yè)范圍包括:
批發(fā)和零售業(yè);
住宿和餐飲業(yè);
建筑裝飾、裝修和其他建筑業(yè);
物業(yè)管理和房地產(chǎn)中介服務;
租賃和商務服務業(yè);
居民服務、修理和其他服務業(yè);
教育業(yè),文化、體育和娛樂業(yè)。
需要注意的是,以下7種普通發(fā)票不能參加搖獎哦:
紅字普通發(fā)票;
代開的普通發(fā)票;
票面有“收購”字樣的普通發(fā)票;
開獎時已作廢的普通發(fā)票;
自開票之日起已超過180天的普通發(fā)票;
發(fā)票票面金額20元(不含)以下的普通發(fā)票;
購買方為非自然人的普通發(fā)票。
那么如何參與發(fā)票搖獎呢?
第一次搖獎消費者可以使用支付寶參與搖獎,進入支付寶“發(fā)票管家”,點擊“發(fā)票搖獎”功能菜單進行搖獎。中獎獎金以電子支付方式即時給付中獎者,逾期未兌獎視為放棄,棄獎金額結轉下期。
第二次搖獎要同時滿足已參與第一次開獎、經(jīng)系統(tǒng)校驗、已采集發(fā)票持有者個人信息三個條件才可以參與。
河南省稅務局官提醒廣大消費者:銷售方拒絕向購買方提供發(fā)票或提供虛假發(fā)票的,購買方可向稅務機關進行投訴舉報。稅務機關發(fā)現(xiàn)偽造、變造中獎發(fā)票或者冒領獎金等騙取發(fā)票獎金的行為,將依法進行處理。
內(nèi)容來源國家稅務總局三門峽市稅務局,會計網(wǎng)整理發(fā)布。
企業(yè)對于春節(jié)員工路費是給予報銷的,一般計入會計分錄里的管理費用里面的福利費。
1.員工春節(jié)過年車票報銷
借:管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入相關科目)
貸:應付職工薪酬——職工福利費
2.企業(yè)支付過年車票費用
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
3.期末結轉本年利潤
借:本年利潤
貸:管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入相關科目)
職工醫(yī)藥費;職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助;職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;集體福利的補貼,包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助,以及未設托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的洗理費等;其他福利待遇,主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
根據(jù)我國企業(yè)所得稅法對企業(yè)所得稅匯算清繳時候職工福利費扣除的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,在不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。超過了就不允許扣除,需要做納稅調(diào)增處理。
包括防暑降溫費、異地安家費、節(jié)日慰問品等目前尚未見到法律法規(guī)對職工的“福利”一詞做出清晰界定。企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括非貨幣性集體福利以及各項現(xiàn)金補貼。
春節(jié)職工車費的會計科目是“應付職工薪酬”,是負債類科目,做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費用、本年利潤等科目,下面主要介紹相關的會計分錄的編制,以及各科目的名詞含義。
1.員工春節(jié)過年車票報銷
借:管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入相關科目)
貸:應付職工薪酬——職工福利費
2.企業(yè)支付過年車票費用
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
3.期末結轉本年利潤
借:本年利潤
貸:管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入相關科目)
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。具體包括:公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費等等。因為管理費用屬于期間費用,所以在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益,借方企業(yè)發(fā)生的各項管理費用登記在借方,期末轉入“本年利潤”科目的管理費用登記在貸方,結轉后該科目無余額。
本年利潤屬于所有者權益類科目,是指企業(yè)某個會計年度凈利潤(或凈虧損)。多欄式的格式是“本年利潤”經(jīng)常采用的,采用多欄式賬頁的好處是“本年利潤”科目能準確、及時地提供當期利潤額又不增加編制分錄的工作量,從一定程度上來說,節(jié)省了成本,同時也減少了人工操作的麻煩。
負債科目是會計核算原理名詞,會計科目的一種。按照其償還速度或償還時間長短分為:流動負債和長期負債兩種。負債類的會計科目包括短期借款、應付票據(jù)、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬。
春節(jié)職工車費的會計科目是“應付職工薪酬”,做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費用、本年利潤等科目,下面主要介紹相關的會計分錄的編制,以及各科目的名詞含義。
1.員工春節(jié)過年車票報銷
借:管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入相關科目)
貸:應付職工薪酬——職工福利費
2.企業(yè)支付過年車票費用
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
3.期末結轉本年利潤
借:本年利潤
貸:管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入相關科目)
銀行存款是儲存在銀行的款項,是貨幣資金的組成部分。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶,借方表示增加,貸方表示減少,期末余額一般在借方。每個企業(yè)都應該開立銀行賬戶并且要正確使用,企業(yè)通過銀行辦理與往來單位的每筆資金的收付業(yè)務,企業(yè)的出納人員或者是專人,要根據(jù)準確無誤的原始憑證編制相關的憑證并登記入賬,同時要在月底通過銀行發(fā)來的對賬單和企業(yè)的賬務做好核對。
庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存屬于資產(chǎn)類賬戶,借方登記現(xiàn)金的增加數(shù)額,貸方登記現(xiàn)金的減少數(shù)額,期末余額一般在借方。每個企業(yè)留存的庫存現(xiàn)金是有規(guī)定的,不得隨意留存,更不能坐支現(xiàn)金,出納要在每日下班前做好當天的收支登記,并把現(xiàn)金存入銀行。
會計處理的過程一般包括:根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證;現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記要根據(jù)收付記賬憑證;明細分類賬登記根據(jù)記賬憑證;根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表;根據(jù)科目匯總表登記總賬;期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。
春節(jié)車費報銷計入“應付職工薪酬”會計科目,做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費用、本年利潤等科目,下面主要介紹相關的會計分錄的編制,以及各科目的名詞含義。
1.員工春節(jié)過年車票報銷
借:管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入相關科目)
貸:應付職工薪酬——職工福利費
2.企業(yè)支付過年車票費用
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
3.期末結轉本年利潤
借:本年利潤
貸:管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入相關科目)
會計處理的過程一般包括:根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證;現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記要根據(jù)收付記賬憑證;明細分類賬登記根據(jù)記賬憑證;根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表;根據(jù)科目匯總表登記總賬;期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。
銀行存款是貨幣資金的組成部分,是儲存在銀行的款項。每個企業(yè)都需要在銀行開立存款賬戶,同時通過在銀行開立的存款賬戶與其他單位進行結算,辦理資金收付等業(yè)務。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶,增加計入借方,減少計入貸方,借方一般登記期末余額。
庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。但是企業(yè)的現(xiàn)金的留存金額是需要經(jīng)過銀行審批核準的,一般單位3—5天日常零星開支所需確定其限額,邊遠地區(qū)和交通不便地區(qū)一般不得超過15天的日常零星開支。企業(yè)的現(xiàn)金一般由單位的出納人員保管,在每天下班前,出納人員要把當日的收支,全部根據(jù)準確無誤的憑證入賬,同時要清點現(xiàn)金,把多余現(xiàn)金送存銀行。
春節(jié)車費報銷計入“應付職工薪酬”會計科目,做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費用、本年利潤等科目,下面主要介紹相關的會計分錄的編制,以及各科目的名詞含義。
1.員工春節(jié)過年車票報銷
借:管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入相關科目)
貸:應付職工薪酬——職工福利費
2.企業(yè)支付過年車票費用
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
3.期末結轉本年利潤
借:本年利潤
貸:管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入相關科目)
應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一,是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。原“應付工資”和“應付福利費”變更成現(xiàn)在的“應付職工薪酬”,應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。
銀行存款是儲存在銀行的款項,是貨幣資金的組成部分。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶,增加一般在借方,減少一般在貸方,期末余額多數(shù)在借方。一般情況下出納員負責辦理銀行存款的收支業(yè)務。本單位的出納要把每筆銀行存款收入和支出業(yè)務,都須準確無誤的編制記賬憑證。
庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或專業(yè)銀行開立存款戶,賬戶的開立用于辦理存款、取款和轉賬結算。一般情況下企業(yè)現(xiàn)金的收入、支出和保管都應由出納人員或指定的專門人員負責辦理。
春節(jié)發(fā)福利物資具體計入應付職工薪酬科目,會涉及到的科目包括:應付職工薪酬,管理費用,主營業(yè)務收入,應交稅費等等。下面我們具體介紹福利物資的會計分錄。
借:管理費用
貸:應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借:應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務收入
應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額
或
借:應付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利
貸:庫存商品
應交稅費--應交增值稅﹣﹣進項稅額轉出
應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一,是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。原“應付工資”和“應付福利費”變更成現(xiàn)在的“應付職工薪酬”,應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。
春節(jié)員工福利可以按比例稅前扣除。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除,準予扣除的金額是不超過工資、薪金總額14%的部分。
現(xiàn)行的會計準則刪除了“應付工資”、“應付福利費”兩個科目,公司應付給員工的各種薪酬通過“應付職工薪酬”這個科目來核算。職工福利費發(fā)放的目的是提升職工物質(zhì)水平,
具體是指為幫助員工或其家庭解決某些問題、渡過難關,或激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費用。
春節(jié)發(fā)福利屬于企業(yè)對員工的一種福利,一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理,具體包括的科目有管理費用,銀行存款,庫存現(xiàn)金,主營業(yè)務收入,應交稅費等等。
1、發(fā)放貨幣性福利的:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利
借:應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
貸:銀行存款或現(xiàn)金
2、發(fā)放非貨幣性福利的:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借:應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務收入
應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額
或
借:應付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利
貸:庫存商品
應交稅費--應交增值稅﹣﹣進項稅額轉出
銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶的一種,每個企業(yè)都必須在銀行開立賬戶,以便企業(yè)的資金收付工作。銀行存款一般增加的數(shù)額登記在借方,減少的數(shù)額登記在貸方,期末余額多數(shù)在借方登記。一般情況下,由本單位財務部門的出納人員負責,單位的各項銀行存款業(yè)務。
負債類科目是用于反映企業(yè)所承擔的債務的科目,他構成企業(yè)資金的一個方面的來源,短期借款、應付票據(jù)、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬等都屬于負債類的會計科目。負債類科目的記賬方向為“借方登記減少額,貸方登記增加額,期末余額一般在貸方
“應付職工薪酬”由原“應付工資”和“應付福利費”變更而來,指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務所發(fā)放的各種形式的報酬,一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等。