工會經(jīng)費(fèi)是指工會組織開展活動所需費(fèi)用，對于工會經(jīng)費(fèi)，一般通過“管理費(fèi)用”、“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，有關(guān)的會計(jì)分錄如何編制？

　　工會經(jīng)費(fèi)支出的會計(jì)分錄

　　1、工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí)，相關(guān)會計(jì)分錄編制如下

　　借：管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)

　　2、工會經(jīng)費(fèi)交納時(shí)，相關(guān)會計(jì)分錄編制如下

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動保險(xiǎn)費(fèi)、董事會費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。管理費(fèi)用屬于損益類會計(jì)科目，借方表示增加，貸方表示減少。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利（這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利等）。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　經(jīng)費(fèi)支出，指的是行政事業(yè)單位在執(zhí)行預(yù)算過程中實(shí)際支出的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。在會計(jì)工作里，經(jīng)費(fèi)支出該計(jì)入到哪個科目?我們來看看吧。

　　經(jīng)費(fèi)支出是什么意思?

　　經(jīng)費(fèi)支出是指行政事業(yè)單位在執(zhí)行預(yù)算過程中實(shí)際支出的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。其內(nèi)容包括人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。前者如工資、補(bǔ)助工資、職工福利費(fèi)、離休退休人員費(fèi)用、人民助學(xué)金(獎學(xué)金、貸學(xué)金)等;后者如公務(wù)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、修繕費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、其他費(fèi)用和差額補(bǔ)助費(fèi)等。對經(jīng)費(fèi)支出，必須嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定的用途和開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)掌握。預(yù)算會計(jì)中，一般應(yīng)設(shè)置“經(jīng)費(fèi)支出”帳戶進(jìn)行經(jīng)費(fèi)支出的核算。

　　經(jīng)費(fèi)支出計(jì)入什么科目?

　　經(jīng)費(fèi)支出屬于“經(jīng)費(fèi)支出”科目。預(yù)算會計(jì)中，一般應(yīng)設(shè)置“經(jīng)費(fèi)支出”帳戶進(jìn)行經(jīng)費(fèi)支出的核算。

　　1、如果是研發(fā)無形資產(chǎn)過程發(fā)生的科技經(jīng)費(fèi)支出,那么應(yīng)根據(jù)研發(fā)無形資產(chǎn)的階段進(jìn)行賬務(wù)處理。無形資產(chǎn)研發(fā)生分為研究階段和開發(fā)階段，對研究階段和開發(fā)階段發(fā)生的費(fèi)用區(qū)別對待：

       對于研究階段產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行費(fèi)用化處理,借:研發(fā)支出-費(fèi)用化研化支出,貸:原材料、銀行存款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬等科目;

       對于開發(fā)階段發(fā)生的費(fèi)用,在符合相關(guān)條件的情況下資本化,借:研發(fā)支出-資本化研化支出,貸:原材料、銀行存款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬等科目.在無法區(qū)別研究階段和開發(fā)階段時(shí),一般進(jìn)行費(fèi)用化處理,計(jì)入"研發(fā)支出-費(fèi)用化研化支出"。

　　2、如果不是研發(fā)無形資產(chǎn)發(fā)生的費(fèi)用,只是科技部門發(fā)生的日常活動經(jīng)費(fèi),那么就應(yīng)該根據(jù)費(fèi)用性質(zhì):借記管理費(fèi)用-差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、會議費(fèi)等科目,貸記銀行存款、應(yīng)付賬款等科目。

　　單位撥入經(jīng)費(fèi)是上級部門對下級部門的扶持或者是其他項(xiàng)目的開支。那么你知道經(jīng)費(fèi)支出是屬于哪個會計(jì)科目嗎？以下是會計(jì)網(wǎng)為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。

　　經(jīng)費(fèi)支出屬于什么會計(jì)科目？

　　單位對于經(jīng)費(fèi)支出，必須嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定，設(shè)置“經(jīng)費(fèi)支出”帳戶進(jìn)行經(jīng)費(fèi)支出的核算。

　　“經(jīng)費(fèi)支出”科目核算行政單位在開展業(yè)務(wù)活動中發(fā)生的各項(xiàng)支出，分別按照“財(cái)政撥款支出”和“其他資金支出”、“基本支出”和“項(xiàng)目支出”等分類進(jìn)行明細(xì)核算。

　　單位撥入經(jīng)費(fèi)屬于什么會計(jì)科目？

　　答：需要根據(jù)具體情況而定的，單位性質(zhì)不同科目也會不同，主要有以下兩種情況：

　　1、行政單位，記入“撥入經(jīng)費(fèi)”科目中。

　　2、事業(yè)單位，記入“上級補(bǔ)助收入”科目。

　　如果收到的單位撥入經(jīng)費(fèi)是屬于“上級補(bǔ)助收入”時(shí)，具體做賬方法是：貸方記本科目，年終借方記本科目，將本科目余額全數(shù)轉(zhuǎn)入“事業(yè)結(jié)余”科目。在最終結(jié)賬后，本科目無余額。

　　在上級補(bǔ)助收入的報(bào)表列于收入支出表的收入項(xiàng)下,“財(cái)政補(bǔ)助收入“之后。

　　研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出的處理

　　如果是研發(fā)無形資產(chǎn)過程發(fā)生的科技經(jīng)費(fèi)支出，應(yīng)根據(jù)研發(fā)無形資產(chǎn)的階段(研究階段、開發(fā)階段)分開處理。

　　研究階段發(fā)生的費(fèi)用：

　　借:研發(fā)支出-費(fèi)用化研化支出

　　貸:原材料、銀行存款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬等科目

　　開發(fā)階段發(fā)生的費(fèi)用：

　　借:研發(fā)支出-資本化研化支出

　　貸:原材料、銀行存款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬等科目

　　如果無法區(qū)別研究階段和開發(fā)階段，一般進(jìn)行費(fèi)用化處理，計(jì)入"研發(fā)支出-費(fèi)用化研化支出"。

　　活動經(jīng)費(fèi)計(jì)入什么會計(jì)科目？

　　答：公司搞活動費(fèi)用要視活動的目的而定，如果為銷售推廣而做的活動，記入銷售費(fèi)用；如果是企業(yè)一般活動，記入管理費(fèi)用。

　　一般企業(yè)會為員工提供上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，其中所涉及的相關(guān)費(fèi)用是指職工教育經(jīng)費(fèi)。那么職工教育經(jīng)費(fèi)支出怎么做賬務(wù)處理?稅前扣除比例是多少?來跟隨會計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　職工教育經(jīng)費(fèi)支出賬務(wù)處理

　　一、先計(jì)提，后“支出”

　　先計(jì)提后支出的情況下，如果未“支出”完，企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)則存在納稅調(diào)整，涉及分錄如下：

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　銷售費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　注：一般納稅人支出職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，取得專票時(shí)，其進(jìn)項(xiàng)稅額是可以抵扣的。

　　貸：銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款(備用金)等

　　二、支出”時(shí)才進(jìn)行計(jì)提

　　按照收益對象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本來計(jì)提，在企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，也就不存在納稅調(diào)整。相關(guān)分錄如下所示：

　　支出時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　銷售費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)(支出多少計(jì)提多少)

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　貸：銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款(備用金)等

　　職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除比例

　　按照財(cái)政部和稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》可知：

　　對于職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，允許稅前扣除。對于超過的部分，允許在以后納稅年度內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除原則

　　職工教育經(jīng)費(fèi)支出，必須是實(shí)際發(fā)生的，才可以稅前扣除。如果是僅僅計(jì)提，而未實(shí)際發(fā)生的支出，則不能稅前扣除。

　　舉例：如果公司按照工資總額計(jì)提了8%的職工教育經(jīng)費(fèi)，但這筆錢當(dāng)期沒有實(shí)際支出，那么這時(shí)應(yīng)做納稅調(diào)增，而不得稅前扣除。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)會計(jì)處理常見誤區(qū)

　　1、只有培訓(xùn)發(fā)票才屬于職工教育經(jīng)費(fèi)報(bào)銷范圍

　　員工因參加外部培訓(xùn)而報(bào)銷費(fèi)用時(shí)，多數(shù)會計(jì)人員認(rèn)為只有培訓(xùn)發(fā)票才屬于職工教育經(jīng)費(fèi)報(bào)銷范圍，但實(shí)際上員工因參加培訓(xùn)而產(chǎn)生的往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等，也是在職工教育經(jīng)費(fèi)報(bào)銷范圍內(nèi)的，計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。

　　2、員工在職學(xué)歷教育的學(xué)費(fèi)作為職工教育經(jīng)費(fèi)報(bào)銷

　　員工在職學(xué)歷教育的學(xué)費(fèi)，比如在職續(xù)本、讀研、讀博等學(xué)費(fèi)支出，不能作為職工教育經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。對于已經(jīng)報(bào)銷的，應(yīng)當(dāng)將相應(yīng)金額計(jì)入員工工資，并繳納個稅。

　　行政事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員發(fā)生差旅費(fèi)支出時(shí)，一般通過經(jīng)費(fèi)支出科目核算，具體會計(jì)分錄如何編制？

　　行政單位臨時(shí)聘用人員差旅費(fèi)分錄

　　借：經(jīng)費(fèi)支出—XX項(xiàng)目—差旅費(fèi)等

　　       貸：財(cái)政撥款收入、零余額賬戶用款額度、銀行存款等

　　經(jīng)費(fèi)支出是指行政事業(yè)單位在執(zhí)行預(yù)算過程中實(shí)際支出的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。其內(nèi)容包括人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。前者如工資、補(bǔ)助工資、職工福利費(fèi)、離休退休人員費(fèi)用、等支出。

　　行政單位的慰問費(fèi)賬務(wù)處理

　　行政單位的慰問費(fèi)計(jì)入事業(yè)支出科目核算。

　　借：事業(yè)支出

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款等科目

　　差旅費(fèi)包括哪些？

　　差旅費(fèi)是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和公雜費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。具體包括：

　　1、交通費(fèi)：出差途中的車票、船票、機(jī)票等;

　　2、車輛費(fèi)用：如果是自帶車輛，出差路上的油費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)等;

　　3、住宿費(fèi);

　　4、補(bǔ)助、補(bǔ)貼：誤差補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等;

　　5、市內(nèi)交通費(fèi)：目的地的公交、出租等費(fèi)用;

　　6、雜費(fèi)：行李托運(yùn)、訂票費(fèi)等。

　　行政單位固定資產(chǎn)折舊會計(jì)分錄

　　借：非流動資產(chǎn)基金—固定資產(chǎn)

　       　貸：累計(jì)折舊

　　企業(yè)收到一筆住房補(bǔ)貼，用于解決職工住房問題，支付給員工時(shí)是否需要繳納個人所得稅？

　　答：企業(yè)支付給員工的住房補(bǔ)貼，是需要計(jì)入到員工工資繳納個人所得稅的。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》實(shí)施條例第三十四條規(guī)定“企業(yè)實(shí)際發(fā)生的合理的工資薪金，準(zhǔn)予扣除?！钡诙钪忻鞔_定義“工資薪金”為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。

　　住房補(bǔ)貼的賬務(wù)處理

　　一、各單位收到撥入的住房補(bǔ)貼時(shí)，做以下會計(jì)分錄：

　　借：銀行存款

　　       貸：撥入經(jīng)費(fèi)/財(cái)政補(bǔ)助收入

　　二、各單位發(fā)放在職人員住房補(bǔ)貼時(shí)，做以下會計(jì)分錄：

　　借：經(jīng)費(fèi)支出/事業(yè)支出——補(bǔ)助工資(住房補(bǔ)貼)

　　       貸：銀行存款

　　三、各單位發(fā)放離退休人員住房補(bǔ)貼時(shí)，做以下會計(jì)分錄：

　　借：經(jīng)費(fèi)支出/事業(yè)支出——社會保障費(fèi)(住房補(bǔ)貼)

　　       貸：銀行存款

　　職工教育經(jīng)費(fèi)主要內(nèi)容包括上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)及職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用等。職工教育經(jīng)費(fèi)怎么寫會計(jì)分錄？可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅嗎？這都是財(cái)務(wù)工作中的常見問題。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)會計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　職工教育經(jīng)費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅能否抵扣?

　　職工教育經(jīng)費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅是能夠抵扣的。

　　1、對于公司用于職工教育經(jīng)費(fèi)范圍開支取得的增值稅專用發(fā)票上注明的進(jìn)項(xiàng)稅額，可以進(jìn)行抵扣。

　　2、涉及福利費(fèi)開支的進(jìn)項(xiàng)稅額是不能進(jìn)行抵扣的。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)包括：上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定/職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用、職工崗位自學(xué)成才獎勵費(fèi)用等。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)指的是什么?

　　職工教育：各種短訓(xùn)班、職工學(xué)校、廣播電視大(中)學(xué)、函授大(中)學(xué)、夜大學(xué)等各種形式的職工教育。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)：單位員工享有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利，所以需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。教育經(jīng)費(fèi)指的是按照工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用。

　　扣除比例：對于企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，允許企業(yè)所得稅稅前扣除;超過的部分，允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　企業(yè)為提升職工技能水平，一般會組織崗位培訓(xùn)。發(fā)生的相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用支出，屬于職工教育經(jīng)費(fèi)范疇，實(shí)務(wù)中計(jì)入什么科目核算？如何做會計(jì)分錄？

　　培訓(xùn)費(fèi)通過什么科目核算？

　　培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用會計(jì)科目。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門由于組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生各種費(fèi)用，主要包括公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、董事會費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　培訓(xùn)費(fèi)會計(jì)分錄

　　1、計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。

　　主要包括：上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;職工崗位自學(xué)成才獎勵費(fèi)用;購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施等。

事業(yè)單位會計(jì)接觸最多的是財(cái)政撥款一類的事情比較多，事業(yè)單位財(cái)政直接支付的相關(guān)會計(jì)分錄怎么做？如果你對這部分知識點(diǎn)不了解，那就和會計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

因?yàn)槭聵I(yè)單位的收入來源不多，只有那么幾個，只用熟悉常用的就好，我們接下來看看事業(yè)單位授權(quán)支付工會經(jīng)費(fèi)如何做會計(jì)分錄，和財(cái)政直接支付會計(jì)分錄

事業(yè)單位財(cái)政直接支付會計(jì)分錄 

1、財(cái)政直接支付方式下,行政單位根據(jù)收到的"財(cái)政直接支付入賬通知書"及相關(guān)原始憑證

借：經(jīng)費(fèi)支出

貸：財(cái)政撥款收入

2、年末,行政單位根據(jù)本年度財(cái)政直接支付預(yù)算指標(biāo)數(shù)與財(cái)政直接支付實(shí)際支出數(shù)的差額

借：財(cái)政應(yīng)返還額度--財(cái)政直接支付

貸：財(cái)政撥款收入

3、下一年度使用上年末未用完的額度時(shí)

借：經(jīng)費(fèi)支出

貸：財(cái)政應(yīng)返還額度--財(cái)政直接支付

事業(yè)單位授權(quán)支付工會經(jīng)費(fèi)如何做會計(jì)分錄？

1、首先要增設(shè)"零余額賬戶用款額度"，預(yù)算單位根據(jù)代理銀行簽章的《財(cái)政授權(quán)支付額度到賬通知書》與預(yù)算單位用款計(jì)劃批復(fù)表》核對后記賬，相關(guān)的會計(jì)分錄為：

借：零余額賬戶用款額度--財(cái)政授權(quán)支付

貸：撥入經(jīng)費(fèi)--財(cái)政授權(quán)支付

2、預(yù)算單位使用該資金時(shí),即本例中工會經(jīng)費(fèi)列支時(shí)

借：事業(yè)支出--職工福利費(fèi)--工會經(jīng)費(fèi)

貸：零余額賬戶用款額度

以上就是有關(guān)事業(yè)單位財(cái)政直接支付相關(guān)知識點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計(jì)相關(guān)知識，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)！

事業(yè)單位的會計(jì)應(yīng)該怎么做賬？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是企業(yè)培養(yǎng)員工發(fā)生的費(fèi)用，符合相關(guān)規(guī)定的職工教育經(jīng)費(fèi)是可以在企業(yè)所得稅中稅前扣除的，那么具體是怎么規(guī)定的呢？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策

　　依據(jù)財(cái)政部 稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》 企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　通知自2018年1月1日起實(shí)施，而在此之前，這一比例是2.5%。

　　企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍：

　　1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);

　　2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);

　　3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);

　　4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

　　5、特種作業(yè)人員培訓(xùn);

　　6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;

　　7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;

　　8、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;

　　9、職工崗位自學(xué)成才獎勵費(fèi)用;

　　10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;

　　11、有關(guān)職工教育的其他開支

　　職工教育經(jīng)費(fèi)相關(guān)會計(jì)分錄

　　職工教育經(jīng)費(fèi)在“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)”中進(jìn)行核算：

　　借：管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　職工培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷并取得合法票據(jù)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行賬款/其他應(yīng)收款

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，為提高員工技能水平而提供相應(yīng)的培訓(xùn)，發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)支出，應(yīng)通過什么科目核算？如何編制會計(jì)分錄？

　　員工培訓(xùn)費(fèi)通過什么科目核算？

　　培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用會計(jì)科目。

　　管理費(fèi)用：核算內(nèi)容包括企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動保險(xiǎn)費(fèi)、董事會費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

　　員工培訓(xùn)費(fèi)的會計(jì)分錄

　　1、計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍

　　企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括：

　　1、 上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);

　　2、 各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);

　　3、 崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);

　　4、 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

　　5、 特種作業(yè)人員培訓(xùn);

　　6、 企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;

　　7、 職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;

　　8、 購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;

　　9、 職工崗位自學(xué)成才獎勵費(fèi)用;

　　10、 職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;

　　11、 有關(guān)職工教育的其他開支。

　　企業(yè)為提升員工文化水平，一般會聘請專業(yè)講師，進(jìn)行必要的培訓(xùn)。請問報(bào)銷講師培訓(xùn)費(fèi)該計(jì)入哪個會計(jì)科目核算？

　　講師培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)入什么科目？

　　一般員工培訓(xùn)費(fèi)屬于企業(yè)的管理費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用，下設(shè)培訓(xùn)費(fèi)明細(xì)科目核算?；蛘哂?jì)入應(yīng)付職工薪酬，下設(shè)職工教育經(jīng)費(fèi)科目核算。具體會計(jì)分錄如下：

　　1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、實(shí)際支付職工培訓(xùn)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》（財(cái)稅〔2018〕51號）規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　培訓(xùn)費(fèi)列支范圍

　　企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍具體如下：

　　1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；

　　2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；

　　3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；

　　4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

　　5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；

　　6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；

　　7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；

　　8、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；

　　9、職工崗位自學(xué)成才獎勵費(fèi)用；

　　10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；

　　11、有關(guān)職工教育的其他開支。

　　國家建設(shè)征用土地時(shí)，一般會按照被征用土地的原用途向被征地單位支付各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用，支付征地補(bǔ)償款，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　支付征地補(bǔ)償款分錄

　　1、如果征地補(bǔ)償款是通過財(cái)政國庫向收款人支付的，則做以下會計(jì)分錄：

　　借：經(jīng)費(fèi)支出——其他資本性支出——土地補(bǔ)償

　　       貸：財(cái)政撥款收入/零余額用款額度

　　2、如果沒有實(shí)行國庫集中支付制度，通過資金申撥到行政單位賬戶的，則在收到時(shí)做以下會計(jì)分錄：

　　借：銀行存款

　　       貸：財(cái)政撥款收入

　　3、支付補(bǔ)償款時(shí)：

　　借：經(jīng)費(fèi)支出——其他資本性支出——土地補(bǔ)償

　　       貸：銀行存款

　　4、若是需要資本化處理的，則要同時(shí)做下面的會計(jì)分錄：

　　借：在建工程——待攤投資

　　       貸：資產(chǎn)基金——在建工程

　　征地補(bǔ)償款：具體指土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)、地上附著物和青苗補(bǔ)償費(fèi)的總和，征用土地的各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在自征地補(bǔ)償、安置方案批準(zhǔn)之日起3個月內(nèi)全額支付。

　　收到賠償款計(jì)入什么科目？

　　賠償款計(jì)入其他應(yīng)收款科目，做以下分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　比如：因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款以及為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)等，都屬于其他應(yīng)收款范疇。

　　企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，報(bào)銷時(shí)可通過應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費(fèi)科目核算，具體會計(jì)分錄該怎么做？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)報(bào)銷分錄

　　實(shí)際發(fā)生時(shí)報(bào)銷教育經(jīng)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　月末分配：

　　借：制造費(fèi)用或管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類)

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

　　其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等。

　　租房補(bǔ)貼是國家解決職工住房問題而發(fā)放的一項(xiàng)補(bǔ)貼資助費(fèi)用，當(dāng)企業(yè)將國家撥入的住房補(bǔ)貼向員工發(fā)放時(shí)，應(yīng)怎么做賬務(wù)處理？

　　租房補(bǔ)貼怎么做賬？

　　一、各單位收到撥入的住房補(bǔ)貼時(shí)，做以下會計(jì)分錄：

　　借：銀行存款

　       　貸：撥入經(jīng)費(fèi)/財(cái)政補(bǔ)助收入

　　二、各單位發(fā)放在職人員住房補(bǔ)貼時(shí)，做以下會計(jì)分錄：

　　借：經(jīng)費(fèi)支出/事業(yè)支出——補(bǔ)助工資(住房補(bǔ)貼)

　　       貸：銀行存款

　　三、各單位發(fā)放離退休人員住房補(bǔ)貼時(shí)，做以下會計(jì)分錄：

　　借：經(jīng)費(fèi)支出/事業(yè)支出——社會保障費(fèi)(住房補(bǔ)貼)

　　       貸：銀行存款

　　住房補(bǔ)貼要繳納個稅嗎？

　　根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于住房公積金醫(yī)療保險(xiǎn)金養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個人所得稅問題的通知》(財(cái)稅字[1997]144號)規(guī)定，企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個人的住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，應(yīng)全額計(jì)入領(lǐng)取人的當(dāng)期工資、薪金收入計(jì)征個人所得稅。但對外籍個人以實(shí)報(bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼，仍按照《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知》(財(cái)稅字[1994]20號)的法規(guī)，暫免征收個人所得稅。

　　其中財(cái)稅字[1994]20號文件明確規(guī)定，下列所得，暫免征收個人所得稅：(一)外籍個人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi)。

　　因此，對于企業(yè)發(fā)放給個人的住房補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入個人工資薪金所得，計(jì)算繳納個稅；對于外籍個人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼，可免征個稅。

　　企業(yè)發(fā)展過程中，為提升員工工作能力，一般會組織崗位技能培訓(xùn)。對于員工培訓(xùn)費(fèi)支出，應(yīng)如何寫會計(jì)分錄？

　　員工的培訓(xùn)費(fèi)會計(jì)分錄

　　１、計(jì)提時(shí)，具體的會計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用－－職工教育經(jīng)費(fèi)

　      　 貸：應(yīng)付職工薪酬－－職工教育經(jīng)費(fèi)

　?。病㈤_支時(shí)，具體的會計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－職工教育經(jīng)費(fèi)

　       　貸：庫存現(xiàn)金（銀行存款）

　　管理費(fèi)用包括企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的以及應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)(包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等)、行政管理部門負(fù)擔(dān)的工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)(包括董事會成員津貼、會議費(fèi)和差旅費(fèi)等)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)(含顧問費(fèi))、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、研究費(fèi)用等。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費(fèi)用，企業(yè)生產(chǎn)車間(部門)和行政管理部門發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用等后續(xù)支出，也作為管理費(fèi)用核算。

　　企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍

　?。ǎ保┥蠉徍娃D(zhuǎn)崗培訓(xùn)；

　?。ǎ玻└黝悕徫贿m應(yīng)性培訓(xùn)；

　?。ǎ常徫慌嘤?xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；

　?。ǎ矗I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

　?。ǎ担┨胤N作業(yè)人員培訓(xùn)；

　　（６）企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；

　　（７）職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出

　　（８）購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；

　　（９）職工崗位自學(xué)成材獎勵費(fèi)用；

　　（１０）職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；

　　（１１）有關(guān)職工教育的其他開支。

　　收到培訓(xùn)費(fèi)分錄

　　借：庫存現(xiàn)金(銀行存款)

　　       貸：其他應(yīng)付款(其他業(yè)務(wù)收入)