公司經(jīng)費(fèi)是企業(yè)管理費(fèi)用的組成部分，公司收到的經(jīng)費(fèi)一般通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄如何做？

　　公司收到經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果是工會(huì)組織活動(dòng)發(fā)給員工的：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　       　貸：銀行存款

　　2、如果是企業(yè)為給員工物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)發(fā)票和獎(jiǎng)品發(fā)放清單：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款

　　3、根據(jù)員工工作部門：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司發(fā)生活動(dòng)費(fèi)用屬于福利費(fèi)：

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用一福利費(fèi)

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬一福利費(fèi)

　　2、支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬一福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或是補(bǔ)償，職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長(zhǎng)期職工福利，企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)的職工除了擁有獲得勞動(dòng)報(bào)酬及享有集體福利的權(quán)利，還有享受企業(yè)崗位培訓(xùn)和進(jìn)行后續(xù)教育的權(quán)利，為此企業(yè)需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。對(duì)于職工教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)分錄

　　1.職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本——職工教育經(jīng)費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2.職工教育經(jīng)費(fèi)的支出

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　           貸：銀行存款

　　職工教育經(jīng)費(fèi)的含義

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按照職工工資的總額中的一定比例來(lái)提取用于職工教育的費(fèi)用支出。這是企業(yè)為了讓職工能夠提高自身文化的水準(zhǔn)和讓職工學(xué)習(xí)更加先進(jìn)的技術(shù)而進(jìn)行支付的費(fèi)用。職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和使用需要經(jīng)過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。

　　企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)的列支范圍

　　職工教育經(jīng)費(fèi)的列支范圍包括了：企業(yè)職工上崗和轉(zhuǎn)崗的相關(guān)培訓(xùn)，企業(yè)各種類型崗位的適應(yīng)性培訓(xùn)，職業(yè)技術(shù)等級(jí)的培訓(xùn)，企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行的繼續(xù)教育，企業(yè)組織將職工進(jìn)行外送培訓(xùn)所支出的經(jīng)費(fèi)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)等等。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，它具有強(qiáng)制性、無(wú)償性、固定性的特征，那么繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、成立了工會(huì)組織的公司會(huì)計(jì)做賬：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)（分級(jí)繳納的還要細(xì)分單位工會(huì)和上級(jí)工會(huì)）

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　借：其他應(yīng)付款——工會(huì)

　　       貸：銀行存款

　　2、沒(méi)有成立工會(huì)組織的公司會(huì)計(jì)做賬：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)

　　3、企業(yè)成立了工會(huì)組織，工會(huì)組織要單獨(dú)建賬、經(jīng)費(fèi)也單獨(dú)核算，工會(huì)會(huì)計(jì)在收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)后：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　其他應(yīng)付款是與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，通常情況下，其他應(yīng)付款科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金、應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般是指開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)職工工資總額的百分之二進(jìn)行計(jì)提。計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提會(huì)計(jì)分錄

　　借：制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)按照上月全部職工工資總額的2%，進(jìn)行計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)(工會(huì)籌備金)：

　　1、全部職工，指的是在各單位中工作，并由其支付工資或其他形式的報(bào)酬的全部人員，需要注意的是，是含港澳臺(tái)人員和外籍人員的。

　　2、工資總額，指的是各單位在一定時(shí)期內(nèi)，支付給本單位全部職工勞動(dòng)報(bào)酬的總額。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)是由企業(yè)按照每月全部職工工資總額的2%進(jìn)行撥款。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源和使用范圍

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源有五個(gè)方面：

　　一、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);

　　二、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);

　　三、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;

　　四、人民政府的補(bǔ)助;

　　五、其他收入。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍：

　　①會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如組織會(huì)員活動(dòng)日經(jīng)費(fèi)、郊游活動(dòng)費(fèi)、聯(lián)歡會(huì)、參觀展覽會(huì)、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

　?、诼毠せ顒?dòng)費(fèi)。用于開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。

　　③工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建家活動(dòng)費(fèi)用;工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用;慰問(wèn)困難職工的費(fèi)用;基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

　　④事業(yè)支出。用于工會(huì)所屬為職工服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)單位的費(fèi)用以及對(duì)獨(dú)立核算附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助支出。

　?、萜渌С觥Ｓ糜谝陨现С鲆酝獾?，由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

　?、奚侠U經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上繳上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

　　⑦工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)方面。縣級(jí)以上工會(huì)開(kāi)支的行政管理、后勤保障的費(fèi)用。

　　公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的所需費(fèi)用，公司應(yīng)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提分錄

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

　　      制造費(fèi)用(車間管理人員)

　　      管理費(fèi)用(行政管理人員)

　　      銷售費(fèi)用(銷售人員)

　　      在建工程(基建人員)

　      　研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

　　(1)會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。(2)工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。(3)行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。(4)各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍：

　　1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。

　　2、職工活動(dòng)費(fèi)。

　　3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。

　　4、上繳經(jīng)費(fèi)支出。

　　5、工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)。

　　6、補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)支出等。

　　公司支付的職工教育經(jīng)費(fèi)，一般通過(guò)應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)怎么做？

　　支付職工教育經(jīng)費(fèi)分錄

　　根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》第七條規(guī)定，企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債，計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

　　計(jì)提時(shí)，根據(jù)收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本：

　　借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       銷售費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       制造費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　支付時(shí)，做如下分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　       　貸：銀行存款

　　根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知 財(cái)稅〔2018〕51號(hào)》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是什么？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位知識(shí)學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。

　　公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)及建立工會(huì)組織的企業(yè)每月?lián)芾U的一定比例的經(jīng)費(fèi)，企業(yè)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，計(jì)提比例多少？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何計(jì)提？

　　1.公司建立了工會(huì)組織，稅前可按照職工工資總額的2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行扣除，其中，扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會(huì)。

　　會(huì)計(jì)分錄編制如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　              其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　借：其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　       其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　       貸：銀行存款

　　2.公司未建立工會(huì)組織，可以稅前按職工工資總額的2%計(jì)提建會(huì)籌備金進(jìn)行扣除。

　　會(huì)計(jì)分錄編制如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　        貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和福利費(fèi)的區(qū)別

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括：困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)、員工表彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi)。

　　1、員工福利費(fèi)：核算員工的生日補(bǔ)貼費(fèi)、員工結(jié)婚賀禮費(fèi)、除個(gè)人辭職外的調(diào)離及退休員工的紀(jì)念品費(fèi)、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問(wèn)品(金)費(fèi)、直系親屬亡故、對(duì)生病員工的探視費(fèi)、行政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的家訪費(fèi)、對(duì)公司老領(lǐng)導(dǎo)的拜訪費(fèi)等。

　　2、困難補(bǔ)助費(fèi)：核算對(duì)享受“低?！奔彝サ膯T工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時(shí)困難的員工的補(bǔ)助費(fèi)。

　　3、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)：核算工會(huì)組織的和配合行政工作組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、技能評(píng)比和有關(guān)安全、環(huán)保、生產(chǎn)、消防等各種專項(xiàng)專題教育活動(dòng)所需的開(kāi)支及獎(jiǎng)品。

　　4、員工表彰費(fèi)：核算對(duì)公司優(yōu)秀員工、崗位能手、生產(chǎn)標(biāo)兵和做出突出貢獻(xiàn)人員的表彰費(fèi)用。

　　5、福利設(shè)施費(fèi)：核算各類福利設(shè)施、資產(chǎn)、工具器具等有形資產(chǎn)、設(shè)施的費(fèi)用開(kāi)支。

　　6、文體活動(dòng)費(fèi)：核算組織文體活動(dòng)所需費(fèi)用和購(gòu)置文體活動(dòng)器材費(fèi)。

　　7、教育參觀費(fèi)：核算組織員工參觀、展覽、觀影的費(fèi)用。

　　8、管理經(jīng)費(fèi)：核算工會(huì)管理所需的賬簿、表冊(cè)、文具等辦公費(fèi)用和兼職管理人員的補(bǔ)貼費(fèi)用;核算工會(huì)“銀行存款”賬戶的利息收入(沖減本科目)。

　　9、上繳經(jīng)費(fèi)：核算按上級(jí)工會(huì)規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個(gè)月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開(kāi)支的集體福利支出。

　　會(huì)計(jì)人員在計(jì)稅工作的時(shí)候都會(huì)涉及到工會(huì)經(jīng)費(fèi)科目需要進(jìn)行處理，但是很多會(huì)計(jì)人員所在的公司企業(yè)并沒(méi)有成立工會(huì)，為什么需要申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)呢？

　　公司沒(méi)有建立工會(huì)需要申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？

　　同樣需要，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是《工會(huì)法》規(guī)定的，法律要求具有強(qiáng)制性。

　　未成立工會(huì)的撥付的叫工會(huì)籌備金，沒(méi)有成立工會(huì)的企業(yè)單位，基本都是需要按照工資總額繳納籌備金的，只是地方上對(duì)具體細(xì)節(jié)的規(guī)定有所差異。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)

　　依據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司建立了工會(huì)組織，稅前可按照每月工資薪金總額的2%計(jì)提繳納。這里的工資薪金總額就是賬面應(yīng)付職工薪酬——工資貸方發(fā)生額，不包括福利費(fèi)，職工教育費(fèi)支出。

　　其中，扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會(huì)。

　　在進(jìn)行稅前扣除處理時(shí)，需要先取得工會(huì)組織開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》。

　　相關(guān)條文依據(jù)：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　公司沒(méi)有建立工會(huì)組織，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　貸：銀行存款

　　關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題小會(huì)今天就整理這么多了，感謝大家的耐心閱讀，希望可以對(duì)大家有所幫助。

　　公司繳納的職工教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)核算，其賬務(wù)處理應(yīng)怎么做？

　　公司計(jì)提繳納職工教育經(jīng)費(fèi)如何做賬？

　　企業(yè)按規(guī)定提取的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債，計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

　　1.計(jì)提

　　借：管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/在建工程等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2.實(shí)際發(fā)生

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款等

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一，核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除比例

　　企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　企業(yè)計(jì)提活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”、“管理費(fèi)用”等會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　計(jì)提活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　如果公司發(fā)生的活動(dòng)費(fèi)用屬于福利費(fèi)的話，那么具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

       　　貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　2、支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　計(jì)提工資：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　              　其他應(yīng)付款

　              　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)繳個(gè)人所得稅

　　自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　實(shí)際發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　       　貸：庫(kù)存商品

　　支付非貨幣性福利：

　　確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

       　　貸：銀行存款

　　企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般按照職工工資總額的2%進(jìn)行計(jì)提，對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，一般計(jì)入管理費(fèi)用科目核算，有關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　?。薄⒂?jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　?。?、支付上級(jí)工會(huì)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　３、工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)有的計(jì)提，有的不計(jì)提：

　　不計(jì)提直接支付時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　?。?、提取多了工會(huì)經(jīng)費(fèi)，收到退回時(shí)：

　　借：銀行存款等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指工會(huì)所需的費(fèi)用是因?yàn)榻M織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源是：會(huì)員交納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定;行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)是按照工會(huì)法的規(guī)定;工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入;各級(jí)政府和企業(yè)行政的補(bǔ)助。在基層工會(huì)，群眾活動(dòng)和事業(yè)方面、工會(huì)行政工作方面是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出＂等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)不僅可以用于職工集體福利，還能用于職工經(jīng)費(fèi)支出。每個(gè)月按照員工工資總額的2%提取。那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)最新會(huì)計(jì)處理怎么做?本文將給予詳細(xì)介紹。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)處理

　　1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　3、退還工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　貨：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)指的是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，主要來(lái)源于會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)收入、行政撥繳工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入、各級(jí)政府和企事業(yè)單位行政的補(bǔ)助等。按照全部員工工資總額的2%繳納。

　　行政單位繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做

　　1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)戶各單位都是在銀行有自己的獨(dú)立賬戶：

　　收到撥入工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，做以下分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：工會(huì)經(jīng)費(fèi)——撥入xx年經(jīng)費(fèi)

　　2、如果每月沒(méi)有從工資里計(jì)提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會(huì)，那么可作如下分錄：

　　借：事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　3、如果每月都從工資里計(jì)提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會(huì)的話，那么可做如下分錄：

　　借：事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　小規(guī)模納稅人工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄?怎么計(jì)算?

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支個(gè)人所得稅是否需要繳納?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支個(gè)人所得稅是需要繳納的。

　　企業(yè)通過(guò)工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支發(fā)放的人人有份的節(jié)日補(bǔ)貼，不屬于個(gè)人所得稅法規(guī)定的免稅補(bǔ)助或福利費(fèi)，所以應(yīng)當(dāng)并入職工當(dāng)月工資、薪金收入一并繳納個(gè)人所得稅。

　　福利費(fèi)：指的是按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以在個(gè)人所得稅稅前扣除嗎?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)不可以在個(gè)人所得稅稅前扣除。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)不屬于《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條的免稅所得，也不屬于第六條允許減除的費(fèi)用。所以工會(huì)經(jīng)費(fèi)個(gè)人所得稅不得稅前扣除。

　　企事業(yè)單位按照國(guó)家或省人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以免征個(gè)人所得稅。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)需要攜帶哪些東西?

　　答：首先，我們需要前往當(dāng)?shù)氐恼块T辦理工會(huì)申請(qǐng)書，通常是街道辦事處和鎮(zhèn)級(jí)以上政府。

　　其次，經(jīng)過(guò)縣級(jí)以上工會(huì)部門審批后，需帶上審批手續(xù)或證明前往地稅辦理備案證明。

　　各地操作要求有所不同，一般需要攜帶的資料為：帶上公章、財(cái)務(wù)章及經(jīng)辦人身份證;上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)銀行或現(xiàn)金票據(jù)的復(fù)印件;職工娛樂(lè)時(shí)發(fā)生費(fèi)用的正規(guī)發(fā)貨票。

　　以上就是關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)最新會(huì)計(jì)處理的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。想要了解更多有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的內(nèi)容，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，通常計(jì)入管理費(fèi)用、銀行存款等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　返還時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源是：會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入；各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

　　在基層工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括群眾活動(dòng)和事業(yè)方面、工會(huì)建設(shè)方面和工會(huì)行政工作方面，在縣以上工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍還包括有國(guó)際活動(dòng)方面和基本建設(shè)方面。另外，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支還包括基層工會(huì)上交經(jīng)費(fèi)和縣以上工會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)補(bǔ)助支出兩個(gè)方面。各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)審査同級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，向同級(jí)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　為確保組織順利開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，工會(huì)組織會(huì)定期通過(guò)向工會(huì)會(huì)員收取會(huì)費(fèi)等方式籌集工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　3、返還時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　單位用工會(huì)經(jīng)費(fèi)舉辦活動(dòng)，支出工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　1、前期已經(jīng)預(yù)提了工會(huì)經(jīng)費(fèi)，則支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不計(jì)提直接支付時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工的教育和工會(huì)活動(dòng)，具體開(kāi)支范圍有宣傳活動(dòng)支出、體育活動(dòng)支出、補(bǔ)助支出、文藝活動(dòng)支出、工會(huì)專職人員的工資等。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源有：

　　1、會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。

　　2、工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。

　　3、行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。

　　4、各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長(zhǎng)期職工福利。