很多公司如果規(guī)模大，那么舉辦團建的時候都是以部門為單位的，那么部門的活動經(jīng)費的相關(guān)會計分錄怎么做？如果你不了解這部分的內(nèi)容，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

如果公司發(fā)生的活動費用屬于福利費用

1、計提時

借：管理費用——福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費

2、支付時

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

如果每年工會組織給部門撥付活動經(jīng)費

1、拿到發(fā)票時

借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

貸：銀行存款

2、如果是企業(yè)給員工發(fā)放物質(zhì)獎勵

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

貸：銀行存款

3、根據(jù)員工的工作部門分類

借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費

福利費是企業(yè)準備用于企業(yè)職工福利方面的資金.我國企業(yè)中按規(guī)定用于職工福利方面的資金來源,包括從費用中提取和稅后利潤中提取.從費用中提取的職工福利費主要用于職工個人福利,在會計核算中將其作為一項負債;從稅后利潤中提取的福利費主要用于集體福利設(shè)施,在會計核算中將其作為所有者權(quán)益(即公益金).

部門活動經(jīng)費怎么申請？

想領(lǐng)取部門活動經(jīng)費還是要先寫明活動經(jīng)費申請的，那么活動經(jīng)費申請一般要怎么寫呢？

應(yīng)該按照常規(guī)的申請書，包括說明有哪些用項，每一項預(yù)算需要花費多少錢，總計多少錢，總的來說就是要說明為什么要申請這筆活動經(jīng)費，申請來做什么，一共要申請多少錢等等。比較簡單的活動經(jīng)費申請就是這么寫的。

以上就是有關(guān)部門活動經(jīng)費的會計分錄的一些知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

公司發(fā)給部門的獎金怎么做會計分錄？

限額領(lǐng)料單在很多和材料商品有關(guān)的公司都是常用的，那么限額領(lǐng)料單是屬于外來憑證還是自制憑證？和會計網(wǎng)一起來了解一下吧！

限額領(lǐng)料單屬于什么憑證？

限額領(lǐng)料單按其填制方法屬于累計憑證，限額領(lǐng)料單是為了成本控制避免浪費而產(chǎn)生的，它同領(lǐng)料單的區(qū)別在于它多了一項“定額”。在領(lǐng)料時，倉庫發(fā)料人員可以根據(jù)“定額”欄的數(shù)量來確定是否發(fā)料，如果要領(lǐng)的料累計已超過定額，倉庫就不能發(fā)料。憑證分類里是屬于“自制原始憑證”中的“累計憑證”自制原始憑證是指由本單位內(nèi)部經(jīng)辦經(jīng)濟業(yè)務(wù)的部門或人員在辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù)時自行填制的憑證，如商品、材料驗收入庫時，由倉庫保管人員填制的入庫單；商品銷售時，由業(yè)務(wù)部門開出的提貨單等。

限額領(lǐng)料單屬于外來原始憑證還是自制原始憑證？

限額領(lǐng)料單屬于自制原始憑證，而且是累計憑證的典型代，不是一次憑證，而累計原始憑證。一般都屬于自制原始憑證，外來的原始憑證大多都是一次憑證，但不能說一次憑證就是外來憑證。

什么是限額領(lǐng)料單？

限額領(lǐng)料單又稱“定額領(lǐng)料單”。指當月或一定期間在規(guī)定限額內(nèi)可以多次使用，憑以領(lǐng)發(fā)材料的一種累計憑證。通常適用于有消耗定額或領(lǐng)用限額、領(lǐng)料次數(shù)較多的材料。限額領(lǐng)料單一般在月初或某批產(chǎn)品投產(chǎn)或某項工程開工以前，由生產(chǎn)計劃部門根據(jù)產(chǎn)量、工程量和材料消耗定額或領(lǐng)用限額，分別領(lǐng)料部門、用途填明材料品種和領(lǐng)用限額，一式兩份，一份交領(lǐng)料部門，一份交發(fā)料倉庫，分別作為領(lǐng)發(fā)料的依據(jù)。

以上就是有關(guān)限額領(lǐng)料單的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　領(lǐng)料單是材料領(lǐng)用和發(fā)出的有效憑證，一般在領(lǐng)用時進行填制。那么領(lǐng)料單屬于外來原始憑證范疇嗎？

　　公司領(lǐng)料單屬于外來原始憑證嗎？

　　領(lǐng)料單不屬于外來原始憑證，屬于自制原始憑證。自制原始憑證是由本單位經(jīng)辦業(yè)務(wù)的部門和人員在執(zhí)行或完成某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時填制的、僅供本單位內(nèi)部使用的原始憑證，如產(chǎn)品入庫單、發(fā)料匯總表、領(lǐng)料單、差旅費報銷單、工資單、成本計算單等。

　　領(lǐng)料單計入什么科目？

　　領(lǐng)料單根據(jù)領(lǐng)料的不同目的，計入不同科目核算：

　　1、直接用于生產(chǎn)的計入“生產(chǎn)成本” ;

　　2、生產(chǎn)車間工人耗用的計入“制造費用” ;

　　3、銷售部門耗用的計入“銷售費用” ;

　　4、管理部門耗用的計入“管理費用”

　　5、用于在建或在安裝工程的計入“在建工程”。

　　原始憑證包括什么內(nèi)容？

　　原始憑證是在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時取得或填制的，用以記錄和證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成情況的憑證。原始憑證的基本內(nèi)容包括：憑證名稱、填制日期、憑證編號、填制和接受憑證的單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)數(shù)量和金額、填制單位、填制人、經(jīng)辦人或驗收人的簽字蓋章。

　　1、按照來源不同分類：

　　(1)外來原始憑證，是指在同外單位發(fā)生經(jīng)濟往來事項時，從外單位取得的憑證。

　　(2)自制原始憑證，是指在經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項發(fā)生或完成時，由本單位內(nèi)部經(jīng)辦部門或人員填制的憑證。

　　2、按照填制手續(xù)及內(nèi)容不同分類：

　　自制原始憑證按填制手續(xù)及內(nèi)容的不同，又可分為一次憑證、累計憑證、匯總原始憑證和記賬編制憑證四類。

　　(1)一次憑證：一次憑證是指只反映一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)或同時記錄若干項同類性質(zhì)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始憑證，其填制手續(xù)是一次完成的。

　　(2)累計憑證：累記憑證是指在一定時期內(nèi)(一般以一月為限)連續(xù)發(fā)生的同類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的自制原始憑證，其填制手續(xù)是隨著經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的發(fā)生而分次進行的。

　　(3)匯總憑證：匯總原始憑證是指根據(jù)一定時期內(nèi)反映相同經(jīng)濟業(yè)務(wù)的多張原始憑證，匯總編制而成的自制原始憑證，以集中反映某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)總括發(fā)生情況。匯總原始憑證既可以以簡化會計核算工作，又便于進行經(jīng)濟業(yè)務(wù)的分析比較。

　　生產(chǎn)車間領(lǐng)用原材料時，應(yīng)通過生產(chǎn)成本、原材料科目進行會計核算，相關(guān)的記賬憑證該怎么做？

　　生產(chǎn)車間領(lǐng)料的記賬憑證

　　1、在車間領(lǐng)用材料時，需要根據(jù)領(lǐng)出的材料金額以及用途，采用記賬數(shù)量金額式憑證。

　　假設(shè)領(lǐng)用材料1000元，數(shù)量50個，用來制作甲產(chǎn)品，那么其具體的記賬憑證如下：

　　借：生產(chǎn)成本-甲產(chǎn)品-直接材料 50*20=1000元

　       　貸：原材料-材料 1000元

　　2、在將成本結(jié)轉(zhuǎn)至庫存產(chǎn)品科目中，同樣采用的也是數(shù)量金額式憑證，具體的記賬憑證如下：

　　借：庫存商品-甲產(chǎn)品 1000

　　       貸：生產(chǎn)成本-甲產(chǎn)品-直接材料 1000元.

　　生產(chǎn)成本和原材料是什么？

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等)、直接工資(生產(chǎn)人員的工資、補貼)、其他直接支出(如福利費);制造費用是指企業(yè)內(nèi)的分廠、車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各項費用，包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他制造費用(辦公費、差旅費、勞保費等)

　　原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品，以及不構(gòu)成產(chǎn)品實體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。

　　對于管理部門領(lǐng)用的材料，應(yīng)計入管理費用科目進行會計核算，相應(yīng)的分錄處理怎么做？

　　管理部門領(lǐng)用材料會計分錄

　　借：管理費用

　　       貸：原材料

　　原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品，以及不構(gòu)成產(chǎn)品實體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。

　　管理費用怎么做會計核算？

　　企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產(chǎn)成本的借款費用等在實際發(fā)生時，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付利息”、“銀行存款”等科目。

　　行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　行政管理部門計提的固定資產(chǎn)折舊，借記“管理費用”科目，貸記“累計折舊”科目。

　　行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、業(yè)務(wù)招待費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、企業(yè)研究費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

　　公司行政部門因管理經(jīng)營需要購入辦公用品時，一般設(shè)置管理費用科目進行會計核算，支付辦公費時，應(yīng)如何做會計分錄？

　　支付行政部門辦公費的會計分錄

　　借：管理費用

　       　貸：銀行存款

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　辦公費包括什么內(nèi)容？

　　辦公費用核算內(nèi)容包括：生產(chǎn)和管理部門用文具、紙張印刷品(包括各種規(guī)程、制度、報表、票據(jù)、賬簿等的印刷費和購置費)、報紙雜志費、圖書資料費;

　　郵電通信費(包括郵票、郵費、電報、電話費、市話初裝費等)，以及銀行結(jié)算單據(jù)工本費等。

　　行政部門工資的會計分錄

　　計提行政部門工資會計分錄

　　借：管理費用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　行政部門購買電腦的會計分錄

　　借：管理費用-辦公費/固定資產(chǎn)-電腦

　       　貸：銀行存款

　　企業(yè)在日常經(jīng)營過程中，也應(yīng)計提并發(fā)放行政部門員工工資，一般計入管理費用科目，應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　計提行政部門工資的會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　什么是職工薪酬？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

　　包括：

　　1、職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　2、職工福利費;

　　3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費等;

　　4、住房公積金;

　　5、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償(辭退職工);

　　8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行。

　　行政部門工資計提時計入管理費用科目核算，支付時，應(yīng)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算。對于計提發(fā)放行政部門的會計分錄該怎么做？

　　計提行政部門工資分錄

　　計提時：

　　借：管理費用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

　　應(yīng)付職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補貼;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;職工福利費;非貨幣性福利;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>

　　行政部門購買辦公用品會計分錄

　　行政部門購買辦公用品計入管理費用，會計分錄：

　　借：管理費用—辦公費

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　管理費用屬于損益類會計科目，借方表示增加，貸方表示減少。企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

　　工資屬于職工薪酬，但其實做會計處理的時候，還是需要根據(jù)不同的部門計入不同的科目，對于施工部門而言，其工資會計分錄如何編制？

　　施工部門工資的會計分錄

　　借：在建工程

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　應(yīng)付職工薪酬怎么理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　什么是在建工程？

　　“在建工程”科目核算企業(yè)基建、技改等在建工程發(fā)生的價值。期末借方余額，反映企業(yè)尚未完工的在建工程的價值

　　同樣在“在建工程”科目核算的有：固定資產(chǎn)發(fā)生的日常修理費、大修理費用、更新改造支出、房屋的裝修費用等，滿足固定資產(chǎn)準則規(guī)定的固定資產(chǎn)確認條件的。

　　需要注意的是，沒有滿足固定資產(chǎn)確認條件的，應(yīng)在“管理費用”科目核算，不在“在建工程”科目核算。

　　行政部門主要負責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)，許多企業(yè)都需要設(shè)立行政部門，計提行政部門工資時，具體的會計分錄怎么做？

　　計提行政部門工資的會計分錄

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生各項產(chǎn)經(jīng)營生產(chǎn)活動而發(fā)生的各種費用，包括但不僅限于由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、勞動保險費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。

　　“管理費用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

　　該科目應(yīng)當按照管理費用的費用項目設(shè)置明細科目從而進行明細核算。

　　企業(yè)在日常經(jīng)營過程中也需要計提相應(yīng)的行政部門的工資，一般計入管理費用科目，應(yīng)付職工薪酬科目核算，相應(yīng)的會計分錄怎么寫？

　　計提行政部門工資的會計分錄

　　計提時，

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時，

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　管理費用的借貸方向

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)因生產(chǎn)產(chǎn)品的需要領(lǐng)取原材料時，會計人員一般通過生產(chǎn)成本、原材料科目進行會計核算，具體的賬務(wù)處理怎么做？

　　生產(chǎn)領(lǐng)料會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　貸：原材料

　　銷售材料的會計分錄

　　借：應(yīng)收賬款/銀行存款

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

　　同時結(jié)轉(zhuǎn)成本

　　借：其他業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：原材料

　　生產(chǎn)成本是什么？

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產(chǎn)人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）

　　生產(chǎn)成本的借方是代表反映在產(chǎn)品上的成本（未完工產(chǎn)品歸集）；貸方是代表反映已完工產(chǎn)品的成本（借方在產(chǎn)品成本轉(zhuǎn)入）。生產(chǎn)成本余額一般在借方，反映未完工產(chǎn)品成本。

　　原材料是什么？

　　原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實體的各種原料、主要材料、外購半成品，以及不構(gòu)成產(chǎn)品實體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料，具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品（外購件）、修理用備件（備品備件）、包裝材料、燃料等。

　　在原材料按實際成本核算時，原材料科目借方登記入庫材料的實際成本，期末余額在借方，反映企業(yè)庫存材料的實際成本。

　　領(lǐng)取生產(chǎn)所用的材料時，一般需要進行相應(yīng)的會計處理，領(lǐng)料時，應(yīng)計入原材料科目核算，相關(guān)會計分錄如何編制？

　　領(lǐng)料的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本

　　       貸：原材料

　　什么是生產(chǎn)成本？

　　生產(chǎn)成本亦稱制造成本，是指生產(chǎn)活動的成本，即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本，包括直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉(zhuǎn)入的間接費用。

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標。

　　“生產(chǎn)成本”賬戶屬于成本類賬戶，貸方反映轉(zhuǎn)入“庫存商品”賬戶的完工產(chǎn)品的制造成本。期末借方余額表示生產(chǎn)過程中尚未完工的產(chǎn)品的成本，即期末在產(chǎn)品成本。同時應(yīng)當按照產(chǎn)品品種設(shè)置該賬戶的明細賬戶從而進行明細核算。

　　“生產(chǎn)成本”賬戶還可以分設(shè)“基本生產(chǎn)成本”和“輔助生產(chǎn)成本”兩個賬戶核算。需要注意的是：管理費用、財務(wù)費用和銷售費用不計入產(chǎn)品成本，而是作為當期費用直接計入當期損益。

　　什么是原材料？

　　原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實體的各種原料及主要材料、輔助材料、包裝材料、燃料、修理備用件、外購半成品等，并且是企業(yè)存貨的重要組成部分。

　　“原材料”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶，期末借方余額反映企業(yè)庫存材料的計劃成本或?qū)嶋H成本。并且應(yīng)當按照材料的保管地點（倉庫）、材料的類別、品種和規(guī)格等進行明細核算。

　　工資指的是企業(yè)按照法律規(guī)定或勞動合同約定，以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬，對于行政部門的工資，一般設(shè)置管理費用、應(yīng)付職工薪酬、銀行存款等科目核算，具體的會計分錄如何編制？

　　行政部門工資的會計分錄

　　計提時

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　不同部門員工工資計提時

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人）

　　　　制造費用（車間管理人員）

　　　　銷售費用（銷售人員）

　　　　在建工程（基建人員）

　　　　研發(fā)支出——資本化支出（研發(fā)人員）

　　　　研發(fā)支出——費用化支出

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長期職工福利。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目，借方表現(xiàn)已支付的薪酬，貸方表示未支付的薪酬。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費等。

　　管理費用屬于損益類科目，借方表示管理費用的發(fā)生，貸方表示沖減管理費用和期末結(jié)轉(zhuǎn)管理費用本期發(fā)生額到本年利潤賬戶

　　很多企業(yè)都會給員工繳納一定比例的社保，并且根據(jù)部門計入不同的會計科目核算。對于管理部門來說，一般通過管理費用進行處理。那么有關(guān)的會計分錄怎么做？

　　管理部門社保的賬務(wù)處理

　?。?、繳納時，應(yīng)當編制的會計分錄如下所示：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－社會保險（單位部分）

       　　其他應(yīng)收款－－社會保險（個人部分）

　       　貸：銀行存款

　　２、計提時，應(yīng)當編制的會計分錄如下所示

　　借：管理費用－－社會保險（單位部分）

　      　貸：應(yīng)付職工薪酬－－社會保險（單位部分）

　　３、發(fā)放工資時，應(yīng)當編制的會計分錄如下所示

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　      　貸：其他應(yīng)收款－－社會保險（個人部分）

　             　庫存現(xiàn)金（實發(fā)數(shù)）

　　社保的相關(guān)介紹

　　社保也就是社會保險，是指國家通過立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險情況下提供物質(zhì)幫助（包括現(xiàn)金補貼和服務(wù)），使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟損失的制度安排。

　　社會保險具有強制性，按照國家法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險的費用與個人的工資水平和繳費比例有關(guān)。不同的地區(qū)根據(jù)其經(jīng)濟發(fā)展水平，制定的社保繳費比例也不同，繳費基數(shù)按照職工上年度全年工資的月平均值進行確定。

　　業(yè)務(wù)招待費顧名思義就是為招待客戶而產(chǎn)生的費用，這是企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展中不可或缺的一項費用，對于銷售部門而言，發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費應(yīng)如何做會計分錄？

　　銷售部門招待費會計分錄

　　銷售部門發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費：

　　借：銷售費用——業(yè)務(wù)招待費

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　管理部門發(fā)生業(yè)務(wù)招待費的會計分錄處理：

　　借：管理費用——業(yè)務(wù)招待費

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　業(yè)務(wù)招待費的會計核算

　　業(yè)務(wù)招待費通常根據(jù)招待對象的不同而計入不同的科目。

　　1、如果出于業(yè)務(wù)開展需要招待客戶用餐發(fā)生的招待費，記作“招待費”進行核算。

　　2、如果是用于員工職業(yè)培訓(xùn)期間發(fā)生的餐費，應(yīng)記作“職工教育經(jīng)費”核算。

　　3、如果是員工出差期間產(chǎn)生的符合標準的餐費，記作“差旅費”核算。

　　4、如果企業(yè)在酒店召開會議，會議期間產(chǎn)生的餐費，可以通過“會議費”核算。

　　5、如果是在企業(yè)籌建期間發(fā)生的餐費，可以計作“開辦費”核算。

　　6、如果是以現(xiàn)金方式發(fā)放給員工的餐費補貼，應(yīng)該計入“工資薪金”核算。

　　7、如果是工會組織員工活動，在活動期間產(chǎn)生的餐費，應(yīng)該列入“工會經(jīng)費”進行核算。

　　銷售部門發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費同樣需要繳納稅款的，參照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》，對于企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出，可以按照發(fā)生額的60%進行扣除。但扣除金額最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。（注意是千分之五不是百分之五）

　　企業(yè)給部門分配提成是指企業(yè)將盈利按照一定比例分配企業(yè)和部門，分配的提成可設(shè)置銷售費用、應(yīng)付職工薪酬等科目進行核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　公司給部門提成的會計分錄

　　1、計提時：

　　借：銷售費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、實際支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　銷售費用是什么？

　　企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用，包括運輸費、裝卸費、保險費、包裝費、展覽費和廣告費、網(wǎng)絡(luò)推廣費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。

　　銷售費用屬于損益類科目，借方登記增加，貸方登記減少，借方表示發(fā)生的銷售費用,銷售費用貸方表示結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤的銷售費用發(fā)生額。

　　發(fā)生銷售費用時的會計分錄：

　　借：銷售費用

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償，職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目，借方登記減少,貸方登記增加，借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　許多企業(yè)都會給員工繳納一定比例的社保，這部分繳費一般計入應(yīng)付職工薪酬科目進行核算，對于管理部門繳納的社保費，應(yīng)如何做會計分錄？

　　管理部門繳納社保的會計分錄

　　1、繳納時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險（單位部分）

　　　　其他應(yīng)收款——社會保險（個人部分）

　　　　貸：銀行存款

　　2、計提時

　　借：管理費用——社會保險（單位部分）

　　　　銷售費用——社會保險（單位部分）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險（單位部分）

　　3、發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　　　貸：其他應(yīng)收款——社會保險（個人部分）

　　　　　　庫存現(xiàn)金（實發(fā)數(shù)）

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目，借貸方向是借方減少，貸方增加，借方為實際支付的職工薪酬金額，期末貸方余額反映企業(yè)未支付的職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、解雇福利和其他長期員工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。

　　社會保險是什么?

　　社會保險是指為喪失工作能力、暫時失業(yè)或因健康原因失業(yè)的人口提供收入或補償?shù)纳鐣徒?jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險計劃是由政府組織，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費），以形成社會保險基金。在一定條件下，被保險人可以從基金獲得固定收益或損失賠償。它是一種再分配制度，其目標是確保物質(zhì)和勞動力的再生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。

在平時進行生產(chǎn)的過程中，我們需要進行領(lǐng)用材料來用于產(chǎn)品生產(chǎn)，那么針對基本車間領(lǐng)料的會計分錄應(yīng)當怎么做？

　　基本車間領(lǐng)料的會計分錄

　　1、車間領(lǐng)用原材料：

　　借：生產(chǎn)成本—直接材料

　　　　貸：原材料

　　2、月末車間盤點，如果有原材料未使用的，應(yīng)作如下的賬務(wù)處理：

　　（1）如果材料下月繼續(xù)使用的，應(yīng)當作“假退庫”處理：

　　（月末開1張退料單沖減當月生產(chǎn)成本，再開1張下月初的領(lǐng)料單領(lǐng)出該材料進入下月生產(chǎn)成本。）

　　月末退回倉庫時：

　　借：原材料

　　　　貸：生產(chǎn)成本—直接材料

　　下月初領(lǐng)出時：

　　借：生產(chǎn)成本—直接材料

　　　　貸：原材料

　?。?）如果材料下月不再使用的退回倉庫：

　　借：原材料

　　　　貸：生產(chǎn)成本—直接材料

　　領(lǐng)用材料的會計分錄怎么做？

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)用原材料：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　研發(fā)支出

　　　　制造費用

　　　　管理費用

　　　　貸：原材料

　　2、生產(chǎn)車間退回剩余的原材料：

　　借：原材料等

　　　　貸：生產(chǎn)成本

　　3、月末結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)車間已領(lǐng)尚未使用，但下月仍需繼續(xù)使用的材料（下月初用紅字沖回）：

　　借：原材料

　　　　貸：生產(chǎn)成本

　　4、交庫的下腳廢料，按計劃成本估價入賬：

　　借：原材料

　　　　貸：生產(chǎn)成本

　　財務(wù)是公司資金的管理部門，人事是公司人力資源的管理部門，那么一個公司里面，內(nèi)部工作人員的員工工資應(yīng)該是由誰來負責(zé)核算和發(fā)放的呢？

　　工資的核算部門

　　有的企業(yè)是財務(wù)部門會計，有的企業(yè)是人事部門人事會計?！秳趧臃ā窙]有規(guī)定哪個部門應(yīng)該計算工資。根據(jù)每個公司的系統(tǒng)或工作流程，計算工資的部門也不同。

　　人力資源管理的六個模塊包括績效管理和薪酬管理，它們與工資的具體核算有關(guān)。此外，人事部門還將在一些大型正規(guī)企業(yè)設(shè)立薪資專員職位，計算工資。一般來說，小公司的人員配置可能并不完美，一些財務(wù)人員也會做工資核算的工作。

　　一般來說，人事部對員工進行績效考核、考勤等工作。在制定詳細的工資單后，財務(wù)部將審核并支付最終工資。

　　工資的核算辦法

　　1、應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付工資”帳戶，該賬戶總括地反映企業(yè)與職工有關(guān)工資的結(jié)算情況。貸方反映應(yīng)付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項、實發(fā)工資、期末結(jié)轉(zhuǎn)的未領(lǐng)工資，期末結(jié)接未領(lǐng)工資后本賬戶無余額。

　　2、主要事項的賬務(wù)處理方法為：每月發(fā)放工資前，應(yīng)根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的應(yīng)發(fā)金額總數(shù)，向銀行提取現(xiàn)金，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。發(fā)放工資時，根據(jù)工資支付單的實際金額，借記“應(yīng)付工資”賬戶、貸記“現(xiàn)金”賬戶。

　　3、應(yīng)由職工工資中代扣款項，根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的各項代扣金額，借記“應(yīng)付工資”，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶；職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資，應(yīng)由財會部門入賬，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶。

　　4、月末應(yīng)將本月應(yīng)付的工資進行分配，根據(jù)工資費用分配匯總表，借記“運輸支出”、“內(nèi)部供應(yīng)和銷售支出”、“工附業(yè)支出”、“代辦業(yè)務(wù)支出”、“管理費用”、“營業(yè)外支出”、“在建工程”“應(yīng)付福利費”等賬戶，貸記“應(yīng)付工資”賬戶。