對于一般的私營企業(yè)來說，老板最為關注自然就是利潤了，而我們會計人員處理各項利潤相關的核算也是工作中的重點。因此關于年末結轉利潤的分配實務處理時每一位會計人員都要重視的，我們需要全面的了解利潤處理的各項知識點，今天會計網(wǎng)就帶大家一起來學習一下結轉利潤分配的相關分錄，讓我們一起來學習吧。

　　本年利潤為貸方，說明本年利潤是盈利的，應該將其分配，分配到法定盈余公積、任意盈余公積、應付股利?！?/p>

　　結轉本年利潤后利潤分配余額在貸方的，作如下分錄：

　　按利潤總額的10%計提法定盈余公積金

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：盈余公積

　　根據(jù)公司情況自主決定是否計提任意盈余公積金

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：盈余公積

　　向股東分配利潤

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：應付股利

　　本年利潤結轉的處理原則：

　　1、新會計制度規(guī)定，企業(yè)期末結轉利潤(虧損)時，可以采用表結利潤的方法或賬結利潤的方法。

　　2、賬結利潤法和表結利潤法在進行會計核算時：

　　(1)計算利潤的過程相同。都是根據(jù)計算期末算出的當期利潤總額(或虧損總額)，通過損益類會計科目將其余額轉入到“本年利潤”會計科目內，具以結出損益的方法。

　　(2)使用的會計科目相同。都使用損益類中的所有會計科目和“本年利潤”科目。企業(yè)實現(xiàn)的利潤(虧損)，一律通過“本年利潤”科目進行核算。

　　(3)結賬時間的內涵不同。對損益類科目的結算時間雖然都規(guī)定在“期末”，但其內涵不同，表結利潤法對“期末”的涵義是指“年末”，而結賬利潤法對“期末”的涵義是指“月末”。

　　(4)對利潤進行核算的會計處理程序不同，表結利潤法“本年利潤”科目平時不用，年終時才使用。賬結利潤法，是新會計制度未頒布前企業(yè)常用的，也是唯一的計算結轉利潤的方法。

　　那么關于企業(yè)年末利潤的實務處理今天就位大家介紹到這里了，以上分錄大家一定要熟記于心，在工作中學會靈活運用。如果大家還有關于年末處理的相關疑問，請繼續(xù)關注會計網(wǎng)。

　　企業(yè)每個月的應付職工工資都需要編制成工資表，根據(jù)工資表確認應付金額，向員工發(fā)放工資。那么這個工資表是由哪個部門負責編制呢？今天會計網(wǎng)為大家整理了相關知識，希望能夠在工作上幫助到大家。

　　工資應該是財務部門算還是人事部門算？

　　1、工資表編制由哪個部門負責，在法律上沒有規(guī)定。在制度及組織架構完善、崗位職責明確的企業(yè)，會由人力資源部門來負責。人力資源管理有六大模塊，其中就包括績效管理與薪酬管理，這兩大模塊都是與工資相關的，公司的薪酬標準的制定、實施與解釋，也是由人力資源部門進行的，正規(guī)的人力資源部門，還會有薪酬專員這個崗位，工作責任就是做工資;

　　2、財務部門是在收到人力資源部的工資報表后，會對其進行審核、做賬以及發(fā)放。

　　出納工作的具體流程包括以下幾個方面：

　　1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領取。

　　2、負責支票，匯票，發(fā)票，收據(jù)管理。

　　4、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負責保管財務章。

　　3、負責報銷差旅費的工作。員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發(fā)款。員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單，并在支付證明后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后由總經(jīng)理簽名，進行實報實銷，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷。

　　4、員工工資的發(fā)放。

　　同時，出納是不得“坐支”的。

　　1、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符。做好現(xiàn)金結報單，防止現(xiàn)金盈虧。

　　2、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務，大額支付用轉賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。

　　3、員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人負責。

　　每到年底，企業(yè)盈利了，企業(yè)就會對取得的收入進行分配，其中最主要的一項就是投資收益分配，會計就要對這些事項填寫會計分錄，然后做賬。今天我們來看一看投資收益分配的會計分錄怎么寫。

　　投資收益

　　1本科目核算企業(yè)對外投資所取得的收益或發(fā)生的損失。

　　2投資項目需要明細核算的也可以進行相應的設置。

　　3賬務處理

　　(1)企業(yè)出售短期持有的股票、債券或到期收回債券，借記“銀行存款”科目表示實際收到的金額，貸記“短期投資”科目表示短期投資的賬面余額，按未領取的現(xiàn)金股利、利潤或利息，貸記“應收股息”科目，按其差額，借記或貸記本科目。

　　(2)長期股權投資采用權益法核算的， “長期股權投資”借記科目表示期末按持股比例計算應享有的被投資單位實現(xiàn)的凈利潤，貸記本科目; 長期股權投資采用成本法核算的，“應收股息”等借記科目表示被投資單位宣告發(fā)放現(xiàn)金股利或分派利潤時，貸記本科目。如果是凈虧損，則作相反分錄，但以長期股權投資的賬面價值減記至零為限。

　　(3)出售或收回長期股權投資或長期債權投資時，借記“銀行存款”等科目表示實際收到的金額，貸記“長期股權投資”或“長期債權投資”科目表示長期股權投資或債權投資的賬面余額，按未領取的現(xiàn)金股利、利潤或利息，貸記“應收股息”科目，按其差額，貸記或借記本科目。

　　(4)期末，將本科目的余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目應無余額。

　　向投資者分配現(xiàn)金股利的會計分錄

　　宣告發(fā)放

　　借：利潤分配——應付現(xiàn)金股利或利潤

　　貸：應付股利

　　結轉利潤分配

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　貸：利潤分配——應付現(xiàn)金股利或利潤

　　實際支付

　　借：應付股利

　　貸：現(xiàn)金

　　公司利潤分配一般分為提取法定盈余公積、提取任意盈余公積、向投資者分配利潤三個步驟，利潤分配時，如何做會計分錄？

　　利潤分配如何做會計分錄

　　利潤分配是企業(yè)在一定時期 (通常為年度)內對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。相關會計分錄如下：

　　1、企業(yè)期末盈利，利潤分配分錄為：

　　本年利潤結轉至利潤分配：

　　借：本年利潤

　　       貸：利潤分配——未分配利潤

　　2、提取法定盈余公積及任意盈余公積：

　　借：利潤分配——法定盈余公積

　　       利潤分配——任意盈余公積

　       　貸：盈余公積——法定盈余公積

　　              盈余公積——任意盈余公積

　　3、分配股利：

　　借：利潤分配——應付股利

　　       貸：應付股利

　　結轉已分配利潤：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：利潤分配——提取法定盈余公積

　　              利潤分配——提取任意盈余公積

　　              利潤分配——應付股利

　　以盈余公積彌補以前年度虧損：

　　借：盈余公積

　　       貸：利潤分配——盈余公積轉入

　　企業(yè)期末虧損，利潤分配分錄為：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：本年利潤

　　未分配利潤有兩層含義：一是留待以后年度處理的利潤;二是未指明特定用途的利潤。相對于所有者權益的其他部分來說，企業(yè)對于未分配利潤的使用有較大的自主權。

　　本年利潤是指企業(yè)某個會計年度凈利潤(或凈虧損)，屬于所有者權益類科目。他是由企業(yè)利潤組成內容計算確定的，是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態(tài)指標。本科目核算企業(yè)當期實現(xiàn)的凈利潤(或發(fā)生的凈虧損)。

　　利潤分配順序

　　利潤分配的順序依次是;(1)提取法定盈余公積;(2)提取任意盈余公積;(3)向投資者分配利潤。

　　法定盈余公積是國家規(guī)定企業(yè)必須從稅后利潤中提取的盈余公積，提取比例為10%。

　　法定盈余公積積累額為公司注冊資本的50%以上時，可以不再提取法定盈余公積。

　　公司的法定盈余公積不足以彌補以前年度虧損的，在提取法定盈余公積之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　任意盈余公積是向投資者分配的利潤中提取的公積金，由公司章程或股東大會決議，其提取金額與用途有公司自行決定。

　　任意盈余公積金屬于股東的合法權益，計提的目的是為了減少以后年度可供分配的利潤，其主要用途是為了擴大再生產(chǎn)，任意盈余公積計提標準由股東大會確定，如確因需要，經(jīng)股東大會同意后可用于分配。

　　會計人員核算職工工資，會計分錄內容一般包括工資計提、五險一金計提、工資發(fā)放、實際繳納的社保費、稅費的處理。

　　職工工資分錄處理

　　1、工資計提(應發(fā)工資數(shù))

　　借：制造費用—工資(生產(chǎn)人員)

　　       管理費用—工資(管理人員)

　　       銷售費用—工資(銷售人員)

　       　貸：應付職工薪酬—工資

　　2、計提企業(yè)繳納的五險一金

　　借：制造費用(生產(chǎn)人員)

　　       管理費用(管理人員)

　　       銷售費用(銷售人員)

　　       貸：其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　              其他應付款—住房公積金

　　上面1和2可以合并處理，這里分開是為了說明問題。

　　3、發(fā)放工資時

　　借：應付職工薪酬—工資(應發(fā)工資數(shù))

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款(實發(fā)工資數(shù))

　　              其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額)

　　              其他應付款—住房公積金(代扣代繳金額)

　　              應交稅費—應交個人所得稅(代扣代繳金額)

　　4、實際交納

　　借：其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

　       　其他應付款—住房公積金

　        　應交稅費—應交個人所得稅

　        　貸：銀行存款

　　工資薪金總額包括什么？

　　一般情況下職工的工資薪金總額包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。

　　《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。

　　依據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)規(guī)定，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照國稅函[2009]3號文件第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)負擔的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

　　公司職工工資一般在月底計提，次月發(fā)放，發(fā)放的工資，應通過應付職工薪酬科目核算，相關會計分錄是什么？

　　職工工資分錄處理

　　計提工資

　　借：管理費用

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　計提社保

　　借：管理費用

　　       貸：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　次月發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應付款—社保(個人部分)

　              　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　繳納杜保：

　　借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　       其他應付款—社保(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　上交個人所得稅：

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　        　貸：銀行存款

　　工資薪金總額包括企業(yè)按照實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

　　主要由六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

　　應付職工薪酬的有關賬務處理

　　支付職工工資、獎金、津貼和補貼

　　借記“應付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應收款”、“應交稅費-應交個人所得稅”等科目;

　　支付職工福利費

　　企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時，借記“應付職工薪酬-職工福利”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;

　　支付公會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金

　　借記“應付職工薪酬-工會經(jīng)費(或職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;

　　發(fā)放非貨幣性福利

　　借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“主營業(yè)務收入”科目;企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用，借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　交互分配法適用于在輔助生產(chǎn)內部相互提供產(chǎn)品或勞務較多、進行費用的交互分配對輔助生產(chǎn)成本和產(chǎn)品制造成本影響較大的情況，對于交互分配法的會計分錄該怎么寫？

　　交互分配法的會計分錄

　　1、第一次輔助車間之間交互分配：

　　借：生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——機修車間

　　　　生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——供電車間

　　　　貸：生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——機修車間

　　　　　　生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——供電車間

　　2、第二次對外分配：

　　借：制造費用——第一車間

　　　　制造費用——第二車間

　　　　管理費用

　　　　銷售費用

　　　　貸：生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——機修車間

　　　　　　生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——供電車間

　　交互分配法的優(yōu)缺點是什么？

　　優(yōu)點：輔助生產(chǎn)內部相互提供產(chǎn)品或勞務全都進行了交互分配，從而提高了分配結果的正確性。

　　缺點：各輔助生產(chǎn)費用要計算兩個單位成本(費用分配率)，進行兩次分配，因而增加了計算工作量。

　　制造費用是什么？

　　制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門（如生產(chǎn)車間）發(fā)生的水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　企業(yè)應設置“制造費用”賬戶進行總分類核算。該賬戶應按不同的生產(chǎn)單位設立明細賬，賬內按照費用項目設立專欄或專戶，分別反映生產(chǎn)單位各項制造費用的發(fā)生情況。輔助生產(chǎn)車間如果只生產(chǎn)單一品種或只提供一種勞務而且制造費用數(shù)額較小，為了減少轉帳手續(xù)，對發(fā)生的各項制造費用，也可以不通過“制造費用”賬戶核算，直接計入“輔助生產(chǎn)成本”賬戶?！爸圃熨M用”賬戶屬于成本費用類賬戶，借方登記歸集發(fā)生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，月末無余額。

　　月末企業(yè)分配水費時，需要將水費按照一定比例分配至管理費用、銷售費用中。如果是管理部門使用的水費，則應該計入管理費用，同理，如果是銷售部門使用的水費，則計入銷售費用。那么分配水費的會計分錄該怎么做？

　　分配水費的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本-甲產(chǎn)品

　　       生產(chǎn)成本-乙產(chǎn)品

　　       制造費用—水費

　　       管理費用—水費

　　       銷售費用—水費

　　       貸：銀行存款

　　生產(chǎn)成本亦稱制造成本是指生產(chǎn)活動的成本，即，企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本。生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業(yè)技術和管理水平的重要指標。

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等)、直接工資(生產(chǎn)人員的工資、補貼)、其他直接支出(如福利費);制造費用是指企業(yè)內的分廠、車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各項費用，包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他制造費用(辦公費、差旅費、勞保費等)。

　　管理費用和銷售費用是什么？

　　管理費用指的是企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的各種費用，包括籌建期間發(fā)生的開辦費、公司經(jīng)費、董事會費、咨詢費、訴訟費等，可以設置辦公費、折舊費、工資、通訊費等明細科目。

　　銷售費用指的是企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務過程中發(fā)生的各種費用，包括銷售過程中發(fā)生的廣告費、包裝費、展覽費、運輸費、裝卸費、銷售人員的工資等。

　　在分配工資時，財務人員需要根據(jù)企業(yè)的分配制度、方式和標準進行會計處理。第一步應先確定工資費用的分配對象，具體是分給行政管理部門的員工還是銷售團隊的員工。其次還需要明確每一筆工資是計入直接費用還是間接費用。相關會計分錄該怎么做？

　　分配工資的會計分錄

　　分配工資時：

　　借：生產(chǎn)成本--工資（生產(chǎn)工人工資）

　　       制造費用--工資（車間管理人員工資）

　　       管理費用--工資（工程管理人員工資）

　       　在建工程--工資（工程人員工資）

　　       貸：應付職工薪酬--工資

　　工資社保分錄

　　繳納社保費的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　       其他應付款--社會保險費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用--社會保險費(單位部分)

　       　貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬--工資(應發(fā)數(shù))

　　       貸：其他應付款--社會保險費(個人部分)

　　              銀行存款(實發(fā)數(shù))

　　應付職工薪酬核算內容

　　應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。該科目應當按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出”等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　企業(yè)進行利潤分配時，一般設置本年利潤科目、利潤分配——未分配利潤科目進行會計核算，相應的會計分錄怎么做？

　　利潤分配會計分錄是什么？

　　當期實現(xiàn)盈利：

　　借：本年利潤

　　　　貸：利潤分配——未分配利潤

　　當期發(fā)生虧損：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：本年利潤

　　利潤分配和本年利潤的關系是什么？

　　1、“本年利潤”賬戶，從經(jīng)濟內容上看，是所有者權益類，從用途和結構上看是財務成果計算類。企業(yè)日常核算中，已將發(fā)生的各項費用和收益全部計入各有關收益、費用賬戶。在此基礎上，期末就可以將全部收益與全部費用進行對比確定當期實現(xiàn)的利潤(或虧損)。

　　2、利潤分配，是指企業(yè)按照有關規(guī)定，對當年實現(xiàn)的利潤所進行的分配，或對當年發(fā)生的虧損所進行的彌補。因此，設置“利潤分配”賬戶是用來核算和監(jiān)督企業(yè)當年可供分配的利潤(或應彌補的虧損)和歷年分配(或彌虧后的結存余額)后的結存余額。

　　利潤分配的借貸方向是什么？

　　借方是已分配的利潤或轉入的虧損，貸方是轉入的凈利潤。年末結轉后的“利潤分配——未分配利潤”賬戶的貸方期末余額反映累計的未分配利潤，借方期末余額反映累計的未彌補虧損。

　　利潤分配的二級明細科目

　　利潤分配科目設置以下二級明細科目：提取法定盈余公積、提取任意盈余公積、應付現(xiàn)金股利、盈余公積補虧、未分配利潤、未分配利潤(或未彌補虧損)。

　　利潤分配是所有者權益類科目中很重要的一部分，對于利潤分配的會計處理，通常計入“本年利潤”“利潤分配”等科目進行核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　利潤分配的會計分錄

　　1、將本年利潤轉入利潤分配：

　　借：本年利潤

　　　　貸：利潤分配——未分配利潤

　　2、提取法定盈余公積、公益金和任意盈余公積：

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積

　　　　利潤分配——提取任意盈余公積

　　　　貸：盈余公積——法定盈余公積

　　　　　　盈余公積——任意盈余公積

　　3、分配股利（根據(jù)股東會決議）：

　　借：利潤分配——應付股利

　　　　貸：應付股利（按股東明細）

　　本年利潤是什么？

　　本年利潤是指企業(yè)某個會計年度凈利潤（或凈虧損），屬于所有者權益類科目。是按企業(yè)利潤構成計算確定，由公歷1月至12月，企業(yè)逐步積累形成的動態(tài)指標。本年利潤貸方記企業(yè)當期所實現(xiàn)的各項收入，借方記企業(yè)當期所發(fā)生的各項費用與支出。貸方發(fā)生額相抵后，本年利潤貸方余額為當期凈利潤，借方余額為當期凈虧損。

　　利潤分配是什么？

　　利潤分配是企業(yè)在一定時期(通常為年度)內對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。利潤分配為權益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。如果看到借方發(fā)生額就表示企業(yè)進行了利潤分配。如果看到貸方發(fā)生額，一般表示結轉的本年利潤，不管此會計年度利潤是正還是負，做分錄的時候都應當結轉到未分配利潤科目的貸方。

　　企業(yè)利潤分配的對象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤，對于這些利潤，企業(yè)有權自主分配。將未分配利潤分配給股東時，應如何做會計分錄？

　　股東對未分配利潤進行分配的會計分錄

　　1、股東對未分配利潤進行合理分配時，需要根據(jù)實際情況確認所對應的分錄，企業(yè)在當?shù)貙崿F(xiàn)利潤時，提取盈余公積時

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積

　　　　利潤分配——提取任意盈余公積

　　　　貸：盈余公積——法定盈余公積

　　　　　　盈余公積——任意盈余公積

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：利潤分配——提取法定盈余公積

　　　　　　利潤分配——提取任意盈余公積

　　2、向股東分配現(xiàn)金股利或利潤時

　　借：利潤分配——應付現(xiàn)金股利

　　　　貸：應付股利

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：利潤分配——應付現(xiàn)金股利

　　3、未分配利潤的結轉

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：利潤分配——提取法定盈余公積

　　　　　　利潤分配——提取任意盈余公積

　　　　　　利潤分配——應付股利

　　利潤分配的步驟

　　第一步，提取法定盈余公積；

　　第二步，提取任意盈余公積；

　　第三步，向投資者分配利潤。

　　利潤分配是什么？

　　利潤分配是企業(yè)在一定時期(通常為年度)內對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。利潤分配屬于權益類科目，借方表示減少，表示企業(yè)進行了利潤分配；貸方表示增加，一般表示結轉的本年利潤。

　　利潤分配是指企業(yè)對一定時期內所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤進行分配，一般在年末進行，具體的會計分錄怎么做？

　　利潤分配的會計分錄

　　1、計提繳納所得稅費用

　?。?）計提時

　　借：所得稅費用

　　　　貸：應交稅費——應交所得稅

　　（2）繳納時

　　借：應交稅費——應交所得稅

　　　　貸：銀行存款等

　?。?）結轉時

　　借：本年利潤

　　　　貸：所得稅費用

　　2、企業(yè)當期實現(xiàn)盈利時

　　借：本年利潤

　　　　貸：利潤分配——未分配利潤

　　3、企業(yè)當期發(fā)生虧損時

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：本年利潤

　　4、提取相關的盈余公積時

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積、任意盈余公積

　　　　貸：盈余公積——法定盈余公積、任意盈余公積

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：利潤分配——提取法定盈余公積、任意盈余公積

　　5、企業(yè)分配現(xiàn)金股利或利潤時

　　借：利潤分配——應付現(xiàn)金股利

　　　　貸：應付股利

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：利潤分配——應付現(xiàn)金股利

　　6、企業(yè)用盈余公積補虧時

　　借：盈余公積

　　　　貸：利潤分配——盈余公積補虧

　　借：利潤分配——盈余公積補虧

　　　　貸：利潤分配——未分配利潤

　　利潤分配是什么？

　　利潤分配是企業(yè)在一定時期（通常為年度）內對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。借方表示已分配的利潤或轉入的虧損，貸方表示轉入的凈利潤。年末結轉后的“利潤分配——未分配利潤”賬戶的貸方期末余額反映累計的未分配利潤，借方期末余額反映累計的未彌補虧損。利潤分配下設以下明細科目：提取法定盈余公積、提取任意盈余公積、應付現(xiàn)金股利、盈余公積補虧、未分配利潤。

　　利潤分配的意思是企業(yè)按照國家規(guī)定對已實現(xiàn)的凈利潤在企業(yè)和投資者之間進行分配，通常通過“利潤分配”進行核算相關會計分錄如何編制？

　　利潤分配的賬務處理

　　當期實現(xiàn)盈利：

　　借：本年利潤

　　       貸：利潤分配——未分配利潤

　　當期發(fā)生虧損：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：本年利潤

　　提取盈余公積（只有在當期實現(xiàn)利潤時才會這么做）：

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積、任意盈余公積

　　       貸：盈余公積——法定盈余公積、任意盈余公積

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：利潤分配——提取法定盈余公積、任意盈余公積

　　分配現(xiàn)金股利或利潤（當期沒有實現(xiàn)利潤時則分以前年度的利潤）：

　　借：利潤分配——應付現(xiàn)金股利

　　       貸：應付股利

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：利潤分配——應付現(xiàn)金股利

　　支付股票股利（宣告股票股利時不需作會計分錄）：

　　借：利潤分配——轉作股本的股利

　       　貸：股本

　　借：利潤分配——未分配利潤

　       　貸：利潤分配——轉作股本的股利

　　盈余公積補虧：

　　借：盈余公積

　　       貸：利潤分配——盈余公積補虧

　　借：利潤分配——盈余公積補虧

　　       貸：利潤分配——未分配利潤

　　利潤分配是什么意思？

　　利潤分配是指企業(yè)在一定時期（通常為年度）內對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在各方之間進行的分配。

　　年度終了，企業(yè)應將全年實現(xiàn)的凈利潤，自“本年利潤”科目轉入“利潤分配——未分配利潤”科目，并將“利潤分配”科目下的其他有關明細科目的余額，轉入“未分配利潤”明細科目。

　　結轉后，“未分配利潤”明細科目的貸方余額，就是累積未分配的利潤數(shù)額；如為借方余額，則表示累積未彌補的虧損數(shù)額。同時，結轉后的本科目除“未分配利潤”明細科目外，其他明細科目應無余額。

　　職工工資指的是各企業(yè)在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬，對職工工資進行結轉處理，該如何做會計分錄？

　　結轉職工工資的會計分錄如何編制？

　　月底結轉：

　　借：銷售費用

　　       管理費用

　　       制造費用

　　       貸：應付職工薪酬

　　發(fā)放工資：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：應交稅費－應交個人所得稅

　　              庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付而未付的職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

　　什么是庫存現(xiàn)金？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣，是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)。

　　“庫存現(xiàn)金”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶，用于核算企業(yè)的庫存現(xiàn)金，借方反映庫存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫現(xiàn)金的支出，期末余額在借方，表示庫存現(xiàn)金的余額，并且一般不表示在貸方。

　　需要注意的是：如果企業(yè)有內部周轉使用備用金的，可以單獨設置“備用金”科目。

　　企業(yè)在本年經(jīng)營期間終了應對營業(yè)利潤進行分配結轉，一般的結轉是指將某個賬戶的余額結轉到另一個賬戶中，結轉利潤分配的會計分錄該如何編制？

　　結轉利潤分配會計分錄

　　1、如果本年利潤的余額在貸方，則說明本年企業(yè)營業(yè)是盈利，可以對其進行利潤分配：

　　先將余額從主營業(yè)務收入轉入未分配利潤

　　借：本年利潤

　　       貸：利潤分配——未分配利潤

　　如果年初利潤分配在借方，說明以前年度企業(yè)是虧損狀態(tài)，需要用本年度結轉的利潤先進行彌補，彌補后如果余額仍在借方，則說明還有虧損，需要繼續(xù)留待以后年度的利潤進行彌補。

　　結轉本年利潤后，利潤分配余額在貸方的：

　　計提法定盈余公積金

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：盈余公積

　　計提任意盈余公積金

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：盈余公積

　　向股東分配利潤

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：應付股利

　　2、如果本年利潤賬戶為借方余額，表明本年度經(jīng)營結果為虧損，則將期余額直接結轉至利潤分配賬戶，留待以后年度彌補：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：本年利潤

　　如何理解利潤分配？

　　利潤分配是企業(yè)在一定時期，一般為年度內對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在國家與企業(yè)之間、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。其一般遵循依法分配原則，資本保全原則，充分保護債權人利益原則和多方及長短期利益兼顧原則。

　　對于投資者來說，最關心的就是企業(yè)盈利和股利分配的情況，一般到了年底，企業(yè)有盈利了，會根據(jù)企業(yè)的實際情況以及當初和投資者協(xié)議的內容進行分配股利，那么股利的分配如何做會計分錄？

　　股利分配的會計分錄

　　向投資者分配股息紅利：

　　借：利潤分配——應付現(xiàn)金股利或利潤

　　       貸：應付股利

　　發(fā)放股利并代扣個人所得稅時：

　　借：應付股利

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　              應交稅費——應交個人所得稅

　　發(fā)放優(yōu)先股股息的賬務處理是什么？

　　股份有限公司除了發(fā)行普通股，還會發(fā)行優(yōu)先股，優(yōu)先股的股東在公司資產(chǎn)、利潤分配等方面享有優(yōu)先權，因此發(fā)放優(yōu)先股股息會優(yōu)先于普通股，發(fā)放優(yōu)先股股息的會計分錄為：

　　溢價發(fā)行：

　　借：銀行存款

　　       貸：股本——優(yōu)先股

　                 資本公積

　　折價發(fā)行：

　　借：銀行存款

　　       資本公積

　　       貸：股本——優(yōu)先股

　　如何理解應付股利？

　　應付股利是指企業(yè)應付給投資者的利潤，包括應付國家、其他單位以及個人的投資利潤。企業(yè)與其他單位或個人的合作項目，按照協(xié)議或合同的規(guī)定，應支付利潤的聯(lián)費業(yè)也可列入進應付股利中。應付股利核算企業(yè)分配的現(xiàn)金股利或利潤，不包括企業(yè)分配的股票股利，企業(yè)董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現(xiàn)金股利或利潤，不做賬務處理，但應在附注中披露，本科目期末余額在貸方，反映的是企業(yè)尚未支付的現(xiàn)金股利或利潤。

　　基金收益分配指的是將本基金的凈收益依持有基金單位的數(shù)量按比例向基金持有人進行分配。對于基金收益分配，應如何寫會計分錄？

　　基金收益分配的會計分錄

　　1、借：銀行存款

　　            貸：主營業(yè)務收入

　　                   應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　2、借：其他應收款——基金

　　            貸：銀行存款

　　3、收到管理費時：

　　借：銀行存款

　　       貸：主營業(yè)務收入

　　              應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　基金分紅需扣除手續(xù)費嗎？

　　和股票或是封閉式基金分紅不同，本基金分紅免收分紅手續(xù)費，此外，選擇紅利再投資方式的投資者其紅利所轉換的基金份額還免收申購費用。

　　什么是主營業(yè)務收入？

　　主營業(yè)務收入指的是企業(yè)從事某種主要生產(chǎn)、經(jīng)營活動所取得的營業(yè)收入。如商品流通企業(yè)的銷售商品收入；制造業(yè)的銷售產(chǎn)品、半成品和提供工業(yè)性勞務作業(yè)的收入；旅游服務業(yè)的門票收入、客戶收入、餐飲收入等。

　　其借方登記銷售退回和在期末接轉入本年利潤的數(shù)額，貸方登記企業(yè)銷售商品，提供勞務的而取得的收入，期末結轉后無余額。

　　主營業(yè)務收入根據(jù)各行業(yè)企業(yè)所從事的不同活動而有所區(qū)別，如工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指“產(chǎn)品銷售收入”；交通運輸業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指“交通運輸收入”；建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指“工程結算收入”；批發(fā)零售貿易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指“商品銷售收入”等。

　　對于股東和投資者來說，最關心的就是企業(yè)的盈利情況和股利分配的情況，一般年底的時候，企業(yè)有盈利了，會根據(jù)企業(yè)的實際情況進行利潤分配，對于股利分配，相關的會計分錄應怎么做？

　　股利分配的會計分錄

　　1、經(jīng)股東大會或類似機構決議，分配給股東或投資者的現(xiàn)金股利或利潤：

　　借：利潤分配——應付現(xiàn)金股利或利潤

　　       貸：應付股利

　　實際支付股利或利潤時：

　　借：應付股利

　　       貸：銀行存款

　　2、經(jīng)股東大會或類似機構決議，分配給股東的股票股利，應在辦理增資手續(xù)后：

　　借：利潤分配——轉作股本的股利

　　       貸：股本

　　應付股利是什么科目？

　　應付股利屬于負債科目，具體屬于負債科目中的流動負債。應付股利是指企業(yè)應付給投資者的利潤，包括應付國家、其他單位以及個人的投資利潤。企業(yè)與其他單位或個人的合作項目，按協(xié)議或合同規(guī)定，應支付利潤的聯(lián)費業(yè)也可列入應付股利。由于企業(yè)的資金通常有投資者投入，因此，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實現(xiàn)的利潤，在依法納稅后，還必須向投資人分配利潤，而這些利潤在應付未付之前暫時留在企業(yè)內，構成了企業(yè)的一項負債。企業(yè)應通過“應付股利”科目，核算企業(yè)確定或宣告支付但尚未實際支付的現(xiàn)金股利或利潤。

　　企業(yè)在生產(chǎn)過程中會出現(xiàn)未分配利潤，一般計入“利潤分配——未分配利潤”等科目進行處理，相關的會計分錄怎么做？

　　未分配利潤的會計分錄

　　1、當期實現(xiàn)盈利時，

　　借：本年利潤

　　　　貸：利潤分配——未分配利潤

　　2、當期發(fā)生虧損時，

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：本年利潤

　　3、提取盈余公積時，

　　（當期實現(xiàn)利潤時才會這么做）

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積、任意盈余公積

　　　　貸：盈余公積——法定盈余公積、任意盈余公積

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：利潤分配——提取法定盈余公積、任意盈余公積

　　4、分配現(xiàn)金股利或利潤時，

　?。ó斊跊]有實現(xiàn)利潤也可以這么做，那就是分以前年度的利潤。）

　　借：利潤分配——應付現(xiàn)金股利

　　　　貸：應付股利

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：利潤分配——應付現(xiàn)金股利

　　5、支付股票股利時，

　　（宣告股票股利時不需作會計分錄）

　　借：利潤分配——轉作股本的股利

　　　　貸：股本

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：利潤分配——轉作股本的股利

　　6、盈余公積補虧時，

　　借：盈余公積

　　　　貸：利潤分配——盈余公積補虧

　　借：利潤分配——盈余公積補虧

　　　　貸：利潤分配——未分配利潤

　　利潤分配的計算公式

　　期末未分配利潤=期初未分配利潤+凈利潤

　　凈利潤=利潤總額-所得稅

　　          =營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出-所得稅

　　          =營業(yè)收入—營業(yè)成本—稅金及附加—銷售費用—管理費用—財務費用—資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益（-公允價值變動損失）+投資收益（-投資損失）+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出-所得稅

　　盈余公積是什么？

　　盈余公積是指企業(yè)從稅后利潤中提取形成的、存留于企業(yè)內部、具有特定用途的收益積累。盈余公積是根據(jù)其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類。