工資是企業(yè)每月發(fā)放給員工的報酬，會計人員可以通過應(yīng)付職工薪酬科目和管理費用科目等進行核算，具體的會計分錄怎么寫？

　　工資的相關(guān)會計分錄

　　1、計提工資

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬）

　　　　制造費用（生產(chǎn)車間管理人員薪酬）

　　　　管理費用（行政人員薪酬）

　　　　銷售費用（銷售人員薪酬）

　　　　研發(fā)支出（從事研發(fā)活動人員薪酬）

　　　　在建工程等（從事工程建設(shè)人員薪酬）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計提社保（企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分）

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費用

　　　　管理費用

　　　　銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、計提公積金（企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分）

　　借：制造費用

　　　　管理費用

　　　　銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——公積金

　　4、發(fā)放工資

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社保（員工個人部分）

　　　　　　其他應(yīng)付款——公積金（員工個人部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　　　庫存現(xiàn)金、銀行存款

　　5、上交社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分）

　　　　其他應(yīng)付款——社保（個人部分）

　　　　貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款

　　6、上交公積金

　　借：應(yīng)付職工薪酬——公積金（企業(yè)部分）

　　　　其他應(yīng)付款——公積金（個人部分）

　　　　貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款

　　7、上交個人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利（指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利等）；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　很多小伙伴潛意識當(dāng)中都會將工資總額和計稅工資混為一談，實際上這兩者概念不同，是有一定區(qū)別的。今天會計網(wǎng)整理了工資總額和計稅工資的相關(guān)內(nèi)容，來一同了解下吧。

　　工資總額和計稅工資如何區(qū)分?

　　工資總額：

　　“工資總額”是屬于統(tǒng)計范疇的一個概念，是用來監(jiān)控個人收入的一個指標(biāo)，與監(jiān)控個人支出的“物價指數(shù)”指標(biāo)一同使用。按照相關(guān)規(guī)定工資總額包括：計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼和補貼以及特殊情況下支付的工資。

　　計稅工資：

　　計稅工資指的是納稅人在繳納企業(yè)所得稅中計算應(yīng)稅所得時，準(zhǔn)予扣除的工資費用限額標(biāo)準(zhǔn)。

　　計稅工資總額：

　　按照“計稅工資總額=平均職工人數(shù)*計稅工資標(biāo)準(zhǔn)*12個月”的公式來計算。

　　工資薪金總額：

　　工資薪金總額主要包括基本工資、加班工資、津貼、補貼、獎金、年終加薪及員工任職或者受雇相關(guān)的其他支出。

　　指的是企業(yè)在每一個納稅年度向本企業(yè)任職或者受雇的員工發(fā)放的所有勞務(wù)報酬。(包括現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式)

　　計提工資個稅的會計分錄怎么做?

　　借：管理費用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　發(fā)放工資時，做以下分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　銀行存款(實發(fā)數(shù))

　　繳納個人所得稅，做以下分錄：

　　借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　以上就是關(guān)于

　　工資總額和計稅工資區(qū)別的全部介紹，希望對大家有所幫助。想要了解更多精彩內(nèi)容，請持續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)!

對于會計人員來說，每個月都會遇到的就是發(fā)工資的事情，那么發(fā)放員工工資的會計分錄應(yīng)該怎么做呢？如果你對這部分知識點不了解，那就會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

員工工資的相關(guān)會計分錄

1、計提員工工資

借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本/在建工程——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)工資）

2、發(fā)放工資

借：應(yīng)付職工薪酬--工資

貸：銀行存款（實發(fā)工資）

3、代扣社保、代繳個稅

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：其他應(yīng)付款--社保（個人負(fù)擔(dān)的社保從工資里扣除）

貸：應(yīng)交稅費--個人所得稅（代扣的個稅）

4、公司負(fù)擔(dān)的社保計提

借：管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/在建工程——社保（公司負(fù)擔(dān)部分）

貸：其他應(yīng)付款——社保（公司負(fù)擔(dān)部分）

5、繳納社保和個人所得稅

借：其他應(yīng)付款-社保（個人+公司）

借：應(yīng)交稅費-個人所得稅

貸：銀行存款

有一些公司的社保明細(xì)會分得很細(xì)，是為什么呢？

一般來說是公司的會計主管會要求這么做，年終紅盾網(wǎng)填報表的時候，要求把公司為員工繳納的五種社保金額分類填寫，那我們直接篩選明細(xì)科目就可以了，對于做賬多的公司，是比較方便的。

發(fā)放職工薪酬
      1、支付職工工資、獎金、津貼和補貼
借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目；企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅”等科目。
      2、支付職工福利費
企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時，借記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
      3、支付公會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金
借記“應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費（或職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金）”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
      4、發(fā)放非貨幣性福利
借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目；企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用，借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。

以上就是有關(guān)員工工資的相關(guān)會計分錄，希望能夠幫助到大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

公司員工工資是否需要繳納增值稅？

　　會計人員處理工資的賬務(wù)時，一般需先計提工資，發(fā)放的工資可通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。那么計提和發(fā)放工資的會計分錄該怎么做？

　　計提和發(fā)放工資如何做會計分錄？

　　計提工資、社保時：

　　借：生產(chǎn)成本-工資

　      　 制造費用-工資

　　       管理費用-工資

　　       銷售費用-工資

　　       生產(chǎn)成本-住房公積金

　　       制造費用-住房公積金

　　       管理費用-住房公積金

　　       銷售費用-住房公積金

　　      生產(chǎn)成本-社保

　      　制造費用-社保

　　      管理費用-社保

　　      銷售費用-社保

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　             應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　             應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款

　　              其他應(yīng)付款-社保(個人承擔(dān)部分)

　　              其他應(yīng)付款-住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

　　              應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　繳納社保和申報個稅：

　　借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　       應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　       應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　       　其他應(yīng)付款-住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

　       　其他應(yīng)付款-社保(個人承擔(dān)部分)

　　       貸：銀行存款

　　計提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資？

　　根據(jù)會計核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計提應(yīng)付職工薪酬，計入相關(guān)成本費用。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>

會計也細(xì)分為很多行業(yè)，那么與工程業(yè)相關(guān)的會計知識點你了解多少呢？如果不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

首先我們要先來了解，工程會計做賬的基本流程

1、憑證制單

2、憑證審核

3、記賬

4、對賬

5、其他系統(tǒng)結(jié)賬

6、總賬系統(tǒng)結(jié)賬

工程會計相關(guān)的會計分錄

1、在支付社會保險費時

借：管理費用一一員工保險(公司繳納部分)

借：其他應(yīng)收款一一員工保險(個人繳納部分)

借：內(nèi)部往來--XX分公司(按全額)

貸：銀行存款

2、發(fā)放工資時

借：應(yīng)付工資(按未扣除社保費金額)

貸：其他應(yīng)收款一一員工保險(個人繳納部分)

3、開具工程價款發(fā)票時

借：應(yīng)收賬款一一建設(shè)單位

借：預(yù)收賬款

貸：工程結(jié)算收入一一各項目

貸：應(yīng)交稅費一一應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

4、購進工程需要的材料時

借：工程物資

借：應(yīng)交稅費一一應(yīng)交增值稅(進項稅額)

貸：銀行存款/應(yīng)付賬款

5、繳納稅費時

借：應(yīng)交稅費--稅金(銷項-進項)

貸：銀行存款

這里要注意的是，全面營改增后，建筑業(yè)增值稅稅率為11%，征收率3%

固定資產(chǎn)的結(jié)賬的流程是什么

1、收到購進單據(jù)

2、在固定資產(chǎn)系統(tǒng)中進行日常處理

3、資產(chǎn)增加

4、固定資產(chǎn)卡片

5、在固定資產(chǎn)系統(tǒng)中生成憑證

6、月末計提折舊

7、與總賬系統(tǒng)核對無誤

8、對固定資產(chǎn)系統(tǒng)進行結(jié)賬

固定資產(chǎn)的相關(guān)會計分錄

1、固定資產(chǎn)增加時

借：固定資產(chǎn)——各部門

貸：銀行存款/應(yīng)付賬款

2、計提折舊

借：管理費用一一折舊費(管理部門用)

借：工程施工一一項目部(生產(chǎn)用、項目部管理用)

貸：累計折舊

以上就是工程會計相關(guān)的會計內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，如果想了解更多相關(guān)的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

工程裝修賬務(wù)處理，會計分錄怎么做？