企業(yè)銷售人員因公務(wù)出差，發(fā)生的交通費、住宿費等費用支出，屬于差旅費報銷范疇。那么銷售人員差旅費支出，應(yīng)怎么做會計分錄？

　　銷售人員差旅費分錄

　　銷售人員的差旅費計入銷售費用科目核算，具體分錄如下：

　　如果沒有向公司借錢：

　　借：銷售費用——差旅費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　借出時：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　報銷時：

　　全部花完

　　借：銷售費用——差旅費

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　有剩余現(xiàn)金

　　借：庫存現(xiàn)金

　　       銷售費用——差旅費

　       　貸：其他應(yīng)收款

　　補款時

　　借：銷售費用——差旅費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　              　其他應(yīng)收款

　　銷售費用是什么？

　　銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用。包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)(含銷售網(wǎng)點，售后服務(wù)網(wǎng)點等) 的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。企業(yè)發(fā)生的與專設(shè)銷售機構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出也屬于銷售費用。

　　差旅費開支范圍

　　差旅費的開支范圍一般包括交通費、住宿費、伙食補助費、郵電費、行李運費和雜費等。

　　交通費是指出差人員乘坐火車、飛機、輪船以及其他交通工具所支付的各種票價、手續(xù)費及相關(guān)支出。

　　住宿費是指出差人員因住宿需支付的房租及其他相關(guān)支出。

　　伙食補助贊是指由于出差人員在外期間伙食費用較高等原因而按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給出差人員的補貼。

　　郵電費是指出差人員在出差期間因工作需要而支付的各種電話費、電報費、郵寄費等費用。

　　行李運費是指出差人員由于工作需要而需要攜帶較多行李時支付給鐵路、民航、公路等運輸單位的行李運輸、搬運等費用。

　　雜費是指出差人員由于工作需要支付的除上述費用以外的其他費用。

　　離職員工由于工資多發(fā)而將工資退回原單位的，對于退回的工資，可通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體如何做會計分錄？

　　離職人員退回工資如何做賬？

　　借：銀行存款等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　同時做之前計提工資的沖銷處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：生產(chǎn)成本

　              　制造費用

　              　管理費用

　             　 銷售費用

　              　勞務(wù)成本等科目

　　離職補償金會計分錄

　　一般來說，離職補償金應(yīng)該計入管理費用-工資列支。

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　        貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　計提發(fā)放工資的會計分錄

　　1、計提工資用分錄

　　借：管理費用-公司經(jīng)費-工資

　　       管理費用-董事會費-工資

　　       制造費用-工資

　　       生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-工資

　　       銷售費用-工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　2、計提五險一金

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款(實發(fā)工資數(shù))

　　              其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額)

　　              其他應(yīng)付款-住房公積金(代扣代繳金額)

　　              應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅(代扣代繳金額)

　　3、實際交納

　　借：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　       其他應(yīng)付款-住房公積金

　　       應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　4、發(fā)放工資用分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：應(yīng)交稅費-工資所得個人所得稅(實發(fā)生額)

　　              銀行存款(實發(fā)生額)

　　              庫存現(xiàn)金(實發(fā)生額)

　　銷售部門的人員由于業(yè)務(wù)需要出差，發(fā)生的交通費、住宿費和公雜費等差旅費支出，應(yīng)如何做會計分錄？

　　銷售人員差旅費的會計分錄怎么做？

　　如果沒有向公司借錢

　　借：銷售費用-差旅費

　　      貸：庫存現(xiàn)金

　　借出時

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　報銷時

　　全部花完

　　借：銷售費用-差旅費

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　有剩余現(xiàn)金

　　借：庫存現(xiàn)金

　　       銷售費用-差旅費

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　補款時

　　借：銷售費用-差旅費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　              其他應(yīng)收款

　　銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用，包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)(含銷售網(wǎng)點，售后服務(wù)網(wǎng)點等)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。

　　差旅費包括什么內(nèi)容？

　　差旅費是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用，差旅費主要包括：

　　交通費：出差途中的車票、船票、機票等;

　　車輛費用：如果是自帶車輛，出差路上的油費、過路費、停車費等;

　　住宿費;

　　補助、補貼：誤差補助、交通補貼等;

　　市內(nèi)交通費：目的地的公交、出租等費用;

　　雜費：行李托運、訂票費等

　　差旅費報銷：

　　1、差旅費核算的內(nèi)容：用于出差旅途中的費用支出，包括購買船、火車、車、飛機的票費、伙食補助費、住宿費及其他方面的支出。

　　2、在一般情況下，如果單位補助了出差伙食費，就不會在報銷外地餐費了，或者是如果報銷了外地餐費，就不會再補助出差伙食費了。

　　3、差旅費的證明材料主要有：出差時間、人員姓名、地點、支付憑證、任務(wù)等等。

　　計提車間管理人員工資時，可通過制造費用科目核算，發(fā)放其工資時，應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的會計分錄是什么？

　　計提車間管理人員工資分錄

　　計提車間管理人員工資時：

　　借：制造費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算。

　　車間管理部門固定資產(chǎn)折舊的會計分錄

　　借：制造費用

　　       貸：累計折舊

　　固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按月計提折舊。當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)，當(dāng)月不計提折舊，從下月起計提折舊;當(dāng)月減少的固定資產(chǎn)，當(dāng)月仍計提折舊，從下月起不計提折舊。

　　固定資產(chǎn)提足折舊后，不論能否繼續(xù)使用，均不再計提折舊，提前報廢的固定資產(chǎn)也不再補提折舊。

　　制造費用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間) 發(fā)生的水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　生產(chǎn)車間管理人員工資，應(yīng)計入制造費用科目處理，實際發(fā)放時，通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)會計分錄如何編制？

　　生產(chǎn)車間管理人員工資分錄處理

　　借：制造費用

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進行明細(xì)核算。

　　制造費用屬于哪類科目？

　　制造費用屬于成本類科目。

　　制造費用是指制造業(yè)企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品(或提供勞務(wù))而發(fā)生的，應(yīng)計入產(chǎn)品成本但沒有專設(shè)成本項目的各項間接生產(chǎn)費用。包括企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間)發(fā)生的水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，支付在建工程人員的工資，應(yīng)計入在建工程科目核算，相關(guān)的會計分錄應(yīng)怎么寫？

　　支付在建工程人員分錄

　　借：在建工程

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　支付時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　在建工程是指企業(yè)固定資產(chǎn)的新建、改建、擴建，或技術(shù)改造、設(shè)備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有"自營"和"出包"兩種方式。自營在建工程指企業(yè)自行購買工程用料、自行施工并進行管理的工程;出包在建工程是指企業(yè)通過簽訂合同，由其它工程隊或單位承包建造的工程。

　　應(yīng)付職工薪酬會計核算

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金等科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金科目。

　　企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工學(xué)習(xí)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。

　　企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款科目。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理：

　　生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記生產(chǎn)成本、制造費用、勞務(wù)成應(yīng)付職工薪酬，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　管理部門人員的職工薪酬，借記管理費用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　銷售人員的職工薪酬，借記銷售費用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記在建工程、研發(fā)支出科目，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　會計核算車間管理人員工資時，應(yīng)設(shè)置制造費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目進行處理。相關(guān)的會計分錄是什么？

　　車間管理人員工資如何做會計分錄？

　　借：制造費用—材料費

　　       制造費用—直接人工

　　        貸：原材料

　               　應(yīng)付職工薪酬

　　結(jié)轉(zhuǎn)制造費用時：

　　借：生產(chǎn)成本—制造費用

　       　貸：制造費用—材料費/直接人工等

　　應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>

　　車間管理人員報銷差旅費的會計分錄

　　如果沒有向公司借錢

　　借：制造費用-差旅費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　借出時

　　借：其他應(yīng)收款

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　報銷時

　　全部花完

　　借：制造費用-差旅費

　       　貸：其他應(yīng)收款

　　有剩余現(xiàn)金

　　借：庫存現(xiàn)金

　　       制造費用-差旅費

　       　貸：其他應(yīng)收款

　　補款時

　　借：制造費用-差旅費

　       　貸：庫存現(xiàn)金

                 　其他應(yīng)收款

　　企業(yè)在日常經(jīng)營過程中，對于研發(fā)人員的工資支出一般通過應(yīng)付職工薪酬科目，管理費用科目核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　支付研發(fā)人員工資的會計分錄

　　1、計提工資：

　　借：管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計提社保（企業(yè)部分）：

　　借：管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、次月發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、上交杜保時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　5、上交個人所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　個人所得稅是什么？

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　應(yīng)交稅費是什么？

　　應(yīng)交稅費是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實現(xiàn)的利潤等，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，采用一定的計稅方法計提的應(yīng)交納的各種稅費。

　　應(yīng)交稅費包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加等稅費，以及在上繳國家之前，由企業(yè)代收代繳的個人所得稅等。

　　財務(wù)是一家企業(yè)必不可少的崗位，一家企業(yè)的正常運作往往依賴于財務(wù)人員，那么財務(wù)人員工資的賬務(wù)處理該怎么做？

　　發(fā)放財務(wù)人員工資的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　計提財務(wù)人員工資的會計分錄

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目，進行明細(xì)核算。

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。

　　“管理費用”科目屬于損益類科目。

　　企業(yè)在進行倉庫人員工資的核算時，一般通過“制造費用”“管理費用”“應(yīng)付職工薪酬”等科目進行會計處理，對于倉庫人員工資的會計分錄該怎么做？

　　倉庫人員工資的會計分錄

　　借：管理費用

　　　　制造費用

　　　　銷售費用

　　　　生產(chǎn)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理怎么做？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一，企業(yè)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬來核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算。

　　支付職工工資、獎金、津貼和補貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金/其他應(yīng)收款/應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　支付職工福利費

　　企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　支付公會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　發(fā)放非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　銷售部門人員工資支出，應(yīng)計入銷售費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目進行核算，有關(guān)會計分錄應(yīng)如何編制？

　　銷售部人員工資會計分錄

　　計提工資會計分錄：

　　借：銷售費用(銷售人員薪酬)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進行明細(xì)核算。

　　工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　銷售費用是什么？

　　銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用，包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費、運輸費、裝卸費、包裝費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、展覽費和廣告費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)(含銷售網(wǎng)點，售后服務(wù)網(wǎng)點等)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。

　　企業(yè)發(fā)生的與專設(shè)銷售機構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出也屬于銷售費用。

　　在生活中無論是什么類型的公司，都分設(shè)了不同的部門，有管理部門、人事部門、銷售部門等，那銷售部門管理人員的工資該怎么做會計分錄？

　　銷售部門管理人員的工資分錄

　　銷售部門管理人員工資計入銷售費用科目，具體會計分錄如下：

　　提取時：

　　借：銷售費用-工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費-個人所得稅等

　　制造企業(yè)銷售人員的工資分錄

　　如果銷售部門單獨設(shè)置，則在計提時：

　　借：銷售費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　如果銷售部門未單獨設(shè)置，則在計提時：

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　銷售費用是指與銷售商品活動有關(guān)的費用，但不包括銷售商品成本和勞務(wù)成本，屬于主營業(yè)務(wù)成本。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“銷售費用”科目核算銷售費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。本賬戶借方登記企業(yè)發(fā)生的各項銷售費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的銷售費用。結(jié)轉(zhuǎn)后，“銷售費用”科目應(yīng)無余額，“銷售費用”科目應(yīng)按銷售費用的費用項目進行明細(xì)核算。對于有獨立銷售機構(gòu)（如銷售部、管理部）的工業(yè)企業(yè)，其獨立銷售機構(gòu)發(fā)生的一切費用均計入銷售費用。工業(yè)企業(yè)未設(shè)立獨立的銷售機構(gòu)，銷售費用很少的，可以按規(guī)定納入管理費用。

　　多數(shù)企業(yè)都會自建食堂來為員工提供伙食，支付食堂人員工資時，一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體會計分錄應(yīng)怎么做？

　　食堂人員工資的會計分錄

　?。?、支付的時候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－職工工資

　　       貸：應(yīng)交稅費－－個人所得稅

　　              庫存現(xiàn)金

　?。?、月末分配時候

　　借：管理費用－－福利費

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬－－職工工資

　　廚師的工資會計分錄

　　這個也得分兩種情況，得看這個飯?zhí)檬欠袷菍儆谟摹?/p>

　　一、非盈利的，可以在福利費中支出（比如孤兒院，福利院的飯?zhí)茫?/p>

　　借：管理費用－福利費

　      　貸：銀行存款

　　二、盈利的（我們?nèi)粘Ｋ吹降木茦?，大飯店?/p>

　　借：管理費用——工資

　      　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　       　貸：應(yīng)交稅費——代扣代繳的個人所得稅

　             　銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬會計核算

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類會計科目，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬科目在借方發(fā)生額表示實際支付的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　應(yīng)付職工薪酬科目在貸方發(fā)生額表示計提的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　如果是應(yīng)付職工薪酬科目的期末余額，表示計提尚未發(fā)生（或者支付）的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　企業(yè)在進行支付銷售人員工資會計處理時，一般通過“應(yīng)付職工薪酬”“銷售費用”等科目進行核算，具體的會計分錄是什么？

　　支付銷售人員工資的會計分錄

　　計提銷售人員工資：

　　借：銷售費用——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　支付銷售人員工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——社會保險費

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　　　　　銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　銷售費用是什么？

　　銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用，包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)（含銷售網(wǎng)點，售后服務(wù)網(wǎng)點等）的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。企業(yè)發(fā)生的與專設(shè)銷售機構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出也屬于銷售費用。

　　銷售費用二級科目明細(xì)包括工資、福利費、運輸費、裝卸費、保險費、包裝費、展覽費、廣告費、商品維修費、質(zhì)量三包費、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。

　　銷售部門人員工資支出，一般設(shè)置銷售費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目進行有關(guān)會計核算，相應(yīng)的會計分錄怎么做？

　　銷售人員工資會計分錄

　　計提工資會計分錄：

　　借：銷售費用(銷售人員薪酬)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　工資薪金是指企業(yè)每個年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，主要有：基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么意思？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。

　　職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利，企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利。

　　銷售人員差旅費分錄

　　會計分錄：

　　如果沒有向公司借錢

　　借：銷售費用——差旅費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　借出時

　　借：其他應(yīng)收款

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　報銷時

　　全部花完

　　借：銷售費用——差旅費

　　　　貸：其他應(yīng)收款

　　有剩余現(xiàn)金

　　借：庫存現(xiàn)金

　　　　銷售費用——差旅費

　　　　貸：其他應(yīng)收款

　　補款時

　　借：銷售費用——差旅費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　　　　　其他應(yīng)收款

　　企業(yè)為了激勵銷售部門的員工，一般會在員工售出產(chǎn)品后給予相應(yīng)的提成，鼓勵他們提升銷量，為公司創(chuàng)造更多的利潤。對于銷售人員的業(yè)務(wù)提成，該如何做賬務(wù)處理？

　　銷售人員業(yè)務(wù)提成分錄

　　1、單位支付業(yè)務(wù)提成的，我們將費用計入“銷售費用”科目，同時，貸記“銀行存款”，會計分錄如下：

　　借：銷售費用—提成

　　　　貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

　　2、單位取得提成收入的，計入“主營業(yè)務(wù)收入”或“其他業(yè)務(wù)收入”

　　單位取得的提出，是單位主營業(yè)務(wù)的：

　　借：銀行存款（或庫存現(xiàn)金等科目）

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

　　3、單位取得的提成，不是單位主營業(yè)務(wù)的：

　　借：銀行存款（或庫存現(xiàn)金等科目）

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)收入—提成

　　　　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

　　主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入?yún)^(qū)別是什么？

　　主營業(yè)務(wù)收入是用以核算企業(yè)確認(rèn)的銷售商品等的收入;其他業(yè)務(wù)收入是用以核算除主營業(yè)務(wù)收入的其他經(jīng)營活動實現(xiàn)的收入，包括出租固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、包裝物和商品、銷售材料等實現(xiàn)的收入。

　　銷售人員工資會計分錄

　　銷售人員工資計入銷售費用，企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。具體會計分錄如下：

　　計提時：

　　借：銷售費用—工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　支付時：

　　借:應(yīng)付職工薪酬—工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費—個人所得稅

　　銷售人員的培訓(xùn)費計入哪個科目？

　　計提的時候：

　　借：銷售費用—職工教育經(jīng)費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費

　　支付的時候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費

　　　　貸：銀行存款等科目

　　企業(yè)每個月都會發(fā)放員工工資，其中不同部門的工資會計入不同的科目核算。對于計提銷售部門人員的工資，該如何做會計分錄？

　　銷售部門人員工資的會計分錄

　　借：銷售費用—工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時

　　借：應(yīng)付職工薪酬資

　　　　 貸：銀行存款—其他應(yīng)收款

　　工資計提和發(fā)放的會計分錄

　　1、月末計提時：

　?。?）計提工資：

　　借：管理費用-工資

　　　　銷售費用-工資

　　　　生產(chǎn)成本-直接人工

　　　　制造費用-工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　?。?）計提社保：公司承擔(dān)部分

　　借：管理費用-社保費

　　　　銷售費用-社保費

　　　　生產(chǎn)成本-直接人工

　　　　制造費用-社保費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-社保（公司承擔(dān)部分）

　?。?）計提公積金：公司承擔(dān)部分

　　借：管理費用-公積金

　　　　銷售費用-公積金

　　　　生產(chǎn)成本-直接人工

　　　　制造費用-公積金

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-公積金（公司承擔(dān)部分）

　　2、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資→應(yīng)發(fā)數(shù)

　　　　貸：其他應(yīng)付款-社保（下月交銀行，先扣出）→扣款

　　　　　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅→扣款

　　　　　　銀行存款→實發(fā)數(shù)

　　3、支付社保時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社保費（公司承擔(dān)部分）

　　　　其他應(yīng)付款-社保費（個人承擔(dān)部分）

　　　　貸：銀行存款

　　4、支付公積金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-公積金（公司承擔(dān)部分）

　　　　其他應(yīng)付款-公積金（個人承擔(dān)部分）

　　　　貸：銀行存款

　　在建工程人員的工資應(yīng)當(dāng)計入工程成本，也就應(yīng)當(dāng)通過“在建工程”科目核算，那么在建工程人員工資的會計分錄怎么寫？

　　在建工程人員工資的賬務(wù)處理

　　借：在建工程

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實際發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　什么是在建工程？

　　“在建工程”科目核算企業(yè)基建、技改等在建工程發(fā)生的價值。期末借方余額，反映企業(yè)尚未完工的在建工程的價值

　　同樣在“在建工程”科目核算的有：固定資產(chǎn)發(fā)生的日常修理費、大修理費用、更新改造支出、房屋的裝修費用等，滿足固定資產(chǎn)準(zhǔn)則規(guī)定的固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的。

　　需要注意的是，沒有滿足固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的，應(yīng)在“管理費用”科目核算，不在“在建工程”科目核算。

　　“在建工程”科目應(yīng)當(dāng)按照“建筑工程”、“待攤支出”、“安裝工程”等設(shè)置明細(xì)科目進行明細(xì)核算。在建工程發(fā)生減值的，應(yīng)在本科目設(shè)置“減值準(zhǔn)備”明細(xì)科目進行核算。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么意思？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　企業(yè)在業(yè)務(wù)繁忙時，會招聘一些兼職人員，核算兼職工資時一般涉及“應(yīng)付職工薪酬”會計科目。那么對于兼職人員的工資應(yīng)如何做會計分錄？

　　兼職人員工資的會計分錄

　　1、計提時：

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費-個人所得稅

　　什么是管理費用？

　　是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、管理人員工資及福利費等。屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利得。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進行明細(xì)核算。

　　企業(yè)除了有正式員工外還會有兼職人員，兼職人員的工資與正式員工的賬務(wù)處理均通過管理費用、制造費用、應(yīng)付職工薪酬等科目進行核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　兼職人員工資的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費用

　　　　管理費用

　　　　銷售費用

　　　　研發(fā)支出

　　　　在建工程

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放時

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　什么是生產(chǎn)成本？

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料、直接工資、其他直接支出以及分配轉(zhuǎn)入的間接費用。

　　為了核算生產(chǎn)成本，可設(shè)置生產(chǎn)成本賬戶進行核算，生產(chǎn)成本賬戶又可以分為基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本賬戶進行核算。

　　生產(chǎn)成本借方登記增加額，貸方登記減少額，期末余額一般在借方。

　　相關(guān)的計算公式

　　期初在產(chǎn)品成本+本期發(fā)生生產(chǎn)費用=本期完工產(chǎn)品成本+期末在產(chǎn)品成本

　　制造費用是什么？

　　制造費用是企業(yè)生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的，應(yīng)計入產(chǎn)品或勞務(wù)成本但沒有專設(shè)成本項目的各項生產(chǎn)費用，包括間接材料費、間接人工費用、折舊費等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)制造費用的性質(zhì)，在合理地選擇制造費用分配方法。

　　制造費用賬戶屬于成本費用類賬戶，借方登記歸集發(fā)生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，月末無余額。