支付工傷賠償款計入哪個科目是會計工作中的常見問題,員工工作期間因意外造成傷殘時,可以向企業(yè)索賠償款。本文就針對支付工傷賠償款計入哪個科目做一個相關(guān)介紹,來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!
支付工傷賠償款計入什么會計科目?
答:企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。
支付工傷賠償款具體賬務(wù)處理如下:
1、發(fā)生工傷事故后,企業(yè)向職工墊付醫(yī)藥費,會計分錄如下:
借:其他應(yīng)收款——保險公司或社保
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付):
借:銀行存款或現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款——保險公司或社保
3、如果是企業(yè)支付的費用:
借:營業(yè)外支出——工傷賠償
貸:銀行存款或現(xiàn)金
收到社保工傷賠償?shù)臅嫹咒浽趺醋?
給員工看病,將票據(jù)復(fù)印入帳:
借 :其他應(yīng)收款——工傷保險
貸 :其他應(yīng)付款 ——銀行存款、現(xiàn)金
發(fā)票交給社保局,收到賠償款:
借: 銀行存款
借:管理費用——福利費 (賠償差額)
貸 :其他應(yīng)收款——工傷保險
工傷索賠的賠償項目包括哪些?
工傷索賠的賠償項目包括:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目、造成傷殘的賠償項目、造成死亡的賠償項目、職工下落不明的情況。
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目
醫(yī)療費、生活護理費、傷者住院期間的伙食補助費、交通食宿費及工傷期間的工資。
2、造成傷殘的賠償項目
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費、工傷期間的工資、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金及一次性工傷醫(yī)療補助金。
3、造成死亡的賠償項目
喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷亡補助金。
4、職工下落不明的情況
對于職工外出或者搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目,需要視不同情況而定。
如果職工沒有被宣告死亡的,則其直系親屬可以獲得供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)。
如果職工被宣告死亡的,則其親屬可以獲得喪葬費、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金。
以上就是關(guān)于支付工傷賠償款計入哪個科目的全部介紹,希望對大家有所幫助。會計網(wǎng)也會持續(xù)更新更多有關(guān)工傷賠償款的內(nèi)容,請大家持續(xù)關(guān)注!
職工因工作發(fā)生意外事故,按國家規(guī)定,可以向勞動保障部門申請工傷認定,并取得相應(yīng)的賠償。那么工傷醫(yī)療費包括什么?如何賠償?
工傷醫(yī)療費包括什么?
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定:
工傷醫(yī)療費用主要包括門診費用、治療費、住院費、檢查費、醫(yī)藥費、床位費等。
工傷醫(yī)療費,按國家規(guī)定從工傷保險基金中支付,具體如下:
1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
2、住院伙食補助費;
3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
5、生活不能自理的,安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
7、終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;
8、因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
9、勞動能力鑒定費。
工傷醫(yī)療費賠償規(guī)定
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),實屬情況緊急的,可以到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救;
2、治療工傷的費用應(yīng)當(dāng)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
3、因治療工傷需要住院的,由工傷保險基金按規(guī)定發(fā)放住院伙食補助費;
4、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,由醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意后,由工傷保險基金負擔(dān)其交通、食宿費;
5、對于生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費,應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金負擔(dān);
6、生活護理費按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個等級支付,標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%;
7、勞動能力鑒定費由工傷保險基金負擔(dān),《工傷保險條例》并沒有對勞動能力鑒定費的負擔(dān)問題作明確規(guī)定,各省規(guī)定也不盡相同。
如果在公司上班的員工認定后為工傷,公司需要賠款,應(yīng)該怎么做會計處理?如果對這部分內(nèi)容不太了解,那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
1、工傷事故后,向員工預(yù)付醫(yī)療費用
借:其他應(yīng)收賬款——保險公司/社會保險
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、如果是全額付款
借:庫存現(xiàn)金/銀行存款
貸:其他應(yīng)收賬款——保險公司/社會保險
3、如果不能全額支付的
借:銀行存款——管理費/應(yīng)付福利費(公司負擔(dān)的一部分)
貸:其他應(yīng)收賬款——保險公司/社會保險
如果是公司收到保險賠款應(yīng)該怎么做?
1、資產(chǎn)損失時
借:待處理流動資產(chǎn)損失(待處理固定資產(chǎn)損失)
貸:庫存商品(固定資產(chǎn))
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額) (針對購入時有進項稅的)
2、保險賠款時
借:其他應(yīng)收款——保險理賠款
貸:待處理流動資產(chǎn)損失
3、收到保險賠款時
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款——保險理賠款
其他應(yīng)收款的內(nèi)容包括哪些?
其他應(yīng)收款科目核算企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)其他應(yīng)收款備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。 其他應(yīng)收款通常包括暫付款,是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的各種應(yīng)收、暫付款項。
以上就是有關(guān)工傷賠款的相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多會計相關(guān)知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
企業(yè)經(jīng)營過程中一般會為職工提供工傷保險的福利,若是發(fā)生工傷保險費退回的情況,應(yīng)如何做會計分錄?
工傷保險退回的分錄處理
當(dāng)企業(yè)給員工購買了工傷保險,發(fā)生理賠退費的情況時,相關(guān)會計分錄如下:
(1)企業(yè)墊付應(yīng)付職工工傷保險費時,有關(guān)分錄:
借:其他應(yīng)收款—社保
貸:庫存現(xiàn)金
(2)收回理賠費時,會計分錄為:
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款—社保
(3)職工工傷保險費不予退回時,所做會計分錄:
借:管理費用—勞動保險費
貸:其他應(yīng)收款—社保
(4)企業(yè)為職工支付醫(yī)療費給予醫(yī)院時,所做會計分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利—職工醫(yī)藥費
貸:庫存現(xiàn)金
(5)結(jié)轉(zhuǎn)時:
借:管理費用—職工福利
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利—職工醫(yī)藥費
其他應(yīng)收款的核算內(nèi)容包括:
1.應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等;
2.應(yīng)收出租包裝物租金;
3.應(yīng)向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費、房租費等;
4.存出保證金,如租入包裝物支付的押金;
5.其他各種應(yīng)收、暫付款項。
職工在工作過程中因意外受傷,可以取得相應(yīng)的工傷賠償。對于職工傷亡賠償,應(yīng)怎么做會計分錄?
職工傷亡賠償如何做會計分錄?
1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:
借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付):
借:銀行存款或現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
3、如果不是全額賠付:
借:管理費用-福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款
其他應(yīng)付款包括哪些內(nèi)容?
其他應(yīng)付款包括應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金、應(yīng)付的經(jīng)營租入固定資產(chǎn)的租金、無形資產(chǎn)的租金、應(yīng)付的罰款、滯納金、違約金等。
其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利等經(jīng)營活動以外的其他各項應(yīng)付、暫收的款項,如應(yīng)付經(jīng)營租賃固定資產(chǎn)租金、租入包裝物租金、存入保證金等。
企業(yè)應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目,核算其他應(yīng)付款的增減變動及其結(jié)存情況,并按照其他應(yīng)付款的項目和對方單位(或個人)設(shè)置明細科目進行明細核算。該科目貸方登記發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項,借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付、暫收款項;期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的其他應(yīng)付款項。
企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款,稱為工傷賠款。對于工傷賠款,應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進行相關(guān)的賬務(wù)處理。
工傷賠款如何做賬?
墊付醫(yī)藥費
借:其他應(yīng)收款
貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款)
保險公司或社保全額賠付
借:銀行存款或庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款
保險公司或社保不是全額賠付
借:銀行存款
管理費用
貸:其他應(yīng)收款
單位承擔(dān)全額醫(yī)藥費
借:管理費用
貸:銀行存款
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益,屬于損益類科目。
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。
其他應(yīng)收款包括哪些內(nèi)容?
其他應(yīng)收款包括:
1、應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等;
2、應(yīng)收出租包裝物租金;
3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費、房租費等;
4、存出保證金,如租入包裝物支付的押金;
5、其他各種應(yīng)收、暫付款項。
當(dāng)職工因工作發(fā)生事故受到傷害時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工的工傷賠償款,并通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進行核算,相關(guān)的會計分錄如何編制?
企業(yè)支付職工工傷賠償款的會計分錄
1、發(fā)生工傷事故,對職工進行賠償:
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(公司負擔(dān)部分)
其他應(yīng)收款(責(zé)任人承擔(dān)部分或個人承擔(dān)部分)
貸:庫存現(xiàn)金、銀行存款
2、保險公司支付保險賠償
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款(保險公司或社保承擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目,借方登記減少數(shù),貸方登記增加數(shù)。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
應(yīng)付職工薪酬下設(shè)“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“非貨幣性福利”“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設(shè)定提存計劃”、“設(shè)定受益計劃義務(wù)”、“辭退福利”等二級科目。
應(yīng)付職工薪酬的相關(guān)會計分錄
1、工資分配時:
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款———社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)自己負擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款———住房公積金(個人負擔(dān)部分)
應(yīng)交稅費———應(yīng)交個人所得稅
銀行存款(實際發(fā)放給員工的)
3、交納社保費、住房公積金時:
借:管理費用——社保費(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷生育單位負擔(dān)部分)
應(yīng)付職工福利——醫(yī)療保險(單位負擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款——社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)自己負擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款——住房公積金(自己負擔(dān)部分)
貸:銀行存款
隨著國家對人民的社會保障越發(fā)完善,人們對于自身健康問題也越來越重視,近些年來投保的人數(shù)持上升水平。社保一般包括生育保險、工傷保險,相關(guān)的會計分錄該怎么編制?
繳納社保生育工傷會計分錄
1、銀行托收社保費(個人部分):
借:其他應(yīng)收款-社保費-養(yǎng)老金
其他應(yīng)收款-社保費-失業(yè)金
其他應(yīng)收款-社保費-醫(yī)?;?/p>
貸:銀行存款
2、銀行托收社保費(單位部分):
借:管理費用-社保費-養(yǎng)老金
管理費用-社保費-失業(yè)金
管理費用-社保費-醫(yī)保金
管理費用-社保費-工傷保險金
管理費用-社保費-生育保險金
貸:銀行存款
3、從工資中扣回代交的社保金(個人部分):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)收收款-社保金-養(yǎng)老金
其他應(yīng)收款-社保金-失業(yè)金
其他應(yīng)收款-社保金-醫(yī)保基金
銀行存款或庫存現(xiàn)金
人們常說的社保就是五險一金中的五險,包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險以及生育保險。社保的繳納需要按照社保費率來核算,五險中的各個繳納費率也是不同的,具體是多少,都有著明確的要求和規(guī)定。
其他應(yīng)收款是什么?
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。
其主要內(nèi)容包括:
1、應(yīng)收的各種賠款、罰款,如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;
2、應(yīng)收的出租包裝物租金;
3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費;
4、存出保證金,如租入包裝物支付的押金;
5、其他各種應(yīng)收、暫付款項。
對于員工因工傷發(fā)生的賠款支出,一般設(shè)置“其他應(yīng)收款”、“營業(yè)外支出”或“應(yīng)付職工薪酬”等科目進行相關(guān)核算,具體的會計分錄應(yīng)如何編制?
公司支付工傷賠款會計分錄
1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費,之后由保險公司或者社保理賠的:
借:其他應(yīng)收款--保險公司/社保
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、如果全額收到保險公司或社保賠付公司墊付的藥費:
借:銀行存款/庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
3、公司支付的費用,沒有理賠的:
借:營業(yè)外支出-工傷賠償
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
4、公司全額報銷工傷賠款時:
借:管理費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬
待支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
其他應(yīng)收款是什么?
企業(yè)支付的工傷賠款應(yīng)由保險公司或者社保進行理賠的,則通過“其他應(yīng)收款”以及相關(guān)二級科目進行核算。其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。其他應(yīng)收款屬于資產(chǎn)類科目,增加計入借方,減少計入貸方。
營業(yè)外支出是什么?
根據(jù)會計準(zhǔn)則,營業(yè)外支出是指企業(yè)非日常活動所形成的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的和與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟利益的流出。
如今企業(yè)都會給員工合法繳納五險一金,如果員工在工作期間受傷,在治療期間發(fā)生的各項醫(yī)療費用,可按規(guī)定報銷。對于工傷醫(yī)療費,應(yīng)如何做賬?
工傷醫(yī)療費如何做賬?
一、如果企業(yè)為員工繳納保險,則會計分錄為:
?。薄l(fā)生工傷事故后,企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費:
借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款)
2、如果是保險公司墊付藥費(全額賠付的情況下):
借:銀行存款或庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
3、保險公司承擔(dān)一部分,企業(yè)承擔(dān)一部分時:
借:銀行存款
貸:管理費用或應(yīng)付職工薪酬(公司負擔(dān)部分)
其他應(yīng)收款--保險公司或社保
二、如果單位沒有給員工繳納保險,則會計分錄為:
全額報銷工人的藥費時:
借:管理費用(或應(yīng)付職工薪酬)
貸:銀行存款
管理費用、應(yīng)付職工薪酬是什么?
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益,屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。
企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
應(yīng)付職工薪酬屬于負債科目,本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,也在本科目核算。
本科目應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、股份支付等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
如今,多數(shù)企業(yè)都會為員工提供五險一金的福利,如果員工在上班期間受傷,則可以申請相應(yīng)的理賠。對于工傷賠付款,該如何做賬?
工傷賠付的賬務(wù)處理
一、如果企業(yè)為員工繳納保險,會計處理如下:
1、發(fā)生工傷事故后,企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費:
借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
?。病⑷绻潜kU公司墊付的醫(yī)藥費:
假如全額支付:
借:銀行存款或庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
保險公司承擔(dān)一部分,企業(yè)承擔(dān)一部分時:
借:銀行存款
管理費用或應(yīng)付職工薪酬(公司負擔(dān)部分)
貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
二、如果單位沒有給員工繳納保險,會計處理如下:
全額報銷工人的藥費時:
借:管理費用
貸:銀行存款
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款;應(yīng)向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費;存出保證金,如租入包裝物支付的押金;應(yīng)收的出租包裝物租金;其他各種應(yīng)收、暫付款項。
工傷認定的基本條件
根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定,工傷認定的對象必須是中華人民共和國境內(nèi)各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工。
審查申請工傷認定的主體應(yīng)主要掌握以下標(biāo)準(zhǔn):
?、偈怯萌藛挝皇欠駷橐婪ê藴?zhǔn)登記的各類企業(yè)或有雇工的個體工商戶。
?、谑锹毠な欠駷榉戏伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的勞動者。
企業(yè)員工在生產(chǎn)過程中受傷屬于工傷,企業(yè)會給予員工一定的工傷補助,發(fā)生的傷殘補助通常計入“其他應(yīng)收款”科目進行會計處理,相關(guān)的會計分錄怎么寫?
工傷傷殘補助的會計分錄
1、單位墊付費用時:
借:其他應(yīng)收款——社保
貸:庫存現(xiàn)金
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費,若全額賠付時:
借:銀行存款/庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款——保險公司/社保
3、若不是全額賠付時:
借:銀行存款
管理費用/應(yīng)付職工薪酬——福利費(公司負擔(dān)部分)
貸:其他應(yīng)收款——保險公司/社保
什么是其他應(yīng)收款?
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項,其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款,如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金;應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(包括為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費);備用金(向企業(yè)各職能科室、車間、個人周轉(zhuǎn)使用等撥出的備用金);存出保證金(包括租入包裝物所支付的押金);預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入;其他各種應(yīng)收、暫付款項。
管理費用包括哪些?
管理費用指的是企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用,包括有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、訴訟費、咨詢費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等等。
企業(yè)在給員工繳納五險一金的情況下,如果員工在上班期間受傷或者需要賠償,則保險公司應(yīng)按規(guī)定理賠。對于工傷賠付款,該如何做賬務(wù)處理?
工傷賠付的會計分錄
一、如果企業(yè)為員工繳納保險,會計處理如下:
1、發(fā)生工傷事故后,企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費:
借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款)
?。病⑷绻潜kU公司墊付的藥費時:
假如全額支付:
借:銀行存款或庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
?。场⒈kU公司承擔(dān)一部分,企業(yè)承擔(dān)一部分時:
借:銀行存款
管理費用或應(yīng)付職工薪酬(公司負擔(dān)部分)
貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
二、如果單位沒有給員工繳納保險:
全額報銷工人的藥費時:
借:管理費用
貸:銀行存款
企業(yè)支付員工工傷醫(yī)療費的會計分錄
企業(yè)承擔(dān)的費用:
借:管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬
支付給員工醫(yī)療費時:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
職工因工傷而發(fā)生的醫(yī)藥費支出,按規(guī)定可申請報銷。對于工傷醫(yī)藥費,可計入應(yīng)付職工薪酬或其他應(yīng)收款科目核算,相關(guān)賬務(wù)處理怎么做?
職工工傷醫(yī)藥費賬務(wù)處理
1.工傷事故發(fā)生后,墊付職工醫(yī)療費用:
借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
2.保險公司或社保補償公司提前支付醫(yī)藥費時(如全額支付)
借:銀行存款或庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款--保險公司
3.如果沒有全額支付
借:銀行存款
管理費用或應(yīng)付職工薪酬(公司承擔(dān)部分)
貸:其他應(yīng)收款--保險公司
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用,它屬于期間費用,在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益,屬于損益類科目。費用類科目:主營業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)成本、資產(chǎn)減值損失、信用減值損失、稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、所得稅費用等。
其他應(yīng)收款如何理解?
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。
其主要內(nèi)容包括:
1.應(yīng)收的各種賠款、罰款,如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等;
2.應(yīng)收的出租包裝物租金;
3.應(yīng)向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費、房租費等;
4.存出保證金,如租入包裝物支付的押金;
5.其他各種應(yīng)收、暫付款項。
應(yīng)付職工薪酬是什么意思?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利等。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
許多公司在員工正式入職后會給員工購買五險一金,公司也會發(fā)放各種勞保用品來保證員工在工作期間的人身安全,但是危險是不可能完全避免的,如果員工在工作期間意外受傷,相應(yīng)的工傷費該如何做會計分錄?
工傷費的會計分錄
員工自己墊付醫(yī)藥費:
借:其他應(yīng)收款
貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款)
保險公司或社保進行全額賠付:
借:銀行存款/庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款
保險公司或社保不能做到全額賠付:
借:銀行存款
管理費用
貸:其他應(yīng)收款
如果單位沒有購買保險,全額報銷工人醫(yī)藥費時:
借:管理費用(或應(yīng)付職工薪酬)
貸:銀行存款
什么是其他應(yīng)收款?
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。
企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)收、暫付款項時,借記本科目,貸記有關(guān)科目;收回或轉(zhuǎn)銷各種款項時,借記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目,貸記本科目。
本科目期末借方余額,反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款。
什么是管理費用?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。
該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。
當(dāng)員工因為工作受傷時,可取得相應(yīng)的工傷賠款,對于工傷賠款,一般計入其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款等科目核算,具體會計分錄如何編制?
企業(yè)支付員工工傷款的會計分錄
老板墊付工傷款:
借:其他應(yīng)收款-員工名字
貸:其他應(yīng)付款-老板名字
收到社保退款:
借:庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款-員工名字
借:其他應(yīng)付款-老板名字
貸:庫存現(xiàn)金
企業(yè)支付:
借:管理費用或營業(yè)外支出
貸:庫存現(xiàn)金
如果還沒入費用:
借:銀行存款--XXX
貸:其他應(yīng)付款--XXX
如果已經(jīng)計入費用,沖減當(dāng)初入賬的費用:
借:銀行存款--XXX
借:管理費用--XXX
營業(yè)外支出指的是,除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項非營業(yè)性支出。如罰款支出,捐贈支出,非常損失等。
其他應(yīng)付款指的是,企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項,具體包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內(nèi)容。
其他應(yīng)收款指的是,企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。包括應(yīng)收的各種賠款、罰款,應(yīng)收的出租包裝物租金,應(yīng)向職工收取的各種墊付款項等。
企業(yè)一般會為職工繳納工傷保險,相應(yīng)的費用支出,計入其他應(yīng)付款科目核算,對于工傷保險,該如何做會計分錄?
工傷保險的會計分錄
計提時:
借:管理費用
貸:其他應(yīng)付款
支付時:
借:其他應(yīng)付款
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
什么是其他應(yīng)付款?
通常情況下,“其他應(yīng)付款”科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項,如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金,存入保證金、應(yīng)付、暫收個人或者所屬單位的款項、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金、應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金,以及應(yīng)收暫付上級單位、所屬單位的款項。
需要注意的是,企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的應(yīng)付供貨單位的貨款,則是在“應(yīng)付賬款”和“應(yīng)付票據(jù)”科目中核算。
“其他應(yīng)付款”賬戶屬于負債類賬戶,貸方表示發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項,借方表示償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項。月末,余額在貸方,表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。
“其他應(yīng)付款”賬戶應(yīng)按應(yīng)付、暫收款項的類別設(shè)置明細賬戶。
庫存現(xiàn)金是什么意思?
庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣,是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)。
“庫存現(xiàn)金”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶,用于核算企業(yè)的庫存現(xiàn)金,借方反映庫存現(xiàn)金的收入,貸方反映庫現(xiàn)金的支出,期末余額在借方,表示庫存現(xiàn)金的余額,并且一般不表示在貸方。
需要注意的是:如果企業(yè)有內(nèi)部周轉(zhuǎn)使用備用金的,可以單獨設(shè)置“備用金”科目。
“庫存現(xiàn)金”賬戶的明細分類核算是通過設(shè)置現(xiàn)金日記賬進行的。現(xiàn)金日記賬是反映和監(jiān)督現(xiàn)金收支結(jié)存的序時賬,必須采用訂本式賬簿,并為每一賬頁按順序編號,防止賬頁丟失或隨意抽換,也便于查閱。最重要的是要做到賬實相符,因此每日終了,應(yīng)當(dāng)計算當(dāng)日的現(xiàn)金收入合計額、現(xiàn)金支出合計額及結(jié)余額,將結(jié)余額與實際庫存額核對。
工傷賠付款指的是員工在工作期間因事故導(dǎo)致傷殘,向企業(yè)報銷的工傷賠償款,會計人員一般將工傷賠付款計入管理費用、銀行存款等科目核算,具體的會計分錄如何編制?
工傷賠付款的會計分錄
支付時:
借:其它應(yīng)收款——保險公司
管理費用——福利費
貸:銀行存款
收到保險公司賠償時:
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款——保險公司
管理費用是什么?
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。管理費用包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費等。
銀行存款是什么?
銀行存款是儲存在銀行的款項,貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內(nèi),可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行,企業(yè)的銀行存款主要包括結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù),都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
員工因工受傷而向企業(yè)報銷工傷費時,一般計入其他應(yīng)收款、庫存現(xiàn)金、銀行存款等科目核算,會計人員對于相關(guān)的會計分錄應(yīng)如何編制?
報銷工傷費的會計分錄
1、預(yù)支款時
借:其他應(yīng)收款-工傷
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、收到工傷理賠時
借:庫存現(xiàn)金/銀行存款
貸:其它應(yīng)收款-工傷
3、如有差額部份
借:管理費用
貸:其它應(yīng)收款-工傷
什么是管理費用?
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用,屬于期間費用,在發(fā)生當(dāng)期計入當(dāng)期的損失或利得。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費等。
其他應(yīng)收款是什么?
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。
包括應(yīng)收的各種賠款、罰款,如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金;應(yīng)向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費;備用金;存出保證金;預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入;其他各種應(yīng)收、暫付款項。
企業(yè)發(fā)生工傷保險時,會計人員一般將支付的保險費計入管理費用、應(yīng)付職工薪酬、銀行存款等科目核算,那么工傷保險如何做記賬憑證?
工傷保險的記賬憑證
借:管理費用—工傷保險
貸:應(yīng)付職工薪酬—工傷保險
借:應(yīng)付職工薪酬—工傷保險
貸:銀行存款
管理費用是什么?
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用,具體包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、業(yè)務(wù)招待費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償,具體包括:短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
記賬憑證是什么?
記賬憑證是財會部門根據(jù)原始憑證填制,記載經(jīng)濟業(yè)務(wù)簡要內(nèi)容,確定會計分錄,作為記賬依據(jù)的會計憑證。
記賬憑證有什么要求?
?。?)記賬憑證各項內(nèi)容必須完整。
?。?)必須以審核無誤的原始憑證為依據(jù),除結(jié)賬和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證外,其他記賬憑證必須附有原始憑證。
?。?)記賬憑證應(yīng)連續(xù)編號。一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要填制兩張以上記賬憑證的,可以采用分數(shù)編號法編號。
?。?)記賬憑證的書寫應(yīng)清楚、規(guī)范。相關(guān)要求同原始憑證。
?。?)記賬憑證可以根據(jù)每一張原始憑證填制,或根據(jù)若干張同類原始憑證匯總編制,也可以根據(jù)原始憑證匯總表填制。但不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上。
(6)記賬憑證上,必須有填制人員、記賬人員、審核人員和會計主管的簽名或蓋章。對于發(fā)生的收款和付款業(yè)務(wù)必須堅持先審核后辦理的原則,出納人員要在有關(guān)收款憑證和付款憑證上簽章,以明確經(jīng)濟責(zé)任。對已辦妥的收款憑證或付款憑證及所附的原始憑證,出納要當(dāng)即加蓋收訖或付訖戳記,以避免重收重付或漏收漏付發(fā)生。