出納文員工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；辦公室基本賬務(wù)的核對；負(fù)貴收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)縞制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

　　出納的職能是什么？

　　出納的職能是收付職能、反映職能、監(jiān)督職能、管理職能。

　　收付職能是出納工作最基本的職能，企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)少不了貨物價(jià)款的收付、往來款項(xiàng)的收付，也少不了各種有價(jià)證券以及金融業(yè)務(wù)往來的辦理。這些業(yè)務(wù)往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手。

　　反映職能是指出納要利用統(tǒng)一的貨幣計(jì)量單位，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價(jià)證券的各種明細(xì)分類賬，對本單位的貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算，以便為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

　　監(jiān)督職能是指出納要對企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行全過程的監(jiān)督。

　　管理職能是指對貨幣資金與有價(jià)證券進(jìn)行保管，對銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理，對企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預(yù)測分析等都是出納的職責(zé)所在。

　　出納的工作特點(diǎn)是什么？

　　出納的工作特點(diǎn)是社會(huì)性、專業(yè)性、政策性、時(shí)間性。

　　財(cái)務(wù)文員工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)審核公司財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票工作；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、打印、登記、保管、上交各類公司報(bào)表和報(bào)告工作；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級部門開展公司財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備工作；

　　5、負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對工作；

　　6、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜；

　　7、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等工作；

　　8、負(fù)責(zé)完成上級指派的其他工作。

　　財(cái)務(wù)文員的發(fā)展方向

　　財(cái)務(wù)文員額發(fā)展方向有：財(cái)務(wù)文員—出納—會(huì)計(jì)—財(cái)務(wù)主管。

　　財(cái)務(wù)文員如何提升自己

　　不斷學(xué)習(xí)，考取相關(guān)證書，提升個(gè)人能力以及專業(yè)能力。財(cái)務(wù)人員可以考取的證書有初級會(huì)計(jì)資格證書、中級會(huì)計(jì)資格證書、注冊會(huì)計(jì)師資格證書等。取得相應(yīng)證書證明財(cái)務(wù)文員有更加專業(yè)的知識(shí)以及更高的職業(yè)素養(yǎng)，可以從事更加高級的工作，擔(dān)任更加重要的崗位，其取得的工資也越高。除此之外，取得這些證書證明其具有個(gè)人競爭優(yōu)勢，就業(yè)空間更加廣闊。

　　做財(cái)務(wù)文員的基本要求有哪些

　　做財(cái)務(wù)文員的基本要求包括以下兩點(diǎn)：

　　1、對賬務(wù)有簡單的認(rèn)識(shí)，能夠理解并獨(dú)立完整部分賬務(wù)工作。

　　2、就讀于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類型的專業(yè)并取得良好的成績，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　財(cái)務(wù)人員是什么

　　財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員、財(cái)務(wù)文員等。財(cái)務(wù)人員不同于會(huì)計(jì)。在英文里是指理財(cái)活動(dòng)。主要職能包括籌資、投資、股利分配政策、資本運(yùn)營、企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理等。

初級會(huì)計(jì)證書不僅是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚，也是提升個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)競爭力的重要途徑。持有初級會(huì)計(jì)證書的人員具備了基本的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力，可以勝任多種財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)相關(guān)的工作崗位。

就業(yè)方向一：會(huì)計(jì)助理0

工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)助理是初級會(huì)計(jì)證書持有者最常見的就業(yè)方向之一。主要負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)師處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)，包括賬務(wù)處理、憑證錄入、報(bào)表編制等。

職位優(yōu)勢

入門門檻低：適合剛畢業(yè)或沒有太多工作經(jīng)驗(yàn)的初級會(huì)計(jì)證書持有者。

學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多：在實(shí)際工作中可以接觸到各種財(cái)務(wù)事務(wù)，積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

就業(yè)方向二：出納

工作內(nèi)容

出納主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金和銀行存款的管理，包括收付款、開具發(fā)票、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬等。

職位優(yōu)勢

基礎(chǔ)性強(qiáng)：出納工作是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，適合初學(xué)者。

責(zé)任明確：工作內(nèi)容相對固定，責(zé)任明確，有助于培養(yǎng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會(huì)計(jì)師

就業(yè)方向三：財(cái)務(wù)文員

工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)文員主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的文書工作，包括整理和歸檔財(cái)務(wù)資料、編制簡單的財(cái)務(wù)報(bào)表、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)工作。

職位優(yōu)勢

綜合能力提升：通過處理各種文書工作，可以提升綜合管理能力。

職業(yè)發(fā)展空間大：表現(xiàn)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)文員有機(jī)會(huì)晉升為財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理。

就業(yè)方向四：稅務(wù)專員

工作內(nèi)容

稅務(wù)專員主要負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)和繳納。

職位優(yōu)勢

專業(yè)性強(qiáng)：稅務(wù)專員需要掌握一定的稅務(wù)知識(shí)，專業(yè)性較強(qiáng)。

薪資待遇好：由于稅務(wù)工作的復(fù)雜性和重要性，稅務(wù)專員的薪資待遇相對較高。

就業(yè)方向五：審計(jì)助理

工作內(nèi)容

審計(jì)助理主要協(xié)助審計(jì)師進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，包括審計(jì)資料的收集和整理、審計(jì)報(bào)告的編寫等。

職位優(yōu)勢

職業(yè)發(fā)展前景好：審計(jì)助理有機(jī)會(huì)晉升為審計(jì)師，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。

鍛煉分析能力：通過參與審計(jì)工作，可以提升分析問題和解決問題的能力。

　　說到會(huì)計(jì)，要吐槽的事情實(shí)在太多了...最近群里面很多小伙伴吐槽會(huì)計(jì)的工資！正所謂，沒有對比就沒有傷害，分享給大家看看，有沒有同感的呢？

　　看完，忍不住看了下自己的錢包，真的所剩無幾......

　　會(huì)計(jì)工資真的這么低嗎

　　不過，會(huì)計(jì)工資真的普遍這么低嗎，之前還真的沒有仔細(xì)了解過，帶著好奇，我去boss直聘，看了下會(huì)計(jì)崗位的數(shù)據(jù)。

　　1、咱們會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)

　　（來源：boss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　從boss上來看，會(huì)計(jì)年收入普遍在4w-5w之間，甚至低于4w的也有，看來圈友們吐槽的月入3000至今仍是普遍現(xiàn)象~

　　2、再來看看群里大伙比較熟悉的人事

　?。▉碓矗篵oss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　從boss上來看，人事專員/人事助理剛起步的工資是比會(huì)計(jì)高的，并且會(huì)計(jì)年薪在4.24w以下的占比還多于人事4.36w以下的占比，可見，人力資源在起步階段真的比會(huì)計(jì)香~

　　3、看看大家口中的文員

　　文員我們都很熟悉，這個(gè)崗位跟會(huì)計(jì)有一定的相似性，就是做的事情都比較雜，但一般來說是比會(huì)計(jì)輕松的。以倉庫文員為例，一起來看看它的數(shù)據(jù)。

　?。▉碓矗篵oss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　在boss上看到，它的年薪最高可達(dá)到6.96w以上，且占比高達(dá)16%，而在會(huì)計(jì)那年薪7.94w以上的占比是15%，這...怪不得圈友吐槽還不如轉(zhuǎn)行做文員了！

　　4、商務(wù)專員？

　　再看看群友提及到的商務(wù)專員，有人可能跟我一樣不太清楚它的工作內(nèi)容，我特地去查了下，它呢，主要與銷售、報(bào)價(jià)、合同等工作相關(guān)，與會(huì)計(jì)一樣，門檻不高，需要對數(shù)據(jù)敏感，也會(huì)涉及到財(cái)會(huì)相關(guān)內(nèi)容，那我們來看看它的數(shù)據(jù)。

　　（來源：boss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　在boss上來看，與會(huì)計(jì)相比，商務(wù)專員最明顯的是，區(qū)間分布的起點(diǎn)（5.17w以下），和終點(diǎn)（10w以上）都很高，而會(huì)計(jì)的是4.24w以下，7.94w以上，可見商務(wù)專員薪資也是比較吃香！

　　為什么工資差距這么大呢

　　以前老聽長輩說會(huì)計(jì)工作工作穩(wěn)定，福利好，但為什么現(xiàn)在會(huì)計(jì)工資跟以前不一樣了呢？怎么跟別的基礎(chǔ)崗位差別如此大？

　　我總結(jié)了下，原因主要有兩點(diǎn)：

　　1、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)門檻低，可替代性強(qiáng)。

　　會(huì)計(jì)工資低，其實(shí)是相對于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)來說的，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)門檻低，以初級會(huì)計(jì)證書為例，學(xué)歷只需要達(dá)到高中及以上即可報(bào)考，大家都想過來試試水，導(dǎo)致如今想從事會(huì)計(jì)工作的人越來越多，人員供應(yīng)加大。

　　但是會(huì)計(jì)崗位的需求是穩(wěn)定的，這就導(dǎo)致了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)相當(dāng)于一個(gè)螺絲釘，可替代性強(qiáng)，工資自然也上不去多少。

　　當(dāng)然，這里還是要提一嘴，會(huì)計(jì)做得厲害的人工資也很高的，很多企業(yè)的CFO年薪是過千、過百萬的，我們可以看看A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)榜單。

　?。▉碓矗篶hoice金融終端）

　　像榜首中國平安、中南建設(shè)、金科股份的財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪已經(jīng)高達(dá)幾千萬，但是他們的學(xué)歷也沒想象的那么高，我們努努力，盡管不一定可以達(dá)到這個(gè)高度，但是小有成就也是可以的。

　　2、崗位的價(jià)值性。

　　以公司角度來想，特別是小公司，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)是企業(yè)的開支，不能創(chuàng)造出肉眼可見的利潤，只能“摳摳搜搜”地合理避稅，自然不受待見。

　　會(huì)計(jì)人工資低如何獲取高薪酬？

　　為什么招聘上一搜有的會(huì)計(jì)3k一個(gè)月，有的會(huì)計(jì)3w一個(gè)月，怎么樣才能獲取高薪酬呢？

　　1、考證考證考證?。。。ㄖ匾氖虑檎f三遍）

　　不用多說，大家都也很清楚。可以選擇考初級、中級、高級會(huì)計(jì)證，或者CPA，稅務(wù)師等證書，提高自身的價(jià)值，無論起點(diǎn)是哪里，只要進(jìn)步了，就增加一分加薪的機(jī)會(huì)！

　　2、增加會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能

　　會(huì)計(jì)可以說是需要活到老學(xué)到老，政策不斷變化，例如稅率，稅收優(yōu)惠，會(huì)計(jì)科目等，科技也不斷發(fā)達(dá)，例如手工賬逐步轉(zhuǎn)為電腦賬。因此，會(huì)計(jì)需要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，每天學(xué)一點(diǎn)，厚積薄發(fā)！才可以在職場中增加自身價(jià)值，漲薪的機(jī)會(huì)也越多。

　　堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)技能

　　有句話雖然“俗”了點(diǎn)，但是一直適用，那就是“堅(jiān)持就是勝利”！

　　每一行都不容易，盡管現(xiàn)在的會(huì)計(jì)十分“內(nèi)卷”，但是在boss上的數(shù)據(jù)看，會(huì)計(jì)確實(shí)是“越老越吃香”，我們通過考證提升自己，努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)技能，就有機(jī)會(huì)從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)高管，這時(shí)薪資上來了，我們就成為別人口中羨慕的工作。

　　人生漫漫，像是馬拉松長跑，路上的困難都是明擺著的，我們堅(jiān)持一下，總會(huì)有驚喜的圖片

　　最后希望所有的財(cái)務(wù)人，可以在自己的領(lǐng)域中找到屬于自己的快樂和成就感！

　　本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Jalynn。如需引用或轉(zhuǎn)載，請?jiān)诤笈_(tái)留言授權(quán)。違者將被依法追究法律責(zé)任！ 秒懂財(cái)務(wù)保留所有權(quán)利。

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)可以做的工作有較多，如企業(yè)出納、資產(chǎn)管理員、稅務(wù)專管員、成本核算、審計(jì)、理財(cái)咨詢、銀行、證券、財(cái)會(huì)教師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)文員、商務(wù)文員等。

大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)能力要求

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)能力要求一般有：

　　1、具有企業(yè)會(huì)計(jì)核算、產(chǎn)品成本核算、成本控制和成本管理的能力；

　　2、具有熟練應(yīng)用智慧化稅控系統(tǒng)進(jìn)行各種稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)的能力，具備基本的納稅籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的能力；

　　3、具有運(yùn)用智能會(huì)計(jì)平臺(tái)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化信息系統(tǒng)及財(cái)務(wù)機(jī)器人進(jìn)行業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的能力；

　　4、具有運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的基本方法和工具進(jìn)行資金管理、成本管理、營運(yùn)管理、績效管理的基本能力；

　　5、具有撰寫財(cái)務(wù)與成本分析報(bào)告的能力，能應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、清洗、整理、挖掘和可視化輸出。

　　想了解大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)學(xué)校比較好？可點(diǎn)擊藍(lán)色字體查看詳細(xì)內(nèi)容！

大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

　　參考廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-財(cái)經(jīng)學(xué)院：

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，掌握企事業(yè)單位日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)軟件操作和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí)和操作技能，具備從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)人工智能與IT信息技術(shù)等職業(yè)能力，適應(yīng)大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型對會(huì)計(jì)人才的需求，能夠勝任珠三角中、小企業(yè)的會(huì)計(jì)、理財(cái)、數(shù)據(jù)分析等工作的實(shí)用型高技能人才。

　　以上內(nèi)容來源：廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-財(cái)經(jīng)學(xué)院《大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)簡介》

大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)介紹

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)是適應(yīng)當(dāng)今人工智能與大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)，旨在培養(yǎng)具備會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)、大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)、計(jì)算機(jī)人工智能與IT信息技術(shù)“文理工”專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能綜合為一身的新型高端復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)適應(yīng)大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展需要，培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、工匠精神和創(chuàng)新思維等素質(zhì)，掌握智能財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)核算與籌劃、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)操作與維護(hù)等知識(shí)和技術(shù)技能，面向財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。

　　初級管理會(huì)計(jì)師是近年來我國針對管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域所推出的資格證書，在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級的情況下，近年報(bào)考人數(shù)不斷在增長，到底初級管理會(huì)計(jì)師證書含金量怎么樣?值不值得考?

　　一、證書含金量高

　　管理會(huì)計(jì)師初級的含金量是非常高的。擁有初級管理會(huì)計(jì)證書就擁有了就業(yè)優(yōu)勢。會(huì)計(jì)行業(yè)一直是傳統(tǒng)行業(yè)里的長青樹。很多大學(xué)生紛紛放棄所學(xué)專業(yè)，選擇形勢大好的會(huì)計(jì)行業(yè)，同時(shí)不論你將來從事會(huì)計(jì)、出納、文員、外貿(mào)等都會(huì)涉及會(huì)計(jì)知識(shí)，所以有會(huì)計(jì)證好就業(yè)。

　　二、提升自我價(jià)值及競爭力的武器

　　管理會(huì)計(jì)師證書是中國財(cái)經(jīng)領(lǐng)域唯一的管理會(huì)計(jì)人才鉑金級證書，受到財(cái)政部高度重視，由中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)，是國內(nèi)唯一面向中基層財(cái)務(wù)的管理會(huì)計(jì)證書，其知識(shí)體系豐富，符合企業(yè)實(shí)踐要求，獲得證書，入職就能上手，大大提升了廣大財(cái)務(wù)人員的求職競爭力，目前管理會(huì)計(jì)師初級的學(xué)習(xí)成本也比較低，是廣大中基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)階的不二選擇。

　　三、時(shí)代發(fā)展需要

　　無論公司規(guī)模大小，都需要會(huì)計(jì)人員，隨著科技的發(fā)展，普通的會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿足一個(gè)企業(yè)的需要，不少會(huì)計(jì)的工作已經(jīng)被人工智能所替代，簡單的記賬，計(jì)算都已經(jīng)采用了電子化辦公，不僅降低了人員成本，還大大提升了正確率，因此普通會(huì)計(jì)的需求已經(jīng)大幅度降低，這時(shí)候就需要管理會(huì)計(jì)人才，管理會(huì)計(jì)人才是懂得分析相關(guān)數(shù)據(jù)的，可以給老板提供有效建議，管理會(huì)計(jì)更偏向于管理方面，符合這個(gè)時(shí)代的要求。

　　四、國家高度認(rèn)可

　　管理會(huì)計(jì)師CNMA由財(cái)政部委培和推廣，財(cái)政部直屬單位北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院頒發(fā)，通過考試的學(xué)員可以入選全國管理會(huì)計(jì)人才庫。成為會(huì)計(jì)十三五規(guī)劃三萬名管理會(huì)計(jì)精英的一員。并且當(dāng)年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育90分全免(十幾個(gè)省份，更多省份在增加清單)。主管單位北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院率先組建管理會(huì)計(jì)研究院，起草并向國家提交《中國管理會(huì)計(jì)師勝任能力框架》，以此設(shè)定了中國自己的管理會(huì)計(jì)師初中高三級考評標(biāo)準(zhǔn)。

　　目前本項(xiàng)目已經(jīng)得到了50多地財(cái)政廳公示，高級證書已經(jīng)被部分鋼鐵、制造業(yè)作為評定職稱的加分項(xiàng)。

cma工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)被核實(shí)嗎？在cma考試報(bào)名前考生需具備至少2年在管理會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，這段工作經(jīng)驗(yàn)可以在申請之前或考試完成后的7年內(nèi)獲得。

需要連續(xù)2年的工作經(jīng)驗(yàn)，如果工作經(jīng)驗(yàn)分段或在考試完成后7年內(nèi)沒有完成，將無法取得CMA認(rèn)證。

cma工作經(jīng)驗(yàn)的條件

符合條件的工作崗位包括財(cái)務(wù)分析、預(yù)算準(zhǔn)備、管理信息系統(tǒng)分析、財(cái)務(wù)管理，以及政府、財(cái)務(wù)或行業(yè)中的審計(jì)、管理咨詢、公開會(huì)計(jì)審計(jì)以及與管理會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)的研究、教學(xué)或咨詢工作。

偶爾應(yīng)用管理會(huì)計(jì)原理的電腦操作、推銷和銷售、生產(chǎn)、工程、人員和綜合管理等職位不符合CMA的要求，出納、銀行柜員、實(shí)習(xí)生、助理、文員或非技術(shù)性職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)也不符合要求。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

cma考試分?jǐn)?shù)及格線

無論是中文還是英文cma考試的評分標(biāo)準(zhǔn)都是相同的：

cma考試單科滿分為500分，通過分?jǐn)?shù)為360分，單科考試由兩個(gè)部分組成：

• 第一部分為單項(xiàng)選擇題，總共有100題，分值比重75%。

• 第二部分為情境題，共有兩個(gè)大題，若干小問題分值比重25%。

cma考試選擇題的分值根據(jù)題目難度和考生的正確率而定，考試分?jǐn)?shù)超過360分即可及格，正確率需要達(dá)到72%以上。

人工成本具體包括哪些內(nèi)容？做會(huì)計(jì)分錄時(shí)要計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？如果對這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

人工成本的內(nèi)容包括哪些？

人工成本是指雇主在雇傭勞動(dòng)力時(shí)產(chǎn)生的全部費(fèi)用。是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)，在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而支付的所有直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的總和。

人工成本范圍包括職工工資總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、職工福利費(fèi)用、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他人工成本支出。其中，職工工資總額是人工成本的主要組成部分。

人工成本中的哪些項(xiàng)目記入管理費(fèi)用？

行政部門人員薪資（人事、總務(wù)、保安、財(cái)務(wù)及總經(jīng)理、董事長等，行政、管理人員工資）列入管理費(fèi)用；銷售部門人員薪資（業(yè)務(wù)員、銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、各銷售分公司或辦事處費(fèi)用）列入銷售費(fèi)用；車間人員及生產(chǎn)相關(guān)部門人員薪資（車間直接操作人員薪資計(jì)入生產(chǎn)成本-直接人工，車間清潔人員、叉車工、天車操作工、后勤、文員、生產(chǎn)部品檢、生計(jì)、倉管、司機(jī)等人員薪資計(jì)入制造費(fèi)用-間接人工）。

人工成本與工資總額有何區(qū)別？

人工成本范圍包括：職工工資總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、職工福利費(fèi)用、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他人工成本支出。其中，職工工資總額是人工成本的主要組成部分；資總額指各單位在一定時(shí)期內(nèi)，以貨幣或?qū)嵨镄问街苯又Ц督o本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

以上就是有關(guān)人工成本的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

2024初級會(huì)計(jì)考試時(shí)間為5月18日至22日，時(shí)間已經(jīng)快要來臨。各位考生一定要多看真題多練真題，研究真題怎么考。以下為各位提供部分初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)真題作為參考，一起來看看吧。

1.甲企業(yè)與乙客戶簽訂一項(xiàng)合同，合同約定的價(jià)款為300萬元、工期為8個(gè)月，若提前1個(gè)月完工，乙客戶將額外獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。甲企業(yè)估計(jì)工程提前1個(gè)月完工的概率為95%，按最可能發(fā)生金額確定可變對價(jià)的最佳估計(jì)數(shù)。不考慮其他因素，甲企業(yè)確定該項(xiàng)合同的交易價(jià)格為()萬元。

A .304

B .300

C .319

D .320

2.2022年7月1日，甲企業(yè)(增值稅一般納稅人)向乙企業(yè)賒銷一批商品，開具的增值稅專用發(fā)票上注明的價(jià)款為180萬元、增值稅稅額為23.4萬元，同時(shí)以銀行存款代墊運(yùn)輸費(fèi)2萬元，增值稅稅額為0.18萬元，上述業(yè)務(wù)均已開具增值稅專用發(fā)票，全部款項(xiàng)尚未收到，乙企業(yè)收到商品并驗(yàn)收入庫，符合收入確認(rèn)條件。不考慮其他因素，甲企業(yè)應(yīng)收賬款的入賬金額為()萬元。

A .203.40

B .205.40

C .205.58

D .182.00

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會(huì)計(jì)師

3.某企業(yè)因遭遇臺(tái)風(fēng)災(zāi)害發(fā)生原材料盤虧損失，該批原材料的實(shí)際成本為30000元，適用的增值稅稅率為13%，保險(xiǎn)公司按合同約定已確認(rèn)賠償10000元。不考慮其他因素，關(guān)于該企業(yè)原材料盤虧凈損失的會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是()。

.計(jì)入營業(yè)外支出20000元

B .計(jì)入營業(yè)外支出30000元

c .計(jì)入管理費(fèi)用20000元

D .計(jì)入其他應(yīng)付款10000元

4.某企業(yè)生產(chǎn) I 產(chǎn)品，采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法將生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。2022年10月初 M 在產(chǎn)品數(shù)量為0。該企業(yè)本月投產(chǎn) I 產(chǎn)品200件，月末完工產(chǎn)品為120件，在產(chǎn)品約當(dāng)產(chǎn)量為60件。原材料在開始生產(chǎn)時(shí)一次投入，實(shí)際成本為36萬元。不考慮其他因素，本月 M 完工產(chǎn)品應(yīng)分配的直接材料成本為()萬元。

A .24

B .21.6

C .36

D .14.4

今天就先練習(xí)這些習(xí)題吧，希望各位取得理想成績。

　　個(gè)人考注冊會(huì)計(jì)師好處是什么？相信每一個(gè)會(huì)計(jì)人都希望能考到注冊會(huì)計(jì)師證，為自己職業(yè)發(fā)展助力，獲取更多晉升機(jī)會(huì)，提高賺錢能力，拔高認(rèn)知水平。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來看看下文吧！

　　一、個(gè)人考注冊會(huì)計(jì)師好處是什么？

　　注冊會(huì)計(jì)師考試涉及的知識(shí)非常廣，考下來很不容易，不過它的含金量非常高，給個(gè)人帶來的好處也是非常明顯的，具體體現(xiàn)在：

　　1、更多晉升機(jī)會(huì)

　　一般公司的晉升主要是從員工內(nèi)部選拔的，從普通文員做起，后面拿到會(huì)計(jì)證之后晉升渠道才算正式打開，可以一路晉升到VP級別。這個(gè)過程中，注冊會(huì)計(jì)師證書可以幫你不少，持續(xù)學(xué)習(xí)不僅可以提升專業(yè)能力，增加自信，也會(huì)得到老板和同事的贊賞和認(rèn)可，對開展管理工作有很大幫助。

　　2、提高賺錢能力

　　職場上的升職肯定伴隨著加薪，同時(shí)，會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)也能幫你輕松打開投資世界的大門，可以嘗試一些對小傘超友好的投資品種，感興趣的朋友可以研究一下。

　　3、提升認(rèn)知水平

　　注冊會(huì)計(jì)師證書考試涉及到會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、稅法、戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)法等方面的知識(shí)，學(xué)完之后，個(gè)人會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)水平會(huì)明顯提升，這真的會(huì)潛移默化地改變一個(gè)人的認(rèn)知?？梢宰尨蠹姨幚砉ぷ鞲樖郑睋魡栴}根源。

　　二、擁有注冊會(huì)計(jì)師證書就躺贏了嗎？

　　當(dāng)然也不是！想靠一個(gè)注冊會(huì)計(jì)師證書實(shí)現(xiàn)坐穩(wěn)職場地位，獲得百萬年薪其實(shí)也是不可能的，沒有哪個(gè)公司哪個(gè)行業(yè)是只認(rèn)證書不看能力的。

　　其實(shí)，我們無論考不考注冊會(huì)計(jì)師證，想要更好的生活，提升自己的實(shí)力都不可或缺，實(shí)力才是咱們能夠依靠到老的寶藏！

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會(huì)計(jì)師

　　三、注冊會(huì)計(jì)師各科考試能夠讓我們學(xué)到什么？

　　注冊會(huì)計(jì)師各科考試都有著非常明顯的實(shí)用價(jià)值，具體如下：

　　《會(huì)計(jì)》：學(xué)會(huì)各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的會(huì)計(jì)做賬，用會(huì)計(jì)語言“借”“貸”來記錄，蕞終體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表上。

　　《審計(jì)》：如果說會(huì)計(jì)是學(xué)會(huì)做賬，那么審計(jì)就是學(xué)會(huì)查賬。股東、債權(quán)人等利益相關(guān)者要知道公司的運(yùn)行情況，就需要審計(jì)人員來查賬。

　　《財(cái)管》：學(xué)會(huì)投資和融資技巧，成本管理控制，掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析以及企業(yè)估值方法。

　　《稅法》：學(xué)會(huì)計(jì)算稅額和交稅，稅收與我們的生活息息相關(guān)，我國有18個(gè)大稅種，怎么交以及何時(shí)交都有法律規(guī)定。

　　《戰(zhàn)略》：學(xué)會(huì)分析企業(yè)的未來發(fā)展和運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，制定企業(yè)的營銷策略，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　《經(jīng)濟(jì)法》：教會(huì)我們遵守經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)則，并學(xué)會(huì)用這些規(guī)則來維護(hù)自身的合法利益。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　2023年浙江初級會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：浙江省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)費(fèi)按照浙價(jià)費(fèi)〔2016〕71號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，初級為每科60元?？忌鷪?bào)考前須先在“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.zjzwfw.gov.cn）進(jìn)行實(shí)名注冊，并完成信息登記：浙江非寧波地區(qū)的考生請登錄“浙江會(huì)計(jì)之家”網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://kjzj.czt.zj.gov.cn），寧波地區(qū)的考生請登錄“寧波會(huì)計(jì)之窗”網(wǎng)站。

初級會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)用介紹

　　初級會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)用由各省財(cái)政部門由自身情況制定，各地區(qū)的初級會(huì)計(jì)報(bào)名收費(fèi)有所不同，但幾乎各地區(qū)的初級會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)合計(jì)在90-140元區(qū)間。例如：廣東省初級會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)用兩科合計(jì)122元；重慶初級會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)用兩科合計(jì)100元；遼寧省初級會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)用兩科合計(jì)112元：上海初級會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)用兩科合計(jì)90元；湖南省初級會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)用兩科合計(jì)120元；吉林省初級會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)用為兩科100元；江蘇省初級會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)用兩科合計(jì)130元。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會(huì)計(jì)師

報(bào)名后初級會(huì)計(jì)如何選擇教材

　　初級會(huì)計(jì)自學(xué)教材包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩本，均由財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評價(jià)中心根據(jù)每年的考試大綱組織有關(guān)專家編寫，是中國財(cái)經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版，一般來講，是在每年報(bào)名后才開始發(fā)售，在拿到新教材之前建議考生先翻看往年的舊教材。

初級會(huì)計(jì)考試時(shí)間

　　2023年初級會(huì)計(jì)考試于5月13日至17日舉行，以下是具體考試時(shí)間安排：8:30－11:30和14:30－17:30兩個(gè)時(shí)間段，共10個(gè)批次。其中《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長為105分鐘，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時(shí)長為75分鐘，兩個(gè)科目連續(xù)考試，時(shí)間不能混用。

　　吉林初級會(huì)計(jì)初級報(bào)名費(fèi)是50元一個(gè)科目，兩個(gè)科目合計(jì)100元。

初級會(huì)計(jì)的備考建議

　　1、合理制定計(jì)劃

　　合理制定考試計(jì)劃，對于所有考生來說是非常重要的，特別是對于上班的考生，備考時(shí)間不太充裕，那么就要合理的把空余閑散時(shí)間利用起來。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會(huì)計(jì)師

　　2、充分利用碎片化學(xué)習(xí)時(shí)間

　　初級會(huì)計(jì)考試不是很難，但是要想順利拿下證書，就需要合理利用好瑣碎的時(shí)間，可以利用碎片時(shí)間把需要記憶的內(nèi)容再次鞏固一遍。

　　3、吃透教材與刷題相結(jié)合

　　考生們需要通過做題的方式，對所學(xué)的教材基礎(chǔ)知識(shí)加以鞏固。初級會(huì)計(jì)的考點(diǎn)雖然基礎(chǔ)內(nèi)容占主要部分，但是出題方式也是比較靈活的，需要考生從理解的基礎(chǔ)上學(xué)以致用。

初級會(huì)計(jì)的考試內(nèi)容

　　1、《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題主要測試考生進(jìn)行會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力，考試題型分為：單項(xiàng)選擇題共20題合計(jì)40分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共15題合計(jì)30分，全部為客觀題?？荚嚂r(shí)長為105分鐘。

　　2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題主要測試考生對于會(huì)計(jì)核算相關(guān)基本法規(guī)的掌握程度?？荚囶}型分為：單項(xiàng)選擇題共23題合計(jì)46分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共12題合計(jì)24分，全部為客觀題.考試時(shí)長為75分鐘。

初級會(huì)計(jì)證書的管理辦法

　　初級會(huì)計(jì)資格考試合格者可以獲得初級會(huì)計(jì)資格證書，證書是由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)頒發(fā)，該證書在全國范圍內(nèi)有效，而且在全國范圍內(nèi)通用，需要考生注意的是在取得證書的第二年開始就要按規(guī)定參加每年的繼續(xù)教育。

　　考初級會(huì)計(jì)好。初級會(huì)計(jì)和初級審計(jì)都是會(huì)計(jì)和審計(jì)行業(yè)的入門證書，考試的內(nèi)容都比較基礎(chǔ)?？荚嚨碾y度也比較低，可以根據(jù)自己的工作需求和興趣去選擇考取。但整體上看，還是初級會(huì)計(jì)好考一些。考取初級會(huì)計(jì)證書可就業(yè)的方向要更廣，可以選擇會(huì)計(jì)方向，也可以選擇審計(jì)方向。

　　初級審計(jì)的含金量

　　初級審計(jì)師證對于畢業(yè)生可是非常重要的,在畢業(yè)生的手上,初級審計(jì)師是敲門磚,是證明自己專業(yè)能力的證書,是獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的工作能力的體現(xiàn),也能有機(jī)會(huì)進(jìn)入更好更大的平臺(tái),隨著工作經(jīng)驗(yàn)的豐富,薪資待遇也會(huì)不斷的上漲。

　　初級審計(jì)師考試難度怎么樣？

　　初級審計(jì)師考試難度一般，需要在一年內(nèi)通過《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》2個(gè)科目，初級審計(jì)師大多是教材原文的考查，只要認(rèn)真?zhèn)淇?，通過考試的難度并不大。另外初級審計(jì)師相較于中級審計(jì)師考試內(nèi)容也更少一些，基本上只要考前認(rèn)真復(fù)習(xí)過了都是可以通過的。

　　初級會(huì)計(jì)考試難度怎么樣？

　　初級會(huì)計(jì)考試在財(cái)會(huì)考試中難度較低，但通過率也只有20左右。每年都有很多零基礎(chǔ)考生自學(xué)通過初級會(huì)計(jì)考試。但是每個(gè)人的實(shí)際情況不太相同，為學(xué)習(xí)付出的時(shí)間和精力都有不同，因此考試的難易程度也是因人而異的。初級會(huì)計(jì)共設(shè)置《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩門科目?！冻跫墪?huì)計(jì)實(shí)務(wù)》相對較難內(nèi)容不好理解，是偏重于實(shí)操的科目，僅靠死記硬背是無法通過考試的，考生必須要真正理解這些實(shí)務(wù)的處理方法和原則。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)看著內(nèi)容比較簡單，但由于它在整個(gè)初級職稱考試?yán)碚擉w系的重要性，必然要求大家對它有更深的了解。經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的考查范圍寬廣，雖然沒有脫離教材的內(nèi)容出現(xiàn)，但考點(diǎn)十分細(xì)致，必須牢牢掌握住教材中的內(nèi)容才有過關(guān)的把握。