根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員公示》可知，西安2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格人員共178人，公示期為7月26日至8月2日。

　　原公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號(hào))的要求，按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號(hào))的安排，現(xiàn)將西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員予以公示,共178人(名單附后)。

　　名單所列人員在考試報(bào)名時(shí)均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》,承諾符合告知的考試報(bào)名條件,承諾所填報(bào)和提交的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。

　　公示期間集中接受對(duì)成績(jī)合格人員的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)虛假承諾行為一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　舉報(bào)電話：029-88360325

　　舉報(bào)網(wǎng)站：xapta.xa.gov.cn

　　西安市人事考試中心

　　2024年7月26日

　　西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員名單

我們很多人可能有這樣的經(jīng)歷，和一些在國(guó)外工作機(jī)構(gòu)的人聊天時(shí)，他們經(jīng)常會(huì)中英文混說(shuō)，但你能想到這件事同時(shí)也發(fā)生在一位85歲老人身上嗎？從簡(jiǎn)單的“It's a easy”到“program management”這樣的專業(yè)詞匯，很自然的從他嘴里發(fā)出來(lái)。感覺(jué)就像母語(yǔ)一般純熟。

原來(lái)，王松年的英文得益于他的大學(xué)教育。1947年，17歲的少年考取了上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的前身——國(guó)立上海商學(xué)院。學(xué)校里用的教材全部是英文，教授的也是西方會(huì)計(jì)。英語(yǔ)和會(huì)計(jì)的結(jié)合，使日后王松年選擇國(guó)際會(huì)計(jì)作為自己的主要研究方向成了順理成章的事情。他也沒(méi)有辜負(fù)這份令很多同輩人望塵莫及的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，在國(guó)際會(huì)計(jì)領(lǐng)域幾十年如一日地勤奮耕耘，為師，桃李滿天下；為學(xué)，碩果累累。

幸運(yùn)的“會(huì)計(jì)初體驗(yàn)”

王松年1930年出生于一個(gè)很普通的平民家庭。他的父親由于很小就父母雙亡，8歲就從老家紹興來(lái)到上海學(xué)做生意。憑著自己的努力，父親后來(lái)在一家私營(yíng)企業(yè)做到了經(jīng)理的位置。他遺憾自己沒(méi)有讀書的機(jī)會(huì)，所以盡管生活艱難，仍盡可能支持孩子們讀書。

1947年，17歲的王松年參加高考。在考取國(guó)立上海商學(xué)院的同時(shí)，他還考取了上海滬江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)。王松年面臨著人生的一次重大選擇，他最終選擇了國(guó)立上海商學(xué)院。

“我們家?guī)讉€(gè)孩子都很努力。我們首先就是要盡可能減少家里的負(fù)擔(dān)。所以希望考國(guó)立學(xué)校，可以不要學(xué)費(fèi)，還有生活費(fèi)。上商學(xué)院是為了容易找工作。當(dāng)時(shí)我們也沒(méi)有偉大的理想，首先要吃飯。那時(shí)候我媽媽身體還很差。”

進(jìn)了學(xué)校，王松年才發(fā)現(xiàn)這個(gè)大學(xué)可不簡(jiǎn)單。老師們都是從國(guó)外回來(lái)的，包括當(dāng)時(shí)在會(huì)計(jì)界已經(jīng)很知名的婁爾行先生。學(xué)校用的教材，除了語(yǔ)文和三民主義，都是英文的，內(nèi)容則是純正的西方會(huì)計(jì)，而不是當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)老式的收付記賬法會(huì)計(jì)。

1949年新中國(guó)成立后，盡管教學(xué)方面有所變化，但也沒(méi)有一下子全變過(guò)來(lái)。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，為王松年日后從事國(guó)際會(huì)計(jì)的研究打下了堅(jiān)實(shí)的語(yǔ)言和專業(yè)基礎(chǔ)。

1951年，王松年大學(xué)畢業(yè)，很幸運(yùn)地留在了母校。

“講起來(lái)，我當(dāng)時(shí)還不是共產(chǎn)黨員，也不是青年團(tuán)員，我是書呆子。我留下來(lái)，是因?yàn)槲页煽?jī)比較好，學(xué)校也需要一個(gè)學(xué)習(xí)好的人。

大學(xué)畢業(yè)第二年，王松年到中國(guó)人民大學(xué)攻讀工業(yè)會(huì)計(jì)方向的研究生。當(dāng)時(shí)學(xué)的是前蘇聯(lián)的社會(huì)主義會(huì)計(jì)。這和他大學(xué)學(xué)的西方會(huì)計(jì)顯然不太一樣。

“It's a easy。為什么呢？因?yàn)槌思由像R克思主義的經(jīng)濟(jì)學(xué)在里面，其他的都沒(méi)有什么。”鑒于在大學(xué)期間對(duì)西方會(huì)計(jì)的了解，他認(rèn)為，蘇聯(lián)的那套會(huì)計(jì)，其實(shí)是從德國(guó)引進(jìn)的。但是，當(dāng)時(shí)讀書的時(shí)候他并不敢公開(kāi)這么說(shuō)。

“當(dāng)時(shí)是一邊倒的，美國(guó)的都是資本主義，蘇聯(lián)是社會(huì)主義，西方的要批判的，蘇聯(lián)的東西絕對(duì)是正確的。你講蘇聯(lián)一句不好，就是犯法。在這種政治形勢(shì)當(dāng)中，我們?cè)趺锤抑v，誰(shuí)講就要批判他?，F(xiàn)在都要講利潤(rùn)，很正常的。但是在馬克思主義的會(huì)計(jì)當(dāng)中，它首先講一切要聽(tīng)國(guó)家的統(tǒng)一計(jì)劃，所以它分得很細(xì)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑?！?/p>

1955年，王松年從人大研究生畢業(yè)，回到了上財(cái)。他很幸運(yùn)地趕上了周恩來(lái)總理正在主管的落實(shí)知識(shí)分子政策。次年，王松年就被評(píng)為講師。

“這一輩人當(dāng)中，我是第一批評(píng)上講師的。那時(shí)評(píng)講師是挺不容易的，不像現(xiàn)在。以后就沒(méi)有這個(gè)好事了。再評(píng)教授，已經(jīng)是幾十年之后的事情了?！?/p>

被荒廢的“黃金時(shí)代”

建國(guó)初期的上海財(cái)經(jīng)學(xué)院，會(huì)計(jì)教學(xué)科研從全國(guó)來(lái)說(shuō)，都是非常先進(jìn)的。上財(cái)把蘇聯(lián)的一套東西結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況，出了一套教材，就是由婁爾行主編，上海財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社1957-1958年陸續(xù)出版的《工業(yè)會(huì)計(jì)核算》，當(dāng)時(shí)被成為“三分冊(cè)”，在會(huì)計(jì)學(xué)界產(chǎn)生了很大的影響。會(huì)計(jì)學(xué)泰斗楊紀(jì)琬主編的《中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)手冊(cè)》高度評(píng)價(jià)這套書，“是在學(xué)習(xí)蘇聯(lián)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上結(jié)合我國(guó)實(shí)踐的中國(guó)化教材，至今仍有一定參考價(jià)值?！?/p>

從人大學(xué)成歸來(lái)的王松年，也滿腔熱情地投身其中。但這種“激情燃燒的歲月”并沒(méi)有持續(xù)多久，1958年受運(yùn)動(dòng)影響，上財(cái)關(guān)門，教師隊(duì)伍四分五裂，王松年“流落”到了社科院。

“一方面也教教書，但主要工作是管學(xué)生。我做班主任，會(huì)計(jì)學(xué)生都是我一個(gè)人管。和學(xué)生同吃同住同勞動(dòng)，到農(nóng)村去，到工廠去?！?/p>

1961年，王松年再次面臨“分配”。他沒(méi)有能回去新成立的上財(cái)，而是“受到重用”，被分到中共中央華東局政治研究室?！罢窝芯渴遥阏蔚?，和會(huì)計(jì)全不搭界?！?/p>

文革開(kāi)始后，王松年也受到組織審查?！暗谝?，我沒(méi)有家庭問(wèn)題，第二，我本身聽(tīng)黨的話，沒(méi)有講過(guò)反動(dòng)話。但是，從此我學(xué)到一點(diǎn)，就是講話要小心，就是通常講的，要夾緊尾巴做人。不應(yīng)該我講的話不去講，就算有不同的看法，也盡可能少發(fā)表我個(gè)人的意見(jiàn)?！?/p>

王松年的研究方向也受此影響?！八晕腋闶裁茨?？搞國(guó)際的東西，矛盾少，而且，我外文可以，我就利用我的優(yōu)勢(shì)。”

1978年，48歲的王松年回到了上財(cái)。距離1958年關(guān)門，已經(jīng)過(guò)去了整整20年。一個(gè)學(xué)者的“黃金時(shí)代”就這樣被荒廢了。

“大器晚成”的國(guó)際會(huì)計(jì)大家

1978年上海財(cái)經(jīng)學(xué)院復(fù)校后，和國(guó)外合作辦班的事業(yè)開(kāi)始起步。1981年3月，為方便國(guó)際合作聯(lián)系，上財(cái)設(shè)立上海國(guó)際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。1982年4月，在國(guó)際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院內(nèi)設(shè)立培訓(xùn)中心，王松年被任命為中心主任，兼管外事組和語(yǔ)言培訓(xùn)等工作。

培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項(xiàng)目中，最重要的是世界銀行在國(guó)內(nèi)辦的貸款項(xiàng)目培訓(xùn)。

“世界銀行貸款給你，都是要收回的。那時(shí)因?yàn)槲覀冎袊?guó)大量需要世行貸款，所以你要培訓(xùn)，要讓很多人懂。培訓(xùn)有兩種班，一個(gè)是高級(jí)班，到美國(guó)華盛頓特區(qū)去學(xué)習(xí)，就是到世界銀行本部去學(xué)習(xí)；第二個(gè)是中級(jí)班，是相當(dāng)于處一級(jí)的，這個(gè)是我管。”

1984年，王松年成為上海財(cái)經(jīng)學(xué)院的副校長(zhǎng)，分管教學(xué)和外事?！敖虒W(xué)從夜大學(xué)管起，一直到博士生，都是我管的；所有外事的都是我管的。”

從1984年到1991年擔(dān)任上海財(cái)大副校長(zhǎng)（注：1985年，上海財(cái)經(jīng)學(xué)院更名為上海財(cái)經(jīng)大學(xué)）的這段歲月，王松年無(wú)論是在會(huì)計(jì)教學(xué)方面，還是在科研方面，都取得了令人矚目的成果。

1987年8月，我國(guó)第一部用英文撰寫，系統(tǒng)闡述我國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)的歷史、現(xiàn)狀、制度、理論和展望的學(xué)術(shù)專著《Accounting and auditing in the people's republic of China》（中文譯名：《中國(guó)的會(huì)計(jì)和審計(jì)》）在美國(guó)出版。這本書的中方主編是婁爾行和王松年。他還參與撰寫了《中國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)》（英文稿）的論文，于1990年由國(guó)際貨幣基金組織出版。

鑒于國(guó)際會(huì)計(jì)人才缺乏的現(xiàn)狀，1989年，由王松年主導(dǎo)，上海財(cái)大和上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)聯(lián)合開(kāi)辦國(guó)際會(huì)計(jì)班。

“學(xué)生前兩年在外國(guó)語(yǔ)大學(xué)學(xué)習(xí)，后面兩年到上財(cái)。所有外語(yǔ)課都用外國(guó)人教，專業(yè)課全部都是我們上財(cái)上。第一年教會(huì)計(jì)，教材都是英文版的。學(xué)生買不起教材，我就用亞洲基金會(huì)提供的舊書。全部上課都要講英文。教師也都是我定的，包括湯云為、張為國(guó)等?！?/p>

1991年，王松年退休，和上外的合作辦學(xué)也由于種種原因而終止。盡管只是短短的幾年合作辦學(xué)，但卻為業(yè)界培養(yǎng)了不少既懂外語(yǔ)又懂會(huì)計(jì)的雙料人才，而這種合作辦學(xué)的嘗試也為我國(guó)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)開(kāi)創(chuàng)了一種全新的模式。

在上海財(cái)大期間，王松年曾經(jīng)多次出國(guó)，對(duì)于國(guó)外會(huì)計(jì)的實(shí)踐和理論頗有研究。

1978年，剛剛回到上海財(cái)大，王松年就被教育部派往斯洛文尼亞（前南斯拉夫的一個(gè)加盟共和國(guó)，1991年6月25日獲得獨(dú)立）。由于出色的英文，王松年被介紹到聯(lián)合國(guó)下屬的International Center for Public Enterprises。在這個(gè)機(jī)構(gòu)里，王松年接觸到了大量的英文資料，也得到了很多到參觀其他國(guó)家的機(jī)會(huì)。

這次的出國(guó)經(jīng)歷，使王松年對(duì)南斯拉夫的會(huì)計(jì)有了全面深入的了解。“南斯拉夫有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，就是講經(jīng)濟(jì)理論。我們?cè)趪?guó)內(nèi)念書的時(shí)候，是講馬克思主義，是工人創(chuàng)造勞動(dòng)，其他人，包括知識(shí)分子都靠邊站，你是吃人家的。但南斯拉夫講，勞動(dòng)是相互交換的，你工人的小孩要進(jìn)小學(xué)吧，那小學(xué)老師的勞動(dòng)就同你工人的勞動(dòng)相互交換。就是說(shuō)，工人創(chuàng)造價(jià)值，知識(shí)分子也創(chuàng)造價(jià)值?！?/p>

南斯拉夫的經(jīng)濟(jì)理論讓王松年“很開(kāi)竅”。他經(jīng)過(guò)深入研究，發(fā)表了多篇關(guān)于南斯拉夫會(huì)計(jì)，以及評(píng)價(jià)南斯拉夫基層組織經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系的論文。這是中國(guó)學(xué)術(shù)界對(duì)于南斯拉夫會(huì)計(jì)的首次系統(tǒng)論述。

1991年，退休后的王松年來(lái)到了美國(guó)，擔(dān)任科羅拉多州州立大學(xué)商學(xué)院的客座教授，講授會(huì)計(jì)學(xué)和國(guó)際會(huì)計(jì)。“我覺(jué)得這一年多的時(shí)間收獲不小，但是就是年齡大一點(diǎn)，精力也不夠了。如果年紀(jì)輕一點(diǎn)，回來(lái)對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)可能更大。”

為人師表的“老實(shí)人”

王松年1959年入黨。但是，他其實(shí)是一個(gè)對(duì)政治無(wú)感的人。他不是沒(méi)有從政的機(jī)會(huì)。1961年，31歲的王松年被分到中共中央華東局政治研究室。

文化大革命期間，王松年差點(diǎn)被調(diào)去做人民日?qǐng)?bào)駐外記者?！爱?dāng)時(shí)通過(guò)組織部已經(jīng)正式任命下來(lái)了。我后來(lái)沒(méi)有去。我想我是搞會(huì)計(jì)的，不是記者出身。那時(shí)四人幫還當(dāng)權(quán)，這么做風(fēng)險(xiǎn)是很大的?！?/p>

粉碎四人幫以后，組織又要調(diào)王松年到上海市委市政府工作?！拔抑v我不搞這個(gè)，因?yàn)檎块T我待過(guò)了。我不是這個(gè)料。我想我還是吃本科、研究生會(huì)計(jì)的這個(gè)飯。我也有興趣。我不要求去做什么官，有教師做就好了。”

他認(rèn)定自己只是個(gè)教書的料，在教書這件事上就格外投入和認(rèn)真。

他的學(xué)生彭玉龍一直記得一件事：有一晚上王松年臨時(shí)給碩士研究生代課，一共要講3個(gè)小時(shí)，到了最后，學(xué)生們看出老師講課有些艱難。后來(lái)才知道，他為了不耽誤大家的時(shí)間，沒(méi)有吃晚飯。那時(shí)候，他已經(jīng)是70歲的高齡。

彭玉龍還記得曾經(jīng)和恩師一起編寫一本國(guó)際會(huì)計(jì)的教材，恩師告誡他：編教材不是寫論文，寫論文容許犯錯(cuò)誤，但教材不允許。教材要求你寫出的內(nèi)容是目前公認(rèn)的，并且不能有歧義。因?yàn)橐槐窘滩膶?duì)學(xué)生的影響太大了，特別是對(duì)那些辨別能力還有限的本科生而言。

他帶博士帶了將近20年，但一共只帶了30來(lái)個(gè)博士生。

“我從來(lái)沒(méi)有想擴(kuò)大招生規(guī)模。我一個(gè)人一屆最多兩三個(gè)學(xué)生。我哪里有精力帶那么多學(xué)生。有時(shí)候給學(xué)生看論文，我是一個(gè)字一個(gè)字地看、改。首先大的框架定下來(lái)，最后定稿的時(shí)候有的學(xué)生的論文還是有很多問(wèn)題，要花很大精力改的。后來(lái)我年紀(jì)一點(diǎn)點(diǎn)大起來(lái)了，精力也更少一點(diǎn)了。所以，我不要那么多學(xué)生，太多我就給人家了。”

對(duì)于自己85年的人生，王松年的評(píng)價(jià)很平實(shí)低調(diào)：“就三個(gè)字，普通人，一個(gè)普通教師。”

注：本文根據(jù)2013年9月23日王松年老師的口述記錄整理。初稿成自2015年5月4日，二稿于2016年3月18日。2017年11月18日經(jīng)王松年老師夫人沈漪蘭女士審核定稿。

來(lái)源：中國(guó)會(huì)計(jì)視野

　　cpa審計(jì)哪位老師講的好？王依然老師講的cpa審計(jì)課程就很好！她的cpa審計(jì)課程框架感很強(qiáng)，有很多生活中的案例解釋知識(shí)點(diǎn)，能夠幫助大家輕松理解艱澀難懂的審計(jì)考點(diǎn)。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來(lái)看看下文吧！

　　一、cpa審計(jì)哪位老師講的好？

　　王依然老師講的cpa審計(jì)課程很贊！她對(duì)審計(jì)考點(diǎn)講解非常細(xì)致且全面，有很多生活中的案例解釋知識(shí)點(diǎn)，即便是零基礎(chǔ)，認(rèn)真聽(tīng)講解也能全部都明白！以下為大家簡(jiǎn)單介紹一下王依然老師：

　　1、講師資歷

　?。?）中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、曾在某四大國(guó)有銀行工作多年、CPA研究中心特級(jí)講師、八年授課經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）暢銷教材《CPA知識(shí)點(diǎn)全解及真題模擬》、《高頻高分主觀題》編委會(huì)成員、《押題秘卷》主編。

　　2、授課風(fēng)格

　?。?）獨(dú)創(chuàng)“串字記憶法”、“流程圖解法”、“電影回放法”；通俗易懂、應(yīng)試性極強(qiáng)。

　?。?）善用清晰的流程和清爽的思路帶領(lǐng)學(xué)員走出審計(jì)迷宮，人稱“審計(jì)活地圖”。

　　3、適合學(xué)員特點(diǎn)

　?。?）零基礎(chǔ)，對(duì)審計(jì)相關(guān)概念認(rèn)知處于不了解的階段，傾向于先理解后記憶。

　?。?）喜歡老師細(xì)致全面對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行講解，想要穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)W好每個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、cpa幾門幾年考完？

　　cpa考試一共有7門考試科目，分為專業(yè)階段和綜合階段，其中，專業(yè)階段考試有6門科目，要求考生在連續(xù)的5年內(nèi)通關(guān)；綜合階段考試有1門科目，沒(méi)有通關(guān)時(shí)間限制。詳情如下：

　　1、專業(yè)階段

　　（1）考試科目：《審計(jì)》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》、《會(huì)計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》。

　?。?）通關(guān)時(shí)限：各科成績(jī)有效期是5年，要求考生5年過(guò)6門，一次可以報(bào)考1-6門。

　　2、綜合階段

　?。?）考試科目：《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)》。

　?。?）通關(guān)時(shí)限：不設(shè)考試成績(jī)有效期，考生可以在專業(yè)階段考試通關(guān)之后的任意一年報(bào)考綜合階段。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注會(huì)考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　轉(zhuǎn)眼間，2020就到了下半程，今年又有不少畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)，有人意氣風(fēng)發(fā)，也有人苦不堪言。今年又有不少畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)，有人意氣風(fēng)發(fā)，也有人苦不堪言。

　　這不，會(huì)計(jì)網(wǎng)的朋友們吐槽紛紛：有些人簡(jiǎn)歷寫不好就算了，而有些明明簡(jiǎn)歷上看著不錯(cuò)，面試時(shí)表現(xiàn)得也很好，為什么正式入職之后，卻連小事都做不好?為什么新人這么難帶?

　　今天，我們一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他們?cè)趺凑f(shuō)的~

       會(huì)計(jì)職場(chǎng)中，除了工作職能財(cái)會(huì)人還需具備這些能力

　　01

　　HR Cindy：

　　我們公司雖然不是業(yè)內(nèi)龍頭，但每天要看的簡(jiǎn)歷也不少，好不容易看到一個(gè)簡(jiǎn)介還挺喜歡的，點(diǎn)開(kāi)他的簡(jiǎn)歷和附件一看，居然完全亂碼了，一眼看過(guò)去排版就是亂七八糟!!!

　　這位同學(xué)，就算我想邀請(qǐng)你來(lái)面試，你也沒(méi)給我機(jī)會(huì)啊。身為一個(gè)沒(méi)有感情的簡(jiǎn)歷篩選機(jī)器，我真的想要好好提醒一下做簡(jiǎn)歷的各位：

　　1. 簡(jiǎn)歷不要發(fā)word，建議轉(zhuǎn)成PDF格式!

　　轉(zhuǎn)成PDF格式的好處在于，PDF格式更能夠兼容不同的系統(tǒng)，而word則容易出現(xiàn)排版錯(cuò)位等問(wèn)題，并且PDF文件也會(huì)完整保留你的格式，例如字體的選擇和重點(diǎn)的標(biāo)注，HR的閱讀體驗(yàn)會(huì)更好。

　　2. 簡(jiǎn)歷的排版不要花里胡哨

　　很多求職者，尤其是第一次投簡(jiǎn)歷的同學(xué)，總喜歡搞一些花里胡哨、有“設(shè)計(jì)感”的排版，以為這樣能夠吸引HR的注意。實(shí)際上，這樣做只會(huì)適得其反，作為HR來(lái)說(shuō)，我更傾向于簡(jiǎn)潔直觀、方便閱讀的簡(jiǎn)歷，而花花綠綠的簡(jiǎn)歷降低閱讀體驗(yàn)不說(shuō)，工作效率也會(huì)降低。

　　3. 簡(jiǎn)歷能一頁(yè)寫完的就不要寫兩頁(yè)，除非你個(gè)人經(jīng)歷真的優(yōu)秀到值得寫兩頁(yè)

　　有些同學(xué)在簡(jiǎn)歷上真的很喜歡在簡(jiǎn)歷上寫滿密密麻麻的字，恨不得把自己的生平事跡一一交代。但作為每天要看很多簡(jiǎn)歷的HR而言，太長(zhǎng)真的沒(méi)耐心看。簡(jiǎn)潔直觀、傳遞有效信息就是HR最能了解你的方式。將你認(rèn)為含金量高或者能突出你的出彩支出的部分著重標(biāo)記。如果有些實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷是需要靠數(shù)據(jù)來(lái)支持的，一定要記得擺數(shù)據(jù)。這些關(guān)鍵的描述才是HR最看重的。

　　4. 求職意向一定要明顯，對(duì)自己的定位也要清晰

　　還是接著上條說(shuō)，有些同學(xué)寫了很多東西，但我找半天沒(méi)找到他的求職意向。求職意向很重要，真的別藏太深，把他放在簡(jiǎn)歷的前面，讓面試官一眼看到是最好的。而明確了求職意向之后，在技能部分也要羅列能夠幫助到你這份工作的技能，否則即使你說(shuō)了一堆你會(huì)做的事情，但與你的求職意向不匹配，想必也是很難得到面試機(jī)會(huì)的。

　　02

　　行政 王麗麗：

　　行政工作平時(shí)跟人的溝通還蠻多的，雖然現(xiàn)在都用微信辦公比以前方便多了，但遇到過(guò)的小問(wèn)題也不少，總結(jié)一下，希望大家有則改之，無(wú)則加勉。

　　1.盡量不要發(fā)語(yǔ)音。望所有同事悉知，能打字就不要發(fā)語(yǔ)音!聽(tīng)語(yǔ)音真的很花時(shí)間!尤其是在工作群里，群聊信息本來(lái)就多，語(yǔ)音消息很容易忽略，而文字信息一目了然，還方便日后有需要時(shí)搜索關(guān)鍵詞，省時(shí)省力，你好我好大家好!

　　2.給同事發(fā)地址和電話號(hào)碼時(shí)，除了發(fā)截圖之外，順便把文字也發(fā)過(guò)去。一個(gè)方便他人后續(xù)工作的小動(dòng)作可能不會(huì)讓你得到很大的贊賞，但至少不會(huì)讓人心生厭煩。

　　3. 將同事的聯(lián)系方式給其他人之前，先征求對(duì)方的同意。不是所有人都能接受加不熟悉或者工作上不需要直接對(duì)接的人的，先征求意見(jiàn)比較尊重他人。

　　4.轉(zhuǎn)達(dá)消息時(shí)，盡量使用郵件、微信等可以保存記錄的方式，而不是電話和口頭轉(zhuǎn)達(dá)。

　　5.給別人說(shuō)工作事宜時(shí)，理清思緒，想好了再說(shuō)，不要老是撤回，而且內(nèi)容也要盡量簡(jiǎn)潔，突出重點(diǎn)。

　　03

　　陳小雨 新媒體小編：

　　看了前兩位的發(fā)言，感覺(jué)我還蠻幸運(yùn)的，沒(méi)有遇到過(guò)經(jīng)常耽誤事的同事，不過(guò)倒是有一些工作小技巧可以分享給新人。

　　1. 養(yǎng)成Ctrl+S 的習(xí)慣，或者設(shè)置自動(dòng)保存時(shí)間，時(shí)間越短越好。等你經(jīng)歷過(guò)一次辛辛苦苦碼了半天字然后電腦突然死機(jī)，而你居然沒(méi)有保存的絕望之后，你就會(huì)明白這個(gè)建議有多重要了。

　　2. 不管是排版還是做表格或模板，主體顏色不要超過(guò)4種，顏色太多看著亂不說(shuō)，重點(diǎn)也難以區(qū)分。

　　3. 無(wú)論是使用字體還是圖片，一定要有版權(quán)意識(shí)，萬(wàn)一版權(quán)方追究起來(lái)，侵權(quán)的后果不是我們打工仔能承擔(dān)的。

　　4.縮短交稿時(shí)間。拖延癥是大部分人的通病，給你的時(shí)間越多，就會(huì)越想拖到最后才做。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)定的交稿時(shí)間為一周后，那你可以設(shè)定自己在5天內(nèi)完成，多出來(lái)的時(shí)間還可以用來(lái)檢查與修改。

　　5.同事讓你幫忙時(shí)，如果做不到，就不要答應(yīng)。答應(yīng)了，就要努力做到最好。同事之間互相幫忙是很正常的，但如果你實(shí)在幫不了，就不要答應(yīng)。

　　04

　　最后，是一名不愿透露姓名的部門主管的建議：

　　1. 工作完成之后，主動(dòng)交任務(wù)，不要等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)催你，積極表現(xiàn)自己不是什么壞事。

　　2.一定要守時(shí)。約定好什么時(shí)候能完成任務(wù)就什么時(shí)候完成，如果預(yù)計(jì)可能要超時(shí)，最好提前告知，好讓領(lǐng)導(dǎo)可以安排接下來(lái)的工作。提前知道狀況比等到局面難以收?qǐng)龅臅r(shí)候才知道要好得多。

　　3.匯報(bào)工作時(shí)，先說(shuō)重點(diǎn)，好讓領(lǐng)導(dǎo)預(yù)判此次談話大致會(huì)涉及的內(nèi)容，帶著問(wèn)題去聽(tīng)接下來(lái)具體的說(shuō)明。其次，這樣也能讓你自己能夠順著思路往下說(shuō)，避免一件事情沒(méi)說(shuō)清楚，就到了下一個(gè)話題。

　　以上就是會(huì)計(jì)網(wǎng)的幾位朋友的建議啦，從簡(jiǎn)歷到工作，全方位給職場(chǎng)新人們提建議，希望對(duì)大家有幫助~大家什么經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也可以留言一起交流哦~

　　文章來(lái)源：本文為辦公室情報(bào)(ID：qingbao365)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，編輯：阿圓圓。如需轉(zhuǎn)載或引用，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。@辦公室情報(bào) 保留所有權(quán)利。版權(quán)歸原作者所有，不代表本平臺(tái)觀點(diǎn)。引用請(qǐng)注明以上信息，并向來(lái)源申請(qǐng)授權(quán)。

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考工作已進(jìn)入到最后沖刺階段，考生除了回顧知識(shí)點(diǎn)外，適量的真題練習(xí)也是必不可少的，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家出幾道《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》真題，看看正確率如何。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

　　2015年12月3日，王某到GD公司工作，12月10日雙方訂立了書面勞動(dòng)合同，合同約定：

　　合同期限2年(含試用期期限)，試用期2個(gè)月;試用期月工資2000元，試用期滿月工資2600元;試用期內(nèi)王某若被證明不符合錄用條件，GD公司可隨時(shí)通知其解除勞動(dòng)合同。

　　2016年10月GD公司派王某去國(guó)外接受2個(gè)月的高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)，雙方補(bǔ)充協(xié)議約定：

　　公司支付培訓(xùn)費(fèi)用100000元，王某的服務(wù)期為5年，違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金120000元，培訓(xùn)結(jié)束后月工資提高至5000元。

　　王某培訓(xùn)期滿回國(guó)后，成為公司的技術(shù)骨干。2017年8月11日，GD公司得知王某私下與X公司也建立了勞動(dòng)關(guān)系，遂要求王某解除與X公司的勞動(dòng)關(guān)系，王某拒絕并于次日離開(kāi)GD公司到X公司工作，由此給GD公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。 已知：GD公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元。

　　(要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。)

　　Q&A

　　1、【不定項(xiàng)選擇題】1、王某與GD公司之間勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間是( )。

　　A 2015年12月3日

　　B 2015年12月10日

　　C 2016年2月3日

　　D 2016年2月10日

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　用人單位自“用工之日”起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　Q&A

　　2、【不定項(xiàng)選擇題】雙方在勞動(dòng)合同中對(duì)試用期所作的下列約定中，符合法律規(guī)定的是( )。

　　A 試用期2個(gè)月

　　B 試用期內(nèi)王某若被證明不符合錄用條件，GD公司可隨時(shí)通知其解除勞動(dòng)合同

　　C 試用期月工資2000元

　　D 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

　　正確答案：ABD

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng)A：勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月(≤2個(gè)月)。

　　(2)選項(xiàng)B：勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(3)選項(xiàng)C：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);在本題中，王某的試用期工資低于試用期滿月工資的80%(2080元)。

　　(4)選項(xiàng)D：試用期應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

　　Q&A

　　3、【不定項(xiàng)選擇題】雙方在補(bǔ)充協(xié)議中如果作下列約定，符合法律規(guī)定的是( )。

　　A 王某的服務(wù)期為5年

　　B 王某違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金120000元

　　C GD公司支付培訓(xùn)費(fèi)用100000元

　　D 王某月工資提高至5000元

　　正確答案：ACD

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng)AC：服務(wù)期的期限、用人單位支付的培訓(xùn)費(fèi)金額均由用人單位和勞動(dòng)者自由約定;

　　(2)選項(xiàng)B：違約金的數(shù)額不得超過(guò)(≤)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,違約金應(yīng)小于等于100000元

　　(3)選項(xiàng)D：用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　Q&A

　　4、【不定項(xiàng)選擇題】下列關(guān)于王某離開(kāi)GD公司到X公司工作法律后果的表述中，正確的是( )。

　　A GD公司無(wú)須向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　B GD公司無(wú)權(quán)要求王某支付違約金

　　C GD公司無(wú)權(quán)要求王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　D GD公司有權(quán)要求王某支付違約金

　　正確答案：ACD

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng)A：王某在GD公司任職期間與其他單位(X公司)建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)GD公司提出，拒不改正(“不能用”)，GD公司有權(quán)單方通知王某解除勞動(dòng)合同，且不須向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　(2)選項(xiàng)C：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由用人單位(GD公司)向勞動(dòng)者(王某)支付，而非由王某向GD公司支付;

　　(3)選項(xiàng)BD：因勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，向用人單位支付違約金。

　　本文來(lái)源：會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù)

　　混跡職場(chǎng)多年，從職場(chǎng)小白到職場(chǎng)老油條，這些潛規(guī)則你真的懂嗎?

　　1.領(lǐng)導(dǎo)看重的更多是態(tài)度大于能力

　　在老板眼里，有時(shí)候是需要溫柔的小白羊，而不是飛揚(yáng)跋扈的傲嬌者，能力固然重要。但是老板們想看到的是，不僅要把事情辦好，也要在態(tài)度上讓老板滿意。

　　就連職場(chǎng)上招聘的HR來(lái)說(shuō)，面試的時(shí)候雖然是以能力為重，但即使你能力再優(yōu)秀，你不謙虛，不嚴(yán)謹(jǐn)，驕縱的態(tài)度也會(huì)讓你失去被錄取的機(jī)會(huì)。

　　2.學(xué)會(huì)認(rèn)慫，對(duì)抗思維不可取

　　領(lǐng)導(dǎo)在交代任務(wù)時(shí)，哪怕你覺(jué)得這個(gè)任務(wù)不合理，也不能在明面上進(jìn)行對(duì)抗或者直接拒絕?？梢赃x擇婉轉(zhuǎn)表達(dá)，分析利弊，如領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)意為之，那就嘗試去做，千萬(wàn)不要在還沒(méi)有行動(dòng)的時(shí)候就輕易否定。

　　領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，切勿固執(zhí)己見(jiàn)，該低頭時(shí)就低頭，否則，一味的對(duì)抗只會(huì)給你帶來(lái)更大的工作打擊。

　　3.常備plan B

　　工作的過(guò)程中難免會(huì)發(fā)生意外，所以常備兩套方案，能夠在突發(fā)情況下及時(shí)應(yīng)對(duì)，而不是像無(wú)頭蒼蠅，遇到點(diǎn)事情就滿天飛。這樣的處事方式也會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，認(rèn)為你是個(gè)思慮周全，反應(yīng)靈敏的員工。

　　4.人本能都喜歡聽(tīng)好話，但是忠言則逆耳

　　所謂良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。如果一味的沉浸在周圍人的吹捧之中，你能得到成長(zhǎng)的空間非常小，反而還會(huì)營(yíng)造一種“我不想努力了，我已經(jīng)這么優(yōu)秀”的錯(cuò)覺(jué)。

　　真正能帶給你提高的人，往往能一言就能指出你的問(wèn)題所在，盡管可能在言語(yǔ)上會(huì)不受人待見(jiàn)，但是這也是讓你成長(zhǎng)的一劑良藥。畢竟只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能解決問(wèn)題。

　　5.選擇題永遠(yuǎn)比填空題好做

　　當(dāng)你在遇到問(wèn)題，想要尋求他人幫助時(shí)，選擇題永遠(yuǎn)比填空題好做。帶著答案去問(wèn)問(wèn)題，這樣大多數(shù)人都會(huì)告訴你哪種方案更佳。

　　但是如果只是空有問(wèn)題，毫無(wú)想法，只期待讓他人幫你提意見(jiàn)來(lái)解決，這是不可取的。因?yàn)橐磺€(gè)人會(huì)有一千種想法，那你究竟該采取哪種解決方式呢?你又該糾結(jié)了。

　　6.職場(chǎng)斗爭(zhēng)無(wú)法避免

　　你想做成功一件事，在表現(xiàn)自己的同事，也會(huì)引來(lái)更多人的關(guān)注。可能無(wú)疑中就會(huì)中傷那些無(wú)能的人，因?yàn)樵跊](méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害，與你對(duì)比之下，可能他們的存在就會(huì)變得更加透明。因?yàn)槟銈兊纳矸?，可能是潛在?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在無(wú)形之中就得觸及到他們的既得利益。

　　既然職場(chǎng)斗爭(zhēng)無(wú)法避免，那我們就利用高情商巧妙的周旋，學(xué)會(huì)運(yùn)籌帷幄才是王道。

　　7.切勿貪圖一時(shí)的舒適，忘記職場(chǎng)叢林的險(xiǎn)境

　　一時(shí)的舒適區(qū)，并非永久的安全之地。當(dāng)你長(zhǎng)期處于安全區(qū)內(nèi)，你會(huì)對(duì)外部的世界更加畏懼，往往有這種情緒出現(xiàn)的時(shí)候，你需要警惕，你已經(jīng)不知不覺(jué)在逃避和直面上做了選擇。

　　跳出舒適圈，這樣才能提早意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)存在，也會(huì)為自己留下更充足的時(shí)間去迎接困境。

　　8.可以拒絕別人，但是不要讓他人希望落空

　　如果同事求你辦事，你可能能10分完成，但是最好只承諾8分。這樣當(dāng)結(jié)果滿分達(dá)標(biāo)時(shí)，就會(huì)大大超出別人的預(yù)期，給同事驚喜。

　　但是對(duì)于沒(méi)有信心辦成的事情，最好能夠直接拒絕。否則拖沓猶豫，時(shí)間浪費(fèi)了，結(jié)果還不盡如人意，雖然是好心，但是別人也不會(huì)領(lǐng)情。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

　　在初級(jí)會(huì)計(jì)考試中，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》是一門難度較低的科目，對(duì)此首次報(bào)名的考生，一般會(huì)從該科目開(kāi)始學(xué)起，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》出幾道習(xí)題考考大家，看看正確率怎么樣。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選擇題

　　一共5道題~

　　1.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,下列仲裁協(xié)議的表述中不正確的是()。

　　A.合同的變更、解除、終止或者無(wú)效,仲裁協(xié)議隨之失效

　　B.仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)書面形式訂立

　　C.仲裁協(xié)議可以在糾紛發(fā)生后達(dá)成

　　D.仲裁協(xié)議由當(dāng)事人自愿達(dá)成

　　2.甲、乙因夫妻情不和向法院起訴離婚,法院受理了該案件。下列關(guān)于該案件是否公開(kāi)審理的表述中,正確的是()。

　　A.該案件應(yīng)當(dāng)公開(kāi)審理

　　B.該案件不應(yīng)該公開(kāi)審理

　　C.由法院決定是否公開(kāi)審理

　　D.當(dāng)事人申請(qǐng)不公開(kāi)審理的,可以不公開(kāi)審理

　　3.李某向王某借款5萬(wàn)元,借款期間為2019年11月1日至12月31日,借款期限目滿后李某一直未歸還借款,王某也未催要。根據(jù)《民法總則》的規(guī)定,王某可以向人民法院提起訴訟,主張其民事權(quán)利的法定期間是()

　　A.2021年11月1日之前

　　B.2021年12月31日之前

　　C.2022年12月31日之前

　　D.2022年11月1日之前

　　4.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定以下糾紛不能提請(qǐng)仲裁的有()

　　A.租賃合同糾紛

　　B.繼承糾紛

　　C.監(jiān)護(hù)權(quán)歸屬糾紛

　　D.離婚糾紛

　　5.下列爭(zhēng)議解決方式中,適用于解決平等民事主體當(dāng)事人之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛的有()。

　　A.仲裁

　　B.民事訴訟

　　C.行政復(fù)議

　　D.行政訴訟

　　題目答案

　　1.答案:A

　　【解析】仲裁協(xié)議獨(dú)立存在,合同的變更、解除終止或者無(wú)效不影響仲裁協(xié)議的效力。

　　2.答案:D

　　【解析】離婚案件、涉及商業(yè)秘密的案件,當(dāng)事人申請(qǐng)不公開(kāi)審理的,可以不公開(kāi)審理

　　3.答案:C

　　【解析】根據(jù)《民法總則》的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效起價(jià)為3年。法律另有規(guī)定的,從其規(guī)定,訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。本案中,債務(wù)屆滿時(shí)間為2019年12月31日,債務(wù)人李某

　　未歸還借款,債權(quán)人王某就應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害故訴訟時(shí)效3年自此開(kāi)始計(jì)算,截止到2022年12月31日

　　4.答案:BCD

　　【解析】根據(jù)規(guī)定婚煙、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承糾紛不能提請(qǐng)仲裁不能提請(qǐng)仲裁

　　5.答案:AB

　　【解析】仲裁、民事訴訟屬于平等主體解決方式行政復(fù)議、行政訴訟屬于不平等主體經(jīng)濟(jì)糾紛的解決方式。

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

　　不定項(xiàng)選擇題一直都是初級(jí)會(huì)計(jì)考生的弱項(xiàng)，要想取得高分，一定要確保不定項(xiàng)選擇題的正確率，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)繼續(xù)出幾道關(guān)于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目不定項(xiàng)選擇題給大家，做完題再去對(duì)答案哦。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選擇題

　　一共5道題~

　　1.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,下列仲裁協(xié)議的表述中不正確的是()。

　　A.合同的變更、解除、終止或者無(wú)效,仲裁協(xié)議隨之失效

　　B.仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)書面形式訂立

　　C.仲裁協(xié)議可以在糾紛發(fā)生后達(dá)成

　　D.仲裁協(xié)議由當(dāng)事人自愿達(dá)成

　　2.甲、乙因夫妻情不和向法院起訴離婚,法院受理了該案件。下列關(guān)于該案件是否公開(kāi)審理的表述中,正確的是()。

　　A.該案件應(yīng)當(dāng)公開(kāi)審理

　　B.該案件不應(yīng)該公開(kāi)審理

　　C.由法院決定是否公開(kāi)審理

　　D.當(dāng)事人申請(qǐng)不公開(kāi)審理的,可以不公開(kāi)審理

　　3.李某向王某借款5萬(wàn)元,借款期間為2019年11月1日至12月31日,借款期限目滿后李某一直未歸還借款,王某也未催要。根據(jù)《民法總則》的規(guī)定,王某可以向人民法院提起訴訟,主張其民事權(quán)利的法定期間是()

　　A.2021年11月1日之前

　　B.2021年12月31日之前

　　C.2022年12月31日之前

　　D.2022年11月1日之前

　　4.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定以下糾紛不能提請(qǐng)仲裁的有()

　　A.租賃合同糾紛

　　B.繼承糾紛

　　C.監(jiān)護(hù)權(quán)歸屬糾紛

　　D.離婚糾紛

　　5.下列爭(zhēng)議解決方式中,適用于解決平等民事主體當(dāng)事人之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛的有()。

　　A.仲裁

　　B.民事訴訟

　　C.行政復(fù)議

　　D.行政訴訟

　　題目答案

　　1.答案:A

　　【解析】仲裁協(xié)議獨(dú)立存在,合同的變更、解除終止或者無(wú)效不影響仲裁協(xié)議的效力。

　　2.答案:D

　　【解析】離婚案件、涉及商業(yè)秘密的案件,當(dāng)事人申請(qǐng)不公開(kāi)審理的,可以不公開(kāi)審理

　　3.答案:C

　　【解析】根據(jù)《民法總則》的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效起價(jià)為3年。法律另有規(guī)定的,從其規(guī)定,訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。本案中,債務(wù)屆滿時(shí)間為2019年12月31日,債務(wù)人李某

　　未歸還借款,債權(quán)人王某就應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害故訴訟時(shí)效3年自此開(kāi)始計(jì)算,截止到2022年12月31日

　　4.答案:BCD

　　【解析】根據(jù)規(guī)定婚煙、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承糾紛不能提請(qǐng)仲裁不能提請(qǐng)仲裁

　　5.答案:AB

　　【解析】仲裁、民事訴訟屬于平等主體解決方式行政復(fù)議、行政訴訟屬于不平等主體經(jīng)濟(jì)糾紛的解決方式。

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

　　企業(yè)員工的提成獎(jiǎng)金會(huì)分?jǐn)傇诓煌路莸墓べY中發(fā)放，本月在發(fā)放員工提成獎(jiǎng)金的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)銷售人員王某已經(jīng)離職，請(qǐng)問(wèn)支付給王某的這筆獎(jiǎng)金如何申報(bào)個(gè)人所得稅？

　　答：根據(jù)描述，員工王某已經(jīng)離職，那么在自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端當(dāng)中，該員工的狀態(tài)應(yīng)該已經(jīng)屬于“非正常”狀態(tài)，企業(yè)在向該銷售人員支付獎(jiǎng)金并為其申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)，需要將該人員的狀態(tài)由“非正常”修改為“正?！睜顟B(tài)，然后按照正常工資薪金或者全年一次性獎(jiǎng)金的方式進(jìn)行申報(bào)個(gè)人所得稅，申報(bào)完成以后可以再將該員工的狀態(tài)修改為“非正常”。

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考預(yù)習(xí)工作已經(jīng)開(kāi)始了，無(wú)論是零基礎(chǔ)還是會(huì)計(jì)專業(yè)考生，建議先從《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》學(xué)起，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道不定項(xiàng)選題，看看對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握的如何。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

　　一共5道題~

　　1.某公司王某在從事單位內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案保管工作期間.應(yīng)自己愛(ài)人的要求,利用職務(wù)之便,私自將本公司開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的成本資料和技術(shù)資料復(fù)印后交給愛(ài)人單位有關(guān)人員,并接受了該單位作為感謝的1000元購(gòu)物卡。王某的行為違反了()會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

　　A.愛(ài)崗敬業(yè)

　　B.誠(chéng)實(shí)守信

　　C.廉潔自律

　　D.強(qiáng)化服務(wù)

　　2.“不做假賬”,是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求,最能體現(xiàn)這項(xiàng)要求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是()。

　　A.愛(ài)崗敬業(yè)

　　B.客觀公正

　　C.廉潔自律

　　D.提高技能

　　3.會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是()

　　A.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

　　B.提高服務(wù)質(zhì)量

　　C.提高業(yè)務(wù)水平

　　D.端正服務(wù)態(tài)度

　　4.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)基本要求的是()。

　　A.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

　　B.提高服務(wù)質(zhì)量

　　C.努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象

　　D.定期對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)

　　5.愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求有()。

　　A.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

　　B.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量

　　C.忠于職守,盡職盡責(zé)

　　D.嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍

　　題目答案

　　1.答案:BC

　　【解析】王某將公司機(jī)密提供給其他單位違反了誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,收受對(duì)方錢財(cái)違反廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。選BC。

　　2.答案:B

　　【解析】不做假賬是會(huì)計(jì)人員最基本的職業(yè)道德是對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)工作者的神圣職責(zé),最能體現(xiàn)這項(xiàng)要求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是客觀公正。故B選項(xiàng)正

　　3.答案:B

　　【解析】強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。故B選項(xiàng)正確。

　　4.答案:D

　　【解析】會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)的基本要求是:強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

　　5.答案:ACD

　　【解析】愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求有:正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感;熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè);安心工作,任勞任怨,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍;忠于職守,盡職盡責(zé)。故ACD選項(xiàng)正確。B選項(xiàng)為強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

　　2021年新一輪初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考工作即將開(kāi)始，在往年考試中，很多考生都在不定項(xiàng)選擇題上丟分，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)繼續(xù)出幾道關(guān)于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》不定項(xiàng)選擇題，加強(qiáng)對(duì)這類題型的訓(xùn)練。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

　　一共5道題~

　　1.某公司王某在從事單位內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案保管工作期間.應(yīng)自己愛(ài)人的要求,利用職務(wù)之便,私自將本公司開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的成本資料和技術(shù)資料復(fù)印后交給愛(ài)人單位有關(guān)人員,并接受了該單位作為感謝的1000元購(gòu)物卡。王某的行為違反了()會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

　　A.愛(ài)崗敬業(yè)

　　B.誠(chéng)實(shí)守信

　　C.廉潔自律

　　D.強(qiáng)化服務(wù)

　　2.“不做假賬”,是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求,最能體現(xiàn)這項(xiàng)要求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是()。

　　A.愛(ài)崗敬業(yè)

　　B.客觀公正

　　C.廉潔自律

　　D.提高技能

　　3.會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是()

　　A.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

　　B.提高服務(wù)質(zhì)量

　　C.提高業(yè)務(wù)水平

　　D.端正服務(wù)態(tài)度

　　4.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)基本要求的是()。

　　A.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

　　B.提高服務(wù)質(zhì)量

　　C.努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象

　　D.定期對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)

　　5.愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求有()。

　　A.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

　　B.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量

　　C.忠于職守,盡職盡責(zé)

　　D.嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍

　　題目答案

　　1.答案:BC

　　【解析】王某將公司機(jī)密提供給其他單位違反了誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,收受對(duì)方錢財(cái)違反廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。選BC。

　　2.答案:B

　　【解析】不做假賬是會(huì)計(jì)人員最基本的職業(yè)道德是對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)工作者的神圣職責(zé),最能體現(xiàn)這項(xiàng)要求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是客觀公正。故B選項(xiàng)正

　　3.答案:B

　　【解析】強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。故B選項(xiàng)正確。

　　4.答案:D

　　【解析】會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)的基本要求是:強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

　　5.答案:ACD

　　【解析】愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求有:正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感;熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè);安心工作,任勞任怨,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍;忠于職守,盡職盡責(zé)。故ACD選項(xiàng)正確。B選項(xiàng)為強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

　　記賬憑證是財(cái)會(huì)部門根據(jù)原始憑證填制，記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)要內(nèi)容，確定會(huì)計(jì)分錄，作為記賬依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證。那么關(guān)于其中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容也就是摘要的填寫需要注意什么？

　　記賬憑證摘要的填寫

　　記賬憑證摘要的填寫要同時(shí)記載經(jīng)濟(jì)行為的主體、對(duì)象和內(nèi)容，比如王一用現(xiàn)金購(gòu)買辦公用品150元。摘要為：王一報(bào)辦公用品。假如企業(yè)實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化了，那么查詢的時(shí)候可以輸入王一，就可以查詢到和王一有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)了。摘要的填寫要簡(jiǎn)單明了，既要把事情講清楚，又不能過(guò)于冗長(zhǎng)。例如王二因?yàn)槌霾罱杩瞵F(xiàn)金1000元，可以填寫王二出差借款，這樣就清楚知道王二是因?yàn)槌霾詈凸窘杩睿荒苤粚懲醵杩?，這樣就不清楚王二是因?yàn)槭裁唇杩?，更加不能為了?jiǎn)單只寫借款，這樣根本不清楚是誰(shuí)因?yàn)槭裁丛蚪璧目?。摘要的編寫要?zhǔn)確，同一張記賬憑證如果包含不同經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，要寫清楚每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)一個(gè)摘要，不能籠統(tǒng)使用同一個(gè)摘要。另外現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化軟件，一般具有“修改摘要”的功能，為準(zhǔn)確編寫記賬憑證摘要提供了條件。摘要要反映必要的數(shù)字，例如一些必要的時(shí)間，人數(shù)多的要注明人數(shù)以及一些數(shù)量的標(biāo)注。

　　記賬憑證的內(nèi)容

　　記賬憑證的內(nèi)容包括記賬憑證的名稱；填制記賬憑證的日期；記賬憑證的編號(hào)；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容；所涉及的會(huì)計(jì)科目及其記賬方向；發(fā)生的金額；記賬標(biāo)記；所附原始憑證張數(shù)；會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)、出納等有關(guān)人員的簽章。

　　記賬憑證日期的填寫

　　記賬憑證的日期一般是會(huì)計(jì)人員填制記賬憑證的當(dāng)天日期，但是有的企業(yè)由于管理需要，也會(huì)填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期，或者在月底填制的時(shí)候填上月末日期。比如公司員工出差，報(bào)銷差旅費(fèi)的記賬憑證是填寫報(bào)銷當(dāng)日的日期；現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)的填寫辦理收、付現(xiàn)金的日期；除了收付款業(yè)務(wù)以外的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，一般是在當(dāng)月最后的日期填寫。

　　記賬憑證是財(cái)會(huì)部門根據(jù)原始憑證填制，記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)要內(nèi)容，確定會(huì)計(jì)分錄，作為記賬依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證，那么其中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容也就是摘要的填寫需要注意什么地方呢？

　　記賬憑證摘要的填寫

　　記賬憑證摘要的填寫要同時(shí)記載經(jīng)濟(jì)行為的主體、對(duì)象和內(nèi)容，比如王一用現(xiàn)金購(gòu)買辦公用品150元。摘要為：王一報(bào)辦公用品。假如企業(yè)實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化了，那么查詢的時(shí)候可以輸入王一，就可以查詢到和王一有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)了。摘要的填寫要簡(jiǎn)單明了，既要把事情講清楚，又不能過(guò)于冗長(zhǎng)。例如王二因?yàn)槌霾罱杩瞵F(xiàn)金1000元，可以填寫王二出差借款，這樣就清楚知道王二是因?yàn)槌霾詈凸窘杩?，不能只寫王二借款，這樣就不清楚王二是因?yàn)槭裁唇杩?，更加不能為了?jiǎn)單只寫借款，這樣根本不清楚是誰(shuí)因?yàn)槭裁丛蚪璧目?。摘要的編寫要?zhǔn)確，同一張記賬憑證如果包含不同經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，要寫清楚每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)一個(gè)摘要，不能籠統(tǒng)使用同一個(gè)摘要。另外現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化軟件，一般具有“修改摘要”的功能，為準(zhǔn)確編寫記賬憑證摘要提供了條件。摘要要反映必要的數(shù)字，例如一些必要的時(shí)間，人數(shù)多的要注明人數(shù)以及一些數(shù)量的標(biāo)注。

　　記賬憑證的日期

　　記賬憑證的日期一般是會(huì)計(jì)人員填制記賬憑證的當(dāng)天日期，但是有的企業(yè)由于管理需要，也會(huì)填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期，或者在月底填制的時(shí)候填上月末日期。比如公司員工出差，報(bào)銷差旅費(fèi)的記賬憑證是填寫報(bào)銷當(dāng)日的日期；現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)的填寫辦理收、付現(xiàn)金的日期；除了收付款業(yè)務(wù)以外的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，一般是在當(dāng)月最后的日期填寫。

　　記賬憑證的內(nèi)容

　　記賬憑證的內(nèi)容包括記賬憑證的名稱；填制記賬憑證的日期；記賬憑證的編號(hào)；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容；所涉及的會(huì)計(jì)科目及其記賬方向；發(fā)生的金額；記賬標(biāo)記；所附原始憑證張數(shù)；會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)、出納等有關(guān)人員的簽章。

單選題考察的是考生對(duì)單個(gè)知識(shí)點(diǎn)的熟悉程度，一般采取的方法是排除法，先排除最不可能的選項(xiàng)，然后最后留下正確的選項(xiàng)，題型相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單。下面是一些經(jīng)濟(jì)法的單選題習(xí)題，大家可以試著做做看 。

1. 根據(jù)物權(quán)法律制度的規(guī)定,張某與甲公司于2022年1月1日簽訂商品房預(yù)售合同,當(dāng)日進(jìn)行了預(yù)告登記,約定6個(gè)月內(nèi)交付房屋。經(jīng)告后,2023年6月30日甲公司宣布預(yù)售房屋達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。下列選項(xiàng)中,在預(yù)告登記有效期限內(nèi),最晚進(jìn)行登記的時(shí)間應(yīng)是()。

A.6月30日

B.7月30日

C.8月29日

D.9月28日

【答案】D

【解析】預(yù)告登記后,債權(quán)消滅或者自能夠進(jìn)行不動(dòng)產(chǎn)登記之日起九十日內(nèi)未申請(qǐng)登記的,預(yù)告登記失效。6月30日不動(dòng)產(chǎn)登記之日起90天,即最晚為9月28日。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2. 甲保險(xiǎn)公司的代理人張某向王某推銷一款保險(xiǎn)產(chǎn)品,王某符合該保險(xiǎn)的承保條件。張某向王某出具了一份投保單,王某口頭同意投保,張某代替王某在投保單上簽字,王某向甲保險(xiǎn)公司繳納了保險(xiǎn)費(fèi)。由于內(nèi)部工作流程問(wèn)題,甲保險(xiǎn)公司遲遲未向王某簽發(fā)保險(xiǎn)單,后在保險(xiǎn)期間發(fā)生了保險(xiǎn)事故。下列關(guān)于保險(xiǎn)合同效力及保險(xiǎn)責(zé)任的表述中,正確的是()。

A. 王某已經(jīng)繳納保險(xiǎn)費(fèi),甲保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任

B. 保險(xiǎn)合同未生效,甲保險(xiǎn)公司無(wú)須承擔(dān)責(zé)任

C. 張某代替王某簽字,該合同對(duì)王某不生效

D. 張某代替簽字有過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)王某的保險(xiǎn)責(zé)任

【答案】A

【解析】投保人或者投保人的代理人訂立保險(xiǎn)合同時(shí)沒(méi)有親自簽字或者蓋章,而由保險(xiǎn)人或者保險(xiǎn)人的代理人代為簽字或者蓋章的,對(duì)投保人不生效;但投保人已經(jīng)交納保險(xiǎn)費(fèi)的，視為其對(duì)代簽字或者蓋章行為的追認(rèn),保險(xiǎn)合同生效,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

　　王某開(kāi)了一家餐館，屬于個(gè)體工商戶。其經(jīng)營(yíng)所得按照核定征收的方式繳納個(gè)人所得稅，請(qǐng)問(wèn)王某年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，能否在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再享受減半征收政策？

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于落實(shí)支持小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)事項(xiàng)的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2021年第8號(hào))第二條第(一)項(xiàng)規(guī)定，對(duì)個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)所得年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再減半征收個(gè)人所得稅。

　　個(gè)體工商戶不區(qū)分征收方式，均可享受。

　　可見(jiàn)，上述優(yōu)惠政策是不區(qū)分征收方式的，因此王某作為個(gè)體工商戶采取核定征收方式計(jì)算繳納個(gè)人所得稅時(shí)，也能享受經(jīng)營(yíng)所得年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再減半征收個(gè)人所得稅。

在房地產(chǎn)領(lǐng)域中，少不了都會(huì)接觸各式各樣的稅務(wù)問(wèn)題，而契稅就是最常見(jiàn)的稅種之一。像房地產(chǎn)項(xiàng)目所涉及的成交額較大，財(cái)務(wù)人一旦把賬做錯(cuò)了麻煩事可大了，而對(duì)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的契稅，它的會(huì)計(jì)分錄要該怎么處理呢？

一、房地產(chǎn)企業(yè)繳納的契稅

1、如果土地購(gòu)入后就進(jìn)行開(kāi)發(fā)則作為開(kāi)發(fā)成本處理

借:開(kāi)發(fā)成本-土地出讓及拆遷補(bǔ)償費(fèi)

貸:銀行存款

2、如果土地購(gòu)入后僅作為土地儲(chǔ)備則作為無(wú)形資產(chǎn)處理

借:無(wú)形資產(chǎn)-土地使用權(quán)

貸:銀行存款

二、其他企業(yè)繳納的契稅

借:無(wú)形資產(chǎn)-土地使用權(quán)

貸:銀行存款契稅的賬務(wù)處理

對(duì)于企業(yè)承受房屋權(quán)屬所應(yīng)繳納的契稅,不管是有償取得還是無(wú)償取得,按規(guī)定都應(yīng)當(dāng)計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值.

股東以房產(chǎn)增資或者出資: 借:固定資產(chǎn)

貸:實(shí)收資本(或股本)

資本公積-資本溢價(jià)(或股本溢價(jià))

支付契稅時(shí),借:其他應(yīng)付款--契稅(契稅在承受所有權(quán)屬時(shí)一次性繳納,不通過(guò)應(yīng)交稅費(fèi)科目核算) 貸:銀行存款

收到契稅完稅憑證時(shí),借:固定資產(chǎn)

貸:其他應(yīng)付款--契稅

如果是直接用銀行存款或者現(xiàn)金繳納契稅的話,在取得完稅憑證時(shí):借:固定資產(chǎn)

貸:銀行存款/現(xiàn)金

資料擴(kuò)展：

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)所納稅的稅種有哪些？

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)涉及的稅種較多，主要有契稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、土地增值稅、耕地占用稅、印花稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等。

本文來(lái)源會(huì)計(jì)學(xué)堂陳嬌老師整理發(fā)布

　　目前，2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試復(fù)習(xí)工作正處于最后沖刺階段，考生們基本都以做題鞏固為主，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家出幾道習(xí)題訓(xùn)練，看看正確率如何。

　　Q&A

　　1、【單選題】會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)與被審單位簽訂業(yè)務(wù)約定書，簽約的時(shí)間應(yīng)在()。

　　A: 審計(jì)工作之前

　　B: 審計(jì)工作之中

　　C: 審計(jì)工作之后

　　D: 提交審計(jì)報(bào)告時(shí)

　　正確答案：A

　　【解析】會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接任何審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，都會(huì)在審計(jì)工作之前與被審單位簽訂業(yè)務(wù)約定書。

　　答案選 A

　　Q&A

　　2、【單選題】下列關(guān)于審計(jì)證據(jù)特征的表述中不恰當(dāng)?shù)氖?)。

　　A: 審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性影響其充分性

　　B: 審計(jì)通常不涉及鑒別文件記錄證據(jù)的真?zhèn)危珣?yīng)考慮其可靠性和有效性

　　C: 審計(jì)證據(jù)越多越好

　　D: 不應(yīng)以獲取審計(jì)證據(jù)成本的高低作為減少不可替代審計(jì)程序的理由

　　正確答案：C

　　【解析】審計(jì)證據(jù)是指會(huì)計(jì)師為了得出審計(jì)結(jié)論、形成審計(jì)意見(jiàn)而使用的所有信息。

　　答案選 C

　　Q&A

　　3、【多選題】以下屬于原始憑證的是()。

　　A: 火車票

　　B: 領(lǐng)料單

　　C: 增值稅專用發(fā)票

　　D: 產(chǎn)品入庫(kù)單

　　正確答案：ABCD

　　Q&A

　　4、【判斷題】具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，是會(huì)計(jì)人員提高技能的首要前提，也是提高技能的基本要求之一。(　　)

　　A: 正確

　　B: 錯(cuò)誤

　　正確答案：A

　　Q&A

　　5、【不定項(xiàng)選擇題】王某租賃張某一套住房,租賃期間為 2009 年 1 月 1 日至 12 月 31 日,約定 2009 年 6 月 30 日之前支付房租,但王某一直未付房租,張某也未催要,根據(jù)民事訴訟法律制度關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定,張某可以向法院提起訴訟,主張其民事權(quán)利的法定期間是( )。

　　A: 2010 年 6 月 30 日之前

　　B: 2010 年 12 月 31 日之前

　　C: 2011 年 6 月 30 日之前

　　D: 2011 年 12 月 31 日之前

　　正確答案：A

　　【解析】延付或者拒付租金的訴訟時(shí)效期間為 1 年,訴訟時(shí)效期間均從權(quán)利人 知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)力被侵害時(shí)計(jì)算。本題中 2009 年 6 月 30 日對(duì)方未付租金,即為權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng) 知道權(quán)力被侵害的日期,則訴訟時(shí)效期至 2010 年 6 月 30 日。

　　【考點(diǎn)】訴訟時(shí)效期間的具體規(guī)定

　　答案選 A

　　本文來(lái)源：會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù)

　　編制記賬憑證是不能隨意填寫的，記賬憑證的填寫要認(rèn)真謹(jǐn)慎，還有一些注意事項(xiàng)，那么編制記賬憑證具體內(nèi)容以及注意事項(xiàng)有哪些？

　　編制記賬憑證的注意事項(xiàng)

　?。?）記賬憑證的日期一般是會(huì)計(jì)人員填制記賬憑證的當(dāng)天日期，但是有的企業(yè)由于管理需要，也會(huì)填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期，或者在月底填制的時(shí)候填上月末日期。比如公司員工出差，報(bào)銷差旅費(fèi)的記賬憑證是填寫報(bào)銷當(dāng)日的日期；現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)的填寫辦理收、付現(xiàn)金的日期；除了收付款業(yè)務(wù)以外的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，一般是在當(dāng)月最后的日期填寫。

　?。?）記賬憑證摘要的填寫要同時(shí)記載經(jīng)濟(jì)行為的主體、對(duì)象和內(nèi)容，比如王一用現(xiàn)金購(gòu)買辦公用品150元。摘要為：王一報(bào)辦公用品。摘要的填寫要簡(jiǎn)單明了，既要把事情講清楚，又不能過(guò)于冗長(zhǎng)。例如王二因?yàn)槌霾罱杩瞵F(xiàn)金1000元，可以填寫王二出差借款，這樣就清楚知道王二是因?yàn)槌霾詈凸窘杩?，不能只寫王二借款，這樣就不清楚王二是因?yàn)槭裁唇杩?，更加不能為了?jiǎn)單只寫借款，這樣根本不清楚是誰(shuí)因?yàn)槭裁丛蚪璧目?。摘要的編寫要?zhǔn)確，同一張記賬憑證如果包含不同經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，要寫清楚每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)一個(gè)摘要，不能籠統(tǒng)使用同一個(gè)摘要。

　?。?）記賬憑證的編號(hào)方法有幾種：一種是整個(gè)財(cái)務(wù)部門的全部記賬憑證統(tǒng)一起來(lái)進(jìn)行編號(hào)，編為記字第**號(hào)；一種是按收入、支出以及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)進(jìn)行編號(hào)，編為收字第**號(hào)、付字第**號(hào)、轉(zhuǎn)字第**號(hào)；還有一種就是在第二種的基礎(chǔ)上再進(jìn)行細(xì)分，分為現(xiàn)金收入、現(xiàn)金支出、銀行存款收入、銀行存款支出和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)五類進(jìn)行編號(hào)，無(wú)論記賬憑證是統(tǒng)一編號(hào)還是分類編號(hào)，都是按照每月以及自然數(shù)字順序連續(xù)編號(hào)。一張記賬憑證編一個(gè)號(hào)，不得出現(xiàn)跳號(hào)、重號(hào)的現(xiàn)象。

　　另外有些業(yè)務(wù)比較復(fù)雜，需要不止一張會(huì)計(jì)憑證的，還要編寫分號(hào)，例如第10號(hào)記賬憑證填制的記賬憑證有三張，則第一張編號(hào)為10（1/3），第二張編號(hào)為10（2/3），以此類推，這樣就知道這份記賬憑證有三張。

　　越臨近初級(jí)會(huì)計(jì)考試，考生們就會(huì)越緊張，在復(fù)習(xí)方面也無(wú)從下手。距離2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱開(kāi)考只剩下17天時(shí)間了，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)提供一份備考攻略，希望有所幫助。

　　教材方面

　　市面上初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考資料比較多，每一本參考書都有自己的理解，每本資料復(fù)習(xí)方法也都不同，當(dāng)你不知道該何去何從的時(shí)候，有一個(gè)選擇始終不會(huì)出錯(cuò)：就是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱官方教材。考點(diǎn)千變?nèi)f化，也始終不過(guò)在教材知識(shí)范圍內(nèi)?；A(chǔ)復(fù)習(xí)階段重在理解，而不是記憶，看的過(guò)程中注意把握每部分知識(shí)之間的邏輯結(jié)構(gòu)，結(jié)合筆記進(jìn)行整理，把原理吃透，才能把基礎(chǔ)夯實(shí)打牢。

　　考試大綱大綱方面

　　如果說(shuō)教材是全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)梳理，那么大綱就是明確告訴你考哪些部分的教材精選版。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱大綱每年基本有99%是相同的，而往年大綱對(duì)于基礎(chǔ)階段的復(fù)習(xí)也極具參考價(jià)值。從往年的大綱入手，把知識(shí)結(jié)構(gòu)縷清，也能完成有效的基礎(chǔ)復(fù)習(xí)。然后再結(jié)合新大綱進(jìn)行細(xì)致對(duì)比，再將之作為強(qiáng)化階段的參考資料，進(jìn)行查缺補(bǔ)漏即可。

　　真題練習(xí)

　　歷來(lái)的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試戰(zhàn)場(chǎng)上都強(qiáng)調(diào)“真題為王”。歷年真題疊加到一起，基本能覆蓋該學(xué)科90%以上的知識(shí)和考點(diǎn)。況且做真題的過(guò)程也是熟悉考場(chǎng)語(yǔ)境的過(guò)程，有百利而無(wú)一害。我們?cè)谧稣骖}過(guò)程中要善于“透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)”。

　　2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試馬上就要到了，作為考生一定要把握好這次的沖刺階段，爭(zhēng)取一次拿下初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。