隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們越來越注重財產(chǎn)保全和金融投資。在金融投資中，風(fēng)險是不可避免的，因此需要采取一些措施來降低風(fēng)險。本文將從財產(chǎn)保全、逐筆浮贏、行政訴訟管轄、超價平倉、金中基金、特殊地域管轄、外匯按金交易、利率底、專利實施細則和利率頂?shù)确矫孢M行探討。

　　一、財產(chǎn)保全

　　財產(chǎn)保全是指為了保障債權(quán)人的利益而采取的一系列措施，包括查封、扣押、凍結(jié)等。在金融投資中，財產(chǎn)保全也是非常重要的一環(huán)。投資者可以通過購買保險、分散投資等方式來保護自己的財產(chǎn)安全。

　　二、逐筆浮贏

　　逐筆浮贏是指在股票交易中，每次買入或賣出的股票價格不同，導(dǎo)致收益不同的情況。投資者可以通過分析市場趨勢和公司基本面等信息，制定合理的買賣策略，以獲得更多的收益。

　　三、行政訴訟管轄

　　行政訴訟管轄是指行政機關(guān)與公民、法人或其他組織之間的行政爭議由哪個法院管轄的問題。在金融投資中，如果出現(xiàn)糾紛，可以通過行政訴訟來解決。投資者應(yīng)該了解自己的權(quán)利和義務(wù)，以便在必要時采取適當(dāng)?shù)姆尚袆印?/p>

　　四、超價平倉

　　超價平倉是指在股票交易中，投資者在買入股票后，股價上漲過快導(dǎo)致無法及時平倉的情況。為了避免這種情況的發(fā)生，投資者應(yīng)該根據(jù)自己的風(fēng)險承受能力和市場情況來制定合理的買賣策略。

　　五、金中基金

　　金中基金是指由金融機構(gòu)發(fā)行的一種基金產(chǎn)品，主要投資于黃金等貴金屬領(lǐng)域。由于貴金屬市場的波動性較大，投資者應(yīng)該注意控制風(fēng)險，選擇合適的投資方式。

　　六、特殊地域管轄

　　特殊地域管轄是指在某些特定地區(qū)發(fā)生的行政爭議由哪個法院管轄的問題。在金融投資中，如果出現(xiàn)糾紛，可以通過特殊地域管轄來解決。投資者應(yīng)該了解自己的權(quán)利和義務(wù)，以便在必要時采取適當(dāng)?shù)姆尚袆印?/p>

　　七、外匯按金交易

　　外匯按金交易是指投資者通過支付一定比例的保證金來進行外匯交易的方式。由于外匯市場的波動性較大，投資者應(yīng)該注意控制風(fēng)險，選擇合適的交易方式。同時，也需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和市場規(guī)則，以避免不必要的損失。

　　八、利率底和利率頂

　　利率底和利率頂是指利率處于較低或較高的水平時的情況。在金融投資中，利率的變化會對投資組合產(chǎn)生影響。投資者應(yīng)該密切關(guān)注利率的變化趨勢，并根據(jù)自己的風(fēng)險承受能力和市場情況來制定合理的投資策略。此外，還需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和市場規(guī)則，以避免不必要的損失。

　　股票投資中的重要概念和操作股票投資是一項高風(fēng)險的投資活動，需要投資者了解各種相關(guān)概念和操作技巧，才能更好地進行投資。本文將介紹一些股票投資中的重要概念和操作，包括填息、回購交易單位、回購收益率、抽簽償還、長期國債、部分償還、成交單、半倉、浮動股和穩(wěn)定股等。

　　填息

　　填息是指在股票分紅后，將股息支付給股東的同時，公司會將剩余的現(xiàn)金用于購買公司的股票。這種行為通常是為了提高公司的股價，吸引更多的投資者參與交易。填息對于投資者來說是一種機會，可以獲得更多的收益。

　　回購交易單位

　　回購交易單位是指公司在進行回購交易時所規(guī)定的交易數(shù)量。通常情況下，公司會規(guī)定一個回購交易單位的數(shù)量，以便更好地控制交易的規(guī)模和風(fēng)險。

　　回購收益率

　　回購收益率是指公司回購股票所獲得的收益率。通常情況下，回購收益率越高，說明公司的股價越低，回購的成本也就越低。因此，投資者可以通過關(guān)注回購收益率的變化來判斷公司的股價是否被低估。

　　抽簽償還

　　抽簽償還是指在債券到期時，發(fā)行人通過抽簽的方式來確定債權(quán)人的償還順序。這種方式可以保證債權(quán)人的權(quán)益得到公平的保障，但也需要債權(quán)人提前做好還款準(zhǔn)備。

　　長期國債

　　長期國債是指到期期限較長的國債，通常為10年或更長時間。由于其到期期限較長，因此風(fēng)險相對較低，適合穩(wěn)健型投資者持有。

　　部分償還

　　部分償還是指在債券到期前，發(fā)行人選擇提前償還一部分債券本金的行為。這種方式可以減少發(fā)行人的財務(wù)負擔(dān)，但也會對債券價格產(chǎn)生一定的影響。

　　成交單

　　成交單是指股票交易中已完成的交易記錄。投資者可以通過查看成交單來了解自己的交易情況和市場動態(tài)，以便更好地制定自己的投資策略。

　　半倉

　　半倉是指投資者在購買股票時只投入了一半的資金，另一半的資金則保留在賬戶中備用。這種方式可以降低投資風(fēng)險，同時也可以提高資金的使用效率。

　　浮動股

　　浮動股是指在市場上流通的股票中尚未被鎖定的股票數(shù)量。這些股票可以隨時被買入或賣出，因此價格波動較大。投資者可以通過關(guān)注浮動股的變化來判斷市場的走勢和風(fēng)險。

　　四月份的CMA考試已經(jīng)過去了，如果沒有考好，可以準(zhǔn)備七月份的考試，今天會計網(wǎng)給大家介紹資本投資中的風(fēng)險分析，大家可以一起來學(xué)習(xí)一下。

　　CMA考點之資本投資中的風(fēng)險分析

　　資本投資中的風(fēng)險分析在資本預(yù)算編制中，基本上，沒有無風(fēng)險的資本投資。原因在于：

　?。?）在整個項目壽命期內(nèi)，未來現(xiàn)金流入會發(fā)生不可預(yù)期的變化；

　?。?）計算中所采用回報率對項目整個壽命期來說可能并不準(zhǔn)確；

　　（3）在項目壽命期內(nèi)融資成本可能會上升；

　　（4）在某個特定時點上，新的強制性規(guī)定可能要求額外的投資；

　?。?）相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的壽命可能大大短于或長于預(yù)期；

　?。?）通貨膨脹或衰退的經(jīng)濟環(huán)境可能影響現(xiàn)金流的價值；

　?。?）國內(nèi)或全球政治事件可能影響項目現(xiàn)金流或項目整體生存能力。

　　項目風(fēng)險及產(chǎn)生的原因某一投資項目（自身）本身特有風(fēng)險，即不考慮與公司其他項目的組合風(fēng)險效應(yīng)，單純反映特定項目未來收益（NPV或IRR）可能結(jié)果相對于預(yù)期值的離散（偏離）程度。

　　風(fēng)險意味著不確定性。針對財務(wù)管理活動，風(fēng)險主要指盈利性的不確定。

　　1、項目風(fēng)險產(chǎn)生的原因

　　（1）內(nèi)部因素：項目特有因素或估計誤差帶來的風(fēng)險（原料、消費群體等）；

　?。?）外部因素：項目收益風(fēng)險、投資與經(jīng)營成本風(fēng)險、融資風(fēng)險、其他風(fēng)險；

　　2、項目風(fēng)險處置的一般方法

　?。?）風(fēng)險分析法：敏感性分析、情景分析、模擬法、實物期權(quán)估價；

　　（2）調(diào)整預(yù)算數(shù)據(jù)：調(diào)整現(xiàn)金流：確定性等值法；調(diào)整折現(xiàn)率：使用專門調(diào)整的利率，資本資產(chǎn)定價模型；

　　（3）定性考慮事項；

　　投資企業(yè)取得長期股權(quán)投資后，應(yīng)依據(jù)應(yīng)享有或應(yīng)分擔(dān)的被投資單位實現(xiàn)的凈損益的份額，確認投資損益。那么長期股權(quán)投資中的凈損益該如何理解？

　　長期股權(quán)投資中凈損益是指什么？

　　長期股權(quán)投資的凈損益指的是被投資公司的凈利潤或者凈虧損。

　　1、凈利潤（net profits）是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅后的利潤留成，一般也稱為稅后利潤或凈利潤。

　　2、凈虧損（net loss）相對于凈利潤的概念，計算上成本后的凈負利潤。換種方式就是：收入-費用=利潤

　　利潤>0 ，是正值，即凈利潤；

　　利潤<0 ，是負值，即凈虧損。

　　由于在現(xiàn)實中人們把利潤和虧損一般是一起提的，但在會計中利潤也包含了虧損，因此提出凈利潤和凈虧損的概念。

　　長期股權(quán)投資是什么意思？

　　長期股權(quán)投資是指通過投資取得被投資單位的股份。企業(yè)通過長期股權(quán)投資，成本被投資單位的股東，可通過所持有的股份，對被投資單位實施控制或施加重大影響，最終目標(biāo)在于取得較大的經(jīng)濟利益。

　　長期股權(quán)投資具有以下特點：

　　1、長期持有性；

　　2、利險并存；

　　3、長期股權(quán)投資一般不能隨時出售；

　　4、長期股權(quán)投資相對于長期債權(quán)投資而言，投資風(fēng)險較大。

　　CMA注冊管理會計師專注于企業(yè)內(nèi)部的管理和決策，為企業(yè)創(chuàng)造價值。投資中心的業(yè)績評估的知識點需要將記憶和理解相結(jié)合，會計網(wǎng)整理了相關(guān)知識點給廣大考生提供學(xué)習(xí)。

　　CMA必背知識點之投資中心的業(yè)績評估

　　投資回報率=利潤/資產(chǎn)=銷售利潤率×資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=利潤/銷售額×銷售額/資產(chǎn)

　　投資中心的業(yè)績評估的優(yōu)點

　　1、體現(xiàn)某一個部門的投資回報率；

　　2、評估一個項目短期的投資收益；

　　3、由于是相對值，可以對不同規(guī)模的項目進行比較。

　　投資中心的業(yè)績評估的缺點

　　1、不同的會計方法會得出不同凈利潤；

　　2、不同的行業(yè)會有不同的基準(zhǔn)ROI；

　　3、只關(guān)注短期，會減少對當(dāng)期產(chǎn)生負面影響但對長期產(chǎn)生正面影響的戰(zhàn)略性支出，比如研發(fā)、質(zhì)量控制、人力資源開發(fā)、市場營銷等；

　　4、阻礙高ROI的部門接受低ROI的項目，即使該項目可以給企業(yè)整體帶來收益。

　　剩余收益是什么？

　　剩余收益=利潤-投資金額×最低報酬率

　　利潤=投資金額×ROI

　　剩余收益=投資金額×（ROI–最低報酬率）

　?。≧OI–最低報酬率）＞0→剩余收益＞0

　?。≧OI–最低報酬率）＜0→剩余收益小于0

　　剩余收益的優(yōu)點

　　1、能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)一致的原則；

　　2、考慮了部門使用資源的機會成本；

　　3、可以根據(jù)風(fēng)險和投資類別調(diào)整最低報酬率。

　　剩余收益的缺點

　　1、由于是絕對值所以在比較規(guī)模不同的業(yè)務(wù)部門的盈利性時，它的有用性會下降；

　　2、不同的會計方法會得出不同凈利潤；

　　3、只關(guān)注短期，會減少對當(dāng)期產(chǎn)生負面影響但對長期產(chǎn)生正面影響的戰(zhàn)略性支出，比如研發(fā)、質(zhì)量控制、人力資源開發(fā)、市場營銷等；

　　4、確定最低報酬率是一大挑戰(zhàn)。

　　每個企業(yè)的員工管理規(guī)章制度各不相同，若是員工無故遲到，需從工資中扣除罰款。對于該情形，應(yīng)當(dāng)如何做會計分錄？

　　從工資里扣遲到等罰款的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　       　貸：營業(yè)外收入——罰款

　　計提工資的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬）

　   　　制造費用（生產(chǎn)車間管理人員薪酬）

　   　　管理費用（行政人員薪酬）

　   　　銷售費用（銷售人員薪酬）

　   　　研發(fā)支出（從事研發(fā)活動人員薪酬）

　   　　在建工程等（從事工程建設(shè)人員薪酬）

　　   　合同履約成本

　　   　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　   　   　　 銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬的會計核算

　　職工薪酬指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予其各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出，包括職工在職期間（包括工資、獎金、津貼和補貼等）和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。此外，企業(yè)提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等，也屬于職工薪酬，應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　?。?、企業(yè)職工的工資、獎金、津貼、補貼等；

　　２、福利費；

　?。场⑵髽I(yè)職工五險一金；

　　４、企業(yè)職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費；

　?。怠⒏鞣N非貨幣性福利；

　　６、因解除勞動關(guān)系而給予給職工的補償，包括辭退福利；

　　７、其他職工薪酬，包括職工的股份支付、離職職工的待遇等。

　　企業(yè)為了讓內(nèi)部管理更加規(guī)范化，一般會制定相應(yīng)的規(guī)章制度來約束內(nèi)部員工的行為。其中最常用的方式就是罰款，那么當(dāng)從職工當(dāng)月工資中扣除其罰款的賬務(wù)處理該怎么做？

　　罰款：罰款是強制違法行為人在一定期限內(nèi)向國家交納一定數(shù)量貨幣而使其遭受一定經(jīng)濟利益損失的處罰形式。

　　職工在當(dāng)月工資中扣除的罰款應(yīng)該做相關(guān)會計分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　企業(yè)員工如果在當(dāng)月發(fā)生罰款，那么需要按照以下步驟做相關(guān)的賬務(wù)處理：

　　1、該罰款性質(zhì)及賬務(wù)處理

　　罰款的來源需要明確以便于入賬，是由職工承擔(dān)的費用，還是考核罰款在扣除之前應(yīng)該予以入賬，分錄為：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：管理費用(員工造成的損失需由個人承擔(dān))

　　              營業(yè)外收入(不涉及費用的紀(jì)律罰款)

　　2、工資入賬時應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目：

　　借：管理費用/制造費用/銷售費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　3、扣除款項：扣除罰款直接減少應(yīng)付職工薪酬，同時還減少了其他應(yīng)收款：

       借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　4、發(fā)放工資：工資在初始入賬時是應(yīng)付工資，如果職工有罰款業(yè)務(wù)，那么在企業(yè)扣除罰款后，應(yīng)付職工薪酬將會減少，最后在扣除相關(guān)的款項之后將會和實付工資相符，發(fā)放時直接按發(fā)放額：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　有句話是這樣說的：“國有國法，家有家規(guī)?！币粋€企業(yè)能夠良好的運營離不開其所制定的規(guī)則。企業(yè)為了提升運營效率、激發(fā)員工工作的積極性，在員工的管理方面也有設(shè)立相應(yīng)的規(guī)定。當(dāng)員工違反規(guī)定時如上班遲到等應(yīng)繳納一定的罰款，那么從職工當(dāng)月的工資進行扣款該怎么做賬？

　　從職工當(dāng)月的工資扣款如何做賬？

　　一、罰款性質(zhì)及賬務(wù)處理

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：管理費用（員工造成的損失需由個人承擔(dān)）

　　              營業(yè)外收入（不涉及費用的紀(jì)律扣款）

　　二、工資入賬

　　借：管理費用等（相關(guān)成本費用科目）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　三、扣除罰款款項

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)收款（扣款）

　　四、發(fā)放工資

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　職工工資扣款注意事項

　　在現(xiàn)實生活中，勞動者給用人單位造成經(jīng)濟損失，如果是屬于本人原因，用人單位可按照勞動合同約定從勞動者的工資中扣除相應(yīng)經(jīng)濟損失，我們經(jīng)常稱其為“罰款”。然而由于罰款作為行政處罰且勞動法中并沒有賦予企業(yè)可以對員工可以進行行政處罰的權(quán)利，所以我們只能稱這種“罰款”為扣除相應(yīng)經(jīng)濟損失。需要注意的一點是，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位從員工當(dāng)月工資中扣除的款項比例，不得超過工資的20%且剩余工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

今天我們還是來說說責(zé)任成本管理相關(guān)的知識點，計算一下投資報酬率，大部分企業(yè)在投資的時候都會慎之又慎，投資報酬率在這時候就起到很大的作用了，投資之間肯定是要先預(yù)算能得到多少回報的，接下來和小編一起看看吧。

（一）投資中心的指標(biāo)計算

投資中心的指標(biāo)主要是對成本、利潤、資本預(yù)算、投資收益的把控，考核的指標(biāo)還包括利潤率、剩余收益和增加值。投資中心財務(wù)的工作主要是追求目標(biāo)資本的持續(xù)增值，從資金的流入流出，加強控制。

（二）案例分析

甲公司投資中心的的經(jīng)營資產(chǎn)平均額為30000元，最低的投資報酬率為20%，剩余收益為3000元，則該中心的投資報酬率為多少？

A：30%

B：20%

C：15%

D：40%

解析：

1、這道題主要考察的是投資中心的指標(biāo)的計算

2、經(jīng)營利潤=剩余收益+經(jīng)營資產(chǎn)平均額*最低報酬率=3000+30000*20%=9000元

3、投資報酬率=經(jīng)營利潤/經(jīng)營資產(chǎn)平均額*100%=9000/30000*100%=30%

以上就是對投資報酬率的計算，大家也可以從里面學(xué)到了幾個公式

1、經(jīng)營利潤=剩余收益+經(jīng)營資產(chǎn)平均額*最低報酬率

2、投資報酬率=經(jīng)營利潤/經(jīng)營資產(chǎn)平均額*100%

（三）投資報酬率

投資報酬率是利潤與投資額的比率，投資報酬率是能夠反映企業(yè)綜合利用資產(chǎn)的效果指標(biāo)，投資報酬率越高，說明公司利用資產(chǎn)的效率就越高，獲利能力也就越強，所以投資報酬率也能看出企業(yè)在經(jīng)營過程中的一些問題。

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　　一些企業(yè)因業(yè)務(wù)需要給員工購買統(tǒng)一的服裝，例如工作服或者舉辦活動時所需要的活動服飾等。一般購買服裝的費用是需要從員工的工資中進行扣除的，那么從工資中扣除的服裝費如何做會計分錄？

　　公司在工資中扣除員工服裝費的賬務(wù)處理

　　通常來說，不同的公司對于訂購服裝的費用扣除和返回有不同的規(guī)定。那么假設(shè)公司規(guī)定，公司給員工訂購的服裝，先由員工全額付款，工作半年以上退一半，一年退全部，那么情況可以分為以下幾種：

　　１、訂購回來的服裝，憑加工費及材料等發(fā)票，先計入職工福利費或者制造費用：

　　借：管理費用－－福利費／制造費用

　　       貸：其他應(yīng)付款－－員工工作服

　?。?、如果服裝已訂，但現(xiàn)在有員工離職，服裝費是不退的，這費用分錄又該怎么處理？

　?。?）員工工作時長足夠半年時

　　借：其他應(yīng)付款－－員工工作服（一半的款額）

　      　貸：庫存現(xiàn)金

　　（2）不到半年，但員工離職，不退還相關(guān)款項，沖回應(yīng)退款項及相關(guān)費用即可：

　　借：其他應(yīng)付款－－員工工作服

　　       貸：管理費用－－福利費／制造費用

　　罰款在工資上扣除會計分錄

　　發(fā)放工資時扣員工違章罰款的會計分錄是：

　　借：其他應(yīng)收款

　      　貸：管理費用（員工造成的損失需由個人承擔(dān)）

　　             營業(yè)外收入（不涉及費用的紀(jì)律罰款）

　　年會的服裝費用會計分錄

　　可以計入管理費用－－年會費，也可以記為辦公費用，具體的會計分錄如下：

　　借：管理費用－－辦公費

　          貸：庫存現(xiàn)金

　　有些企業(yè)會為職工提供伙食，但并非免費提供，月底時需要在其工資中先行扣除。那么扣除職工伙食費會計分錄是什么？

　　月底扣除職工伙食費的會計分錄

　　1、計提工資時：

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人工資)

　　       制造費用(生產(chǎn)車間人員工資)

　　       銷售費用(銷售機構(gòu)人員工資)

　　       管理費用(行政職能部門人員工資)

　　       在建工程(企業(yè)自建工程項目人員工資)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、結(jié)轉(zhuǎn)工資代扣款：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　3。發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利。企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。

　　該科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將實際發(fā)生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

剩余收益，顧名思義，大概是分配了股利股東分紅后剩下的收益，但是具體的內(nèi)容是怎么樣呢，有哪些更準(zhǔn)確的表達呢，剩余收益又是怎么計算的呢？和會計網(wǎng)一起來了解一下吧。

（一）剩余收益

剩余收益是指在投資中獲得的利潤扣減投資額之后的按照最低收益率計算的投資收益后的余額，是指一個部門的營業(yè)利潤超過其預(yù)期最低收益的部分。

（二）案例分析

甲公司有2個投資中心X和Y，X投資中心的投資額為300萬元，投資報酬率為20%，Y投資中心的投資報酬率為18%，剩余收益為30萬元，甲公司要求最低的平均收益不能低于16%，所以甲公司決定追加投資200萬元，如果投給X，那么每年可以增加營業(yè)利潤30萬元，如果投給Y，那么每年可以增加營業(yè)利潤28萬元，那么，追加投資前X的剩余收益為多少？Y的剩余收益為多少？甲公司的投資報酬率為多少？如果接受了投資中心的投資，那么X的剩余收益為多少？Y的投資報酬率為多少？

解析：

1、這道題主要是考察經(jīng)營利潤、剩余收益和投資報酬率的知識點

2、X的經(jīng)營利潤=300*20%=60萬元

3、X的剩余收益=60—300*16%=12萬元

4、Y的經(jīng)營利潤=28/（18%—16%）=1400萬元

5、甲公司的投資報酬率=（300*20%+1400*18%）/（300+1400）=18.4%

6、追加投資后X的剩余收益=（300*20%+30）—（300+200）*16%=10萬元

7、追加投資后Y的投資報酬率=（1400*18%+28）/（1400+200）=17.5%

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