公司每個月都會發(fā)工資條，拿到工資條時大家知道怎么看嗎？對工資條上的扣款有沒有疑問？讓我們一起來看懂工資條。

　　工資條各項代表的含義

　　第一部分：稅前工資

　　第一項是基礎(chǔ)工資，指的是員工在公司任職特定的崗位，公司發(fā)給的正常履行職責的現(xiàn)金形式的勞動報酬。

　　其他部分收入則是非基礎(chǔ)工資，同樣是月收入的重要組成部分。包括職務(wù)工資、級別工資、績效工資、加班工資、工齡工資、各種獎金和補助等。

　　第二部分：扣款

　　除了績效不達標、請假缺勤等原因的扣款外，還有“五險一金”。

　　養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

　　醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;

　　工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;

　　生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;

　　失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;

　　住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

　　(因五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定不同，以上數(shù)據(jù)僅供參考，具體比例以當?shù)匾?guī)定為準。)

　　第三部分：個人所得稅

　　不同的工資等級對應(yīng)的稅率不一樣，工資越高稅率越高，納稅金額就越多。目前個人所得稅起征點是5000元/月，個人所得稅法還規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金和贍養(yǎng)老人可以申請專項附加扣除，扣除后的應(yīng)納稅收入起點高于5000元。

　　個人所得稅計算公式：應(yīng)納稅所得額=(月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù)

　　第四部分：實發(fā)工資

　　實發(fā)工資就是扣掉了各種費用后，實際到手的工資收入。

　　根據(jù)印花稅相關(guān)規(guī)定，對于在經(jīng)濟活動和經(jīng)濟交往中訂立、領(lǐng)受具有法律效力的憑證的行為，需要繳納印花稅。其中產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)也屬于印花稅的征稅范疇，對于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)，應(yīng)如何繳納印花稅？

　　產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)如何交印花稅？

　　產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)是指產(chǎn)權(quán)的買賣、交換、繼承、贈與、分割等產(chǎn)權(quán)主體的時候，所簽訂的書據(jù)憑證。產(chǎn)權(quán)出讓人和受讓人雙方都是立據(jù)人，都需要繳納印花稅。產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)按照0.5‰的稅率計算繳納印花稅。在簽訂合同票據(jù)的時候。由納稅人根據(jù)稅法規(guī)定，自行計算繳納稅額，，并購買印花稅票貼在應(yīng)稅憑證上。另外企業(yè)也可以預(yù)先購買印花稅票，發(fā)生應(yīng)稅行為的時候，自行計算繳納稅額，將已購買的印花稅票粘貼在應(yīng)納稅憑證上，每枚稅票的騎縫處要蓋戳注銷或者劃銷。

　　目前我國的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)有五項需要繳納印花稅。包括財產(chǎn)所有權(quán)、版權(quán)、商標專用權(quán)、專利權(quán)、專有技術(shù)使用權(quán)。其中的財產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)是指不動產(chǎn)、動產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移所書立的書據(jù)，包括股份制企業(yè)向社會公開發(fā)行的股票，因購買、繼承、贈與所書立的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)。剩下的4項則屬于無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)。

　　另外日常我們購買土地，商品房簽訂的土地使用權(quán)出讓合同、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、商品房銷售合同也是按照產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)繳納印花稅。

　　需要繳納印花稅的憑證可以分成五類。

　　第一類是合同或者具有合同性質(zhì)的憑證，最常見的就是購買銷貨商品服務(wù)的購銷合同，借款雙方簽訂的借款合同，貨物運輸合同。

　　第二類是產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)。比如不動產(chǎn)銷售，土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移簽訂的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移合同憑據(jù)。

　　第三類是營業(yè)賬簿，是企業(yè)設(shè)立的記載有營業(yè)數(shù)據(jù)的賬簿。

　　第四類是權(quán)利、許可證照，例如新成立企業(yè)取得的營業(yè)執(zhí)照。

　　第五類是經(jīng)財政部確定征稅的其他憑證。

　　需要繳納印花稅的憑證主要有合同或者具有合同性質(zhì)的憑證、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)、營業(yè)賬簿以及權(quán)利、許可證照等。其中的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)包括哪些憑證？

　　印花稅產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)

　　我們的資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)進行買賣、交換、繼承、贈與、分割的過程中，作為出讓人我們要和受讓人訂立的相關(guān)民事法律文書就是產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)。屬于我國印花稅里面需要征收的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)包括財產(chǎn)所有權(quán)、版權(quán)、商標專用權(quán)、專利權(quán)、專有技術(shù)使用權(quán)5項內(nèi)容。其中，財產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)是有形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移書據(jù)，要通過政府管理機關(guān)登記注冊，剩余的4項屬于無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)。

　　房地產(chǎn)商在預(yù)售商品房時，買賣雙方簽訂的商品房銷售合同或商品房預(yù)售合同，要按合同上所記載的金額乘以0.5‰的稅率計算繳納印花稅，稅目按照印花稅中的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)項目，不是按照購銷合同的稅目，這點需要從事房地產(chǎn)行業(yè)的會計人員注意。除了商品房銷售合同之外，還有土地使用權(quán)出讓合同、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、也是按照產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)繳納印花稅。

　　印花稅是什么？

　　印花稅是對經(jīng)濟活動和經(jīng)濟交往中書立、領(lǐng)受具有法律效力的憑證的行為所征收的一種稅。印花稅的納稅人是根據(jù)納稅對象的不同進行區(qū)分，總共有立合同人，立賬簿人，立據(jù)人，領(lǐng)受人。印花稅的稅率分為比例稅率和定額稅率兩種，比例稅率從0.05‰到1‰不等，定額稅率顧名思義就是金額固定，比如權(quán)利許可證照為一件5元的印花稅。雖然稅負都比較輕。但是如果未貼、少貼或揭下重用印花稅票者，則要受到重罰。

　　現(xiàn)在企業(yè)大多是把工資直接打在銀行卡上，然后給員工發(fā)一張工資條作為核對留存。從公司的角度，工資條要蓋章才有法律效應(yīng)嗎？

　　工資條需要蓋章嗎？

　　工資單應(yīng)該由企業(yè)法定代表人簽字確認同意發(fā)放，工資條只是告訴員工收入明細，可以不用蓋章，不蓋章并不會影響工資條的效力。

　　工資條一定要給到員工，并且要求員工在考勤表和工資單上簽字確認。這點小細節(jié)不能忽略，企業(yè)一旦與勞動者發(fā)生勞動爭議，能夠就相關(guān)事實舉證，證明企業(yè)有足額向員工發(fā)放薪酬。

　　根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

　　公司發(fā)放工資的會計分錄

　　1、工資計提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

　　借：制造費用—工資 (生產(chǎn)人員)

　　管理費用—工資 (管理人員)

　　銷售費用—工資 (銷售人員)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　2、計提企業(yè)繳納的五險一金

　　借：制造費用 (生產(chǎn)人員)

　　管理費用 (管理人員)

　　銷售費用 (銷售人員)

　　貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

　　其他應(yīng)付款—住房公積金

　　3、實際發(fā)放

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　2024陸家嘴論壇將于6月19日至6月20日在上海舉辦，上海6月4日舉行市政府新聞發(fā)布會介紹有關(guān)情況。中國證監(jiān)會辦公廳副主任王利表示，資本市場是規(guī)則導(dǎo)向的法治市場，為推動新“國九條”和資本市場“1+N”政策舉措落地實施，中國證監(jiān)會抓緊研究，系統(tǒng)制定出臺了近50項配套制度規(guī)則，覆蓋了發(fā)行上市、機構(gòu)、交易、稽查執(zhí)法、投資者保護等各個方面、各個環(huán)節(jié)，資本市場“1+N”政策體系正在加快形成。

　　在發(fā)行上市方面，修訂了上市條件、檢查比例的有關(guān)規(guī)則。在上市公司監(jiān)管方面，出臺了減持管理辦法，修訂了退市、分紅等規(guī)則。在機構(gòu)監(jiān)管方面，修訂了上市證券公司監(jiān)管規(guī)定，發(fā)布了公募基金證券交易費用管理規(guī)定。在交易監(jiān)管方面，制定了程序化交易管理規(guī)定。在稽查執(zhí)法方面，聯(lián)合最高人民法院、最高人民檢察院、公安部出臺了辦理證券期貨違法犯罪案件工作若干問題的意見。

　　王利表示，下一步證監(jiān)會將繼續(xù)加強央地、部級協(xié)調(diào)聯(lián)動，會同市場各方共同推動新“國九條”和資本市場“1+N”政策體系的落實落地，推進強監(jiān)管、防風險，促進資本市場高質(zhì)量發(fā)展，突出強本強基、嚴監(jiān)嚴管，更好地服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展和中國式現(xiàn)代化。

　　實行公司制改造的企業(yè)在改制過程中，簽訂的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)，能否免征印花稅？

　　答：根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)改制過程中有關(guān)印花稅政策的通知》(財稅〔2003〕183號)文件，三、關(guān)于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)的印花稅：

　　企業(yè)因改制簽訂的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)免予貼花。

　　因此企業(yè)因改制簽訂的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)，可以享受免征印花稅的優(yōu)惠。

　　企業(yè)改制如何理解？

　　企業(yè)改制，又稱為“企業(yè)改組”，是指企業(yè)所有制的改變。簡單理解為國有企業(yè)、集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)依法改組為公司制的過程。一般企業(yè)改制是指國有企業(yè)的改制，廣義上來說，也包括集體企業(yè)的改制、股份合作制企業(yè)的改制等。

　　企業(yè)改制情形包括：

　　1、國有獨資企業(yè)改為國有獨資公司；

　　2、國有獨資企業(yè)、國有獨資公司改為國有資本控股公司或者非國有資本控股公司；

　　3、國有資本控股公司改為非國有資本控股公司。

　　ACCA報名有什么限制條件？滿足一條即可報考！有很多想?yún)⑴cACCA考試的同學都表示不知道需要滿足什么要求才能報考，學姐就為大家整理了詳細的資料，如果有報考需求，那么就來看看這篇文章吧！

　　一、ACCA報名有什么限制條件

　　想要報考ACCA，只需要以下三個條件之中滿足任一一條即可：

　　1、教育部認可的高等院校在校生(本科在校)，順利完成大一的課程考試，即可報名成為ACCA的正式學員；

　　2、凡具有教育部承認的大專以上學歷，即可報名成為ACCA的正式學員；

　　3、未符合1、2項報名資格的申請者，年滿16周歲也可以先申請參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財務(wù)資格考試。在完成FBT、FMA、FFA3門考試后，可轉(zhuǎn)為ACCA學員，并且可以獲得ACCA之中的F1-F3三門科目的免考。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、怎么報考ACCA

　　ACCA的科目分為兩種報名方式，F(xiàn)1-F4四門科目是隨時機考，在機考中心進行報名，F(xiàn)5-F9和P階段共十一門科目是分級機考，在ACCA官網(wǎng)報名。報名方式分別如下：

　　1、隨時機考（F1-F4）

　?、偈紫刃枰樵冏约核跍蕚鋮⑴c考試的地區(qū)的機考中心的地址和聯(lián)系方式。

　?、跈C考中心查詢流程：進入ACCA中文官網(wǎng)（cn.accaglobal.com）首頁-【學員】-【考試】-【隨時機考考點】。

　?、圻x擇好機考中心之后可以直接撥打電話聯(lián)系也可以線下去報名。以下以高頓機考中心線上報名方式為例：

　?、荜P(guān)注并進入【高頓ACCA機考中心】公眾號（下附二維碼），點擊【考試報名】。

　?、莸卿涃~號即可進入報考，需填寫個人信息，包含ACCA賬號、個人身份證件號，選擇報考信息，如考試科目、考試日期等。

　　⑥核對各項信息無誤后點擊【下一步】，進入繳費流程。

　?、呃U費完畢后，打印準考證，在考試日攜帶好準考證以及其他相關(guān)物品參與考試。

　　2、分季機考

　?、俚卿汚CCA官網(wǎng)，進入MY ACCA

　?、邳c擊【EXAM ENTRY】-【Enter for Exams】

　?、埸c擊【Apply for Exam session】，選擇考季。

　?、茉凇緎elect exam】下面的方框勾選考試科目，選擇考試類型，考試國家和地點，然后點擊【next】。

　　⑤確認報考信息，確認無誤后點擊【Finish】提交。

　?、撄c擊【Proceed to Payment】支付考試費，收到ACCA發(fā)來的郵件。

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略一般分為兩種，一種是成本戰(zhàn)略，一種是差異化戰(zhàn)略。成本戰(zhàn)略指利用價格優(yōu)勢獲得市場，而差異化戰(zhàn)略指“我有你無”達成競爭優(yōu)勢。

無論哪種戰(zhàn)略，成本管控都是必須的，只不過成本戰(zhàn)略將成本管控發(fā)揮到極致，而差異化戰(zhàn)略在成本管控基礎(chǔ)上發(fā)揮“差異”優(yōu)勢。成本管控需要遵守四條基本的原則。

一、效益原則

所謂效益原則，即人們常說的ROI(Return On Invest,投資回報率)，倘若花多的錢能夠獲得更多的投資回報，那么這個錢就是值得的。

50萬能獲得100萬收益，如果100萬能夠獲得200萬收益，那么追加50萬的投入就是值得的。

另外一點，不能因為降本，而降低產(chǎn)品的質(zhì)量或安全性。從長期來看，這依然違反了效益原則，因為這會導(dǎo)致客戶體驗感降低以及損害企業(yè)的品牌效應(yīng)。

效率原則告知人們，成本管控不能本末倒置，為降本而降本，應(yīng)該從效益角度進行衡量。

二、全面原則

即人們常說的全面成本管理，所有部門、所有人員都應(yīng)該參與進來，流程的全過程有成本管控。

生產(chǎn)部門從材料使用、不良報廢、提升生產(chǎn)效率等方面進行成本管控;

采購部門通過有效的采購談判與供應(yīng)商管理，獲得較低價格的原材料以及可靠的來料品質(zhì);

人力資源部通過培訓、工作關(guān)系引導(dǎo)等方式降低員工離職率來降低成本;

設(shè)備部門通過減少設(shè)備故障、備品備件管理等方面降低成本;

銷售部門應(yīng)通過差旅費用、接待費用的管控達成成本降低;

總經(jīng)理辦公室需要推進能源節(jié)約、辦公材料節(jié)約等方面降低成本。

為更好地推進成本管控，各部門訂立好成本管控制度，并嚴格執(zhí)行。

三、精細原則

精細原則指積少成多，細水長流，精打細算，從細節(jié)做起。一位美國航空公司老板，一次坐自己公司的航班時，察覺到送餐的量很大。他將沒吃完的生菜放進袋子，交給負責餐食的主管，指示“縮減晚餐沙拉的分量”。沒多久，他覺得不過癮，又指示拿掉沙拉餐食中的一粒黑橄欖。如此一來，這家航空公司因此每年約可以節(jié)約7萬美金。精簡后的餐飲顯得更精致，旅客對航班餐飲評價反而有所提升。曹德旺先生是生產(chǎn)玻璃的，創(chuàng)業(yè)初期，他自己走進車間研究工藝，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，玻璃的損耗過大，曹德旺在《心如菩提》一書中描述到：

“為了找到準確的數(shù)據(jù)，生產(chǎn)線上的每一道工序，我都蹲上十天左右，仔細觀察并算出成品率，了解每個工位的需求和每個人的職責。根據(jù)三個月深入采集的數(shù)據(jù)匯總，每1平米夾層玻璃單耗應(yīng)為2.26平米，比原來的最好生產(chǎn)水平少了26.5%?！? 要做好精細原則，需要訂立相應(yīng)的基準(比如產(chǎn)品的領(lǐng)料基準)，并鼓勵員工善于發(fā)現(xiàn)改善點，并予以改善。

四、考核原則

對成本管控的過程及成果進行考核，并實施獎勵。

成本管控的考核不能流于形式。某企業(yè)二十個成本改善小組匯報工作，各自有自己的降低成本數(shù)據(jù)，事實上都存在浮夸的現(xiàn)象，因為將他們小組數(shù)據(jù)匯總在一起，發(fā)現(xiàn)比當年企業(yè)的總費用還高。浮夸的現(xiàn)象，使人們不再用心改善，而是做了一點事之后，自己胡編亂造數(shù)據(jù)。

因此，考核必須驗證數(shù)據(jù)的來源與準確性?？己酥笫仟剟睿环矫鎸⒏纳频牟糠址道o改善人員，另一方面對尚未取得明顯成果的人員也應(yīng)給予一定的鼓勵。

　　后臺總是看到有讀者留言工資條的問題，今天決定再分享一個非常簡單的工資條生成方法，步驟比較詳細，主要為了方便新手學習，請大家耐心看完~

　　這里有一份匯總好的工資條，我們需要如何將它快速拆分。

　　第一步：在D列輸入1；

　　點擊開始-選擇填充-選擇序列；

　　序列選擇-列-等差序列-步長值1-終止值14-確定；

　　獲得D列已填充序列值。

　　關(guān)于填充序列值也可以使用雙擊填充，這里小E分享了兩種方法：

　　序列D輸入1、2-全選序列D2、D3-雙擊單元格右下角十字光標即可完成填充。

　　第二步：復(fù)制序列D2~D15；

　　點擊D16粘貼；

　　復(fù)制標題A1、B1、C1；

　　全選A16至C29單元格粘貼；

　　第三步：選擇D列任意數(shù)據(jù)；

　　點擊數(shù)據(jù)-升序，接著刪除掉D列；

　　完成-得到拆分好的工資條。

　　其實小E前面有發(fā)過很多關(guān)于工資條的制作方式，感興趣的同學可以在公眾號主頁搜索關(guān)鍵詞查看。

　　本文為Excel實用技巧公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：iceice。如需引用或轉(zhuǎn)載，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。Excel實用技巧保留所有權(quán)利

　　工資條，又稱工資表，是反映員工工資的紙條，一般分紙質(zhì)版和電子版。企業(yè)給員工發(fā)放的工資條，必須蓋章才有效嗎？

　　工資條是否需要蓋章？

　　按照要求，工資條上除有底薪、獎金等工資組成項目外，還必須有單位的簽字和蓋章才具有法律效力的。

　　實踐中，工資條內(nèi)容和銀行賬單能對應(yīng)，沒有蓋公司公章的工資條在法庭上也可以作為證據(jù)來使用。

　　用人單位不會在員工的工資條上加蓋公章，法律要求勞動者向仲裁庭提供的工資條上除有底薪、獎金等工資組成項目外，還必須有單位的簽字和蓋章，過于苛刻。

　　工資條是記載勞動者收入的一張清單，分紙質(zhì)版和電子版兩種，記錄著每個員工的月收入分項和收入總額。

　　工資條通常包含什么內(nèi)容？

　　單位、制表日期、 姓名、標準工資、崗位津貼、效益獎、加班費、工資合計、水費 電費、房租費、其它扣款、醫(yī)保、住房公積金、養(yǎng)失生險、工會費、扣款合計、實發(fā)工資 、備注等，根據(jù)各單位情況酌情增加或刪減。

　　工資條如何入賬？

　　1、將工資條中應(yīng)發(fā)工資和單位承擔社保部分進行計提，分錄為：：

　　借：管理費用等(根據(jù)員工部門計入對應(yīng)科目)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　              應(yīng)付職工薪酬——社保(單位部分)

　　2、工資發(fā)放時，從應(yīng)發(fā)工資中扣除社保及個稅，分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　              其他應(yīng)收款——社保(個人部分)

　              　銀行存款

　　企業(yè)在繳納社保個稅時，分錄為：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　       應(yīng)付職工薪酬——社保(單位部分)

　       　其他應(yīng)收款——社保(個人部分)

　       　貸：銀行存款

　　很多小伙伴拿到工資表后，都要制作成工資條發(fā)給員工，新手會計或HR如果不懂怎么制作工資條的話，趕緊收藏這篇文章吧，小會今天教你3招不用函數(shù)就能制作工資條的辦法，趕緊收藏本文吧~

　　單行表頭形式的工資條

　　如下圖，工資表的表頭只占一行單元格的，制作工資條是最簡單的。

　　步驟如下：

　　1. 用輔助列的方式，在工資表的右側(cè)輸入序號，依次向下復(fù)制兩次：

　　2. 把表頭復(fù)制，粘貼到第二次復(fù)制的序號前：

　　3. 從右往左，選擇除了第一行表頭外的所有單元格區(qū)域，排序：　

   　(PS：按住shift鍵，選擇區(qū)域內(nèi)的兩個頂點可快速完成單元格區(qū)域選擇)

　　單行表頭的工資條制作完畢!

　　含合并單元格的工資條

　　如果工資條中含有合并單元格的話，還能不能用上述添加輔助列的方式呢?比如像下表：

　　答案是可以的，輔助列排序定位的辦法，步驟如下：

　　1. 在工資表的右側(cè)輸入序號，依次向下復(fù)制兩次(如果表頭占了三行單元格的，就復(fù)制3次，以此類推)：

　　2. 選中H3：A20區(qū)域，排序：

　　3. 復(fù)制表頭標題，選中H3：A20區(qū)域，Ctrl+G，定位條件選擇“空值”，粘貼：

　　4. 最后再刪除輔助列的序號即可，工資條就出來啦~

　　這里小會也有另外一種方法，不用輔助列，填充定位法：

　　1. 復(fù)制表頭：

　　2. 在復(fù)制的表頭標題下左側(cè)第一個單元格內(nèi)輸入A3，選擇A3下的3行單元格，向下填充6次，出現(xiàn)A8：

　　(PS：因為上面工資表中第一名員工“l(fā)olo”所在單元格是A3，以此類推;如果希望每個員工的工資條下多一空行，則選取A3下的4行單元格;實際中有多少名員工就向下填充多少次)

　　3. 選中A列，Ctrl+H，把“A”替換成“=A”：

　　4. 選中剛替換的A列，往右填充，用格式刷統(tǒng)一格式：

　　5.復(fù)制表頭，選中A12：A27，Ctrl+G，定位條件選擇“空值”，粘貼：

　　以上3種制作工資條的方式，你學會了嗎?

不知不覺稅局2019年稅局已經(jīng)發(fā)布了這么多政策了！最主要的是這22條財務(wù)新政你都知道了嗎，還不知道的會計要馬上學習了！現(xiàn)在學完，11月就能用的上！

提醒：雖然會計政策比較多，考生們在備考2020年會計類考試的時候可以安心備考，避開新政的個別內(nèi)容即可。

二十、國稅總局宣布：資料不齊的也可直接注銷，7月1號開始施行。

文件內(nèi)容重點：

二十一、車輛購置稅法2019年7月1日正式實施，稅率為10%！

二十二、2020年2月1日起，所有小規(guī)模納稅人都能自開專票了！

2020年2月1日起增值稅小規(guī)模納稅人（其他個人除外）發(fā)生增值稅應(yīng)稅行為，需要開具增值稅專用發(fā)票的，可以自愿使用增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)自行開具。選擇自行開具增值稅專用發(fā)票的小規(guī)模納稅人，稅務(wù)機關(guān)不再為其代開增值稅專用發(fā)票。

增值稅小規(guī)模納稅人應(yīng)當就開具增值稅專用發(fā)票的銷售額計算增值稅應(yīng)納稅額，并在規(guī)定的納稅申報期內(nèi)向主管稅務(wù)機關(guān)申報繳納。在填寫增值稅納稅申報表時，應(yīng)當將當期開具增值稅專用發(fā)票的銷售額，按照3%和5%的征收率，分別填寫在《增值稅納稅申報表》（小規(guī)模納稅人適用）第2欄和第5欄“稅務(wù)機關(guān)代開的增值稅專用發(fā)票不含稅銷售額”的“本期數(shù)”相應(yīng)欄次中。

總結(jié)：2019年是民營企業(yè)騰飛的一年，2019年是民營企業(yè)轉(zhuǎn)型的一年，2019年也是民營企業(yè)合規(guī)改造和規(guī)范發(fā)展的一年，當然2019年也將會是民營企業(yè)在艱難中穩(wěn)步行走的一年。

建議企業(yè)家們，抓好機遇、緊跟政策、用好優(yōu)惠、應(yīng)享盡享，打造一家有一家中國乃至世界的百年老店，實行自身價值的同時也給國家創(chuàng)造更多的價值！

也建議各位會計同行也要多多學習，一起學習最新稅務(wù)動態(tài)，為企業(yè)合理避稅，少交冤枉稅。

來源：大白學會計、稅來稅往、郝老師說會計（郝守勇）、廣東稅務(wù)、潮汕稅務(wù)，大白學會計整理。

　　我們知道用人單位不發(fā)工資或拖欠工資是違法的，其實不發(fā)工資條同樣是違法行為。各位會計小伙伴一定要清楚，避免風險哦。具體讓我們一起來了解吧。

　　公司不發(fā)工資條違法嗎？

　　公司不發(fā)工資條是違法的，用人單位要給員工提供記錄個人所得和已扣繳稅款等信息的工資條，并要求員工簽字確認。

　　《中華人民共和國個人所得稅法》第十條規(guī)定：扣繳義務(wù)人應(yīng)當按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報，并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。

　　《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定：用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

　　工資條的作用：關(guān)鍵時刻可做證據(jù)

　　工資條記錄了員工每個月的工資總額和分項，包括加班費、扣除的“五險一金”和個人所得稅等信息都在工資條中能夠得到體現(xiàn)，一旦發(fā)生勞動爭議，工資條可以作為勞動仲裁的重要證據(jù)。

　　如果用人單位與勞動者發(fā)生與之相關(guān)的勞動爭議，用人單位提交的是沒有經(jīng)過員工確認的考勤表或工資單，勞動者對這樣的證據(jù)又不認可時，那用人單位很可能被判承擔責任。

　　如何避免風險？

　　1.如果公司和員工沒簽合同，盡快和員工簽署正式勞動合同，確認好合同中的條款。

　　2.如果公司沒有為員工辦理保險，盡快辦理，保險是國家強制性要求的。

　　3.按照勞動法規(guī)定、薪資核算制度核算工資，工資條按時方法并讓員工簽名確認。

　　2020年稅務(wù)師考試大綱已經(jīng)出爐，意味著考生們將全面進行到緊張的備考階段。稅務(wù)師考試一共有五個科目，今天，小編首先跟大家分享關(guān)于《稅法一》科目的四條學習建議，希望對大家有所幫助。

　　一、考試科目合理搭配

　　眾所周知，稅務(wù)師考試一共分為了5個科目，考生要想一年內(nèi)一次拿下這5門科目，可不是一件簡單事情。所以要想順利取得證書，科目的搭配上也是非常講究的。尤其在選擇科目方面，考生務(wù)必要注意個科目之間的關(guān)聯(lián)性，以此來提高學習效率。

　　關(guān)于《稅法一》這科目，其實與《稅法二》、《涉稅服務(wù)實務(wù)》具有高度相關(guān)性，這三門科目的內(nèi)容都包含了我國稅收實體法等，都是與我國的稅務(wù)、法規(guī)等方面密切關(guān)聯(lián)，所以對于考生來說，在報考《稅法一》的同時，不妨考慮與《稅法二》、《涉稅服務(wù)實務(wù)》進行搭配。

　　二、精讀教材

　　與其它考試一樣，其實稅務(wù)師考試考綱、出題方向還是圍繞教材里面的內(nèi)容來考慮的，所以大家在備考時候，還是要以教材為主，尤其對于《稅法一》這科目，根據(jù)歷年的考試情況，考題方向基本都是有教材中的基礎(chǔ)知識點來出題，考生只要能夠全面掌握好教材中的內(nèi)容，并做到靈活運用，相信通關(guān)考試并不難。

　　三、知識點相互串聯(lián)

　　大家在學習《稅法一》內(nèi)容時候，當中都會涉及到各個稅種、稅法等知識要點，而大家在學習過程中，千萬不能單方面去學習，要想真正全面理解與掌握，必須要做到把每個章節(jié)的稅種知識相互串聯(lián)在一起，比如稅種納稅人、征收范圍、計稅依據(jù)等方面都需要分好類，學會舉一反三，做到復(fù)習無死角。

　　四、計算公式牢記好

　　大家在學習《稅法一》時，教材里也會涉及到比較多相關(guān)的計算公式，而這些公式大部分都是考試當中所涉及到的考點內(nèi)容，因此對于考生來說，必須要牢牢的記好這些基礎(chǔ)性公式，對于公式的運用，并沒有方法，唯有靠大家平時多做題來提高對公式的記憶。

　　國家稅務(wù)總局連續(xù)第10年開展便民辦稅春風行動，2023年“便民辦稅春風行動”圍繞訴求響應(yīng)提質(zhì)、政策落實提效、精細服務(wù)提檔、智能辦稅提速、精簡流程提級、規(guī)范執(zhí)法提升六個方面，先行推出首批17措施。具體亮點有哪些？我們一起來看看。

　?。ㄒ唬┰谠V求響應(yīng)提質(zhì)方面，推出組織開展全國納稅人繳費人需求征集；深入開展“稅直達”試點等兩條措施。

　?。ǘ┰谡呗鋵嵦嵝Х矫妫瞥黾訌娖髽I(yè)所得稅優(yōu)惠政策宣傳輔導(dǎo)；拓寬個人所得稅匯算清繳優(yōu)先退稅人員范圍；深入開展第32個全國稅收宣傳月活動等三條措施。

　?。ㄈ┰诰毞?wù)提檔方面，推出發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)作用，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；探索為自然人優(yōu)先提供智能應(yīng)答服務(wù)；開展技術(shù)與應(yīng)用可視答疑試點等三條措施。

　?。ㄋ模┰谥悄苻k稅提速方面，推出建立健全全國統(tǒng)一稅務(wù)可信身份賬戶體系，便利納稅人通過多種渠道辦理業(yè)務(wù)；支持納稅人在境外通過網(wǎng)上申報等方式，直接使用人民幣跨境繳納稅款；在數(shù)字人民幣試點地區(qū)推動實現(xiàn)數(shù)字人民幣繳納稅費等三條措施。

　?。ㄎ澹┰诰喠鞒烫峒壏矫?，推出加強協(xié)同簡化變更登記操作流程；為個人所得稅扣繳義務(wù)人注銷前申請當年度手續(xù)費退付提供便利；開發(fā)上線個人養(yǎng)老金扣除填報功能；推進全國車船稅繳納信息聯(lián)網(wǎng)查詢與核驗以便利納稅人異地辦理等四條措施。

　?。┰谝?guī)范執(zhí)法提升方面，推出優(yōu)化企業(yè)所得稅政策風險提示服務(wù)；探索優(yōu)化新設(shè)立納稅人納稅信用復(fù)評機制等兩條措施。

　　稅務(wù)部門將持續(xù)推出并落實落細“便民辦稅春風行動”各項措施，高質(zhì)量推進新征程稅收現(xiàn)代化，更好發(fā)揮稅收在國家治理中的基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化的稅收新篇章。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局新媒體，會計網(wǎng)整理發(fā)布。