企業(yè)在初創(chuàng)期的時(shí)候，有可能遇到增值稅零申報(bào)的情況。那么增值稅零申報(bào)常見(jiàn)問(wèn)題是什么呢?提前了解清楚，可以規(guī)避一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)小編就在這為大家?guī)?lái)增值稅零申報(bào)常見(jiàn)問(wèn)題及解答!財(cái)務(wù)人必看!建議收藏!

　　1、哪些情況下，企業(yè)可以進(jìn)行增值稅零申報(bào)?

　　答：納稅申報(bào)所屬期內(nèi)，企業(yè)沒(méi)有應(yīng)稅收入，其當(dāng)期增值稅申報(bào)數(shù)據(jù)是零。企業(yè)可以進(jìn)行增值稅申報(bào)涉及到兩種情況：

　　第一，一般納稅人當(dāng)期既無(wú)銷項(xiàng)稅，也無(wú)進(jìn)項(xiàng)稅。

　　第二，小規(guī)模納稅人當(dāng)期是沒(méi)有應(yīng)稅收入的。

　　2、企業(yè)只取得免稅收入的情況下，是否可以進(jìn)行增值稅零申報(bào)?

　　答：企業(yè)只取得免稅收入，已辦理增值稅減免稅備案的情況下，不可以進(jìn)行增值稅零申報(bào)。在增值稅申報(bào)表上，納稅人應(yīng)當(dāng)填寫免稅銷售額。

　　3、企業(yè)只取得未開(kāi)票收入的情況下，是否可以進(jìn)行增值稅零申報(bào)?

　　答：企業(yè)只取得未開(kāi)票收入的情況下，不可以進(jìn)行增值稅零申報(bào)。納稅人應(yīng)當(dāng)對(duì)未開(kāi)票收入如實(shí)進(jìn)行申報(bào)。假設(shè)未能如實(shí)申報(bào)，則可能面臨追繳稅款及加收滯納金且罰款的風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、增值稅小規(guī)模納稅人按月申報(bào)，但是銷售貨物月銷售額并未達(dá)到起征點(diǎn)，那么是否可以進(jìn)行增值稅零申報(bào)?

　　答：不可以進(jìn)行增值稅零申報(bào)。如果增值稅納稅人銷售貨物月銷售額沒(méi)有達(dá)到10萬(wàn)元，其增值稅可以免征。但對(duì)于小規(guī)模納稅人而言，還是應(yīng)當(dāng)完成正常申報(bào)。應(yīng)當(dāng)在免稅銷售額上填寫所計(jì)算出來(lái)的不含稅收入。在本期免稅額、小微企業(yè)免稅額上分別填寫小微企業(yè)免稅銷售額及同時(shí)對(duì)應(yīng)的免稅額。

　　5、如果企業(yè)增值稅長(zhǎng)期零申報(bào)，將會(huì)引起哪些后果?

　　如果企業(yè)增值稅長(zhǎng)期零申報(bào)，那么引起的后果分別是：

　　被列入稅務(wù)機(jī)關(guān)的重點(diǎn)監(jiān)控范圍;對(duì)納稅信用評(píng)級(jí)造成影響;引起發(fā)票減量。

　　眾所周知，《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》是稅務(wù)師考試中公認(rèn)難度最高的科目，為了幫助大家更好的開(kāi)展備考工作，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)跟各位考生詳細(xì)介紹關(guān)于《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目其考試題型及相應(yīng)的分值占比。

　　2020年稅務(wù)師考試時(shí)間

　　根據(jù)中稅協(xié)所發(fā)布的通告，2020年稅務(wù)師考試確定于2020年11月7日至8日舉行，其中，《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目將安排于第二天上午進(jìn)行，具體時(shí)間為11月8日14：00—16：30。稅務(wù)師考生們應(yīng)根據(jù)科目考試時(shí)間做好備考方面的準(zhǔn)備。

　　《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目考試題型及分值

　　與稅務(wù)師《稅法一》、《稅法二》科目一樣，《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》考試同樣包括有四種題型，分別是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算題、簡(jiǎn)答題，其中客觀選擇題的分值占比是最重的，單選題總分為60分、多選題總分為40分，選擇題部分一共為100分，而主觀題方面，計(jì)算題分值為16分、簡(jiǎn)答題分值為24分。

　　《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目備考建議

　　1、注重做題質(zhì)量

　　相信大家在備考時(shí)，都會(huì)采取“題海戰(zhàn)術(shù)”的方式來(lái)鞏固所學(xué)的內(nèi)容，不過(guò)，大家在刷題時(shí)不能只講求題量卻忽視了質(zhì)量，習(xí)題方面除了數(shù)量外，質(zhì)量也需要保證好。大家在做題過(guò)程中，應(yīng)學(xué)會(huì)多進(jìn)行總結(jié)和思考，盡可能摸索出歷年的出題規(guī)律，對(duì)接下來(lái)的考試都具有非常大的幫助。

　　2、心態(tài)要放正

　　無(wú)論是在平時(shí)的做題還是到了真正考試中，考生難免會(huì)遇到自己不會(huì)做的難題，面對(duì)難題首先大家要做到調(diào)節(jié)好自己心態(tài)，不要被難題直接影響接下來(lái)做題的心情，一切都應(yīng)以平常心對(duì)待。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)，主要通過(guò)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來(lái)源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來(lái)衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來(lái)衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的作用：通過(guò)績(jī)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績(jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來(lái)更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷（基期息稅前利潤(rùn)-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的意義

　　財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　支出是指企業(yè)或單位在一定時(shí)期內(nèi)發(fā)生的、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的、已經(jīng)支付或?qū)⒁Ц兜呢泿呕蚱渌?jīng)濟(jì)資源的流出。支出分為經(jīng)營(yíng)性支出和投資性支出兩種類型。以下15個(gè)支出是財(cái)務(wù)及出納比較容易理解有誤的支出項(xiàng)目解讀。

　　【技能提升補(bǔ)貼支出】

　　技能提升補(bǔ)貼支出是指企業(yè)為員工提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，以提高員工的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)而支付的費(fèi)用。該項(xiàng)支出屬于企業(yè)的人力資源成本，應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中予以核算。

　　【上解上級(jí)支出】

　　上解上級(jí)支出是指下級(jí)財(cái)政部門將本年度的財(cái)政收入上解至上一級(jí)的財(cái)政部門。該項(xiàng)支出屬于地方各級(jí)預(yù)算上下級(jí)之間有關(guān)收入和支出項(xiàng)目的劃分以及上解、返還或者轉(zhuǎn)移支付的具體辦法，由上級(jí)地方政府規(guī)定，報(bào)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)。

　　【勞動(dòng)能力鑒定支出】

　　勞動(dòng)能力鑒定支出是指企業(yè)為員工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定而支付的費(fèi)用。該項(xiàng)支出屬于企業(yè)的人力資源成本，應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中予以核算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

　　【轉(zhuǎn)移支出】

　　轉(zhuǎn)移支出是指政府無(wú)償向居民和企業(yè)、事業(yè)以及其他單位供給財(cái)政資金，是指政府按照一定方式，把一部分財(cái)政資金無(wú)償?shù)兀瑔畏矫孓D(zhuǎn)移給居民和其他收益者的支出。轉(zhuǎn)移性支出主要由社會(huì)保障支出和財(cái)政補(bǔ)貼構(gòu)成。

　　【核銷項(xiàng)目支出】

　　核銷項(xiàng)目支出是指企業(yè)或政府在進(jìn)行某項(xiàng)投資或支出后，由于各種原因無(wú)法收回或?qū)崿F(xiàn)預(yù)期收益，而將其從財(cái)務(wù)報(bào)表中予以核銷的支出。

　　【大病保險(xiǎn)支出】

　　大病保險(xiǎn)支出是指企業(yè)或政府在進(jìn)行某項(xiàng)投資或支出后，由于各種原因無(wú)法收回或?qū)崿F(xiàn)預(yù)期收益，而將其從財(cái)務(wù)報(bào)表中予以核銷的支出。大病保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)，主要在參保(合)人患大病發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)用的情況下，對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合補(bǔ)償后需個(gè)人負(fù)擔(dān)的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用給予保障。

　　【社會(huì)性支出】

　　社會(huì)性支出是指政府支出，其主要目的是為了實(shí)現(xiàn)一定的社會(huì)和社會(huì)好處，一般表現(xiàn)為政策性支出、對(duì)國(guó)民福利進(jìn)行投入以及對(duì)社會(huì)公共服務(wù)資源進(jìn)行投入。它包括國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)所需要的大量支出及其他投入，如教育、醫(yī)療保健、養(yǎng)老保險(xiǎn)、科技實(shí)施、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)保障、慈善以及其它的社會(huì)公共服務(wù)等等。

　　【疾病應(yīng)急救助支出】

　　疾病應(yīng)急救助支出是指政府為了應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保障人民群眾生命安全和身體健康，對(duì)因突發(fā)公共衛(wèi)生事件而導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行的一種財(cái)政補(bǔ)助。該項(xiàng)支出屬于社會(huì)性支出，主要目的是為了實(shí)現(xiàn)一定的社會(huì)和社會(huì)好處，一般表現(xiàn)為政策性支出、對(duì)國(guó)民福利進(jìn)行投入以及對(duì)社會(huì)公共服務(wù)資源進(jìn)行投入。

　　【工傷預(yù)防費(fèi)用支出】

　　工傷預(yù)防費(fèi)用支出是指統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金中依法用于開(kāi)展工傷預(yù)防工作的費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定，工傷預(yù)防費(fèi)用于下列項(xiàng)目的支出：(一)工傷事故和職業(yè)病預(yù)防宣傳；(二)工傷事故和職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)。在保證工傷保險(xiǎn)待遇支付能力和儲(chǔ)備金留存的前提下，工傷預(yù)防費(fèi)的使用原則上不得超過(guò)統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險(xiǎn)基金征繳收入的3%。

　　【經(jīng)營(yíng)支出】

　　經(jīng)營(yíng)支出是指企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的支出，其中包括原材料費(fèi)、人工費(fèi)、管理費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)等。通過(guò)合理管理經(jīng)營(yíng)支出，可以有效的進(jìn)行成本控制和歷史比較，從而掌控經(jīng)營(yíng)成本.

　　【上繳上級(jí)支出】

　　上繳上級(jí)支出是指事業(yè)單位按照財(cái)政部門和主管部門的規(guī)定上繳上級(jí)單位的支出。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將各項(xiàng)支出全部納入單位預(yù)算，實(shí)行項(xiàng)目庫(kù)管理，建立健全支出管理制度。

　　【經(jīng)常性捐贈(zèng)支出】

　　經(jīng)常性捐贈(zèng)支出是指企業(yè)或個(gè)人在一定期間內(nèi)，為了公益事業(yè)或其他目的而進(jìn)行的長(zhǎng)期、穩(wěn)定的捐贈(zèng)支出。

　　【其他經(jīng)常轉(zhuǎn)移支出】

　　其他經(jīng)常轉(zhuǎn)移支出是指機(jī)構(gòu)部門之間以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问綄?shí)現(xiàn)收入轉(zhuǎn)移時(shí)，支出方所減少的收入。主要包括：所得稅、財(cái)產(chǎn)稅等經(jīng)常稅、社會(huì)保險(xiǎn)繳款、社會(huì)保險(xiǎn)福利、社會(huì)補(bǔ)助和其他經(jīng)常轉(zhuǎn)移。

　　【待沖項(xiàng)目支出】

　　待沖項(xiàng)目支出是指企業(yè)或個(gè)人在一定期間內(nèi)，為了公益事業(yè)或其他目的而進(jìn)行的長(zhǎng)期、穩(wěn)定的捐贈(zèng)支出。待沖項(xiàng)目支出通常是指已經(jīng)發(fā)生但尚未收到款項(xiàng)的支出，例如：捐款、贊助等。

　　【資本性支出】

　　資本性支出是指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。例如，購(gòu)置運(yùn)輸設(shè)備、教學(xué)設(shè)備場(chǎng)地等固定資產(chǎn)的支出稱之為“資本性支出”(Capital Expenditures),所購(gòu)的固定資產(chǎn)在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)表上統(tǒng)稱為物業(yè)、廠房和設(shè)備(PP&E,中國(guó)習(xí)慣上叫做固定資產(chǎn)).

　　企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)及出納工作中遇到的各項(xiàng)各類支出名稱解讀，初入財(cái)會(huì)崗位的同學(xué)需了解透。以下是常見(jiàn)各支出名稱解讀：

　　【補(bǔ)助下級(jí)支出】

　　補(bǔ)助下級(jí)支出是指上級(jí)單位為了支持和促進(jìn)下級(jí)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展，向其提供資金、物資等形式的幫助。這種支出通常是為了解決下級(jí)單位在經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、技術(shù)等方面存在的問(wèn)題，以提高其工作效率和服務(wù)水平。

　　【R&D經(jīng)費(fèi)外部支出】

　　R&D經(jīng)費(fèi)外部支出是指企業(yè)或機(jī)構(gòu)在開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)過(guò)程中，向第三方支付的研究費(fèi)用、專利申請(qǐng)費(fèi)用、技術(shù)服務(wù)費(fèi)用等。這些支出通常不屬于企業(yè)的內(nèi)部開(kāi)支，而是用于獲取新的技術(shù)、知識(shí)和信息。

　　【工資支出】

　　工資支出是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》規(guī)定，工資薪金支出是企業(yè)的成本費(fèi)用之一，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益。

　　【環(huán)境保護(hù)支出】

　　環(huán)境保護(hù)支出是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，為了保護(hù)環(huán)境而發(fā)生的支出。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》規(guī)定，環(huán)境保護(hù)支出是企業(yè)的成本費(fèi)用之一，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益。

　　【債務(wù)還本預(yù)算支出】

　　債務(wù)還本預(yù)算支出是指企業(yè)在借款時(shí)，為了保證還款能力而在預(yù)算中安排的用于償還債務(wù)的資金。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》規(guī)定，債務(wù)還本支出是企業(yè)的成本費(fèi)用之一，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益。

　　【待處理支出】

　　待處理支出是指企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中，尚未確認(rèn)為收入或費(fèi)用的支出。例如，企業(yè)購(gòu)買了一批貨物，但尚未收到發(fā)票，這筆支出就是待處理支出。

　　【一般公共預(yù)算支出】

　　一般公共預(yù)算支出是指政府為履行職能、提供公共服務(wù)和實(shí)施公共政策而進(jìn)行的財(cái)政支出。2022年，全國(guó)一般公共預(yù)算支出260609億元，比上年增長(zhǎng)6.1%。其中，中央一般公共預(yù)算本級(jí)支出35570億元，比上年增長(zhǎng)3.9%;地方一般公共預(yù)算支出225039億元，比上年增長(zhǎng)6.4%。

　　【手續(xù)費(fèi)支出】

　　手續(xù)費(fèi)支出是指企業(yè)(金融)發(fā)生的各項(xiàng)手續(xù)費(fèi)、擁金等支出。手續(xù)費(fèi)支出應(yīng)當(dāng)按照支出類別進(jìn)行明細(xì)核算。

　　根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長(zhǎng)期股權(quán)投資》規(guī)定，企業(yè)持有的股權(quán)投資，應(yīng)當(dāng)按照成本計(jì)量。其中，股權(quán)投資的成本包括取得該股權(quán)投資所發(fā)生的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。

　　【債務(wù)轉(zhuǎn)貸預(yù)算支出】

　　債務(wù)轉(zhuǎn)貸預(yù)算支出是指本級(jí)政府財(cái)政向下級(jí)政府財(cái)政轉(zhuǎn)貸的債務(wù)支出。

　　根據(jù)《財(cái)政總會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，各級(jí)總會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“債務(wù)轉(zhuǎn)貸預(yù)算支出”會(huì)計(jì)科目，科目編號(hào)為7042,屬于預(yù)算支出類科目。

　　【地區(qū)間援助預(yù)算支出】

　　地區(qū)間援助預(yù)算支出是指援助方政府財(cái)政安排用于受援方政府財(cái)政統(tǒng)籌使用的各類援助、捐贈(zèng)等資金支出。

　　【項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出】

　　項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出是指在項(xiàng)目研究過(guò)程中發(fā)生的與之直接相關(guān)的費(fèi)用，包括設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。

　　【部門預(yù)算經(jīng)常性項(xiàng)目支出】

　　部門預(yù)算經(jīng)常性項(xiàng)目支出是指每個(gè)預(yù)算年度需要安排經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，包括國(guó)防行政管理費(fèi)支出和科教文衛(wèi)等項(xiàng)事業(yè)費(fèi)支出.

　　【部門預(yù)算支出】

　　部門預(yù)算支出是指各部門在預(yù)算年度內(nèi)，按照預(yù)算編制的規(guī)定，從本部門的預(yù)算撥款和其他收入中安排的支出。

　　【三保支出】

　　三保支出是指企業(yè)為保證職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等基本生活費(fèi)用而進(jìn)行的支出。

　　【教育經(jīng)費(fèi)支出】

　　教育經(jīng)費(fèi)支出是指國(guó)家、地方政府和學(xué)校為保證教育事業(yè)發(fā)展而進(jìn)行的支出。2021年全國(guó)一般公共預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)(包括教育事業(yè)費(fèi)，基建經(jīng)費(fèi)和教育費(fèi)附加)為37463.36億元。

　　【節(jié)能環(huán)保支出】

　　節(jié)能環(huán)保支出是指政府為保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源而進(jìn)行的支出。2021年全國(guó)一般公共預(yù)算支出中，節(jié)能環(huán)保支出為**5536億元**,同比下降了12.6%。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理是確保企業(yè)財(cái)務(wù)健康和可持續(xù)發(fā)展的重要方面。然而，在實(shí)踐中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理也面臨一些問(wèn)題。以下梳理了一些常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策：

1. 資金管理問(wèn)題：企業(yè)可能面臨資金不足或資金流動(dòng)性不佳的問(wèn)題。對(duì)策包括：

- 建立有效的現(xiàn)金流管理系統(tǒng)，預(yù)測(cè)和規(guī)劃資金需求，確保足夠的流動(dòng)資金。

- 優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，合理選擇融資方式，平衡債務(wù)和股權(quán)比例，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

- 管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，加強(qiáng)與供應(yīng)商和客戶的溝通和協(xié)調(diào)，優(yōu)化資金周轉(zhuǎn)。

2. 預(yù)算控制問(wèn)題：企業(yè)可能在預(yù)算控制方面遇到挑戰(zhàn)，導(dǎo)致成本超支或收入不達(dá)預(yù)期。對(duì)策包括：

- 制定詳細(xì)和可行的預(yù)算計(jì)劃，確保預(yù)算目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。

- 建立有效的預(yù)算控制制度，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正偏差。

- 加強(qiáng)成本管理，控制和優(yōu)化各項(xiàng)成本，提高效率和盈利能力。

3. 投資決策問(wèn)題：企業(yè)可能在投資決策方面面臨挑戰(zhàn)，導(dǎo)致投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)不平衡。對(duì)策包括：

- 進(jìn)行全面的投資評(píng)估，包括市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、技術(shù)可行性、財(cái)務(wù)可行性等方面的考慮。

- 使用財(cái)務(wù)分析工具和技術(shù)，如凈現(xiàn)值(NPV)、內(nèi)部收益率(IRR)等，評(píng)估投資項(xiàng)目的潛在回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)。

- 建立投資決策流程和評(píng)審機(jī)制，確保決策的科學(xué)性和合理性。

4. 財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題：企業(yè)可能面臨財(cái)務(wù)報(bào)告不準(zhǔn)確或不及時(shí)的問(wèn)題，影響決策和外部信任。對(duì)策包括：

- 建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)告制度，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和一致性。

- 遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)，及時(shí)披露相關(guān)財(cái)務(wù)信息，增強(qiáng)透明度和信任度。

- 引入內(nèi)部審計(jì)和獨(dú)立審計(jì)，提高財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性和可信度。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題：企業(yè)可能面臨各種風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)等。對(duì)策包括：

- 建立風(fēng)險(xiǎn)管理策略和制度，識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)。

- 多元化投資組合，分散風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)。

- 財(cái)務(wù)衍生品的合理運(yùn)用，如期貨、期權(quán)等，對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)。

6. 稅務(wù)管理問(wèn)題：企業(yè)可能面臨復(fù)雜的稅務(wù)法規(guī)和稅務(wù)籌劃的挑戰(zhàn)。對(duì)策包括：

- 建立專業(yè)的稅務(wù)團(tuán)隊(duì)，及時(shí)了解和適應(yīng)稅法和稅務(wù)政策的變化。

- 進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃，合法合規(guī)地最大限度地減少稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

- 加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和合作，確保稅務(wù)合規(guī)性和納稅義務(wù)。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題多種多樣，但通過(guò)合理的對(duì)策和措施，可以有效解決這些問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)注重財(cái)務(wù)管理的全面性和科學(xué)性，不斷提升財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，以確保企業(yè)的財(cái)務(wù)健康和可持續(xù)發(fā)展。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過(guò)了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō)，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤(rùn)的增加，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之，當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí)，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過(guò)合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　您是否正在思考：

　　公司已經(jīng)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心兩三年了，但為何人才成本及運(yùn)營(yíng)成本壓力沒(méi)有明顯下緩解?

　　財(cái)務(wù)流程有沒(méi)有可以繼續(xù)優(yōu)化的地方?

　　究竟還有哪些財(cái)務(wù)模塊可以利用財(cái)務(wù)共享中心來(lái)集中化處理?

　　企業(yè)如果仍停留在剛建立時(shí)的狀態(tài)，許多模塊留下空白、人員專業(yè)化程度低下、許多流程仍待固化與優(yōu)化，怎么辦?

　　我們《財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)與案例分析》課程從服務(wù)中心的建設(shè)、工具運(yùn)用及流程優(yōu)化等方面讓您學(xué)會(huì)如何優(yōu)化自己企業(yè)的財(cái)務(wù)共享中心，通過(guò)集中化對(duì)整個(gè)公司有更好的管理，真正做到增強(qiáng)財(cái)務(wù)管控能力、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)!

課程收益

　　【模式借鑒】參考財(cái)務(wù)共享中心最佳實(shí)踐，明確最適合自身的財(cái)務(wù)共享中心發(fā)展模式

　　【功能完善】學(xué)會(huì)完善財(cái)務(wù)共享中心以進(jìn)行集中化管理

　　【流程優(yōu)化】掌握財(cái)務(wù)共享中心的流程優(yōu)化技巧

　　【成功因素】理解導(dǎo)入財(cái)務(wù)共享中心的關(guān)鍵成功因素

課程對(duì)象

　　企業(yè)戰(zhàn)略決策者、財(cái)務(wù)高管

　　財(cái)務(wù)管理、資金管理等部門負(fù)責(zé)人

　　財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)共享服務(wù)中心相關(guān)人員

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略，分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問(wèn)題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過(guò)最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場(chǎng)找到處理問(wèn)題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬(wàn)科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問(wèn)題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來(lái)控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

財(cái)務(wù)總監(jiān)，有人認(rèn)為財(cái)務(wù)總監(jiān)等同于CFO首席財(cái)務(wù)官，也有人認(rèn)為兩者含義完全不同，財(cái)務(wù)總監(jiān)與CFO首席財(cái)務(wù)官是兩個(gè)完全不同的概念。在中國(guó)，“財(cái)務(wù)總監(jiān)”尚無(wú)權(quán)威的解釋。從普遍意義上說(shuō)，財(cái)務(wù)總監(jiān)是指有企業(yè)所有者或全體所有者代表決定的，全面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)、會(huì)計(jì)活動(dòng)，并對(duì)其進(jìn)行全面監(jiān)督和管理的高級(jí)管理人員。

在2000年9月7日財(cái)政部、監(jiān)察部下發(fā)的《關(guān)于試行會(huì)計(jì)委派制度工作的意見(jiàn)》的通知后，財(cái)務(wù)總監(jiān)也作為中國(guó)各級(jí)地方政府和國(guó)有控股公司派出機(jī)構(gòu)向下屬或下級(jí)單位委派的履行管理、監(jiān)督職能的會(huì)計(jì)人員專業(yè)術(shù)語(yǔ)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)履行企業(yè)所有者財(cái)務(wù)職能，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性、有效性等進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助企業(yè)決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)公司財(cái)務(wù)決策和戰(zhàn)略。財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職能是財(cái)務(wù)監(jiān)督，但是也具有一定的管理職能，在工作中總會(huì)與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的具體組織管理工作緊密結(jié)合。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

充分發(fā)揮財(cái)務(wù)總監(jiān)的作用，就需要明確規(guī)定財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)限，并科學(xué)界定其職責(zé)和權(quán)限，既不能有責(zé)無(wú)權(quán)又不能過(guò)分加大財(cái)務(wù)總監(jiān)的職權(quán)。

一般情況下，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)事前、事中、事后進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)制度、資金、人員等方面進(jìn)行監(jiān)督和控制，財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：

1、制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;

2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3、對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

4、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;

7、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

8、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

9、依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作;

10、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的能力

1、分析判斷能力：具有明銳的分析判斷能力，控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)收益權(quán)衡。

2、溝通協(xié)調(diào)能力：財(cái)務(wù)總監(jiān)需要和公司內(nèi)部、公司外部等人員進(jìn)行交流、溝通和協(xié)調(diào)，具備良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)各利益集團(tuán)之間的關(guān)系是財(cái)務(wù)總監(jiān)必備的能力。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力：善于協(xié)調(diào)控制各方面的人力、物力和財(cái)力，使之能達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡，使企業(yè)獲得最好的效益;采取有效的控制手段，使工作能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求達(dá)到預(yù)期的目的。

4、改革創(chuàng)新能力：財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)改革的主要推動(dòng)者，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行改革創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題并解決問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)注入更多的活力，使企業(yè)具有鮮活的生命力。

5、使用和培養(yǎng)人才的能力：“人盡其才、物盡其用”是財(cái)務(wù)總監(jiān)在人才使用方面的目標(biāo)，不斷的培養(yǎng)人才，讓企業(yè)的員工能發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有效率更有活力，讓財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。

6、學(xué)習(xí)新知識(shí)接受新事物的能力：新事物出現(xiàn)的周期越來(lái)越短，接受新事物學(xué)習(xí)新事物新知識(shí)成為財(cái)務(wù)總監(jiān)必不可少的一個(gè)能力，不斷的充實(shí)自己學(xué)習(xí)新知識(shí)新事物，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流才能立于不敗之地。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職條件

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件;

3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

5、對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;

7、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;

8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);

9、善于使用人才和培養(yǎng)人才;

10、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;

11、身體健康

財(cái)務(wù)總監(jiān)屬于高端人才，企業(yè)招聘或個(gè)人求職可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的找到合適的人才與崗位。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，科學(xué)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是促進(jìn)企業(yè)資金均衡流動(dòng)的保證，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。因此，為了增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，企業(yè)必須分析環(huán)境要素對(duì)資金流動(dòng)的影響，從而制定出長(zhǎng)期性、全面性的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃，以保證戰(zhàn)略計(jì)劃在執(zhí)行的過(guò)程中，其財(cái)務(wù)管理工作的效能可以得到有效的保證和延伸，進(jìn)一步為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供助力。

1、案例概述

A企業(yè)成立于1955年，地處北京，屬于通信工程公司。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，A企業(yè)當(dāng)前注冊(cè)資本已經(jīng)達(dá)到5100萬(wàn)元，成為了行業(yè)內(nèi)的一級(jí)企業(yè)。作為綜合服務(wù)提供商，A企業(yè)資質(zhì)健全。

2008年12月，A企業(yè)完成了輔業(yè)改制，完成改制后，企業(yè)內(nèi)部的國(guó)有股權(quán)全部退出，由職工持有企業(yè)的全部股份。該企業(yè)內(nèi)部組織層級(jí)、機(jī)構(gòu)、職能部門較多。因?yàn)榻M織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，所以企業(yè)日常管理難度較大，同時(shí)給企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的制定以及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定提出了全新的、更高的要求。

2、企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)及戰(zhàn)略分析

1、財(cái)務(wù)管理觀念落后企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中，往往存在管理者素質(zhì)不高、財(cái)務(wù)管理觀念落后等問(wèn)題，這導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作的效能無(wú)法被充分地發(fā)揮出來(lái)。管理者財(cái)務(wù)觀念落后的問(wèn)題主要體現(xiàn)在：

(1) 財(cái)務(wù)管理沒(méi)有納入到企業(yè)管理的過(guò)程中來(lái)。

(2) 對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的設(shè)定受內(nèi)外部環(huán)境的影響過(guò)大，使得財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定失去意義。另外，企業(yè)管理者在管理過(guò)程中，為了追求效益最大化，削弱了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位，這造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題頻繁發(fā)生。

(3) 企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行的時(shí)候，由于時(shí)間價(jià)值測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制不夠完善，因此在運(yùn)行過(guò)程中通常都過(guò)于重視利潤(rùn)和價(jià)值，影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的合理優(yōu)化。2、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)不健全國(guó)內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部普遍存在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)不健全的問(wèn)題，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)不健全是影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的主要因素，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(1) 很多中小型企業(yè)尚未在內(nèi)部建立財(cái)務(wù)管理部門;即使設(shè)立了財(cái)務(wù)管理部門，財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)技能水平、實(shí)踐能力水平不足。

(2) 企業(yè)沒(méi)有嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)定劃分部門、崗位責(zé)任，導(dǎo)致大部分工作人員在實(shí)際工作中，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

3、財(cái)務(wù)控制能力薄弱企業(yè)財(cái)務(wù)控制能力薄弱不利于企業(yè)完成財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(1) 現(xiàn)金管理不足，很多企業(yè)內(nèi)部甚至存在資金閑置或不足的問(wèn)題，另外，財(cái)務(wù)支出過(guò)程缺乏科學(xué)的規(guī)劃，很容易讓企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境。

(2) 應(yīng)收賬款使用周期較長(zhǎng)，使企業(yè)難以在短時(shí)間內(nèi)回收資金。

(3) 大部分中小企業(yè)在開(kāi)展各類生產(chǎn)活動(dòng)前，沒(méi)有做好充分的調(diào)查，這造成企業(yè)的各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)失去了既定的意義。

(4) 管理者過(guò)于關(guān)注現(xiàn)金流，忽視了成本和利潤(rùn)問(wèn)題的分析，極大程度地削弱了企業(yè)的財(cái)務(wù)控制能力。

3、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的影響

1、影響資金籌集戰(zhàn)略的選擇就企業(yè)而言，在一定的環(huán)境下，其可以獲得的資金往往是有限的，這導(dǎo)致資金的供給和需求成為限制企業(yè)良性發(fā)展的主要因素。對(duì)此，企業(yè)想要保持可持續(xù)發(fā)展步伐，不僅要確保各項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于資金的需求，還要保證資金規(guī)劃和使用的合理性，從而在節(jié)約資金占用的同時(shí)，提高資金利用效率。而只有符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，才能引導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作者選擇最合理的資金籌集戰(zhàn)略。

2、影響資金投資戰(zhàn)略的選擇建筑企業(yè)想要保持長(zhǎng)久的獲得利潤(rùn)的能力，必須保證其在賺取利潤(rùn)的過(guò)程中，財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)是合理的，且資金流轉(zhuǎn)過(guò)程是安全的。可以說(shuō)，資金投資戰(zhàn)略是企業(yè)獲得未來(lái)盈利能力的基礎(chǔ)和保證。換言之，企業(yè)只有根據(jù)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r來(lái)制定科學(xué)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，才能幫助自身選擇最合理的資金投資戰(zhàn)略，否則就會(huì)影響資金投資戰(zhàn)略選擇的合理性，給企業(yè)未來(lái)投資活動(dòng)的開(kāi)展帶來(lái)巨大的影響，甚至可能導(dǎo)致企業(yè)投資失敗，讓企業(yè)面臨破產(chǎn)或倒閉。

3、影響收益分配戰(zhàn)略的選擇收益分配戰(zhàn)略，具體來(lái)說(shuō)就是，企業(yè)通過(guò)一定的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)獲取了一定的利潤(rùn)，然后企業(yè)對(duì)這些利潤(rùn)進(jìn)行分配，或用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)，或用于企業(yè)再投資。從本質(zhì)來(lái)說(shuō)，收益分配戰(zhàn)略其實(shí)就是企業(yè)選擇對(duì)自己發(fā)展更加有力的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。針對(duì)此，企業(yè)在選擇收益分配戰(zhàn)略時(shí)，必須綜合考慮財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，否則收益分配戰(zhàn)略的制定可能會(huì)失去科學(xué)性。

4、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施

1、企業(yè)融資戰(zhàn)略企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營(yíng)中想要降低融資成本、減小融資風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，就必須選擇最為合理的融入渠道和方式：

(1) 一般來(lái)說(shuō)，融資渠道有很多種，建筑企業(yè)可以選擇內(nèi)部積累的融資方式，幫助企業(yè)保留更多資金優(yōu)勢(shì)。而如果企業(yè)選擇外部融資，那么可以應(yīng)用租賃融資或者銀行貸款的方式，降低企業(yè)融資成本。

(2) 規(guī)模較大的企業(yè)，可以發(fā)行有價(jià)證券的形式來(lái)進(jìn)行融資。其中，就有價(jià)證券而言，企業(yè)可以考慮公司債券和復(fù)合型債券這兩種證券。

2、企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略為了獲取經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，建筑企業(yè)會(huì)將籌集到的資金投入到具體的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)中，這個(gè)過(guò)程就是資金投入。企業(yè)內(nèi)部所有資金投放戰(zhàn)略的實(shí)施，都必須在企業(yè)總戰(zhàn)略指導(dǎo)下進(jìn)行，管理者根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況、外部環(huán)境、內(nèi)部條件等，對(duì)資金投放過(guò)程進(jìn)行長(zhǎng)期性的謀劃，而這個(gè)部分是企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理體系不可或缺的內(nèi)容。

目前，越來(lái)越多的施工企業(yè)為了提高經(jīng)營(yíng)效益，分散風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)始采用業(yè)主為主、多元化的資金投放戰(zhàn)略。如果企業(yè)具備了一定的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，就可以進(jìn)入和企業(yè)相關(guān)的其他產(chǎn)業(yè)，避免多元化戰(zhàn)略的盲目采用導(dǎo)致企業(yè)投資失敗的發(fā)生。在企業(yè)實(shí)施多元化發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理工作的開(kāi)展更為重要，因此建筑施工可以利用自身的品牌效應(yīng)以及各類資源，保證整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)可以實(shí)現(xiàn)。在擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)時(shí)，企業(yè)要做好內(nèi)部財(cái)務(wù)資源的整合和優(yōu)化，以確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理和企業(yè)總戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。

除此之外，為了提高自身經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，企業(yè)還要保證資金，并以此為基礎(chǔ)，來(lái)制定產(chǎn)品差異化的投資戰(zhàn)略。同時(shí)，針對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)、利潤(rùn)較高的項(xiàng)目，企業(yè)必須要保證財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的前瞻性，來(lái)確保企業(yè)可以獲得更高的優(yōu)勢(shì)和信譽(yù)，從而促進(jìn)自身長(zhǎng)期保持核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3、企業(yè)內(nèi)部股利分配戰(zhàn)略在股利分配戰(zhàn)略的制定和實(shí)施方面，往往會(huì)涉及到總公司和分公司之間權(quán)利和責(zé)任關(guān)系的處理，只有處理得當(dāng)，才能激發(fā)企業(yè)全體員工的積極性和創(chuàng)造性。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理工作中，股利分配戰(zhàn)略可以說(shuō)是非常重要的內(nèi)容，股利分配戰(zhàn)略核心問(wèn)題就是確定最佳股利支付率。理論角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)股利分配政策主要有以下幾點(diǎn)：

(1) 剩余股利分配政策。具體來(lái)說(shuō)，就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，遇到了較好的投資機(jī)會(huì)，就可以根據(jù)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)預(yù)算投資所需資本后，在盈余中預(yù)留出來(lái)。

(2) 固定或者持續(xù)增長(zhǎng)的股利政策。作為一種相對(duì)穩(wěn)定的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略，固定或者持續(xù)增長(zhǎng)的股利政策其實(shí)就是控制企業(yè)股利處于某一個(gè)穩(wěn)定的水平，并且采取有效的措施幫助企業(yè)維持這種水平。

(3) 固定股利支付率的政策，這種股利政策和第二種是相對(duì)的，其具有一定的變動(dòng)性，選擇這種股利政策的時(shí)候，企業(yè)首選要確定一個(gè)股利占盈余的比率，然后日后的股利支付按照這個(gè)比率進(jìn)行。由于企業(yè)的財(cái)務(wù)分配戰(zhàn)略以及股利政策，都會(huì)受到投資機(jī)會(huì)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的影響，為此，企業(yè)必須提前根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)現(xiàn)金流。

(4) 為了滿足資金集約化管理需求，企業(yè)還要對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式中風(fēng)險(xiǎn)較高的資金結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，構(gòu)建更具儲(chǔ)備能力的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)分配戰(zhàn)略價(jià)值的最大化打好基礎(chǔ)。

5、本文結(jié)語(yǔ)

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)滿足不了企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需求。為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和總戰(zhàn)略之間的協(xié)調(diào)性，促進(jìn)企業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)必須制定科學(xué)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)以及采取戰(zhàn)略規(guī)劃，為其所開(kāi)展的財(cái)務(wù)活動(dòng)提供科學(xué)、有效的指導(dǎo)。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量?jī)r(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過(guò)程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開(kāi)具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開(kāi)具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來(lái)賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè)，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中，缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問(wèn)題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

財(cái)務(wù)報(bào)表反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及現(xiàn)金流量等情況，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表可以了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，無(wú)論是企業(yè)的內(nèi)部管理者還是外部的投資者都非常關(guān)心財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)。編制財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)人必會(huì)的技能，這里面有哪些編制技巧呢，一起來(lái)學(xué)習(xí)吧!

一、資產(chǎn)負(fù)債表

資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表。它反映企業(yè)在某一特定日期所擁有或控制的經(jīng)濟(jì)資源、所承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)和所有者對(duì) 凈資產(chǎn)的要求權(quán)。

編制原則：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益

編制依據(jù)：總賬、明細(xì)賬

只要有余額的科目，就一定要體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表上，才能保證報(bào)表的平衡關(guān)系。

根據(jù)總賬科目的余額直接填列：

遞延所得稅資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、短期借款、應(yīng)付票據(jù)、租賃負(fù)債、遞延收益、遞延所得稅負(fù)債、實(shí)收資本(或股本)、資本公積、盈余公積等。

根據(jù)總賬、明細(xì)賬科目的余額分析計(jì)算填列：

貨幣資金：庫(kù)存現(xiàn)金+銀行存款+其他貨幣資金

應(yīng)收票據(jù)：應(yīng)收票據(jù)-壞賬準(zhǔn)備

應(yīng)收賬款：應(yīng)收賬款-壞賬準(zhǔn)備

其他應(yīng)收款：應(yīng)收利息+應(yīng)收股利+其他應(yīng)收款-壞賬準(zhǔn)備

存貨：原材料+材料采購(gòu)+材料成本差異+ 商品進(jìn)銷差價(jià)+發(fā)出商品+委托加工物資+庫(kù)存商品+周轉(zhuǎn)材料+受托代銷商品+生產(chǎn)成本+制造費(fèi)用+ … … -減值準(zhǔn)備

二、利潤(rùn)表

利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表。 利潤(rùn)表的列報(bào)應(yīng)當(dāng)充分反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的主要來(lái)源和構(gòu)成，有助于 使用者判斷凈利潤(rùn)的質(zhì)量及其風(fēng)險(xiǎn)，有助于使用者預(yù)測(cè)凈利潤(rùn)的持續(xù)性， 從而作出正確的決策。

編制依據(jù)：損益類科目和所有者權(quán)益類有關(guān)科目的發(fā)生額

損益類科目期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)后，借方和貸方發(fā)生額一致，期末余額為0，根據(jù)其發(fā)生額填報(bào)利潤(rùn)表。

若未結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)，不影響利潤(rùn)表的填報(bào)，根據(jù)發(fā)生額填報(bào)即可。

貸方發(fā)生額為正數(shù)，借方發(fā)生額為負(fù)數(shù)或減項(xiàng)。

三、現(xiàn)金流量表

現(xiàn)金流量表，是指反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的報(bào)表。

從編制原則上看，現(xiàn)金流量表按照收付實(shí)現(xiàn)制原則編制，將權(quán)責(zé)發(fā)生制下的盈利信息調(diào)整為收付實(shí)現(xiàn)制下的現(xiàn)金流量信息，便于信息使用者了解企業(yè)凈利潤(rùn)的質(zhì)量。

從內(nèi)容上看，現(xiàn)金流量表被劃分為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)三部分。

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是指企業(yè)投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)以外的所有交易和事項(xiàng)。

各類企業(yè)由于行業(yè)特點(diǎn)不同，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的認(rèn)定存在一定差異。

對(duì)于工商企業(yè)而言，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)主要包括銷售商品、提供勞務(wù)、購(gòu)買商品、接受勞務(wù)、支付職工薪酬、支付稅費(fèi)等。

四、所有者權(quán)益變動(dòng)表

所有者權(quán)益變動(dòng)表是反映構(gòu)成企業(yè)所有者權(quán)益各組成部分當(dāng)期增減變動(dòng)情況的報(bào)表，所有者權(quán)益變動(dòng)表應(yīng)當(dāng)全面反映一定時(shí)期所有者權(quán)益變動(dòng)的情況。

　　從老師的視角來(lái)看，稅務(wù)師財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)目錄是稅務(wù)師考試中一個(gè)非常關(guān)鍵的科目，它不僅涉及基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，還包括了稅務(wù)會(huì)計(jì)的專門內(nèi)容。作為稅務(wù)師的老師，我會(huì)強(qiáng)調(diào)以下重點(diǎn)內(nèi)容，并給出相應(yīng)的備考建議：

　　1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)：

　　-理解會(huì)計(jì)的基本概念、原則和假設(shè)。

　　-掌握財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）的編制和分析。

　　-熟悉會(huì)計(jì)處理流程和各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理方法。

　　2.資產(chǎn)和負(fù)債管理：

　　-學(xué)習(xí)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的確認(rèn)、計(jì)量及折舊和攤銷方法。

　　-掌握負(fù)債的分類、確認(rèn)和計(jì)量，包括應(yīng)付賬款、借款和其他負(fù)債。

　　3.所有者權(quán)益：

　　-了解股本、資本公積、盈余公積和未分配利潤(rùn)的變動(dòng)處理。

　　4.收入與費(fèi)用：

　　-掌握收入確認(rèn)的條件和時(shí)點(diǎn)，以及費(fèi)用的匹配原則。

　　-學(xué)習(xí)成本核算和控制，以及利潤(rùn)分析。

　　5.稅務(wù)會(huì)計(jì)：

　　-理解稅前扣除項(xiàng)目、遞延所得稅資產(chǎn)和負(fù)債的計(jì)算。

　　-掌握企業(yè)所得稅的計(jì)算和申報(bào)流程。

　　6.合并財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析：

　　-學(xué)習(xí)合并報(bào)表的范圍、合并過(guò)程和抵銷處理。

　　-掌握財(cái)務(wù)比率分析、趨勢(shì)分析和行業(yè)比較分析等方法。

　　7.現(xiàn)金流量表：

　　-理解現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)、編制方法和分析要點(diǎn)。

　　備考建議：

　　-理論學(xué)習(xí)：首先，系統(tǒng)學(xué)習(xí)每章節(jié)的理論知識(shí)點(diǎn)，確保對(duì)基本概念有清晰的理解。

　　-法規(guī)研讀：稅務(wù)師考試涉及許多稅法規(guī)定，因此要熟悉相關(guān)稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

　　-題庫(kù)練習(xí)：通過(guò)大量的習(xí)題練習(xí)，強(qiáng)化對(duì)知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用能力，特別是計(jì)算題和案例分析題。

　　-模擬考試：定期進(jìn)行模擬考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，找出薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對(duì)性復(fù)習(xí)。

　　-總結(jié)歸納：在學(xué)習(xí)過(guò)程中，總結(jié)歸納各章節(jié)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和易錯(cuò)點(diǎn)。

　　-實(shí)務(wù)聯(lián)系：將理論知識(shí)與實(shí)際工作中的財(cái)務(wù)稅務(wù)處理相結(jié)合，提高實(shí)戰(zhàn)能力。

　　-資料更新：關(guān)注最新的財(cái)稅政策變化，及時(shí)更新學(xué)習(xí)資料和題庫(kù)。

　　最后，鼓勵(lì)學(xué)生保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，堅(jiān)持不懈地復(fù)習(xí)，同時(shí)，也會(huì)提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保學(xué)生能夠有效備考并在稅務(wù)師財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)科目中取得優(yōu)異的成績(jī)。

　　學(xué)姐我深知財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在稅務(wù)師考試中的重要性。今天，我就來(lái)和大家分享一下我是如何學(xué)習(xí)這一科目的，以及會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師在線咨詢老師是如何幫助我們提升備考效率的。

　　首先，我們要明確財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。稅務(wù)師考試對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的要求不僅僅是掌握基本的會(huì)計(jì)知識(shí)，更重要的是要能夠運(yùn)用這些知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，特別是在稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)等方面。因此，我們的學(xué)習(xí)不能只停留在理論層面，更要注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

　　接下來(lái)，我們要制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)涉及的內(nèi)容繁多，包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、成本管理、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)會(huì)計(jì)等。我們可以將這些內(nèi)容分為幾個(gè)模塊，每個(gè)模塊設(shè)定一個(gè)學(xué)習(xí)周期，確保每個(gè)部分都能得到充分的復(fù)習(xí)。同時(shí)，我們還要定期進(jìn)行自我測(cè)試，檢查學(xué)習(xí)效果，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)策略。

　　在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們要注重基礎(chǔ)知識(shí)的夯實(shí)。會(huì)計(jì)原理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是學(xué)習(xí)的基石，我們必須熟練掌握。此外，稅法的變化很快，我們要時(shí)刻關(guān)注最新的稅法規(guī)定，理解其背后的邏輯，這樣才能在考試中靈活運(yùn)用。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　為了提高解題能力，我們可以多做一些歷年的真題和模擬題。這樣不僅能幫助我們熟悉考試題型，還能讓我們了解考試的難點(diǎn)和重點(diǎn)。在做題的過(guò)程中，我們要學(xué)會(huì)總結(jié)歸納，形成自己的解題思路和方法。

　　當(dāng)然，備考過(guò)程中難免會(huì)遇到困難和挫折。這時(shí)，我們就可以借助會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師在線咨詢老師的幫助。這些老師都是經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)專家，他們不僅能夠解答我們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的具體問(wèn)題，還能夠提供針對(duì)性的學(xué)習(xí)建議和策略。通過(guò)與老師的交流，我們可以更快地找到自己的不足，從而更有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

　　除了專業(yè)老師的幫助外，我們還可以加入學(xué)習(xí)小組，與其他考生一起交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，互相鼓勵(lì)，共同進(jìn)步。在這樣的學(xué)習(xí)氛圍中，我們不僅能夠獲得知識(shí)上的提升，還能夠增強(qiáng)自信心，減輕備考的壓力。

　　總之，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要我們有計(jì)劃、有策略地進(jìn)行。通過(guò)不斷的努力和適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)，相信每位學(xué)弟學(xué)妹都能夠順利攻克這一難關(guān)，成功通過(guò)稅務(wù)師考試。加油吧，未來(lái)的稅務(wù)師們！

　　6月19日，2024年ABC排名系列榜單——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專業(yè)大學(xué)排名及評(píng)級(jí)結(jié)果發(fā)布。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育屬于工商管理類專業(yè)，該專業(yè)上榜高校中有2個(gè)專業(yè)點(diǎn)進(jìn)入省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專業(yè)開(kāi)設(shè)院校共14所(未納入獨(dú)立學(xué)院、分校區(qū)、職業(yè)本科、中外合作辦學(xué)高校)，B類及以上院校7所。華中師范大學(xué)位列第一，評(píng)級(jí)結(jié)果為A+；廣東技術(shù)師范大學(xué)進(jìn)入全國(guó)排名前10%，評(píng)級(jí)結(jié)果為A；河北科技師范學(xué)院和湖北師范大學(xué)進(jìn)入全國(guó)排名前25%，評(píng)級(jí)結(jié)果為B+；天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、嶺南師范學(xué)院和寧德師范學(xué)院進(jìn)入全國(guó)排名前50%，評(píng)級(jí)結(jié)果為B。

七所上榜院校相關(guān)介紹

　　第一名：華中師范大學(xué)

　　華中師范大學(xué)為榜首。2012年5月，華中師范大學(xué)整合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、人力資源管理專業(yè)，同時(shí)設(shè)立金融系，組建新的經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專業(yè)培養(yǎng)掌握會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)理論與專業(yè)技能；具有較強(qiáng)的涉稅業(yè)務(wù)處理能力和大數(shù)據(jù)分析處理能力，具有國(guó)際視野，創(chuàng)新意識(shí)；具備熟練的會(huì)計(jì)核算、電算操作以及財(cái)務(wù)管理等綜合能力；能從事會(huì)計(jì)與審計(jì)實(shí)務(wù)以及在職業(yè)院校從事教學(xué)科研工作的應(yīng)用型、復(fù)合型高質(zhì)量人才；畢業(yè)生授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

　　本專業(yè)近三年學(xué)生平均升學(xué)率達(dá)35%，用人單位對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的滿意度為90%；畢業(yè)生就業(yè)崗位主要包括主要包括中建三局、中建四局集團(tuán)有限公司、中鐵十四局、中國(guó)工商銀行、興業(yè)銀行。畢業(yè)生質(zhì)量全面提高，尤其是2019級(jí)讀研深造率近50%。近幾年，多名同學(xué)分別被北京大學(xué)、英國(guó)曼徹斯特大學(xué)、香港大學(xué)、香港中文大學(xué)、浙江大學(xué)、北京、上海、廈門三個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院等國(guó)內(nèi)外知名高校錄取為碩士研究生。畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查抽樣結(jié)果顯示，畢業(yè)生總體就業(yè)情況良好，就業(yè)質(zhì)量較高。

　　第二名：廣東技術(shù)師范大學(xué)

　　廣東技術(shù)師范大學(xué)下設(shè)財(cái)經(jīng)學(xué)院，現(xiàn)有會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、稅收學(xué)、電子商務(wù)7個(gè)本科專業(yè)，擁有會(huì)計(jì)專業(yè)碩士（MPAcc）點(diǎn)和教育碩士（財(cái)經(jīng)商貿(mào)）點(diǎn)。建有近百家省校級(jí)外實(shí)習(xí)基地，新建有大商科虛擬仿真&財(cái)務(wù)共享實(shí)驗(yàn)室、金融創(chuàng)新虛擬仿真實(shí)訓(xùn)室、跨境電商實(shí)驗(yàn)室、財(cái)稅審大數(shù)據(jù)分析與決策實(shí)驗(yàn)室、財(cái)經(jīng)多功能實(shí)訓(xùn)室。開(kāi)展“五鏈一體”學(xué)科專業(yè)比賽，多次在“商業(yè)精英國(guó)際挑戰(zhàn)賽（GBC）”、全國(guó)大學(xué)生金融精英挑戰(zhàn)賽、全國(guó)會(huì)計(jì)商業(yè)案例、省“挑戰(zhàn)杯”等重大比賽中榮獲冠軍或一等獎(jiǎng)。

　　第三名：河北科技師范學(xué)院

　　河北科技師范學(xué)院下設(shè)財(cái)經(jīng)學(xué)院，成立于2009年，5年來(lái)榮獲省市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)近10項(xiàng)，承擔(dān)各級(jí)各類科研項(xiàng)目150余項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇，出版專著13部。設(shè)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、保險(xiǎn)學(xué)、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、電子商務(wù)6個(gè)本科專業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士點(diǎn)。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專業(yè)是河北高校中唯一具有師范和會(huì)計(jì)雙重屬性的特設(shè)專業(yè)，招生分為統(tǒng)招生源和對(duì)口生源。本專業(yè)是“雙師型”“應(yīng)用型”較強(qiáng)的專業(yè)，特別是隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，使專業(yè)更具有廣闊發(fā)展前景。專業(yè)于1995年開(kāi)始招生本科專業(yè)，2019年被河北省認(rèn)定為省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

　　畢業(yè)生在大中專院校、中等職業(yè)學(xué)校、教育咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等從事會(huì)計(jì)學(xué)科教學(xué)工作；在企業(yè)、行政事業(yè)單位以及銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作或管理工作；考取知名大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)研究生繼續(xù)深造。本專業(yè)畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)到76%以上。

　　第四名：湖北師范大學(xué)

　　湖北師范大學(xué)進(jìn)入榜單第四名。湖北師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理與法學(xué)院以學(xué)科建設(shè)為龍頭，建有“資源環(huán)境”省級(jí)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群、“應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)”省級(jí)重點(diǎn)(培育)學(xué)科，擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、公共管理等3個(gè)碩士點(diǎn)，獲批3個(gè)湖北省“楚天學(xué)者計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)科。擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理、行政管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育(師范類)6個(gè)本科專業(yè)。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育(師范類)專業(yè)的優(yōu)勢(shì)與特色：

　　主要將“學(xué)歷教育”與“會(huì)計(jì)職業(yè)資格教育”與“會(huì)計(jì)教育教學(xué)能力”培養(yǎng)相結(jié)合，在財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)中融入正規(guī)的教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)，著力培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力及會(huì)計(jì)教育教學(xué)能力。

　　第五名：天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)

　　天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)進(jìn)入榜單第五名。天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院成立于2002年，建設(shè)有電子商務(wù)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、金融學(xué)、物流管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、人力資源管理、信用管理7個(gè)本科專業(yè)和1個(gè)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)中心。

　　近三年來(lái)，在教育教學(xué)方面，學(xué)院獲批省部級(jí)教育教學(xué)類課題16項(xiàng)，發(fā)表教育教學(xué)類論文20余篇；學(xué)科建設(shè)方面，獲批省部級(jí)及以上課題12項(xiàng)，發(fā)表SCI、CSSCI、EI、北大中文核心等高水平論文40余篇，出版學(xué)術(shù)專著及教材6部，獲得天津市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)1項(xiàng)。

　　學(xué)院設(shè)立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育，旨在培養(yǎng)熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，擁有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，具備良好的思想素質(zhì)、人文社會(huì)科學(xué)素養(yǎng)和職業(yè)道德，掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專業(yè)理論知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的教學(xué)技能和一定的教學(xué)研究能力，能夠在職教領(lǐng)域從事財(cái)會(huì)教學(xué)、培訓(xùn)、教學(xué)管理等方面工作的高素質(zhì)“一體化雙師型”職教師資，也能在各類組織從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理及大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析、審計(jì)、稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作的高級(jí)應(yīng)用型專門人才。

　　第六名：嶺南師范學(xué)院

　　嶺南師范學(xué)院排名第六。嶺南師范學(xué)院商學(xué)院成立于2004年2月，下設(shè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育（師范）、財(cái)務(wù)管理、工商管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷6個(gè)本科專業(yè)，建有2個(gè)省級(jí)大學(xué)生實(shí)踐教學(xué)基地及1個(gè)廣東省示范性教師教育實(shí)踐基地。2021年獲評(píng)廣東省優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。

　　學(xué)院擁有“省級(jí)經(jīng)管實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”，建有與6個(gè)專業(yè)對(duì)應(yīng)的專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)室及信息交互室，擁有軟硬件教學(xué)平臺(tái)35套并持續(xù)更新，實(shí)現(xiàn)了課堂與現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)無(wú)縫對(duì)接。

　　學(xué)院以國(guó)家、省級(jí)學(xué)科競(jìng)賽為平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力、實(shí)踐技能和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。學(xué)院學(xué)生在各類大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)異，近五年，獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)100余項(xiàng)，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)300余項(xiàng)。

　　第七名：寧德師范學(xué)院

　　寧德師范學(xué)院排名第七。寧德師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院成立于2017年6月，現(xiàn)設(shè)4個(gè)本科專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷（專升本）、國(guó)際商務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與教育。學(xué)院曾培養(yǎng)出“福建省十佳大學(xué)生”“省級(jí)三好學(xué)生”“省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部”及“省級(jí)先進(jìn)班級(jí)”等先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，畢業(yè)生的年底就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上，為社會(huì)輸送了大批優(yōu)質(zhì)、有用人才。

　　學(xué)院設(shè)立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與教育專業(yè)，旨在培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力，掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與教育學(xué)基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析和解決會(huì)計(jì)問(wèn)題、運(yùn)用審計(jì)方法實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督、運(yùn)用財(cái)務(wù)管理方法進(jìn)行財(cái)務(wù)決策等專業(yè)能力，能夠在各類企事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、證券、銀行、保險(xiǎn)公司、政府部門等單位從事會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理及在各大職業(yè)學(xué)校從事會(huì)計(jì)教學(xué)、科研以及會(huì)計(jì)類人員繼續(xù)教育的教學(xué)等工作，具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神的高級(jí)應(yīng)用型專業(yè)人才。

2024年中級(jí)會(huì)計(jì)考試已經(jīng)全部結(jié)束，有的小伙伴考的《財(cái)務(wù)管理》這一科目，為了檢驗(yàn)自己的考試成果，小編特意整理了9.9日相關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)考試《財(cái)務(wù)管理》真題及答案，讓我們一起回顧一下吧。

一、單項(xiàng)選擇題

1.下列關(guān)于認(rèn)股權(quán)證的表述中，錯(cuò)誤的是()。

A.認(rèn)股權(quán)證的持有者享有和普通股一樣的投票權(quán)

B.認(rèn)股權(quán)證對(duì)發(fā)行人而言是一種融資促進(jìn)工具

C.認(rèn)股權(quán)證的持有者無(wú)權(quán)分享股利收入

D.認(rèn)股權(quán)證本質(zhì)上是一種股票期權(quán)，屬于衍生金融工具

【答案】A

【解析】認(rèn)股權(quán)證的性質(zhì):(1)認(rèn)股權(quán)證本質(zhì)上是一種股票期權(quán)，屬于衍生金融工具，選項(xiàng) D 正確。(2)具有實(shí)現(xiàn)融資和股票期權(quán)激勵(lì)的雙重功能，選項(xiàng)正確:(3)認(rèn)股權(quán)證本身是一種認(rèn)購(gòu)普通股的期權(quán)，它沒(méi)有普通股的紅利收入，也沒(méi)有普通股相應(yīng)的投票權(quán)，選項(xiàng)C正確，選項(xiàng) A 錯(cuò)誤。

2.已知(P/A，8%，5)=3.9927，(PIA，8%，6)=4.6229，(P/A，8%，7)=5.2064，則折現(xiàn)率為 8%，期數(shù)為6 的預(yù)付年金現(xiàn)值系數(shù)是()

A.4.2064

B.6.2064

C.4.9927

D.2.9927

【答案】C

【解析】折現(xiàn)率 8%，期數(shù) 6 的預(yù)付年金現(xiàn)值系數(shù)=(P/A，8%6)x(1+8%)=4.6229x1.08=4.9927

二、多項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)中，會(huì)導(dǎo)致直接材料數(shù)量差異的有()

A.未按經(jīng)濟(jì)采購(gòu)批量進(jìn)貨

B.采購(gòu)時(shí)舍近求遠(yuǎn)使途耗增加

C 生產(chǎn)工人技術(shù)不熟練

D.原材料質(zhì)量不好

【答案】CD

【解析】直接材料價(jià)格差異，是指在采購(gòu)過(guò)程中，直接材料實(shí)際價(jià)格脫離標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格所形成的差異選項(xiàng) A、B 屋于直接材料價(jià)格差異的形成原因:選項(xiàng) C 可能造成廢品和廢料增加，于直接材料數(shù)量差異的形成原因:選項(xiàng) D 可能造成用料增加，于直接材料數(shù)量差異的形成原因。

2. 現(xiàn)金管理的成本分析模型涉及的成本有( )。

A. 機(jī)會(huì)成本

B. 管理成本

C. 交易成本

D.短缺成本

【答案】ABD

【解析】現(xiàn)金管理的成本分析模型涉及的成本有機(jī)會(huì)成本、管理成本和短缺成本，選項(xiàng)A、B、D 當(dāng)選;交易成本是現(xiàn)金管理的存貨模型和隨機(jī)模型涉及的成本，選項(xiàng)C 不當(dāng)選。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

三、判斷題

1.企業(yè)全面預(yù)算的編制，一般始于材料采購(gòu)預(yù)算，終于預(yù)計(jì)利潤(rùn)表。()

【答案】x

【解析】在企業(yè)全面預(yù)算的編制中，銷售預(yù)算是整個(gè)預(yù)算的編制起點(diǎn);預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表是編制全面預(yù)算的終點(diǎn)。本題表述錯(cuò)誤。

3. 根據(jù)成本性態(tài)，在相關(guān)范圍內(nèi)，單位固定成本隨著業(yè)務(wù)量的變動(dòng)呈反比例變動(dòng)。()

【答案】√

【解析】固定成本的基本特征:固定成本總額不因業(yè)務(wù)量的變動(dòng)而變動(dòng)，但單位固定成本(單位業(yè)務(wù)量負(fù)擔(dān)的固定成本)會(huì)隨著業(yè)務(wù)量的變動(dòng)呈反向(反比例)變動(dòng)。本題表述正確。

以上內(nèi)容根據(jù)考生回憶整理，僅供參考

　　2024稅務(wù)師財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)考試題庫(kù)推薦用“高頓稅務(wù)師題庫(kù)”，不僅題目高質(zhì)量，而且附有超全答案解析！還可以進(jìn)行歷年真題模擬練習(xí)>>點(diǎn)擊下方↓↓即可免費(fèi)使用24年稅務(wù)師題庫(kù)

　　稅務(wù)師刷題方法

　　第一階段：學(xué)習(xí)完一章或一個(gè)知識(shí)點(diǎn)之后，配合著做些習(xí)題，并注意本科目基本的出題思路，以此來(lái)調(diào)整學(xué)習(xí)的方法，活學(xué)活用，這樣有利于增強(qiáng)我們的記憶力，提高學(xué)習(xí)效率。

　　第二階段：系統(tǒng)地、成套地做題。這段時(shí)間做題主要在于養(yǎng)成一個(gè)良好的答題習(xí)慣，要學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間。這樣在考試時(shí)才不會(huì)緊張、驚慌。

　　對(duì)于正確的題目，自己要再花時(shí)間想想它考的知識(shí)點(diǎn)是什么，怎么考，是以什么形式考的，為什么要考，還可以怎么考等等問(wèn)題；而對(duì)于自己錯(cuò)誤的題目，則要想一下自己為什么錯(cuò)了，知識(shí)點(diǎn)之間有沒(méi)有什么聯(lián)系，如果下次再碰到了能不能保證做對(duì)。

　　做一道題的正確姿勢(shì)：認(rèn)真做一道題→看答案解析→翻看鞏固書中對(duì)應(yīng)知識(shí)點(diǎn)→總結(jié)考點(diǎn)和做題技巧→錯(cuò)題記錄。

　　做很多題的正確姿勢(shì)：認(rèn)真做很多道題→定期歸類→總結(jié)解題套路→舉一反三；有了好的刷題習(xí)慣，才有事半功倍的刷題效果，這也是學(xué)霸們屢試不爽的刷題心得。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　24年財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)考試答題技巧

　　1、合理控制答題時(shí)間———“好鋼用在刀刃上”

　　《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》的考試時(shí)間為150分鐘，會(huì)計(jì)網(wǎng)校提醒各位考生要控制答題時(shí)間，給自己留出充足的檢查時(shí)間。每個(gè)題的答題時(shí)間需要個(gè)人靈活掌握。遇到難度高，沒(méi)有思路的題要避其鋒芒，暫時(shí)放過(guò)，先做簡(jiǎn)單的題，將會(huì)做的題目做完后再返回來(lái)啃硬骨頭。

　　2、提前熟悉機(jī)考系統(tǒng)———“事半功倍”

　　機(jī)考模式下的答題與紙質(zhì)考試下的答題有較大的區(qū)別，所以考生平時(shí)要注意訓(xùn)練自己機(jī)考答題的能力。建議考生使用會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師機(jī)考模擬系統(tǒng)，提前熟悉機(jī)考環(huán)境和特點(diǎn)，以便更好的應(yīng)對(duì)考試。

　　3、考試結(jié)束后———“貴人多忘事”

　　試題的難易程度、考場(chǎng)的發(fā)揮不可避免地會(huì)影響我們的情緒，或沾沾自喜，或者懊惱沮喪，心情久久不能平靜。但是考過(guò)之后“神馬”都是浮云，為了下一科的考試，要有健忘意識(shí)，與其浪費(fèi)時(shí)間做這些無(wú)用功，不如將寶貴的時(shí)間花在下一科考試的臨場(chǎng)準(zhǔn)備上。

為了大家順利備考中級(jí)會(huì)計(jì)考試，小編整理了6道中級(jí)財(cái)務(wù)管理題庫(kù)及答案的單項(xiàng)選擇題，快來(lái)練練手吧。

1、企業(yè)進(jìn)行多元化投資，其目的之一是()

A.規(guī)避非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

B.分散非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

C.減少系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

D.接受系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

【答案】 B

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2、下列各項(xiàng)中屬于減少風(fēng)險(xiǎn)措施的是()

A.存貨計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備

B.業(yè)務(wù)外包

C.在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品前，充分進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

D.新產(chǎn)品在試制階段發(fā)現(xiàn)諸多問(wèn)題而果斷放棄

【答案】C

3、下列關(guān)于稀釋每股收益的說(shuō)法中，不正確的是()。

A.潛在的普通股主要包括可轉(zhuǎn)換公司債券、認(rèn)股權(quán)證和股份期權(quán)等

B.對(duì)于可轉(zhuǎn)換公司債券，計(jì)算稀釋每股收益時(shí)，分子的調(diào)整項(xiàng)目為可轉(zhuǎn)換公司債券當(dāng)期已確認(rèn)為費(fèi)用的利息等的稅前影響額

C.對(duì)于可轉(zhuǎn)換公司債券，計(jì)算稀釋每股收益時(shí)，分母的調(diào)整項(xiàng)目為假定可轉(zhuǎn)換公司債券當(dāng)期期初或發(fā)行日轉(zhuǎn)換為普通股股數(shù)的加權(quán)平均數(shù)

D.認(rèn)股權(quán)證、股份期權(quán)等的行權(quán)價(jià)格低于當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮其稀釋性

【答案】 B

4、下列屬于半固定成本的是()。

A.固定電話座機(jī)費(fèi)

B.檢驗(yàn)員工資

C.職工基本工資

D.“費(fèi)用封頂”的通信服務(wù)費(fèi)

【答案】B

5、下列關(guān)于吸收直接投資特點(diǎn)的說(shuō)法中，不正確的是()。

A.能夠盡快形成生產(chǎn)能力

B.容易進(jìn)行信息溝通

C.有利于產(chǎn)權(quán)交易

D.籌資費(fèi)用較低

【答案】C

6、下列關(guān)于分離交易可轉(zhuǎn)換公司債券的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是()。

A.所附認(rèn)股權(quán)證的行權(quán)價(jià)格應(yīng)不低于公告募集說(shuō)明書日前20個(gè)交易日公司股票均價(jià)和前一個(gè)交易日的均價(jià)

B.認(rèn)股權(quán)證的存續(xù)期間不超過(guò)公司債券的期限，自發(fā)行結(jié)束之日起不少于6個(gè)月

C.認(rèn)股權(quán)證自發(fā)行結(jié)束至少已滿6個(gè)月起方可行權(quán)

D.認(rèn)股權(quán)證自發(fā)行結(jié)束至少已滿12個(gè)月起方可行權(quán)

【答案】 D

FAR（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及報(bào)告）考試內(nèi)容是什么？這一科主要考察財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)：會(huì)計(jì)概念框架和監(jiān)管體制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、單一實(shí)體會(huì)計(jì)建賬等相關(guān)知識(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：企業(yè)、非營(yíng)利事業(yè)和政府組織相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的知識(shí)及其運(yùn)用所需技能，這一科相對(duì)比較基礎(chǔ)。

USCPA REG（法律法規(guī)）的考試內(nèi)容

REG（法律法規(guī)）包含：道德、公司治理與商法基礎(chǔ)，商業(yè)與職業(yè)道德、倫理沖突、公司治理、美國(guó)法律及其他國(guó)家法律、合同法、勞動(dòng)法、企業(yè)管理與融資等相關(guān)知識(shí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

USCPA考試時(shí)間安排

USCPA考試時(shí)間一年按照四個(gè)季度進(jìn)行，分為四個(gè)考試窗口（Testwindow）開(kāi)放考試可供考生選擇，每個(gè)考季時(shí)間擁有近70天的考試時(shí)間，分別是：
Q1考季時(shí)間：1月-3月
Q2考季時(shí)間：4月-6月
Q3考季時(shí)間：7月-9月
Q4考季時(shí)間：10月-12月

這就意味著除了每年的3、6、9、12月不能參加考試以外，其他的每個(gè)月都可以進(jìn)行考試，另外要注意的是：

• 美國(guó)的法定國(guó)家假日以及每個(gè)周的周六周日不開(kāi)放考試。

• 考生可以在考試期間自由選擇考試的地點(diǎn)和考試的時(shí)間。

• 考生可以在考試期間一次性選擇一科、多科或四科進(jìn)行考試。

• 對(duì)于USCPA的考試科目的順序考生可以自由進(jìn)行選擇。

• 在同一考試期間內(nèi)考試不合格的科目不能再次參加考試。