CMA考試及格線為360分，只要選擇題+簡答題能達到360分即可，不必在乎每一部分得多少分。會計網總結了平衡計分卡的必背知識點，把握每一個得分點。

　　CMA重要知識點之平衡計分卡

　　使用平衡計分卡的目的

　　1、利用財務和非財務指標實現目標一致的原則

　　2、溝通工具（企業戰略自上而下的傳達）

　　3、為預算提供了編制的基礎

　　4、為改進提供依據

　　它將公司戰略轉化成相平衡的四個方面，幫助公司了解具體的財務和非財務指標。其中的財務指標揭示的是公司過去的業績；客戶指標、內部業務流程指標以及學習與成長指標則以公司未來的財務績效為導向。

　　平衡計分卡4個不同的維度

　　財務業績-用來衡量盈利能力和市場價值，是企業如何滿足所有者股東利益的指標

　　1、銷售額：銷售預測準確度、銷售回報率、銷售增長趨勢

　　2、流動性：資產、存貨、應收賬款周轉率、現金流量

　　3、獲利能力：收益增長率、投資回報率、剩余收益、經濟附加值

　　4、市值：市場增值、股價、債券評級

　　顧客滿意度-用來衡量品質、服務和低成本，是企業如何滿足顧客需求的指標

　　1、市場份額：整體市場份額、市場份額增長率、品牌認知

　　2、客戶獲得：新顧客數量、面向新客戶的總銷售額

　　3、客戶滿意度：客戶退貨、客戶投訴、客戶調查

　　4、客戶保留：各類客戶的保留率、客戶增長率

　　5、質量：質保費

　　6、及時性：訂貨至交貨所需的時間、及時送貨次數

　　內部流程–用來衡量企業生產產品或服務的效率和效用

　　1、生產率：周期時間、效益、效率、差異、廢料

　　2、質量：缺陷、退貨、廢料、返工、調查、質保

　　3、安全性：事故、保險索賠、事故后果

　　4、加工時間：準備時間、周轉時間、訂貨交付時間

　　5、品牌管理：廣告數量、調查、最新報道

　　學習和成長–用來衡量企業開發和利用人力資源來滿足其當前和未來戰略目標的能力

　　1、技能發展：員工培訓時間、技能改進、管理者的勝任能力

　　2、員工激勵和授權：員工平均建議數量、已采納的建議

　　3、新產品：新專利新產品的數量、設計變更次數、研發技能

　　4、競爭力：員工流動率、經驗、客戶滿意度

　　5、團隊合作表現：調查、與其他團隊共享成果的次數、多組合作項目的次數、激勵共享所占比例、員工士氣和企業文化

　　如今許多房地產企業在樓盤尚未開盤時就開始宣傳銷售，還會給予一定的現金折扣讓利給客戶，那么關于房地產企業現金折扣的賬務處理怎么做？

　　房地產企業現金折扣的賬務處理

　　1、收到款項時

　　借：應收賬款

　　　　貸：主營業務收入

　　　　　　應交稅費――應交增值稅(銷項稅額)

　　2、發生現金折扣時

　　借：銀行存款

　　　　財務費用

　　　　貸：應收賬款

　　3、如果超過了現金折扣的最后期限

　　借：銀行存款

　　　　貸：應收賬款

　　現金折扣是什么？

　　現金折扣是企業為了吸引客戶提前付款而給予的價格上的優惠?，F金折扣越高，提前付款的客戶越多，但會減少企業的利潤。信用期間是企業允許客戶從購買商品到付款的最長時間。信用期間越長，越利于企業銷售商品，但會占用資金，增加壞賬損失的可能性。折扣期間是企業給予客戶享受現金折扣的時間，客戶只有在此期間付款才能得到現金折扣。信用條件是企業為了鼓勵客戶盡快付款而給客戶提出的付款要求，包括信用期間、現金折扣和折扣期間。

　　財務費用是什么？

　　財務費用是指企業為籌集生產經營所需資金等而發生的籌資費用，包括利息支出(減利息收入)、匯兌損益以及相關的手續費、企業發生或收到的現金折扣等。包括企業生產經營期間發生的利息支出(減利息收入)、匯兌損益(有的企業如商品流通企業、保險企業進行單獨核算，不包括在財務費用)、金融機構手續費，企業發生的現金折扣或收到的現金折扣等。

　　在取得CPA證書后，相信大家最關心的就是工作方向以及薪資待遇方面的問題，那么成為注冊會計師后，我們可以從事哪些崗位工作?我們來看看吧。

　　一、四大審計員

　　審計員對現在的財務人員來說已經不像原來那么吃香了，但是四大的審計，聽起來還是很有吸引力的。四大作為事務所里的第一梯隊，不管是學習還是跳槽都是一個很好的平臺，很多CPA學員也把四大會計師事務所作為他們的求職目標。

　　目前來看，四大在招聘應屆畢業生的時候，起薪已經到了8K起，考出CPA之后薪水會更高一些，那么如果你有相關專業的工作經驗，同時考出了CPA，年薪20萬不成問題。

　　二、財務經理

　　財務經理的水平相差很大，小公司的財務經理就是一個高級做賬員，所以高薪高水平的財務經理往往都是世界500強企業的標配。如果你有在事務所的工作經驗，加上一張CPA，想跳槽到大型企業做財務經理是很有優勢的。

　　大企業的財務經理一般年薪都在30萬左右，但是和會計師事務所比起來，工作強度會降低很多。

　　三、高級客戶經理

　　銀行系統中，高級客戶經理就是銀行和客戶的橋梁，一個優秀的高級客戶經理不僅有很好的公關能力和營銷能力，能給銀行帶來需要的資源，同時還需要有專業的素養和服務意識，能夠全方位的保護客戶的權益。

　　大多數銀行招聘高級客戶經理的起薪是20K每月，有的可達30K，優秀的高級客戶經理年薪可達40—50萬。

　　四、財務總監

　　中國的財務總監分幾種，有些是賬房式的財務總監，有些是總會計師式的財務總監，剩下的才是真正意義上的，從企業發展戰略眼光來看問題的總監，既有專業的財務知識，又有風控、管理等意識。大企業的財務總監通常都屬于后者。

　　大企業財務總監的年薪通常都在30—50萬，CFO的話都在50萬以上，加上股權分紅等，實際收入更高。

　　在取得注會證書后，很多人都比較關心未來自己可以從事哪些崗位工作，薪資能夠提升多少等問題，下面會計網就為大家介紹一下關于注冊會計師就業方向，我們來看看吧。

　　一、四大審計員

　　審計員對現在的財務人員來說已經不像原來那么吃香了，但是四大的審計，聽起來還是很有吸引力的。四大作為事務所里的第一梯隊，不管是學習還是跳槽都是一個很好的平臺。

　　目前來看，四大在招聘應屆畢業生的時候，起薪已經到了8K起，考出CPA之后薪水會更高一些，那么如果你有相關專業的工作經驗，同時考出了CPA，就可以直接從S1或者S2做起，年薪20萬不成問題，加上差補和項目提成，也算是很容易做到的高薪職位。

　　二、財務經理

　　財務經理的水平相差很大，小公司的財務經理就是一個高級做賬員，所以高薪高水平的財務經理往往都是世界500強企業的標配。如果你有在事務所的工作經驗，加上一張CPA，想跳槽到大型企業做財務經理是很有優勢的。大企業的財務經理一般年薪都在30萬左右。

　　三、高級客戶經理

　　銀行系統中，高級客戶經理就是銀行和客戶的橋梁，一個優秀的高級客戶經理不僅有很好的公關能力和營銷能力，能給銀行帶來需要的資源，同時還需要有專業的素養和服務意識，能夠全方位的保護客戶的權益。

　　大多數銀行招聘高級客戶經理的起薪是20K每月，有的可達30K，優秀的高級客戶經理年薪可達40—50萬。

　　四、財務總監

　　中國的財務總監分幾種，有些是賬房式的財務總監，有些是總會計師式的財務總監，剩下的才是真正意義上的，從企業發展戰略眼光來看問題的總監，既有專業的財務知識，又有風控、管理等意識。大企業的財務總監通常都屬于后者。

　　大企業財務總監的年薪通常都在30—50萬，CFO的話都在50萬以上，加上股權分紅等，實際收入更高。