面試是一個學(xué)問,為了得到HR的肯定,各位職場人要認(rèn)真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財務(wù)面試中,考官通常會問哪些基本的財務(wù)問題?
財務(wù)面試的基本問題
1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類,因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財務(wù)報表分為哪幾個?
?。?)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財務(wù)狀況變動表、附表和附注;
?。?)附表通常包括:利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報表。
3、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識,安監(jiān)人員的路費住宿費怎么處理?
非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費和業(yè)務(wù)費用,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費用,可記入“管理費用(業(yè)務(wù)招待費)”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費用,包括成本、費用、稅金、損失和其他費用,在計算應(yīng)納稅所得額時予以扣除。
相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。
4、對于成本控制你怎么看待?
對于從事內(nèi)部控制管理(內(nèi)部審計)的專業(yè)人員來說,如果他們掌握了各級成本控制方法,就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險,這對提高內(nèi)部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
如果即將去面試某家公司的財務(wù),就需要提前準(zhǔn)備好面試官會常問的一些問題,以幫助更好地通過面試,那么在財務(wù)職場面試上,面試官一般會問哪些問題?
財務(wù)面試會問的問題
1.一般納稅人的人可抵扣票證是什么?納稅申報流程如何?
2.戶扣款(已開具發(fā)票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?
3.年終獎金如何計算和繳納個人所得稅?
4.財務(wù)年度報告和最終結(jié)算報表有什么區(qū)別?
5.公司購買裝修材料裝修租賃辦公場所時,如何進行會計處理?
6.如何核算公司的開辦費用?繳納所得稅時如何調(diào)整?
7.你為什么離開以前的公司?
8.你目前的工作是什么?告訴我你的工作流程。
9.你覺得費用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))
10.如何計算公司的成本?(一般為制造企業(yè))
事實上,在各種會計面試場合,會計面試中都有一些常見的問題。例如,會計招聘考官經(jīng)常詢問工作經(jīng)驗。面對問題,如果工作經(jīng)驗非常豐富,這將不會是一個問題,然而對于那些缺乏經(jīng)驗的人(尤其是會計專業(yè)的大學(xué)生)來說,會有點困難。
財務(wù)會計的工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)記錄財務(wù)總賬及各項明細(xì)賬。手續(xù)齊全,數(shù)字準(zhǔn)確,字跡工整,登記及時,賬目清楚。
2.負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算及其他相關(guān)報表。
3.協(xié)助經(jīng)理編制和執(zhí)行預(yù)算。
4.認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證不予錄入。要嚴(yán)格把握支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
5.定期檢查固定資產(chǎn)賬目,確保賬目與材料一致。
6.上級財政機關(guān)檢查工作時,負(fù)責(zé)提供材料并反映情況。
7.每月以書面形式向經(jīng)理匯報財務(wù)狀況,擔(dān)任經(jīng)理顧問,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。
有些同學(xué)財務(wù)專業(yè)知識很扎實,但實際面試的時候還是老翻車。小注今天特意列舉了幾個財務(wù)面試典型問題,我們一起來學(xué)習(xí)一下。
1、你為什么選擇我們公司呢?
對于這個問題,面試者可以分兩種情況:
(1) 如果是初面HR問的,HR其實是想考察面試者對公司的了解程度。面試者可以從公司的產(chǎn)品、大概的盈利情況、在外的聲譽簡單談?wù)劶纯?。盡量往積極的方向說,表達(dá)自己想加入貴公司的意愿,注意不要太過夸張,否則會顯得人比較做作,容易引起對方不適。
(2) 如果是用人部門問的,其實是想看看面試者對這個崗位的重視程度。因為有一些人會海投簡歷,海投簡歷也正常,但是去面試之前了解下公司的具體情況也是應(yīng)該的。但往往會有人不注意這些細(xì)節(jié),面試也只是走走過場,更有甚者連自己面的什么崗位都不清楚。
所以如果被用人部門問到這個問題,可以從兩個角度回答他。第一點:簡明扼要的說下公司的具體情況;第二點:重點說下現(xiàn)在自己面試的崗位職責(zé)要求,自己為什么想做這個崗位,表達(dá)出自己對這個崗位的重視、自己是認(rèn)真做過功課的,不是隨便來試試的。
2、你會不會做兩套賬?
這個問題對會計來說特別常見。如果一家正規(guī)的公司這么問,其實是想知道你的工作經(jīng)驗如何,看看面試者是否好用,能不能按照公司的意圖做事情。
這個時候比較保險的回答是這樣的:
兩套賬的做法對做賬的人和公司都是有風(fēng)險的,公司承擔(dān)主要風(fēng)險,所以兩套賬的關(guān)鍵不是做不做的問題,而是要學(xué)會如何把控風(fēng)險,讓公司的利益最大化。
上面的回答都是很理想化的狀態(tài),實際上找工作中我們經(jīng)常碰到的是不那么正規(guī)的公司,他們的目標(biāo)非常明確,就是“利益”,而且非常短視,如果你按照上面回答他們是根本聽不進的。
如果你為了生存、需要一份工作,還是想去這樣的公司,你可以這樣回答:
所謂的兩套賬,只是針對不同的受眾有不同的呈現(xiàn)方式。賬沒有真假的區(qū)別,我可以運用自己的專業(yè)技能把公司真實的經(jīng)營狀況完整的展現(xiàn)出來。
3、你的過往經(jīng)驗對我們在招的崗位來說并不是最合適的,如果讓你來上班,你有什么計劃讓自己盡快上手這個工作呢?
這個問題,面試官其實是想了解面試者的態(tài)度、行動力和對這個崗位的重視程度。就像前文所說,有些面試者并不是真心來面試,而是試試。如果你很想得到這份工作,你可以這樣回答:
在來面試之前我有認(rèn)真看過貴公司正在招的這個崗位,結(jié)合我過往的工作經(jīng)驗,也分析了一下自己的優(yōu)點和不足。在xxx方面的工作我之前有大致的涉獵,但是我在網(wǎng)上做過細(xì)致的研究,我自己對這個工作內(nèi)容非常感興趣。另一方面我之前的同事都評價我是個學(xué)習(xí)能力特別強的人,我對自己的學(xué)習(xí)能力也非常有信心。如果有幸可以加入貴公司,我會認(rèn)真和其他同事學(xué)習(xí),自己也會去網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)的課程,同時我也在考取xxx證書,備考過程中也會學(xué)習(xí)到和這個工作相關(guān)的知識,我有信心可以勝任這個工作。
4、你對加班怎么看?
作為會計,這個問題在面試的時候也經(jīng)常被問到。面試官想通過這個問題看看面試者對加班的態(tài)度,問這個問題的公司不一定就加班很嚴(yán)重,面試官也是想全面了解面試者,以防不時之需。
面試者遇到這個問題,可以這樣回答:作為會計,月初月末加班是很正常的事情,特別是遇到年審的時候,加班更是家常便飯。正常的加班是可以接受的。
如果面試者不是特別確定面試公司的實際加班情況,也可以從側(cè)面詢問面試官公司的加班情況以及加班是不是按照法定來核算工資的。建議面試者在面試的時候最好問清楚加班及薪資這些自己比較在意的問題,然后自我衡量能否接受,防止入職后對這些不滿意造成頻繁的跳槽,對雙方都不好。
5、你為什么離職?
財會這個行業(yè)對面試者過往工作經(jīng)驗和穩(wěn)定性非??粗?。所以當(dāng)面試官問到這個問題時,一定要好好回答,有時候這個問題回答的好壞甚至可以決定面試者是否能得到這份工作。
面試者可以參考下面的一些角度來回答:告訴面試官自己的職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸,而之前的公司不能滿足自己的職業(yè)規(guī)劃。在了解到貴公司對人才的培養(yǎng)、管理方式等方面之后,非常期待能夠加入貴公司??傊憩F(xiàn)出自己是個非常積極向上愛學(xué)習(xí)、而面試的公司又非常棒的意思就好了。
總之,要去面試就要認(rèn)真對待,用心準(zhǔn)備,找到好工作沒有你想象的那么困難!
對于沒有工作經(jīng)驗的會計小白來說,不知道面試時面試官會問哪些問題,所以應(yīng)該提前準(zhǔn)備一下,以免面試時答不出來。那么會計面試會問哪些基本問題?
會計面試的基本問題
會計面試問題包括基礎(chǔ)問題和專業(yè)問題。
一、基礎(chǔ)問題,主要是關(guān)于個人的基本情況信息,如:
1.離職的原因是什么?
2.你期望的薪水是多少?
3.你未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?
4.如果你得到這份工作,你打算做什么?
5.你的優(yōu)點和缺點是什么?
二、專業(yè)問題,主要是一些會計專業(yè)的基礎(chǔ)知識問題,如:
1.會計的六個基本要素是什么?
2.三大會計報表是什么?
3.收入支出和資本支出之間的區(qū)別是什么?
4.固定資產(chǎn)折舊采用什么方法?
5.會計程序是什么?
6.你如何看待成本控制?
7.新會計準(zhǔn)則對企業(yè)有何影響?
8.企業(yè)所得稅改革對國內(nèi)企業(yè)有何影響?
9.企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對金融危機?
會計工作的職責(zé)和內(nèi)容
會計工作主要分為三個層次:出納、記賬會計和財務(wù)管理
出納的主要工作是登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;保管工作印章和證件;負(fù)責(zé)銀行和稅務(wù)、稅務(wù)方面的外勤工作;協(xié)助記賬會計做一些基礎(chǔ)工作,如審核報銷單。記賬會計的工作內(nèi)容是登記總分類賬和明細(xì)分類賬;編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等根據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會計報表,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。定期或不定期向單位領(lǐng)導(dǎo)報告主要財務(wù)指標(biāo)和分析結(jié)果。并按區(qū)教委規(guī)定的期限及時送交報表。;財務(wù)管理工作屬于宏觀管理工作,管理和控制公司資金;管理財務(wù)部的各個方面。
我公司享受企業(yè)研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠政策,請問,在2023年,加計扣除比例是否有調(diào)整呢?
根據(jù)《關(guān)于進一步完善研發(fā)費用稅前加計扣除政策的公告》第一條規(guī)定,企業(yè)開展研發(fā)活動中實際發(fā)生的研發(fā)費用,未形成無形資產(chǎn)計入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,自2023年1月1日起,再按照實際發(fā)生額的100%在稅前加計扣除;形成無形資產(chǎn)的,自2023年1月1日起,按照無形資產(chǎn)成本的200%在稅前攤銷。
根據(jù)《財政部稅務(wù)總局國家發(fā)展改革委工業(yè)和信息化部關(guān)于提高集成電路和工業(yè)母機企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例的公告》第一條規(guī)定,集成電路企業(yè)和工業(yè)母機企業(yè)開展研發(fā)活動中實際發(fā)生的研發(fā)費用未形成無形資產(chǎn)計入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,在2023年1月1日至2027年12月31日期間,再按照實際發(fā)生額的120%在稅前扣除;形成無形資產(chǎn)的,在上述期間,按照無形資產(chǎn)成本的220%在稅前攤銷。
請問允許加計扣除的研發(fā)費用有哪些?
可加計扣除的研發(fā)費用范圍包括:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用、無形資產(chǎn)攤銷、新產(chǎn)品設(shè)計費、新工藝規(guī)程制定費、新藥研制的臨床試驗費、勘探開發(fā)技術(shù)的現(xiàn)場試驗費和其他相關(guān)費用。
我公司享受了研發(fā)費用加計扣除政策,還能享受其他企業(yè)所得稅優(yōu)惠嗎?
可以的。根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策若干問題的通知》(財稅[2009]69號)規(guī)定,企業(yè)所得稅法及其實施條例中規(guī)定的各項稅收優(yōu)惠,凡企業(yè)符合規(guī)定條件的可以同時享受。因此,企業(yè)既符合享受研發(fā)費用加計扣除政策條件,又符合享受其他優(yōu)惠政策條件的,可以同時享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
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CMA(美國注冊管理會計師)的考試內(nèi)容包括兩門科目,分別是《財務(wù)規(guī)劃、績效與分析》(Part 1)和《戰(zhàn)略財務(wù)管理》(Part 2)。以下是關(guān)于這兩門科目考試內(nèi)容的詳細(xì)解析:
《財務(wù)規(guī)劃、績效與分析》(Part 1)
外部財務(wù)報告決策:
考核考生對財務(wù)報表的理解和分析能力,包括財務(wù)報表的結(jié)構(gòu)、編制方法、分析指標(biāo)。
規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測:
考核考生對預(yù)算編制的理論和方法、預(yù)算執(zhí)行與控制的知識和技能。
績效管理:
考核考生對績效衡量、績效分析、績效改進的知識和技能。
成本管理:
考核考生對成本計算、成本控制、成本分析的知識和技能。
內(nèi)部控制:
考核考生對內(nèi)部控制理論、方法和實踐的理解和應(yīng)用能力。
科技與分析:
考核考生對現(xiàn)代科技在財務(wù)分析和管理中的應(yīng)用能力,如數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘。
《戰(zhàn)略財務(wù)管理》(Part 2)
財務(wù)報表分析:
考核考生對財務(wù)報表的深入分析能力,包括財務(wù)比率分析、趨勢分析。
公司財務(wù):
考核考生對公司財務(wù)決策的理解和應(yīng)用能力,如資本結(jié)構(gòu)決策、投資決策。
決策分析:
考核考生在不同情境下進行決策分析的能力,包括風(fēng)險評估、收益預(yù)測。
風(fēng)險管理:
考核考生對企業(yè)面臨的各種風(fēng)險的識別、評估、控制的知識和技能。
投資決策:
考核考生對投資決策的理解和應(yīng)用能力,包括投資組合管理、風(fēng)險管理。
職業(yè)道德:
考核考生對管理會計職業(yè)道德的理解和遵守情況,包括誠信、保密、專業(yè)勝任能力。
考試題型與評分
CMA考試每門科目均包括100道單選題和2道情境題(每道情境題包含5~7個小問題)。單選題占75%(375分),情境題占25%(125分),每門科目滿分500分,合格分?jǐn)?shù)為360分,情境題部分由IMA組成的專家組用人工閱卷的方式進行評分。
備考建議
參考官方教材和輔導(dǎo)資料:
考生可以購買IMA官方出版的教材和輔導(dǎo)資料,這些資料是備考CMA的重要參考。
多做題、多總結(jié):
考生可以通過做題來檢驗自己的學(xué)習(xí)效果,同時總結(jié)錯題和難點,以便有針對性地進行復(fù)習(xí)。
參加模擬考試:
參加模擬考試可以幫助考生熟悉考試流程和題型,提高應(yīng)試能力。
保持積極心態(tài):
備考過程中可能會遇到困難和挫折,但考生需要保持積極的心態(tài),相信自己能夠成功通過考試。
CMA考試內(nèi)容涵蓋了財務(wù)規(guī)劃、績效管理、戰(zhàn)略財務(wù)管理多個領(lǐng)域的知識和技能??忌枰J(rèn)真?zhèn)淇?,掌握相關(guān)知識和技能,以便在考試中取得好成績。
國外mba碩士含金量高嗎?國外mba碩士含金量還是比較高的,原因在于其卓越的教育質(zhì)量、全面的課程體系和豐富的實踐機會,以及國際化視野和良好的職業(yè)發(fā)展前景。經(jīng)過攻讀國外mba碩士,學(xué)生可以提升自己的綜合能力、領(lǐng)導(dǎo)力和視野,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
一、國外mba碩士含金量高嗎
國外mba碩士含金量還是比較高的,主要體現(xiàn)在課程和證書兩方面,具體如下:
1、課程方面
免聯(lián)考的國際碩士教師是知名教授或?qū)<?,課程更注重實踐,讓學(xué)生在提高工作能力的同時學(xué)習(xí)專業(yè)知識。因此,這門課程非常可靠,對自己的能力提高也非常有用。
2、證書方面
成功畢業(yè)后,攻讀國際碩士學(xué)位的學(xué)生可以獲得國外碩士學(xué)位證書,不僅在國際上得到認(rèn)可,在國內(nèi)各企業(yè)也是認(rèn)可的,與國內(nèi)取得的證書含金量相同,大家可以放心。
二、國外mba碩士優(yōu)勢
1、職業(yè)發(fā)展前景廣闊
國外mba碩士的教育質(zhì)量普遍較高,課程體系更加先進、完善,能夠讓學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到國際前沿的工商管理理論和實踐知識。同時,國外優(yōu)秀的mba院校擁有豐富的校友網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)資源,能夠為學(xué)生提供更多的職業(yè)發(fā)展機會。畢業(yè)后,學(xué)生往往能夠進入跨國公司、大型企業(yè)等高端機構(gòu)工作,獲得更好的職業(yè)發(fā)展前景。
2、領(lǐng)導(dǎo)力提升
國外的mba碩士教育非常注重學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng),通常會安排各種形式的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和實踐機會。經(jīng)過在國外mba碩士的學(xué)習(xí),學(xué)生可以提升自己的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)、決策能力等領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì),為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
3、知識體系更新
國外的mba碩士教育具有國際化的特點,能夠讓學(xué)生接觸到各種不同的商業(yè)案例和文化背景。這種跨文化的商業(yè)教育可以幫助學(xué)生更新知識體系,提高綜合素養(yǎng),使其在未來的職業(yè)競爭中更具優(yōu)勢。
高級經(jīng)濟師評審要求大概有四個方面的內(nèi)容,一是學(xué)歷(學(xué)位)和資歷條件,二是任職條件,三是業(yè)績成果,四是學(xué)術(shù)成果,具體內(nèi)容看下文。
一、高級經(jīng)濟師評審要求有哪些內(nèi)容?
1、學(xué)歷(學(xué)位)和資歷條件
根據(jù)不同的學(xué)歷(學(xué)位)等級,對資歷條件有所不同。例如,具備博士學(xué)位的人需要取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;而具備大學(xué)??茖W(xué)歷的人需要取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后,從事相關(guān)工作滿10年。
2、任職條件
申報高級經(jīng)濟師需要具備高級經(jīng)濟師的任職條件,包括全面掌握經(jīng)濟相關(guān)工作的理論方法和政策法規(guī),能夠設(shè)計經(jīng)濟活動方案助推相關(guān)活動有序開展,具備經(jīng)濟工作理論和實務(wù)的研究能力,擁有參與重點項目的工作經(jīng)驗等。
3、業(yè)績成果
申報高級經(jīng)濟師的人需要在取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后,在工作業(yè)績方面取得一定的成果。例如主持或參與過各種類型企業(yè)經(jīng)營管理工作,在工作業(yè)績和為國家納稅方面做出過突出貢獻;或者作為骨干成員參與政府經(jīng)濟政策規(guī)章制定,并取得了顯著的經(jīng)濟社會效益等。
4、學(xué)術(shù)成果
申報人需要在取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后,在學(xué)術(shù)研究方面取得一定的成果。例如在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,公開出版過本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著,或者在經(jīng)濟改革、經(jīng)濟理論方面的研究成果獲得過?。ú浚┘夘C發(fā)的獎項等。
注意:高級經(jīng)濟師評審是由各省自行組織的,因此具體的申報條件要以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的評審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。
二、高級經(jīng)濟師評審流程
1.提出申請:申請人需要向所在單位提出申請,并提交相關(guān)材料。
2.初審:所在單位進行初審,對申請人的資格條件進行審核,符合條件的向上一級單位推薦。
3.推薦:上一級單位進行綜合評估,符合條件的向職稱評審機構(gòu)推薦。
4.評審:職稱評審機構(gòu)對申請人進行評審,并根據(jù)評審結(jié)果進行決定。
5.公示:評審結(jié)果公示,申請人可以提出異議。
6.發(fā)證:評審?fù)ㄟ^的申請人可以獲得高級經(jīng)濟師職稱證書。
這是一篇實用貼!在進行自然人所得稅納稅申報的時候,會碰到很多操作上的問題,一起來看怎么解決吧!
一
問:更換電腦扣繳端原數(shù)據(jù)沒有備份,如何恢復(fù)?
答:一、人員信息下載
如果當(dāng)前未采集人員信息,且已在稅務(wù)機關(guān)進行了扣繳端數(shù)據(jù)下載備案,則進入人員信息時,系統(tǒng)會彈出如下提示,點擊【下載】按鈕即可從稅務(wù)局端下載“任職受雇從業(yè)類型”為“雇員”、“保險營銷員”、“證券經(jīng)紀(jì)人”和“實習(xí)學(xué)生(全日制學(xué)歷教育)”,且未填寫離職日期的納稅人。
二、單位申報記錄查詢
用于對已申報所得申報表數(shù)據(jù),申報表明細(xì)數(shù)據(jù)和代扣代繳個人納稅情況的查詢。
操作說明:
點擊左側(cè)功能菜單【查詢統(tǒng)計】→【單位申報記錄查詢】,進入“單位申報記錄查詢”界面。稅款所屬期起止默認(rèn)顯示為最近一條申報記錄的歸屬月份往前跨度12個月(最小為2019年1月),稅款所屬期止不能小于稅款所屬期起。
點擊【查詢】則查詢到所選屬期申報成功的各類所得數(shù)據(jù),查詢出的數(shù)據(jù)若需要保存電子檔點擊【導(dǎo)出】即可。
數(shù)據(jù)如果不存在,則可從稅務(wù)局端下載申報明細(xì)數(shù)據(jù)。
注意事項:
1、扣繳單位需在稅務(wù)機關(guān)進行扣繳端數(shù)據(jù)下載備案才可使用該功能。
2、必須實名登錄時才可使用該功能。
3、開通了分部門申報的企業(yè)不能使用該功能。
二
問:申報表填報錯誤,如何更正?
答:打開首頁,選擇要更正的“稅款所屬月份”,點擊“綜合所得申報”→“申報表報送”→“更正申報”或者點擊“查詢統(tǒng)計”→“單位申報記錄查詢”查詢需要更正的屬期,選擇需要更正的報表類型后點擊“啟動更正”及逆行更正操作。返回到“收入及減除填寫”界面修改數(shù)據(jù),再進行“稅款計算”后進行全員全額重新申報,更正月份及后期已申報的月份都需要逐月進行更正,更正申報成功后只對差額部分進行扣款。
提醒:更正之前月份的數(shù)據(jù)時,為了數(shù)據(jù)與稅務(wù)局端保持同步建議更正完上月后等5分鐘左右再操作下月更正;若需要新增人員或修改專項附加扣除數(shù)據(jù)的,需要前往所屬稅局大廳進行更正;更正申報全月都可操作,但是過了申報期更正可能會產(chǎn)生滯納金。
三
問:個稅扣繳端密碼如何設(shè)置?如何重置?
答:扣繳客戶端申報密碼是通過扣繳客戶端進行信息報送、信息下載等操作的口令。
若扣繳單位忘記申報密碼,有三種方式可實現(xiàn)申報密碼重置:
一是該扣繳單位的法定代表人或財務(wù)負(fù)責(zé)人登錄本人的個人所得稅APP,通過【個人中心】→【企業(yè)辦稅權(quán)限】→選擇對應(yīng)企業(yè)→點擊【重置申報密碼】進行重置;
二是該扣繳單位的法定代表人或財務(wù)負(fù)責(zé)人登錄本人的自然人電子稅務(wù)局網(wǎng)頁端,通過【個人信息管理】→【辦稅權(quán)限管理】→【企業(yè)辦稅權(quán)限】→【查看詳情】→【重置申報密碼】路徑進行重置;
三是前往辦稅服務(wù)廳進行申報密碼重置。
四
問:自然人電子稅務(wù)局扣繳端如何下載?
答:登錄國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局網(wǎng)站,首頁點擊頁面上方“下載中心”模塊,點擊“涉稅軟件”,選擇“自然人電子稅務(wù)局(扣繳端)(江蘇省)(完整安裝包)”進行下載。
五
問:人員離職,個稅扣繳端如何操作處理?
答:情況一、人員已報送:為了保障數(shù)據(jù)的完整性,已報送的人員信息不能刪除,雙擊打開該人員,將“人員狀態(tài)”修改為“非正常”,填寫【離職日期】保存,這樣就相當(dāng)于刪除了,不需要再手工點擊“刪除”按鈕了,若不想顯示該人員,可以隱藏掉,不影響其他的;
情況二、人員未報送:選中要刪除的人員,點擊右上角的“更多操作”→“刪除”即可。如果填寫了報表,需要先刪除此人的報表數(shù)據(jù)再刪除人員信息。
六
問:自然人電子稅務(wù)局扣繳端稅款計算時提示上一屬期未按照6萬減除費用,無法申報,如何修改操作?
答:對上一完整納稅年度內(nèi)每月均在同一單位預(yù)扣預(yù)繳工資、薪金所得個人所得稅且全年工資、薪金收入不超過6萬元的居民個人,扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳本年度工資、薪金所得個人所得稅時,累計減除費用自1月份起直接按照全年6萬元計算扣除,若員工符合以上條件,但1月未按照6萬減除費,應(yīng)先更正1月所屬期申報表,更正完成后再進行2月綜合所稅申報,稅款計算需點擊重新計算。
七
問:個人所得稅生產(chǎn)經(jīng)營所得如何申報?
答:個人所得稅生產(chǎn)經(jīng)營所得網(wǎng)上申報目前可以通過在自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端進行代理申報,也可以投資人或業(yè)主自己在自然人辦稅服務(wù)平臺網(wǎng)頁(WEB)上自行申報。
【自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端】代理申報:辦稅人員登錄扣繳客戶端后,點擊頂部“生產(chǎn)經(jīng)營”按鈕進入申報模塊進行經(jīng)營所得月(季)度申報、繳款等操作。
【自然人辦稅服務(wù)平臺網(wǎng)頁(WEB)】業(yè)主或投資人可以通過各省的電子稅務(wù)局網(wǎng)站,跳轉(zhuǎn)到個人所得稅網(wǎng)站(WEB)進行申報。首次登錄需要通過實名認(rèn)證,登錄成功后,點擊頂部“申報管理”按鈕進入申報界面,可進行“經(jīng)營所得個人所得稅月(季)度申報(A表)”、“經(jīng)營所得個人所得稅年度申報(B表)”、多處經(jīng)營所得個人所得稅匯總年度申報(C表)。
八
問:個稅專項附加扣除信息帶不到扣繳申報表上,如何處理?
答:扣繳單位需要在扣繳端的【專項附加扣除信息采集】模塊點擊“下載更新”按鈕才能下載到納稅人填報的專項附加扣除信息。如果未下載到,可確認(rèn)以下信息:
?1、納稅人【指定扣繳義務(wù)人】是否有指定錯誤;兩邊的人員信息是否一致(姓名、證件類型、證件號碼、國藉地區(qū)必須一致,不能使用不同證件采集)。
?2、填寫的入職時間大于當(dāng)前申報期(比如員工的入職時間是2019年3月,那在1月到2月所屬期就下載不到附加扣除數(shù)據(jù));
?3、專項附加扣除未到享受扣除時間(比如:贍養(yǎng)老人支出,被贍養(yǎng)人于2019年6月才滿60周歲,那在1月到5月所屬期就下載不到附加扣除數(shù)據(jù))。
如仍下載不到,可聯(lián)系當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)(或服務(wù)支持人員),需要通過日志來排查具體原因(如扣繳義務(wù)人有多次登記,雖然納稅人看到的指定扣繳義務(wù)人的名稱和稅號都正確,但可能后臺的扣繳義務(wù)人的登記序號不一樣)。
九
問:如何在自然人電子稅務(wù)局扣繳端查詢個稅申報數(shù)據(jù)?
答:點擊左側(cè)“查詢統(tǒng)計”→“單位申報記錄查詢”,選擇稅款所屬期,點擊“查詢”,輸入申報密碼,點擊“確認(rèn)”按鈕即可。
提醒:由于數(shù)據(jù)處理的滯后性,建議您申報成功3天后再來查詢最新的申報數(shù)據(jù)。
十
問:自然人電子稅務(wù)局扣繳端如何添加單位?
答:
您先打開個稅軟件,使用實名或申報密碼登錄其中的一家企業(yè),進入軟件后,點擊右上角的“單位管理”,點擊“添加”按鈕,輸入企業(yè)納稅人識別號,保存成功即可。
提醒:同一地區(qū)最多可增加2000家企業(yè)。
來源:國家稅務(wù)總局南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局、南京市稅務(wù)局納稅服務(wù)和宣傳中心、南京市稅務(wù)局征管和科技發(fā)展處、個人所得稅處
在準(zhǔn)備參加ESG(環(huán)境、社會和治理)考試時,合理的預(yù)算規(guī)劃是至關(guān)重要的一步。ESG考試作為評估考生在環(huán)境可持續(xù)性、社會責(zé)任和公司治理領(lǐng)域知識與能力的專業(yè)認(rèn)證,其費用結(jié)構(gòu)清晰而多樣,包括報名費、輔導(dǎo)費及可能的其他學(xué)習(xí)材料費用。
報名費
作為參與ESG考試的基礎(chǔ)開銷,報名費是考生必須考慮的首要費用。報名需繳納865美元,無后續(xù)費用。繳費可選擇信用卡或支付寶付款。
輔導(dǎo)費
對于大多數(shù)考生而言,輔導(dǎo)費用是備考過程中不可避免的一項支出。根據(jù)個人學(xué)習(xí)需求和所選擇的輔導(dǎo)課程,輔導(dǎo)費從數(shù)千元至萬元不等,這些費用包括課程培訓(xùn)、模擬考試及資料費,有助于考生提升考試通過率。
學(xué)習(xí)材料費用
除了報名費和輔導(dǎo)費外,考生還可能需要額外購買學(xué)習(xí)材料,如參考書、模擬試題。這些材料對于鞏固知識點、查漏補缺具有重要作用,其費用雖不高,但也需納入預(yù)算之中。
ESG考試規(guī)劃
在進行ESG考試預(yù)算規(guī)劃時,考生應(yīng)首先明確自己的經(jīng)濟狀況和備考需求,合理分配各項費用。具體來說,考生可以從以下幾個方面入手:
1.制定詳細(xì)的預(yù)算計劃:將報名費、輔導(dǎo)費及學(xué)習(xí)材料費用列入預(yù)算清單,明確每項費用的具體用途和預(yù)期金額。
2.優(yōu)先考慮報名費和基礎(chǔ)輔導(dǎo)費:作為參加考試的基本開銷,報名費和基礎(chǔ)輔導(dǎo)費應(yīng)優(yōu)先考慮,確保不因費用問題而錯過考試機會。
3.根據(jù)個人情況調(diào)整輔導(dǎo)課程:根據(jù)自身的學(xué)習(xí)需求和預(yù)算情況,選擇合適的輔導(dǎo)課程,避免盲目跟風(fēng)或過度消費。
4.注重性價比:在購買學(xué)習(xí)材料時,注重性價比,選擇質(zhì)量好、價格適中的產(chǎn)品,避免不必要的浪費。
ESG考試費用雖然因多種因素而有所差異,但通過合理的預(yù)算規(guī)劃和分配,考生可以在不增加經(jīng)濟負(fù)擔(dān)的前提下,充分準(zhǔn)備并順利參加考試。考生也應(yīng)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和科學(xué)的備考方法,努力提高自己的知識水平和應(yīng)試能力。
在從業(yè)路上,要想順順利利進入到自己理想、合適的企業(yè)工作,面試這道關(guān)卡是必須要過的,而作為會計人的你如何在面試當(dāng)中脫穎而出,會計人面試所遇到的常見問題有哪些?我們一起來看看吧。
1、跳槽的原因是什么?
但會計人從一家企業(yè)跳槽到另外一家企業(yè),面試時候HR總會問到大家這個問題,也是了解大家情況最重要的問題,對于這個問題,會計人必須要慎重回答,千萬不能出錯。
或者真的有會計人因為自己的問題、情緒而選擇跳槽,不過在面試過程中為了不影響你的面試成績,建議大家不要將自己的個人問題直接說出來,即使你內(nèi)心有太多的委屈,也不能存在任何抱怨,這點也是穩(wěn)重的一個表現(xiàn)。回答技巧方面,會計人可以從另外的角度來解答,比如因為上家企業(yè)倒閉、或者自己想往更高的方向進行發(fā)展等,讓HR留下一個良好積極的印象。
2、對財務(wù)崗位工作有哪些看法?
會計人在面試時候,HR同樣比較多會問到這個問題,這個問題也正是考察大家工作職場上的經(jīng)驗、個人能力等綜合能力水平。為了能夠讓HR滿意,建議大家在面試前最好提前準(zhǔn)備好回答這個問題的答案,提前思考一下這個問題該如何解答,大家在回答時不妨可以從財務(wù)工作對企業(yè)的重要性,日常財務(wù)會計工作事項等方面切入。
3、對本企業(yè)了解有多少?
關(guān)于這個問題,就是考察會計人在面試前有沒有做好相應(yīng)準(zhǔn)備功夫了,對于參加面試的人,相信都會提前了解一下面試公司的狀況、企業(yè)文化等,只要大家準(zhǔn)備工作做足,這個問題其實并不難。大家在回答時候,可以從企業(yè)的業(yè)務(wù)、發(fā)展歷史、企業(yè)規(guī)模等方面來談。
4、在上一家企業(yè)工作能讓你學(xué)到什么?
這個問題也非常的刁鉆,為了了解會計人的個人能力,很多HR也會問到這個問題,關(guān)于這個問題,會計人其實無需做太多詳細(xì)的解析,只要說清楚你在上家公司擔(dān)任什么職位、從事什么工作,復(fù)述一遍就可以了。另外,大家可以結(jié)合之前的工作、遇到的問題結(jié)合自己的講解說出來,學(xué)到什么知識、技巧,如何解決問題等,清晰的做一個說明,讓HR知道你是一個有能力的人。
MBA復(fù)試通常會問到以下幾個方面的問題:
1.個人背景和經(jīng)歷:考官可能會詢問你的教育背景、工作經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷等,以此來了解你的學(xué)習(xí)能力和實踐能力。
2.職業(yè)規(guī)劃:考官會問你為什么選擇讀MBA,以及未來的職業(yè)規(guī)劃是什么。你需要清晰地表達(dá)自己的職業(yè)目標(biāo),并且說明為什么需要讀MBA來實現(xiàn)這些目標(biāo)。
3.學(xué)術(shù)能力:考官可能會問一些與你所申請的專業(yè)相關(guān)的問題,以此來測試你的學(xué)術(shù)能力和專業(yè)知識。
4.團隊合作能力:MBA課程注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力,因此考官可能會問你關(guān)于團隊合作的經(jīng)驗和看法。
5.語言能力:如果你是非英語國家的學(xué)生,考官可能會測試你的英語水平,包括口語和寫作等方面。
需要注意的是,不同的學(xué)校和專業(yè)可能會有不同的問題和考試內(nèi)容,具體的情況需要根據(jù)自己所申請的學(xué)校和專業(yè)來確定。
另外,MBA復(fù)試還會涉及到一些個人特質(zhì)和品質(zhì)的考察,例如:
1.領(lǐng)導(dǎo)力:考官可能會問你關(guān)于你在過去的經(jīng)歷中如何展示領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。
2.溝通能力:考官會測試你的口頭和書面溝通能力,以及在團隊中與他人交流的能力。
3.適應(yīng)性:考官可能會問你如何在變化不斷的環(huán)境中適應(yīng)和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
4.自我管理能力:考官會測試你的時間管理和自我組織能力,以及如何平衡工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的問題。
總之,在MBA復(fù)試中,你需要展現(xiàn)出自己的綜合素質(zhì)和能力,包括學(xué)術(shù)能力、語言能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、適應(yīng)性和自我管理能力等方面。同時,你也需要對自己的職業(yè)規(guī)劃有清晰的認(rèn)識和目標(biāo),并且能夠清晰地表達(dá)自己的想法和觀點。
作為會計人,相信最煩惱的就是在企業(yè)里,每天都會遇到各式各樣關(guān)于發(fā)票報銷的問題,由于需要注意的點比較多,即使是入行多年的老會計,在處理發(fā)票賬務(wù)的時候也難免會遇到麻煩甚至不懂的問題。今天,小編總結(jié)了會計經(jīng)常會遇到的發(fā)票問題,為大家排憂解難。
一、發(fā)票填寫問題
發(fā)票抬頭
(1)單位名字太長,在開發(fā)票抬頭可以寫簡稱嗎?
不可以,開具發(fā)票時必須如實填寫付款單位全稱。
(2)開具發(fā)票時,納稅人名稱超過17個中文字,怎么辦?如果名稱沒有填寫完整,是否能抵扣?
建議您先向主管稅務(wù)機關(guān)反映情況,待主管稅務(wù)機關(guān)依法進行判斷。
(3)我收到發(fā)票抬頭多了一個“市”字的發(fā)票,對方不愿意作廢重開,請問影響大嗎?可不可以入賬?
不能入賬,必須要求對方重開。
(4)我們公司報銷的電話費發(fā)票都是個人抬頭,可不可以作為職工福利費在稅前扣除?
抬頭是個人的發(fā)票,不能在所得稅稅前扣除。
(5)公司名稱已經(jīng)在工商局核準(zhǔn),但還沒有拿到營業(yè)執(zhí)照,是否可以開具這個公司名稱作為抬頭的發(fā)票?
公司名稱已經(jīng)核準(zhǔn),可以使用該名稱做為業(yè)務(wù)往來名稱。
(6)個體工商戶開發(fā)票名稱是否可以是法人,還是必須是營業(yè)執(zhí)照上的公司名稱?
法人或者營業(yè)執(zhí)照公司名稱都可以,建議統(tǒng)一是營業(yè)執(zhí)照公司名稱。
關(guān)于備注欄
(7)我收到運輸專票,備注欄是空白的,這個發(fā)票合格嗎?
能用,把發(fā)運單也作為原始憑證之一即可,備注欄不要求填寫。
(8)購方收到銷方的紅字發(fā)票,由于備注欄沒填申請開具的紅字發(fā)票,購方怎么做會計處理?
實際發(fā)生的業(yè)務(wù)還是可以編制入庫的紅字會計憑證。
收款人開票人復(fù)核人
(9)發(fā)票收款人開票人復(fù)核人可以是同一個人嗎?這樣的發(fā)票有效嗎?
開票人可以和收款人為同一人,但不能和復(fù)核人為同一人,否則就起不到復(fù)核的作用了
(10)發(fā)票沒填寫收款人能不能入賬?
沒有收款人不影響法律效力,可以用,但是發(fā)票屬于不規(guī)范發(fā)票
關(guān)于蓋章
(11)發(fā)票蓋章不清晰,可以在旁邊重新蓋一個嗎?
各地方說法不一,建議先咨詢當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門。
(12)沒有發(fā)票章,只蓋公章或者財務(wù)章可以嗎?
不可以,發(fā)票應(yīng)當(dāng)加蓋發(fā)票專用章。
(13)在開票的時候,不小心蓋了公章,補蓋發(fā)票章之后正常使用嗎?
建議重新開具發(fā)票。
(14)增值稅專用發(fā)票,需要在清單上蓋什么章?
清單上需要加蓋財務(wù)專用章或發(fā)票章。
(15)想問一下是不是所有代開的增值稅發(fā)票,都需要加蓋發(fā)票代開專用章?
這需要看代開的是什么發(fā)票,如果是專票就不需要加蓋稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票專用章,如果是普票就需要加蓋。
稅率
(16)小規(guī)模納稅人只能開3%稅率的發(fā)票嗎?
不是所有稅率都是3%,還是要看具體業(yè)務(wù)。
(17)勞務(wù)費差額征收是怎么看的?我網(wǎng)上有看稅率是按5%,但是我們收到的勞務(wù)費專票稅率未標(biāo)明,自己算了稅率是0、14%。這應(yīng)該怎樣理解?
稅率是5%,只是差額征收所以不是按全額的金額乘以5%稅率而已。比如勞務(wù)費105萬,差額征收84萬,在開票系統(tǒng)錄入含稅金額105萬,差額金額84萬,這樣子稅額出來就是1萬(105-84)/(1+5)*5%,而不是用稅額除以含稅金額105萬或者84萬。
(18)增值稅普通發(fā)票開錯稅率了要直接去稅局申報嗎?
開錯稅率如果是本月的就作廢重開,如果跨月了申請紅字發(fā)票再重開,不用去稅局申報。
(19)勞務(wù)派遣公司去稅務(wù)局代開專票稅率如何計算以及流程手續(xù)?
帶勞務(wù)合同對方開票資料,費用的明細(xì),開票稅率是根據(jù)金額不一樣范圍不一樣。
抵扣問題
(20)公司租用的辦公室進行裝修,發(fā)生裝修費用裝修公司直接開出10%的發(fā)票給我公司,可以抵扣嗎?大約裝修費用在五十萬左右,記入長期待攤費用嗎?
可以抵扣的,稅賬上可以直接入當(dāng)期費用。
(21)增值稅專票,沒有抵扣記錄,這個要怎么處理?
當(dāng)普通發(fā)票使用。
(22)不小心把12月份認(rèn)證的發(fā)票變成了1月份抵扣的發(fā)票,怎么操作?
按抵扣時間為準(zhǔn),1月份才算認(rèn)證抵扣成功,12月份如果已經(jīng)入帳,那么應(yīng)交稅費借方還是有余額,1月份才抵扣銷項。
(23)過路費,發(fā)票是增值稅電子普通發(fā)票,稅控盤系統(tǒng)上也顯示需要認(rèn)證,是怎么回事?
通行費發(fā)票可以抵扣,國家稅務(wù)總局公告2016年第27號規(guī)定:增值稅一般納稅人支付道路、橋、閘通行費,按照政策規(guī)定,以取得的通行費發(fā)票(不含財政票據(jù))上注明的收費金額計算的可抵扣進項稅額。
(24)我們是人力外包,一般納稅人,簡易征收5%,12月收到一張專票,請問可以直接當(dāng)普票用嗎?
可以的,簡易征收專票不能抵扣,收到專票也只能當(dāng)普票使用。
(25)小規(guī)模納稅人取得了增值稅專票,需做進項稅及進項稅轉(zhuǎn)出嗎?
需要,小規(guī)模不能抵扣進項。
(26)收到一張增值稅專用發(fā)票,地址和電話都寫錯了,還能抵扣嗎?如何處理?
發(fā)票地址電話號碼寫錯了可以正常抵扣,但如果公司要求嚴(yán)格的話,可以退回重開。
(27)公司去年買的單位用車,今年可以用做進項稅額抵扣嗎?需要什么手續(xù)?
專用進項發(fā)票應(yīng)該在取得發(fā)票360天內(nèi)要認(rèn)證抵扣,過期后不能再認(rèn)證抵扣,應(yīng)拿進項發(fā)票抵扣聯(lián)認(rèn)證之后進行抵扣。
(28)住宿與餐飲費開在同一張發(fā)票上可以抵扣嗎?
不能抵扣,因為餐費不可以抵扣,所以需要將住宿與餐飲等分別開票,住宿開專票,餐飲等開普票。
(29)個體車輛不能開具運輸增值稅專用發(fā)票如何抵扣?
個體車輛不能開具運輸增值稅專用發(fā)票,購買方就不能抵進項。
發(fā)票丟失問題
(30)增值稅專票抵扣聯(lián)和發(fā)票聯(lián)都丟失了,但是已經(jīng)抵扣了,要怎么處理?
做進項稅轉(zhuǎn)出。
(31)電子普通發(fā)票對方丟失怎么辦?
電子普通發(fā)票,重新下載打印就好了。
(32)增值稅普票發(fā)票聯(lián)丟失,可不可以用復(fù)印件入賬?
可以。
(33)發(fā)票第二聯(lián)和第三聯(lián)丟失后,掛失的報紙銷售方留存還是購買方留存?
開票方。
(34)客戶將我司開具的增值稅普通發(fā)票發(fā)票聯(lián)丟失了,怎么辦?
可以復(fù)印該普票的記賬聯(lián)并加蓋公章給客戶作入賬憑證。
(35)發(fā)票丟失要怎么寫會計分錄?
發(fā)票丟失不需要寫會計分錄,如果是開票方丟失,只需到稅局辦理發(fā)票丟失業(yè)務(wù)就可以了。
(36)發(fā)票丟失怎么處理?
普通發(fā)票丟失可以叫對方復(fù)印一份,專票丟失了已經(jīng)認(rèn)證的也讓對方復(fù)印一份,如果是沒有認(rèn)證,需要拿復(fù)印件去稅局填寫表格申請,申請通過才可以認(rèn)證,如果是開票方把專票或者空白發(fā)票丟失了,需要去稅局填寫丟失證明,然后登報。
(37)發(fā)票在快遞中丟失了怎么辦?
還有一方的沒有丟失可以先拿復(fù)印件,假如是對方聯(lián)丟失,對方不接受復(fù)印聯(lián),則需要做丟失申請然后沖紅重開。
發(fā)票作廢問題
(38)成品油普通發(fā)票開具錯了,可以選擇作廢嗎?
當(dāng)月作廢,跨月紅字。常見的發(fā)票作廢原因如下:銷貨退回、開票信息有誤、發(fā)票損壞、發(fā)票遺失、應(yīng)稅服務(wù)中止。另外,發(fā)票作廢需要同時滿足3個條件:銷售方未入賬、購買方未認(rèn)證、未過當(dāng)月。
(39)不小心把一張合規(guī)的發(fā)票作廢了,請問可以恢復(fù)嗎?
不可以。只能由購買方做進項稅額轉(zhuǎn)出,將發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)退回銷售方,然后次月通過紅字發(fā)票紅沖。
(40)已經(jīng)認(rèn)證的發(fā)票還能作廢嗎?要怎么操作?
發(fā)票已經(jīng)認(rèn)證不能作廢了,只能開紅字發(fā)票,按開紅字發(fā)票的來操作即可。
(41)銷售方開具的發(fā)票供貨方認(rèn)證后發(fā)現(xiàn)錯誤開具紅字信息表,同時銷售方作廢該發(fā)票,這個對購貨方銷售方有什么影響,要怎么處理?
已經(jīng)作廢的發(fā)票是不能申請紅字的,購買方認(rèn)證的這筆稅款不得抵扣,已經(jīng)抵扣的要作進項稅轉(zhuǎn)出,及時聯(lián)系主管稅務(wù)機關(guān)說明情況,并要求銷貨方重新開具正確發(fā)票。
(42)已經(jīng)作廢的空白普票丟失了,該怎么辦呢?有影響嗎?
需要去稅局備案登記,然后登報丟失。
發(fā)票沖紅問題
(43)上月增值稅普票按稅率開,本月開始享受免稅,那上月開出有稅率的發(fā)票本月如何紅沖?
上月發(fā)票需要申請開紅字發(fā)票,開完紅字發(fā)票后就做一筆收入的紅字分錄,這樣就有銷項貸方,說明還有稅額留抵。
(44)普通發(fā)票開錯了,但是已經(jīng)當(dāng)月不能作廢的情況下,怎樣處理沖紅?
先開票系統(tǒng)申請紅字信息表,稅局審批下來之后開紅字發(fā)票。
(45)已經(jīng)上傳的紅字發(fā)票信息表有誤,要如何處理?
需要聯(lián)系主管局刪除后,重新開具。
(46)增值稅普通發(fā)票無法交回發(fā)票聯(lián),可以紅沖嗎?
可以沖紅,因為發(fā)票不全,需要咨詢當(dāng)?shù)氐亩惥质欠裥枰菆?,還是出一份情況說明書。
(47)紅字發(fā)票不需要認(rèn)證,認(rèn)證了怎么辦?
咨詢當(dāng)?shù)囟惥中枰裁促Y料,帶齊資料去手工申報,然后強制清卡。
無發(fā)票問題
(48)食堂買菜一般沒有發(fā)票,需要提供什么材料才能入賬?
收據(jù)也能入賬,如果是信息不全的,作為沒有發(fā)票的成本費用,在匯算清繳時做稅前列支。
(49)請問平時去水果店買的水果,拿到的收據(jù)是否可以作為稅前扣除憑證?還有支付給房東代交的水電費,拿到房東給的收據(jù)能否可以稅前扣除呢?
水果店、房東個人開具的收據(jù),信息不全的不能在稅前扣除,要進行稅前列支。
(50)向個人住的房子做為辦公室,沒有發(fā)票,這樣可以入賬嗎?如果不行,該如何處理?
可以入賬,但是由于沒有發(fā)票,在匯算清繳時要做稅前列支。
(51)之前做的無票收入,在開票之后怎么進行賬務(wù)處理?
原來的無票收入做一筆紅字分錄,然后再按開票的做一筆藍(lán)字分錄?;蛘卟环咒浺部梢浴R驗橐彩且谏陥髸r,不開票收入那里要沖回的,不然就會多交稅了。
(52)請問銷售貨物給客人的回扣作什么處理,沒有票據(jù)?
銷售回扣不能在企業(yè)所得稅前扣除,做賬時候備注不要寫備注,寫傭金,計入銷售費用。
(53)小規(guī)模企業(yè)收到款了做了無票收入進行申報了,現(xiàn)在已經(jīng)申報的無票收入票開出去了,申報的時候怎么操作呀?
開票申報期在申報表的第三欄填入已申報過的開票金額。
(54)我們公司請了兩個技術(shù)人員做兼職,但是沒有發(fā)票,該怎么做?
企業(yè)可以拿合同自己去開,必須有發(fā)票才可以稅前扣除。
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第一次報考中級經(jīng)濟師考試的考生對于此項考試并不熟悉,想要知道中級經(jīng)濟師考試題目會不會反復(fù)出,針對這一問題,小編在這里為大家整理了如下內(nèi)容,快來一起看看吧。
一、中級經(jīng)濟師考試題目會重復(fù)出嗎?
中級經(jīng)濟師考試題目一般不會重復(fù)出,但考點會重復(fù)出,換個角度換個題型換個數(shù)字等等就是一道新題,所以掌握高頻考點和答題技巧很重要。
通過分析真題可以發(fā)現(xiàn),有些題目在不同年份的試卷中重復(fù)出現(xiàn),有些是原題,有些是同一知識點題目的簡單改編,所以在復(fù)習(xí)過程中,要結(jié)合歷年真題考核的知識點進行拉網(wǎng)式學(xué)習(xí),由點及面,準(zhǔn)確把握考點。
二、中級經(jīng)濟師考試題型
2024年中級經(jīng)濟師考試題型如下:
1、經(jīng)濟基礎(chǔ)科目
?、賳雾椷x擇題
共70題,每題1分。從4個選項中最一個選項進行作答,想要及格,單選題的分?jǐn)?shù)很關(guān)鍵。
?、诙囗椷x擇題
共35題,每題2分。5個選項,至少有一個錯誤選項,正確選項為2-4個,錯選、多選不得分;少選,所選的每個正確選項得0.5分。
相對單選,多選難度稍大,對于選項中把握不準(zhǔn)的,寧愿不選,也不多選,避免因多選、錯選的失分、保住能得分的選項。
2、專業(yè)科目
?、賳雾椷x擇題
共60題,每題1分,共占60分。從4個選項中最一個選項進行作答。單選題題目難度不大,基本為教材的原文考題或簡單計算題。
?、诙囗椷x擇題
共20題,每題2分,共占40分。5個選項,至少有一個錯誤選項,正確選項為2-4個,錯選、多選不得分;少選,所選的每個正確選項得0.5分。
較單選題難度大,大部分題目為教材明顯的知識點,少數(shù)部分涉及多個知識點的結(jié)合。
?、郯咐治鲱}
共20題,每題2分,共占40分。4個選項,為不定項選擇,單選和多選都有可能,錯選、多選不得分;少選,所選的每個正確選項得0.5分。
在應(yīng)聘工作的時候,求職者面試過程中難免都會遇到各式各樣的問題,一旦回答不出來就會容易給人留下不好印象。尤其對于會計人,被問到的問題也是比較多的。那么,在面試中,會計人通常會被問到哪些問題?該怎么回答?接下來由小編進行詳解。
一、為什么要離開原來的公司?
相信這個問題不單是會計,每個求職人員都會遇到過,這個問題也是各HR最為熱門的高頻問題,因此,在回答這個問題之前,建議各位財會人做好準(zhǔn)備,以免帶來影響。
在以往的情況來看,求職者基本都會以原公司工資待遇低原因來進行答復(fù),而除了工資低這個原因外,還有和同事關(guān)系不和、工作壓力太大等原因。像類似因為個人原因而進行離職,建議大家還是不要如實回答,因為不管什么原因?qū)е铝四愫屯卖[不和,或者哪些原因?qū)е碌墓ぷ鲏毫Υ?,會讓HR容易覺得你是不團結(jié)、不合群、人際關(guān)系差、工作協(xié)調(diào)能力弱的人,像這種缺點比較多的會計人,公司自然不會優(yōu)先選擇你。
二、來到公司后,如何開展財務(wù)工作?
為了考驗會計人的工作辦事能力,有很多HR甚至領(lǐng)導(dǎo)都會提出到了公司后,如何開展財務(wù)工作的問題。像這樣的問題,并沒有固定的答案,純粹是會計人憑自己之前的工作經(jīng)驗進行作答。方向方面,建議大家還是著重以公司的盈利作為出發(fā)點,比如,做好企業(yè)的自己統(tǒng)籌、資金預(yù)算、為企業(yè)減少稅款等,總之多想出為企業(yè)降低稅務(wù)風(fēng)險、增加利潤的點子,你就會受到領(lǐng)導(dǎo)的歡迎和重視。
三、會計給企業(yè)多交了稅怎么處理?
關(guān)于這個問題,同樣也是會經(jīng)常問到以及比較刁鉆的專業(yè)性問題,考驗的正是會計人對稅收政策的了解以及工作上處理的方法和經(jīng)驗。而對于稅收政策不了解的會計人,往往就會在這題上丟分。
回答方面,會計人盡量要多想出一些積極應(yīng)對的措施,可以及時的跟當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機關(guān)部門進行溝通,看看能不能把多交的稅款退回來,又或者將多繳納的稅款由自己來承擔(dān),以此作為工作失誤的教訓(xùn),以后不再重復(fù)犯同樣的錯誤等。
總的來說,會計人在面試過程中,會遇到各式各樣的問題,如何進行回答,還是得看自己的反應(yīng)能力,能夠做到隨機應(yīng)變,以企業(yè)的經(jīng)濟利益作為出發(fā)點,那么你就能取得領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)同。