古有家族中犯罪“一人犯罪，株連九族”，把禍根連根拔起。

這樣真的可以減少犯罪嗎？還是能給世人敲響一個(gè)警鐘？

而把這種“法則”放在現(xiàn)在的時(shí)代，會起到作用嗎？會起到什么作用呢？

近年來，證監(jiān)會加強(qiáng)了對會計(jì)師事務(wù)所的證券市場業(yè)務(wù)的監(jiān)管。11月21日，眾華會計(jì)師事務(wù)所因受到了證監(jiān)會處罰，而被要求暫停承接新的證券業(yè)務(wù)、限期整改。此前，更負(fù)盛名的瑞華、立信兩大會計(jì)師事務(wù)所也遭受了此等被業(yè)界稱之為“連坐”的待遇，即所里一個(gè)會計(jì)師出具的文件因涉嫌信息不實(shí)而被證監(jiān)會立案調(diào)查，則全所會計(jì)師出具的文件都將不被證監(jiān)會受理。瑞華立信的無關(guān)會計(jì)師也因此出現(xiàn)了離職潮。

會計(jì)師事務(wù)所可以說是資本市場的底層設(shè)計(jì)或曰基礎(chǔ)設(shè)施的核心構(gòu)成要件之一。財(cái)務(wù)信息是上市公司信息披露的主要部分，而會計(jì)師事務(wù)所的責(zé)任就是對公司提供的招股說明書、年報(bào)半年報(bào)等文件中的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì)，并出具獨(dú)立的審計(jì)報(bào)告。

通俗地說，會計(jì)師事務(wù)所就是避免上市公司做假賬的外圍防線，如果會計(jì)師事務(wù)所不能為公司出具標(biāo)準(zhǔn)的、無保留意見的審計(jì)報(bào)告，那基本上就能認(rèn)定上市公司的財(cái)報(bào)有貓膩。反過來講，倘若上市公司披露的財(cái)務(wù)報(bào)表事后被認(rèn)定為造假，那曾經(jīng)為之“背書”的會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性就會被執(zhí)法者質(zhì)疑，雖然會計(jì)師能以已然勤勉盡責(zé)為抗辯，實(shí)踐中，卻很難就此置身事外。而事務(wù)所應(yīng)在多大程度上一起擔(dān)責(zé)，也值得探究。

類股東的隔離機(jī)制

較之各級領(lǐng)導(dǎo)相對明確、科層化的公司，會計(jì)師事務(wù)所以多個(gè)注冊會計(jì)師合伙人為一個(gè)個(gè)分中心組建（律師事務(wù)所的構(gòu)架類似），相對扁平化。會計(jì)師事務(wù)所名義上是審計(jì)業(yè)務(wù)的承接方，但實(shí)際承接方是一個(gè)或多個(gè)合伙人團(tuán)隊(duì)，與其他合伙人團(tuán)隊(duì)相對獨(dú)立。每個(gè)團(tuán)隊(duì)中，又有若干非合伙人會計(jì)，與合伙人為實(shí)質(zhì)性的雇傭關(guān)系。

會計(jì)師事務(wù)所的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是合伙人會議。所主任、管理合伙人等“所領(lǐng)導(dǎo)”并非合伙人的業(yè)務(wù)“長官”，其承擔(dān)的一大主要職責(zé)是協(xié)調(diào)不同的合伙人之間的關(guān)系，為合伙人擬訂和執(zhí)行共同的執(zhí)業(yè)細(xì)則和利潤分配規(guī)則。

在法律上而言，會計(jì)師事務(wù)所被稱為“特殊的普通合伙”。其不同于股東對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的現(xiàn)代公司，也不是部分合伙人承擔(dān)有限責(zé)任的有限合伙，又不是所有合伙人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的普通合伙。《合伙企業(yè)法》第五十七條規(guī)定：

“一個(gè)合伙人或者數(shù)個(gè)合伙人在執(zhí)業(yè)活動中因故意或者重大過失造成合伙企業(yè)債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限責(zé)任或者無限連帶責(zé)任，其他合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任。

合伙人在執(zhí)業(yè)活動中非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)債務(wù)以及合伙企業(yè)的其他債務(wù)，由全體合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任?！?/p>

這就是說，日常性的合伙企業(yè)債務(wù)（如辦公場所的租金）由全體合伙人承擔(dān)無限責(zé)任，但合伙人由于過錯(cuò)如參與造假導(dǎo)致的損害賠償責(zé)任，只由“肇事人”自行承擔(dān)。其他合伙人投入合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額承擔(dān)即有限責(zé)任，賠完為止。

此等待遇意味著在遭遇他人的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，合伙人的法律地位類似于有限合伙或有限責(zé)任公司中股東的情形。而要問起這種制度安排的正當(dāng)性，我們不妨先回顧一下有限責(zé)任制度的本意。

如本人在本版11月11日《羅永浩無限責(zé)任的教訓(xùn)》一文所言，有限責(zé)任制度的基本功能是讓企業(yè)參與者“心安”，即自己只需為自己的行為負(fù)責(zé)，而無需過多關(guān)注企業(yè)的其他參與人的行為，無需付出太高監(jiān)督成本（事實(shí)上也難以實(shí)現(xiàn)監(jiān)督）。特殊普通合伙是“以專業(yè)知識和專門技能為客戶提供有償服務(wù)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”（《合伙企業(yè)法》第五十五條），在現(xiàn)代化越來越專業(yè)化的商事市場中，一方面，我們需要鼓勵專業(yè)服務(wù)人士的集合化，以增強(qiáng)專業(yè)水平。特別是在財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域中，與上市公司締約時(shí)，上規(guī)模的會計(jì)師事務(wù)所能處于更不易受擺布的談判地位。另一方面，專業(yè)服務(wù)人士在解決“互相監(jiān)督”時(shí)的能力和必要性仍然有限。故而，法律在執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域充分豁免合伙人會計(jì)師的責(zé)任，令會計(jì)師們可以像公司小股東一樣少為他人操心，免除了聯(lián)合建所的恐懼，有利于事務(wù)所做大做強(qiáng)。

監(jiān)督合伙人的可靠機(jī)制

所以，對“犯事”會計(jì)師所在的事務(wù)所實(shí)行“連坐”，可能不符合法律對特殊普通合伙的基本定位。盡管行政責(zé)任和民事責(zé)任的性質(zhì)存在不同，但在如何防范執(zhí)業(yè)過失的發(fā)生機(jī)理上是一致的?！斑B坐”的本意自然是為了強(qiáng)化事務(wù)所內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制，從源頭實(shí)施治理。這種監(jiān)督方式有兩條路徑，一是讓合伙人彼此監(jiān)督，二是強(qiáng)化事務(wù)所的主體本位，讓事務(wù)所來監(jiān)督。

合伙人的彼此監(jiān)督，如前所述，不太可行。首先，特殊普通合伙的基本架構(gòu)是合伙人的“平行世界”分別展開，而審計(jì)是需要大量人力和時(shí)間投入的細(xì)致活動，不是外圍查看、略加過問、偶爾抽查便能實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督，故彼此監(jiān)督不僅會造成人際關(guān)系的嚴(yán)重摩擦，也會監(jiān)督者的大量精力，占用妨礙會計(jì)師的本職工作（審計(jì)）的質(zhì)量。其次是“監(jiān)督監(jiān)督者”的困境，即便甲會計(jì)師愿意犧牲收入，深度進(jìn)入乙會計(jì)師的團(tuán)隊(duì)展開監(jiān)督，以打消自己的疑慮，其他會計(jì)師仍然會有“能否相信甲”的疑慮。而要所有合伙人同時(shí)監(jiān)督所有合伙人，顯然是不可能的。

會計(jì)師事務(wù)所本身實(shí)施的監(jiān)督，本來有一定的合理性。因?yàn)橹贫韧苿咏M建事務(wù)所，而不是讓注冊會計(jì)師們以“個(gè)體戶”的方式執(zhí)業(yè)，本來就是為了通過組織化的品牌效應(yīng)來更好地激勵和監(jiān)督會計(jì)師們。事務(wù)所可以通過制定詳盡的培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)細(xì)則，以集體摸索出來的質(zhì)量檢控方式，輪流安排或?qū)Ｂ毎才刨Y深會計(jì)師來監(jiān)督合伙人們的工作。

然而，“連坐”的監(jiān)管措施（由于被施加人本身并未違法，故尚不構(gòu)成行政責(zé)任形式）卻反而可能打消了這種組織層面的監(jiān)督努力。這是因?yàn)槭聞?wù)所本身的人合性很強(qiáng)，對新建的、人數(shù)較少的事務(wù)所而言，事務(wù)所幾乎只是純粹的合伙人的集合，合伙人離職換所的成本很低。反而是瑞華、立信這樣規(guī)模大、歷史久、信譽(yù)本來較好的事務(wù)所的合伙人離職換所時(shí)會承受較大的品牌溢價(jià)損失。易言之，“好所”本來能起到監(jiān)督、制約合伙人的作用，但在遭遇“連坐”的泰山壓頂時(shí)，由于合伙人基本生計(jì)受到了影響，而且主要的會計(jì)業(yè)務(wù)仍然“跟人走”而不是“跟所走”，我們看到的景象就會是為免受池魚之災(zāi)，無關(guān)的合伙人紛紛退伙，導(dǎo)致事務(wù)所本身趨于瓦解，部分直接被事務(wù)所雇傭的初階會計(jì)師又會成為新的池魚。

當(dāng)然，這可能符合監(jiān)管者的本來目的，即令無關(guān)合伙人承受必須換所、眼見原所的品牌價(jià)值滅失之痛，倒逼事前的監(jiān)督機(jī)制?？墒?，既然事務(wù)所而非其他合伙人才是可以真正依賴的內(nèi)部監(jiān)督力量，合伙人離開事務(wù)所的難度又遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于事務(wù)所開革合伙人的難度，監(jiān)管的打擊力直接指向事務(wù)所時(shí)就會出現(xiàn)意外的反應(yīng)。

假設(shè)扣除少數(shù)有錯(cuò)合伙人以外的所有無關(guān)合伙人集體組織一個(gè)新所，如瑞華的無關(guān)合伙人集體組建一個(gè)“華瑞”所，換湯不換藥，換瓶不換湯，那監(jiān)管的打擊力未免落空。假設(shè)無關(guān)合伙人們四散到各個(gè)所，那原所本來形成的組織層面的、或許行之有效、甚至是個(gè)別合伙人自身不遵循才“闖禍”的制度規(guī)則就會喪失殆盡。當(dāng)被打擊的事務(wù)所本身的組織化制度還優(yōu)于合伙人們可能投奔的新所時(shí)，便會產(chǎn)生“得不償失”的問題。

當(dāng)一個(gè)有形的工廠產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量缺陷時(shí)，這或許是全廠的設(shè)計(jì)、工藝或流水線的瑕疵所致，故而下架全部同款產(chǎn)品有時(shí)（但非永遠(yuǎn)）是一個(gè)良策。但特殊普通合伙的“產(chǎn)品”是分頭作業(yè)的產(chǎn)物，一份審計(jì)報(bào)告有問題，未必是全所的質(zhì)控流程的問題。監(jiān)管者對此可以適當(dāng)予以區(qū)別對待，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)管。當(dāng)有理由懷疑全所存在普遍性的執(zhí)業(yè)操作風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，才應(yīng)對全所適用暫停承接新業(yè)務(wù)等“一刀切”措施。一般而言，對組織體的責(zé)任應(yīng)限于依法作出的罰款等形式，因?yàn)檫@種責(zé)任形式可以在組織內(nèi)部重新分配到相應(yīng)的真正責(zé)任方。

（作者系中央財(cái)經(jīng)大學(xué)副教授、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)管理與創(chuàng)新案例研究院特約研究員）

高級會計(jì)考試以主觀題為主，也就是案例分析題。主要考察考生在解決實(shí)際問題時(shí)的能力，以及是否可以將知識運(yùn)用到真實(shí)環(huán)境中解決問題。因此考生在備考時(shí)還是請以實(shí)用性為主，多去做題。

甲公司是一家在深圳證券交易所上市的民營企業(yè)，主要從事藥品研發(fā)和生產(chǎn)，執(zhí)行財(cái)政部 2017 年修訂發(fā)布的金融工具系列會計(jì)準(zhǔn)則。甲公司 2019 年至 2020 年發(fā)生的部分業(yè)務(wù)及相關(guān)會計(jì)處理資料如下：

(1)2019 年 1 月 14 日，甲公司從證券市場購入 A 公司發(fā)行的 5 年期公司債券，支付價(jià)款420.25 萬元，其中交易費(fèi)用 0.25 萬元。甲公司管理該金融資產(chǎn)的業(yè)務(wù)模式既以收取合同現(xiàn)金流量為目標(biāo)又以岀售該金融資產(chǎn)為目標(biāo);同時(shí)，該金融資產(chǎn)能夠通過“合同現(xiàn)金流量特征”測試。據(jù)此，甲公司將購入的 A 公司債券分類為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)，初始確認(rèn)金額為 420 萬元。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計(jì)師

(2)2020 年 4 月 22 日，出于資金安排考慮，甲公司將 2019 年 1 月 14 日購入的 A 公司債券全部轉(zhuǎn)讓，收到價(jià)款 445 萬元。該債券終止確認(rèn)時(shí)，甲公司將之前該債券計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)利得從其他綜合收益中轉(zhuǎn)出，計(jì)入留存收益。

(3)為促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，充分調(diào)動有關(guān)人員的積極性，緩解優(yōu)秀人才流失對公司的不利影響，甲公司在 2020 年首次推出股票期權(quán)激勵計(jì)劃。該計(jì)劃草案的主要內(nèi)容如下：

①股票期權(quán)的激勵對象：19 名中高級管理人員和 20 名核心技術(shù)人員，共計(jì) 39 人。所有激勵對象均為中國國籍。本計(jì)劃實(shí)施前，除 1 名高級管理人員直接持有本公司 6%的股份外，其余激勵對象及其配偶、父母、子女均未持有本公司的股票。

②股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法：行權(quán)價(jià)格不高于股票期權(quán)激勵計(jì)劃草案公布前 1 個(gè)交易日、20 個(gè)交易日、60 個(gè)交易日和 120 個(gè)交易日的本公司股票交易均價(jià)的最小值。

③股票期權(quán)的會計(jì)處理：本公司在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照權(quán)益工具在資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動的影響。

假定不考慮其他因素。

要求：

1.根據(jù)資料(1)，判斷金融資產(chǎn)的初始計(jì)量是否正確;如不正確，指出正確的會計(jì)處理。

2.根據(jù)資料(2)，判斷金融資產(chǎn)終止確認(rèn)的會計(jì)處理是否正確;如不正確，指出正確的會計(jì)處理。

3.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)①，判斷股票期權(quán)的激勵對象是否存在不當(dāng)之處;對存在不當(dāng)之處的，說明理由。

4.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)②，判斷股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法是否存在不當(dāng)之處;對存在不當(dāng)之處的，說明理由。

5.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)③，判斷股票期權(quán)的會計(jì)處理是否存在不當(dāng)之處;對存在不當(dāng)之處的，指出正確的會計(jì)處理。

【參考答案及解析】

1. 不正確。

正確的會計(jì)處理：甲公司金融資產(chǎn)的初始確認(rèn)金額為 420.25 萬元。

2. 不正確。

正確的會計(jì)處理：之前計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)利得從其他綜合收益中轉(zhuǎn)出，計(jì)入當(dāng)期損益。

3. 存在不當(dāng)之處。

理由：單獨(dú)持有上市公司 5%以上股份的股東不得成為激勵對象。

4. 存在不當(dāng)之處。

12理由：行權(quán)價(jià)格不得低于股票票面金額，且原則上不得低于下列價(jià)格較高者：①股權(quán)激勵計(jì)劃草案公布前 1 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià);②股權(quán)激勵計(jì)劃草案公布前 20 個(gè)交易日、60 個(gè)交易日或者 120 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)之一。

5. 存在不當(dāng)之處。

正確的會計(jì)處理：公司在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入資本公積，但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動的影響。

【考點(diǎn)范圍】第八章

　　稅務(wù)師考試一共包括有5門科目，各個(gè)科目都有著不同的難度和側(cè)重點(diǎn)，下面會計(jì)網(wǎng)給大家講解稅務(wù)師各科考察重點(diǎn)及提供幾點(diǎn)報(bào)考方案，希望有所幫助。

　　稅務(wù)師考試五科重難點(diǎn)介紹

　　1、稅法一、稅法二

　　在稅務(wù)師考試當(dāng)中，其實(shí)考生們可以將稅法一、稅法二當(dāng)做是同一個(gè)科目進(jìn)行備考，涉及的考點(diǎn)內(nèi)容兩科都比較相似，兩個(gè)科目基本側(cè)重于講解國家?guī)讉€(gè)主要的稅種，考察的內(nèi)容比較細(xì)致，考生在備考時(shí)必須要做到全面理解與掌握。

　　2、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)

　　在稅務(wù)師考試中，涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)可是與稅法一、稅法二科目并稱為“三稅”，考試內(nèi)容方面，這三個(gè)科目緊密相連。涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)所涉及的考點(diǎn)范圍比較廣泛，教材知識點(diǎn)側(cè)重于實(shí)務(wù)操作為主，綜合性比較強(qiáng)，考生在備考時(shí)，應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作多以理解。

　　3、財(cái)務(wù)與會計(jì)

　　財(cái)務(wù)與會計(jì)可是考生們公認(rèn)難度最高、最難考的科目，該科目包含了財(cái)務(wù)管理與會計(jì)兩大專業(yè)知識點(diǎn)，除了稅務(wù)方面也與會計(jì)類專業(yè)知識環(huán)環(huán)相扣，對于會計(jì)基礎(chǔ)薄弱的考生，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)與會計(jì)會比較吃力，并且試卷題目的計(jì)算量比較大，除了運(yùn)算還必須要求考生將公式靈活運(yùn)用，在平時(shí)備考方面，大家必須要加強(qiáng)對習(xí)題的練習(xí)。

　　4、涉稅服務(wù)相關(guān)法律

　　涉稅服務(wù)相關(guān)法律科目側(cè)重于文科類，需要考生記憶的考點(diǎn)內(nèi)容會比較多，教材內(nèi)容以法律、法規(guī)及其它司法解釋為主，大家在學(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)從理解的基礎(chǔ)上去背誦、記憶該科目的考點(diǎn)內(nèi)容，這樣才能進(jìn)一步提升自己的學(xué)習(xí)效率。

　　稅務(wù)師考試科目搭配方案

　　搭配方案一：稅法一、稅法二

　　對于首次報(bào)考稅務(wù)師，并且對稅務(wù)師知識點(diǎn)不了解的零基礎(chǔ)考生，會計(jì)網(wǎng)推薦大家第一年選擇稅法一和稅法二科目進(jìn)行搭配報(bào)考，稅法一、稅法二可是稅務(wù)師考試中最為基礎(chǔ)、難度最低的考試科目，通過這兩門科目考試后，也為接下來的科目打下了良好基礎(chǔ)。

　　搭配方案二：稅法一、稅法二和涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)

　　稅法一、稅法二和涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)這三門科目組合通常被大家稱之為“三稅”，對于有一定基礎(chǔ)的考生，會計(jì)網(wǎng)強(qiáng)烈建議大家第一年先將“三稅”順利拿下，在稅務(wù)師考試?yán)?，這三門科目的關(guān)聯(lián)性是最強(qiáng)的，涉及的知識點(diǎn)基本是關(guān)于增值稅、房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅等稅種為主，只要考生能夠熟悉掌握教材內(nèi)容，基本問題不大。

　　如果一個(gè)企業(yè)的安保條件不全面，可能會導(dǎo)致財(cái)務(wù)室被盜,保險(xiǎn)柜中現(xiàn)金全部丟失,對于被盜丟失的現(xiàn)金，應(yīng)如何編制相關(guān)的會計(jì)分錄？

　　被盜丟失現(xiàn)金的會計(jì)分錄

　　現(xiàn)金被盜而丟失屬于企業(yè)的財(cái)產(chǎn)損失，可以在稅前扣除。歸根到底，這是由于管理不善導(dǎo)致的現(xiàn)金等財(cái)產(chǎn)損失，須經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批才能在申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)扣除。因此企業(yè)應(yīng)該在年底前將相關(guān)的證明材料報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審批。

　　借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　審批由出納承擔(dān)的：

　　借：其他應(yīng)收款

　　　　貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

　　由單位承擔(dān)的：

　　借：營業(yè)外支出

　　　　貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

　　庫存商品丟失的會計(jì)分錄

　　1、發(fā)現(xiàn)庫存商品丟失時(shí)，未查明原因，會計(jì)分錄為：

　　借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢──待處理流動資產(chǎn)損溢

　　　　貸：庫存商品

　　2、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，對于應(yīng)由過失人賠償?shù)膿p失，會計(jì)分錄為：

　　借：其他應(yīng)收款

　　　　貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢──待處理流動資產(chǎn)損溢

　　3、用工資來抵賬：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)收款

　　什么是待處理財(cái)產(chǎn)損溢？

　　待處理財(cái)產(chǎn)損溢是用來核算企業(yè)在清查財(cái)產(chǎn)過程中已經(jīng)查明的各種財(cái)產(chǎn)物資的盤盈、盤虧和毀損。查明原因后，待處理財(cái)產(chǎn)損溢應(yīng)無余額。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　營業(yè)外支出是什么？

　　營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。

課程背景

　　財(cái)務(wù)報(bào)表的使用主體不同，那么判斷財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)也不同。高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表可以清晰地標(biāo)明企業(yè)的運(yùn)營能力、償債能力、獲利能力和發(fā)展能力；全面地對企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行揭示和披露，從而對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)劣作出準(zhǔn)確評價(jià)與判斷。那作為財(cái)務(wù)人員該如何從財(cái)務(wù)報(bào)表中識別納稅風(fēng)險(xiǎn)呢：

　　關(guān)于存貨額與稅負(fù)率的變化是否有很大關(guān)聯(lián)？

　　應(yīng)收賬款大幅下降或增加時(shí)，是否有涉稅問題未及時(shí)處理？

　　股東發(fā)生變化時(shí)，轉(zhuǎn)讓方是否繳納所得稅？

　　……

　　日常經(jīng)營活動的細(xì)節(jié)都會在報(bào)表中有所體現(xiàn)，而報(bào)表中的前后勾稽關(guān)系相互映射也能夠反映企業(yè)的經(jīng)營問題以及稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，如何從財(cái)務(wù)報(bào)表中識別納稅的風(fēng)險(xiǎn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)又是如何從這些資料中抽絲剝繭查出稅務(wù)問題的，且聽稅務(wù)專家慢慢分解報(bào)表涉稅風(fēng)險(xiǎn)識別之道。

課程收益

　　【縱觀全局】理清報(bào)表涉稅框架以及部分財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

　　【學(xué)以致用】了解報(bào)表間的勾稽關(guān)系，掌握報(bào)表涉稅分析要領(lǐng)

　　【識別風(fēng)險(xiǎn)】明確報(bào)表涉稅評估要點(diǎn)，穿透稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　【實(shí)務(wù)應(yīng)對】縱觀財(cái)務(wù)報(bào)表全局，有效應(yīng)對納稅評估及稅務(wù)稽查

課程對象

　　◆總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　◆稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管

　　◆財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

　　高級會計(jì)師考試科目為《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》，高級會計(jì)實(shí)務(wù)考試題型為：案例分析題。主要考核應(yīng)試者會計(jì)業(yè)務(wù)能力和解決實(shí)際問題綜合能力。

　　《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》考試內(nèi)容來源于《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試大綱。涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、企業(yè)全面預(yù)算管理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制、企業(yè)投資、融資決策與集團(tuán)資金管理、企業(yè)成本管理、企業(yè)并購、企業(yè)績效評價(jià)、企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)、政府會計(jì)與預(yù)算管理、金融工具會計(jì)。

2024年高級會計(jì)教材變化

　?、傩略?0萬字內(nèi)容，由原來77萬字增加到87萬字；

　?、谛略?2頁內(nèi)容，由原來534頁新增到606頁；

　　③新增1個(gè)章節(jié)內(nèi)容，由原來10章增到11章，尤其是，新增了企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容。

　　第三章：企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

　　本章內(nèi)容整體變化不大，主要是框架層級以及節(jié)名的調(diào)整，具體變化：①“第一節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理”修改為“第一節(jié)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理”；②“第二節(jié)內(nèi)部控制”修改為“第二節(jié)企業(yè)內(nèi)部控制”；③框架層級上增加小標(biāo)題。2024年本章可能考查15分案例分析題。

　　第七章：第六節(jié)企業(yè)合并會計(jì)

　　具體內(nèi)容包括：企業(yè)合并的界定，企業(yè)合并方式與合并類型的劃分及判斷、業(yè)務(wù)的判斷、同一控制下企業(yè)合并的會計(jì)處理原則、非同一控制下企業(yè)合并的會計(jì)處理原則等；本節(jié)內(nèi)容可以單獨(dú)考查10-15分案例分析題，或與第8章內(nèi)容結(jié)合考查20分選做題。

　　第八章：企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表

　　本章內(nèi)容全部新增，具體包括：合并范圍的確定、合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制原則、前期準(zhǔn)備事項(xiàng)及程序。2024年本章內(nèi)容可以單獨(dú)考查10-15分案例分析題，或與第7章第6節(jié)內(nèi)容結(jié)合考查20分選做題。

　　第九章：金融工具會計(jì)

　　本章內(nèi)容整體變動不大，主要是章節(jié)的調(diào)整及內(nèi)容上的新增。新增：①不得以僵化的量化指標(biāo)認(rèn)定套期的有效性；②可行權(quán)條件的概念；③股份支付存在非可行權(quán)條件時(shí)的處理原則；④以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付修改為以權(quán)益結(jié)算的股份支付。調(diào)整：①章節(jié)順序由“第十章”修改為“第九章”；②應(yīng)收賬款保理的概念及分類中，將“商業(yè)銀行”改為“保理機(jī)構(gòu)”2024年本章可以考查10-15分案例分析題或20分案例分析題。

　　第十章：行政事業(yè)單位預(yù)算與財(cái)務(wù)管理

　　本章內(nèi)容整體變化不大，新增：行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的盤活。調(diào)整：①章節(jié)順序由“第九章”修改為“第十章”；②“下級單位上繳收入”修改為“附屬單位上繳收入”；③“最低評審價(jià)法”修改為“最低評標(biāo)價(jià)法”。刪除：①行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行及分析；②創(chuàng)新采購；③單一來源采購情形刪除“因清算、破產(chǎn)或者拍賣等，僅在短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)的特別有利條件下的采購”；④“推進(jìn)預(yù)算績效管理的總體思路”中的“（三）績效管理覆蓋各級政府和所有財(cái)政資金”；2024年本章可能考查20分或30分案例分析題。

　　第十一章：會計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)問題

　　本章內(nèi)容整體變動較大，具體變化內(nèi)容如下：新增：①第二節(jié)業(yè)財(cái)融合；②第三節(jié)財(cái)會監(jiān)督。調(diào)整：原“第八章企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)”內(nèi)容進(jìn)行重新編寫。2024年本章可能考查10-15分案例分析題。

高級會計(jì)備考攻略

　　(1)第一輪復(fù)習(xí)

　　★瀏覽內(nèi)容框架，用腦圖畫出章節(jié)結(jié)構(gòu)，且在腦圖上標(biāo)注好教材頁碼。對照教材進(jìn)行復(fù)習(xí)，如果對內(nèi)容較熟悉，且準(zhǔn)則變動不大，簡單通讀即可；如果內(nèi)容不太熟悉，則需進(jìn)行詳細(xì)學(xué)習(xí)；

　　★將真題做一遍；

　　★根據(jù)考試大綱、真題，將重點(diǎn)關(guān)鍵詞（非整句或整段文字）用熒光筆進(jìn)行標(biāo)識，方便答題時(shí)快速檢索。

　　(2)第二輪復(fù)習(xí)

　　★如果時(shí)間充裕，將手頭的練習(xí)題、案例再看一遍；

　　★在教材側(cè)面加上知識點(diǎn)便簽；

　　★總結(jié)答題話術(shù)（一般是先判斷、再闡述原因，可通過真題解析進(jìn)行總結(jié)）；

　　★參加網(wǎng)上的模擬考試。

　　2024高級會計(jì)師教材變化包括：①新增10萬字內(nèi)容，由原來77萬字增加到87萬字；②新增72頁內(nèi)容，由原來534頁新增到606頁；③新增1個(gè)章節(jié)內(nèi)容，由原來10章增到11章，尤其是，新增了企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容。

2024高級會計(jì)師教材具體變化

　　第三章 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

　　本章內(nèi)容整體變化不大，主要是框架層級以及節(jié)名的調(diào)整，具體變化：①“第一節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理”修改為“第一節(jié)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理”；②“第二節(jié)內(nèi)部控制”修改為“第二節(jié)企業(yè)內(nèi)部控制”；③框架層級上增加小標(biāo)題。2024年本章可能考查15分案例分析題。

　　第七章 第六節(jié)企業(yè)合并會計(jì)

　　具體內(nèi)容包括：企業(yè)合并的界定，企業(yè)合并方式與合并類型的劃分及判斷、業(yè)務(wù)的判斷、同一控制下企業(yè)合并的會計(jì)處理原則、非同一控制下企業(yè)合并的會計(jì)處理原則等；本節(jié)內(nèi)容可以單獨(dú)考查10-15分案例分析題，或與第8章內(nèi)容結(jié)合考查20分選做題。

　　第八章 企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表

　　本章內(nèi)容全部新增，具體包括：合并范圍的確定、合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制原則、前期準(zhǔn)備事項(xiàng)及程序。2024年本章內(nèi)容可以單獨(dú)考查10-15分案例分析題，或與第7章第6節(jié)內(nèi)容結(jié)合考查20分選做題。

　　第九章 金融工具會計(jì)

　　本章內(nèi)容整體變動不大，主要是章節(jié)的調(diào)整及內(nèi)容上的新增。新增：①不得以僵化的量化指標(biāo)認(rèn)定套期的有效性；②可行權(quán)條件的概念；③股份支付存在非可行權(quán)條件時(shí)的處理原則；④以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付修改為以權(quán)益結(jié)算的股份支付。調(diào)整：①章節(jié)順序由“第十章”修改為“第九章”；②應(yīng)收賬款保理的概念及分類中，將“商業(yè)銀行”改為“保理機(jī)構(gòu)”2024年本章可以考查10-15分案例分析題或20分案例分析題。

　　第十章 行政事業(yè)單位預(yù)算與財(cái)務(wù)管理

　　本章內(nèi)容整體變化不大，新增：行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的盤活。調(diào)整：①章節(jié)順序由“第九章”修改為“第十章”；②“下級單位上繳收入”修改為“附屬單位上繳收入”；③“最低評審價(jià)法”修改為“最低評標(biāo)價(jià)法”。刪除：①行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行及分析；②創(chuàng)新采購；③單一來源采購情形刪除“因清算、破產(chǎn)或者拍賣等，僅在短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)的特別有利條件下的采購”；④“推進(jìn)預(yù)算績效管理的總體思路”中的“（三）績效管理覆蓋各級政府和所有財(cái)政資金”；2024年本章可能考查20分或30分案例分析題。

　　第十一章 會計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)問題

　　本章內(nèi)容整體變動較大，具體變化內(nèi)容如下：新增：①第二節(jié)業(yè)財(cái)融合；②第三節(jié)財(cái)會監(jiān)督。調(diào)整：原“第八章企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)”內(nèi)容進(jìn)行重新編寫。2024年本章可能考查10-15分案例分析題。

如何應(yīng)對高會教材變化

　　【會計(jì)學(xué)科分值上升】根據(jù)新版教材來看，24年考試對于會計(jì)方向的內(nèi)容考核點(diǎn)增多，從而導(dǎo)致學(xué)科分值顯著上升。

　　且側(cè)重于考核企業(yè)會計(jì)和合并財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的知識，難度較高，有可能單獨(dú)命題。

　　【必答題可考點(diǎn)增多】由于教材內(nèi)容增多，進(jìn)一步造成必答題可考點(diǎn)增多，考試進(jìn)行跨章節(jié)命題的可能性逐步加大。

　　建議各位考生重點(diǎn)關(guān)注第1、2、6、7、8章的聯(lián)合命題，加強(qiáng)對章節(jié)框架和知識本質(zhì)的學(xué)習(xí)。

高級會計(jì)如何備考

　　1、掌握基礎(chǔ)知識

　　高級會計(jì)師考試的考試內(nèi)容為高級會計(jì)師實(shí)務(wù)，因此高級會計(jì)師考試需要掌握知識點(diǎn)較為廣泛，需要考生具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識，只要做到這一點(diǎn)，考生不僅需要對教材深入理解，還要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉教材

　　由于高會是開卷考試，所以知識點(diǎn)不需要死記硬背，大家一定要對教材非常熟悉，知道知識點(diǎn)在什么地方，活學(xué)活用，考試時(shí)能快速找到答案實(shí)現(xiàn)我們的目的。

　　3、注重實(shí)踐與練習(xí)

　　除了掌握基礎(chǔ)知識之外，考生還需要注重實(shí)踐和練習(xí)。實(shí)踐和練習(xí)可以幫助考生鞏固所學(xué)知識，培養(yǎng)實(shí)際操作能力?？忌梢酝ㄟ^做題、模擬考試等方式進(jìn)行實(shí)踐和練習(xí)。在做題和模擬的過程中，考生可以了解自己的薄弱環(huán)節(jié)，并針對的性的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　經(jīng)營活動是每個(gè)企業(yè)不可缺少的，在CMA的學(xué)習(xí)過程中，也是非常重要的，會計(jì)網(wǎng)接下來將用案列結(jié)合的方法來分析經(jīng)營活動方面的知識點(diǎn)。

　　CMA知識點(diǎn)之經(jīng)營活動

　　分析流動性的另一種方式是關(guān)注于核心流動資產(chǎn)的管理，即存貨和應(yīng)收賬款。如果可以有效地管理其存貨，及時(shí)回收應(yīng)收賬款，就可以提高公司的流動性。經(jīng)營活動分析針對的是一個(gè)營業(yè)周期，即從購置商品到商品銷售變現(xiàn)所需的時(shí)間。

　　經(jīng)營活動-應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的計(jì)算：度量在一年中從銷售商品到收到應(yīng)收賬款的平均次數(shù)

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=年賒銷額/應(yīng)收賬款平均余額

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)=365天/應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=應(yīng)收賬款平均余額/年銷售額/365

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)越短（周轉(zhuǎn)率越高），表明應(yīng)收賬款的流動性較好變現(xiàn)速度較快，短期償債能力較好，對流動比率.速動比率可以起到佐證的作用。

　　應(yīng)注意應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)的極值，如果公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)非常低（周轉(zhuǎn)率非常高），則表明公司可能具有非常嚴(yán)格的信用政策，由此可能導(dǎo)致公司喪失一部分銷售額。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的基本假設(shè)前提是銷售在一年中的分布非常平均。若一年之中的銷售分布不均或具有季節(jié)性特征，則不能用年初應(yīng)收賬款余額和年終應(yīng)收賬款余額的平均值來代替平均應(yīng)收賬款余額。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率不適用于以現(xiàn)金銷售為主的企業(yè)。

　　經(jīng)營活動例題分析

　　剛過去的一年中，Q公司的凈信貸銷售額為$1,500,000。1月1日的應(yīng)收賬款期初余額（減去$8,000備抵壞賬）為$72,000，12月31日的應(yīng)收賬款期末余額（減去$10,000備抵壞賬）為$60,000。去年該公司的平均應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為多少？

　　A.18.8次

　　B.20.0次

　　C.22.7次

　　D.25.0次

　　答案：B解析：應(yīng)收賬款期初總額＝$72,000＋$8,000＝$80,000應(yīng)收賬款期末總額＝$60,000＋$10,000＝$70,000應(yīng)收賬款平均總額＝（$80,000＋$70,000）/2＝$75,000應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率＝$1,500,000/$75,000＝20次

　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展越來越多的企業(yè)開始走向國際化，對財(cái)務(wù)會計(jì)人才的需求也越來越大，獲得USCPA證書可以為考生提供更多的職業(yè)機(jī)會，吸引了很多人報(bào)考，2024年USCPA改革改綱變化將導(dǎo)致考試難度增加一起來看下USCPA考試改革的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)吧！

uscpa是什么？

　　uscpa是美國正式的注冊會計(jì)師國家資格，在美國擁有審計(jì)簽字權(quán)，作為美國財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的三大黃金證書uscpa國內(nèi)外都有著很好的知名度，無需持證，就能擁有ACCA的8門課程的免試資格，獲得uscpa還能夠與加拿大、澳大利亞、新西蘭、墨西哥多個(gè)國家或地區(qū)的注冊會計(jì)師證書互換，對于眾多國際性大公司來說USCPA證書是專業(yè)人士升職、加薪的硬性條件之一。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

USCPA成績有效期新政策出臺！

　　考試成績有效期延長至30個(gè)月

　　自2004年初推出機(jī)考以來近20年來考生通過第一科考試后有18個(gè)月的時(shí)間去完成剩下的三科，美國的55個(gè)州和地區(qū)都采用了這一規(guī)則。

　　修正案不直接影響州規(guī)則

　　NASBA投票通過了UAA示范規(guī)則的修正案5-7，此修正案將考試成績有效期從18個(gè)月增加到30個(gè)月，以成績公布之日為基礎(chǔ)計(jì)算通過的考試部分的成績，并增加了描述性語言，以便更清楚地說明會計(jì)委員會何時(shí)可以延長成績有效期。

　　UAA示范規(guī)則對州委員會的規(guī)則沒有直接影響，作為55個(gè)美國會計(jì)委員會的成員組織，NASBA向委員會提供示范規(guī)則作為建議，以鼓勵統(tǒng)一采用，每個(gè)單獨(dú)的委員會可以考慮此次方案的修訂，如果實(shí)行，可以更改在州一級規(guī)則的程序，目前的考生將繼續(xù)遵守現(xiàn)有規(guī)則，直至考生申請的報(bào)考州規(guī)則變更。

　　新政策減輕考生壓力

　　新政策出臺后無疑減輕了考生的壓力，成績有效期的延長也就意味著備考期增加了，考生有更充分的時(shí)間備考。

　　報(bào)銷需要用到報(bào)銷憑證，而最主要的報(bào)銷憑證就是各類發(fā)票了，當(dāng)員工拿著發(fā)票去財(cái)務(wù)室進(jìn)行報(bào)銷時(shí)，財(cái)務(wù)人員要對發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格審核，如果不符合要求，那就不得報(bào)銷，還要對其進(jìn)行作廢處理的。那么什么樣的費(fèi)用發(fā)票才是符合規(guī)定，可以進(jìn)行報(bào)銷的呢？

　　可以報(bào)銷的費(fèi)用發(fā)票

　　一般來講,包括以下三種發(fā)票是可以報(bào)銷的：

　　1、有真實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)生并開具的由稅務(wù)局統(tǒng)一印制的并加蓋經(jīng)營單位發(fā)票專用章的發(fā)票。比如員工出差的住宿費(fèi)發(fā)票。

　　2、非盈利性機(jī)構(gòu)和行政單位的收據(jù)。如工商局的收費(fèi)收據(jù)。

　　3、另外像中國郵政的包裹或郵寄收費(fèi)單，它雖然不屬于正規(guī)發(fā)票，只是內(nèi)部的收款收據(jù)，但是是真實(shí)的業(yè)務(wù)發(fā)生，在單位也是可以報(bào)銷的。

　　總的來說有以下分類：

　　1、差旅費(fèi)：差旅費(fèi)主要是餐飲發(fā)票，動車票、飛機(jī)票、長途汽車票、住宿費(fèi)發(fā)票等。

　　2、招待費(fèi)：餐飲業(yè)發(fā)票、住宿費(fèi)發(fā)票、打車票、禮品發(fā)票。

　　3、車輛費(fèi)用：單位有購置車輛的，就有加油費(fèi)發(fā)票、過路過橋費(fèi)發(fā)票、停車費(fèi)發(fā)票、修理費(fèi)發(fā)票，車輛保險(xiǎn)等。

　　4、電話費(fèi)：電話費(fèi)發(fā)票、手機(jī)費(fèi)發(fā)票。

　　5、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)：現(xiàn)在辦公離不開網(wǎng)絡(luò)，所以會有寬帶網(wǎng)絡(luò)費(fèi)發(fā)票、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)發(fā)票。

　　6、低值易耗品及備品備件：購買辦公用品的普通發(fā)票或增值稅專用發(fā)票、辦公用品維修及零配件發(fā)票。

　　7、運(yùn)費(fèi)：運(yùn)輸業(yè)專用發(fā)票、裝卸費(fèi)發(fā)票。

　　8、勞保費(fèi)：勞保用品發(fā)票。

　　9、郵寄費(fèi)：郵政快遞行業(yè)的發(fā)票。

　　10、廣告、宣傳費(fèi):廣告費(fèi)發(fā)票(合同)

　　另外，我們還要結(jié)合單位的具體規(guī)定。比如有的單位規(guī)定出差的住宿費(fèi)不超過哪個(gè)限額，超過這個(gè)限額的部分不得報(bào)銷。

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　　有收入無成本費(fèi)用發(fā)票怎么繳納企業(yè)所得稅？

課程背景

　　這是一個(gè)稅收監(jiān)管多元化的大時(shí)代，稅收監(jiān)管從單純的注重對企業(yè)監(jiān)管，進(jìn)入“三維”監(jiān)管時(shí)代：

　　維度1：對自然人監(jiān)管。個(gè)稅監(jiān)管元年，由企業(yè)端監(jiān)管轉(zhuǎn)向大力發(fā)展對個(gè)人的稅收監(jiān)控，天網(wǎng)已鑄就，關(guān)系到每一個(gè)人的切身利益，做個(gè)身邊人的稅收專家！

　　維度2：對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管。年度企業(yè)所得稅匯算清繳大幕已經(jīng)拉開，在個(gè)稅熱度不減的同時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)端的主業(yè)始終在這里！

　　維度3：對老板們資本運(yùn)營監(jiān)管。股權(quán)（股票）資本運(yùn)營監(jiān)管，老板們的永恒話題，對日常經(jīng)營放權(quán)，重大運(yùn)作，一著致勝或一著致命，贏在資本！

　　現(xiàn)階段，稅局如何拋“繡球”？又是如何開展檢查？

　　面對企業(yè)精心策劃的財(cái)稅棋盤，稅務(wù)稽查運(yùn)用何種方法洞察疑點(diǎn)？面對疑點(diǎn)，稅務(wù)稽查又如何個(gè)案突破？

　　面對正在被稽查檢查的困境，如何合理應(yīng)對？查后如何“危機(jī)公關(guān)”？

　　稅務(wù)稽查如何對待政策的模糊點(diǎn)，稅局視角的增值稅、所得稅、個(gè)稅檢查要點(diǎn)在哪里？

　　我們特邀稅局專家，深入探討國地稅合并后的稅務(wù)稽查動向，為企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對稽查保駕護(hù)航。

課程收益

　　【知己知彼】了解國地稅合并后的稅務(wù)稽查新動向

　　【百戰(zhàn)不殆】輕松化解與稅局稽查爭議問題

　　【案例薈萃】以案說法，舉一反三靈活應(yīng)用工作實(shí)務(wù)

　　【風(fēng)險(xiǎn)把控】立足實(shí)操，多維度思考問題，從容應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

課程對象

　　◆總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　◆財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管

　　◆稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管

課程大綱

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