在會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中，所涉及的領(lǐng)域范圍可以說相當(dāng)之廣，不同行業(yè)企業(yè)都會(huì)涉及到會(huì)計(jì)。如今，有很多財(cái)會(huì)人都想投奔去外企工作，究竟進(jìn)外企當(dāng)會(huì)計(jì)需要考哪些證書呢?下面一起來了解下。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書

　　作為含金量一向都很高的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，無論在認(rèn)可度還是覆蓋面方面都是非常的廣。除了國內(nèi)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證同樣也得到了各個(gè)國家的高度認(rèn)可，再加上由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名門檻低，只需要具備大專學(xué)歷就能報(bào)考，在年齡方面也并沒有限制，因此，對(duì)于想進(jìn)外企工作的會(huì)計(jì)人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是你不二的選擇。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書與注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書相比，同樣也是一個(gè)含金量較高的職稱證書，同時(shí)也是作為升職加薪必不可少的證書。如今，想財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)這種高層崗位，除了要具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，也需要持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，其次也是證明自己實(shí)力的一種體現(xiàn)。

　　在考試難度方面，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)比注會(huì)考試可是極為簡單，只要是通過了CPA考試，那么中級(jí)會(huì)計(jì)考試大家可以不放眼內(nèi)，只要大家都按照教材上的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，相信通過中級(jí)考試不成問題。

　　高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書

　　對(duì)比起中級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，高級(jí)會(huì)計(jì)它的考試難度可是極為之高!由于企業(yè)都比較看重這個(gè)證書，含金量方面也非常高，因此考試難度大也不足為奇。

　　雖說高級(jí)會(huì)計(jì)科目就只有《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》一科，但當(dāng)中的考題基本都是實(shí)務(wù)案例題，所以難度方面會(huì)比較大。不過，只要考神通過考試并取得證書，不僅僅國內(nèi)，也會(huì)得到外企企業(yè)的認(rèn)可，通常持有高級(jí)會(huì)計(jì)證書的人才，都會(huì)很快晉升為總監(jiān)級(jí)別層次。

　　AICPA

　　AICPA它的中文名為美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師，對(duì)比起國內(nèi)的注會(huì)，AICPA證書是成為國際會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，持有AICPA證書的人同樣具有簽字權(quán)，在全球領(lǐng)域是一個(gè)極具含金量以及權(quán)威性的證書。對(duì)于想進(jìn)入世界500強(qiáng)外企，AICPA是大家必備的“入場券”。

　　考試方面，AICPA對(duì)比國內(nèi)CPA，考試形式可謂靈活，而且在考試科目方面，不同于國內(nèi)CPA6+1科目，科目也就只有4科，考生一年內(nèi)就能夠完成考試。

　　說了那么多，不知大家想考哪一張證書?小編建議大家，在報(bào)考之前一定要確立好自己的目標(biāo)，確定自己想進(jìn)入哪一家外企，然后再根據(jù)需要考取相應(yīng)的證書，這樣才不會(huì)感覺到迷茫。

　　如今，越來越多的財(cái)會(huì)人放棄了國內(nèi)企業(yè)，而把眼光選擇在了外企工作，大家無非看重的都是薪資以及發(fā)展前景這兩個(gè)方面。對(duì)于會(huì)計(jì)人來說，究竟需要滿足什么樣的要求、什么水平才能被外企錄取?

　　1、扎實(shí)的英語功底

　　毫無疑問，要想進(jìn)入外企工作，具備一定的英語水平是最基本的要求，否則，自己英語水平較差，與同事就會(huì)很難溝通，跟不用說工作內(nèi)容了，所以想要進(jìn)入外企，前提一定要保證好自己的英語底子扎實(shí)。

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)中，其實(shí)對(duì)應(yīng)聘者的英語水平要求并不是嚴(yán)格，不過，想要進(jìn)外企當(dāng)會(huì)計(jì)，一般至少都要達(dá)到英語六級(jí)水平，持有英語口語證書會(huì)更加好，只要保證自己的英語口語流利，溝通無障礙，基本上是達(dá)標(biāo)了。

　　2、相關(guān)會(huì)計(jì)職稱證書

　　在競爭力如此大的時(shí)代下，尤其在會(huì)計(jì)行業(yè)中，會(huì)計(jì)人最離不開的就是證書。考證除了一種實(shí)體體現(xiàn)外，現(xiàn)在已經(jīng)成為進(jìn)入企業(yè)的“敲門磚”。對(duì)于一些知名度高的外企，首要條件也需要求職者持有相關(guān)的會(huì)計(jì)職稱證書，比如說CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)證、高級(jí)會(huì)計(jì)證、USCPA證等。所以想要進(jìn)入外企，首先還是要好好去充實(shí)、提升自己，考取一個(gè)含金量、認(rèn)可度高的國際性會(huì)計(jì)證書，自然就會(huì)有外企看重你。

　　拿USCPA為例，考試科目只有四科，對(duì)比起其它職稱類考試，考試周期相當(dāng)之短，并且考試時(shí)間比較隨性，適合于時(shí)間比較緊迫的上班族進(jìn)行報(bào)考。由于USCPA適用范圍廣，含金量、認(rèn)可度高，因此也吸引了大批的考生進(jìn)行報(bào)考。

　　3、對(duì)工作的熱愛程度

　　無論是那一份工作，外企還是其它類型企業(yè)，在你面試的時(shí)候，hr首先要了解的、最看重的就是你對(duì)所應(yīng)聘的崗位、對(duì)工作的熱愛程度。對(duì)于想進(jìn)入外企工作的財(cái)會(huì)人也一樣，只要你有熱情，對(duì)會(huì)計(jì)工作有強(qiáng)烈的的興趣，相信會(huì)很快勝任你所負(fù)責(zé)的工作，并且也能快速晉升、加薪，同時(shí)也會(huì)得到他人的認(rèn)可。

　　相反，如果單單為了工作了工作，再好的平臺(tái)，也避開不了會(huì)計(jì)工作帶給你無聊的體驗(yàn)，像這種工作態(tài)度的財(cái)會(huì)人也得不到外企的歡迎，而企業(yè)所需要的，偏偏就是對(duì)工作有熱情、敢拼搏、努力的人才，如果這個(gè)要求達(dá)不到，那么很難進(jìn)入外企工作。

　　4、相關(guān)專業(yè)能力

　　財(cái)會(huì)人要想進(jìn)入外企工作，單憑所學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，與會(huì)計(jì)工作所涉及到的相關(guān)專業(yè)技能，作為財(cái)會(huì)人也必須要熟悉和掌握。比如：Excel技能、數(shù)據(jù)處理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作等技能都必須要熟練，只有全面去提升自己，多學(xué)習(xí)、多思考，才能完完全全勝任工作，從而工作效率也會(huì)提高，對(duì)于外企企業(yè)，偏偏都需要這樣比較全面的會(huì)計(jì)人才。

　　傭金可以理解為中間人為委托人介紹生意或代買代賣所獲取的報(bào)酬，會(huì)計(jì)人員處理國外貿(mào)易業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)常會(huì)碰到有關(guān)國外傭金的賬務(wù)問題，這時(shí)候要怎么做賬務(wù)處理？

　　支付國外傭金怎么做賬？

　　傭金分明傭和暗傭，明傭可以直接從發(fā)票內(nèi)扣除，無需再另外支付，而暗傭需要另外支付，支付時(shí)應(yīng)沖紅收入，不能計(jì)入營業(yè)費(fèi)用。相應(yīng)分錄處理如下：

　　1、銷售時(shí)：

　　借：應(yīng)收賬款

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　2、計(jì)算傭金

　　借：主營業(yè)務(wù)收入---出口傭金

　　貸：應(yīng)付賬款

　　收款和付傭金時(shí)，作以上支付分錄。

　　傭金收入如何做賬務(wù)處理？

　　1、作為主營業(yè)務(wù)的傭金收入，分錄如下：

　　借：銀行存款(或庫存現(xiàn)金等科目)

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入---傭金收入

　　應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交增值稅 適用于增值稅應(yīng)稅收入

　　2、稅屬于主營業(yè)務(wù)的傭金收入：

　　借：銀行存款(或庫存現(xiàn)金等科目)

　　貸：其他業(yè)務(wù)收入---傭金收入

　　應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交增值稅

　　傭金和折扣的區(qū)別

　　傭金需要符合三個(gè)條件：

　　第一，報(bào)銷憑證合法真實(shí)；

　　第二，支付的對(duì)象必須是獨(dú)立的且有權(quán)從事中介服務(wù)的納稅人或個(gè)人；

　　第三，支付給個(gè)人的傭金，除另有規(guī)定外不得超過服務(wù)金額的5%，可以計(jì)入銷售費(fèi)用。

　　若是不符合上述條件，其傭金支出是不可以計(jì)入銷售費(fèi)用稅前扣除的。符合條件的傭金可以計(jì)入銷售費(fèi)用，允許稅前扣除，但是不得抵減相關(guān)銷售業(yè)務(wù)的銷售額和應(yīng)納流轉(zhuǎn)稅。

新企業(yè)要不要繳納殘保金嗎？殘保金應(yīng)該怎么繳納呢？外企需要繳納殘保金嗎？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

新企業(yè)殘保金要不要繳納？應(yīng)該怎么繳？

以月為單位來繳的，每個(gè)月都要繳的，以后的人數(shù)增加或減少，都是要以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)整的，《殘疾人就業(yè)條例》二十七條違反本條例規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財(cái)政部門給予警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收千分之五的滯納金，按照國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金

外企是否需要繳納殘保金？

殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，是指國家為促進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)，平等地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛和扶助殘疾人，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位均應(yīng)按照一定的比例安排殘疾人就業(yè)；未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征

以上就是有關(guān)繳納殘保金的一些相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　我司與境外公司簽訂技術(shù)合同，每次結(jié)算時(shí)，我司都會(huì)至稅務(wù)局核定所得稅率，并且代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。請(qǐng)問我司在繳納印花稅的同時(shí)，是否還需要為境外的企業(yè)代扣代繳印花稅？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印花稅若干具體問題的解釋和規(guī)定的通知》(國稅發(fā)[1991]155號(hào))規(guī)定，如果該合同是在境外書立，在境外企業(yè)帶合同入境使用時(shí)才需要繳納印花稅。

　　根據(jù)《印花稅暫行條例》第五條規(guī)定，印花稅實(shí)行由納稅人根據(jù)規(guī)定自行計(jì)算應(yīng)納稅額，購買并一次貼足印花稅票的繳納辦法。

　　可見，印花稅應(yīng)由納稅人自行計(jì)算、自行繳納。

　　根據(jù)《稅收征收管理法》第四條規(guī)定，法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

　　綜上，由于印花稅是由納稅人自行計(jì)算繳納，沒有法律意義上的扣繳義務(wù)人，對(duì)于法律、行政法規(guī)未規(guī)定負(fù)有代扣代繳義務(wù)的單位，不能擅自履行扣繳義務(wù)。所以，貴司應(yīng)告知境外企業(yè)在發(fā)生納稅義務(wù)時(shí)由其自行完稅，無需代扣代繳印花稅。

　　在國內(nèi)，當(dāng)個(gè)人收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，納稅人需要按規(guī)定繳納相應(yīng)個(gè)人所得稅。那么問題來了，對(duì)于中國居民取得國外企業(yè)的分紅，是否也需要繳納個(gè)稅?我們來看看吧。

　　問：中國居民取得的境外企業(yè)分紅是否需要繳納個(gè)人所得稅?

　　答：《個(gè)人所得稅法》第9條第(一)款規(guī)定，在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人，從中國境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

　　第二條第(七)款規(guī)定，利息、股息、紅利所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅：

　　《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，利息、股息、紅利所得，是指個(gè)人擁有債權(quán)、股權(quán)而取得的利息、股息、紅利所得。

　　根據(jù)上述規(guī)定，中國居民從境內(nèi)和境外取得的所得均應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。中國居民取得的境外企業(yè)分紅所得，屬于居民擁有境外企業(yè)股權(quán)而取得的股息、紅利所得，應(yīng)按“利息、股息、紅利所得”繳納個(gè)人所得稅。

　　《個(gè)人所得稅法》第七條規(guī)定，納稅義務(wù)人從中國境外取得的所得，準(zhǔn)予其在應(yīng)納稅額中扣除已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅額。但扣除額不得超過該納稅義務(wù)人境外所得依照本法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額。

　　《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定，納稅義務(wù)人依照稅法第七條的規(guī)定申請(qǐng)扣除已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅額時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供境外稅務(wù)機(jī)關(guān)填發(fā)的完稅憑證原件。

　　依據(jù)上述規(guī)定，中國居民取得境外企業(yè)分紅計(jì)繳個(gè)人所得稅時(shí)，準(zhǔn)予在應(yīng)納稅額中扣除已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅款。但扣除額不得超過該納稅義務(wù)人境外所得依照本法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額。該居民需提供境外稅務(wù)機(jī)關(guān)填發(fā)的完稅憑證原件等資料向應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)扣除境外已繳稅款。

　　面試是一個(gè)學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　　（1）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　?。?）附表通常包括：利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí)，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對(duì)于成本控制你怎么看待？

　　對(duì)于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　acca能進(jìn)入外企。ACCA的用途在國內(nèi)已經(jīng)得到了廣泛認(rèn)可，作為含金量很高的國際證書，就業(yè)前景是非常明朗的，外企更需要既懂技術(shù)又懂管理的雇員，而在眾多財(cái)會(huì)類證書中，ACCA恰恰是滿足此要求的一張證書。另外，由于ACCA是英文證書，語言能力在外企也相當(dāng)重要，所以acca持證人在外企應(yīng)聘時(shí)很吃香。

　　Acca除了外企還能去哪里就業(yè)

　　Acca持證人可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行及金融服務(wù)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、政府財(cái)務(wù)相關(guān)部門工作。

　　1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所。會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)ACCA持證人一直十分偏好。四大、八大這些會(huì)計(jì)師事務(wù)所，在校園招聘時(shí)，會(huì)青睞持有相關(guān)證書的同學(xué)，而且學(xué)習(xí)過ACCA的同學(xué)在面試時(shí)會(huì)比較有優(yōu)勢(shì)。

　　2、銀行及金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。一些財(cái)務(wù)、金融崗都非常需要具備專業(yè)資格認(rèn)證的ACCA持證人才，尤其是在涉及到部分海外業(yè)務(wù)的崗位，ACCA很有用。很多跨國企業(yè)通常都有全球財(cái)務(wù)共享中心，崗位分工細(xì)致，全球業(yè)務(wù)廣泛，對(duì)ACCA這種熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)人十分偏愛，在招聘一些財(cái)務(wù)高管的時(shí)候，也會(huì)寫上ACCA資格的要求。

　　3、咨詢公司類。海外一流咨詢公司對(duì)于acca的需求量很大，而且國內(nèi)銀行、事務(wù)所也時(shí)常開展有咨詢業(yè)務(wù)，資深咨詢師的工資也很可觀，不低于投行。

　　4、政府財(cái)務(wù)相關(guān)部門。我國一些重要城市的相關(guān)政府人才引進(jìn)類文件，明確標(biāo)明對(duì)ACCA人才的政策支持，這也是ACCA在中國越來越重要的一個(gè)風(fēng)向標(biāo)。

　　Acca考過后如何持證

　　通過acca考試后，還需要在線完成相應(yīng)的Professionalism and ethics學(xué)習(xí)和測試；具備三年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，提交申請(qǐng)通過審核后，才能正式成為ACCA的會(huì)員。

　　Acca需要考幾科

　　acca總共15門科目，但考生只需通過13門科目，因?yàn)檫x修四科只需要考兩科。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷息稅前利潤變動(dòng)率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績效的意義

　　財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。

　　ACCA認(rèn)證是一項(xiàng)國際性的資格，可以在全球范圍內(nèi)得到廣泛承認(rèn)。因此，即使您沒有進(jìn)入外企工作，ACCA認(rèn)證也可以為您的職業(yè)發(fā)展帶來很多好處。

　　首先，ACCA認(rèn)證可以幫助您提升自己的職業(yè)競爭力和薪資水平。在國際化背景下，擁有ACCA認(rèn)證的人員往往更具有市場價(jià)值和競爭力。此外，ACCA認(rèn)證還可以幫助您獲得更好的職業(yè)機(jī)會(huì)和晉升空間。

　　其次，ACCA認(rèn)證涵蓋了廣泛的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和管理知識(shí)領(lǐng)域，可以幫助您更好地了解全球商業(yè)環(huán)境和文化背景。這對(duì)于您在任何行業(yè)或組織中工作都非常重要。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　最后，ACCA認(rèn)證還可以幫助您建立良好的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)和人脈關(guān)系。通過參加ACCA認(rèn)證的考試和培訓(xùn)活動(dòng)，您可以結(jié)識(shí)來自不同國家和地區(qū)的學(xué)員和專家，并與他們建立聯(lián)系和合作關(guān)系。

　　總之，ACCA認(rèn)證不僅可以為您的職業(yè)發(fā)展帶來很多好處，而且可以在任何行業(yè)或組織中發(fā)揮作用。因此，即使您沒有進(jìn)入外企工作，考取ACCA認(rèn)證也是一項(xiàng)非常有價(jià)值的選擇。

　　除了ACCA認(rèn)證，還有其他一些國際性的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)證書，如CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CMA(管理會(huì)計(jì)師)等。這些證書也可以幫助您在國際化背景下提升職業(yè)競爭力和學(xué)術(shù)能力。

　　需要注意的是，不同的證書可能有不同的考試難度、學(xué)習(xí)成本和認(rèn)可度。因此，在選擇證書時(shí)，您需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行綜合評(píng)估。同時(shí)，您也需要了解當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)市場和行業(yè)需求，以便更好地選擇適合自己的證書。

　　總之，ACCA認(rèn)證是一項(xiàng)非常有價(jià)值的資格，可以在全球范圍內(nèi)得到廣泛承認(rèn)。如果您有興趣獲得這個(gè)資格，建議您提前了解相關(guān)的考試規(guī)則和要求，并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。同時(shí)，您也可以考慮參加ACCA提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，以及使用ACCA提供的服務(wù)和支持。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時(shí)，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

　　考到ACCA證書可以進(jìn)外企，ACCA是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，在財(cái)會(huì)行業(yè)有著"國際財(cái)會(huì)界的通行證"的美譽(yù)，對(duì)于ACCA持證者來說，進(jìn)入外企還是比較容易的。因?yàn)锳CCA學(xué)習(xí)的是國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且ACCA學(xué)員都具有良好的英語能力，所以ACCA會(huì)員是很受外企歡迎的。

ACCA主要就業(yè)方向

　　1、國際、國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、大型銀行、投資銀行

　　如：中國工商銀行、中國銀行、中國國際金融公司、交通銀行、匯豐銀行、花旗銀行、法國興業(yè)銀行、荷蘭銀行、高盛等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　2、跨國企業(yè)，國內(nèi)大型企業(yè)

　　如：寶潔、聯(lián)合利華、殼牌石油、微軟、強(qiáng)生、GE、中石化、阿里巴巴集團(tuán)、中國移動(dòng)等大型企業(yè)。

　　3、國際大型金融咨詢機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　如：埃森哲咨詢等國際金融咨詢機(jī)構(gòu)、普華永道、畢馬威、德勤、安永"四大"會(huì)計(jì)師事務(wù)所等國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

ACCA就業(yè)前景

　　ACCA是英國的一個(gè)特許會(huì)計(jì)師證書，在全球適用，受國際權(quán)威認(rèn)證，在中國也很受歡迎，ACCA考試旨在培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)會(huì)管理人才，這個(gè)對(duì)你未來的職業(yè)發(fā)展方向也有幫助，雖然近些年ACCA的報(bào)考人數(shù)很多，但在國內(nèi)，一些企業(yè)對(duì)于ACCA人才是十分歡迎的，而且供不應(yīng)求，所以報(bào)考ACCA證書這個(gè)選擇還是不錯(cuò)的，ACCA證書的性價(jià)比也很高。在國內(nèi)的很多城市政府有對(duì)ACCA人才的培養(yǎng)計(jì)劃，具體可以在網(wǎng)上查詢。

ACCA考試難度是怎樣的

　　ACCA考試難度是以英國大學(xué)學(xué)士學(xué)位考試設(shè)置的，F(xiàn)階段知識(shí)課程和技能課程是類似于英國大學(xué)學(xué)士低年級(jí)和高年級(jí)科目難度，而P階段的科目難度則類似于英國大學(xué)碩士學(xué)位考試的難度，所以我們不難發(fā)現(xiàn)，ACCA考試的難度是階梯制上升的，而且各個(gè)科目的難度都不同，對(duì)于初學(xué)者來說，也有不錯(cuò)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

課程背景

　　我們以外資企業(yè)實(shí)用案例為主，中英文雙語教學(xué)，并結(jié)合外企財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練的咨詢式互動(dòng)，幫助學(xué)員突破財(cái)務(wù)專業(yè)英語的壁壘，增強(qiáng)自己的財(cái)務(wù)管理技能和專業(yè)資質(zhì)，確保自己在競爭激烈的職場中出類拔萃，自信面對(duì)國際化的挑戰(zhàn)。

　　今年，全球首個(gè)財(cái)務(wù)英語考試——?jiǎng)蜇?cái)務(wù)英語國際證書考試(Cambridge International Certificate in Financial English,ICFE)在全球20個(gè)國家和地區(qū)舉行，反響熱烈。該考試是劍橋大學(xué)考試委員會(huì)ESOL(English for Speakers of Other Languages)考試部和特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)ACCA(The Association of Chartered Certified Accountants)聚其專業(yè)知識(shí)所長，共同研發(fā)的考試項(xiàng)目。高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)引進(jìn)ICFE項(xiàng)目，并精心挑選核心和針對(duì)在華外企的精華內(nèi)容，推出了外企財(cái)務(wù)英語高級(jí)研修課程。

課程收益

　　了解會(huì)計(jì)職能、政策和標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)英語

　　掌握會(huì)計(jì)假設(shè)方法和原則的英語運(yùn)用

　　明確資產(chǎn)負(fù)債表與其他財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)英語

　　掌握審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)用語

　　學(xué)習(xí)折舊、分期償還、合并收購等商業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)英語

　　外企財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練的咨詢式互動(dòng)中英文雙語教學(xué)

課程對(duì)象

　　CFO、FC、FD、內(nèi)審總監(jiān)、投資總監(jiān)

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、投資經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理

　　企業(yè)財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員、內(nèi)控人員、投資部人員

　　其他高級(jí)管理人員

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

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財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量價(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

如果想要更深入地了解一家企業(yè)的經(jīng)營情況，就要學(xué)會(huì)閱讀公司的財(cái)報(bào)。通常一份財(cái)報(bào)有一百來頁，內(nèi)容很多也很專業(yè)，那么我們著重要看哪些方面呢？財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該如何快速的閱讀呢？

一、要明確本次報(bào)表分析目的

報(bào)表的使用者不同，他們的評(píng)價(jià)角度也不同。

如果你是債權(quán)人，你關(guān)心的是企業(yè)的償債能力；如果你是投資者，你關(guān)心的是企業(yè)未來的發(fā)展能力；如果你是經(jīng)營者，你關(guān)心企業(yè)各方面的狀況。所以，我們必須十分清楚地知道我們的分析目的。

二、確定報(bào)表分析的重點(diǎn)項(xiàng)目

在明確報(bào)表分析的目的之后，我們就可以確定本次分析的重點(diǎn)項(xiàng)目。

例如，如果想了解企業(yè)存貨銷售情況，我們就應(yīng)該去聯(lián)想哪些項(xiàng)目與企業(yè)的存貨相關(guān)，采用發(fā)散性思維，我們就可以確定了。例如：存貨——貨幣資金，存貨——應(yīng)收賬款，以上是與資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān);存貨——營業(yè)收入，存貨——營業(yè)成本，以上是與利潤表相關(guān);存貨——銷售商品收到的現(xiàn)金流量，采購商品支付的現(xiàn)金流量，這與現(xiàn)金流量表相關(guān)。

三、關(guān)注重點(diǎn)分析項(xiàng)目之間的聯(lián)系

看一張報(bào)表得出的結(jié)論可能是片面的，看三張報(bào)表得出的綜合結(jié)論肯定比看一張報(bào)表得出的結(jié)論可靠。

所以，確定報(bào)表分析的重點(diǎn)項(xiàng)目之后，還不能忘記將各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行聯(lián)系分析。

四、資產(chǎn)負(fù)債表的閱讀

資產(chǎn)負(fù)債表給予我們的主要信息有哪些呢？

資產(chǎn)負(fù)債表的右邊：資本結(jié)構(gòu)——財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

資產(chǎn)負(fù)債表的左邊：資產(chǎn)結(jié)構(gòu)——經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

資產(chǎn)負(fù)債表右邊，是企業(yè)資金來源。通過負(fù)債與所有者權(quán)益項(xiàng)目金額的對(duì)比，期末與期初的對(duì)比，基本可能判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高低及其變化趨勢(shì)；

資產(chǎn)負(fù)債表左邊，是企業(yè)資產(chǎn)的分布。通過流動(dòng)資產(chǎn)與長期資產(chǎn)項(xiàng)目金額的對(duì)比，期末與期初對(duì)比，基本可以判斷企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)高低及其變化趨勢(shì)。

所以，拿到資產(chǎn)負(fù)債表后，一看資金來源，二看資產(chǎn)分布，三進(jìn)行前后期對(duì)比分析。即可判斷企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)高低、資產(chǎn)資本結(jié)構(gòu)是否合理的結(jié)論。

五、利潤表的閱讀

利潤表給我們的主要信息有哪些呢？

同期的內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析，可以判斷企業(yè)利潤的來源與構(gòu)成；前后期同項(xiàng)目對(duì)比分析，可以判斷企業(yè)盈利的變化原因及其發(fā)展趨勢(shì)。

所以，對(duì)于利潤表一要進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析，從而判斷公司盈利質(zhì)量高低；二要進(jìn)行前后各期比較分析，可以掌握公司盈利能力變化的原因及其企業(yè)的發(fā)展能力。

六、現(xiàn)金流量表的閱讀

現(xiàn)金流量表的給我們的主要信息有哪些呢？

經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的凈增加額。

其中經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流是最基礎(chǔ)，是根本;另外,我們要掌握經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流之間的相互關(guān)系。如果經(jīng)營活動(dòng)有錢流進(jìn)了，投資才會(huì)有錢流出，若流進(jìn)的錢夠多，就可以分紅，就可以還債，籌資活動(dòng)就會(huì)有錢流出;反之，如果經(jīng)營活動(dòng)不景氣，經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金流萎縮，甚至?xí)?fù)數(shù)，資金不夠怎么辦，就要籌資。

所以，籌資活動(dòng)就會(huì)有錢流進(jìn)，如果還不行，那么就處理閑置資產(chǎn)。事實(shí)上，我們可以用更簡單的方法來閱讀現(xiàn)金流量表，先不要關(guān)注金額的大小，就關(guān)注經(jīng)營、投資、籌資現(xiàn)金凈流量是流進(jìn)還是流出，是正數(shù)還是負(fù)數(shù)？再結(jié)合發(fā)展階段、外部環(huán)境分析，就可以得出企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的基本狀況。

七、綜合分析

當(dāng)然，前面僅僅是從單張報(bào)表閱讀得出一些基本判斷，可能是片面的，甚至是錯(cuò)誤的判斷。

因此，在快速閱讀完了所有報(bào)表之后，你還得進(jìn)行綜合分析判斷三張報(bào)表之間的關(guān)系，印證之前的判斷。

僅是從單張報(bào)表閱讀得出一些基本判斷，可能是片面的，甚至是錯(cuò)誤的判斷。因此，在快速閱讀完了所有報(bào)表之后。你還得進(jìn)行綜合分析判斷，關(guān)證三張報(bào)表之間印證關(guān)系了。

股神巴菲特的建議：如果在股市上挑選公司進(jìn)行投資，最好要看一下這家公司至少五年的財(cái)務(wù)報(bào)表。提到財(cái)務(wù)報(bào)表，你是不是立刻有種高大上的感覺？晦澀的數(shù)字、復(fù)雜的圖表、繁雜的數(shù)據(jù)......撲面而來。

春節(jié)期間，最有年味的地方就屬廟會(huì)了，今年北京的廟會(huì)尤其多。基本每個(gè)廟會(huì)上都會(huì)設(shè)置各種攤位，出售特色小吃、工藝品或者進(jìn)行游藝活動(dòng)，加上春節(jié)期間巨大的客流量，攤主應(yīng)該能賺不少錢，但事實(shí)真的如此嗎?

如果我們站在財(cái)務(wù)的角度對(duì)一場廟會(huì)建立盈利分析模型，可以從廟會(huì)的主辦方、攤主以及廟會(huì)周邊受其影響的其他經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體三方面來進(jìn)行思考，可能會(huì)得出不同的結(jié)論。

主辦方：數(shù)量控制是關(guān)鍵

一場廟會(huì)，主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會(huì)的門票收入，包括入場門票收入以及單獨(dú)進(jìn)行收費(fèi)的表演門票收入。其次是攤位租賃收入，主辦方會(huì)將場地劃分為大小不一的攤位進(jìn)行對(duì)外租賃，從中獲取租金。以上兩項(xiàng)是廟會(huì)主辦方的主要收入來源，除此之外還可能會(huì)有一些其他收入，例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補(bǔ)貼等，但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性，并不能將其作為主要的收入來源。

與收入相對(duì)的就是成本，主辦方的成本支出占比最高的就是場地租賃費(fèi)，如果廟會(huì)是在公園舉辦，主辦方并不一定是公園本身，而是第三方機(jī)構(gòu)，主辦方需要向公園進(jìn)行場地租賃，這樣就需要支出租賃費(fèi)。租賃場地后需要進(jìn)行基礎(chǔ)的場地布置，例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺(tái)設(shè)置等，需要支付材料、設(shè)計(jì)、制作等費(fèi)用。廟會(huì)想要吸引更多的游客，需要進(jìn)行宣傳推廣，根據(jù)推廣渠道的選擇不同，相應(yīng)的費(fèi)用也會(huì)有差異。為了維護(hù)廟會(huì)的正常運(yùn)營，需要聘用一定數(shù)量的工作人員，也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費(fèi)用外，還會(huì)有邀請(qǐng)第三方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表演所支付的服務(wù)費(fèi)、購買安全器材所支付的費(fèi)用、現(xiàn)場發(fā)放的小禮品等成本。

主辦方想要盈利，就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費(fèi)用。當(dāng)廟會(huì)的場地確定后，場地租賃費(fèi)就是最大的固定成本，場地布置的費(fèi)用也能隨之確定大體的預(yù)算范圍。根據(jù)場地的大小進(jìn)行人員的設(shè)置及安排，合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档汀０踩鞑牡馁徺I、支付給第三方的服務(wù)費(fèi)，一經(jīng)確定就都會(huì)成為固定成本，只有宣傳推廣費(fèi)需要視情況進(jìn)行拆分，以便進(jìn)行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費(fèi)券等，顧客購買門票或是在廟會(huì)中進(jìn)行消費(fèi)才會(huì)產(chǎn)生成本，這類屬于變動(dòng)成本，在線上或線下進(jìn)行的宣傳，可以將其劃分為固定成本。

按照這樣的邏輯，廟會(huì)舉辦中的大部分成本都屬于固定成本，變動(dòng)成本只有極少一部分，這就為廟會(huì)的盈利增加了負(fù)擔(dān)，主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。

進(jìn)行廟會(huì)收入的預(yù)測分析，我們只考慮主要收入來源，也就是門票收入和攤位租賃收入。假設(shè)廟會(huì)對(duì)游客只收取門票，內(nèi)部各種游藝項(xiàng)目、表演等不再另行收費(fèi)，那么影響門票收入的因素就是游客數(shù)量以及門票價(jià)格。廟會(huì)門票價(jià)格一般會(huì)高于平時(shí)公園的票價(jià)，但如果票價(jià)設(shè)定過高則會(huì)影響游客的數(shù)量，可以參照往年票價(jià)以及類似廟會(huì)的票價(jià)進(jìn)行設(shè)定。票價(jià)確定后無法進(jìn)行更改，那么影響門票收入的變量就是游客數(shù)量。

游客是否越多越好?廟會(huì)選擇的場地存在容納游客數(shù)量的上限，當(dāng)超過上限時(shí)，就會(huì)影響到游客的安全以及體驗(yàn)感。會(huì)有部分游客在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行吐槽，這樣的信息過多可能會(huì)令原本有前往廟會(huì)意圖的顧客取消行程，進(jìn)而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當(dāng)游客超出場地的承載量時(shí)，就需要考慮進(jìn)行限流，限流會(huì)對(duì)門票收入產(chǎn)生直接影響。反之，當(dāng)客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期時(shí)，宣傳推廣的營銷費(fèi)用變成了無效支出，門票收入下降會(huì)對(duì)主辦方的利潤造成影響，同時(shí)攤主們沒有獲取相應(yīng)的顧客，也會(huì)影響主辦方的口碑。

影響主辦方收入的變量，除游客數(shù)量之外，還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進(jìn)行分解，能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價(jià)格，但實(shí)際上可能并不是所有攤位都可以成功出租，這樣就會(huì)出現(xiàn)空置率，也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例?？罩寐适紫仁窃降驮胶茫?dāng)攤位100%全部出租的時(shí)候，空置率為0，這是一種理想狀態(tài)?？罩寐试礁撸馕吨鬓k方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置，根據(jù)不同位置客流量的差異，即使攤位面積相同，租賃費(fèi)也有所不同。所以閑置一個(gè)位置偏僻的攤位和閑置一個(gè)熱門路段的攤位，空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。

在主辦方的盈利模型中，怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關(guān)鍵，依據(jù)不同的位置合理設(shè)定攤位租賃價(jià)格同樣是關(guān)鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側(cè)、著名景點(diǎn)附近的攤位，能夠獲取更多的客流量，攤位租賃價(jià)格相對(duì)較高，以這些點(diǎn)為中心向外輻射，攤位租賃價(jià)格會(huì)逐漸下降。攤位租賃價(jià)格設(shè)置不合理，會(huì)影響攤主承租的意向，特別是對(duì)于偏僻位置的攤位，攤位租賃價(jià)格的高低會(huì)直接決定攤主是否盈利。

攤主：賣什么?怎樣賣?這是個(gè)問題

現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一，只有攤位的銷售收入，銷售收入對(duì)應(yīng)會(huì)產(chǎn)生銷售成本，同時(shí)租賃攤位需要支付給主辦方相應(yīng)的租金，根據(jù)攤位的經(jīng)營項(xiàng)目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員，產(chǎn)生人力成本，這三類是攤主需要承擔(dān)的主要成本費(fèi)用。除此之外，部分?jǐn)偽贿€會(huì)出現(xiàn)損耗，導(dǎo)致額外成本負(fù)擔(dān)，也會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通過視頻、圖文等進(jìn)行宣傳，需要支付一些營銷費(fèi)用。

在搭建盈利模式時(shí)，依然需要先將成本費(fèi)用進(jìn)行分類。攤位租金是固定的，無論你銷售多少，哪怕一分錢收入都沒有，租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對(duì)也是固定的，雇傭三個(gè)人就需要支付三個(gè)人的工資，不排除有些攤位會(huì)依據(jù)銷售量支付銷售傭金，傭金屬于變動(dòng)成本;剩余的宣傳費(fèi)用由于金額較小，而且網(wǎng)絡(luò)推廣很難與收入直接掛鉤，所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行劃分。

如果銷售的是現(xiàn)場制作的食品類，銷售成本就是制作材料成本，但部分材料可能無法保存，也就是當(dāng)天必須要用完，否則只能銷毀，這部分就會(huì)成為額外的損耗成本，按照這個(gè)思路，當(dāng)天必須用完的成本，可以作為固定成本，因?yàn)闊o論是否制作為成品出售，這部分成本都是當(dāng)天必須負(fù)擔(dān)的，只是制作出售的部分為銷售成本，剩余的是損耗成本。

如果銷售的是成品，例如帶有包裝的點(diǎn)心、糖果，具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn)，工藝品以及玩具等，銷售成本可以歸類為變動(dòng)成本，只有產(chǎn)生了銷售收入才會(huì)發(fā)生成本，剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷售。如果提供的是游藝項(xiàng)目，例如打靶、套圈等，獎(jiǎng)品通常是玩具，銷售成本也屬于變動(dòng)成本，只是與收入的關(guān)聯(lián)性并非一一對(duì)應(yīng)，因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都能拿到獎(jiǎng)品。

銷售收入的影響因素是銷售數(shù)量和銷售單價(jià)。經(jīng)營項(xiàng)目的品類以及所處的位置，會(huì)對(duì)銷售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等，這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數(shù)量，特別是由于損耗成本的存在，必須確保一定的銷售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會(huì)將場地按照經(jīng)營項(xiàng)目劃分不同的區(qū)域，區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營品類相對(duì)集中，這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量，但相似商品的聚集也讓競爭變得激烈。

一般廟會(huì)銷售的商品，無論是食品還是工藝品，價(jià)格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價(jià)，也依然會(huì)有游客接受，主要是由于“心理賬戶”的效應(yīng)在發(fā)揮作用。如果在平時(shí)購買食品，目的是為了滿足溫飽需求，支付所動(dòng)用的“心理賬戶”是普通的日常消費(fèi)或是餐飲消費(fèi);但在逛廟會(huì)期間，游客會(huì)把“心理賬戶”調(diào)整為娛樂或旅游，這時(shí)人們就更容易接受高價(jià)產(chǎn)品，即使它與我們平日消費(fèi)購買的并無很大區(qū)別。

對(duì)于攤主來說的另一項(xiàng)挑戰(zhàn)就是怎樣在短時(shí)間內(nèi)獲取更多的收入。廟會(huì)的時(shí)間一般不會(huì)持續(xù)很長，大概是初一到初七，所以在7天時(shí)間里保證邊際貢獻(xiàn)大于固定成本，攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營時(shí)間短，是所有攤主都需要面臨的難題。

廟會(huì)的巨大客流量也會(huì)影響周邊的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，例如停車場、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設(shè)施等，都會(huì)因?yàn)榭土髁吭黾佣@取更多的收益。但同時(shí)也可能會(huì)因?yàn)榈赇仧o法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗(yàn)，例如餐飲店的上菜時(shí)間長導(dǎo)致翻臺(tái)率較低，顧客因?yàn)榕抨?duì)時(shí)間長而流失;人流量大造成交通壓力，形成道路擁堵;購物中心的安全維護(hù)以及保潔費(fèi)用增加等，也可能對(duì)周邊經(jīng)濟(jì)實(shí)體產(chǎn)生負(fù)面影響。

廟會(huì)的財(cái)務(wù)模型同樣可以應(yīng)用到各種展會(huì)中，大體的邏輯是相同的。只是對(duì)于一些行業(yè)展會(huì)，企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤，而是為了進(jìn)行品牌宣傳提升行業(yè)知名度，同時(shí)也能夠與同行業(yè)公司進(jìn)行友好的交流，在這種情況下，財(cái)務(wù)模型或許并不是最需要考慮的。

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　　一、有ACCA進(jìn)外企容易嗎

　　有ACCA證書進(jìn)外企容易。

　　ACCA是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，在財(cái)會(huì)行業(yè)有著"國際財(cái)會(huì)界的通行證"的美譽(yù)，對(duì)于ACCA持證者來說，進(jìn)入外企還是比較容易的。因?yàn)锳CCA學(xué)習(xí)的是國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且ACCA學(xué)員都具有良好的英語能力，所以ACCA會(huì)員是很受外企歡迎的。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、ACCA還有哪些就業(yè)優(yōu)勢(shì)

　　ACCA的就業(yè)優(yōu)勢(shì)如下：

　　1、就業(yè)加分：對(duì)于想要從事財(cái)會(huì)行業(yè)或相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的人士來說，ACCA證書可以作為求職者簡歷上的一項(xiàng)加分項(xiàng)。

　　2、能力提升：ACCA證書提供了具有競爭力的金融領(lǐng)域職業(yè)生涯所需的技能和知識(shí)基礎(chǔ)，并且能夠證明求職者具備實(shí)際工作能力。

　　3、學(xué)位申請(qǐng)：ACCA和海外諸多大學(xué)開展了合作項(xiàng)目，在完成部分科目之后，可以申請(qǐng)ACCA的學(xué)士學(xué)位或者碩士學(xué)位。

　　4、福利政策：目前國內(nèi)也有21個(gè)省市發(fā)布了關(guān)于ACCA會(huì)員的超31項(xiàng)人才激勵(lì)政策，給ACCA會(huì)員帶來了更多的國內(nèi)就業(yè)福利，包含了落戶、子女教育、父母醫(yī)療、資金獎(jiǎng)勵(lì)等等。

　　三、ACCA考試難度大嗎

　　ACCA考試難度并不是很大，屬于證書考試中難度較為中等的考試。

　　ACCA的難度主要體現(xiàn)在題目的復(fù)雜性和廣度上。ACCA的題目一般不會(huì)直接了當(dāng)?shù)慕o出答案，而是通過一些比較復(fù)雜的情境，或者是繞一個(gè)彎來考察考生對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用能力。同時(shí)ACCA涉及的科目非常廣泛，要求考生對(duì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理等領(lǐng)域都有深入的理解和掌握。

　　截止到目前，ACCA全球單科通過率基本在30%-40%左右，中國學(xué)員通過率為50%-60%。

　　考ACCA進(jìn)外企容易嗎？要注意這些！很多同學(xué)報(bào)考ACCA之后都想知道進(jìn)入外企的難度如何，學(xué)姐就帶來了ACCA對(duì)于外企的一些就業(yè)優(yōu)勢(shì)，想了解的同學(xué)趕快來看看下文吧！

　　一、ACCA進(jìn)外企容易嗎

　　ACCA是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，在財(cái)會(huì)行業(yè)有著“國際財(cái)會(huì)界的通行證”的美譽(yù)，對(duì)于ACCA持證者來說，進(jìn)入外企還是比較容易的。因?yàn)锳CCA學(xué)習(xí)的正是國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且ACCA學(xué)員都具有良好的英語能力，所以ACCA會(huì)員是很受外企歡迎的。ACCA在外企的就業(yè)優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在如下幾點(diǎn)：

　　1、ACCA是英語能力的證明，因?yàn)锳CCA是全英文考試，通過學(xué)習(xí)ACCA的過程自己的英語能力也得到了很大提升，進(jìn)外企的起點(diǎn)達(dá)標(biāo)。

　　2、學(xué)習(xí)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且ACCA的考試都是以商業(yè)實(shí)際案例為基礎(chǔ)，鍛煉學(xué)員的商業(yè)眼光和戰(zhàn)略思維，更受外企歡迎。

　　3、ACCA在國際上的認(rèn)可度極高，不僅在英國和歐盟等國認(rèn)可，還受到諸多國家公司法承認(rèn)，并且世界上的多個(gè)會(huì)計(jì)師組織和ACCA有互免互認(rèn)。

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　　二、ACCA報(bào)名要求

　　考生如果想要報(bào)名參與ACCA考試，滿足以下三個(gè)條件之一即可:

　　1、具有教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，可直接報(bào)名ACCA。

　　2、教育部認(rèn)可的高等院校在校生（本科），完成第一學(xué)年課程和考試后，可直接報(bào)名ACCA。

　　3、不符合以上報(bào)名條件者，年滿16周歲，可以報(bào)名FIA途徑，完成前三門科目考試后，可轉(zhuǎn)為ACCA學(xué)員，并獲得F1-F3的免考。