您好，我在工作期間就讀碩士研究生，聽說這種情況可以享受個稅優(yōu)惠，是真的嗎？

　　當然是真的！納稅人在中國境內(nèi)接受學歷（學位）繼續(xù)教育的支出，在學歷（學位）教育期間按照每月400元在計算個人所得稅時定額扣除，同一學歷（學位）繼續(xù)教育的扣除期限不能超過48個月。納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關(guān)證書的當年按照3600元在計算個人所得稅時定額扣除。

　　注意啦，納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的，應(yīng)當留存相關(guān)證書等資料備查。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

前面的幾個案例說明了單一產(chǎn)品的量本利分析，這篇文我們就來說說多產(chǎn)品的本量利分析，看看多產(chǎn)品的本量利分析會涉及到哪些知識點呢？有哪些計算公式來輔助計算呢？和小編一起來看看吧。

（一）多種產(chǎn)品的量本利分析

多種產(chǎn)品的量本利分析，實質(zhì)上是通過分析產(chǎn)品成本、銷售利潤和產(chǎn)品數(shù)量這三者的關(guān)系來分析產(chǎn)量成本利潤，也稱為保本分析，尋找出企業(yè)運用最少的成本生產(chǎn)出最多的產(chǎn)品，使企業(yè)盈利的能力增加，獲得最大利潤的方法。

（二）案例分析

甲企業(yè)生產(chǎn)AB兩種產(chǎn)品，去年的全年銷售量為30萬件和40萬件，單位價格是50元和60元，單位的變動成本是25元和30元，單位變動的銷售管理費用為30元和35元，固定成本的總額為300萬元，那么加權(quán)平均貢獻率為多少？保本點銷售額為多少？A產(chǎn)品的保本點銷售額和銷售量是多少？

A：50%，600,231,4.62

B：70%，700,221,5.37

C：50%，600,231,4.62

D：70%，700,221,5.37

解析：

1、這道題考察的是多種產(chǎn)品量本利分析知識點

2、加權(quán)平均邊際貢獻率=各產(chǎn)品邊際貢獻之和/各產(chǎn)品銷售收入之和*100%=[30*（50—25）+40*（60—30）]/（30*50+40*60）=50%

3、保本點銷售額=固定成本總額/加權(quán)平均邊際貢獻率=300/50%=600萬元

4、A產(chǎn)品保本點銷售額=A產(chǎn)品銷售收入/全年總銷售收入*保本點銷售額=30*50/（30*50+40*60）*600=231萬元

5、A產(chǎn)品保本銷售量= A產(chǎn)品保本點銷售額/單位價格=231/50=4.62萬件

以上就是有關(guān)多產(chǎn)品量本利分析的一些相關(guān)內(nèi)容知識點，想了解更多有關(guān)中級會計師《財務(wù)管理》知識點內(nèi)容，請多多關(guān)注會計網(wǎng)哦！

　　創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。我國實施了一系列針對高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)等創(chuàng)新主體的優(yōu)惠政策，激勵了經(jīng)營主體創(chuàng)新投入和產(chǎn)出，為實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。今天我們就來了解一下研發(fā)機構(gòu)采購設(shè)備增值稅優(yōu)惠政策。

　　為鼓勵科學研究和技術(shù)開發(fā)，促進科技進步，我國實施對內(nèi)資研發(fā)機構(gòu)和外資研發(fā)中心采購國產(chǎn)設(shè)備全額退還增值稅政策，該政策的享受主體為內(nèi)資研發(fā)機構(gòu)、外資研發(fā)中心。

　　內(nèi)資研發(fā)機構(gòu)和外資研發(fā)中心包括：

　　1.科技部會同財政部、海關(guān)總署和稅務(wù)總局核定的科技體制改革過程中轉(zhuǎn)制為企業(yè)和進入企業(yè)的主要從事科學研究和技術(shù)開發(fā)工作的機構(gòu)；

　　2.國家發(fā)展改革委會同財政部、海關(guān)總署和稅務(wù)總局核定的國家工程研究中心；

　　3.國家發(fā)展改革委會同財政部、海關(guān)總署、稅務(wù)總局和科技部核定的企業(yè)技術(shù)中心；

　　4.科技部會同財政部、海關(guān)總署和稅務(wù)總局核定的國家重點實驗室（含企業(yè)國家重點實驗室）和國家工程技術(shù)研究中心；

　　5.科技部核定的國務(wù)院部委、直屬機構(gòu)所屬從事科學研究工作的各類科研院所，以及各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技主管部門核定的本級政府所屬從事科學研究工作的各類科研院所；

　　6.科技部會同民政部核定或者各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團科技主管部門會同同級民政部門核定的科技類民辦非企業(yè)單位；

　　7.工業(yè)和信息化部會同財政部、海關(guān)總署、稅務(wù)總局核定的國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺（技術(shù)類）；

　　8.國家承認學歷的實施?？萍耙陨细叩葘W歷教育的高等學校（以教育部門戶網(wǎng)站公布名單為準）；

　　9.符合財政部商務(wù)部稅務(wù)總局公告2023年第41號第二條規(guī)定的外資研發(fā)中心；

　　10.財政部會同國務(wù)院有關(guān)部門核定的其他科學研究機構(gòu)、技術(shù)開發(fā)機構(gòu)和學校。

　　外資研發(fā)中心應(yīng)同時滿足下列條件：

　　1.研發(fā)費用標準：作為獨立法人的，其投資總額不低于800萬美元；作為公司內(nèi)設(shè)部門或分公司的非獨立法人的，其研發(fā)總投入不低于800萬美元。

　　2.專職研究與試驗發(fā)展人員不低于80人。

　　3.設(shè)立以來累計購置的設(shè)備原值不低于2000萬元。

　　外資研發(fā)中心須經(jīng)商務(wù)主管部門會同有關(guān)部門按照上述條件進行資格審核認定。具體審核認定辦法見財政部商務(wù)部稅務(wù)總局公告2023年第41號附件1。

　　內(nèi)資研發(fā)機構(gòu)和外資研發(fā)中心如何申報享受采購國產(chǎn)設(shè)備全額退還增值稅呢？

　　根據(jù)《研發(fā)機構(gòu)采購國產(chǎn)設(shè)備增值稅退稅管理辦法》相關(guān)規(guī)定，研發(fā)機構(gòu)采購國產(chǎn)設(shè)備退稅政策，應(yīng)于首次申報退稅時，持以下資料向主管稅務(wù)機關(guān)辦理退稅備案手續(xù)：

　　1.符合現(xiàn)行規(guī)定的研發(fā)機構(gòu)資質(zhì)證明資料；

　　2.內(nèi)容填寫真實完整的出口退免稅備案表，該備案表在2018年第16號公告發(fā)布。其中，企業(yè)類型選擇“其他單位”，出口退（免）稅管理類型根據(jù)資質(zhì)證明材料填寫“內(nèi)資研發(fā)機構(gòu)”或“外資研發(fā)中心”，其他欄次按填表說明填寫。

　　上述優(yōu)惠政策執(zhí)行至2027年12月31日，經(jīng)核定的內(nèi)資研發(fā)機構(gòu)、外資研發(fā)中心，發(fā)生重大涉稅違法失信行為的，不得享受退稅優(yōu)惠政策。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局稅收宣傳中心、中國稅務(wù)報社，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　你知道嗎？住房貸款利息可享個稅優(yōu)惠！

　　“唉！這個月還完房貸我又要去吃土了?！?/p>

　　“欸！住房貸款利息不是可以申請享受個稅的專項附加扣除，你沒有填報嗎？”

　　納稅人本人或者配偶單獨或者共同使用商業(yè)銀行或者住房公積金個人住房貸款，為本人或者其配偶購買中國境內(nèi)住房，發(fā)生的首套住房貸款利息支出，在實際發(fā)生貸款利息的年度按照每月1000元的標準在計算個人所得稅時定額扣除，扣除期限最長不超過240個月，納稅人只能享受一次首套房住房貸款的利息扣除。經(jīng)夫妻雙方約定，可以選擇由其中一方扣除，具體扣除方式在一個納稅年度內(nèi)不能變更，納稅人應(yīng)當留存住房貸款合同、貸款還款支出憑證備查。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　ACCA不僅僅給大家在事業(yè)發(fā)展路上帶來幫助，為了培養(yǎng)更多的優(yōu)質(zhì)人才，各地政府也對ACCA進行了大力的推廣，甚至更有地區(qū)對ACCA持證者給予最高20萬元的補助!

　　ACCA持證者最高可享20萬補助!

　　01、青島ACCA持證者最高可享20萬補助

　　為進一步建立健全金融人才激勵機制，優(yōu)化金融人才發(fā)展環(huán)境，結(jié)合青島市金融人才隊伍建設(shè)實際和需要，近期青島市金融辦發(fā)布關(guān)于開展2020年青島市金融高端人才推薦工作的通知，其中ACCA作為資格條件之一，持有ACCA證書者可參與申報青島市金融高端人才評選。

　　根據(jù)《2020年度“青島英才”系列人才工程實施計劃》、《關(guān)于印發(fā)青島市高層次人才服務(wù)實施辦法的通知》等有關(guān)規(guī)定，青島市金融高端人才可享受以下待遇：

　　青島市金融高端人才待遇

　　(一)按其上年度依法認定勞動報酬的一定比例給予一次性補助，補助最高不超過20萬元。其中，勞動報酬在20萬元(含20萬元)以上、50萬元以下的，按8%給予補助;勞動報酬在50萬元(含50萬元)以上、100萬元以下的，按10%給予補助;勞動報酬在100萬元(含100萬元)以上，按12%給予補助。按就高不就低的原則，本辦法政策與其他相關(guān)政策不重復享受。

　　(二)青島市金融高端人才，可辦理青島市高層次人才服務(wù)綠卡，享受相關(guān)待遇。

　　02、往期ACCA福利政策合集

　　目前除了青島，包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、成都、廈門、西安在內(nèi)的各大城市也已將ACCA人才納入高端金融人才發(fā)展計劃，或作為重點引進培養(yǎng)對象。

　　深圳

　　深圳市地方金融監(jiān)督管理局2020年3月6日發(fā)布了《深圳市支持金融人才發(fā)展的實施辦法》，其中鼓勵金融從業(yè)人員積極參加 ACCA(特許公認會計師)資格認證考試，對2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的給予1萬元獎勵補貼。

　　深圳是伴隨改革開放而崛起的新一代一線城市。因為深交所的存在，深圳也成為金融產(chǎn)業(yè)聚集地，每年金融產(chǎn)業(yè)GDP貢獻達數(shù)千億。深圳羅湖區(qū)于2016年發(fā)布的《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”認定辦法》中將同時滿足其他附加條件的ACCA持證人認定為B類“菁英人才”。據(jù)了解，B類菁英人才可以一次性獲得安家補貼30萬元人民幣。另有住房優(yōu)惠，子女入學優(yōu)惠，健康管理，養(yǎng)老服務(wù)等一系列福利。

　　廈門

　　2019年10月12日，廈門市政府發(fā)布《廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廈門市金融人才計劃實施辦法的通知》加大金融人才引進和培養(yǎng)力度，提供建設(shè)金融強市人才資源保障。

　　人才符合上述基本條件的，可經(jīng)由用人單位推薦申報，在經(jīng)過相關(guān)評定程序后確認是否入選為當年度高層次金融人才。

　　對經(jīng)評定的上述三類高層次金融人才按照以下標準給予支持，扶持資金分五年平均發(fā)放:

　　廣州

　　ACCA被列入廣州市南沙新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)急需人才名單：

　　“廣州市人才綠卡”是廣州市面向非戶籍人才發(fā)放的身份憑證，持卡人無需遷移戶口即可享受購房、購車、子女入學、辦理長期居留證件、R字簽證、技能培訓補貼申請等方面的優(yōu)惠待遇。

　　在此之前，ACCA就已被列入廣州市高層次金融人才目錄，享受廣州市政府提供的現(xiàn)金和一次性安家補貼支持，可優(yōu)先參加廣州市組織的金融人才赴紐約、倫敦、新加坡、香港等城市學習培訓活動，并可優(yōu)先享受辦理落戶等待遇。

　　西安

　　西安也發(fā)布過一系列金融人才引進政策：《西安國家自主創(chuàng)新示范區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)發(fā)展的若干政策》。

　　政策名稱：積極吸引高端金融人才

　　政策內(nèi)容：對自創(chuàng)區(qū)內(nèi)新獲得CFA(特許金融分析師)、CFP(注冊金融理財師)、FRM(金融風險管理師)、ACCA(特許公認會計師公會會員)等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，按個人所得稅市級留成部分連續(xù)三年給予全額獎勵，每年最高獎勵50萬元。

　　西安高新區(qū)“五八八二”三次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略列為“積極吸引高端金融人才”，根據(jù)西安公布的《西安市加快金融業(yè)發(fā)展的若干扶持辦法》中，明確將ACCA人才列為“具備國際資質(zhì)的高端金融人才”，獲得ACCA(特許公認會計師公會會員)專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，給予每人最高50萬元的工作生活補貼。

　　珠海：落戶補貼

　　珠海宣布出臺《關(guān)于實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》，新政提到珠海每年將為人才引進投入25億，提供福利包括落戶補貼，住房產(chǎn)權(quán)，醫(yī)療，子女入學等一系列優(yōu)惠。

　　在珠海出臺的人才引進政策中，ACCA人才作為獲得國際權(quán)威資格認證證書的金融審計師，被列入《珠海市緊缺人才開發(fā)目錄》當中，持有ACCA證書的財務(wù)人，一旦落戶珠海，可以直接獲得20萬落戶補貼。對于被評定為高端稀缺人才的，補貼額度還會更高。

　　重慶：購房補貼+人才補貼

　　重慶市渝北區(qū)印發(fā)了《大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略加快建設(shè)創(chuàng)新生態(tài)圈的若干政策》及相關(guān)配套文件，落實引進臨空創(chuàng)新人才。

　　(1)購房補貼

　　ACCA被列入臨空創(chuàng)新人才目錄，最高可獲200萬元項目資金，60萬元人才補貼，25萬元一次性購房補貼。臨空創(chuàng)新人才及其配偶、子女戶口可隨調(diào)隨遷。

　　(2)人才補貼

　　文件中明確指出，將國際權(quán)威的職業(yè)資格認證ACCA列入臨空經(jīng)營管理B類及C類人才目錄，分別享60萬元和10萬元人才補貼及其他優(yōu)惠政策。

　　成都：落戶補貼

　　成都天府新區(qū)成都直管區(qū)召開發(fā)布會，重磅推出成都《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計劃”實施辦法》計劃中指出，55周歲以下，近5年取得ACCA專業(yè)資格證書，且在直管區(qū)注冊的金融機構(gòu)擔任高級管理職務(wù)兩年以上的財會人可以直接申請成為B類高端人才。按照“天府英才計劃”，高端人才B類可以獲得高達80萬的落戶安家補貼，醫(yī)療，子女入學等優(yōu)惠福利。

　　上海：居住證加分+現(xiàn)金獎勵

　　已辦理上海居住證的ACCA持證人，憑ACCA證書可獲得落戶30積分，此外，對于想去會計師事務(wù)所的ACCA持證人，可根據(jù)《上海市注冊會計師協(xié)會行業(yè)人才管理培養(yǎng)辦法》獲得10,000元獎勵。

　　廣州：落戶補貼

　　ACCA持證人可享受廣州市政府提供的安家補貼，具體數(shù)額為最高不超過100萬元，非廣州戶籍的金融人才和配偶，子女，可在購房、購車、子女入學等方面享受廣州市民同等待遇，在落戶上享受優(yōu)先辦理。

　　此外，深圳市羅湖區(qū)制定和實施高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”對三類“菁英人才”實行不同的人才待遇標準，其中把國際職業(yè)資格——ACCA(特許公認會計師)列入B類“菁英人才”認定標準。提供住房安居、創(chuàng)業(yè)支持、健康管理、研修資助、聯(lián)誼交流、子女入學、父母養(yǎng)老等服務(wù)。

　　杭州：有ACCA獎勵3000元

　　本科學歷的ACCA持證人交滿連續(xù)一年社保后就可申請落戶!在省內(nèi)事務(wù)所工作滿三年期間,未受任何處罰,考取ACCA等相關(guān)境外資格的獎勵3000元。

　　北京：ACCA人才引進計劃

　　在京發(fā)展的16項政策中指出，加強對高端金融人才ACCA等在引進住房保障醫(yī)療健康、教育培訓、子女入學等方面的服務(wù)。不僅在個人所得稅方面給予優(yōu)惠,還可以辦理調(diào)京手續(xù),辦理本市戶口，京落戶積分優(yōu)惠。

　　天津：ACCA人才可獲得“海河精英綠卡+獎勵”

　　天津市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于支持金融機構(gòu)和金融人才在津發(fā)展的政策措施》，明確提到，具有國際資格認證證書且在金融行業(yè)從業(yè)5年以上的人才，或者金融機構(gòu)引進的當年收入超過本市職工平均工資10倍的人才都算金融高端人才。而在國際資格認證證書中，ACCA赫然在列。持有ACCA的金融人才，在天津可以獲得至少“海河精英綠卡+獎勵”兩項福利。

　　報考ACCA需要符合什么條件?

　　(一)報考ACCA需要什么條件?

　　國際注冊會計師這么高大上的名稱是不是門檻也是特別高呢?是不是要本科或者碩士博士學歷才可以報考呢?

　　申請參加ACCA考試，必須先注冊成為ACCA會員，而注冊需要符合以下條件之一：

　　1、凡具有教育部承認的大專及以上學歷，即可報名成為ACCA的正式學員;

　　2、教育部認可的高等院校在校生，順利完成大一所有課程考試，即可報名成為ACCA的正式學員;

　　3、未符合1，2項報名資格的申請者，可以先申請參加FIA資格考試，通過FFA，F(xiàn)MA，F(xiàn)AB三門課程后，可以申請轉(zhuǎn)入ACCA并且豁免F1-F3三門課程的考試，直接進入ACCA技能課程階段的考試。

　　所以并不是一定要本科碩士才可以考ACCA，學歷是大專就可以了。

　　(二)報考需要準備哪些資料呢?

　　上面有說到，申請參加考試之前，必須先注冊成為ACCA的會員，注冊時所需證件：

　　1、身份證原件、復印件、翻譯件。

　　2、學歷/學位證明(高校在校生需提交學校出具的在校證明函及第一年所有課程考試合格的成績單)原件、復印件、翻譯件。

　　3、如果是管理、計算機、法律專業(yè)或MBA請?zhí)峤怀煽儐?加蓋學校公章)原件、復印件、翻譯件。

　　4、英語水平證明(CET-6、托福550，GMAT 550或ITES 6.5以上)原件、復印件，翻譯件。

　　5、一張近期兩寸照片。

　　6、72英鎊注冊報名費的銀行匯票, 抬頭開“The Association of Chartered Certified Accountants”或者"ACCA"。請檢查銀行開的匯票抬頭的拼寫。若拼寫錯，則匯票無效。

　　7、將填好的注冊申請表和完整證件材料交給北京辦事處或者上海辦事處進行復核和審理。

　　如果是在職考生，下列文件您無需提交原件，但需提交加蓋公章的復印件，此復印件上還必須有您所在公司總經(jīng)理或人事部經(jīng)理的簽名和簽注意見：

　　模板：“Certified true copy by *name *job title”。 (*注：填入此經(jīng)理的名字和職位)

　　ACCA就業(yè)前景

　　薪資待遇理想

　　據(jù)ACCA官網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，成為ACCA會員后，會員的年薪達10-100萬元，在中國，已經(jīng)有30%的會員年薪超過50萬元，像一些財務(wù)總監(jiān)，四大合伙人年薪甚至高達100萬元以上。因此，在數(shù)據(jù)上可以看出，成為ACCA會員后，光在薪資待遇方面就已經(jīng)十分誘惑人了。

　　就業(yè)前景可觀

　　目前，ACCA人才比較稀缺，在國內(nèi)的ACCA會員僅僅只有2萬人左右，由于越來越多國際化企業(yè)都需要這方面的人才，因此ACCA專業(yè)人才就成為了較多企業(yè)爭搶的對象，由于人才稀少，需求量自然就會增大，就業(yè)前景基本是比較可觀的。

　　語言方面具有明顯優(yōu)勢

　　大家都知道，ACCA是一門純英文的考試，那么這就要求考生需要具備一定要英語基礎(chǔ)才能參加的了考試。條件上已經(jīng)限制了一部分英語水平較差的考生，要求上可謂是更高一個檔次。從ACCA出來的人才意味著更加優(yōu)秀，同時也會為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值。

　　ACCA會員就業(yè)范圍廣

　　雖說ACCA更偏向與外語，但并不意味著ACCA會員們只適合在外企工作，除了外企業(yè)以外，ACCA會員也可以去一些國企、小型私企、合資企業(yè)等其它企業(yè)工作，可以說就業(yè)范圍相當之廣。并且現(xiàn)在有比較多的小型企業(yè)都已經(jīng)列出了“有ACCA證書者”優(yōu)先錄取的要求，可見ACCA證書在企業(yè)當中是多么看重的職稱證書。

　　2020年ACCA考試時間

　　早期考試日期- 2020年2月10日

　　標準考試截止日期- 2020年4月27日

　　延遲考試報名截止日期- 2020年5月4日

　　ACCA 2020年6月考試-第1至5日

　　6月1日，星期一

　　AA(審核和保證)

　　AAA(高級審核和保證)

　　6月2日，星期二

　　TX-UK(稅收)

　　ATX(高級稅收)

　　SBL(戰(zhàn)略業(yè)務(wù)負責人)

　　6月3日，星期三

　　PM(績效管理)

　　APM(高級績效管理)

　　6月4日，星期四

　　FR(財務(wù)報告)

　　SBR(戰(zhàn)略業(yè)務(wù)報告)

　　TRS(技術(shù)角色模擬)

　　6月5日，星期五

　　FM(財務(wù)管理)

　　AFM(高級財務(wù)管理)

　　LW(公司法和商法)

　　DipIFR(國際財務(wù)報告文憑)

　　ACCA 9月考試截止日期

　　早期考試報名開放日期-2020年2月4日

　　早期考試報名截止日期-2020年5月11日

　　標準考試報名截止日期-2020年7月27日

　　延遲考試報名截止日期-2020年8月3日

　　ACCA 2020年9月考試-第7至11日

　　9月7日，星期一

　　AA(審核和保證)

　　AAA(高級審核和保證)

　　9月8日，星期二

　　TX-UK(稅收)

　　ATX(高級稅收)

　　SBL(戰(zhàn)略業(yè)務(wù)負責人)

　　9月9日，星期三

　　PM(績效管理)

　　APM(高級績效管理)

　　9月10日，星期四

　　FR(財務(wù)報告)

　　SBR(戰(zhàn)略業(yè)務(wù)報告)

　　TRS(技術(shù)角色模擬)

　　9月11日，星期五

　　FM(財務(wù)管理)

　　AFM(高級財務(wù)管理)

　　LW(公司法和商法)

　　考試成績

　　2020年9月考試結(jié)果將于2020年10月12日公布

　　近期，我國北方已進入供暖季。為支持居民供熱采暖，財政部、稅務(wù)總局日前發(fā)布公告《關(guān)于延續(xù)實施供熱企業(yè)有關(guān)稅收政策的公告》（財政部稅務(wù)總局公告2023年第56號），將供熱企業(yè)有關(guān)稅收政策延續(xù)實施至2027年供暖期結(jié)束。

優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容

　　《公告》明確了對于“三北”地區(qū)供熱企業(yè)的增值稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅優(yōu)惠政策。

　　一是對供熱企業(yè)向居民個人取得的采暖費收入免征增值稅。這里的采暖費收入，包括供熱企業(yè)直接向居民收取的、通過其他單位向居民收取的和由單位代居民繳納的采暖費。免征增值稅的采暖費收入應(yīng)當單獨核算。

　　二是對向居民供熱收取采暖費的供熱企業(yè)，為居民供熱所使用的廠房及土地免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅；對供熱企業(yè)其他廠房及土地，應(yīng)當按照規(guī)定征收房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。

　　在實際操作中，按以下規(guī)定計算減免稅：

　　對專業(yè)供熱企業(yè)，按其向居民供熱取得的采暖費收入占全部采暖費收入的比例，計算免征的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。

　　對兼營供熱企業(yè)，視其供熱所使用的廠房及土地與其他生產(chǎn)經(jīng)營活動所使用的廠房及土地是否可以區(qū)分，按照不同方法計算免征的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅?？梢詤^(qū)分的，對其供熱所使用廠房及土地，按向居民供熱取得的采暖費收入占全部采暖費收入的比例，計算免征的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。難以區(qū)分的，對其全部廠房及土地，按向居民供熱取得的采暖費收入占其營業(yè)收入的比例，計算免征的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。

　　對自供熱單位，按向居民供熱建筑面積占總供熱建筑面積的比例，計算免征供熱所使用的廠房及土地的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。

優(yōu)惠政策的享受主體

　　享受《公告》規(guī)定，稅收優(yōu)惠政策企業(yè)是指“三北”地區(qū)供熱企業(yè)，“三北”地區(qū)是指北京市、天津市、河北省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、遼寧省、大連市、吉林省、黑龍江省、山東省、青島市、河南省、陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)和新疆維吾爾自治區(qū)。

　　供熱企業(yè)，是指熱力產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和熱力產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)。熱力產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)包括專業(yè)供熱企業(yè)、兼營供熱企業(yè)和自供熱單位。

　　最后提醒供熱企業(yè)，享受上述稅收優(yōu)惠政策的供暖期，是指當年下半年供暖開始至次年上半年供暖結(jié)束的期間。

　　內(nèi)容來源稅務(wù)總局新媒體、遼寧稅務(wù)，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　就業(yè)是最大的民生，國家高度重視就業(yè)工作，將就業(yè)置于“六穩(wěn)”工作和“六保”任務(wù)之首，密切關(guān)注疫情對就業(yè)形勢的影響，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，大力援企穩(wěn)崗。企業(yè)如果正準備招工復產(chǎn)，可以考慮招錄“重點群體”哦，因為國家有稅收優(yōu)惠扶持！

　　吸納重點群體就業(yè)稅收扣減

　　享受主體：

　　招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員，并與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的企業(yè)。

　　優(yōu)惠內(nèi)容：

　　2019年1月1日至2021年12月31日，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年(36個月)內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標準。在2021年12月31日未享受滿3年的，可繼續(xù)享受至3年期滿為止。

　　享受條件：

　　1.上述企業(yè)是指屬于增值稅納稅人或企業(yè)所得稅納稅人的企業(yè)等單位。

　　2.招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員，并與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費。

　　政策依據(jù)：

　　1.《財政部 稅務(wù)總局 人力資源社會保障部 國務(wù)院扶貧辦關(guān)于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財稅〔2019〕22號)第二條、第五條

　　二、企業(yè)招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標準。城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據(jù)是享受本項稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應(yīng)納稅額。

　　按上述標準計算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當年扣減不完的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

　　本通知所稱企業(yè)是指屬于增值稅納稅人或企業(yè)所得稅納稅人的企業(yè)等單位。

　　五、本通知規(guī)定的稅收政策執(zhí)行期限為2019年1月1日至2021年12月31日。納稅人在2021年12月31日享受本通知規(guī)定稅收優(yōu)惠政策未滿3年的，可繼續(xù)享受至3年期滿為止。《財政部 稅務(wù)總局 人力資源社會保障部關(guān)于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財稅〔2017〕49號)自2019年1月1日起停止執(zhí)行。

　　2.《國家稅務(wù)總局 人力資源社會保障部 國務(wù)院扶貧辦 教育部關(guān)于實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體操作問題的公告》(2019年第10號)第二條

　　二、企業(yè)招用重點群體稅收政策

　　(一)申請

　　享受招用重點群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，持下列材料向縣以上人力資源社會保障部門遞交申請：

　　1.招用人員持有的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(建檔立卡貧困人口不需提供)。

　　2.企業(yè)與招用重點群體簽訂的勞動合同(副本)，企業(yè)依法為重點群體繳納的社會保險記錄。通過內(nèi)部信息共享、數(shù)據(jù)比對等方式審核的地方，可不再要求企業(yè)提供繳納社會保險記錄。

　　縣以上人力資源社會保障部門接到企業(yè)報送的材料后，重點核實以下情況：

　　1.招用人員是否屬于享受稅收優(yōu)惠政策的人員范圍，以前是否已享受過重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

　　2.企業(yè)是否與招用人員簽訂了1年以上期限勞動合同，并依法為招用人員繳納社會保險。

　　核實后，對持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的重點群體，在其《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上注明“企業(yè)吸納稅收政策”;對符合條件的企業(yè)核發(fā)《企業(yè)吸納重點群體就業(yè)認定證明》。

　　招用人員發(fā)生變化的，應(yīng)向人力資源社會保障部門辦理變更申請。

　　本公告所稱企業(yè)是指屬于增值稅納稅人或企業(yè)所得稅納稅人的企業(yè)等單位。

　　(二)稅款減免順序及額度

　　1.納稅人按本單位招用重點群體的人數(shù)及其實際工作月數(shù)核算本單位減免稅總額，在減免稅總額內(nèi)每月依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和地方教育附加。城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據(jù)是享受本項稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應(yīng)納稅額。

　　納稅人實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和地方教育附加小于核算的減免稅總額的，以實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加為限;實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和地方教育附加大于核算的減免稅總額的，以核算的減免稅總額為限。納稅年度終了，如果納稅人實際減免的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和地方教育附加小于核算的減免稅總額，納稅人在企業(yè)所得稅匯算清繳時，以差額部分扣減企業(yè)所得稅。當年扣減不完的，不再結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣減。

　　享受優(yōu)惠政策當年，重點群體人員工作不滿1年的，應(yīng)當以實際月數(shù)換算其減免稅總額。

　　減免稅總額=∑每名重點群體人員本年度在本企業(yè)工作月數(shù)÷12×具體定額標準

　　2.第2年及以后年度當年新招用人員、原招用人員及其工作時間按上述程序和辦法執(zhí)行。計算每名重點群體人員享受稅收優(yōu)惠政策的期限最長不超過36個月。

　　(三)稅收減免管理

　　企業(yè)招用重點群體享受本項優(yōu)惠的，由企業(yè)留存以下材料備查：

　　1.享受稅收優(yōu)惠政策的登記失業(yè)半年以上的人員，零就業(yè)家庭、城市低保家庭的登記失業(yè)人員，以及畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)。

　　2.縣以上人力資源社會保障部門核發(fā)的《企業(yè)吸納重點群體就業(yè)認定證明》。

　　3.《重點群體人員本年度實際工作時間表》

　　來源：國家稅務(wù)總局

　　本量利分析包括四種基本假設(shè)，具體為：相關(guān)范圍的假設(shè)；銷售收入與業(yè)務(wù)量呈完全線性關(guān)系的假設(shè)；產(chǎn)銷平衡的假設(shè)；產(chǎn)品的產(chǎn)銷結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的假設(shè)。

　　本量利分析的基本假設(shè)包括哪些？

　　本量利分析包括四種基本假設(shè)，具體為：總成本由固定成本和變動成本組成；銷售收入與業(yè)務(wù)量呈完全線性關(guān)系，即表明銷售量在相關(guān)范圍內(nèi)變化時，產(chǎn)品單價不會發(fā)生變化；產(chǎn)銷平衡，假設(shè)產(chǎn)銷平衡，在盈虧平衡分析時不考慮存貨的影響；產(chǎn)品的產(chǎn)銷結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，在產(chǎn)銷多產(chǎn)品的情況下，盈虧平衡點會受到產(chǎn)品貢獻和產(chǎn)銷結(jié)構(gòu)的影響，在產(chǎn)銷結(jié)構(gòu)不變的基礎(chǔ)上進行盈虧平衡分析才是有效的。

　　本量利分析怎么理解？

　　本量利分析是“成本、產(chǎn)量、利潤依存關(guān)系分析”的簡稱，在變動成本計算模式基礎(chǔ)上，以數(shù)學化的會計模型與圖文揭示變動成本、固定成本、銷售量、單價、銷售額、利潤等變量間的內(nèi)在規(guī)律性聯(lián)系，從而為會計預測決策和規(guī)劃提供必要財務(wù)信息的定量分析方法。本量利分析的內(nèi)在原理及方法在管理會計中有廣泛用途，也是企業(yè)進行財務(wù)決策、計劃和控制的重要工具。

　　盈虧平衡點是什么？

　　盈虧平衡點也稱零利潤點或保本點，是指全部銷售收入等于全部成本時的產(chǎn)量。

　　盈虧平衡點的計算公式為：

　　1、按實物單位計算：盈虧平衡點=固定成本÷（單位產(chǎn)品銷售收入-單位產(chǎn)品變動成本）；

　　2、按金額計算：盈虧平衡點=固定成本÷（1-變動成本÷銷售收入）。

　　本量利分析的基本公式

　　本量利分析的基本公式為：稅前利潤=銷售價格×銷售量-（變動成本+固定成本）；或稅前利潤=銷售單價×銷售量-單位變動成本×銷售量-固定成本。本量利分析以成本性態(tài)分析和變動成本法為基礎(chǔ)，基本公式是變動成本法下計算利潤的公式，反映了價格、成本、業(yè)務(wù)量和利潤各因素間的相互關(guān)系。