擁有ACCA資格的學(xué)員在職場上具有很高的競爭力，能夠得到眾多知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)的青睞。在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，ACCA的聲譽(yù)和認(rèn)可度持續(xù)提升，越來越多的人開始關(guān)注并報名參加ACCA考試。那么，德蒙福特大學(xué)要不要報考acca？今天，就跟著高頓學(xué)姐一起來看看吧！

　　一、德蒙福特大學(xué)簡介

　　德蒙福特大學(xué)（De Montfort University），簡稱“DMU”，是一所坐落于英國英格蘭萊斯特郡的公立綜合性大學(xué)。大學(xué)命名為德蒙福特是為了紀(jì)念Simon de Montfort，曾經(jīng)的第六世萊斯特伯爵（Earl of Leicester），中世紀(jì)期間建立英國第一個議會的偉人。

　　二、德蒙福特大學(xué)要不要報考acca？

　　acca在大學(xué)有必要考，如果是以后想在好的外企從事財務(wù)工作的同學(xué)，那么考ACCA就比較合適。一方面，考ACCA過程中鍛煉了財務(wù)英語能力，非常適用于未來的工作場合；另一方面，ACCA對國際會計準(zhǔn)則的強(qiáng)調(diào)，使考生能輕而易舉適應(yīng)跨國企業(yè)的會計工作。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　三、德蒙福特大學(xué)在?？梢钥糰cca嗎？

　　在校大學(xué)生是可以報考acca的，acca的報考門檻低，對考生的要求不高，只需要滿足以下條件之一就可以報名參加acca考試，具體如下：

　　1、教育部認(rèn)可的高等院校本科在校生，順利完成大一的課程考試；

　　2、具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷

　　3、以上都不滿足的，年滿16周歲可以先申請參加FIA考試。完成FBT、FMA、FFA3門課程后，可以免考F1-F3，直接進(jìn)入技能課程的考試。

　　四、acca考試科目

　　1、知識課程有FA《財務(wù)會計》、BT《商業(yè)與技術(shù)》、MA《管理會計》三門考試科目。

　　2、技能課程有TX《稅務(wù)》、FR《財務(wù)報告》、LW《公司法與商法》、PM《業(yè)績管理》、AA《審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、FM《財務(wù)管理》六門考試科目。

　　acca的p階段一共有6門科目，可以分為核心課程和選修課程，對應(yīng)的考試科目如下：

　　3、核心課程有SBL《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、SBR《戰(zhàn)略商業(yè)報告》兩門考試科目。

　　4、選修課程有ATX《高級稅務(wù)》、AFM《高級財務(wù)管理》、APM《高級業(yè)績管理》、AAA《高級審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)》四門考試科目，選擇其中兩門報考即可。

　　五、acca的含金量

　　擁有acca就業(yè)的薪資高，根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，acca會員的年薪在10-80萬元之間，其中年齡處于26-30歲的會員，年薪收入一般在20-50萬元之間，需要注意的是，實際的薪資情況還受到多種因素的影響，比如工作經(jīng)驗、行業(yè)背景、公司規(guī)模等等。因此，即使擁有ACCA證書，也不能保證一定會獲得高薪，只能說，擁有acca更容易拿到高薪。

　　ACCA，中文名為特許公認(rèn)會計師公會，作為一項國際考試，在世界財會領(lǐng)域可有著極高的含金量和認(rèn)可度，不過對此也有人存在質(zhì)疑，作為一項國際考試，那么ACCA在國內(nèi)有沒有用?在國內(nèi)能夠享受哪些福利政策?我們一起來看看吧。

　　一、ACCA在國內(nèi)福利政策有哪些?

　　1、廣州地區(qū)

　　盡管ACCA是一項國際考試，不過隨著行業(yè)的需求和發(fā)展，ACCA同樣受到了國內(nèi)企業(yè)的高度重視和青睞，為了鼓勵更加多人報考ACCA，國內(nèi)多個地區(qū)出臺了相應(yīng)的福利政策，其中在廣州地區(qū)，持有ACCA證書人士，可享受廣州市政府提供的住房補(bǔ)貼，具體數(shù)額不超過100萬元，而對于非本地戶口人士，在廣州落戶還可享受優(yōu)先辦理的待遇。

　　2、上海地區(qū)

　　在上海地區(qū)，對于已經(jīng)持有ACCA證書的，并且已經(jīng)辦理上居住證的非戶籍人士，如果現(xiàn)在上海落戶，憑ACCA證書可加30積分，另外，在上海地區(qū)，ACCA持證人已經(jīng)被列入《上海金融領(lǐng)域十三五緊缺人才開發(fā)目錄》，在多個方面多享受相應(yīng)的待遇福利，對于想到會計師事務(wù)所工作的人士，還可領(lǐng)取1萬元的現(xiàn)金獎勵。

　　3、杭州地區(qū)

　　在杭州地區(qū)，對于ACCA持證人同樣能夠享受相應(yīng)的福利待遇，對于具備本科學(xué)歷條件的ACCA持證者，入職交滿一年社保后即可申請入戶，在會計師事務(wù)所工作滿三年，考取ACCA相關(guān)境外資格，可獲得三千元的現(xiàn)金獎勵。

　　二、持有ACCA證書能從事哪些崗位工作?

　　其實，考取ACCA證書后，無論在國外還是國內(nèi)，其就業(yè)方向都非常廣闊，選擇性非常多。包括有在外資銀行擔(dān)任金融投資分析師、國內(nèi)的財務(wù)管理、國內(nèi)事務(wù)所擔(dān)任審計師、在跨國企業(yè)擔(dān)任財務(wù)等。

　　在一些重要的節(jié)假日，不少企業(yè)都會為員工發(fā)放相應(yīng)的福利費作為激勵。對于財會人員來說，很多人不清楚這筆節(jié)日福利費怎么做賬務(wù)處理，下面會計網(wǎng)就為大家詳解。

　　職工節(jié)日福利費會計分錄

　　計提時

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本--職工福利費(按人員所在部門入賬)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

　　開支時

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

　　職工福利費會計分錄：

　　現(xiàn)金福利：

　　借：管理費用——福利費

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　購物卡福利：

　　借：其他應(yīng)收款——購物卡

　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　貸：其他應(yīng)收款——購物卡

　　實物福利：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：銀行存款

　　借：管理費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除，超過的部分不可以扣除，也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。

　　法定福利與補(bǔ)充福利

　　法定福利亦稱基本福利，是指按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定必須發(fā)生的福利項目，其特點是只要企業(yè)建立并存在，就有義務(wù)、有責(zé)任且必須按照國家統(tǒng)一規(guī)定的福利項目和支付標(biāo)準(zhǔn)支付，不受企業(yè)所有制性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)效益和支付能力的影響。法定福利包括：

　　1、社會保險。包括生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及疾病、傷殘、遺屬三種津貼。

　　2、法定節(jié)假日。按照2013年國務(wù)院令644號頒布的《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>決定》 ，全年法定節(jié)假日為11天。

　　3、特殊情況下的工資支付。是指除屬于社會保險，如病假工資或疾病救濟(jì)費(疾病津貼)、產(chǎn)假工資(生育津貼)之外的特殊情況下的工資支付。如婚喪假工資、探親假工資。

　　4、工資性津貼，包括上下班交通費補(bǔ)貼、洗理費、書報費等。

　　補(bǔ)充福利是指在國家法定的基本福利之外，由企業(yè)自定的福利項目。企業(yè)補(bǔ)充福利項目的多少、標(biāo)準(zhǔn)的高低，在很大程度上要受到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和支付能力的影響以及企業(yè)出于自身某種目的的考慮。

　　每年的年會企業(yè)都會給員工發(fā)放相應(yīng)的福利或禮品，很多財會人不清楚購買這些禮品所產(chǎn)生的費用該如何做賬，下面交由會計網(wǎng)為大家講解。

　　公司年會禮品的賬務(wù)處理：

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的相關(guān)規(guī)定，所得實物應(yīng)按照實物憑證注明價格，按照20%稅率代扣代繳個人所得稅。

　　企業(yè)代為承擔(dān)

　　借：管理費用—職工福利費

　　貸：低值易耗品

　　借：營業(yè)外支出—代繳個稅

　　貸：銀行存款

　　員工個人繳納

　　如果是員工個人繳納這筆稅費，那么應(yīng)將獎品的金額并入到工資薪金中，一并計算應(yīng)繳納的個稅。則，企業(yè)需要對獎品編制的會計分錄如下：

　　借：管理費用—職工福利

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費

　　貸：低值易耗品

　　員工家屬或客戶代表獲得年會獎品

　　企業(yè)代為承擔(dān)

　　借：管理費用—業(yè)務(wù)招待費

　　貸：低值易耗品

　　借：營業(yè)外支出—代繳個稅

　　貸：銀行存款

　　員工家屬或客戶代表個人繳納

　　借：管理費用—業(yè)務(wù)招待費

　　貸：低值易耗品

　　其他應(yīng)付款—代扣個稅

　　借：其他應(yīng)付款—代扣個稅

　　貸：銀行存款

　　會計核算貫穿于經(jīng)濟(jì)活動的整個過程，是會計最基本和最重要的職能，又叫反映職能。記賬是指對特定主體的經(jīng)濟(jì)活動采用一定的記賬方法,在賬簿中進(jìn)行登記，以反映在賬面上;算賬是指在日常記賬的基礎(chǔ)上，對特定主體一定時期內(nèi)的收入、費用、利潤和某一特定日期的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益進(jìn)行計算，以算出該時期的經(jīng)營成果和該日期的財務(wù)狀況;報賬就是在算賬的基礎(chǔ)上，將特定會計主體的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，以會計報表的形式向有關(guān)各方報告。

A考消息！福州大學(xué)ACCA方向班就業(yè)優(yōu)勢介紹！ACCA證書的專業(yè)性非常突出，對于金融行業(yè)的從業(yè)者而言，持有ACCA證書意味著具備競爭力，具備更多的職業(yè)機(jī)會。在考ACCA的時候?qū)W員們難免遇到一些問題，想?yún)⑴cACCA的考試的同學(xué)趕快來看看吧！

一、福州大學(xué)ACCA方向班

福州大學(xué)ACCA方向班為響應(yīng)培養(yǎng)復(fù)合型人才的號召，采用輔修模式，讓學(xué)生在專業(yè)基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)ACCA，考取國際證書，為成為國際財務(wù)、金融和管理領(lǐng)域的頂尖人才做準(zhǔn)備。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

二、ACCA方向班優(yōu)勢

1、ACCA是什么？

英國特許公認(rèn)會計師協(xié)會（ACCA）提供全面的會計和財務(wù)課程，是全球財會專業(yè)人士教育的標(biāo)桿。

2、福州大學(xué)ACCA方向班培養(yǎng)目標(biāo)
依托ACCA的全球課程結(jié)構(gòu)，目標(biāo)是塑造具有國際視野和先進(jìn)思維方式的商科人才，精通專業(yè)財務(wù)英語，具備全面的財務(wù)專業(yè)知識和實務(wù)操作技能，能夠在大型跨國企業(yè)、會計師事務(wù)所或證券金融機(jī)構(gòu)中從事財務(wù)管理和相關(guān)工作。

三、福州大學(xué)ACCA方向班就業(yè)前景

1、就業(yè)前景大：ACCA證書是許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)招聘財務(wù)會計專業(yè)人士的重要條件之一，擁有ACCA證書可以為您的職業(yè)生涯帶來更廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會。

       2、自主創(chuàng)業(yè)：ACCA證書為持證人提供了在會計和商業(yè)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)的機(jī)會?？梢蚤_設(shè)會計事務(wù)所、咨詢公司或提供財務(wù)管理咨詢等專業(yè)服務(wù)。

       3、ACCA證書擁有專業(yè)性強(qiáng)的知識體系，特別適合金融行業(yè)從業(yè)者，是具備競爭力的專業(yè)證書。

四、ACCA全面分析

1、就業(yè)

政府部門：可以在財政部門、稅務(wù)部門、海關(guān)等政府部門中擔(dān)任相關(guān)職位。

2、提升

拓寬視野：ACCA學(xué)員來自各個國家，不同的行業(yè)，可以借此機(jī)會拓寬視野，了解不同的文化。

3、優(yōu)勢

海外學(xué)位申請：ACCA會員在國內(nèi)有一系列的人才政策，旨在為國際人才帶來更好的就業(yè)和發(fā)展體驗，提供了更多機(jī)會和資源。目前國內(nèi)已有21個省市設(shè)置了這些福利，有需求的同學(xué)可以戳：acca會員人才福利政策（全國版）一覽

　　Acca，在國內(nèi)稱之為國際注冊會計師，自引進(jìn)中國以來，一直吸引較多國內(nèi)考生報名，對此，各地城市也紛紛出臺了相應(yīng)福利政策來大力推廣，那么考下acca，在成都能享受哪些福利政策待遇?

　　考下acca，在成都有哪些福利政策?

　　成都天府新區(qū)成都直管區(qū)召開發(fā)布會，重磅推出成都《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計劃”實施辦法》計劃中指出，55 周歲以下，近 5 年取得 ACCA 專業(yè)資格證書，且在直管區(qū)注冊的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級管理職務(wù)兩年以上的財會人可以直接申請成為 B 類高端人才。

　　按照“天府英才計劃”，高端人才 B 類可以獲得高達(dá) 80 萬的落戶安家補(bǔ)貼，醫(yī)療，子女入學(xué)等優(yōu)惠福利。

　　考下acca能帶來哪些好處?

　　1.就業(yè)就會增多

　　打算掌握學(xué)習(xí)偏金融管理類的知識，致力于跨國企業(yè)或在海外發(fā)展，財務(wù)、金融方向的大學(xué)生在大學(xué)期間考ACCA更加適合。

　　ACCA課程的設(shè)置不單單局限于理論知識，注重理論于實踐相結(jié)合，鍛煉學(xué)員解決問題的能力，以及不斷強(qiáng)化思考問題的邏輯思維能力，幫助學(xué)生掌握基本的財務(wù)、金融、管理專業(yè)知識。對面試環(huán)節(jié)的幫助也很大，特別是商務(wù)英語和群面時的案例分析，面試環(huán)節(jié)戰(zhàn)勝非ACCA學(xué)員，取得Offer。

　　2.證書含金量高

　　ACCA是國際權(quán)威的資格認(rèn)證。ACCA在歐洲會計專家協(xié)會(FEE)、亞太會計師聯(lián)合會(CAPA)中起著重要的作用，與澳大利亞及新西蘭特許會計師公會(CA ANZ)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟。

　　在久負(fù)盛名的“會計師與國際會計公報獎”評選中，ACCA戰(zhàn)勝CIMA、CPA Canada、CPA Ireland和IMA，獲得“年度最佳專業(yè)組織”獎。

　　3.出國留學(xué)優(yōu)勢大

　　通過ACCA指定科目考試，可申請ACCA牛津布魯克斯大學(xué)學(xué)士學(xué)位、英國倫敦大學(xué)專業(yè)會計碩士學(xué)位，同時ACCA會員可通過網(wǎng)絡(luò)課程及論文提交，獲得牛津布魯克斯大學(xué)MBA碩士學(xué)位。

　　ACCA協(xié)會和世界上頂尖的40多所高校都有密切的合作，ACCA證書持證者，擁有留學(xué)簽證率高，海外就業(yè)及移民可獲得技術(shù)加分的優(yōu)勢?？傊?，如果在大學(xué)期間就通過了ACCA，那么對于想到英美、澳洲等發(fā)達(dá)國家留學(xué)，是很有幫助。

　　ACCA，即國際注冊會計師，在人才緊缺下，近年我國出臺了相應(yīng)的福利政策來鼓勵大家積極報考，接下來我們來看看吧。

　　考下acca有哪些福利政策?

　　1、廣州地區(qū)

　　盡管ACCA是一項國際考試，不過隨著行業(yè)的需求和發(fā)展，ACCA同樣受到了國內(nèi)企業(yè)的高度重視和青睞，為了鼓勵更加多人報考ACCA，國內(nèi)多個地區(qū)出臺了相應(yīng)的福利政策，其中在廣州地區(qū)，持有ACCA證書人士，可享受廣州市政府提供的住房補(bǔ)貼，具體數(shù)額不超過100萬元，而對于非本地戶口人士，在廣州落戶還可享受優(yōu)先辦理的待遇。

　　2、上海地區(qū)

　　在上海地區(qū)，對于已經(jīng)持有ACCA證書的，并且已經(jīng)辦理上居住證的非戶籍人士，如果現(xiàn)在上海落戶，憑ACCA證書可加30積分，另外，在上海地區(qū)，ACCA持證人已經(jīng)被列入《上海金融領(lǐng)域十三五緊缺人才開發(fā)目錄》，在多個方面多享受相應(yīng)的待遇福利，對于想到會計師事務(wù)所工作的人士，還可領(lǐng)取1萬元的現(xiàn)金獎勵。

　　考下acca能往哪些方向發(fā)展?

　　1.外資咨詢公司

　　特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術(shù)咨詢等多個板塊。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下于投資銀行家。

　　咨詢公司參考工資：麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年，羅蘭貝格10萬RMB\年，其余介于兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過50萬RMB。

　　2.外資投資銀行

　　特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資銀行在中國招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點。

　　投資銀行參考工資(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛東京90萬RMB/年，德意志亞太區(qū)75萬RMB/年，摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。

　　3.國有大中型企業(yè)

　　國內(nèi)的企業(yè)財務(wù)起薪一般不會很高，剛畢業(yè)一般第一年的起薪在5-8萬元，但如果做到財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理后，年薪可達(dá)到30萬。對于擁有ACCA資格的人來說，職業(yè)發(fā)展速度會非常快，而且薪資的漲幅也會很大ACCA就業(yè)前景很可觀。

　　會計工作中經(jīng)常遇到個稅繳納的問題，一般工資、薪金所得需要繳納個人所得稅。那么對于出差補(bǔ)貼、員工旅游等情況，需要繳納個稅嗎?會計網(wǎng)給大家整理了個人所得稅繳納范圍的內(nèi)容，來了解下吧!

　　個人所得稅繳納范圍

　　個人所得稅指的是以個人取得的各項應(yīng)稅所得作為征稅對象所征收的一種稅。

　　根據(jù)個人所得稅第二條規(guī)定，個人所得稅繳納范圍具體包括11類。分別是：工資、薪金所得(適用稅率為5%至45%);個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得(適用超額累進(jìn)稅率，5%至35%);勞務(wù)報酬所得(稅率20%);對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得(適用超額累進(jìn)稅率，5%至35%);特許權(quán)使用費所得(適用稅率20%);稿酬所得(適用稅率20%);財產(chǎn)租賃所得(適用稅率20%);財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得(適用稅率20%);利息、股息、紅利所得(適用稅率20%);偶然所得和經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。

　　需要繳納個稅的特殊情況

　　1、出差補(bǔ)貼是否要繳納個稅?

　　對于出差補(bǔ)貼，可憑發(fā)票進(jìn)行報銷。不能提供發(fā)票的情況下，需要計入當(dāng)月工資，并繳納個稅。

　　2、傳統(tǒng)節(jié)假日公司發(fā)的粽子、月餅等要繳納個稅嗎?

　　個人所得包括現(xiàn)金、實物等，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)的粽子、月餅等屬于實物福利，應(yīng)計入當(dāng)月工資，并繳納個稅。

　　3、員工旅游費需要繳納個稅嗎?

　　有些公司給予員工報銷旅游費的福利，通常這部分費用在員工福利費中列支。但嚴(yán)格來說，員工旅游費用不屬于福利費范圍，對于員工報銷的旅游費，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)月工資，并繳納個稅。

　　4、公司內(nèi)部報刊獲得的稿酬是否要繳個稅?

　　對于公司內(nèi)部報刊獲得的稿酬，不適用稿酬所得計征個稅，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)月工資，按照工資、薪金所得來繳納個人所得稅。

　　以上就是關(guān)于個人所得稅繳納范圍的全部介紹，希望對大家有所幫助，想要了解更多有關(guān)個人所得稅的內(nèi)容，請繼續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)!

cma是美國注冊管理會計師，是對會計和財務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定，與美國注冊會計師(USCPA)、金融特許分析師(CFA)一起并稱為美國財會領(lǐng)域的國際三大黃金認(rèn)證，也是新一代財務(wù)管理者的國際認(rèn)證。其考試科目包含P1財務(wù)規(guī)劃、績效與分析P2戰(zhàn)略財務(wù)管理，知識體系內(nèi)容與當(dāng)今財務(wù)專業(yè)人員在工作中所應(yīng)用的專業(yè)知識、技能與能力保持一致，在全球范圍內(nèi)財務(wù)精英人士所廣泛認(rèn)可。

中文證書和英文證書哪個好

cma考試有兩種語言，分別是中文考試和英文考試，中文考試和英文考試的報名條件、報名費用、考試科目、考試題型、考試時長、合格分?jǐn)?shù)線均相同。而且中文考試和英文考試的證書均是由IMA官方統(tǒng)一頒發(fā)，準(zhǔn)備參加考試的考生可以選擇任一形式參考，雖然考試語言不同但拿到的證書含金量是相同的，對未來求職、政策福利待遇均無影響。

cma考試地點

CMA中文考試全國共開設(shè)40個考點：北京、上海、蘇州、成都、西安、青島、武漢、廣州、大連、南京、昆明、濟(jì)南、深圳、鄭州、杭州、天津、合肥、重慶、長沙、南昌、蘭州、太原、沈陽、廈門、哈爾濱、?？?、烏魯木齊、徐州、石家莊無錫寧波長春常州呼和浩特貴陽珠海泉州福州南寧和西寧，具體每次CMA考試的地點以官網(wǎng)實際發(fā)布為準(zhǔn)。

CMA英文考試國內(nèi)開設(shè)12個考點：北京、長沙、成都、沈陽、廣州、濟(jì)南、昆明、南京、上海、武漢、西安和福州，具體每次考試的地點以官網(wǎng)實際發(fā)布為準(zhǔn)。

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　　在日常工作中，財會人員經(jīng)常都會接觸到職工福利費用，很多財會新手并不清楚職工福利費到底是什么、怎么做會計分錄，下面會計網(wǎng)一一為大家詳解。

　　職工福利費是什么?

　　職工福利費是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。福利費的現(xiàn)金流量是支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金。

　　會計分錄

　　計提福利費，

　　借：管理費用等科目，

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費。

　　支付福利費，

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費，

　　貸：銀行存款等科目。

　　概述

　　福利費的開支范圍，國家是有明文規(guī)定的，主要應(yīng)用于職工生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費、職工工傷赴外地就醫(yī)路費以及企業(yè)福利部門的各項開支等。福利部門主要包括：醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園。

　　緊扣“企業(yè)用于職工個人的福利”主題。不包括職工集體福利設(shè)施購建支出(比如建蓋醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園的支出，這項支出列在“盈余公積”賬戶);有一些政策性的福利，如烤火費、某些崗位的勞動保護(hù)費等以及“為職工繳納的醫(yī)療保險金”與“養(yǎng)老保險”、“失業(yè)保險”、“工傷保險”一道計入“管理費用”。

　　擴(kuò)展資料

　　會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。它根據(jù)復(fù)式記賬原理的要求，對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列出相對應(yīng)的雙方賬戶及其金額的一種記錄。在登記賬戶前，通過記賬憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的歸類情況，有利于保證賬戶記錄的正確和便于事后檢查。每項會計分錄主要包括記賬符號，有關(guān)賬戶名稱、摘要和金額。

　　對于職工午餐費用支出，會計處理上應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目核算，其相關(guān)涉稅處理有哪些？

　　職工午餐費如何做涉稅處理？

　　《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條明確把職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼確定為企業(yè)職工福利費的一項內(nèi)容。財政部《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企〔2009〕242號)第一條同樣將自辦職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出作為職工福利費的核算內(nèi)容。同時，財企〔2009〕242號文件第二條第二款特別指出，未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補(bǔ)貼，并不是職工福利費核算內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

　　職工午餐費相關(guān)賬務(wù)處理

　　計提職工午餐費的時候賬務(wù)處理：

　　借：銷售費用

　　       制造費用

　　       管理費用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　　支付職工午餐費的時候賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　　       貸：銀行存款等科目

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

　　其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

　　企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，為增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工解決某些特殊困難而提供的福利費支出，一般包括哪些？

　　職工福利費支出的內(nèi)容

　　《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：

　　(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。

　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費補(bǔ)貼、職工防暑降溫費、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補(bǔ)助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

　　職工福利費會計分錄

　　計提的時候：

　　借：管理費用等科目

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　　支付的時候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　       　貸：銀行存款等科目

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國際財務(wù)報告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　ACCA，即國際注冊會計師，對于報考的人士，除了能夠提升自身能力及競爭水平外，同時也能獲得地方發(fā)放的相應(yīng)補(bǔ)貼福利，究竟會有哪些福利?

　　ACCA持證人可領(lǐng)取獎勵補(bǔ)貼

　　最近，深圳市地方金融監(jiān)督管理局近日發(fā)布了《深圳市支持金融人才發(fā)展的實施辦法》，對于對2017年1月1日后取得ACCA取得證書的人士且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的給予1萬元獎勵補(bǔ)貼。

　　符合要求的金融機(jī)構(gòu)有哪些?

　　(1)持牌金融機(jī)構(gòu)：金融企業(yè)總部、金融企業(yè)一級分支機(jī)構(gòu)及其設(shè)立的各類專業(yè)子公司(含商業(yè)銀行持牌專營機(jī)構(gòu))，非金融支付服務(wù)機(jī)構(gòu);

　　(2)地方性金融機(jī)構(gòu)：經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立的小額貸款公司、融資擔(dān)保公司、區(qū)域性股權(quán)市場、典當(dāng)行、融資租賃公司、商業(yè)保理公司、地方資產(chǎn)管理公司等;

　　(3)經(jīng)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案的私募基金管理人。

　　其他地區(qū)逐步推進(jìn)對ACCA人才發(fā)展計劃

　　除了深圳，包括北京、上海、廣州、天津、重慶、成都、廈門、西安在內(nèi)的各大城市已經(jīng)相繼將ACCA人才納入高端金融人才發(fā)展計劃，或作為重點引進(jìn)培養(yǎng)對象。

　　除了上述內(nèi)容，以下這些信息大家值得關(guān)注!

　　ACCA介紹

　　特許公認(rèn)會計師公會(簡稱ACCA)成立于1904年，是世界上領(lǐng)先的專業(yè)會計師團(tuán)體。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作，但在中國只有中國注冊會計師(CICPA)獲得法律認(rèn)可。

　　ACCA在國內(nèi)稱為"國際注冊會計師"，實際上是英國的注冊會計師協(xié)會之一(英國有多家注冊會計師協(xié)會)，但它是英國具有特許 [1] 頭銜的4家注冊會計師協(xié)會之一，也是當(dāng)今知名 [1] 的國際性會計師組織之一。

　　ACCA是國際會計準(zhǔn)則委員會(IASC)的創(chuàng)始成員，也是國際會計師聯(lián)合會(IFAC)的主要成員。ACCA在歐洲會計專家協(xié)會(FEE)、亞太會計師聯(lián)合會(CAPA)和加勒比特許會計師協(xié)會(ICAC)等會計組織中起著非常重要的作用。

　　ACCA報考須知

　　考試時間

　　前四門考試隨訂隨考。其他的科目自2016年開始改為一年考四次，即3,6,9,12月考生均可以參加考試。具體考試時間需要查詢ACCA英文官網(wǎng)。

　　考試規(guī)則

　　FIA不能參加技能階段的考試，必須先轉(zhuǎn)為正式ACCA學(xué)員。

　　不可以跨階段報考，但在一個階段中可以選擇任意順序報考。(ACCA建議在一個階段中也按照順序報考)

　　前兩個階段只有機(jī)試。

　　前9門考試成績有效期不限;高級階段考試年限為7年，從通過第一門專業(yè)階段考試之日算起。

　　考試報名條件

　　參加ACCA考試，必須具備以下條件之一：

　　1)凡是具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，就可以報名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　2)凡是教育部認(rèn)可的高等院校在校生，順利完成了大一全年的所有課程考試之后，就可以報名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　如果第1、2項條件都不符合，可以先申請參加FIA資格考試，通過FFA、FMA和FAB三門課程之后，可以申請轉(zhuǎn)入ACCA，同時可以豁免F1-F3三門課程的考試，直接參加技能考試。

　　大一學(xué)生可以報考ACCA嗎?

　　ACCA協(xié)會規(guī)定，大一學(xué)生可以先申請注冊ACCA，成為ACCA學(xué)員，然后從大一下學(xué)期就可以開始準(zhǔn)備考試了，利用寒暑假的時間在高頓集中上課學(xué)習(xí)，盡快提高ACCA的學(xué)習(xí)進(jìn)度，這樣在大二上學(xué)期就可以參加考試了，按照這樣的進(jìn)度，只要中途不出意外，在大四畢業(yè)前通過ACCA全科也不是不可能的。

　　考下ACCA能干什么?

　　關(guān)于這個，小編想說，能在畢業(yè)前考下來已經(jīng)非常不錯了，這個證書畢業(yè)后的用處可大了。ACCA作為一張稀有且高含金量的財會類高端證書，一直以來，都被視為財務(wù)管理層崗位招聘條件之一。特別是在外企或是涉及跨國業(yè)務(wù)的本土企業(yè)，ACCA會員掌握的國際會計準(zhǔn)則一直是企業(yè)財務(wù)報告的剛需。在四大中，畢馬威的咨詢版塊一直將ACCA視為升經(jīng)理的qualification之一，ACCA的重要性毋庸置疑。畢業(yè)后如果擁有ACCA證書，那別人和你的差距就體現(xiàn)出來了。可以投一下四大的簡歷，去事務(wù)所實習(xí)，感受一下人間的“美好”。去事務(wù)所做事，工作量是很大的，但是對成長也是很有幫助的。

　　ACCA會員在工商企業(yè)財務(wù)部門、(四大)審計/會計師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財政、稅務(wù)部門從事財務(wù)和財務(wù)管理工作，很多會員在世界各地大公司擔(dān)任高級職位(財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)CFO，甚至總裁CEO)。

　　職工福利包括企業(yè)為職工提供的衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等補(bǔ)貼，年底發(fā)放職工福利時，一般涉及哪些個稅風(fēng)險？

　　年底發(fā)放職工福利涉及什么個稅風(fēng)險？

　　職工福利相關(guān)的個稅風(fēng)險，財務(wù)人員需關(guān)注以下三個方面：

　　1、差旅費過高

　　目前部分企業(yè)為了規(guī)避個稅，在福利費科目下不直接設(shè)置旅游補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等項目，而是一并計入差旅費，甚至把一些獎勵員工的旅游經(jīng)費也放進(jìn)該科目，妄圖和真實的差旅費混在一起蒙混過去。但這樣做注定是存在風(fēng)險的，差旅費過高，極其容易引起稅局關(guān)注，一旦被稅局翻查憑證，難逃嚴(yán)懲。

　　2、工資通過福利費發(fā)放

　　有些財務(wù)人員為了減少高薪人員的個稅，會把高薪人員的部分工資做進(jìn)福利費中，要求員工拿發(fā)票來報銷獲取獎金，以達(dá)到節(jié)稅目的。但這樣也肯定是行不通的，過高的福利費會引起稅局的注意。

　　3、現(xiàn)金發(fā)放福利

　　有些財務(wù)人員認(rèn)為通過現(xiàn)金發(fā)放福利，就不需要履行代扣代繳個人所得稅的義務(wù)了。但其實，單位不論采取現(xiàn)金形式還是發(fā)票報銷形式發(fā)放給個人的補(bǔ)貼或補(bǔ)助(免稅或不征稅特殊情況除外)，在實際發(fā)放當(dāng)月應(yīng)并入職工工資薪金代扣代繳個人所得稅。

　　哪些福利費免征個人所得稅？

　　1、按國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼;

　　2、獨生子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費;

　　3、生活補(bǔ)貼;

　　4、救濟(jì)金;

　　5、撫恤金;

　　6、工傷補(bǔ)貼;

　　7、差旅費津貼;

　　8、誤餐費;

　　9、離、退休人員生活補(bǔ)助;

　　10、公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入;

　　11、生育津貼;

　　12、供暖費補(bǔ)貼等。

　　職工福利費會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　　支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　　       貸：銀行存款等科目

　　按照規(guī)定，企業(yè)需要向特定工作條件下的勞動者發(fā)放高溫津貼，企業(yè)發(fā)放的高溫津貼與防暑降溫費是一樣嗎？這些支出如何在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　高溫津貼與防暑降溫費一樣嗎？

　　答：不一樣。防暑降溫費≠高溫津貼，二者的法律定義、適用對象不同。

　　《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　高溫津貼的對象是從事室外露天作業(yè)勞動者，是一種特殊性工資，不是人人都能享有的，而防暑降溫費是一種職工福利費，針對所有夏季在崗的員工。領(lǐng)取了防暑降溫費的職工若符合條件，仍可領(lǐng)取高溫津貼。

　　高溫津貼能否直接稅前扣除？

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　因此，用人單位向勞動者發(fā)放納入工資總額計算的高溫補(bǔ)貼可以直接在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　防暑降溫費能否直接稅前扣除？

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條“關(guān)于職工福利費扣除問題”相關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工福利費包括以下內(nèi)容：為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費補(bǔ)貼、職工防暑降溫費、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。因此，企業(yè)為職工支付的具有福利性質(zhì)的職工防暑降溫費不能直接在企業(yè)所得稅稅前扣除，應(yīng)當(dāng)按照職工福利費扣除限額標(biāo)準(zhǔn)在稅前列支扣除，即企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　高溫津貼與防暑降溫費的稅務(wù)處理

　　1.發(fā)放職工高溫津貼的工資薪金列支：

　　發(fā)放高溫津貼時

　　借：應(yīng)付工資薪酬——工資薪金

　　貸：現(xiàn)金

　　高溫津貼列支分配時

　　借：有關(guān)成本費用科目

　　貸：應(yīng)付工資薪酬——工資薪金

　　2.發(fā)放防暑降溫費的福利費用列支：

　　發(fā)放防暑降溫費時

　　借：應(yīng)付福利費

　　貸：現(xiàn)金、庫存商品等

　　按財稅制度規(guī)定比例(工資總額的14%)計提福利費時

　　借：管理費用——職工福利費

　　貸：應(yīng)付福利費