管理會計與財務(wù)會計雖說都屬于會計類行業(yè)職業(yè)，但卻有著天大的差距，尤其是在薪資方面，兩者并不是在同一水平上。究竟管理會計和財務(wù)會計哪個工資高？具體差距是多少？一起來看看吧。

      初級職位

      財務(wù)會計：應(yīng)收、應(yīng)付會計，核算、稅務(wù)專員，成本會計，月薪4-6K,三線以下城市不足3K

      管理會計：預(yù)算、成本分析專員，月薪5-8K

      從最基礎(chǔ)的會計來看，管理會計的起點(diǎn)明顯要高，收入相對更多。會計的入門門檻越來越低，基層工作上手并不算難，從業(yè)人數(shù)基數(shù)龐大，以至于基礎(chǔ)會計的收入沒有任何優(yōu)勢。如果不想只拿微薄的一點(diǎn)工資，就要提高自己的技能。

      高級職位

      財務(wù)會計：稅務(wù)主管/經(jīng)理，總賬會計，月薪7-1.2K

      管理會計：成本、預(yù)算分析主管/經(jīng)理，月薪1.2-2.5K

      從基層會計往更高的級別發(fā)展，最為重要的還是個人的能力提升。從職位來看，稅務(wù)主管和總賬會計只是對企業(yè)現(xiàn)存在的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出并解決問題。而作為成本預(yù)算分析主管來說，需要在業(yè)務(wù)發(fā)生之前，對于成本做出精確的預(yù)算分析，規(guī)避相關(guān)風(fēng)險，提出建設(shè)性建議，幫助決策，所扮演的角色會更相對重要一點(diǎn)，需要的專業(yè)能力更為復(fù)雜。

      管理職位

      財務(wù)會計：會計經(jīng)理，年薪15-20W

      管理會計：資金、內(nèi)部審計經(jīng)理，年薪25-35W

      財務(wù)分析高級經(jīng)理，年薪30-60W

      在當(dāng)前，財務(wù)管理人員創(chuàng)造價值的戰(zhàn)場已經(jīng)轉(zhuǎn)移，戰(zhàn)略決策支持和運(yùn)營過程管理與控制才是最產(chǎn)生價值的領(lǐng)域。這就是管理會計所擅長的領(lǐng)域，也是國內(nèi)急劇缺乏的人才。因此在管理領(lǐng)域，管理會計要比財務(wù)會計有更大的發(fā)揮，可擔(dān)任的角色更多。能夠站在業(yè)務(wù)的角度分析財務(wù)問題，創(chuàng)造更多的價值，相應(yīng)獲得的報酬更為豐厚。

      高級管理職位

      管理會計：財務(wù)總監(jiān)，年薪年薪60-80W

      首席財務(wù)官，年薪100W以上

      作為會計人員都十分向往的財務(wù)總監(jiān)和首席財務(wù)官，自然會對任職者有著超高的要求。如今很多五百強(qiáng)公司都把CMA證書作為財務(wù)總監(jiān)或者CFO的一個非常重要的考量標(biāo)準(zhǔn)。作為一名全方位的高素質(zhì)綜合型管理人員，管理會計的很多內(nèi)容都可以在工作得到應(yīng)用，這是財務(wù)會計不太會涉及的地方。因此，想要成長為一名財務(wù)總監(jiān)或者CFO,管理會計可以說是一條非常合適的道路。

　　acca是特許公認(rèn)會計師公會的簡稱，在國內(nèi)被稱為國際注冊會計師，隨著它的認(rèn)可度越來越高，很多企業(yè)都需要acca持證人才，因此，吸引了很多考生報考，新手剛接觸acca對它的考試科目可能還不太了解，下面，我們就一起來看看acca有幾門科目？

　　一、acca有幾門科目？

　　acca一共有15門科目，其中包含11門必修科目加上4門選修科目，考生只需要考完13門科目即可，分為知識課程、技能課程、核心課程、選修課程四個模塊，對應(yīng)的考試科目如下：

　　1、知識課程

　　有MA管理會計、BT商業(yè)與技術(shù)、FA財務(wù)會計三門考試科目；

　　2、技能課程

　　有FR財務(wù)報告、PM業(yè)績管理、AA審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)、TX稅務(wù)、FM財務(wù)管理、LW公司法與商法六門考試科目；

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　3、核心課程

　　有SBR戰(zhàn)略商業(yè)報告、SBL戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖兩門考試科目；

　　4、選修課程

　　有APM高級業(yè)績管理、ATX高級稅務(wù)、AFM高級財務(wù)管理、AAA高級審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)四門考試科目，選擇其中兩門報考即可。

　　二、各科目的關(guān)系

　　商業(yè)與技術(shù)是戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖的基礎(chǔ)。

　　管理會計是業(yè)績管理和高級業(yè)績管理的基礎(chǔ)。

　　財務(wù)會計是財務(wù)報告和戰(zhàn)略商業(yè)報告的基礎(chǔ)。

　　公司法與商法與財務(wù)報告、審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖、戰(zhàn)略商業(yè)報告都有著一定的聯(lián)系。

　　業(yè)績管理是高級業(yè)績管理的直接基礎(chǔ)，一部分內(nèi)容是對管理會計的進(jìn)一步延伸。

　　稅務(wù)是高級稅務(wù)的直接基礎(chǔ)。

　　財務(wù)報告是戰(zhàn)略商業(yè)報告的直接基礎(chǔ)，是對財務(wù)會計的延伸。

　　審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)是高級審計與認(rèn)證的直接基礎(chǔ)，與公司法與商法、財務(wù)報告、戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖等課程都有一定的關(guān)系

　　財務(wù)管理是高級財務(wù)管理的直接基礎(chǔ)，是對管理會計的延伸。

　　戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖是商業(yè)與技術(shù)的進(jìn)一步延伸，與財務(wù)報告和高級業(yè)績管理也有一定的聯(lián)系。

　　戰(zhàn)略商業(yè)報告是財務(wù)會計和財務(wù)報告的進(jìn)一步延伸。

　　高級財務(wù)管理是財務(wù)管理的延伸考查，與戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖和戰(zhàn)略商業(yè)報告也有一定的聯(lián)系。

　　高級業(yè)績管理是管理會計和業(yè)績管理的延伸，與戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖也有一定的聯(lián)系。

　　高級稅務(wù)是稅務(wù)的進(jìn)一步延伸。

　　高級審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)是F8審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)的延伸，與戰(zhàn)略商業(yè)報告也有一定的聯(lián)系。

　　在會計行業(yè)中，管理會計和財務(wù)會計就成為了應(yīng)屆畢業(yè)生們比較糾結(jié)的職業(yè)方向，都不知道如何進(jìn)行選擇。大家最看重的就是薪資，究竟管理會計和財務(wù)會計工資哪個高?具體相差多少?我們來看看吧。

　　初級職位

　　財務(wù)會計：對于剛?cè)胄械男率?，他們可以?dān)任的職位有會計專員、核算、成本會計等，一般月薪大概在4~5k左右水平。

　　而管理會計，所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容注意事項(xiàng)預(yù)算、成本分析，其月薪大約在5~6k左右水平。在剛開始，兩者的起點(diǎn)都是一樣的，所以在薪資水平方面，差距并不算很大，基本體現(xiàn)不了任何優(yōu)勢，最重要還是提高自己的技能水平。

　　高級職位

　　到了高級階段，已經(jīng)說大家也有一定的工作經(jīng)驗(yàn)了，而財務(wù)會計和管理會計之間的差距也逐漸拉大。

　　財務(wù)會計：主要的方向?yàn)闀嬛鞴?、總賬會計，在收入方面，一般月薪為7k~1w左右水平;

　　管理會計：主要擔(dān)任的是成本分析主管，或者管理經(jīng)理，月薪一般為1w~1.5w左右。

　　在職位方面，管理會計在企業(yè)的實(shí)用性和重要性要比財務(wù)會計要強(qiáng)，管理會計會對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并且找出問題及時進(jìn)行解決，能夠有效幫助企業(yè)降低所存在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險，所創(chuàng)造的價值也是更多。

　　高級管理層

　　來到了高級管理層階段，財務(wù)會計和管理會計的差距也會更加的大，財務(wù)會計方面，其方向基本固定于會計經(jīng)理崗位上，年薪一般會在10w~20w的區(qū)間。

　　而管理會計方面，其方向?yàn)閷徲嫿?jīng)理，年薪一般會在25w~30w左右的水平，隨著行業(yè)的發(fā)展，管理會計在企業(yè)擔(dān)任的角色越來越重要，無論大家選擇哪個職業(yè)崗位也好，根據(jù)自己的目標(biāo)和定位去進(jìn)行考慮、選擇就可以了，只有在職場上不斷充實(shí)自己，提高自己的個人能力水平，你的薪資才會變得更高。

　　財務(wù)管理是企業(yè)財務(wù)部門的重要崗位。除精通會計、現(xiàn)金收支等一般財務(wù)事項(xiàng)外，公司財務(wù)還應(yīng)了解公司投融資決策的相關(guān)內(nèi)容。那么財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該選擇哪所學(xué)校比較好？

　　財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)校推薦

　　上海財經(jīng)大學(xué)

　　上海財經(jīng)大學(xué)是集經(jīng)濟(jì)管理和多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展為一體的重點(diǎn)研究型大學(xué)。它是中國人獨(dú)立創(chuàng)辦的第一所研究商業(yè)的高等學(xué)府。

　　培訓(xùn)目標(biāo)：

　　上海財經(jīng)大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生掌握財務(wù)管理的基本理論和實(shí)踐，具有國際視野和創(chuàng)新精神。專門從事企業(yè)投資、籌資和管理的高級人才。

　　就業(yè)方向：

　　畢業(yè)生適合于會計師事務(wù)所、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府部門、事業(yè)單位等相關(guān)部門的財務(wù)管理和會計實(shí)務(wù)。

　　廈門大學(xué)

　　廈門大學(xué)是中國最早招收研究生的大學(xué)之一。它被稱為“南方之強(qiáng)”。2017年，它被評為“世界一流建設(shè)高?！?。廈門大學(xué)已成為中國風(fēng)景秀麗、山清水秀的大學(xué)校園之一。

　　廈門大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)能夠創(chuàng)造性地運(yùn)用財務(wù)管理及其他相關(guān)課程知識和技能的高素質(zhì)技能型專業(yè)人才，主要從事財務(wù)活動管理、財務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)管理、，商業(yè)會計和財務(wù)會計領(lǐng)域的其他工作。

　　報考支招：

　　與廈門大學(xué)等綜合性高校相比，即使財經(jīng)類高校進(jìn)行了調(diào)整，也不會因?yàn)檎猩鷮I(yè)少而調(diào)整到無法完全接受的專業(yè)。此外，財經(jīng)學(xué)院通常更喜歡本科畢業(yè)的學(xué)生。從繼續(xù)教育的角度來看，保險系數(shù)較高。

　　財務(wù)管理專業(yè)介紹

　　財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)財務(wù)法律法規(guī)和財務(wù)管理原則，組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系，是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作?？傊?，財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

       CMA在國際財會領(lǐng)域有著極高含金量，近年來吸引大批國內(nèi)考生進(jìn)行報考，究竟CMA其含金量體現(xiàn)在哪些方面?

　　一、管理會計cma自身價值

　　CMA考試科目雖然只有兩科，但是考試涉及的內(nèi)容卻十分的廣泛，不僅包含財務(wù)方面，還包括市場、業(yè)務(wù)、管理等多個方面。與傳統(tǒng)會計不同，更側(cè)重于預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制及風(fēng)險管理等方面的工作，從而給企業(yè)創(chuàng)造價值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

　　二、管理會計cma就業(yè)發(fā)展前景

　　1、管理會計人才需求量大

　　CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國市場，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會計人才，這是一個多么大的需求量，就可想而知了。

　　2、適用范圍廣

　　考了管理會計cma能從事會計師、成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)控制財務(wù)總監(jiān)司庫/集團(tuán)財長、首席財務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

　　3、企業(yè)認(rèn)可度高

　　截至目前，中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家大型企業(yè)開展組織開展CMA管理會計內(nèi)訓(xùn)活動，大力培養(yǎng)儲備管會人才。取證CMA，就可以實(shí)現(xiàn)升職加薪、走向管理層。

　　三、管理會計cma帶來的薪資優(yōu)勢

　　ima2020年最新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有美國注冊管理會計師(CMA)認(rèn)證的財務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財務(wù)專業(yè)人員高出60%，總薪酬中位數(shù)高出63%。

　　在財務(wù)人員急速轉(zhuǎn)型的趨勢下，近年來報考初級管理會計師人數(shù)逐漸提升，在報名的同時，很多人都十分關(guān)注初級管理會計師含金量的問題，下面我們來看看吧。

　　初級管理會計師含金量怎么樣?

　　一、認(rèn)可度高

　　中國管理會計師MAT由財政部委培和推廣，財政部直屬單位北京國家會計學(xué)院頒發(fā)，通過考試的學(xué)員可以入選全國管理會計人才庫。成為會計十三五規(guī)劃三萬名管理會計精英的一員。并且當(dāng)年度會計人員繼續(xù)教育90分全免(十幾個省份，更多省份在增加清單)。主管單位北京國家會計學(xué)院率先組建管理會計研究院，起草并向國家提交《中國管理會計師勝任能力框架》，以此設(shè)定了中國自己的管理會計師初中高三級考評標(biāo)準(zhǔn)。

　　目前本項(xiàng)目已經(jīng)得到了50多地財政廳公示，高級證書已經(jīng)被部分鋼鐵、制造業(yè)作為評定職稱的加分項(xiàng)。

　　二、提升個人競爭力

　　管理會計師證書是中國財經(jīng)領(lǐng)域唯一的管理會計人才鉑金級證書，受到財政部高度重視，由中國總會計師協(xié)會頒發(fā)，是國內(nèi)唯一面向中基層財務(wù)的管理會計證書，其知識體系豐富，符合企業(yè)實(shí)踐要求，獲得證書，入職就能上手，大大提升了廣大財務(wù)人員的求職競爭力，目前管理會計師初級的學(xué)習(xí)成本也比較低，是廣大中基層財務(wù)人員進(jìn)階的不二選擇。

　　初級管理會計師哪些人值得考?

　　1、進(jìn)入管理會計行業(yè)的非專業(yè)人士

　　隨著智能化的提高，會計行業(yè)也在進(jìn)行的變革，越來越多的機(jī)器開始替代大量基礎(chǔ)工作，慢慢的傳統(tǒng)會計已經(jīng)變得不在不可替代。通過學(xué)習(xí)管理會計師，將會對個人發(fā)展空間有很大的提升。適合學(xué)習(xí)管理會計知識的財務(wù)人員有：適合財務(wù)經(jīng)理、總賬會計、財務(wù)分析、SAP財務(wù)顧問、投資經(jīng)理等崗位人員。

　　2、轉(zhuǎn)型升級的財會人士

　　管理會計師(MAT)被稱為中國財經(jīng)領(lǐng)域唯一的管理會計人才鉑金級證書，對于企業(yè)中高層管理人員來說，學(xué)習(xí)管理會計師，提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過專業(yè)的管理會計知識對公司的運(yùn)營做出正確的決策，從而引導(dǎo)企業(yè)的快速發(fā)展。

CMA證書在國內(nèi)的認(rèn)可度已經(jīng)越來越高，很多財會領(lǐng)域的人可能都聽說過這個證書，國內(nèi)很多高校也開設(shè)了CMA方向班，今天，我們就一起來了解一下CMA專業(yè)。

江西財經(jīng)大學(xué)基本介紹

江西財經(jīng)大學(xué)是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)科為主，法、工、文、理、藝術(shù)學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財經(jīng)學(xué)府。

先后獲全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)單位、全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、全國法制教育先進(jìn)單位、全國高校藝術(shù)教育先進(jìn)單位、全國大學(xué)生軍訓(xùn)先進(jìn)集體、江西省文明單位、江西省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位。

提升個人競爭力

通過考取CMA證書可以提升個人的競爭力，在今天競爭激烈的職場環(huán)境中擁有CMA證書可以讓個人脫穎而出，成為雇主和企業(yè)首選的候選人。

考取CMA美國注冊管理會計師證書可以帶來許多好處，無論是在職業(yè)發(fā)展、薪資待遇、知識技能還是個人競爭力中都能夠得到明顯的提升。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

國際高含金量證書

CMA是美國注冊管理會計師的簡稱，由美國管理會計師協(xié)會（IMA）于1972年推出的管理會計領(lǐng)域的認(rèn)證是管理會計及財務(wù)管理領(lǐng)域的認(rèn)證，是對會計和財務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定，與美國注冊會計師（USCPA）、金融特許分析師（CFA）一起并稱為美國財會領(lǐng)域的國際三大黃金認(rèn)證。

傳統(tǒng)會計轉(zhuǎn)型之路

隨著中國財會行業(yè)不斷與國際接軌傳統(tǒng)財會人才與符合國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高端財務(wù)管理人才的差距也愈發(fā)明顯，企業(yè)對財務(wù)人員的要求已由普通的“賬房先生”向“戰(zhàn)略性財務(wù)管理會計”轉(zhuǎn)變。

傳統(tǒng)會計是指通過對企業(yè)已完成的資金運(yùn)動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督其沿用傳統(tǒng)的會計模式，側(cè)重于滿足企業(yè)外部有關(guān)方面的決策需要，對外提供財務(wù)報告。

而管理會計CMA不同于傳統(tǒng)會計，著力培養(yǎng)懂財務(wù)、會管理、熟業(yè)務(wù)的財務(wù)精英人士，通過商業(yè)分析和對企業(yè)部門梳理、業(yè)務(wù)流程的把控為企業(yè)的績效管理、成本控制和風(fēng)險評估提供有效的策略方案，同時應(yīng)用財務(wù)分析、財務(wù)管理和財務(wù)決策方式來為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，助力企業(yè)發(fā)展。

總結(jié)：傳統(tǒng)會計是為企業(yè)“記錄價值”，管理會計是為企業(yè)“創(chuàng)造價值”。

　　中國管理會計師MAT證書認(rèn)可度還是較高的，中級管理會計師難度相比初級要高一些，其優(yōu)勢在于就業(yè)前景廣闊。那么中國管理會計師中級有用嗎?可以做什么工作?來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　中國管理會計師中級有什么用?

　　1、中國管理會計師中級證書認(rèn)可度高

　　中國管理會計師MAT證書是有國家指導(dǎo)的，認(rèn)可度較高，由中總協(xié)頒發(fā)。中國管理會計師中級考試更偏向于實(shí)務(wù)知識在工作生活中的靈活運(yùn)用?？既≈袊芾頃嫀熤屑壸C書，具備就業(yè)競爭力較強(qiáng)的優(yōu)勢，職業(yè)發(fā)展上可進(jìn)入管理會計領(lǐng)域，前景可觀。

　　2、大型公司招聘財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先錄用條件

　　現(xiàn)在，中國管理會計師(MAT)已逐漸成為多數(shù)外企、央企等大型公司招聘財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理等崗位的優(yōu)先錄用條件，可見考取中國管理會計師中級證書對自己的未來職業(yè)發(fā)展很有幫助，它是進(jìn)入CEO、CFO等高管職位強(qiáng)有力的敲門磚，能夠?yàn)樽陨韼砀嗟墓ぷ鳈C(jī)遇。

　　3、薪資較高，就業(yè)前景可觀

　　持有中國管理會計師中級證書，薪資方面具備一定優(yōu)勢。證書的高含金量決定了它的高薪資，管理會計證書相比傳統(tǒng)的財務(wù)會計更能創(chuàng)造價值，就業(yè)前景可觀，可以勝任成本會計師、管理會計師、高級會計師等工作崗位。

　　中級管理會計師可以做哪些工作?

　　管理會計師MAT是為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營需求和戰(zhàn)略而產(chǎn)生的，與傳統(tǒng)的的財務(wù)會計相比更能創(chuàng)造價值。拿到證書后，無論你選擇財務(wù)會計、審計、稅務(wù)或是其他會計方向，隨著職業(yè)發(fā)展，都必然走向管理會計領(lǐng)域。并且隨著個人工作能力的提升，最終走向最高管理層。

　　考取中級管理會計師可以做以下工作：

　　1、成為成本會計師;

　　2、成為一名管理會計師;

　　3、高級會計師、財務(wù)分析師;

　　4、預(yù)算分析師;

　　5、財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān);

　　6、首席財務(wù)官(CFO)崗位。

　　隨著人工智能和信息化時代的到來，在未來的日子里，傳統(tǒng)的財務(wù)會計人員將被逐漸取代，而未來更吃香的將會是管理會計職業(yè)。那么作為國際性領(lǐng)域的管理會計CMA證書，究竟它的證書含金量高不高?職業(yè)發(fā)展前景怎么樣?我們一起看看吧。

　　1.持有CMA證書人士的收入

　　美國管理會計師協(xié)會(IMA)公布最新全球薪酬調(diào)查報告，面臨競爭加劇的企業(yè)和金融專業(yè)人士仍獲得加薪，亞洲平均加薪幅度為5-15%。擁有美國注冊管理會計師(CMA)的金融專業(yè)人士的平均年薪為6,2005美元，平均毛工資為77,630美元，分別比無執(zhí)照人士高出45%和48%。

　　高頓財經(jīng)CMA研究中心的張老師介紹說，CMA持證者目前的平均年齡是45歲，美國的平均年薪是17.5萬美元，全球平均年薪是15.5萬美元，是美國年薪最高的財經(jīng)專業(yè)資格之一。而作為中國最發(fā)達(dá)城市之一，上海cma薪資待遇普遍高于平均水平。

　　2.職業(yè)發(fā)展前景怎么樣?

　　作為一名CMA持有人，你需要知道你可以做以下工作：

　　會計師，管理會計師，高級會計師，財務(wù)分析師，預(yù)算分析師，內(nèi)部審計員，財務(wù)經(jīng)理，財務(wù)控制財務(wù)總監(jiān)財務(wù)/金融部長，財務(wù)總監(jiān)(CFO)，首席執(zhí)行長(CEO)等!

　　3.CMA證書含金量高不高?

　　美國注冊管理會計師(Certified Management Accountant)是全球最大的管理會計組織——美國管理會計師協(xié)會(IMA)于1972年推出的管理會計領(lǐng)域的全球高端財會認(rèn)證，是全球管理會計及財務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威認(rèn)證。與AICPA、CFA并稱世界財經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書。

　　自20世紀(jì)70年代創(chuàng)建第一家注冊會計師以來，CMA逐漸成為全球金融經(jīng)理人職業(yè)模式的象征，世界500強(qiáng)公司將CMA資質(zhì)視為衡量職業(yè)金融經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德的最佳標(biāo)準(zhǔn)。

　　黑龍江2024年高級經(jīng)濟(jì)師考試時間在6月16日，考試科目只有一門，這一門就是《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》。

　　一、黑龍江2024年高級經(jīng)濟(jì)師考試時間在哪一天？

　　黑龍江2024年高級經(jīng)濟(jì)師考試時間在2024年6月16日舉行?？荚嚳颇恐挥幸婚T，為《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》，題型均為主觀題，考試采用閉卷、機(jī)考制形式。

　　二、黑龍江2024年高級經(jīng)濟(jì)師考試范圍有哪些？

　　2020年高級經(jīng)濟(jì)師開始全國統(tǒng)考，高級經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個科目。高級經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容包括工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個方面，考生在報名時可根據(jù)工作需要選擇其一。

　　《工商管理》測查人員是否具有從事高級工商管理實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求人員全面掌握并應(yīng)用現(xiàn)代工商管理理論和方法，系統(tǒng)分析企業(yè)競爭環(huán)境和競爭態(tài)勢，辨析內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部的機(jī)會、威脅，確定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行經(jīng)營管理決策，建立企業(yè)制度與組織結(jié)構(gòu)，提高市場營銷管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、質(zhì)量與安全管理、物流管理、人力資源管理和財務(wù)管理水平，做好企業(yè)創(chuàng)新與技術(shù)改造、管理信息系統(tǒng)與電子商務(wù)、國際商務(wù)運(yùn)營工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)參與競爭等。

　　《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》測查人員是否具有從事高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求人員全面了解“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，把握農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大戰(zhàn)略，熟練掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)重要理論、知識框架和業(yè)務(wù)方法，以及靈活運(yùn)用相關(guān)政策法規(guī)開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)的管理、督導(dǎo)、服務(wù)和研究等。

　　《財政稅收》測查人員是否具有從事高級財政稅收實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求人員理解掌握財政稅收的理論與制度，分析、處理和解決財政稅收問題，理解掌握公共財政、財政收入、財政支出、稅收理論、公債理論、預(yù)算理論、財政政策與宏觀調(diào)控等理論，熟悉和運(yùn)用各種稅收制度、財政稅收制度規(guī)定，以及利用所掌握的理論與方法分析、解決實(shí)際工作中的問題等。

　　《金融》測查人員是否具有從事高級金融實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求人員熟練掌握金融相關(guān)理論、方法和技巧，靈活運(yùn)用金融政策與法規(guī)，深入、恰當(dāng)?shù)亻_展金融研究、服務(wù)和管理等。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　　《保險》測查人員是否具有從事高級保險實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求人員秉持保險專業(yè)價值觀與倫理規(guī)范，熟練掌握保險理論和實(shí)務(wù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和政策創(chuàng)造性開展保險經(jīng)營、管理、監(jiān)管和研究等。

　　《運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)》測查人員是否具有從事高級運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求人員理解運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論原理，熟練掌握專業(yè)工作方法和專業(yè)技術(shù)，靈活運(yùn)用相關(guān)運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)學(xué)知識從事運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)工作，合理解決有關(guān)運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)問題，有效提升運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)效益等。

　　《人力資源管理》測查人員是否具有從事高級人力資源管理實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求人員理解組織行為學(xué)和勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論，掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)，科學(xué)開展人力資源管理工作的組織、督導(dǎo)和研究等。

　　《旅游經(jīng)濟(jì)》測查人員是否具有從事高級旅游經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求人員熟練掌握旅游經(jīng)濟(jì)基本理論、戰(zhàn)略思維，熟悉行業(yè)最新發(fā)展態(tài)勢和相關(guān)政策法規(guī)，以推進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)創(chuàng)造性地開展旅游經(jīng)濟(jì)活動等。

　　《建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)》測查人員是否具有從事高級建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求人員秉持可持續(xù)發(fā)展理念及工程倫理，熟練掌握建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論和方法，以及靈活運(yùn)用相關(guān)法規(guī)政策，合理開展建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作，科學(xué)進(jìn)行投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析評價、工程建設(shè)實(shí)施全過程管理及研究等。

　　《知識產(chǎn)權(quán)》測查人員是否具有從事高級知識產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求人員掌握并應(yīng)用知識產(chǎn)權(quán)理論、方法和技巧，靈活運(yùn)用相關(guān)政策法規(guī)，深入、恰當(dāng)?shù)亻_展知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用工作以及管理、督導(dǎo)和研究等。

　　單位財務(wù)管理的漏洞，一方面反映財務(wù)管理工作的不足，同時也是公司改善財務(wù)管理工作的切入點(diǎn)。抓住制度、管理上的漏洞，夯實(shí)財務(wù)管理基礎(chǔ)，讓財務(wù)管理的效能取得顯著成效。那么有哪些有效的方法呢？

　　提高財務(wù)管理效能的方法

　　1、完善內(nèi)部管理制度

　　制度是管理的前提和基礎(chǔ)。只有確立制度的嚴(yán)肅性，堵塞制度的漏洞，才能開創(chuàng)財務(wù)管理的新局面。所以，爭先創(chuàng)優(yōu)的第一步就是完善制度。要根據(jù)單位財務(wù)管理特點(diǎn)以及現(xiàn)狀，根據(jù)《預(yù)算法》、《會計法》、《行政事業(yè)單位會計制度》等法律法規(guī)，擬定科學(xué)合理的.財務(wù)制度，如固定資產(chǎn)管理制度、往來賬款管理制度，經(jīng)費(fèi)報銷制度、內(nèi)部審計制度、績效評價制度和財政票據(jù)管理制度、基建項(xiàng)目招標(biāo)管理規(guī)定、設(shè)備采購管理規(guī)定等，將這些制度宣傳到單位的領(lǐng)導(dǎo)與職工，加強(qiáng)制度意識，以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　同時，要加強(qiáng)財務(wù)人員職責(zé)建設(shè)，落實(shí)責(zé)任到人，用責(zé)任制約行為。一方面，制定人員崗位職責(zé)、明確責(zé)任；另一方面，轉(zhuǎn)變財務(wù)績效管理觀念，相應(yīng)地把績效評價制度補(bǔ)充到財務(wù)制度中去，把財政支出績效評價工作作為加強(qiáng)資金管理不可或缺的環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高資金的使用效益。同時，把財務(wù)管理責(zé)任與財務(wù)管理績效評價掛鉤，激發(fā)財務(wù)人員的積極性。

　　2、強(qiáng)化預(yù)算管理控制

　　各單位要集思廣益，認(rèn)真制定基本的財政預(yù)算方案，把預(yù)算方案作為內(nèi)部制度來執(zhí)行，嚴(yán)格控制“三超”現(xiàn)象，在編制預(yù)算時，既要“量入為出，收支平衡”，又要“積極發(fā)展，貸款建設(shè)”，做到建設(shè)規(guī)模要適度，結(jié)構(gòu)要合理，經(jīng)費(fèi)來源要可靠。同時，嚴(yán)格控制預(yù)算計劃的變更。必須變更的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)收集職工代表大會的意見，并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，在符合國家法律法規(guī)的情況下，重新進(jìn)行必要的論證工作。從源頭上控制和消除工作的隨意性。

　　在加強(qiáng)預(yù)算管理的過程中，要徹底清理單位的小金庫現(xiàn)象。要堅(jiān)決杜絕小金庫的存在，財務(wù)管理人員要在小金庫問題上認(rèn)識到自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任與法律風(fēng)險，堅(jiān)決不參與、不同意、不放任小金庫的存在，作到對國家負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。