疫情當(dāng)前，公司的經(jīng)濟損失該如何計算?這問題著實令會計人員頭疼，也非?，F(xiàn)實。接下來，我們就來具體分析下。

　　第一，掌握兩個計算公式

　　1、預(yù)期利潤=實際收入+損失收入-實際成本費用+防疫及疫期額外成本的費用

　　2、預(yù)計損失=預(yù)期利潤-實際利潤

　　第二，掌握公式如何運用

　　1、第一個公式中的預(yù)期利潤含義：如果沒有這場疫情，企業(yè)利潤最大化是多少?

　　2、第二個公式中的預(yù)計損失含義：由于新型肺炎疫情，企業(yè)因此損失了多少利潤?

　　3、計算預(yù)期利潤及預(yù)計損失的時候，會計人員可以按照月度進(jìn)行計算，最后以匯總的形式求和。

　　4、上面兩個公式中的實際收入、實際成本費用及實際利潤是多少，會計人員可以通過會計報表統(tǒng)計獲得。

　　5、對于防疫及疫期的額外成本費用，這項數(shù)值的計算，需要會計人員仔細(xì)分析成本費用的明細(xì)，最后具體核算是多少。

　　對于歸入防疫及疫期的額外成本費用由可分為直接歸入和間接歸入。舉個例子：

　　關(guān)于公司為員工購買口罩的支出費用，消毒液費用，體溫測試儀費用等可以直接歸入防疫及疫期的額外成本費用中。

　　對于春節(jié)延長假期中所產(chǎn)生的人工成本，采購成本(由于物價上漲多支付)及運輸成本等可以間接歸入防疫及疫期的額外成本費用。

　　第三，疫情期間，公司經(jīng)濟損失的計算也僅屬于測算，需把握其難點

　　會計人員如何計算公司在疫情期間所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失?這里的計算只能說是測算。難的地方在于如何預(yù)估損失收入。這就需要財務(wù)人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員一起進(jìn)行了!

　　思路1：實際損失訂單額折算的收入額可以與項目型的公司及大訂單的銷售企業(yè)對應(yīng)。

　　運用這一思路，需要注意，如果訂單只是延期，會計人員并不能將其算作損失的訂單。

　　思路2：損失收入=上年同期銷售收入×預(yù)期增長率-實際收入-延期收入，這一思路適用于公司的年度預(yù)算已制定。

　　上面公式中，上年同期銷售收入×預(yù)期增長率可以用預(yù)算收入來替代。

　　通過以上分析，你知道如何計算疫情期間，公司的經(jīng)濟損失了嗎?

疫情防控關(guān)鍵期，國家稅務(wù)總局發(fā)布了多條與納稅人有關(guān)的納稅政策，2月份納稅申報期延長，為了使發(fā)布的稅收優(yōu)惠政策全面落實，國家稅務(wù)總局出臺多項舉措免除納稅人辦稅繳費的后顧之憂，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。

（一）延長納稅申報期，實行云辦稅服務(wù)

全國各省市縣鎮(zhèn)稅務(wù)部門積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務(wù)，在這個時候發(fā)揮電子稅務(wù)局的手機APP和網(wǎng)頁端的作用，盡量避免窗口辦稅，大廳辦稅，對有稅務(wù)問題的納稅人采取撥打服務(wù)專線12366處理，或者是通過微信、電子稅務(wù)局手機APP應(yīng)用、視頻等其他各種處理方式解決納稅人遇到的涉稅問題，在網(wǎng)上辦稅期間實行錯峰辦理，使納稅人的問題能得到盡快解決的同時不加重涉稅服務(wù)人員的負(fù)擔(dān)。降低疫情的傳播風(fēng)險，確保納稅人的安全。

（二）全面助力疫情防控，對防疫物品相關(guān)行業(yè)“特事特辦”

疫情期以來，各大公司所需發(fā)票量劇增，對有關(guān)物資捐獻(xiàn)不清楚的情況經(jīng)常發(fā)生，在這里各地稅務(wù)部門對企業(yè)面臨的種種情況提供支持。

1、廣東省

廣東省稅務(wù)局2月1日發(fā)布10項措施，其中對防疫用品中的醫(yī)用防護(hù)服、口罩、醫(yī)用護(hù)目鏡、負(fù)壓救護(hù)車、相關(guān)藥品等疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)，優(yōu)先加快辦理增值稅留抵退稅，優(yōu)先核準(zhǔn)抗疫相關(guān)企業(yè)延期納稅。

2、重慶市

重慶市稅務(wù)局對全市醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)行復(fù)工情況摸底，對已復(fù)工的重慶佰納醫(yī)療有限公司、重慶上坤醫(yī)療器械公司等10家醫(yī)藥企業(yè)、口罩生產(chǎn)企業(yè)，通過電話、微信等渠道點對點聯(lián)系，建立防疫企業(yè)涉稅需求緊急響應(yīng)機制，確保其正常生產(chǎn)經(jīng)營。

3、菏澤市

菏澤九州通醫(yī)藥有限公司主要從事醫(yī)療防護(hù)器械銷售業(yè)務(wù)，近期，公司接到的訂單數(shù)量幾乎達(dá)到了平時的60倍。由于發(fā)票已經(jīng)用完，公司負(fù)責(zé)人試著與菏澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳聯(lián)系，稅務(wù)部門特事特辦，為其發(fā)放了1000份增值稅專用發(fā)票和3800份普通發(fā)票，保證了企業(yè)及時開票，免除企業(yè)稅務(wù)方面的后顧之憂。

在疫情防控期間，各地為了幫扶中小企業(yè)度過難關(guān)，出臺了多項金融方面對中小企業(yè)的支持政策，緩解中小型企業(yè)的經(jīng)營困難問題，大家接下來和小編一起來看看吧。

地方幫扶中小企業(yè)優(yōu)惠政策

（一）山東省

山東省發(fā)布的“山東二十條”指出，2020年省內(nèi)銀行貸款機構(gòu)對小微企業(yè)貸款余額和新增貸款規(guī)模不得低于去年同期水平。此外，“山東20條”對降低實體經(jīng)濟融資成本提出了明確要求，即確保小微企業(yè)融資成本同比下降，普惠型小微企業(yè)貸款綜合融資成本低于去年同期0.5個百分點。

（二）遼寧省

遼寧省也在2月6號發(fā)了通知稱，金融機構(gòu)不能盲目抽貸、斷貸、壓貸，通過展期、無還本續(xù)貸、貸款期限和結(jié)構(gòu)重組等方式，妥善幫助企業(yè)解決融資困難問題。

實際上在疫情發(fā)生后，金融業(yè)特別是銀行金融機構(gòu)已經(jīng)采取了積極的措施，加大對疫情防控的支持。監(jiān)管部門還要適時調(diào)控績效考核指標(biāo)和要求，讓各地金融企業(yè)無后顧之憂。要繼續(xù)加大對防控疫情等工作的金融服務(wù)，特別要加大對疫情嚴(yán)重的地區(qū)和醫(yī)藥等重點行業(yè)的支持。

實體經(jīng)濟特別是一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)的融資問題，政府也對這類的企業(yè)的金融融資工作做一個部署，在地方兩會對2020年金融工作的部署中，山西、西藏、河南、浙江等15省市及自治區(qū)均重點提及民營、小微企業(yè)。

但是還是需要進(jìn)一步完善金融機構(gòu)“能貸、愿貸、會貸”的長效機制，落實金融機構(gòu)授信盡職免責(zé)機制，提高小微企業(yè)不良貸款的容忍率，從而切實降低小微企業(yè)的融資成本。

　　疫情突如其來，不少企業(yè)自發(fā)捐贈抗疫物資，為打好這場硬仗貢獻(xiàn)后方力量。這種企業(yè)的公益性捐贈可以稅前扣除嗎？需要滿足什么條件？來一起看看吧。

　　企業(yè)公益性捐贈可稅前扣除嗎？

　　對于通過公益性社會團體發(fā)生的公益性捐贈支出，企業(yè)應(yīng)提供省級以上(含省級)財政部門印制并加蓋接受捐贈單位印章的公益性捐贈票據(jù)，或加蓋接受捐贈單位印章的《非稅收入一般繳款書》收據(jù)聯(lián)，方可按規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。因此，有捐贈行為的企業(yè)要注意保留相關(guān)票據(jù)入賬。

　　對于非貨幣資產(chǎn)的捐贈，捐贈方在向公益性社會團體捐贈時，應(yīng)當(dāng)提供注明捐贈非貨幣性資產(chǎn)公允價值的證明，如果不能提供上述證明，公益性群眾團體不得向其開具公益性捐贈票據(jù)或者《非稅收入一般繳款書》收據(jù)聯(lián)。

　　附：企業(yè)公益性捐贈政策

　　《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第九條“企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除;超過年度利潤總額12%的部分，準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計算應(yīng)納稅所得額時扣除”

　　《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第五十一條“企業(yè)所得稅法第九條所稱公益性捐贈，是指企業(yè)通過公益性社會組織或者縣級以上人民政府及其部門，用于符合法律規(guī)定的慈善活動、公益事業(yè)的捐贈?！?/p>

　　《財政部國家稅務(wù)總局民政部關(guān)于公益性捐贈稅前扣除有關(guān)問題的補充通知》(財稅〔2010〕45號)規(guī)定：“五、對于通過公益性社會團體發(fā)生的公益性捐贈支出，企業(yè)或個人應(yīng)提供省級以上(含省級)財政部門印制并加蓋接受捐贈單位印章的公益性捐贈票據(jù)，或加蓋接受捐贈單位印章的《非稅收入一般繳款書》收據(jù)聯(lián)，方可按規(guī)定進(jìn)行稅前扣除?！?/p>

　　最新消息!昨晚，國務(wù)院總理李克強2月25日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，釋放出重大利好!那就是小規(guī)模增值稅征收率降至1%!除此以外，在疫情期間國家還出臺了哪些稅收優(yōu)惠政策?相關(guān)熱點問題有哪些?我們一起來看看吧。

　　小規(guī)模增值稅征收率降至1%

　　昨晚(2月25日)國務(wù)院總理李克強主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，會議中除了推出鼓勵吸納高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)的措施外，還明確了小規(guī)模增值稅征收率降至1%的重大利好舉措，由于會議全文較長，小編特意為大家整理了總結(jié)的重點，希望給大家?guī)硪恍椭?/p>

　　防控疫情稅收優(yōu)惠政策熱點問題有哪些?

　　1、 請問定點醫(yī)院為了支持這次疫情工作所發(fā)生的特定支出，能夠享受企業(yè)所得稅加計扣除政策嗎?

　　答：根據(jù)目前國務(wù)院所出臺的相關(guān)疫情的稅收優(yōu)惠政策，并沒有針對該問題情況出臺相對應(yīng)的加計扣除優(yōu)惠政策。而對于定點醫(yī)院單位為了支持本次疫情所產(chǎn)生的相關(guān)費用，符合規(guī)定的，也可進(jìn)行加計扣除。

　　2、個人取得政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于疫情防控的工作補助和獎金免征個人所得稅，能不能免做個人所得稅納稅申報?

　　答：關(guān)于這個熱點問題，根據(jù)國家規(guī)定要求是可以的。因考慮到本次參加疫情防控的相關(guān)醫(yī)務(wù)等其他工作人員依然在前線奮勇抗疫，為了減輕這類人員的的壓力和負(fù)擔(dān)，對于取得工作補助和獎金的人員，其所屬單位是可以不需要進(jìn)行申報的，只要出示支付人員的名單就可以了。

　　3、請問企業(yè)在疫情期間，購買的醫(yī)療物資，比如口罩、醫(yī)用酒精等，無法取得發(fā)票的，能否在稅前扣除?

　　答：關(guān)于這個問題，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》規(guī)定，其支出以稅務(wù)機關(guān)代開的發(fā)票或者收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證，收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關(guān)信息。

　　如今，新型冠狀肺炎疫情依然處于緊張嚴(yán)峻時期，為了能夠進(jìn)一步減輕企業(yè)在疫情中所造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，最近國內(nèi)也出臺了不少相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，那么哪些情況下能夠享受這類政策減免稅費?

　　一、支持疫情防護(hù)救治工作

　　在疫情期間，對于支持防護(hù)救治工作的人員，比如說在前線的醫(yī)務(wù)工作者、防疫人員等，都可以取得政府所發(fā)的臨時性工作補助以及免征個人所得稅。對于這種優(yōu)惠政策，當(dāng)然也只適用于疫情期間。

　　二、個人取得企業(yè)所發(fā)放的醫(yī)護(hù)物品可免征個稅

　　在疫情期間，為了進(jìn)一步防治疫情，企業(yè)都會給員工發(fā)放一定數(shù)量的醫(yī)護(hù)用品等實物，而對于這種個人收取用于防護(hù)新冠肺炎疫情的藥品、醫(yī)療物品，將不計入工資，并且免征個人所得稅。

　　三、疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)可全額退還增值稅

　　在疫情期間，像對疫情防控工作默默奉獻(xiàn)，仍然堅持在生產(chǎn)一線工作的醫(yī)療防護(hù)物資生產(chǎn)企業(yè)，這類企業(yè)可以全額退還增值稅增量留抵稅額。而所謂的增量留抵稅額，是指與2019年12月底相比新增加的期末留抵稅額。像這類符合享受優(yōu)惠證策的企業(yè)，需由省級以上的相關(guān)部門進(jìn)行確定。

　　四、提供疫情防控物資運輸?shù)募{稅人免征增值稅

　　相信大家很清楚，在這段疫情期間，除了在前線抗疫的醫(yī)務(wù)工作者外，像疫情物資運送的工作人員也作出了不少貢獻(xiàn)，對于這種運輸疫情防控重點物資的納稅人，可以免征增值稅。

我企業(yè)是一家國營農(nóng)場，為支持國家在防疫抗疫過程中農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供，做好春耕備耕工作，我們準(zhǔn)備將自有3000畝國有農(nóng)用地出租給某農(nóng)業(yè)合作社，用于機械化種植玉米、高粱等經(jīng)濟作物。請問，企業(yè)可以享受增值稅優(yōu)惠政策嗎?

可以享受增值稅優(yōu)惠政策，《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于明確國有農(nóng)用地出租等增值稅政策的公告》(2020年第2號)第一條規(guī)定，納稅人將國有農(nóng)用地出租給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，免征增值稅。你企業(yè)將國有農(nóng)用地出租給農(nóng)業(yè)合作社用于農(nóng)業(yè)種植，可按上述規(guī)定享受免征增值稅政策。

　　近日，中牟縣審計局組織全體干部職工集中觀看大型電視政論片《雄關(guān)》第一集—河南的力量。

　　該片以新冠肺炎疫情防控為背景，講述中原兒女在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力構(gòu)筑中原防線，眾志成城打好打贏“阻擊戰(zhàn)”為主線，全景展現(xiàn)河南抗疫的壯闊畫卷。

　　觀看影片后，縣審計局要求全體黨員結(jié)合影片精神和審計工作撰寫心得體會，加深鞏固教育成果。大家紛紛表示，要把學(xué)習(xí)《雄關(guān)》與深入學(xué)習(xí)貫徹新冠肺炎疫情發(fā)生以來的重要講話結(jié)合起來，與做好審計各項工作結(jié)合起來，不斷推動審計工作向前邁進(jìn)，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　2020年5月21日 李祥

　　眾所周知，經(jīng)濟師考試共分為初級、中級、高級三個等級，毫無疑問，高級經(jīng)濟師考試無疑是難度最高最難考的，那么高級經(jīng)濟師其考試難點體現(xiàn)在哪些方面?

　　高級經(jīng)濟師考試難點有哪些?

　　難點一、題目超綱

　　2020年高級經(jīng)濟師官方統(tǒng)一出版教材的科目：人力、工商、金融、保險。根據(jù)這幾個專業(yè)學(xué)員普遍的反饋來看，超出教材范圍內(nèi)考核的內(nèi)容不少，但是整體還是按照考綱的范圍來進(jìn)行的考核。

　　此前建議大家按照考綱來復(fù)習(xí)，畢竟高級考試的邊界不會像中級經(jīng)濟師那么窄。參考考綱看起來范圍大，但是通過今年考試來看，是難免的。

　　難點二、注重時政

　　金融科目，案例分析的3道題都是緊貼近期熱點：

　　(1)央行專項再貸款;抗疫支持中小企業(yè)服務(wù)實體經(jīng)濟。

　　(2)LPR相關(guān)

　　(3)消費者權(quán)益保護(hù)和科技助力金融監(jiān)管等。

　　到了高級經(jīng)濟師，其實還是需要我們既有較為深厚的理論認(rèn)知，更重要是能結(jié)合時政，去做相應(yīng)的分析和判斷，所以說實話，這個出題是比較符合對高級經(jīng)濟師的要求的。

　　考核的是專業(yè)素養(yǎng)和對時政的敏感度，當(dāng)然應(yīng)試的答題技巧，我們肯定也是需要掌握的，畢竟只要是考試，都有相應(yīng)的技巧可循。

　　難度三、機考形式不熟悉

　　高級經(jīng)濟師采取的是機考這種形式，對考生有比較大的考驗。

　　從學(xué)員反饋來看：一道論述題答了3000字，正常人的打字速度是50-80字，如果我們按50字/分鐘來算，答完1道論述題，純打字需要60分鐘左右。

　　如果算上審題、思考、組織語言的時間，可能需要1.2小時左右。因此很多考生，到交卷那刻還在答題，甚至有些考生答不完。

　　基于此，建議如果明年還是要機考，那我們也需要苦練一下打字速度，平常多參加我們的機考測評活動，多練習(xí)提高答題應(yīng)對和打字速度。

　　面試是一個學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財務(wù)面試中，考官通常會問哪些基本的財務(wù)問題？

　　財務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財務(wù)報表分為哪幾個？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財務(wù)狀況變動表、附表和附注；

　?。?）附表通常包括：利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報表。

　　3、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識，安監(jiān)人員的路費住宿費怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費和業(yè)務(wù)費用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費用，可記入“管理費用（業(yè)務(wù)招待費）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費用，包括成本、費用、稅金、損失和其他費用，在計算應(yīng)納稅所得額時予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對于成本控制你怎么看待？

　　對于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險，這對提高內(nèi)部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

       上海從3月份以來，疫情反復(fù)不斷，各行各業(yè)都受到了很大的沖擊。對此，上海結(jié)合實際，制定了推動本市工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展行動的相關(guān)退稅減稅政策，那么這些政策措施又有哪些特點？

　　上海疫情期間相關(guān)退稅減稅政策的特點

　　1、政策體現(xiàn)組合性。這次政策是“退、減、緩”并舉?！巴恕笔墙衲陮嵤┐笠?guī)模增值稅留抵退稅；“減”是對小規(guī)模納稅人階段性免征增值稅等一系列減免稅政策；“緩”是對制造業(yè)中小微企業(yè)繼續(xù)實施延緩繳納部分稅費。

　　2、政策體現(xiàn)針對性。針對企業(yè)經(jīng)營資金短缺問題，今年把退稅頂在前面，對符合條件的企業(yè)實行存量留抵稅額一次性退還、增量留抵稅額按月退還的措施，對企業(yè)起了直接的幫助。

　　3、政策體現(xiàn)導(dǎo)向性。當(dāng)前小微企業(yè)面臨很大的困難，小微企業(yè)是保民生保就業(yè)的主力軍，今年很多政策是面向小微企業(yè)的。

　　4、政策體現(xiàn)延續(xù)性。對于在2020年抗疫政策中行之有效的政策繼續(xù)延用，比如對房屋土地被政府應(yīng)急征用或主動為租戶減免房地產(chǎn)租金的企業(yè)，繳納房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅確有困難的，減免相應(yīng)的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅；對于受疫情影響的企業(yè)，可申請延長申報納稅期限等。

　　上海實施“六稅兩費”的具體規(guī)定

　　1、小規(guī)模納稅人階段性免征增值稅；

　　2、小型微利企業(yè)再減半征收企業(yè)所得稅；

　　3、科技型中小企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例提高到100%；

　　4、加大中小微企業(yè)設(shè)備器具稅前扣除力度；

　　5、“六稅兩費”減免政策適用主體范圍擴展至小型微利企業(yè)和個體工商戶；

　　6、2021年第四季度實施的制造業(yè)中小微企業(yè)延緩繳納部分稅費政策再延續(xù)實施6個月；

　　7、延續(xù)服務(wù)業(yè)增值稅加計抵減政策。

　　農(nóng)行上海市分行的個稅退稅措施

　　1、堅持政策導(dǎo)向，開展周密部署。

　　農(nóng)行上海市分行高度重視本輪個人所得稅匯算清繳退稅工作，在嚴(yán)格遵守疫情防控各項規(guī)定下，周密部署，多方協(xié)調(diào)，堅持以“全行一盤棋”的格局將個稅改革要求落到實處。

　　2、聯(lián)合測試演練，明確各方職責(zé)。

　　為確保后續(xù)大量個稅退稅業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)，農(nóng)行上海市分行轄內(nèi)各支庫與稅務(wù)部門持續(xù)深化事先溝通機制，熟悉掌握大批量退稅業(yè)務(wù)具體辦理流程，開展測試演練，相互磨合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)進(jìn)度，“錯峰”實行退稅。

　　為避免各支庫同時處理批量退庫業(yè)務(wù)造成退稅鏈路擁堵，農(nóng)行上海市分行實行“錯峰”辦理業(yè)務(wù)，退稅過程時刻保持溝通，優(yōu)化退稅鏈路，提高業(yè)務(wù)效率。

　　4、優(yōu)化系統(tǒng)功能，完善業(yè)務(wù)流程。

　　農(nóng)行上海市分行全程依托電子退庫系統(tǒng)，優(yōu)化國庫會計核算系統(tǒng)處理速度、系統(tǒng)擴容、與前端核心系統(tǒng)的鏈接功能，建立個稅退稅“快車道”，實現(xiàn)退庫指令傳達(dá)無紙化、業(yè)務(wù)流程電子化，充分發(fā)揮電子退稅優(yōu)勢。同時，退稅信息自動審核小程序的升級優(yōu)化，實現(xiàn)了信息要素自動核對，大幅提升退稅效率。

　　酒店業(yè)作為中國服務(wù)業(yè)的重要組成部分，疫情的爆發(fā)不僅拉低了酒店業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，更對各省市地區(qū)的旅游服務(wù)業(yè)產(chǎn)生一定的影響。會計網(wǎng)整理了一些省市的酒店行業(yè)在疫情期間的稅收優(yōu)惠政策，一起來看看吧。

　　疫情期間酒店行業(yè)的稅收優(yōu)惠政策

　　南京市出臺《“同心抗疫攜企同行”助企紓困二十項舉措》。其中針對住宿餐飲業(yè)的紓困政策關(guān)鍵在于免稅和資金補助。對受疫情嚴(yán)重影響的住宿企業(yè)免稅貼息，并給予資金補助。

　　無錫市市政府印發(fā)《無錫市關(guān)于加大力度助企紓困推動經(jīng)濟穩(wěn)定健康運行的若干政策措施》，從9個方面50條助企紓困政策預(yù)計將兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持資金110億元，新增減稅降費超200億元，最大力度幫助企業(yè)提振信心、減少損失、渡過難關(guān)。其中提及酒店企業(yè)的有關(guān)鍵詞在于免稅和金融支持。

　　連云港市解讀《關(guān)于進(jìn)一步幫助市場主體紓困解難推動實體經(jīng)濟加快恢復(fù)著力穩(wěn)定經(jīng)濟增長的若干政策措施》，該措施共有9個部分50條具體條款，其中提及酒店企業(yè)的關(guān)鍵詞在于加大財政貼息支持和免稅。加大財政貼息支持，暫免征收房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。

　　小微企業(yè)增值稅期末留抵退稅政策

　　將先進(jìn)制造業(yè)按月全額退還增值稅增量留抵稅額政策范圍擴大至符合條件的小微企業(yè)（含個體工商戶），并一次性退還小微企業(yè)存量留抵稅額。符合條件的小微企業(yè)，可以自2022年4月納稅申報期起向主管稅務(wù)機關(guān)申請退還增量留抵稅額。符合條件的微型企業(yè)，可以自2022年4月納稅申報期起向主管稅務(wù)機關(guān)申請一次性退還存量留抵稅額，符合條件的小型企業(yè)，可以自2022年5月納稅申報期起向主管稅務(wù)機關(guān)申請一次性退還存量留抵稅額。

　　財務(wù)效應(yīng)和財務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財務(wù)效應(yīng)又稱財務(wù)杠桿效應(yīng)，財務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財務(wù)變量以較小幅度變動時，另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。

　　財務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營運、償債和抗風(fēng)險能力體現(xiàn)。財務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

　　財務(wù)效應(yīng)、財務(wù)績效的作用

　　財務(wù)效應(yīng)作用：財務(wù)杠桿可以用來衡量財務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵機制得到充分運用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式?？冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利，才會有更多的機會。

　　財務(wù)杠桿的計算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；財務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財務(wù)績效的意義

　　財務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

　　財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財務(wù)人員是個很寬泛的概念，比如企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)，會計出納，統(tǒng)計人員等。財務(wù)人員也是指從事財務(wù)工作的人員。而財務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作、制定并完成公司的財務(wù)會計制度等。而財務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財務(wù)人員、財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃、成本計劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運營成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財務(wù)人員，并要求安排所有財務(wù)部門人員工作等。

　　財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財務(wù)人員的范圍包括財務(wù)總監(jiān)。

　　財務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會計師等高級管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。

　　財務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財務(wù)風(fēng)險與財務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實中，我們知道，財務(wù)風(fēng)險是由于企業(yè)運用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險，而這種風(fēng)險最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時，固定的現(xiàn)金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會因為負(fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加，導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時，財務(wù)風(fēng)險就小。

　　財務(wù)杠桿系數(shù)。對財務(wù)杠桿計量的主要指標(biāo)是財務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財務(wù)風(fēng)險的大小一般用財務(wù)杠桿系數(shù)表示，財務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財務(wù)杠桿作用越明顯，但財務(wù)風(fēng)險也就越大;反之，如果財務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財務(wù)杠桿作用越小，財務(wù)風(fēng)險也就越小。應(yīng)該說，在影響財務(wù)風(fēng)險的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象，被稱為財務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務(wù)杠桿的大小，即財務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計量是財務(wù)杠桿系數(shù)，其財務(wù)杠桿系數(shù)越大，財務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險越大。

課程背景

　　在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務(wù)高管如何運用財務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財務(wù)的角度把握企業(yè)運作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓(xùn)平臺，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。

　　作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財務(wù)，那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程，以案例分析、理論與實務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

財務(wù)雖然不能創(chuàng)造價值，但是可全面的衡量價值，財務(wù)是企業(yè)中，唯一一個具有串聯(lián)人，財，物等一切價值鏈條的管理部門。財務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財務(wù)的職能有哪些呢?

財務(wù)職能是什么?

財務(wù)職能是指企業(yè)財務(wù)在運行中所固有的功能。財務(wù)的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析等。

小企業(yè)財務(wù)部的財務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財務(wù)報表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報表，讓老板對企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個清晰的了解。

3、申報納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報銷費用和發(fā)工資等。升級一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財務(wù)部的財務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財務(wù)部的升級職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟運行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤的實現(xiàn)。但小企業(yè)在實際運行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財務(wù)和企業(yè)老板的及時溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時又不違反國家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財務(wù)在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險和機會，并能夠及時提醒老板。

春節(jié)期間，最有年味的地方就屬廟會了，今年北京的廟會尤其多?；久總€廟會上都會設(shè)置各種攤位，出售特色小吃、工藝品或者進(jìn)行游藝活動，加上春節(jié)期間巨大的客流量，攤主應(yīng)該能賺不少錢，但事實真的如此嗎?

如果我們站在財務(wù)的角度對一場廟會建立盈利分析模型，可以從廟會的主辦方、攤主以及廟會周邊受其影響的其他經(jīng)濟利益實體三方面來進(jìn)行思考，可能會得出不同的結(jié)論。

主辦方：數(shù)量控制是關(guān)鍵

一場廟會，主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會的門票收入，包括入場門票收入以及單獨進(jìn)行收費的表演門票收入。其次是攤位租賃收入，主辦方會將場地劃分為大小不一的攤位進(jìn)行對外租賃，從中獲取租金。以上兩項是廟會主辦方的主要收入來源，除此之外還可能會有一些其他收入，例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補貼等，但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性，并不能將其作為主要的收入來源。

與收入相對的就是成本，主辦方的成本支出占比最高的就是場地租賃費，如果廟會是在公園舉辦，主辦方并不一定是公園本身，而是第三方機構(gòu)，主辦方需要向公園進(jìn)行場地租賃，這樣就需要支出租賃費。租賃場地后需要進(jìn)行基礎(chǔ)的場地布置，例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺設(shè)置等，需要支付材料、設(shè)計、制作等費用。廟會想要吸引更多的游客，需要進(jìn)行宣傳推廣，根據(jù)推廣渠道的選擇不同，相應(yīng)的費用也會有差異。為了維護(hù)廟會的正常運營，需要聘用一定數(shù)量的工作人員，也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費用外，還會有邀請第三方團隊進(jìn)行表演所支付的服務(wù)費、購買安全器材所支付的費用、現(xiàn)場發(fā)放的小禮品等成本。

主辦方想要盈利，就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費用。當(dāng)廟會的場地確定后，場地租賃費就是最大的固定成本，場地布置的費用也能隨之確定大體的預(yù)算范圍。根據(jù)場地的大小進(jìn)行人員的設(shè)置及安排，合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档?。安全器材的購買、支付給第三方的服務(wù)費，一經(jīng)確定就都會成為固定成本，只有宣傳推廣費需要視情況進(jìn)行拆分，以便進(jìn)行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費券等，顧客購買門票或是在廟會中進(jìn)行消費才會產(chǎn)生成本，這類屬于變動成本，在線上或線下進(jìn)行的宣傳，可以將其劃分為固定成本。

按照這樣的邏輯，廟會舉辦中的大部分成本都屬于固定成本，變動成本只有極少一部分，這就為廟會的盈利增加了負(fù)擔(dān)，主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。

進(jìn)行廟會收入的預(yù)測分析，我們只考慮主要收入來源，也就是門票收入和攤位租賃收入。假設(shè)廟會對游客只收取門票，內(nèi)部各種游藝項目、表演等不再另行收費，那么影響門票收入的因素就是游客數(shù)量以及門票價格。廟會門票價格一般會高于平時公園的票價，但如果票價設(shè)定過高則會影響游客的數(shù)量，可以參照往年票價以及類似廟會的票價進(jìn)行設(shè)定。票價確定后無法進(jìn)行更改，那么影響門票收入的變量就是游客數(shù)量。

游客是否越多越好?廟會選擇的場地存在容納游客數(shù)量的上限，當(dāng)超過上限時，就會影響到游客的安全以及體驗感。會有部分游客在網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行吐槽，這樣的信息過多可能會令原本有前往廟會意圖的顧客取消行程，進(jìn)而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當(dāng)游客超出場地的承載量時，就需要考慮進(jìn)行限流，限流會對門票收入產(chǎn)生直接影響。反之，當(dāng)客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期時，宣傳推廣的營銷費用變成了無效支出，門票收入下降會對主辦方的利潤造成影響，同時攤主們沒有獲取相應(yīng)的顧客，也會影響主辦方的口碑。

影響主辦方收入的變量，除游客數(shù)量之外，還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進(jìn)行分解，能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價格，但實際上可能并不是所有攤位都可以成功出租，這樣就會出現(xiàn)空置率，也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例。空置率首先是越低越好，當(dāng)攤位100%全部出租的時候，空置率為0，這是一種理想狀態(tài)?？罩寐试礁?，意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置，根據(jù)不同位置客流量的差異，即使攤位面積相同，租賃費也有所不同。所以閑置一個位置偏僻的攤位和閑置一個熱門路段的攤位，空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。

在主辦方的盈利模型中，怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關(guān)鍵，依據(jù)不同的位置合理設(shè)定攤位租賃價格同樣是關(guān)鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側(cè)、著名景點附近的攤位，能夠獲取更多的客流量，攤位租賃價格相對較高，以這些點為中心向外輻射，攤位租賃價格會逐漸下降。攤位租賃價格設(shè)置不合理，會影響攤主承租的意向，特別是對于偏僻位置的攤位，攤位租賃價格的高低會直接決定攤主是否盈利。

攤主：賣什么?怎樣賣?這是個問題

現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一，只有攤位的銷售收入，銷售收入對應(yīng)會產(chǎn)生銷售成本，同時租賃攤位需要支付給主辦方相應(yīng)的租金，根據(jù)攤位的經(jīng)營項目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員，產(chǎn)生人力成本，這三類是攤主需要承擔(dān)的主要成本費用。除此之外，部分?jǐn)偽贿€會出現(xiàn)損耗，導(dǎo)致額外成本負(fù)擔(dān)，也會在網(wǎng)絡(luò)平臺通過視頻、圖文等進(jìn)行宣傳，需要支付一些營銷費用。

在搭建盈利模式時，依然需要先將成本費用進(jìn)行分類。攤位租金是固定的，無論你銷售多少，哪怕一分錢收入都沒有，租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對也是固定的，雇傭三個人就需要支付三個人的工資，不排除有些攤位會依據(jù)銷售量支付銷售傭金，傭金屬于變動成本;剩余的宣傳費用由于金額較小，而且網(wǎng)絡(luò)推廣很難與收入直接掛鉤，所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營項目進(jìn)行劃分。

如果銷售的是現(xiàn)場制作的食品類，銷售成本就是制作材料成本，但部分材料可能無法保存，也就是當(dāng)天必須要用完，否則只能銷毀，這部分就會成為額外的損耗成本，按照這個思路，當(dāng)天必須用完的成本，可以作為固定成本，因為無論是否制作為成品出售，這部分成本都是當(dāng)天必須負(fù)擔(dān)的，只是制作出售的部分為銷售成本，剩余的是損耗成本。

如果銷售的是成品，例如帶有包裝的點心、糖果，具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn)，工藝品以及玩具等，銷售成本可以歸類為變動成本，只有產(chǎn)生了銷售收入才會發(fā)生成本，剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷售。如果提供的是游藝項目，例如打靶、套圈等，獎品通常是玩具，銷售成本也屬于變動成本，只是與收入的關(guān)聯(lián)性并非一一對應(yīng)，因為并不是每個人都能拿到獎品。

銷售收入的影響因素是銷售數(shù)量和銷售單價。經(jīng)營項目的品類以及所處的位置，會對銷售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等，這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數(shù)量，特別是由于損耗成本的存在，必須確保一定的銷售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會將場地按照經(jīng)營項目劃分不同的區(qū)域，區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營品類相對集中，這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量，但相似商品的聚集也讓競爭變得激烈。

一般廟會銷售的商品，無論是食品還是工藝品，價格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價，也依然會有游客接受，主要是由于“心理賬戶”的效應(yīng)在發(fā)揮作用。如果在平時購買食品，目的是為了滿足溫飽需求，支付所動用的“心理賬戶”是普通的日常消費或是餐飲消費;但在逛廟會期間，游客會把“心理賬戶”調(diào)整為娛樂或旅游，這時人們就更容易接受高價產(chǎn)品，即使它與我們平日消費購買的并無很大區(qū)別。

對于攤主來說的另一項挑戰(zhàn)就是怎樣在短時間內(nèi)獲取更多的收入。廟會的時間一般不會持續(xù)很長，大概是初一到初七，所以在7天時間里保證邊際貢獻(xiàn)大于固定成本，攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營時間短，是所有攤主都需要面臨的難題。

廟會的巨大客流量也會影響周邊的其他經(jīng)濟實體，例如停車場、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設(shè)施等，都會因為客流量增加而獲取更多的收益。但同時也可能會因為店鋪無法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗，例如餐飲店的上菜時間長導(dǎo)致翻臺率較低，顧客因為排隊時間長而流失;人流量大造成交通壓力，形成道路擁堵;購物中心的安全維護(hù)以及保潔費用增加等，也可能對周邊經(jīng)濟實體產(chǎn)生負(fù)面影響。

廟會的財務(wù)模型同樣可以應(yīng)用到各種展會中，大體的邏輯是相同的。只是對于一些行業(yè)展會，企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤，而是為了進(jìn)行品牌宣傳提升行業(yè)知名度，同時也能夠與同行業(yè)公司進(jìn)行友好的交流，在這種情況下，財務(wù)模型或許并不是最需要考慮的。

　　計劃申報河北省2024年度高級經(jīng)濟師評審的朋友請注意，河北省2024年職稱申報推薦工作通知發(fā)布了！詳情請看下文！

　　河北省人才服務(wù)中心關(guān)于做好2024年職稱申報推薦工作的通知

　　各有關(guān)單位、申報人員：

　　根據(jù)國家和我省關(guān)于深化職稱制度改革有關(guān)精神，按照《河北省職稱評審管理辦法》（冀人社發(fā)〔2023〕1號）和《關(guān)于做好2024年全省職稱申報評審工作的通知》（冀人社字〔2024〕100號）要求，為做好2024年職稱申報推薦工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、工作時間安排

　?。ㄒ唬┥陥笸扑]數(shù)量備案。7月10日前完成職稱申報推薦數(shù)量備案工作。

　?。ǘ┥陥笸扑]。7月11日至8月20日完成工作單位申報推薦及個人網(wǎng)上申報信息填報工作。

　?。ㄈ┵Y格審核。8月21日至9月22日完成職稱申報材料資格審核工作。

　　（四）督導(dǎo)檢查。9月23日至9月30日省人力資源社會保障廳會同省直主管部門完成職稱申報推薦和資格審核工作的督導(dǎo)抽查工作。

　?。ㄎ澹┎牧咸峤弧?0月8日至10月12日完成申報資料的提交工作。

　　（六）評審工作。10月13日至11月22日各高級評審委員會完成高級職稱評審工作。

　?。ㄆ撸┰u審結(jié)果備案。11月30日前完成高級職稱評審結(jié)果備案工作。

　　二、申報人員范圍

　　嚴(yán)格按照省職改辦通知要求執(zhí)行，檔案在省人才服務(wù)中心存放，且在我省各類（含中直駐冀）企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、非公經(jīng)濟組織中從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動（聘用）合同的專業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才；從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員；與我省企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在我省工作不少于2個月的柔性引進(jìn)人才。

　　在處分期或組織處理影響期內(nèi)、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查期間、刑事處罰期間不得申報；公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和離退休人員不得申報；各自主評審單位主系列職稱在本單位申報，不得在省人才申報。

　　三、申報推薦程序

　　申報工作由申報人員提出申請，用人單位審核推薦，人才中心審查上報三方面組成。具體審核推薦程序如下：

　　（一）申報人員如實申報。申報人員要在規(guī)定的時間內(nèi)登錄系統(tǒng)，對照申報條件，按照網(wǎng)上系統(tǒng)填報要求，認(rèn)真如實填寫申報信息，確保填報信息前后一致、與上傳附件和相關(guān)佐證材料一致，并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。申報材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、規(guī)范、有效，且完全符合申報參評條件，并在規(guī)定期限內(nèi)提交。申報人要對提交信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　（二）用人單位嚴(yán)格推薦。用人單位要按照省統(tǒng)一要求的職稱工作規(guī)范和程序開展工作，科學(xué)制定職稱推薦工作實施方案，嚴(yán)格按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦工作。用人單位要承擔(dān)申報材料審核的主體責(zé)任，對職稱申報材料進(jìn)行全面審核把關(guān)，做到真實、規(guī)范、完整，對申報材料的真實性負(fù)責(zé);要對確定的申報人選在單位進(jìn)行公示，并協(xié)助本單位專業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報工作。公示期為5個工作日，對公示期滿無異議的，按程序上報我中心。本次申報由各單位人事統(tǒng)一申報，原則上不受理個人申報。

　　（三）嚴(yán)格審核程序。我中心將對用人單位上報的材料按照資格審查要求對申報材料進(jìn)行審查，重點審查申報人員身份是否準(zhǔn)確、申報材料是否符合規(guī)定要求、申報專業(yè)是否前后一致、填報信息和上傳附件內(nèi)容是否相同、填報單位名稱是否規(guī)范、佐證材料是否完整有效。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在的問題并及時退回；對于材料需要補充完善的，一次性告知；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，取消申報資格并列入“黑名單”，并在河北人才網(wǎng)公告。

　　四、有關(guān)需要說明的問題

　　（一）關(guān)于申報人員退休年齡。評聘結(jié)合專業(yè)申報參評人員退休年齡截止時間為2024年12月31日；非評聘結(jié)合專業(yè)申報參評人員退休年齡截止時間為2024年6月30日。

　?。ǘ╆P(guān)于黨校專業(yè)職稱評審條件銜接及評審。黨校專業(yè)并行使用2024年新修訂的職稱評審條件和2023年修訂使用的參照執(zhí)行的相關(guān)職稱評審條件，并行使用僅限今年。黨校專業(yè)的參評人員按照專業(yè)分類，統(tǒng)一由省委黨校高級職稱評委會組織評審。

　　（三）關(guān)于衛(wèi)生系列基層高級職稱申報。今年，在衛(wèi)生系列基層高級職稱申報評審條件中新增了正高級的申報評審條件，各市要嚴(yán)格按照適用范圍、基本條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求、業(yè)績成果條件認(rèn)真組織申報推薦。

　　（四）關(guān)于落實抗疫一線人員職稱政策。要按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（冀人社字〔2020〕62號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)&lt;人力資源社會保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知&gt;的通知》（冀人社函〔2023〕11號）要求，認(rèn)真落實相關(guān)政策措施，支持鼓勵抗疫一線醫(yī)、藥、護(hù)、技人員參加全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職稱實踐技能考試。

　　（五）關(guān)于學(xué)歷問題。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的實施意見》（冀職改辦字〔2023〕8號）要求，減少學(xué)歷的限制性要求，只要符合申報評審條件的人員，非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生、任職前學(xué)歷和任職期間后取得學(xué)歷在職稱評審方面享有同等待遇。

　?。╆P(guān)于“定向評價、定向使用”問題。持續(xù)推進(jìn)基層職稱“定向評價、定向使用”政策落實落細(xì)，取得的職稱限定在基層有效，流動到縣級（含縣）以上單位的，其職稱須按縣級（含縣）以上專業(yè)技術(shù)人才申報評審條件重新申報評審。

　?。ㄆ撸╆P(guān)于獎勵的認(rèn)定問題。在職稱申報推薦及評審過程中，對獎勵項目及級別應(yīng)由同行專家據(jù)實進(jìn)行界定，《河北省高級職稱申報評審條件各專業(yè)對應(yīng)獎勵項目表》（冀職改辦字〔2015〕104號）只作為參考的依據(jù)，不作為執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

　　（八）關(guān)于申報材料的提交。今年，各單位申報材料提交時間根據(jù)督導(dǎo)檢查和整改完成時間確定，提交工作必須待督導(dǎo)檢查工作結(jié)束，對指出的問題整改完成后再進(jìn)行提交。

　　本通知未作明確事宜，按國家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　河北省人才服務(wù)中心

　　2024年6月25日

　　根據(jù)國家和我省關(guān)于深化職稱制度改革有關(guān)精神，按照《河北省職稱評審管理辦法》（冀人社發(fā)〔2023〕1號）和《關(guān)于做好2024年全省職稱申報評審工作的通知》（冀人社字〔2024〕100號）要求，為做好2024年職稱申報推薦工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

河北2024年高級經(jīng)濟師職稱工作時間安排

　　（一）申報推薦數(shù)量備案。7月10日前完成職稱申報推薦數(shù)量備案工作。

　?。ǘ┥陥笸扑]。7月11日至8月20日完成工作單位申報推薦及個人網(wǎng)上申報信息填報工作。

　?。ㄈ┵Y格審核。8月21日至9月22日完成職稱申報材料資格審核工作。

　?。ㄋ模┒綄?dǎo)檢查。9月23日至9月30日省人力資源社會保障廳會同省直主管部門完成職稱申報推薦和資格審核工作的督導(dǎo)抽查工作。

　?。ㄎ澹┎牧咸峤?。10月8日至10月12日完成申報資料的提交工作。

　?。┰u審工作。10月13日至11月22日各高級評審委員會完成高級職稱評審工作。

　?。ㄆ撸┰u審結(jié)果備案。11月30日前完成高級職稱評審結(jié)果備案工作。

申報人員范圍

　　嚴(yán)格按照省職改辦通知要求執(zhí)行，檔案在省人才服務(wù)中心存放，且在我省各類（含中直駐冀）企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、非公經(jīng)濟組織中從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動（聘用）合同的專業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才；從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員；與我省企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在我省工作不少于2個月的柔性引進(jìn)人才。

　　在處分期或組織處理影響期內(nèi)、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查期間、刑事處罰期間不得申報；公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和離退休人員不得申報；各自主評審單位主系列職稱在本單位申報，不得在省人才申報。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

申報推薦程序

　　申報工作由申報人員提出申請，用人單位審核推薦，人才中心審查上報三方面組成。具體審核推薦程序如下：

　?。ㄒ唬┥陥笕藛T如實申報。申報人員要在規(guī)定的時間內(nèi)登錄系統(tǒng)，對照申報條件，按照網(wǎng)上系統(tǒng)填報要求，認(rèn)真如實填寫申報信息，確保填報信息前后一致、與上傳附件和相關(guān)佐證材料一致，并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。申報材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、規(guī)范、有效，且完全符合申報參評條件，并在規(guī)定期限內(nèi)提交。申報人要對提交信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　（二）用人單位嚴(yán)格推薦。用人單位要按照省統(tǒng)一要求的職稱工作規(guī)范和程序開展工作，科學(xué)制定職稱推薦工作實施方案，嚴(yán)格按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦工作。用人單位要承擔(dān)申報材料審核的主體責(zé)任，對職稱申報材料進(jìn)行全面審核把關(guān)，做到真實、規(guī)范、完整，對申報材料的真實性負(fù)責(zé);要對確定的申報人選在單位進(jìn)行公示，并協(xié)助本單位專業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報工作。公示期為5個工作日，對公示期滿無異議的，按程序上報我中心。本次申報由各單位人事統(tǒng)一申報，原則上不受理個人申報。

　?。ㄈ﹪?yán)格審核程序。我中心將對用人單位上報的材料按照資格審查要求對申報材料進(jìn)行審查，重點審查申報人員身份是否準(zhǔn)確、申報材料是否符合規(guī)定要求、申報專業(yè)是否前后一致、填報信息和上傳附件內(nèi)容是否相同、填報單位名稱是否規(guī)范、佐證材料是否完整有效。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在的問題并及時退回；對于材料需要補充完善的，一次性告知；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，取消申報資格并列入“黑名單”，并在河北人才網(wǎng)公告。

　　四、有關(guān)需要說明的問題

　?。ㄒ唬╆P(guān)于申報人員退休年齡。評聘結(jié)合專業(yè)申報參評人員退休年齡截止時間為2024年12月31日；非評聘結(jié)合專業(yè)申報參評人員退休年齡截止時間為2024年6月30日。

　　（二）關(guān)于黨校專業(yè)職稱評審條件銜接及評審。黨校專業(yè)并行使用2024年新修訂的職稱評審條件和2023年修訂使用的參照執(zhí)行的相關(guān)職稱評審條件，并行使用僅限今年。黨校專業(yè)的參評人員按照專業(yè)分類，統(tǒng)一由省委黨校高級職稱評委會組織評審。

　?。ㄈ╆P(guān)于衛(wèi)生系列基層高級職稱申報。今年，在衛(wèi)生系列基層高級職稱申報評審條件中新增了正高級的申報評審條件，各市要嚴(yán)格按照適用范圍、基本條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求、業(yè)績成果條件認(rèn)真組織申報推薦。

　?。ㄋ模╆P(guān)于落實抗疫一線人員職稱政策。要按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（冀人社字〔2020〕62號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)&lt;人力資源社會保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知&gt;的通知》（冀人社函〔2023〕11號）要求，認(rèn)真落實相關(guān)政策措施，支持鼓勵抗疫一線醫(yī)、藥、護(hù)、技人員參加全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職稱實踐技能考試。

　?。ㄎ澹╆P(guān)于學(xué)歷問題。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的實施意見》（冀職改辦字〔2023〕8號）要求，減少學(xué)歷的限制性要求，只要符合申報評審條件的人員，非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生、任職前學(xué)歷和任職期間后取得學(xué)歷在職稱評審方面享有同等待遇。

　?。╆P(guān)于“定向評價、定向使用”問題。持續(xù)推進(jìn)基層職稱“定向評價、定向使用”政策落實落細(xì)，取得的職稱限定在基層有效，流動到縣級（含縣）以上單位的，其職稱須按縣級（含縣）以上專業(yè)技術(shù)人才申報評審條件重新申報評審。

　　（七）關(guān)于獎勵的認(rèn)定問題。在職稱申報推薦及評審過程中，對獎勵項目及級別應(yīng)由同行專家據(jù)實進(jìn)行界定，《河北省高級職稱申報評審條件各專業(yè)對應(yīng)獎勵項目表》（冀職改辦字〔2015〕104號）只作為參考的依據(jù)，不作為執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ò耍╆P(guān)于申報材料的提交。今年，各單位申報材料提交時間根據(jù)督導(dǎo)檢查和整改完成時間確定，提交工作必須待督導(dǎo)檢查工作結(jié)束，對指出的問題整改完成后再進(jìn)行提交。

　　本通知未作明確事宜，按國家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。