隨著金融人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著越來越重要的作用，金融行業(yè)的競爭不僅僅體現(xiàn)在企業(yè)之間，各大城市也在為吸引頂尖的金融人才而展開激烈的爭奪。許多大城市給予了不少優(yōu)惠政策，包括落戶優(yōu)惠、生活補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼以及人才補(bǔ)貼。具體情況怎么一回事兒呢，下面學(xué)姐就來詳細(xì)的為大家進(jìn)行科普，一起來看看吧~

　　今天學(xué)姐為大家整理了16個城市針對CFA持證人的相關(guān)支持性政策，幫助大家更好地了解各地的優(yōu)惠措施！快看看你所在的城市有獎勵嗎？

　　政策匯總：CFA

　　一、北京

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2021年

　　政策簡述：根據(jù)《國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國（北京）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（1.0版）》的通知，特許金融分析師（CFA）被列入目錄，為82項(xiàng)資格之首。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格、與在京單位建立人事勞動關(guān)系的人員，符合條件的納入本市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍；相關(guān)部門在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。

　　二、上海

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2021年

　　政策簡述：《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》特許金融分析師（CFA）在所有6個人才大類和52個人才子類的緊缺金融人才分類中占19類。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　對接國家和上海市重大人才開發(fā)計(jì)劃，對符合目錄要求的金融人才，優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計(jì)劃。對入選重大人才開發(fā)計(jì)劃的金融人才在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利。

　　三、深圳

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2020年

　　政策簡述：根據(jù)《深圳市支持金融人才發(fā)展的實(shí)施辦法》，對2017年1月1日后取得特許金融分析師（CFA）等資格認(rèn)證考試證書，且在我市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，給于補(bǔ)貼。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補(bǔ)貼，每人最高不超過5萬元。

　　四、成都

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2020年

　　政策簡述：《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　該政策鼓勵金融從業(yè)人員積極參加特許金融分析師（CFA）等資格認(rèn)證考試，對2019年1月1日之后取得該資格認(rèn)證證書，并且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，一次性給予3萬元的補(bǔ)貼。

　　五、天津

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2018年

　　政策簡述：《天津市引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法》規(guī)定，擁有特許金融分析師認(rèn)證（CFA）可列為“資格型人才”，享受落戶比便利和資金資助。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　對于資格型人才，可享受直接落戶政策、一次性3萬元獎勵資助。

　　六、廈門

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2019年

　　政策簡述：《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　符合高級精英型人才和青年骨干型人才認(rèn)定條件的，可經(jīng)由用人單位推薦申報(bào)，在經(jīng)過相關(guān)評定程序后確認(rèn)是否入選為當(dāng)年度高層次金融人才。對經(jīng)評定的三類高層次金融人才按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予支持，最高獎勵160萬！

　　七、杭州

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2019年

　　政策簡述：根據(jù)“錢塘金融人才”專項(xiàng)政策，2019年6月3日（含）以后獲得特許金融分析師（CFA）資格證書，可獲認(rèn)證和獎勵。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　在杭州市金融系統(tǒng)工作且申請人所在單位納稅關(guān)系在杭州的，個人社保繳納在杭州，可申請杭州市金融人才職業(yè)資格證書，并獎勵3萬元補(bǔ)貼。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　八、武漢

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2019年

　　政策簡述：武漢《東湖高新區(qū)關(guān)于加快科技金融產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　對取得CFA最高級資格認(rèn)證，且取得證書（認(rèn)證）后在東湖高新區(qū)內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)工作滿2年的金融人才給予一次性1萬元獎勵。

　　九、南京

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2017年

　　政策簡述：2017年《南京市人才安居辦法（試行）》中明確，獲得特許金融分析師（CFA）資格證書且滿足其他必要條件的可被認(rèn)定為C類人才和D類人才。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　1）C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。

　　2）D類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。

　　十、青島

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2020年

　　政策簡述：《2020年“青島英才”系列人才工程實(shí)施計(jì)劃》中規(guī)定，在青島市獲得由國際和國際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的注冊金融分析師（CFA），可申報(bào)青島市金融高端人才，青島金融之星。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　1）對于金融高端人才，可其上年度依法認(rèn)定勞動報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助最高不超過20萬元。

　　2）對于金融之星，管理期4年，管理期內(nèi)每人每月1000元的人才津貼，擇優(yōu)推薦參加山東省齊魯金融之星選拔等。

　　十一、三亞

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2019年

　　政策簡述：根據(jù)《海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》（2019），獲得金融分析師且在海南從事相關(guān)工作，可以申請成為拔尖人才。根據(jù)《三亞市人才住房保障實(shí)施細(xì)則》，可獲住房補(bǔ)貼。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　住房租賃補(bǔ)貼5000元/月，購房補(bǔ)貼6萬元/年。

　　十二、南寧

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2024年

　　政策簡述：年初發(fā)布了《南寧市高層次人才認(rèn)定參考目錄》，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)類，特許金融分析師（CFA）認(rèn)證分別被列入C、D、E層次人才名單目錄中。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　符合相關(guān)認(rèn)定條件的人才，可享受首次購房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療優(yōu)診等優(yōu)惠政策。如，C、D、E層次人才分別可獲得最高60萬元、40萬元、20萬元的在邕首次購房補(bǔ)貼，還可以享受高層次人才公寓住房租金優(yōu)惠、公積金貸款額度、協(xié)調(diào)子女入學(xué)、醫(yī)療優(yōu)診等多項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　十三、成都

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2024年

　　政策簡述：成都市溫江區(qū)人民政府制定了《成都市溫江區(qū)推進(jìn)金融業(yè)發(fā)展若干政策》。政策中提到支持構(gòu)建金融生態(tài)圈、支持金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、支持金融人才聚集等相關(guān)措施來推進(jìn)金融業(yè)發(fā)展。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　成都市溫江區(qū)人民政府制定了《成都市溫江區(qū)推進(jìn)金融業(yè)發(fā)展若干政策》。對獲得金融風(fēng)險(xiǎn)管理師CFA考試認(rèn)證，且在溫江區(qū)企業(yè)全職工作滿兩年的金融人才，一次性給予3萬元獎勵；對在溫江區(qū)內(nèi)銀行、保險(xiǎn)、證券等獨(dú)立法人總部金融機(jī)構(gòu)全職工作滿兩年的金融人才一次性給予5萬元獎勵。

　　十四、蘇州

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2020年

　　《蘇州高新區(qū)促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)集聚發(fā)展的若干政策》（蘇高新管〔2020〕90號）

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　支持蘇州高新區(qū)金融人才報(bào)考CFA（特許金融分析師），對持有該認(rèn)證資格并在蘇州高新區(qū)工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補(bǔ)貼。

　　十五、寧波

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2024年

　　政策簡述：《關(guān)于公布2023年度寧波市國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵指導(dǎo)目錄的通知》（甬人社函〔2022〕88號）

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　在甬全職工作，且在寧波參加企業(yè)職工社會保險(xiǎn)或事業(yè)單位社會保險(xiǎn)，申請時已在甬連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)不少于12個月。

　　2018年10月11日后取得的證書，符合獎勵對象條件的CFA持證人，經(jīng)申報(bào)審核將獲得一次性3萬元獎勵。

　　十六、西安

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2021年

　　政策簡述：關(guān)于組織申報(bào)西安高新區(qū)“硬科技創(chuàng)新人才”認(rèn)定的通知

　　人才分級標(biāo)準(zhǔn)：

　　高端金融人才，Ⅲ級：獲得特許金融分析師（CFA）等資質(zhì)證書且近12個月繳納個人所得稅10萬元及以上的金融從業(yè)人員。

　　十七、其他

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2021年

　　政策簡述：中國證券投資基金業(yè)協(xié)會對基金從業(yè)資格考試所施行的豁免政策。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　私募基金管理人高級管理人員取得特許金融分析師（CFA）等國際知名的金融職業(yè)資格考試，可豁免基金從業(yè)資格考試專業(yè)科目，僅需參加法律法規(guī)考試，即可認(rèn)定取得基金從業(yè)資格。

寧波2024年8月CFA考試地點(diǎn)在哪兒？哪天考試？寧波2024年8月CFA考試地點(diǎn)是浙江省寧波市鄞州區(qū)首南東路下應(yīng)悅鄰匯三樓。具體的考試地點(diǎn)會在準(zhǔn)考信上明確標(biāo)注。

一、2024年8月寧波CFA考試地址：

1.考點(diǎn)名稱：寧波甬策測評技術(shù)有限公司；考點(diǎn)地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)首南東路下應(yīng)悅鄰匯三樓

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

二、2024年8月寧波CFA考試流程：

1)考生需在考試預(yù)約時間前至少提前30分鐘到達(dá)考場。

2)監(jiān)考人員會接待考生，并告知考生如何存放個人物品。

3)監(jiān)考人員會檢查考生的身份證件(有效的國際旅行護(hù)照)。考生需確保護(hù)照上的姓名和CFA Institute賬號中顯示的姓名一致，且護(hù)照在考試當(dāng)天未過期。

4)考場將提供紙或/及其他書寫工具。

5)考生可以攜帶一個CFA考試允許使用的計(jì)算器入場，監(jiān)考人員會對計(jì)算器進(jìn)行檢查。

6)監(jiān)考人員會指引考生到分配的計(jì)算機(jī)前坐下，考生開始考試?？忌枞膛宕骺谡?。

三、2024年8月寧波CFA考前個人物品攜帶：

1、CFA準(zhǔn)考證

建議考生需要在考試前打印并攜帶CFA準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證上包含了考生的個人信息和考試信息。

2、身份證件

國際旅行護(hù)照（唯一有效的入場證件）。

3、計(jì)算器

考生需要攜帶一款符合CFA考試規(guī)定的計(jì)算器，如HP12C、TI BA II Plus等。

需要注意的是，考生不得攜帶任何電子設(shè)備、通訊設(shè)備、書籍、筆記、草稿紙等物品進(jìn)入考場。考生還需要遵守考場紀(jì)律，如不得交頭接耳、抄襲等。

　　2024年8月寧波CFA考點(diǎn)地址具體是什么？2024年8月寧波CFA考點(diǎn)地址為：浙江省寧波市鄞州區(qū)首南東路下應(yīng)悅鄰匯三樓。下文將分享更多有關(guān)cfa考試的內(nèi)容，一起來看看吧。

　　一、2024年8月寧波CFA考點(diǎn)地址具體是什么？

　　考點(diǎn)名稱：寧波甬策測評技術(shù)有限公司；考點(diǎn)地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)首南東路下應(yīng)悅鄰匯三樓

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　二、2024年8月寧波CFA考前身份信息核對

　　從2024年8月的CFA考試開始，對CFA考試入場證件的要求將恢復(fù)為：國際旅行護(hù)照為唯一有效的入場證件，不再接受中華人民共和國居民身份證作為考試當(dāng)天的入場證件。若有特殊情況，歡迎聯(lián)系客服進(jìn)行咨詢。

　　證件須滿足如下要求：

　　1）考試當(dāng)日未過期

　　如果考生的護(hù)照在考試日已過期，考生需要申領(lǐng)新的護(hù)照，并攜帶新的證件（原件）參加考試。

　　2）確保護(hù)照是有效的

　　無效的身份證件包括護(hù)照復(fù)印件、護(hù)照卡、居民身份證、國內(nèi)護(hù)照、限制性旅行文件以及被剪過、打過孔或注明已注銷的護(hù)照。

　　3）姓名拼寫一致

　　護(hù)照上姓名拼寫須與護(hù)照信息頁中姓名部分的英文拼寫一致。

　　若存在姓名信息不匹配的問題，包括但不限于打字錯誤、拼寫錯誤、昵稱及護(hù)照上未顯示的后綴，考生將無法進(jìn)入考場。強(qiáng)烈建議考生現(xiàn)在就核對信息，如需要，及時進(jìn)行信息更新。

　　三、2024年8月寧波CFA考試物品攜帶

　　1.必須攜帶

　　(1)報(bào)名時使用的身份證件：有效的國際旅行護(hù)照（國際旅行護(hù)照為唯一有效的入場證件）。

　　(2)CFA考試允許使用的計(jì)算器（在不使用時，需放在桌面可見之處）：

　　-Texas Instruments BA II Plus（包括BA II Plus Professional）

　　-Hewlett Packard 12C（包括the HP 12C Platinum,12C Platinum 25th anniversary edition,12C 30th anniversary edition,and HP 12C Prestige）

　　2.強(qiáng)烈建議攜帶

　　考試確認(rèn)信：Prometric發(fā)送的Appointment Confirmation郵件。該確認(rèn)信可以方便考生準(zhǔn)確找到對應(yīng)的考試機(jī)房，強(qiáng)烈建議攜帶。

24年5月寧波CFA考試地點(diǎn)一般在哪里？24年5月寧波CFA考試窗口為CFA一級、二級，考試地點(diǎn)安排在浙江省寧波市鄞州區(qū)首南東路下應(yīng)悅鄰匯三樓。更多詳情，快隨高頓CFA小編一起來看看下文吧！

一、2024年5月寧波CFA考試地址：

1.考試名稱：寧波甬策測評技術(shù)有限公司；考試地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)首南東路下應(yīng)悅鄰匯三樓

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

二、2024年5月寧波CFA考試流程：

1、考前簽到流程

（1）根據(jù)考生預(yù)約參加考試的時間，CFA協(xié)會要求考生提前半個小時左右的時間到達(dá)考場；

（2）工作人員接待考生，并告知考生如何存放個人物品；

（3）監(jiān)考人員檢查考生攜帶的國際旅行護(hù)照（主要檢查考生出示的護(hù)照上的信息與報(bào)名信息是否一致、比對護(hù)照上的照片，確認(rèn)是否為本人參加考試）；

（4）考場的工作人員向考生出示草稿紙以及其他的書寫用具；

（5）考場的工作人員檢查考生攜帶的計(jì)算器（考場僅允許考生使用兩種型號的計(jì)算器，分別為：德州儀器BA Plus和惠普12C）；

（6）工作人員指引考生到指定的座位前坐下，考生必須得到考試指令之后，才可答題。

2、考試過程中關(guān)鍵步驟

（1）考生閱讀“考生承諾書（Candidate Pledge）”，完成閱讀之后點(diǎn)擊同意；

（2）進(jìn)入到機(jī)考模擬的頁面，考生可以在此步驟熟悉機(jī)考軟件的使用方法（如果考生已熟悉的話，即可直接跳過此步驟）；

（3）進(jìn)入到考試的上半場（一級為2小時15分鐘，二級、三級為2小時12分鐘）；

（4）上半場考試結(jié)束，考生確認(rèn)并提交答案，注意，一旦答案提交，將無法修改答案；

（5）進(jìn)入到休息時間（30分鐘），考生可以根據(jù)個人需求，選擇是否需要休息；

（6）進(jìn)入到考試的下半場（一級為2小時15分鐘，二級、三級為2小時12分鐘）；

（7）考生完成考試體驗(yàn)問卷；

（8）所有考試全部結(jié)束。

三、2024年5月寧波CFA考前個人物品攜帶：

1、有效的國際旅行護(hù)照、本人居民身份證（港澳臺居民請攜帶港澳臺往來大陸通行證，外國居民提供護(hù)照）

2、CFA考試允許使用的計(jì)算器（在不使用時，需放在桌面可見之處）：

(1)Texas Instruments BA II Plus（包括BA II Plus Professional）

(2)Hewlett Packard 12C（包括the HP 12C Platinum,12C Platinum 25th anniversary edition,12C 30th anniversary edition,and HP 12C Prestige）

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)是公司財(cái)務(wù)會計(jì)的主要負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)管理和經(jīng)濟(jì)核算。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)哪些工作？

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容每個企業(yè)的實(shí)際有所差異，一般來說，在以下范圍內(nèi)，

　　一、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

　　二、 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

　　三、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。

　　五、建立企業(yè)內(nèi)部會計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會計(jì)機(jī)構(gòu)， 對會計(jì)人員實(shí)施有效管理。

　　六、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理等。

　　七、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　八、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會決議。

　　九、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。

　　十、完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)和總會計(jì)師的區(qū)別

　　總會計(jì)師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下，主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。CFO，意指首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。在常規(guī)思維里，CFO(首席財(cái)務(wù)官)職位是高于財(cái)務(wù)總監(jiān)的。

　　總會計(jì)師是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，他與總工程師、總經(jīng)濟(jì)師并列為企事業(yè)單位重要的三總師制度，三總師享受行政副職待遇?？倳?jì)師作為經(jīng)營班子成員對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　從財(cái)務(wù)總監(jiān)這個詞的構(gòu)成看，“財(cái)務(wù)”兩字大致確定了財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容;“總”決定了財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)地位，依慣例，財(cái)務(wù)總監(jiān)也享受企業(yè)行政副職待遇;“監(jiān)”應(yīng)該是體現(xiàn)工作性質(zhì)，即“監(jiān)督”、“監(jiān)管”。從起源看，財(cái)務(wù)總監(jiān)受董事會(長)委托，監(jiān)管總經(jīng)理，向所有者或董事長負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理同屬董事會，兩者平行設(shè)立，沒有與被的關(guān)系。

　　總會計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)“各為其主”，創(chuàng)立的目的是不一樣的。但因二者在工作范圍和內(nèi)容都是財(cái)務(wù)和會計(jì)領(lǐng)域，有許多相同之處，只是工作方法、工作重點(diǎn)上各有側(cè)重?？倳?jì)師側(cè)重于財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算，而財(cái)務(wù)總監(jiān)則側(cè)重于財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　現(xiàn)時絕大多數(shù)公司將財(cái)務(wù)總監(jiān)和總會計(jì)師合二為一，只設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，這樣財(cái)務(wù)總監(jiān)也就同時具有了既為所有者服務(wù)又為經(jīng)營者服務(wù)的“雙重身份”。在這種情況下，財(cái)務(wù)總監(jiān)常常由總經(jīng)理提名，由董事會決定并聘任。

　　財(cái)務(wù)一直以來是所有企業(yè)里面最復(fù)雜繁重但又必須予與重視和管理的部分，節(jié)約資金、降低企業(yè)成本是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，因此，財(cái)務(wù)共享應(yīng)運(yùn)而生，那么什么是財(cái)務(wù)共享呢？

　　財(cái)務(wù)共享的含義

　　財(cái)務(wù)共享的實(shí)質(zhì)是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推動的經(jīng)營管理模式的改革和創(chuàng)新。通過建立財(cái)務(wù)共享的管理模式，全球企業(yè)可以優(yōu)先獲取真實(shí)、及時的財(cái)務(wù)信息，從而提高內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的工作效率，有效控制企業(yè)財(cái)務(wù)成本，提高企業(yè)財(cái)務(wù)效率，有利于國家政府對企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)督。

　　財(cái)務(wù)共享也是一種綜合的管理手段，包括信息技術(shù)、組織管理、服務(wù)管理、質(zhì)量管理、績效管理等。

　　財(cái)務(wù)共享的普及提高了企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理能力，有利于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的整合?；谶@種模式的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)組織可以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)單元和財(cái)務(wù)單元之間的平衡，既保證了業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)支持，又加強(qiáng)了人員管理。

　　財(cái)務(wù)共享服務(wù)是指基于信息技術(shù)、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程處理、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范流程、提高流程效率、為內(nèi)部和外部客戶提供專業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的分布式管理行為，降低企業(yè)運(yùn)營成本或創(chuàng)造企業(yè)價值。

　　財(cái)務(wù)管理的作用

　　財(cái)務(wù)管理是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動，處理財(cái)務(wù)活動中的財(cái)務(wù)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)管理工作，是企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)對財(cái)務(wù)活動的形成、分配、消耗和報(bào)酬進(jìn)行計(jì)劃、組織、計(jì)算和監(jiān)督的總稱從他們的資金中提取。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的變化，財(cái)務(wù)管理作為一種綜合管理，在追求企業(yè)價值最大化的過程中發(fā)揮著重要作用。企業(yè)要在社會經(jīng)濟(jì)中站穩(wěn)腳跟、謀求發(fā)展，必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立健全一套與社會主義經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。因此，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理具有重要意義。

　　財(cái)務(wù)共享中心本質(zhì)是一個信息化的平臺。企業(yè)通過建立和運(yùn)行財(cái)務(wù)共享平臺，使財(cái)務(wù)組織和財(cái)務(wù)流程得以再造，使一些簡單的、易于流程化和標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)工作，包括核算、費(fèi)用控制、支付等，集中到統(tǒng)一的信息化平臺上來。那么實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享有哪些作用？

　　實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享的作用

　　1.支持企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式將分散在不同分公司（子公司）的常見業(yè)務(wù)提取出來，在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心完成，使不同分公司（子公司）數(shù)百人完成的工作（總賬登記等）只需一次共享服務(wù)即可完成，這提高了財(cái)務(wù)會計(jì)的效率。

　　2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

　　在財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下，服務(wù)中心通過制定統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)流程，實(shí)時生成各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)信息，并通過網(wǎng)絡(luò)為各分支機(jī)構(gòu)和集團(tuán)總部的管理監(jiān)控提供支持。

　　3.降低財(cái)務(wù)管理成本。

　　財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式通過提高財(cái)務(wù)運(yùn)行效率和客戶滿意度、優(yōu)化實(shí)時監(jiān)控、劃分和細(xì)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)分析和報(bào)告，為制定財(cái)務(wù)政策和編制預(yù)算提供更多依據(jù)。

　　4.借助信息技術(shù)，提高金融共享服務(wù)中心的整體能力和效率。

　　即總部設(shè)置Web服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)服務(wù)器，通過交換機(jī)與外部網(wǎng)絡(luò)連接；23個區(qū)域管理總部和5個分支機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)絡(luò)登錄通用服務(wù)器，110多個業(yè)務(wù)部門的員工直接通過網(wǎng)絡(luò)提交費(fèi)用報(bào)銷申請。

　　5.完善財(cái)務(wù)體系

　　在成功實(shí)施金融共享服務(wù)后，企業(yè)還需要建立一個完整的財(cái)務(wù)體系，包括營銷財(cái)務(wù)、產(chǎn)品財(cái)務(wù)、研發(fā)財(cái)務(wù)；海外財(cái)務(wù)和子公司財(cái)務(wù)。在財(cái)務(wù)決策系統(tǒng)的幫助下，它可以直接傳輸?shù)郊瘓F(tuán)的核心業(yè)務(wù)部門。

　　對于很多學(xué)財(cái)務(wù)的應(yīng)屆生來說，對于自己所學(xué)專業(yè)的未來職場發(fā)展規(guī)劃基本上是非常迷茫的，那作為財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生，如何做好未來的職場發(fā)展規(guī)劃呢？

　　企業(yè)對于財(cái)務(wù)人員的需求如何？

　　1、一般企業(yè)的財(cái)務(wù)人員崗位分布有財(cái)務(wù)人員十幾個，財(cái)務(wù)主管兩個或者兩個以上，財(cái)務(wù)總監(jiān)一個，但財(cái)務(wù)人員的崗位分布是關(guān)于一個企業(yè)的規(guī)模大小來決定的，并且不同的企業(yè)大小對于財(cái)務(wù)人員的需求也是不一樣的。

　　企業(yè)財(cái)務(wù)最底層也是最需要人的崗位是財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)核算是企業(yè)的基礎(chǔ)，只有底層財(cái)務(wù)人員把財(cái)務(wù)核算做好了，上層的財(cái)務(wù)管理者才不會出現(xiàn)問題，因?yàn)樨?cái)務(wù)核算要求做到真實(shí)和準(zhǔn)確，同時一般的企業(yè)對于財(cái)務(wù)核算人員數(shù)量是根據(jù)公司業(yè)務(wù)來安排的。

　　2、底層財(cái)務(wù)核算人員再往上就是我們財(cái)務(wù)主管或者財(cái)務(wù)經(jīng)理，這一級別是到我們財(cái)務(wù)管理層面，對于財(cái)務(wù)管理者的要求是一定要明白公司的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)操作流程，能夠?yàn)楣緲I(yè)務(wù)包括財(cái)務(wù)預(yù)算做出一定的決策并且能夠推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，這也是發(fā)揮到了財(cái)務(wù)管理的作用。

　　3、到頂層就是我們的財(cái)務(wù)總監(jiān)，也稱為CFO，這一個崗位掌握著很多的決策權(quán)，包括企業(yè)再融資和投資方面，財(cái)務(wù)總監(jiān)起到一個很大作用，這是一個需要全面發(fā)展的財(cái)務(wù)人員。

　　財(cái)務(wù)職場需要我們一步步腳踏實(shí)地去發(fā)展，只有掌握財(cái)務(wù)知識和操作，才能更好服務(wù)于我們的崗位發(fā)展

　　企業(yè)需要什么的財(cái)務(wù)人才？

　　1、隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)需求人員也有了一定的要求，一定要懂得電腦辦公軟件的操作并且熟練，這對我們未來的職場發(fā)展會有一定幫助作用。

　　2、作為一名財(cái)務(wù)人員，我們一定要有管理觀念，包括我們不僅是學(xué)做賬，也要了解稅務(wù)、資金等方面知識內(nèi)容，這會為我們發(fā)展為管理型財(cái)務(wù)人員。

　　財(cái)務(wù)報(bào)表主要反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果，編制財(cái)務(wù)報(bào)表時，附注也是比較重要的一部分。對于財(cái)務(wù)報(bào)表附注，應(yīng)如何編寫？

　　財(cái)務(wù)報(bào)表附注如何編制？

　　在實(shí)務(wù)中，財(cái)務(wù)報(bào)表附注一般采取以下3種方式編寫：旁注。在財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)項(xiàng)目旁直接用括號加注說明。它是最簡單的報(bào)表注釋方法，且與表內(nèi)已披露的信息為一體。附表。為了使財(cái)務(wù)報(bào)表簡明易懂而對主表重要項(xiàng)目的構(gòu)成及增減變動原因與數(shù)額所做的詳細(xì)、具體的反映。附表反映的內(nèi)容，有些已直接包括在腳注之內(nèi)，有些則附在報(bào)表和腳注之后，作為財(cái)務(wù)報(bào)表的一個單獨(dú)組成部分。底注。在財(cái)務(wù)報(bào)表主表后用一定的文字和數(shù)字對那些不便列入財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)的有關(guān)信息所做的補(bǔ)充說明。通常，報(bào)表附注指的就是報(bào)表底注。

　　財(cái)務(wù)報(bào)表的構(gòu)成是什么？

　　財(cái)務(wù)報(bào)表是會計(jì)主體對外提供的反映會計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營的會計(jì)報(bào)表。一套完整的財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表(或股東權(quán)益變動表)和財(cái)務(wù)報(bào)表附注。資產(chǎn)負(fù)債表它反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債及資本的期未狀況。長期償債能力，短期償債能力和利潤分配能力等。

　　財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告有什么區(qū)別？

　　財(cái)務(wù)報(bào)表反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等的文件。

　　財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表(新的會計(jì)準(zhǔn)則要求在年報(bào)中披露)、附表及會計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書。

　　財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動表、附表和附注。財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的主要部分，不包括董事報(bào)告、管理分析及財(cái)務(wù)情況說明書等列入財(cái)務(wù)報(bào)告或年度報(bào)告的資料。

　　財(cái)務(wù)報(bào)告主體包括：會計(jì)報(bào)表、會計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書。財(cái)務(wù)報(bào)表主體是四張報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、所有者權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表。

　　財(cái)務(wù)報(bào)表除了包括會計(jì)報(bào)表本身外，還包括附注，而會計(jì)報(bào)表沒有包括附注。附注是財(cái)務(wù)報(bào)表的重要組成部分。