古有家族中犯罪“一人犯罪，株連九族”，把禍根連根拔起。

這樣真的可以減少犯罪嗎？還是能給世人敲響一個(gè)警鐘？

而把這種“法則”放在現(xiàn)在的時(shí)代，會(huì)起到作用嗎？會(huì)起到什么作用呢？

近年來(lái)，證監(jiān)會(huì)加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的證券市場(chǎng)業(yè)務(wù)的監(jiān)管。11月21日，眾華會(huì)計(jì)師事務(wù)所因受到了證監(jiān)會(huì)處罰，而被要求暫停承接新的證券業(yè)務(wù)、限期整改。此前，更負(fù)盛名的瑞華、立信兩大會(huì)計(jì)師事務(wù)所也遭受了此等被業(yè)界稱(chēng)之為“連坐”的待遇，即所里一個(gè)會(huì)計(jì)師出具的文件因涉嫌信息不實(shí)而被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查，則全所會(huì)計(jì)師出具的文件都將不被證監(jiān)會(huì)受理。瑞華立信的無(wú)關(guān)會(huì)計(jì)師也因此出現(xiàn)了離職潮。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以說(shuō)是資本市場(chǎng)的底層設(shè)計(jì)或曰基礎(chǔ)設(shè)施的核心構(gòu)成要件之一。財(cái)務(wù)信息是上市公司信息披露的主要部分，而會(huì)計(jì)師事務(wù)所的責(zé)任就是對(duì)公司提供的招股說(shuō)明書(shū)、年報(bào)半年報(bào)等文件中的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì)，并出具獨(dú)立的審計(jì)報(bào)告。

通俗地說(shuō)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所就是避免上市公司做假賬的外圍防線(xiàn)，如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所不能為公司出具標(biāo)準(zhǔn)的、無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告，那基本上就能認(rèn)定上市公司的財(cái)報(bào)有貓膩。反過(guò)來(lái)講，倘若上市公司披露的財(cái)務(wù)報(bào)表事后被認(rèn)定為造假，那曾經(jīng)為之“背書(shū)”的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性就會(huì)被執(zhí)法者質(zhì)疑，雖然會(huì)計(jì)師能以已然勤勉盡責(zé)為抗辯，實(shí)踐中，卻很難就此置身事外。而事務(wù)所應(yīng)在多大程度上一起擔(dān)責(zé)，也值得探究。

類(lèi)股東的隔離機(jī)制

較之各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)明確、科層化的公司，會(huì)計(jì)師事務(wù)所以多個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師合伙人為一個(gè)個(gè)分中心組建（律師事務(wù)所的構(gòu)架類(lèi)似），相對(duì)扁平化。會(huì)計(jì)師事務(wù)所名義上是審計(jì)業(yè)務(wù)的承接方，但實(shí)際承接方是一個(gè)或多個(gè)合伙人團(tuán)隊(duì)，與其他合伙人團(tuán)隊(duì)相對(duì)獨(dú)立。每個(gè)團(tuán)隊(duì)中，又有若干非合伙人會(huì)計(jì)，與合伙人為實(shí)質(zhì)性的雇傭關(guān)系。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是合伙人會(huì)議。所主任、管理合伙人等“所領(lǐng)導(dǎo)”并非合伙人的業(yè)務(wù)“長(zhǎng)官”，其承擔(dān)的一大主要職責(zé)是協(xié)調(diào)不同的合伙人之間的關(guān)系，為合伙人擬訂和執(zhí)行共同的執(zhí)業(yè)細(xì)則和利潤(rùn)分配規(guī)則。

在法律上而言，會(huì)計(jì)師事務(wù)所被稱(chēng)為“特殊的普通合伙”。其不同于股東對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的現(xiàn)代公司，也不是部分合伙人承擔(dān)有限責(zé)任的有限合伙，又不是所有合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的普通合伙?！逗匣锲髽I(yè)法》第五十七條規(guī)定：

“一個(gè)合伙人或者數(shù)個(gè)合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中因故意或者重大過(guò)失造成合伙企業(yè)債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任或者無(wú)限連帶責(zé)任，其他合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任。

合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中非因故意或者重大過(guò)失造成的合伙企業(yè)債務(wù)以及合伙企業(yè)的其他債務(wù)，由全體合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任?！?/p>

這就是說(shuō)，日常性的合伙企業(yè)債務(wù)（如辦公場(chǎng)所的租金）由全體合伙人承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，但合伙人由于過(guò)錯(cuò)如參與造假導(dǎo)致的損害賠償責(zé)任，只由“肇事人”自行承擔(dān)。其他合伙人投入合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額承擔(dān)即有限責(zé)任，賠完為止。

此等待遇意味著在遭遇他人的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，合伙人的法律地位類(lèi)似于有限合伙或有限責(zé)任公司中股東的情形。而要問(wèn)起這種制度安排的正當(dāng)性，我們不妨先回顧一下有限責(zé)任制度的本意。

如本人在本版11月11日《羅永浩無(wú)限責(zé)任的教訓(xùn)》一文所言，有限責(zé)任制度的基本功能是讓企業(yè)參與者“心安”，即自己只需為自己的行為負(fù)責(zé)，而無(wú)需過(guò)多關(guān)注企業(yè)的其他參與人的行為，無(wú)需付出太高監(jiān)督成本（事實(shí)上也難以實(shí)現(xiàn)監(jiān)督）。特殊普通合伙是“以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)門(mén)技能為客戶(hù)提供有償服務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”（《合伙企業(yè)法》第五十五條），在現(xiàn)代化越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化的商事市場(chǎng)中，一方面，我們需要鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)人士的集合化，以增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)水平。特別是在財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域中，與上市公司締約時(shí)，上規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所能處于更不易受擺布的談判地位。另一方面，專(zhuān)業(yè)服務(wù)人士在解決“互相監(jiān)督”時(shí)的能力和必要性仍然有限。故而，法律在執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域充分豁免合伙人會(huì)計(jì)師的責(zé)任，令會(huì)計(jì)師們可以像公司小股東一樣少為他人操心，免除了聯(lián)合建所的恐懼，有利于事務(wù)所做大做強(qiáng)。

監(jiān)督合伙人的可靠機(jī)制

所以，對(duì)“犯事”會(huì)計(jì)師所在的事務(wù)所實(shí)行“連坐”，可能不符合法律對(duì)特殊普通合伙的基本定位。盡管行政責(zé)任和民事責(zé)任的性質(zhì)存在不同，但在如何防范執(zhí)業(yè)過(guò)失的發(fā)生機(jī)理上是一致的?！斑B坐”的本意自然是為了強(qiáng)化事務(wù)所內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制，從源頭實(shí)施治理。這種監(jiān)督方式有兩條路徑，一是讓合伙人彼此監(jiān)督，二是強(qiáng)化事務(wù)所的主體本位，讓事務(wù)所來(lái)監(jiān)督。

合伙人的彼此監(jiān)督，如前所述，不太可行。首先，特殊普通合伙的基本架構(gòu)是合伙人的“平行世界”分別展開(kāi)，而審計(jì)是需要大量人力和時(shí)間投入的細(xì)致活動(dòng)，不是外圍查看、略加過(guò)問(wèn)、偶爾抽查便能實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督，故彼此監(jiān)督不僅會(huì)造成人際關(guān)系的嚴(yán)重摩擦，也會(huì)監(jiān)督者的大量精力，占用妨礙會(huì)計(jì)師的本職工作（審計(jì)）的質(zhì)量。其次是“監(jiān)督監(jiān)督者”的困境，即便甲會(huì)計(jì)師愿意犧牲收入，深度進(jìn)入乙會(huì)計(jì)師的團(tuán)隊(duì)展開(kāi)監(jiān)督，以打消自己的疑慮，其他會(huì)計(jì)師仍然會(huì)有“能否相信甲”的疑慮。而要所有合伙人同時(shí)監(jiān)督所有合伙人，顯然是不可能的。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所本身實(shí)施的監(jiān)督，本來(lái)有一定的合理性。因?yàn)橹贫韧苿?dòng)組建事務(wù)所，而不是讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師們以“個(gè)體戶(hù)”的方式執(zhí)業(yè)，本來(lái)就是為了通過(guò)組織化的品牌效應(yīng)來(lái)更好地激勵(lì)和監(jiān)督會(huì)計(jì)師們。事務(wù)所可以通過(guò)制定詳盡的培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)細(xì)則，以集體摸索出來(lái)的質(zhì)量檢控方式，輪流安排或?qū)Ｂ毎才刨Y深會(huì)計(jì)師來(lái)監(jiān)督合伙人們的工作。

然而，“連坐”的監(jiān)管措施（由于被施加人本身并未違法，故尚不構(gòu)成行政責(zé)任形式）卻反而可能打消了這種組織層面的監(jiān)督努力。這是因?yàn)槭聞?wù)所本身的人合性很強(qiáng)，對(duì)新建的、人數(shù)較少的事務(wù)所而言，事務(wù)所幾乎只是純粹的合伙人的集合，合伙人離職換所的成本很低。反而是瑞華、立信這樣規(guī)模大、歷史久、信譽(yù)本來(lái)較好的事務(wù)所的合伙人離職換所時(shí)會(huì)承受較大的品牌溢價(jià)損失。易言之，“好所”本來(lái)能起到監(jiān)督、制約合伙人的作用，但在遭遇“連坐”的泰山壓頂時(shí)，由于合伙人基本生計(jì)受到了影響，而且主要的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)仍然“跟人走”而不是“跟所走”，我們看到的景象就會(huì)是為免受池魚(yú)之災(zāi)，無(wú)關(guān)的合伙人紛紛退伙，導(dǎo)致事務(wù)所本身趨于瓦解，部分直接被事務(wù)所雇傭的初階會(huì)計(jì)師又會(huì)成為新的池魚(yú)。

當(dāng)然，這可能符合監(jiān)管者的本來(lái)目的，即令無(wú)關(guān)合伙人承受必須換所、眼見(jiàn)原所的品牌價(jià)值滅失之痛，倒逼事前的監(jiān)督機(jī)制?？墒?，既然事務(wù)所而非其他合伙人才是可以真正依賴(lài)的內(nèi)部監(jiān)督力量，合伙人離開(kāi)事務(wù)所的難度又遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于事務(wù)所開(kāi)革合伙人的難度，監(jiān)管的打擊力直接指向事務(wù)所時(shí)就會(huì)出現(xiàn)意外的反應(yīng)。

假設(shè)扣除少數(shù)有錯(cuò)合伙人以外的所有無(wú)關(guān)合伙人集體組織一個(gè)新所，如瑞華的無(wú)關(guān)合伙人集體組建一個(gè)“華瑞”所，換湯不換藥，換瓶不換湯，那監(jiān)管的打擊力未免落空。假設(shè)無(wú)關(guān)合伙人們四散到各個(gè)所，那原所本來(lái)形成的組織層面的、或許行之有效、甚至是個(gè)別合伙人自身不遵循才“闖禍”的制度規(guī)則就會(huì)喪失殆盡。當(dāng)被打擊的事務(wù)所本身的組織化制度還優(yōu)于合伙人們可能投奔的新所時(shí)，便會(huì)產(chǎn)生“得不償失”的問(wèn)題。

當(dāng)一個(gè)有形的工廠(chǎng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量缺陷時(shí)，這或許是全廠(chǎng)的設(shè)計(jì)、工藝或流水線(xiàn)的瑕疵所致，故而下架全部同款產(chǎn)品有時(shí)（但非永遠(yuǎn)）是一個(gè)良策。但特殊普通合伙的“產(chǎn)品”是分頭作業(yè)的產(chǎn)物，一份審計(jì)報(bào)告有問(wèn)題，未必是全所的質(zhì)控流程的問(wèn)題。監(jiān)管者對(duì)此可以適當(dāng)予以區(qū)別對(duì)待，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)管。當(dāng)有理由懷疑全所存在普遍性的執(zhí)業(yè)操作風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，才應(yīng)對(duì)全所適用暫停承接新業(yè)務(wù)等“一刀切”措施。一般而言，對(duì)組織體的責(zé)任應(yīng)限于依法作出的罰款等形式，因?yàn)檫@種責(zé)任形式可以在組織內(nèi)部重新分配到相應(yīng)的真正責(zé)任方。

（作者系中央財(cái)經(jīng)大學(xué)副教授、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)管理與創(chuàng)新案例研究院特約研究員）

高級(jí)會(huì)計(jì)考試以主觀題為主，也就是案例分析題。主要考察考生在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)的能力，以及是否可以將知識(shí)運(yùn)用到真實(shí)環(huán)境中解決問(wèn)題。因此考生在備考時(shí)還是請(qǐng)以實(shí)用性為主，多去做題。

甲公司是一家在深圳證券交易所上市的民營(yíng)企業(yè)，主要從事藥品研發(fā)和生產(chǎn)，執(zhí)行財(cái)政部 2017 年修訂發(fā)布的金融工具系列會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。甲公司 2019 年至 2020 年發(fā)生的部分業(yè)務(wù)及相關(guān)會(huì)計(jì)處理資料如下：

(1)2019 年 1 月 14 日，甲公司從證券市場(chǎng)購(gòu)入 A 公司發(fā)行的 5 年期公司債券，支付價(jià)款420.25 萬(wàn)元，其中交易費(fèi)用 0.25 萬(wàn)元。甲公司管理該金融資產(chǎn)的業(yè)務(wù)模式既以收取合同現(xiàn)金流量為目標(biāo)又以岀售該金融資產(chǎn)為目標(biāo);同時(shí)，該金融資產(chǎn)能夠通過(guò)“合同現(xiàn)金流量特征”測(cè)試。據(jù)此，甲公司將購(gòu)入的 A 公司債券分類(lèi)為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)，初始確認(rèn)金額為 420 萬(wàn)元。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

(2)2020 年 4 月 22 日，出于資金安排考慮，甲公司將 2019 年 1 月 14 日購(gòu)入的 A 公司債券全部轉(zhuǎn)讓?zhuān)盏絻r(jià)款 445 萬(wàn)元。該債券終止確認(rèn)時(shí)，甲公司將之前該債券計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)利得從其他綜合收益中轉(zhuǎn)出，計(jì)入留存收益。

(3)為促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)有關(guān)人員的積極性，緩解優(yōu)秀人才流失對(duì)公司的不利影響，甲公司在 2020 年首次推出股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。該計(jì)劃草案的主要內(nèi)容如下：

①股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象：19 名中高級(jí)管理人員和 20 名核心技術(shù)人員，共計(jì) 39 人。所有激勵(lì)對(duì)象均為中國(guó)國(guó)籍。本計(jì)劃實(shí)施前，除 1 名高級(jí)管理人員直接持有本公司 6%的股份外，其余激勵(lì)對(duì)象及其配偶、父母、子女均未持有本公司的股票。

②股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法：行權(quán)價(jià)格不高于股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 1 個(gè)交易日、20 個(gè)交易日、60 個(gè)交易日和 120 個(gè)交易日的本公司股票交易均價(jià)的最小值。

③股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理：本公司在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照權(quán)益工具在資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)的影響。

假定不考慮其他因素。

要求：

1.根據(jù)資料(1)，判斷金融資產(chǎn)的初始計(jì)量是否正確;如不正確，指出正確的會(huì)計(jì)處理。

2.根據(jù)資料(2)，判斷金融資產(chǎn)終止確認(rèn)的會(huì)計(jì)處理是否正確;如不正確，指出正確的會(huì)計(jì)處理。

3.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)①，判斷股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的，說(shuō)明理由。

4.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)②，判斷股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的，說(shuō)明理由。

5.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)③，判斷股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的，指出正確的會(huì)計(jì)處理。

【參考答案及解析】

1. 不正確。

正確的會(huì)計(jì)處理：甲公司金融資產(chǎn)的初始確認(rèn)金額為 420.25 萬(wàn)元。

2. 不正確。

正確的會(huì)計(jì)處理：之前計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)利得從其他綜合收益中轉(zhuǎn)出，計(jì)入當(dāng)期損益。

3. 存在不當(dāng)之處。

理由：?jiǎn)为?dú)持有上市公司 5%以上股份的股東不得成為激勵(lì)對(duì)象。

4. 存在不當(dāng)之處。

12理由：行權(quán)價(jià)格不得低于股票票面金額，且原則上不得低于下列價(jià)格較高者：①股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 1 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià);②股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 20 個(gè)交易日、60 個(gè)交易日或者 120 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)之一。

5. 存在不當(dāng)之處。

正確的會(huì)計(jì)處理：公司在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入資本公積，但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)的影響。

【考點(diǎn)范圍】第八章

　　稅務(wù)師考試一共包括有5門(mén)科目，各個(gè)科目都有著不同的難度和側(cè)重點(diǎn)，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家講解稅務(wù)師各科考察重點(diǎn)及提供幾點(diǎn)報(bào)考方案，希望有所幫助。

　　稅務(wù)師考試五科重難點(diǎn)介紹

　　1、稅法一、稅法二

　　在稅務(wù)師考試當(dāng)中，其實(shí)考生們可以將稅法一、稅法二當(dāng)做是同一個(gè)科目進(jìn)行備考，涉及的考點(diǎn)內(nèi)容兩科都比較相似，兩個(gè)科目基本側(cè)重于講解國(guó)家?guī)讉€(gè)主要的稅種，考察的內(nèi)容比較細(xì)致，考生在備考時(shí)必須要做到全面理解與掌握。

　　2、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)

　　在稅務(wù)師考試中，涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)可是與稅法一、稅法二科目并稱(chēng)為“三稅”，考試內(nèi)容方面，這三個(gè)科目緊密相連。涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)所涉及的考點(diǎn)范圍比較廣泛，教材知識(shí)點(diǎn)側(cè)重于實(shí)務(wù)操作為主，綜合性比較強(qiáng)，考生在備考時(shí)，應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作多以理解。

　　3、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)

　　財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)可是考生們公認(rèn)難度最高、最難考的科目，該科目包含了財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)兩大專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)，除了稅務(wù)方面也與會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)環(huán)環(huán)相扣，對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱的考生，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)會(huì)比較吃力，并且試卷題目的計(jì)算量比較大，除了運(yùn)算還必須要求考生將公式靈活運(yùn)用，在平時(shí)備考方面，大家必須要加強(qiáng)對(duì)習(xí)題的練習(xí)。

　　4、涉稅服務(wù)相關(guān)法律

　　涉稅服務(wù)相關(guān)法律科目側(cè)重于文科類(lèi)，需要考生記憶的考點(diǎn)內(nèi)容會(huì)比較多，教材內(nèi)容以法律、法規(guī)及其它司法解釋為主，大家在學(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)從理解的基礎(chǔ)上去背誦、記憶該科目的考點(diǎn)內(nèi)容，這樣才能進(jìn)一步提升自己的學(xué)習(xí)效率。

　　稅務(wù)師考試科目搭配方案

　　搭配方案一：稅法一、稅法二

　　對(duì)于首次報(bào)考稅務(wù)師，并且對(duì)稅務(wù)師知識(shí)點(diǎn)不了解的零基礎(chǔ)考生，會(huì)計(jì)網(wǎng)推薦大家第一年選擇稅法一和稅法二科目進(jìn)行搭配報(bào)考，稅法一、稅法二可是稅務(wù)師考試中最為基礎(chǔ)、難度最低的考試科目，通過(guò)這兩門(mén)科目考試后，也為接下來(lái)的科目打下了良好基礎(chǔ)。

　　搭配方案二：稅法一、稅法二和涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)

　　稅法一、稅法二和涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)這三門(mén)科目組合通常被大家稱(chēng)之為“三稅”，對(duì)于有一定基礎(chǔ)的考生，會(huì)計(jì)網(wǎng)強(qiáng)烈建議大家第一年先將“三稅”順利拿下，在稅務(wù)師考試?yán)?，這三門(mén)科目的關(guān)聯(lián)性是最強(qiáng)的，涉及的知識(shí)點(diǎn)基本是關(guān)于增值稅、房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅等稅種為主，只要考生能夠熟悉掌握教材內(nèi)容，基本問(wèn)題不大。

　　cfa考試結(jié)束后就可以離開(kāi)考場(chǎng)，但需要注意，CFA考試不允許提前離場(chǎng)，如果未得到監(jiān)考人員允許就離場(chǎng)的，將不允許重新回到考場(chǎng)，并且可能會(huì)受到職業(yè)操守調(diào)查和紀(jì)律處分。

cfa考試擅自離場(chǎng)有什么后果

　　CFA考試中擅自離場(chǎng)的考生，將不被允許重新回到考場(chǎng)，并且可能會(huì)受到專(zhuān)業(yè)行為調(diào)查和紀(jì)律處分，CFA考試上午場(chǎng)，考生在八點(diǎn)四十后不得擅自離場(chǎng)，CFA考生下午場(chǎng)，考生在一點(diǎn)四十后不得擅自離場(chǎng)。

CFA考試考場(chǎng)規(guī)則

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　　1、考試安全規(guī)則

　　考生在參加CFA考試時(shí)需進(jìn)行安全檢查，主要包括個(gè)人物品等方面的安全檢查，監(jiān)考人員還需借助金屬探測(cè)儀器來(lái)查看考生身上是否攜帶電子設(shè)備。

　　2、考場(chǎng)紀(jì)律規(guī)則

　　參加CFA考試考生需按照監(jiān)考人員指示并經(jīng)監(jiān)考人員同意后方能答題cfa二級(jí)，考生在考場(chǎng)上必須遵守規(guī)定，否則將有可能被取消CFA成績(jī)和資格。

　　3、COVID-19規(guī)則

　　由于COVID-19目前在世界范圍內(nèi)盛行，CFA協(xié)會(huì)規(guī)定考生必須在進(jìn)入cfa二級(jí)考試之前如有下列情況需及時(shí)報(bào)cfa考試中心：

　　1）CFA考前14天診斷COVID-19；

　　2）CFA考前14天曾與COVID-19病人接觸；

　　3）CFA考前14天COVID-19癥狀明顯。

　　4、考試時(shí)間規(guī)則

　　CFA協(xié)會(huì)要求考生在抵達(dá)CFA考場(chǎng)時(shí)遲到則有可能不再獲準(zhǔn)入場(chǎng)。CFA協(xié)會(huì)對(duì)此概不負(fù)責(zé)，考試費(fèi)用不得退回。

cfa考試結(jié)束后多久公布成績(jī)

　　CFA一級(jí)和二級(jí)考試的成績(jī)一般在考試后50日左右公布，CFA三級(jí)考試成績(jī)?cè)诳荚嚭?0日左右公布，查詢(xún)網(wǎng)站為CFA協(xié)會(huì)官網(wǎng)。

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　　注會(huì)考試一般在考生入座后，是不得擅自離開(kāi)考場(chǎng)的。但實(shí)在有特殊情況需要暫時(shí)離開(kāi)考場(chǎng)的考生，需要由監(jiān)考人員陪同，返回考場(chǎng)時(shí)還要重新進(jìn)行拍照，而且在同一考場(chǎng)的同一時(shí)間，只允許1名考生暫時(shí)離開(kāi)考場(chǎng)。

　　注會(huì)有哪些考場(chǎng)規(guī)則？

　　1、考試開(kāi)始前40分鐘，應(yīng)考人員可以憑準(zhǔn)考證和有效的身份證件進(jìn)入考場(chǎng)；

　　2、在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，應(yīng)考人員只準(zhǔn)攜帶藍(lán)色或黑色鋼筆、圓珠筆、直尺以及不具有文字儲(chǔ)存及顯示、錄放功能的計(jì)算器，不得攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備和電子設(shè)備、書(shū)籍、紙張、飲料以及其他與考試無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入考場(chǎng)座位；

　　3、考試開(kāi)始15分鐘后，應(yīng)考人員不得進(jìn)入考場(chǎng)；

　　4、應(yīng)考人員交卷退場(chǎng)時(shí)間不得早于考試結(jié)束前30分鐘；

　　5、考試結(jié)束前30分鐘以前，應(yīng)考人員有違規(guī)行為或特殊情況需場(chǎng)外處理的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)監(jiān)考人員批準(zhǔn)，在《考場(chǎng)情況記錄表》中填寫(xiě)交卷時(shí)間并簽字確認(rèn)，由流動(dòng)監(jiān)考人員陪同其至備用休息室，至考試結(jié)束前30分鐘方可離開(kāi)。

　　注會(huì)考試時(shí)考場(chǎng)斷電怎么辦？

　　注會(huì)考試時(shí)，如果考場(chǎng)出現(xiàn)斷電情況，可能影響該考點(diǎn)（考場(chǎng)）考生進(jìn)入考場(chǎng)、下載試題、登錄考試頁(yè)面和正常答題。

　　如果考試開(kāi)始前或考試過(guò)程中個(gè)別考點(diǎn)（考場(chǎng)）出現(xiàn)斷電情況，機(jī)考公司原則上應(yīng)當(dāng)在50分鐘內(nèi)解決，并按照財(cái)政部注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)財(cái)政部考辦）的有關(guān)規(guī)定或指令給予補(bǔ)時(shí)；如果50分鐘內(nèi)無(wú)法解決，財(cái)政部考辦可宣布該考點(diǎn)（考場(chǎng)）停止考試，并另行安排考試。

　　注會(huì)考區(qū)是怎么分配的呢？

　　1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)階段考點(diǎn)安排在各省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立的考區(qū)。綜合階段考點(diǎn)安排在直轄市和省會(huì)城市。

　　2、注會(huì)的考區(qū)根據(jù)報(bào)名考試時(shí)填寫(xiě)的居住地址，由中注協(xié)合理、就近編排部署考點(diǎn)，除了居住地的情況外，還綜合考慮各個(gè)考區(qū)的報(bào)名情況以及各個(gè)考區(qū)的機(jī)位準(zhǔn)備情況，進(jìn)行考場(chǎng)安排。如報(bào)名人數(shù)不多，機(jī)位充足，那基本上按就近原則分配考試地點(diǎn)；但反之，如所在地區(qū)城市報(bào)名人數(shù)較多，考場(chǎng)較少，則有可能被分到邊遠(yuǎn)地區(qū)。

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