CFO即為首席財(cái)務(wù)官，光從字面上的意思都已經(jīng)感覺到它是一個(gè)十分高大上的職位，但對(duì)于它的認(rèn)知，知道的人卻是少之又少。到底CFO這職位平時(shí)的工作是要負(fù)責(zé)做什么？任職需要具備哪些要求？下面小編為大家介紹。

何為CFO？

首席財(cái)務(wù)官——CFO是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。沒有首席財(cái)務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。從這一層面上看，中國(guó)構(gòu)造治理結(jié)構(gòu)也應(yīng)設(shè)立CFO之類的職位。

簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，CFO大家可以把它理解為財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)，是公司財(cái)務(wù)部的最高管理人，在公司的財(cái)務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮著重要的管理作用。

成為CFO的資格要求

（1）已取得大專學(xué)歷者，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作5年以上；

（2）已取得大學(xué)本科學(xué)歷者，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作3年以上；

（3）已取得研究生學(xué)歷者，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作2年以上；

（4）取得國(guó)家財(cái)經(jīng)類初中級(jí)職稱。

CFO職能上的要求

具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；

熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

良好的口頭及書面表達(dá)能力。

CFO日常工作職責(zé)

中國(guó)許多人及包括一些企業(yè)對(duì)CFO的理解其實(shí)并不準(zhǔn)確，至少是不全面。美國(guó)只有上市公司才設(shè)CFO，很多CFO并不專門管財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部只是他們負(fù)責(zé)的一個(gè)部門而已，是最基本的功課;其價(jià)值體現(xiàn)的關(guān)鍵是要在戰(zhàn)略里起主導(dǎo)作用。

CFO的主要工作有三：

一、是通過財(cái)務(wù)的手段進(jìn)行戰(zhàn)略層面的操作，如果工作出色，這帶來(lái)的公司價(jià)值增值將比業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造的價(jià)值更多；

二、就是像銷售一樣去‘賣’公司，把公司推銷給投資者，真正決定上市公司命運(yùn)的人是基金經(jīng)理、大的機(jī)構(gòu)投資者，因此投資者關(guān)系是CFO非常重要的問題；

三、通過兼并收購(gòu)將公司的戰(zhàn)略用最低成本實(shí)施出來(lái)；

由此可判斷出一個(gè)優(yōu)秀CFO的標(biāo)準(zhǔn)是：獨(dú)立的判斷，超強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)的透徹了解，在資本市場(chǎng)游刃有余的運(yùn)作以及戰(zhàn)略性的眼光。

另外，CFO的崗位職責(zé)還有：

1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。

在中國(guó)，一般CFO的職位級(jí)別在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中是最高的（比總會(huì)計(jì)師還要高），最為財(cái)會(huì)人的你，如果未來(lái)目標(biāo)就是想成為一名優(yōu)秀的CFO，建議現(xiàn)在就要有所準(zhǔn)備，報(bào)名考取相對(duì)應(yīng)的職稱資格證書，為未來(lái)的路做鋪墊。

現(xiàn)在初級(jí)會(huì)計(jì)證已經(jīng)是每位會(huì)計(jì)人人手必備的一張證書了，想要提高自己的專業(yè)能力，除了平時(shí)的工作外，還需要考其他的什么證書呢？有同學(xué)問，考完初級(jí)是不是該考中級(jí)了，畢竟要一步步來(lái)嘛，那考完后能怎樣呢？能升職加薪走上人生巔峰嗎？能荷包鼓鼓去旅行嗎？能當(dāng)上CFO嗎？下面我們就來(lái)討論一下這個(gè)問題。

（一）報(bào)考中級(jí)證需要具備多少年的工作年限？

現(xiàn)在各個(gè)公司的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部中層管理都至少需要具備中級(jí)會(huì)計(jì)證書，擁有CPA證書的更是大有人在，為什么說(shuō)考下中級(jí)證能走上中層管理崗位呢？因?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)證書報(bào)考是要有一定條件的，學(xué)歷層次不一樣，需要的工作年限也不一樣，學(xué)歷越高學(xué)到的知識(shí)就越深，知識(shí)范圍就越廣，所以報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)需要的工作年限經(jīng)驗(yàn)時(shí)間就越少。反之，學(xué)歷越低，需要沉淀和學(xué)習(xí)的時(shí)間就越長(zhǎng)，需要長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)積累。

（二）考下中級(jí)會(huì)計(jì)證書能走上什么樣的工作崗位？

接上條所說(shuō)，各種大型公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部管理層，都必須具備中級(jí)會(huì)計(jì)師證書，沒有哪位管理者只擁有初級(jí)證書就可以做管理層的，且擁有CPA證書的管理者大有人在，中級(jí)證書只是你工作能力的一個(gè)證明，一紙證書所表明的能力比空口無(wú)憑的能力體現(xiàn)出來(lái)有價(jià)值多了，但對(duì)于走上管理者崗位，不僅僅需要中級(jí)證書的加持，還需要個(gè)人管控能力的表現(xiàn)提升，企業(yè)不會(huì)用一個(gè)只會(huì)做賬的會(huì)計(jì)做管理者。

（三）考下中級(jí)會(huì)計(jì)證書可以升職加薪嗎？

很多公司已經(jīng)把考職稱發(fā)福利當(dāng)做激勵(lì)會(huì)計(jì)人員的一個(gè)法寶，有的地方甚至考下初級(jí)就獎(jiǎng)勵(lì)一千人民幣，中級(jí)比初級(jí)難考多了，數(shù)額可能要再往上加一加，中級(jí)會(huì)計(jì)證書不是那么容易考的，但是你把計(jì)劃做好，每天根據(jù)計(jì)劃表認(rèn)真看書做題，總結(jié)各種重難點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，考不過的可能性也不會(huì)太大，其外，還要講究學(xué)習(xí)方法，好的學(xué)習(xí)方法能達(dá)到事半功倍的效果，這就不用小編多說(shuō)了，畢竟大家都上了十幾年學(xué)了，適合自己的學(xué)習(xí)方法也該被大家實(shí)驗(yàn)出來(lái)了吧。

　　CFO作為高層崗位職業(yè)，可是有很多人去選擇、去晉升，都想一朝一日能夠成為一名CFO。究竟CFO是什么職位，為什么受這么多人的喜愛，在日常工作中需注意哪些方面?

　　CFO是什么職位?

　　CFO，即首席財(cái)務(wù)官，負(fù)責(zé)公司理財(cái)與金融市場(chǎng)交互、項(xiàng)目估價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃等，一般CFO職位高于總會(huì)計(jì)師，總會(huì)計(jì)師職位高于財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　CFO工作是干什么的?

　　1、 通過財(cái)務(wù)手段來(lái)進(jìn)行戰(zhàn)略層面的操作，從而為企業(yè)在業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)方面創(chuàng)造價(jià)值，進(jìn)一步增加企業(yè)所賺的利潤(rùn)。

　　2、 利用財(cái)務(wù)、銷售等手段，將公司“推銷”出去，目的讓更多的投資者投資自己的公司，擴(kuò)展企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍，這也是CFO該做的事情。

　　3、 將公司的戰(zhàn)略如何用最低的成本實(shí)施出來(lái)，關(guān)于這點(diǎn)，可能有點(diǎn)難度，考驗(yàn)的可是一個(gè)人的商業(yè)頭腦以及準(zhǔn)確的判斷能力。

　　日常工作要注意哪些方面?

　　懂得利用時(shí)間

　　作為一名CFO，因?yàn)槊刻於家鎸?duì)各種的繁瑣事，在時(shí)間上會(huì)顯得不夠用，因此必須要懂得合理利用及安排好時(shí)間，盡管每天都在超負(fù)荷工作，但只要有規(guī)律性安排好時(shí)間，有節(jié)奏的去工作，相信您的工作量會(huì)大大壓縮很多，工作也會(huì)變得有條理，工作效率也會(huì)有所提升。

　　學(xué)會(huì)與老板打交道

　　關(guān)于這點(diǎn)，幾乎是每個(gè)高層人士必須要掌握的技能，在晉升到了CFO這個(gè)階段，你可能每天都要和老板或其它高層領(lǐng)導(dǎo)溝通，那么懂得讓老板開心這個(gè)技巧非常重要，了解好老板的為人，并懂得投其所好，也是進(jìn)一步穩(wěn)固自己崗位的重要手段。

　　懂得拒絕

　　上升到CFO這個(gè)職位，每天都要參加各種各樣的企業(yè)會(huì)議，而在參與到項(xiàng)目討論的時(shí)候，難免都會(huì)牽涉到?jīng)Q策這塊內(nèi)容。并不說(shuō)每個(gè)項(xiàng)目你都必須要同意，假如你覺得這個(gè)項(xiàng)目沒有效果，或者當(dāng)中潛在一定經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，你可以大膽的把問題說(shuō)出來(lái)，或者直接進(jìn)行否定拒絕，這樣才能真正有效避免企業(yè)所受到的損失。

　　對(duì)于剛上任或者面試成為CFO職位的財(cái)務(wù)新人，剛開始肯定會(huì)對(duì)公司、崗位職責(zé)等方面存在不了解、不熟悉的情況。對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，到底要怎么做才能快速勝任CFO職位工作?

　　一、了解企業(yè)的發(fā)展思路

　　對(duì)于初入企業(yè)的新人，由于自己所負(fù)責(zé)的內(nèi)容都與財(cái)務(wù)相關(guān)，因此大家在進(jìn)入到企業(yè)后，首先要了解的就是企業(yè)財(cái)務(wù)它的發(fā)展戰(zhàn)略和思路。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)也就是一家企業(yè)它的財(cái)務(wù)活動(dòng)的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃需要了解透徹，要知道，企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略集團(tuán)籌資、投資、分配等各方面的決策有著直接的聯(lián)系，只要這方面熟悉了，才能進(jìn)行下一步的工作和計(jì)劃。

　　二、了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制

　　對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度，其核心問題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限，那么，作為擔(dān)任CFO職位的你，了解熟悉好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制非常重要，要知道，財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)置會(huì)直接影響到財(cái)務(wù)管理人員的職責(zé)和權(quán)限的劃分，如果不了解好，就會(huì)影響到自身的相關(guān)工作事宜，所以財(cái)務(wù)管理體制同樣不能忽視。

　　三、了解企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制

　　企業(yè)財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行機(jī)制是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的基本執(zhí)行規(guī)則和程序。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度只有在良好的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制保障下才能充分發(fā)揮其作用。關(guān)于這點(diǎn)，也是CFO擔(dān)任者比較棘手的問題，想要處理好，前提還是先得了解好企業(yè)財(cái)務(wù)的運(yùn)行機(jī)制。

　　四、了解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系是否健全

　　財(cái)務(wù)預(yù)警體系是指對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并發(fā)出警情信號(hào)，及早采取相應(yīng)措施加以防范的體系。一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系是否完善，直接會(huì)影響到企業(yè)的發(fā)展，CFO們只有了解熟悉好預(yù)警體系的情況下，才能開展下一步的決策和規(guī)劃。

　　隨著新時(shí)代的高速發(fā)展，也產(chǎn)生了很多新興職業(yè)崗位，在以前，基本上公司的領(lǐng)頭人都統(tǒng)稱為老總、總經(jīng)理等，但現(xiàn)在除了CEO外，還出現(xiàn)了CFO,COO等...，那么，這些職位到底是什么意思?它們之間又有什么樣的區(qū)別?

　　CEO

　　相信大家對(duì)CEO已經(jīng)非常了解了，CEO中文名即首席執(zhí)行官，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是企業(yè)的創(chuàng)始人或者總裁，全面管理企業(yè)日常的大小事務(wù)。CEO職位更傾向于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，比如說(shuō)涉及到企業(yè)的大型項(xiàng)目、重大業(yè)務(wù)的推動(dòng)，都是由CEO負(fù)責(zé)和管理，并且最終的決策，也是有CEO來(lái)決定的，以一支軍隊(duì)為例，CEO就是軍隊(duì)當(dāng)中總司令官。

　　CFO

　　隨著財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展越來(lái)越快，CFO職位也逐漸走向了成熟。CFO，中文名稱為首席財(cái)務(wù)官，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，可以說(shuō)，CFO是財(cái)會(huì)領(lǐng)域中最高層次的職位，在一家企業(yè)，是整個(gè)財(cái)會(huì)部門的領(lǐng)頭人。如今，不少的上市公司基本都會(huì)設(shè)立CFO職位，也是為了前期上市的工作做好充分準(zhǔn)備，像企業(yè)涉及到大量的財(cái)務(wù)工作和資本運(yùn)作，都需要由CFO來(lái)負(fù)責(zé)和決策，另外像企業(yè)涉及到大型的項(xiàng)目，在財(cái)務(wù)資金管理方面也需要由CFO給出合理的方案。

　　COO

　　近年來(lái)，隨著行業(yè)的發(fā)展，出現(xiàn)了比較新穎的職位，比如像COO相信有比較多朋友對(duì)其并不是很了解。COO，即首席運(yùn)營(yíng)官，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是全面負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)工作。不論是在傳統(tǒng)企業(yè)，還是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，COO都發(fā)揮出其重要的作用。一家企業(yè)是否發(fā)展得好，最核心的就是運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)工作日常涉及到方方面面，小到瑣碎事務(wù)，大到涉及企業(yè)的營(yíng)收和利潤(rùn)，由于COO在企業(yè)的位置比較重要，將來(lái)COO也會(huì)有機(jī)會(huì)晉升為CEO。

　　總經(jīng)理

　　除了以上這些職位外，像總經(jīng)理職位也是非常多人容易弄糊涂的。總經(jīng)理職位在不同的企業(yè)對(duì)其劃分所負(fù)責(zé)的內(nèi)容均有所不同，可以說(shuō)總經(jīng)理日常負(fù)責(zé)的東西會(huì)非常多。與CEO、COO職位相比，總經(jīng)理可是企業(yè)中第三號(hào)人物，除了不負(fù)責(zé)行政工作外，像企業(yè)的大事小事、涉及重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目等都需要總經(jīng)理負(fù)責(zé)和參與決策，總經(jīng)理這種高層管理職位在企業(yè)中也是非常重要。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)考人數(shù)每年均有所增長(zhǎng)，大家積極報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)，無(wú)非都想提升個(gè)人專業(yè)能力，在會(huì)計(jì)行業(yè)中能夠晉升理想的職位。對(duì)于成功取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書人士，他們能夠擔(dān)任哪些職位?薪資待遇水平怎么樣?

　　一、會(huì)計(jì)主管

　　首先，對(duì)于成功考取中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的人士，無(wú)論在專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識(shí)等方面都要比普通的會(huì)計(jì)人員更勝一籌，因此這類會(huì)計(jì)人才是完全能夠勝任會(huì)計(jì)主管這職位的。

　　關(guān)于會(huì)計(jì)主管的日常的工作，基本上已經(jīng)徹底脫離以前的基層項(xiàng)目，工作方向多傾向于企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展等方面，工作內(nèi)容會(huì)比以往大大增多。

　　二、財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　對(duì)于取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書人士，當(dāng)能夠完全勝任會(huì)計(jì)主管這職位工作后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)你的個(gè)人能力考慮將你提拔至下一個(gè)晉升崗位，財(cái)務(wù)經(jīng)理。

　　毫無(wú)疑問，財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位級(jí)別要比會(huì)計(jì)主管要高一層，日常所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容也會(huì)比會(huì)計(jì)主管要多，除了負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)部門的管理工作外，也需要負(fù)責(zé)部分的部門人事相關(guān)工作，像平時(shí)企業(yè)所涉及的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，都需要有財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行出謀劃策。

　　三、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)可是各位財(cái)會(huì)人夢(mèng)寐以求，需要晉升的最終目標(biāo)。在經(jīng)歷了擔(dān)任會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理這些崗位職位工作后，在擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)這職位你會(huì)發(fā)現(xiàn)更加有自信、有能力去勝任這崗位，財(cái)務(wù)總監(jiān)這職位基本上是負(fù)責(zé)了企業(yè)整個(gè)會(huì)計(jì)部門的管理工作，除了日常的會(huì)計(jì)統(tǒng)籌工作外，也會(huì)傾向于培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，幫助企業(yè)能夠快速的走向目標(biāo)軌道，實(shí)現(xiàn)最終的發(fā)展目標(biāo)。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師待遇

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師待遇方面，需要考慮的因素會(huì)比較多，不同城市不同類型的企業(yè)，不同的崗位、工作經(jīng)驗(yàn)其薪資都會(huì)不一樣。根據(jù)目前會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，會(huì)計(jì)主管的薪資水平大約在7k~8k左右的范圍，財(cái)務(wù)經(jīng)理在9k~1.2w左右，而財(cái)務(wù)總監(jiān)則是在1.3w~1.6w左右的范圍。

　　要想在會(huì)計(jì)行業(yè)中脫穎而出，沒有幾張含金量高的證書是不行的，作為行業(yè)中的分水嶺，中級(jí)會(huì)計(jì)證書成為了財(cái)會(huì)人晉升必備的證書，那么考取中級(jí)會(huì)計(jì)證書，大家能夠從事哪些崗位工作?我們來(lái)看看吧。

　　一、四大審計(jì)員

　　審計(jì)員對(duì)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)已經(jīng)不像原來(lái)那么吃香了，但是四大的審計(jì)，聽起來(lái)還是很有吸引力的。四大作為事務(wù)所里的第一梯隊(duì)，不管是學(xué)習(xí)還是跳槽都是一個(gè)很好的平臺(tái)，目前來(lái)看，四大在招聘審計(jì)人員的的時(shí)候，起薪已經(jīng)到了8K起，考出中級(jí)職稱考試之后薪水會(huì)更高一些。

　　二、財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理的水平相差很大，小公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理就是一個(gè)高級(jí)做賬員，所以高薪高水平的財(cái)務(wù)經(jīng)理往往都是世界500強(qiáng)企業(yè)的標(biāo)配。如果你有在事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)，加上一張中級(jí)職稱考試的證書，想跳槽到大型企業(yè)做財(cái)務(wù)經(jīng)理是很有優(yōu)勢(shì)的。

　　三、高級(jí)客戶經(jīng)理

　　銀行系統(tǒng)中，高級(jí)客戶經(jīng)理就是銀行和客戶的橋梁，一個(gè)優(yōu)秀的高級(jí)客戶經(jīng)理不僅有很好的公關(guān)能力和營(yíng)銷能力，能給銀行帶來(lái)需要的資源，同時(shí)還需要有專業(yè)的素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，能夠全方位的保護(hù)客戶的權(quán)益。大多數(shù)銀行招聘高級(jí)客戶經(jīng)理的起薪是20K每月，有的可達(dá)30K，優(yōu)秀的高級(jí)客戶經(jīng)理年薪可達(dá)40—50萬(wàn)。

　　四、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　大企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪通常都在30—50萬(wàn)，CFO的話都在50萬(wàn)以上，加上股權(quán)分紅等，實(shí)際收入更高。不過相應(yīng)的門檻也是財(cái)務(wù)市場(chǎng)上最高的，所以證書也是必不可少。很多同學(xué)在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯之路時(shí)，都會(huì)把財(cái)務(wù)總監(jiān)或者是CFO作為最終目標(biāo)。

　　對(duì)于是財(cái)務(wù)助理還是出納更好，很多畢業(yè)生在選擇工作時(shí)，在財(cái)務(wù)助理和出納之間沒無(wú)法抉擇，一些人認(rèn)為財(cái)務(wù)助理是財(cái)務(wù)經(jīng)理?yè)碛忻篮梦磥?lái)的唯一途徑，而另一些人則認(rèn)為出納是最接近會(huì)計(jì)的職位，并且有著廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)，那么財(cái)務(wù)助理和出納哪個(gè)職位更好呢？

　　財(cái)務(wù)助理和出納崗位的區(qū)別

　　出納：會(huì)計(jì)職位，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的管理。制作每一份會(huì)計(jì)記錄、現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，最好擅長(zhǎng)用一些簡(jiǎn)單的有效率的函數(shù)做統(tǒng)計(jì)。

　　財(cái)務(wù)助理：專門為財(cái)務(wù)經(jīng)理或首席財(cái)務(wù)官服務(wù)，主要從事財(cái)務(wù)工作，其他雜事較少。

　　財(cái)務(wù)助理的職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定和完善公司財(cái)務(wù)制度和公司財(cái)務(wù)制度

　　2.處理日常財(cái)務(wù)審計(jì)、資金管理，協(xié)助公司辦理納稅申報(bào)。

　　3.定期檢查應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款和預(yù)付賬款，控制日常開支，管理固定資產(chǎn)等。

　　出納崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收款、支出和費(fèi)用報(bào)銷。

　　2.核對(duì)營(yíng)業(yè)收入，編制貨幣資金周報(bào)并上報(bào)。

　　3.配合員工每月準(zhǔn)備工資單并協(xié)助發(fā)放。

　　財(cái)務(wù)助理和出納員通常都從簡(jiǎn)單的記賬開始，熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)流程，如果有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，想升一個(gè)更高的級(jí)別，可以拿證書，一步一步地找到相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。從事由于行業(yè)不同，涉及財(cái)務(wù)的內(nèi)容也不同。

　　財(cái)務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財(cái)務(wù)管理工作的職能部門，其內(nèi)部包括會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

　　財(cái)務(wù)部門一般有哪些職位？

　　財(cái)務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財(cái)務(wù)管理工作的職能部門，其內(nèi)部包括會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

　　財(cái)務(wù)部具體有哪些工作職位？

　　1、財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè)、融資管理、財(cái)務(wù)工作管理及整個(gè)部門的管理等工作；

　　2、財(cái)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)制訂規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制、會(huì)計(jì)核算管理及財(cái)務(wù)稽核與審計(jì)等工作；

　　3、會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作并編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)等工作；

　　4、出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、現(xiàn)金提存與保管，及會(huì)計(jì)憑證的整理與匯總等；

　　5、負(fù)責(zé)收入、支出與債權(quán)債務(wù)核算工作的職位；

　　6、資金核算人員：進(jìn)行現(xiàn)金及銀行存款等資金的核算工作，負(fù)責(zé)與銀行的聯(lián)系；

　　7、負(fù)責(zé)工資核算、成本費(fèi)用核算與財(cái)務(wù)成果核算的職位；

　　8、會(huì)計(jì)電算化崗位：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)等。

　　財(cái)務(wù)部門的主要職能

　　財(cái)務(wù)部門是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)其中一個(gè)專業(yè)管理單位，職能主要包括：參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和決策、保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的各項(xiàng)資金、合理分配企業(yè)的貨幣收入與監(jiān)督檢查企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況等。

　　財(cái)務(wù)部門在企業(yè)中發(fā)揮的作用

　　財(cái)務(wù)部門能夠提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為；提供的有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是投資者與債權(quán)人在各方面進(jìn)行決策的依據(jù)；財(cái)務(wù)部門有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況；其有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證找財(cái)會(huì)相關(guān)的職位好，比如企業(yè)的會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)、出納等，也可以進(jìn)入代理記賬公司工作，這些職位都是財(cái)會(huì)的一線工作，是最基礎(chǔ)的崗位，可以鍛煉人的心智和能力。

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初級(jí)會(huì)計(jì)薪資待遇

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師一般月薪在2000-8000元不等，甚至更高都有可能，但總體來(lái)說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的工資一般都維持在3000+左右。

　　同時(shí)會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)越多，在會(huì)計(jì)行業(yè)里面時(shí)間越久，就越吃香，工資也就可能越高。所以從事會(huì)計(jì)的考生和學(xué)員們，想要獲得更高的工資就要不斷向上努力，不斷給自己積累經(jīng)驗(yàn)。

初級(jí)會(huì)計(jì)證書有什么用

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　　1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書取消，初級(jí)會(huì)計(jì)師證書成為會(huì)計(jì)行業(yè)“新門檻”，許多公司企業(yè)招聘時(shí)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱都是基本要求之一。

　　2、擁有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，個(gè)人職業(yè)發(fā)展走上新臺(tái)階，能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度;能擔(dān)負(fù)某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。和工資掛鉤，福利、獎(jiǎng)金也會(huì)有差別。

　　3、國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)類考試中，不管是從證書的含金量還是職業(yè)能力的證明，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱都是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

初級(jí)會(huì)計(jì)證書含金量怎么樣

　　1、求職就業(yè)更輕松

　　社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的需求是不斷增長(zhǎng)的，各行各業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)都離不開會(huì)計(jì)，有能力就有機(jī)會(huì)，在這樣的形勢(shì)下，通過初級(jí)會(huì)計(jì)考試，無(wú)疑是一項(xiàng)明智之舉。由于不同行業(yè)能給大家提供的待遇不同，大家挑選工作的時(shí)候，不僅要關(guān)注現(xiàn)在的待遇水平，還要關(guān)注行業(yè)的發(fā)展前景，盡量選擇有發(fā)展空間的行業(yè)。

　　2、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　現(xiàn)代職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大，裁員的寒冬隨時(shí)會(huì)來(lái)臨，會(huì)計(jì)工作既需要理論也需要實(shí)踐，但如果你通過了初級(jí)會(huì)計(jì)考試，理論知識(shí)豐沛，同時(shí)又熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，實(shí)務(wù)操作又快又好，那么老板有什么理由辭退你？同時(shí)還能不斷學(xué)習(xí)最新財(cái)務(wù)知識(shí)，完成會(huì)計(jì)行業(yè)入門。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

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　　統(tǒng)計(jì)師可以在統(tǒng)計(jì)局從事政府統(tǒng)計(jì)工作，也可以在金融機(jī)構(gòu)從事金融相關(guān)工作，還可以在企業(yè)里從事市場(chǎng)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作，可以勝任統(tǒng)計(jì)信息管理工作，也可以考慮高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、研究、應(yīng)用及管理相關(guān)工作。

　　統(tǒng)計(jì)師證是人力資源和社會(huì)保障部門的。統(tǒng)計(jì)師考試科目全部合格后，證書由人力資源和社會(huì)保障部發(fā)放，發(fā)放的證書是由人事部統(tǒng)一印制，人事部與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局共同用印的，在全國(guó)范圍內(nèi)都有效。

　　初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試成績(jī)有效期

　　初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試是非滾動(dòng)考試，考生必須一次通過兩個(gè)科目，成績(jī)合格方可取得初級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格證書。初級(jí)統(tǒng)計(jì)師、中級(jí)統(tǒng)計(jì)師每年舉行一次，全部考試科目合格者，將會(huì)獲得由人事部統(tǒng)一印制的《統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)是72分，滿分120分。

　　初級(jí)統(tǒng)計(jì)師的報(bào)名條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。

　　2、具備良好的統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自覺維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性，堅(jiān)決抵制統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假。

　　3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照要求參加繼續(xù)教育。

　　4、報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試的人員，除第一、二、三項(xiàng)基本條件外，還必須具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高、技校，下同）及以上學(xué)歷。

　　統(tǒng)計(jì)師證領(lǐng)取方式

　　統(tǒng)計(jì)師證領(lǐng)取方式有兩種，分別是郵寄和現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

　　選擇郵寄的考生，在證書申領(lǐng)系統(tǒng)填寫個(gè)人郵寄相關(guān)信息后，繳納郵寄費(fèi)用，選擇快遞郵寄即可?？忌⒁膺x擇郵寄一定要正確填寫郵寄的地址、電話、聯(lián)系人。

　　選擇現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的考生，需要本人帶上有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件前往人力資源和社會(huì)保障部指定的地點(diǎn)領(lǐng)取。有的地區(qū)可以支持他人代領(lǐng)，他人代領(lǐng)需要帶上代領(lǐng)人和參考人員的有效身份證原件，以及參考人員簽字的委托聲明。

　　隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，金融行業(yè)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展也日益迅速。不僅人們收入水平提高了，他們的金融資產(chǎn)管理意識(shí)也日漸提升。作為金融行業(yè)從業(yè)者，了解金融行業(yè)的職位以及各個(gè)職位的就業(yè)前景非常重要。本文將為你介紹金融行業(yè)有哪些職位以及各個(gè)職位的就業(yè)前景如何。

　　一、金融行業(yè)有哪些職位可以選擇？

　　1.風(fēng)險(xiǎn)管理-風(fēng)險(xiǎn)管理專員，風(fēng)險(xiǎn)控制分析師，風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)人員等。

　　2.投資銀行-投資銀行家，投資經(jīng)理，市場(chǎng)開發(fā)專員等。

　　3.保險(xiǎn)-保險(xiǎn)銷售代表，理賠人員，保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)管理人員等。

　　4.資產(chǎn)管理-基金經(jīng)理，理財(cái)顧問，資產(chǎn)負(fù)責(zé)人等。

　　5.商業(yè)銀行-銀行家，銀行分析師，客戶服務(wù)代表等。

　　6.財(cái)務(wù)分析-財(cái)務(wù)分析師，預(yù)測(cè)人員，財(cái)務(wù)顧問等。

　　7.會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)師，稅務(wù)顧問，審計(jì)師等。

　　8.私募-私募投資者，私募基金經(jīng)理，基金發(fā)行員等。

　　二、金融業(yè)職位的就業(yè)前景如何？

　　1.風(fēng)險(xiǎn)管理

　　風(fēng)險(xiǎn)管理是金融行業(yè)內(nèi)非常重要的職業(yè)，隨著金融產(chǎn)品的復(fù)雜性和金融市場(chǎng)的不穩(wěn)定性，風(fēng)險(xiǎn)管理的需求也越來(lái)越高。未來(lái)這個(gè)職業(yè)的就業(yè)前景非常好。

　　2.投資銀行

　　投資銀行業(yè)務(wù)主要包括股票、債券、期貨等金融工具的發(fā)行和交易，隨著中國(guó)資本市場(chǎng)不斷開放，境內(nèi)外投資銀行在中國(guó)市場(chǎng)日趨活躍，未來(lái)的就業(yè)前景也非?？春?。

　　3.保險(xiǎn)

　　保險(xiǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)已經(jīng)處于成熟期，保險(xiǎn)行業(yè)人才的需求量較大。通過技術(shù)革新，行業(yè)將迎來(lái)更大的發(fā)展，拓寬了就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　4.資產(chǎn)管理

　　隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，資產(chǎn)負(fù)責(zé)人和基金經(jīng)理的需求也越來(lái)越高。未來(lái)的職業(yè)發(fā)展空間和就業(yè)前景非?？春?。

　　5.商業(yè)銀行

　　隨著金融市場(chǎng)需求的擴(kuò)張和國(guó)內(nèi)貨幣政策的調(diào)整，商業(yè)銀行界人才的需求將會(huì)不斷增長(zhǎng)。在對(duì)家庭和商業(yè)借貸業(yè)務(wù)方面，該行業(yè)需要更多具有分析能力的人才。

　　6.財(cái)務(wù)分析

　　財(cái)務(wù)分析是一種主要從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理及盈利預(yù)測(cè)、利潤(rùn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、股票和債券市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)規(guī)劃等的金融類職位。未來(lái)這個(gè)職業(yè)將會(huì)越來(lái)越受到重視，發(fā)展前景十分看好。

　　7.會(huì)計(jì)

　　隨著金融行業(yè)的發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)人才的需求也在逐年增加，因此也可以考慮從事這方面的職業(yè)。

CFO，英語(yǔ)Chief Financial Officer的首字母縮寫，通常被翻譯成首席財(cái)務(wù)官。是在一個(gè)企業(yè)集團(tuán)或財(cái)閥中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的最高執(zhí)行人員。

這個(gè)角色在國(guó)內(nèi)，通常跟公司的上市聯(lián)系在一起：

通常情況下，很多創(chuàng)業(yè)公司在有計(jì)劃進(jìn)行上市時(shí)，都會(huì)引入CFO這個(gè)崗位和角色。

01 CFO的主要職責(zé)

正如前面所說(shuō)，在國(guó)內(nèi)，除了一些大型企業(yè)和上市公司以外，很多公司都是在公司已經(jīng)融資了好幾輪，開始在各方面發(fā)力為上市做準(zhǔn)備的時(shí)候，開始引入CFO這個(gè)崗位。

因此，CFO這個(gè)崗位職責(zé)的核心，也是緊緊圍繞著企業(yè)的投融資、各種戰(zhàn)略性決策在資本市場(chǎng)上的具體影響等方面來(lái)進(jìn)行的。具體來(lái)說(shuō)，有這樣一些主要職責(zé)。

在公司準(zhǔn)備上市之前：

評(píng)估公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)狀況，看與之后的上市目標(biāo)之間還存在著哪些風(fēng)險(xiǎn)和差距，并提出改進(jìn)方案;

負(fù)責(zé)引入外部的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)公司上市工作相關(guān)事宜做專門的咨詢方案并執(zhí)行;

負(fù)責(zé)評(píng)估合作的券商、律所等機(jī)構(gòu)，并在上市前配合路演;

統(tǒng)籌上市所需要的財(cái)報(bào)等各項(xiàng)資料和數(shù)據(jù)的整理提供等。

而在公司上市之后，則需要負(fù)責(zé)：

公司定期財(cái)報(bào)的制作披露;

公司各項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策的參與及對(duì)資本市場(chǎng)對(duì)應(yīng)市值影響的專業(yè)分析和判斷;

管理公司市值;

內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告、分析和預(yù)測(cè)等。

02 CFO的崗位要求

從以上對(duì)CFO主要工作職責(zé)的描述我們可以看到，企業(yè)對(duì)CFO的要求和期待也是非常高的，那么，一名合格的CFO至少應(yīng)該具備3大方面的重要能力：

首先是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。雖然在CFO這個(gè)層級(jí)，尤其是作為幫助公司上市這個(gè)重要角色和使命才被公司聘任的CFO，直接參與公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)的機(jī)會(huì)不多，但這并不代表可以不懂。

正相反，是要求比普通的財(cái)務(wù)管理人員更精通更能知道其中的邏輯和特別容易出問題的地方，才能非常高效快速地掌握公司內(nèi)部的基本財(cái)務(wù)狀況，并能夠找到短板和問題，并想辦法解決。

其次是要對(duì)資本市場(chǎng)非常熟悉，知道各不同交易所的情況、上市流程、各自監(jiān)管的特點(diǎn)等等，也比較了解各券商的情況。這樣才能夠結(jié)合公司的具體情況制定出具體的上市規(guī)劃和策略。

在上市之后，也才能更好地做好市值管理，并根據(jù)市場(chǎng)情況在必要的時(shí)候采取一些金融手段來(lái)配合公司的相關(guān)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

最后，一般來(lái)說(shuō)，CFO雖然看起來(lái)更像一個(gè)偏專業(yè)性質(zhì)的崗位，但事實(shí)上要能夠在企業(yè)里順利開展工作，還是需要一定的“權(quán)”，而要管理整個(gè)財(cái)務(wù)部門，對(duì)于CFO在管理能力方面的要求也不低

03 CFO與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的關(guān)系從以上的描述，大概大家也能夠看得出來(lái)，簡(jiǎn)單地說(shuō)，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職能是“主內(nèi)”的。

事實(shí)上，對(duì)于沒有太多對(duì)外的投融資管理等方面的需求企業(yè)來(lái)說(shuō)，這就足夠了。主要負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管控，包括對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。

而對(duì)于CFO的崗位來(lái)說(shuō)，他更偏重于“主外”，相當(dāng)于企業(yè)董事會(huì)和CEO的一個(gè)專業(yè)財(cái)務(wù)顧問，他需要足夠了解資本市場(chǎng)和金融市場(chǎng)的各類規(guī)則，擁有自己的圈子和人脈，然后再根據(jù)公司的訴求和現(xiàn)狀，提出達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的方案和解決辦法。

相信大家都知道，財(cái)務(wù)部門對(duì)一個(gè)公司起著至關(guān)重要的作用。在外行人面前它是一個(gè)嚴(yán)肅、神秘的部門。它可能由兩三個(gè)人組成，也可能由幾十個(gè)人組成，可是他們每天都干些什么？現(xiàn)在讓我們揭開它的神秘面紗。

財(cái)務(wù)部第一個(gè)職位叫做會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)工作一般來(lái)說(shuō)是把所有公司的各個(gè)場(chǎng)景下發(fā)生的所有的內(nèi)容變成會(huì)計(jì)憑證，變成賬務(wù)，實(shí)際上就用財(cái)務(wù)語(yǔ)言來(lái)記錄大家業(yè)務(wù)當(dāng)中都發(fā)生了什么。

優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員一定是懂業(yè)務(wù)的，因?yàn)橹挥卸畼I(yè)務(wù)，他才知道業(yè)務(wù)場(chǎng)景都發(fā)生了什么，他才能夠把企業(yè)的賬賬、賬實(shí)、財(cái)表、賬款、賬據(jù)、內(nèi)外賬務(wù)做好、對(duì)好，更清晰、更明了、更貼近業(yè)務(wù)，反應(yīng)企業(yè)的真實(shí)情況。

第二個(gè)職位是出納，這個(gè)崗位特別的重要，資金是企業(yè)的命脈，無(wú)論是進(jìn)賬還是出賬，稍有失誤就有可能給企業(yè)帶來(lái)莫大的風(fēng)險(xiǎn)。并且企業(yè)資金的進(jìn)出要合理合法、合情合規(guī)，這樣企業(yè)才能走得更好、更遠(yuǎn)。出納還需要去核對(duì)一些單據(jù)、應(yīng)收賬款，這都是出納在資金上所起的這些作用。

在中小企業(yè)或者家族企業(yè)，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)主特別喜歡讓自己的老婆當(dāng)出納。結(jié)果公司所有的財(cái)務(wù)都不敢管她，因?yàn)槌黾{是財(cái)務(wù)部當(dāng)中最基礎(chǔ)的一個(gè)崗位，有可能是老板娘，誰(shuí)敢管呢。

第三個(gè)職位是稅務(wù)會(huì)計(jì)，他的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)報(bào)稅，與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，他負(fù)責(zé)幫助企業(yè)把相關(guān)政策落地，把控企業(yè)這方面的風(fēng)險(xiǎn)。

第四個(gè)是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，其中一個(gè)叫財(cái)務(wù)主管。不同的企業(yè)他的職責(zé)也不同。例如：可能兼一個(gè)會(huì)計(jì)，同時(shí)管著出納和剩下的其他的一些業(yè)務(wù)，也有可能還接了一些簡(jiǎn)單的一些分析和報(bào)表。

第五個(gè)職位是財(cái)務(wù)經(jīng)理。財(cái)務(wù)經(jīng)理是統(tǒng)籌大家的所有工作的。例如：首先他要做報(bào)表，然后要做報(bào)表分析，做完報(bào)表分析以后，要給公司提出一些小小的建議，幫助企業(yè)有數(shù)據(jù)分析如何很好的去發(fā)展。

第六個(gè)，在財(cái)務(wù)經(jīng)理之上是財(cái)務(wù)總監(jiān)，或是CFO。

有很多企業(yè)主，特別是中小企業(yè)主很多都分不清楚財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和CFO的工作職責(zé)。

有很多企業(yè)主把自已覺得有能力的總會(huì)計(jì)提升為財(cái)務(wù)總監(jiān)或CFO，其實(shí)那是因?yàn)檫@些企業(yè)主并不知道財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備什么樣的能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)是要有整個(gè)的全盤的財(cái)務(wù)管理能力。例如：貸款、還會(huì)做一些企業(yè)全面預(yù)算管理等等一些工作，他更多的是在財(cái)務(wù)管理上能夠給企業(yè)發(fā)揮很多作用。

CFO標(biāo)配是一定會(huì)資本運(yùn)作。第一個(gè)是能夠深度理解戰(zhàn)略，并且有些CFO能夠參與制定戰(zhàn)略,并且能跟老板一起定戰(zhàn)略，在老板忙的時(shí)候，幫助老板把戰(zhàn)略推動(dòng)業(yè)務(wù)能夠落地，能夠把計(jì)劃完成，在資本市場(chǎng)的能力也不容忽視啊，那如果你到上市這個(gè)階段，或者提前要準(zhǔn)備上市這個(gè)階段，或者你的公司雖然不上市，但是像華為等這么大企業(yè)都是需要有CFO甚至CFO更高一些職位人員。

以上是一般企業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)和崗位工作內(nèi)容。它與企業(yè)的發(fā)展程度和企業(yè)主的認(rèn)知能力有關(guān)。當(dāng)然對(duì)于更大的、發(fā)展更廣的企業(yè)，他的企業(yè)架構(gòu)會(huì)有不同。

　　考了ACCA主要優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在就業(yè)和認(rèn)可度方面：

　　1、就業(yè)方面

　　獲得ACCA證書的人通常有很多優(yōu)勢(shì)，通常他們能找到更多工作機(jī)會(huì)，這是因?yàn)橥ㄟ^該證書，他們將能夠證明自己具備成為高級(jí)專業(yè)人士所需的專業(yè)知識(shí)和技能；此外，擁有此證書還意味著他們具有更好的專業(yè)能力，例如在一個(gè)大型企業(yè)中擔(dān)任管理職位或從事咨詢活動(dòng)等。此外，獲得ACCA證書也能贏得了更高的個(gè)人地位和聲譽(yù)。

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　　2、認(rèn)可度方面

　　ACCA是一門全球認(rèn)可度較高的證書，能夠證明持有者具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能水平。不僅受到英國(guó)、歐盟和諸多國(guó)家公司法的承認(rèn)，而且在世界上多個(gè)國(guó)家還有互免互認(rèn)的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。在當(dāng)今社會(huì)，越來(lái)越多的企業(yè)需要財(cái)務(wù)人員來(lái)完成公司的財(cái)務(wù)管理工作。而要想成為一名合格的財(cái)務(wù)人員，不僅要掌握好會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，還必須通過專業(yè)的證書考試來(lái)證明自己的能力，而ACCA就是這樣一個(gè)具有高價(jià)值的證書。

ACCA職位

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，ACCA會(huì)員大都在工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門、（四大）審計(jì)/會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門從事高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，因此他們的薪資較普通財(cái)務(wù)人士普遍較高。

　　可任職崗位：外資銀行金融投資分析師；跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)、內(nèi)審、金融、風(fēng)險(xiǎn)控制人員；國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)師、咨詢師；國(guó)內(nèi)境外上市公司的財(cái)務(wù)、金融分析人員；國(guó)內(nèi)審計(jì)師事務(wù)所的涉外部門主管等。

　　此外，協(xié)會(huì)還通過分析ACCA專業(yè)財(cái)會(huì)求職網(wǎng)站上的真實(shí)招聘信息，總結(jié)了未來(lái)ACCA人才發(fā)展的四大方向：

　　1、鑒證提供者(The assurance provider)

　　如企業(yè)內(nèi)/外部審計(jì)師、ESG鑒證、風(fēng)控專家等；

　　2、企業(yè)分析師(The enterprise analyst)

　　如財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴(Finance BP)、績(jī)效分析師（FP&A）、項(xiàng)目財(cái)務(wù)、司庫(kù)專家、公司金融專家等；

　　3、全面報(bào)告者(The stakeholder reporter）

　　如公司報(bào)告制定者、稅務(wù)專家、投資者關(guān)系(IR)等。

　　4、清轉(zhuǎn)型推動(dòng)者(The transformation driver)

　　如咨詢顧問、培訓(xùn)師、創(chuàng)業(yè)者、CFO和數(shù)字化專家等；

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA含金量

　　ACCA證書的含金量體現(xiàn)在其國(guó)際認(rèn)可度和職業(yè)發(fā)展前景上。ACCA認(rèn)證是全球范圍內(nèi)最具影響力的專業(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證之一，擁有ACCA認(rèn)證可以幫助個(gè)人在全球范圍內(nèi)開展職業(yè)發(fā)展。ACCA認(rèn)證持證人可以在全球范圍內(nèi)擁有更廣闊的職業(yè)機(jī)會(huì)，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、跨國(guó)企業(yè)、公共部門等多個(gè)領(lǐng)域。ACCA認(rèn)證持證人的職業(yè)發(fā)展前景非常廣闊，可以涉及到財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、商業(yè)法律等多個(gè)方面。

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　　acca證書在四大、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、外資銀行、金融公司、跨國(guó)公司、國(guó)內(nèi)境外上市公司等機(jī)構(gòu)有用。

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　　ACCA被譽(yù)為“財(cái)會(huì)領(lǐng)域的MBA證書”，ACCA會(huì)員資格在國(guó)內(nèi)被廣泛認(rèn)可，且多地政府都將ACCA持證人員列入稀缺性高端財(cái)會(huì)人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，ACCA專業(yè)就業(yè)率和就業(yè)層次均高于普通財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生，大部分學(xué)生都就職于四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型金融機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)等大型企業(yè)。

　　ACCA會(huì)員從業(yè)方向：

　　1、四大、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)師、咨詢師

　　2、外資銀行、金融公司從事金融投資分析師

　　3、跨國(guó)公司財(cái)務(wù)、內(nèi)審、金融、風(fēng)險(xiǎn)控制人員

　　4、國(guó)內(nèi)境外上市公司管理會(huì)計(jì)師、商業(yè)分析師

　　5、政府部門從事內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師

　　ACCA會(huì)員就業(yè)行業(yè)與職位

　　可以從事的行業(yè)和職位包括：

　　一、咨詢服務(wù)

　　提供專家級(jí)商業(yè)意見，幫助組織更明智地運(yùn)營(yíng)，更迅速地成長(zhǎng)

　　除財(cái)務(wù)外，許多公共實(shí)務(wù)公司還向組織提供處理眾多商業(yè)和監(jiān)管事宜的建議，例如幫助組織降低成本、管理風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)、提升IT效率和改善客戶體驗(yàn)。

　　要提供這些咨詢服務(wù)，就必須對(duì)財(cái)務(wù)了若指掌，會(huì)計(jì)資質(zhì)由此構(gòu)成從事這方面職業(yè)最雄厚的資本。雖然很多學(xué)員加入咨詢業(yè)擔(dān)任商業(yè)顧問，但是您也可以選擇為財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)效力，幫助會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)服務(wù)公司提升其盈利能力。

　　二、公共服務(wù)與非盈利

　　幫助組織，更好地造福其服務(wù)受眾

　　從事公共服務(wù)和非營(yíng)利行業(yè)的機(jī)構(gòu)主要包括一眾旨在為社區(qū)和個(gè)人提供關(guān)鍵服務(wù)的政府資助組織和慈善團(tuán)體。會(huì)計(jì)專業(yè)人員對(duì)這些組織來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)榱己玫馁Y金管理即意味著更多人能夠得到幫助或享受更優(yōu)渥的服務(wù)。此外，這些機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自稅收和慈善捐款，因此它們必須注重問責(zé)并且善用資金。

　　公共服務(wù)和非營(yíng)利行業(yè)可以涉及巨額的數(shù)字、大量的職工和龐大的預(yù)算。身為會(huì)計(jì)專員的您，可以在公安部門、中央和地方政府、國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和慈善團(tuán)體里任職，您的工作可能涉及制定和控制預(yù)算、跟蹤成本和監(jiān)督與成本有關(guān)的重大項(xiàng)目。

　　您可以擔(dān)任的職位包括：

　　內(nèi)部審計(jì)師、合規(guī)／管治專員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、首席財(cái)務(wù)官、商業(yè)分析師、金融分析師、風(fēng)險(xiǎn)管理師、財(cái)務(wù)主管、基金管理人、信用控制經(jīng)理、總賬類、工資專員、出納員

　　三、公共實(shí)務(wù)

　　幫助組織、政府和個(gè)人處理一系列金融和商業(yè)事宜

　　投身公共實(shí)務(wù)業(yè)是指加入旨在為各種組織、政府和個(gè)人提供專業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)服務(wù)公司。公共實(shí)務(wù)業(yè)就業(yè)機(jī)遇眾多，您可以負(fù)責(zé)編制賬目、處理稅務(wù)事宜、實(shí)施稽核或者就財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)事宜提供專業(yè)建議和支持。會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)服務(wù)公司規(guī)模不限，既包括大會(huì)計(jì)師事務(wù)所等大型機(jī)構(gòu)，也不乏BDO及Grant Thornton（均富）等中型機(jī)構(gòu)，另外還包括小型商業(yè)街會(huì)計(jì)服務(wù)事務(wù)所和自雇顧問。

　　您可以擔(dān)任的職位包括：

　　外部審計(jì)師、法務(wù)會(huì)計(jì)師、合規(guī)／管治專員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師、合伙人、商業(yè)顧問、稅務(wù)會(huì)計(jì)師

　　破產(chǎn)事務(wù)專員、工資專員

　　四、金融服務(wù)

　　運(yùn)用您的技能以產(chǎn)生、節(jié)省和保護(hù)收入

　　大多數(shù)成年人或多或少都與金融服務(wù)業(yè)打著一些交道。各種金融機(jī)構(gòu)和組織，包括匯豐銀行、桑坦德、巴克萊銀行和蘇黎世保險(xiǎn)等許多大品牌在內(nèi)，為客戶提供各類個(gè)人銀行、私人銀行、保險(xiǎn)、養(yǎng)老金和投資產(chǎn)品。金融服務(wù)業(yè)提供極其繁多的就業(yè)機(jī)會(huì)，職位從資金管理到復(fù)雜的金融產(chǎn)品管理，一應(yīng)俱全。可是，要?jiǎng)偃芜@些職位，您必須具備一項(xiàng)技能，即在捍衛(wèi)組織和個(gè)人資產(chǎn)時(shí)，您必須敏銳地察覺到風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)之間的基本關(guān)系。

　　您可以擔(dān)任的職位包括：

　　內(nèi)部審計(jì)師、合規(guī)／管治專員、管理會(huì)計(jì)師、首席財(cái)務(wù)官、集團(tuán)會(huì)計(jì)師、商業(yè)分析師、金融分析師、風(fēng)險(xiǎn)管理師、財(cái)務(wù)主管、基金管理人、信用控制經(jīng)理、總賬類、工資專員

　　五、共享服務(wù)和外包

　　善用創(chuàng)新型財(cái)務(wù)及其他支持職能運(yùn)作方法

　　許多組織已放棄了由獨(dú)立的財(cái)務(wù)、人力資源和IT職能單元支持核心服務(wù)的傳統(tǒng)模式，這有助于實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益，促進(jìn)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)，同時(shí)也為取得會(huì)計(jì)資格證書的專業(yè)人士創(chuàng)造了一些良好的就業(yè)機(jī)會(huì)：

　　·共享服務(wù)：基于共享服務(wù)模式，財(cái)務(wù)、人力資源和IT團(tuán)隊(duì)整合成一個(gè)部門。這種服務(wù)模式有時(shí)被稱為“全球商業(yè)服務(wù)”，它拓展了會(huì)計(jì)專業(yè)人士的職務(wù)范疇，甚至讓他們可以涉足其他領(lǐng)域。

　　·外包：有些機(jī)構(gòu)裁員或解散內(nèi)部支持部門以聘請(qǐng)外部服務(wù)供應(yīng)商。由于這些供應(yīng)商往往承擔(dān)著多家組織的外包工作，所以為這類供應(yīng)商工作的您將有機(jī)會(huì)嘗試各種不同的工作。很多會(huì)計(jì)專業(yè)人士還基于這種模型創(chuàng)建了自己的公司。

　　您可以擔(dān)任的職位包括

　　信用控制經(jīng)理、總賬類、固定資產(chǎn)-總賬類、應(yīng)付賬款類、應(yīng)收賬款類

　　六、企業(yè)

　　從事“內(nèi)部”工作，協(xié)助企業(yè)及其股東獲得更大成就并且提升盈利能力

　　大多數(shù)企業(yè)都設(shè)有會(huì)計(jì)職位，這個(gè)職位的崗位設(shè)置非常靈活，小型企業(yè)可能只有一名會(huì)計(jì)師，大公司則可能成立有跨國(guó)會(huì)計(jì)部。不管您選擇就任何種會(huì)計(jì)職位，您的工作目標(biāo)始終是幫助企業(yè)基于卓越的財(cái)務(wù)識(shí)見做出有效的決策。促成這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的會(huì)計(jì)職位有很多，您的工作可以是編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)告，就企業(yè)目前和預(yù)期財(cái)務(wù)狀況提供意見，您也可以參與審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)事宜、保險(xiǎn)和法律法規(guī)的合規(guī)工作等。

　　您可以擔(dān)任的職位包括：

　　內(nèi)部審計(jì)師、合規(guī)／管治專員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、首席財(cái)務(wù)官、集團(tuán)會(huì)計(jì)師、商業(yè)分析師、金融分析師、風(fēng)險(xiǎn)管理師、財(cái)務(wù)主管、信用控制經(jīng)理、破產(chǎn)事務(wù)專員、總賬類、工資專員、出納員

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ACCA持證人崗位分布及薪酬

　　ACCA會(huì)員資格在國(guó)際上得到廣泛認(rèn)可，尤其得到歐盟立法以及許多國(guó)家公司法的承認(rèn)。目前，ACCA在全球擁有超過8500家認(rèn)可雇主，其中主要為世界500強(qiáng)企業(yè)和國(guó)際國(guó)內(nèi)大型知名企業(yè)，這些雇主將優(yōu)先為ACCA的學(xué)員和會(huì)員提供實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)會(huì)。

　　據(jù)ACCA年度薪資調(diào)查報(bào)告顯示，30萬(wàn)元人民幣以上各收入?yún)^(qū)間，ACCA會(huì)員收入所占比例相較于準(zhǔn)會(huì)員與學(xué)員優(yōu)勢(shì)明顯。ACCA會(huì)員收入在50萬(wàn)至100萬(wàn)元人民幣之間的比例高達(dá)21%。受訪會(huì)員最高年薪超過200萬(wàn)元人民幣。ACCA對(duì)個(gè)體追求高薪有很大助力。

　　ACCA精英式教育的培養(yǎng)理念能幫助優(yōu)秀的人才脫穎而出，剛剛通過ACCA 13門考試的準(zhǔn)會(huì)員找到的工作起薪一般在8000-10000元人民幣左右，這相較于沒有ACCA執(zhí)業(yè)資格的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)高出不少。

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　　施耐德電氣、巴斯夫、瑞泉護(hù)理集團(tuán)、漢堡王食品（深圳）有限公司現(xiàn)正招聘多個(gè)財(cái)會(huì)崗位，ACCA優(yōu)先，歡迎ACCA學(xué)員、準(zhǔn)會(huì)員、會(huì)員申請(qǐng)！

施耐德電氣

　　職位名稱：Finance Analyst Section Manager

　　工作地點(diǎn)：北京

　　職責(zé)描述：

　　1、Responsible for CCO monthly closing and Manage preliminary reporting work.

　　2、Enhance CCO performance analysis.

　　3、Lead business rolling forecast to support decision making for top management.

　　4、Support target set-up for China Ops.

　　5、Good communication and cooperation with Corporate Fin,GSC,BU Fin and CACC.

　　6、Key CCO interface for enhancement project.

　　7、Leading digital transformation on PL.

　　任職需求：

　　1、Bachelor or Masters degree on Accounting,Finance or Economic.

　　2、5 years in controlling/audit/Accounting in multinational companies or audit firm.

　　3、Self-motivated,high sense of responsibility and personal integrity.

　　4、Customer service oriented with good team spirit.

　　5、Strong communication skills and focus on care about people.

　　6、Good command of English-Digital tool competence is a plus.

　　職位名稱：Internal Audit

　　工作地點(diǎn)：北京

　　職責(zé)描述：

　　1、For the internal audit missions(60%efforts):

　　-Play as or Assist team leader to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area and define the working program related to the missions.

　　-Execute audit missions through analytics,interviews,examination,reconciliation and other audit techniques.

　　-propose valid and practical recommendations to correct inefficiencies or improve efficiency.

　　2.Participate in Regional or Global Internal Audit missions as requested(20%efforts).

　　3、Internal Relationships management.

　　任職需求：

　　1、Undergraduate degree from top university with strong auditing,analytical and risk assessment skills,ideally with 7-10 years experience,know-how of Manufacture industry is highly prefer,Certificate like ACCA/CPA.

　　2、Good communication with clear-logical thinking,quick learner&able to work under hard-pressure.

　　3、Fluency in English and Chinese.

巴斯夫

　　職位名稱：Senior Manager,Business Controlling(JG6)

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　Main Tasks:

　　1、Manage the budgeting process for the Asian Cracker Products business.

　　2、Lead the monthly forecasting process and associated consolidations for the Asian business unit.Provide comprehensive and efficient reporting for SBUs on timely manner.

　　3、Prepare monthly commentary and analysis of the business’s financial results.Analyze deviations between forecasted and actual figures to identify drivers and improve forecast accuracy.

　　4、Monitor key performance indicators for SBUs.Partner with the business unit management to develop and implement strategic objectives including the accountability to provide senior level business consulting,analysis and recommendations.

　　5、Work jointly and proactively with production,supply chain,platforms,SSC,and other units to ensure the quality of costing related data in system and provide reliable reporting of business performance to management.

　　6、Facilitate capital expenditure governance,control,and financial reporting processes.

　　7、Serve as a business partner,promoting long-term value creation with sound financial analysis and decision support.

　　8、Develop transfer prices and determine adjustments including financial review of adjustments and charges.

　　9、Drive initiatives and lead teams associated with process improvements across scope of responsibilities.

　　10、Maintain the highest standards of integrity and professionalism while also implementing any required internal controls.

　　11、Structure and consolidate the reporting database based on the needs of business management and keep database up to date with Company Data Warehouse system.

　　12、Perform ad-hoc analyses in support of business unit and divisional management requirements This implies strong interfaces with OD Controlling and Strategic Marketing.

　　任職需求：

　　Requirements:

　　1、BS degree in Finance,Accounting or related discipline with 6+years of financial analysis experience,ideally in a process-driven manufacturing company.Site experience preferred.

　　2、Knowledge in basic IFRS accounting principles,practices and procedures with major emphasis in cost accounting.

　　3、Advanced problem solving and analytical abilities.

　　4、Ability to give oral/written presentations of complex data in simple concepts to a large group including executive management.

　　5、Excellent command of written and spoken English.

　　6、Familiarity with MS Office software,including particular expertise with Excel and PowerPoint,is essential.

　　7、Significant experience using Excel pivot table,Power BI/Tableau is preferable.

　　8、Familiarity with SAP is advantageous.

　　職位名稱：Manager,Country Business Controlling

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　Main Tasks:

　　1、Provide detailed monthly reports and commentaries(P&L,fixed cost,cCM1 and working capital related KPI,Production report,HC report)to the local management and regional business unit.

　　2、Accountable for business specific topics and proactively highlight issues/risks.

　　3、Highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.

　　4、Entirely in charge of the responsible plants and highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.

　　5、Provide local management with business/operation forecast and recommendation.(Sales,cost,EBIT forecast,raw material price trend,capacity utilization,fx-exposure etc.)

　　6、Highlight risks independently at an early stage and suggest solutions from a controlling point of view.

　　7、Conceptualize and lead the bottom-up operational planning with relevant teams both in BU and RBU/GBU and prepare the relevant data&information.(incl.rationales for the projected changes)

　　8、Use easy to understand templates to gather the information from all relevant teams to establish the annual cost planning.

　　9、Review and set up predetermined manufacturing costs.

　　10、Conduct gap analysis between actuals and plans.

　　11、Support local BU target setting(KPI&Working capital)based on the approved OP information.Cascade the OP information properly and proactively down to all relevant parties in alignment with the management team.

　　12、Evaluate/monitor the actual performances compared with targets and proactively propose action plans on a continuous basis.

　　13、Analyze profitability and cost performance compared with budget and inform the respective teams about deviations and propose solutions to improve the situation.

　　14、Monitor working capital closely(Account receivable/DSO,Inventory/DIV and Capital cost).

　　15、Monitor the PUP analysis and perform the Process Order analysis together with PCIV team in KL Hub.

　　16、Support,as the audit local contact point,when we have internal/external audits.

　　17、Lead for the data collection BU for COA audit.

　　18、Ensure finance policies&procedure within BU and respective local finance teams.

　　19、Enforce compliance with internal control effectiveness and contract management.

　　任職需求：

　　Requirements:

　　1、Education:Bachelor’s degree in Finance,Accounting,or related discipline.

　　2、Working Experience:Minimum 7 years of experience in finance,controlling and planning from industrial environment or chemical industry;international company is preferred.

　　3、In-depth Knowledge and understanding in planning&controlling processes.

　　4、Advanced skills in MS Office applications.

　　5、Comprehensive understanding of SAP or other ERP applications.

　　6、Advanced communication skill in both English and Mandarin.

瑞泉護(hù)理集團(tuán)

　　職位名稱：（會(huì)員直聘）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　1、能獨(dú)立完成公司的全盤賬務(wù)處理，按照中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制及報(bào)稅；

　　2、需要辦理工商注冊(cè)、變更、注銷等業(yè)務(wù)，能認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)報(bào)送資料，態(tài)度積極主動(dòng)；

　　3、直接匯報(bào)給集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部門并對(duì)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)部門需求做出及時(shí)回應(yīng)；

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

　　任職需求：

　　1、大學(xué)會(huì)計(jì)或相關(guān)?？飘厴I(yè)（全日制）或以上，熟悉EXCEL、用友、金蝶等軟件；

　　2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，年齡不限。（特別歡迎45-60歲資深財(cái)務(wù)人應(yīng)聘、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

　　職位名稱：（會(huì)員直聘）副總經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)廣州子公司的服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和公司的日常工作；

　　2、參與子公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，制定業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)策略；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)子公司的組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及與之相匹配的人才梯隊(duì)的培育；

　　4、負(fù)責(zé)子公司的日常管理工作，與集團(tuán)業(yè)務(wù)線各部門之間的良好協(xié)調(diào)和合作；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善子公司的管理制度、流程、SOP等基礎(chǔ)管理工作，制作各項(xiàng)工作（部門管理、項(xiàng)目管理）的表格、模板；

　　6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與主要合作伙伴、資源方、政府部門等良好的公共關(guān)系；

　　7、簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件，代表公司對(duì)外處理重要業(yè)務(wù)；

　　8、組織擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度決算方案；

　　9、主持制定公司的質(zhì)量服務(wù)方針、目標(biāo)，建立并實(shí)施質(zhì)量服務(wù)管理體系；

　　10、負(fù)責(zé)公司人事、勞資全面工作，按BU子公司總經(jīng)理要求做好員工的聘任和解聘，決定公司員工（除直接下屬外）的工資、福利、獎(jiǎng)懲，建議直接下屬的工資、福利等；

　　11、審核監(jiān)督公司財(cái)務(wù)工作并行使對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的日常管理；

　　12、審核監(jiān)督公司管理制度的制定和修改，監(jiān)督公司的企業(yè)管理考核工作；

　　13、組織好公司員工各類培訓(xùn)工作；

　　14、與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和回款、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職需求：

　　1、大學(xué)?？飘厴I(yè)（全日制）或以上；護(hù)理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué)專業(yè)等優(yōu)先考慮；

　　2、至少6年以上高級(jí)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，年齡不限。（特別歡迎45-60歲資深經(jīng)理人應(yīng)聘、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

漢堡王食品（深圳）有限公司

　　職位名稱：財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

　　工作地點(diǎn)：廣東深圳

　　職責(zé)描述：

　　1、銷售報(bào)表、AP單寄送；

　　2、發(fā)票掃描認(rèn)證；

　　3、OA請(qǐng)款（憑證倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、電子發(fā)票費(fèi)用、發(fā)票認(rèn)證費(fèi)用等）；

　　4、紅字信息表開具、發(fā)送；

　　5、更新報(bào)銷供應(yīng)商表；

　　6、直線經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職需求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷在校生，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、實(shí)習(xí)周期為3個(gè)月，每周5天出勤；

　　3、做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通和表達(dá)能力。

ACCA職位公告板介紹

　　ACCA職位公告板提供大量的職位推薦。如您有需要，您可以登錄ACCA職位公告板，新年新氣象，給自己一個(gè)新的出發(fā)。ACCA職位公告板，提供財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)管類海量職位，從實(shí)習(xí)到管理崗應(yīng)有盡有，優(yōu)選ACCA人才。

　　ACCA職位公告板評(píng)價(jià)：

　　ACCA職位公告板崗位發(fā)布速度快，簡(jiǎn)歷質(zhì)量高，匹配度強(qiáng)。前來(lái)應(yīng)聘的ACCA會(huì)員專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，個(gè)人素養(yǎng)突出。ACCA是一個(gè)優(yōu)質(zhì)的招聘渠道，可以有效地節(jié)約HR花在招聘上的時(shí)間成本，且實(shí)現(xiàn)提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力的期望。

　　內(nèi)容來(lái)源ACCA官網(wǎng)，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

許多人在完成初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后，渴望將新獲得的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作之中，以此來(lái)加深對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的理解。那么，考完初級(jí)會(huì)計(jì)可以找到哪些職位?快隨小編一起來(lái)了解一下吧!

一、考完初級(jí)會(huì)計(jì)可以找到哪些職位?

通過初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后，個(gè)人可以勝任以下職位：

1.企業(yè)財(cái)務(wù)崗位：包括出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專員、稅務(wù)專員等。這些職位通常要求具備專業(yè)的財(cái)會(huì)知識(shí)，而初級(jí)會(huì)計(jì)職稱往往是這些崗位的最低要求。

2.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位：如醫(yī)院、學(xué)校等機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人員。這些崗位要求對(duì)國(guó)家政策有深入理解，并能熟練掌握政府會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理流程。大多數(shù)崗位需要持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，部分崗位可能要求中級(jí)或更高級(jí)別的會(huì)計(jì)職稱。

3.財(cái)務(wù)管理崗位：如總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)主管、費(fèi)用財(cái)務(wù)主管、應(yīng)收財(cái)務(wù)主管等。這些崗位通常要求1至3年的工作經(jīng)驗(yàn)，并且對(duì)工作能力有較高要求。

二、考完初級(jí)會(huì)計(jì)可以享受哪些福利待遇?

考完初級(jí)會(huì)計(jì)可以享受提升專業(yè)能力、提高求職通過率和工資福利，以及政府補(bǔ)貼政策等福利待遇。

持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證的個(gè)人在專業(yè)能力上會(huì)得到認(rèn)可，這對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的優(yōu)勢(shì)。在會(huì)計(jì)及相關(guān)行業(yè)中，初級(jí)會(huì)計(jì)師證書是一個(gè)基礎(chǔ)的資格認(rèn)證，它能夠證明持證人具備了從事會(huì)計(jì)工作的基本能力和專業(yè)知識(shí)。這不僅能增加求職時(shí)的通過率，還能在一定程度上影響工資水平。在一些地區(qū)，取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員還可以享受到政府發(fā)放的補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼金額在1000元至2000元不等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

三、初級(jí)會(huì)計(jì)考試容易考過嗎?

初級(jí)會(huì)計(jì)考試的難度相對(duì)較低，很多考生通過合理安排時(shí)間和充分準(zhǔn)備都能順利通過。

初級(jí)會(huì)計(jì)考試作為會(huì)計(jì)專業(yè)的入門級(jí)別考試，其難度相對(duì)于中級(jí)或高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試來(lái)說(shuō)較低。由于不要求工作經(jīng)驗(yàn)，許多在校學(xué)生也能夠取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書。對(duì)于有基礎(chǔ)的考生來(lái)說(shuō)，大約復(fù)習(xí)1個(gè)月就能通過考試;而對(duì)于零基礎(chǔ)的考生，可能需要2-3個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間。

　　cpa是什么職位干什么的？注冊(cè)會(huì)計(jì)師（cpa）是會(huì)計(jì)行業(yè)中的一種職業(yè)資格，分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)兩種，持證人員主要從事審計(jì)和財(cái)務(wù)工作，就業(yè)方向有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大中型企業(yè)、銀行、政府部門等。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來(lái)看看下文吧！

　　一、cpa是什么職位干什么的？

　　cpa是會(huì)計(jì)行業(yè)中的一種職業(yè)資格，分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)兩種，執(zhí)業(yè)cpa享有在公司審計(jì)報(bào)告上的簽字權(quán)，主要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)相關(guān)的工作；非執(zhí)業(yè)cpa不具有審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)，主要在各大企事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。以下是cpa持證者對(duì)應(yīng)的一些就業(yè)方向，大家可以看一下：

　　二、cpa報(bào)考條件有哪些？

　　cpa報(bào)考條件分為專業(yè)階段和綜合階段兩部分，整體非常友好。詳情如下：

　　1、cpa報(bào)考條件——專業(yè)階段（同時(shí)符合）：

　?。?）具有完全民事行為能力；

　　（2）具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　　2、cpa報(bào)考條件——綜合階段（同時(shí)符合）：

　?。?）具有完全民事行為能力；

　?。?）已取得cpa全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　三、cpa考哪幾科？

　　cpa考試分為專業(yè)階段和綜合階段，一共考7門科目。詳情如下：

　　1、專業(yè)階段

　?。?）考試科目：《稅法》、《會(huì)計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。

　?。?）報(bào)考須知：各科成績(jī)有效期是5年，考生一次可報(bào)考其中的1-6門科目。

　　2、綜合階段

　?。?）報(bào)考科目：《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一、試卷二）》。

　　（2）報(bào)考須知：考試成績(jī)不設(shè)有效期，試卷一、試卷二需同年報(bào)考和通關(guān)。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

cpa是什么職位干什么的？很多人都知道cpa證書含金量很高，但是并不清楚拿到cpa之后能做什么工作，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)小編來(lái)和大家具體介紹一下。

一、cpa是什么職位干什么的？

cpa是Certified Public Accountant的縮寫，也就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的英文名。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是含金量很高的會(huì)計(jì)類證書，分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)兩種類型，從事審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

1.執(zhí)業(yè)cpa：享有在公司審計(jì)報(bào)告上的簽字權(quán)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)相關(guān)的工作。

2.非執(zhí)業(yè)cpa：不具有審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)，在各大企事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

二、cpa建議考嗎？

cpa的含金量很高，所以是建議考的，特別是對(duì)于打算在財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展的人，具體原因如下：

1.職業(yè)規(guī)劃

如果考生的職業(yè)規(guī)劃與會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域緊密相關(guān)，那么是建議考的，注會(huì)證書能幫助考生在職場(chǎng)中獲得更好的機(jī)會(huì)和發(fā)展。

2.行業(yè)認(rèn)可度

注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書在會(huì)計(jì)、審計(jì)等行業(yè)具有很高的認(rèn)可度，因此拿到這個(gè)證書，考生在會(huì)計(jì)、審計(jì)行業(yè)發(fā)展都會(huì)有更好的選擇。

3.知識(shí)體系和技能提升

注會(huì)包含的知識(shí)體系很廣，在學(xué)習(xí)注會(huì)的過程中，考生可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提升自己的專業(yè)技能。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。