作為財(cái)會人，年齡到了30歲以后就會遇到各式各樣的煩惱，尤其在職場中，看到年輕的同事比自己能力強(qiáng)，心中就會產(chǎn)生一種“危機(jī)感”，對于財(cái)會人的你該如何擺脫中年危機(jī)？怎么提升自己能力？

      熟悉財(cái)會職場的“潛規(guī)則”

      每個(gè)行業(yè)的職場都有自己的“潛規(guī)則”，大都建立在學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力、證書、人脈等方面，而財(cái)會行業(yè)中最典型的就是證書、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)。人到中年學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)基本上都成型了，想要更進(jìn)一步，證書是來的最快且最有效的，尤其是含金量高的證書，如注冊會計(jì)師CPA，財(cái)會行業(yè)具有非常高的地位，說服力強(qiáng)。

      自身能力的提升

      財(cái)會人越老越吃香的定律已經(jīng)不適用了，光有一個(gè)工作年限的優(yōu)勢而沒有實(shí)際技能，總有一天會被后面的人淘汰掉。財(cái)會人考證是自身能力提升的一方面，會計(jì)職稱，管理會計(jì)師(MAT)，國際財(cái)務(wù)管理師（IFM），注冊會計(jì)師（CPA）等，我們需要學(xué)習(xí)的東西太多。

      怎么提升自己能力？

      要用ERP來做財(cái)務(wù)核算

      ERP本身就是一個(gè)先進(jìn)的系統(tǒng)，會操作ERP的人員，基本上在內(nèi)部控制方面都非常優(yōu)秀，因?yàn)镋RP本身就是一個(gè)非常嚴(yán)密的、一環(huán)扣一環(huán)的系統(tǒng)，各項(xiàng)作業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)都能無縫對接。這一點(diǎn)要做好，至少需要一年的時(shí)間，大家可以通過輪崗的方式學(xué)到知識。

       要多學(xué)一些預(yù)算管理的知識

      預(yù)算為什么重要?就是因?yàn)樗偰茏咴谄髽I(yè)的最前面，它總是在引導(dǎo)你朝著某個(gè)方向，達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果，可以說，預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理的 最高境界，也是財(cái)務(wù)人員獲得最高薪水的一項(xiàng)專業(yè)能力。預(yù)算管理不等于財(cái)務(wù)部的預(yù)算管理，如果只是財(cái)務(wù)部來做預(yù)算，只會把自己做趴下，但是，大部分企業(yè)的預(yù)算一般都是財(cái)務(wù)部牽頭，所以，財(cái)務(wù)人員必須懂得各個(gè)部門各個(gè)工作中心的運(yùn)作模式，要非常懂得戰(zhàn)略還有績效管理，要非常懂得內(nèi)部控制與內(nèi)部銀行。

　　在當(dāng)今大數(shù)據(jù)時(shí)代，由于信息技術(shù)的快速發(fā)展，以手工方式進(jìn)行審計(jì)工作已經(jīng)難以滿足工作需要。信息技術(shù)對財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)產(chǎn)生哪些影響？這一問題引發(fā)了很多會計(jì)人員的思考，來跟隨會計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　一、信息技術(shù)對財(cái)務(wù)報(bào)告編制產(chǎn)生影響

　　隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，以ERP系統(tǒng)為代表的信息系統(tǒng)取得了大規(guī)模普及，會計(jì)信息化發(fā)展越發(fā)成熟。使用ERP系統(tǒng)的企業(yè)，業(yè)務(wù)端和財(cái)務(wù)端都已高度集成化。有了信息集成和有效管控的前提，信息系統(tǒng)以業(yè)務(wù)邏輯的配置為根據(jù)，對于常規(guī)業(yè)務(wù)操作進(jìn)行自動化記賬，可以達(dá)到提高工作效率的目的，也能減少一些由于人為干預(yù)帶來的差錯。

　　二、對審計(jì)技術(shù)手段造成影響

　　由于信息技術(shù)的快速發(fā)展，手工方式進(jìn)行審計(jì)工作已經(jīng)很難滿足工作需要。信息技術(shù)作為審計(jì)工具，對于順利完成審計(jì)工作有著重要的影響。

　　三、對審計(jì)內(nèi)容造成了影響

　　由于信息系統(tǒng)的特點(diǎn)及固有風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)在信息化環(huán)境下需要對信息化系統(tǒng)的處理和相關(guān)控制功能進(jìn)行審查。

　　四、對審計(jì)線索造成影響

　　傳統(tǒng)的審計(jì)線索包括憑證、日記賬、分類賬和報(bào)表。而信息技術(shù)化環(huán)境下，審計(jì)線索包括數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)、存取方式和處理程序等。

　　五、對內(nèi)部控制有一定影響

　　隨著信息技術(shù)的發(fā)展，內(nèi)部控制的目標(biāo)雖然沒有改變，但業(yè)務(wù)活動和業(yè)務(wù)流程面臨新的風(fēng)險(xiǎn)，最后使得具體控制活動的性質(zhì)發(fā)生改變。

　　以上就是信息技術(shù)對財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)產(chǎn)生影響的全部介紹，想要了解更多有關(guān)審計(jì)的內(nèi)容，請繼續(xù)關(guān)注會計(jì)網(wǎng)。

　　一般統(tǒng)計(jì)員這個(gè)崗位，是工廠才會有的，那么統(tǒng)計(jì)員一般是做什么工作的呢?如果對這部分內(nèi)容不太了解，那就和會計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　統(tǒng)計(jì)員是做什么的?

　　其實(shí)統(tǒng)計(jì)員的工作很簡單，一般就是對每天的庫房的數(shù)據(jù)做一個(gè)統(tǒng)計(jì)，制定并執(zhí)行報(bào)表，收集保管好各部門的統(tǒng)計(jì)資料。大家有學(xué)過ERP沙盤模擬的同學(xué)應(yīng)該是比較清楚，也是對負(fù)責(zé)本部門ERP系統(tǒng)的維護(hù)及資料輸入工作，負(fù)責(zé)各工序員工的計(jì)件、計(jì)時(shí)工資的審核、計(jì)算;各種低值易耗品的采購計(jì)劃及跟蹤到位情況;如果是高級一些的統(tǒng)計(jì)員還會涉及到數(shù)據(jù)分析這一塊的工作，但是一般的統(tǒng)計(jì)員的工作大部分是對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)就可以了。

　　統(tǒng)計(jì)員與各部門的聯(lián)系

　　大部分的公司是不會有一個(gè)統(tǒng)單獨(dú)的計(jì)部門出現(xiàn)的，不管是做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、倉庫統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)都是需要配合銷售部和財(cái)務(wù)部工作的，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員要和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、質(zhì)檢、倉庫等部門的相關(guān)工作協(xié)調(diào)銜接，了解生產(chǎn)全過程;倉庫統(tǒng)計(jì)員要做好品質(zhì)/倉庫統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)，做到正確完整。另需配合公司財(cái)務(wù)部相關(guān)人員工作;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員需要完成具體指定的重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為相關(guān)決策提供必要依據(jù)。

　　以上就是有關(guān)統(tǒng)計(jì)員的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計(jì)知識，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)!

　　CMA，即美國注冊管理會計(jì)師，與其它國際財(cái)會考試相比，CMA考試科目只有兩科，但所涉及的考點(diǎn)非常多，今天會計(jì)網(wǎng)將會講解p2第六章技術(shù)和分析的知識點(diǎn)。

　　CMA知識點(diǎn)之信息系統(tǒng)

　　內(nèi)容架構(gòu)：

　?。?）會計(jì)信息系統(tǒng)AIS

　　（2）商業(yè)周期（業(yè)務(wù)循環(huán)）

　?。?）企業(yè)資源管理（ERP）

　　（4）數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（DBMS）

　?。?）企業(yè)績效管理（EPM）

　　1、會計(jì)信息系統(tǒng)：是一種專門用于會計(jì)業(yè)務(wù)處理的應(yīng)用軟件，是屬于管理信息系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)管理子系統(tǒng)，以賬務(wù)核算為核心進(jìn)行賬務(wù)處理，并且有財(cái)務(wù)情況分析、預(yù)測和決策分析、資金管理分析、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算管理分析等內(nèi)容。

　　2、業(yè)務(wù)循環(huán)包括：

　?。?）收入周期

　?。?）支出周期

　?。?）生產(chǎn)周期

　　（4）人力資源周期和工資周期

　?。?）籌資周期

　　（6）固定資產(chǎn)周期

　?。?）總分類賬周期

　　3、企業(yè)資源管理（ERP）

　　相關(guān)概念：財(cái)務(wù)系統(tǒng)和非財(cái)務(wù)系統(tǒng)用不同的工具測量相同的一般事物，并反映用非財(cái)務(wù)指標(biāo)衡量企業(yè)的運(yùn)營情況。獨(dú)立的財(cái)務(wù)系統(tǒng)和非財(cái)務(wù)系統(tǒng)的問題之一，是確保兩個(gè)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確地連接在一起，當(dāng)兩個(gè)系統(tǒng)是分開的，應(yīng)該對數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，以確保系統(tǒng)使用不同的指標(biāo)來衡量相同的東西。

　　4、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（DBMS）

　　相關(guān)概念：

　　DBMS是數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用程序之間的界面，管理員通過DBMS創(chuàng)建、檢索、更新、管理和保護(hù)數(shù)據(jù)，應(yīng)用軟件通過DBMS訪問數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)。DBMS主要控制兩方面的內(nèi)容：

　　（1）數(shù)據(jù)

　?。?）允許訪問、檢索、更改、甚至鎖定數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫程序

　　5、企業(yè)績效管理（EPM）

　　企業(yè)績效管理包括對企業(yè)績效的監(jiān)控和評價(jià)，ERP系統(tǒng)幫助管理公司的日常運(yùn)營，而EPM則通過分析、綜合和報(bào)告來管理業(yè)務(wù)。在最初階段，EPM包括大量的面對面的會議和電話，第一個(gè)EPM軟件程序集中在收集和提供會計(jì)核算，預(yù)算和財(cái)務(wù)績效能力分析等方面，電子表格的出現(xiàn)，消除了創(chuàng)建手工電子表格的繁瑣過程，促進(jìn)了更多的戰(zhàn)略規(guī)劃，更好地預(yù)算編制和改進(jìn)的報(bào)告。

　　CMA單科考試時(shí)長為4小時(shí)，不難看出CMA考試中題目量較多，這也意味著CMA考試涉及的知識點(diǎn)比較廣泛，考生復(fù)習(xí)過程中，必須學(xué)會先把握重點(diǎn)內(nèi)容，下面會計(jì)網(wǎng)將詳細(xì)介紹CMA的重點(diǎn)知識——企業(yè)資源計(jì)劃和外包。

　　CMA重點(diǎn)知識點(diǎn)之企業(yè)資源計(jì)劃

　　企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）：將各種信息系統(tǒng)組合并整合為一個(gè)綜合的營運(yùn)管理系統(tǒng)（全面綜合管理系統(tǒng)）。ERP系統(tǒng)將會計(jì)、分銷、制造、采購、人力資源和其他職能整合在一起。

　　企業(yè)資源計(jì)劃的優(yōu)缺點(diǎn)如下：

　　1、企業(yè)資源計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)：

　?。?）提供整合的，實(shí)時(shí)的信息共享；

　　（2）使管理者、員工、顧客和供應(yīng)商能獲取詳細(xì)和實(shí)時(shí)的運(yùn)營信息；

　?。?）能企業(yè)的價(jià)值鏈更快對供給和需求的變化做出反應(yīng)。

　　2、企業(yè)資源計(jì)劃的缺點(diǎn):

　?。?）ERP必須根據(jù)企業(yè)的特質(zhì)來設(shè)定；

　?。?）標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)與有特殊戰(zhàn)略利益之間的平衡知識點(diǎn)。

　　CMA重點(diǎn)知識點(diǎn)之外包

　　外包是指公司向外部廠商購買而不是在公司內(nèi)部自行生產(chǎn)商品或服務(wù)的過程。外包既可以是短期的，也可以是長期的。需要比較公司自行生產(chǎn)和包給外部產(chǎn)商的相關(guān)成本。

　　外包的優(yōu)缺點(diǎn)如下：

　　1、優(yōu)點(diǎn)：

　?。?）企業(yè)將核心資源投入關(guān)鍵業(yè)務(wù)；

　?。?）降低成本；

　　（3）規(guī)避產(chǎn)品陳舊過時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)；

　?。?）獲取新技術(shù)。

　　2、缺點(diǎn)：

　　過多依靠外部機(jī)構(gòu)使企業(yè)喪失對某些必要職能的控制。

　　以上就是CMA必背知識點(diǎn)之企業(yè)資源計(jì)劃和外包的全部介紹，在CMA日常練習(xí)中，考生應(yīng)注意標(biāo)記錯誤問題并及時(shí)改進(jìn)。做練習(xí)時(shí)，盡量不要翻書，學(xué)會將知識融會貫通，舉一反三！

　　ERP系統(tǒng)其實(shí)是將整個(gè)公司的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)的部門的流程信息整合的軟件系統(tǒng)，也是cma考試中的重點(diǎn)。下面由會計(jì)網(wǎng)給大家介紹ERP企業(yè)資源信息系統(tǒng)的相關(guān)知識。

　　ERP企業(yè)資源信息系統(tǒng)的定義

　　企業(yè)資源系統(tǒng)（ERP)是指，一個(gè)將組織活動的所有方面都整合入一個(gè)體系的系統(tǒng)，具體包括會計(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷、人力資源制造和存貨管理

　　ERP企業(yè)資源信息系統(tǒng)的優(yōu)缺點(diǎn)

　　優(yōu)點(diǎn)：

　　1.打破部門之間的壁壘，使信息可以高效地流通，

　　2.提升企業(yè)效率，因?yàn)楣芾韺雍蛦T工能夠更快地從部門內(nèi)部和外部獲取數(shù)據(jù)和信息

　　3.因?yàn)镽P系統(tǒng)可以將多重許可與安全模式整合在一個(gè)數(shù)據(jù)訪問結(jié)構(gòu)中，所以組織可以更好對數(shù)據(jù)訪問進(jìn)行控制。

　　4.·ERP系統(tǒng)采用標(biāo)準(zhǔn)化的蓋輯所以可以為信息使用者編制和提供標(biāo)準(zhǔn)化的報(bào)告供其分析和此校。

　　5.ERP系統(tǒng)可以讓員工快速地獲取訂單、存貨。運(yùn)輸和售后客戶交易的詳細(xì)信息，所以它可以幫助企業(yè)量升客戶服務(wù)，

　　6.ERP系統(tǒng)可以制造工廠實(shí)時(shí)查看新的訂單，自動化的生產(chǎn)流程可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率

　　缺點(diǎn)：

　　1.ERP系統(tǒng)的硬件、軟件和咨詢會讓企業(yè)產(chǎn)生用巨額費(fèi)用。

　　2.ERP系統(tǒng)的選擇和實(shí)施是一個(gè)極其耗時(shí)的過程

　　3.ERP系統(tǒng)實(shí)施失敗的幾率很高。

　　4.標(biāo)準(zhǔn)化的ERP系統(tǒng)與其現(xiàn)行的業(yè)務(wù)流程相適應(yīng)，除非該企業(yè)意意花費(fèi)更多的支出來門制一套ERP系統(tǒng)

　　5.ERP系統(tǒng)的復(fù)雜程度是顯而易見的，因?yàn)樵撓到y(tǒng)試圖將眾多不同的業(yè)務(wù)活動和系統(tǒng)整合在一起，而每個(gè)活動和系統(tǒng)都有不同的流程、業(yè)務(wù)規(guī)則，、數(shù)據(jù)含義、授權(quán)層級和決策中心。

　　6.員工抵制也是ERP系統(tǒng)失敗的原因，因?yàn)閱我幌到y(tǒng)可能會削弱員工多元化的利益，

　　與用友一樣，金蝶K/3已經(jīng)成功地從財(cái)務(wù)軟件開發(fā)轉(zhuǎn)變?yōu)镋RP軟件，金蝶K/3 V10以企業(yè)績效管理為核心，結(jié)合企業(yè)管理實(shí)踐。那么金蝶財(cái)務(wù)軟件使用起來怎么樣？

　　金蝶財(cái)務(wù)軟件測評

　　通過全面的管理、靈活的業(yè)務(wù)適應(yīng)性、強(qiáng)大的業(yè)務(wù)擴(kuò)展性、個(gè)性化的國際化管理和快速的實(shí)施應(yīng)用，它可以有效地幫助企業(yè)建立全面的企業(yè)績效管理體系，幫助成長型企業(yè)提高戰(zhàn)略企業(yè)管理能力。

　　1.經(jīng)典的藍(lán)、白、灰界面非常干凈，布局設(shè)計(jì)合理，說明公司更注重軟件的細(xì)節(jié)。

　　2.職能型企業(yè)績效管理（BPM）是金蝶K/3系統(tǒng)的核心指導(dǎo)思想。具體來說，通過平衡計(jì)分卡（BSC）方法以及各種KPI指標(biāo)的建立、分解和監(jiān)控，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)自上而下的有序循環(huán)和規(guī)范化管理，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。解決了企業(yè)預(yù)算管理、資金管理、財(cái)務(wù)集中、報(bào)表合并、決策支持等方面的需求。主要包括：總賬、報(bào)表、應(yīng)收賬款管理、應(yīng)付賬款管理、固定資產(chǎn)管理、薪酬管理、財(cái)務(wù)分析、現(xiàn)金流量表、現(xiàn)金管理等。

　　企業(yè)績效管理是管理領(lǐng)域的一種新的管理方法，但它并不一定適用于所有企業(yè)，而且每個(gè)企業(yè)的發(fā)展水平也不同。企業(yè)要從自身特點(diǎn)出發(fā)。

　　3.操作提供多種快捷鍵。憑證錄入可以實(shí)現(xiàn)模糊查詢，非常實(shí)用。

　　4.服務(wù)提出以顧客為中心的服務(wù)宗旨，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建營銷服務(wù)體系。在“幫助客戶成功”的理念指導(dǎo)下，在客戶之間實(shí)施有序的服務(wù)計(jì)劃。目前，金蝶已經(jīng)為客戶推出了管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、實(shí)施服務(wù)、CSP服務(wù)、定制服務(wù)、定制開發(fā)服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品，供客戶自由選擇。

　　購買軟件有時(shí)意味著購買服務(wù)，金蝶的技術(shù)支持人員更加積極主動。這給人的印象是，服務(wù)人員可能不是最專業(yè)的，但他們是最敬業(yè)的。

　　易飛ERP神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司（DCMS）由神州數(shù)碼與臺灣最大的ERP管理軟件商鼎新電腦合資成立。公司的定位是為制造業(yè)、流通業(yè)等行業(yè)提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、高水平的管理軟件、解決方案、系統(tǒng)集成、管理咨詢、it規(guī)劃咨詢、外包和托管，以及相關(guān)的培訓(xùn)和實(shí)施服務(wù)。那么易飛ERP財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)好用嗎？

　　易飛ERP財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)測評

　　1.華麗的界面和強(qiáng)大的在線幫助功能。

　　2.功能性財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)提供多維分析，以圖表的形式呈現(xiàn)，并自動形成憑證分錄。對于采用利潤中心業(yè)務(wù)模式的事業(yè)部，可自行設(shè)定成本分?jǐn)偡绞?。無論設(shè)置何種組織結(jié)構(gòu)，都可以輕松獲取單個(gè)業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)信息，也可以合并不同業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)報(bào)表。功能齊全，在文件和報(bào)告方面具有獨(dú)特的優(yōu)秀設(shè)計(jì)?？梢酝ㄟ^參數(shù)靈活調(diào)整信息化管理深度，用戶定義文檔，用戶設(shè)計(jì)報(bào)表。

　　3.易于學(xué)習(xí)和使用。利用最新的信息技術(shù)，嵌入式工作流引擎和在線監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了在線事件自動監(jiān)控功能。外籍人士還可以通過互聯(lián)網(wǎng)方便地遠(yuǎn)程訪問該系統(tǒng)，以獲取信息和服務(wù)。該系統(tǒng)可以在手持式計(jì)算機(jī)上使用。

　　4.服務(wù)倡導(dǎo)“專業(yè)”服務(wù)理念，即標(biāo)準(zhǔn)化管理軟件、標(biāo)準(zhǔn)化咨詢服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)發(fā)展。逸飛ERP是第一款入選2003年國家科技成果重點(diǎn)推廣計(jì)劃項(xiàng)目的ERP軟件。所倡導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化與國際軟件標(biāo)準(zhǔn)比較接近，但目前逸飛在國內(nèi)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)并不完善。

　　財(cái)務(wù)軟件是企業(yè)信息化的第一選擇，由此逐步增加模塊，擴(kuò)大功能，確保企業(yè)信息化的成功。因此常常有企業(yè)會糾結(jié)應(yīng)該選擇什么品牌的財(cái)務(wù)軟件，那么哪個(gè)財(cái)務(wù)軟件最好用？

　　好用的財(cái)務(wù)軟件

　　1.用友ERP-U8適應(yīng)各行業(yè)中小企業(yè)的管理軟件產(chǎn)品，形成快速交付實(shí)施、低成本部署的商業(yè)模式。

　　2.金蝶K/3適應(yīng)跨地域多元化網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。是部屬大中型集團(tuán)企業(yè)，主要從事制造業(yè)和流通業(yè)。

　　3.易飛ERP是一款適合小企業(yè)的ERP管理套件軟件。適用于分布式企業(yè)環(huán)境，如多業(yè)務(wù)站點(diǎn)、多工廠和多區(qū)域管理。面向制造業(yè)、流通業(yè)等行業(yè)。

　　以上三款軟件都是已經(jīng)廣泛應(yīng)用的成熟產(chǎn)品，廣大企業(yè)用戶可以放心選擇。在財(cái)務(wù)管理部分，所有ERP系統(tǒng)在基本財(cái)務(wù)管理方面是平等的。同時(shí)，在此基礎(chǔ)上，三大ERP系統(tǒng)進(jìn)一步強(qiáng)化了財(cái)務(wù)分析和成本控制功能，為企業(yè)管理層提供了多種管理報(bào)表和查詢功能

　　客觀地說，很難簡單地評價(jià)國產(chǎn)ERP軟件的優(yōu)缺點(diǎn)。不同的企業(yè)對企業(yè)管理有不同的理解，對ERP軟件有不同的要求。在這個(gè)項(xiàng)目之前，企業(yè)要認(rèn)真考慮軟件開發(fā)人員在這一領(lǐng)域的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。畢竟，企業(yè)購買ERP軟件的最終目的是借此機(jī)會全面提升企業(yè)的核心競爭力，這就要求ERP軟件開發(fā)人員對行業(yè)的運(yùn)營模式有深刻的了解。ERP系統(tǒng)能否使用取決于它是否符合企業(yè)的特點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況做出選擇。

　　財(cái)務(wù)軟件app

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的普及，越來越多的公司對財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用提出了越來越高的要求，并趨于多樣化。財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用就是在這種環(huán)境下發(fā)展起來的。各種財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用為企業(yè)和個(gè)人開發(fā)不同的方案，以滿足客戶對財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的需求。對于有會計(jì)需求的財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)軟件app打破了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件繁瑣的文本加數(shù)字模式，具有圖形化的管理界面和提問操作導(dǎo)航。

　　手工記賬和紙張管理已不能滿足日常辦公的需要，更加需要快速、簡單、準(zhǔn)確的管理和無紙化辦公。當(dāng)然管理業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)需要管理軟件，市面上有很多不錯的財(cái)務(wù)軟件，那么應(yīng)該如何選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)軟件？

　　比較好用的財(cái)務(wù)軟件

　　1、科目記：

　　科目記財(cái)務(wù)軟件是一款安全、易用、永久免費(fèi)的財(cái)務(wù)會計(jì)軟件。該賬戶面向中國會計(jì)從業(yè)人員，提供會計(jì)專業(yè)知識共享和永久免費(fèi)的財(cái)務(wù)軟件服務(wù)，在專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、互助的社區(qū)氛圍中為會計(jì)行業(yè)搭建互聯(lián)網(wǎng)知識共享社交平臺。

　　2、ERP財(cái)務(wù)軟件：

　　ERP是由美國Gartner Group Inc.公司于20世紀(jì)90年代初提出的，是在信息時(shí)代現(xiàn)代企業(yè)走向國際化的一種更高層次的管理模式。財(cái)務(wù)軟件主要基于企業(yè)財(cái)務(wù)的管理，如企業(yè)財(cái)務(wù)賬戶、企業(yè)資本賬戶、企業(yè)收支等，目的明確，使用簡單。

　　3、金蝶財(cái)務(wù)軟件：

　　金蝶財(cái)務(wù)軟件集成了供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、客戶關(guān)系管理、辦公自動化、業(yè)務(wù)分析、移動商務(wù)、集成界面和行業(yè)插件等業(yè)務(wù)管理組件。以成本管理為目標(biāo)，以計(jì)劃和過程控制為主線，通過對成本目標(biāo)和責(zé)任的考核和激勵，推動管理者應(yīng)用ERP等先進(jìn)管理模式和工具，建立科學(xué)、完整的人、財(cái)、物、產(chǎn)管理體系，供應(yīng)和營銷。

　　4、用友財(cái)務(wù)軟件：

　　用友財(cái)務(wù)軟件由用友軟件有限公司開發(fā)，包括基本財(cái)務(wù)會計(jì)軟件，具有總賬、應(yīng)收賬款管理、應(yīng)付賬款管理、UFO報(bào)表、網(wǎng)上銀行、票據(jù)鏈接、現(xiàn)金流量、網(wǎng)上報(bào)銷、報(bào)銷中心、公司對帳、財(cái)務(wù)分析、，現(xiàn)金流量表、所得稅申報(bào)表等。

　　5、星宇：

　　星宇免費(fèi)記賬軟件是一套簡單易用的財(cái)務(wù)記賬管理軟件，具有Windows操作系統(tǒng)的界面及使用方式，操作很方便。

　　財(cái)務(wù)共享是一種新型的企業(yè)管理模式，是指企業(yè)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域基于統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺、統(tǒng)一的會計(jì)制度、統(tǒng)一的核算方法和統(tǒng)一的操作流程，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和共享的行為。新模式催生新需要，財(cái)務(wù)共享服務(wù)是市場需要催生的服務(wù)產(chǎn)品，那么財(cái)務(wù)共享服務(wù)具體是做什么的呢？

　　財(cái)務(wù)共享服務(wù)的含義

　　財(cái)務(wù)共享服務(wù)是將公司（或集團(tuán)）內(nèi)的共同職能/職能集中起來，以高質(zhì)量、低成本為各業(yè)務(wù)單元/部門提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。

　　財(cái)務(wù)共享服務(wù)是依托信息技術(shù)，以財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程處理為基礎(chǔ)，以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范流程、提高流程效率、降低運(yùn)營成本或創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)的分布式管理模式，并從市場角度為國內(nèi)外客戶提供專業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)。

　　1.基于信息技術(shù)：信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用已成為現(xiàn)代財(cái)務(wù)共享服務(wù)的基礎(chǔ)。信息技術(shù)在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的應(yīng)用主要是ERP（Enterprise Resource Planning System，企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)）財(cái)務(wù)模塊，但呈現(xiàn)ERP財(cái)務(wù)模塊-ERP非財(cái)務(wù)模塊-ERP外圍輔助業(yè)務(wù)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)移趨勢。同時(shí)，工作流、票據(jù)圖像、OCR識別等信息技術(shù)工具得到了廣泛應(yīng)用；

　　2.以業(yè)務(wù)流程為核心：財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的組織形式更多地考慮了流程因素，增強(qiáng)了基于流程的專業(yè)分工能力，提高了生產(chǎn)效率；

　　3.多元化實(shí)施動機(jī)：內(nèi)部服務(wù)型財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立可能成為優(yōu)化整個(gè)財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)的契機(jī)，并在此基礎(chǔ)上達(dá)到規(guī)范流程、提高流程效率、降低運(yùn)營成本的目的。此外，企業(yè)借助財(cái)務(wù)共享服務(wù)加強(qiáng)內(nèi)部控制也很常見。服務(wù)型金融共享服務(wù)中心以業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)為主，其主要目的是獲取利潤。行業(yè)呈現(xiàn)多元化的實(shí)施動機(jī)。

　　GARP是Global Association of Risk Professionals的縮寫，中文名稱為全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人士協(xié)會，簡稱“全球風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會”。GARP設(shè)立了兩個(gè)證書，F(xiàn)RM和ERP。其中FRM在國內(nèi)由人力資源和社會保障部批準(zhǔn)為國家職業(yè)資格證書。

　　GARP——連接全球風(fēng)險(xiǎn)社區(qū)

　　GARP通過定期舉辦全球風(fēng)險(xiǎn)論壇來促進(jìn)客觀對話，在這些論壇中，監(jiān)管者、實(shí)踐者和主要學(xué)者共同和協(xié)作地解決重要的風(fēng)險(xiǎn)問題。在190個(gè)國家和地區(qū)擁有超過15萬名成員——GARP成員正在發(fā)揮作用。GARP會員資格為社區(qū)提供了參與的機(jī)會，在行業(yè)研究中擁有發(fā)言權(quán)，獲取風(fēng)險(xiǎn)信息等等。

　　FRM——GARP設(shè)立的金融風(fēng)險(xiǎn)管理證書

　　FRM是由GARP設(shè)立的金融風(fēng)險(xiǎn)管理證書，GARP致力于通過教育、研究和推廣，推動風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)的發(fā)展。通過展示對更好的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐的知識和承諾，認(rèn)證的FRMs在各自的組織中脫穎而出。其中FRM在國內(nèi)由人力資源和社會保障部批準(zhǔn)為國家職業(yè)資格證書。

　　英國國家識別信息中心（NARIC）進(jìn)行了獨(dú)立的基準(zhǔn)測試研究，認(rèn)為FRM認(rèn)證相當(dāng)于英國、澳大利亞、加拿大、印度、香港、新加坡、南非等國家的金融風(fēng)險(xiǎn)管理碩士學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)。

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　　考試FRM帶來的好處

　　1、提升金融風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的專業(yè)知識

　　frm是一個(gè)嚴(yán)格有極大挑戰(zhàn)的證書考試。在準(zhǔn)備該考試的過程中，你能夠提高對金融領(lǐng)域的專業(yè)知識。

　　你會了解不同類型的風(fēng)險(xiǎn)，懂得用于解決問題和降低風(fēng)險(xiǎn)威脅的風(fēng)向管理工具。

　　同時(shí)，frm考試會被專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理人士一年兩次的檢驗(yàn)更新。

　　你可以保持對金融風(fēng)險(xiǎn)和管理工具的市場偏向有及時(shí)的知識更新。因此，持有frm證書，你會促進(jìn)你在金融風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的專長。

　　2、通過frm考試，對職業(yè)增添價(jià)值

　　通過獲得frm，您可以向雇主發(fā)出信號，表明您有能力有效地衡量和管理高級別的風(fēng)險(xiǎn)，從而在不斷增長的市場中獲得競爭優(yōu)勢。

　　有了這個(gè)世界認(rèn)知的證書，你可以和雇主建立領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。你可以在雇主面前把自己定位為一名值得信賴的風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)人士。

　　3、影響管理金融風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)人士的職業(yè)

　　GARP擁有20年國際金融風(fēng)險(xiǎn)管理技能評估的經(jīng)驗(yàn)。

　　很多FRM持證人都表示，F(xiàn)RM證書對其幫助很大。無論是在工作上還是在與客戶交流的過程中，都能有一個(gè)好的開端。

　　FRM在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)，是對持證人所帶來的知識及核心優(yōu)勢，對重大投資風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)決策的一個(gè)巨大的外在影響。

　　當(dāng)然考試FRM的好處有很多，這里只是簡單說明三點(diǎn)。

　　為了讓對FRM感興趣的伙伴們更好的了解FRM考試的相關(guān)知識，更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們準(zhǔn)備了免費(fèi)的FRM金融風(fēng)控職場提升訓(xùn)練營，直接戳下方圖片↓↓，即可一鍵領(lǐng)取哦~

　　GARP是Global Association of Risk Professionals的縮寫，中文名稱為全球金融風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)人士協(xié)會。目前GARP設(shè)立了兩個(gè)證書FRM和ERP。FRM，金融風(fēng)險(xiǎn)管理師，F(xiàn)inancial Risk Manager是我們國家金融人士常備證書之一。

　　GARP是一個(gè)擁有來自超過195個(gè)國家的幾十萬會員的世界金融協(xié)會組織之一，分別服務(wù)于5000多家銀行、證券公司、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)、政府管理機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司及非金融性公司等。

　　GARP是一個(gè)協(xié)會

　　GARP是全球風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人士協(xié)會，F(xiàn)RM（Financial Risk Manager）是全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的國際資格認(rèn)證，GARP擁有來自超過195個(gè)國家的150000名會員的很大的金融協(xié)會組織之一，主要分別服務(wù)于數(shù)千多家銀行、證券公司、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)、政府管理機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司及非金融性公司等。其主要職能是通過信息交換，實(shí)施教育計(jì)劃，提高全世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)。

　　GARP是一個(gè)非盈利獨(dú)立機(jī)構(gòu)，是國際清算銀行在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的主要咨詢機(jī)構(gòu)之一，其宗旨是促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的信息交流、開展風(fēng)險(xiǎn)管理的資格認(rèn)證考試、制定金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)范和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　GARP為什么設(shè)立FRM?

　　GARP通過“創(chuàng)造一種風(fēng)險(xiǎn)意識文化”，幫助風(fēng)險(xiǎn)社群做出更明智的風(fēng)險(xiǎn)決策。我們?yōu)轱L(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線上的各級人員，包括剛?cè)胄袕氖嘛L(fēng)險(xiǎn)管理的新人，在全球各大金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目實(shí)施的資深從業(yè)專員，以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管者提供風(fēng)險(xiǎn)教育和最新知識。

　　frm證書價(jià)值

　　FRM認(rèn)證由美國“全球風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會”GARP組織考試并頒發(fā)證書，認(rèn)證體系得到歐美跨國企業(yè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及全球金融中心華爾街的認(rèn)可，成為許多跨國機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的從業(yè)要求之一。

　　是全球風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域里最為嚴(yán)格與含金量最高的資格認(rèn)證，為全球風(fēng)險(xiǎn)管控在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。

　　FRM證書已經(jīng)得到華爾街和眾多歐美著名金融機(jī)構(gòu)、大型公司風(fēng)險(xiǎn)管理部門以及各國政府監(jiān)管層和金融監(jiān)管部門的認(rèn)同，并已經(jīng)成為全世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的認(rèn)證。金融人升職必備證書。

　　FRM持證人需要繼續(xù)教育，但這不是硬性規(guī)定，屬于自愿原則，一般是建議FRM持證人參加繼續(xù)教育的，具體內(nèi)容如下：

FRM持證人要繼續(xù)教育嗎

　　按照現(xiàn)在GAPP官網(wǎng)的規(guī)定：協(xié)會不強(qiáng)制考生進(jìn)行持續(xù)教育，但是建議認(rèn)證的FRM學(xué)員每兩年獲得40個(gè)小時(shí)的持續(xù)專業(yè)發(fā)展（CPD），以保持風(fēng)險(xiǎn)管理方面的實(shí)踐。FRM持證者按自愿原則參加，繼續(xù)教育并非GARP協(xié)會的硬性指標(biāo)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

CPD周期

　　獲得FRM或ERP認(rèn)證后，您將獲得一個(gè)CPD周期,并有望在整個(gè)職業(yè)生涯中每兩年獲得40個(gè)學(xué)分。SCR證書持有者預(yù)計(jì)每兩年可賺取20個(gè)學(xué)分。CPD計(jì)劃基于24個(gè)月的周期,可以通過廣泛的學(xué)習(xí)活動來獲得學(xué)分。對于認(rèn)證的FRM，該計(jì)劃是可選的，對于認(rèn)證的ERP，此計(jì)劃是強(qiáng)制性的，對于SCR證書持有者是可選的。

FRM繼續(xù)教育的意義

　　持續(xù)專業(yè)發(fā)展：

　　風(fēng)險(xiǎn)管理是—個(gè)不斷發(fā)展的學(xué)科,每天都有新的挑戰(zhàn)出現(xiàn)。這些挑戰(zhàn)使持續(xù)學(xué)習(xí)對于FRM至關(guān)重要。CPD計(jì)劃提供了廣泛的無障礙學(xué)習(xí)機(jī)會,并提供了跟蹤和記錄活動所需的工具。FRM和ERP將在其整個(gè)職業(yè)生涯中積極參與。風(fēng)險(xiǎn)管理方面的教育和專業(yè)發(fā)展并不會隨著您的認(rèn)證而結(jié)束,而是將其視為一生的旅程。我們提供了許多繼續(xù)成功的方法,包括職業(yè)資源,持續(xù)專業(yè)發(fā)展(CPD),個(gè)人GARP成員資格以及社交活動和論壇。

FRM認(rèn)證的好處

　　獲得FRM認(rèn)證的好處：

　　1、FRM是公認(rèn)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)認(rèn)證。沒有其它認(rèn)證機(jī)構(gòu)或地區(qū)性認(rèn)證項(xiàng)目能夠擁有GARP這樣的經(jīng)驗(yàn)來提供全球金融機(jī)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)人士認(rèn)可的高質(zhì)量證書。

　　2、全球有超過60,000名FRM持證人員。

　　3、中國有超過15,800名FRM持證人員，受雇于全國各大主要金融機(jī)構(gòu)。

　　4、在全球有超過7,500家公司雇用FRM持證人員。全球每年有超過5000家公司派遣員工參加FRM考試。

　　5、經(jīng)過NARIC的鑒定和評估，F(xiàn)RM課程被認(rèn)可為相當(dāng)于碩士學(xué)位課程（美國、澳大利亞、加拿大、英國等等。

　　按照現(xiàn)在GAPP官網(wǎng)的規(guī)定：協(xié)會不強(qiáng)制考生進(jìn)行持續(xù)教育，但是建議認(rèn)證的FRM學(xué)員每兩年獲得40個(gè)小時(shí)的持續(xù)專業(yè)發(fā)展（CPD），以保持風(fēng)險(xiǎn)管理方面的實(shí)踐。FRM持證者按自愿原則參加，繼續(xù)教育并非GARP協(xié)會的硬性指標(biāo)。

　　CPD周期

　　獲得FRM或ERP認(rèn)證后，您將獲得一個(gè)CPD周期，并有望在整個(gè)職業(yè)生涯中每兩年獲得40個(gè)學(xué)分。SCR證書持有者預(yù)計(jì)每兩年可賺取20個(gè)學(xué)分。CPD計(jì)劃基于24個(gè)月的周期，可以通過廣泛的學(xué)習(xí)活動來獲得學(xué)分。對于認(rèn)證的FRM，該計(jì)劃是可選的，對于認(rèn)證的ERP，此計(jì)劃是強(qiáng)制性的，對于SCR證書持有者是可選的。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

　　建議FRM持證人可以繼續(xù)保持學(xué)習(xí)：

　　持續(xù)專業(yè)發(fā)展的方式：

　　風(fēng)險(xiǎn)管理是—個(gè)不斷發(fā)展的學(xué)科,每天都有新的挑戰(zhàn)出現(xiàn)。這些挑戰(zhàn)使持續(xù)學(xué)習(xí)對于FRM至關(guān)重要。CPD計(jì)劃提供了廣泛的無障礙學(xué)習(xí)機(jī)會,并提供了跟蹤和記錄活動所需的工具。FRM和ERP將在其整個(gè)職業(yè)生涯中積極參與。風(fēng)險(xiǎn)管理方面的教育和專業(yè)發(fā)展并不會隨著您的認(rèn)證而結(jié)束,而是將其視為一生的旅程。我們提供了許多繼續(xù)成功的方法,包括職業(yè)資源,持續(xù)專業(yè)發(fā)展(CPD),個(gè)人GARP成員資格以及社交活動和論壇。

　　現(xiàn)階段正是中級經(jīng)濟(jì)師備考強(qiáng)化時(shí)期，小編這里整理許多2023年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》易錯題，供大家復(fù)習(xí)鞏固知識點(diǎn)。

　　企業(yè)資源計(jì)劃的內(nèi)容

　　【多選題】

　　企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)生產(chǎn)控制模塊的主要內(nèi)容有()。

　　A、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

　　B、主生產(chǎn)計(jì)劃

　　C、物料需求計(jì)劃

　　D、能力需求計(jì)劃

　　E、生產(chǎn)現(xiàn)場控制

登錄后查看答案答案：BCDE【點(diǎn)評】本題考查企業(yè)資源計(jì)劃的內(nèi)容。生產(chǎn)控制模塊是ERP的核心模塊，它將分散的生產(chǎn)流程有機(jī)結(jié)合，加快生產(chǎn)速度，減少生產(chǎn)過程中材料、半成品的積壓和浪費(fèi)。這一模塊的主要內(nèi)容有主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、能力需求計(jì)劃、生產(chǎn)現(xiàn)場控制、制造標(biāo)準(zhǔn)等。

　　渠道差距的產(chǎn)生

　　【單選題】

　　企業(yè)市場宣傳中所承諾的服務(wù)與企業(yè)實(shí)際提供的服務(wù)之間存在的差距屬于()。

　　A、質(zhì)量感知差距

　　B、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)差距

　　C、市場溝通差距

　　D、服務(wù)傳遞差距

登錄后查看答案答案：C【點(diǎn)評】本題考查渠道差距的產(chǎn)生。市場溝通差距意味著企業(yè)市場宣傳中所承諾的服務(wù)與企業(yè)實(shí)際提供的服務(wù)不同。

　　在備考2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試中，習(xí)題練習(xí)很重要，小編在這里為大家整理中級經(jīng)濟(jì)師相關(guān)練習(xí)題，一起來練習(xí)一下吧。

　　經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

　　【單選】

　　下列關(guān)于公共物品供給與需求的說法中，正確的是()。

　　A.邊際利益大于邊際成本，公共物品的數(shù)量達(dá)到最優(yōu)

　　B.在純公共物品領(lǐng)域，應(yīng)當(dāng)而且能夠?qū)嵭惺袌鰴C(jī)制來引導(dǎo)資源的配置

　　C.公共物品的最優(yōu)供給數(shù)量具有重要的實(shí)際意義

　　D.從供給的角度來看，生產(chǎn)公共物品與生產(chǎn)私人物品并沒有任何區(qū)別

　　【正確答案】D

　　【答案解析】

　　邊際利益等于邊際成本，公共物品的數(shù)量達(dá)到最優(yōu)，選項(xiàng)A錯誤;在準(zhǔn)公共物品領(lǐng)域，應(yīng)當(dāng)而且能夠?qū)嵭惺袌鰴C(jī)制來引導(dǎo)資源的配置，選項(xiàng)B錯誤;公共物品的最優(yōu)供給數(shù)量并沒有實(shí)際意義，選項(xiàng)C錯誤。

　　人力資源

　　【單選】

　　勞動基本權(quán)不包括的是()。

　　A.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　B.團(tuán)結(jié)權(quán)

　　C.民主參與權(quán)

　　D.集體行動權(quán)

　　【正確答案】A

　　【答案解析】

　　按照我國勞動法的規(guī)定，勞動者個(gè)人的權(quán)利(個(gè)別勞權(quán))，主要包括勞動就業(yè)權(quán)、工資報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保障權(quán)、職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、勞動爭議提請?zhí)幚頇?quán)等。勞動基本權(quán)(集體勞權(quán))的內(nèi)容：通常是指“勞動三權(quán)”，即團(tuán)結(jié)權(quán)、集體談判權(quán)和集體行動權(quán)，再加上民主參與權(quán)。選項(xiàng)A屬于勞動者個(gè)人的權(quán)利。

　　工商管理

　　【單選】

　　企業(yè)資源計(jì)劃中，()是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件和保障。

　　A.生產(chǎn)控制模塊

　　B.物流管理模塊

　　C.財(cái)務(wù)管理模塊

　　D.人力資源管理模塊

　　【正確答案】B

　　【答案解析】

　　目前較多的生產(chǎn)企業(yè)中使用的ERP主要包括生產(chǎn)控制模塊、物流管理模塊、財(cái)務(wù)管理模塊和人力資源管理模塊四個(gè)部分。其中，生產(chǎn)控制模塊是ERP的核心模塊;物流管理模塊是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件和保障，它包括分銷管理、庫存控制和采購管理三個(gè)部分;財(cái)務(wù)管理模塊是信息的歸納者，在ERP中十分重要;人力資源管理模塊主要包括人力資源規(guī)劃的輔助決策、招聘管理、工時(shí)管理、工資管理、差旅核算等，它在ERP中發(fā)揮的作用十分重要。

　　金融

　　【多選】

　　下列關(guān)于利率決定理論的說法，正確的有()。

　　A.古典學(xué)派認(rèn)為，利率決定于儲蓄和投資的相互作用，該理論屬于“純實(shí)物分析”框架

　　B.凱恩斯的流動性偏好理論認(rèn)為，貨幣供給是內(nèi)生變量，其變化由中央銀行控制，因此貨幣供給獨(dú)立于利率的變動

　　C.凱恩斯認(rèn)為決定利率的所有因素均為貨幣因素，利率水平和實(shí)體經(jīng)濟(jì)部門沒有任何關(guān)系

　　D.流動性陷阱區(qū)間貨幣政策完全無效，只能依靠財(cái)政政策

　　E.可貸資金理論認(rèn)為，在一個(gè)封閉經(jīng)濟(jì)體中，借貸資金的需求來自某期間投資流量和該期間人們希望保有的貨幣量

　　【正確答案】A,C,D,E

　　【答案解析】

　　凱恩斯的流動性偏好理論認(rèn)為，貨幣供給是外生變量，其變化由中央銀行直接控制，因此貨幣供給獨(dú)立于利率的變動。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　財(cái)政稅收

　　【單選】

　　()年，G20峰會發(fā)布圣彼得堡峰會公報(bào)，決定實(shí)施國際稅收改革BEPS行動計(jì)劃。

　　A.2012

　　B.2013

　　C.2014

　　D.2015

　　【正確答案】B

　　【答案解析】

　　2013年9月，G20峰會發(fā)布圣彼得堡峰會公報(bào)，決定實(shí)施國際稅收改革BEPS行動計(jì)劃。2015年11月，G20峰會正式批準(zhǔn)了由經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織發(fā)布的15項(xiàng)成果報(bào)告，標(biāo)志著國際稅收規(guī)則重塑取得了重要突破。

持有cpa證書的專業(yè)人士在職業(yè)生涯中擁有廣泛的選擇，包括會計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)財(cái)務(wù)崗位、獨(dú)立咨詢和教育等，可以在多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。

cpa可以干什么？

1.會計(jì)師事務(wù)所：在會計(jì)師事務(wù)所工作是CPA最常見的職業(yè)選擇之一。會計(jì)師可以從事審計(jì)、稅務(wù)和咨詢服務(wù)等工作。這些事務(wù)所通常提供從審計(jì)專員到合伙人的職業(yè)發(fā)展路徑。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)崗位：如果你傾向于在企業(yè)內(nèi)部工作，那么可以考慮財(cái)務(wù)專員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級財(cái)務(wù)經(jīng)理甚至財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)崗位通常涉及預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本控制等工作內(nèi)容。

3.獨(dú)立咨詢：擁有CPA資格的專業(yè)人士也可以選擇成為獨(dú)立咨詢師，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)和經(jīng)營等方面的咨詢服務(wù)。

4.教育領(lǐng)域：CPA還可以進(jìn)入高等教育機(jī)構(gòu)，成為會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的教師或研究員。

5.政府和非營利組織：政府部門和非營利組織也需要CPA的專業(yè)知識來管理公共資金和監(jiān)督財(cái)務(wù)活動。

6.金融服務(wù)業(yè)：CPA還可以在銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任理財(cái)顧問、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理等職位。

7.信息系統(tǒng)和ERP專家：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，CPA也可以成為會計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家或ERP專家，幫助企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計(jì)師

cpa好考嗎？

注冊會計(jì)師考試的難度因人而異，但普遍認(rèn)為不易。CPA考試涉及的科目眾多，內(nèi)容繁雜，且考試規(guī)則不斷變化，這些因素都增加了考試的難度。以下是對CPA考試難度的具體分析：

1、科目多，內(nèi)容廣：CPA考試包括會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等六個(gè)專業(yè)科目，以及一個(gè)綜合測試。每個(gè)科目都有其難點(diǎn)，如會計(jì)和審計(jì)被認(rèn)為是難度較大的科目，需要更多的時(shí)間和精力來準(zhǔn)備。

2、通過率趨勢：近年來的通過率變化趨勢也反映了考試的難度。雖然通過率會有所波動，但整體而言，CPA考試的通過率并不高，這也說明了考試的挑戰(zhàn)性。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　在全球化的經(jīng)濟(jì)大潮中，企業(yè)的跨國經(jīng)營已變得日益普遍。隨之而來的是對國際財(cái)務(wù)報(bào)告的需求，尤其是外幣會計(jì)報(bào)表的折算問題，它對企業(yè)管理層的決策制定和外部利益相關(guān)者的投資判斷具有重大影響。現(xiàn)代企業(yè)為了有效控制這一挑戰(zhàn)，越來越依賴集成的信息系統(tǒng)——如ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）系統(tǒng)，來實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確折算和高效管理。同時(shí)，為了提供更為全面透明的財(cái)務(wù)信息，會計(jì)報(bào)表附注與附注式會計(jì)信息的使用也變得不可或缺。

　　外幣會計(jì)報(bào)表折算涉及的是將國外子公司以當(dāng)?shù)刎泿庞?jì)價(jià)的財(cái)務(wù)報(bào)表轉(zhuǎn)換為母公司報(bào)告貨幣的過程。這一過程受到眾多因素的影響，包括匯率波動、不同國家的會計(jì)準(zhǔn)則以及翻譯過程中的對價(jià)變動等。正確的折算對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)和公允呈現(xiàn)至關(guān)重要。如果處理不當(dāng)，很可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的扭曲，進(jìn)而影響到利益相關(guān)者的決策。

　　伴隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，ERP系統(tǒng)的引入為解決這些問題提供了可能。作為集成了財(cái)務(wù)管理、人力資源管理和運(yùn)營管理等多個(gè)模塊的軟件平臺，ERP系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一和流程的自動化。在會計(jì)信息管理領(lǐng)域，ERP系統(tǒng)有助于標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)錄入，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)匯率更新和自動折算，從而提高外幣報(bào)表折算的效率和準(zhǔn)確性。此外，ERP系統(tǒng)還可以輔助企業(yè)在遵循不同國家會計(jì)規(guī)律的同時(shí)，保持財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)一性和對比性。

　　除了精確的數(shù)字折算，會計(jì)報(bào)表的透明度和可讀性同樣重要。這就是會計(jì)報(bào)表附注發(fā)揮作用的地方。會計(jì)報(bào)表附注提供了會計(jì)數(shù)字背后的詳細(xì)信息和會計(jì)政策說明，幫助用戶理解報(bào)表數(shù)字背后的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。這包括但不限于解釋重要的會計(jì)政策、披露關(guān)鍵假設(shè)和估計(jì)變更、以及提供未來潛在風(fēng)險(xiǎn)的警示。通過這些附注信息，利益相關(guān)者能夠更深入地分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

　　然而，隨著信息披露要求的增加，附注式會計(jì)信息的量也隨之增長。這就需要企業(yè)在編制和披露這些信息時(shí)，找到平衡點(diǎn)，既要確保充分披露，又要防止信息過載。ERP系統(tǒng)在這里扮演著關(guān)鍵角色，它可以幫助企業(yè)組織和管理大量的附注信息，確保其可訪問性和相關(guān)性。

　　總結(jié)而言，外幣會計(jì)報(bào)表折算的準(zhǔn)確性和會計(jì)信息的透明度對于企業(yè)在國際舞臺上的信譽(yù)和成功至關(guān)重要。通過利用ERP系統(tǒng)，企業(yè)可以有效地管理匯率風(fēng)險(xiǎn)，確保會計(jì)信息的一致性和可靠性。同時(shí)，通過會計(jì)報(bào)表附注和附注式會計(jì)信息的恰當(dāng)使用，企業(yè)能夠?yàn)閮?nèi)部管理者和外部利益相關(guān)者提供一個(gè)清晰、全面的財(cái)務(wù)畫卷。隨著會計(jì)規(guī)律的進(jìn)一步國際化和信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，我們可以預(yù)見一個(gè)更加規(guī)范和互聯(lián)的財(cái)務(wù)信息管理未來。

不少的同學(xué)應(yīng)該都有聽說過注冊會計(jì)師嗎，那么這個(gè)注冊會計(jì)師究竟是干什么的呢？本次高頓小編就為大家整理出了這方面內(nèi)容的相關(guān)介紹，如果你也想要了解它的話可千萬別錯過了！一起來看看下面的內(nèi)容吧！

一、注冊會計(jì)師是干什么的？

注冊會計(jì)師，簡稱CPA，是指通過注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊會計(jì)師證書在會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。他們主要負(fù)責(zé)從事社會審計(jì)/中介審計(jì)/獨(dú)立審計(jì)的專業(yè)人士。在國際上說會計(jì)師一般是說注冊會計(jì)師，而不是我國的中級職稱概念的會計(jì)師。

考下注冊會計(jì)師后考生可以從事一下工作：

1.會計(jì)師事務(wù)所：在會計(jì)師事務(wù)所工作是CPA最常見的職業(yè)選擇之一。會計(jì)師可以從事審計(jì)、稅務(wù)和咨詢服務(wù)等工作。這些事務(wù)所通常提供從審計(jì)專員到合伙人的職業(yè)發(fā)展路徑。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)崗位：如果你傾向于在企業(yè)內(nèi)部工作，那么可以考慮財(cái)務(wù)專員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級財(cái)務(wù)經(jīng)理甚至財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)崗位通常涉及預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本控制等工作內(nèi)容。

3.獨(dú)立咨詢：擁有CPA資格的專業(yè)人士也可以選擇成為獨(dú)立咨詢師，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)和經(jīng)營等方面的咨詢服務(wù)。

4.教育領(lǐng)域：CPA還可以進(jìn)入高等教育機(jī)構(gòu)，成為會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的教師或研究員。

5.政府和非營利組織：政府部門和非營利組織也需要CPA的專業(yè)知識來管理公共資金和監(jiān)督財(cái)務(wù)活動。

6.金融服務(wù)業(yè)：CPA還可以在銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任理財(cái)顧問、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理等職位。

7.信息系統(tǒng)和ERP專家：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，CPA也可以成為會計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家或ERP專家，幫助企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計(jì)師

二、注冊會計(jì)師都考哪些科目呢？

專業(yè)階段是注冊會計(jì)師考試的第一階段，主要考察考生在會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法等領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能。專業(yè)階段考試共分為6門科目，分別是《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》。

綜合階段是注冊會計(jì)師考試的第二階段，主要考察考生在實(shí)際工作中綜合運(yùn)用會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、稅法等領(lǐng)域的知識和技能。綜合階段考試的科目為《職業(yè)能力綜合測試》。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。