有一些比較大的公司會專門設(shè)立稅務(wù)會計這個崗位，主要也是為了能夠幫助企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險，那么稅務(wù)會計的職責(zé)是什么呢？如果你對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

稅務(wù)會計的崗位職責(zé)包括以下幾個方面

1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管，按規(guī)定及時登記發(fā)票領(lǐng)購簿

2、正確及時開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等。對異地納稅要開出外出經(jīng)營活動證明并作登記備查

3、嚴(yán)格對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核，及時進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。規(guī)范本地、異地各項涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映

4、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報表，每月按時進(jìn)行納稅申報，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報

5、做好股份公司的統(tǒng)計工作，填報公司涉稅的各種統(tǒng)計報表

6、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對

7、負(fù)責(zé)記帳憑證的及時裝訂，稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔

8、每月對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議

稅務(wù)會計需要編制稅務(wù)財務(wù)報表、企業(yè)所得稅、融資報表、計劃并實施

一般小規(guī)模的公司是沒有這個崗位的，這個崗位做的工作基本上就是和稅法有關(guān)的，與稅方面的事情做一個交接和幫企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險的，還包括稅法上的一些政策等等。

以上就是有關(guān)稅務(wù)會計的一些知識點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

稅務(wù)會計日常工作有哪些技巧？有什么需要注意？

每個部門都有每個部門的職能，公司設(shè)立一個部門自然是有理由的，那么對于財務(wù)部有工作職能包括哪些內(nèi)容你知道嗎？如果不清楚那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

什么是財務(wù)職能？

財務(wù)職能是指企業(yè)財務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析等。

財務(wù)部門的工作職能

1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理

2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)

3、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告

4、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析

5、嚴(yán)格財務(wù)管理，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律

6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運(yùn)營，負(fù)責(zé)下屬各企業(yè)應(yīng)上繳費(fèi)用、下達(dá)與收繳工作
7、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作，參與企業(yè)的各項投資管理

8、負(fù)責(zé)企業(yè)年度財務(wù)決算工作，審核、編制上級有關(guān)財務(wù)報表，并進(jìn)行綜合分析

9、負(fù)責(zé)企業(yè)的會計電算化管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度，保證會計信息真實、準(zhǔn)確和完整

10、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，運(yùn)用稅收政策，依法納稅，合理避稅

11、負(fù)責(zé)財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案

12、根據(jù)企業(yè)《財務(wù)總監(jiān)管理辦法》有關(guān)條款規(guī)定，對派往各股份公司的財務(wù)總監(jiān)的工作進(jìn)行管理和考核

以上就是財務(wù)部的工作職能相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

管理會計有什么作用？職能特征有哪些？

每家企業(yè)的財務(wù)部門都是有一定的管理制度的，那么財務(wù)部門的管理制度的內(nèi)容有哪些呢？如果對這部分內(nèi)容不感興趣，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

財務(wù)管理工作內(nèi)容包括哪些？

財務(wù)管理制度的基本內(nèi)容，主要包括總則、財務(wù)會計、原則問題、財務(wù)管理、設(shè)施管理和其他事項，財務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力為宗旨，財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累

主要的具體內(nèi)容是什么？

1、總則、崗位職責(zé)、會計檔案管理、費(fèi)用報銷、費(fèi)用審批、收付結(jié)算等

2、總則：制定目的、簡要說明財務(wù)機(jī)構(gòu)方向性職能、人員分工及構(gòu)成、適用范圍

3、崗位職責(zé)：按照財務(wù)機(jī)構(gòu)實際分工言簡意賅的定責(zé)，同時兼具到實際工作開展各方面

4、會計檔案管理，具體管理項——整理要求——?dú)w檔要求

5、費(fèi)用報銷，日常業(yè)務(wù)工作開銷申報流程及時間

6、費(fèi)用審批，分別從申報人員任職部門或協(xié)辦機(jī)構(gòu)及財務(wù)機(jī)構(gòu)審核真實合理性——與制度沖突或特殊項申報要求——憑證填寫規(guī)范要求——逐級審批確認(rèn)

7、收付結(jié)算，付款：由行政人員操辦公司事項——借款限額標(biāo)的——預(yù)付款程序——對外付款依據(jù)——最終審批確認(rèn)

8、收款：交接流程，借款：禁止項——程序履行——報賬時間——擔(dān)保項——沖銷；單據(jù)：填寫要求及規(guī)范，開票：開具依據(jù)——變更告知

以上就是有關(guān)財務(wù)部門管理制度的知識點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

財務(wù)管理和會計有哪些區(qū)別？哪個好就業(yè)？

　　由于部分企業(yè)存在不允許列支的費(fèi)用，比如無法在賬單中反映的灰色支出等，因此在實際操作中財會人員還需做一套外賬，會計的外賬就是遞送外部，如國稅等相關(guān)部門財政的賬目，如果是作為一名外賬會計，其崗位職責(zé)是什么？

　　外賬會計崗位職責(zé)是什么？

　　（1）負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核對、核算、監(jiān)督；

　　（2）負(fù)責(zé)各類明細(xì)分類賬的核算及月末結(jié)賬；

　　（3）負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢工作。

　　（4）及時做好會計憑證、賬簿賬冊、文件資料、會計報表等財會資料的收集、匯編、歸檔工作；

　?。?）及時與內(nèi)賬會計做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記帳的對賬工作，定期完成企業(yè)日常的記賬、結(jié)賬工作。

　　 做外賬的步驟是什么？

　?。?）首先建立健全財務(wù)管理制度，各種賬簿要設(shè)置齊全，如：總賬、明細(xì)賬、日記賬等等。

　?。?）根據(jù)轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證先進(jìn)行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。

　?。?）根據(jù)記賬憑證登記賬簿。

　?。?）月末作計提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。

　?。?）結(jié)賬、對賬，必須做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。

　?。?）編制會計報表，做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確，并進(jìn)行分析說明。

　　（7）將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。

　　做外賬的注意事項有哪些？

　?。?）按單位所屬行業(yè)正確使用會計科目。

　?。?）采用正確的方法進(jìn)行成本費(fèi)用核算，掌握成本費(fèi)用列支范圍、扣除標(biāo)準(zhǔn)。

　?。?）熟悉稅收政策、各種稅費(fèi)的稅率、計提依據(jù)等。

　　財務(wù)共享服務(wù)中心是在公司國際化、信息化發(fā)展和業(yè)務(wù)規(guī)模快速增長的背景下，企業(yè)管控活動的創(chuàng)新。通過對集團(tuán)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的分析和評估，將一部分日常的、常見的、重復(fù)的、標(biāo)準(zhǔn)化的交易活動分離出來，由集團(tuán)內(nèi)的專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行，那么財務(wù)共享中心具體有哪些職責(zé)呢？

　　財務(wù)共享中心的職能

　　負(fù)責(zé)制定共享的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，建立財務(wù)共享體系，處理母公司和子公司的基礎(chǔ)財務(wù)工作。

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)共享中心的系統(tǒng)和平臺建設(shè)；

　　2.負(fù)責(zé)共享中心的運(yùn)營風(fēng)險控制和防范；負(fù)責(zé)集團(tuán)共享中心的流程梳理和內(nèi)部系統(tǒng)信息管理的定制；

　　3.設(shè)計公司內(nèi)部共享中心的各種財務(wù)流程，包括但不限于費(fèi)用報銷流程、基本財務(wù)核算流程和交易流程、賬戶管理等；使實施過程更好地服務(wù)于集團(tuán)各子公司，為各子公司提供優(yōu)質(zhì)、快捷的財務(wù)、會計和分析服務(wù)

　　4.負(fù)責(zé)財務(wù)共享中心的日常會計核算、會計指導(dǎo)、監(jiān)督檢查管理；

　　5.根據(jù)工作需要，與公司其他部門如it部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，找出公司存在的問題，積極推進(jìn)存在的問題，規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，提高公司運(yùn)營效率和效果；

　　6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　財務(wù)管理的職能

　?。?）基金管理和短期投資。負(fù)責(zé)公司能夠控制的所有資金的統(tǒng)一調(diào)度。

　　（2）財務(wù)分析。全面處理會計信息和其他管理信息，為公司的經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。

　　（3）稅務(wù)管理。研究行業(yè)和地區(qū)財稅政策；負(fù)責(zé)投資項目的稅務(wù)籌劃；執(zhí)行公司（或所屬單位）的財務(wù)和稅務(wù)處理；與財稅部門協(xié)調(diào)公共關(guān)系。

　?。?）人力資本管理。企業(yè)人力資本（資源）成本核算與管理；衡量人力資本的貢獻(xiàn)，為薪酬體系提供分配依據(jù)；養(yǎng)老金管理。

　　（5）信貸政策。負(fù)責(zé)審核客戶信用，評估企業(yè)信用銷售和應(yīng)收賬款風(fēng)險；加強(qiáng)債務(wù)管理，提高公司信用評級。

　　（6）資本預(yù)算。估算投資項目的現(xiàn)金流量，分析評價長期投資方案，提出優(yōu)化投資方案，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　每家企業(yè)在經(jīng)營過程中都需要繳納稅款，這就意味著企業(yè)必須設(shè)有稅務(wù)會計這個崗位，那么稅務(wù)會計的崗位職責(zé)具體有哪些呢？

　　稅務(wù)會計的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各類發(fā)票的領(lǐng)購保管，并按規(guī)定及時登記發(fā)票領(lǐng)購簿。

　　2、正確、及時開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等。異地納稅應(yīng)出具《異地經(jīng)營活動證明》，并登記備查。

　　3、嚴(yán)格審核各類發(fā)票，尤其是增值稅專用發(fā)票，及時進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。規(guī)范本地和遠(yuǎn)程涉稅事項的會計和管理流程，及時反映發(fā)現(xiàn)的問題。

　　4、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅要求的各種報表，每月按時納稅申報，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅。

　　5、做好股份公司的統(tǒng)計工作，填寫公司各項涉稅統(tǒng)計報表。

　　6、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅金及所得稅科目憑證的填制，并負(fù)責(zé)子賬戶的登記和核對。

　　7、負(fù)責(zé)會計憑證的及時裝訂和涉稅資料的裝訂歸檔。

　　8、每月全面分析納稅申報和稅負(fù)，提出合理化建議。

　　稅務(wù)會計的工作內(nèi)容

　　稅務(wù)會計的內(nèi)容主要包括營業(yè)收入的確認(rèn)、成本費(fèi)用的計算、經(jīng)營成果的確定、稅額的計算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業(yè)務(wù)的會計處理。營業(yè)收入是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中銷售商品或者提供勞務(wù)取得的各項收入。成本費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的沒有營業(yè)收入的消耗。

　　稅務(wù)會計的基本職能

　　稅務(wù)會計的基本職能是反映和監(jiān)督納稅人應(yīng)納稅額的形成、申報和繳納。稅務(wù)會計應(yīng)當(dāng)記錄、計算、匯總納稅人的納稅義務(wù)和納稅情況，并編制納稅申報表。稅務(wù)會計人員應(yīng)當(dāng)對納稅人的納稅義務(wù)和納稅行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正和制裁違法行為。這種反映和監(jiān)督只能在企業(yè)單位作為納稅人進(jìn)行，由納稅人的會計人員實施。企業(yè)稅務(wù)會計需要通過各種稅收方案的事先規(guī)劃，合理安排公司的融資、投資、經(jīng)營、利潤分配等財務(wù)活動，合理決策采購、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部會計，積極運(yùn)用國家法律法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，并通過軟件產(chǎn)品和國家稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行信息傳輸和要素延續(xù)，對企業(yè)業(yè)務(wù)流程中涉及的多項稅費(fèi)（增值稅、所得稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅、關(guān)稅、出口退稅等）進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。

　　財務(wù)總監(jiān)也指首席財務(wù)官，也就是企業(yè)財務(wù)部門的最高負(fù)責(zé)人，是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個新階段的必然產(chǎn)物。那么財務(wù)總監(jiān)所擔(dān)任的職責(zé)有哪些？

　　財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　1、制定公司的財務(wù)目標(biāo)、政策和操作規(guī)程，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理和董事會報告。

　　2、建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，確保財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息暢通，提高工作效率。

　　3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，定期審查和衡量公司的經(jīng)營風(fēng)險，并采取有效措施加以防范。

　　4、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理和審計制度，組織實施，主持制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)管理和內(nèi)部控制。

　　5、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

　　6、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理報告。參與投資項目的分析、論證和決策，跟蹤分析各項財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題，為管理層提供決策參考。

　　財務(wù)總監(jiān)的的任職要求

　　1、具有全面的財務(wù)會計專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財務(wù)法律、法規(guī)和制度。

　　2、熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程。

　　3、參與過大型投資項目的分析、論證和決策。

　　4、熟悉稅收政策、經(jīng)營分析、成本控制和成本核算。

　　5、具有豐富的財務(wù)管理、資金規(guī)劃、融資和資本運(yùn)營經(jīng)驗。

　　6、良好的口頭和書面表達(dá)能力。

　　財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)能力

　　1、分析判斷能力

　　企業(yè)財務(wù)的一個重要功能是控制風(fēng)險，權(quán)衡風(fēng)險和收益。財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具有敏銳的風(fēng)險政治意識和分析判斷能力，將企業(yè)風(fēng)險控制在一定范圍內(nèi)。

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力

　　財務(wù)總監(jiān)的工作決定了他必須與企業(yè)內(nèi)的每一個人打交道，并經(jīng)常與企業(yè)外的股東、債權(quán)人和其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通、溝通和協(xié)調(diào)。因此，財務(wù)總監(jiān)需要具備良好的人際溝通能力，協(xié)調(diào)各利益群體之間的利益關(guān)系。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

　　作為企業(yè)財務(wù)部門的最高負(fù)責(zé)人，為了獲得理想的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，有能力對被管理者進(jìn)行有效的管理和控制。

　　4、參與決策的能力

　　決策能力來源于淵博的知識和豐富的實踐，它是個人素質(zhì)、文化素質(zhì)、社會科學(xué)和自然科學(xué)知識等綜合技能以及直接和間接經(jīng)驗的有機(jī)結(jié)合。

　　5、用人育人能力

　　作為企業(yè)的部門負(fù)責(zé)人，財務(wù)總監(jiān)應(yīng)該有效地培養(yǎng)和使用“人盡其才、人盡其才”的骨干力量。借助于脊梁的力量，他可以成為自己手、腿、耳、腦的延伸，將每個人的智慧和才能轉(zhuǎn)化為集體智慧和才能，從而推動整個金融工作的順利開展。

　　6、學(xué)習(xí)能力

　　當(dāng)今是一個信息爆炸的時代，財務(wù)總監(jiān)總是處理最新的事情，在艱難的旅途中尋找一條平坦的道路，在政策的邊緣分裂利益最大化的道路，這個職業(yè)需要較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　財務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門，其內(nèi)部包括會計、出納、財務(wù)經(jīng)理以及財務(wù)總監(jiān)等職位。

　　財務(wù)部門一般有哪些職位？

　　財務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門，其內(nèi)部包括會計、出納、財務(wù)經(jīng)理以及財務(wù)總監(jiān)等職位。

　　財務(wù)部具體有哪些工作職位？

　　1、財務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)、融資管理、財務(wù)工作管理及整個部門的管理等工作；

　　2、財務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)制訂規(guī)章制度與財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算與成本控制、會計核算管理及財務(wù)稽核與審計等工作；

　　3、會計：負(fù)責(zé)會計核算工作并編制財務(wù)報表，進(jìn)行納稅申報等工作；

　　4、出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、現(xiàn)金提存與保管，及會計憑證的整理與匯總等；

　　5、負(fù)責(zé)收入、支出與債權(quán)債務(wù)核算工作的職位；

　　6、資金核算人員：進(jìn)行現(xiàn)金及銀行存款等資金的核算工作，負(fù)責(zé)與銀行的聯(lián)系；

　　7、負(fù)責(zé)工資核算、成本費(fèi)用核算與財務(wù)成果核算的職位；

　　8、會計電算化崗位：負(fù)責(zé)財務(wù)軟件的日常維護(hù)等。

　　財務(wù)部門的主要職能

　　財務(wù)部門是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)其中一個專業(yè)管理單位，職能主要包括：參與企業(yè)經(jīng)營預(yù)測和決策、保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項資金、合理分配企業(yè)的貨幣收入與監(jiān)督檢查企業(yè)的各項財務(wù)活動和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況等。

　　財務(wù)部門在企業(yè)中發(fā)揮的作用

　　財務(wù)部門能夠提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為；提供的有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是投資者與債權(quán)人在各方面進(jìn)行決策的依據(jù)；財務(wù)部門有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況；其有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　財務(wù)部門提高效率的方法有加強(qiáng)資金管理，合理利用資金；管理要強(qiáng)化競爭意識，充分發(fā)揮財務(wù)參與經(jīng)營決策的職能；好企業(yè)財務(wù)管理要建立健全內(nèi)控體系，防范會計風(fēng)險等。

　　財務(wù)部門指組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門，企業(yè)財務(wù)部門是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)中的一個專業(yè)管理單位。

　　財務(wù)部門的職能主要包括什么？

　　財務(wù)部門的職能主要包括保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項資金；參與企業(yè)經(jīng)營預(yù)測和決策，合理分配企業(yè)的貨幣收入，監(jiān)督檢查企業(yè)的各項財務(wù)活動和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況等。

　　財務(wù)部門的崗位設(shè)置是怎樣的？

　　財務(wù)部門的崗位設(shè)置就要根據(jù)部門職責(zé)進(jìn)行劃分和設(shè)置，一般把財務(wù)部門劃分為會計、資金和成本費(fèi)用方向。并且分別由三個主管來負(fù)責(zé)這三方面的工作。會計主要負(fù)責(zé)會計核算方面的工作，資金負(fù)責(zé)資金管理包括融資、銀行授信評級、資金預(yù)算管理等方面的管理工作，成本費(fèi)用當(dāng)然就是指財務(wù)部門對成本費(fèi)用的監(jiān)督管理工作了。每季度會要求他們提供分析，重點(diǎn)分析存在的問題并提出解決的辦法。

　　財務(wù)部門的財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)有哪些？

　　財務(wù)部門的財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)有財務(wù)制度建設(shè)；會計核算；資金管理；預(yù)算及成本費(fèi)用管理；風(fēng)險管控；績效管理等等。財務(wù)制度建設(shè)包括負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理辦法、組織制定公司的內(nèi)部會計控制制度、組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法、組織制定公司內(nèi)部審計辦法、參與公司其他基本制度的制定。會計核算包括組織建立完善公司財務(wù)核算體系、根據(jù)集團(tuán)會計制度組織公司的會計核算工作、組織部門及時向上級單位及有關(guān)部門提交公司財務(wù)報告、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)報表分析。

　　出納崗位的職責(zé)主要有：負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作；建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；配合企業(yè)開戶銀行做好對賬、報賬工作；負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及保管工作；協(xié)助會計完成各種賬務(wù)處理；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理財務(wù)部的日常工作，保障公司財務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進(jìn)行抵庫、大量現(xiàn)金過夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務(wù)制度和會計憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫存現(xiàn)金的行為；現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）以后不往銀行存，直接從收到的現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）中開支。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟(jì)信息；收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務(wù)由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責(zé)任對企業(yè)貨幣資金、有價證券及相關(guān)資料進(jìn)行保管；監(jiān)督職能是指出納應(yīng)對企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務(wù)的合法性及合理性進(jìn)行監(jiān)督。

　　財務(wù)的崗位職責(zé)有編制短期預(yù)算；確定每個業(yè)務(wù)單元的主要績效標(biāo)準(zhǔn)；確保業(yè)務(wù)單元有充分的管理控制權(quán)；建立控制制度，確保公司財產(chǎn)的安全；履行所有的報稅和納稅義務(wù)；負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作。

　　財務(wù)崗位指企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中負(fù)責(zé)對企業(yè)的財務(wù)活動進(jìn)行登記和管理的相關(guān)人員，一般包括企業(yè)的會計人員、企業(yè)的出納人員、企業(yè)的成本核算人員以及企業(yè)其他與財務(wù)工作相關(guān)聯(lián)的人員。

　　財務(wù)的招聘條件是什么？

　　財務(wù)的招聘條件是：

　　1、堅持原則，具備良好的道德品質(zhì)；

　　2、遵守國家法律、法規(guī)；

　　3、具備一定的會計專業(yè)知識和技能；

　　4、熱愛財務(wù)工作，秉公辦事；

　　5、年滿18周歲；

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　財務(wù)管理職能包括哪些？

　　財務(wù)管理職能包括財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析等。財務(wù)職能是指企業(yè)財務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能。

　　財務(wù)管理的核心是什么？

　　財務(wù)管理的核心是財務(wù)決策。財務(wù)決策是對財務(wù)方案、財務(wù)政策進(jìn)行選擇和決定的過程，其目的在于確定合理可行的財務(wù)方案。財務(wù)決策是一種多標(biāo)準(zhǔn)的綜合決策和復(fù)雜過程，因此決策方案往往是多種因素綜合平衡的結(jié)果，只有確定了效果好并切實可行的方案，財務(wù)活動才能取得好的效益，完成企業(yè)價值最大化的財務(wù)管理目標(biāo)。

　　財務(wù)管理屬于財會審計類嗎？

　　財務(wù)管理屬于會計與審計類。財務(wù)是非常有前途的一個職業(yè)，也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。二者關(guān)系財務(wù)管理屬于會計與審計類專業(yè)大類。

注冊會計師的崗位職責(zé)

　　1、能獨(dú)立完成本部門較大型的業(yè)務(wù)項目；

　　2、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險；

　　3、對下一級人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核；

　　4、負(fù)責(zé)審計項目的審計質(zhì)量，及時反映審計中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題；

　　5、出具審計業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

注冊會計師的含義

　　中國注冊會計師，簡稱“CPA”，是指通過注冊會計師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊會計師證書、在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。注冊會計師主要承辦會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)，包括審查企業(yè)的會計報表、出具審計報告；驗證企業(yè)資本、出具驗資報告；辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務(wù)，出具有關(guān)的報告等。

注冊會計師的職業(yè)道德是什么？

　　會計職業(yè)道德，指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計職業(yè)道德是一般社會公德在會計工作中的具體體現(xiàn)，引導(dǎo)、制約會計行為，調(diào)整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團(tuán)以及會計人員之間關(guān)系的社會規(guī)范。

注冊會計師的業(yè)務(wù)范圍

　　注冊會計師的業(yè)務(wù)范圍具體包括：會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)、審計業(yè)務(wù)、其他法定審計業(yè)務(wù)。

　　會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)的工作內(nèi)容包括審核企業(yè)前景財務(wù)資料；設(shè)計財務(wù)會計制度；代理記賬和納稅申報；擔(dān)任會計顧問；培訓(xùn)會計人員；提供會計、財務(wù)、稅務(wù)和其他經(jīng)濟(jì)管理咨詢；資產(chǎn)評估；代辦申請注冊登記，協(xié)助擬定合同、協(xié)議、章程及其他經(jīng)濟(jì)文件；參與進(jìn)行可行性研究；其他會計咨詢和會計服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　審計業(yè)務(wù)的工作內(nèi)容包括驗證企業(yè)資本，出具驗資報告；審查企業(yè)會計報表，出具審計報告；辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報告；辦理法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務(wù)。

　　高級經(jīng)濟(jì)師的崗位職責(zé)如下：1、為企業(yè)高層提供投資類項目的決策依據(jù)；2、負(fù)責(zé)投資類項目初步的經(jīng)濟(jì)性測算和分析；3、負(fù)責(zé)項目可研報告中經(jīng)濟(jì)可行性的編制,項目建議書,以及商業(yè)計劃書等文件的策劃編制。

　　高級經(jīng)濟(jì)師可以做哪些工作？

　　1、金融工作：涉及到的金融工作內(nèi)容較多，可以進(jìn)入證券公司、投資咨詢公司、工商銀行以及國有企業(yè)等等。

　　2、財稅工作：主要是負(fù)責(zé)財務(wù)和稅務(wù)方面的工作，既可以進(jìn)入國有企業(yè)，又可以進(jìn)入私有企業(yè)，同時還可以進(jìn)入專業(yè)的會計或稅務(wù)事務(wù)所。

　　3、人力資源工作：人力資源主要是以員工招聘、員工挖掘、獵頭等為主，可進(jìn)入專業(yè)的人力資源公司。

　　4、知識產(chǎn)權(quán)：近幾年知識產(chǎn)權(quán)工作迅速崛起，需要大量的知識產(chǎn)權(quán)人才，可以從事知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)法律咨詢等方面的工作。

　　高級經(jīng)濟(jì)師的工資如何?

　　高級經(jīng)濟(jì)師的工資待遇與所在城市、工作單位等方面有關(guān)，一般月工資收入在6000以上，大城市月工資收入在8000以上，總體還是不錯的。

　　在很多單位，中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級干部的待遇，高級經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級干部的待遇。達(dá)到退休年齡退休時，按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金，因此高級經(jīng)濟(jì)師待遇是很不錯的。

　　高級經(jīng)濟(jì)師報名條件

　　（一）取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，具有大專學(xué)歷的人員，應(yīng)當(dāng)從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職務(wù)有關(guān)的工作10年以上。

　　（二）取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，具有碩士學(xué)位、二級學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)位、大學(xué)學(xué)士學(xué)位或?qū)W士學(xué)位的，需要從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職責(zé)相關(guān)的工作5年以上。

　　（三）取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，具有博士學(xué)位的人員應(yīng)當(dāng)從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職務(wù)有關(guān)的工作2年以上。

　?。ㄋ模┤〉脮?、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，符合學(xué)歷和工齡條件的，也可以報考高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　財務(wù)工作的崗位職責(zé)很多也很雜，主要包括負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn)；成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時；成本預(yù)測與分析模板的建立與完善等等，財務(wù)工作十分龐雜，需要財務(wù)人員具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和認(rèn)真仔細(xì)的辦事作風(fēng)，并且必須熟悉財務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)，熟練操作財務(wù)工具和軟件。

　　財務(wù)工作的崗位職責(zé)

　　1、編制并執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算、遵守各項收入制度，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、對公司的全部賬目進(jìn)行記賬、算賬、報賬工作，做到內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚、日清月結(jié)，并且按期出具財務(wù)報表；

　　3、保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料，若遇上級機(jī)關(guān)、財政、稅務(wù)、銀行等部門檢查工作，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，必須如實反映情況；

　　4、建立與完善成本預(yù)測與分析模板，準(zhǔn)確、及時地提供成本分析信息，根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計劃等指標(biāo)進(jìn)行比較，出具成本分析報告，及時預(yù)警成本異常并找出原因、提出改善意見。

　　財務(wù)部門都有哪些崗位

　　1、總會計師：統(tǒng)籌企業(yè)所有財會工作的最高領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金及支票保管、企業(yè)資金收支等的管理工作。

　　3、稽核：負(fù)責(zé)賬項及憑證之間的鉤稽關(guān)系的核對及管理工作。

　　4、資金核算崗位：負(fù)責(zé)核算現(xiàn)金及銀行存款等資金的核算工作。

　　5、收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算職位：負(fù)責(zé)企業(yè)收入支出等業(yè)務(wù)的核算工作。

　　財務(wù)的職能

　　財務(wù)的職能包括企業(yè)籌資管理、企業(yè)財務(wù)管理以及企業(yè)投資管理。財務(wù)泛指財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過程中涉及資金的活動，表明財務(wù)的形式特征；后者指財務(wù)活動中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，揭示財務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。

　　財務(wù)部經(jīng)理應(yīng)掌握的技能有內(nèi)部控制與風(fēng)險管理技能、全面預(yù)算管理技能、稅務(wù)籌劃技能、財務(wù)分析技能、成本管理技能等。

財務(wù)部經(jīng)理的管理責(zé)任

　　行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)，對其分管的工作全面負(fù)責(zé)。

財務(wù)部經(jīng)理的主要職能

　　1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)督水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

　　5、負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　6、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟(jì)效益的市議。

財務(wù)部經(jīng)理的職業(yè)道德

　　熟悉法律法規(guī)，依法辦事。財務(wù)法律法規(guī)是財務(wù)人員職業(yè)道德的重要基礎(chǔ)。財務(wù)工作涉及面廣，為了處理好各方面的關(guān)系，財務(wù)人員必須遵紀(jì)守法；實事求是、客觀公正；守信保密。會計從業(yè)人員應(yīng)始終保持良好的行為聲譽(yù)，不得有損害職業(yè)聲譽(yù)的行為，不得參與或支持任何可能具有負(fù)面職業(yè)聲譽(yù)的披露活動。

　　會計是企業(yè)財務(wù)工作中不可或缺的職位之一，主要職責(zé)包括以下幾個方面：

　　記賬工作：會計需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動，按照規(guī)定的會計科目和賬簿格式進(jìn)行記賬工作。這包括原始憑證的審核、錄入和分類，以及總賬、明細(xì)賬、日記賬等各類賬簿的登記和核對。

　　編制財務(wù)報表：會計需要按照規(guī)定的時間和要求，編制各類財務(wù)報表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。這些報表反映了企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，對企業(yè)管理和決策具有重要意義。

　　稅務(wù)申報：會計需要按照國家稅收法規(guī)和政策，對企業(yè)的納稅情況進(jìn)行核算和申報。這包括增值稅、所得稅、個人所得稅等各種稅種的申報和繳納工作。

　　資金管理：會計需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行資金管理，包括預(yù)算編制、資金籌措、資金使用等方面的工作。此外，會計還需要對企業(yè)的現(xiàn)金流進(jìn)行預(yù)和管理，確保企業(yè)的流動性充足。

　　審計工作：會計需要配合內(nèi)部審計部門或外部審計機(jī)構(gòu)，對企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行審計工作，確保報表的準(zhǔn)確性和合法性。

　　除了以上職責(zé)外，會計還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力和責(zé)任心，能夠與其他部門密切配合，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時，會計還需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，跟上時代的步伐，適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。

會計工作內(nèi)容

　　在具體工作內(nèi)容安排時，還會更加細(xì)致。會計，是以貨幣為主要計量單位，運(yùn)用專門的方法，對企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項經(jīng)濟(jì)管理活動，會計的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目，要求手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。

　　2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、定期核對固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。

　　6、上級財務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

　　7、每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。

　　8、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學(xué)校檔案室保管。

　　9、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。

　　10、負(fù)責(zé)掌管財務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

　　11、按期填報審計報表，認(rèn)真自查，按時報送會計資料。

　　12、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

　　13、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，作好會計工作。

會計崗位職責(zé)案例

　　企業(yè)可以根據(jù)對會計崗的具體要求來描寫會計的崗位職責(zé)，以下是小編收集的案例：

　　崗位：會計

　　部門：財務(wù)部

　　工作概述：在財務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財務(wù)日常核算工作。

　　職責(zé)范圍：財務(wù)部

　　直接匯報對象：財務(wù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。

　　2、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細(xì)賬及總賬，做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。

　　3、月末準(zhǔn)確計提各項稅金，在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款。

　　4、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算財務(wù)成果。

　　5、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。

　　6、定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

　　7、定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報送及時。

　　8、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。

　　9、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。

　　日常工作：

　　1、核算工資，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。

　　2、每月月底與出納及倉管員核對賬目，對現(xiàn)金及存貨進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　3、做好記賬憑證的編制及賬目的處理工作。

　　4、確保公司各項稅收的及時繳納申報。

　　5、核對公司的各項往來款，督促應(yīng)收款的及時回收。

　　6、審核及監(jiān)督出納的開票情況。

　　7、及時向財務(wù)經(jīng)理匯報工作中存在的問題。

　　任職要求：

　　1、財會專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗。

　　2、做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

　　3、熟悉稅務(wù)辦稅流程。

相信大家都知道，財務(wù)部門對一個公司起著至關(guān)重要的作用。在外行人面前它是一個嚴(yán)肅、神秘的部門。它可能由兩三個人組成，也可能由幾十個人組成，可是他們每天都干些什么？現(xiàn)在讓我們揭開它的神秘面紗。

財務(wù)部第一個職位叫做會計，會計工作一般來說是把所有公司的各個場景下發(fā)生的所有的內(nèi)容變成會計憑證，變成賬務(wù)，實際上就用財務(wù)語言來記錄大家業(yè)務(wù)當(dāng)中都發(fā)生了什么。

優(yōu)秀的會計人員一定是懂業(yè)務(wù)的，因為只有懂業(yè)務(wù)，他才知道業(yè)務(wù)場景都發(fā)生了什么，他才能夠把企業(yè)的賬賬、賬實、財表、賬款、賬據(jù)、內(nèi)外賬務(wù)做好、對好，更清晰、更明了、更貼近業(yè)務(wù)，反應(yīng)企業(yè)的真實情況。

第二個職位是出納，這個崗位特別的重要，資金是企業(yè)的命脈，無論是進(jìn)賬還是出賬，稍有失誤就有可能給企業(yè)帶來莫大的風(fēng)險。并且企業(yè)資金的進(jìn)出要合理合法、合情合規(guī)，這樣企業(yè)才能走得更好、更遠(yuǎn)。出納還需要去核對一些單據(jù)、應(yīng)收賬款，這都是出納在資金上所起的這些作用。

在中小企業(yè)或者家族企業(yè)，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)主特別喜歡讓自己的老婆當(dāng)出納。結(jié)果公司所有的財務(wù)都不敢管她，因為出納是財務(wù)部當(dāng)中最基礎(chǔ)的一個崗位，有可能是老板娘，誰敢管呢。

第三個職位是稅務(wù)會計，他的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)報稅，與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，他負(fù)責(zé)幫助企業(yè)把相關(guān)政策落地，把控企業(yè)這方面的風(fēng)險。

第四個是財務(wù)負(fù)責(zé)人，其中一個叫財務(wù)主管。不同的企業(yè)他的職責(zé)也不同。例如：可能兼一個會計，同時管著出納和剩下的其他的一些業(yè)務(wù)，也有可能還接了一些簡單的一些分析和報表。

第五個職位是財務(wù)經(jīng)理。財務(wù)經(jīng)理是統(tǒng)籌大家的所有工作的。例如：首先他要做報表，然后要做報表分析，做完報表分析以后，要給公司提出一些小小的建議，幫助企業(yè)有數(shù)據(jù)分析如何很好的去發(fā)展。

第六個，在財務(wù)經(jīng)理之上是財務(wù)總監(jiān)，或是CFO。

有很多企業(yè)主，特別是中小企業(yè)主很多都分不清楚財務(wù)主管、經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和CFO的工作職責(zé)。

有很多企業(yè)主把自已覺得有能力的總會計提升為財務(wù)總監(jiān)或CFO，其實那是因為這些企業(yè)主并不知道財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備什么樣的能力。

財務(wù)總監(jiān)是要有整個的全盤的財務(wù)管理能力。例如：貸款、還會做一些企業(yè)全面預(yù)算管理等等一些工作，他更多的是在財務(wù)管理上能夠給企業(yè)發(fā)揮很多作用。

CFO標(biāo)配是一定會資本運(yùn)作。第一個是能夠深度理解戰(zhàn)略，并且有些CFO能夠參與制定戰(zhàn)略,并且能跟老板一起定戰(zhàn)略，在老板忙的時候，幫助老板把戰(zhàn)略推動業(yè)務(wù)能夠落地，能夠把計劃完成，在資本市場的能力也不容忽視啊，那如果你到上市這個階段，或者提前要準(zhǔn)備上市這個階段，或者你的公司雖然不上市，但是像華為等這么大企業(yè)都是需要有CFO甚至CFO更高一些職位人員。

以上是一般企業(yè)的財務(wù)團(tuán)隊的架構(gòu)和崗位工作內(nèi)容。它與企業(yè)的發(fā)展程度和企業(yè)主的認(rèn)知能力有關(guān)。當(dāng)然對于更大的、發(fā)展更廣的企業(yè)，他的企業(yè)架構(gòu)會有不同。

財務(wù)部崗位職責(zé)

一、財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門人員的工作，組織日常會計核算和部門工作管理。

2、審核會計憑證，月底結(jié)賬。

3、負(fù)責(zé)復(fù)核銀行付款單據(jù)，核對出納編制簽字的銀行余額調(diào)節(jié)表/月。

4、編制及審核公司財務(wù)報表、經(jīng)營統(tǒng)計報表，編寫財務(wù)分析，經(jīng)財務(wù)總監(jiān)審閱同意后及時組織上報。

5、組織完成納稅申報及繳納，積極響應(yīng)稅務(wù)部門的要求。

6、負(fù)責(zé)核對檢查營業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的合理性，監(jiān)督檢查收費(fèi)員執(zhí)行公司繳存、保管水費(fèi)現(xiàn)金規(guī)定的完成情況。

7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)專用章的保管。

8、負(fù)責(zé)維護(hù)金蝶系統(tǒng)正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的手動備份/月及儲存介質(zhì)等的安全保管。

9、負(fù)責(zé)核對銀行業(yè)務(wù)單據(jù)，網(wǎng)銀付款復(fù)核。

10、組織完成會計憑證裝訂、會計賬簿打印、財務(wù)資料存檔。

11、組織督促完成固定資產(chǎn)、存貨的盤點(diǎn)工作。

12、負(fù)責(zé)與其他部門的積極配合和工作溝通，組織接待第三方機(jī)構(gòu)及上級部門檢查。

13、完成和組織部門人員及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

二、會計崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)編碼工作，負(fù)責(zé)物料代碼編制。

2、編制轉(zhuǎn)賬憑證、材料出入庫憑證制作、水費(fèi)收入的核對及相關(guān)會計憑證制作，負(fù)責(zé)所編制憑證的粘貼、補(bǔ)充完善及追索。

3、負(fù)責(zé)會計檔案保管工作。

4、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人結(jié)賬，協(xié)助編制各種財務(wù)報表、經(jīng)營統(tǒng)計報表等。

5、負(fù)責(zé)發(fā)票、財政收據(jù)的領(lǐng)取、開具、登記發(fā)放等工作，負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報、繳納工作。

6、涉及財務(wù)的合同的歸檔保管。

7、負(fù)責(zé)內(nèi)部收據(jù)的登記發(fā)放和回收，負(fù)責(zé)除水費(fèi)外的發(fā)票開具。要求及監(jiān)督收費(fèi)人員規(guī)范開具發(fā)票或收據(jù)、填制發(fā)票或財務(wù)收據(jù)發(fā)放登記表。

8、負(fù)責(zé)會計憑證打印及整理工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、出納崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)財務(wù)空白憑證制作和供應(yīng)。

2、安全保管現(xiàn)金、財務(wù)人名章、空白支票、保函等重要財務(wù)票據(jù)。

3、制作涉及現(xiàn)金、銀行的會計憑證，完成該部分原始憑證的粘貼。

4、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)單據(jù)的填制，銀行業(yè)務(wù)的辦理，銀行票據(jù)的及時取得，負(fù)責(zé)網(wǎng)銀付款單制作。

5、按時登記支票領(lǐng)用簿。

6、按時編制資金周報，經(jīng)財務(wù)總監(jiān)同意后及時上報。

7、編制銀行余額調(diào)節(jié)表，部門負(fù)責(zé)人核對簽字后存檔，打印年度銀行對賬單并裝訂歸檔。

8、根據(jù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的有效的審批手續(xù)正確付款。特殊情況下經(jīng)財務(wù)總監(jiān)同意先行辦理后，負(fù)責(zé)有關(guān)單據(jù)或手續(xù)的補(bǔ)辦和追蹤完善。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　在當(dāng)今的投資領(lǐng)域，ESG已成為一個備受關(guān)注的關(guān)鍵詞。特別是ESG崗位，更是吸引了推動可持續(xù)發(fā)展投資的專業(yè)人士，那么，ESG崗位做什么呢？ESG考試成績又需要多久才能發(fā)布呢？本小編將為您一一解答。

一、ESG崗位職責(zé)概覽

　　ESG崗位，即特許金融分析師（CFA）中的環(huán)境、社會和治理分析師，是專注于評估企業(yè)ESG表現(xiàn)、制定ESG投資策略的專業(yè)人士。工作內(nèi)容涵蓋了ESG投資的基本概念、分析方法、投資策略，為投資者和企業(yè)提供全面的ESG知識體系。

　　具體來說，ESG崗位的主要職責(zé)包括：

　　ESG數(shù)據(jù)分析：收集、整理和分析企業(yè)的ESG數(shù)據(jù)，評估企業(yè)的環(huán)境、社會和治理表現(xiàn)。

　　ESG投資策略制定：根據(jù)ESG分析結(jié)果，制定和調(diào)整ESG投資策略，以優(yōu)化投資組合的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)。

　　ESG風(fēng)險管理：識別和評估ESG風(fēng)險，制定風(fēng)險管理措施，確保投資組合的穩(wěn)健性。

　　ESG報告撰寫：編制ESG報告，向投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會公眾披露企業(yè)的ESG表現(xiàn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG考試成績發(fā)布時間

　　對于想要從事ESG崗位的專業(yè)人士來說，通過ESG考試無疑是進(jìn)入這一領(lǐng)域的重要一步。那么，ESG考試成績需要多久才能發(fā)布呢？

　　根據(jù)CFA協(xié)會的規(guī)定，ESG考試的成績將在考試結(jié)束時即時顯示在屏幕上，會有一份成績副本通過電子郵件發(fā)送到考生的郵箱中。考生還可以在考試完成后24小時內(nèi)通過CFA協(xié)會的官方網(wǎng)站scorereports.prometric.com查詢成績。需要注意的是，雖然考試結(jié)束時就能知道成績，但成績正式顯示在CFA協(xié)會賬戶中可能需要等待14天左右的時間。

三、ESG投資市場的廣闊前景

　　隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的日益重視，ESG投資市場正在迅速發(fā)展。越來越多的銀行、保險、證券、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)將ESG表現(xiàn)作為投資決策的重要依據(jù)，一些知名的評級機(jī)構(gòu)、咨詢公司和上市公司也將ESG表現(xiàn)作為評估企業(yè)價值的重要參考。ESG崗位的需求正在不斷增加，為有志于從事這一領(lǐng)域的專業(yè)人士提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

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ESG崗位的主要職責(zé)是確保企業(yè)在運(yùn)營過程中，不僅追求經(jīng)濟(jì)效益，同時也注重環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）的可持續(xù)發(fā)展。下面是小編總結(jié)的ESG崗位主要工作內(nèi)容。

一、環(huán)境管理

監(jiān)測與評估：ESG專員需要監(jiān)測和評估企業(yè)的環(huán)境影響，包括分析企業(yè)在生產(chǎn)過程中對環(huán)境造成的直接和間接影響，如排放物、能源消耗和廢物處理。

制定策略：根據(jù)評估結(jié)果，制定并執(zhí)行環(huán)保政策和計劃，如推廣節(jié)能減排措施、優(yōu)化生產(chǎn)流程、實施資源循環(huán)利用。以確保企業(yè)符合相關(guān)的環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

二、社會責(zé)任

法規(guī)遵守：確保企業(yè)遵守所有適用的法律法規(guī)，尊重人權(quán)，保護(hù)勞工權(quán)益。

公益參與：積極參與社區(qū)服務(wù)和公益活動，推動供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。

員工福利：關(guān)注員工福利，確保員工在工作場所的安全和健康，并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

三、治理優(yōu)化

結(jié)構(gòu)優(yōu)化：參與公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和改進(jìn)，確保企業(yè)決策過程透明、公正。

風(fēng)險管理：關(guān)注企業(yè)的風(fēng)險管理，確保企業(yè)能夠應(yīng)對潛在的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。

利益相關(guān)者權(quán)益保護(hù)：保護(hù)股東和其他利益相關(guān)者的權(quán)益，利益得到充分考慮和平衡。

四、數(shù)據(jù)收集與分析

信息收集：收集和分析企業(yè)的環(huán)境、社會和治理數(shù)據(jù)，以評估企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?fàn)顩r和風(fēng)險水平。

報告編制：根據(jù)分析結(jié)果，定期編制ESG報告，向企業(yè)高層、投資者和社會公眾披露企業(yè)在環(huán)境、社會和治理方面的表現(xiàn)和進(jìn)展。

五、溝通與協(xié)調(diào)

內(nèi)部溝通：與企業(yè)內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保ESG策略的順利實施。

外部協(xié)調(diào)：與外部利益相關(guān)者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，包括股東、客戶、供應(yīng)商、政府和社區(qū)。以建立和維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。

六、持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)

知識更新：ESG專員需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以應(yīng)對不斷變化的ESG標(biāo)準(zhǔn)和要求。

實踐應(yīng)用：關(guān)注國際和國內(nèi)的ESG動態(tài)，了解最新的政策法規(guī)和受歡迎實踐，并將其應(yīng)用到企業(yè)的ESG管理中。

推動改進(jìn)：推動企業(yè)內(nèi)部的持續(xù)改進(jìn)，不斷提高企業(yè)在ESG方面的表現(xiàn)。

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