隨著經(jīng)濟發(fā)展越來越快,很多外商企業(yè)都在國內(nèi)經(jīng)營,這時候,就涉及到稅的問題,特別是企業(yè)所得稅,這部分的問題是比較多的,今天我們就來說說外商企業(yè)應納的企業(yè)所得稅問題,和會計網(wǎng)一起來了解一下吧。
(一)外商投資企業(yè)
外商投資企業(yè)是依照中國的法律在中國的境內(nèi)設(shè)立的,是由中國的投資者和外國的投資者共同投資的企業(yè),或者是由外國投資者單獨投資的企業(yè)。一般是由兩個或者是兩個人以上設(shè)立的合伙企業(yè)。
(二)案例分析
甲外商投資企業(yè)是位于經(jīng)濟特區(qū)的企業(yè),在01年的時候成立且當年獲利,適用的原企業(yè)所得稅稅率為15%,并且享受獲利之日起“兩免三減半”的優(yōu)惠政策,假定在2010年的時候的應納稅所得額為300萬元,2010年的時候該外商投資企業(yè)應該繳納的企業(yè)所得稅為多少萬元?
解析:
1、這道題主要考察的是外商投資企業(yè)應納企業(yè)所得稅的知識點
2、自從2008年1月1日起,原來享受低稅率優(yōu)惠政策的企業(yè),在新的稅法實施之后的5年內(nèi)逐步過渡到法定稅率,其中享受企業(yè)所得稅稅率的為15%的企業(yè),2008年之后按照18%的稅率執(zhí)行,09年之后按照20%稅率執(zhí)行,10年的時候按照22%的稅率執(zhí)行,12年的時候就按照25%的稅率執(zhí)行
3、在2010年的時候,甲外商投資企業(yè)應納稅所得額=300*22%=66萬元
以上就是有關(guān)外商投資企業(yè)應納企業(yè)所得稅的知識點,主要還是要記得某一時間段年份的稅率為多少,才能解決這道題的問題。想了解更多有關(guān)中級會計師《經(jīng)濟法》知識點,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
隨著《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》的正式頒布,海南,作為全國最大的經(jīng)濟特區(qū),正在積極借鑒國際經(jīng)驗,改善本地國際營商環(huán)境,打造一個能對標世界級水平的自由貿(mào)易港。
發(fā)展自由貿(mào)易港,高端人才是關(guān)鍵。為了培育和引進能有效對接國際貿(mào)易事務的高端人才,激發(fā)國際貿(mào)易人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能,海南省政府制定和發(fā)布了相關(guān)引進高層次人才的試行政策,努力為高層次人才及其配偶子女營造良好的生活和就業(yè)環(huán)境,實現(xiàn)將海南全島全面建成“具有高水平的國際自由貿(mào)易港”的總目標。
去年,ACCA已被納入高層次人才目錄,享受當?shù)厝瞬艃?yōu)惠政策和補貼。今年,根據(jù)《海南省高層次人才分類標準(2019)》,經(jīng)中共海南省委人才發(fā)展局批準,ACCA持證人可通過申請認定為海南省高層次人才中的拔尖人才,從以下方面獲得更多人才福利:
人才配偶就業(yè)安置
(一)就業(yè)安置途徑
如高層次人才配偶為機關(guān)工勤人員或者事業(yè)單位在編在崗人員,需調(diào)配安置的,原則上按照下列途徑安置:
(1). 事業(yè)單位引進的高層次人才,其配偶由引進高層次人才的單位在現(xiàn)有空編內(nèi)接收安置,或者由其主管部門在所屬事業(yè)單位范圍內(nèi)統(tǒng)籌安置;
(2). 企業(yè)引進的高層次人才,其配偶由同級人力資源社會保障部門相關(guān)事業(yè)單位及其主管部門妥善安置。
如高層次人才配偶為企業(yè)人員的,原則上按照下列途徑安置:
(1). 事業(yè)單位引進的高層次人才,其配偶由引進高層次人才的單位協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)安置;
(2). 企業(yè)引進的高層次人才,其配偶由引進高層次人才的企業(yè)安置或者由引進高層次人才的企業(yè)協(xié)調(diào)其他企業(yè)安置。
(二)配偶無法就業(yè)
以所在地在崗職工上年度社會平均工資為基數(shù),按照第一年100%、第二年75%、第三年50%的比例發(fā)放生活補助費,并為其繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險,享受時間最長為3年。
人才子女入學
子女如申請就讀義務教育階段學校,按照“免試就近入學”原則,由各市縣教育行政管理部門按照當?shù)亓x務教育階段學校招生入學辦法,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在其居住地相對就近的公辦學校就讀。
其他優(yōu)惠政策
6月1日頒布的《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》包含了大量的優(yōu)惠政策,例如人才個人所得稅最高15%;島內(nèi)居民購買的進境商品免征進口關(guān)稅;鼓勵類企業(yè)實施15%企業(yè)所得稅;企業(yè)進口自用生產(chǎn)設(shè)備免征進口關(guān)稅;企業(yè)資本性支出可一次性稅前扣除或加速折舊和攤銷等等,從個人福利,到企業(yè)經(jīng)營和采購上的優(yōu)惠,再到整個自由貿(mào)易港的規(guī)章制度,不難看出海南要全方位實現(xiàn)“華麗轉(zhuǎn)身”,成為下一個人才聚集地,也能為ACCA人才提供廣闊的用武之地。期待有更多的ACCA人才在此綻放!
作為全球廣受認可的國際專業(yè)會計師組織,ACCA在中國發(fā)展的30余年間,積極融入到經(jīng)濟發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中,在政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下,為中國培養(yǎng)了眾多高端財會人才和管理者。
目前除了海南,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都在內(nèi)的各大城市也已將ACCA人才納入高端金融人才發(fā)展計劃,或作為重點引進培養(yǎng)對象。
擁有ACCA資格,你將具備卓越的專業(yè)能力和高標準的職業(yè)操守,實現(xiàn)成為戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖的夢想。
來源:ACCA中國
剛剛!有地區(qū)正式立法了!強制執(zhí)行帶薪休假!不執(zhí)行會怎么樣?會推行到全國嗎?今天小會帶大家看看~
10月29日,深圳市第六屆人大常委會第四十五次會議表決通過《深圳經(jīng)濟特區(qū)健康條例》(以下簡稱《健康條例》),作為深圳人的健康“基本法”,《健康條例》是國內(nèi)首部地方性健康法規(guī),將于明年1月1日正式實施!
《健康條例》總共133條內(nèi)容,其中引發(fā)廣泛熱議的是第63條,也就是被外界解讀為“強制休假”的條款。
第六十三條 用人單位應當合理配置人力資源、安排員工作息時間,對腦力或者體力勞動負荷較重的員工實行輪休制度,避免對員工健康造成人體機能過度損耗或者身心健康傷害。
用人單位應當嚴格依法執(zhí)行員工帶薪休假制度。人力資源保障部門和工會等組織應當加強對用人單位落實員工帶薪休假制度的監(jiān)督檢查。
條例中并沒有“強制休假”這四個字,“強制休假”這個表述是否準確?真的能強制執(zhí)行嗎?
據(jù)央視《天下財經(jīng)》欄目記者采訪的深圳大學勞動法和社會保障法研究所所長翟玉娟表示:從法律角度上來說,這些規(guī)定相當于軟法,因為沒有具體的標準,也沒辦法強制執(zhí)行。關(guān)于工作和休息休假的具體規(guī)定,要按照勞動法的規(guī)定,目前我國主要還是實行40個小時標準工時制。條例雖然不能起到強制的作用,但“帶薪休假”的權(quán)利還是屬于勞動者。
那不執(zhí)行會怎么樣?這個條例會推廣到全國嗎?
不執(zhí)行要承擔法律后果!
業(yè)內(nèi)專家普遍認為,新規(guī)出臺有一定引導示范效應。深圳市衛(wèi)健委相關(guān)負責人表示, 該條例的主要目的是引導用人單位和員工樹立健康工作理念,所以在條例中尚沒有明確具體的法律責任。
翟玉娟表示, 條例中涉及到“帶薪休假”的內(nèi)容,可以起到積極正面的引導作用,這也與國際勞工組織所倡導的體面勞動理念相符,“要保持工作與生活的平衡,人生的價值不僅在于工作,也要有生活?!钡杂窬赀€表示:“目前年休假的實際執(zhí)行力度大概有50%。作為企業(yè)來說,要意識到,工人的年休假是工人的基本權(quán)利,是不能隨意剝奪的,否則就要承擔相應的法律責任。”
不給休年假企業(yè)要負怎么樣的法律責任?小會查了匯總了相關(guān)資料:
一、行政責任
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第7條及《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第15條的規(guī)定,單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責令限期改正;
對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;
對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的,對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;
屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。
二、支付經(jīng)濟補償金
部分地方用人單位未安排職工休年休假且未支付應休末休年休假報酬的勞動者還可以以此為由根據(jù)《勞動合同法》第38條解除勞動合同并要求單位支付經(jīng)濟補償。
如云南省人力資源和社會保障廳《云南省高級人民法院關(guān)于審理勞動人事爭議案件若干問題的座談會紀要》中規(guī)定,用人單位未按照法律規(guī)定或勞動合同約定及時足額向勞動者發(fā)放津貼、未休年休假工資報酬,勞動者以此為由解除勞動合同并向用人單位主張經(jīng)濟補償?shù)?,應予支持?/p>
三、案例
胡某與重慶測繪院勞動爭議糾紛案[(2015)渝五中法民終字第3238號]
2003年7月1日,重慶測繪院與胡某簽訂(勞動合同書),約定:勞動合同有固定期限,自2003年7月1日起至2005年6月30日止;胡某在測繪崗位工作。2005年7月1日,重慶測繪院與胡某續(xù)簽勞動合同期限至2007年1月31日止的(勞動合同書);2007年2月1日,重慶測繪院與胡某均續(xù)簽勞動合同期限至2013年12月31日止的《勞動合同書》:2011年2月1日,重慶測繪院與胡某續(xù)簽勞動合同期限至2013年12月31日止的《勞動合同書》;共余內(nèi)容與第一份《勞動合同書》的內(nèi)容基本一致。
2013年12月31日雙方《勞動合同書》到期后,重慶測繪院與胡某未再續(xù)2014年6月3日,胡某向重慶測繪院郎寄《解除勞動關(guān)系通知書》,以重慶測繪院未按法律規(guī)定納社保、加班從末支付加班費、工作期間從未享受帶薪年休假為由,要求解除與重慶測繪院的勞動關(guān)系。當日,重慶測繪院收到該《解除勞動關(guān)系通知書》。
法院認為,勞動者依法享有休息休假的權(quán)利,帶薪年休假應是定期休假的種類,相應的未休假應享受的待遇應屬于工資報酬范圍。
本案中,2003年7月1日原、被告雙方建立勞動關(guān)系,自2004年7月1日起原告即應享受帶薪年休假,2014年6月3日雙方勞動關(guān)系解除當年度原告也應享受對應天數(shù)的帶薪年休假。判決國家測繪地理信息局重慶測繪院在本判決生效后立即向胡某支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金61467.3元。
強制帶薪休假會怎么執(zhí)行?
北京師范大學政府管理研究院院長唐任伍認為:深圳這一制度具有重要的示范作用和引導意義。建議下一步要認真研究,這個條例是不是具備可行性,它的監(jiān)管成本到底有多高,有企業(yè)不執(zhí)行怎樣進行懲戒,要盡快出臺相應的實施細則。
深圳市衛(wèi)健委法規(guī)處處長陸鈺萍表示:現(xiàn)實當中,有些企業(yè)落實得并不是很好。人社部門、工會等單位,要加強對用人單位的監(jiān)督管理,督促企業(yè)更好地落實這項制度。
盡管到現(xiàn)在深圳的條例并沒有明確實施的細節(jié),但如同前文所說,帶薪年假是咱們打工人的權(quán)力,務必要維護咱們的合法權(quán)益!有些不良企業(yè)會用別的理由不履行帶薪年假,千萬要注意!
年假不休作廢?違法!
看一個案例:
孔某于2012年3月1日入職某互聯(lián)網(wǎng)公司,雙方訂立了為期5年的勞動合同。2017年2月28日勞動合同到期,互聯(lián)網(wǎng)公司通知將不與孔某續(xù)訂勞動合同。
在辦理離職手續(xù)并領(lǐng)取終止勞動合同經(jīng)濟補償時,孔某提出2015年至2017年間,因工作繁忙其未能休帶薪年休假,故要求公司支付相應的補償。公司認為,孔某因自身原因未提出休年休假,按照公司員工手冊的規(guī)定,每年12月31日之前未提出休年休假的,屬于自動放棄當年年休假,故公司無需支付補償。因雙方發(fā)生爭議,孔某申請仲裁要求公司向其支付未休年休假的補償。
仲裁委審理認為,公司員工手冊雖規(guī)定每年12月31日之前未提出休年休假的,屬于自動放棄當年年休假,但無證據(jù)表明孔某曾書面提出因個人原因不休年休假,且員工手冊中的規(guī)定也違反了《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定,故裁決支持孔某的請求。
此案的核心在于,勞動者的年休假權(quán)利不能“默示放棄”,即非經(jīng)勞動者書面且系因個人原因提出不休年休假,不等同于其放棄年休假補償。
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條第二款規(guī)定“用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入?!奔? 用人單位不支付未休年休假工資需要同時滿足三個要件:
一是用人單位已主動安排了年休假;
二是勞動者因個人原因放棄年休假;
三是勞動者提出不休年休假的書面申請。勞動者放棄休假只有采取以書面方式明示的行為方才有效。如果用人單位未主動安排年休假,勞動者也沒有提出休假申請的,仍然視為用人單位未履行法定責任,應當支付未休年休假補償。
數(shù)年休假補貼能否拿回?
有的人從入職起就沒有休過年假,單位也沒有說作廢,可以一次獲得所有的未休年休假補償嗎?
答案可能不如職工期望的那樣好。因為一旦出現(xiàn)變故,單位不承認職工積攢的年休假,職工就要申請仲裁維護自己的權(quán)益。但是仲裁有時效的。在勞動仲裁中,有兩種時效制度,第一種是普通時效,即知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起一年,第二種是特別針對勞動報酬的時效,即“因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議”,可以延長至“勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)”。
假設(shè)A、B、C是連續(xù)的三個自然年度,A年的假期,用人單位可以在B年安排,支付A年未休年休假補償?shù)淖詈笃谙奘荁年度的最后一天,如果用人單位未支付,勞動者即應知曉其權(quán)利受到侵害,其如果要申請仲裁獲得A年度未休年假補償,時效就應當自C年1月1日起算到C年12月31日截止。
也就是說,如果勞動者在C年度內(nèi)向用人單位主張該權(quán)利,最多可以主張A、B、C三年的未休年休假補償。但是,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,不跨年度安排是原則,跨一個年度安排是例外,勞動者要主張A年相關(guān)權(quán)益,必須舉證證明用人單位確有跨一年安排休假的事實,否則,僅能主張B、C兩年的未休年休假補償。
來源:會計網(wǎng)(www.hongfaad.com)獨家整理,編輯:小會,素材來源:央視新聞、深圳市人大常委會官網(wǎng)、會計網(wǎng)、這里是霧都百家號、勞動報、工人日報。
耕地占用稅以實際占用的耕地面積計銳,按照規(guī)定稅額一次征收。企業(yè)繳納的耕地占用稅,一般不通過“應交稅費”科目核算,那么具體應如何做會計分錄呢?
企業(yè)繳納耕地占用稅分錄
企業(yè)按規(guī)定計算交納耕地占用稅時:
借:在建工程
貸:銀行存款
耕地占用稅是對占用耕地建房或從事其他非農(nóng)業(yè)建設(shè)的單位和個人征收的稅。采用定額稅率,其標準取決于人均占有耕地的數(shù)量和經(jīng)濟發(fā)展程度。目的是為了合理利用土地資源,加強土地管理,保護農(nóng)用耕地。
耕地占用稅具有比較鮮明的特點,主要表現(xiàn)在:
1、兼具資源稅與特定行為稅的性質(zhì)
耕地占用稅以占用農(nóng)用耕地建房或從事其他非農(nóng)用建設(shè)的行為為征稅對象,以約束納稅人占用耕地的行為、促進土地資源的合理運用為課征目的,除具有資源占用稅的屬性外,還具有明顯的特定行為稅的特點。
2、采用地區(qū)差別稅率
耕地占用稅采用地區(qū)差別稅率,根據(jù)不同地區(qū)的具體情況,分別制定差別稅額,以適應中國地域遼闊、各地區(qū)之間耕地質(zhì)量差別較大、人均占有耕地面積相差懸殊的具體情況,具有因地制宜的特點。
3、在占用耕地環(huán)節(jié)一次性課征
耕地占用稅在納稅人獲準占用耕地的環(huán)節(jié)征收,除對獲準占用耕地后超過兩年未使用者須加征耕地占用稅外,此后不再征收耕地占用稅。因而,耕地占用稅具有一次性征收的特點。
4、稅收收入專用于耕地開發(fā)與改良
耕地占用稅收入按規(guī)定應用于建立發(fā)展農(nóng)業(yè)專項基金,主要用于開展宜耕土地開發(fā)和改良現(xiàn)有耕地之用,因此,具有“取之于地、用之于地”的補償性特點。
耕地占用稅征稅范圍
征稅范圍包括納稅人為建房或從事其他非農(nóng)業(yè)建設(shè)而占用的國家所有和集體所有的耕地。所謂耕地是指種植農(nóng)業(yè)作物的土地,包括菜地、園地。其中,園地包括花圃、苗圃、茶園、果園、桑園和其他種植經(jīng)濟林木的土地。
占用魚塘及其他農(nóng)用土地建房或從事其他非農(nóng)業(yè)建設(shè),也視同占用耕地,必須依法征收耕地占用稅。此外,在占用之前3年內(nèi)屬于上述范圍的耕地或農(nóng)用土地,也視為耕地。
占用園地建房和從事其他非農(nóng)業(yè)建設(shè)的,視同占用耕地征收耕地占用稅。
占用下列農(nóng)用地建房和從事其非農(nóng)業(yè)建設(shè)的,比照耕地占用稅暫行條例的規(guī)定征收耕地占用稅:
1、林地,包括有林地、灌木林地、疏林地、未成林地、跡地、苗圃等,不包括居民點內(nèi)部的綠化林木用地,鐵路、公路征地范圍內(nèi)的林木用地,河流、溝渠的護堤林用地。
2、牧草地,包括天然牧草地、人工牧草地。
3、農(nóng)田水利用地,包括農(nóng)田排灌溝渠和相應附屬設(shè)施用地。
4、養(yǎng)殖水面,包括人工開挖和天然形成的用于水產(chǎn)養(yǎng)殖的河流、湖泊、水庫、坑塘水面和相應附屬設(shè)施用地。
5、漁業(yè)水域灘涂,包括專門用于種植、養(yǎng)殖水生動植物的海水潮浸地帶和灘地?! 〗ㄔO(shè)直接為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務的生產(chǎn)設(shè)施占用上述農(nóng)用土地的,農(nóng)田水利占用耕地的,不征收耕地占用稅。
耕地占用稅稅率
耕地占用稅采用地區(qū)差別定額稅率。幅度大致在每平方米平均稅額5-50元之間。經(jīng)濟特區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和經(jīng)濟發(fā)達、人均耕地特別少的地區(qū),適用稅額可以適當提高,但最多不得超過上述規(guī)定稅額的50%。
學校因提供學歷教育服務取得的收入,是否需要繳納增值稅?
答:根據(jù)《關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)附件三《營業(yè)稅改征增值稅試點過渡政策的規(guī)定》第一條(二十九)的規(guī)定,下列項目免征增值稅:
政府舉辦的從事學歷教育的高等、中等和初等學校(不含下屬單位),舉辦進修班、培訓班取得的全部歸該學校所有的收入。
全部歸該學校所有,是指舉辦進修班、培訓班取得的全部收入進入該學校統(tǒng)一賬戶,并納入預算全額上繳財政專戶管理,同時由該學校對有關(guān)票據(jù)進行統(tǒng)一管理和開具。
舉辦進修班、培訓班取得的收入進入該學校下屬部門自行開設(shè)賬戶的,不予免征增值稅。
因此,由學校從事學歷教育舉辦進修班、培訓班而取得的收入,可予以免征增值稅。
民辦學校收入要繳納企業(yè)所得稅嗎?
答:《財政部、國家稅務總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔2008〕1號)第五條規(guī)定,除《企業(yè)所得稅法》、《企業(yè)所得稅法實施條例》、《國務院關(guān)于實施企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)〔2007〕39)、《國務院關(guān)于經(jīng)濟特區(qū)和上海浦東新區(qū)設(shè)立高新技術(shù)企業(yè)實行過渡性稅收優(yōu)惠的通知》(國發(fā)〔2007〕40號)及本通知規(guī)定的優(yōu)惠政策以外,2008年1月1日之前實施的其他企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策一律廢止。各地區(qū)、各部門一律不得越權(quán)制定企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策。
《企業(yè)所得稅法》第一條規(guī)定,在中華人民共和國境內(nèi),企業(yè)和其他取得收入的組織(以下統(tǒng)稱企業(yè))為企業(yè)所得稅的納稅人,依照本法的規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。
《企業(yè)所得稅法實施條例》第三條規(guī)定,企業(yè)所得稅法第二條所稱依法在中國境內(nèi)成立的企業(yè),包括依照中國法律、行政法規(guī)在中國境內(nèi)成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體以及其他取得收入的組織。
根據(jù)上述規(guī)定,新稅法下不論民辦還是公辦學校,均是企業(yè)所得稅納稅人。取得的收入能否作為免稅收入,根據(jù)《財政部 稅務總局關(guān)于非營利組織免稅資格認定管理有關(guān)問題的通知》(財稅〔2018〕13號)及《財政部、國家稅務總局關(guān)于非營利組織企業(yè)所得稅免稅收入問題的通知》(財稅〔2009〕122號)判斷,而財稅〔2009〕122號文件中并未將學費作為免稅收入。
當小微企業(yè)遇上高新企業(yè),坦白講,你們公司會怎么做抉擇?還有的朋友會問:是不是可以同時選呀?這期文章,就帶大家來深入認識下,何謂“小微企業(yè)”,何謂“高新企業(yè)”,當2種情況都符合時,企業(yè)應該如何選擇……
01、什么是小微企業(yè)?什么是高新企業(yè)?
【小微企業(yè)】:小型企業(yè)、微型企業(yè)、個體工商戶、家庭作坊式企業(yè)等等。想要劃分成小微企業(yè),必須滿足以下3種條件:
1、資產(chǎn)總額上,工業(yè)企業(yè)不超過3000萬元/年,其他企業(yè)不超過1000萬元/年。
2、從業(yè)人數(shù)上,工業(yè)企業(yè)不超過100人,其他企業(yè)不超過80人。
3、稅收金額上,年度應納稅所得額不超過30萬。
【高新企業(yè)】:【高新企業(yè)】:是指在《國家重點支持的高新技術(shù)》領(lǐng)域內(nèi),進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成核心自主知識產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動,和注冊滿一年以上的企業(yè)。同時,高新企業(yè)也是知識密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟實體。那么想要被認定為高新企業(yè),需滿足以下條件:
1、認定時,需要注冊成立滿1年以上。
2、通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得產(chǎn)品/服務知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。
3、企業(yè)的產(chǎn)品/服務的核心技術(shù),屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。
4、企業(yè)內(nèi)從事研發(fā)創(chuàng)新活動的人員,占職工總數(shù)比例的10%以上。
5、近3個會計年度,研發(fā)費用占銷售總額的比例如下:
(1)銷售收入低于5000萬(含5000萬元)的,比例不低于5%
(2)銷售收入在5000萬到2億的,比例不低于4%
(3)銷售收入在2億以上的,比例不低于3%
6、最近一年,高新技術(shù)產(chǎn)品/服務的收入不低于總收入比例的60%。
7、創(chuàng)新能力達到相應要求。
8、在申請認定前,一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故或嚴重違法行為。
02、2021年小微企業(yè)和高新企業(yè)優(yōu)惠政策
小微企業(yè)的最新稅收政策:
一、繼續(xù)執(zhí)行疫情期間對小微企業(yè)的減稅政策。小規(guī)模納稅人增值稅從3%降到1%
二、增值稅起征點從10萬提高到15萬(月銷售額)。這就意味著,只要你的月銷售額不超15萬,季銷售額不超45萬,年銷售額不超180萬,就不用再繳納增值稅及附加稅了。
三、所得稅再減半!根據(jù)財政部4月9日發(fā)布的消息,對于小微企業(yè)年應納稅額不超過100萬的,在現(xiàn)行基礎(chǔ)上,再減半收稅!意思就是:以前你100萬需要交5%的稅,現(xiàn)在直接在你的應納稅額基礎(chǔ)上,打5折,再征收稅費。
高新企業(yè)的最新稅收政策:
一、實行低稅率政策。對重點扶持的高新企業(yè),按15%征收所得稅。
二、經(jīng)濟特區(qū)實現(xiàn)“二免三減半”政策。2008年1月1日后,在經(jīng)濟特區(qū)內(nèi)登記注冊的高新企業(yè),自取得經(jīng)營收入納稅年度起,第一年到第二年免收所得稅。第三到第五年實行25%稅率減半的政策。
三、職工教育經(jīng)費可進行稅前扣除。
03、企業(yè)應該如何抉擇?
知道了兩種企業(yè)的稅率及認定標準后,那么你還得知道,哪種相對來說“更劃算”。舉個例子方便大家理解:
?、僖阎簯{稅額為100萬。
如果是按照小微企業(yè)來納稅,則是:100萬*0.5*5%=2.5萬所得稅
如果是按照高新企業(yè)來納稅,則是:100萬*15%=15萬所得稅
很明顯:當企業(yè)的應納稅額在100萬一下,選擇小微企業(yè),對公司來說會壓力更小、更有優(yōu)勢。
?、谝阎簯{稅額為250萬元
如果是按照小微企業(yè)來納稅,則是:(100萬*0.5*5%)+(150萬*10%)=17.5萬所得稅
如果是按照高新企業(yè)來納稅,則是:250萬*15%=37.5萬所得稅
綜上可見,如果企業(yè)既能滿足小微企業(yè)的要求,又符合高新企業(yè)認定的話,還是選擇小微企業(yè)會更好,也無需花老大勁去申請高新企業(yè),一勞永逸!
04、企業(yè)可以同時享受2種稅收政策嗎?
很明顯,魚和熊掌怎么會讓你兼得呢?根據(jù)財政部在2009年頒布的規(guī)定,企業(yè)不可以疊加享受所得稅減免優(yōu)惠。
所以,大家必須在前期進行企業(yè)認定的時候,就要選擇好了,根據(jù)自身的情況,擇優(yōu)選擇,因為一旦確定下來,是無法再進行認證更改的了!
05、心得總結(jié)
經(jīng)常都會有很多粉絲在后臺問我:應該怎么選?哪種更好?其實相信大家看完這篇文章基本上就清楚了。一般情況下,優(yōu)先選擇小微企業(yè)。如果不滿足小微企業(yè)的,但又剛好滿足高新企業(yè)標準的,就選擇高新企業(yè)。畢竟這兩類都是政府為了幫助企業(yè)發(fā)展、降低企業(yè)賦稅、提高民眾生活水平而出臺的相關(guān)優(yōu)惠政策。
所以能白嫖的,為啥要去交25%的企業(yè)所得稅呀?這下大家明白了嗎?
本文為財稅智囊團公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:金會計。
改革開放以來中國出現(xiàn)了更多的外資企業(yè),外國企業(yè)在進入中國市場后也是需要繳納企業(yè)所得稅的。那么外資企業(yè)的要繳納的企業(yè)所得稅怎么計算呢?
外資企業(yè)所得稅的計算
?。?)外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅,按照應納稅所得額計算,稅率為百分之三十;地方所得稅,也按照應納稅所得額計算,稅率為百分之三,二者合計為百分之三十三。
(2)外國企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所,取得來源于中國境內(nèi)的租金、利息、利潤、特許權(quán)使用費和其他所得,或者雖然設(shè)立場所、機構(gòu),但是上述所得與其機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的,所得稅稅率為百分之二十。
?。?)外商投資企業(yè)來源于中國境外的所得如果已經(jīng)在境外繳納了的所得稅稅額,可以在匯總納稅時從應納稅額中扣除處理,但是扣除額不能超過按照中國稅法規(guī)定的應納稅額。
外資企業(yè)繳納企業(yè)所得稅的會計分錄
計提企業(yè)所得稅:
借:所得稅費用
貸:應交稅費——應交所得稅
繳納稅金:
借:應交稅費——應交所得稅
貸:銀行存款
結(jié)轉(zhuǎn)時:
借:本年利潤
貸:所得稅費用
外資企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策
外資公司的稅收稅率雖然較高,但是可以享受很多的優(yōu)惠政策,比如以下:
?。?)若外資企業(yè)在經(jīng)濟特區(qū)設(shè)立機構(gòu)或場所從事生產(chǎn)、經(jīng)營或者技術(shù)開發(fā)等可以減免百分之十五的稅收征收企業(yè)所得稅;
?。?)設(shè)在沿海經(jīng)濟開放區(qū)和經(jīng)濟特區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)所在城市的老市區(qū)的生產(chǎn)性外商投資企業(yè),減按百分之二十四的稅率征收;
?。?)設(shè)在沿海經(jīng)濟開放區(qū)和經(jīng)濟特區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)所在城市的老市區(qū)或者設(shè)在國務院規(guī)定的其他地區(qū)的外商投資企業(yè),屬于港口、交通、能源、碼頭或者國家鼓勵的其他項目的,可以減按百分之十五的稅率征收,具體辦法由國務院規(guī)定。
外資企業(yè)的增值稅優(yōu)惠
1、直接用于科學研究、科學實驗和教學的進口儀器、設(shè)備,免征增值稅。
2、外國政府、國際組織無償援助的進口物資、設(shè)備,來料加工、來件裝配和補償貿(mào)易所需進口的設(shè)備,免征增值稅。
3、外商投資企業(yè)自營或委托外貿(mào)企業(yè)代理出口的自產(chǎn)貨物,除另有規(guī)定外,增值稅一律實行免、抵、退稅管理辦法。
4、外商投資企業(yè)小規(guī)模納稅人自營或委托出口的貨物,一律免征增值稅。
應納稅所得額的計算公式
為了準確確定在一個納稅年度內(nèi)實現(xiàn)的收入額,企業(yè)應納稅所得額的計算,以權(quán)責發(fā)生制為原則。
1、直接法,計算公式如下:
應納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項扣除-以前年度虧損
2、間接法,計算公式如下:
應納稅所得額=會計利潤總額±納稅調(diào)整項目金額
?。?)利潤總額屬于稅前利潤,也就是企業(yè)在所得稅前一定時期內(nèi)經(jīng)營活動的總成果。企業(yè)的利潤總額包括其他業(yè)務利潤、投資凈收益、主營業(yè)務利潤和營業(yè)外收支凈額四部分。
(2)稅收調(diào)整項目金額包括兩方面的內(nèi)容:一方面是企業(yè)的財務會計處理和稅收規(guī)定不一致的應予以調(diào)整的金額;另一方面是企業(yè)按稅法規(guī)定準予扣除的稅收金額。
廈門大學2023年emba招生簡章已經(jīng)發(fā)布,會計網(wǎng)根據(jù)廈門大學官網(wǎng)發(fā)布的《廈門大學2023年工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學位研究生招生簡章》,整理了廈門大學2023年EMBA招生的相關(guān)信息,僅供各位參考。
廈門大學是教育部直屬重點綜合性大學,國家“211工程”和“985工程”重點建設(shè)高校,國家A類“雙一流”大學建設(shè)高校,2002年首批開辦EMBA學位教育的十所一類大學之一,財經(jīng)管理學科譽滿全國。
廈門大學管理學院已經(jīng)順利通過AMBA、EQUIS、AACSB三大國際認證,其中AACSB是商科和會計雙認證。在世界知名商業(yè)雜志《福布斯》、《商業(yè)周刊/中文版》、《經(jīng)理人》等歷次排名中,廈門大學EMBA項目都名列前茅。
底蘊深厚:廈門大學是唯一座落于沿海經(jīng)濟特區(qū)的國家“211”和“985”工程重點大學,工商管理教育百年來一脈相承,已連續(xù)兩屆在教育部工商管理一級學科評估中躋身全國前三。
全球視野:高水平名師配置,國際化辦學。與全球頂尖商學院建立多個合作平臺,游歷美國、以色列、德國等國際一流學府,體驗國際頂級品牌營銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、智能制造等前沿課程。
海納百川:校友網(wǎng)絡分布全國最廣,逾9000名校友集中于華北、華東、華南、中原、西南等中國經(jīng)濟發(fā)達城市與區(qū)域。眾多俱樂部及校友組織提供終身學習交流平臺,開啟全新生活方式。
載德載譽:連續(xù)16年被評為“學員滿意度全國第一”,被譽為中國名校EMBA“五朵金花”之一?!?/p>
培養(yǎng)目標
廈門大學EMBA致力于培養(yǎng)具有本土化經(jīng)驗和全球化視野,同時富有社會責任的商界精英。
報考條件
根據(jù)教育部關(guān)于全國招收工商管理類碩士研究生統(tǒng)一入學考試的規(guī)定,凡學歷符合以下條件之一者均可報名:
1、大學本科畢業(yè)后滿3年;
2、大專畢業(yè)后滿5年;
3、已獲研究生學歷滿2年。
廈門大學EMBA中心同時要求考生需具備8年以上工作經(jīng)驗、4年以上管理工作年限,且為企業(yè)單位中高層管理人員。對于特別優(yōu)秀的考生,經(jīng)審核后可適當放寬條件。
開學計劃
開學時間:計劃為2023年9月中旬,具體開學時間以廈門大學EMBA中心通知為準?!?/p>
報名方式及考試安排
?。ㄒ唬┳稍?/p>
考生可聯(lián)系廈門大學EMBA中心招生辦公室(0592-2180928、2180958、2187907、2180322)咨詢報考事宜。
?。ǘ┙y(tǒng)考網(wǎng)上報名時間
2022年10月5日-25日(每天9:00-22:00),登錄“中國研究生招生信息網(wǎng)”(公網(wǎng)網(wǎng)址:http://yz.chsi.com.cn,教育網(wǎng)址:http://yz.chsi.cn)進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上預報名時間:2022年9月24-27日(每天9:00-22:00)。
注意:我校非全日制碩士研究生只招收在職定向就業(yè)人員,因此報考我校EMBA項目的考生,“報考類別”(就業(yè)方式)必須選擇“定向就業(yè)”,否則不予考試。
?。ㄈ﹫罂键c與確認時間
請考生根據(jù)自己的戶口所在地或工作單位所在地(社保繳交地)等信息選擇報考點。所有考生均應當在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上或到報考點指定地點現(xiàn)場核對并確認其網(wǎng)上報名信息,逾期不再補辦。網(wǎng)上確認(現(xiàn)場確認)的具體要求和報名費的收費標準以各報名點的相關(guān)通知為準。
?。ㄋ模┛荚嚂r間及考試科目
2023年工商管理類碩士研究生統(tǒng)一入學考試初試時間為2022年12月24日。上午進行綜合考試(含數(shù)學、邏輯、寫作),下午進行外語(英語二)考試。具體時間以教育部公布為準。
?。ㄎ澹└郯呐_籍考生具體報名和考試方式,將于2022年11月初公布,敬請關(guān)注廈門大學EMBA中心網(wǎng)站(emba.xmu.edu.cn)及微信公眾號(賬號:“廈門大學EMBA中心”,賬戶號:XMU-EMBA)通知?!?/p>
面試和錄取
?。ㄒ唬驮嚕嬖嚕?/p>
1、時間安排
常規(guī)批復試(面試)預計2023年3月中下旬在廈門大學校本部進行。具體時間、地點以及申請方式將在分數(shù)線公布后在廈門大學管理學院(sm.xmu.edu.cn)、廈門大學EMBA中心網(wǎng)站(emba.xmu.edu.cn)上通知。
廈門大學EMBA中心舉行預審面試,具體面試時間安排請關(guān)注廈門大學EMBA中心網(wǎng)站(emba.xmu.edu.cn)及微信公眾號(賬號:“廈門大學EMBA中心”,微信號:XMU-EMBA)、招生辦公室詳細通知。
?。ǘ驮嚕嬖嚕﹥?nèi)容
復試(面試)包括英語聽力與口語測試、管理綜合素質(zhì)面試、政治素質(zhì)面試等。綜合素質(zhì)面試部分包括對考生職業(yè)成就和管理經(jīng)驗、領(lǐng)導力、培養(yǎng)潛力等方面做考核和評估。
復試(面試)相關(guān)信息以廈門大學考試中心(kszx.xmu.edu.cn)、廈門大學管理學院、廈門大學EMBA中心網(wǎng)站及微信公眾號實際通知為準。
(三)錄取
考生參加廈門大學EMBA研究生入學考試預審面試、成績“優(yōu)秀”,第一志愿報考我校EMBA,參加全國統(tǒng)考并達到廈門大學EMBA研究生復試分數(shù)線、經(jīng)申請材料真實性復查通過后,即獲得擬錄取資格。
考生參加廈門大學EMBA研究生入學考試預審面試、成績“良好”,第一志愿報考我校EMBA,參加全國統(tǒng)考并達到廈門大學EMBA研究生復試分數(shù)線、在本年度招生計劃數(shù)內(nèi)按綜合成績排序,經(jīng)申請材料真實性復查通過后,擇優(yōu)獲得擬錄取資格。
考生參加全國統(tǒng)考并達到廈門大學EMBA研究生復試分數(shù)線、滿足復試條件、且復試合格,在本年度招生計劃數(shù)內(nèi)按綜合成績排序,經(jīng)申請材料真實性復查通過后,擇優(yōu)獲得擬錄取資格。
擬錄取名單由廈門大學呈報教育部審批核準。
錄取通知書將于每年6-7月份由學校統(tǒng)一發(fā)放?!?/p>
學制和學習方式
?。ㄒ唬W制
非全日制學習,學制2.5年。實行彈性學制,注冊在校時間最長不超過5年。
?。ǘW習方式
在職學習,每1個月集中三至四天學習(如:周四至周日)。
?。ㄈ┙虒W模式
素質(zhì)拓展訓練、課堂理論傳授、經(jīng)典案例教學、專題互動討論、小組案例報告、名家論壇聆聽、知名企業(yè)參訪與實踐課堂、國外游學考察等多種學習模式。
?。ㄋ模┳C書獲得
學員通過教育部規(guī)定的工商管理類碩士非全日制研究生全國統(tǒng)一入學考試,遵守廈門大學EMBA教學管理的相關(guān)規(guī)定,修滿至少17門課程(11門必修,6門選修)且獲得不低于48個學分,并通過碩士學位論文答辯后,可獲得國家承認的廈門大學研究生畢業(yè)證書和工商管理碩士學位證書?!?/p>
學費
2023年廈門大學EMBA學費總額為39萬元人民幣。包括EMBA課程學習、教材、講義、文具費等。
學員其他食宿和交通費用自理。
廈門大學管理學院已經(jīng)順利通過AMBA、EQUIS、AACSB三大國際認證,其中AACSB是商科和會計雙認證。在世界知名商業(yè)雜志《福布斯》、《商業(yè)周刊/中文版》、《經(jīng)理人》等歷次排名中,廈門大學EMBA項目都名列前茅。
1、底蘊深厚:廈門大學是唯一座落于沿海經(jīng)濟特區(qū)的國家“211”和“985”工程重點大學,工商管理教育百年來一脈相承,已連續(xù)兩屆在教育部工商管理一級學科評估中躋身全國前三。
2、全球視野:高水平名師配置,國際化辦學。與全球頂尖商學院建立多個合作平臺,游歷美國、以色列、德國等國際一流學府,體驗國際頂級品牌營銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、智能制造等前沿課程。
3、海納百川:校友網(wǎng)絡分布全國最廣,逾9000名校友集中于華北、華東、華南、中原、西南等中國經(jīng)濟發(fā)達城市與區(qū)域。眾多俱樂部及校友組織提供終身學習交流平臺,開啟全新生活方式。
4、載德載譽:連續(xù)16年被評為“學員滿意度全國第一”,被譽為中國名校EMBA“五朵金花”之一。
廈門大學EMBA致力于培養(yǎng)具有本土化經(jīng)驗和全球化視野,同時富有社會責任的商界精英。
根據(jù)教育部關(guān)于全國招收工商管理類碩士研究生統(tǒng)一入學考試的規(guī)定,凡學歷符合以下條件之一者均可報名:
1、大學本科畢業(yè)后滿3年;
2、大專畢業(yè)后滿5年;
3、已獲研究生學歷滿2年。
廈門大學EMBA中心同時要求考生需具備8年以上工作經(jīng)驗、4年以上管理工作年限,且為企業(yè)單位中高層管理人員。對于特別優(yōu)秀的考生,經(jīng)審核后可適當放寬條件。
2023年廈門大學EMBA學費總額為39萬元人民幣。包括EMBA課程學習、教材、講義、文具費等。學員其他食宿和交通費用自理。
注:以上內(nèi)容僅供參考,具體信息請咨詢在線輔導老師。
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例征收于企業(yè)銷售商品、提供應稅服務的稅款。而減免增值稅則是政府針對某些特定情況下給予納稅人一定優(yōu)惠待遇,減少其應繳的增值稅額。
一、減免增值稅的目的減免增值稅的目的主要有以下幾個方面:
1.促進特定行業(yè)發(fā)展通過減免增值稅,可以降低特定行業(yè)的稅收負擔,鼓勵企業(yè)增加投資和生產(chǎn),推動相關(guān)行業(yè)的發(fā)展。
2.促進特定產(chǎn)品流通對于某些特定的產(chǎn)品,政府可以減免增值稅,降低產(chǎn)品的價格,促進其流通和消費。
3.促進特定區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展一些欠發(fā)達地區(qū)或經(jīng)濟特區(qū)可以享受減免增值稅的政策,以吸引投資和促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
二、減免增值稅的方式減免增值稅的方式可以根據(jù)具體政策的要求而定,包括以下幾種:
1.免稅政策對于某些特定行業(yè)或產(chǎn)品,可以完全免除增值稅的征收,納稅人不需要繳納任何增值稅。
2.減半稅政策對于一些特定行業(yè)或產(chǎn)品,可以減少增值稅的稅率一半,納稅人只需要按照減半稅率繳納增值稅。
3.免征進項稅額政策對于某些納稅人,可以減少或免除其扣除進項稅額的限制,從而減少其實際應繳的增值稅額。
4.減免稅額政策根據(jù)特定行業(yè)或產(chǎn)品的情況,對增值稅稅額進行一定比例的減免,從而降低納稅人的稅負。
三、減免增值稅的申請和審批過程企業(yè)想要享受減免增值稅的政策,一般需要按照以下程序進行申請和審批:
1.查閱相關(guān)政策企業(yè)應當了解并查閱國家有關(guān)減免增值稅政策的規(guī)定,確定自身是否符合享受減免政策的條件。
2.準備申請材料企業(yè)需要準備完整的申請材料,包括相關(guān)證明文件、財務報表和納稅申報表等。
3.提交申請企業(yè)將申請材料提交至相關(guān)稅務部門進行申請,同時按照要求填寫相應的申請表格。
4.申請審核稅務部門會對企業(yè)的申請進行審核,對企業(yè)的資料進行核實,確保符合減免政策的條件。
5.審批和通知一旦企業(yè)的申請通過審核,稅務部門會發(fā)放相關(guān)減免增值稅的批準文件,并通知企業(yè)享受相應的減免政策。
四、減免增值稅的會計處理方法在企業(yè)享受減免增值稅的政策時,需要根據(jù)準則和相關(guān)政策的要求,進行相應的會計處理。一般來說,會計處理方法可以有以下幾種:
1.直接減免法根據(jù)減免政策的規(guī)定,將享受減免增值稅的銷售收入直接減免,不計入應交增值稅科目。
2.先計入應交增值稅,再進行減免根據(jù)減免政策的規(guī)定,將享受減免增值稅的銷售收入計入應交增值稅科目,然后在計提增值稅的過程中,根據(jù)減免政策的要求,對應減免的增值稅進行沖銷。
總之,減免增值稅是一種針對特定行業(yè)、產(chǎn)品或區(qū)域的稅收優(yōu)惠政策,其目的是促進特定行業(yè)發(fā)展、促進特定產(chǎn)品流通和促進特定區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。無論采取哪種會計處理方法,企業(yè)需要在財務報表中披露享受減免增值稅的金額和比例,并按照會計準則的要求,編制相關(guān)會計報表。
會計網(wǎng)根據(jù)深圳大學MBA教育中心官網(wǎng)發(fā)布的《深圳大學2023年工商管理碩士(醫(yī)療管理方向MBA)招生信息》,整理了深圳大學mba醫(yī)療管理方向2023年招生的相關(guān)信息,各位感興趣的小伙伴可以參考。
一、培養(yǎng)背景
為認真貫徹國家衛(wèi)生工作方針政策,深入研究和創(chuàng)新醫(yī)院管理運行體制和管理模式,推進醫(yī)院管理方向碩士研究生培養(yǎng)新模式,解決醫(yī)院管理專業(yè)人才短缺問題,2021年4月2日,深圳大學附屬華南醫(yī)院聯(lián)合深圳大學管理學院組建專業(yè)從事醫(yī)院管理研究和培養(yǎng)現(xiàn)代醫(yī)院管理人才的學科交叉機構(gòu)——深圳大學醫(yī)院管理研究院。2021年7月,立足深圳大學管理學院一級碩士學位授權(quán)點,開展華南地區(qū)首個醫(yī)療管理方向MBA碩士研究生培養(yǎng),以深圳大學MBA“五位一體”教育培養(yǎng)體系為基礎(chǔ),進一步融入醫(yī)療管理理論與實踐。由深圳醫(yī)療衛(wèi)生管理領(lǐng)域中具有豐富管理實踐經(jīng)驗的知名專家擔任研究生導師,引導業(yè)界深度參與培養(yǎng)全過程,指導學生研究和解決業(yè)界發(fā)展的實際問題,促進人才培養(yǎng)與醫(yī)療管理領(lǐng)域用人需求的精準銜接,為深圳及粵港澳大灣區(qū)培養(yǎng)國際視野、專業(yè)素養(yǎng)、實踐能力兼?zhèn)涞母邔哟螒眯歪t(yī)療管理人才。
二、招生人數(shù)
2023年深圳大學擬計劃面向全國招收工商管理碩士(醫(yī)療管理方向MBA)研究生25人(最終招生人數(shù)以教育部下達計劃為準)。
三、報考條件
1.中華人民共和國公民。
2.學歷要求:大學本科畢業(yè)后有3年及以上工作經(jīng)驗的人員(2020年9月1日前畢業(yè));或獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷或大學本科結(jié)業(yè)后并有5年及以上工作經(jīng)驗的人員(2018年9月1日前高職高專畢業(yè)或本科結(jié)業(yè));或已獲碩士學位或博士學位并有2年及以上工作經(jīng)驗的人員(2021年9月1日前畢業(yè),工作年限以畢業(yè)證上畢業(yè)時間為準)。
3.身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求。
注意:符合報考條件的考生學歷信息原則上在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上可查得相應的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/),因畢業(yè)時間早等原因不能查得電子注冊備案表的學歷證書須通過教育部學歷認證(http://www.chsi.com.cn/xlrz/);境外學歷證書須通過教育部留學服務中心認證。
四、報考方法
報名包括網(wǎng)上報名和網(wǎng)上確認兩個階段。
(一)網(wǎng)上報名:考生必須通過網(wǎng)上報名。
1.網(wǎng)上報名時間:具體時間以中國研究生招生信息網(wǎng)公布為準。
2.報名流程:
考生登錄“中國研究生招生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://yz.chsi.com.cn)瀏覽報考須知,按教育部、省級教育招生考試管理機構(gòu)、報考點以及報考招生單位的網(wǎng)上公告要求報名,凡不按要求報名、網(wǎng)報信息誤填、錯填或填報虛假信息而造成不能考試或錄取的,后果由考生本人承擔。填報中國研招網(wǎng)系統(tǒng)時應選擇:
報考院系—175醫(yī)院管理研究院
報考專業(yè)—125100工商管理
3.注意事項:
(1)考生考前只填報一個招生單位的一個專業(yè)。待考試結(jié)束,教育部公布考生進入復試基本分數(shù)要求后,如有需要,考生可通過研招網(wǎng)調(diào)劑服務系統(tǒng)了解各招生單位的生源缺額信息并根據(jù)自己的成績再填報調(diào)劑志愿。
(2)考生務必要準確填寫個人信息。對弄虛作假者,深圳大學將按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》等相關(guān)文件規(guī)定進行處理。
?。?)報考系統(tǒng)將對考生學歷(學籍)信息進行網(wǎng)上校驗。考生可登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))”(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)查詢本人學歷(學籍)信息。未通過學歷(學籍)校驗的考生應及時到學籍學歷權(quán)威認證機構(gòu)進行認證。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認:考生如選擇“深圳大學報考點”,后續(xù)請關(guān)注深圳大學研究生招生網(wǎng)的公告通知。
五、準考證打印、初試、復試及錄取
?。ㄒ唬士甲C打?。壕唧w時間以中國研究生招生信息網(wǎng)公布為準。
?。ǘ┏踉嚢才牛壕唧w時間以中國研究生招生信息網(wǎng)公布為準。
8:30-11:30管理類聯(lián)考綜合能力(滿分200分,全國聯(lián)考,考試大綱由教育部考試中心或教育部指定相關(guān)機構(gòu)組織編制)
14:00-17:00英語二(滿分100分,全國統(tǒng)考,考試大綱由教育部考試中心統(tǒng)一編制)。
(三)復試(深圳大學醫(yī)院管理研究院組織)
復試內(nèi)容:由面試與筆試組成,以最終復試方法為準。
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根據(jù)考生的初試成績、復試成績,結(jié)合考生體檢結(jié)果等,擇優(yōu)錄取。錄取類別為定向培養(yǎng)。
體檢標準參照教育部、衛(wèi)生部、中國殘聯(lián)制定的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》(教學[2003]3號)和《教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于普通高等學校招生學生入學身體檢查取消乙肝項目檢測有關(guān)問題的通知》(教學廳[2010]2號)執(zhí)行。
不參加復試或復試體檢不合格者將不予錄取。復試錄取具體規(guī)定請參閱我校于復試前公布的《深圳大學2023年碩士研究生招生復試錄取規(guī)定》。
六、學習方式
2023年9月入學,深圳大學校園內(nèi)周六、日全天上課,國家法定假日,寒、暑假期休息。學制3年(1.5年課程學習(第4學期提供兩門增值課程),1.5年完成學位論文)。學生的培養(yǎng)實行“雙導師”聯(lián)合指導和集體培養(yǎng)相結(jié)合的方式;學生的培養(yǎng)在業(yè)務上采取課程學習、專業(yè)實踐和學位論文研究相結(jié)合的方式。
七、學位授予
在規(guī)定年限內(nèi)修滿學分,通過專業(yè)學位碩士論文答辯,經(jīng)學校學位評定委員會審議通過后,授予由深圳大學頒發(fā)的、國家承認的研究生畢業(yè)證書及工商管理碩士學位證書。
八、學費及在校待遇
學費分三學年繳交,第一、二學年每年繳交100000元,第三學年繳交98000元,共計人民幣298000元(含論文答辯費,不含教材費、海外與本土學習行動費用),在校期間學校不提供住宿。根據(jù)學校專業(yè)學位研究生獎勵制度和MBA學生評獎規(guī)則,設(shè)有由新生獎學金、優(yōu)秀研究生構(gòu)成的獎勵體系。
九、師資情況
國家及省市衛(wèi)生系統(tǒng)資深行政管理專家(部分)
王琦:管理學博士,研究員。任深圳市人民醫(yī)院副院長,兼任中國質(zhì)量協(xié)會醫(yī)療與健康分會副會長,中國醫(yī)學裝備協(xié)會醫(yī)院建筑與裝備分會副會長,中國醫(yī)藥教育協(xié)會醫(yī)院管理專委會副主委等。主要研究方向為醫(yī)院管理、衛(wèi)生經(jīng)濟與政策。從事醫(yī)院管理工作20多年,在醫(yī)療質(zhì)量管理、流程管理、醫(yī)院績效管理、運營管理方面有較為豐富的經(jīng)驗。先后主持國家、省市級醫(yī)院管理課題20余項,獲中國醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院科技創(chuàng)新獎二等獎1次,廣東省科技進步二等獎2次,深圳市科技進步二等獎1次,深圳市科技進步三等獎1次,深圳市科技成果3項。
牛奔:博士,教授,博士生導師。深圳大學管理學院、醫(yī)院管理研究院副院長,廣東省“珠江學者”、“南粵優(yōu)秀教師”、入選美國斯坦福大學全球前2%頂尖科學家榜單、英國皇家工程院與中國工程院“中英創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。長期從事人工智能、醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析與處理、智慧醫(yī)療等多學科交叉領(lǐng)域的科研工作。主持國家自然科學基金項目的6項(含合作主持1項),發(fā)表相關(guān)學術(shù)論文180余篇,出版專著9部,申請專利及軟件著作權(quán)9個,獲國際及國內(nèi)學術(shù)組織獎項30余項。
王光明:管理學博士,衛(wèi)生管理研究員,廣東省優(yōu)秀院長,深圳市高層次人才,深圳市先行示范區(qū)咨詢委員會專家,《中華醫(yī)院管理雜志》審稿專家?,F(xiàn)任深圳龍華區(qū)中心醫(yī)院黨委書記。從事醫(yī)院管理工作20余年,曾擔任多家醫(yī)院主要領(lǐng)導,主要研究方向:醫(yī)院管理、績效管理、醫(yī)院經(jīng)營、醫(yī)院品牌與文化等,曾獲中國醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院管理創(chuàng)新二等獎,廣東省科技進步二等獎,深圳市科技進步獎。
王細生:醫(yī)學博士、主任醫(yī)師、深圳市龍華區(qū)人民醫(yī)院副院長。美國Wake Forest University醫(yī)學中心和香港大學瑪麗醫(yī)院訪問學者。廣東省臨床醫(yī)學學會男性健康專委會副主任委員、深圳市醫(yī)學會泌尿外科專委會副主任委員、深圳市泌尿外科診療質(zhì)量控制中心副主任、深圳市醫(yī)師協(xié)會泌尿外科分會、男科分會副會長。
王綠化:博士研究生導師,中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院深圳醫(yī)院院長。中央保健委員會第四屆中央保健會診專家,中國醫(yī)學科學院中國協(xié)和醫(yī)科大學第五屆學術(shù)委員會委員,中華醫(yī)學會北京分會放射腫瘤學專業(yè)委員會副主任委員,中國臨床腫瘤學會(CSCO)執(zhí)行委員會常委。
鄧啟文:醫(yī)學博士,博士生導師,深圳市南山區(qū)人民醫(yī)院院長。廣東省肝臟病學分會常委,深圳市醫(yī)學會感染病學會副主任委員,深圳市醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理專家委員會副主任委員,美國馬里蘭大學醫(yī)學院高級訪問學者,深圳市首屆十大"感動你的白衣天使"獲得者,深圳市第五屆人大代表,教育部回國人員科研啟動基金評審專家。
馮天元:高教研究員,現(xiàn)任南方醫(yī)科大學坪山總醫(yī)院院長。目前學術(shù)任職為廣東省科學學與科技管理研會副理事長、廣東省醫(yī)學會健康管理(體檢)專委會副主任委員、廣東省醫(yī)藥教育學會住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專委會主任委員等。主要研究方向為衛(wèi)生事業(yè)專業(yè)人才崗位勝任力研究、衛(wèi)生經(jīng)濟分析與績效管理。曾先后主持全國教育科學規(guī)劃課題、軍隊醫(yī)學教育訓練指令性軟課題、廣東省科技計劃重點項目,以及科技部重大研發(fā)計劃、教育部高等醫(yī)藥教育“面向21世紀教育教學改革計劃”等課題的研究。發(fā)表各類學術(shù)論文五十多篇,出版專著三部。曾獲2018年度十大“廣東醫(yī)院優(yōu)秀管理干部”。
朱衛(wèi)國:博士,深圳大學醫(yī)學部特聘教授,博士生導師,深圳大學醫(yī)學部主任/醫(yī)學院院長。多項科技部"973"及"863"計劃負責人;國家基金委創(chuàng)新群體負責人,國家基金委重大及重點項目負責人,國家杰出青年基金獲得者。北京大學“李大釗獎”獲得者。享受國務院特殊津貼。
孫喜琢:醫(yī)學博士、細胞生物學和應用經(jīng)濟學雙博士后,教授,博士生導師,深圳市羅湖醫(yī)院集團院長。享受國務院政府特殊津貼,深圳經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)40周年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人物和先進模范人物,深圳市地方級領(lǐng)軍人才,深圳市人大代表,2019年度深圳市長質(zhì)量獎銀獎項目負責人,2019年亞洲醫(yī)院管理獎年度醫(yī)院首席執(zhí)行官,廣東省五一勞動獎章獲得者,醫(yī)改創(chuàng)新貢獻獎獲得者,深圳市“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,深圳市衛(wèi)生健康十大杰出貢獻者,“華仁杯”最具領(lǐng)導力中國醫(yī)院院長,中國醫(yī)院“先聲杯”優(yōu)秀院長。
李麗:博士,教授,博士生導師,曾任深圳大學管理學院院長,中國運籌學會理事;廣東省管理科學與工程教學指導委員會委員;廣東省系統(tǒng)工程學會副理事長;廣東省項目管理學會副會長;深圳市電子商務協(xié)會副會長。
吳松:醫(yī)學博士,教授,博士生導師,深圳大學附屬華南醫(yī)院院長,深圳大學醫(yī)院管理研究院院長,深圳大學醫(yī)學部副主任,深圳市泌尿外科質(zhì)量控制中心主任。主要研究醫(yī)院精細化管理和數(shù)字孿生醫(yī)院。
鄒和群:德國醫(yī)學博士,教授,深圳大學附屬華南醫(yī)院執(zhí)行院長,亞太醫(yī)學生物免疫學會腎臟分會主任委員,中國醫(yī)師協(xié)會免疫凈化專委會副主任委員,海峽兩岸醫(yī)學交流協(xié)會風濕病學專家委員會副主任委員,科技部國家科學技術(shù)獎評審專家。
張?zhí)旆澹荷钲谑旋垗徶行尼t(yī)院(集團)黨委書記,主任醫(yī)師,曾任深圳市龍崗中心醫(yī)院院長、深圳市羅湖醫(yī)院集團羅湖區(qū)人民醫(yī)院副院長?,F(xiàn)任中國醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院評審與評價工作委員會第一屆委員、廣東省醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院質(zhì)量管理專業(yè)委員會副主任委員、廣東省三甲評審管理一組專家、深圳市醫(yī)師協(xié)會副會長、深圳市醫(yī)院管理者協(xié)會副會長、深圳市醫(yī)院管理者協(xié)會HTA與DRG管理應用中心副會長、深圳市醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院質(zhì)量管理與評審評價分會副會長。
楊卓欣:教授,博士生導師,享受國務院特殊津貼專家?,F(xiàn)任深圳市中醫(yī)藥研究所所長,國家中醫(yī)藥管理局針灸重點專科學科帶頭人,兼任中國針灸學會理事、中國醫(yī)師協(xié)會常務理事、廣東省針灸學會副會長、廣東省醫(yī)師協(xié)會副會長、深圳市針灸學會會長、深圳市醫(yī)師協(xié)會會長、深圳市中醫(yī)藥發(fā)展專家咨詢委員會副主任委員等職務。先后獲得“全國優(yōu)秀醫(yī)院院長”、“全國優(yōu)秀中醫(yī)院院長”、“深圳市十佳醫(yī)務工作者”、“深圳市勞?!薄ⅰ吧钲谑袃?yōu)秀醫(yī)學專家”等稱號。從事中醫(yī)醫(yī)教研及醫(yī)院管理等工作近40年。
羅新樂:醫(yī)學碩士,管理學在讀博士,教授,深圳市龍華區(qū)人民醫(yī)院黨委書記,曾任深圳市龍華區(qū)人民醫(yī)院院長,現(xiàn)兼任深圳市醫(yī)師協(xié)會副會長、深圳市醫(yī)院管理者協(xié)會副會長、《中國醫(yī)院管理》雜志常務理事;從事衛(wèi)生行政和醫(yī)院管理工作20余年,獲國家衛(wèi)健委“改善醫(yī)療服務突出貢獻工作者”和廣東醫(yī)院優(yōu)秀院長、廣東省縣/區(qū)優(yōu)秀醫(yī)院管理團隊表彰。
周伯平:教授,博士研究生導師,主任醫(yī)師,深圳市人民醫(yī)院龍華分院院長,曾任深圳市第三人民醫(yī)院院長、黨委副書記,深圳市肝病研究所所長,深圳市重大傳染病專家組組長,國務院特殊津貼專家,深圳市高層次地方級領(lǐng)軍人才。
周志民:博士,教授,博士生導師,深圳大學管理學院副院長。美國南加州大學、英國中央蘭開夏大學訪問學者。教育部新世紀優(yōu)秀人才、深圳市優(yōu)秀教師、深圳大學優(yōu)秀學者。
趙世光:醫(yī)學博士,國家二級教授、一級主任醫(yī)師,博士生導師,博士后指導教師,深圳大學總醫(yī)院院長,深圳大學醫(yī)學部副主任,深圳大學特聘教授,哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院終身教授,先后獲全國優(yōu)秀科技工作者,衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家,享受國務院政府特殊津貼。
姚吉龍:深圳市婦幼保健院院長,婦幼醫(yī)學研究所所長,任廣東省婦幼保健學會婦科學組副組長,廣東省醫(yī)學會婦產(chǎn)科學會婦科內(nèi)分泌學組成員,深圳市醫(yī)學會婦產(chǎn)科專業(yè)委員會副主任委員和生殖內(nèi)分泌學會委員。曾先后被評選為:“深圳市衛(wèi)生系統(tǒng)十佳醫(yī)務工作者”、“深圳市十佳優(yōu)秀專家”、“深圳市寶安區(qū)十大杰出青年”、“深圳市優(yōu)秀社會服務工作者”、“深圳市先進工作者”、“享受深圳市人民政府特殊津貼專家”和“深圳市高層次地方級領(lǐng)軍人才”等榮譽稱號。
賀和平:深圳大學MBA教育中心主任,教授,博士、碩士生導師。美國里士滿大學國際訪問學者,深圳市高層次專業(yè)人才。
聶國輝:醫(yī)學博士,教授,博士生導師。深圳大學第一附屬醫(yī)院(深圳市第二人民醫(yī)院)院長,主任醫(yī)師。耳鼻咽喉科專業(yè)主任醫(yī)師,承擔包括國家自然科學基金在內(nèi)的國家省市級課題20余項,獲省級科研成果二等獎一項、三等獎二項。
柴金龍:深圳大學總醫(yī)院黨委書記。長期從事黨務及思想政治工作、機電產(chǎn)品開發(fā)及實驗室管理工作。被評為深圳市優(yōu)秀班主任、深圳市教育工委系統(tǒng)優(yōu)秀黨務工作者、深圳大學首屆貢獻獎二等獎、廣東省教育教學成果獎二等獎等。
徐小平:公共衛(wèi)生政策與管理學博士,香港大學深圳醫(yī)院黨委書記,主任技師。任中國醫(yī)院協(xié)會衛(wèi)生健康質(zhì)量認證認可專業(yè)委員會副主任委員、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會職業(yè)與環(huán)境健康分會副會長、廣東省醫(yī)院協(xié)會醫(yī)務管理專業(yè)委員會副主任委員、廣東省醫(yī)院協(xié)會運營管理專業(yè)委員會副主任委員、深圳市衛(wèi)健醫(yī)院評審評價研究中心理事會理事長、深圳市醫(yī)院管理者協(xié)會醫(yī)院公共關(guān)系專業(yè)委員會主任委員,《中國衛(wèi)生質(zhì)量管理》、《現(xiàn)代醫(yī)院》雜志編委。
黃志勝:深圳大學附屬華南醫(yī)院黨委副書記兼紀委書記;法律碩士,持有國家法律職業(yè)資格證書;歷任深圳大學數(shù)學與統(tǒng)計學院黨委副書記、紀委書記,深圳大學外國語學院黨委副書記、紀委書記,深圳大學紀檢(監(jiān)察)室副主任,專職從事紀檢監(jiān)察工作11年。
蔡志明:醫(yī)學博士,管理學博士,主任醫(yī)師,教授,博士生導師。美國醫(yī)學與生物工程院院士,烏克蘭國家科學院院士,歐洲科學院院士。任深圳市醫(yī)學會會長,曾擔任深圳市羅湖醫(yī)院院長、北京大學深圳醫(yī)院院長、深圳大學第一附屬醫(yī)院院長。在現(xiàn)代醫(yī)院管理、泌尿生殖系統(tǒng)腫瘤研究和轉(zhuǎn)化醫(yī)學等方面做出了系統(tǒng)性、創(chuàng)新性貢獻。
樊光輝:軍隊文職二級技術(shù)專家、心血管內(nèi)科碩士、工商管理碩士,教授。深圳大學附屬華南醫(yī)院開業(yè)領(lǐng)導小組成員,中國研究型醫(yī)院學會第二屆常務理事會常務理事、教育部碩博學位論文盲審專家、全軍科委會轉(zhuǎn)化醫(yī)學專委副主委、原廣州軍區(qū)科研管理學專委主委。
十、咨詢
1.聯(lián)系人:劉老師(深圳大學醫(yī)院管理研究院)
電話:0755-21583866
郵箱:sch.yygl szu.edu.cn
QQ群:760064636(深大MBA(醫(yī)療管理)招生咨詢)
微信訂閱號:“深圳大學醫(yī)院管理研究院”
2.聯(lián)系人:朱老師(深圳大學管理學院、MBA教育中心)
電話:0755-26535170
網(wǎng)站:https://mba.szu.edu.cn
QQ群:611672501(深大MBA招生咨詢5)
地址:深圳大學麗湖校區(qū)明理樓B203
微信訂閱號:“走進深大MBA”
備注:本招生信息內(nèi)容不盡之處請參閱《深圳大學2023年碩士研究生招生章程》
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隨著全球化的不斷深入,企業(yè)之間的貿(mào)易活動日益頻繁。然而,貿(mào)易壁壘和技術(shù)壁壘等問題也逐漸成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。本文將詳細介紹如何應對貿(mào)易壁壘和技術(shù)壁壘,實現(xiàn)股權(quán)激勵和資產(chǎn)泡沫的最大化。
一、了解貿(mào)易壁壘和技術(shù)壁壘
貿(mào)易壁壘是指國家或地區(qū)為保護本國產(chǎn)業(yè)和企業(yè),采取的限制進口商品和服務的措施。技術(shù)壁壘則是指企業(yè)在市場競爭中,通過設(shè)置技術(shù)標準、專利保護等手段,限制競爭對手進入市場的一種策略。這兩種壁壘都會對企業(yè)的國際貿(mào)易和投資活動造成影響。
二、應對貿(mào)易壁壘的策略
1.選擇管轄
企業(yè)在選擇貿(mào)易伙伴時,應充分了解對方國家的貿(mào)易政策和法規(guī),避免因貿(mào)易壁壘而造成損失。同時,企業(yè)還可以通過選擇有利的管轄地,如自由貿(mào)易區(qū)、經(jīng)濟特區(qū)等,降低貿(mào)易壁壘的影響。
2.關(guān)注質(zhì)量差異升扣價
在國際貿(mào)易中,質(zhì)量差異是常見的問題。企業(yè)可以通過提高產(chǎn)品質(zhì)量、加強質(zhì)量管理等方式,減少質(zhì)量差異對出口的影響。此外,企業(yè)還可以關(guān)注質(zhì)量差異升扣價的規(guī)定,合理運用相關(guān)規(guī)則,降低貿(mào)易成本。
3.關(guān)注交割預報和倉單沖抵
在國際貿(mào)易中,交割預報和倉單沖抵是兩個重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)應密切關(guān)注交割預報,確保貨物能夠按時、按質(zhì)地交付。同時,企業(yè)還應了解倉單沖抵的規(guī)定,合理運用倉單進行結(jié)算,降低交易成本。
三、應對技術(shù)壁壘的策略
1.加強技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新
企業(yè)應加大研發(fā)投入,提高自主創(chuàng)新能力,降低技術(shù)壁壘對企業(yè)經(jīng)營的影響。此外,企業(yè)還可以通過與國際先進技術(shù)接軌,提高自身的技術(shù)水平。
2.申請標準倉單注冊申請表
標準倉單是一種證明貨物所有權(quán)和質(zhì)量的憑證,持有標準倉單的企業(yè)可以在交易所進行貨物的買賣。企業(yè)應按照相關(guān)規(guī)定,及時申請標準倉單注冊申請表,確保自身在市場中的地位。
3.關(guān)注質(zhì)量差異升扣價和資產(chǎn)泡沫
在國際貿(mào)易中,質(zhì)量差異和資產(chǎn)泡沫是兩個常見的問題。企業(yè)應關(guān)注質(zhì)量差異升扣價的規(guī)定,合理運用相關(guān)規(guī)則,降低貿(mào)易成本。同時,企業(yè)還應關(guān)注資產(chǎn)泡沫的問題,避免因資產(chǎn)價格波動而造成損失。
四、實現(xiàn)股權(quán)激勵和資產(chǎn)泡沫的最大化
股權(quán)激勵是一種通過股票期權(quán)、股票獎勵等方式,激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力的管理手段。企業(yè)應根據(jù)自身情況,制定合適的股權(quán)激勵計劃,吸引和留住優(yōu)秀人才。
2.資產(chǎn)泡沫
資產(chǎn)泡沫是指資產(chǎn)價格遠高于其實際價值的現(xiàn)象。企業(yè)應關(guān)注資產(chǎn)泡沫的問題,避免因資產(chǎn)價格波動而造成損失。同時,企業(yè)還可以通過投資多元化、風險分散等方式,降低資產(chǎn)泡沫的影響。
總之,面對貿(mào)易壁壘和技術(shù)壁壘的挑戰(zhàn),企業(yè)應采取積極的應對策略,實現(xiàn)股權(quán)激勵和資產(chǎn)泡沫的最大化。只有這樣,企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
中級經(jīng)濟師可以入深戶,中級經(jīng)濟師證書可以積分入戶深圳,并且,如果年齡在45歲以下,滿足相關(guān)條件可以直接入戶深圳。
中級職稱入戶辦理條件
現(xiàn)行政策:(中專/非全日制大專/非全日制本科)+中級職稱+45周歲以內(nèi)+至少1個月社保且是在繳狀態(tài),可以直接辦理入戶;
新政策:非全日制本科+中級職稱+35周歲以內(nèi)+至少1個月社保且是在繳狀態(tài),可以直接辦理入戶;全日制大專+中級職稱+35周歲以內(nèi)+至少1個月社保且是在繳狀態(tài),可以直接辦理入戶;中專及非全日制大專將不能通過中級職稱直接落戶。
注:目前依舊沿用舊政策,還未正式公告。所以暫時滿足舊政策的小伙伴可抓緊時間申請辦理。
深圳積分落戶方式
一、全日制學歷
1、全日制大專學歷,35周歲以內(nèi),有深圳社保繳納記錄;
2、全日制本科或以上學歷,45周歲以內(nèi),有深圳社保繳納記錄
3、海外留學生、畢業(yè)兩年內(nèi)應屆生入戶,無需深圳社保。
二、職稱入戶
1、中級職稱+中專及以上學歷,45周歲以內(nèi),深圳1個月社保;
2、高級職稱+中專及以上學歷,50周歲以內(nèi),深圳1個月社保;
注意:如果是外地職稱的話,需要繳納6個月深圳社保。
三、技能入戶
1、高級技師,45周歲以下,在深圳正常繳納社保;
2、技師,40周歲以下,在深圳正常繳納社保;
3、高級技能,3年深圳社保,35周歲以下,在深圳正常繳納社保。
四、積分入戶
2023年度入戶指標有2萬個,申請截止時間為9月30日18時,滿足申請條件的朋友合理安排申請時間哦!
(一)申請人需同時滿足以下要求
1、年齡男性在55周歲以下,女性在50周歲以下;
2、持有有效的深圳經(jīng)濟特區(qū)居住證;
3、擁有深圳市合法產(chǎn)權(quán)住房連續(xù)滿5年或合法租賃住所年限連續(xù)滿5年;
4、依照法律法規(guī)正常繳納深圳市養(yǎng)老保險或醫(yī)療保險年限累計滿5年;
5、無刑事犯罪記錄,且未參加過國家禁止的組織及活動。
(二)排名規(guī)則
辦理積分入戶人員應當向市公安部門提出入戶申請,其積分信息統(tǒng)一納入深圳市積分入戶信息庫,按由高到低的順序進行排名。市公安部門根據(jù)入戶申請人員積分分值排名和年度積分入戶指標,確定正式入戶人員名單。
(三)積分指標
積分入戶指標由居住情況、參加社會保險年限情況、見義勇為、負面行為、違法行為等指標組成,入戶總積分為各項指標累計積分。
五、投資納稅入戶
1、企業(yè)代表人或企業(yè)負責人,最近3年納稅累積300萬以上
2、個人獨資或者股東,最近3年納稅累積60萬以上
3、個體工商戶,最近3年納稅累積30萬以上
4、個人薪資所得稅最近3年累積24萬以上,
5、納稅年齡可放寬至55歲以下,不含55周歲,納稅額超過1倍以上。
六、隨遷入戶
1、夫妻投靠:以結(jié)婚登記日期及被投靠人入深戶時間滿2年。
2、老人投靠:子女遷入深圳戶籍連續(xù)滿8年且仍擁有深圳戶籍。
3、子女投靠:父母一方為本市戶口,未成年子女可申請投靠。
有cpa證書工資多少?cpa證書被譽為財會界的“第一證”,這個稱謂可以看出cpa證書的社會認可度和含金量之高,因此,有了cpa證書以后,工資待遇是非常可觀的。下面就為大家介紹有cpa證書工資的具體數(shù)額,一起來看看吧。
一、有cpa證書工資多少?
cpa的工資待遇會受到工作單位、工作經(jīng)驗和工作能力等多個因素的影響,因此cpa的薪資待遇,并沒有固定的數(shù)額,且差異是比較大的,但整體來說十分可觀。在優(yōu)秀的工作單位和具備豐富工作經(jīng)驗以及出色工作能力的情況下,年薪可以達到數(shù)十萬甚至百萬。然而,在不同的情況下,年薪可能會有所差異。
一般來說,拿到cpa證書后的初始工資在1~3萬之間。不同地區(qū)、不同工作單位的薪酬結(jié)構(gòu)可能存在差異,但總體來說,cpa注冊會計師的待遇一般會略高于企業(yè)的一般會計崗位。在四大工作的5年,能力強一點的高級審計師,年薪能達到50萬左右,有的甚至已經(jīng)升為經(jīng)理,年薪更是能達到百萬發(fā)起沖擊的程度。
二、影響cpa薪資的因素有哪些?
1、地區(qū)因素:cpa在一線城市的薪資待遇相對較高,如北京、上海、深圳等,而在偏遠地區(qū)的注冊會計師工資則相對較低。
2、工作經(jīng)驗:一般情況下,隨著工作經(jīng)驗的積累,注冊會計師的工資水平會逐漸提高。
3、企業(yè)規(guī)模:在大型企業(yè)和知名事務所工作的注冊會計師通常會有較高的起薪,而小型企業(yè)的注冊會計師薪資水平則相對較低。
4、個人專業(yè)能力:注冊會計師的個人專業(yè)能力和綜合素質(zhì)對其薪資待遇也有很大的影響。一些擁有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的注冊會計師往往能獲得更高的薪資待遇。
5、行業(yè)因素:不同行業(yè)的注冊會計師收入水平也存在較大差異。
三、cpa在哪些城市工作比較有前景?
cpa注冊會計師在多個城市工作有前景,如:
1、北京
作為中國的政治、經(jīng)濟和文化中心,北京擁有眾多知名的會計師事務所和大型企業(yè)總部。在這里工作,可以獲得更多的機會和挑戰(zhàn),同時享受到豐富的資源和人脈。
2、上海
作為國際金融中心,上海擁有大量的國內(nèi)外企業(yè)、銀行和投資機構(gòu)。在這里工作,可以接觸到更多的國際業(yè)務和金融機會,同時也可以享受到更高的待遇和職業(yè)發(fā)展機會。
3、廣州
作為中國的經(jīng)濟特區(qū)之一,廣州是一個繁榮快速發(fā)展的城市。在這里工作,可以接觸到廣東省的經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會,同時也可以享受到相對較低的生活成本和較好的生活質(zhì)量。
4、成都
作為西部地區(qū)的經(jīng)濟中心,成都吸引了大量的企業(yè)和投資者。在這里工作,可以接觸到西部地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和資源,同時也可以享受到較為寬松的工作環(huán)境和生活氛圍。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。
深圳市注冊會計師協(xié)會官網(wǎng)是https://www.szicpa.org/,打算報名深圳注冊會計師考試的考生可以通過協(xié)會官網(wǎng)進入到報名入口,下面我們來看看報名條件都有哪些。
深圳市注冊會計師協(xié)會官網(wǎng)的網(wǎng)址是https://www.szicpa.org/。
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深圳地區(qū)注冊會計師考試的報名條件包括具有完全民事行為能力,以及具備高等專科以上學校畢業(yè)學歷或會計及相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。
深圳市作為我國經(jīng)濟特區(qū)之一,其注冊會計師考試的報名條件與全國統(tǒng)一標準一致,旨在選拔和培養(yǎng)符合專業(yè)要求的高級會計人才。以下是深圳地區(qū)注冊會計師考試報名條件的詳細內(nèi)容:
根據(jù)《2024年注冊會計師全國統(tǒng)一考試(深圳考區(qū))報名簡章》,報名參加專業(yè)階段的考生需要具備完全民事行為能力和高等??埔陨蠈W歷,或者持有會計及相關(guān)專業(yè)的中級及以上技術(shù)職稱。對于綜合階段的考試,除了上述條件外,考生還需已取得注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。