男女之間的職場差異一直都是人們討論的熱點，會計行業(yè)一直以來都是女性居多，但是真正做到財務(wù)高管的卻是男性居多。為什么頂尖的財務(wù)人員男性比較多呢？

　　會計行業(yè)男女比例有多少？

　　會計行業(yè)一向是女多男少，從每年報考會計證書的人數(shù)就能看出：報考初級會計職稱考試的男女比例將近1：9，報考注冊會計師考試的男女比例也高達3：7。女性考生占據(jù)絕對的人數(shù)優(yōu)勢，這也側(cè)面反映出會計行業(yè)的男女比例。

　　這么多的女會計，按理說只要堅持下來，做到財務(wù)高管的機會更高。為什么男會計反而更占優(yōu)勢呢?

　　男性會計的優(yōu)勢

　　天然優(yōu)勢

　　男性不會因生孩子而影響工作，這是在招聘時就已經(jīng)占據(jù)的天然優(yōu)勢。男性體力較女性好，更能接受出差。男性在工作中承受壓力的能力一般會強于女性，在處理重大事情的時候，男會計的表現(xiàn)會更出色，這也是大多數(shù)企業(yè)的高管是男性的原因。

　　男會計用在工作上的時間更多

　　在職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段，女會計正好面臨著生育問題，一旦休產(chǎn)假，勢必影響到職場發(fā)展。女會計想要再往上走，需要付出更大的努力。女會計結(jié)婚以后，可能要分配更多的時間精力在家庭和孩子身上，很難接受加班、出差等高強度的工作。

　　男性一般需要承擔更大的家庭責任，因此更有野心，更渴望朝著頂層發(fā)展，基本沒有哪個男會計會說舒舒服服當個小會計就好了，因此男會計用在工作上的時間、精力會更多。

　　以上的優(yōu)勢并不是說男性一定強于女性，很多優(yōu)秀的女會計一樣可以做到領(lǐng)導(dǎo)級別的位置。小編覺得，個人素質(zhì)和專業(yè)技能才是決定職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，無論是男會計還是女會計，只要有決心，有經(jīng)驗，有證書，在財會路上的發(fā)展一樣會好。

　　按時納稅是每個公民都應(yīng)當履行的義務(wù)，除了常見的全額征稅，因營改增后，還是會出現(xiàn)無法通過抵扣機制避免重復(fù)征稅的情況，也就有了差額征稅的辦法。那么中介公司可以差額征稅嗎?適用差額征稅的行業(yè)有哪些?

　　中介公司可以差額征稅嗎?

　　答：中介公司需要進行稅務(wù)備案之后，才可以差額征稅。

　　適用差額征稅的行業(yè)有哪些?

　　適用差額征稅的行業(yè)分別是：

　　1、金融商品轉(zhuǎn)讓

　　金融商品轉(zhuǎn)讓適用差額征稅。差額征稅指什么?其銷售額就是按照賣出價扣除買入價后的余額。

　　2、經(jīng)紀代理服務(wù)

　　經(jīng)紀代理服務(wù)適用差額征稅。銷售額是用所取得的全部價款、價外費用，扣除向委托方收取并代為支付的政府性基金/行政事業(yè)性收費之后的余額。

　　3、航空運輸企業(yè)

　　航空運輸企業(yè)適用差額征稅。代收的機場建設(shè)費、因代收其他航空運輸企業(yè)客票而代收轉(zhuǎn)付的價款為銷售額。

　　4、旅游服務(wù)行業(yè)

　　旅游服務(wù)行業(yè)適用差額征稅。其銷售額就是用取得的全部價款、價外費用，對向旅游服務(wù)購買方收取并支付給其他單位/個人的住宿費、交通費、門票費、餐飲費、餐飲費及已支付給其他接團旅游企業(yè)的旅游費用進行扣除之后的余額。

　　5、建筑服務(wù)行業(yè)

　　建筑服務(wù)行業(yè)適用差額征稅。提供建筑服務(wù)若是適用簡易計稅方法，則應(yīng)當把取得的全部價款及價外費用扣除支付的分包款之后的余額作為銷售額。

　　6、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)

　　房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)適用差額征稅。對于銷售其開發(fā)的房地產(chǎn)項目，除了選擇簡易計稅方法的房地產(chǎn)老項目之外，應(yīng)當將取得的全部價款及價外費用，對受讓土地時向政府部門支付的土地價款進行扣除后的余額作為銷售額。

公司在選用一個財務(wù)軟件的時候，一般會考慮哪些問題呢？有哪些問題是要注意的呢？如果你還不了解這部分的內(nèi)容，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習吧！

其實財務(wù)軟件最重要的就是要能夠把賬目理清，容易操作，沒有那么多的限制，想查找以往的賬目還很好找，能夠滿足普通用戶的需求，這樣的財務(wù)軟件就很不錯了，但還有具體的條件標準，請往下看：

公司選用財務(wù)軟件的標準

1、滿足會計核算與會計管理的需要

有一定的工作經(jīng)驗了你們會發(fā)現(xiàn)，每一種行業(yè)類型不同，對會計軟件的要求也不一樣，但是財務(wù)軟件提供的功能能夠滿足具體的會計業(yè)務(wù)和需要，像是一些比較特殊的要求比如外幣核算和自動匯兌損益等等。

2、滿足會計業(yè)務(wù)變化和發(fā)展的需要

還有一些公司業(yè)務(wù)上的變化，比如業(yè)務(wù)量增多，業(yè)務(wù)處理流程調(diào)整，能夠適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和發(fā)展的變化，也就是能緊跟經(jīng)濟發(fā)展，及時更新。

3、滿足會計制度的要求

不同的行業(yè)有不同的會計制度，比如企事業(yè)單位、工業(yè)會計和商貿(mào)會計的會計制度就是不一樣的，那么會計財務(wù)軟件要能夠根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)和行業(yè)類型的變化靈活的擴充一些需要的信息和版塊。

4、較寬松的軟件環(huán)境

如果硬件和軟件的上網(wǎng)環(huán)境太過苛刻，那就不符合多數(shù)人的需求了，所以不管是對于計算機硬件和軟件的環(huán)境以及上網(wǎng)的環(huán)境，都需要能符合廣大群眾的需求和硬性條件，這是最基本的。

5、會計軟件的易用性、穩(wěn)定性、安全性、可操作性

會計軟件的易用性是指操作是否是簡單易懂的，界面是否是簡潔，是不是符合廣大會計人員的工作習慣，這都是能夠影響會計人員的應(yīng)用感受的，還有安全性和可操作性，也是很重要的，如果對數(shù)據(jù)不保密，那么應(yīng)該不會有哪一家公司會使用這樣的財務(wù)軟件。

6、售后服務(wù)

不管是購買了有形產(chǎn)品還是無形產(chǎn)品，都是需要有售后服務(wù)的，如果沒有售后，會感覺購買之后得不到保障，這也會讓用戶產(chǎn)生不想購買的心理。

以上就是有關(guān)公司選用財務(wù)軟件時的一些標準和一些特定條件，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

會計財務(wù)軟件該怎么選擇？這幾點要謹記好！

　　建筑公司稅務(wù)籌劃怎么做是會計工作中的常見問題，這些年來建筑公司發(fā)展迅速，同時也面臨著較大的納稅壓力。如果能夠采取一些有效的稅務(wù)籌劃方法，往往能夠減輕企業(yè)稅負。本文就針對建筑公司稅務(wù)籌劃怎么做做一個相關(guān)介紹，來跟隨會計網(wǎng)一起了解下建筑行業(yè)的稅務(wù)籌劃方法有哪些吧!

　　建筑公司稅務(wù)籌劃方法都有哪些?

　　一、可以利用稅收優(yōu)惠政策合理避稅

　　利用稅收優(yōu)惠政策避稅是一種比較合法的避稅方法。建筑行業(yè)在稅務(wù)籌劃過程中應(yīng)當及時掌握現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，以便合理運用。直接用稅收優(yōu)惠政策避稅能夠起到一個較好的效果

　　二、提高企業(yè)的成本達到合理避稅的目標

　　納稅往往與企業(yè)的相關(guān)成本相互聯(lián)系，成本越高的情況下反而企業(yè)納稅支出少了。所以建筑公司可以利用提供企業(yè)成本的方法，實現(xiàn)合理避稅。一般可以通過折舊的方式提高企業(yè)成本，將折舊費用計入到當年的成本中，增加企業(yè)成本，達到合理避稅的目標。

　　三、加強增值稅發(fā)票管理工作，減輕稅負

　　在“營改增”政策實施背景之下，我們可以了解到目前建筑公司采取的是進項稅額抵扣的征稅方式。所以建議建筑公司應(yīng)當與正規(guī)供應(yīng)商進行合作，對于一些資質(zhì)不正規(guī)，不能提供增值稅專用發(fā)票的企業(yè)，可以減少業(yè)務(wù)往來的機會。同時加強增值稅專用發(fā)票的管理工作，盡可能進行進項稅額抵扣，從而達到減輕企業(yè)稅負的目的。

　　建筑行業(yè)稅務(wù)籌劃應(yīng)當遵循的原則包括哪些?

　　一、應(yīng)當遵循合法性原則

　　建筑行業(yè)進行稅務(wù)籌劃時，應(yīng)當以合法性原則作為根本前提。必須是符合現(xiàn)有稅收法律法規(guī)的，是在相應(yīng)法律規(guī)定范圍內(nèi)進行的。

　　二、應(yīng)當遵循專業(yè)性原則

　　建筑公司稅務(wù)籌劃切忌盲目開展，制定相應(yīng)稅收籌劃方案需以大量專業(yè)知識儲備作為前提。建議在專業(yè)財稅人士的指導(dǎo)之下進行。

　　三、應(yīng)當遵循事前籌劃原則

　　建筑行業(yè)開展稅務(wù)籌劃時，應(yīng)當通過對經(jīng)營、投資及理財活動的事前籌劃、安排，盡可能取得節(jié)稅經(jīng)濟利益。所以，建筑行業(yè)稅收籌劃行為應(yīng)當是先于經(jīng)濟行為和業(yè)務(wù)往來的。

　　企業(yè)公司合理避稅的六大方法

　　以上就是建筑公司稅務(wù)籌劃怎么做的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網(wǎng)后續(xù)也會更新更多有關(guān)建筑行業(yè)稅務(wù)籌劃方法的內(nèi)容，請大家持續(xù)關(guān)注!

管理會計師最近掀起了一股熱潮，很多人報考管理會計，那么管理會計和傳統(tǒng)的財務(wù)會計的區(qū)別在哪里呢？和會計網(wǎng)一起來學(xué)習一下吧！

管理會計者會需要具備哪些技能呢？

1、主動和自我激勵

因為管理會計核心是在管理，會計的專業(yè)知識次之，所以要有主動的精神和自我激勵的精神，這也可以說，管理者不管是做什么，都要起到帶頭作用的，還要作為團隊的榜樣，主動精神和自我激勵對于每個職場人來說都很有必要，主動精神就是在做好本職工作之后還能再完成其他的工作，這意味著你現(xiàn)階段所做的工作是超出了企業(yè)支付的薪酬。

2、構(gòu)建人際關(guān)系

人際關(guān)系是比較復(fù)雜的，但是好的管理會計就是要把這件事情做好，管理會計是溝通的會計，離開溝通便沒有管理。沒有一個管理者是只依靠自己就能做好管理工作的。溝通需要人際網(wǎng)絡(luò)，內(nèi)部控制需要人際網(wǎng)絡(luò)、風險管理需要人際網(wǎng)絡(luò)、成本改進需要人際網(wǎng)絡(luò)，可以說，一切的管理會計工作都需要人際網(wǎng)絡(luò)，管理是無法避免和人打交道的，因此坐在財務(wù)辦公室里是沒辦法完成管理會計工作的，卓越的管理者懂得構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)以提高自己的生產(chǎn)率，從而更好地完成自己手頭上的工作，一個優(yōu)秀的管理會計師，即使沒有過高的職務(wù)，也會知道在組織內(nèi)如何構(gòu)建開展管理會計工作所需的網(wǎng)絡(luò)，獲得組織的支持以落實自己的管理會計工作

以上就是也關(guān)管理會計的相關(guān)知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

MAT初級管理會計師就業(yè)前景怎么樣？

　　畢業(yè)做會計，是選行業(yè)還是選平臺，一直都是會計新人關(guān)注的話題。尤其到了畢業(yè)季，更是收到很多粉絲朋友的咨詢，比如下面這個：

　　借這個機會今天就來跟大家講講。

　　會計網(wǎng)個人建議：第一份工作選公司比行業(yè)更重要。

　　為職業(yè)發(fā)展做鋪墊

　　對應(yīng)屆生來說，第一份工作將開啟你對整個行業(yè)的認知，對之后的職業(yè)規(guī)劃影響也很大。為什么這么說，且聽會計網(wǎng)給你講一個故事。

　　會計網(wǎng)有一個朋友，她畢業(yè)于211大學(xué)，第一份實習的工作，她大老遠的從武漢跑到深圳，去華潤做了一個財務(wù)小助理。雖然在深圳，實習工資并不多，還要生活開銷。其實憑她的學(xué)歷和能力完全可以找一份近一點、待遇更好的實習公司，但她卻選擇去華潤當一個小助理，每天的工作甚至都在打雜，類似打印文件、整理憑證、核對流水、布置會議室這樣的基礎(chǔ)工作……

　　你可能覺得不值得!但對她來說，這次工作經(jīng)歷不僅讓她體驗到大公司的規(guī)范流程、培訓(xùn)體系、企業(yè)文化……更是開闊了眼界也認識了很多牛人前輩。這些經(jīng)歷和人脈是金錢換不來的，而且對她之后的職業(yè)發(fā)展幫助很大。能夠去到這樣的大公司，也從側(cè)面說明她個人的實力和能力都是很強的。

　　財會視野形成很重要

　　剛畢業(yè)的新人，就像一張白紙，無論是在哪個行業(yè)、公司，都很難接觸到核心的財務(wù)工作，基本都是從基礎(chǔ)類型的工作做起。

　　既然在任何一個公司做的工作都差不多，那能從當前的公司學(xué)到什么，能為往后的職業(yè)生涯鋪墊什么就顯得很關(guān)鍵了。

　　選對公司，不是說一定要選大公司，而是要選財務(wù)核算規(guī)范、管理體系完善的公司，如果通過第一份工作就能獲得系統(tǒng)規(guī)范的財務(wù)核算經(jīng)驗和財務(wù)視野，那你就選對了。舉個反例：剛畢業(yè)的新人很多被忽悠去代理記賬公司做會計，工作內(nèi)容常常是一個人管理幾十家小公司的賬務(wù)，而會計本人淪為做賬、報稅的工具人……這樣的工作意義就不大，因為代理記賬類公司本身就很難給到你財務(wù)管理和財務(wù)視野上的提升。

　　做出選擇

　　會計網(wǎng)這里給出幾個選擇，應(yīng)屆新人可以根據(jù)自己的情況參考看看：

　　(1)去事務(wù)所。盡最大的努力爭取去大所，畢竟大所優(yōu)秀的前輩更多、接觸的業(yè)務(wù)、客戶、信息更廣，能夠快速積累經(jīng)驗，是應(yīng)屆新人鍛煉自己的好去處。

　　(2) 去大型外企的總部。這個對英語有一定的要求，起碼要能寫能看，外企的流程和系統(tǒng)都很完善，崗位分工也很明確，對會計新人也比較友好。

　　(3)去財務(wù)管理規(guī)范的國內(nèi)大公司。這個也是非常好的選擇，和大外企的總部管理比較類似。

　　總而言之，會計畢業(yè)的第一份工作，不要太在意行業(yè)、公司規(guī)模大小，要把關(guān)注點更多的放在公司財務(wù)管理規(guī)范性上，有機會的話盡可能選擇能學(xué)到更多東西的公司吧。

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　　公司籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金所發(fā)生的費用支出，稱為財務(wù)費用。財務(wù)費用包括哪些內(nèi)容？

　　財務(wù)費用包括哪些？

　　企業(yè)財務(wù)費用包括利息凈支出、匯兌凈損失、金融機構(gòu)手續(xù)費以及籌集生產(chǎn)經(jīng)營資金發(fā)生的其他費用等。

　　(1)利息支出，指企業(yè)短期借款利息、長期借款利息、應(yīng)付票據(jù)利息、票據(jù)貼現(xiàn)利息、應(yīng)付債券利息、長期應(yīng)付引進國外設(shè)備款利息等利息支出(除資本化的利息外)減去銀行存款等的利息收入后的凈額。

　　(2)匯兌損失，指企業(yè)因向銀行結(jié)售或購入外匯而產(chǎn)生的銀行買入、賣出價與記賬所采用的匯率之間的差額，以及月度(季度、年度)終了，各種外幣賬戶的外幣期末余額按照期末規(guī)定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等。

　　(3)相關(guān)的手續(xù)費，指發(fā)行債券所需支付的手續(xù)費(需資本化的手續(xù)費除外)、開出匯票的銀行手續(xù)費、調(diào)劑外匯手續(xù)費等，但不包括發(fā)行股票所支付的手續(xù)費等。

　　(4)其他財務(wù)費用，如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費用等。

　　財務(wù)費用如何做會計分錄？

　　發(fā)生時

　　借：財務(wù)費用

　　       貸：銀行存款（支付短期借款利息、銀行手續(xù)費等）

　              　應(yīng)付利息（計提短期或長期借款利息）

　    期末結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤：

　　借：本年利潤

　　       貸：財務(wù)費用

　　公司購買的財務(wù)軟件，可通過管理費用或無形資產(chǎn)科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　購買財務(wù)軟件如何做賬？

　　購買財務(wù)軟件的費用，金額小的計入管理費用，金額大的計入無形資產(chǎn)。

　　購進時：

　　借：無形資產(chǎn)-軟件

　　        應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-進項稅額

　　        貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金/應(yīng)付賬款

　　攤銷時：

　　借：管理費用-無形資產(chǎn)攤銷

　　        貸：累計攤銷

　　財務(wù)軟件攤銷年限如何規(guī)定？

　　根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》文件規(guī)定，企事業(yè)單位購進軟件，凡符合固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)確認條件的，可以按照固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)進行核算，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)核準，其折舊或攤銷年限可以適當縮短，最短可為2年。

　　無形資產(chǎn)如何攤銷？

　　公司購入無形資產(chǎn)攤銷：

　　使用壽命有限的無形資產(chǎn)，其殘值應(yīng)當視為零。對于使用壽命有限的無形資產(chǎn)應(yīng)當自可供使用(即其達到預(yù)定用途)當月起開始攤銷，處置當月不再攤銷。

　　無形資產(chǎn)攤銷方法包括年限平均法(即直線法)、生產(chǎn)總量法等。

　　企業(yè)應(yīng)當按月對無形資產(chǎn)進行攤銷。無形資產(chǎn)的攤銷額一般應(yīng)當計入當期損益。企業(yè)自用的無形資產(chǎn)，其攤銷金額計入管理費用;出租的無形資產(chǎn)，其攤銷金額計入其他業(yè)務(wù)成本;某項無形資產(chǎn)包含的經(jīng)濟利益通過所生產(chǎn)的產(chǎn)品或其他資產(chǎn)實現(xiàn)的，其攤銷金額應(yīng)當計入相關(guān)資產(chǎn)成本。

　　外購無形資產(chǎn)的成本包括購買價款、相關(guān)稅費以及直接歸屬于使該項資產(chǎn)達到預(yù)定用途所發(fā)生的其他支出。

　　很多人一聽到大小公司，第一反應(yīng)都是是公司規(guī)模、公司人數(shù)等等。實際上除此之外，大公司與小公司之間的區(qū)別還有很多。會計網(wǎng)都給大家總結(jié)下來了，一起來看看吧!

　　01、說說大公司的財務(wù)

　　有一說一大公司注重合規(guī)，重視審計。例如：專項審計、離任審計、年報審計，大公司內(nèi)部所有財務(wù)相關(guān)工作都是有準可依，以相關(guān)會計規(guī)定為原則去制定核算規(guī)則，在依照法規(guī)的前提條件下去最大發(fā)揮個人職業(yè)價值，每一步都會有人盯著你走正道。

　　大公司注重制度。一般大公司都是有完善的規(guī)章制度，會計工作人員是會被要求嚴格按公司的準則去執(zhí)行工作。有明確的定位，包含(財務(wù)工作職責是什么，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，哪些費用可以發(fā)生，哪些費用不能發(fā)生等等)，都會明文規(guī)定!對于自身最大影響專業(yè)度得到很好的提升。

　　大公司財務(wù)分工明確。其實弊端也是很明顯的，分工過細，也局限了個人的職業(yè)發(fā)展，除非是有輪崗的機會， 不然的話非常難讓財務(wù)的綜合能力得到提升，心交心的說輪崗也是不容易，綜合來說不太利于個人成長。

　　也給大家簡單分享，一個大公司完善財務(wù)部門都有哪些人(并不是統(tǒng)一標準)：

       1、財務(wù)部門負責人，部門老大，主持工作，組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，指導(dǎo)和督促日常管理工作。

       2、財務(wù)部副經(jīng)理(核算主管)，主要負責核算管理工作，向上匯報，向總部提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)。

       3、現(xiàn)金出納崗位

       4、銀行出納崗位

       5、往來賬結(jié)算崗位

       6、成本費用核算崗位

       7、增值稅票管理崗位

       8、納稅申報崗位

       9、稽核崗位……

　　02、再說說小公司的財務(wù)

　　說到小公司，大家秒懂，財務(wù)工作都是為公司省錢為目的，核心工作就是稅!直白點講其他工作在稅務(wù)處理面前都是次要的。

　　小公司注重應(yīng)變。本身組織架構(gòu)就非常的簡單，管理一般都是老板集權(quán)，所謂的制度其實就是老板說怎么做就怎么做。當然，其實也是可以看出小公司辦事效率高，應(yīng)變應(yīng)對能力都比較強，也是我們俗稱的野路子打法。這些對于小公司來看就是優(yōu)勢，對于大公司反而是劣勢。對于自身最大的影響就是膽子變大了……

　　小公司財務(wù)萬精油。基本上可以說沒有分工，哪里需要哪里搬，有時候老板都會參與其中，乍一聽很鍛煉人，但是前期還是缺乏專業(yè)指導(dǎo)，對于新人來說分分鐘帶跑偏，最可怕的隱患是存在稅務(wù)風險，都忙著避稅了，一旦把握不好，就是歷劫!

　　03、大公司學(xué)做人，小公司學(xué)做事，真是這樣嗎?

　　最后想跟大家聊聊職業(yè)規(guī)劃，綜合分析下來我終于明白為什么觀點不統(tǒng)一，求職者處在每個階段的訴求是不同的，就財務(wù)發(fā)展線來說，大公司的就業(yè)前景肯定要好于小公司。

　　但是，我想送給財務(wù)職場人的建議，如果你是剛剛畢業(yè)，盡量去更加專業(yè)大公司歷練2-3年，多沉淀多考幾個證書，如果后期在大公司有晉升的機會，那就留下來繼續(xù)發(fā)展，畢竟大公司競爭壓力大，后續(xù)發(fā)展遇到瓶頸，咱們也可以適時跳去小公司，職業(yè)定位可以再升一升，工資再漲一漲。

　　小公司也要把眼睛擦亮了，找有發(fā)展前景的新秀企業(yè)，如果只是做個賬，多少錢咱都不浪費那個時間了~

　　本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　相信很多人找工作時都會有這樣一個困惑，是該去大公司打拼還是去小公司鍛煉；畢竟對于很多畢業(yè)生來說第一份工作是求職天花板，還是要慎重考慮。那么如果是你，你會如何選擇呢？

　　在大公司和小公司工作的區(qū)別

　　（1）工作內(nèi)容

　　大公司注重審計工作，因為大公司常常會面臨各種檢查。例如年報審計、專項審計、離任審計，每一次審計都會在無形中加大工作量，但每經(jīng)歷一次審核，你也會從中有所收貨。在大公司，總有它自成一套的體系，包括流程、進度、反饋以及監(jiān)督。

　　小公司注重稅務(wù)工作。很大程度上是以節(jié)稅為最終目的。很多其他的工作在稅收面前都是次要的。并且有經(jīng)驗的財務(wù)，細心觀察小公司的賬務(wù)都是說不通的，但是如果結(jié)合稅收的話就能看明白了。沒有太多規(guī)范化的東西，費用預(yù)算可能都是假的，你想去提高你的財務(wù)分析能力就會很困難。

　?。?）能力培養(yǎng)

　　大公司由于人數(shù)的原因，在分工上會更加細致。所以，你如果想專攻某一個方向，這樣大公司無疑是你最好的選擇，但是有利也有弊。由于人才眾多，你想要發(fā)光發(fā)熱的機會就會越少，不利于綜合能力的提升。

　　小公司沒有那么多人，分工上也不會特別明確，崗位設(shè)置的也比較混亂，這就意味著你可能要身兼數(shù)職，從報稅到記賬，工作量大，看上去很容易鍛煉人，但是要是沒有人帶領(lǐng)，很容易走偏。

　?。?）薪酬福利

　　大公司有自己系統(tǒng)化的定薪體系和標準，能很專業(yè)的依據(jù)能力來提供你的薪資范圍。大公司往往有完善的員工福利，更好的做到員工關(guān)懷。

　　這一點來說，小公司可能也不會那么完備，畢竟人員有限，能夠?qū)⒎椒矫婷娑颊疹欀苋€是有難度的。

　　如果你能力足夠，大小公司給你提供的薪酬待遇都會大相徑庭，但是在規(guī)范上，例如發(fā)放工資等方面，還是在大公司會靠譜一些。

　　到底應(yīng)該如何選擇

　?。?）平臺的重要性

　　有在大公司工作的經(jīng)驗?zāi)芎芎玫淖鳛閾Q工作談薪的跳板，大廠出身，即使你在里面做的工作瑣碎而雜亂，對外包裝帶著大廠的名號都是非常亮眼的。

　　很多HR在招聘的時候可能不會太了解你所在的小公司的經(jīng)歷，但是如果是有他耳熟能詳?shù)拇蠊久?，相信你的簡歷的通過率也會非常高。

　　俗話說，在大公司學(xué)做人，小公司學(xué)做事，大公司的人際關(guān)系的復(fù)雜能夠鍛煉你的交際能力和為人處世；小公司萬金油的經(jīng)歷也會培養(yǎng)你的各種綜合能力，能夠涉獵不同的工作內(nèi)容。

　　（2）選擇順序

　　具象而言，對于會計工作的選擇，在這里還是給大家提以下4個建議。

　　第一，能進入大廠就別選擇小公司。

　　跟從小想擠進尖子班一樣，都想取得一個好成績；工作，也有很多人想爭先恐后的擠進大廠，畢竟實力強，工作也會更安穩(wěn)。

　　第二，能進國企界別去民企。

　　很多人認為國企就是為了方便養(yǎng)老，毫無激情。這是他的缺點也是他的優(yōu)點，鐵飯碗式工作，不用擔心被炒魷魚，福利制度更周全?，F(xiàn)在很多私企招聘時大多都是以年輕人為主，甚至在招聘時對年齡也會有限制，年紀越大失業(yè)風險也會越大，還不如國企來的安逸。

　　第三，能進老公司就別去新公司。

　　很多企業(yè)的平均壽命可能就3-5年，如果是新公司，還要在摸索中不斷健全體制，這也少不了會栽跟頭。但是如果是相對成熟的老公司，已經(jīng)摸索出了自己的一套體系，減少很多風險。

　　第四，能進生產(chǎn)制造型企業(yè)就別去服務(wù)型企業(yè)。

　　在會計職場上，從生產(chǎn)制造企業(yè)出來的會計人員更受歡迎。

　　和商業(yè)型企業(yè)比，除了買進、賣出，生產(chǎn)制造企業(yè)還有一道流程：生產(chǎn)加工。因為多了這道流程，就多了成本會計，成本核算應(yīng)該是會計核算中最復(fù)雜的一塊，無疑這讓在工業(yè)企業(yè)的會計人多了競爭力。

　　不論去哪，關(guān)鍵在這里

　　不論最后到哪家工作工作，以踏實學(xué)習與鍛煉能力為目標。盡管大公司的財務(wù)再就業(yè)很容易，但是當你有大公司的工作經(jīng)歷在應(yīng)聘回小公司，你的職位可能會比你同樣跳到大公司更高。

　　當然，進入大公司不一定就一輩子是螺絲釘，小公司不一定就是萬金油，只不過人總是要在該打拼的時候為自己打拼，經(jīng)過大公司的歷練，你才能羽翼豐滿。

　　無論是去到哪里，有一顆不甘于平庸的心才是最重要的。

　　來源：本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

　　做財務(wù)工作的人們會發(fā)現(xiàn)，那些跟你一起畢業(yè)的同學(xué)幾年以后大家的工資會有所差異，這里面除了個人的能力不同之外，行業(yè)不同也是一部分原因。那么哪個行業(yè)的財務(wù)崗位薪酬比較高？

　　財務(wù)崗位薪酬最好的崗位

　　1、建筑會計/房地產(chǎn)會計

　　首先要說的是建筑/房地產(chǎn)會計。建筑和房地產(chǎn)行業(yè)與其他行業(yè)有很大不同，因為該行業(yè)的任務(wù)期限相對較長，建設(shè)周期較長，所以成本也會很高。其財務(wù)的核算比較復(fù)雜，工作也比較辛苦，所以建筑/房地產(chǎn)會計工資是比較高的。

　　2、金融會計

　　金融業(yè)的平均薪資超過其他行業(yè)一大截,會計的薪資自然也比其他行業(yè)高。金融業(yè)包括證券、基金、保險等,會計需要負責處理日常收付款。

　　3、工業(yè)會計

　　工業(yè)企業(yè)需要采購原材料,自己加工,成品銷售,所以企業(yè)對成本的管理很看重。由此愿意出更高的工資薪金來聘請會計。

　　事實上，從工作3-5年后，工資收入幾乎可以達到中上水平。有了更長的工作經(jīng)驗和管理水平，不僅可以成為一名財務(wù)經(jīng)理或主管，而且工資收入一般可以達到10000以上。

　　說到升職和加薪，我們不得不說工作能力的水平。能力越強，晉升的速度越快，加薪的幅度就越大。尤其是在會計崗位上，對證書的依賴性相對較強。例如，如果想在一開始從事會計行業(yè)，必須擁有會計資書。如果想一直晉升，需要初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計職稱和注冊會計師。

　　公司財務(wù)bp是指公司的業(yè)務(wù)伙伴。財務(wù)bp不僅需要懂財務(wù)，又要懂業(yè)務(wù)，同時還要了解財務(wù)工作的各個模塊，用財務(wù)專業(yè)幫助業(yè)務(wù)部門解決問題。

　　什么是公司財務(wù)bp？

　　財務(wù)bp是業(yè)務(wù)伙伴的意思。財務(wù)bp是連接財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵紐帶，這個崗位的人即要懂財務(wù)，又要懂業(yè)務(wù)，同時還要了解財務(wù)工作的各個模塊，做好橋梁，用財務(wù)專業(yè)幫助業(yè)務(wù)部門解決問題。

　　財務(wù)bp的工作內(nèi)容

　　1、參與公司財務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)會議，協(xié)助相關(guān)工作人員完成業(yè)務(wù)流程搭建，提高工作效率；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立KPI并對效果進行跟蹤，結(jié)合實際情況對KPI進行優(yōu)化，結(jié)合業(yè)務(wù)需求建立財務(wù)模型；

　　3、深入了解公司主流業(yè)務(wù)，為相關(guān)部門做出預(yù)算與決算；

　　4、審批財務(wù)相關(guān)合同并提出經(jīng)營風險，向相關(guān)負責人提出合理化建議，及時有效地做出經(jīng)營狀況與財務(wù)狀況分析；

　　5、對企業(yè)層面的成本費用進行分析與監(jiān)控并優(yōu)化成本管理體系。

　　財務(wù)bp需要具備哪些品質(zhì)？

　　1、由于財務(wù)bp需要跨部門溝通，所以往往需要求職者具有很強的溝通能力。作為業(yè)務(wù)伙伴，要把業(yè)務(wù)語言轉(zhuǎn)換成財務(wù)語言，與財務(wù)核算對接，這就要求求職者需要具有系統(tǒng)搭建的能力，建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測的能力。

　　2、日常工作中，通過不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提供業(yè)務(wù)部門工作效率。負責業(yè)務(wù)的績效考核管理的能力，對考核指標進行設(shè)計等。

　　3、總體來說，財務(wù)bp要善于“業(yè)財融合”，參與業(yè)務(wù)和管理，用財務(wù)思維幫助企業(yè)提高盈利，降低風險。

　　財務(wù)bp和會計的區(qū)別

　　財務(wù)bp是一個新興的崗位，隨著人工智能的到來，財務(wù)bp會越來越受歡。薪資待遇也會比較好。而會計是比較傳統(tǒng)的職位，穩(wěn)定性好，但是薪資比財務(wù)bp低。

　　上市公司的財務(wù)舞弊手段各式各樣，有的巧鉆會計政策漏洞，人為調(diào)節(jié)資產(chǎn)或收益；有的虛構(gòu)收入，以虛構(gòu)本期利潤掩蓋虧損；有的掩飾重大交易或事實；有的利用關(guān)聯(lián)交易人為調(diào)節(jié)利潤，總之，上市公司為欺騙報告使用者而對財務(wù)報告中列示的數(shù)字或財務(wù)報表附注進行有意識的錯報或忽略，這些舞弊行為必須嚴格禁止，大力懲戒。

　　上市公司的財務(wù)舞弊手段

　　1、使用不當?shù)氖杖氪_認方法，提前確認收入，是一些公司常用的會計報表粉飾方法。其主要手段一是在簽訂銷售合同物權(quán)尚未轉(zhuǎn)移時確認收入，二是將庫存商品確認為主營業(yè)務(wù)收入，同時增加應(yīng)收賬款，使主營業(yè)務(wù)收入虛增，形成白條利潤，同時又通過應(yīng)收賬款虛增資產(chǎn)。

　　2、掩飾重大交易或事實有兩種做法，一是利用報表項目進行掩飾，在會計報表項目中，以“其他應(yīng)收款”和“其他應(yīng)付款”作為調(diào)節(jié)器。二是在表外披露中掩飾，通常是對重大事項如訴訟、擔保事項等隱瞞或不及時披露。

　　3、當上市公司為維護形象或達到增資配股目的需要增加利潤時，往往利用關(guān)聯(lián)交易來虛增利潤。

　　上市公司財務(wù)舞弊的壞處

　　財務(wù)報表舞弊行為嚴重威脅市場參與者對財務(wù)信息的信心，這一行為被認為是不可接受的、非法的企業(yè)行為。進行財務(wù)報表舞弊行為的機會增加，使公司的控制結(jié)構(gòu)削弱，公司的治理變得不那么有效，也惡化了其審計職能的質(zhì)量。

　　如何避免上市公司財務(wù)舞弊

　　1、建立健全的企業(yè)內(nèi)部控制制度，通過內(nèi)部控制，財務(wù)權(quán)力受到必要的制約及監(jiān)督，從而有效避免財務(wù)舞弊。

　　2、企業(yè)管理層應(yīng)當加大對企業(yè)財務(wù)舞弊的處罰力度。

　　3、提高會計人員素質(zhì)，企業(yè)應(yīng)加強對財會人員職業(yè)道德的教育，使其能自覺抵制會計舞弊的行為。

　　初級會計證書是財務(wù)行業(yè)的敲門磚，它是證明一個人在財務(wù)領(lǐng)域具有專業(yè)知識和技能的有效憑證。初級會計證書對于想要在財務(wù)行業(yè)立足的人來說是非常重要的。在這篇文章中，我們將探討初級會計證書的價值，以及它在財務(wù)行業(yè)中的作用。

初級會計證書的價值

　　初級會計證書是一種非常有價值的證書，它證明了一個人在財務(wù)領(lǐng)域具有專業(yè)知識和技能，能夠勝任財務(wù)工作。初級會計證書是國家職業(yè)資格認證，具有一定的權(quán)威性和公信力。初級會計證書是財務(wù)行業(yè)的敲門磚，它能夠幫助人們進入財務(wù)行業(yè)并獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。

初級會計證書的作用

　　初級會計證書在財務(wù)行業(yè)中具有非常重要的作用。首先，初級會計證書是進入財務(wù)行業(yè)的基礎(chǔ)，它是很多企業(yè)和機構(gòu)對財務(wù)人員的基本要求。其次，初級會計證書能夠幫助財務(wù)人員提高專業(yè)技能和知識水平，提高工作效率和質(zhì)量。此外，初級會計證書還能夠幫助財務(wù)人員提高職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，增強職業(yè)競爭力。

　　初級會計證書的價值不僅在于它的證明作用，更在于它能夠幫助人們進一步提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。初級會計證書是財務(wù)行業(yè)的敲門磚，但是它只是一個開始，人們需要不斷提高自己的專業(yè)技能和知識水平，才能在財務(wù)行業(yè)中獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

結(jié)論

　　初級會計證書是財務(wù)行業(yè)的敲門磚，它證明了一個人在財務(wù)領(lǐng)域具有專業(yè)知識和技能。初級會計證書對于想要在財務(wù)行業(yè)立足的人來說是非常重要的。初級會計證書能夠幫助人們進入財務(wù)行業(yè)并獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。初級會計證書是一個開始，人們需要不斷提高自己的專業(yè)技能和知識水平，才能在財務(wù)行業(yè)中獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。

　　中級會計證書是許多財務(wù)從業(yè)者追求的目標，它是職業(yè)發(fā)展道路上的重要里程碑。在財務(wù)行業(yè)，中級會計證書擁有著非常高的含金量，是成為財務(wù)行業(yè)專家的關(guān)鍵之一。

　　中級會計證書的用處非常廣泛，下面我們來詳細了解一下。

　　1.幫助職業(yè)發(fā)展

　　中級會計證書是許多財務(wù)從業(yè)者職業(yè)發(fā)展的重要證明。持有中級會計證書的人可以在求職時獲得更多機會，也可以在薪資待遇上得到更好的回報。此外，中級會計證書還可以為職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的空間，可以涉及更多的財務(wù)領(lǐng)域，如稅務(wù)、審計、財務(wù)管理等。

　　2.提高專業(yè)能力

　　中級會計證書的考試內(nèi)容涵蓋了財務(wù)與會計的很多方面，考試難度較高。通過中級會計證書考試，可以提高自己的專業(yè)知識和技能，增加自信心，提高工作效率。在工作中，持有中級會計證書的人可以更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的財務(wù)問題，也可以更好地為企業(yè)提供咨詢服務(wù)。

　　3.增加競爭力

　　在當前競爭激烈的就業(yè)市場，擁有中級會計證書可以為自己增加競爭力。中級會計證書是許多企業(yè)招聘財務(wù)人員的必備條件，持有中級會計證書的人更容易被企業(yè)看中，獲得更好的職位和薪資待遇。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

　　4.提升行業(yè)地位

　　中級會計證書是財務(wù)行業(yè)的重要證明之一，持有中級會計證書的人在行業(yè)內(nèi)的地位也相對較高。中級會計證書可以證明自己在財務(wù)領(lǐng)域有著深厚的知識和經(jīng)驗，能夠為企業(yè)提供專業(yè)的財務(wù)服務(wù)，因此在行業(yè)內(nèi)的聲望也相對較高。

　　總之，中級會計證書是成為財務(wù)行業(yè)專家的關(guān)鍵之一，它可以幫助財務(wù)從業(yè)者提高專業(yè)能力、增加競爭力、提升行業(yè)地位。如果您正在考慮職業(yè)發(fā)展方向，中級會計證書絕對是一個值得考慮的選擇。

財務(wù)報表包括四表一注，即資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表及附注。

1. 資產(chǎn)負債表(Balance Sheet)：

資產(chǎn)負債表反映了企業(yè)在特定日期上的財務(wù)狀況。它分為兩個主要部分：資產(chǎn)和負債與股東權(quán)益。資產(chǎn)部分列出了企業(yè)擁有的各種資源，包括現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)等。負債與股東權(quán)益部分列出了企業(yè)的債務(wù)和股東權(quán)益，包括應(yīng)付賬款、短期借款、長期借款、普通股、留存收益等。

2. 利潤表(Income Statement)：

利潤表反映了企業(yè)在特定會計期間內(nèi)的收入、成本和利潤情況。它包括以下主要項目：營業(yè)收入、營業(yè)成本、銷售費用、管理費用、研發(fā)費用、利息費用、稅前利潤、稅收、凈利潤等。利潤表顯示了企業(yè)的銷售額、凈利潤和盈余分配等關(guān)鍵指標，反映了企業(yè)的經(jīng)營績效。

3. 現(xiàn)金流量表(Statement of Cash Flows)：

現(xiàn)金流量表反映了企業(yè)在特定會計期間內(nèi)的現(xiàn)金流入和流出情況。它分為三個主要部分：經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動。經(jīng)營活動部分顯示了與日常業(yè)務(wù)活動相關(guān)的現(xiàn)金流量，如銷售收入、采購成本、支付給員工的薪酬等。投資活動部分顯示了與資產(chǎn)投資相關(guān)的現(xiàn)金流量，如購買固定資產(chǎn)、收回投資等。籌資活動部分顯示了與籌資活動相關(guān)的現(xiàn)金流量，如發(fā)行股票、償還債務(wù)等。

4. 所有者權(quán)益變動表(Statement of Changes in Equity)：

所有者權(quán)益變動表反映了企業(yè)在特定會計期間內(nèi)股東權(quán)益的變動情況。它包括股東投入或提取資本的情況、凈利潤(或凈虧損)的影響以及其他權(quán)益變動的影響。所有者權(quán)益變動表顯示了企業(yè)股東權(quán)益的來源和用途。

5. 附注(Notes to Financial Statements)：

附注是財務(wù)報表的補充說明，提供了對財務(wù)報表中各項數(shù)據(jù)和政策的詳細解釋和補充信息。附注通常包括會計政策、會計估計、重要會計政策變更、資產(chǎn)負債表和利潤表項目的詳細說明、業(yè)務(wù)風險和財務(wù)風險等相關(guān)信息。附注對于理解財務(wù)報表的數(shù)據(jù)和背后的情況非常重要，可以提供更全面和詳盡的財務(wù)信息。

公司財務(wù)報表在一定情況下可以給別人看，但需要考慮一些因素和限制。財務(wù)報表載有公司的相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，隨便給不相干的人外人看會有泄露公司機密的嫌疑。但也有些部門、人員還是要必須報送的，即政府相關(guān)職能部門、投資者第。公司財務(wù)報表可能包含敏感和機密信息，如商業(yè)秘密、關(guān)鍵合同和客戶信息等。因此，在向外部人員提供財務(wù)報表時，公司需要謹慎處理這些敏感信息，并遵守相關(guān)法律和規(guī)定，以確保信息的安全和保密性。以下是一些關(guān)鍵點，可以幫助我們理解公司財務(wù)報表的可公開性：

1. 法律和監(jiān)管要求：

根據(jù)不同國家和地區(qū)的法律和監(jiān)管要求，公司可能需要公開披露其財務(wù)報表。這些要求旨在確保市場的透明度和公正性，以保護投資者的權(quán)益。例如，上市公司通常需要定期向證券監(jiān)管機構(gòu)和投資者披露其財務(wù)報表。

2. 投資者和債權(quán)人的需求：

投資者和債權(quán)人通常需要公司的財務(wù)報表來做出投資決策和評估公司的償債能力。他們可能通過公司的年度報告、公開招股說明書或其他途徑獲取這些信息。財務(wù)報表提供了關(guān)于公司財務(wù)狀況、經(jīng)營績效和風險的重要信息，幫助投資者和債權(quán)人做出明智的決策。

3. 業(yè)務(wù)合作伙伴和供應(yīng)商的需求：

公司的業(yè)務(wù)合作伙伴和供應(yīng)商可能需要公司的財務(wù)報表來評估其合作伙伴的財務(wù)狀況和信用風險。例如，供應(yīng)商可能需要了解公司的支付能力，以決定是否與其建立業(yè)務(wù)關(guān)系。在某些情況下，公司可能需要向業(yè)務(wù)合作伙伴和供應(yīng)商提供財務(wù)報表作為商業(yè)合作的一部分。

4. 公眾利益和社會責任：

一些公司認為公開披露財務(wù)報表是一種社會責任和公眾利益的表現(xiàn)。通過公開披露財務(wù)報表，公司可以增強透明度、建立信任和維護良好的企業(yè)形象。這對公司的聲譽和長期可持續(xù)發(fā)展非常重要。

財務(wù)報表的解讀和分析需要一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗。因此對于非專業(yè)人士，理解和解讀財務(wù)報表可能存在一定的困難。在向外部人員提供財務(wù)報表時，公司可以考慮提供適當?shù)慕忉尯捅尘靶畔?，以便讀者更好地理解報表的含義和上下文。

課程背景

　　公司估值是投融資、交易的前提。估值不是獨立的過程，而是全盤的考慮。一家投資機構(gòu)將一筆資金注入企業(yè)，應(yīng)該占有的權(quán)益首先取決于企業(yè)的價值。而一個成長中的企業(yè)值多少錢？這是一個非常專業(yè)、非常復(fù)雜的問題。宏觀環(huán)境、行業(yè)特性、估值方法、財務(wù)分析等等都是影響公司股值的關(guān)鍵因素。

　　你投資的公司真的賺錢嗎？

　　如何準確評估得到的和流失的資產(chǎn)價值？哪種估值策略運用的準確性最佳？

　　你如何評估自己苦心經(jīng)營的企業(yè)之價值？如何應(yīng)對公司估值與做出投資決策中的風險？

　　投資有其固有的方法，掌握了這些方法，就必定能為你鏟除投資道路上的干擾，幫助你獲得投資回報。因此，在進行公司估值以前，需要掌握如何分析公司報表，如何利用模型進行預(yù)測、評估，這樣才能找到真正值得投資的公司。

課程收益

　　【洞悉環(huán)境】充分認識宏觀經(jīng)濟環(huán)境，分析行業(yè)所處階段與發(fā)展情況

　　【方法掌握】全面掌握估值方法，在工作中靈活運用，進行高效的估值和定價分析

　　【模型建立】深度掌握公司估值與定價模型，學(xué)會利用三大報表進行財務(wù)預(yù)測

　　【因素分析】對于影響估值的關(guān)鍵因素進行深入分析，提高估值的效率

課程對象

　　投資并購部、戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理

　　投行、基金公司及券商的分析師與研究員

　　CFO、財務(wù)總監(jiān)、董秘

　　PE，VC的負責人

課程大綱

想了解詳細課程資料，點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標，與在線老師交流。

課程背景

　　財務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營運作的“顯示器”，看似繁冗復(fù)雜的數(shù)據(jù)中能透視出企業(yè)的經(jīng)營的效果和面臨的潛在風險。

　　■銷售業(yè)績持續(xù)增長，卻伴隨著資金的越來越緊張，我該如何進行協(xié)調(diào)？

　　■賬面上的閑散流動資本，我是該進行投資還是為日常經(jīng)營做防患準備?

　　■業(yè)績雖然提升了，可是成本也大幅度增加了，耗費是有效的還是浪費了？

　　■財務(wù)做匯報、提意見總得不到業(yè)務(wù)部門的認同，財務(wù)如何才能切中業(yè)務(wù)的痛處？

　　對于財務(wù)人員來說，如何高效地整理和分析財務(wù)數(shù)據(jù)，并利用有效的分析結(jié)果幫助企業(yè)自我定位，規(guī)避潛在風險，是新時代對財務(wù)管理者的進階要求。

課程收益

　　【透視經(jīng)營風險】掌握國際先進的經(jīng)營分析手段，有效控制運營效率，透視經(jīng)營問題

　　【解析企業(yè)運作】學(xué)習現(xiàn)金流量活動的分析手法，通過現(xiàn)金流量分析解析企業(yè)運作及風險

　　【管控資金風險】學(xué)會國際先進的營運資本分析和實用工具，幫助管控資金效率與財務(wù)風險

　　【精準把控全局】運用EVA、財務(wù)比率綜合分析等方式，全面評估企業(yè)狀況，準確把控風險

課程對象

　　■財務(wù)總監(jiān)、總會計師

　　■財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、財務(wù)分析專員

　　■金融機構(gòu)投資分析與研究人員

課程大綱

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公司財務(wù)戰(zhàn)略具有相對獨立性，這由財務(wù)地位、戰(zhàn)略需要和專業(yè)性所決定。與此同時，財務(wù)戰(zhàn)略對公司戰(zhàn)略以及其他同級戰(zhàn)略的制定和修訂具有不可忽視的作用。

企業(yè)所處的環(huán)境永遠是復(fù)雜多變的，每個時期都會有鮮明的環(huán)境特點。

當今，隨著全球化進程的推進，科技日新月異，企業(yè)形式不斷演變，國際資金加劇流動，以及企業(yè)所處行業(yè)的競爭異常加劇，企業(yè)對財務(wù)戰(zhàn)略設(shè)計和管理的要求日益提高。這更加凸顯了財務(wù)戰(zhàn)略的重要性。若能掌握這些影響因素，再結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標，匹配企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，就能設(shè)計出有效的、高水平的財務(wù)戰(zhàn)略方案。

1、財務(wù)戰(zhàn)略的重要作用

財務(wù)戰(zhàn)略的重要作用表現(xiàn)在以下五個方面。

第一，在對企業(yè)決策層和管理層的賦能方面，讓他們在認識公司目標和公司戰(zhàn)略的同時，更加深刻地了解企業(yè)財務(wù)目標和財務(wù)戰(zhàn)略，真正意義上發(fā)揮財務(wù)管理的作用，創(chuàng)造更加良好的內(nèi)部環(huán)境。

第二，財務(wù)戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)改變財務(wù)系統(tǒng)的現(xiàn)狀，包括完善企業(yè)財務(wù)管理制度、運用最新的財務(wù)理念、調(diào)配最佳的財務(wù)人員隊伍，進而提高企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)對未來環(huán)境的適應(yīng)能力。

第三，財務(wù)戰(zhàn)略能培植和發(fā)揮財務(wù)優(yōu)勢，增強企業(yè)的財務(wù)競爭能力。培植財務(wù)優(yōu)勢是必要的，發(fā)揮財務(wù)優(yōu)勢也是必要的。如何才能發(fā)揮財務(wù)的最大效應(yīng)，的確是一個重要課題。

第四，財務(wù)戰(zhàn)略還能提高企業(yè)財務(wù)素質(zhì)，全方位地發(fā)揮財務(wù)的功能，從而有效地提高企業(yè)發(fā)展能力。財務(wù)功能具有很強的專業(yè)性，而且有理念、有方法、有技巧。事實上，財務(wù)和理財是當今企業(yè)很流行的話題。

第五，財務(wù)戰(zhàn)略能為企業(yè)提供充裕資金，并為資金找到更佳的投資方向，為保證企業(yè)長久發(fā)展提供有利條件。業(yè)務(wù)價值鏈上，資金融于每個環(huán)節(jié)之中，資金流動以及資金供應(yīng)不可以中斷，否則，企業(yè)將陷入嚴重的危機，甚至破產(chǎn)。

2、財務(wù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)價值鏈

學(xué)術(shù)界對于業(yè)務(wù)價值鏈的研究方興未艾。那么，財務(wù)在企業(yè)運營過程中到底處于一個什么樣的位置?曾有人做過這方面的探討，但僅僅把財務(wù)局限在一般性的財務(wù)工作。國際知名會計師事務(wù)所普華永道在《首席財務(wù)官：公司未來的建筑師》一書中對業(yè)務(wù)價值鏈進行了介紹(如圖所示)。

財務(wù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)價值鏈的關(guān)系

該框架對不同財務(wù)流程、各種財務(wù)流程之間的關(guān)聯(lián)，以及與業(yè)務(wù)價值鏈之間的關(guān)系，進行了簡單易懂的呈現(xiàn)?！柏攧?wù)戰(zhàn)略”以公司戰(zhàn)略的主導(dǎo)和指導(dǎo)作為起點，開始了它六大工作的內(nèi)部循環(huán)，對財務(wù)價值鏈上的每個環(huán)節(jié)都有影響，尤其是對“投資管理”“籌資、稅務(wù)與財政”的影響最大。在價值鏈上的另一邊是“成本計劃和預(yù)算”“財務(wù)工作”“業(yè)績管理”。

這個價值鏈顯然將“財務(wù)戰(zhàn)略”和“財務(wù)工作”分列成兩個獨立的工作單元，也就說明“財務(wù)戰(zhàn)略”與“財務(wù)工作”所要關(guān)注與解決的問題以及工作職責是完全不同的。

所以說，了解業(yè)務(wù)價值鏈很重要，起碼讓大家明白企業(yè)在選擇了公司戰(zhàn)略目標的前提下，也同時選擇了自己的發(fā)展戰(zhàn)略。在公司戰(zhàn)略的主導(dǎo)下，企業(yè)也就基本確定了財務(wù)戰(zhàn)略。而同時，財務(wù)戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)價值鏈中處于開始及主導(dǎo)環(huán)節(jié)。