總賬會計聽起來就比較高大上，但是總賬會計具體是做什么的，平時是負責什么工作的你知道嗎？如果對這部分知識點不了解，那就和會計網一起來學習吧。

總賬會計的工作職責

1、根據(jù)《事業(yè)單位會計制度》、會計基礎工作規(guī)范和內部財務管理的要求，負責教育事業(yè)經費總賬會計的核算工作

2、根據(jù)省財政下達的經費預算，及時向省財政報送單位用款計劃，督促資金及時到位，負責做好省教育事業(yè)經費的月、季報表和年度決算編報工作，促進教育事業(yè)計劃的圓滿完成

3、總體設計會計核算科目和預算項目，強化內部會計核算和預算管理；負責管理會計電算化系統(tǒng)，對賬務數(shù)據(jù)定期進行備份，確保財務數(shù)據(jù)的安全，定期對系統(tǒng)進行病毒檢測，及時有效地采取防范措施，保證系統(tǒng)的正常運行

4、每日及時把好會計憑證審核關，根據(jù)審核無誤的會計憑證記賬，是提高會計信息質量的重要保證。在審核當中如發(fā)現(xiàn)口徑有不一致的事項，要及時予以提出和糾正，確保核算口徑的一致性

5、編報年度報表前，要做好各項準備工作，按規(guī)定計提各種基金;做好財產物資、債權債務的對賬工作，保證賬證相符、賬賬相符和賬實相符，確保會計記錄的正確無誤，若發(fā)現(xiàn)有誤，應查明原因，及時更正，按規(guī)定調整有關賬項.年度終了，及時將全年總賬、明細賬打印裝訂成冊，交給檔案員歸檔保管

6、定期檢查分析單位預算執(zhí)行情況，促進增產節(jié)約、增收節(jié)支，當好領導的參謀助手.每年至少提出一份資金活動情況分析和改進

以上就是有關總賬會計的工作職責知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

總賬的登記方法和詳細步驟

　　出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，會涉及到現(xiàn)金收付、銀行結算等活動，而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，若工作出了差錯，便會造成不可挽回的損失。對于出納而言，其工作職責有哪些？

　　什么是出納？

　　出納是依法為企業(yè)或單位處理現(xiàn)金收付、銀行結算等相關的賬務，保存現(xiàn)金、管理庫存、財務相關印章、財務票據(jù)和有價證券等工作的人員。出納是財會部門管錢不管賬的一個崗位，也是財會工作的一個組成部分。因此，財務、會計、出納一般統(tǒng)稱為會計。

　　出納的職責是什么？

　　1、按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理庫存現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。出納員應嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行；現(xiàn)金管理要做到日清月結，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時查對；銀行存款賬單與銀行對賬單也要及時核對，如有不符，應立即通知銀行調整。

　　2、根據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理庫存現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記庫存現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。

　　3、按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規(guī)定及有關批件，辦理外匯出納業(yè)務。外匯出納業(yè)務是政策性很強的工作，隨著改革開放的深入發(fā)展，國際間經濟交往日益頻繁，外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度，及時辦理結匯、購匯、付匯，避免國家外匯損失。

　　出納基本工作流程是什么？

　　1、貨幣資金核算

　　辦理現(xiàn)金收付，嚴格按規(guī)定收付款項；保管有關印章，登記注銷支票；辦理銀行結算，規(guī)范使用支票，嚴格控制簽發(fā)空白支票；保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺；登記日記賬，保證日清月結。根據(jù)已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額；復核收入憑證，辦理銷售結算。

　　2、往來結算

　　核算其他往來款項，防止壞賬損失；辦理往來結算，建立清算制度。

　　3、工資結算

　　審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金；執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用；負責工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。按照工資總額的組成和工資的領取對象，進行明細核算。根據(jù)管理部門的要求，編制有關工資總額報表。

　　做會計的都知道，每個公司都會有會計人員，有的公司還會設有財務主管崗位，作為財務部門的管理者，財務主管的主要工作職責是什么？

　　財務主管的工作職責

　　1、負責公司的整體財務會計工作；

　　2、負責制定和完善公司的財務會計制度、規(guī)章和辦法；

　　3、解釋和回答與公司賬目有關的規(guī)章制度；

　　4、分析、檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況；

　　5、審核公司原始文件，處理日常會計事務；

　　6、準備銷售公司的會計憑證并登記賬簿；

　　7、每月10日前編制公司賬目，報分管副主任、總經理；

　　8、編制并計算月度工資和獎金支付表；

　　9、定期檢查銷售公司的現(xiàn)金是否與銀行存款相符；

　　10、不定期檢查統(tǒng)計項目中的貨物是否與賬目和事實相符

　　11、負責在印章管理制度下銀行保留的印章中保存經濟印章；

　　12、執(zhí)行總干事和財務主任委托的其他任務。

　　財務主管的含義

　　財務主管一般指一個單位負責財務工作的主管。一般為中層以上管理職位，如財務機構負責人或總會計師、財務總監(jiān)等。與會計主管是對稱，在中國中小企業(yè)財務與會計不再細分一樣，習慣中有時代稱。未設置會計機構的單位一般指主辦會計，單位設有分管財務的領導又具有財會從業(yè)任職資格的有時為分管財務領導。一個公司的持續(xù)存在是基于公司持續(xù)的收益，一個公司能否繼續(xù)運作取決于其盈利能力、財務狀況和市場競爭力?，F(xiàn)代企業(yè)會計的功能不僅體現(xiàn)在對公司利潤的計算上，還體現(xiàn)在對實現(xiàn)更多利潤的目標和方案的預測、規(guī)劃和計劃，以及實現(xiàn)該方案的控制手段上。

　　如果你是一個會計小白，想要升職加薪，成為一名財務主管，除了組織日常財務工作和會計憑證，正確使用會計科目，及時進行會計核算和結算賬戶之外，財務主管還需要做什么工作？

　　財務主管的職責

　　1、指導會計員和出納的日常工作，對公司獨立門店的員工進行財務技能培訓；

　　2、負責財務報表的審計、月末結算、年度決算和管理報表的編制等工作。

　　3、負責銷售發(fā)票開具、發(fā)票開具、納稅申報、決算等稅務工作的統(tǒng)籌；

　　4、負責經常性控制和管理往來借貸賬戶；

　　5、檢查集團內每個門店和倉庫的采購、銷售和庫存數(shù)據(jù)的準確性，以及庫存盤點表的準確性，以確保賬目的真實性、賬戶的一致性

　　6、定期檢查公司銷售日報和各門店銷售月報的編制情況，發(fā)現(xiàn)異常情況停報高級管理人員

　　7、每月編制基金收支預算，每日監(jiān)督基金日報的編制和使用；

　　8、負責財政、稅務、銀行、工商等部門之間的工作關系和業(yè)務往來；

　　9、參與高級管理人員活動期間部分財務制度的制定；

　　10、經理交辦的其他事項。

　　財務主管的崗位要求

　　崗位要求：

　　1、會計、財務類相關專業(yè)

　　2、初級會計師職稱及以上;

　　3、3年以上財務工作經驗;

　　4、具有財務管理專業(yè)知識、審計知識、管理學知識;熟悉國家相關政策和法規(guī)。精通成本管理、財務管理、資金管理及資本運作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備較強的管理能力;

　　5、思路清晰、工作責任心強，有較好的工作協(xié)調能力、較強的財務分析預測、風險防范能力，有良好的會計信息化管理經驗。

　　財務共享服務中心是在公司國際化、信息化發(fā)展和業(yè)務規(guī)?？焖僭鲩L的背景下，企業(yè)管控活動的創(chuàng)新。通過對集團內相關業(yè)務流程的分析和評估，將一部分日常的、常見的、重復的、標準化的交易活動分離出來，由集團內的專門機構進行，那么財務共享中心具體有哪些職責呢？

　　財務共享中心的職能

　　負責制定共享的財務標準和規(guī)范，建立財務共享體系，處理母公司和子公司的基礎財務工作。

　　1.負責集團財務共享中心的系統(tǒng)和平臺建設；

　　2.負責共享中心的運營風險控制和防范；負責集團共享中心的流程梳理和內部系統(tǒng)信息管理的定制；

　　3.設計公司內部共享中心的各種財務流程，包括但不限于費用報銷流程、基本財務核算流程和交易流程、賬戶管理等；使實施過程更好地服務于集團各子公司，為各子公司提供優(yōu)質、快捷的財務、會計和分析服務

　　4.負責財務共享中心的日常會計核算、會計指導、監(jiān)督檢查管理；

　　5.根據(jù)工作需要，與公司其他部門如it部門進行溝通協(xié)調，找出公司存在的問題，積極推進存在的問題，規(guī)范、優(yōu)化和改進業(yè)務流程，提高公司運營效率和效果；

　　6.公司領導交辦的其他工作。

　　財務管理的職能

　?。?）基金管理和短期投資。負責公司能夠控制的所有資金的統(tǒng)一調度。

　?。?）財務分析。全面處理會計信息和其他管理信息，為公司的經營管理決策提供依據(jù)。

　　（3）稅務管理。研究行業(yè)和地區(qū)財稅政策；負責投資項目的稅務籌劃；執(zhí)行公司（或所屬單位）的財務和稅務處理；與財稅部門協(xié)調公共關系。

　?。?）人力資本管理。企業(yè)人力資本（資源）成本核算與管理；衡量人力資本的貢獻，為薪酬體系提供分配依據(jù)；養(yǎng)老金管理。

　?。?）信貸政策。負責審核客戶信用，評估企業(yè)信用銷售和應收賬款風險；加強債務管理，提高公司信用評級。

　?。?）資本預算。估算投資項目的現(xiàn)金流量，分析評價長期投資方案，提出優(yōu)化投資方案，為公司經營決策提供依據(jù)。

　　財務總監(jiān)也指首席財務官，也就是企業(yè)財務部門的最高負責人，是企業(yè)治理結構發(fā)展到一個新階段的必然產物。那么財務總監(jiān)所擔任的職責有哪些？

　　財務總監(jiān)的崗位職責

　　1、制定公司的財務目標、政策和操作規(guī)程，并根據(jù)授權向總經理和董事會報告。

　　2、建立健全公司財務系統(tǒng)組織結構，設置崗位，明確職責，確保財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息暢通，提高工作效率。

　　3、對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據(jù)，定期審查和衡量公司的經營風險，并采取有效措施加以防范。

　　4、建立健全公司內部財務管理和審計制度，組織實施，主持制定公司財務戰(zhàn)略、財務管理和內部控制。

　　5、協(xié)調公司與銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益。

　　6、審核財務報表，提交財務分析和管理報告。參與投資項目的分析、論證和決策，跟蹤分析各項財務指標，揭示潛在的經營問題，為管理層提供決策參考。

　　財務總監(jiān)的的任職要求

　　1、具有全面的財務會計專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財務法律、法規(guī)和制度。

　　2、熟悉相關金融法律法規(guī)、投資、進出口貿易、企業(yè)財務制度和流程。

　　3、參與過大型投資項目的分析、論證和決策。

　　4、熟悉稅收政策、經營分析、成本控制和成本核算。

　　5、具有豐富的財務管理、資金規(guī)劃、融資和資本運營經驗。

　　6、良好的口頭和書面表達能力。

　　財務總監(jiān)應具備的執(zhí)業(yè)能力

　　1、分析判斷能力

　　企業(yè)財務的一個重要功能是控制風險，權衡風險和收益。財務總監(jiān)應具有敏銳的風險政治意識和分析判斷能力，將企業(yè)風險控制在一定范圍內。

　　2、溝通協(xié)調能力

　　財務總監(jiān)的工作決定了他必須與企業(yè)內的每一個人打交道，并經常與企業(yè)外的股東、債權人和其他利益相關者進行溝通、溝通和協(xié)調。因此，財務總監(jiān)需要具備良好的人際溝通能力，協(xié)調各利益群體之間的利益關系。

　　3、組織領導能力

　　作為企業(yè)財務部門的最高負責人，為了獲得理想的社會效益和經濟效益，有能力對被管理者進行有效的管理和控制。

　　4、參與決策的能力

　　決策能力來源于淵博的知識和豐富的實踐，它是個人素質、文化素質、社會科學和自然科學知識等綜合技能以及直接和間接經驗的有機結合。

　　5、用人育人能力

　　作為企業(yè)的部門負責人，財務總監(jiān)應該有效地培養(yǎng)和使用“人盡其才、人盡其才”的骨干力量。借助于脊梁的力量，他可以成為自己手、腿、耳、腦的延伸，將每個人的智慧和才能轉化為集體智慧和才能，從而推動整個金融工作的順利開展。

　　6、學習能力

　　當今是一個信息爆炸的時代，財務總監(jiān)總是處理最新的事情，在艱難的旅途中尋找一條平坦的道路，在政策的邊緣分裂利益最大化的道路，這個職業(yè)需要較強的學習能力。

　　出納涉及的工作活動直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，不容出現(xiàn)差錯，出納的工作職責主要有辦理銀行結算和現(xiàn)金收付業(yè)務、辦理銀行存款和現(xiàn)金收付業(yè)務、辦理外匯出納業(yè)務等。

　　出納的工作職責

　　根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》、《會計法》等財會法規(guī)，出納具有以下職責：

　　1、根據(jù)國家有關銀行結算制度和現(xiàn)金管理的規(guī)定，辦理銀行結算和現(xiàn)金收付業(yè)務。

　　2、根據(jù)會計制度的規(guī)定，辦理銀行存款和現(xiàn)金收付業(yè)務。

　　3、根據(jù)結匯、購匯制度和國家外匯管理的規(guī)定及有關批件，辦理外匯出納業(yè)務。

　　4、掌握銀行存款余額，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算，不準簽發(fā)空頭支票，這一紀律，是防止經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。

　　5、保管各種有價證券和庫存現(xiàn)金的安全與完整。

　　6、保管空白收據(jù)、空白支票、以及有關印章。

　　出納的工作內容

　　1、貨幣資金核算

　?。?）辦理現(xiàn)金收付，嚴格按照規(guī)定收付款項。

　?。?）辦理銀行結算，嚴格控制簽發(fā)空白支票，做到規(guī)范使用支票。

　?。?）登記日記賬，保證日清月結。

　?。?）保管有價證券和庫存現(xiàn)金的安全和完整。

　　（5）登記注銷支票，保管有關印章。

　　（6）復核收入憑證，辦理銷售結算。

　　2、往來結算

　?。?）建立清算制度，辦理往來結算。

　　（2）核算其他往來款項，防止壞賬損失。

　　3、工資結算

　?。?）執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。

　?。?）審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金

　?。?）負責工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。

　　需要根據(jù)工資的領取對象和工資總額的組成，進行明細核算，然后根據(jù)管理部門的要求，編制有關工資總額的報表。

　　會計崗位有其主要的工作內容和工作職責，具體包括會計核算；會計監(jiān)督；擬定本單位辦理會計事務的具體辦法；參與擬訂經濟計劃、業(yè)務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況等職責。

　　會計崗位的工作內容和職責

　　一是進行會計核算；

　　二是實行會計監(jiān)督；

　　三是擬定本單位辦理會計事務的具體辦法；

　　四是參與擬訂經濟計劃、業(yè)務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況；

　　五是辦理其它會計事務。

　　具體到企業(yè)內部會計工作內容有：

　　1、與有關部門擬訂固定資產的核算與管理辦法；

　　2、參與編制固定資產更新改造和大修理計劃；

　　3、負責固定資產的明細核算和有關報表的編制；

　　4、計算提取固定資產折舊和大修理資金；

　　5、參與固定資產的清查盤點。

　　會計崗位有哪些？

　　會計人員的工作崗位一般可分為會計主管；出納；資金管理；預算管理；固定資產核算；存貨核算；成本核算；工資核算；往來結算；收入利潤核算；稅務會計；總賬報表；稽核；會計電算化管理；檔案管理等。這些崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，各單位可以根據(jù)本單位的會計業(yè)務量和會計人員配備的實際情況具體確定。

　　會計崗位的意義與重要性

　　第一，會計有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為。

　　企業(yè)會計通過其反映職能，提供有關企業(yè)財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是包括投資者和債權人在內的各方面進行決策的依據(jù)。

　　第二，會計有助于企業(yè)加強經營管理，提高經濟效益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　企業(yè)經營管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經濟效益、經營成果、競爭能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運。為了滿足企業(yè)內部經營管理對會計信息的需要，現(xiàn)代會計已經滲透到了企業(yè)內部經營管理的各個方面。

　　第三，會計有助于考核企業(yè)管理層經濟責任的履行情況。

　　企業(yè)接受了包括國家在內的所有投資者和債權人的投資，就有責任按照其預定的發(fā)展目標和要求，合理利用資源，加強經營管理，提高經濟效益，接受考核和評價。會計信息有助于評價企業(yè)的業(yè)績，有助于考核企業(yè)管理層經濟責任的履行情況。

　　出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，工作內容涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結算和費用報銷等活動。崗位職責有按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務等。

　　出納的工作內容及職責有哪些？

　　工作內容：

　　1、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；

　　2、負責費用報銷的工作；

　　3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)；

　　4、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，保證日清月結；

　　5、負責工資核算，發(fā)放工資獎金，提供工資數(shù)據(jù)；

　　6、復核收入憑證，辦理銷售結算、往來結算；

　　7、核算其他往來款項，防止壞賬損失；

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。

　　出納職責：

　　1、按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。

　　2、根據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。

　　3、按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規(guī)定及有關批件，辦理外匯出納業(yè)務。

　　4、掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算。

　　5、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券（如國庫券、債券、股票等）的安全與完整。

　　6、保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。

　　出納的權限

　　1、維護財經紀律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。

　　2、參與貨幣資金計劃定額管理的權力。

　　3、管好用好貨幣資金的權力。

　　出納的任職要求

　　1、會計、財務等相關專業(yè)大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書或者會計初級證書；

　　2、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；

　　3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件，并且具有良好的職業(yè)操守和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；

　　4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　出納和會計的區(qū)別

　　出納是負責日常資金收支、銀行票據(jù)保管等工作的崗位。在同一單位內，會計和出納不能由同一人擔任；會計是負責會計核算、政府采購管理、固定資產管理、預算外資金管理、工資管理、醫(yī)藥費報銷、財政票據(jù)管理等工作的崗位。

　　出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進出的一項工作。公司出納的工作職責主要包括：每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；日?？铐検崭都皥箐N工作；盤清庫存現(xiàn)金；保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒等等。

　　公司出納的工作職責包括什么？

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；定期與銀行對賬，填制余額調節(jié)表；

　　2、負責日?？铐検崭都皥箐N工作；

　　3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全；

　　4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；

　　5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員；

　　6、配合其他職能開展工作；

　　7、完成部門領導交辦的其他任務。

　　什么是出納？

　　出納是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據(jù)等工作的總稱。

　　從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的貨幣資金、各項票據(jù)、有價證券收付業(yè)務處理，貨幣資金、票據(jù)、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。

　　出納崗位輪換要求

　　出納人員實行定期輪崗制度，兩年必須輪崗一次，因工作需要或特殊原因，經集團財務總監(jiān)批準后可適當提前或延期（同一公司同一出納崗位連續(xù)任職最多不能超過三年）。

　　崗位輪換，又稱輪崗，是指具有會計工作從業(yè)資格證，已在集團各成員企業(yè)從事出納工作的專職出納人員有計劃地調換崗位工作。

　　出納的交接手續(xù)

　　出納的交接一般分三個階段進行：

　　第一階段，交接準備。

　　1、將已經受理的經濟業(yè)務處理完畢；

　　2、將尚未登記賬目的登記完畢，結出余額，并在最后一筆余額后加蓋出納人員名章；

　　3、整理應該移交的各種資科，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料；

　　4、編制移交清冊，將要辦理移交的印鑒、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)票、賬簿、文件、其他物品等內容列清；實行電算化的單位，移交人員還應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤磁帶等內容；

　　5、出納賬與現(xiàn)金和銀行存款總賬核對相符，現(xiàn)金日記賬余額要與庫存現(xiàn)金一致，銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致；

　　6、在現(xiàn)金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期，并加蓋名章。

　　第二個階段，移交過程。

　　出納人員離職前必須將本人經管的會計工作，在規(guī)定的期限內，全部向接替人員移交清楚。接替人員應認真按照移交清冊逐項點收，具體要求是：

　　1、庫存現(xiàn)金要根據(jù)日記賬余額當面點交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時，移交人員在規(guī)定的期限內負責查清；

　　2、有價證券要根據(jù)備查簿余額進行點收，若出現(xiàn)有價證券面額與發(fā)行價不一致時，要按賬面金額交接；

　　3、銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致，出納人員在辦理交接前，須向銀行申請打印對賬單，如存在有未達賬項，還需編制銀行存放余額調節(jié)表，調整相符；

　　4、出納賬和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，須查明原因，并在移交清冊上注明由移交人負責；

　　5、接交人員按移交清冊點收應由出納人員保管的其他財產物資，如財務章、人名章、收據(jù)、空白支票、科目印章、支票專用章等；

　　6、實行電算化的單位，交接雙方應在電子計算機上對有關數(shù)據(jù)進行實際操作，確認有關數(shù)據(jù)無誤后，方可交接。

　　第三階段，交接后有關事宜。

　　1、出納工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名蓋章，要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務、姓名、移交清冊頁數(shù)及需要說明的問題和意見等；

　　2、接交人員應繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內容完整；

　　3、移交清冊填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。

　　會計的職責包括負責公司日常會計核算工作，編制會計憑證等，其工作內容主要包括根據(jù)出納轉過來的各種原始憑證進行審核，審核無誤后，編制記賬憑證等。

　　會計的職責和工作內容是什么？

　　會計崗位職責：

　　1、負責公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費用準確、及時入賬。

　　2、負責各類資產核實，定期盤點庫存現(xiàn)金、固定資產、核對往來、催收欠款等、保證帳實相附。

　　3、負責編制財務報表及相關統(tǒng)計報表，配合公司資金工作。

　　4、負責會計資料整理及歸檔工作，定期備份財務軟件數(shù)據(jù)，確保會計檔案歸檔的完整。

　　5、按時申報國稅、地稅納稅，定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等。

　　會計主要工作內容：

　　1、根據(jù)出納轉過來的各種原始憑證進行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。

　　2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細分類賬。

　　3、月末作計提、攤銷、結轉記賬憑證，對所有記賬憑證進行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。

　　4、結賬、對賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。

　　5、編制會計報表，做到數(shù)字準確、內容完整，并進行分析說明。

　　會計的基本職能是什么？

　　會計的基本職能是核算職能和監(jiān)督職能。會計核算職能，又稱會計反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。會計核算是會計的首要職能。

　　會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內容

　　會計人員八個職業(yè)道德規(guī)范包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。

　　出納工作有四個職能，分別為收付職能、管理職能、監(jiān)督職能以及反映職能，其中，收付職能是出納工作最基本的職能；工作的職責大致有三個，分別為往來結算、工資結算以及貨幣資金核算。

　　出納工作有什么職能和職責？

　　出納的職能包括收付職能、管理職能、監(jiān)督職能、反映職能，其中，收付職能是出納工作最基本的職能，管理職能則是出納工作中比較重要的一個職能，同時出納要對企業(yè)的各種經濟業(yè)務進行合法性、合理性和有效性的監(jiān)督，反映職能則是出納工作的主要職能之一。

　　出納的工作職責包括往來結算、工資結算以及貨幣資金核算，往來結算包括辦理往來結算，核算其他往來款項等；工資結算包括核算工資，發(fā)放工資獎金，監(jiān)督工資使用等；貨幣資金核算指的是嚴格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付。

　　出納的含義

　　出納，即出納員，出納員是指從事出納工作的人員，出納工作，出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。

　　出納既包括各單位會計部門專設出納機構的各項貨幣資金、票據(jù)、有價證券收付業(yè)務處理、整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　出納工作的基本原則

　　出納工作的基本原則是：內部牽制，相互制約原則。

　　1、應當明確重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業(yè)務事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序；

　　2、應當明確記賬人員與經濟業(yè)務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限，并相互分離、相互制約。

　　會計工作除了出納還有什么崗位？

　　會計工作崗位除了出納還包括：會計主管、稅務會計、會計電算化管理、財務會計、固定資產核算、總賬會計、費用會計以及其他與管理相關的崗位等等。

　　出納的職責主要是負責現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記，且不得同時負責稽核和會計檔案的保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。出納的具體工作內容包括對貨幣資金進行核算、往來結算以及工資核算。

　　出納職責及工作內容有哪些？

　　出納的職責主要是負責現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記，不得同時負責稽核和會計檔案的保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。出納的工作內容包括對貨幣資金進行核算、往來結算以及工資核算。

　　出納的工作內容具體體現(xiàn)為：辦理銀行存款和現(xiàn)金領取，對資金收入及時入賬，審批借出款項；負責支票、發(fā)票與匯票等票據(jù)管理，按編號順序登記；編制銀行賬和現(xiàn)金賬，逐筆登記，做到日清月結，保管財務章；審核報銷差旅費，工資薪金結算與發(fā)放。

　　出納登記日記賬有什么要求？

　　出納登記日記賬應使用鋼筆，以藍、黑色墨水書寫，不得用圓珠筆或鉛筆書寫；記錄出現(xiàn)錯誤時，根據(jù)錯誤的具體情況分別采用劃線更正法、紅字更正法以及補充登記法等方法更正；出納人員在辦理收付款業(yè)務時，應對收付款憑證進行復核，將經復核無誤的收付款記賬憑證及所附原始憑證作為登記日記賬的依據(jù)。且日記賬記載的內容須同會計憑證一致，不得隨意進行增減；逐筆、序時、連續(xù)登記日記賬，不得跳行、隔頁或更換賬頁以及撕去賬頁，每日結出余額，每月末按規(guī)定結賬。

　　出納監(jiān)督的內容包括什么？

　　出納監(jiān)督的主要內容包括對企業(yè)各種經濟業(yè)務，特別是對貨幣資金收支的監(jiān)督，也是對貨幣資金收付業(yè)務的合法性、合理性以及有效性進行全過程的監(jiān)督，加強對貨幣資金的管理。因為貨幣資金收支過程中會面臨較多消極因素，為保證貨幣資金收支安全，必須對其實施有效且全面的監(jiān)督。

　　銀行存款日記賬有哪些要求？

　　銀行存款日記賬是由出納人員根據(jù)審核無誤的銀行存款收付憑證，序時逐筆登記的賬簿。銀行存款日記賬應保證賬證核對、賬賬核對以及賬實核對相符，且銀行存款日記賬的格式主要包括三欄式銀行存款日記賬與多欄式銀行存款日記賬。

　　財務的崗位職責有編制短期預算；確定每個業(yè)務單元的主要績效標準；確保業(yè)務單元有充分的管理控制權；建立控制制度，確保公司財產的安全；履行所有的報稅和納稅義務；負責公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作。

　　財務崗位指企業(yè)日常生產經營活動中負責對企業(yè)的財務活動進行登記和管理的相關人員，一般包括企業(yè)的會計人員、企業(yè)的出納人員、企業(yè)的成本核算人員以及企業(yè)其他與財務工作相關聯(lián)的人員。

　　財務的招聘條件是什么？

　　財務的招聘條件是：

　　1、堅持原則，具備良好的道德品質；

　　2、遵守國家法律、法規(guī)；

　　3、具備一定的會計專業(yè)知識和技能；

　　4、熱愛財務工作，秉公辦事；

　　5、年滿18周歲；

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調能力。

　　財務管理職能包括哪些？

　　財務管理職能包括財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。財務職能是指企業(yè)財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經濟關系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能。

　　財務管理的核心是什么？

　　財務管理的核心是財務決策。財務決策是對財務方案、財務政策進行選擇和決定的過程，其目的在于確定合理可行的財務方案。財務決策是一種多標準的綜合決策和復雜過程，因此決策方案往往是多種因素綜合平衡的結果，只有確定了效果好并切實可行的方案，財務活動才能取得好的效益，完成企業(yè)價值最大化的財務管理目標。

　　財務管理屬于財會審計類嗎？

　　財務管理屬于會計與審計類。財務是非常有前途的一個職業(yè)，也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。二者關系財務管理屬于會計與審計類專業(yè)大類。

　　財務工作的崗位職責很多也很雜，主要包括負責公司單位成本、生產總成本和結轉；成本日常核算工作，檢查材料領料及退料核算是否準確及時；成本預測與分析模板的建立與完善等等，財務工作十分龐雜，需要財務人員具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和認真仔細的辦事作風，并且必須熟悉財務相關法律、法規(guī)，熟練操作財務工具和軟件。

　　財務工作的崗位職責

　　1、編制并執(zhí)行財務計劃、預算、遵守各項收入制度，費用開支范圍和標準；

　　2、對公司的全部賬目進行記賬、算賬、報賬工作，做到內容真實，數(shù)字準確，賬目清楚、日清月結，并且按期出具財務報表；

　　3、保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料，若遇上級機關、財政、稅務、銀行等部門檢查工作，應當負責提供有關資料，必須如實反映情況；

　　4、建立與完善成本預測與分析模板，準確、及時地提供成本分析信息，根據(jù)成本構成、歷史數(shù)據(jù)以及與預算、計劃等指標進行比較，出具成本分析報告，及時預警成本異常并找出原因、提出改善意見。

　　財務部門都有哪些崗位

　　1、總會計師：統(tǒng)籌企業(yè)所有財會工作的最高領導。

　　2、出納：負責現(xiàn)金及支票保管、企業(yè)資金收支等的管理工作。

　　3、稽核：負責賬項及憑證之間的鉤稽關系的核對及管理工作。

　　4、資金核算崗位：負責核算現(xiàn)金及銀行存款等資金的核算工作。

　　5、收入、支出、債權債務核算職位：負責企業(yè)收入支出等業(yè)務的核算工作。

　　財務的職能

　　財務的職能包括企業(yè)籌資管理、企業(yè)財務管理以及企業(yè)投資管理。財務泛指財務活動和財務關系。前者指企業(yè)在生產過程中涉及資金的活動，表明財務的形式特征；后者指財務活動中企業(yè)和各方面的經濟關系，揭示財務的內容本質。

　　會計是企業(yè)財務工作中不可或缺的職位之一，主要職責包括以下幾個方面：

　　記賬工作：會計需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務活動，按照規(guī)定的會計科目和賬簿格式進行記賬工作。這包括原始憑證的審核、錄入和分類，以及總賬、明細賬、日記賬等各類賬簿的登記和核對。

　　編制財務報表：會計需要按照規(guī)定的時間和要求，編制各類財務報表，如資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。這些報表反映了企業(yè)的財務狀況和經營成果，對企業(yè)管理和決策具有重要意義。

　　稅務申報：會計需要按照國家稅收法規(guī)和政策，對企業(yè)的納稅情況進行核算和申報。這包括增值稅、所得稅、個人所得稅等各種稅種的申報和繳納工作。

　　資金管理：會計需要協(xié)助企業(yè)進行資金管理，包括預算編制、資金籌措、資金使用等方面的工作。此外，會計還需要對企業(yè)的現(xiàn)金流進行預和管理，確保企業(yè)的流動性充足。

　　審計工作：會計需要配合內部審計部門或外部審計機構，對企業(yè)的財務報表進行審計工作，確保報表的準確性和合法性。

　　除了以上職責外，會計還需要具備良好的溝通能力、團隊合作能力和責任心，能夠與其他部門密切配合，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時，會計還需要不斷學習和更新知識，跟上時代的步伐，適應市場的變化和發(fā)展。

會計工作內容

　　在具體工作內容安排時，還會更加細致。會計，是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，對企業(yè)、機關單位或其他經濟組織的經濟活動進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項經濟管理活動，會計的工作內容如下：

　　1、負責記好行政方面的財務總賬及各種明細賬目，要求手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。

　　2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。

　　3、協(xié)助經理編制并執(zhí)行全院預算。

　　4、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入賬。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。

　　5、定期核對固定資產賬目，作到賬物相符。

　　6、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。

　　7、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用。

　　8、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。

　　9、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。

　　10、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。

　　11、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

　　12、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

　　13、嚴格遵守，執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和財務會計制度，作好會計工作。

會計崗位職責案例

　　企業(yè)可以根據(jù)對會計崗的具體要求來描寫會計的崗位職責，以下是小編收集的案例：

　　崗位：會計

　　部門：財務部

　　工作概述：在財務經理的直接領導下負責財務日常核算工作。

　　職責范圍：財務部

　　直接匯報對象：財務經理

　　工作職責：

　　1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。

　　2、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細賬及總賬，做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。

　　3、月末準確計提各項稅金，在申報期限內按期繳納各種稅款。

　　4、按財務制度規(guī)定正確核算財務成果。

　　5、債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。

　　6、定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。

　　7、定期編制資產負債表、損益表，做到數(shù)字準確、內容完整、報送及時。

　　8、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。

　　9、完成上級交給的其他日常事務工作。

　　日常工作：

　　1、核算工資，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。

　　2、每月月底與出納及倉管員核對賬目，對現(xiàn)金及存貨進行盤點。

　　3、做好記賬憑證的編制及賬目的處理工作。

　　4、確保公司各項稅收的及時繳納申報。

　　5、核對公司的各項往來款，督促應收款的及時回收。

　　6、審核及監(jiān)督出納的開票情況。

　　7、及時向財務經理匯報工作中存在的問題。

　　任職要求：

　　1、財會專業(yè)，大專以上學歷，三年以上工作經驗。

　　2、做事細心，責任心強。

　　3、熟悉稅務辦稅流程。

財務總監(jiān)，有人認為財務總監(jiān)等同于CFO首席財務官，也有人認為兩者含義完全不同，財務總監(jiān)與CFO首席財務官是兩個完全不同的概念。在中國，“財務總監(jiān)”尚無權威的解釋。從普遍意義上說，財務總監(jiān)是指有企業(yè)所有者或全體所有者代表決定的，全面負責企業(yè)財務活動、會計活動，并對其進行全面監(jiān)督和管理的高級管理人員。

在2000年9月7日財政部、監(jiān)察部下發(fā)的《關于試行會計委派制度工作的意見》的通知后，財務總監(jiān)也作為中國各級地方政府和國有控股公司派出機構向下屬或下級單位委派的履行管理、監(jiān)督職能的會計人員專業(yè)術語。

財務總監(jiān)履行企業(yè)所有者財務職能，對企業(yè)財務活動的合法性、有效性等進行監(jiān)督，并協(xié)助企業(yè)決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其職能領域內公司財務決策和戰(zhàn)略。財務總監(jiān)的主要職能是財務監(jiān)督，但是也具有一定的管理職能，在工作中總會與財務、會計的具體組織管理工作緊密結合。

財務總監(jiān)崗位職責

充分發(fā)揮財務總監(jiān)的作用，就需要明確規(guī)定財務總監(jiān)的職責和權限，并科學界定其職責和權限，既不能有責無權又不能過分加大財務總監(jiān)的職權。

一般情況下，財務總監(jiān)需要對公司財務活動事前、事中、事后進行監(jiān)督，對財務制度、資金、人員等方面進行監(jiān)督和控制，財務總監(jiān)的崗位職責如下：

1、制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據(jù)授權向總經理、董事會報告;

2、建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3、對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范;

4、建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作;

5、協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;

6、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;

7、確保該公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;

8、根據(jù)該公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優(yōu)資本結構;

9、依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動、獎勵、處罰等工作;

10、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。

財務總監(jiān)應具備的能力

1、分析判斷能力：具有明銳的分析判斷能力，控制企業(yè)財務風險，進行風險收益權衡。

2、溝通協(xié)調能力：財務總監(jiān)需要和公司內部、公司外部等人員進行交流、溝通和協(xié)調，具備良好的人際溝通能力、協(xié)調各利益集團之間的關系是財務總監(jiān)必備的能力。

3、組織領導能力：善于協(xié)調控制各方面的人力、物力和財力，使之能達到動態(tài)平衡，使企業(yè)獲得最好的效益;采取有效的控制手段，使工作能按照領導的要求達到預期的目的。

4、改革創(chuàng)新能力：財務總監(jiān)是企業(yè)改革的主要推動者，需要不斷的總結經驗，進行改革創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題并解決問題，推動企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)注入更多的活力，使企業(yè)具有鮮活的生命力。

5、使用和培養(yǎng)人才的能力：“人盡其才、物盡其用”是財務總監(jiān)在人才使用方面的目標，不斷的培養(yǎng)人才，讓企業(yè)的員工能發(fā)揮自己的長處，使整個團隊更有效率更有活力，讓財務工作順利開展。

6、學習新知識接受新事物的能力：新事物出現(xiàn)的周期越來越短，接受新事物學習新事物新知識成為財務總監(jiān)必不可少的一個能力，不斷的充實自己學習新知識新事物，順應時代的發(fā)展潮流才能立于不敗之地。

財務總監(jiān)的任職條件

1、財務、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、熟知國家財經法律法規(guī)政策，熟練操作財務軟件;

3、具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式。具有三年以上財務管理工作經驗，三年以上財務部門經理工作經驗;

4、有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力;

5、對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

6、具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程;

7、有現(xiàn)代企業(yè)財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧;

8、具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經驗;

9、善于使用人才和培養(yǎng)人才;

10、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感;嚴守公司機密;

11、身體健康

財務總監(jiān)屬于高端人才，企業(yè)招聘或個人求職可以與獵頭網合作，快速精準的找到合適的人才與崗位。

作為一個出色的財務總監(jiān)，其職責要求不但能為企業(yè)節(jié)省大量成本，還能為企業(yè)的發(fā)展掃除所有財務障礙。所以，每家企業(yè)都非常重視嚴格挑選自已的財務總監(jiān)，他們認為一個合格的財務總監(jiān)必須同時擁有注冊會計師、高級會計師、管理會計師的綜合能力，最好還是一個溝通能力極強的口才大師。

既然企業(yè)對財務總監(jiān)提出如此高的要求，那么財務總監(jiān)到底應該怎么做才能最受企業(yè)歡迎呢?我認為，一個出色的財務總監(jiān)必須做好以下八點：

1、擁有合理規(guī)劃企業(yè)財務的戰(zhàn)略頭腦

作為一個出色的財務總監(jiān)，戰(zhàn)略思想極其重要，戰(zhàn)略規(guī)劃的是企業(yè)未來發(fā)展的道路，試問企業(yè)有哪一個戰(zhàn)略決策沒有牽涉到資金的投入產出?“兵馬未動，糧草先行”，財務總監(jiān)的重要職責就是根據(jù)企業(yè)未來的戰(zhàn)略提前做好財務預測決策工作，做到未雨綢繆，從財務的角度預先做好投融資、成本控制的準備，減少企業(yè)成本的最大虧損，為企業(yè)高層決策提供后續(xù)資金保障，確保企業(yè)的戰(zhàn)略決策能夠順利實施。

2、建立完善的企業(yè)財務管理制度

財務管理制度是否健全是衡量一家企業(yè)是否規(guī)范，也是衡量財務總監(jiān)水平高低的重要標志，財務制度協(xié)調的是企業(yè)內外的各種經濟紐帶關系，它依據(jù)國家的有關法律法規(guī)和企業(yè)的實際情況進行制訂，是企業(yè)經濟活動和資金管理的“制勝法寶”。

每個企業(yè)都或多或少制訂了一些財務管理制度，盡管有些是擺設，但隨著企業(yè)業(yè)務的發(fā)展和外部環(huán)境的不斷變化，財務管理制度也需要不斷地進行完善。

作為企業(yè)財務方面的最高組織者和責任人，財務總監(jiān)應不斷地健全企業(yè)內部的財務管理制度，組織好對國家財政、財務、稅收等相關法規(guī)的學習與執(zhí)行，對制度的執(zhí)行嚴格檢查，以確保企業(yè)守法經營。

3、擁有預算檢查制度

企業(yè)規(guī)模的擴大，財務預算管理在企業(yè)管理中的重要性越顯突出，財務預算包括收入和支出預算，財務總監(jiān)必須把企業(yè)的戰(zhàn)略目標轉化成為財務目標，并細化成相應的財務指標，再把財務指標與各責任中心掛鉤，通過目標控制法，控制好成本、費用、資金、利潤等預算。當然預算編制只是財務管理的初始，關鍵還在于執(zhí)行，如何使執(zhí)行不偏離原定規(guī)劃，在執(zhí)行過程中時刻進行預算的日常檢查必不可少。

4、詳細審核分析財務報告

財務總監(jiān)通過審核財務報告來監(jiān)管企業(yè)會計核算、各項制度、政策的執(zhí)行情況，監(jiān)控企業(yè)預算執(zhí)行過程與結果，但由于企業(yè)財務報告專業(yè)性、綜合性復雜，很多財務數(shù)據(jù)不夠直觀，如果把財務報告直接上報給管理層，相信管理層和其他部門都不是十分理解。

財務總監(jiān)應利用自己的專業(yè)知識，把復雜問題簡單化，把簡單問題通俗化，寫出比較系統(tǒng)、讓其他管理者都讀得懂的分析報告，為企業(yè)最高決策者和其它部門提供決策所需要的重要財務信息。

5、有效控制成本籌劃稅收

能否有效控制成本和合理避稅是所有CEO最看重的指標，也是衡量一個財務總監(jiān)有沒真才實學的硬指標，因為其他能力固然重要，但都比較虛，只能間接產生收益，唯有這種能力能直接創(chuàng)造利潤。財務管理是一門藝術，更是一門魔術，玩法不同，結果自然不同。

玩得不好，資金鏈斷裂，企業(yè)破產!玩得爐火純青，資金滾滾而來，企業(yè)利潤倍增!成本控制不是一味地節(jié)省成本，而是要計算投入產出，砍掉不能帶來更多價值的成本，而對能產生更多價值的項目要加大投入。

稅收籌劃必須事前規(guī)劃，不要等到生米煮成熟飯了才想著如何避稅，那時候可發(fā)揮的空間不大。最有效的辦法是潛心研究稅收政策和會計處理方法，在每個會計年度開始之前，結合企業(yè)的未來戰(zhàn)略和經營策略，作出最有利于企業(yè)的稅收籌劃，在遵守國家法律法規(guī)的基礎上，合理降低企業(yè)稅負，提升企業(yè)利潤。

6、合理調配企業(yè)營運資金

資金是企業(yè)的血液，也是企業(yè)過冬的棉襖，缺少血液人就會死，缺少棉襖就會感冒，企業(yè)也一樣，缺少資金企業(yè)會破產，資金流動不暢也會出現(xiàn)經營困難。財務總監(jiān)要特別關注經營活動現(xiàn)金流的異動，一旦出現(xiàn)負數(shù)要立刻查找原因，采取措施讓經營活動現(xiàn)金流恢復正向流動;在投資和籌資活動現(xiàn)金流的監(jiān)控上尤其要避免“短貸長投”這一民營企業(yè)破產的最直接誘因。

為了提高企業(yè)的資金使用效率，必須在企業(yè)內強化“一支筆”審批制度，避免多頭審批，資金分流。財務總監(jiān)必須負責資金流的總體調配，所有費用的支出除了日常性的一些費用可以授權審批外，其他一切費用統(tǒng)一由財務總監(jiān)進行審批，以利于把有限的資金用在刀刃上。

7、積極參與投資融資決策

財務總監(jiān)作為企業(yè)財務管理方面的最高組織者，作為財務方面的專業(yè)人士，必須積極參與企業(yè)投資融資決策，為企業(yè)決策者當好參謀，組織對投資承受力分析、投資經濟效益分析，并想方設法籌措投資所需要的資金。投資決策關鍵是平衡好回報與風險的關系，在充分考慮貨幣的時間價值和風險價值的基礎上，采用凈現(xiàn)值法、內含報酬率法、投資回收期法等投資決策工具進行測算決策。

融資決策關鍵是找到合適的融資渠道和融資方式，在融資成本和資金需求量、資金使用周期上尋找平衡點。融資工作不能靠臨時抱佛腳，必須在平時老老實實地與各種融資渠道和資金方進行多方位接觸，建立起信任關系和穩(wěn)固的合作關系，并了解各種渠道的優(yōu)缺點，才能在有資金需求時找到合適的途徑。

8、協(xié)調好內外財務的人際關系

出色的協(xié)調溝通說服能力將使一個財務總監(jiān)從優(yōu)秀走向卓越。財務工作有“三多”：一是涉及內容多，企業(yè)內幾乎沒有一項活動不需要錢;二是涉及部門多，除了要與高層保持有效溝通外，還要與企業(yè)內幾乎所有部門進行協(xié)調;三是涉及關系多，企業(yè)外部如客戶、工商、稅務、財政、海關、銀行、會計師事務所、政府等都需要打點。

傳統(tǒng)上財務人員給人家的感覺通常是不茍言笑、不擅辭令，這對于一般財務人員來說無傷大雅，但對于財務總監(jiān)來說絕對是一處硬傷，可以這么說，沒有出色的協(xié)調溝通說服能力是很難勝任財務總監(jiān)這一職位的，甚至要求財務總監(jiān)必須要有較強的公眾演講能力，以便在對外融資、股票上市的過程中最大限度地幫助企業(yè)塑造價值和形象，提高成功率。

上述八項修煉是每一個財務總監(jiān)的必修課，簡單點說，可以用“三長兩短”四個字進行概括，即財務總監(jiān)第一要擅長戰(zhàn)略規(guī)劃，第二要擅長資金運籌，第三要擅長擺平關系;第一短要避免目光短淺，第二短要克服財務短板。

只有在工作當中不斷地磨煉，努力提高這八方面的技能技巧，出色地駕馭好企業(yè)財務這駕馬車，為企業(yè)運籌好資金，創(chuàng)造更多的現(xiàn)金流，才能成為最受企業(yè)歡迎的合格財務總監(jiān)!

做好CFO工作，首先應當界定好財務總監(jiān)的責、權、利和工作內容。

一個好的CFO，應當不僅是一個好的財會專家，而且應當成為一個優(yōu)秀的管理者。財務總監(jiān)應當明確自身的責任和使命，懂得自己在企業(yè)的位置和自身價值。如下所列應是財務總監(jiān)熟記于心并善于熟練運作的：

CFO的日常工作內容：

1、主持編寫企業(yè)的財務工作計劃，財務預、決算，并組織實施。

2、監(jiān)督、指導、調控企業(yè)的財務工作。

3、審核、簽批下級報送的各種申請、報告，請示等文件。

4、定期將財務系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。

5、參與企業(yè)重大生產經營決策，及時掌握財務信息，為生產經營決策提供可靠的依據(jù)。

6、設計完善公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式。

7、制訂各種財務考核指標，定期將考核結果報公司最高管理層。

8、加強資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

9、掌握最新的財政、稅務、金融政策，使企業(yè)財務工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

10、強化會計基礎工作，規(guī)范帳簿記載，憑證制作，報表填制及財務活動分析等內容。

11、組織企業(yè)定期和不定期的財務大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規(guī)范。

12、對成本控制，費用降低及降能節(jié)耗等諸事項提出自己的合理建議，并制訂相應的目標，加以實施。

13、掌握整個企業(yè)的財務狀況，對諸如資產負債率，存貨應收帳款，流動資金，成本，費用等項目制訂相應的安全警戒線，實現(xiàn)異常及時報警。

14、定期了解直接下屬的工作動態(tài)，交流思想感受，關心他們的生活要求。

15、經常向直接上級溝通思想，匯報自己的個人情況，融洽上下級之間的關系。

16、每季度對自己的直接下屬所完成的工作進行一次綜合評價。

17、掌握下屬財務人員的情況，積極發(fā)現(xiàn)挖掘人才，作好財務人員儲備。

18、加快企業(yè)的會計電算化進程，最終實現(xiàn)甩掉手工帳，實現(xiàn)無紙化辦公。

19、招聘高層次專業(yè)人才，充實壯大企業(yè)財務力量，提高業(yè)務技能，

20、完成管理層及董事會交代的其他工作。

CFO應當和可以擁有的管理權限：

1、對所屬財務人員的組織調度權。

2、對企業(yè)各項財務工作的管理權、指導權、監(jiān)控權。

3、對企業(yè)內各財務工作崗位的調整權，建議任免權，獎懲兌現(xiàn)權。

4、對企業(yè)各財務部門進行稽查權。

5、對在職、離職人員的審計權。

6、對所屬下級工作中的爭議有裁決權。

7、對整個企業(yè)財務的設置、管理的模式，核算程序的設計，傳遞手續(xù)的變更有建議調整權。

8、對企業(yè)內重大生產、經營投資決策的參與權。

9、對企業(yè)各財務崗位的設置權、調整權。

10、對涉及的財務事務的查詢權、督促權。

11、對財務各項經濟指標的考核權。

12、對所屬人員的專業(yè)水平、業(yè)務技能、工作業(yè)績考核權。

13、對下屬財務部門報送的文件的審批權。

14、對企業(yè)總經理及董事會就財務事務的建議權。

15、對下屬單位稅務事務的知情權。

CFO的工作職責：

1、負責整個企業(yè)的財務調控、監(jiān)督工作。

2、參與企業(yè)融、投資決策并負責實施。

3、負責對整個企業(yè)的資本運營。

4、負責對整個企業(yè)的節(jié)稅優(yōu)化設計。

5、負責建立、健全科學、規(guī)范、合理的財務體系。

6、對制定的財務計劃，財務預、決算的貫徹、實施負責。

7、對下達的各項財務考核指標及考核數(shù)據(jù)的準確性負責。

8、對企業(yè)內整個財務帳務設置手續(xù)傳遞，財務管理、會計核算的合理性、規(guī)范性、準確性負責。

9、對簽批的各種文件負責。

10、對貫徹執(zhí)行國家的有關財政、法規(guī)，企業(yè)的有關財務制度負責。

11、對在整個企業(yè)財務工作中出現(xiàn)的失誤、漏洞，給集團造成的不良影響負責。

12、對掌握、控制財務機密，不擴散負責。

13、負責及時上傳下達有關報告、指示。

14、對企業(yè)財務人員工作態(tài)度、責任心、勞動紀律精神面貌負責。

15、對提供真實、準確的財務數(shù)字，以便于正確進行生產、經營決策負責。

16、對下屬企業(yè)財務稽查的合理性、準確性負責。

17、對在稅務稽查中出現(xiàn)的違規(guī)事項負責。

財務部崗位職責

一、財務經理崗位職責

1、負責指導、監(jiān)督、檢查部門人員的工作，組織日常會計核算和部門工作管理。

2、審核會計憑證，月底結賬。

3、負責復核銀行付款單據(jù)，核對出納編制簽字的銀行余額調節(jié)表/月。

4、編制及審核公司財務報表、經營統(tǒng)計報表，編寫財務分析，經財務總監(jiān)審閱同意后及時組織上報。

5、組織完成納稅申報及繳納，積極響應稅務部門的要求。

6、負責核對檢查營業(yè)收費系統(tǒng)數(shù)據(jù)的合理性，監(jiān)督檢查收費員執(zhí)行公司繳存、保管水費現(xiàn)金規(guī)定的完成情況。

7、負責公司財務專用章的保管。

8、負責維護金蝶系統(tǒng)正常運行，負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)的手動備份/月及儲存介質等的安全保管。

9、負責核對銀行業(yè)務單據(jù)，網銀付款復核。

10、組織完成會計憑證裝訂、會計賬簿打印、財務資料存檔。

11、組織督促完成固定資產、存貨的盤點工作。

12、負責與其他部門的積極配合和工作溝通，組織接待第三方機構及上級部門檢查。

13、完成和組織部門人員及時完成公司領導交付的其他工作。

二、會計崗位職責

1、負責固定資產編碼工作，負責物料代碼編制。

2、編制轉賬憑證、材料出入庫憑證制作、水費收入的核對及相關會計憑證制作，負責所編制憑證的粘貼、補充完善及追索。

3、負責會計檔案保管工作。

4、協(xié)助財務負責人結賬，協(xié)助編制各種財務報表、經營統(tǒng)計報表等。

5、負責發(fā)票、財政收據(jù)的領取、開具、登記發(fā)放等工作，負責每月稅務申報、繳納工作。

6、涉及財務的合同的歸檔保管。

7、負責內部收據(jù)的登記發(fā)放和回收，負責除水費外的發(fā)票開具。要求及監(jiān)督收費人員規(guī)范開具發(fā)票或收據(jù)、填制發(fā)票或財務收據(jù)發(fā)放登記表。

8、負責會計憑證打印及整理工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

三、出納崗位職責

1、負責財務空白憑證制作和供應。

2、安全保管現(xiàn)金、財務人名章、空白支票、保函等重要財務票據(jù)。

3、制作涉及現(xiàn)金、銀行的會計憑證，完成該部分原始憑證的粘貼。

4、負責銀行業(yè)務單據(jù)的填制，銀行業(yè)務的辦理，銀行票據(jù)的及時取得，負責網銀付款單制作。

5、按時登記支票領用簿。

6、按時編制資金周報，經財務總監(jiān)同意后及時上報。

7、編制銀行余額調節(jié)表，部門負責人核對簽字后存檔，打印年度銀行對賬單并裝訂歸檔。

8、根據(jù)經領導審批的有效的審批手續(xù)正確付款。特殊情況下經財務總監(jiān)同意先行辦理后，負責有關單據(jù)或手續(xù)的補辦和追蹤完善。

9、完成領導交辦的其他工作。