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作為財務領域的核心職位，財務總監(jiān)是企業(yè)的關鍵決策者之一。財務總監(jiān)的崗位職責需要具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力、專業(yè)能力、領導組織能力和培育能力。
戰(zhàn)略規(guī)劃能力
1、戰(zhàn)略及財務規(guī)劃為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供目標和路線：組織企業(yè)年度預算及長期規(guī)劃, 為管理層制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃提供財務依據(jù) ，跟蹤管理，確保預算的執(zhí)行。
2、發(fā)現(xiàn)商業(yè)規(guī)律和機會的能力：充分參與并了解企業(yè)經營的各個方面，通過管理分析和項目實施，協(xié)助總經理建立企業(yè)中長期目標。
財務專業(yè)能力
3、統(tǒng)籌會計核算及賬務處理：負責會計核算, 建立高效的財務信息系統(tǒng)，向董事會、企業(yè)管理層提供準確、及時、完整的財務信息。
4、財務管控：監(jiān)督企業(yè)財務政策和會計要求在財務部的執(zhí)行, 保證各項會計、稅務處理符合國家規(guī)定及企業(yè)要求，參與制定企業(yè)各項管理制度和流程，參與企業(yè)經營各方面的制度化管理。
5、通過財務分析為企業(yè)增加利潤：在實現(xiàn)全面預算管理的基礎上,主持由財務部、業(yè)務團隊、供應鏈團隊合作為企業(yè)價值鏈進行分析,從而通過調整價格策略、成本優(yōu)化、供應鏈規(guī)劃等手段為企業(yè)增加利潤。
6、資產管控：優(yōu)化企業(yè)資金及運營資本，將其控制在合理的水平，并降低資金使用成本，進行資產管理工作，保證企業(yè)資產安全，減少資產閑置、損壞或丟失，合理規(guī)劃資本性支出。
領導和組織能力
7、業(yè)績達成能力：制定關鍵財務指標，提供財務分析，為管理層決策提供依據(jù)，并積極參與企業(yè)各項策略的制定，與各部門協(xié)作開發(fā)加值項目。
8、跟蹤監(jiān)控能力：建立全方位的指標追蹤體系，對企業(yè)年度目標、工作重點、關鍵KPI形成有效的追蹤，做到有跟進報表、跟進周期、關鍵責任人、以及修正機制。
9、溝通能力：安排稅務籌劃，與當?shù)刎斦?、稅務、銀行、海關等政府部門建立并保持良好關系, 在符合國家法律法規(guī)的前提下, 實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
10、項目管理能力：推動全面營收管理項目，對產品價格/銷售收入、折讓政策、信用發(fā)放與應收賬款、客戶資料等，進行分析，跟蹤與優(yōu)化，合理使用各類銷售模式，促進經營目標達成、降低風險。
11、風險管理：建立并持續(xù)改善企業(yè)風險管理體系，改善內控流程，制定相關運營政策并確保執(zhí)行, 降低運營風險，提高運營效率。
培育能力
12、培訓能力：通過組織和參與項目管理，帶領團隊提升工作規(guī)劃、開展、總結的能力;參與外部交流、培訓，提升個人管理視野。
13、 人才培養(yǎng)：發(fā)展財務人力資源，積極培養(yǎng)人才，滿足企業(yè)日常運營及中長期發(fā)展需要爭取向其他職能部門輸出人才。
四大是很多財務人都夢寐以求的工作環(huán)境，高薪資高待遇，自然成為大家熱追的一大因素。而ACCA是當今世界上規(guī)模最大、發(fā)展最快的全球性專業(yè)會計師組織。ACCA證書的含金量很高，很多外企和大公司都會有限考慮持有ACCA證書的面試者。對于很多打算進入四大的小伙伴也是一個額外的加分項，那么四大認可acca證書嗎？對英語要求高嗎？現(xiàn)在就跟著學姐一起來了解一下~
一、四大認可acca證書嗎？
“四大”指的是四大會計事務所，分別是普華永道（PWC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）。四大會計事務所是眾多財會人夢寐以求的地方。在行業(yè)內，四大以高強度工作和高薪福利著稱。高強度的工作可以讓員工快速成長并獨當一面，高薪資高福利也是吸引優(yōu)秀人才的關鍵。
最新調查顯示，ACCA在人才短缺方面排名第一，未來10年，中國和全球對具有國際視野的高素質會計人才的需求將繼續(xù)增加。目前，中國大陸的學員和學員大多在以四大行為代表的外資企業(yè)、合資企業(yè)、金融機構和會計師事務所擔任重要管理職務。
四大主要看重ACCA學員的原因，除了是對ACCA資格證書的認可，更大經濟發(fā)展中國一部分學生自己也是對你學習社會生活實踐能力的認可。任何以成為一家上市公司對于企業(yè)管理文化都不能單單靠一張證書來決定如何取舍，如果需要我們國家真的這樣不僅可以真樣的話，相信在網(wǎng)上信息資源招聘人員工作就可以了，沒必要在經過HR層層深入研究分析。
四大問題是ACCA認可雇主、ACCA認可中國四大優(yōu)勢、四大也認可ACCA的黃金含量，因此他們將通過這種社會條件獲得認可雇主。ACCA承認雇主可以在相同的情況下選擇聘用ACCA，只要你在管理能力的各個方面都不弱于他人，而且持有ACCA，四大雇主不會聘用你來聘用他人。
二、四大對英語有要求嗎？
當你通過的ACCA考試科目出現(xiàn)在你的簡歷上，這意味著你有一定的英語能力(ACCA沒有口語和面試系統(tǒng)，但對于英語閱讀能力和理解能力仍然是必需的)。而且，四大巨都很喜歡出國留學的面試者。他們在這里幾乎都有海外經驗，因為他們經常處理財務報告，有很多材料都是英文版的，而且出了ACCA的硬性要求，英文標準你也有基本通關。
財務是一個企業(yè)或公司內部的重要部分，財務管理其實就是服務，服務于公司的生產經營需要。那么公司的正常運作對財務怎樣的要求呢？
企業(yè)對財務的要求有哪些？
1、全面、準確、及時。
財務部門的信息應及時、全面、易懂。會計信息不僅要全面、真實、及時、可比，而且要對需要的服務對象有用。除了能夠自己閱讀，管理者和相關利益相關者還需要閱讀。如果包含任何專業(yè)信息，則必須以適當?shù)姆绞綄ζ溥M行解釋，以便其他管理人員可以從會計報告中提供的信息中閱讀他們需要的相關管理信息。只有這樣，會計才能更好地服務于企業(yè)管理，充分挖掘更大的潛力。
2、積極參與公司管理。
在很多人看來，一般會計就是記賬、算賬和會計報告。它不具體參與公司的運營和管理。雖然它部分參與了公司治理，但它也是公司治理。事實上，會計除了以報表的形式向其他管理者提供企業(yè)的經營信息外，還直接或間接地參與企業(yè)的管理，無論是成本會計，會計都是企業(yè)預算執(zhí)行的第一知情者和監(jiān)督者，從物資采購到銷售收款，會計通過預算、價格比較、信用管理和指數(shù)比較履行監(jiān)督職能并參與公司治理。
許多會計人員習慣于坐在辦公室處理文件和計算數(shù)據(jù)，這很容易與公司的實際業(yè)務分離，無法及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務流程的缺陷。一個合格的會計員不僅應該完全理解他管理的業(yè)務流程，還應該理解他管理的公司的業(yè)務流程、管理體系和控制要求。許多公司只有提前計劃，才能有意義，只有在完成計劃后才能反映出來。因此，財務人員應謹慎地四處走動，到現(xiàn)場了解和核實被管理公司的整個過程，變被動為主動，提前制定業(yè)務規(guī)劃，而不是事后盲目算賬。
根據(jù)最新審計要求，財務報銷不僅應審核單據(jù)內容，還需審核筆跡，凡填制內容不符合要求的單據(jù)，均不得報銷，必須退回由當事人重新填制。那么審核的單據(jù)要符合什么要求才能進行財務報銷？
財務報銷的的填制要求
1、原則上，費用處理人應在費用發(fā)生后5個工作日內到財務部辦理報銷手續(xù)。特殊情況可單獨處理。
2、將原始單據(jù)剪平，貼在報銷單背面左側，正面朝上（與報銷單方向一致）。
3、用藍色或黑色鋼筆、簽字筆如實填寫報銷單內容，如報銷時間、報銷人、費用匯總表、單據(jù)號等。
4、采購業(yè)務費用，憑有效的請購單（或采購計劃）和發(fā)票驗收入庫，報銷單背面附倉單和直拔單。
5、非采購行政、辦公或其他費用，直接填寫報銷單。
6、外地培訓費用按培訓協(xié)議報銷。
財務報銷的原則
1、日常報銷應遵循“實事求是、準確無誤”的原則，明確原因、費用項目、時間、地點、金額、報銷人、審批人。
2、費用項目、報銷標準和報銷審批程序應符合企業(yè)制度的規(guī)定。
3、報銷人取得相應的報銷單，且報銷單上經辦人、受理證明（審核人）、審批人的簽字齊全。報銷文件所附原始憑證應當是稅務機關認可的合法、完整、有效的憑證。
4、報銷單的填寫和原始憑證的粘貼應符合會計工作基本規(guī)范的要求。
報銷單據(jù)的審核
1、費用報銷單經辦人簽字后，由各部門負責人簽字確認。
2、財務部經理應在收到報銷文件后一個工作日內，嚴格、仔細地審核所有報銷費用。如果符合報銷標準，審核人應在財務審計欄和審計日期上簽字，報銷人應提交給總經理批準。
3、經審核的報銷文件不符合費用標準或有其他疑問，報銷人無法提供總經理批準的報告時，審核人應退還報銷文件。
一套完整的財務報表包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表以及附注。對于會計人員而言，編制財務報表是必須掌握的工作內容，那么編制財務報表的要求都有哪些？
要求一：數(shù)字真實
企業(yè)要根據(jù)真實、正確、完整的會計資料，按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定編制財務報表，財務報表上的數(shù)字必須是實際數(shù)，不能弄虛作假，篡改數(shù)字，用估計數(shù)代替實際數(shù)。
編制財務報表時要注意：(1)按期結賬。在結賬期之前，按照責權發(fā)生制對所有已經發(fā)生的收入、支出、債權、債務等經濟業(yè)務全部登記入賬。
(2)認真對賬和進行財產清查。各種賬簿記錄的數(shù)據(jù)都要認真核實，定期進行財產清查。做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符、賬款相符。
(3)編制總分類賬戶試算平衡表檢查數(shù)據(jù)是否錯漏，為編制會計報表提供可靠的數(shù)據(jù)。
要求二：內容完整
每個單位都必須按照國家統(tǒng)一規(guī)定的報表種類、格式和內容編制財務報表，以保證其內容的完整性。所有規(guī)定的財務報表都必須編報齊全; 報表內的數(shù)據(jù)和表外附注也要編制清楚完整。
要求三：說明清楚
對于財務報表中需要加以說明的項目，在財務報表附注中用簡要清晰的文字和數(shù)字加以說明，比如對財務報表中主要指標的計算方法，本報告期發(fā)生的特殊情況等都必須加以說明。
要求四：報送及時
財務報表要及時編制，及時報送，以保證報表的及時性。日常要加強核算工作，認真做好記賬、算賬、對賬和財產清查，做到報表的及時正確的報送，不能提前也不能拖延。
財務BP，這是會計圈近幾年流行起來的詞匯。BP中的B指的是Business，是業(yè)務、商業(yè)的意思，P指的是Partner，是伙伴、同伴、同伙的意思，財務BP連起來就是指財務人員是業(yè)務的伙伴。從字面意思解讀，能得出一個結論，財務BP需要走進業(yè)務，融入業(yè)務，理解業(yè)務。
一、財務BP任職的技能要求
現(xiàn)在大型企業(yè)的財務部普遍設立了財務BP崗，財務BP崗等于從傳統(tǒng)的財務管理崗中分離出來，成為了企業(yè)財務管理的一個新的分支。財務部會把財務BP派駐到各業(yè)務口，派駐過去后，財務BP就具備了業(yè)務管理人員的身份，成熟的財務BP應是業(yè)務口的核心管理人員之一。
在組織關系上，財務BP身在財務部，心在業(yè)務端，他是聯(lián)系財務部門和業(yè)務部門的紐帶。正因為財務BP兼具雙層身份，所以他有兩方面的工作職責要求，一方面他要把財務管理的要求落實到業(yè)務管理之中，另一方面他要協(xié)助所在業(yè)務口的一把手抓好業(yè)務，致力于識別風險、提高效率、降本增效，與其他業(yè)務負責人一道推動經營目標完成。
履職財務BP，沒有特殊的財務技能要求，他一般不負責業(yè)務口的賬務核算與納稅申報，主要是借助預算、分析、內控、考核等財務工具做好業(yè)務管理。除財務專業(yè)技能外，財務BP需要具備較綜合的管理能力，包括但不限于溝通能力、協(xié)調能力、領悟能力、彌合能力。
二、財務BP的發(fā)展?jié)摿?/strong>
財務BP本質仍是管理會計，只是這個管理會計的定位更加明確，他是聚焦于某一具體業(yè)務事項的管理會計。如投資型財務BP聚焦投資項目，市場型財務BP聚焦銷售管理與客戶管理，項目型財務BP聚焦工程項目。
大型企業(yè)的財務BP一般由資深財務人員擔任，成熟的財務BP是財務人里最懂業(yè)務的，是業(yè)務人里最懂財務的。財務BP發(fā)展的空間較大，既能擔任子公司CFO，也能回總部擔任財務部門負責人，還可以轉崗擔任業(yè)務負責人?？梢赃@么說，“業(yè)務”是財務BP創(chuàng)造價值的天地，“財務”是打開這片天地的鑰匙。
三、客戶導向是財務BP履職的出發(fā)點
做好財務BP，有兩點很重要，一是要有業(yè)務思維，要懂得立足業(yè)務去思考財務的問題，二是恪守服務本分，扔掉財務監(jiān)督的執(zhí)念，從里到外把自己當成業(yè)務人。
華為有一個管理理念，滿足客戶需求是華為存在的唯一理由。這個管理理念也適用于財務人員。以財務BP為例，多數(shù)情況下財務BP并不直接面向客戶，又該如何體現(xiàn)客戶導向呢?在這里我想做個說明，我們不要狹隘地理解客戶這個概念，外部客戶是客戶，內部客戶也是客戶。財務BP服務的對象有外部客戶，更多的是內部客戶。
業(yè)務部門就是財務工作最主要的內部客戶。財務工作一般不能直接為公司創(chuàng)造價值，其價值需要通過業(yè)務來體現(xiàn)。因此，財務人員要具備服務意識，主動做到為經營服務，為一線服務，為作戰(zhàn)服務。財務BP如何踐行客戶導向呢?做好常規(guī)服務是一方面，另一方面要換位思考，對業(yè)務可能出現(xiàn)的例外問題、突發(fā)問題要預先謀劃、特事特辦、事后規(guī)范。
任正非先生提出，財務服務要實現(xiàn)高鐵化，讓客戶感受到的永遠是簡便、快捷。財務服務要方便業(yè)務，把復雜的程序和工作留給自己，然后通過自身努力把復雜工作人工智能化，進一步解放自己。通俗地講，財務服務應該是“潤物細無聲”，時刻都在為業(yè)務服務，都在為業(yè)務拓展保駕護航，卻又讓業(yè)務感受不到服務的存在。財務服務高鐵化，非常形象的表達，我們不妨將之視作財務BP是否堅持客戶導向的評價原則。
財務BP，這是會計圈近幾年流行起來的詞匯。BP中的B指的是Business，是業(yè)務、商業(yè)的意思，P指的是Partner，是伙伴、同伴、同伙的意思，財務BP連起來就是指財務人員是業(yè)務的伙伴。從字面意思解讀，能得出一個結論，財務BP需要走進業(yè)務，融入業(yè)務，理解業(yè)務。
財務BP本質是管理會計，只是這個管理會計的定位更加明確，他是聚焦于某一具體業(yè)務事項的管理會計。如投資型財務BP聚焦投資項目，市場型財務BP聚焦銷售管理與客戶管理，項目型財務BP聚焦工程項目。
現(xiàn)在大型企業(yè)的財務部普遍設立了財務BP崗，財務BP崗等于從傳統(tǒng)的財務管理崗中分離出來，成為了企業(yè)財務管理的一個新的分支。財務部會把財務BP派駐到各業(yè)務口，派駐過去后，財務BP就具備了業(yè)務管理人員的身份，成熟的財務BP應是業(yè)務口的核心管理人員之一。
在組織關系上，財務BP身在財務部，心在業(yè)務端，他是聯(lián)系財務部門和業(yè)務部門的紐帶。正因為財務BP兼具雙層身份，所以他有兩方面的工作職責要求，一方面他要把財務管理的要求落實到業(yè)務管理之中，另一方面他要協(xié)助所在業(yè)務口的一把手抓好業(yè)務，致力于識別風險、提高效率、降本增效，與其他業(yè)務負責人一道推動經營目標完成。
履職財務BP，沒有特殊的財務技能要求，他一般不負責業(yè)務口的賬務核算與納稅申報，主要是借助預算、分析、內控、考核等財務工具做好業(yè)務管理。除財務專業(yè)技能外，財務BP需要具備較綜合的管理能力，包括但不限于溝通能力、協(xié)調能力、領悟能力、彌合能力。
做好財務BP，有兩點很重要，一是要有業(yè)務思維，要懂得立足業(yè)務去思考財務的問題，二是恪守服務本分，扔掉財務監(jiān)督的執(zhí)念，從里到外把自己當成業(yè)務人。
大型企業(yè)的財務BP一般由資深財務人員擔任，成熟的財務BP是財務人里最懂業(yè)務的，是業(yè)務人里最懂財務的。財務BP發(fā)展的空間較大，既能擔任子公司CFO，也能回總部擔任財務部門負責人，還可以轉崗擔任業(yè)務負責人?？梢赃@么說，“業(yè)務”是財務BP創(chuàng)造價值的天地，“財務”是打開這片天地的鑰匙。
我們都知道會計有四大財務報表，編制企業(yè)財務報表是會計的一項重要工作。今天會計網(wǎng)就為大家整理了企業(yè)編制財務報表的基本要求，一起來了解一下吧。
企業(yè)財務報表包括哪些？
說到財務報表，我們經常會提到“四表一注”，“四表”指資產負債表、利潤表、所有者權益變動表、現(xiàn)金流量表；“一注”指財務報表附注。
企業(yè)編制財務報表的基本要求
為了能夠發(fā)揮財務報表的作用，編制的財務報表必須保證質量，符合以下的基本要求。
1.持續(xù)經營原則
企業(yè)應當以持續(xù)經營為基礎，以持續(xù)經營為基礎編制財務報表不再合理的，企業(yè)應當采用其他基礎編制財務報表，并在附注中披露這一事實。
2.公允列報原則
企業(yè)在列報財務報表時，應嚴格遵循根據(jù)實際發(fā)生的交易和事項，按照《企業(yè)會計準則——基本準則》和其他各項會計準則的規(guī)定進行確認和計量，如實反映企業(yè)的交易與其他經濟事項，真實而公允地反映企業(yè)的財務狀況、經營成果以及現(xiàn)金流量。企業(yè)不應以附注披露代替確認和計量。
3.權責發(fā)生制原則
企業(yè)列報的財務報表，除現(xiàn)金流量表外應按權責發(fā)生制原則編制財務報表。
4.信息列報的一致性原則
財務報表項目的列報應當在各個會計期間保持一致，除會計準則要求改變財務報表項目的列報或企業(yè)經營業(yè)務的性質發(fā)生重大變化后，變更財務報表項目的列報能夠提供更可靠、更相關的會計信息外，不得隨意變更。
5.重要性原則
企業(yè)財務報表某項目的省略或錯報會影響使用者據(jù)此做出經濟決策的，該項目具有重要性。重要性應當根據(jù)企業(yè)所處環(huán)境，從項目的性質和金額大小兩方面予以判斷。性質或功能不同的項目，應當在財務報表中單獨列報，但不具有重要性的項目除外。性質或功能類似的項目，其所屬類別具有重要性的，應當按其類別在財務報表中單獨列報。
6.抵消原則
企業(yè)財務報表中的資產項目和負債項目的金額、收入項目和費用項目的金額不得相互抵銷，但其他會計準則另有規(guī)定的除外。
7.信息列報的可比性原則
企業(yè)當期財務報表的列報，至少應當提供所有列報項目上一可比會計期間的比較數(shù)據(jù)，以及與理解當期財務報表相關的說明，但其他會計準則另有規(guī)定的除外。
8.財務報表表首列報要求
企業(yè)應當在財務報表的顯著位置至少披露：編報企業(yè)的名稱、資產負債表日或財務報表涵蓋的會計期間、人民幣金額單位以及財務報表是合并財務報表的，應當予以標明。
9.報告期間
企業(yè)至少應當按年編制財務報表。年度財務報表涵蓋的期間短于一年的，應當披露年度財務報表的涵蓋期間，以及短于一年的原因。
財務報告是什么?有什么具體的應用，該如何做好財務報告，這些都是一個稱職的會計人應該知曉的初級會計知識。今天我們就來講講關于財務報告的知識。
財務會計報告的內容
財務會計報告包括：會計報表、會計報表附注和財務情況說明書。
1、會計報表
會計報表是財務會計報告的主體和核心，是指企業(yè)以一定的會計方法依據(jù)會計賬簿的數(shù)據(jù)編制而成，能夠反映企業(yè)財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量。企業(yè)會計報表主要分為資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益(股東權益)變動表。而里面的相關附表是對主報表的補充說明。例如利潤分配表以及國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的其他附表。
2、會計報表附注
會計報表附注是對會計報表起到解釋說明的作用，方便會計報表使用者理解會計報表。會計報表附注是財務會計報告的一個重要組成部分。
3、財務情況說明書
財務情況說明書是企業(yè)分析總結對通常為一年的時期的財務、成本等情況的說明。通常講述過去一年企業(yè)的財務，預算，成本的情況以及存在問題。企業(yè)資產，現(xiàn)金的的使用情況及增減變化的原因，為企業(yè)改善經營管理，提高經濟效益等方面提供建議。
會計人員在編制財務報告時應達到以下要求
1、遵循會計準則的要求
會計準則是企業(yè)進行會計核算應遵循的基本準則，是編制財務報告的基礎。在具體編報時，所采用的會計處理方法前后各期應當一致，不得隨意變動，如有變動，應將變動的詳細情況在財務報告中加以說明。
2、內容要完整、準確
為了保證會計信息的可比性和可靠性，要求我們在進行會計核算時，必須貫徹“真實性”、“相關性”、“重要性”、“全面性”等會計核算的一般要求。要求會計主體所提供的各種信息必須確實可靠、全面、準確地反映會計主體的經營情況和財務狀況，在此基礎上編制的財務報告，才能滿足國家宏觀調控經濟的需要，滿足各方了解企業(yè)財務狀況和經營成果的需要，以及滿足企業(yè)加強內部管理的需要。
3、提供的信息要便于理解，有關說明要清楚、明晰
財務報告應全面系統(tǒng)地反映企業(yè)的財務狀況，項目的分類應符合規(guī)定的要求，并及時編報，按規(guī)定的時間送達使用人。如若財務報告不適當?shù)赝涎?，會影響使用人的決策。通常，對于每月、每季、每年報送財務報告的時間，會計制度中都有明確的規(guī)定，各企業(yè)都應遵照執(zhí)行。
中國四大銀行指的是：中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行，也稱中央四大行。中國四大銀行一般是指由國家（財政部、中央?yún)R金公司）直接管控的四個大型國有銀行?！?br/>
中國工商銀行情況介紹
英文名：INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，簡稱ICBC，工行，成立于1984年1月1日?？傂形挥诒本团d門內大街55號，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。
上市時間：2006年10月27日上市地點：香港聯(lián)合交易所股票代碼：01398
上市時間：2006年10月27日上市地點：上海證券交易所股票代碼：601398
中國農業(yè)銀行情況介紹
英文名：AGRICULTURAL BANK OF CHINA，簡稱ABC，農行，成立于1951年?？傂形挥诒本┙▏T內大街69號，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。
上市時間：2010年7月15日上市地點：香港聯(lián)合交易所股票代碼：01288
上市時間：2010年7月15日上市地點：上海證券交易所股票代碼：601288
中國銀行情況介紹
英文名：BANK OF CHINA，簡稱BOC，中行，經孫中山先生批準，于1912年2月5日正式成立?？傂形挥诒本团d門內大街1號，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。
上市時間：2006年6月1日上市地點：香港聯(lián)合交易所股票代碼：03988
上市時間：2006年7月5日上市地點：上海證券交易所股票代碼：601988
中國建設銀行情況介紹
英文名：China Construction Bank，簡稱CCB，建行，前身為成立于1954年10月1日的中國人民建設銀行（后于1996年3月26日正式更名為中國建設銀行）總行位于北京金融大街25號，中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。
上市時間：2005年10月27日上市地點：香港聯(lián)合交易所股票代碼：00939
上市時間：2007年9月25日上市地點：上海證券交易所股票代碼：601939
中國四大銀行實力排名介紹
1、中國工商銀行
中國工商銀行是中國盈利能力最強的銀行，擁有一級資本三千多億美元，規(guī)模和盈利水平都是排名前列的，是中國十大企業(yè)排行之一。
2、中國建設銀行
中國建設銀行位居最新中國銀行實力排名前列，中國建設銀行積極拓展海外市場，投資理財都是一個不錯的選擇。
3、中國農業(yè)銀行
中國農業(yè)銀行主要面向中國農業(yè)投資，同時在儲蓄，理財方面，中國農業(yè)銀行也是排名前列的。
4、中國銀行
中國銀行如果單論知名度的話絕對排名第一位，而且中國銀行擁有自己的口碑和知名度！
很多同學一聽到四大，腦海里的反應就是考證，作為“國際財會領域的通行證”，acca對進入四大有幫助嗎？四大認可acca嗎？這是很多想進入四大的同學們思考的問題，那么學姐就來幫大家分析分析！
一、acca對進入四大有幫助嗎？
ACCA在四大多少肯定是有一些幫助的，有證書的同學比沒有證書的同學當然是存在優(yōu)勢的。但不要覺得考了ACCA就能順利進入四大，并不是這樣，四大并不是限制必須要考什么證才能進入的企業(yè)，而且從來沒有硬性要求應聘者是財會專業(yè)的,四大對于招募者，更看重的是個人的能力。
我們換個角度來看，其實考取ACCA不就是對于自身能力的一種證明，因為在準備考證的復習過程中，考生會不斷的去構架起這個行業(yè)所需的知識結構。全英文考試、13門科目，考過ACCA帶來的自身價值提升，不僅僅對于我們進四大有幫助，不論是什么企業(yè)，都會看好更具有實力的人才。
二、四大對ACCA的認可度如何
四大對ACCA的認可度比較高，因為四大本身就是ACCA的認可雇主。對于想進入四大的同學來說，考取ACCA證書是增加自己競爭力的不錯方式，而且還能讓應屆畢業(yè)的同學擁有更精彩的簡歷。但要進入四大，也不僅僅是考ACCA證書就能做到，需要應聘者有過硬的綜合能力。
三、四大招聘小技巧
1.硬性要求
四大的招聘是比較看重個人能力的，并不是只招募某個專業(yè)或者有某項證書的人員，所以自身能力提升極為重要。
2.成績要求
自身的學習成績以及英語相關的成績都可以作為優(yōu)勢來向面試官說明，對于沒有工作經驗的應屆生來說，這些成績也是能夠提升自身競爭力的方式。
3.面試效果
簡單來說，就是關于應聘者對于專業(yè)服務類工作的意愿和問題分析、組織協(xié)調能力的水平。
acca四大是什么？進四大有什么優(yōu)勢？很多同學想通過ACCA來進入四大，小伙伴們如果想知道考過ACCA之后自己進入四大有哪些優(yōu)勢，可以來看看這個模板，趕快來了解一下吧！
一、acca四大是什么
ACCA四大是指普華永道、畢馬威、安永、德勤四個全球著名的會計師事務所。
ACCA是英國皇家特許公認會計師公會，是世界上最大的會計師事務所及專業(yè)團體也是國際會計準則委員會（IASC）的創(chuàng)始成員。ACCA會員可受聘于四大著名會計師事務所，擔任跨國公司的財務主管、財務總監(jiān)、CFO，也可成為執(zhí)業(yè)會計師、審計師、稅務專家。
二、acca進四大有什么優(yōu)勢
1、提高網(wǎng)申成功率：ACCA證書是全球范圍內都得到廣泛認可的證書，可以增加網(wǎng)申通過率。
2、提高英語能力：ACCA是全英文考試，通過ACCA可以提升英語能力。
3、提升財務思維能力：ACCA的P階段課程，特別是P3和P5，可以站在CFO乃至企業(yè)家的高度去看待一個企業(yè)，可以提升財務思維能力。
4、增加進入四大的機會：四大會計師事務所對ACCA持有者持開放態(tài)度，ACCA證書可以增加進入四大的機會。
5、提升職業(yè)發(fā)展競爭力：在四大面試環(huán)節(jié)中，ACCA學習將會對群面、小組面、par面面試有非常大的幫助，可以提升職業(yè)發(fā)展競爭力。
三、四大的招聘要求
四大會計師事務所招聘要求有：
1、學歷要求：在四大招聘中，通常會對候選人的學歷背景有一定的要求，通常要求應聘者本科及以上學歷，且以財務、經濟、會計相關專業(yè)為主。
2、綜合素質：除學歷以外，候選人的綜合素質也是四大非常重視的部分。這其中包括語言表達能力、邏輯思維能力、團隊協(xié)作精神、溝通能力、工作責任心。
3.專業(yè)技能：四大的工作需要應聘者一定的專業(yè)知識和技能，一定的會計、稅務、風控的技能更為優(yōu)秀。
4、經驗背景：如果應聘者在學生階段就有過實習經驗或參加過與職業(yè)相關的活動，或者已經在其他公司有關職位的工作經驗，則會更容易四大視為更有價值的人才。
由于四大的工作性質比較特殊，還需要應聘者一定的英語水平，熟悉國內外的會計法規(guī)和稅收政策，和具備一定的項目管理經驗等。
“四大”對于會計人來說肯定不會陌生，每年都有超過10萬應屆畢業(yè)生申請四大的崗位。想進入四大，就要先了解四大的招聘標準。
四大招聘標準
第一、院校要求
四大招聘對象，通常是以國內較好的985、211的本科/研究生，或者是當?shù)刂斀浽盒W生為主，但基本上不會卡學歷，網(wǎng)申時不會因為學校被直接淘汰。
第二、實習經歷
對實習經歷的要求比較寬泛，如果沒有其他四大會計事務所的實習經歷，內資八大/500強企業(yè)/咨詢公司實習在簡歷關和面試中也很加分。
第三、專業(yè)方向
對于應聘者專業(yè)背景沒有什么硬性要求，非會計專業(yè)學生也是可以進四大的。不過相對來說，四大更偏好會計會計財管類的學生。
第四、學習考證
證書方面：事務所都比較看重CPA證書，考出CPA或者其他高含金量的財會證書，比如ACCA，也相對較有優(yōu)勢(四大也是ACCA的雇主企業(yè))。
外語能力：通過CET-6、GPA達到一定分值等。
實習方面：志愿者、社團、學生會等經歷因人而異，但有機會一定要去參加商業(yè)競賽。
總的來說，四大篩選候選人，著重考量的因素有：院校、實習/商賽經歷、英語成績幾大方面，大家可以通過日常的學習考試進行提升。
進入四大有哪些方式？
第一、申請日常實習
四大的對于大一大二同學的培養(yǎng)計劃和俱樂部活動非常多，也有自己的實習生計劃，所以日常實習相對會比較少，如果你有機會能拿到Offer，并且表現(xiàn)優(yōu)秀很可能被留用。
第二、參加四大實習生計劃
“實習生計劃”，針對的主要是本科大三，以及研一研二的同學。實習期間表現(xiàn)出眾，將有機會直接獲得畢業(yè)生優(yōu)先錄取的機會。
第三、參加四大各類活動
比如普華永道的LEAP，安永SLP，德勤Club，畢馬威精英計劃等等，都有機會可以拿到四大的留用Offer，并且對于將來申請全職也有優(yōu)勢。同樣的，參加四大主辦的商賽，如德勤稅務精英挑戰(zhàn)賽，畢馬威精英挑戰(zhàn)賽等，也有機會拿到四大的留用Offer。
第四、參加四大校招
參加四大的校園招聘，是眾多畢業(yè)生離四大最近的一次，因為每年通過校招的途徑進入四大的比例很大，又不像社招對工作經驗有考察。
四大每年校招的崗位主要集中在“審計”、“稅務”、“咨詢”等幾個部門上。少部分崗位有專業(yè)要求，絕大部分崗位沒有要求。如果你之前有過四大的活動，或者實習經歷，在秋招中就會更有競爭力。
四大的招聘流程不論是實習還是全職，流程基本一致，即網(wǎng)申-筆試-評測中心(群面)-經理單面-合伙人面試-offer發(fā)放。
第五、通過內推進入
通過已經進入四大的學長學姐內推進入四大實習，比如普華的LEAPer就可以幫忙內推實習崗位，拿到Offer之后表現(xiàn)優(yōu)秀，就有機會取得留用機會。
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