每個(gè)部門都有每個(gè)部門的職能，公司設(shè)立一個(gè)部門自然是有理由的，那么對(duì)于財(cái)務(wù)部有工作職能包括哪些內(nèi)容你知道嗎？如果不清楚那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

什么是財(cái)務(wù)職能？

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

財(cái)務(wù)部門的工作職能

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理

2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)

3、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告

4、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析

5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律

6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)下屬各企業(yè)應(yīng)上繳費(fèi)用、下達(dá)與收繳工作
7、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作，參與企業(yè)的各項(xiàng)投資管理

8、負(fù)責(zé)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析

9、負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整

10、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，運(yùn)用稅收政策，依法納稅，合理避稅

11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案

12、根據(jù)企業(yè)《財(cái)務(wù)總監(jiān)管理辦法》有關(guān)條款規(guī)定，對(duì)派往各股份公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作進(jìn)行管理和考核

以上就是財(cái)務(wù)部的工作職能相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

管理會(huì)計(jì)有什么作用？職能特征有哪些？

　　財(cái)務(wù)出納主要工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷；負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對(duì)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零；負(fù)責(zé)信用卡的對(duì)賬及定期核對(duì)銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金或銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

　　出納人員對(duì)賬的方式包括什么？

　　出納對(duì)賬包括賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)和賬實(shí)核對(duì)三個(gè)方面。出納對(duì)賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進(jìn)行的有關(guān)賬項(xiàng)的核對(duì)工作。出納日常以銀行對(duì)賬單為依據(jù)，核對(duì)銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟(jì)信息；收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務(wù)由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責(zé)任對(duì)企業(yè)貨幣資金、有價(jià)證券及相關(guān)資料進(jìn)行保管；監(jiān)督職能是指出納應(yīng)對(duì)企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務(wù)的合法性及合理性進(jìn)行監(jiān)督。

　　出納不能兼做的工作有哪些？

　　出納不能兼職的工作有稽核、保管會(huì)計(jì)檔案、登記收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等。并應(yīng)明確規(guī)定各崗位的職責(zé)，確保不相容的崗位相互分離、相互制約?！稌?huì)計(jì)法》第三十七條規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、保管會(huì)計(jì)檔案和登記收入、費(fèi)用、支出、債權(quán)債務(wù)?！?/p>

　　財(cái)務(wù)是一個(gè)公司必不可少的，因?yàn)樾枰幚砉镜母鞣N賬務(wù)，但是很多人還是會(huì)覺得財(cái)務(wù)的工作很輕松，那么財(cái)務(wù)主要負(fù)責(zé)哪些工作內(nèi)容呢？

　　財(cái)務(wù)的主要內(nèi)容包括什么？

　　1、賬簿管理總賬，科目明細(xì)賬，數(shù)量金額賬，固定資產(chǎn)臺(tái)賬，固定資產(chǎn)明細(xì)賬，多欄賬，增值稅賬。

　　2、報(bào)表管理：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表（損益表）、庫(kù)存月報(bào)、自定義報(bào)表。

　　3、憑證管理：憑證錄入、憑證查詢、憑證審核。登記憑證、轉(zhuǎn)賬、期末結(jié)賬、月打印憑證，各科目打印。

　　4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理：賬戶設(shè)置、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)設(shè)置、憑證指南設(shè)置、憑證歷史設(shè)置、用戶權(quán)限設(shè)置、行業(yè)類別、稅率。

　　5、系統(tǒng)功能維護(hù)：操作員認(rèn)證、用戶密碼更改、備份數(shù)據(jù)、報(bào)表設(shè)計(jì)等。

　　6、會(huì)計(jì)管理：總賬，科目明細(xì)賬，數(shù)量金額賬，固定資產(chǎn)臺(tái)賬，固定資產(chǎn)明細(xì)賬，多欄賬，增值稅賬。

　　7、報(bào)表管理：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表（損益表）、庫(kù)存月報(bào)、客戶報(bào)表。

　　8、導(dǎo)入模塊設(shè)置、清除數(shù)據(jù)設(shè)置、設(shè)置打印規(guī)格、壓縮數(shù)據(jù)、清除數(shù)據(jù)和檢查數(shù)據(jù)。

　　財(cái)務(wù)不僅是資本的客觀運(yùn)動(dòng)，是資本運(yùn)動(dòng)過程中涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門、各實(shí)體物質(zhì)資料再生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，也是財(cái)產(chǎn)和債務(wù)，即資產(chǎn)和負(fù)債。

　　財(cái)務(wù)管理的基本原則

　　1、財(cái)務(wù)管理的基本原則包括系統(tǒng)性原則、流動(dòng)性原則、收益風(fēng)險(xiǎn)原則和利率協(xié)調(diào)原則。系統(tǒng)原則是指財(cái)務(wù)管理是集團(tuán)各成員公司管理體系的一個(gè)子系統(tǒng)，其本身由財(cái)務(wù)管理、投資管理、分銷管理等多個(gè)子系統(tǒng)組成。

　　2、收入風(fēng)險(xiǎn)原則指的是，在經(jīng)濟(jì)治理的背景下，我們總是要付出成本并面臨風(fēng)險(xiǎn)，因此成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)總是相互關(guān)聯(lián)、相互限制的。管理者應(yīng)定義成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)三位一體的概念，以指導(dǎo)不同的具體財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

　　3、財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)協(xié)調(diào)各種利益的過程。利益關(guān)系協(xié)調(diào)的成功與否直接關(guān)系到財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。國(guó)家法律法規(guī)、公司合同（合同）、公司章程和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度是公司處理財(cái)務(wù)關(guān)系的規(guī)范。

　　出納應(yīng)付崗位主要工作內(nèi)容有：1、負(fù)責(zé)公司小額現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、付結(jié)算業(yè)務(wù)、編制資金日?qǐng)?bào)；2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審批和報(bào)銷工作；4、完成上級(jí)交給的其他工作任務(wù)。

　　出納工作流程是什么？

　　出納工作流程如下：

　　首先每天上班開始需要做的：檢查清點(diǎn)保險(xiǎn)柜里的物品、請(qǐng)示當(dāng)日資金安排計(jì)劃、修改補(bǔ)充當(dāng)日工作計(jì)劃；然后進(jìn)入正常工作時(shí)，需要開展當(dāng)日出納業(yè)務(wù)工作；每天下班前半小時(shí)：各賬戶查詢清點(diǎn)，對(duì)賬清算、編寫次日工作計(jì)劃、按規(guī)定報(bào)告當(dāng)日資金信息；最后每天下班離開前：按規(guī)定將重要物品存入保險(xiǎn)柜、檢查確認(rèn)保險(xiǎn)柜的鎖存情況、整理桌面和辦公環(huán)境。并且，每月末次月初需要完成本月資金盤點(diǎn)和結(jié)賬、移交憑證，轉(zhuǎn)交賬本，接受核查；在每年年末：完成年末資金盤點(diǎn)和全年結(jié)賬；準(zhǔn)備下一年度的新賬本；同時(shí)，每年年初：移交憑證和賬本，接受對(duì)賬核查、完成上年余額結(jié)轉(zhuǎn)，啟用新賬本。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進(jìn)行抵庫(kù)、大量現(xiàn)金過夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫(kù)亦稱“白條頂庫(kù)”，以不符合財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫(kù)存現(xiàn)金的行為；現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金（營(yíng)業(yè)款即營(yíng)業(yè)收入）以后不往銀行存，直接從收到的現(xiàn)金（營(yíng)業(yè)款即營(yíng)業(yè)收入）中開支。

　　財(cái)務(wù)出納主要的工作內(nèi)容包括辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，對(duì)資金收入及時(shí)入賬，嚴(yán)格審批借出款項(xiàng)；負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；審核報(bào)銷差旅費(fèi)工作；編制銀行賬和現(xiàn)金賬等工作。

　　財(cái)務(wù)出納主要的工作內(nèi)容有哪些？

　　1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，對(duì)公司的資金收入及時(shí)入賬，嚴(yán)格審批借出款項(xiàng)，禁止擅自挪用或借出貨幣資金；

　　2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。出納員對(duì)各種支票須嚴(yán)格管理，使用時(shí)按編號(hào)順序登記，若支票丟失，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，并通知銀行辦理報(bào)失手續(xù)；

　　3、編制銀行賬和現(xiàn)金賬，須逐筆登記，做到日清月結(jié)，以及負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章；

　　4、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷差旅費(fèi)工作，嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)以及發(fā)票等原始憑證；

　　5、負(fù)責(zé)日常工資薪金結(jié)算與員工工資的發(fā)放，并根據(jù)工資表填制相關(guān)憑證。

　　現(xiàn)金日記賬與現(xiàn)金總賬的區(qū)別是什么？

　　現(xiàn)金日記賬是登記現(xiàn)金收支的明細(xì)數(shù)據(jù)，現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記都是由出納進(jìn)行登記的，按時(shí)間順序登記發(fā)生的收入和支出，及時(shí)結(jié)出結(jié)存數(shù)；現(xiàn)金和銀行存款兩個(gè)賬戶由會(huì)計(jì)登記，總賬也是由會(huì)計(jì)編制?？傎~反映本月發(fā)生現(xiàn)金和銀行存款收入和支出的總額與余額?，F(xiàn)金總賬登記現(xiàn)金科目的匯總數(shù)據(jù)，以及一定期間的收支合計(jì)數(shù)據(jù)。

　　日記賬與總賬兩者分工負(fù)責(zé)有所不同，出納管錢不管賬，指的是總賬；而會(huì)計(jì)管賬不管錢，兩者存在相互牽制的作用。

　　出納日記賬有什么作用？

　　為滿足會(huì)計(jì)部門和其他經(jīng)營(yíng)管理部門對(duì)貨幣資金進(jìn)行正確核算和科學(xué)管理的需要，可以全面、正確、及時(shí)反映本單位貨幣資金的收付和結(jié)存情況，從管理與核算的需要出發(fā)，設(shè)置出納日記賬。

　　現(xiàn)金日記賬和現(xiàn)金收付款憑證怎么核對(duì)？

　　收付款憑證是登記現(xiàn)金日記賬的依據(jù)，其賬目與憑證應(yīng)當(dāng)一致。但往往因各種原因，出納人員登記時(shí)會(huì)出現(xiàn)重記、記錯(cuò)方向或漏記等情況。出納人員核對(duì)現(xiàn)金日記賬和現(xiàn)金收付款憑證時(shí)，應(yīng)按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序，逐筆逐次進(jìn)行核對(duì)，具體檢查憑證編號(hào)、金額與方向是否一致，記賬憑證與原始憑證是否相對(duì)應(yīng)。如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，需及時(shí)進(jìn)行更正。

　　會(huì)計(jì)助理主要工作內(nèi)容是協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析；依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出；按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬實(shí)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”等。

　　會(huì)計(jì)助理的主要工作內(nèi)容包括什么？

　　1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析；

　　2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出；

　　3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬實(shí)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”；

　　4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬；

　　5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料；

　　6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿；

　　7、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作；

　　8、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作；

　　9、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料；

　　10、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

　　會(huì)計(jì)助理一定要會(huì)計(jì)證嗎？

　　不是。沒有會(huì)計(jì)證也可以做會(huì)計(jì)助理的工作，新的會(huì)計(jì)法中規(guī)定會(huì)計(jì)從業(yè)者具備有相應(yīng)的專業(yè)能力即可，不要求一定有會(huì)計(jì)證書。但是擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，目前大部分企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)助理等基礎(chǔ)崗位時(shí)，都明確要求要有初級(jí)會(huì)計(jì)證書。

　　考取初級(jí)會(huì)計(jì)證需要什么條件？

　　報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

　　2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3、熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　除具備基本條件外，還必須具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷。

　　怎么備考初級(jí)會(huì)計(jì)考試？

　　1、合理規(guī)劃。在正式備考之前，做一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，避免因拖延導(dǎo)致備考時(shí)間不夠。

　　2、全面學(xué)習(xí)。一定要重視教材?？荚嚲褪且罁?jù)教材來出題的，所以在復(fù)習(xí)時(shí)要把教材上的所有知識(shí)點(diǎn)都復(fù)習(xí)到位；同時(shí)要區(qū)分主次，更多精力花在核心考點(diǎn)和重要考點(diǎn)上。

　　3、適當(dāng)做題。備考不能單單只看書，還要做到學(xué)練結(jié)合。每學(xué)完一章節(jié)的內(nèi)容，要及時(shí)做題進(jìn)行鞏固，還要對(duì)自己的錯(cuò)題進(jìn)行總結(jié)。

　　會(huì)計(jì)根據(jù)工作內(nèi)容的不同，分為不同領(lǐng)域的會(huì)計(jì)，例如主要核算成本的成本會(huì)計(jì)，總賬會(huì)計(jì)等等，那么對(duì)于材料會(huì)計(jì)來說，主要是做什么呢？

　　材料會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

　　1、根據(jù)材料分類法確定材料主賬簿和子賬簿，并根據(jù)材料分類法對(duì)材料進(jìn)行分類、匯總和計(jì)數(shù)。

　　2、仔細(xì)檢查材料管理者統(tǒng)計(jì)的材料，查看發(fā)票是否完整，收發(fā)是否一致。

　　3、及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)材料員收到材料的進(jìn)場(chǎng)情況，并及時(shí)監(jiān)督材料是否及時(shí)收到和分發(fā)。并對(duì)材料進(jìn)行匯總。

　　4、外包團(tuán)隊(duì)分配的物料是否相互對(duì)應(yīng)，以便于統(tǒng)計(jì)分配數(shù)量。

　　5、結(jié)算供應(yīng)商時(shí)，檢查發(fā)票是否齊全，數(shù)量是否與發(fā)票相符，是否有空白票據(jù)；通知供應(yīng)商及時(shí)將發(fā)票交換給物料員。防止物料收集者少點(diǎn)或多點(diǎn)，導(dǎo)致不必要的混亂和不正確的物料核算。

　　6、每天記錄供應(yīng)商預(yù)付款情況，及時(shí)與財(cái)務(wù)部溝通，掌握和了解供應(yīng)商余額情況。

　　7、負(fù)責(zé)各種物料的原始憑證記錄和核算依據(jù)，準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋信息，及時(shí)對(duì)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分類保管。

　　8、每月按時(shí)將材料輸入和消耗信息匯總發(fā)送給財(cái)務(wù)部，做到盈虧有原因，損壞有報(bào)告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

　　9、忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　倉(cāng)庫(kù)和財(cái)務(wù)部門都有其材料的明細(xì)賬，并且各自登記和維護(hù)自己的明細(xì)賬。但是明細(xì)賬倉(cāng)庫(kù)只有數(shù)量，沒有金額。倉(cāng)庫(kù)應(yīng)根據(jù)進(jìn)出口單據(jù)記賬，財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)出入庫(kù)數(shù)量的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算出庫(kù)金額。

　　材料會(huì)計(jì)的含義是什么？

　　材料會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)材料的出入庫(kù),每月月底和倉(cāng)庫(kù)保管核對(duì)出入庫(kù)賬目,提供材料報(bào)表的會(huì)計(jì)工作人員。

　　會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容與會(huì)計(jì)的薪資水平即將步入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)新人比較關(guān)注的問題，一般來說，會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容還是比較繁瑣的，其主要工作內(nèi)容有哪些？薪資水平如何？

　　會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容

　　1、及時(shí)審核取得的報(bào)銷單、通過初次審核后交由財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)審、確認(rèn)無誤后編制記賬憑證。

　　2、及時(shí)認(rèn)證增值稅發(fā)票、注意代開的發(fā)票代碼、月底將通過認(rèn)證的發(fā)票打印表格、用作稅務(wù)申報(bào)與稅務(wù)抵扣。

　　3、將已付款的“四小票”中的其中一種票據(jù)在抵扣程序中輸入、經(jīng)審核后打印表格裝訂好備用，并在打印項(xiàng)目中導(dǎo)出已通過認(rèn)證的增值稅發(fā)票。

　　4、月初根據(jù)財(cái)務(wù)軟件導(dǎo)出相關(guān)資料并編制各項(xiàng)報(bào)表和免稅、抵稅與退稅業(yè)務(wù)的核算資料。

　　5、準(zhǔn)時(shí)完成統(tǒng)辦統(tǒng)計(jì)月報(bào)表、季報(bào)表等相關(guān)工作、每月10號(hào)前完成企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅申報(bào)工作。

　　8、月初完成預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)錄入、再在貨幣收支表中進(jìn)行核對(duì)匯總工作。

　　9、每月月末計(jì)提固定資本折舊、其他遞延資產(chǎn)及無形資產(chǎn)攤銷、計(jì)提本月員工資等、并編制相關(guān)憑證。

　　會(huì)計(jì)的薪資水平

　　1、初入會(huì)計(jì)行業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生、其工資一般在2000-3000元;

　　2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員、其工資一般為3000-5000元;

　　3、具備中級(jí)會(huì)級(jí)師職稱或做會(huì)計(jì)主管人員的工資一般是5000-8000元。

　　出納工作是管理貨幣、票據(jù)及資金等進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作，是會(huì)計(jì)工作中十分重要的環(huán)節(jié)。對(duì)于出納人員而言，主要負(fù)責(zé)哪些工作？

　　出納人員主要負(fù)責(zé)的工作

　　出納人員的工作內(nèi)容和任務(wù)主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算、貨幣資金收支的監(jiān)督等。其工作要點(diǎn)在于：做好現(xiàn)金收付、銀行存款核算，日常記賬保證日清月結(jié)、保管現(xiàn)金、證券、相關(guān)印章。辦理往來結(jié)算，建立清算制度，核算其他往來款項(xiàng)，防止壞賬損失。在工資核算時(shí)執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用，審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金，負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。在貨幣資金收支過程中對(duì)其實(shí)施有效的監(jiān)督等。

　　出納不能兼任的工作崗位

　　根據(jù)《會(huì)計(jì)法》 第三十七條規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。”需要注意的是出納并非所有賬目都不能登記，除特種日記賬必須由出納登記外，出納還可以登記固定資產(chǎn)卡片等財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)賬。

　　出納怎么做賬？

　　出納負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，其他賬簿由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。根據(jù)每天會(huì)計(jì)編織好的記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。記賬完畢后，清點(diǎn)現(xiàn)金，做到賬實(shí)相符。每月根據(jù)銀行對(duì)賬單，和登記的銀行存款日記賬進(jìn)行勾對(duì)，做好余額調(diào)節(jié)表。

　　會(huì)計(jì)是以專門方法核算和監(jiān)督單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作，對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言，主要工作內(nèi)容是什么？

　　會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容

　　會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容包括：

　　1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。

　　2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。

　　3、月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。

　　4、結(jié)賬、對(duì)賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，并進(jìn)行分析說明。

　　6、將記賬憑證裝訂成冊(cè)，妥善保管。

　　會(huì)計(jì)工作崗位有哪些？

　　會(huì)計(jì)人員的工作崗位一般可分為：會(huì)計(jì)主管;出納;資金管理;預(yù)算管理;固定資產(chǎn)核算;存貨核算;成本核算;工資核算;往來結(jié)算;收入利潤(rùn)核算;稅務(wù)會(huì)計(jì);總賬報(bào)表;稽核;會(huì)計(jì)電算化管理;檔案管理等。這些崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，各單位可以根據(jù)本單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量和會(huì)計(jì)人員配備的實(shí)際情況具體確定。

　　為貫徹內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中的“賬、錢、物分管”的原則，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管及收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行崗位輪換。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職離崗，要將其經(jīng)管的會(huì)計(jì)賬目、款項(xiàng)和未了事項(xiàng)向接辦人員移交清楚，并由其上級(jí)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。

　　會(huì)計(jì)法律制度包括什么內(nèi)容？

　　會(huì)計(jì)法律制度，是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的，關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的總稱，通常簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)法規(guī)。

　　1.會(huì)計(jì)法律制度的主要構(gòu)成

　　(1)法律：《會(huì)計(jì)法》

　　(2)行政法規(guī)：《總會(huì)計(jì)師條例》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

　　(3)部門規(guī)章：《代理記賬管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其解釋

　　2.會(huì)計(jì)法律制度的適用范圍

　　(1)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織辦理會(huì)計(jì)事務(wù)必須依照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定。

　　(2)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度

　?、佟稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。

　?、趪?guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度。

　　審計(jì)實(shí)施主要工作包括以下4項(xiàng)內(nèi)容，分別是控制測(cè)試、實(shí)質(zhì)性測(cè)試、審計(jì)工作底稿與審計(jì)日志、中期審計(jì)報(bào)告，具體如下：

控制測(cè)試

　　控制測(cè)試內(nèi)容包括內(nèi)部控制健全性測(cè)試與有效性測(cè)試。

　　健全性測(cè)試是評(píng)價(jià)被審計(jì)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)是否建立了內(nèi)部控制制度；各項(xiàng)內(nèi)部控制制度是否符合內(nèi)部控制的基本原則（全面、制衡、成本效益、權(quán)責(zé)利對(duì)稱）；控制環(huán)節(jié)是否設(shè)置齊全；關(guān)鍵控制點(diǎn)是否存在；控制強(qiáng)點(diǎn)與控制弱點(diǎn)。

　　有效性測(cè)試是評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)布局是否合理，有無多余和不必要的控制；關(guān)鍵控制點(diǎn)是否發(fā)揮作用；內(nèi)部控制目標(biāo)是否達(dá)到。

　　控制測(cè)試方法有：詢問相關(guān)人員；檢查內(nèi)部控制生成的文件和記錄；觀察被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；重新執(zhí)行有關(guān)內(nèi)部控制（穿行測(cè)試）；功能測(cè)試。

　　穿行測(cè)試（waIk-through test）：檢查一項(xiàng)業(yè)務(wù)從頭至尾的處理情況，以確認(rèn)控制程序是否認(rèn)真執(zhí)行。一般采用順查法。從憑證開始查到登記入賬為止。

　　功能測(cè)試：查明制度執(zhí)行是否發(fā)揮了控制作用，還要進(jìn)行功能分析。注意是否存在多余制度（不經(jīng)濟(jì)、無效率、管理混亂）。

實(shí)質(zhì)性測(cè)試

　　實(shí)質(zhì)性測(cè)試內(nèi)容包括業(yè)務(wù)活動(dòng)效益性測(cè)試和財(cái)務(wù)收支合法性測(cè)試。測(cè)試種類有分析性程序、交易測(cè)試、余額測(cè)試和列報(bào)測(cè)試。測(cè)試方法是：詢問、觀察、檢查、監(jiān)盤、函證、分析、計(jì)算。

　　實(shí)質(zhì)性測(cè)試中關(guān)于重要性原則判斷的考慮：

　?。?）絕對(duì)數(shù)。把某一特定金額作為重要性水平，而不考慮經(jīng)營(yíng)規(guī)?；驑I(yè)務(wù)量的大小。

　?。?）以錯(cuò)報(bào)金額占相關(guān)賬戶金額的百分比來比較判斷錯(cuò)報(bào)是否重要。

　　（3）以錯(cuò)報(bào)金額占利潤(rùn)的百分比來比較判斷錯(cuò)報(bào)是否重要。

　?。?）以錯(cuò)報(bào)金額占資產(chǎn)的百分比來比較判斷錯(cuò)報(bào)是否重要。

　　（5）錯(cuò)報(bào)的性質(zhì)（違法、舞弊）而不考慮金額大小。

審計(jì)工作底稿與審計(jì)日志

　　審計(jì)工作底稿是審計(jì)業(yè)務(wù)的具體記錄，其內(nèi)容包括：被審計(jì)單位名稱；審計(jì)事項(xiàng)名稱；審計(jì)事項(xiàng)期間i審計(jì)事項(xiàng)描述與結(jié)果記錄；審計(jì)結(jié)論；執(zhí)行人姓名與執(zhí)行日期；復(fù)核人員姓名、復(fù)核日期與復(fù)核意見；索引號(hào)及頁次；審計(jì)標(biāo)識(shí)。審計(jì)工作底稿應(yīng)實(shí)行多層次復(fù)核。

　　審計(jì)日志是審計(jì)人員行為的過程記錄，其內(nèi)容包括：審計(jì)事項(xiàng)名稱；實(shí)施的審計(jì)步驟與方法；審計(jì)查閱的資料名稱和數(shù)量；審計(jì)人員的專業(yè)判斷和查證結(jié)果；其他需要記錄的情況。

中期審計(jì)報(bào)告

　　中期審計(jì)報(bào)告是指在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)重要問題。及時(shí)傳達(dá)給高層管理者和被審計(jì)單位，以便他們迅速采取行動(dòng)，糾正失誤，減少損失。中期報(bào)告可以是書面也可以是口頭，可以是正式報(bào)送也可以是非正式報(bào)送，非常靈活。

　　審計(jì)終結(jié)階段的主要工作有三個(gè)方面的內(nèi)容，分別是綜合分析審計(jì)證據(jù)；提出審計(jì)報(bào)告；審定審計(jì)報(bào)告、提出審計(jì)意見、作出審計(jì)決定，具體如下：

審計(jì)終結(jié)階段主要工作

　　（1）綜合分析審計(jì)證據(jù)

　　審計(jì)人員應(yīng)對(duì)實(shí)施階段收集的分散的、個(gè)別的證據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和整理，選出若干最適宜、最有說服力的證據(jù)，作為編制審計(jì)報(bào)告的依據(jù)。

　　（2）提出審計(jì)報(bào)告

　　審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員表明審計(jì)意見的書面文件。審計(jì)報(bào)告的主要內(nèi)容包括：被審計(jì)單位的基本情況；審計(jì)范圍和內(nèi)容；審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題；評(píng)價(jià)和結(jié)論以及處理意見或建議。審計(jì)報(bào)告需附有證據(jù)及有關(guān)資料。

　　審計(jì)報(bào)告由審計(jì)小組負(fù)責(zé)人編寫并簽章后提交審計(jì)機(jī)關(guān)審定。提交審計(jì)報(bào)告后，審計(jì)小組的審計(jì)工作即宣告結(jié)束。但對(duì)國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)而言，在審定審計(jì)報(bào)告、提出審計(jì)意見和作出審計(jì)決定后，審計(jì)工作才結(jié)束。

　?。?）審定審計(jì)報(bào)告、提出審計(jì)意見、作出審計(jì)決定

　　國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到審計(jì)報(bào)告30日內(nèi)審定審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)事項(xiàng)作出評(píng)價(jià)，出具審計(jì)意見書；對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為，應(yīng)依法作出審計(jì)決定或者向有關(guān)主管機(jī)關(guān)提出處理、處罰意見，并將審計(jì)意見書和審計(jì)決定送達(dá)被審計(jì)單位和有關(guān)單位。

審計(jì)終結(jié)階段解釋

　　審計(jì)終結(jié)階段是指實(shí)施階段結(jié)束以后，審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)工作底稿編制審計(jì)報(bào)告，并將有關(guān)文件整理歸檔的全過程。

審計(jì)有幾個(gè)階段

　　一般在就地審計(jì)情況下，審計(jì)分為四個(gè)階段，分別是計(jì)劃與準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、評(píng)價(jià)與報(bào)告階段、預(yù)后和終結(jié)階段。審計(jì)階段是審計(jì)程序中的幾個(gè)組成部分和工作階段。

　　金融分析師主要工作內(nèi)容：培育專業(yè)的機(jī)構(gòu)投資人；對(duì)開放式基金進(jìn)行管理以及創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的設(shè)立與運(yùn)作保險(xiǎn)基金和養(yǎng)老基金的管理；商業(yè)銀行股份化和資產(chǎn)證券化運(yùn)作；股票指數(shù)、期貨分析以及風(fēng)險(xiǎn)資金管理等也是其工作范疇；收集研究對(duì)象信息，對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行分析研究，提供分析研究及投資價(jià)值報(bào)告。

　　金融分析師是實(shí)至名歸的金融業(yè)全才，深入在金融投資領(lǐng)域的各個(gè)層面，基金經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)投資家、對(duì)沖基金經(jīng)理、分析師、財(cái)務(wù)策劃咨詢師、投資銀行家、投資顧問、項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席執(zhí)行官、外匯分析師、股票買賣和承銷人員、證券分析師、金融講師。具有極其廣泛的職業(yè)前景。

　　金融分析師需要具備哪些素質(zhì)

　　1、知識(shí)面廣闊

　　除了具備基本的IT技能、知識(shí)外，需要廣泛涉獵其他行業(yè)其他學(xué)科的知識(shí)方法。

　　2、財(cái)務(wù)能力出眾

　　金融分析師往往需要參與項(xiàng)目的招投標(biāo)分析，為了保證企業(yè)的利潤(rùn)和客戶的利益，必須進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，需要具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)，成本計(jì)算等方面的能力。

　　3、敏銳的觀察力

　　由于IT行業(yè)項(xiàng)目的特殊性，項(xiàng)目復(fù)雜多變，金融分析師要能夠先于其他人員發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)隱患，并提前做出規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的策略。

　　金融分析師的含金量

　　是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號(hào)，由美國(guó)金融分析師協(xié)會(huì)發(fā)起成立，國(guó)際認(rèn)可度高。人民日?qǐng)?bào)再三推薦金融分析師是含金量高的資格證書，讓這張國(guó)際資格證書在中國(guó)的名聲越來越大。

　　《金融時(shí)報(bào)》雜志于2006年將金融分析師專業(yè)資格比喻成投資專才的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”。

　　特許金融分析師資格認(rèn)證顯示了投資專才對(duì)更高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)著追求，聘用金融分析師特許資格認(rèn)證持有人也表現(xiàn)了公司對(duì)此的重視。憑著如此廣泛的認(rèn)同，金融分析師特許資格認(rèn)證持有人在國(guó)際職場(chǎng)上享有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

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　　企業(yè)的日?，F(xiàn)金是由出納管理的，出納每天要對(duì)現(xiàn)金和銀行存款這些收支進(jìn)行登記管理以及核算正確與否。那你知道具體的管理和核算內(nèi)容是怎樣的嗎？不了解的小伙伴快來看看吧。

　　我們主要分為收入支出提取三部分。

　　一、收取現(xiàn)金

　　現(xiàn)金收入包括四項(xiàng)基本規(guī)定：現(xiàn)金收入合法合理，嚴(yán)格各項(xiàng)手續(xù)，堅(jiān)持一筆一清，按時(shí)送存銀行

　　每收到一筆現(xiàn)金都要及時(shí)開具收據(jù)，開具收據(jù)要注意以下幾點(diǎn)：

　　1、收據(jù)分為“存根聯(lián)、客戶聯(lián)、記賬聯(lián)”，一式三聯(lián)一次同時(shí)開具、號(hào)碼要連續(xù)。

　　2、內(nèi)容填寫清晰準(zhǔn)確，寫明收款日期、交款單位、收款事由、人民幣金額大小寫、收款人等

　　3、收據(jù)開好后，在客戶聯(lián)或收據(jù)聯(lián)加蓋單位財(cái)務(wù)專用章，交給交款人;第三聯(lián)作為原始憑證交由會(huì)計(jì)做賬;首聯(lián)留作存根備查。

　　4、如果收據(jù)出錯(cuò)，或者客戶退費(fèi)等造成收據(jù)作廢的，需要把三聯(lián)都收回粘貼裝訂一起，并注明作廢字樣或加蓋作廢章才能作廢。

　　二、支付現(xiàn)金

　　支付現(xiàn)金看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上要按照規(guī)定的使用范圍以及相應(yīng)的流程審批后才可以將現(xiàn)金支付出去?，F(xiàn)金支付范圍如下：

　　1.職工工資、各種工資性津貼

　　2. 企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)所需材料費(fèi)用

　　3.日常管理費(fèi)用開銷

　　4.其他支出

　　每項(xiàng)支出都要有相應(yīng)的原始憑證資料，經(jīng)過經(jīng)手人，部門主管和經(jīng)理確認(rèn)簽字，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，出納再按照審批金額支付現(xiàn)金。

　　三、提取現(xiàn)金

　　企業(yè)需要用到現(xiàn)金，出納按照有關(guān)規(guī)定到開戶銀行提取現(xiàn)金。取款的一般程序是:

　　1、填寫現(xiàn)金支票。出納人員到銀行填寫現(xiàn)金支票。

　　現(xiàn)金支票的填寫要嚴(yán)格遵守規(guī)定:如必須使用碳素墨水或藍(lán)黑墨水用鋼筆填寫，金額必須按規(guī)定填寫，用途欄要填寫真實(shí)用途，不得弄虛作假;簽章必須與銀行預(yù)留印鑒相符;支票背面要有取款單位或取款人背書等等都要注意。

　　2、向開戶銀行提交取款憑證。取款人持現(xiàn)金支票到開戶銀行窗口交現(xiàn)金支票，銀行核對(duì)無誤后，付現(xiàn)金給你。

　　3、取款人收取現(xiàn)金后，當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)額、確認(rèn)無誤后才能離開。

　　4、取回現(xiàn)金后，及時(shí)將現(xiàn)金存入保險(xiǎn)柜內(nèi)。

　　財(cái)務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財(cái)務(wù)管理工作的職能部門，其內(nèi)部包括會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

　　財(cái)務(wù)部門一般有哪些職位？

　　財(cái)務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財(cái)務(wù)管理工作的職能部門，其內(nèi)部包括會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

　　財(cái)務(wù)部具體有哪些工作職位？

　　1、財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè)、融資管理、財(cái)務(wù)工作管理及整個(gè)部門的管理等工作；

　　2、財(cái)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)制訂規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制、會(huì)計(jì)核算管理及財(cái)務(wù)稽核與審計(jì)等工作；

　　3、會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作并編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)等工作；

　　4、出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、現(xiàn)金提存與保管，及會(huì)計(jì)憑證的整理與匯總等；

　　5、負(fù)責(zé)收入、支出與債權(quán)債務(wù)核算工作的職位；

　　6、資金核算人員：進(jìn)行現(xiàn)金及銀行存款等資金的核算工作，負(fù)責(zé)與銀行的聯(lián)系；

　　7、負(fù)責(zé)工資核算、成本費(fèi)用核算與財(cái)務(wù)成果核算的職位；

　　8、會(huì)計(jì)電算化崗位：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)等。

　　財(cái)務(wù)部門的主要職能

　　財(cái)務(wù)部門是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)其中一個(gè)專業(yè)管理單位，職能主要包括：參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和決策、保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的各項(xiàng)資金、合理分配企業(yè)的貨幣收入與監(jiān)督檢查企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況等。

　　財(cái)務(wù)部門在企業(yè)中發(fā)揮的作用

　　財(cái)務(wù)部門能夠提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為；提供的有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是投資者與債權(quán)人在各方面進(jìn)行決策的依據(jù)；財(cái)務(wù)部門有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況；其有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師主要的工作有協(xié)調(diào)和解決各種經(jīng)營(yíng)問題、為不同客戶提供會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)方面的專業(yè)幫助等。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)前景良好，可以從事的工作有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等，根據(jù)各企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向的不同，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師主要負(fù)責(zé)的工作也有不同。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考要求

　　1、高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　　2、具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　　3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　5、具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　　6、具備博士學(xué)位。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么好處

　　1、助力加薪升職

　　很多取得經(jīng)濟(jì)師職稱證書的人員工資都會(huì)上漲500-2000元，甚至是更多。許多企事業(yè)單位會(huì)通過評(píng)定職稱來決定職員的薪資級(jí)別或決定是否存在晉升機(jī)會(huì)。在銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域也將是否擁有經(jīng)濟(jì)師證書作為聘用的重要參考指標(biāo)。

　　2、有機(jī)會(huì)獲取技能補(bǔ)貼

　　近年來越來越多的地區(qū)實(shí)行了技能補(bǔ)貼政策，各地區(qū)出臺(tái)的政策都有不同，考生可以關(guān)注當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的通知，及時(shí)申請(qǐng)技能補(bǔ)貼。如其他地區(qū)并非發(fā)布技能補(bǔ)貼公告，考生可前往當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障廳或其他相關(guān)部門咨詢是否有該項(xiàng)政策?？忌部梢噪娫捵稍兊姆绞竭M(jìn)行了解。

　　3、個(gè)稅扣除

　　取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人員，可在個(gè)稅專項(xiàng)扣除中的繼續(xù)教育項(xiàng)進(jìn)行扣除，扣除標(biāo)準(zhǔn)為：3600元/年(年度匯算清繳)。

　　4、積分落戶

　　通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試甚至可以解決令人頭疼的落戶問題，如上海、南京、廣州、天津、杭州等地都曾發(fā)布關(guān)于積分落戶的公告。

　　5、有助于其他考試的報(bào)考

　?。?）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格證書是考評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的前提條件之一。

　?。?）中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格，并具備基本條件的人員，可報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試，不受從業(yè)年限限制。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的薪資待遇水平如何

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師薪資待遇一般在6000以上，一二線城市工資一般在8000以上，上市公司待遇更高。經(jīng)濟(jì)師按照國(guó)家規(guī)定享有一定的待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。隨著工作能力的提高，工作經(jīng)驗(yàn)的積累，想要從事更高級(jí)的崗位也是很有可能的。

　　經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向一般為各類企業(yè)的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作，適宜從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會(huì)計(jì)等工作。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步提高，各行各業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)人才的需求也日益擴(kuò)大。這讓經(jīng)濟(jì)師考試的含金量也越來越高。

　　精算師是由保險(xiǎn)公司雇用的數(shù)學(xué)專業(yè)人員，主要從事保險(xiǎn)費(fèi)、賠付準(zhǔn)備金、分紅、保險(xiǎn)額、退休金、年金等的計(jì)算工作，另外工作內(nèi)容還包括參與公司的投資及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、提供專業(yè)的財(cái)務(wù)管理等。精算師綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)知識(shí)及技能，在保險(xiǎn)、金融及其他領(lǐng)域中，分析、評(píng)估不確定的現(xiàn)金流對(duì)未來財(cái)務(wù)狀況的影響。

　　什么是精算師？

　　精算師是運(yùn)用精算方法和技術(shù)解決經(jīng)濟(jì)問題的專業(yè)人士，是評(píng)估經(jīng)濟(jì)活動(dòng)未來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專家。

　　其傳統(tǒng)的工作領(lǐng)域?yàn)楸ｋU(xiǎn)業(yè)，在這個(gè)行業(yè)，精算師主要從事產(chǎn)品開發(fā)、責(zé)任準(zhǔn)備金核算、動(dòng)態(tài)償付能力測(cè)試等重要工作，確保保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)的監(jiān)管決策、保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)決策建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上。隨著精算科學(xué)的發(fā)展應(yīng)用，精算工作的領(lǐng)域逐步擴(kuò)展到社會(huì)保險(xiǎn)、投資、社會(huì)保障、人口分析、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、金融監(jiān)管等領(lǐng)域。隨著世界各國(guó)保險(xiǎn)業(yè)、社會(huì)福利業(yè)以及咨詢業(yè)的迅速發(fā)展，精算師在世界各國(guó)已成為一種熱門的誘人職業(yè)。

　　精算師報(bào)考的專業(yè)是固定的嗎？

　　報(bào)考的專業(yè)不是固定的，但是最好的專業(yè)背景是學(xué)數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理等等，如果不在這些行業(yè)的話，那么最好也是要在統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)這些行業(yè)中，因?yàn)檫@些專業(yè)學(xué)習(xí)的知識(shí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)精算師知識(shí)的基礎(chǔ)，所以這些行業(yè)入門會(huì)簡(jiǎn)單一些

　　精算師其實(shí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師有點(diǎn)像，都是專業(yè)服務(wù)類的行業(yè)，在會(huì)計(jì)行業(yè)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師有唯一的簽字權(quán)，在精算師行業(yè)中，總精算師是可以審核、簽署公開披露數(shù)據(jù)和報(bào)告、審核、簽署精算報(bào)告、內(nèi)含價(jià)值等相關(guān)的文件的。

　　精算學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向

　　精算學(xué)專業(yè)就業(yè)方向主要在保險(xiǎn)公司、咨詢公司、政府部門、商業(yè)銀行、投資銀行等單位從事金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作。精算學(xué)的研究方向在國(guó)內(nèi)主要是：保險(xiǎn)精算與風(fēng)險(xiǎn)管理研究方向、社會(huì)保障精算研究方向、金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與控制研究方向。

　　成本會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，針對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體在產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的成本耗費(fèi)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、控制、核算、分析和考核的價(jià)值管理活動(dòng)。成本會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容包括：遵循科學(xué)、完善的內(nèi)部控制制度；健全成本原始記錄；健全存貨的計(jì)量、驗(yàn)收、領(lǐng)退和盤點(diǎn)制度；實(shí)施有效的定額管理；建立適合企業(yè)的結(jié)算價(jià)格。

　　成本會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容包括什么？

　　成本會(huì)計(jì)崗位主要工作內(nèi)容包括以下五個(gè)方面：

　　5、遵循科學(xué)、完善的內(nèi)部控制制度；

　　1、健全成本原始記錄；

　　3、健全存貨的計(jì)量、驗(yàn)收、領(lǐng)退和盤點(diǎn)制度；

　　4、實(shí)施有效的貨物定額管理；

　　2、建立適合企業(yè)的結(jié)算價(jià)格。

　　成本會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，針對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體在產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的成本耗費(fèi)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、控制、核算、分析和考核的價(jià)值管理活動(dòng)。

　　什么是原始記錄？

　　原始記錄是指按照規(guī)定的格式，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體事實(shí)所做的最初書面記載。它是進(jìn)行各項(xiàng)核算的前提條件，是編制費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出的重要依據(jù)。

　　原始記錄是一切核算的基礎(chǔ)，成本核算更是如此。因此，原始記錄必須真實(shí)正確，內(nèi)容完整，手續(xù)齊全，要素完備，以便為成本計(jì)算、控制、預(yù)測(cè)和決策提供客觀的依據(jù)。

　　成本會(huì)計(jì)有關(guān)的原始記錄有哪些？

　　成本會(huì)計(jì)有關(guān)的原始記錄主要包括以下內(nèi)容：

　　1、反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中物化勞動(dòng)消耗的原始記錄。

　　2、反映活勞動(dòng)消耗的原始記錄。

　　3、反映在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各種費(fèi)用支出的原始記錄。

　　4、其他原始記錄。

　　成本會(huì)計(jì)做賬的一般流程

　　1、根據(jù)生產(chǎn)方式確定成本核算的方法。

　　2、基本資料收集。

　　3、成本報(bào)表與成本分析。

　　成本會(huì)計(jì)的七大職能

　　1、成本預(yù)測(cè)：運(yùn)用技術(shù)推斷某一成本對(duì)象未來的成本目標(biāo)水平；

　　2、成本決策：根據(jù)決策理論采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄖ贫繕?biāo)成本；

　　3、成本計(jì)劃：企業(yè)在計(jì)劃期為降低相應(yīng)成本采取的主要措施的書面方案；

　　4、成本控制：保證成本在預(yù)算估計(jì)范圍內(nèi)的工作；

　　5、成本核算：按照一定的對(duì)象進(jìn)行分配和歸集，計(jì)算總成本和單位成本；

　　6、成本分析：利用核算及其它有關(guān)資料，尋找降低成本的途徑；

　　7、成本考核：定期考查審核成本目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，全面評(píng)價(jià)成本管理工作成績(jī)。