財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要反映了企業(yè)某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果,其目標(biāo)主要是什么?
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)主要有哪些?
財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息,反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況,有助于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由什么組成?
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)成包括財(cái)務(wù)報(bào)表和其他應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料。
1.財(cái)務(wù)報(bào)表
財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的核心,是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)性表述。就內(nèi)容而言,財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益(股東權(quán)益)變動(dòng)表等主表,以及利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備明細(xì)表等附表。就結(jié)構(gòu)而言,財(cái)務(wù)報(bào)表由表內(nèi)、附注兩部分組成,表內(nèi)部分是主體,附注部分起支持和補(bǔ)充的作用。
2.其他需要披露的相關(guān)信息和資料
其他需要披露的相關(guān)信息和資料主要包括董事會(huì)報(bào)告、財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告等。這部分內(nèi)容無(wú)需經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì),比報(bào)表附注更具靈活性,可以提供財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)法提供的預(yù)測(cè)信息。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的定義:
會(huì)計(jì)報(bào)告即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的文件。以賬簿記錄為依據(jù),采用表格和文字形式,把會(huì)計(jì)所形成的財(cái)務(wù)信息傳遞給信息使用者的手段。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的特點(diǎn)
最近幾年伴隨著我們國(guó)家財(cái)政體制改革的進(jìn)一步深化,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作也必須要做出調(diào)整和改革。
在這之中精細(xì)化管理理念漸漸被廣泛運(yùn)用到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作之中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中實(shí)施精細(xì)化管理,能夠有效降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,同時(shí)可經(jīng)營(yíng)管理構(gòu)建一套科學(xué)的管理體系,以保障經(jīng)營(yíng)管理的平穩(wěn)和持續(xù),另外,通過(guò)將精細(xì)化管理引入會(huì)計(jì)工作中,能夠使管理層更加清晰地掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的狀況,為經(jīng)營(yíng)決策的制定提供可靠的依據(jù)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的特點(diǎn)重點(diǎn)體現(xiàn)在兩方面,即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化和專業(yè)化。
第一,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化。精細(xì)化的管理手段能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)化是指從多個(gè)方面來(lái)把握事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理,要求做好事業(yè)單位的成本管理、核算管理,做好員工評(píng)價(jià),系統(tǒng)把握成本管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合性工作。通過(guò)精細(xì)化的管理理念和手段從各方各面來(lái)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作,就能夠有效促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化。
第二,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作專業(yè)化。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理中,專業(yè)化是核心基礎(chǔ),而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專業(yè)化對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的要求更加嚴(yán)格,專業(yè)的工作人員才能推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專業(yè)化實(shí)施,而財(cái)務(wù)工作的精細(xì)化管理,更要求專業(yè)化的軟件系統(tǒng)進(jìn)行輔助,以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效開(kāi)展,這個(gè)過(guò)程更需要制定專業(yè)化的制度。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的問(wèn)題
1、精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)不足現(xiàn)階段,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,對(duì)于精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足,不能將財(cái)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行融合,傳統(tǒng)的管理思想模式依舊存在,因此,精細(xì)化管理的作用始終無(wú)法發(fā)揮。另外,單位管理層對(duì)于精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)不夠充分,也是導(dǎo)致精細(xì)化管理價(jià)值無(wú)法發(fā)揮的重要原因之一。
2、管理制度水平低任何工作的開(kāi)展都要輔以完善的管理制度,這一規(guī)律對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作同樣適用。但是在實(shí)際的工作中,有的單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面的制度不夠完善,并不能與時(shí)代的發(fā)展保持同向,甚至還有的單位沒(méi)有建立管理制度,這不利于財(cái)務(wù)管理工作的有效開(kāi)展,同時(shí)工作效率和工作質(zhì)量也會(huì)受到不同程度的影響。
3、無(wú)法保證基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效率由于受到傳統(tǒng)思想觀念的影響,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式缺乏創(chuàng)新,尤其是在引入先進(jìn)工作模式以及理念時(shí),全新的工作模式很難發(fā)揮出來(lái)效果,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作較傾向于停留在手工時(shí)代。
另外,由于在會(huì)計(jì)工作中會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性不足,會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,財(cái)務(wù)監(jiān)管落不到實(shí)處,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)無(wú)法進(jìn)行有效結(jié)合,因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率得不到保障。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的對(duì)策
1、樹(shù)立正確的工作觀念思想是一切行動(dòng)的先知,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,正確的工作思想觀念是開(kāi)展一切工作的前提,所以樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)工作觀念是非常必要的。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,傳統(tǒng)守舊的管理模式已經(jīng)不復(fù)存在,取而代之的是精細(xì)化的管理理念。
對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作而言,應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)精細(xì)化管理理念的重要意義,單位管理層更應(yīng)該起到引導(dǎo)作用,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)落實(shí)精細(xì)化管理,從自身做起,起到模范帶頭作用。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在樹(shù)立精細(xì)化管理觀念的同時(shí),也要注重自身會(huì)計(jì)綜合素質(zhì)的提升,不斷加強(qiáng)自我知識(shí)的積累,以更好地投入到會(huì)計(jì)相關(guān)工作中,對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)而言,更應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和交流,以不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的精細(xì)化管理質(zhì)量和水平,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的健康開(kāi)展。
2、提升財(cái)務(wù)工作者能力和素質(zhì)開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的精細(xì)化管理,要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者著手,不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的綜合能力,從而促進(jìn)精細(xì)化管理工作的有效開(kāi)展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者除了要擁有會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)外,對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)制度也要有清晰的認(rèn)識(shí),同時(shí)具備一定的管理能力,以保障精細(xì)化管理理念能夠有效落實(shí)。
因此,為財(cái)務(wù)工作人員制定培訓(xùn)計(jì)劃是非常有必要的,對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,以提高會(huì)計(jì)工作人員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。另外,要重視高端會(huì)計(jì)人才,以優(yōu)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍,從而提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、編制詳細(xì)的管理標(biāo)準(zhǔn)與制度在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中開(kāi)展精細(xì)化管理工作,同時(shí)要輔以相應(yīng)的制度和標(biāo)準(zhǔn),以此來(lái)確保會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行。所以編制詳細(xì)的管理制度,對(duì)會(huì)計(jì)工作的精細(xì)化管理起著重要的作用,將精細(xì)化管理的內(nèi)容制定成細(xì)則制度,將會(huì)計(jì)目標(biāo)及會(huì)計(jì)崗位職責(zé)緊密聯(lián)系起來(lái),從而保障會(huì)計(jì)工作的有效性開(kāi)展。
與此同時(shí),要將考核制度一并納入其中,通過(guò)考核來(lái)激勵(lì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作熱情,采取繼續(xù)教育和培訓(xùn)的方式,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能水平,以推動(dòng)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理工作的開(kāi)展。
4、加大對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用伴隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到了各行各業(yè)中,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)中同樣適用,將信息技術(shù)引入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,使其與管理進(jìn)行融合,以此來(lái)提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,使管理更加高效和科學(xué)。
與此同時(shí),會(huì)計(jì)工作中通過(guò)利用先進(jìn)的信息技術(shù),能夠無(wú)形中提高會(huì)計(jì)核算的水平,從而降低工作人員的工作量,會(huì)計(jì)核算效率得到了大幅提升,而精準(zhǔn)度也得到了保障,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作成效顯著。
5、所有人員都要參與進(jìn)來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)施精細(xì)化管理的過(guò)程中,要求工作人員都要參與其中,使其對(duì)精細(xì)化管理有更深的認(rèn)識(shí),同時(shí)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
另外,所有工作人員的參與可以無(wú)形中推動(dòng)精細(xì)化管理的進(jìn)行,尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員,能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)工作高質(zhì)高效,同時(shí)也發(fā)揮出了會(huì)計(jì)人員的有效職能。
6、建立精細(xì)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行精細(xì)化管理,必須構(gòu)建與之相符的精細(xì)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系,從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理,如成本管理、資產(chǎn)管理、收入管理等,對(duì)資金的出入賬目進(jìn)行嚴(yán)格的管理和控制,并開(kāi)展監(jiān)督和復(fù)查工作,將資產(chǎn)管理體系按細(xì)節(jié)進(jìn)行劃分,并同時(shí)將其列入會(huì)計(jì)體系之中。
在對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行精細(xì)化管理的過(guò)程中,要輔以折舊制度來(lái)進(jìn)行,以將對(duì)固定資產(chǎn)的精細(xì)化管理落到實(shí)處。
在對(duì)成本進(jìn)行精細(xì)化管理的過(guò)程中,要對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行合理、科學(xué)的核查和分析,以確保資金用到實(shí)處,合理地利用資金,提高利用率。
在對(duì)收入進(jìn)行精細(xì)化管理的過(guò)程中,要嚴(yán)格創(chuàng)收內(nèi)容,實(shí)行收入和支出的雙向管理,將其控制在合理的范圍。
7、做好精細(xì)化的財(cái)務(wù)預(yù)算財(cái)務(wù)預(yù)算作為會(huì)計(jì)工作的核心工作,科學(xué)合理的財(cái)務(wù)預(yù)算才能確保資金用到實(shí)處,減少不必要的開(kāi)支,避免浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生?,F(xiàn)階段,事業(yè)單位對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行度嚴(yán)重不足,究其原因是財(cái)務(wù)在編制預(yù)算中出現(xiàn)了不合理、不科學(xué)、不規(guī)范等問(wèn)題。
現(xiàn)階段,我國(guó)的預(yù)算批復(fù)制度尚且不夠健全,這便使得單位容易將申報(bào)文本誤當(dāng)成執(zhí)行預(yù)算,而預(yù)算的客觀性、嚴(yán)肅性和科學(xué)性嚴(yán)重缺失。
鑒于此,要求財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)申報(bào)文本進(jìn)行批復(fù),將批復(fù)文件作為預(yù)算執(zhí)行的依據(jù)才符合客觀性、嚴(yán)肅性和科學(xué)性要求,反之則存在著較多的主觀臆斷行為,另外,以批復(fù)的申報(bào)文本為依據(jù),也提高了預(yù)算執(zhí)行的效率。
在財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理工作中,要結(jié)合單位上年度的實(shí)際財(cái)務(wù)情況進(jìn)行預(yù)算,并以預(yù)算管理制度為根本出發(fā)點(diǎn),發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理工作的作用,以此來(lái)推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效展開(kāi)。
結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,實(shí)施精細(xì)化管理是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的有效手段,是提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率的重要方式。
在精細(xì)化管理工作開(kāi)展的過(guò)程中,要以單位的實(shí)際發(fā)展情況為出發(fā)點(diǎn),將相應(yīng)的管理策略與實(shí)際發(fā)展相結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展助力。
具體審計(jì)目標(biāo)包括一般審計(jì)目標(biāo)和個(gè)別審計(jì)目標(biāo)。一般審計(jì)目標(biāo)是進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目審計(jì)時(shí)均應(yīng)達(dá)到的目標(biāo);個(gè)別審計(jì)目標(biāo)是按每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目分別確定的目標(biāo),只適用于特定的審計(jì)項(xiàng)目,具體如下:
審計(jì)具體目標(biāo)包括哪些
財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目而言,一般審計(jì)目標(biāo)包括以下幾個(gè)方面:
1.總體合理性:記錄或列報(bào)的金額在總體上的正確性程度。通常是指審計(jì)人員使用分析性復(fù)核方法或?qū)嵤┻m當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序后對(duì)被審計(jì)單位所記錄或列報(bào)的金額在總體上的正確性程度所做的估計(jì)。
2.真實(shí)性:記錄或列報(bào)的金額是實(shí)際存在或發(fā)生的。(沒(méi)多計(jì))
3.完整性:實(shí)際存在或發(fā)生的金額均已記錄或列報(bào)。(沒(méi)少計(jì))
4.權(quán)利和義務(wù):記錄或列報(bào)的金額確屬本單位所有或所欠。
5.計(jì)價(jià)正確性:記錄或列報(bào)的金額經(jīng)過(guò)正確的計(jì)量、計(jì)算與分?jǐn)?。(金額沒(méi)錯(cuò))
6.截止期正確性:各類業(yè)務(wù)記錄于正確的會(huì)計(jì)期間。(時(shí)間沒(méi)錯(cuò))
7.過(guò)賬和匯總正確性:記錄或列報(bào)的金額經(jīng)過(guò)正確的過(guò)賬和匯總,勾稽關(guān)系正確。
8.分類正確性:各類業(yè)務(wù)記錄于恰當(dāng)?shù)馁~戶,列報(bào)的金額經(jīng)過(guò)恰當(dāng)?shù)姆诸惡兔枋?。(科目、?bào)表項(xiàng)目沒(méi)錯(cuò))
9.披露正確性:財(cái)務(wù)報(bào)表正確反映了記錄的金額和有關(guān)的披露要求。
10.合法性:記錄的各類業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)的規(guī)定。
審計(jì)目標(biāo)解釋
審計(jì)目標(biāo)是指人們通過(guò)審計(jì)實(shí)踐活動(dòng)所期望達(dá)到的理想境界或最終結(jié)果,或者說(shuō)是指審計(jì)活動(dòng)的目的與要求。
審計(jì)目標(biāo)可分為審計(jì)總體目標(biāo)和審計(jì)具體目標(biāo)兩個(gè)層次。審計(jì)總體目標(biāo)就是被評(píng)價(jià)的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況;審計(jì)具體目標(biāo)是審計(jì)總體目標(biāo)的進(jìn)一步具體化。
審計(jì)總體目標(biāo)
根據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1101號(hào)一一注冊(cè)會(huì)計(jì)師的總體目標(biāo)和審計(jì)工作的基本要求》規(guī)定:在執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的總體目標(biāo)是:
(一)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體是否不存在由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證,使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制發(fā)表審計(jì)意見(jiàn);
?。ǘ┌凑諏徲?jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,根據(jù)審計(jì)結(jié)果對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表出具審計(jì)報(bào)告,并與管理層和治理層溝通。
存貨審計(jì)的目標(biāo)在于五個(gè)方面,具體如下:
存貨審計(jì)的目標(biāo)
1、審查存貨采購(gòu)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性和正確性;
2、審查存貨采購(gòu)成本的構(gòu)成和成本計(jì)算是否真實(shí)、合規(guī)、正確;
3、審查存貨采購(gòu)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理的真實(shí)性、合理性和正確性;
4、審查存貨非貨幣性交易的正確性;
5、審查存貨驗(yàn)收入庫(kù)的真實(shí)性和正確性。
存貨審計(jì)解釋
存貨審計(jì)是指對(duì)存貨增減變動(dòng)及結(jié)存情況的真實(shí)性、合法性和正確性進(jìn)行的審計(jì)。存貨審計(jì)直接影響著財(cái)務(wù)狀況的客觀反映,對(duì)于揭示存貨業(yè)務(wù)中的差錯(cuò)弊端,保護(hù)存貨的安全完整,降低產(chǎn)品成本和費(fèi)用,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等,都具有十分重要的意義。
存貨審計(jì)的內(nèi)容
存貨審計(jì)的內(nèi)容具體如下:
1、整體方面
存貨審計(jì)的內(nèi)容為:
?。?)評(píng)審企業(yè)存貨內(nèi)部控制制度的健全性和有效性;
?。?)審查存貨增減業(yè)務(wù)的真實(shí)性和合法性;
?。?)驗(yàn)證存貨賬面余額的真實(shí)性和正確性;
?。?)審查存貨保管的安全性和完整性;
?。?)審查存貨跌價(jià)準(zhǔn)備計(jì)提和會(huì)計(jì)處理的正確性。
2、存貨內(nèi)部控制制度評(píng)審方面
主要審查內(nèi)容為:
?。?)企業(yè)有無(wú)明確的存貨職責(zé)分工制度;
(2)企業(yè)是否建立了存貨業(yè)務(wù)程序與手續(xù)制度;
?。?)企業(yè)是否建立嚴(yán)密的存貨保管制度;
?。?)企業(yè)是否建立存貨的定期盤(pán)點(diǎn)和對(duì)賬制度。
3、存貨采購(gòu)業(yè)務(wù)方面
主要審查:
(1)企業(yè)存貨采購(gòu)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性和正確性;
(2)企業(yè)存貨采購(gòu)成本的構(gòu)成和成本計(jì)算是否真實(shí)、合規(guī)、正確;
?。?)企業(yè)存貨采購(gòu)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理的真實(shí)性、合理性和正確性;
?。?)企業(yè)存貨非貨幣性交易的正確性;
?。?)企業(yè)存貨驗(yàn)收入庫(kù)的真實(shí)性和正確性。
目標(biāo)市場(chǎng)選擇策略是指企業(yè)決定選擇哪些細(xì)分市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng),然后據(jù)以制定企業(yè)營(yíng)銷策略。它實(shí)際上是決定企業(yè)能進(jìn)入哪些目標(biāo)市場(chǎng)的策略問(wèn)題。
目標(biāo)市場(chǎng)是指具有相同需求或特征的、公司決定為之服務(wù)的購(gòu)買者群體。所謂目標(biāo)市場(chǎng),就是指企業(yè)在市場(chǎng)細(xì)分之后的若干“子市場(chǎng)”中,所運(yùn)用的企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)之“矢”而瞄準(zhǔn)的市場(chǎng)方向之“的”的優(yōu)選過(guò)程。例如,現(xiàn)階段我國(guó)城鄉(xiāng)居民對(duì)照相機(jī)的需求,可分為高檔、中檔和普通三種不同的消費(fèi)者群。
目標(biāo)市場(chǎng)的選擇策略的模式有哪些?
目標(biāo)市場(chǎng)的選擇策略的模式有市場(chǎng)集中化、產(chǎn)品專門(mén)化、市場(chǎng)專門(mén)化、有選擇的專門(mén)化、完全市場(chǎng)覆蓋。產(chǎn)品專門(mén)化企業(yè)集中生產(chǎn)一種產(chǎn)品,并向所有顧客銷售這種產(chǎn)品。市場(chǎng)專門(mén)化企業(yè)專門(mén)服務(wù)于某一特定顧客群,盡力滿足他們的各種需求。有選擇的專門(mén)化企業(yè)選擇幾個(gè)細(xì)分市場(chǎng),每一個(gè)對(duì)企業(yè)的目標(biāo)和資源利用都有一定的吸引力。但各細(xì)分市場(chǎng)彼此之間很少或根本沒(méi)有任何聯(lián)系。完全市場(chǎng)覆蓋企業(yè)力圖用各種產(chǎn)品滿足各種顧客群體的需求,即以所有的細(xì)分市場(chǎng)作為目標(biāo)市場(chǎng)。
什么是目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策略?
目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策略企業(yè)不考慮各子細(xì)分市場(chǎng)的差異性,把整體市場(chǎng)作為目標(biāo)市場(chǎng),對(duì)所有消費(fèi)者只提供一種產(chǎn)品,運(yùn)用單一的營(yíng)銷方案,力求在一定程度上適合盡可能多的顧客需求。這種策略被形象比喻為“一把鑰匙打開(kāi)所有的鎖”。
影響企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)策略的因素是什么?
影響企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)策略的因素主要有企業(yè)資源、產(chǎn)品同質(zhì)性、市場(chǎng)特點(diǎn)、產(chǎn)品所處的生命周期階段和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略五類。產(chǎn)品特點(diǎn)是指產(chǎn)品的同質(zhì)性表明了產(chǎn)品在性能、特點(diǎn)等方面的差異性的大小,是企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng)時(shí)不可不考慮的因素之一。市場(chǎng)特點(diǎn)是指供與求是市場(chǎng)中兩大基本力量,它們的變化趨勢(shì)往往是決定市場(chǎng)發(fā)展方向的根本原因。周期階段是指對(duì)于在處在介紹期和成長(zhǎng)期的新產(chǎn)品,營(yíng)銷重點(diǎn)是啟發(fā)和鞏固消費(fèi)者的偏好,最好實(shí)行無(wú)差異市場(chǎng)營(yíng)銷或針對(duì)某一特定子市場(chǎng)實(shí)行集中性市場(chǎng)營(yíng)銷。競(jìng)爭(zhēng)者的策略是企業(yè)可與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手選擇不同的目標(biāo)市場(chǎng)覆蓋策略。
目標(biāo)利潤(rùn)的計(jì)算公式為,目標(biāo)利潤(rùn)=目標(biāo)銷售額-目標(biāo)銷量×單位變動(dòng)成本-固定成本總額。目標(biāo)利潤(rùn)是指企業(yè)在未來(lái)的一段時(shí)間里,通過(guò)不斷努力應(yīng)該達(dá)到的最優(yōu)化控制目標(biāo),目標(biāo)利潤(rùn)率是企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)必須考慮的重要戰(zhàn)略目標(biāo)之一。
目標(biāo)利潤(rùn)分析是保本分析的延伸和拓展。如果企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)始之前,根據(jù)有關(guān)收支狀況確定了目標(biāo)利潤(rùn),那么,就可以計(jì)算為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)而必須達(dá)到的銷售數(shù)量和銷售金額,計(jì)算公式如下:
目標(biāo)利潤(rùn)銷售量=(固定成本+目標(biāo)利潤(rùn))/單位邊際貢獻(xiàn)
目標(biāo)利潤(rùn)銷售額=(固定成本+目標(biāo)利潤(rùn))/邊際貢獻(xiàn)率或目標(biāo)利潤(rùn)銷售額=目標(biāo)利潤(rùn)銷售量×單價(jià)
目標(biāo)利潤(rùn)的考慮因素
1、目標(biāo)利潤(rùn)是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的需要;
2、目標(biāo)利潤(rùn)是資本保值的需要;
3、目標(biāo)利潤(rùn)是內(nèi)外環(huán)境適應(yīng)的要求。
目標(biāo)利潤(rùn)的預(yù)測(cè)步驟
1、展開(kāi)調(diào)查研究,確定利潤(rùn)率標(biāo)準(zhǔn)。
2、計(jì)算目標(biāo)利潤(rùn)的基數(shù)。將選定的利潤(rùn)率標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)預(yù)期應(yīng)該達(dá)到的有關(guān)業(yè)務(wù)量及資金指標(biāo)相乘,便可測(cè)算出目標(biāo)利潤(rùn)基數(shù)。其計(jì)算公式為:目標(biāo)利潤(rùn)基數(shù)=有關(guān)利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)×相關(guān)指標(biāo)。
3、確定目標(biāo)利潤(rùn)的修正值。
4、最終下達(dá)目標(biāo)利潤(rùn)并分解落實(shí)納入預(yù)算體系。最終下達(dá)的目標(biāo)利潤(rùn)應(yīng)該為目標(biāo)利潤(rùn)基數(shù)與修正值的代數(shù)和,即:最終下達(dá)的目標(biāo)利潤(rùn)=目標(biāo)利潤(rùn)基數(shù)+目標(biāo)利潤(rùn)修正值。
目標(biāo)市場(chǎng)指具有相同需求或特征的,公司決定為之服務(wù)的購(gòu)買者群體。選擇進(jìn)入的目標(biāo)市場(chǎng)對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展也有所影響。
目標(biāo)市場(chǎng)是什么?
目標(biāo)市場(chǎng)指具有相同需求或特征的,公司決定為之服務(wù)的購(gòu)買者群體。選擇進(jìn)入的目標(biāo)市場(chǎng)對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展也有所影響。
目標(biāo)市場(chǎng)的選擇
目標(biāo)市場(chǎng)的選擇即關(guān)于企業(yè)為哪個(gè)或哪幾個(gè)細(xì)分市場(chǎng)服務(wù)的決定。
1、確定目標(biāo)市場(chǎng),即在市場(chǎng)細(xì)分基礎(chǔ)上,企業(yè)根據(jù)自身優(yōu)勢(shì),從細(xì)分市場(chǎng)中選擇一個(gè)或若干子市場(chǎng)作為目標(biāo)市場(chǎng),并針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的特點(diǎn)開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),在滿足顧客需求的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、市場(chǎng)定位,企業(yè)從各方面為產(chǎn)品創(chuàng)造特定的市場(chǎng)形象,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品呈現(xiàn)出不一樣的特色,以獲得目標(biāo)顧客的選擇與喜愛(ài)。
目標(biāo)市場(chǎng)的五種模式
1、市場(chǎng)集中化:企業(yè)選擇一個(gè)細(xì)分市場(chǎng),集中力量為其服務(wù)。小企業(yè)一般專門(mén)填補(bǔ)市場(chǎng)某一部分。集中營(yíng)銷可使企業(yè)了解該細(xì)分市場(chǎng)的需求特點(diǎn),選擇適合的產(chǎn)品、價(jià)格、渠道及促銷策略,從而獲得較好的市場(chǎng)地位和良好聲譽(yù),但也隱含了較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
2、產(chǎn)品專門(mén)化:企業(yè)集中生產(chǎn)一種產(chǎn)品,并向所有顧客銷售該產(chǎn)品,企業(yè)為不同顧客提供不同種類的高檔服裝產(chǎn)品和服務(wù),不生產(chǎn)消費(fèi)者需要的其他檔次的服裝。企業(yè)在高檔服裝產(chǎn)品方面有較高的聲譽(yù),但如果出現(xiàn)其它品牌的替代品或消費(fèi)者偏好的轉(zhuǎn)移,企業(yè)將面臨巨大的威脅;
3、市場(chǎng)專門(mén)化:企業(yè)專門(mén)服務(wù)于某一特定顧客群,滿足他們的需求,即企業(yè)專門(mén)為該顧客群體服務(wù),可以建立良好的聲譽(yù),如果該顧客群的需求量和特點(diǎn)發(fā)生變化,企業(yè)則要承擔(dān)較大風(fēng)險(xiǎn);
4、完全市場(chǎng)覆蓋:企業(yè)用各式產(chǎn)品滿足各種顧客群體的需求,以所有的細(xì)分市場(chǎng)作為目標(biāo)市場(chǎng),一般實(shí)力強(qiáng)大的大型企業(yè)才采用這種策略;
5、有選擇的專門(mén)化:企業(yè)選擇幾個(gè)細(xì)分市場(chǎng),每一個(gè)市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的目標(biāo)和資源利用都有一定的吸引力。但各細(xì)分市場(chǎng)彼此之間很少或根本沒(méi)有任何聯(lián)系。這種策略能分散企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),即使其中某個(gè)細(xì)分市場(chǎng)失去了吸引力,企業(yè)還能在其他細(xì)分市場(chǎng)盈利。
影響目標(biāo)市場(chǎng)策略選擇的因素有哪些?
影響目標(biāo)市場(chǎng)策略的選擇包括競(jìng)爭(zhēng)者戰(zhàn)略、公司資源、產(chǎn)品特征、生命周期階段與市場(chǎng)特征。
目標(biāo)市場(chǎng)的營(yíng)銷策略
1、差異性市場(chǎng)營(yíng)銷策略:將整體市場(chǎng)劃分為若干細(xì)分市場(chǎng),針對(duì)每一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)制定獨(dú)立的營(yíng)銷方案,針對(duì)性較強(qiáng),可以更好地滿足消費(fèi)者需求,從而促進(jìn)產(chǎn)品銷售;
2、無(wú)差異市場(chǎng)營(yíng)銷策略:企業(yè)將產(chǎn)品的整個(gè)市場(chǎng)視為一個(gè)目標(biāo)市場(chǎng),用單一的營(yíng)銷策略開(kāi)拓市場(chǎng),即用一種產(chǎn)品和一套營(yíng)銷方法吸引盡可能多的購(gòu)買者;
3、集中性市場(chǎng)營(yíng)銷策略,實(shí)行差異性營(yíng)銷策略和無(wú)差異營(yíng)銷策略,企業(yè)都是以整體市場(chǎng)作為營(yíng)銷的目標(biāo),試圖滿足所有消費(fèi)者在某方面的需要,集中性營(yíng)銷策略則是集中力量進(jìn)入一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)細(xì)分市場(chǎng),實(shí)行專業(yè)化的生產(chǎn)和銷售。
長(zhǎng)期負(fù)債審計(jì)目標(biāo),以長(zhǎng)期借款的審計(jì)目標(biāo)為例進(jìn)行說(shuō)明,長(zhǎng)期借款的審計(jì)目標(biāo)一般包括以下五點(diǎn)內(nèi)容,具體如下:
長(zhǎng)期負(fù)債審計(jì)目標(biāo)
①確定資產(chǎn)負(fù)債表中記錄的長(zhǎng)期借款是否存在;
?、诖_定所有應(yīng)當(dāng)記錄的長(zhǎng)期借款是否均已記錄;
?、鄞_定記錄的長(zhǎng)期借款是否為被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)履行的現(xiàn)時(shí)義務(wù);
?、艽_定長(zhǎng)期借款是否以恰當(dāng)?shù)慕痤~包括在財(cái)務(wù)報(bào)表中,與之相關(guān)的計(jì)價(jià)調(diào)整是否已恰當(dāng)記錄;
?、荽_定長(zhǎng)期借款是否已按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定在財(cái)務(wù)報(bào)表中作出恰當(dāng)列報(bào)。
長(zhǎng)期負(fù)債審計(jì)解釋
長(zhǎng)期負(fù)債審計(jì)是指對(duì)長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券、長(zhǎng)期應(yīng)付款等的審查。長(zhǎng)期負(fù)債是指償還期在一年或超過(guò)一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期以上的債務(wù)。
長(zhǎng)期負(fù)債審計(jì)內(nèi)容
仍以長(zhǎng)期借款審計(jì)內(nèi)容為例進(jìn)行說(shuō)明:
1.長(zhǎng)期借款及其業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性審查
?。?)需對(duì)長(zhǎng)期借款及利息費(fèi)用明細(xì)匯總表與長(zhǎng)期借款總賬、明細(xì)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表相核對(duì)。
?。?)檢查借款合同、有關(guān)批文及其他有關(guān)借款的資料,看企業(yè)借款的審批手續(xù)是否齊全。
(3)對(duì)余額較大或內(nèi)部控制較弱的長(zhǎng)期借款進(jìn)行函證,驗(yàn)證其余額是否真實(shí)。
?。?)檢查長(zhǎng)期借款賬面記錄和原始憑證,驗(yàn)證會(huì)計(jì)記錄的正確性。
(5)審查長(zhǎng)期借款的抵扣和擔(dān)保情況,看其手續(xù)是否齊全,抵押和擔(dān)保是否符合要求,應(yīng)注意審查抵押資產(chǎn)是否存在,其所有權(quán)是否為企業(yè)所有,提供擔(dān)保的擔(dān)保人是否符合法定要求等。
2.審查長(zhǎng)期借款用途審查
首先,審查企業(yè)是否按借款用途使用借款,有無(wú)亂拉、亂用或?qū)⒔杩钸`規(guī)高息轉(zhuǎn)借其他企業(yè),牟取非法利益的情況;
其次,審查企業(yè)使用借入資金所獲收益能否償還借款本息并有盈余,借款使用中有無(wú)重大損失。
3.審查長(zhǎng)期借款利息支出和有關(guān)費(fèi)用及外幣匯兌差額的計(jì)算和會(huì)計(jì)處理是否正確。
財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)的目標(biāo)主要有4點(diǎn)內(nèi)容,具體如下:
財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)目標(biāo)
?。?)確定記錄的財(cái)務(wù)費(fèi)用是否已發(fā)生且與被審計(jì)單位有關(guān);
?。?)確定財(cái)務(wù)費(fèi)用記錄是否完整,確定與財(cái)務(wù)費(fèi)用有關(guān)的金額及其他數(shù)據(jù)是否已恰當(dāng)記錄;
?。?)確定財(cái)務(wù)費(fèi)用是否已記錄于正確的會(huì)計(jì)期間,確定財(cái)務(wù)費(fèi)用的內(nèi)容是否正確;
?。?)確定財(cái)務(wù)費(fèi)用的披露是否恰當(dāng)。
財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)解釋
財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)是指對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的,包括利息支出(減利息收入、匯兌損失(減匯兌收益)以及金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)等一般財(cái)務(wù)費(fèi)用所進(jìn)行的審計(jì)。
對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用的審查,應(yīng)通過(guò)審閱財(cái)務(wù)費(fèi)用總賬和明細(xì)賬的賬面記錄以及有關(guān)的原始憑證和記賬憑證,查明財(cái)務(wù)費(fèi)用發(fā)生的合理合法性和真實(shí)性以及賬務(wù)處理的正確性。
財(cái)務(wù)費(fèi)用實(shí)質(zhì)性程序
財(cái)務(wù)費(fèi)用的實(shí)質(zhì)性程序通常包括:
1.獲取或編制財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)表,復(fù)核加計(jì)是否正確,與報(bào)表數(shù)、總賬數(shù)和明細(xì)賬合計(jì)數(shù)核對(duì)是否相符。
2.將本期、上期財(cái)務(wù)費(fèi)用各明細(xì)項(xiàng)目作比較分析,必要時(shí)比較本期各月的財(cái)務(wù)費(fèi)用,如有重大波動(dòng)和異常情況,應(yīng)查明原因,擴(kuò)大審計(jì)范圍或增加測(cè)試量。
3.檢查利息支出明細(xì)賬,確認(rèn)利息支出的真實(shí)性及正確性,檢查各項(xiàng)借款期末應(yīng)計(jì)利息有無(wú)預(yù)計(jì)入賬,注意檢查現(xiàn)金折扣的會(huì)計(jì)處理是否正確。
4.檢查匯兌損失明細(xì)賬,檢查匯兌損益計(jì)算方法是否正確,核對(duì)所用匯率是否正確,前后期是否一致。
5.檢查“財(cái)務(wù)費(fèi)用——其他”明細(xì)賬,注意檢查大額金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)的真實(shí)性與正確性。
6.審閱下期期初的財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)賬,檢查財(cái)務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)目有無(wú)跨期入賬的現(xiàn)象,對(duì)于重大跨期項(xiàng)目,應(yīng)作必要調(diào)整。
7.檢查從其他企業(yè)或非銀行金融機(jī)構(gòu)取得的利息收入是否按規(guī)定計(jì)繳增值稅。
8.檢查財(cái)務(wù)費(fèi)用的列報(bào)是否恰當(dāng)。
企業(yè)確定目標(biāo)利潤(rùn)時(shí),應(yīng)分析所處市場(chǎng)環(huán)境及自身的戰(zhàn)略能力。對(duì)于目標(biāo)利潤(rùn)分析,應(yīng)如何理解?具體怎么計(jì)算?
目標(biāo)利潤(rùn)分析如何理解?
目標(biāo)利潤(rùn)分析是項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)期實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)目標(biāo),是根據(jù)擬投資項(xiàng)目的具體條件,在全面分析研究了項(xiàng)目開(kāi)發(fā)收入與成本因素之后,經(jīng)過(guò)充分的市場(chǎng)調(diào)查和反復(fù)的計(jì)算平衡確定的。目標(biāo)利潤(rùn)是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi),經(jīng)過(guò)努力要達(dá)到的利潤(rùn)。計(jì)劃利潤(rùn)、最優(yōu)利潤(rùn)、同行業(yè)先進(jìn)利潤(rùn)水平、本企業(yè)歷史先進(jìn)利潤(rùn)水平等等,都可以作為目標(biāo)利潤(rùn)。
目標(biāo)利潤(rùn)分析計(jì)算公式有哪些?
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)的銷量=(固定成本+目標(biāo)利潤(rùn))/(單價(jià)-變動(dòng)成本)
目標(biāo)利潤(rùn)分析是已知目標(biāo)利潤(rùn)倒求單價(jià)、銷售量、固定成本、變動(dòng)成本。實(shí)質(zhì)還是本量利基本公式的運(yùn)用。
目標(biāo)利潤(rùn)一般是指息稅前利潤(rùn),若已知稅后目標(biāo)利潤(rùn):
目標(biāo)利潤(rùn)=稅后目標(biāo)利潤(rùn)/(1-所得稅稅率)+利息
產(chǎn)品組合的目標(biāo)利潤(rùn)分析:
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)的銷售額=(綜合目標(biāo)利潤(rùn)+固定成本)÷綜合邊際貢獻(xiàn)率
目標(biāo)利潤(rùn)是什么?
目標(biāo)利潤(rùn)是指企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)爭(zhēng)取達(dá)到的利潤(rùn)目標(biāo),反映著一定時(shí)間財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況的好壞和經(jīng)濟(jì)效益高低的預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
目標(biāo)利潤(rùn)的確定方法
1、量本利分析法。量本利分析法是一種利用產(chǎn)品銷售量、銷售額、固定成本、變動(dòng)成本與利潤(rùn)之間的變動(dòng)規(guī)律,對(duì)目標(biāo)利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法。運(yùn)用量本利分析法應(yīng)建立在對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查分析,首先對(duì)產(chǎn)品的銷售量或銷售額作出科學(xué)預(yù)測(cè),然后再分析預(yù)測(cè)企業(yè)的固定成本、變動(dòng)成本、貢獻(xiàn)毛利率等,最后確定目標(biāo)利潤(rùn)。
2、相關(guān)比率法。與目標(biāo)利潤(rùn)相關(guān)的比率主要有銷售利潤(rùn)率、成本利潤(rùn)率、經(jīng)營(yíng)杠桿率及資本凈利率等,管理者可根據(jù)分析,先對(duì)這些比率進(jìn)行預(yù)測(cè),根據(jù)預(yù)測(cè)來(lái)確定目標(biāo)利潤(rùn)。
3、簡(jiǎn)單利潤(rùn)增長(zhǎng)比率測(cè)算法。利潤(rùn)增長(zhǎng)比率測(cè)算法也是企業(yè)確定目標(biāo)利潤(rùn)的一種常用方法。它主要適用于穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)。用該方法確定目標(biāo)利潤(rùn),即根據(jù)企業(yè)歷史最好利潤(rùn)水平、上年度達(dá)到的利潤(rùn)水平及過(guò)去連續(xù)若干年特別是近兩年利潤(rùn)增長(zhǎng)率的變動(dòng)趨勢(shì)與幅度,結(jié)合預(yù)測(cè)期可能發(fā)生的變動(dòng)情況,來(lái)確定預(yù)計(jì)利潤(rùn)增長(zhǎng)率,然后測(cè)算出目標(biāo)利潤(rùn)。
4、標(biāo)桿瞄準(zhǔn)法。標(biāo)桿瞄準(zhǔn)是以最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或同行業(yè)中領(lǐng)先的、最有名望的企業(yè)為基準(zhǔn),將本企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)和管理措施等方面的實(shí)際狀況與基準(zhǔn)進(jìn)行定量化評(píng)價(jià)和比較,分析基準(zhǔn)企業(yè)的績(jī)效達(dá)到優(yōu)秀水平的原因,在此基礎(chǔ)上選擇改進(jìn)的最優(yōu)策略,并在企業(yè)連續(xù)不斷地反復(fù)進(jìn)行,以改進(jìn)和提高企業(yè)績(jī)效的一種管理方法,其應(yīng)用的范圍十分廣泛,企業(yè)可以全方位、全過(guò)程、多層面地進(jìn)行標(biāo)桿管理,也可以就企業(yè)的某一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行標(biāo)桿管理。
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考什么?中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》這三門(mén)科目,考生須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)這三個(gè)科目的考試,才可以獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。
一、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考什么?
1、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:該科目主要考察考生在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)方面的知識(shí)和應(yīng)用能力,包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本概念、原則和方法,以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析等。
2、《財(cái)務(wù)管理》:該科目主要考察考生在財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)和應(yīng)用能力,包括財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、原則和方法,以及財(cái)務(wù)分析、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的內(nèi)容。
3、《經(jīng)濟(jì)法》:該科目主要考察考生在經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí)和應(yīng)用能力,包括經(jīng)濟(jì)法的概念、原則和制度,以及企業(yè)法、合同法、稅法等方面的內(nèi)容。
二、零基礎(chǔ)考生第一年報(bào)哪兩科比較好?
對(duì)于零基礎(chǔ)考生來(lái)說(shuō),第一年報(bào)考哪兩科比較好,需要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況和備考時(shí)間來(lái)決定。如果考生具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理能力,可以考慮同時(shí)報(bào)考《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《財(cái)務(wù)管理》兩科。這兩科內(nèi)容相互關(guān)聯(lián),一起學(xué)習(xí)可以相互促進(jìn),提高學(xué)習(xí)效率。
如果考生對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)比較熟悉,但對(duì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí)比較欠缺,可以考慮先從《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》入手,再逐步擴(kuò)展到其他科目。同時(shí),考生可以根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃來(lái)選擇報(bào)考的科目。
三、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)就業(yè)有幫助嗎?
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書(shū)是會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)之一,具有較高的權(quán)威性和認(rèn)可度。持有這個(gè)證書(shū),不僅可以證明考生具備中級(jí)會(huì)計(jì)的專業(yè)能力,還可以增加考生在求職市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
在就業(yè)市場(chǎng)上,許多企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)都會(huì)優(yōu)先考慮持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的應(yīng)聘者。此外,持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人員在職場(chǎng)晉升、薪酬待遇等方面也通常比沒(méi)有證書(shū)的人員更有優(yōu)勢(shì)。
中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的考試難度屬于中等,在三科中,中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)最難,財(cái)務(wù)管理次之,經(jīng)濟(jì)法最簡(jiǎn)單??忌趥淇贾屑?jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理時(shí),要抓住特點(diǎn),財(cái)務(wù)管理主要在于計(jì)算方面,對(duì)數(shù)學(xué)要求高,需要考生結(jié)合習(xí)題靈活運(yùn)用。
1、重視教材例題。財(cái)務(wù)管理難度屬于中等級(jí)別,部分試題與教材例題難度相當(dāng),因此考生在備考時(shí)要重視教材的例題,弄透每一道例題并掌握。
2、公式重在理解與應(yīng)用。公式很多并且需要精準(zhǔn)的記憶。單純的牢記在考試中用處并不大,理解公式內(nèi)在表達(dá)的含義,通過(guò)不斷做題來(lái)強(qiáng)化對(duì)公式的應(yīng)用,加深理解。
3、看書(shū)與做題相輔相成。學(xué)習(xí)完知識(shí)點(diǎn)后通過(guò)做題進(jìn)行檢驗(yàn),在做題過(guò)程中遇到問(wèn)題再返回書(shū)中,這才是一個(gè)良好的循環(huán)。明白考點(diǎn),知道同類型的題目容易出現(xiàn)什么套路,這才能將習(xí)題的價(jià)值充分的體現(xiàn)出來(lái)。
4、通過(guò)做題強(qiáng)化記憶。在寫(xiě)計(jì)算題時(shí),建議先把公式寫(xiě)上,盡量拿到分?jǐn)?shù),也可以在做題中增強(qiáng)對(duì)公式的記憶和理解程度。
《財(cái)務(wù)管理》題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題和綜合題??疾旆较蛑饕婕傲速Y產(chǎn)收益率類型及計(jì)算、資本資產(chǎn)定價(jià)模型的基本原理計(jì)算、財(cái)務(wù)預(yù)算的地位、資金需要量預(yù)測(cè)的銷售百分比法和資金習(xí)性預(yù)測(cè)法、凈現(xiàn)值的計(jì)算特點(diǎn)和應(yīng)用、應(yīng)收賬款的成本,最優(yōu)存貨量的確定和存貨的控制系統(tǒng)、責(zé)任中心及其考核和內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定、納稅管理的內(nèi)容、企業(yè)綜合績(jī)效分析的杜邦分析法等。
《財(cái)務(wù)管理》:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題30分/20題,多項(xiàng)選擇題20分/10題,判斷題10分/10題,計(jì)算分析題15分/3題,綜合題25分/2大題。
如果從事會(huì)計(jì)相關(guān)的職業(yè),想要加薪,應(yīng)該怎么做?以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的在工作場(chǎng)所提升和提高會(huì)計(jì)人員工資的內(nèi)容,讓我們一起來(lái)看看吧。
會(huì)計(jì)人員如何在職場(chǎng)中加薪?
作為一名會(huì)計(jì),如何使自己在這個(gè)行業(yè)脫穎而出?至少每天都在成長(zhǎng)、不會(huì)每天重復(fù)前一天的情況,這樣10年后和10年前的工資水平也不會(huì)相同。然后需要調(diào)整工作狀態(tài),提高工作水平。
1、使每天的工作都能有意識(shí)地改進(jìn)
事實(shí)上,初級(jí)會(huì)計(jì)工作非??欤梢栽诖蠹s一個(gè)月內(nèi)掌握它。當(dāng)鍛煉完成后,許多人開(kāi)始“自動(dòng)完成”一天的任務(wù)。當(dāng)來(lái)填寫(xiě)表格時(shí),將數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)并錄入憑證會(huì)發(fā)現(xiàn)這些程序不需要使用你的大腦,因?yàn)榭梢砸徊揭徊降赝瓿?。如果認(rèn)為這是一個(gè)好現(xiàn)象,十年后你仍然會(huì)在這里做這些事情。
2、避免這種條件反射通常是自動(dòng)完成的
在開(kāi)始工作之前,問(wèn)問(wèn)自己——我上一家類似的公司有什么問(wèn)題嗎?如果是,我該如何改進(jìn)?
工作完成后,查看總結(jié)——在開(kāi)始此操作之前,我是否完成了預(yù)設(shè)的改進(jìn)?我經(jīng)歷過(guò)什么?
這種重復(fù)的自我提問(wèn)和自我回答可以讓你在實(shí)際工作中快速積累經(jīng)驗(yàn),甚至最簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容也可以成為你成長(zhǎng)的階梯。
3、根據(jù)長(zhǎng)期目標(biāo)反復(fù)訓(xùn)練自己
提高自己還有很長(zhǎng)的路要走,但每天都要練習(xí)。這導(dǎo)致許多審計(jì)人員放棄,因?yàn)闊o(wú)法在短期內(nèi)看到結(jié)果。
賬戶無(wú)處不在,但精英卻寥寥無(wú)幾。有多想實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之前必須忍受多么枯燥和重復(fù)的訓(xùn)練,在別人開(kāi)心的時(shí)候?qū)W習(xí),在別人快速工作的時(shí)候揮動(dòng)大腦,但是如果能堅(jiān)持下去,當(dāng)別人的薪水仍然很低的時(shí)候,你就會(huì)成為生活中的贏家。
4、離開(kāi)舒適區(qū),付出額外的學(xué)習(xí)和努力
當(dāng)面對(duì)工作時(shí),所有三個(gè)心理區(qū)域都有:能力區(qū)域內(nèi)的舒適區(qū)域、略高于能力區(qū)域的學(xué)習(xí)區(qū)域和遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)現(xiàn)有能力的恐慌區(qū)域。許多人工作了十年,但總是享受舒適區(qū)。如果想擺脫這種平庸,應(yīng)該讓自己進(jìn)入學(xué)習(xí)領(lǐng)域,練習(xí)不熟練的技能,挑戰(zhàn)一些困難的工作。
對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),應(yīng)該盡可能地制定現(xiàn)有的工作流程,并找到一種更高效、更長(zhǎng)期的工作方式。
離開(kāi)舒適區(qū),學(xué)習(xí)新知識(shí),了解更復(fù)雜的專業(yè)系統(tǒng),找到更困難的任務(wù)并進(jìn)行培訓(xùn)——你可以看到自己的成長(zhǎng)和價(jià)值提升。
會(huì)計(jì)人加薪的必備能力
1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。
2、制度流程編制與執(zhí)行能力
3、財(cái)務(wù)核算能力
4、稅務(wù)籌劃能力
5、預(yù)算管理能力
6、財(cái)務(wù)分析能力
7、資金管理能力
8、溝通協(xié)調(diào)能力
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力