期望值的計(jì)算公式為銷售額的期望值=Σ（各情況下的銷售額×各情況發(fā)生的概率），在概率論和統(tǒng)計(jì)學(xué)中，期望值（或數(shù)學(xué)期望、或均值，亦簡稱期望，物理學(xué)中稱為期待值）是指在一個(gè)離散性隨機(jī)變量試驗(yàn)中每次可能結(jié)果的概率乘以其結(jié)果的總和。

　　期望值是指人們對所實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)主觀上的一種估計(jì)，人們對自己的行為和努力能否導(dǎo)致所企求之結(jié)果的主觀估計(jì),即根據(jù)個(gè)體經(jīng)驗(yàn)判斷實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)可能性的大小，也是某種激勵(lì)效能的預(yù)測；它是在社會(huì)大眾對處在某一社會(huì)地位、角色的個(gè)人或階層所應(yīng)當(dāng)具有的道德水準(zhǔn)和人生觀、價(jià)值觀的全部內(nèi)涵的一種主觀愿望。

　　什么是期望理論？

　　期望理論，又稱作“效價(jià)-手段-期望理論”，北美著名心理學(xué)家和行為科學(xué)家維克托·弗魯姆于1964年在《工作與激勵(lì)》中提出來的激勵(lì)理論。期望理論的基礎(chǔ)是：人之所以能夠從事某項(xiàng)工作并達(dá)成目標(biāo)，是因?yàn)檫@些工作和組織目標(biāo)會(huì)幫助他們達(dá)成自己的目標(biāo)，滿足自己某方面的需要。弗魯姆認(rèn)為，某一活動(dòng)對某人的激勵(lì)力量取決于他所能得到結(jié)果的全部預(yù)期價(jià)值乘以他認(rèn)為達(dá)成該結(jié)果的期望概率。

　　期望理論三個(gè)要素的含義是什么？

　　期望理論三個(gè)要素是努力與績效、績效與獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)與需要。努力與績效的含義是人們總是希望通過一定的努力達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，如果個(gè)人主觀認(rèn)為達(dá)到目標(biāo)的概率很高，就會(huì)有信心，并激發(fā)出很強(qiáng)的工作力量，反之如果他認(rèn)為目標(biāo)太高，通過努力也不會(huì)有很好績效時(shí)，就失去了內(nèi)在的動(dòng)力，導(dǎo)致工作消極?？冃c獎(jiǎng)勵(lì)的含義是績效即指個(gè)體經(jīng)過努力取得良好工作績效所帶來的對績效的獎(jiǎng)賞性回報(bào)的期望。人總是希望取得成績后能夠得到獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)然這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)也是綜合的，既包括物質(zhì)上的，也包括精神上的。如果他認(rèn)為取得績效后能得到合理的獎(jiǎng)勵(lì)，就可能產(chǎn)生工作熱情，否則就可能沒有積極性。獎(jiǎng)勵(lì)與需要的含義是任何結(jié)果對個(gè)體的激勵(lì)影響的程度，取決于個(gè)體對結(jié)果的評價(jià)，即獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系。人總是希望自己所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)能滿足自己某方面的需要。

　　期望值就是預(yù)期收益率嗎？

　　期望值不是是預(yù)期收益率，兩者不能等同起來。

　　比方說，公司未來10年獲得利潤為100萬的概率是0.5，未來獲得200利潤的概率是0.5。那么公司未來10年利潤的期望值=100*0.5+200*0.5=150萬。而預(yù)期收益率是一個(gè)相對量指標(biāo)。公司未來10年內(nèi)投入資本為1000萬，獲得利潤為100萬的概率是0.5，未來獲得200利潤的概率是0.5。預(yù)期收益率=100/1000*0.5+200/1000*0.5=15%。

　　CMA考試是對整個(gè)CMA知識(shí)體系的考察，而不是對困難內(nèi)容的深入思考，將知識(shí)系統(tǒng)濃縮成能理解的筆記形式是節(jié)省考試準(zhǔn)備時(shí)間的有效方法。會(huì)計(jì)網(wǎng)已經(jīng)為各位考生整理好預(yù)測技術(shù)—期望值的知識(shí)點(diǎn)。

　　CMA必背知識(shí)點(diǎn)之預(yù)測技術(shù)—期望值

　　期望值一般公式：期望值=X1xP1+X2xP2+...+XnxPn（X1—Xn某種自然狀態(tài)能產(chǎn)生的結(jié)果、P1+P2+...Pn=1，某種自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率）

　　如果是對收入進(jìn)行判斷，選擇期望值更大的那個(gè)方案。如果是對成本進(jìn)行判斷，選擇期望值更小的那個(gè)方案。

　　期望值的作用

　　1、預(yù)測下一年度現(xiàn)金流。

　　2、有兩種或兩種以上可供選擇的行動(dòng)方案中進(jìn)行抉擇。

　　期望值的優(yōu)點(diǎn)：

　　為一種科學(xué)管理的工具，期望值法可以在一種不確定的狀態(tài)下進(jìn)行客觀的分析和決策。

　　期望值的缺點(diǎn)：

　　1、建立在主觀的數(shù)據(jù)預(yù)估的基礎(chǔ)之上的，如果數(shù)據(jù)不可靠，其決策的結(jié)果就不能被依賴。

　　2、該分析假設(shè)決策者是風(fēng)險(xiǎn)中性者。如果決策者是風(fēng)險(xiǎn)偏好者或風(fēng)險(xiǎn)厭惡者，期望值模型就不再適用。

　　期望值的案例分析

　　一個(gè)公司正試圖確定在這個(gè)季節(jié)推出兩個(gè)新產(chǎn)品中的哪一個(gè)。根據(jù)對產(chǎn)品A做的市場調(diào)查，20%的概率銷售額是$800,000，50%的概率是$1,200,000，30%的概率是$1,500,000。同樣的對產(chǎn)品B的市場調(diào)查顯示，40%的概率銷售額是$900,000，60%的概率是$2,000,000。假設(shè)公司推出產(chǎn)品A的成本是$500,000，推出產(chǎn)品B的成本是$650,000，這個(gè)公司應(yīng)該推出哪個(gè)產(chǎn)品?

　　A、他應(yīng)該推出產(chǎn)品A，因?yàn)樗衅谕麧?1,210,000

　　B、他應(yīng)該推出產(chǎn)品B，因?yàn)樗衅谕麧?910,000

　　C、他應(yīng)該推出產(chǎn)品A，因?yàn)樗衅谕麧?710,000.

　　D、他應(yīng)該推出產(chǎn)品B，因?yàn)樗衅谕麧?1,560,000

　　【答案】B

　　【解析】產(chǎn)品A的銷售額的期望值是$1,210,000(800,000x0.2+1,200,000x0.5+1,500,000x0.3)。由于推出這個(gè)產(chǎn)品的推出成本是$500,000，產(chǎn)品A的期望利潤$710,000(1,210,000-500,000)。而產(chǎn)品B的銷售額期望值是$1,560,000(900,000x0.4+2,000,000x0.6)。由于這個(gè)產(chǎn)品的推出成本是$650,000，期望利潤是$910,000(1,560,000-650,000)。公司應(yīng)該推出產(chǎn)品B，因?yàn)樗懈叩钠谕麧櫋?/p>

　　CMA認(rèn)證與其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)認(rèn)證有相同也有異處，其中所有的會(huì)計(jì)知識(shí)都是相通的、互滲的，且不同于CPA，CMA是在校生也可以考取的，最重要的是國家及企業(yè)都承認(rèn)CMA證書。下面會(huì)計(jì)網(wǎng)將介紹Cmap1基礎(chǔ)知識(shí)之期望值概念和優(yōu)缺點(diǎn)。

　　期望值的定義

　　期望值是一種將金額與概率分布的每種可能結(jié)果相關(guān)聯(lián)的方法。事件的期望值是通過將每個(gè)結(jié)果的概率乘以其收益（或成本）并將乘積相加得到的。

　　期望值的優(yōu)缺點(diǎn)

　　1、優(yōu)點(diǎn)：

　　作為一種科學(xué)管理的工具，期望值法可以在一種不確定的狀態(tài)下進(jìn)行客觀分析和決策。而且期望值法提供的是最優(yōu)的決策結(jié)果。

　　2、缺點(diǎn)：

　　這種客觀的決策方法則是建立在主觀的數(shù)據(jù)預(yù)估的基礎(chǔ)之上的，比如，自然狀態(tài)的發(fā)生概率和不同狀態(tài)下的收益都是主觀判斷的結(jié)果。一旦數(shù)據(jù)發(fā)生變化，其決策的結(jié)果就很有可能發(fā)生變化。因此，主觀的輸入降低了決策方法本身的客觀性。此外，期望值本質(zhì)上就是平均值，

　　它的內(nèi)在邏輯就是決策者持有風(fēng)險(xiǎn)中立的態(tài)度，但是事實(shí)上絕大多數(shù)的人都是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避者。

　　期望值相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的例題分析

　　公司推出一條新生產(chǎn)線，高增長概率為60%，帶來的期望收益為＄220,000；低增長概率為20%，帶來的期望收益為＄100,000；經(jīng)濟(jì)衰退概率為20%，帶來的期望收益為-＄150,000；根據(jù)以上信息期望值應(yīng)該為多少？

　　A、＄122,000

　　B、＄152,000

　　C、＄170,000

　　D、＄182,000

　　正確答案：A

　　答案解析：期望值可以用每種情況下的概率和期望收益相乘之后相加求和得到。

　　所以根據(jù)這道題的信息，期望值=60%×＄220,000+20%×＄100,000+20%×(-＄150,000)=＄122,000

　　綜上，本題應(yīng)選擇A選項(xiàng)。

　　財(cái)務(wù)管理作為中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中偏理的科目，公式計(jì)算量非常大，需要考生靈活運(yùn)用。今天就來跟大家詳細(xì)說說中級(jí)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)，如果覺得這篇文章有用，麻煩點(diǎn)贊關(guān)注哦。

　　(一)中級(jí)財(cái)務(wù)管理考試題型及評分標(biāo)準(zhǔn)

　　《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　(二)中級(jí)財(cái)務(wù)管理高頻考點(diǎn)

　　財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)章節(jié)集中在第五章、第六章和第十章，這些歷年分值占比較高的章節(jié)，考生也重點(diǎn)關(guān)注。

　　(三)中級(jí)財(cái)務(wù)管理復(fù)習(xí)技巧

　　1、了解財(cái)管特點(diǎn)，針對性復(fù)習(xí)

　　對于財(cái)務(wù)管理科目，一般特點(diǎn)是內(nèi)容比較抽象，公式繁多難懂，考試計(jì)算量大。這對考生的應(yīng)試能力提出了很高的要求，不僅要以教科書為基礎(chǔ)，掌握教科書的基本概念，還要對大量的公式有更深入的理解，才能真正掌握和靈活運(yùn)用公式。而這個(gè)過程自然離不開反復(fù)練習(xí)，在做題的過程中，可以進(jìn)一步了解公式，彌補(bǔ)知識(shí)點(diǎn)上存在的漏洞。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

　　2、掌握高效的學(xué)習(xí)方法

　　對于財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)，很多考生使用了大量的背公式和背題。根據(jù)歷年真題的研究總結(jié)，每一章都可能有客觀題。考生熟悉和掌握教材，了解相應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)，靈活運(yùn)用。主觀題要注意教材與練習(xí)題的結(jié)合，尤其是教材中的例題。在平時(shí)的實(shí)踐中，要注重對題意的理解和揣摩，梳理清楚解題思路，才能在做題時(shí)做到舉一反三。

　　出現(xiàn)這種問題，本質(zhì)上是因?yàn)閺?fù)習(xí)不夠，掌握不夠。因此，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理應(yīng)在起步階段打好基礎(chǔ)，做到溫故而知新。在學(xué)習(xí)新章節(jié)之前，先復(fù)習(xí)之前的章節(jié)，這樣滾動(dòng)式復(fù)習(xí)更有利于打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！　?/p>

2024年中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名時(shí)間快要來臨，考生在準(zhǔn)備報(bào)名的同時(shí)也不要忘記備考哦。以下是小編為大家準(zhǔn)備的《財(cái)務(wù)管理》考題練習(xí)。

1、若上市公司以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，則衡量股東財(cái)富大小的最直觀的指

標(biāo)是( )。

A.凈利潤 B.凈資產(chǎn)收益率 C.每股收益 D.股價(jià)

【答案】 D

【解析】本題考核企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論。股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股

東財(cái)富最大為目標(biāo)。在上市公司，股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價(jià)格兩方面

來決定的。在股票數(shù)量一定時(shí)，股票價(jià)格達(dá)到最高，股東財(cái)富也就達(dá)到最大。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2、根據(jù)債券估價(jià)基本模型，不考慮其他因素的影響，當(dāng)市場利率上升時(shí)，固定利率債

券價(jià)值的變化方向是( )。

A.不變 B.不確定 C.下降 D.上升

【答案】 C

【解析】本題考核債券投資。債券價(jià)值與市場利率是反向變動(dòng)的，市場利率上升會(huì)導(dǎo)致

債券價(jià)值的下降，市場利率的下降會(huì)導(dǎo)致債券價(jià)值的上升。

3、關(guān)于直接籌資和間接籌資，下列表述錯(cuò)誤的是( )。

A.直接籌資僅可以籌集股權(quán)資金

B.直接籌資的籌資費(fèi)用較高

C.發(fā)行股票屬于直接籌資

D.融資租賃屬于間接籌資

【答案】A

【解析】本題考核籌資的分類。直接籌資是企業(yè)直接與資金供應(yīng)者協(xié)商融通資金的籌資

活動(dòng)。直接籌資方式主要有發(fā)行股票、發(fā)行債券、吸收直接投資等。直接籌資方式既可以籌

集股權(quán)資金，也可以籌集債務(wù)資金。

12.某公司在編制生產(chǎn)預(yù)算時(shí)，2018 年第四季度期末存貨量為 13 萬件，2019 年四個(gè)季

度的預(yù)計(jì)銷售量依次為 100 萬件、130 萬件、160 萬件和 210 萬件，每季度末預(yù)計(jì)產(chǎn)品存貨量占下季度銷售量的 10%，則 2019 年第三季度預(yù)計(jì)生產(chǎn)量為( ) 萬件。

A.210 B.133 C.100 D.165

【答案】D

【解析】本題考核生產(chǎn)預(yù)算。第三季度明初存貨量=第二季度期末存貨量=160X10%=16

(萬件),第三季度期末存貨量=210X 10%=21(萬件)，所以，第三季度預(yù)計(jì)生產(chǎn)量=第三季度銷

售量+第三季度期末存貨量-第三季度期初存貨量=160+21-16=165(萬件)。

課程背景

　　戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營思想的集中體現(xiàn)，同時(shí)也是制定企業(yè)規(guī)劃和計(jì)劃的基礎(chǔ)。作為企業(yè)運(yùn)作的三駕馬車之一，財(cái)務(wù)是企業(yè)戰(zhàn)略管理的重點(diǎn)，在任何時(shí)候，戰(zhàn)略性地規(guī)劃財(cái)務(wù)管理都是企業(yè)優(yōu)勢競爭力持續(xù)增長的條件。

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何清晰的設(shè)立公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃?如何構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu)與決策體系?財(cái)務(wù)高管們?nèi)绾握驹谄髽I(yè)長期發(fā)展的高度，統(tǒng)籌從資金預(yù)算、生產(chǎn)計(jì)劃到內(nèi)部調(diào)控、財(cái)務(wù)分析等經(jīng)營機(jī)制?如何保證資金安全和被有效利用的資金管理程序嚴(yán)格控制?

　　本課程以企業(yè)戰(zhàn)略為切入點(diǎn)，從企業(yè)整體出發(fā)，明確財(cái)務(wù)管理與戰(zhàn)略管理的關(guān)系，把握企業(yè)戰(zhàn)略眼光，通過案例分析講解戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理的具體實(shí)施，并提出有效建議幫助您分析企業(yè)所存在的不足和改善措施。

課程收益

　　【精準(zhǔn)戰(zhàn)略把握】深刻理解企業(yè)戰(zhàn)略，掌握戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系，把握企業(yè)發(fā)展的脈搏

　　【關(guān)鍵運(yùn)營控制】掌握戰(zhàn)略成本管理、戰(zhàn)略預(yù)算制定及戰(zhàn)略財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與預(yù)控

　　【全面體系建設(shè)】學(xué)會(huì)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，明晰有效的管理體系和核心經(jīng)營體系

　　【多維資源獲取】獲取多維度的財(cái)務(wù)管理信息資源，運(yùn)用豐富的資源拓寬企業(yè)財(cái)務(wù)管理的思路

課程對象

　　CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理

　　CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　戰(zhàn)略規(guī)劃部門負(fù)責(zé)人

課程大綱

想了解詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

　　注冊會(huì)計(jì)師考試中的財(cái)務(wù)管理這個(gè)科目是較難的一個(gè)科目，因?yàn)槠溆?jì)算量比較大，而且在機(jī)考的方式下難會(huì)減慢做題速度，所以我們在備考時(shí)一定要親自動(dòng)手去做題。

注會(huì)財(cái)務(wù)管理備考方法

　　1.教材很重要。財(cái)管一定要以書本為基礎(chǔ)，書上的例題都要自己做一下，一定要?jiǎng)邮肿觯灰饪床粍?dòng)手。多花點(diǎn)時(shí)間把書上的題目仔細(xì)做幾遍。

　　2.研究歷年真題的解答技巧。財(cái)管的題目難就難在考生沒有掌握解題技巧，一道題有可能有幾種不同的方法解，有些解法讓你計(jì)算一大篇，有些則輕而易舉做出來，歷年真題的那些經(jīng)典解析一定要看懂并且自己獨(dú)立地做。萬變不離其中，與其胡亂的找題做，還不如好好研究最近幾年的題目。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會(huì)計(jì)師

注會(huì)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)

　　1.偏理科，理論性最強(qiáng)。因?yàn)檫@個(gè)特點(diǎn)，財(cái)管的學(xué)習(xí)對于不同的人難度就有很大的差異，有些人邏輯推理能力強(qiáng)，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好，學(xué)習(xí)財(cái)管就會(huì)感覺比較容易。

　　2.存在固定的套路。財(cái)管這個(gè)科目相對來說并不那么變化多端，也不瑣碎，有些內(nèi)容的基本思路是固定的，還有一些知識(shí)的基本原理是通用的，所以學(xué)習(xí)財(cái)管一定要注意對于原理和思路的東西要理解、要總結(jié)，以不變應(yīng)萬變。

　　3.難點(diǎn)不一定是考點(diǎn)。財(cái)管中有些內(nèi)容會(huì)比較難，比如期權(quán)價(jià)值評估中的BS模型，既難記憶又難理解，但是這個(gè)內(nèi)容并不是考試的重點(diǎn)，也不需要學(xué)的那么深入，掌握到一定程度就可以。因此，學(xué)習(xí)時(shí)要結(jié)合老師的講解和歷年考題，區(qū)分好重點(diǎn)和難點(diǎn)。

注冊會(huì)計(jì)師報(bào)考條件

　　同時(shí)符合下列條件的中國公民，可以申請參加注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試：

　　1.具有完全民事行為能力;

　　2.具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　　同時(shí)符合下列條件的中國公民，可以申請參加注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試綜合階段考試：

　　1.具有完全民事行為能力;

　　2.已取得注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試

　　1.因被吊銷注冊會(huì)計(jì)師證書，自處罰決定之日起至申請報(bào)名之日止不滿5年者;

　　2.以前年度參加注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者;

　　3.已經(jīng)取得全科合格者。

　　cpa財(cái)務(wù)管理考財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、長期投資決策、長期籌資決策、營運(yùn)資本管理、成本計(jì)算及管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理是cpa專業(yè)階段的考試科目，合格的成績有效期是5年。

　　注冊會(huì)計(jì)師考試科目搭配

　　1、會(huì)計(jì)+稅法

　　會(huì)計(jì)和稅法關(guān)聯(lián)度很大，如會(huì)計(jì)中的所得稅章節(jié)，基本上是稅法里面的內(nèi)容，兩者搭配的效果是相輔相成。

　　2、財(cái)管+戰(zhàn)略

　　財(cái)管和戰(zhàn)略聯(lián)系十分緊密，戰(zhàn)略中涉及到財(cái)管的計(jì)算，且較為簡單，財(cái)管則偏重于理解計(jì)算，理解掌握便不容易忘記。

　　3、會(huì)計(jì)+經(jīng)濟(jì)法

　　會(huì)計(jì)偏重于理解計(jì)算，經(jīng)濟(jì)法偏重于理解記憶，計(jì)算與理解記憶結(jié)合，搭配合理。

　　4、會(huì)計(jì)+財(cái)管+戰(zhàn)略

　　采取兩難一易的搭配，財(cái)管和戰(zhàn)略聯(lián)系緊密，且會(huì)計(jì)能為財(cái)管的學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)。

　　5、財(cái)管+戰(zhàn)略+經(jīng)濟(jì)法

　　采取一難兩易的搭配，財(cái)管和戰(zhàn)略聯(lián)系緊密，知識(shí)點(diǎn)部分重合、相互聯(lián)系，加上一門較簡單的經(jīng)濟(jì)法，可以提高考試通過率。

　　注冊會(huì)計(jì)師證的含金量

　　注冊會(huì)計(jì)師證作為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的頂級(jí)資格證書，其含金量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出很多普通會(huì)計(jì)證書。它是我國唯一具有簽字權(quán)的證書，除此外，因?yàn)槠淇荚囯y度高，需要的專業(yè)水平很高，這也說明注冊會(huì)計(jì)師證書的持證人的管理能力和實(shí)際操作能力很優(yōu)秀。而且薪資水平也比較高，有注冊會(huì)計(jì)師證年薪大概在20萬到50萬左右，由于崗位和工作城市的不同，所以薪資水平也有所不同。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name注冊會(huì)計(jì)師

財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的，它是利用價(jià)值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程進(jìn)行的管理，是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性管理工作。

財(cái)務(wù)管理俗稱“理財(cái)”，這里的“理”指的是管理，“財(cái)”指的是資金。所以，財(cái)務(wù)管理就是對資金的管理，即對資金的籌措、使用、回收、分配，以及由此而發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的管理。

也就是說，財(cái)務(wù)管理是一個(gè)完整的循環(huán)活動(dòng)過程，一般包括財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)檢查、財(cái)務(wù)診斷等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)中的活動(dòng)是企業(yè)管理的“關(guān)鍵點(diǎn)”，是控制和管理的核心。

企業(yè)創(chuàng)立之后，股東注入了資本，于是資本伴隨著企業(yè)創(chuàng)立、成長、成熟、收縮、關(guān)門或再成長等發(fā)展期在不停地周轉(zhuǎn)，其間資本會(huì)表現(xiàn)為不同的形態(tài)，其中最突出和活躍的資本形態(tài)是資金。

資金是企業(yè)的“血液”，循環(huán)往復(fù)地“流動(dòng)”。資金活，生產(chǎn)經(jīng)營就活，一“活”帶百“活”，一“通”則百“通”。

如果資金不流動(dòng)了——像湖水一樣，就會(huì)“沉淀”和“流失”，就會(huì)喪失增值的機(jī)會(huì)。說得直白一點(diǎn)，資金就是企業(yè)的生命線。正因?yàn)槿绱耍Y金管理成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，亦是一種客觀存在的事實(shí)。

為了做好財(cái)務(wù)管理工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的專業(yè)作用，每家公司都設(shè)有財(cái)務(wù)管理部門，具體的管理工作就交給這個(gè)部門。

實(shí)際上，若公司處于發(fā)展階段，該部門一般會(huì)設(shè)立幾個(gè)專業(yè)小組或一組多崗，比如收銀組、出納組、預(yù)算組、付款組、報(bào)表組等;當(dāng)公司規(guī)模開始擴(kuò)大，原小組無法承擔(dān)當(dāng)前業(yè)務(wù)量，再堅(jiān)持下去只會(huì)影響業(yè)務(wù)發(fā)展時(shí)，該部門會(huì)升級(jí)為財(cái)務(wù)管理中心，原來的小組做出適當(dāng)合并，以產(chǎn)生若干個(gè)職能專業(yè)部門;當(dāng)公司成為一家集團(tuán)公司，或又是跨國公司時(shí)，也許還要設(shè)立境外管理部。

比如，陽光集團(tuán)在2017年經(jīng)營規(guī)模達(dá)到600億元，預(yù)測規(guī)模很快會(huì)達(dá)到千億以上，這時(shí)組織架構(gòu)就要按照千億規(guī)模去打造，經(jīng)反復(fù)研究，管理者們決定在“財(cái)務(wù)管理中心”下設(shè)立五大部門，分別是金融部、并購及稅務(wù)部、報(bào)表管理部、證券部、財(cái)務(wù)共享中心。隨著這一架構(gòu)逐步到位，各項(xiàng)工作才得以落實(shí)，為后續(xù)發(fā)展提前奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

從財(cái)務(wù)管理上升成為財(cái)務(wù)管理學(xué)經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段：

1950年之前為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理階段，即籌資財(cái)務(wù)管理階段和內(nèi)部控制財(cái)務(wù)管理階段;

1952年到1970年為綜合財(cái)務(wù)管理理論階段，也稱投資財(cái)務(wù)管理階段;

1970年至今，是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)界各種流派比較多的時(shí)代，也是財(cái)務(wù)管理發(fā)展史上最繁榮、最輝煌的時(shí)期，也稱現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論階段;

自1978年推行改革開放政策以來，中國式的財(cái)務(wù)管理學(xué)得到了蓬勃發(fā)展，也形成了獨(dú)特的學(xué)科體系。

從學(xué)科的產(chǎn)生與發(fā)展看，管理學(xué)是從經(jīng)濟(jì)學(xué)中分離出來逐漸成為一門獨(dú)立學(xué)科的科學(xué);財(cái)務(wù)管理學(xué)從屬于管理學(xué)，也是從管理學(xué)中分離出來的一門學(xué)科;財(cái)務(wù)管理學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)之間有著天然的淵源關(guān)系，以至于有時(shí)很難分清它們之間的關(guān)系;財(cái)務(wù)管理學(xué)和金融在英文中同用“Finance”，兩者在很多方面有交叉。

從我國企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來看，不僅公司業(yè)務(wù)會(huì)繼續(xù)擴(kuò)展，很多企業(yè)還會(huì)走出國門融入全球供應(yīng)鏈。由此可以斷定，中國式的財(cái)務(wù)管理學(xué)理論將會(huì)迎來空前發(fā)展的繁榮時(shí)期。在這個(gè)階段，財(cái)務(wù)管理學(xué)將會(huì)深度利用科技成果、中國哲學(xué)、中國經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)案例加以完善，以解決中國企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題。其中有三個(gè)可能性：

第一，利用互聯(lián)網(wǎng)科技，使經(jīng)營業(yè)務(wù)、職能工作與財(cái)務(wù)管理一體化;

第二，充分應(yīng)用財(cái)務(wù)數(shù)學(xué)模型、管理框架、固化工具，實(shí)時(shí)完成多角度分析和預(yù)測結(jié)果，以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化革命，迅速影響決策;

第三，傳統(tǒng)的組織架構(gòu)和職能將會(huì)被丟棄，新的組織架構(gòu)和職能將會(huì)出現(xiàn)，因此，專業(yè)分工要重塑，職責(zé)范圍要重新定義，許多新崗位將出現(xiàn)，這些都會(huì)極大地影響現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理學(xué)的內(nèi)涵和外延。一場學(xué)科革命正在發(fā)生。

一言以蔽之，財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理學(xué)都在發(fā)展之中，也許每過幾年又會(huì)增加一些新內(nèi)容。而只要人類商業(yè)活動(dòng)還在繼續(xù)，其發(fā)展就永無止境。這就是事物發(fā)展的必然。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試中財(cái)務(wù)管理的考試特點(diǎn)以計(jì)算量大而突出，所以考生在備考的時(shí)候，不僅要以知識(shí)點(diǎn)的記憶為主，還有就是多練習(xí)計(jì)算題來加深計(jì)算公式的記憶。所以下邊九尾大家整理了有關(guān)財(cái)務(wù)管理的考試真題，考生在備考的時(shí)候可以多用來練習(xí)。

1.某產(chǎn)品單價(jià)為 60 元，單位變動(dòng)成本為20 元，固定成本總額為 50000 元，假設(shè)目標(biāo)利潤為10000元，則實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤的銷售量為()件。

A.1250 B.2000

C.3000 D.1500

2.某投資組合由 A、B兩種股票構(gòu)成，權(quán)重分別為 40%、60%，兩種股票的期望收益率分別為10%、15%，兩種股票收益率的相關(guān)系數(shù)為0.7，則該投資組合的期望收益率為()。

A. 12.5% B. 9.1%

C. 13% D. 17.5%

3.下列各項(xiàng)中，影響財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)而不影響經(jīng)營杠桿系數(shù)的是()。

A.產(chǎn)銷量 B.固定利息費(fèi)用

C.銷售單價(jià) D.固定經(jīng)營成本

4.預(yù)算編制方法按其業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)的數(shù)量特征不同，可以分為()。

A.定期預(yù)算法與滾動(dòng)預(yù)算法 B.增量預(yù)算法與零基預(yù)算法

C.固定預(yù)算法與彈性預(yù)算法 D.增量預(yù)算法與定期預(yù)算法

5.下列各項(xiàng)中，不屬于獲取現(xiàn)金能力分析指標(biāo)的是()。

A.全部資產(chǎn)現(xiàn)金回收率 B.現(xiàn)金比率

C.營業(yè)現(xiàn)金比率計(jì)職稱 D.每股營業(yè)現(xiàn)金凈流量

6.與現(xiàn)值指數(shù)相比，凈現(xiàn)值作為投資項(xiàng)目評價(jià)指標(biāo)的缺點(diǎn)是()。

A.不能對壽命期相等的互斥投資方案作比較

B.未考慮項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)

C.不便于對原始投資額現(xiàn)值不同的獨(dú)立投資方案作比較

D.未考慮貨幣時(shí)間價(jià)值

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

7.下列股利政策中,最能體現(xiàn)“多盈多分,少盈少分,無盈不分”的股利分配原則的是()

A.固定或穩(wěn)定增長的股利政策 B.固定股利支付率政策

C.低正常股利加額外股利政策 D.剩余股利政策

6.下列各項(xiàng)中，不屬于公司制企業(yè)缺點(diǎn)的是( )。

A.導(dǎo)致雙重課稅 B.組建公司的成本高

C.存在代理問題 D.股東須承擔(dān)無限連帶責(zé)任

　　考生們在備考中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的時(shí)候要注意課前預(yù)習(xí)，了解科目大綱，分配好每章節(jié)的復(fù)習(xí)時(shí)間，在學(xué)習(xí)后及時(shí)復(fù)盤所學(xué)過的知識(shí)，有效提高自身學(xué)習(xí)效率。

備考會(huì)計(jì)中級(jí)財(cái)務(wù)管理

　　1.注意課前預(yù)習(xí)

　　在學(xué)習(xí)新知識(shí)之前，首先要知道都有什么內(nèi)容，第一步需要先熟悉大綱的變化，在腦海中先有印象，方便接下來的深入學(xué)習(xí)。對新內(nèi)容有一個(gè)初步的了解后，就可以配合思維導(dǎo)圖等工具，盡可能多的了解到新內(nèi)容的方方面面。

　　2.時(shí)間分配均衡

　　備考時(shí)總是會(huì)因?yàn)楦矚g某一科，或不喜歡某一科，而更偏向某一科，學(xué)習(xí)時(shí)間分配的逐漸不均衡，導(dǎo)致各科的學(xué)習(xí)程度不一樣，在后期產(chǎn)生煩躁心理，形成惡性循環(huán)。因此，注意均勻分配時(shí)間就非常有必要了。在開始學(xué)習(xí)之前就要想好三科學(xué)習(xí)的時(shí)間分配計(jì)劃，幫助之后的學(xué)習(xí)進(jìn)程更加順暢。

　　3.復(fù)盤是關(guān)鍵

　　復(fù)盤需要的時(shí)間不多，但卻是學(xué)習(xí)中關(guān)鍵的關(guān)鍵。在每天學(xué)習(xí)結(jié)束之前，可以抽出一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間對一天的學(xué)習(xí)進(jìn)行復(fù)習(xí)，進(jìn)行回顧，再次鞏固和查漏補(bǔ)缺，可以有效提高學(xué)習(xí)效率。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理科目如何備考

　　這門課也不是很難，沒有實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)也可以學(xué)，看到題目有思路，拿分還是很容易的。投資管理的多選需要好好復(fù)習(xí)，股利分配的多選也是。財(cái)管公式比較多，而且對于拿分很關(guān)鍵，有的公式很難記，建議考生可以一方面歸類記憶，把相似的公式歸到一起來應(yīng)對大題，計(jì)算題基本上是這些公式的基本運(yùn)用；另一方面可以編順口溜，精細(xì)化復(fù)習(xí)。

中級(jí)會(huì)計(jì)時(shí)間安排

　　中級(jí)會(huì)計(jì)每年3月份報(bào)名，9月份考試，各科目學(xué)習(xí)時(shí)間安排應(yīng)遵從先難后易，難易程度依次為會(huì)計(jì)-財(cái)管-經(jīng)濟(jì)法，所以建議考生從四月開始復(fù)習(xí)，切忌把戰(zhàn)線拉得太長，那樣會(huì)很累。4月至6月把會(huì)計(jì)和財(cái)管學(xué)習(xí)一遍，今天學(xué)會(huì)計(jì)，明天或者后天學(xué)習(xí)財(cái)管，7-8月開始學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法，經(jīng)濟(jì)是最容易的，但是也不能掉以輕心，把它放在最后，是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)要記的東西太多，太早看容易忘記。

　　會(huì)計(jì)中級(jí)財(cái)務(wù)管理難度屬于中等，難度和內(nèi)容均在中等范圍內(nèi)，但考點(diǎn)范圍廣并且章節(jié)中關(guān)聯(lián)度高，綜合性較強(qiáng)，另外財(cái)務(wù)管理對于計(jì)算方面要求較高，所以考生在備考時(shí)不能死記硬背，要學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用，舉一反三，注重習(xí)題訓(xùn)練，掌握相應(yīng)的做題方式。

財(cái)務(wù)管理如何備考

　　1、重視教材例題。雖然公式較多，難以理解，但難度屬于中等級(jí)別，部分試題難度還與教材例題難度相當(dāng)，往年還出現(xiàn)過試題由教材例題演變而來的情況。因此考生在備考時(shí)要重視教材的例題，盡量對每一道題弄透。

　　2、公式重在理解與應(yīng)用。中級(jí)財(cái)務(wù)管理的公式很多，需要精準(zhǔn)的記憶。牢記用處并不大，要理解公式表達(dá)的含義以及使用條件，并且要通過不斷做題來強(qiáng)化對公式的應(yīng)用，加深理解。

　　3、看書與做題相輔相成?？赐陼髞碜鲱}進(jìn)行檢驗(yàn)，在做題過程中遇到問題再返回書中查看原委，這才是一個(gè)良好的循環(huán)。明白考點(diǎn)，知道同類型的題目容易出現(xiàn)什么套路，這才能將習(xí)題的價(jià)值充分的體現(xiàn)出來。

　　4、通過做題強(qiáng)化記憶。在做財(cái)務(wù)管理的計(jì)算題時(shí)，建議把公式先寫上，既可以盡量減少計(jì)算題的扣分項(xiàng)目，也可以在做題中增強(qiáng)對公式的記憶和理解程度。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

財(cái)務(wù)管理考試的科目及題型分值

　　《財(cái)務(wù)管理》：單項(xiàng)選擇題30分/20題，多項(xiàng)選擇題20分/10題，判斷題10分/10題，計(jì)算分析題15分/3題，綜合題25分/2大題。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試的方式

　　2023年中級(jí)會(huì)計(jì)考試采用無紙化方式。考生在有條件的前提下，可以多多上機(jī)模擬，提前熟悉無紙化考試操作系統(tǒng)。此外，還要提高打字速度，進(jìn)而提升應(yīng)試水平。

　　財(cái)務(wù)管理分析模型包括財(cái)務(wù)比率分析模型、趨勢分析模型、杜邦分析模型、財(cái)務(wù)報(bào)告分析模型、投資決策分析模型等。

財(cái)務(wù)管理分析模型介紹

　　比率分析是指通過對比財(cái)務(wù)報(bào)表中有關(guān)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)，計(jì)算出一系列財(cái)務(wù)比率，以此評估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的一種分析方法；趨勢分析是指連續(xù)地觀察一段時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)比率，此種方法比只看一期情況能更全面掌握具體情況，且能進(jìn)一步評估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的整體變化趨勢；杜邦分析模型是指將多個(gè)用以評價(jià)企業(yè)經(jīng)營成效和財(cái)務(wù)狀況的比率憑借其內(nèi)部的聯(lián)系綜合起來，構(gòu)建一個(gè)完整的指標(biāo)體系，并最終通過此來綜合反映總體情況，這一方法可使財(cái)務(wù)比率分析的范圍更全面、內(nèi)容更清晰，方便報(bào)表利用者進(jìn)一步了解企業(yè)的經(jīng)營和盈利狀況。

什么是財(cái)務(wù)管理？

　　財(cái)務(wù)管理是以某個(gè)具體目標(biāo)為指引，對資產(chǎn)、現(xiàn)金流量以及利潤分配進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要部分，它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。也就是說財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容

　　1、籌資管理。企業(yè)籌措的資金可分為兩類，一是企業(yè)的權(quán)益資金，企業(yè)可以通過獲取直接投資、發(fā)行股票、利用內(nèi)部留存收益等方式獲得；二是企業(yè)負(fù)債資金，企業(yè)可以通過向銀行借款、發(fā)行債券等方式獲得。

　　2、投資管理。正確選擇合適的投資方案，評估風(fēng)險(xiǎn)和效益。

　　3、營運(yùn)資金管理。保持現(xiàn)金的收支平衡；加強(qiáng)對存貨、應(yīng)收賬款的管理，提高資金利用率；通過對各項(xiàng)費(fèi)用支出的管理，降低成本，提高生產(chǎn)效率，提高效益。

　　4、利潤分配管理。企業(yè)需根據(jù)具體情況正確制定分配政策，高效處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)關(guān)系。

　　財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)算公式是：標(biāo)準(zhǔn)差σ=方差開平方。標(biāo)準(zhǔn)差，用σ表示，又稱均方差，是離均差平方的算術(shù)平均數(shù)的平方根。在概率統(tǒng)計(jì)中最常使用作為統(tǒng)計(jì)分布程度上的測量。

　　標(biāo)準(zhǔn)差是方差的算術(shù)平方根，能反映一個(gè)數(shù)據(jù)集的離散程度。平均數(shù)相同的兩組數(shù)據(jù)，標(biāo)準(zhǔn)差未必相同。

　　什么是標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)？

　　標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)，又稱為均方差系數(shù)，離散系數(shù)。它是從相對角度觀察的差異和離散程度，在比較相關(guān)事物的差異程度時(shí)較之直接比較標(biāo)準(zhǔn)差要好些。標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是將標(biāo)準(zhǔn)差與相應(yīng)的平均數(shù)對比的結(jié)果。標(biāo)準(zhǔn)差和其他變異指標(biāo)一樣，是反映標(biāo)志變動(dòng)度的絕對指標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)的大小，不僅取決于標(biāo)準(zhǔn)值的離差程度，還決定于數(shù)列平均水平的高低。因而對于具有不同水平的數(shù)列或總體，就不宜直接用標(biāo)準(zhǔn)差來比較其標(biāo)志變動(dòng)度的大小，而需要將標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的平均數(shù)對比，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)，即采用相對數(shù)才能進(jìn)行比較。

　　什么是方差？

　　方差是數(shù)據(jù)組中各數(shù)值與其均值離差平方的平均數(shù)，它能較好地反映出數(shù)據(jù)的離散程度，是實(shí)際中應(yīng)用最廣泛的離散程度測度值。方差越小，說明數(shù)據(jù)值與均值的平均距離越小，均值的代表性越好。方差是反映數(shù)據(jù)離散程度的重要測度指標(biāo)，但是其單位是原數(shù)據(jù)單位的平方，沒有解釋意義。

　　離散程度是什么？

　　離散程度是指觀測變量各個(gè)取值之間的差異程度，是用以衡量風(fēng)險(xiǎn)大小的指標(biāo)。

　　測度離散程度的指標(biāo)主要包括以下幾種：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)差，是隨機(jī)變量各個(gè)取值偏差平方的平均數(shù)的算術(shù)平方根，是最常用的反映隨機(jī)變量分布離散程度的指標(biāo)。

　　2、極差，指觀測變量的最大取值與最小取值之間的離差，即觀測變量的最大觀測值與最小觀測值之間的區(qū)間跨度。

　　3、平均差，是各單位標(biāo)志對其算術(shù)平均數(shù)的離差絕對值的算術(shù)平均數(shù)，綜合反映總體各單位標(biāo)志值的變動(dòng)程度。

　　財(cái)務(wù)管理一般指中國企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的“心臟”。財(cái)務(wù)管理的主要工作內(nèi)容是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)管理。那么本科生學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)有哪些優(yōu)勢？

　　財(cái)務(wù)管理專業(yè)的優(yōu)勢

　　財(cái)務(wù)管理是一門管理學(xué)科，研究如何通過計(jì)劃、決策、控制、評估和監(jiān)督等管理活動(dòng)來管理資金的流動(dòng)，從而提高資金的使用效率。

　　1、該專業(yè)可以繼續(xù)深造

　　本科生也可以選擇畢業(yè)后學(xué)習(xí)。申請碩士學(xué)位比較集中的專業(yè)有會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理等。

　　2、拿到資格證競爭添實(shí)力

　　畢業(yè)后，如果求職者能獲得相應(yīng)的資格證書，他們將提高求職競爭力。許多用人單位認(rèn)可資格證書或有工作要求。與財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)有關(guān)的常用證書包括：會(huì)計(jì)師資格證書、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊會(huì)計(jì)師證書等。

　　3、人才需求量越大，就業(yè)面寬

　　畢業(yè)生的主要去向是到政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等工作;到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)從事審計(jì)、資產(chǎn)評估、管理咨詢等工作;到銀行、投資公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)分析、投資分析、資本運(yùn)作等工作。

　　4、行業(yè)穩(wěn)定

　　公司最不容易裁員的就是財(cái)務(wù)部。最不容易開除的就是會(huì)計(jì)人員。除非自己提出辭職，否則總經(jīng)理或人事經(jīng)理是從來不會(huì)想到找本人談話的。